Trabajos para clase en Madrid - Page 3Crear alertas

En ABBA Hoteles, nos enorgullece ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes.Para seguir brindando un servicio de primera clase, buscamos un/a CAMARERO/A DE RESTAURANTE para unirse a nuestro equipo en el Hotel ABBA Comillas.Si tienes pasión por la hospitalidad y atención al cliente,

Fecha de incorporación: Próximo curso académico. Misión: Dar clases con visión innovadora y motivacional. Funciones: Preparar materiales de clase y gestión del aula para las siguientes asignaturas: Educación plástica visual y audiovisual de 2º ESO (MYP3). Educación plástica visual y audiovisual de 4º ESO (MYP5). Taller de dibujo y de volumen en BTO. Cultura audiovisual en BTO. Requisitos: Licenciado en Bellas Artes Título oficial del Máster de formación al profesorado. Nivel de inglés C1. Conocimientos informáticos básicos en manejo de ordenador. Conocimiento del IB (MYP). Persona dinámica que motive a los estudiantes de secundaria con las artes. Se valorará positivamente conocimientos en dibujo técnico. Lo que se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00. Ubicación: Madrid norte / área Alcobendas.

Somos una clínica de fisioterapia de Leganés, buscamos un@ fisioterapeuta para reforzar nuestro horario de tarde, ya que tenemos un volumen grande de trabajo. La idea es empezar con 6 horas diarias, e ir aumentando en función de la demanda, con posibilidad en un futuro de también tener alguna mañana y llegar a jornada completa. Buscamos una persona a la que le guste el trato humano, que entienda que tan importante es realizar una buena técnica como tratar con cercanía y empatía a los pacientes. Que sepa formar equipo y cuidar también a sus compañeros. Nos gustaría encontrar alguien que tenga formación y experiencia en terapia manual, ya que nuestros tratamientos son privados y lo combinamos con ejercicio terapéutico. También es necesaria formación en pilates para impartir alguna clase a grupos reducidos. • REQUISITOS MÍNIMOS: Formación y experiencia REAL en terapia manual. Formación en Pilates Suelo con accesorios., • REQUISITOS DESEADOS: Punción seca Ejercicio terapéutico Si cumples los requisitos mínimos y crees que puedes encajar en nuestro perfil escríbenos mandándonos tu cv. Las condiciones se valorarán en la entrevista personal. Ofrecemos muy buen ambiente de trabajo, estabilidad y la posibilidad de crecer mucho. Muchas gracias.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: Tendrás que dar apoyo a las 3 ramas dentro del departamento de Cliente: Customer Experience: Realizar presentaciones semanales y mensuales sobre la calidad del servicio para el comité de dirección. Supervisar el programa de Voz del Cliente (NPS) y llevar a cabo análisis específicos dentro del área de Experiencia del Cliente. Revisar y categorizar los comentarios de los pasajeros obtenidos a través de la encuesta de satisfacción. Customer Service/ Reclamaciones: Coordinar la gestión de las reclamaciones de pasajeros, incluyendo la interacción con proveedores, soporte y seguimiento. Gestionar las recuperaciones del seguro MAPFRE. Realizar el seguimiento y análisis de la actividad del Call Center. Servicio a bordo: Analizar las incidencias reportadas por las tripulaciones. Coordinar la gestión de incidencias con proveedores, realizar informes y seguimiento. Gestionar los QCRs (Quality Control Reports). Lo que esperamos de ti: Buscamos a una persona con capacidad para analizar, planificar y organizar tareas de manera efectiva. Se requiere ser metódic@, detallista y riguros@ en el manejo de datos y procesos.Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos. Habilidad para trabajar de manera colaborativa y efectiva en equipo. Nivel medio/altode inglés. Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Se valoran conocimientos en: Amadeus/ Resiber y/o entorno aer oportuario. Lo que podemos ofrecerte: Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimientoprofesional. Ayuda económica de 850€ al mes.

Buscamos profesores que amen lo que hacen Estamos ampliando Superclever Madrid y buscamos perfiles con verdadera vocación docente. Si eres profesor o educador con experiencia real , si disfrutas generando conexión con tus alumnos, y si crees que enseñar es despertar pensamiento (no transmitir información), nos gustaría conocerte. ¿Qué hacemos? Somos un centro de entrenamiento cognitivo donde desarrollamos habilidades lógico-matemáticas en niños de 3 a 12 años. No es refuerzo escolar: entrenamos el cerebro para que construyan herramientas cognitivas que les sirvan en todas las materias. En Superclever Juniors (3–5) los niños exploran números a través de actividades prácticas y materiales didácticos, sentando las bases del pensamiento lógico-matemático. En Superclever (6–12) progresan a través de 3 niveles estructurados usando herramientas principales: soroban (ábaco japonés) para desarrollar cálculo mental, ejercicios de Anzan (cálculo mental avanzado) y cubo de Rubik para potenciar la visión espacial y la lógica. Complementamos estas herramientas con actividades diversas y desafíos de resolución de problemas que consolidan el aprendizaje. En todos nuestros programas priorizamos el razonamiento, la experimentación y, especialmente, aprender de los errores. Cada estudiante construye autoconfianza y una relación positiva con el pensamiento matemático. ¿Qué implica el día a día? Preparar sesiones estructuradas, dirigir clases en pequeños grupos, guiar actividades prácticas de Soroban y desafíos de resolución de problemas. Observar progreso, dar feedback constructivo y mantener un ambiente donde los errores son parte del aprendizaje. Colaborar con el equipo, comunicarte con familias y aportar ideas para mejorar nuestros materiales. ¿Qué buscamos? Experiencia docente sólida con niños Skills en planificación de lecciones y diseño de actividades estructuradas Excelente comunicación: claridad para explicar y capacidad de crear un entorno inclusivo Interés en matemáticas, desarrollo cognitivo o psicología educativa (valorable) Habilidad para generar curiosidad, resiliencia y confianza en tus alumnos Organización, manejo de clase y capacidad de trabajo en equipo Disposición a certificarte en nuestros 3 niveles de metodología (corre por nuestra cuenta) Español fluido (inglés básico es ventaja) Detalles prácticos: Centro extraescolar presencial en Chamartín, clases a partir de las 17:00h. Completamente compatible con otro trabajo. Si esto te suena y quieres saber más del proyecto, comparte tu CV por DM y nos ponemos en contacto. ¡Estamos deseando conocerte!

Dundee School academia con más de 35 años de trayectoria en el sector, con dos centros presenciales en Leganés (Madrid) necesita un/a profesor/a para una jornada desde 18 a 24h/semanales con posibilidad de ampliar. Horario: De LUNES Y A JUEVES 15:00 a 20:30, posibilidad de 13:00 a 14:00 Las clase

Aporta tu energía a Aggreko como Técnico Frigorista y Técnico Electromecánico con sede en Madrid. Potencia sin pausa. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite sin límites. Mantenemos los mundos de nuestros clientes conectados. Desde eventos de primera clase que duran unas semanas hasta operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros durante décadas ¿Qué harás como Frigorista? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, montaje y puesta en marcha de equipos de frío industrial en las instalaciones de clientes y en nuestro taller., • Diagnosticar averías in situ con la instrumentación adecuada y aplicar soluciones técnicas eficaces para garantizar la correcta puesta en servicio., • Completar reparaciones y revisiones dentro de los plazos, especificaciones y presupuestos acordados; documentar y comunicar desviaciones o trabajos adicionales., • Gestionar el stock de repuestos y consumibles críticos; asegurar la disponibilidad, orden y calibración de herramientas y equipos de medida., • Informar y documentar fallos de componentes., • Velar por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos de seguridad y calidad. ¿Qué harás como Electromecánico? • Ejecutar el montaje, la instalación y la puesta en marcha de equipos y sistemas electromecánicos, incluyendo generadores, motores, compresores y sistemas de control., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y sistemas electromecánicos, abarcando componentes mecánicos, eléctricos y de automatización., • Diagnosticar y reparar averías en componentes eléctricos (cableado, sensores, actuadores) y mecánicos (rodamientos, transmisiones, sistemas hidráulicos/neumáticos)., • Configurar, ajustar y verificar los parámetros de funcionamiento de equipos electromecánicos para optimizar su rendimiento y garantizar la eficiencia operativa., • Gestionar de forma integral el equipamiento electromecánico, asegurando su óptimo rendimiento, fiabilidad y funcionamiento conforme a los estándares de calidad y seguridad ¿Qué buscamos en ti? Para ambos perfiles: Imprescindible carné de conducir en vigor. Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio. Fuerte compromiso con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Específico para Frigorista: Experiencia demostrable como técnico de refrigeración en entornos industriales. Específico para Electromecánico: Experiencia demostrable como técnico de campo en el mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos en entornos industriales. FP de Grado Superior o Medio en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o simi lar. Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad industrial, hidráulica, neumática y automatización. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido., • Formar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. Compensación y Beneficios Competitivos:Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).Salario base atractivo más un componente variable por desempeño. Paquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. Nuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. Si te identificas con nuestros valores, postúlate ahora y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. #LI-MS1

Resumen del Puesto Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. El Capataz supervisará y coordinará las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo. Responsabilidades del Puesto • Supervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas., • Interpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Asignar tareas, establecer prioridades y monitorear el progreso del trabajo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio de trabajo., • Capacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas., • Realizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación., • Reportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo., • Colaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad., • Gestionar el inventario de materiales y equipos en el área de trabajo. Cualificaciones del Puesto • Experiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción., • Conocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción., • Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas., • Certificación en seguridad laboral (ej. OSHA 10/30) preferible., • Capacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos., • Disponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción., • Educación secundaria completa; formación técnica en construcción es una ventaja. Información de Igualdad de Oportunidades Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

pBuscamos Profesor/a de Bellas Artes para 48/Artstudio – incorporación 1 de septiembre /ppInscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. /ppEn 48/Artstudio seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesor/a de Bellas Artes para nuestras clases de niños y adultos en horario de tarde. /ppSomos un estudio de arte con más de 5 años de actividad consolidada, ubicado en el Barrio de Salamanca, una de las zonas más especiales de Madrid y rodeado de algunos de los principales colegios de la ciudad. Trabajamos en un ambiente cercano, familiar y creativo, con un equipo multidisciplinar y una comunidad de alumnos muy diversa, tanto nacional como internacional. /ppLa persona seleccionada tendrá un papel clave en la actividad diaria del estudio durante las tardes, acompañando el desarrollo artístico de alumnos/as de distintas edades y niveles, manteniendo una relación cercana y profesional con familias y adultos, y contribuyendo a la calidad pedagógica, creativa y humana que caracteriza a 48/Artstudio. /ppBuscamos una persona graduada en Bellas Artes, con sensibilidad artística, vocación docente, buen trato con niños y adultos, responsabilidad, puntualidad y capacidad para integrarse en la dinámica diaria del estudio. /ppUbicación /pp48/Artstudio – Barrio de Salamanca, Madrid /ppIncorporación /pp1 de septiembre /ppHorario lectivo /ppLunes, martes y miércoles: /pp17:00 – 19:00 | Clases de niños /pp19:00 – 21:00 | Clases de adultos /ppJueves: /pp17:30 – 19:30 | Clases de niños /pp19:30 – 21:30 | Clases de adultos /ppViernes: /pp17:30 – 19:30 | Clases de niños /ppLa jornada se completará con 2 horas semanales adicionales, a convenir con la persona seleccionada, destinadas a preparación, coordinación, gestión de clases y apoyo en la organización del estudio. /ppTécnicas necesarias /ppBuscamos una persona con dominio y experiencia docente en varias de las siguientes disciplinas: /pp· Acuarela /pp· Óleo /pp· Acrílico /pp· Dibujo artístico /pp· Carboncillo /pp· Técnicas mixtas /pp· Composición, color y fundamentos de Bellas Artes /pp· Acompañamiento de procesos creativos en distintos niveles /ppResponsabilidades principales /pp· Impartir clases de arte para niños y adultos. /pp· Preparar las sesiones con antelación y adaptar los contenidos al nivel del grupo. /pp· Acompañar el desarrollo artístico de cada alumno/a. /pp· Mantener una comunicación cercana, profesional y cuidada con alumnos y familias. /pp· Apoyar en la organización del aula, materiales y dinámica del estudio. /pp· Contribuir al ambiente creativo, familiar y de calidad que caracteriza a 48/Artstudio. /pp· Asumir las responsabilidades propias de la categoría de Profesor/a Titular según convenio colectivo. /ppRequisitos importantes /pp· Grado en Bellas Artes. /pp· Se valorará positivamente contar con máster, formación de posgrado o especializaciones artísticas y/o docentes. /pp· Experiencia dando clase tanto a niños como a adultos. /pp· Mínimo 2 años de experiencia docente demostrable en clases de arte, dibujo, pintura o disciplinas afines. /pp· Se valorará especialmente experiencia previa trabajando tanto con niños como con adultos. /pp· Se valorará positivamente experiencia de 3 o más años en academias, estudios de arte, colegios, talleres o proyectos educativos artísticos. /pp· Buen nivel de inglés, ya que contamos con alumnado internacional. /pp· Puntualidad y compromiso: es importante llegar con margen suficiente para preparar cada clase correctamente. /pp· Buen trato, paciencia, capacidad de comunicación y sensibilidad con distintos perfiles de alumno. /pp· Autonomía, orden y responsabilidad en la gestión del aula. /pp· Ganas de formar parte de un proyecto artístico estable, cercano y en crecimiento. /ppCondiciones /pp· Salario según convenio colectivo, en la categoría de Profesor/a Titular. /pp· Jornada de tarde de lunes a viernes. /pp· 18 horas lectivas semanales + 2 horas semanales de gestión/coordinación. /pp· Incorporación a un estudio consolidado, con ambiente familiar y equipo multidisciplinar. /pp· Ubicación privilegiada en el Barrio de Salamanca. /ppSi te apasiona enseñar arte, disfrutas trabajando con niños y adultos, tienes sensibilidad para acompañar procesos creativos y te gustaría formar parte de un estudio con una comunidad cercana y consolidada, nos encantará conocerte. xqysrnh /ppPara aplicar, envíanos tu CV, portfolio o ejemplos de trabajos, y una breve presentación sobre tu experiencia docente. /p

ph3Descripción del puesto /h3pPrefiero incorporar un/a Contract Manager en nuestro equipo para importantes Obras Industriales (Noroeste España). /ph3Funciones /h3ulliGestión integral de los principales acuerdos del proyecto, asegurando el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales durante la ejecución. /liliRedacción y negociación de contratos de subcontratación, suministro y servicios, así como de sus posibles modificaciones, órdenes de cambio y reclamaciones, en coordinación con los departamentos Legal y de Gestión Contractual. /liliIdentificación, registro y seguimiento de eventos contractuales y notificaciones, garantizando la trazabilidad y el soporte documental necesario para la defensa de potenciales reclamaciones. /liliCoordinación con los equipos del proyecto para supervisar la relación Contratista–Propietario y proteger los intereses contractuales de la compañía. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGraduado/a en Ingeniería Superior. /lili+5 años de experiencia en puestos similares. /liliInglés C1. /liliCarné de conducir. /li /ulh3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEnagás, un empleador inclusivo y miembro de myGwork – la mayor plataforma global para la comunidad empresarial LGBTQ+, busca talento para afrontar los retos del futuro y cumplir su propósito: la descarbonización y la seguridad del suministro energético. La posición se ocupará en la Gerencia de Programación y Control Técnico de Proyectos, sede central en Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaborar, revisar y validar estimaciones de inversión (CAPEX) en distintas fases de los proyectos de infraestructuras energéticas, adaptando la metodología y el nivel de detalle a la madurez del alcance. /li liDefinir la Base de la Estimación (BoE): alcance, supuestos, fuentes de datos, metodología, estrategia de ejecución y programa, con trazabilidad de versiones. /li liEstructurar la estimación utilizando CBS (Cost Breakdown Structure) y WBS (Work Breakdown Structure) para asegurar integridad, comparabilidad y control. /li liSeleccionar y aplicar el método de estimación adecuado según la fase/clase (analogía, factores, reglas de escala, bottom‑up, etc.) cuando corresponda. /li liEstimar equipos e inducir a otras partidas (piping, instrumentación, estructura, obra civil, ingeniería, supervisión) usando parámetros inductores y curvas/coeficientes validados. /li liAplicar factores de localización (mano de obra, materiales, productividad, aranceles, logística) y actualizar/escalar mediante índices adecuados. /li liConstruir el calendario de desembolsos a partir de la planificación propuesta. /li liDiferenciar y dimensionar “allowances” vs. “contingencia” (conocidos no detallados vs. desconocidos conocidos) y reflejar su impacto en la precisión global. /li liGestionar la incertidumbre y documentar rangos (P10‑P50‑P90) coherentes con la clase de estimación y el nivel de definición del alcance. /li liMantener bases de datos y benchmarking (históricos técnicos/económicos, curvas paramétricas) y aplicar principios de estadística para validar resultados y detectar sesgos. /li liImplementar el ciclo PDCA y lecciones aprendidas: revisión sistemática de desviaciones, captura de datos reales y retroalimentación a estándares, ratios y factores. /li liControl de cambios: preparar y justificar variaciones frente al contrato/base de referencia (change orders), preservando coherencia con CBS/WBS y BoE. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liIngeniería técnica o superior (preferentemente Industrial, Energía, Civil o afines) con experiencia en gestión de proyectos. /li liCertificación PMP o equivalente (preferible). /li liConocimiento de prácticas AACEI y terminología de Cost Engineering (Definiciones AACEI, R.P. 10S‑90; Recommended Practices). /li liFamiliaridad con clases de estimación AACEI (Clase 5 → 1) y rangos de precisión. /li liDominar TIC, COA y WBS como base estructural de estimaciones, control y estadísticas. /li liMetodologías de estimación: analogía, factoriales, bottom‑up, parametrización por tipología de equipos. /li liMetodologías probabilísticas: Monte Carlo, beta‑PERT, etc. /li liComprender la diferencia y dimensionamiento de allowances vs. contingencia y su correcta incorporación al TIC. /li liManejo avanzado de Excel y herramientas colaborativas. /li liExperiencia con herramientas de planificación, Power BI, MS Fabric y conocimientos básicos de BIM 4D/5D (preferible). /li liExperiencia previa en estimación y control de proyectos industriales (preferentemente energía/infraestructuras) cubriendo varias clases de estimación a lo largo del ciclo FEL/FEED y hasta detalle. /li liHistorial comprobado en elaboración de BoE, uso de CBS/WBS y preparación de calendarios de desembolsos. /li liIdiomas: inglés (nivel alto). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEntorno de trabajo flexible y adaptado a las necesidades personales. /li liOportunidades de formación continua a través de la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos con partners académicos. /li liApoyo al desarrollo y crecimiento profesional. /li liEnfoque integral en la salud y bienestar de los profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Contract Manager – Obras Industriales (Noroeste España) ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Responsibilities • Gestionar integralmente los principales acuerdos del proyecto, asegurando el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales durante la ejecución., • Redactar y negociar contratos de subcontratación, suministro y servicios, así como sus posibles modificaciones, órdenes de cambio y reclamaciones, en coordinación con los departamentos Legal y de Gestión Contractual., • Identificar, registrar y hacer seguimiento de eventos contractuales y notificaciones, garantizando la trazabilidad y el soporte documental necesario para la defensa de potenciales reclamaciones., • Coordinar con los equipos del proyecto para supervisar la relación Contratista‑Propietario y proteger los intereses contractuales de la compañía. Requirements • Graduado/a en Ingeniería Superior., • Más de 5 años de experiencia en puestos similares., • Inglés nivel C1., • Carnet de conducir. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

ph3Desarrollador Java Full stack en Madrid, España /h3 pbDescripción del trabajo: /b /p ul liExperiencia en el trabajo en un negocio DevOps equipos apasionados por la comunicación, dinámica de grupo y Coaching. /li liNo tiene miedo de plantear problemas y conducir el cambio para eliminar los impedimentos de su equipo. /li liUsted estará trabajando con una clase mundial de ingenieros de la pila completa que aman lo que hacen. /li liUsted debe tener un apetito insaciable por aprender cosas nuevas y mejorar las existentes. Si usted es el correcto para nosotros, usted presta atención a los detalles y se enorgullece mucho de su trabajo. /li liExperiencia en ágiles SDLC especialmente Spotify metodología ágil y terminologías y conceptos relacionados. /li liParticipar en reuniones de estatus frecuentes donde los miembros del equipo se informen entre sí, se comprometen a trabajar e identificar barreras. /li liConstrucción y mantenimiento de grandes gráficos visibles para mostrar el progreso y el estado de la moda de seguimiento adecuado y métricas de rendimiento que fomentan el trabajo en equipo en lugar de la competencia individual. /li liAyudar a otras personas a adoptar y adaptar todas estas prácticas. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liImpulso y pasión por aprender nuevas tecnologías y automotricidad. /li liPromover la colaboración en circunstancias desafiantes una actitud de aprendizaje (proactivo y aprendiendo de los errores) humildad y asertividad. /li liGuiar a las personas sin controlarlas. /li liDesprendimiento (posibilidad de salir de una situación). /li liResolución de conflictos como aprendizaje (no negociación) fomentando la creatividad. /li /ul h3Tech Stack /h3 ul liJava 8 /li liSpring API /li liApache Flink /li liSonar /li liSelenio /li liQTP /li liVirtualización de servicios /li liSOAP UI para test API /li liBDD usando JBehave /li liJenkins /li liMaven /li liGitHub /li liArtefactory /li liNolio /li liDocker /li liKubernetes /li /ul pTipo de trabajo: permanente /p pLugar de trabajo: Madrid, Spain /p pSalario: abierto para la discusión (déjeme por favor saber si usted tiene cualquier expectativa del sueldo) /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del rol /h3pEl Capataz supervisa y coordina las actividades diarias de un equipo de trabajadores en proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad del trabajo. /ph3Responsabilidades /h3ulliSupervisar y dirigir a la cuadrilla de trabajadores en la ejecución de tareas asignadas. /liliInterpretar planos, especificaciones y órdenes de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto. /liliAsignar tareas, establecer prioridades y monitorear el progreso del trabajo. /liliGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio de trabajo. /liliCapacitar a los trabajadores en el uso correcto de equipos y herramientas. /liliRealizar inspecciones de calidad del trabajo realizado y corregir cualquier desviación. /liliReportar el progreso del trabajo y cualquier incidente o problema al supervisor directo. /liliColaborar con otros capataces y personal de obra para optimizar la productividad. /liliGestionar el inventario de materiales y equipos en el área de trabajo. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliExperiencia demostrable como Capataz o en un rol similar en el sector de la construcción. /liliConocimiento sólido de técnicas y procedimientos de construcción. /liliHabilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. /liliCertificación en seguridad laboral (ej. OSHA 10/30) preferible. /liliCapacidad para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo. /liliFuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. /liliDisponibilidad para trabajar en diferentes sitios de construcción. /liliEducación secundaria completa; formación técnica en construcción es una ventaja. /li /ulh3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del rol /h3pEl puesto de bIntern de Soporte de inSite /b apoyará al equipo de soporte funcional de inSite en la operación diaria, mantenimiento y mejora continua de la plataforma inSite. Esta posición brinda experiencia práctica en soporte de aplicaciones empresariales dentro de un entorno global de construcción y ingeniería, colaborando estrechamente con analistas funcionales, equipos técnicos y usuarios de negocio. /ph3Responsabilidades /h3ulliApoyar al equipo de soporte funcional de inSite en la gestión y seguimiento de incidentes y solicitudes de usuario. /liliContribuir al análisis y documentación de problemas funcionales reportados por los usuarios finales. /liliMantener y actualizar la documentación funcional, guías de usuario y materiales de capacitación. /liliApoyar las actividades de Pruebas de Aceptación del Usuario (UAT) para nuevas funcionalidades y mejoras. /liliColaborar con analistas senior en sesiones de formación de usuarios e procesos de incorporación. /liliRealizar revisiones y validaciones básicas de datos relacionados con los procesos de inSite. /liliFacilitar la coordinación entre usuarios de negocio, soporte tecnológico y equipos de desarrollo. /liliContribuir a iniciativas de mejora continua dentro de la plataforma inSite y sus procesos de soporte. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliEstudiante matriculado o recién graduado en Administración de Empresas (ADE), Ingeniería Civil / Ingeniería de Construcción, Ingeniería de Sistemas, Informática o campos relacionados. /liliComprensión básica de sistemas informáticos o aplicaciones empresariales. /liliFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. /liliBuenas habilidades de comunicación y disposición para aprender. /liliFluidez en español e inglés. /li /ulh3Información Legal /h3pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Se tratan todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida conforme a la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué vas a hacer en Allianz? /h3 ul liDiseñar, desarrollar, desplegar y mantener soluciones de Inteligencia Artificial, incluyendo GenAI y sistemas basados en agentes. /li liConstruir productos de IA escalables, reutilizables y preparados para su operación en entornos productivos. /li liDiseñar y evolucionar el framework corporativo de IA, definiendo arquitecturas, estándares y buenas prácticas. /li liGarantizar la escalabilidad, gobernanza y sostenibilidad de las soluciones de IA. /li liAsegurar el cumplimiento de requisitos regulatorios (AI Act), seguridad, privacidad y principios de Responsible AI. /li liColaborar de forma transversal con áreas de negocio, datos y tecnología para identificar oportunidades de automatización e IA. /li liTraducir necesidades del negocio en soluciones técnicas y acelerar la adopción de IA en la organización. /li liContribuir al cumplimiento de los objetivos del CoE Automation AI, generando impacto real alineado con la estrategia de la compañía. /li /ul h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 ul liTitulación universitaria en Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería Informática o disciplinas STEM equivalentes. /li liExperiencia de +5 años en desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial, especialmente GenAI (o experiencia equivalente). /li liDominio avanzado de Python y desarrollo de software. /li liConocimiento de arquitecturas cloud y entornos LLMOps. /li liAlta capacidad analítica y habilidades para resolver problemas complejos. /li liExperiencia trabajando en entornos multidisciplinares y colaborando con diferentes áreas. /li liExperiencia en frameworks de agentes, MLOps / LLMOps avanzados. /li liConocimiento en gobierno del dato y modelos de Responsible AI. /li liExperiencia en entornos corporativos con requisitos regulatorios. /li liNivel alto de inglés y español. /li /ul h3¿Qué te ofrece Allianz? /h3 ul liDescuentos exclusivos y acceso a seguros en condiciones preferentes. /li liPlan de acciones de empleados con condiciones ventajosas. /li liBienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, y servicios en oficina. /li liAcceso a clubes deportivos y eventos globales corporativos. /li liFlexibilidad y modelo híbrido con horarios adaptables. /li liHerramientas digitales avanzadas (incluyendo ChatGPT interno). /li liFormación continua y programa You Learn, We Pay. /li liProgramas de bienestar (Wellhub), fruta y snacks en oficina. /li liPosibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días/año. /li /ul p¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. /p p | Data AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido /p pEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. /p pNos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. /p pEn Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. /p pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p pJoin us. Let’s care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol Desde Ferrovial buscamos a un/a profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Funciones del puesto • Seguimiento y control del presupuesto de obra., • Análisis de costes reales vs. costes previstos., • Identificación y análisis de desviaciones económicas., • Elaboración de informes económicos periódicos para la dirección., • Supervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios., • Coordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto.Qué ofrecemos, • Incorporación a un equipo técnico dentro de la Dirección de Ferrocarriles y OC Centro., • Participación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Construcción., • Desarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario., • Entorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área.Requisitos, • Conocimientos de Project, Presto y Excel avanzado.Declaración de igualdad de oportunidades Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos un/a Strategy Analyst Trainee para incorporarse al AI Squad de Marketing de TeamSystem España, el equipo que estamos construyendo desde cero para diseñar y operar los agentes de inteligencia artificial que transformarán cómo captamos y convertimos leads. Trabajarás codo con codo con el lead del AI Squad en los primeros proyectos de automatización de marketing: agentes de voz, workflows de nurturing y recuperación de leads. Todo está por construir. No buscamos únicamente una persona que ejecute. Buscamos a alguien que acabe de terminar la carrera o el máster, que lleve meses explorando herramientas de IA por su cuenta, que haya montado algún proyecto aunque sea pequeño, y que quiera aprender haciendo en un entorno real con impacto directo en negocio. Qué harás • Apoyar al equipo en el diseño y documentación de workflows de IA., • Gestionar las listas de leads que entran en los agentes: segmentación, limpieza y criterios de activación., • Hacer seguimiento de las métricas de cada workflow activo y detectar anomalías., • Probar y evaluar nuevas herramientas de IA y proponer recomendaciones al equipo., • Escribir y mejorar los prompts y scripts de los agentes conversacionales., • Documentar procesos para que el conocimiento no viva solo en la cabeza de una persona., • Preparar resúmenes de rendimiento de los workflows activos: qué está funcionando, qué no y qué se podría mejorar. Qué buscamos • Perfil recién graduado o con hasta 2 años de experiencia., • Formación en Marketing, ADE, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Data Science o IA (los dobles grados ADE + Ingeniería/Informática encajan especialmente bien)., • Curiosidad activa por la IA: has probado herramientas por tu cuenta, sabes qué es un prompt y lo has iterado hasta que funcionó, y puedes explicar qué es un agente de IA con tus propias palabras., • Haber construido algo, aunque sea pequeño: un workflow en Zapier, Make o n8n; un GPT personalizado o chatbot; una automatización en HubSpot o Notion; o un proyecto de clase/TFG/TFM con componente de datos o automatización., • Pensamiento en procesos y sistemas: cuando algo se repite, piensas en cómo automatizarlo, sabes leer un flujo lógico y te interesa entender el funnel de captación, no solo la herramienta que lo ejecuta. Soft skills • Hambre de aprender y mentalidad de aprender haciendo, no solo estudiando., • Persona ordenada con la información, con hábito de documentar lo que hace., • Curiosidad e iniciativa: exploras por tu cuenta sin que nadie te lo pida., • Orientación a negocio: te preguntas por qué existe un workflow y qué resuelve, no solo cómo funciona. Valorable • Formación de posgrado en Marketing Digital e IA o bootcamps de Data Science & AI., • Seguir newsletters, canales o comunidades sobre IA aplicada., • Experiencia previa (aunque sea personal o académica) con agentes conversacionales o automatización de marketing. Algunos detalles • Prácticas de 1 año., • Horario de 8h a 15h., • Modalidad híbrida. xcskxlj, • Formación adicional costeada por la empresa para complementar tu aprendizaje. #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A SAT? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en la comercialización de máquinas herramientas, accesorios y toda clase de suministros industriales, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A SAT para su centro ubicado en la comarca de Gorbeialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Llevar a cabo la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria en casa de cliente., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como, puestas en marcha y asistencia técnica a los diferentes clientes., • Asesorar a los clientes en posibles incidencias con la maquinaria., • Realizar los partes de visita e informes técnicos derivados de las intervenciones., • Realizar auditorías de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 7h a 15h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales de empresa (vehículo de empresa, dietas, kilometraje). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia profesional de al menos 3 año en un puesto de trabajo similar en entorno industrial de maquinaria., • Formación de Grado Medio y/o Superior en Electromecánica, Mecatrónica y/o similar., • Tienes disponibilidad para viajar a nivel autonómico y nacional., • Disponer de un nivel de inglés medio hablado y escrito., • Valorable tener experiencia en máquinas herramienta. xkdbapo, • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad para el trabajo en equipo, habilidades comunicativas con clientes, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

La posición consiste en transportar usuarios de forma segura en un entorno sociosanitario. El conductor, con o sin discapacidad, se encarga de mantener el vehículo en buen estado, realizando mantenimientos rutinarios y pequeñas reparaciones. También debe seguir las indicaciones del responsable del centro, adaptando el servicio a las necesidades de los usuarios y cumpliendo la normativa de tráfico y seguridad vial. Es importante comunicar cualquier incidencia o anomalía al supervisor. Pueden asignarse tareas complementarias relacionadas con el puesto, siempre para contribuir al buen funcionamiento del centro y al bienestar de los mayores y dependientes atendidos. El horario es de lunes a viernes en jornada parcial. Se requiere permiso de conducir clase B en vigor. Se valora experiencia previa en el ámbito sociosanitario y conocimientos informáticos básicos.

From Ferrovial Construcción, we are looking to hire a General Environmental Manager in our Headquarters. The objective of this position is to ensure the proper implementation, monitoring, and continuous improvement of the Environmental Management System, working closely with Environmental Managers at the regional/country level, central services, and subsidiary companies. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Responsabilidades • Support the environmental managers in implementing the system on construction sites., • Coordinate and supervise their activities., • Provide technical advice on environmental management, assurance, and control., • Resolve NCRs and mitigate environmental risks., • Coordinate with the sustainability area regarding shared issues (energy, CO₂ footprint, waste management)., • Collaborate with the procurement department on environmental matters in bids., • Verify compliance with procedures at an international level., • Conduct follow‑ups with country managers and internal audits on major projects., • Analyze deviations in system indicators, NCRs, and sanctions., • Ensure periodic reporting of system indicators., • Participate in the definition and monitoring of general company objectives., • Propose preventive and corrective actions to improve processes., • Draft and update procedures and operational documents., • Use tools such as InSite, DocSite, and Power BI for reporting, archiving, and analysis., • Promote digital tools within the system., • Design training content in collaboration with HR., • Organize courses and webinars focused on continuous improvement., • Participate in technical committees., • Research best practices in other sectors., • Support relationships with certification bodies.Requisitos, • University degree in Engineering, Environmental Sciences, or similar., • Specific training in quality, environmental, and energy management systems (ISO9001, ISO14001, ISO50001)., • High level of English., • Priority residence in Madrid; flexibility required., • Over 5 years of experience in site‑based roles related to monitoring quality and environmental plans on large projects., • Experience managing site quality and environmental teams and collaborating with production teams to implement systems and resolve NCRs and environmental incidents., • Deep knowledge of Ferrovial Construcción’s Quality and Environmental Management System procedures and instructions., • Ability to provide technical and regulatory advice., • Strong interdepartmental coordination skills., • International role, availability to travel. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xkdbapo Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesor o maestra de alemán para impartir clases en educación primaria. Es imprescindible presentar un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. La posición es a jornada completa, de lunes a viernes de 9:35 a 16:35, con contrato indefinido y un salario de 2.666 euros brutos al mes en doce pagas. Las funciones principales incluyen dar clases de alemán, diseñar actividades didácticas adaptadas a la etapa, fomentar un aprendizaje natural y comunicativo del idioma, colaborar con el equipo docente, participar en el proyecto lingüístico del centro y formar parte activa de la vida escolar. El centro sigue el currículo español, enriquecido con un proyecto lingüístico donde el alemán es la tercera lengua junto al español, inglés y francés. Se requiere titulación relacionada con educación o enseñanza de idiomas que habilite para impartir clase en primaria, experiencia previa en esta etapa, nivel C2 de alemán o bilingüe, manejo de Microsoft 365 y habilidades para usar otras herramientas. También se valoran la organización, atención al detalle, trabajo en equipo, actitud proactiva y buena comunicación. El puesto se ubica en Madrid.

ppAporta tu energía a Aggreko como bTécnico En Refrigeración Industrial /b con sede en bMadrid /b. /p pPotencia sin pausa. Calefacción, refrigeración y aire comprimido exento de aceite sin límites. Mantenemos los mundos de nuestros clientes conectados. Desde eventos de primera clase que duran unas semanas hasta operaciones mineras y comunidades remotas que confían en nosotros durante décadas. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo, montaje y puesta en marcha de equipos de frío industrial en las instalaciones de clientes y en nuestro taller. /li liDiagnosticar averías in situ con la instrumentación adecuada y aplicar soluciones técnicas eficaces para garantizar la correcta puesta en servicio. /li liCompletar reparaciones y revisiones dentro de los plazos, especificaciones y presupuestos acordados; documentar y comunicar desviaciones o trabajos adicionales. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa y los procedimientos de seguridad y calidad. /li liGestionar el stock de repuestos y consumibles críticos; asegurar la disponibilidad, orden y calibración de herramientas y equipos de medida. /li liInformar y documentar fallos de componentes. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia demostrable como técnico de refrigeración en entornos industriales. /li liImprescindible carné de conducir en vigor. /li liDisponibilidad para viajar. /li liFuerte compromiso con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de trabajar para una organización referente a nivel internacional en proyectos temporales de generación y distribución de energía, control de temperatura y aire comprimido. /li liFormar parte de una empresa reconocida mundialmente por su competencia técnica, soluciones de alto valor añadido y una amplia flota que nos permite abastecer a cualquier sector industrial. /li liCompensación y Beneficios Competitivos: /li /ul pContrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). /p pSalario base atractivo más un componente variable por desempeño. /p pPaquete de beneficios sociales que incluye tickets restaurante, seguro médico privado y seguro de vida. /p pNuestra gente es proactiva, positiva, resiliente y perseverante. /p pSi te identificas con nuestros valores, postúlate ahora y desarrolla tu carrera con las personas que llevan energía al mundo. /p h3Equal employment opportunity /h3 pWe welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. /p pWe are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos profesores que amen lo que hacen /b /ppEstamos ampliando Superclever Madrid y buscamos perfiles con verdadera vocación docente. /ppSi eres bprofesor o educador con experiencia real /b, si disfrutas generando conexión con tus alumnos, y si crees que enseñar es despertar pensamiento (no transmitir información), nos gustaría conocerte. /ppSomos un centro de entrenamiento cognitivo donde desarrollamos habilidades lógico-matemáticas en niños de 3 a 12 años. No es refuerzo escolar: entrenamos el cerebro para que construyan herramientas cognitivas que les sirvan en todas las materias. /ppEn bSuperclever Juniors (3–5) /b los niños exploran números a través de actividades prácticas y materiales didácticos, sentando las bases del pensamiento lógico-matemático. /ppEn bSuperclever (6–12) /b progresan a través de 3 niveles estructurados usando herramientas principales: soroban (ábaco japonés) para desarrollar cálculo mental, ejercicios de Anzan (cálculo mental avanzado) y cubo de Rubik para potenciar la visión espacial y la lógica. Complementamos estas herramientas con actividades diversas y desafíos de resolución de problemas que consolidan el aprendizaje. /ppEn todos nuestros programas priorizamos el razonamiento, la experimentación y, especialmente, aprender de los errores. Cada estudiante construye autoconfianza y una relación positiva con el pensamiento matemático. /ppb¿Qué implica el día a día? /b /ppPreparar sesiones estructuradas, dirigir clases en pequeños grupos, guiar actividades prácticas de Soroban y desafíos de resolución de problemas. Observar progreso, dar feedback constructivo y mantener un ambiente donde los errores son parte del aprendizaje. Colaborar con el equipo, comunicarte con familias y aportar ideas para mejorar nuestros materiales. /pulliExperiencia docente sólida con niños /liliSkills en planificación de lecciones y diseño de actividades estructuradas /liliExcelente comunicación: claridad para explicar y capacidad de crear un entorno inclusivo /liliInterés en matemáticas, desarrollo cognitivo o psicología educativa (valorable) /liliHabilidad para generar curiosidad, resiliencia y confianza en tus alumnos /liliOrganización, manejo de clase y capacidad de trabajo en equipo /liliDisposición a certificarte en nuestros 3 niveles de metodología (corre por nuestra cuenta) /liliEspañol fluido (inglés básico es ventaja) /li /ulpbDetalles prácticos: /b /ppCentro extraescolar presencial en Chamartín, clases a partir de las 17:00h. Completamente compatible con otro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del rol /h3h3Sobre el Puesto /h3pLiderar la gestión integral de proyectos EPC de subestaciones y líneas de transmisión desde la adjudicación hasta la puesta en servicio. /ph3Principales Responsabilidades /h3ulliGestión de contrato con cliente /liliGestión de ingeniería y entregables /liliGestión de planificación de proyecto /liliGestión económica del proyecto: cierres mensuales, facturación y control de costes /liliGestión de suministros y subcontratas /liliGestión de construcción /liliGestión de Puesta en Marcha y cierre del proyecto /liliInterlocución directa con cliente /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniería Eléctrica, Industrial, Minas, Caminos o Civil. /liliVALORABLE: Master PRL /liliAl menos 5 años de experiencia en puesto similar /liliCriterios solventes de diseño subestaciones, finanzas para gestión de proyecto /liliConocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones. /li /ulpFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

"La empresa EastGate Recruitment, registrada en el registro de entidades que gestionan agencias de empleo bajo el número 17627, está buscando personas para trabajar en Alemania para uno de sus clientes. Descripción / Funciones: Lugar de trabajo: varias ubicaciones, incluyendo Salzburgo, Ratisbona, Múnich Trabajo disponible de inmediato y a futuro Contrato permanente con un taller de automóviles alemán Horario: de lunes a viernes y un sábado sí y otro no, de 170 a 200 horas al mes (posibilidad de más horas a solicitud) Tareas principales: Revisiones y reparaciones de garantía y post-garantía de vehículos Diagnóstico de vehículos, incluyendo fallas eléctricas Sustitución de piezas, líquidos y componentes eléctricos Manejo de programas informáticos de diagnóstico de vehículos Mantener el orden en el taller Requisitos: Título profesional como mecánico de automóviles (coches o camiones) o similar Experiencia práctica como mecánico / mecatrónico automotriz Habilidad para diagnosticar fallas Conocimientos en programas informáticos de diagnóstico (recomendado) Conocimiento comunicativo de alemán o inglés, o motivación para aprender alemán Carné de conducir clase B Capacidad de trabajo autónomo, responsabilidad y habilidad para trabajar en equipo Oferta: Contrato laboral alemán con todos los beneficios sociales Pago de todas las horas extra Bonificación de vacaciones y navideña Salario por hora bruto: 14,50 a 17 € según cualificación Salario mensual neto: desde 3.000 € Alojamiento proporcionado, con costo de 300 € al mes Los interesados deben enviar su solicitud al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto, por favor escribir: "Mecánico de Automóviles Alemania""

ph3Acerca del puesto Senior Product Designer - Process Management /h3pEsta es una oferta de empleo de Celonis publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /ppCelonis ofrece un contrato indefinido de Senior Product Designer - Process Management. /ph3⭐ Candidata/o ideal /h3ulliExperiencia en software B2B o productos empresariales, especialmente para ejecutivos y empleados. /liliSólido entendimiento de visualización de procesos, diseño de interacción, ingeniería de usabilidad y principios de pruebas. /li /ulh3⭐ Funciones y responsabilidades /h3ulliLiderar la experiencia y el diseño de productos que permitan a los usuarios encontrar conexiones relevantes de procesos, metas y recursos, proporcionando soporte en tiempo real impulsado por IA. /liliColaborar estrechamente con equipos multifuncionales para definir una visión de diseño de clase mundial para los viajes de usuario en modelado de procesos. /liliDiseñar y prototipar componentes e interacciones, trabajando junto a ingenieros para llevar a cabo tus diseños. /liliEntender y traducir las necesidades de los clientes en soluciones efectivas de gestión de procesos y herramientas de excelencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción del rol: /b /h3 pBuscamos un/a Topógrafo/a de Campo para unirse a nuestro equipo en Madrid. Será responsable de realizar levantamientos topográficos y replanteos en proyectos de construcción, garantizando la precisión y el cumplimiento de los estándares de calidad. /p h3bResponsabilidades del Puesto: /b /h3 p Ejecutar levantamientos topográficos de terrenos, infraestructuras y edificaciones utilizando equipos de topografía avanzados (estación total, GPS, nivel). /p p Realizar replanteos en obra de elementos estructurales, cimentaciones, viales y otras infraestructuras, asegurando la correcta ubicación y alineación. /p p Interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación del proyecto para la ejecución de los trabajos topográficos. /p p Procesar y analizar datos topográficos utilizando software especializado (AutoCAD, Civil 3D, etc.). /p p Elaborar informes técnicos y documentación gráfica de los levantamientos y replanteos realizados. /p p Colaborar con el equipo de obra, ingenieros y otros profesionales para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. /p p Asegurar el mantenimiento y la calibración adecuada de los equipos topográficos. /p p Cumplir con las normativas de seguridad y salud en el trabajo. /p h3bCualificaciones del Puesto: /b /h3 p Formación Grado Superior (Técnico Superior, Grado o similar). /p p Experiencia demostrable de al menos 2-3 años en trabajos de topografía de campo, preferiblemente en proyectos de construcción de infraestructuras. /p p Dominio de equipos topográficos: estación total, GPS, nivel óptico y digital. /p p Manejo avanzado de software de topografía y diseño (AutoCAD, Civil 3D). /p p Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. /p p Conocimientos de normativa urbanística y de construcción. /p p Orientación al detalle, precisión y rigurosidad en el trabajo. /p p Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. /p p Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos a obra. /p p Residencia en Madrid o alrededores. /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol: Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. MISIÓN: Organizar, planificar y supervisar los trabajos recogidos en el alcance de los contratos firmados con el cliente, así como el control de la cuenta de resultados. FUNCIONES: Seguimiento y control económico de los contratos y obras asignados. Realizando el presupuesto inicial; sus revisiones y cierres mensuales. Realizar un correcto seguimiento energético de los contratos que incluyan esta prestación; analizando desviaciones; proponiendo medidas correctoras y asegurando el correcto funcionamiento de los equipos de telemedida ytelegestión. Así como revisión y validación de las revisiones de precios de la energía. Organización y optimización operativa. Gestión del personal asignado. Incidencias de nómina; organización y contratación. Interlocución con clientes, proveedores y departamentos de soporte de la empresa. Reportes periódicos al cliente. Elaboración de informes de Seguimiento de prestación de servicio; Actualización de bases de datos de inventario; Realización de presupuestos y propuestas de mejora. Seguimiento y aseguramiento de los niveles de prestación del servicio. Colaboración y preparación de reportes en procesos de auditoría. Implantación; control y aseguramiento del cumplimiento de todos los procedimientos establecidos por la compañía. Compras; Prevención de Riesgos Laborales; Calidad; etc. REQUISITOS: Grado o Master en Ingeniería Industrial. Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos en instalaciones térmicas, eléctricas y fotovoltaicas. Valorable Master en Eficiencia Energética y Energías Renovables. Valorable Certificado Energy Manager (CEM) o Técnico EVO. Valorable conocimientos en instalaciones de climatización, calefacción, ACS, sistemas de control y mercado energético. Valorable nivel de inglés B2. Beneficios: Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia. Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional. Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental. Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3pDesde CEU Formación Profesional buscamos profesores de formación profesional para impartir docencia a partir del próximo curso 2026/2027. /ph3Ciclos formativos a impartir /h3ulliTécnico en Gestión administrativa /liliTécnico Superior en Administración y finanzas /li /ulh3Módulos profesionales transversales /h3ulliIPE I /liliIPE II /liliFOL /liliRET /liliSostenibilidad /liliDigitalización /li /ulh3Formación requerida /h3ulliTitulación universitaria en Economías, ADE, Derecho u otra equivalentes. /liliFormación en ofimática y contabilidad. /liliMáster en Formación del Profesorado (MAES) o titulación equivalente habilitante para la docencia en enseñanzas de Formación Profesional. /liliValorable nivel alto de inglés. /li /ulh3Experiencia profesional y docente /h3ulliExperiencia como docente de formación profesional. /li /ulh3Competencias y habilidades /h3ulliCapacidad de comunicación oral y escrita. /liliCapacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes. /liliHabilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza). /liliElevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia. /liliValorable conocimientos avanzados en ofimática. /liliValorable conocimientos en marketing y publicidad. /li /ulh3Información Adicional /h3ulliModalidad: Presencial. /liliHorarios de clase: Mañana y tarde. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol:MISIÓN:Organizar, planificar y supervisar los trabajos recogidos en el alcance de los contratos firmados con el cliente, así como el control de la cuenta de resultados.FUNCIONES:Seguimiento y control económico de los contratos y obras asignados. Realizando el presupuesto inicial; sus revisiones y cierres mensuales.Realizar un correcto seguimiento energético de los contratos que incluyan esta prestación; analizando desviaciones; proponiendo medidas correctoras y asegurando el correcto funcionamiento de los equipos de telemedida ytelegestión. Así como revisión y validación de las revisiones de precios de la energíanización y optimización operativa.Gestión del personal asignado. Incidencias de nómina; organización y contratación.Interlocución con clientes, proveedores y departamentos de soporte de la empresa.Reportes periódicos al cliente. Elaboración de informes de Seguimiento de prestación de servicio; Actualización de bases de datos de inventario; Realización de presupuestos y propuestas de mejora.Seguimiento y aseguramiento de los niveles de prestación del laboración y preparación de reportes en procesos de auditoría.Implantación; control y aseguramientodel cumplimiento de todos los procedimientos establecidos por la compañía. Compras; Prevención de Riesgos Laborales; Calidad; etc.REQUISITOS:Grado o Master en Ingeniería Industrial.Mínimo 2 años de experiencia en puesto nocimientos en instalaciones térmicas, eléctricas y fotovoltaicas.Valorable Master en Eficiencia Energética y Energías Renovables.Valorable Certificado Energy Manager (CEM) o Técnico EVO.Valorable conocimientos en instalaciones de climatización, calefacción, ACS, sistemas de control y mercado energético.Valorable nivel de inglés B2.Beneficios:Presencia global, impacto local:Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.Excelencia colaborativa:Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional:Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.Beneficios atractivos y bienestar del empleado:Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.Herramientas de productividad:Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

ppNuestro/as Stripers son el latido del corazón de nuestro negocio... ¡Y se merecen los mejores líderes! Para ser un/a Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás ser la mano derecha del gerente de tienda, apoyándolo para construir un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energía. Tendrás que ayudar a inspirar al equipo para ofrecer una experiencia de cliente de primera clase, creando conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en la tienda y en línea. Detrás de escena, deberás ayudar al/la Store Manager a mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. El rol del/la Assistant Store Manager es desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker. /p h3Responsabilidades /h3 ul liFomentar un ambiente diverso y lleno de energía. /li liContribuir a los objetivos diarios del equipo. /li liMantenerse informado sobre nuestra gama de productos. /li liImpulsar una experiencia de cliente omnidireccional increíble que incite a la lealtad del cliente. /li liAyudar en la implementación de pautas de visual merchandising para mejorar los estándares y aumentar la efectividad comercial. /li liCooperar con el equipo para implementar nuevas iniciativas en la tienda. /li liApoyar al Store Manager para controlar la reducción de inventario, los salarios y los costos controlables. /li liLa organización de la parte trasera de la casa incluye el reabastecimiento diario, el control de inventario y los envíos. /li liProporcionar un entorno seguro para los miembros del equipo y los clientes. /li liSuperar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago. /li liApoyar al gerente de la tienda en el reclutamiento, capacitación y entrenamiento de un gran equipo mixto. /li liSuplente del Gerente de Tienda. /li /ul h3Qualificaciones /h3 ul liExperiencia de supervisión en un entorno orientado al cliente. /li liFuertes habilidades interpersonales y organizativas. /li liBuenas habilidades analíticas y perspicacia para los negocios. /li liUna comprensión adecuada del inglés y de los idiomas locales. /li liPasión por la moda y las zapatillas. /li liEnérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo. /li liDispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades. /li liPráctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad y la iniciativa propia. /li liUn/a jugador/a de equipo que pueda contribuir a crear un entorno inclusivo. /li liPráctico/a y cómodo/a asumiendo responsabilidades. /li liUn/a solucionador/a de problemas decisivo/a. /li liServicio y Orientación al Cliente. /li liDeberá estar de pie durante la mayor parte de su turno, así como arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar pesas de entre 2 y 14 kilos. /li liEs necesario trabajar por las tardes, los fines de semana y los días festivos. /li liEs necesario viajar localmente de vez en cuando. /li liEl nivel de ruido en la tienda será el mínimo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuento de empleado entre 30% y 50% /li liAcceso a planes en Well Hub /li liAcceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera) /li liParte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero CAD (H/M) Fecha de publicación: 2026-05-19 Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Ubicación: Benjamín Outram 1, 28918 Leganés, España Responsabilidades • Desarrollar, mantener y mejorar continuamente modelos paramétricos 3D de sistemas de ascensores utilizando Digipara (software Lift Designer), garantizando la alineación con las últimas definiciones y configuraciones de producto., • Analizar paquetes de cambios de ingeniería y actualizaciones de producto, evaluando el alcance, las implicaciones técnicas y el impacto en los modelos de instalación y la documentación., • Configurar y gestionar modelos de producto basados en reglas, permitiendo la adaptación automática de la geometría 3D según los parámetros específicos de cada proyecto., • Liderar el lanzamiento de nuevos productos a través del diseño y la actualización de la documentación de campo: modelos 3D con orientación BIM, definición de componentes mediante código y plantillas dinámicas., • Generar automáticamente planos de instalación basados en el desglose de especificaciones, garantizando la precisión necesaria para documentos contractuales., • Trabajar con Lift Designer para generar planos de instalación y mejorar los modelos 3D empleando metodologías BIM., • Mantener y actualizar herramientas de configuración y desarrollo de pruebas., • Identificar, diseñar y documentar casos de prueba basados en historias de usuario y requisitos de desarrollo internos y externos., • Colaborar transversalmente con equipos de Ingeniería de Producto/Diseño, Equipos Digitales y de Herramientas (LTI) y Equipos de Gestión del Cambio en Operaciones para garantizar la correcta implementación de actualizaciones de producto., • Proporcionar soporte técnico sobre modelos 3D, lógica de configuración y documentación de instalación a stakeholders internos y, cuando sea necesario, a clientes externos., • Anticipar cómo los cambios en funcionalidades/productos pueden impactar la experiencia del cliente, comprendiendo su uso y planificación., • Aplicar metodologías BIM para mejorar la eficiencia, precisión y estandarización de los modelos.Requisitos, • Ingeniería Industrial, Mecánica o Diseño Industrial., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Dominio avanzado de software de diseño 3D y entornos de modelado paramétrico., • Interés en tareas de programación CAD/CAM., • Dominio de Excel y PowerBI., • Inglés nivel C1.Beneficios, • Contrato indefinido., • Horario intensivo de mañana: 7:15 – 15:30 h., • Oportunidad de trabajar en un entorno multinacional con la empresa líder del sector de elevación., • Programas de rotación en otros centros a nivel mundial y posibilidad de colaborar en proyectos globales., • Posibilidad de plan de carrera y formación continua., • Incorporación en septiembre.Declaración de Igualdad de Oportunidades Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado veterano, edad o cualquier otra clase protegida según la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Puesto: Sales Engineer - Data Centre Ubicación: España (Madrid, Zaragoza) Jornada: tiempo completo Construye una carrera con confianza Carrier Global Corporation, líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con la creación de soluciones que importan para las personas y para nuestro planeta, hoy y para las generaciones futuras. Desde el inicio, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías e industrias completamente nuevas. Hoy seguimos siendo líderes gracias a una fuerza laboral diversa y de clase mundial que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Sobre el puesto Responsabilidades Clave • Proporcionar soporte técnico especializado de backoffice para equipamiento de centros de datos y soluciones HVAC, dando apoyo a múltiples proyectos de forma remota, • Colaborar estrechamente con equipos internos (ventas, ingeniería, servicio técnico, operaciones y finanzas) para dar soporte a las operaciones de centros de datos y resolver incidencias técnicas escaladas, • Dar apoyo técnico‑comercial incluyendo coordinación, seguimiento técnico y soporte documental, • Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y a sus equipos sobre la operación, mantenimiento y características del equipamiento, principalmente en entornos remotos y de soporte comercial, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos, de calidad y de seguridad, asegurando que los procesos técnicos y comerciales se alineen con las normativas internasRequisitos Básicos, • Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Gestión de la Construcción o especialización en sistemas HVAC, • Más de 3 años de experiencia en la industria de Centros de Datos o HVAC en un rol de soporte técnico, soporte comercial o backoffice técnico, • Experiencia utilizando Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint), • Disponibilidad puntual para desplazamientos relacionados con clientes o centros de datos, cuando sea necesario (de forma no habitual), • Nivel de inglés avanzado (B2 mínimo)Requisitos Deseables, • Conocimiento sólido de equipamiento y soluciones para Centros de Datos, • Capacidad para coordinar, apoyar y motivar equipos técnicos desde una posición de soporte centralizado, • Fuertes habilidades de análisis, planificación y gestión técnica‑comercial, • Capacidad para interpretar y comprender alcances de trabajo, documentación técnica y propuestas comerciales, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto con clientes como con equipos internos, • Experiencia gestionando múltiples tareas y proyectos simultáneos, que requieren coordinación entre diferentes disciplinas técnicas y comerciales, • Perfil claramente orientado al trabajo en equipo y al servicio al cliente, priorizando siempre los intereses del cliente final, • Portugués / francés y/o alemán hablado y escrito Nuestro compromiso contigo Nuestro mayor activo es la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Trabajamos para crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos programas y prácticas de primer nivel, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando el feedback de nuestros empleados y desafiándonos continuamente a hacerlo mejor. Este es The Carrier Way. Únete a nosotros y marca la diferencia. ¡Postúlate ahora! Rango salarial El salario anual para este puesto se sitúa entre €24,000.00-€60,000.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Otra compensación Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan. Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Igualdad de trato y no discriminación Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en . Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. Fecha límite de solicitud: Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 16 June 2026 Aviso de privacidad para candidatos Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos. xcskxlj Uso de la inteligencia artificial (IA) Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻¡Únete a nuestro equipo de Defensa Electrónica!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Electroóptico/a especializado/a en sistemas DIRCM para participar en proyectos estratégicos de alto contenido tecnológico.💡 ¿Qué harás?Especificar y verificar requisitos de sistemas electroópticos, analizando los requisitos del cliente y definiendo los requisitos técnicos del sistema. Realizar el diseño hardware de sistemas láser clase 3 y 4, incluyendo la selección de componentes, diseño de circuitos y análisis térmico.Participar en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos asociados a soluciones electroópticas. Definir interfaces entre los distintos subsistemas (electrónicos, ópticos, mecánicos y software). Coordinar equipos de trabajo multidisciplinares, colaborando con ingenieros de software, diseñadores mecánicos y técnicos de pruebas. Elaborar y mantener la documentación técnica de diseño y desarrollo del sistema.Aplicar y asegurar el cumplimiento de normativas de desarrollo como PECAL y MIL‑STD.Participar en reuniones con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas técnicas, discusión de requisitos y resolución de incidencias técnicas. Colaborar en las actividades de integración, verificación y pruebas de sistemas electroópticos y láser. 🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate a conocernos y cuéntanos lo que puedes aportar! 🚀✅ Experiencia mínima de3 años como Ingeniero/a Electroóptico/a. ✅ Formación en Física, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. ✅ Se valorará Máster en Fotónica. ✅ Conocimientos en diseño hardware de sistemas láser. ✅ Experiencia en desarrollo y pruebas de sistemas láser clase 3 y 4. ✅ Experiencia en especificación y verificación de requisitos de sistema. ✅ Capacidad de coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares. ✅ Inglés nivel alto, tanto oral como escrito. ✅ Se valorará experiencia previa en sistemas electroópticos DIRCM u otros sistemas electroópticos de defensa.🌟 Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro 🏢✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Impacto 🚀Participación en programas estratégicos de defensa electrónica y sistemas electroópticos avanzados.Ambiente Cercano y Transparente 🤝Entorno colaborativo, con comunicación directa entre equipos técnicos y responsables.Autonomía y Flexibilidad ⏳Modelo de trabajo flexible que facilita la conciliación profesional y personal.Plan de carrera personalizado 📈Enfocado al desarrollo técnico y crecimiento profesional dentro de programas de alto nivel tecnológico.Formación continua 📚Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos especializados.Beneficios y descuentos 🎁Ventajas exclusivas en bienestar, ocio y consumo por ser parte de Indra.Retribución competitiva 💰Y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍Primera toma de contacto (5–10 min) 📞Entrevista técnica 🤝Entrevista con el equipo de Atracción de Talento 🤝Oferta y bienvenida 🎉Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos Profesor/a de Bellas Artes para 48/Artstudio – incorporación 1 de septiembre Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En 48/Artstudio seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesor/a de Bellas Artes para nuestras clases de niños y adultos en horario de tarde. Somos un estudio de arte con más de 5 años de actividad consolidada, ubicado en el Barrio de Salamanca, una de las zonas más especiales de Madrid y rodeado de algunos de los principales colegios de la ciudad. Trabajamos en un ambiente cercano, familiar y creativo, con un equipo multidisciplinar y una comunidad de alumnos muy diversa, tanto nacional como internacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la actividad diaria del estudio durante las tardes, acompañando el desarrollo artístico de alumnos/as de distintas edades y niveles, manteniendo una relación cercana y profesional con familias y adultos, y contribuyendo a la calidad pedagógica, creativa y humana que caracteriza a 48/Artstudio. Buscamos una persona graduada en Bellas Artes, con sensibilidad artística, vocación docente, buen trato con niños y adultos, responsabilidad, puntualidad y capacidad para integrarse en la dinámica diaria del estudio. Ubicación 1 de septiembre Horario lectivo Lunes, martes y miércoles: 17:00 – 19:00 | Clases de niños 19:00 – 21:00 | Clases de adultos 17:30 – 19:30 | Clases de niños 19:30 – 21:30 | Clases de adultos Viernes: 17:30 – 19:30 | Clases de niños La jornada se completará con 2 horas semanales adicionales, a convenir con la persona seleccionada, destinadas a preparación, coordinación, gestión de clases y apoyo en la organización del estudio. Buscamos una persona con dominio y experiencia docente en varias de las siguientes disciplinas: · Dibujo artístico · Composición, color y fundamentos de Bellas Artes · Acompañamiento de procesos creativos en distintos niveles Impartir clases de arte para niños y adultos. · Preparar las sesiones con antelación y adaptar los contenidos al nivel del grupo. · Acompañar el desarrollo artístico de cada alumno/a. · Mantener una comunicación cercana, profesional y cuidada con alumnos y familias. · Contribuir al ambiente creativo, familiar y de calidad que caracteriza a 48/Artstudio. · Asumir las responsabilidades propias de la categoría de Profesor/a Titular según convenio colectivo. Grado en Bellas Artes. · Se valorará positivamente contar con máster, formación de posgrado o especializaciones artísticas y/o docentes. · Experiencia dando clase tanto a niños como a adultos. · Mínimo 2 años de experiencia docente demostrable en clases de arte, dibujo, pintura o disciplinas afines. · Se valorará especialmente experiencia previa trabajando tanto con niños como con adultos. · Se valorará positivamente experiencia de 3 o más años en academias, estudios de arte, colegios, talleres o proyectos educativos artísticos. · Buen nivel de inglés, ya que contamos con alumnado internacional. · Puntualidad y compromiso: es importante llegar con margen suficiente para preparar cada clase correctamente. · Ganas de formar parte de un proyecto artístico estable, cercano y en crecimiento. Salario según convenio colectivo, en la categoría de Profesor/a Titular. · Jornada de tarde de lunes a viernes. · 18 horas lectivas semanales + 2 horas semanales de gestión/coordinación. · Incorporación a un estudio consolidado, con ambiente familiar y equipo multidisciplinar. · Ubicación privilegiada en el Barrio de Salamanca. Si te apasiona enseñar arte, disfrutas trabajando con niños y adultos, tienes sensibilidad para acompañar procesos creativos y te gustaría formar parte de un estudio con una comunidad cercana y consolidada, nos encantará conocerte. xohynlm Para aplicar, envíanos tu CV, portfolio o ejemplos de trabajos, y una breve presentación sobre tu experiencia docente.

ph3Área y Misión /h3pApoyar en la gestión de carteras de activos financieros y activos inmobiliarios de manera conjunta con los Portfolio Manager. /ph3Responsabilidades /h3ulliCreación del Plan de Negocio según criterios acordados con el inversor y en colaboración con el/la Portfolio Manager. /liliElaboración de informes necesarios para la gestión y seguimiento de los portfolios asignados. /liliTrabajar con los equipos de negocio y transversales de doValue para asegurar la calidad de los datos aportados por las áreas. /liliInterlocución fluida con las áreas de negocio involucradas a nivel de gestión de los activos de la cartera, influenciando y alineando objetivos. /liliGarantizar el correcto funcionamiento de la operativa, asegurando que los procesos y etapas se ejecuten con la calidad y los márgenes de tiempo establecidos. /liliGeneración de los reporting packs y su envío al cliente en tiempo y forma. /liliApoyo al equipo de Advisory con know‑how y experiencia en la gestión de carteras y elaboración de análisis sobre las carteras bajo gestión. /li /ulh3Experiencia y Cualificaciones /h3ulliFormación universitaria. /liliMáster valorable. /liliExperiencia mínima de 1 año en el sector Real Estate/NPLs. /liliExperiencia mínima de 1 año como analista de NPL’s y REO. /liliExperiencia en elaboración de Business Plan. /liliNo gestión directa de equipo, pero habilidades de coordinación con otras áreas. /li /ulh3Competencias y Conocimientos Básicos /h3ulliExperto/a en Excel y PowerPoint. /liliInglés, nivel alto. /liliValorable conocimiento en Python. /liliComunicación eficaz, con experiencia en presentaciones ante clientes. /liliIniciativa. /liliCapacidad analítica. /liliOrientación a resultados. /liliOrientación al cliente. /liliTrabajo en equipo y cooperación. /liliCalidad y excelencia en el trabajo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliAtractivo paquete de remuneración y beneficios. /liliAmbiente de trabajo profesional y dinámico con excelente potencial de crecimiento. /liliExposición comercial internacional y asignaciones de proyectos exigentes. /li /ulpdoValue ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. Todas las decisiones de empleo están basadas en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión, creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, edad, discapacidad, enfermedad, historial médico, estado civil, etc. doValue no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos Profesor/a de Bellas Artes para 48/Artstudio – incorporación 1 de septiembre Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En 48/Artstudio seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesor/a de Bellas Artes para nuestras clases de niños y adultos en horario de tarde. Somos un estudio de arte con más de 5 años de actividad consolidada, ubicado en el Barrio de Salamanca, una de las zonas más especiales de Madrid y rodeado de algunos de los principales colegios de la ciudad. Trabajamos en un ambiente cercano, familiar y creativo, con un equipo multidisciplinar y una comunidad de alumnos muy diversa, tanto nacional como internacional. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la actividad diaria del estudio durante las tardes, acompañando el desarrollo artístico de alumnos/as de distintas edades y niveles, manteniendo una relación cercana y profesional con familias y adultos, y contribuyendo a la calidad pedagógica, creativa y humana que caracteriza a 48/Artstudio. Buscamos una persona graduada en Bellas Artes, con sensibilidad artística, vocación docente, buen trato con niños y adultos, responsabilidad, puntualidad y capacidad para integrarse en la dinámica diaria del estudio. Ubicación 1 de septiembre Horario lectivo Lunes, martes y miércoles: 17:00 – 19:00 | Clases de niños 19:00 – 21:00 | Clases de adultos 17:30 – 19:30 | Clases de niños 19:30 – 21:30 | Clases de adultos Viernes: 17:30 – 19:30 | Clases de niños La jornada se completará con 2 horas semanales adicionales, a convenir con la persona seleccionada, destinadas a preparación, coordinación, gestión de clases y apoyo en la organización del estudio. Buscamos una persona con dominio y experiencia docente en varias de las siguientes disciplinas: · Dibujo artístico · Composición, color y fundamentos de Bellas Artes · Acompañamiento de procesos creativos en distintos niveles Impartir clases de arte para niños y adultos. · Preparar las sesiones con antelación y adaptar los contenidos al nivel del grupo. · Acompañar el desarrollo artístico de cada alumno/a. · Mantener una comunicación cercana, profesional y cuidada con alumnos y familias. · Contribuir al ambiente creativo, familiar y de calidad que caracteriza a 48/Artstudio. · Asumir las responsabilidades propias de la categoría de Profesor/a Titular según convenio colectivo. Grado en Bellas Artes. · Se valorará positivamente contar con máster, formación de posgrado o especializaciones artísticas y/o docentes. · Experiencia dando clase tanto a niños como a adultos. · Mínimo 2 años de experiencia docente demostrable en clases de arte, dibujo, pintura o disciplinas afines. · Se valorará especialmente experiencia previa trabajando tanto con niños como con adultos. · Se valorará positivamente experiencia de 3 o más años en academias, estudios de arte, colegios, talleres o proyectos educativos artísticos. · Buen nivel de inglés, ya que contamos con alumnado internacional. · Puntualidad y compromiso: es importante llegar con margen suficiente para preparar cada clase correctamente. · Ganas de formar parte de un proyecto artístico estable, cercano y en crecimiento. Salario según convenio colectivo, en la categoría de Profesor/a Titular. · Jornada de tarde de lunes a viernes. · 18 horas lectivas semanales + 2 horas semanales de gestión/coordinación. · Incorporación a un estudio consolidado, con ambiente familiar y equipo multidisciplinar. · Ubicación privilegiada en el Barrio de Salamanca. Si te apasiona enseñar arte, disfrutas trabajando con niños y adultos, tienes sensibilidad para acompañar procesos creativos y te gustaría formar parte de un estudio con una comunidad cercana y consolidada, nos encantará conocerte. xohynlm Para aplicar, envíanos tu CV, portfolio o ejemplos de trabajos, y una breve presentación sobre tu experiencia docente.

pp¿Has pensado en formarte en los sectores más demandados en el mercado laboral actual? ¿Quieres adquirir las habilidades digitales que te permitan convertirte en el/la próximo/a desarrollador/a de software .Net y mejorar tu empleabilidad? En Fundación Adecco nos preocupamos por tu #YoDelFuturo, por eso queremos que empieces a entrenar tu talento digital. Desde la Escuela Digital de Fundación Adecco lanzamos un curso de PROGRAMACIÓN .NET para personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 14 de septiembre y finalizará el 18 de diciembre de 2026. /p pEl curso de desarrollo de software .Net es una formación online centrada en aprender programando, donde cada clase se basa en el desarrollo en directo de un proyecto real compartido en GitHub. A partir de la tercera semana, los alumnos trabajan en equipos para crear su propia aplicación web, con catálogo gestionado por perfil admin y área de cliente para usuarios. La app final incluye base de datos, operaciones CRUD, búsquedas, validaciones, sistema de registro/login con roles y diseño cuidado con Bootstrap. /p p¿A quién está dirigido? El programa está pensado para personas con certificado de discapacidad (indispensable) que cuenten con alguna base de programación y quieran especializarse en el desarrollo web con C# y ASP.NET Core. También es apto para profesionales en reorientación hacia el desarrollo web que buscan un programa intensivo y práctico orientado a empleo, personas con experiencia en otros lenguajes (Java, JavaScript, PHP, Python) que quieren ampliar su conocimiento a .NET, y estudiantes en últimos cursos o recién titulados/as que quieran reforzar su perfil con un proyecto sólido para entrevistas técnicas. /p pObjetivos y metodología: construir una aplicación web completa con C#, ASP.NET Core y base de datos relacional; dominar el flujo profesional de desarrollo, modelar el dominio, guardar los datos, conectar la lógica y presentar la información en pantalla; manejar con soltura las herramientas habituales del ecosistema .NET y la industria del software; trabajar en equipo con Git y GitHub aplicando metodologías ágiles; acabar el curso con un proyecto público y presentable ante empleadores. /p pDuración y horarios: De lunes a viernes, horario de 09:00 a 14:00, en modalidad online con clases en directo a través de nuestra aula virtual. Se ofrece semanalmente formación en metodología Agile y orientación laboral, con un total de 270 horas de curso. La conexión a las clases es obligatoria de lunes a viernes. /p h3Se requiere /h3 ul liTener un conocimiento básico en programación (HTML, CSS). /li liTener disponibilidad en el horario establecido para la formación. /li liCompromiso de participación y finalización del curso. /li liPara personas con discapacidad: disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liFormación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. /li liPosibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. /li liIntermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesores, tutores, profesionales en el área de marketing para impartir cursos/clases de marketing digital, técnicas de mercadotécnica, como vender en redes… Siendo una de las disciplinas de imprescindible en el mudo de los negocios buscamos ofrecer a nuestros estudiantes y usuarios la posibilidad de formarse en esta disciplina, con la ventaja de poder hacerlos de manera virtual, o presencial si hay profesores en su área geográfica. Ventajas de enseñar en Apprentus: · Determina tu propia tarifa por clase. · Escoge el horario y la ubicación de tus clases (en tu domicilio, domicilio del alumno o en línea) Las clases se pueden realizar después de tu horario laboral o durante el fin de semana. Las horas son flexibles y se pueden planificar de acuerdo a su agenda

Sobre la posición:Buscamos un/a Specialist Gestor de Cuentas con experiencia y mentalidad estratégica que lidere el desarrollo y captación de Mayoristas en la región Centro. El rol requiere fuertes capacidades analíticas, amplia visión comercial y gran capacidad para gestión de cuentas a nivel Gerencia. Serás clave para maximizar los resultados de Vodafone asegurando la rentabilidad de tu distribuidor, y todo ello en un entorno ágil y en constante evolución.Responsabilidades: - Responsable de la gestión y desarrollo de nuevos canales, - Garantizará el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la realización de un plan de ventas anual con los partners asignados.- Establecerá las relaciones comerciales para garantizar la continuidad de negocio en estos canales estratégicos a largo plazo. - Proporcionará información para ayudar al equipo central de desarrollo de negocio en oportunidades que detecte en su región. - Recopilará y analizará el comportamiento de la competencia en estos canales no exclusivos y garantizará los buenos resultados y posicionamiento en el mercado. - Asegurará el cumplimiento de los contratos con los distintos partners identificando de forma anticipada cualquier posible mala praxis.¿Qué necesitamos?Competencias clave y experiencia: - Formación Universitaria Superior. - Experiencia minina de 5 años como gestor comercial. - Alto Conocimiento de canales comerciales Vodafone, preferiblemente del Canal no exclusivo. - Gran capacidad para definir las soluciones adecuadas para las necesidades y requisitos del canal. - Orientado a resultados y consecución objetivos con fuertes habilidades de planificación y organización. - Buen conocimiento en ventas y estrategia comercial. - Apasionado por los procesos de venta y orientado a las necesidades del cliente. - Deseable conocimientos de análisis e informes. Alta capacidad analítica. - Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional el 60% del tiempo. - Pensamiento analítico y orientación a resultados.- Capacidad de transformar datos en decisiones de negocio.- Liderazgo transversal y autonomía.- Alta capacidad de adaptación, organización y ejecución.- Excelentes habilidades de comunicación.- Pensamiento analítico y orientación a resultados.- Necesario carnet de conducir clase B.¿Qué te ofrecemos?🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más.📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.Vodafone.Es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/

ppbOperario/a FABRICACIÓN BANDAS TRANSPORTADORAS /b /ppComo Operario/a de fabricación de bandas transportadoras, formando parte del taller, será responsable de customización de las bandas transportadoras para nuestros clientes. Reportará directamente al jefe de taller. En este puesto, tendrá su sede en Pinto. /ppUn día en la vida de un Operario/a puede ser así /pulliInterpretación de planos e instrucciones de montaje. /liliHabilidad en el uso de pequeñas herramientas manuales. /liliExperiencia mínima 3/4 años en taller de montaje/mantenimiento /liliDisponibilidad inmediata. /liliVehículo propio. /liliDisponibilidad para la realización de servicios en fines de semana y/o festivos en casa cliente. /li /ulpBuscamos una persona: /pulliOrganizada /liliHábil en el desarrollo de trabajos manuales /liliCapacidad de liderazgo /liliEspíritu positivo para trabajar en equipo /liliEspíritu emprendedor y con orientación al cliente /liliAgilidad de aprendizaje /liliCapacidad para cumplir lo prometido /liliImpulso por el cambio y la innovación /liliCapacidad para establecer relaciones interpersonales a través de la colaboración /li /ulpLe ofrecemos pertenecer a un equipo dónde se premia la seguridad y la calidad para ofrecer el mejor producto a nuestros clientes. /ppLos beneficios de trabajar en AMMEGA van más allá del trabajo diario. Se unirá a un equipo de clase mundial y tendrá la oportunidad de crecer a través de la promoción interna, la formación en el trabajo, el apoyo educativo y el acceso a una red global. /ppAMMEGA es un empleador con igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la edad, la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la información genética, el origen nacional, la discapacidad, la condición de veterano u otras características protegidas por la ley. /pulliLocations Poligono Industrial el Cascajal, C/Gaviotas, Parcela 6, Pinto - Madrid, ES /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a (Zona Noreste)Applylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR16369# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Arquitecto/a Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar a un Arquitecto/a, preferiblemente con 1 o 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos industriales para zona Noroeste de España. FUNCIONES- Apoyar en el Diseño de la disciplina arquitectura y validación de documentos de acuerdo a los requerimientos y especificaciones del cliente. - Apoyar en la coordinación junto con el resto de disciplinas involucradas (estructura e instalaciones); además de la integración con todas las especialidades. - Ayudar con el Control y Seguimiento de las ingenierías involucradas en el proceso; cumpliendo la planificación de entregables acordada. revisión de documentos para cumplir con la normativa y requerimientos; integrando optimizaciones y mejoras en el proyecto. - Preparar e integrar la información de los industriales y subcontratista de Arquitectura. colaboración con el equipo de modelado BIM; para incluir esta información en el modelo y Realizar As-Built. - Apoyo al cliente final y a la Ejecución de Obra; asistiendo a reuniones técnicas y de Construcción; para implementar las modificaciones acordadas en el proyecto final.REQUISITOS:- Arquitecto superior (preferible), arquitecto técnico o aparejador, ingeniero de la edificación que haya finalizado sus estudios de forma reciente.- Conocimientos del paquete Office, Paquete CAD (Autocad, Revit, Navis,....) y mediciones (Presto,...) - Inglés: C1Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Eres docente o tienes experiencia dando clases particulares? Estamos ampliando nuestro equipo de profesores y tutores para brindar refuerzo escolar en todas las asignaturas y niveles educativos, con motivo del inicio del nuevo curso escolar. Buscamos personas comprometidas con la educación, con vocación docente y capacidad para adaptarse a las necesidades de cada alumno. /p h3Funciones Principales /h3 ul liImpartir clases de refuerzo escolar a estudiantes de Primaria, ESO, Bachillerato o niveles superiores. /li liPreparar y adaptar contenidos según el nivel y necesidades del alumno. /li liRealizar seguimiento del progreso académico del estudiante. /li liApoyar en tareas, deberes, técnicas de estudio y preparación de exámenes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación acorde al nivel o asignaturas que deseas impartir. /li liExperiencia previa en docencia o clases particulares (valorable). /li liDominio de una o varias asignaturas (matemáticas, lengua, inglés, física, química, etc.). /li liCapacidad de comunicación, empatía y habilidades pedagógicas. /li liResponsabilidad, compromiso y puntualidad. /li liDisponibilidad horaria, especialmente en horario de tarde. /li liSe valorará disponibilidad para clases presenciales y/o en línea. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata para campaña de refuerzo "vuelta al cole". /li liFlexibilidad horaria y posibilidad de adaptar tu carga de trabajo. /li liModalidad de trabajo presencial, online o mixta. /li liApoyo del equipo técnico. /li liBuen ambiente de trabajo y colaboración profesional. /li liRemuneración competitiva por hora/clase. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Barcelona) /h3 pbPosición: /b Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Barcelona) /p pbUbicación: /b Barcelona, España /p pbTipo de contrato: /b A tiempo completo /p h3¿Por qué Carrier? /h3 pCarrier es el proveedor líder a nivel mundial de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y cadena de frío. Inventamos el aire acondicionado moderno y nuestro equipo de pioneros e innovadores tiene una larga trayectoria en el desarrollo de nuevas tecnologías. /p pOfrecemos una gama en constante evolución de servicios y soluciones líderes en la industria destinados a crear hogares, edificios y entornos de transporte más saludables para reducir el impacto ambiental. Reconocemos la diversidad y la inclusión como el motor del crecimiento y la innovación, y seguimos liderando porque contamos con una fuerza laboral excepcional que pone al cliente en el centro de todo. /p h3Descripción del Puesto /h3 pCarrier es un proveedor líder de tecnologías de climatización (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y automatización de edificios. Estos productos y servicios de alta tecnología hacen posible la vida moderna al ofrecer eficiencia, seguridad y protección en múltiples plataformas. /p pComo Representante de Ventas de Servicios – Modernizaciones, serás responsable de desarrollar y gestionar grandes oportunidades que ayuden a nuestros clientes a modernizar sus equipos. /p pEste puesto es ideal para personas que se desenvuelven bien en entornos dinámicos, destacan en la creación de relaciones comerciales y ofrecen un excelente servicio al cliente. Es una oportunidad perfecta para perfiles orientados a resultados y con capacidad para gestionar proyectos mecánicos complejos de gran envergadura. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPromover la propuesta de valor de Carrier, alineando los objetivos del cliente con las soluciones de Carrier /li liGestionar propuestas complejas de soluciones multiservicio /li liUtilizar el CRM para gestionar interacciones con clientes, actividades y el pipeline de oportunidades /li liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de modernización tanto con clientes existentes como con nuevos clientes potenciales /li liEstablecer y fortalecer la credibilidad con los clientes /li liDesarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo /li liCrear presentaciones atractivas y comunicarse de manera eficaz /li liAnticipar tendencias futuras del mercado con precisión /li liAlcanzar de forma consistente los indicadores de ventas y los objetivos anuales /li liElaborar estimaciones, ofertas y propuestas de alta calidad y en tiempo oportuno, incluyendo análisis detallados de coste-beneficio que respalden el caso de inversión del cliente /li /ul h3Formación / Certificaciones /h3 ul liSe valorará titulación universitaria en un campo relacionado. Se requiere, como mínimo, título de Educación Secundaria / equivalente (GED). /li /ul h3Requisitos Básicos /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en ventas dentro del sector HVAC o similar /li liConocimiento del sector, del mercado y de los principales actores del mismo /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y altamente orientado al trabajo en equipo /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación para gestionar relaciones con clientes internos y externos /li liExcelentes habilidades de venta y negociación, con fuerte orientación a objetivos, gestión del tiempo y organización. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 pNuestro objetivo es siempre ofrecer un proceso de selección justo y valioso para todas las personas que participan en él. Si eres seleccionado/a, pasarás a las siguientes etapas. /p ul liLlamada inicial con nuestro equipo de reclutamiento y selección /li liEntrevista con el responsable de la posición /li /ul h3Compromiso de Carrier /h3 pNuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. /p pAsí es The Carrier Way. /p pÚnete y marca la diferencia. /p h3¡Aplica ya! /h3 pCarrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. /p h3Job Applicant's Privacy Notice /h3 pClick on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice /p /p #J-18808-Ljbffr

Stage Entertainment nos une nuestra PASIÓN por el entretenimiento en directo y nuestros musicales de primera clase. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Este vínculo nos convierte en una empresa multicultural con una gran variedad de orígenes, razas, nacionalidades, religiones... que solo busca ser una, ser NOSOTROS Gracias a esta UNIÓN, COMPROMISO y PASIÓN, somos capaces de EMOCIONAR a cientos de miles de espectadores cada año en nuestros teatros, y esto es lo que queremos compartir contigo! Ejecutivo comercial de grupos ¿Te apasiona el trato con clientes y convertir oportunidades en negocio? Buscamos un perfil híbrido comercial–administrativo para liderar la gestión integral de grupos, desde el primer contacto hasta la ejecución final. Serás una pieza clave en la experiencia del cliente y en la conversión de leads en resultados. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y hacer seguimiento de leads entrantes (B2B grupos), • Desarrollar y fidelizar una cartera de clientes, • Elaborar propuestas comerciales atractivas y a medida, • Convertir oportunidades en ventas (seguimiento y cierre), • Coordinar internamente la ejecución de los grupos, • Gestionar tareas administrativas: facturación, planificación y actualización de datos en CRM y sistemas de reservas, • Acompañar al cliente antes, durante y después de la experiencia¿Qué buscamos en ti?, • Perfil comercial con foco en conversión y orientación al cliente, • Proactividad y capacidad de generación de negocio, • Alta organización, atención al detalle y planificación, • Buen nivel xcskxlj de inglés (entorno internacional), • Experiencia o familiaridad con CRM (idealmente HubSpot), • Formación en Turismo, Agencias de Viajes, Eventos o similar (valorable), • Experiencia previa de 1 a 2 años en gestión de grupos (turismo, ocio, hospitality o agencias) muy valorada¿Qué ofrecemos?, • Un rol dinámico con impacto directo en el negocio, • Entorno colaborativo y cercano, • Contacto directo con clientes B2B, • Posibilidades de desarrollo en área comercial #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? Con tu talento, puedes ayudarnos a hacerla realidad. ¿Te atreves a aceptar el reto? Incorpórate al área de Controlling como Senior Expert, desempeñando un papel clave en el análisis financiero, la planificación y el soporte a la toma de decisiones estratégicas dentro del negocio de Seguros de Vida en Allianz España. Responsabilidades • Liderar desde un rol experto la planificación financiera y el análisis de negocio del área., • Elaborar y desarrollar procesos de Budget y Forecast, asegurando la calidad y fiabilidad de la información., • Analizar el P&L asegurador y los principales KPIs del negocio de Vida., • Aplicar conocimiento de IFRS17 y Solvencia II en el análisis y reporting financiero., • Elaborar y consolidar el reporting financiero para Dirección, aportando insights accionables., • Actuar como partner estratégico de áreas clave (Actuarial, Comercial, Operaciones, etc.)., • Colaborar estrechamente con los equipos de Actuarial Vida y Riesgos Vida para garantizar una visión integral del negocio., • Impulsar la mejora continua, digitalización y automatización del reporting mediante herramientas como Power BI., • Traducir datos financieros en recomendaciones que apoyen la toma de decisiones del negocio. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años en Controlling, FP&A o funciones equivalentes., • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Conocimiento sólido de IFRS17 y Solvencia II., • Experiencia en análisis financiero dentro del sector asegurador., • Conocimiento del negocio de Seguros de Vida., • Experiencia o interacción habitual con áreas de Actuarial Vida y/o Riesgos Vida., • Experiencia en reporting financiero para Dirección., • Participación en procesos de Budget y Forecast., • Dominio avanzado de Excel y Power BI., • Perfil analítico, orientación al detalle y capacidad para generar insights de negocio. Se valorará positivamente • Experiencia en entornos internacionales o en colaboración con matriz., • Participación en proyectos de transformación, automatización o mejora de reporting., • Capacidad de influencia y colaboración transversal con stakeholders., • Conocimientos actuariales aplicados al negocio de Vida. Beneficios • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en seguros para ti y los tuyos., • Programa de compra de acciones con condiciones preferentes., • Compensación para comida y teletrabajo, y menús de calidad en oficinas., • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Acceso a formación continua y al programa You Learn, We Pay., • Bienestar integral con herramientas como Wellhub y actividades deportivas., • Fruta y snacks gratuitos en oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, aportar valor técnico y tener impacto real en el negocio, Allianz es para ti. ¿No cumples con todos los requisitos? Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos perfiles —especialmente mujeres y personas de grupos subrepresentados— dudan en postularse si no cumplen el 100% de los criterios. En Allianz España contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir todos los requisitos. Si este rol te motiva y encajas en gran parte de lo que buscamos, te animamos a aplicar. Estamos comprometidos con un entorno diverso e inclusivo y damos la bienvenida a todas las candidaturas. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow. EEO Statement El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. xcskxlj Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? Con tu talento, puedes ayudarnos a hacerla realidad.¿Te atreves a aceptar el reto?Incorpórate al área de Controlling como Senior Expert, desempeñando un papel clave en el análisis financiero, la planificación y el soporte a la toma de decisiones estratégicas dentro del negocio de Seguros de Vida en Allianz España.¿Qué vas a hacer en Allianz?Liderar desde un rol experto la planificación financiera y el análisis de negocio del área. Elaborar y desarrollar procesos de Budget y Forecast, asegurando la calidad y fiabilidad de la información. Analizar el P&L asegurador y los principales KPIs del negocio de Vida. Aplicar conocimiento de IFRS17 y Solvencia II en el análisis y reporting financiero. Elaborar y consolidar el reporting financiero para Dirección, aportando insights accionables. Actuar como partner estratégico de áreas clave (Actuarial, Comercial, Operaciones, etc.). Colaborar estrechamente con los equipos de Actuarial Vida y Riesgos Vida para garantizar una visión integral del negocio. Impulsar la mejora continua, digitalización y automatización del reporting mediante herramientas como Power BI. Traducir datos financieros en recomendaciones que apoyen la toma de decisiones del negocio. ¿Qué necesita Allianz de ti?Requisitos imprescindibles:Experiencia mínima de 5 años en Controlling, FP&A o funciones equivalentes. Nivel avanzado de inglés (C1). Conocimiento sólido de IFRS17 y Solvencia II. Experiencia en análisis financiero dentro del sector asegurador. Conocimiento del negocio de Seguros de Vida. Experiencia o interacción habitual con áreas de Actuarial Vida y/o Riesgos Vida. Experiencia en reporting financiero para Dirección. Participación en procesos de Budget y Forecast. Dominio avanzado de Excel y Power BI. Perfil analítico, orientación al detalle y capacidad para generar insights de negocio. Análisis de Datos / Copilot / IASe valorará positivamente:Experiencia en entornos internacionales o en colaboración con matriz. Participación en proyectos de transformación, automatización o mejora de reporting. Capacidad de influencia y colaboración transversal con stakeholders. Conocimientos actuariales aplicados al negocio de Vida. ¿Qué te ofrece Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da acceso a múltiples beneficios:Descuentos exclusivos y condiciones especiales en seguros para ti y los tuyos. Programa de compra de acciones con condiciones preferentes. Compensación para comida y teletrabajo, y menús de calidad en oficinas. Modelo de trabajo flexible e híbrido. Acceso a formación continua y al programa You Learn, We Pay. Bienestar integral con herramientas como Wellhub y actividades deportivas. Fruta y snacks gratuitos en oficina. Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, aportar valor técnico y tener impacto real en el negocio, Allianz es para ti.¿No cumples con todos los requisitos?Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunos perfiles —especialmente mujeres y personas de grupos subrepresentados— dudan en postularse si no cumplen el 100% de los criterios.En Allianz España contratamos por potencial y crecimiento, no solo por cumplir todos los requisitos. Si este rol te motiva y encajas en gran parte de lo que buscamos, te animamos a aplicar.Estamos comprometidos con un entorno diverso e inclusivo y damos la bienvenida a todas las candidaturas.[please translate into your local language]102399 | Contabilidad y Finanzas | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.