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PROGRAMA DE BECAS GRI 2026 - 2027 GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad , apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales — GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel — ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. PROGRAMA DE BECAS GRI - TALENTO UNIVERSITARIO En GRI Renewable Industries apostamos por el desarrollo del talento joven y por ello hemos creado este programa, para ofrecer primeras experiencias profesionales de valor en un entorno industrial e internacional. Nuestro Programa de Becas , va dirigido a estudiantes de último año de carrera o máster que quieran iniciar su carrera profesional en una compañía multinacional líder del sector industrial y de energías renovables. Las becas abiertas para el programa 2026/2027, se desarrollarán en los siguientes departamentos: 2 en Ingeniería 1 en Supply chain 1 en Health & Safety 1 en Calidad y medioambiente 1 en Recursos Humanos ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de equipos profesionales y multidisciplinares, participando en proyectos reales y adquiriendo una visión práctica del entorno corporativo e industrial. Buscamos que esta experiencia sea una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento profesional. Las becas tendrán las siguientes características: Acompañamiento continuo durante la experiencia, con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo profesional. Ayuda al estudio de 900€ bruto/mes por jornada completa (en caso de no poder realizar 40 horas semanales, la ayuda al estudio se ajustará proporcionalmente a la jornada que pueda realizar el estudiante) La duración de las becas será de 1 año. 2 semanas de vacaciones por cada bloque de 6 meses de beca ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Estudiantes universitarios o de máster que puedan realizar prácticas curriculares o extracurriculares. Personas con interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua. Actitud proactiva, ganas de aprender y motivación por aportar valor desde el primer día. ¿POR QUÉ GRI? En GRI encontrarás un entorno de trabajo colaborativo, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Creemos en el talento joven como motor de futuro y en el aprendizaje práctico como base para el crecimiento profesional. ¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO PROGRAMA DE BECAS? Inscríbete en esta oferta y cuéntanos en qué área te gustaría desarrollarte. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil encaja con alguna de nuestras becas abiertas. OTRAS CONDICIONES: Convenio de prácticas La posición es de trabajo presencial La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Álvaro 53 - Complejo Madnum)

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

CBRE La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. te ofrece la oportunidad de realizar prácticas de verano entre los meses de junio y septiembre, siendo flexibles en la incorporación, pero con una duración mínima de 2 meses. Este programa, dirigido a estudiantes universitarios, es una excelente manera de tener contacto directo con negocio, aprender de los mejores profesionales y entrar en contacto con el mundo laboral antes de graduarse. En CBRE proponemos un Summer Internship para que cada estudiante pueda acceder al mundo laboral dentro de un ambiente joven, dinámico e internacional. ¿A quién va dirigido el Summer Internship de CBRE? Va dirigido especialmente a estudiantes que estén cursando actualmente Grado o Máster, que cuenten con un nivel alto de inglés, capacidad de trabajo en equipo, ilusión y ganas de innovar y aprender. Buscamos estudiantes de cualquier tipo de formación de grado o máster, que busquen conocer cómo es trabajar en la consultora de Real Estate nº1 a nivel nacional e internacional. Para aplicar, es imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la universidad. ¿Qué competencias valoramos? En CBRE apostamos por perfiles que compartan nuestros valores RISE (Respecto, Integridad, Servicio y Excelencia), que son los que identifican a CBRE como líder del mercado. ¿Dónde puedes realizar el Summer Internship? Buscamos estudiantes para todas nuestras oficinas a nivel nacional: • Bilbao, • Zaragoza, • Palma de Mallorca, • Málaga, • Sevilla, • Valencia, • Alicante, • Barcelona, • Madrid ¿Qué funciones podrás realizar? El Summer Internship está abierto a cualquier departamento dentro de CBRE, por lo que, buscaremos la mejor opción para todas las partes. Un proyecto en el que poder colaborar y que a su vez, esté alineado con tus intereses. xcskxlj CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

¿Conoces Sener? Sener es una empresa de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas Todo esto no sería posible sin la pasión por la ingeniería que viven nuestras personas, que ven cómo la colaboración y la suma de talento se traducen en proyectos con los que Sener construye un futuro mejor. Por este motivo, un año más, queremos seguir apostando por el talento joven a través de nuestro programa Youth Talent Program, dirigido a jóvenes estudiantes que acepten el reto de ser los líderes de nuestro negocio en el futuro. ¿Qué es el Youth Talent Program (YTP)? El YTP es un programa dirigido a jóvenes que estén realizando estudios universitarios técnicos de ingeniería o recién titulados. Para los/as estudiantes, consiste en una experiencia de mínimo 6 meses, a tiempo parcial y remunerada, en una de nuestras oficinas (Barcelona, Bilbao o Madrid). Durante la duración de la beca podrás enriquecer tus conocimientos, en función de tus inquietudes, dentro del área Aeroespacial y Defensa. Si tienes un espíritu indagador, inquietud por descubrir y pasión por innovar ¡te estamos esperando! ¿Por qué inscribirme al YTP? Durante esta experiencia podrás participar en proyectos innovadores. Podrás colaborar en proyectos internacionales con una tutorización cercana. A su vez, tendrás la oportunidad de desarrollar tu networking con profesionales de alta cualificación y vocación técnica. Nuestro horario flexible te permitirá compaginar tus estudios con la beca y podrás formar parte de un equipo dinámico, con un buen ambiente de trabajo y en una empresa líder del sector. Te facilitaremos los recursos que necesites para que seas tú mismo/a el dueño/a de tu desarrollo profesional. Eres tú quien debe fijar tus metas y límites que deseas alcanzar, ya que nosotros ponemos todo lo demás. Queremos fortalecer tus habilidades, ¿estás preparado/a para el reto?

ph3Graduate Program Technology Consulting - Madrid - Septiembre 2025 /h3 p¿Construir tu futuro o construir el futuro? /p pEn EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. /p pEn EY Consulting nos gusta cultivar el talento excepcional y buscamos ser los mejores expertos en el ámbito de la consultoría. Continuamos con la ambición de ayudar a nuestros clientes a través de proyectos de transformación digital. Queremos ser disruptivos, hacer las cosas distintas, pero sin perder la esencia de nuestro negocio. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. Buscamos el talento excepcional. Tu talento excepcional. /p pNos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. /p ul liDesde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. /li liEn Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, Microsoft, etc. /li /ul pAdemás, nuestros profesionales se agrupan en dos divisiones sectoriales: Industrial (sectores de telecomunicación, energía, retail, etc) y Servicios Financieros (banca, seguros y gestión de activos). Trabajamos con las principales compañías en un entorno 100% internacional. /p pApostamos por jóvenes sin experiencia, con pasión por el mundo de la Consultoría, que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros. Como parte del equipo, disfrutarás de un entorno creativo, desafiante y colaborativo donde tanto tus ideas como tu talento, tus ganas, tu motivación serán muy valoradas. /p pBuscamos estudiantes de último curso o recién graduados de los siguientes Grados Universitarios: /p ul liIngenierías (Informática, Telecomunicaciones, Industrial etc.). /li liDobles titulaciones ADE + Ingeniería, ADE + Derecho + ADE, ADE + Business Analytics, y similares. /li liGrado en Matemáticas, Estadística, Física… /li /ul pbCompetencias valoradas para pertenecer a la EY Family: /b /p ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liProactividad e iniciativa. /li /ul pbOtros requisitos a tener en cuenta: /b /p ul liValorable la realización de Máster. /li liGanas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua. /li /ul pb¿Cuándo empieza esta aventura? /bEn septiembre 2025. /p p¿Crees que puede ser tu nuevo reto profesional? Haznos llegar tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Prácticas - Optimización de costes ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realiza r tus prácticas curriculares o extracurriculares , así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través d e una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor. Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad. Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa. Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo. Duración de la estancia: hasta 10 meses. Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta especialidad colaborarás con el departamento de Optimización de Costes de Producción de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: Apoyar en el análisis de costes y mejora de valor de componentes y sistemas del automóvil. Participar en la evaluación de proveedores y búsqueda de oportunidades de optimización, incluyendo análisis de datos de producción y propuestas de mejora. Asegurar que las iniciativas de reducción de costes estén alineadas con estrategia de producto y expectativas de cliente. Preparar presentaciones, informes y documentación para comunicar avances y resultados a los distintos equipos y partes interesadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estar cursando Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad. Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona. Inglés alto (mínimo B2). Castellano nativo o bilingüe. Buscamos una persona con capacidad de análisis, atención al detalle y organización. Manejo avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word) y valorable conocimiento de SAP o sistemas similares. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xcskxlj La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /ppEn KPMG seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Senior Talent Acquisition para formar parte de nuestro equipo de Campus Recruitment, dentro del área de Talent Acquisition. /ppLa persona seleccionada se integrará en el equipo responsable de los programas de atracción y selección de becas y recién graduados a nivel nacional, dando soporte a las áreas de Consultoría no tecnológica, Auditoría y al despacho de Abogados. /ppBuscamos un perfil con iniciativa, ganas de aprender y capacidad de aportar valor desde el primer día, que disfrute trabajando en equipo y participando en proyectos de alto impacto. Cada año, este equipo consigue ofrecer oportunidades de beca y primer empleo a más de 1.000 estudiantes, contribuyendo de forma directa al crecimiento y renovación del talento en la Firma. /pulliParticipación activa en proyectos internos del área de People. /liliGestión end-to-end de procesos de selección de perfiles de beca y recién graduados (Consultoría, Auditoría y Abogados). /liliDiseño, realización y coordinación de dinámicas de grupo a nivel nacional, tanto presenciales como online. /liliInterlocución constante con Hiring Managers y HR Business Partners de las distintas áreas de negocio. /liliAsistencia y participación en foros de empleo y eventos universitarios en coordinación con el equipo de Employer Branding. /liliApoyo en el diseño y mejora continua de la metodología de captación, procesos de selección y nuevas dinámicas de evaluación. /liliExperiencia mínima de 3 años en funciones de Talent Acquisition, Headhunting o Executive Search. /liliGrado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Derecho o similares. Valorable Máster en Recursos Humanos. /liliNivel de inglés mínimo B2/C1. /liliDominio de LinkedIn y herramientas de reclutamiento. Experiencia con SuccessFactors será valorada positivamente. /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Planeta es el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEn Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/una bTécnico/a de atención al paciente /b para UNIE universidades, que se encargue de ofrecer una atención cercana y de calidad a pacientes, profesionales y estudiantes, garantizando una excelente experiencia desde su llegada al centro y asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y asistenciales. /p h3Misión del puesto /h3 pEl/la titular será responsable de gestionar la recepción y atención de pacientes, coordinar la agenda asistencial, realizar las tareas administrativas derivadas de la actividad clínica y ofrecer soporte al equipo, asegurando una atención eficiente, organizada y alineada con los estándares de calidad del centro. /p h3¿En que consistirá tu día a día? /h3 ul liRecibir y atender presencialmente a pacientes, estudiantes, docentes y colaboradores, ofreciendo una atención cercana y profesional. /li liGestionar las llamadas telefónicas, correos electrónicos y demás canales de comunicación con pacientes y usuarios. /li liOrganizar, confirmar y modificar las citas, garantizando una correcta planificación de la agenda clínica. /li liRealizar el proceso de admisión y registro de pacientes, manteniendo actualizada la documentación y la información en los sistemas de gestión. /li liResolver incidencias y dudas relacionadas con las citas y la atención al paciente, derivando aquellas consultas que requieran intervención del equipo clínico. /li liDar soporte administrativo al equipo asistencial en la gestión diaria de la clínica. /li liGestionar la documentación administrativa y colaborar en el seguimiento de los procesos internos. /li liCoordinar la comunicación entre pacientes y profesionales para asegurar un funcionamiento ágil y eficiente del servicio. /li liVelar por una experiencia excelente del paciente durante todo su recorrido por la clínica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional en Administración, Gestión Sanitaria, Atención al Cliente o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en puestos de atención al paciente, recepción o atención al cliente, preferiblemente en centros sanitarios, clínicas o entornos asistenciales. /li liExperiencia demostrable en gestión de agendas, coordinación de citas y atención telefónica. /liliManejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión. /li liValorable experiencia en clínicas odontológicas, médicas o centros universitarios de salud. /li liNivel alto de comunicación oral y escrita. /li /ul h3Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona /h3 ul liCon una clara orientación al paciente y vocación de servicio. /li liEmpática, cercana y con excelentes habilidades de comunicación. /li liOrganizada, metódica y con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. /li liResolutiva y capaz de desenvolverse en entornos dinámicos. /li liCon iniciativa, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. /li liDiscreta y comprometida con la confidencialidad de la información. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato estable: indefinido y jornada de 35 horas semanales. /li liDescuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados/as (másteres y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). /li liUn atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /li /ul pSi crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! /p pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Docente PRL Sector Automoción y Aeroespacial (Barcelona) En Bureau Veritas Business School estamos buscando un/a docente especializado/a en Prevención de Riesgos Laborales para impartir dos acciones formativas presenciales dirigidas a estudiantes universitarios que participan en proyectos de innov

Consultora de Real Estate busca estudiantes universitarios para un Summer Internship con exposición global, aprendiendo directamente del negocio.Requiere alto nivel de inglés y convenio con la universidad.

Una consultora de Real Estate busca estudiantes universitarios para un Summer Internship durante junio y septiembre. La oportunidad permite trabajar en diferentes departamentos, aprender directamente del negocio, y requiere un alto nivel de inglés. Se valora la capacidad de trabajo en equipo, la innovación, y es imprescindible firmar un convenio de prácticas con la universidad. Ideal para aquellos que deseen conocer el funcionamiento de una consultora líder en el sector.br#J-18808-Ljbffr