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Queremos ofrecer a nuestros alumnos la posibilidad de contar con los mejores profesores en enseñanza de ELE ya sea de forma presencial u online. Buscamos profesores/as motivos, apasionados por la enseñanza e interesados en ampliar su red de a estudiantes sin limitaciones geográficas. Ofrecemos total flexibilidad y autonomía a los profesores para preparar su agenda de clases conforme su disponibilidad y conveniencia. Una red de alumnos en contante crecimiento Somos una plataforma educativa con más de 700 actividades representadas dando la oportunidad de enseñar y aprender desde cualquier parte del mundo. Condiciones económicas Cada profesor/a determina la tarifa por hora de clase y establece los criterios para la aceptación de las mismas. Requisitos Hablante nativo de español. Titulado/a en enseñanza de ELE o cualificación similar.

Buscamos Profesores/Coaches de Tenis y Pádel – Clases Particulares (Todos los niveles y edades) br brDescripción del puesto: br brEstamos en búsqueda de profesores y coaches de tenis y pádel apasionados, responsables y con experiencia para impartir clases particulares a alumnos de todas las edades y niveles (infantil, juvenil y adultos). Las clases se ofrecerán en diferentes zonas y horarios, con posibilidad de adaptarse a la disponibilidad del profesor. br brFunciones: br brImpartir clases particulares de tenis y/o pádel. br brAdaptar la enseñanza al nivel y objetivos de cada alumno. br brRealizar seguimiento del progreso de los alumnos. br brFomentar un ambiente positivo, motivador y profesional. br brRequisitos: br brExperiencia previa como profesor o coach de tenis o pádel (mínimo 1 año). br brFormación acreditada (Titulación oficial de monitor o entrenador, o experiencia demostrable). br brCapacidad para trabajar con alumnos de distintas edades y niveles. br brBuena presencia y habilidades comunicativas. br brVehículo propio o disponibilidad para desplazarse (según zona de trabajo). br brSe valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. br brSe ofrece: br brFlexibilidad horaria y autonomía para organizar tus clases. br brBuenas condiciones económicas por clase impartida. br brPosibilidad de aumentar progresivamente el número de alumnos. br brEntorno profesional, dinámico y en crecimiento. br brSoporte en la gestión de agenda y nuevos alumnos. br brUbicación: Varias zonas disponibles. Indica tu área de disponibilidad.

¿Eres docente o tienes experiencia dando clases particulares? Estamos ampliando nuestro equipo de profesores y tutores para brindar refuerzo escolar en todas las asignaturas y niveles educativos, con motivo del inicio del nuevo curso escolar. Buscamos personas comprometidas con la educación, con vocación docente y capacidad para adaptarse a las necesidades de cada alumno. Funciones principales: Impartir clases de refuerzo escolar a estudiantes de Primaria, ESO, Bachillerato o niveles superiores. Preparar y adaptar contenidos según el nivel y necesidades del alumno. Realizar seguimiento del progreso académico del estudiante. Apoyar en tareas, deberes, técnicas de estudio y preparación de exámenes. Requisitos: Titulación acorde al nivel o asignaturas que deseas impartir. Experiencia previa en docencia o clases particulares (valorable). Dominio de una o varias asignaturas (matemáticas, lengua, inglés, física, química, etc.). Capacidad de comunicación, empatía y habilidades pedagógicas. Responsabilidad, compromiso y puntualidad. Disponibilidad horaria, especialmente en horario de tarde. Se valorará disponibilidad para clases presenciales y/o en línea. Se ofrece: Incorporación inmediata para campaña de refuerzo "vuelta al cole". Flexibilidad horaria y posibilidad de adaptar tu carga de trabajo. Modalidad de trabajo presencial, online o mixta. Apoyo del equipo técnico Buen ambiente de trabajo y colaboración profesional. Remuneración competitiva por hora/clase.

Buscamos profesores / tutores para refuerzo escolar.Impartir clases particulares a domicilio o en línea.Generar ingresos extra y flexibilidad al decidir tu tarifa y aceptar o rechazar las demandas de clase según tus criterios (horario, localización, modalidad, etc.Flexibilidad y autonomía total

Descripción del rol: Estamos buscando un Ingeniero/a para dar apoyo a la gestión del Servicio Energético. Principales Responsabilidades Análisis y reporte de datos referentes a consumos Aprendizaje sobre BMS de gestión centralizada de edificios Apoyo a gestión económica de negocio Apoyo y seguimiento a mantenimientos del contrato Requisitos Estar cursando Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, de la Energía o Máster relacionado Proactividad y ganas de aprender Capacidad de organización y planificación Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Manejo del paquete Office No se requiere experiencia previa Disponibilidad para realizar prácticas presenciales Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

ALSA busca personal de conducción para transporte de mercancías por carretera en la zona de Sevilla.El candidato gestionará la descarga y el transporte, garantizará la seguridad de la carga y cumplirá con los procedimientos operativos de la empresa.Requisitos: carnet de conducir clase C+E, ADR

pp¡Únete a la Familia bClub Pilates Sevilla /by Transforma Vidas con Nosotros! /p h3Sobre nosotros /h3 pEn Club Pilates, estamos revolucionando la forma en que se vive el Pilates en España. Con más de 30 estudios en pleno funcionamiento y un ambicioso plan de crecimiento, nuestra misión es clara: llevar los beneficios del movimiento consciente a cada rincón del país. Creemos firmemente en el poder transformador del Pilates y en el impacto positivo que genera en el bienestar integral de las personas. /p p¿Eres un/a bInstructor/a de Pilates /b apasionado/a y buscas un nuevo desafío? ¡Te estamos buscando! /p pComo parte de nuestro equipo, serás un pilar fundamental en la experiencia de nuestros socios, guiándolos en su camino hacia una vida más saludable y activa. /p ul liCertificación Oficial en Pilates Studio (Mat y Máquinas): Imprescindible para asegurar la calidad de nuestras clases. /li liExperiencia demostrable con equipamiento integral de Pilates: Dominio de Reformer, Cadillac, Silla y Springboard. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liExperiencia con TRX y otros elementos complementarios al método Pilates que enriquezcan la variedad y efectividad de las sesiones. /li liPasión Genuina por el Bienestar: Una vocación auténtica por el deporte, la salud y el movimiento consciente. /li /ul h3Habilidades Interpersonales /h3 ul liProfesionales abiertos, cercanos, proactivos /li liOrientación al cliente /li liCapacidad para transmitir energía en cada clase, adaptando tu enseñanza a los diversos niveles y necesidades individuales de nuestros socios. /li liCapacidad de construir relaciones de confianza y hacer que cada socio se sienta bienvenido, motivado y parte de nuestra comunidad. /li /ul pFormaras parte de una marca líder, uniéndote a una red internacional en plena expansión en España, con el respaldo y la solidez del equipo corporativo. /p pDesarrollo profesional continuo con oportunidades de formación y crecimiento dentro de una organización dinámica. /p pAmbiente de trabajo estimulante, trabajaras en estudios modernos, completamente equipados y con un equipo apasionado. /p pComunidad vibrante, serás parte de una comunidad que valora el bienestar, el respeto y el compañerismo. /p pImpacto real: Marca la diferencia en la vida de las personas, ayudándolas a alcanzar sus objetivos de salud y bienestar. /p p¿Te identificas con nuestra visión y quieres ser protagonista del crecimiento de Club Pilates en España? /p p¡Nos encantaría conocerte! bEnvíanos tu CV actualizado y una carta de presentación /b contándonos por qué eres el/la candidato/a ideal para Club Pilates y qué te inspira a unirte a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Profesor/a de Geografía e Historia (Clases Particulares – Presenciales y Online) br br¿Te apasiona la enseñanza y quieres compartir tus conocimientos de Geografía e Historia ayudando a estudiantes de todas las edades a alcanzar sus metas académicas? ¡Esta es tu oportunidad! br brEstamos en proceso de reclutamiento de profesores/as comprometidos, dinámicos y con vocación docente para impartir clases particulares personalizadas, tanto presenciales como online, adaptadas a las necesidades y niveles de cada alumno. br brResponsabilidades br brImpartir clases de Geografía e Historia a alumnos de diferentes niveles: primaria, secundaria, bachillerato, universidad y adultos. br brDiseñar sesiones adaptadas a los objetivos individuales de cada estudiante. br brEvaluar el progreso del alumno y ofrecer estrategias de mejora. br brFomentar el interés por las ciencias sociales y el pensamiento crítico. br brRequisitos br brFormación universitaria en Historia, Geografía, Humanidades, Ciencias Sociales o similar. br brExperiencia docente o como tutor/a particular (valorada, pero no excluyente). br brCapacidad para explicar de forma clara, motivadora y adaptada a distintos perfiles. br brCompromiso, responsabilidad y habilidades de comunicación. br brDisponibilidad para impartir clases presenciales y/o online según la demanda. br brSe valorará el conocimiento de herramientas digitales educativas y plataformas virtuales. br brOfrecemos br brHorario flexible: organiza tus clases según tu disponibilidad. br brRemuneración competitiva según nivel, experiencia y tipo de clase. br brPosibilidad de crecimiento profesional dentro de una red de docentes particulares en expansión. br brApoyo pedagógico y acceso a materiales didácticos actualizados. br brOportunidad de trabajar con una amplia variedad de estudiantes, desde escolares hasta adultos en formación continua. br brSi disfrutas enseñando, tienes un profundo interés por las Ciencias Sociales y quieres formar parte de un equipo que valora la educación personalizada, envíanos tu CV

p pDesde bAuren Personas /b seleccionamos para bALJARAFESA, empresa pública de gestión del ciclo integral del agua /b con base en la provincia deb Sevilla, /b un/a: /p pbOPERARIO PARA MANTENIMIENTO ETAP Y EERR /b /p pb(REF: OP-PRO-0226-5) /b /p h3Descripción de la oferta /h3 pPERSONAL OPERARIO PARA MANTENIMIENTO ETAP Y EERR para el Area de Tratamiento de Agua Potable, dentro del Grupo Profesional 3 (Línea Operativa) de la estructura y clasificación profesional establecida en el Convenio Colectivo vigente en la empresa, y con la modalidad de contrato indefinido. /p pLa plaza que se oferta tendrá una categoría profesional de Oficial Operario 3ª y una retribución bruta anual de 35.496 €. /p pEl presente proceso de selección se efectúa en función al procedimiento de contratación de personal vigente en la Empresa (Rev. 4 – 29/06/2026). /p h3Perfil del puesto /h3 h3Misión del puesto /h3 pEn dependencia directa del Encargado del ATAP mediante el mantenimiento electromécanico de las instalaciones y de la instrumentación del sistema, colabora en que la Empresa preste siempre su servicio en las mejores condiciones posibles, siguiendo para ello las instrucciones de ésta. /p h3Funciones a desarrollar /h3 h3Funciones genéricas /h3 ul liResponsabilizarse, en dependencia directa de la Dirección o Jefatura de Servicio, de Área o de Grupo, de la ejecución de tareas relacionadas con su especialidad. /li liDesarrollar una función de media complejidad técnica, de forma directa. /li liPrestar colaboración a otros Servicios en las materias propias de su actividad, cuando le sea requerido, con la finalidad de ofrecer la mejor prestación de los servicios de la Empresa. /li liTener como prioridad el cliente, beneficiario del servicio que la Empresa aporta, y clave del éxito de ésta. /li liMantener las relaciones internas y externas que sean requeridas para el desempeño de su función, teniendo en consideración la imagen que desde su puesto puede transmitirse tanto al resto de la Organización como a Consumidores, Corporaciones y otros Organismos. /li liElaborar, de forma simple, documentación que afecte a su área de influencia. Generar y mantener los sistemas de archivo necesarios para su actividad. /li /ul ul liUtilizar adecuadamente los medios que, según las funciones específicas del puesto, la Empresa pone a su disposición: informáticos, movilidad, comunicación, instalaciones, equipos, etc. /li /ul ul liRealizar funciones análogas y complementarias relacionadas con la misión del puesto, incluidas las propias de su clase, categoría profesional o equivalente. /li liCumplir y hacer cumplir toda la normativa aplicable a las tareas de su responsabilidad, y en particular, PRL, Medio Ambiente y Código Ético. /li /ul h3Funciones específicas del puesto de trabajo /h3 ul liRealización de tareas de instalación, montaje y mantenimiento de instrumentación, mantenimiento electromecánico, necesaria para el área e instalaciones propias de la Empresa dedicadas a Potabilización y Estaciones Remotas. Operaciones de descarga de reactivos, tratamiento de línea de fangos, envasado de agua. /li liCumplimiento de la planificación e instrucciones que se imparten, mediante órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo y de las órdenes de mantenimiento correctivo y mejorativo. Verificación de las instrucciones de las órdenes, comunicación y registro de las mejoras que se aportan para futuras revisiones y actuaciones. /li liColaboración con empresas contratistas en aquellas situaciones que le sean requeridas por parte de sus superiores. /li liPreparación simple de documentación relativa a las actividades realizadas. /li /ul ul liColaborará en el diseño y elaboración de procedimientos y protocolos de trabajo. /li liSolicitar a su superior inmediato la adquisición o utilización de bienes o servicios necesarios para la actividad del Grupo. /li liDesempeño de trabajo a turno, sustituyendo de forma eventual y por necesidades del servicio a Operadores de Planta. /li liVigilar la ejecución de las actividades de las empresas contratadas para la prestación de las diferentes y servicios, en coordinación con sus superiores. /li liVigilancia entre explotación de las instalaciones y las obras de reformas de éstas, así como de otras obras, actuación, suministros que se realicen en las instalaciones que se le indiquen. /li liLimpieza y orden de las distintas instalaciones donde se desarrollan los trabajos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Formación académica /h3 ul liGraduado Escolar, ESO o titulación con competencias equivalentes. /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul liAl menos 12 meses de experiencia en alguna de estas actividades: /li liInstalación y montaje de equipos instrumental de calidad del agua /li liMantenimiento de equipos instrumental de calidad del agua /li liExplotación de infraestructuras del ciclo integral del agua. /li liMantenimiento de equipos electromecánicos. /li liSupervisión de empresas subcontratista. /li /ul h3Pruebas de selección /h3 pLa preselección de candidaturas y selección de personal se realizará por la empresa Auren, debiendo inscribirse las personas candidatas desde las 12 horas del día 14 de Julio de 2026 hasta las 12 horas del día 28 de Julio de 2026 en el enlace que figura a continuación, bajo la referencia indicada en el encabezamiento de este documento, cumplimentando debidamente los datos solicitados y adjuntando el correspondiente Curriculum Vitae /p pLa evaluación se llevará a cabo mediante una valoración del Curriculum Vitae presentado, valoración de competencias, pruebas de conocimientos y entrevistas, valorándose cada una de las fases con un máximo de 10 puntos y teniendo cada fase carácter eliminatorio. /p p1.- Valoración de Curriculum Vitae. /p pPara la valoración del Curriculum Vitae se deberán cumplir los requisitos mínimos de formación académica, conocimientos específicos y experiencia profesional en las funciones descritas, valorándose los siguientes conocimientos y experiencia superior a la mínima requerida, hasta un máximo de diez puntos: /p ul liCiclo formativo superior en instalación y mantenimiento, servicios a la producción, regularización y control automáticos, sistemas electrotécnicos y automatizados o titulación con competencias equivalentes (2 puntos). /li liFormación valorable hasta 3 puntos, descartándose los puntos que excedan este límite: /li /ul p- Formación mínima de 4/8 h en instalación y mantenimiento de equipos electromecánicos de marcas reconocidas tales como XYLEM, SULZER, ESTRUAGUA, FILTRAMAS: 1 punto para formaciones entre 4h y 8h; 2 puntos para formaciones superiores a 8h. /p p- Formación mínima de 4/8 h en instalación y puesta en servicio de equipos de instrumentación de marcas reconocidas tales como HACH, YOKOGAWA, VEGA, ENDRESS HAUSER: 1 punto para formaciones entre 4h y 8h; 2 puntos para formaciones superiores a 8h. /p p- Formación mínima de 8/16 h en instalación y mantenimiento de instalaciones de BT: 1 punto para formaciones entre 4h y 8h; 2 puntos para formaciones superiores a 8h. /p p- Formación en realización de esquemas eléctricos mediante software de marca reconocida tales como EPLAN, SEE ELECTRICAL, AUTOCAD ELECTRICAL: 1 punto para formaciones entre 4h y 8h; 2 puntos para formaciones superiores a 8h. /p p- Formación de ciclo integral del agua con el siguiente contenido: química del agua y principios básicos, esquemas de tratamiento, tipología de equipos de tratamiento, instalación y puesta en servicio de equipos, instrumentación de control de procesos y sus principios básicos, tipos y aplicaciones, tipos de mantenimiento de equipos y gestión mediante GMAO: 2 puntos. /p p- Formación con una duración mínima de 16 h en paquete ofimático: 1 punto. /p p- Nivel de inglés B2 (Certificación de Cambridge o equivalente): 1 punto. /p p- Formación de manejo y conocimiento de SCADA: 2 puntos. /p ul liExperiencia valorable hasta 5 puntos, descartándose los puntos que excedan este límite: /li /ul p- Certificación de personal autorizado a realizar en cualquiera de estas instalaciones: eléctricas, aparatos a presión, ACS: 2 puntos. /p p- Experiencia en Explotación de infraestructuras del ciclo integral del agua: entre 12 y 24 meses, 1 punto; más de 24 meses, 2 puntos. /p p- Experiencia en Instalación y montaje de equipos electromecánicos del ciclo integral del agua: entre 12 y 24 meses, 1 punto; más de 24 meses, 2 puntos. /p p- Experiencia en Mantenimiento de equipos electromecánicos del ciclo integral del agua: entre 12 y 24 meses, 1 punto; más de 24 meses, 2 puntos. /p p- Experiencia en Instalación y montaje de equipos de instrumentación de calidad de las aguas del ciclo integral del agua: más de 12 meses, 1 punto. /p p- Experiencia en Mantenimiento de instrumentación de calidad de las aguas del ciclo integral del agua: entre 12 y 24 meses, 1 puntos; más de 24 meses, 2 puntos. /p p- Experiencia en Mantenimiento de instalaciones eléctricas: entre 12 y 24 meses, 1 punto; más de 24 meses, 2 puntos. /p p- Experiencia en Supervisión de empresas subcontratista: más de 12 meses, 1 punto. /p pPara aportar la información relativa a los aspectos indicados, podrá hacerse en el texto del propio curriculum o en un anexo a este, especificando para la formación realizada el nombre o título, carga lectiva y contenido, y para la experiencia las empresas para las que se ha prestado servicios, tareas realizadas, responsabilidades asumidas, periodos de experiencia. /p pSe podrá solicitar en cualquier momento el título, certificado o informe, según proceda, que acredite los estudios y cursos realizados y especificados en el CV, así como la aportación de certificados que acrediten la experiencia laboral. /p pEn función a la valoración obtenida en el curriculum vitae, a la siguiente fase pasarán las personas con mayor puntuación, con un máximo de 15 candidaturas, con una puntuación final del 30% de la puntuación obtenida en esta fase. /p p2.- Pruebas competenciales: integridad, compromiso, orientación a las personas interesadas, resistencia/fortaleza, trabajo en equipo, proactividad/iniciativa, autonomía, creatividad, capacidad de análisis y resolución de problemas. /p pEstas pruebas se valorarán con un máximo de 10 puntos, pasando a la siguiente fase un máximo de 15 candidaturas con una puntuación final del 20% de la puntuación obtenida en esta fase. /p p3.- Prueba de conocimientos: /p pPrueba tipo test sobre las siguientes materias: Diseño, instalación y mantenimiento de equipos electromecánicos del ciclo integral del agua, mantenimiento eléctrico de instalaciones, operaciones de producción aplicada al ciclo integral del agua y aplicaciones informáticas. /p pEsta prueba se valorará con un máximo de 10 puntos, pasando a la siguiente fase aquellas personas que hayan obtenido un mínimo de cinco puntos en la prueba, siendo la puntuación final del 30% de la puntuación obtenida en esta fase. /p p4.- Entrevista de preselección. /p pSe valorará con un máximo de 10 puntos, siendo la puntuación final el 20% de la puntuación obtenida en esta fase, pasando a la siguiente fase las personas con mayor puntuación final total acumulada durante todas las fases realizadas, con un máximo de seis personas. /p p5.- Entrevista final. /p pA las candidaturas finalistas (máximo seis) se les realizará una entrevista por parte de personal de Aljarafesa con el objeto de valorar, conforme a su perfil profesional, la capacidad de integración en la Empresa y en el puesto de trabajo, en base a la formación, conocimientos específicos, experiencia profesional, competencias y habilidades de cada candidatura. /p pTodas las convocatorias y comunicaciones se realizarán por correo electrónico. /p pLas candidaturas finalistas que no hayan sido seleccionadas para el puesto objeto del proceso de selección, y que hayan obtenido una capacidad de integración en la empresa y en el puesto de trabajo de alta o media, se incorporarán a una bolsa de trabajo con una vigencia de dos años para cubrir puestos de trabajo de idénticas características y requisitos que el del proceso realizado, respetándose el orden de prioridad de incorporación en función al orden determinado por el Órgano Colegiado de Selección. /p pTomares a 14 de Julio de 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquierAdministración Pública, en cualquiera de los Estados comprendidos en el apartadoanterior; ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de las funcionespúblicas, ni en su caso, para la correspondien