Para centros comerciales jobs in San Isidro - Page 3Create job alerts

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Estamos buscando un Ingeniero / a Industrial para unirse a nuestro equipo y desempeñarse en la coordinación de la implantación con los locales comerciales dentro de nuestros Centros Comerciales.

General De Galerías Comerciales Socimi busca un Ingeniero/a Industrial para coordinar la implantación con los locales comerciales dentro de nuestros Centros Comerciales.

ph3Overview /h3 pBuscamos una/a bAccount Manager /b especialista en bNGS /b para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de secuenciación masiva en el ámbito clínico y de investigación. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de clientes de alto nivel científico y coordinando proyectos complejos de forma transversal. /p pUbicación: bMadrid /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos (hospitales, centros de investigación, laboratorios). /li liIdentificar oportunidades de negocio y liderar proyectos comerciales NGS de principio a fin. /li liAsesorar a clientes sobre soluciones integrales NGS (equipamiento, reactivos, flujos de trabajo y aplicaciones). /li liCoordinarse estrechamente con equipos internos (aplicaciones, marketing, producto, servicio técnico) para asegurar el éxito de los proyectos. /li liRealizar segmentación de mercado, priorización de cuentas y planificación de acciones de alto impacto. /li liParticipar en reuniones científicas, workshops y congresos, promoviendo la adopción de las soluciones NGS. /li liAnalizar resultados, detectar desviaciones y proponer acciones correctoras en coordinación con la dirección comercial. /li /ul h3Requisitos y perfil /h3 pBuscamos a una persona, preferiblemente, con formación en bCiencias de la Salud, Biología, Biotecnología, Genética /b o similar y valorable formación complementaria en ventas, marketing o gestión empresarial. Que tenga un nivel alto de binglés /b y fuerte orientación comercial y a resultados, capacidad de liderazgo transversal y gestión de proyectos complejos, habilidades de comunicación, negociación y persuasión y pensamiento estratégico, autonomía y alta orientación al cliente. Tendrá que tener disponibilidad para bviajar /b a nivel nacional (asistencia a formaciones, congresos,...) /p pCon bexperiencia /b sólida mínima de b5 años /b en ventas técnicas o gestión de cuentas en el sector diagnóstico, biotecnológico o medical device, además de experiencia demostrable en NGS, diagnóstico molecular o genómica y trato habitual con interlocutores clínicos y científicos de alto nivel. /p h3Beneficios /h3 pEn Palex bofrecemos: /b /p ul liIncorporación a un proyecto estratégico en plena expansión dentro del área NGS. /li liAutonomía y alto nivel de responsabilidad. /li liFormación continua en tecnologías punteras. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Pernod Ricard España buscamos un/a Finance Analyst temporal para unirse a nuestro equipo en Madrid con un contrato en prácticas de 1 año de duración. Si buscas ganar experiencia en el área financiera y quieres desarrollarte en una compañía internacional, esta es tu oportunidad! /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pDando soporte al área de Control de gestión, las principales responsabilidades serán: /p ul libApoyo en la planificación financiera industrial /b, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía y coordinando con múltiples áreas funcionales. /li libApoyo en la evaluación y optimización de la rentabilidad de los centros de producción /b, identificando oportunidades de mejora y liderando iniciativas de transformación operativa y financiera. /li libColaborar en el diseño y supervisión de informes de rendimiento financiero mensual /b, proporcionando insights clave y fomentando la toma de decisiones basada en datos. /li libAprenderás a realizar análisis de desviaciones presupuestarias /b, participando en reuniones de seguimiento con stakeholders clave para definir planes de acción correctivos. /li libColaboración en la gestión de paneles de control financieros y operativos /b, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y promoviendo la automatización mediante herramientas BI. /li libApoyo en la coordinación del proceso de previsión financiera trimestral y la definición de costos estándar anuales /b, integrando variables operativas, comerciales y estratégicas. /li liRevisar procesos con el equipo de análisis de negocio. /li libApoyar impulsando la transformación digital del área financiera /b, liderando el desarrollo e implementación de soluciones BI automatizadas y escalables. /li liGrado en Economía, ADE o similar finalizado en los últimos 3 años. /li liBuen manejo de Excel. Buen manejo de otras herramientas informáticas de gestión (PowerPoint, etc.). Conocimientos de BI, JDE es un plus. /li liBuen nivel de inglés hablado y escrito /li liGanas de aprender. /li liProactividad y orientación a resultados /li liBuenas habilidades de análisis, organización y planificación /li liBuenas habilidades de comunicación /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Pernod Ricard España? /h3 ul liContrato laboral en prácticas de un año. /li liTarjeta restaurante, seguro médico y de vida. /li liDescuentos exclusivos en nuestras marcas. /li liPlan de pensiones y retribución flexible. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liUn entorno internacional, dinámico y con una cultura de convivialité. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pApoyar la integración transversal de centros médicos adquiridos/integrados en la aseguradora, asegurando la alineación de marca, experiencia cliente, estrategia comercial y ecosistema digital. Actuar como nexo entre múltiples áreas (Marca, Marketing, Comunicación, Digital, Distribución) para garantizar un lanzamiento exitoso y coherente. /p h3Funciones /h3 ul libMarca y Experiencia Cliente /b ul liCoordinar la implementación del nuevo posicionamiento e identidad visual en todos los centros. /li liRevisar, actualizar y adaptar el brandbook a contexto sanitario. /li liDiseñar la experiencia física y digital del paciente (espacios, señalética, elementos de bienvenida). /li liGestionar la selección de elementos de experiencia (mobiliario, decoración, tecnología en centros). /li liSupervisar contenidos para pantallas y soportes digitales in-situ. /li /ul /li libMarketing y Captación /b ul liDiseñar estrategias de lanzamiento diferenciadas por centro. /li liDesarrollar planes de marketing específicos con foco en servicios privados (dental, tratamientos especializados). /li liCoordinar activaciones de captación a nivel local. /li liColaborar con Distribución y equipos comerciales para alineación de mensajes. /li liImpulsar acciones para incrementar notoriedad y penetración en zonas de bajo aseguramiento. /li /ul /li libComunicación y Ecosistema Digital /b ul liDefinir marcos de comunicación asistencial y comercial. /li liEvolucionar la experiencia del Portal Paciente. /li liCoordinar la integración de servicios digitales con MyAXA y CompAAss. /li liGarantizar coherencia en la experiencia omnicanal (física + digital). /li /ul /li libGestión Transversal /b ul liActuar como coordinador entre áreas (Marca, Marketing, Comunicación, Digital, Operaciones). /li liDocumentar decisiones y asegurar trazabilidad. /li liReportar avances y gestionar desviaciones. /li /ul /li /ul h3Perfil /h3 ul libExperiencia Esencial /b ul li2+ años en roles de integración, transformación o lanzamiento de proyectos complejos. /li liExperiencia en gestión de marca y experiencia cliente en contexto retail, sanitario o servicios. /li liConocimiento de estrategia de marketing y captación comercial. /li liExperiencia coordinando equipos multidisciplinares y cross-funcionales. /li /ul /li libCompetencias Clave /b ul liVisión integradora, Gestión de proyectos, Comunicación, Orientación a resultados, Adaptabilidad y Pensamiento estratégico. /li /ul /li libConocimientos Técnicos Deseables /b ul liExperiencia en sector sanitario. /li liConocimiento de portales digitales y ecosistemas CX. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Monday, etc.). /li liNociones de branding y diseño de experiencia. /li /ul /li libSoft Skills /b ul liMotivar a las personas. /li liCapacidad de negociación. /li liProactividad y autonomía. /li liOrientación al cliente (interno y externo). /li /ul /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa la sostenibilidad y la economía circular? En bEcoembes /b, la organización que impulsa la transición hacia la economía circular en el ámbito de los envases, apoyando a las empresas y al conjunto de la sociedad, buscamos un/a Coordinador/a de Servicios a Terceros para la Dirección Financiera en Madrid. /ph3Funciones /h3pDefinición de políticas para el funcionamiento del el Centro de Atención a Terceros alineadas con el Plan Estratégico y los nuevos retos. /ppRedefinición de procesos para adecuación a nuevas políticas definidas. /ppEstablecimiento KPIs para el control y seguimiento del funcionamiento del centro de atención a terceros. /ppMedición y monitorización de KPIs relativos a la satisfacción de los clientes. /ppElaboración de informes periódicos para las direcciones financieras y de desarrollo de valor a clientes sobre los avances y los puntos críticos del servicio de atención a terceros. /ppIdentificar tendencias, patrones y áreas de mejora del servicio de atención y las peticiones de los terceros. /ppImplementación de medidas estratégicas para mejorar el valor percibido por los clientes y proponer correcciones o mejoras del modelo. /ppAseguramiento de la atención adecuada a todos los terceros alineados con el modelo de atención definido para las cuentas en función de la segmentación, clusterización y priorización del plan comercial Y del Plan de Marketing B2B. /ppIdentificación y despliegue de mejoras basadas en robotización, automatización y nuevos canales de comunicación /ppMejora continua de los procesos bajo su ámbito de responsabilidad. /ppGestión de la relación con los distintos proveedores de outsourcing /ppDefinición y mantenimiento de políticas homogéneas para la gestión de los distintos proveedores de outsourcing y búsqueda de sinergias entre ellos. /ppAseguramiento del cumplimiento de los contratos y ANS establecidos por parte de los proveedores de outsourcing y replanteamiento de los mismos en función de las necesidades de la compañía. /ppContribuir a la estrategia financiera de la organización. /ppComunicación e interrelación constante con el equipo de desarrollo de valor a cliente para asegurar la visión cliente 360. /ppParticipar e incorporar en los procesos las necesidades de la estrategia de voz de cliente y satisfacción que se definan. /ph3Estudios mínimos /h3ulliFormación: Titulación Universitaria preferiblemente en Administración y Dirección de empresas, Economía o similar, u otra titulación universitaria acompañada de experiencia equivalente adicional que demuestre una compresión sólida de los principios financieros. /liliIdiomas: Nivel alto de inglés. /li /ulh3Experiencia mínima /h3ulliExperiencia mínima de 5 años liderando centros de atención a terceros. /liliExperiencia mínima de 4 años en gestión de equipos. /liliExperiencia demostrada en transformación de centros de atención a terceros. /liliExperiencia en la implementación de cambios estratégicos y operativos orientados a la mejora en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. /liliExperiencia demostrable en el establecimiento y mantenimiento de relaciones sólidas con proveedores/socios de outsourcing asegurando el cumplimiento de ANS y la mejora continua. /liliExperiencia demostrable en gestión y supervisión de proveedores de outsourcing, coordinación de servicios BPO, y otros proveedores de servicios externos. /liliCapacidad para definir, desarrollar e implementar estrategias de servicio al cliente que se alineen con los objetivos comerciales y financieros de la organización. /liliConocimientos avanzados de CRM Dynamics u otras herramientas para la gestión relacional/comercial con los clientes (especialmente valorable haber participado en proyectos de implantación de CRM). /liliConocimiento en la evaluación y gestión de contratos, incluyendo la negociación de términos contractuales y la determinación y gestión de KPIs. /liliHabilidades demostrables de comunicación para interactuar eficazmente a nivel interno con todos los niveles de la organización y con todos los socios e interlocutores externos. /liliHabilidad para analizar datos complejos y métricas de rendimiento para identificar tendencias y oportunidades de mejora. /liliExperiencia previa en la implantación de soluciones innovadoras y eficaces para resolver problemas operativos. /liliEnfoque proactivo demostrable en la mejora continua de procesos e incremento de la eficiencia y la calidad del servicio. /liliCompromiso con la excelencia en el servicio y capacidad de fomentar una cultura centrada en el cliente. /liliHerramientas ofimáticas: nivel alto de Excel, PowerPoint, Word y Power BI. /liliExperiencia en el uso de nuevas tecnologías (herramientas RPA, power apps, etc) para mejorar la eficiencia y la efectividad del servicio al cliente. /liliConocimientos Inteligencia Artificial. /liliConocimientos e inquietud por las tendencias actuales y mejores prácticas en la atención al cliente y la gestión de centros de contacto. /liliModelo de trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo. /lilibFlexibilidad horaria /b y tardes de los viernes libres. /lilibJornada intensiva en verano. /b /li /ulpEcoembes ha sido elegida por decimo tercer año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, según la consultora Great Place to Work, gracias a iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo profesional y un excelente ambiente de trabajo. En línea con nuestro compromiso con la igualdad y la no discriminación, contamos con un Plan de Igualdad y desde 2015 estamos certificados como Empresa Familiarmente Responsable (EFR),br/en la categoría de empresa comprometida y proactiva con la conciliación. /ppSi te motiva formar parte de un bequipo innovador, dinámico y con propósito /b, que trabaja cada día por el cuidado del medioambiente y nuestro entorno, bno dudes en inscribirte /b a esta oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

pClínica López Ibor en Madrid busca un/a Director/a para coordinar todas las áreas de la clínica y garantizar la implementación de políticas y estándares de calidad. El/la candidato/a gestionará recursos humanos, administrativos, comerciales y de calidad, velando por la excelencia en la atención. /ppSe requiere experiencia mínima de 5 años en dirección de centros sanitarios, habilidades de liderazgo y una visión estratégica para impulsar el crecimiento y la innovación del centro dentro de un grupo /p #J-18808-Ljbffr

Generalplan, S.L. es una empresa constituida en el año 1994 a partir de un grupo de profesionales con alto grado de experiencia en el sector. Desde entonces ocupamos un lugar destacado en el campo de la ingeniería integral en todas sus disciplinas, principalmente en edificación singular y sector retail (centros, parques comerciales, grandes operadores comerciales, etc.). Durante estos años, hemos podido colaborar con una gran variedad de clientes, lo que nos ha aportado una amplia perspectiva y una mayor facilidad de adaptación a las necesidades de cada uno de ellos. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para trabajar en Madrid en el Departamento de Proyectos, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de ingeniería de instalaciones mecánicas (HVAC, extracción, PCI, etc.), asegurando que los mismos cumplan con las normativas y con los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Llevar a cabo el diseño y los cálculos de las instalaciones a proyectar conforme las indicaciones proporcionadas. - Elaborar los planos necesarios para la ejecución. - Preparar las mediciones y los presupuestos asociados. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos del proyecto. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 28.000 y 38.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario se adaptará a las necesidades de el/la candidato/a, siendo completamente flexible. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RITE y del RIPCI. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Experiencia en el sector retail. - Permiso de conducir B y vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:28000Salario hasta:38000Contrato: Jornada:Salario:

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. El equipo de Business Insights transforma datos en insights accionables mediante analítica avanzada y modelado. Diseñamos soluciones personalizadas para resolver desafíos empresariales, optimizar operaciones y apoyar la toma de decisiones en diversas industrias. Nuestra experiencia en desafíos clave de negocio y metodologías nos permite ofrecer soluciones que generan un impacto medible para nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Diseñar soluciones analíticas para el sector de Pharma, abordando retos como la optimización de la fuerza de ventas, definición y cálculos de segmentación de HCPs, etc. Colaborar con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave y traducirlos en enfoques analíticos accionables. Elaborar informes y presentaciones con insights claros y accionables, adaptados a audiencias de negocio. Liderar y gestionar proyectos, asegurando resultados de alto impacto y alineando expectativas de stakeholders, plazos y recursos. Apoyar actividades comerciales contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables de proyectos. Guiar y mentorizar a perfiles junior, potenciando su capacidad para generar insights de alto impacto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? +5 años de experiencia en análisis de datos y desarrollo de casos de uso, preferiblemente en Pharma (se considerará positivamente experiencia en departamentos de Comercial y R&D). Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. Habilidades de programación, principalmente en Python y SQL. Experiencia en ciencia de datos, analítica avanzada y visualización de datos. Capacidad para convertir análisis complejos en recomendaciones claras y accionables para el negocio. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes. Inglés para trabajar en un entorno global. Valoramos también Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos en paralelo. Conocimiento en desarrollo de propuestas comerciales. La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados. Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de Business Insights, aprendiendo de referentes. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio). Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Y, por si fuera poco… Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Modalidad híbrida flexible, adaptable a las necesidades del equipo y del proyecto. Jornada intensiva viernes, además de julio y agosto. Salario competitivo según tu formación y experiencia. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

ppbPuesto: /b Sales Engineer - Data Centre /p pbUbicación: /b España (Madrid, Zaragoza) /p pbJornada: /b Tiempo completo /p h3Responsabilidades Clave /h3 ul liProporcionar soporte técnico especializado de backoffice para equipamiento de centros de datos y soluciones HVAC, dando apoyo a múltiples proyectos de forma remota /li liColaborar estrechamente con equipos internos (ventas, ingeniería, servicio técnico, operaciones y finanzas) para dar soporte a las operaciones de centros de datos y resolver incidencias técnicas escaladas /li liDar apoyo técnico‑comercial incluyendo coordinación, seguimiento técnico y soporte documental /li liProporcionar formación técnica y soporte a clientes y a sus equipos sobre la operación, mantenimiento y características del equipamiento, principalmente en entornos remotos y de soporte comercial /li liGarantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos, de calidad y de seguridad, asegurando que los procesos técnicos y comerciales se alineen con las normativas internas /li /ul h3Requisitos Básicos /h3 ul liTítulo universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Gestión de la Construcción o especialización en sistemas HVAC /li liMás de 3 años de experiencia en la industria de Centros de Datos o HVAC en un rol de soporte técnico, soporte comercial o backoffice técnico /li liExperiencia utilizando Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) /li liDisponibilidad puntual para desplazamientos relacionados con clientes o centros de datos, cuando sea necesario (de forma no habitual) /li liNivel de inglés avanzado (B2 mínimo) /li /ul h3Requisitos Deseables /h3 ul liConocimiento sólido de equipamiento y soluciones para Centros de Datos /li liCapacidad para coordinar, apoyar y motivar equipos técnicos desde una posición de soporte centralizado /li liFuertes habilidades de análisis, planificación y gestión técnica‑comercial /li liCapacidad para interpretar y comprender alcances de trabajo, documentación técnica y propuestas comerciales /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto con clientes como con equipos internos /li liExperiencia gestionando múltiples tareas y proyectos simultáneos, que requieren coordinación entre diferentes disciplinas técnicas y comerciales /li liPerfil claramente orientado al trabajo en equipo y al servicio al cliente, priorizando siempre los intereses del cliente final /li liPortugués / francés y/o alemán hablado y escrito /li /ul h3Compensación /h3 pRango salarial anual: €24,000.00 - €60,000.00, dependiendo de habilidades, formación y experiencia. Oportunidad de incentivos económicos a corto plazo sujetos a requisitos del plan. /p h3Beneficios /h3 pPaquete competitivo de compensación total que puede incluir programas de bienestar y beneficios, diseñados para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. /p h3Estatus EEOC /h3 pCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. /p pSi necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en /p pEl proceso de selección puede incorporar herramientas basadas en tecnología IA, siempre con supervisión humana. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn RightHand conectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/a Head of Supply Development para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de inventario publicitario en Europa, identificando nuevas oportunidades de partnership con retailers, operadores DOOH, centros comerciales, redes de conveniencia y propietarios de medios. Trabajarás estrechamente con equipos comerciales, producto y operaciones para ampliar el ecosistema de partners de la compañía y consolidar su posicionamiento dentro de los sectores Retail Media y Programmatic DOOH. /ph3Responsabilidades /h3ullibDesarrollo de negocio y expansión de inventario • Definir e impulsar la estrategia de crecimiento de supply en mercados prioritarios europeos. /bulliIdentificar, prospectar y desarrollar relaciones con retailers, media owners, operadores DOOH, centros comerciales y redes de digital signage. /liliDiseñar e implementar planes de partnership para acelerar la expansión del inventario publicitario. /liliDesarrollar relaciones estratégicas con responsables de negocio, innovación, marketing y transformación digital. /liliNegociar acuerdos comerciales de largo plazo alineados con los objetivos de crecimiento de la compañía. /liliContribuir al desarrollo del modelo y framework de partnerships de supply. /li /ul /lilibGestión de partnerships • Construir y gestionar relaciones estratégicas con partners dentro del ecosistema Retail Media y DOOH. /bulliIdentificar oportunidades para incrementar inventario, ingresos y niveles de colaboración. /liliActuar como principal punto de contacto comercial para partners estratégicos. /liliSupervisar procesos de onboarding y desarrollo de cuentas principal. /li /ul /lilibDesarrollo de Retail Media y monetización • Colaborar en el desarrollo de soluciones Retail Media junto a socios estratégicos. /bulliDefinir estrategias de monetización, propuestas comerciales y paquetes de inventario. /liliDetectar nuevas oportunidades de formatos publicitarios y activación de audiencias. /liliAsesorar a partners sobre modelos de monetización y mejores prácticas del mercado. /li /ul /lilibEcosistema programático y activación • Colaborar con equipos de Producto, Operaciones y Comercial para activar nuevo inventario. /bulliApoyar procesos de integración SSP y escalabilidad programática. /liliEvangelizar sobre las ventajas del ecosistema programático, Retail Media y DOOH. /liliTraducir necesidades comerciales en requisitos funcionales y de implementación. /li /ul /lilibInteligencia de mercado • Monitorizar tendencias, competencia y evolución del mercado Retail Media y DOOH. /bulliCompartir insights relevantes con equipos internos y dirección. /liliRepresentar a la compañía en eventos, ferias y encuentros de la industria. /liliContribuir al posicionamiento y visibilidad de la marca dentro del ecosistema publicitario europeo. /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en DOOH, Retail Media, AdTech, Programmatic Advertising, Media Sales o sectores relacionados. /liliExperiencia demostrable desarrollando y gestionando partnerships estratégicos. /liliRed de contactos dentro de retailers, media owners, operadores DOOH, agencias o compañías AdTech. /liliExperiencia negociando acuerdos comerciales complejos. /liliConocimiento sólido de SSPs, ecosistemas programáticos y monetización publicitaria. /liliPerfil orientado a desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /liliExperiencia trabajando en entornos internacionales. /liliDisponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de Europa. /liliInglés profesional imprescindible. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! /p /p #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿ Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (m Abxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿ Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡ El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿ Qué necesitas? Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. Viajes: Disponibilidad para viajar. Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡ Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial.

¡Nueva oportunidad laboral! | Técnico/a Senior de Mantenimiento PCI (SAT) ¿Tienes experiencia en mantenimiento de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI) y buscas un proyecto estable dentro de una compañía sólida y en crecimiento? Como consultora de Grupo Adecco , estoy gestionando la selección de un/a Técnico/a Senior de Mantenimiento PCI para incorporarse al Servicio de Asistencia Técnica (SAT) de una importante empresa especializada en mantenimiento integral de instalaciones. ¿Cuál será tu misión? ✔ Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones PCI en distintos centros del sector terciario (hoteles, hospitales, residencias, oficinas, centros comerciales, instalaciones deportivas, etc.). ✔ Ejecutar pruebas, verificaciones e inspecciones conforme a la normativa vigente. ✔ Diagnosticar y reparar averías en sistemas de protección contra incendios. ✔ Ofrecer un servicio técnico de calidad, garantizando la seguridad y satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, especialmente orientado a electrónica y sistemas de detección , con capacidad para trabajar de forma autónoma. Será imprescindible aportar experiencia en: Sistemas de detección y extinción de incendios. Centrales de incendios y programación de equipos. Sistemas de aspiración, prealarma y abastecimiento de agua PCI. Grupos de presión, hidrantes, sistemas secos y húmedos. Diagnóstico y resolución de averías. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con centrales como Aguilera , Honeywell u otras similares, así como formación en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrece la empresa? ✅ Incorporación estable con contrato indefinido. ✅ Salario competitivo según experiencia. ✅ Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y en expansión. ✅ Jornada de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 y viernes de 08:00 a 15:00 . ✅ Vehículo de empresa para el desempeño del trabajo (con posibilidad de llevarlo al domicilio). ✅ Imprescindible carnet de conducir. Si te interesa conocer más detalles o crees que este proyecto encaja contigo, envíame un mensaje privado o comparte esta publicación con profesionales que puedan estar interesados. #Empleo #Mantenimiento #PCI #ProtecciónContraIncendios #SAT #TécnicoDeMantenimiento #Industria #Ingeniería #Adecco #OfertaLaboral

pp¿Eres una persona junior con vocación técnica y quieres dejar tu huella en grandes proyectos de construcción? ¿Te ilusiona formar parte de una empresa que trabaja en proyectos emblemáticos como estadios, grandes edificios o centros comerciales? ¿Buscas aprender de profesionales consolidados y tener un impacto real desde el primer día? /p h3OCA Global /h3 pQueremos que formes parte de nuestra División de Infraestructuras como Ingeniero/a de Construcción Junior en nuestras oficinas de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Una posición estratégica en la que crecerás en conocimiento, autonomía y responsabilidad, participando en el control de calidad y seguimiento de obras civiles de alto nivel. /p h3Tus Misiones En El Puesto Serán /h3 ul libRevisarás y estudiarás proyectos de ejecución /b y participarás activamente en el análisis de estructuras y cumplimiento normativo, garantizando que cada detalle técnico esté alineado con los estándares de calidad y el CTE. /li libSupervisarás obras en ejecución y edificios existentes /b realizando visitas a obras (bloques, viviendas unifamiliares…) para controlar la ejecución y elaborar informes clave sobre el avance y calidad. /li libEmitirás informes técnicos y de OCT /b redactando informes sobre control de ejecución, estanqueidad e instalaciones, evaluando cada fase del proyecto. /li libControlarás documentación técnica /b validando certificados de calidad, supervisando seguros decenales y colaborando con promotoras y subcontratas para el aseguramiento de la calidad de la obra. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 ul libFormación en Ingeniería de Construcción, Civil, Edificación o Arquitectura Técnica /b con titulación homologada en España. /li libCarnet de conducir /b imprescindible para desplazarte a las diferentes obras asignadas. /li libExperiencia de al menos 1 año /b idealmente en roles similares, en una OCT o constructora. /li libCompetencias clave /b que incluyen buena comunicación, capacidad analítica, agilidad, trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas. /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul libAprendizaje y desarrollo desde el día uno /b con acompañamiento continuo para impulsar tu crecimiento profesional. /li libParticipación en proyectos de gran impacto /b construcciones de referencia nacional. /li libCampus OCA /b acceso a formaciones especializadas y herramientas para seguir aprendiendo y creciendo. /li libAmbiente de equipo joven, dinámico y colaborativo /b con espacio para proponer, preguntar y equivocarte sin miedo. /li libHorario atractivo /b Lunes a jueves de 8:30 a 18:00h y viernes de 8:30 a 15:30h, con jornada intensiva en julio, agosto y vísperas de festivos. Nochebuena y Nochevieja libres. /li libBeneficios adaptados a ti /b opciones de retribución flexible (transporte, restaurante, formación, guardería, seguro de salud), descuentos en ocio, viajes y moda, herramientas de feedback interno, participación social con Happyforce y LOCAL Initiative, programa de reconocimiento de talento Recomienda OCA. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar donde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. /ph3El proyecto que te espera. /h3pTe incorporarás al área de Administración, desempeñando un papel clave en la gestión operativa y de soporte en puntos de venta. Tu misión será garantizar el correcto tratamiento de la información administrativa, así como contribuir a una atención eficiente tanto a cliente interno como externo. /ppFormarás parte de un entorno dinámico, dando cobertura a una baja de larga duración, donde tu aportación será esencial para asegurar la continuidad de los procesos, especialmente en la gestión de efectivo y servicios asociados en centros comerciales. /ppBuscamos una persona organizada, con orientación al detalle y capacidad para trabajar de forma coordinada con el equipo, aportando rigor y agilidad en las tareas administrativas del día a día. /ph3Funciones principales y requisitos. /h3h3Funciones: /h3ulliGestionar la venta de efectivo y operaciones de caja en el punto asignado /liliAtender al cliente interno y externo resolviendo consultas y canalizando necesidades /liliEmitir y gestionar la venta de tarjetas regalo /liliElaborar y actualizar registros administrativos y documentación del área /liliCrear, consultar y mantener bases de datos en herramientas ofimáticas /liliClasificar, archivar y mantener actualizada la documentación administrativa /liliCoordinar tareas con el equipo y otras áreas para asegurar la correcta ejecución de procesos /liliGestionar incidencias relacionadas con los procesos administrativos del puesto /li /ulh3Requisitos: /h3ulliContar con formación de FP en Administración o similar /liliAportar nociones básicas de contabilidad /liliManejar herramientas de Office, especialmente Excel, a nivel medio /liliDisponibilidad para trabajar entre los centros de Alfonso Gómez y Hermosilla, con mayor presencia en este último /liliAdaptarse a un horario partido y a un modelo con un día de teletrabajo semanal /li /ulh3Beneficios sociales: /h3ulliDescuentos exclusivos y opciones de financiación /liliSeguro de vida /liliUniversidad Corporativa /liliFormación continua para el desarrollo profesional /liliAyudas al estudio para hijos e hijas de empleados /liliServicio médico propio /liliPlan de retribución flexible /li /ulpEn nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

INEL 2000 es una empresa del sector de Servicios de Ingeniería, especializada en Proyectos, Arquitectura y Gerencia integral, a nivel nacional e internacional, que cuenta con más de 30 años de experiencia. Gracias a nuestro alto grado de profesionalidad y marcado carácter competitivo, hemos recibido el reconocimiento y prestigio que nos sitúan como algunas de las empresas líderes en su sector, siendo todo ello producto de la gran confianza que todos y cada uno de nuestros Clientes han ido depositando en nosotros a lo largo de todos estos años. Actualmente estamos en pleno proceso de crecimiento, por ese motivo, estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones Junior para trabajar en nuestras oficinas de Madrid en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Coordinador del Departamento. La misión principal que tendrás, como persona seleccionada, será desarrollar todo tipo de proyectos de instalaciones, tanto mecánicas como eléctricas, para clientes logísticos (naves industriales) y retail (centros comerciales) de manera comprensible y fácil de interpretar, asegurando que los mismos cumplen con las normativas vigentes y los requisitos de los clientes, así como supervisar la ejecución posterior. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?: - Visitarás a los clientes para tomar mediciones o analizarás las que se te proporcionen, según corresponda. - Realizarás el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de las instalaciones. - Prepararás el presupuesto detallado y el listado de materiales y recursos necesarios, así como cualquier otra documentación necesaria. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos. - Integrarás la información que elabores con el resto del equipo. - Llevarás a cabo un seguimiento de los proyectos en fase de ejecución y, conforme adquieras experiencia, dirigirás las obras que se te asignen. - Administrarás todos los medios puestos a tu disposición de forma adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. La conciliación laboral / personal es muy importante para nosotros por eso disponemos de: Un formato de trabajo híbrido, donde solo tendrás que venir a la oficina un día a la semana. Flexibilidad horaria. Otras medidas específicas de conciliación. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de una importante empresa consolidada en el Sector, dentro de un gran equipo de trabajo cohesionado y bien organizado con un excelente ambiente laboral. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:15 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:15 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:15 a.m. / 9:00 a.m. a 14:30 p.m. / 15:15 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ ES LO QUE NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de / del: RITE. REBT. RIPCI. La metodología BIM. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid y los alrededores de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo; viajes de ida y vuelta en el día). - Competencias: Trabajo en equipo. Proactividad. Organización. Liderazgo. Orientación a resultados. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia previa en proyectos de construcció

¿Buscas unas prácticas remuneradas reales en el área comercial y estratégica con posibilidad de continuar tu carrera profesional dentro de un grupo internacional? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¡Nos gustaría conocerte y que formes parte de nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con más de 4.000 trabajadores en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería, atendiendo a más de 100 clientes. En Draxton Servicios Centrales, ubicado en Atxondo (Vizcaya), queremos incorporar una persona para el puesto de Commercial Intern, que se incorpore al departamento comercial y apoye en la gestión estratégica de contratos y datos comerciales. La persona seleccionada trabajará directamente con la Directora Comercial del grupo y participará en proyectos clave de análisis y explotación de información contractual y de mercado. Principales funciones Recopilar, organizar y digitalizar todos los contratos de piezas en serie y contratos marco. Introducir la información de los contratos en sistemas de inteligencia artificial para extraer y categorizar datos clave: condiciones, fechas de SOP, volúmenes, aspectos económicos, indexaciones y otra información sensible. Mantener una base de datos estructurada y actualizada de todas las ofertas y contratos, clasificando la información por tipo de pieza y cliente. Analizar contratos y ofertas desde una perspectiva financiera y legal, evaluando el impacto económico y el riesgo asociado a cada proyecto. Colaborar con los Key Managers para validar y comparar información interna con datos de mercado, identificando oportunidades de mejora y optimización. Apoyar en la elaboración de estrategias basadas en la información recopilada, facilitando la toma de decisiones comerciales y financieras. Contribuir a la elaboración de informes y presentaciones para la dirección sobre resultados, tendencias y recomendaciones estratégicas. Perfil deseado Formación en Derecho, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial con interés en áreas comerciales y financieras. Capacidad analítica y atención al detalle. Interés en análisis de contratos, gestión de bases de datos y uso de herramientas de IA para explotación de información. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con distintos departamentos. Proactividad y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas dentro de un proyecto estratégico en una empresa industrial sólida. Oportunidad de trabajar con tecnología y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al área comercial. Experiencia práctica en análisis de contratos, datos comerciales y proyectos estratégicos de gran impacto. Horario presencial flexible : entrada entre 8:00 y 9:00h, salida a partir de 17:00h (viernes salida a partir de 14:00h). Jornada mínima de 4 horas al día, con posibilidad de ampliar hasta jornada completa si la persona desea. Posibilidad real de continuar vinculado al grupo Draxton tras la finalización de las prácticas, según desempeño y proyectos disponibles. Oportunidad de desarrollo profesional dentro del grupo Draxton. ¿Por qué unirte a Draxton? Participarás en proyectos que contribuyen a la innovación y mejora de la industria automotriz. xbhjioe Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión.

¿Te apasionan los retos? ¿Quieres trabajar en una empresa de instalaciones altamente consolidada cómo Danmur Instalaciones? Entonces, ¡sigue leyendo! Somos una empresa instaladora de ámbito nacional con sede en Madrid. Estamos especializados en instalaciones de electricidad, climatización y protección contra incendios en la edificación. Los sectores más habituales donde se desarrolla nuestra actividad es el retail (centros comerciales, medianas y grandes superficies comerciales, etc.) y la logística. Actualmente estamos buscando un perfil como el tuyo, que quiera ser nuestro Responsable de Compras Junior en nuestra oficina de Madrid (C/ Marqués de Mondejar, 29 - 31). Una vez te incorpores a nuestro Departamento de Compras, reportarás a nuestra Directora de Operaciones y tu misión principal será encargarte de gestionar el proceso integral de adquisición de bienes materiales y servicios para las obras en curso, asegurando la disponibilidad de los mismos cuando se necesiten. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Solicitarás ofertas en firme a los proveedores que incluyan el desarrollo económico, técnico y los plazos de entrega. - Prepararás los presupuestos comparativos. - Elaborarás los pedidos, en base a las directrices del Responsable de Obra. - Llevarás a cabo un seguimiento de las entregas, gestionando las posibles incidencias que puedan llegar a suceder. - Verificarás los albaranes y facturas para su pago. - Mantendrás una relación directa con nuestros distribuidores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido desde el minuto 1. - Salario: entre 20.000 y 30.000 euros brutos en 14 pagas + bonus anual en función de los resultados de la empresa. - Beneficios sociales: Seguro médico (al cumplir un año con nosotros). Seguro de vida (al cumplir tres años con nosotros). Medidas de conciliación laboral. - Formación técnica continua. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 19:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia previa en un puesto similar, que podrás haber adquirido durante alguna beca o prácticas universitarias. Si estás buscando un desafío profesional y quieres formar parte de un equipo cercano y sociable compuesto por grandes profesionales ¡No lo dudes, inscríbete en nuestra oferta!Contrato: indefinidoSalario desde:20000Salario hasta:30000

pp¿Te interesan la Inteligencia Artificial, la Computación de Alto Rendimiento (HPC) y las plataformas Cloud avanzadas, y te motiva participar en proyectos tecnológicos de gran impacto? /p pEn Telefónica Tech buscamos un/a bProduct Manager Advanced Computing /b para sumarse a proyectos de Cloud e IA, liderando la definición y evolución de soluciones de computación avanzada sobre nuestra Cloud Soberana y entornos Cloud privados para empresas, Administraciones Públicas, centros de supercomputación y factorías de IA. /p h3¿A qué retos te enfrentarás? /h3 pImpulsarás nuevas oportunidades de negocio alrededor de infraestructuras avanzadas para Inteligencia Artificial, HPC y nuevas tecnologías de computación, transformando soluciones complejas en productos escalables y comercializables. Participarás en la evolución de una oferta diferencial que permita a nuestros clientes acceder a capacidades de computación avanzada con modelos más eficientes, estandarizados y orientados al valor. /p pDefinirás la estrategia, propuesta de valor, roadmap y catálogo de productos relacionados con computación avanzada, IA e infraestructuras aceleradas. Elaborarás casos de negocio, coordinarás el lanzamiento al mercado y gestionarás el ciclo de vida de los servicios en colaboración con equipos técnicos y comerciales. /p ul liExperiencia de al menos 4 años en gestión de producto tecnológico, definición de propuestas de valor y desarrollo de servicios o soluciones en entornos cloud, IA o infraestructura avanzada. /li liConocimiento sólido en plataformas HPC, infraestructuras de IA, Kubernetes/OpenShift, tecnologías de aceleración GPU, plataformas AI-as-a-Service y arquitecturas Cloud avanzadas. /li liExperiencia en entornos productivos complejos, construcción de business cases, definición de portfolios de servicios y colaboración con áreas técnicas y de negocio. /li liInglés y castellano, tanto hablado como escrito. /li /ul pParticiparás en proyectos estratégicos de Cloud Soberana con impacto real en la transformación digital de organizaciones clave, en un entorno de aprendizaje continuo y modelo de trabajo híbrido. Contarás con beneficios competitivos, certificaciones, formación especializada y oportunidades de crecimiento profesional dentro de un equipo de alto nivel. /p pEn Telefónica Tech apostamos por equipos diversos e inclusivos, convencidos de que la innovación nace de la pluralidad de talento. Si crees que puede encajar contigo o con alguien de tu red, estaremos encantados de conocer tu perfil. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbReporta a: /b Director de Gestión de Ofertas /p pbDepartamento: /b Comercial /p h3Sobre el puesto /h3 pDesde bMCR International /bestamos buscando un bFinancial Planning Analysis Manager /b experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo Comercial, dando soporte a uno de nuestros centros de fabricación de Sterile Fill Finish. En este rol clave, liderarás la creación y gestión de ofertas de alta calidad y entregadas a tiempo, que satisfagan las necesidades del cliente, se alineen con los objetivos del grupo y fomenten un crecimiento empresarial sostenible. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar el proceso integral de creación de servicios para nuevas solicitudes de RFP de clientes actuales y potenciales, incluida la evaluación de viabilidad técnica en el sitio. /li liColaborar con Ventas y otros departamentos relevantes para garantizar la alineación y ejecución exitosa de las ofertas. /li liApoyar al equipo de Ventas en llamadas con clientes y visitas al sitio. /li liMantenerse como punto de contacto principal hasta que se forme un equipo de proyecto. /li liLiderar reuniones multifuncionales de ofertas, proporcionando actualizaciones, información y recomendaciones para impulsar la toma de decisiones. /li liDefinir y calcular las actividades necesarias para la correcta realización de nuevas solicitudes de proyectos de clientes. /li liRedactar nuevas propuestas, asegurando que cada propuesta se entregue completa y dentro del plazo. /li liCrear, actualizar y proporcionar datos financieros desde Salesforce /li liConsolidar ofertas complejas y transversales entre departamentos. Impulsar la mejora continua dentro de los procesos y políticas de ofertas. /li liGestionar y analizar los portafolios de ofertas del sitio para impulsar mejoras continuas en las estrategias de ofertas. /li liCoordinar y completar RFIs. /li liApoyar al equipo de gestión comercial del sitio con iniciativas comerciales, precios y negociaciones de propuestas. /li /ul h3Habilidades y experiencia /h3 h3Esencial: /h3 ul liCapacidad demostrada para planificar, gestionar y organizar recursos en plazos cortos y medios. /li liFuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido. /li liConocimiento de la industria farmacéutica y/o biotecnológica. /li liBuena afinidad con cifras y contextos financieros. /li liDominio del inglés (oral y escrito). /li liExperiencia en redacción de propuestas dentro de una organización CMO. /li liExperiencia en Gestión de Proyectos. /li liConocimiento de procesos de fabricación farmacéutica. /li /ul pEsta es una oportunidad emocionante para generar un impacto significativo dentro de una organización innovadora, donde los datos y la colaboración impulsan la toma de decisiones. Si te apasiona crear propuestas convincentes, construir sólidas relaciones interfuncionales y contribuir al crecimiento del negocio, nos encantaría saber de ti. /p pÚnete a nosotros y ayuda a dar forma al futuro de la excelencia comercial basada en datos y orientada al cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRoca Corporación Empresarial es líder mundial del sector del espacio del baño con presencia en 170 mercados y un referente en diseño, tecnología y desarrollo sostenible. La apuesta por la expansión internacional nos ha convertido en una de las principales multinacionales españolas. Hoy, contamos con 79 centros de producción en cuatro continentes, que emplean directamente a más de 20.000 personas. /ppBuscamos un/a Promotor/a Comercial para impulsar la prescripción y promoción de nuestros productos en la Comunidad de Madrid. Es una excelente oportunidad para profesionales que disfruten del contacto con cliente y quieran desarrollar relaciones estratégicas en sectores como arquitectura, construcción e interiorismo. /pulliDesarrollar la actividad comercial de prescripción en la zona de Madrid. /liliPromocionar productos entre estudios de arquitectura, interioristas, constructoras, promotoras y sector hospitality. /liliDetectar y gestionar oportunidades de proyectos y obras. /liliRealizar visitas comerciales periódicas para captación y fidelización. /liliAsesorar técnicamente sobre soluciones y aplicaciones de producto. /liliRealizar el seguimiento de proyectos desde inicio hasta ejecución. /liliCoordinarse con equipos comerciales y técnicos. /liliReportar actividad, pipeline y evolución de la zona. /liliParticipar en eventos, ferias y presentaciones del sector. /liliGarantizar la presencia y posicionamiento de la marca. /lilibRelaciones internas y externas /b /liliColaboración con los equipos comercial, técnico, marketing, logística y dirección comercial. /liliRelación directa con estudios de arquitectura e interiorismo, constructoras, promotoras, sector hotelero y otros prescriptores clave. /liliGrado o FP en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores, Ingeniería o similar. /liliTambién se valorará ADE o perfil comercial con base técnica. /liliExperiencia de 2–5 años en prescripción comercial, venta consultiva B2B o sectores relacionados. /liliConocimiento del mercado de la Comunidad de Madrid. /liliExperiencia en gestión de proyectos y seguimiento de obra. /li /ulpSi buscas un rol con autonomía, impacto y desarrollo comercial, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a la transformación del sector asegurador y marca la diferencia en una línea de negocio clave! MISIÓN: Impulsar la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la línea de negocio de Automóviles, aportando innovación en productos, políticas de precios y gestión eficiente de procesos. Tu trabajo contribuirá a ofrecer soluciones competitivas y adaptadas a las necesidades del mercado, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿POR QUÉ ESTE PUESTO? Formarás parte de un sector en plena transformación, donde la innovación y la adaptación son clave para mantenerse líder. Este rol te brinda la oportunidad de liderar proyectos estratégicos, influir en decisiones clave del negocio y contribuir a la evolución del ramo de automóviles con impacto directo en la experiencia del cliente y en la sostenibilidad del negocio. FUNCIONES: • Diseñar y ejecutar la estrategia de la línea de negocio de Automóviles, alineada con los objetivos globales, garantizando un posicionamiento diferenciador e innovador en productos, servicios y distribución., • Implementar políticas de suscripción y precios, coordinando con áreas de actuariado y asegurando el cumplimiento de las directrices corporativas., • Gestionar la oferta comercial, adaptándola a los canales de distribución y objetivos de volumen y rentabilidad., • Supervisar y analizar la evolución del negocio, proponiendo acciones para optimizar resultados y garantizar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Validar la documentación contractual y apoyar en el desarrollo de materiales técnicos, comerciales y divulgativos., • Monitorizar costes y calidad de servicio, promoviendo la eficiencia en la gestión de siniestros y atención al cliente., • Representar a la línea de negocio en foros internos y gestionar la relación con diferentes áreas de la organización., • Participar en proyectos de modernización y transformación digital del ramo, contribuyendo a su evolución y adaptación a las tendencias del sector. PERFIL: • Formación en Ciencias Actuariales, Matemáticas, ADE o similar., • Se valorará formación adicional, como un Máster o MBA., • Experiencia mínima de 10 años en el sector asegurador, preferiblemente en ramos relacionados con automóviles., • Más de 5 años en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Conocimiento avanzado del mercado asegurador y las tendencias actuales del ramo de automóviles., • Nivel alto de inglés., • Competencias clave: orientación a resultados, liderazgo transversal, habilidades de comunicación, visión estratégica y capacidad de gestión de proyectos. #Seguros #Automóviles #Liderazgo #Innovación #TransformaciónDigital #Oportunidades #SectorAsegurador #GestiónDeProyectos #TalentoSenior ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-REMOTE #LI-GR1 #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #Rumbo Sacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Originación y Estructuración de Operaciones: Identificar, evaluar y estructurar transacciones de financiamiento complejas en infraestructura y APP, utilizando una amplia variedad de instrumentos financieros, incluidos bonos de proyecto, colocaciones privadas ampliamente distribuidas, préstamos a plazo, líneas de crédito revolventes, instrumentos de cobertura, notas estructuradas, equity y cartas de crédito de reservas, préstamos puente de equity, bonos asegurados, entre otros. Liderar la estructuración, negociación y due diligence de transacciones financieras, gestionando los distintos flujos de trabajo, incluyendo asesores legales, consultores y bancos, necesarios para ejecutar con éxito las operaciones de financiación. Supervisión de los modelos financieros para evaluar la rentabilidad económica y preparar negociaciones comerciales con financiadores. Gestión de las financiaciones en cartera: Supervisar las inversiones existentes, asegurando el cumplimiento de las y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Preparar y presentar informes financieros y propuestas de inversión a la alta dirección. Título universitario en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería o áreas relacionadas; MBA o CFA deseable. Entre 5 -7 años de experiencia en originación y estructuración financiera en desarrollador de infraestructuras, banca internacional, fondos de infraestructura o banca de inversión. Experiencia comprobada en la estructuración, negociación y cierre de financiamientos de proyectos APP de infraestructura a nivel internacional. Dominio avanzado de modelización financiera (imprescindible). Sólida trayectoria en la gestión de situaciones financieras complejas y en la negociación con prestamistas, y socios para diseñar soluciones de deuda innovadoras. Otros proyectos: (incluir transacciones adicionales si se desea, como aeropuertos, autopistas de peaje o centros de transporte, con una breve descripción de cada uno). Nivel de inglés C1 (con título acreditativo). Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con bancos, y asesores, garantizando la creación de valor a largo plazo y el éxito de los proyectos. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos delegados/as de ventas para unirse al equipo de Atika Pharma, un laboratorio farmacéutico altamente motivado y orientado a resultados. Los candidatos y candidatas seleccionados serán responsables de promocionar y vender nuestros productos a médicos, hospitales, farmacias y otros profesionales de la salud en el área asignada. Como Delegado/a de Ventas, deberás establecer relaciones sólidas con los clientes, proporcionar información técnica sobre nuestros productos y brindar un excelente servicio para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacias, hospitales y otros actores clave, principalmente en Cardiología, Atención Primaria (con productos de cardiología) y farmacias. /li liPresentar y promover los productos farmacéuticos de la empresa a profesionales de la salud, destacando sus beneficios y características técnicas. /li liRealizar visitas regulares a clientes para identificar oportunidades de ventas y generar nuevos negocios. /li liProporcionar información técnica y científica sobre los productos a los profesionales de la salud, respondiendo a preguntas y consultas de manera efectiva. /li liOrganizar y participar en eventos, congresos y actividades de promoción para aumentar la visibilidad de la empresa y sus productos. /li liMantener un seguimiento cuidadoso de las ventas y elaborar informes periódicos sobre el progreso y los resultados alcanzados. /li liMantenerse actualizado/a sobre las tendencias y desarrollos en el campo farmacéutico para brindar un asesoramiento profesional y actualizado a los clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Medicina o áreas relacionadas (valoraremos experiencia relevante en ventas si no se cumple este requisito). /li liExperiencia previa en el territorio. /li liSe valorará experiencia previa en las especialidades de Cardiología, Atención Primaria (con productos de cardiología), en centros privados y farmacias. /li liExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con los clientes. /li liOrientado/a a resultados, con habilidades para negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. /li liConocimientos sólidos sobre productos farmacéuticos y la industria de la salud en general. /li liDisponibilidad para viajar y trabajar en el área asignada. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido con el periodo de prueba establecido por la ley. /li liSalario competitivo, acorde a la valía y experiencia del candidato seleccionado. /li liBonus según los objetivos. /li liIncorporación inmediata. /li liSeguro de salud proporcionado por la empresa para garantizar el bienestar de nuestros empleados una vez superado el periodo de prueba. /li liCoche de empresa para facilitar la movilidad y las actividades comerciales. /li liDescuentos en productos de nuestras marcas. /li /ul h3¿Por qué unirse a nuestro equipo? /h3 pOfrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu talento y esfuerzo serán reconocidos y recompensados. Tendrás la oportunidad de trabajar con productos farmacéuticos de alta calidad que impactan positivamente en la vida de las personas. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al crecimiento y éxito de ATIKA PHARMA, esperamos recibir tu solicitud. /p pATIKA PHARMA ofrece igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, género, edad, sexo, religión, nacionalidad, estado civil, ciudadanía, ascendencia, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres fontanero/a y te motiva que todo funcione a la perfección en un entorno dinámico y lleno de actividad? Esta oportunidad es para ti. Fontanero/a Si te apasiona el mantenimiento de instalaciones y quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto directo en la experiencia de miles de personas cada día, este puesto te permitirá desarrollar tu talento en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. Buscamos profesionales que quieran sumarse a equipos de mantenimiento en distintos centros comerciales en Madrid, contribuyendo a garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las infraestructuras de fontanería mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, participando activamente en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los procesos. Formarás parte del equipo técnico de un centro concreto, donde desarrollarás tu actividad habitual, dentro de una operativa exigente y altamente coordinada. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de fontanería (redes de agua, saneamiento, desagües, etc.). - Diagnosticar y reparar averías, garantizando una solución eficiente y segura. - Ejecutar ajustes, instalaciones y pequeñas mejoras en sistemas hidráulicos. - Colaborar con otros departamentos para coordinar intervenciones y mejoras en las instalaciones. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las actuaciones. - Mantener actualizados los registros y documentación de las intervenciones realizadas. - Participar en acciones de mejora continua , contribuyendo a optimizar procesos y reducir incidencias. Trabajarás en un entorno donde cada día es diferente, con retos técnicos variados y un alto grado de autonomía progresiva. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación profesional en fontanería, mantenimiento o instalaciones (FP o equivalente), que aporte entre 1 y 3 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones. Valoraremos conocimientos en redes hidráulicas, sistemas de agua y saneamiento, así como experiencia previa en entornos operativos como centros comerciales, industria o servicios. Queremos incorporar a alguien con actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Será clave tu habilidad para trabajar en equipo, comunicarte de forma efectiva y gestionar incidencias con rapidez y criterio técnico. También valoramos especialmente la responsabilidad en materia de seguridad y el compromiso con las buenas prácticas. Además, encajarás especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas, tienes iniciativa y te motiva contribuir al buen funcionamiento de instalaciones críticas para la actividad diaria. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía sólida, con proyectos estables y un entorno donde podrás crecer profesionalmente desarrollando tus habilidades técnicas. Apostamos por el talento, la formación continua y la mejora constante, en un equipo donde tu trabajo será valorado y tendrá impacto real en el negocio. - Contrato estable y proyecto a largo plazo - Jornada completa , con planificación adaptada a la operativa del centro - Ubicación en centros comerciales de Madrid , asignándote a un centro en concreto - Formación continua en mantenimiento, seguridad y nuevas tecnologías - Buen ambiente de trabajo , con equipos colaborativos y cercanos - Desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si buscas un proyecto donde tu conocimiento técnico marque la diferencia y quieras formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa... ¡queremos conocerte!

KEY ACCOUNT MANAGER GRANDES CUENTAS ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a KEY ACCOUNT MANAGER GRANDES CUENTAS para una de nuestras empresas ubicada en Madrid. Sus funciones principales serán: Gestionar y desarrollar las cuentas clave asignadas. Negociar las condiciones comerciales con los clientes. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio. Mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes. Analizar y realizar el seguimiento de ventas, márgenes y KPIs. Planificar y coordinar promociones y acciones comerciales. Coordinar la actividad con los departamentos internos implicados. Garantizar el correcto surtido y posicionamiento de los productos. Gestionar y resolver incidencias comerciales, logísticas y financieras. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector. SE REQUIERE: Titulación universitaria (ADE, Ingeniería o similar). Valorable postgrado en Ventas, Marketing o MBA. Experiencia mínima de 5 años como KAM. Experiencia en sector cárnico, preferentemente charcutería. Alta disponibilidad para viajar (80%). Residencia preferente en Madrid O Sur de España SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. * Horario: 08:30-17:30 === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

ppTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /p pTelefónica cuenta con una amplia experiencia ofertando servicios cloud a sus clientes B2B. /p pTelefónica ofrece a sus clientes el servicio comercial “Telefónica Tech Cloud Platform” (en adelante, TTCP), solución cloud propia, desarrollada y evolucionada internamente desde hace más de 15 años. /p pEl concepto de Cloud Soberana es un concepto internacional, pero que tiene especial énfasis en la Unión Europea, ya que se busca disponer de autonomía e independencia de suministro y jurisdicciones externas a EU. /p pPor otro lado, Telefónica también ofrece la creación y gestión de entornos Cloud Privados para Empresas, Administraciones Públicas, Centros de Supercomputación y Factorías de AI. Estos entornos contemplan infraestructura para IT Tradicional, Computación de Alto Rendimiento (HPC), Infraestructura acelerada para Inferencia y Entrenamiento IA, y Computación Cuántica (QC). /p pLa creación y gestión de los nuevos tipos de infraestructuras avanzadas requieren de nuevas tecnologías de computación acelerada, almacenamiento de procesamiento paralelo, redes de altas prestaciones y software específico para la segmentación, aislamiento y gestión de estos nuevos tipos de infraestructura. /p pActualmente, muchos de los entornos de Computación Avanzada se crean en modo proyecto, construyendo una solución a medida para cada cliente. Como objetivo estratégico, en Telefónica buscamos construir una línea de Productos y Servicios que nos permita ofrecer a nuestros clientes soluciones de mayor valor, más eficientes en términos económicos y temporales. /p pEl objetivo de este puesto de Product Manager de nueva creación es el de capturar la oportunidad de nuevo negocio alrededor de tecnologías avanzadas de cómputo ampliando la oferta de nuestra propia Cloud Soberana Distribuida, y ofreciendo soluciones estandarizadas para Cloud Privadas de clientes. /p h3Experiencia /h3 ul li+ de 4 años definiendo Propuestas de Valor, identificando los puntos de valor para el cliente y respecto a la competencia en el sector tecnológico. /li liCreación de documentación que defina los productos y servicios a comercializar, en formato ejecutivo. /li liCreación de Casos de Negocio, contemplando estructura de costes, definición de márgenes y PL. /li liCapacidades para asumir la responsabilidad integral de los productos y servicios del área de competencia que liderará: /li liEstrategia de Producto para captar oportunidad de negocio /li liDefinir un catálogo de Productos y Servicios estandarizados /li liActividades asociadas al lanzamiento y gestión con los canales de comerciales de Telefónicas. /li liSeguimiento de resultados y gestión de ciclo de vida para mantener la comercialización, así como evolución / roadmap asociado. /li /ul h3Conocimientos del negocio de Cloud /h3 ul liSituación del mercado y principales referentes (Hyperscalers, Neoscalers, Cloud soberanas europeas, Centros de Supercomputación) /li liModelos de comercialización as-a-service, que permite a los clientes consumir en pago por uso, reduciendo inversión y acelerando innovación. /li liDesplegar, operar y evolucionar tecnología mediante automatización, reduciendo tiempos y errores operativos. /li liConocimiento a alto nivel del catálogo de productos y servicios de la competencia española y europea. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liPlataformas HPC/AI/QC, análisis comparativo de tecnologías y definición de requisitos. /li liConocimientos sobre Training/Fine-tuning de modelos, Inferencia, RAG, agentes AI, A2A, MCP y plataformas AI-as-a-Service, incluyendo bases de datos vectoriales y frameworks de agentes. /li liInfraestructura NVIDIA de última generación, (DGX, Grace Hopper, GB200/GB300, Rubin/Vera Rubin, NVLink, NVSwitch, Spectrum-X). /li liVirtualización incluyendo GPU Passthrough, NVIDIA vGPU/MIG, NUMA-aware scheduling, y GPUs alternativas (AMD, Intel Gaudi, Groq, etc) /li liOrquestación HPC y planificación de trabajos, incluyendo Slurm o equivalentes, con scheduling GPU-aware y topology-aware. /li liHerramientas MLOps y AI Platform Engineering, incluyendo pipelines de entrenamiento, despliegue y monitorización de modelos. /li liSe valorarán conocimientos sobre conceptos de computación cuántica y las distintas aproximaciones tecnológicas de los fabricantes de Hardware y Software de este campo. /li liSegmentación multi-tenant de infraestructura (cómputo, almacenamiento, red y seguridad), incluyendo entornos IaaS (ej.: OpenStack), virtualización, contenedores, SDN y microsegmentación; /li liPlataformas de contenedores empresariales (Kubernetes/OpenShift) con aceleración GPU, RDMA, SR-IOV y capacidades multi-tenant; /li liAlmacenamiento paralelo de altas prestaciones (Vast, Weka, Netapp…) /li /ul h3Skills para el rol /h3 ul liAlta capacidad analítica con fuertes habilidades técnicas, organizativas y de foco en los detalles. Capacidad para la auto-auditoria. /li liCapacidad de liderar propuestas con otras áreas de la empresa para conseguir la entrega de resultados de negocio. /li liCapacidades comunicativas para traducir conceptos técnicos complejos en lenguaje que comprendan los vendedores y los compradores empresariales. /li liActitud proactiva y positiva, entusiasta, autónomo, independiente y con un espíritu de autoaprendizaje. /li liEspíritu colaborativo, mentalidad creativa y alta orientación a resultados. /li liCapacidad de creación de casos de negocio complejos de forma autónoma.Capacidad de análisis y creación de presentaciones ejecutivas de alto nivel. /li liNivel alto en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, que permita liderar reuniones con personas extranjeras. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio?br/br/Buscamos un/abr/br/Comprador/abr/br/para el Departamento debr/br/Relojería y Joyeríabr/br/de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes.br/br/Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas.br/br/Funciones Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos. Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (PL), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario. Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda. Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas. Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas. Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización. Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados. Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas. Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio. Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio.br/br/Requisitos Titulación universitaria enbr/br/Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacionalbr/br/o similar. Experiencia debr/br/3 a 5 añosbr/br/en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial. Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas. Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos comobr/br/LVMH, Richemontbr/br/u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium. Nivel debr/br/inglés C1br/br/. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio. Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. xbhjioebr/br/Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.br/br/

ph3Jefe de obra Senior Retail Madrid /h3pILERWORK, consultora especializada en selección de talento para el sector de la construcción, colabora con una empresa de referencia en proyectos de construcción retail y corporativa. /ph3Descripción del Puesto /h3ulliLiderar la ejecución de proyectos de construcción retail y corporativa, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y estándares del cliente final. /liliCoordinar a industriales, proveedores fidelizados y equipos internos, garantizando la correcta secuencia de trabajo en obras de alta intensidad y corta duración. /liliSupervisar la planificación, control económico y cumplimiento de presupuesto mediante la herramienta interna de gestión. /liliElaborar certificaciones, validar órdenes de facturación y coordinar recursos preventivos según normativa. /liliResolver incidencias de obra de forma ágil y proactiva, anticipándose a desviaciones y adaptándose a los requerimientos de clientes exigentes del sector retail. /liliGarantizar la correcta implantación de soluciones constructivas singulares, tanto en reformas retail como en proyectos corporativos. /liliCoordinarse con Dirección de Operaciones, jefes de grupo y encargados, asegurando un flujo de comunicación continuo y eficiente. /liliAsegurar el cumplimiento de pólíticas internas, seguridad, plazos máximos y estándares técnicos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. /liliExperiencia previa como Jefe/a de Obra en el sector retail, edificación o construcción corporativa, habituado a ritmos rápidos y entregas en plazos muy ajustados. /liliExperiencia en coordinación de industriales, seguimiento económico, certificaciones y cumplimiento de planificación. /liliPersona resolutiva, ágil, con fuerte capacidad organizativa y acostumbrada a la dinámica de centros comerciales, retail de moda, restauración o cadenas de alimentación. /liliActitud proactiva, orientación al cliente, capacidad para anticipar problemas y aportar soluciones. /liliCarnet de conducir y disponibilidad de movilidad nacional puntual. /li /ulh3Ventajas /h3pSalario competitivo, acorde a la experiencia y cualificaciones del candidato/a. /ppSi cumples con el perfil y quieres afrontar un nuevo reto profesional, te estamos esperando. Envía tu CV a: /p /p #J-18808-Ljbffr

Jefe de obra Senior Retail Madrid ILERWORK, consultora especializada en selección de talento para el sector de la construcción, colabora con una empresa de referencia en proyectos de construcción retail y corporativa. Descripción del Puesto Liderar la ejecución de proyectos de construcción retail y corporativa, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y estándares del cliente final. Coordinar a industriales, proveedores fidelizados y equipos internos, garantizando la correcta secuencia de trabajo en obras de alta intensidad y corta duración. Supervisar la planificación, control económico y cumplimiento de presupuesto mediante la herramienta interna de gestión. Elaborar certificaciones, validar órdenes de facturación y coordinar recursos preventivos según normativa. Resolver incidencias de obra de forma ágil y proactiva, anticipándose a desviaciones y adaptándose a los requerimientos de clientes exigentes del sector retail. Garantizar la correcta implantación de soluciones constructivas singulares, tanto en reformas retail como en proyectos corporativos. Coordinarse con Dirección de Operaciones, jefes de grupo y encargados, asegurando un flujo de comunicación continuo y eficiente. Asegurar el cumplimiento de pólíticas internas, seguridad, plazos máximos y estándares técnicos. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en el sector retail, edificación o construcción corporativa, habituado a ritmos rápidos y entregas en plazos muy ajustados. Experiencia en coordinación de industriales, seguimiento económico, certificaciones y cumplimiento de planificación. Persona resolutiva, ágil, con fuerte capacidad organizativa y acostumbrada a la dinámica de centros comerciales, retail de moda, restauración o cadenas de alimentación. Actitud proactiva, orientación al cliente, capacidad para anticipar problemas y aportar soluciones. Carnet de conducir y disponibilidad de movilidad nacional puntual. Ventajas Salario competitivo, acorde a la experiencia y cualificaciones del candidato/a. Si cumples con el perfil y quieres afrontar un nuevo reto profesional, te estamos esperando. Envía tu CV a: r.Jaramillo@ #J-18808-Ljbffr

ph3Honeywell Building Solutions /h3 pestá transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. /p pAyudamos a transformar los edificios para que sean más seguros y más eficientes desde el punto de vista operativo y energético. /p pTenemos una oportunidad para incorporar un/a bBusiness Developer /b a nuestro equipo de Honeywell Building Solutions. El puesto se centra en ventas y desarrollo de negocio en términos de nuevos proyectos, soluciones, sistemas y servicios, dirigido a contratistas generales, grandes instaladores, consultoras de ingeniería y nuevos clientes potenciales dentro del territorio asignado (España), alineado con los mercados verticales clave de HBS (Industrial, Pharma and Healthcare). /p h3Responsibilities /h3 ul liImpulsar el crecimiento de nuevos negocios identificando oportunidades y ofreciendo soluciones consultivas basadas en valor para los clientes. /li liConstruir y mantener relaciones sólidas con clientes, consultores y centros de diseño, participando desde fases tempranas para influir en sus necesidades y especificaciones. /li liColaborar con equipos internos y aprovechar recursos para atender los requisitos de los clientes y apoyar el desarrollo de cuentas estratégicas. /li liDesarrollar y ejecutar planes de cuentas alineados con la estrategia regional, logrando los objetivos de ventas y asegurando un crecimiento rentable. /li liSupervisar y gestionar el rendimiento comercial, mantener actualizados los datos en el CRM y hacer un seguimiento proactivo de la salud del negocio y los indicadores clave de rendimiento. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPerfil comercial claramente orientado a la captación (“hunter”), con experiencia demostrada en generación de nuevo negocio, prospección y creación de cartera, incluyendo éxito en proyectos de alto valor (más de 500.000 €). /li liMás de 5 años de experiencia en la venta de proyectos o soluciones complejas (no productos), gestionando ciclos de venta largos con múltiples interlocutores y aplicando estrategias de venta basadas en valor. /li liConocimiento profundo del ecosistema de automatización de edificios y construcción en España, incluyendo contratistas, integradores, ingenierías y clientes finales, con una sólida comprensión del mercado y de los clientes. /li liExcelentes habilidades comerciales, de comunicación y negociación, con capacidad para influir en interlocutores senior, construir relaciones a largo plazo y generar oportunidades basadas en valor. /li liCapacidad para trabajar en una organización matricial, combinando colaboración transversal, priorización, visión de negocio, adaptabilidad y disponibilidad para viajar hasta un 70% por España. /li liNivel avanzado de inglés, mínimo C1. /li /ul pSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. /p pGarantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

En RightHand conectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/a Head of Supply Development para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de inventario publicitario en Europa, identificando nuevas oportunidades de partnership con retailers, operadores DOOH, centros comerciales, redes de conveniencia y propietarios de medios. Trabajarás estrechamente con equipos comerciales, producto y operaciones para ampliar el ecosistema de partners de la compañía y consolidar su posicionamiento dentro de los sectores Retail Media y Programmatic DOOH.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.ResponsabilidadesDesarrollo de negocio y expansión de inventario - Definir e impulsar la estrategia de crecimiento de supply en mercados prioritarios europeos.Identificar, prospectar y desarrollar relaciones con retailers, media owners, operadores DOOH, centros comerciales y redes de digital signage.Diseñar e implementar planes de partnership para acelerar la expansión del inventario publicitario.Desarrollar relaciones estratégicas con responsables de negocio, innovación, marketing y transformación digital.Negociar acuerdos comerciales de largo plazo alineados con los objetivos de crecimiento de la compañía.Contribuir al desarrollo del modelo y framework de partnerships de supply.Gestión de partnerships - Construir y gestionar relaciones estratégicas con partners dentro del ecosistema Retail Media y DOOH.Identificar oportunidades para incrementar inventario, ingresos y niveles de colaboración.Actuar como principal punto de contacto comercial para partners estratégicos.Supervisar procesos de onboarding y desarrollo de cuentas principal.Desarrollo de Retail Media y monetización - Colaborar en el desarrollo de soluciones Retail Media junto a socios estratégicos.Definir estrategias de monetización, propuestas comerciales y paquetes de inventario.Detectar nuevas oportunidades de formatos publicitarios y activación de audiencias.Asesorar a partners sobre modelos de monetización y mejores prácticas del mercado.Ecosistema programático y activación - Colaborar con equipos de Producto, Operaciones y Comercial para activar nuevo inventario.Apoyar procesos de integración SSP y escalabilidad programática.Evangelizar sobre las ventajas del ecosistema programático, Retail Media y DOOH.Traducir necesidades comerciales en requisitos funcionales y de implementación.Inteligencia de mercado - Monitorizar tendencias, competencia y evolución del mercado Retail Media y DOOH.Compartir insights relevantes con equipos internos y dirección.Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros de la industria.Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la marca dentro del ecosistema publicitario europeo.RequisitosExperiencia en DOOH, Retail Media, AdTech, Programmatic Advertising, Media Sales o sectores relacionados.Experiencia demostrable desarrollando y gestionando partnerships estratégicos.Red de contactos dentro de retailers, media owners, operadores DOOH, agencias o compañías AdTech.Experiencia negociando acuerdos comerciales complejos.Conocimiento sólido de SSPs, ecosistemas programáticos y monetización publicitaria.Perfil orientado a desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Experiencia trabajando en entornos internacionales.Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de Europa.Inglés profesional imprescindible. xhfqzwm Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!#J-18808-Ljbffr

ppDesde bIlerwork /b, consultora especializada en selección de talento para el sector de la construcción, colaboramos con una empresa de referencia, especializada en proyectos de bconstrucción para el sector Retail /b, que busca incorporar un/a bJefe/a de Obra Senior Madrid /b. /p pbDescripción del Puesto /b /p ul liLiderar la ejecución de proyectos de construcción retail y corporativa, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y estándares del cliente final. /li liCoordinar a industriales, proveedores fidelizados y equipos internos, garantizando la correcta secuencia de trabajo en obras de alta intensidad y corta duración. /li liSupervisar la planificación, control económico y cumplimiento de presupuesto mediante la herramienta interna de gestión. /li liElaborar certificaciones, validar órdenes de facturación y coordinar recursos preventivos según normativa. /li liResolver incidencias de obra de forma ágil y proactiva, anticipándose a desviaciones y adaptándose a los requerimientos de clientes exigentes del sector retail. /li liGarantizar la correcta implantación de soluciones constructivas singulares, tanto en reformas retail como en proyectos corporativos. /li liCoordinarse con Dirección de Operaciones, jefes de grupo y encargados, asegurando un flujo de comunicación continuo y eficiente. /li liAsegurar el cumplimiento de políticas internas, seguridad, plazos máximos y estándares técnicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. /li liExperiencia previa como Jefe/a de Obra en el sector retail, edificación o construcción corporativa, habituado a ritmos rápidos y entregas en plazos muy ajustados. /li liExperiencia en coordinación de industriales, seguimiento económico, certificaciones y cumplimiento de planificación. /li liPensamos en una persona resolutiva, ágil, con fuerte capacidad organizativa y acostumbrada a la dinámica de centros comerciales, retail de moda, restauración o cadenas de alimentación con actitud proactiva, con orientación al cliente, capacidad para anticipar problemas y aportar soluciones. /li liCarnet de conducir y disponibilidad de movilidad nacional puntual. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liSalario competitivo, acorde a la experiencia y cualificaciones del candidato/a. /li /ul pSi cumples con el perfil y quieres afrontar un nuevo reto profesional, ¡te estamos esperando! /p pEnvía tu CV a: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bRightHand /bconectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/ab Sales Manager (Retail Media /b) para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. /p pBuscamos un perfil comercial senior que lidere la expansión del negocio de Retail Media en Europa, impulsando la adquisición de nuevos retailers y desarrollando relaciones estratégicas con grandes grupos de distribución, centros comerciales y actores clave del ecosistema publicitario. La posición tendrá un papel fundamental en la generación de nuevas oportunidades de negocio, el cierre de acuerdos estratégicos y la consolidación del posicionamiento de la compañía dentro del mercado europeo de Retail Media y DOOH. /p h3Responsabilidades /h3 h3Desarrollo de negocio /h3 ul liLiderar la estrategia comercial y el pipeline de ventas para mercados prioritarios en Europa. /li liIdentificar y desarrollar oportunidades con grandes retailers, grupos de distribución, centros comerciales y redes comerciales. /li liEstablecer relaciones con responsables de Retail Media, Marketing, Digital, Comercial e Innovación. /li liDiseñar planes estratégicos de cuenta junto con la dirección comercial. /li liDesarrollar relaciones con consultoras, agencias, integradores tecnológicos y partners del ecosistema para acelerar oportunidades comerciales. /li liImpulsar iniciativas conjuntas de negocio con partners estratégicos para aumentar la penetración de mercado. /li /ul h3Gestión integral del ciclo de venta /h3 ul liGestionar el ciclo comercial completo desde la prospección hasta la firma de contratos. /li liLiderar procesos de venta consultiva en entornos complejos y con múltiples interlocutores. /li liElaborar propuestas de negocio, pilotos, acuerdos comerciales y marcos de colaboración. /li liConstruir business cases y propuestas de valor orientadas a resultados y retorno de inversión. /li liAlcanzar y superar objetivos de pipeline, revenue y generación de partnerships estratégicos. /li /ul h3Evangelización y consultoría Retail Media /h3 ul liAsesorar a retailers, agencias y marcas sobre modelos de monetización, medición de audiencias y activación omnicanal. /li liDifundir las capacidades y beneficios de las soluciones Retail Media y DOOH. /li liActuar como consultor estratégico para clientes y partners. /li liImpulsar el interés de anunciantes y agencias en nuevos activos publicitarios y oportunidades de monetización. /li /ul h3Gestión de pipeline e inteligencia de mercado /h3 ul liMantener una gestión rigurosa del pipeline comercial y forecast de ventas. /li liReportar evolución de oportunidades y previsiones de negocio a dirección.Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del ecosistema Retail Media. /li liCompartir insights estratégicos con equipos de Producto, Operaciones y Dirección para contribuir al desarrollo de nuevas soluciones y estrategias Go-To-Market. /li /ul h3Representación de la compañía /h3 ul liRepresentar a la compañía en eventos de Retail Media, AdTech y DOOH a nivel europeo. /li liDesarrollar relaciones estratégicas con retailers, agencias, marcas y actores relevantes del ecosistema. /li liContribuir al posicionamiento de la compañía como referente en monetización de medios físicos y Retail Media. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en ventas Enterprise B2B dentro de Retail Media, AdTech, DOOH, Digital Media, MarTech o sectores relacionados. /li liExperiencia demostrable cerrando acuerdos complejos con múltiples stakeholders. /li liConocimiento sólido de modelos de negocio Retail Media, monetización publicitaria y medición de audiencias. /li liExperiencia desarrollando negocio desde cero y abriendo nuevos mercados. /li liCapacidad para vender soluciones complejas con enfoque consultivo. /li liExcelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación ejecutiva. /li liOrientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples oportunidades. /li liExperiencia en entornos internacionales. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente por Europa. /li liInglés profesional imprescindible. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job description /h3 h3ENG /h3 pBusiness Development Manager /p pRegions: Castilla y León, Cantabria, País Vasco Part of Madrid /p pDiscover Euro Driver Car /p pDriver Center is Pirelli's specialized network of tyre and automotive service centers, with more than 300 points of sale across the Iberian Peninsula. Through its workshops, Driver offers tyre solutions and fast-fit mechanical services, combining expert advice, customer focus, quality, and proximity to support everyday mobility needs. /p h3Why Join Us /h3 pWe are offering a rewarding role with scope for career progression along with: /p ul liA dynamic, international, and collaborative work environment /li liA global onboarding experience designed to help you succeed from day one. /li liLearning and development opportunities to support your personal and professional growth. /li liAn attractive compensation, welfare, and benefits package. /li /ul h3Drive Your Future /h3 pYou will join EURO DRIVER CAR as Business Development Manager, playing a key role in developing and driving the Retail strategy across your assigned territory, with the objective of achieving the results set out in the Annual Management Plan. /p h3Your Core Activities /h3 ul liSupport the implementation of local marketing activities aimed at Network members. /li liMonitor purchases within the Group, including partner suppliers and fast-fit mechanical services. /li liImplement, monitor, and ensure compliance with the standards defined by the Group. /li liSupport the development of service processes that contribute to the economic sustainability of the Network's centers. /li liIdentify potential new members for the Network. /li /ul h3What we are looking for /h3 ul liPrevious experience in sales and/or marketing. /li liStrong commercial and communication skills, with a proactive attitude, negotiation abilities, analytical thinking, and organizational skills. /li liGood knowledge of digital tools. /li liFluent in Spanish, good level of English and Italian is a plus /li liResidence within the assigned geographical area. /li liAvailability to travel and stay overnight away from home when required. /li /ul h3What puts you in pole position /h3 ul liExperience in the development of retail networks or in automotive aftermarket environments. /li liAbility to build strong relationships with the Network members and partners. /li liA results-driven mindset with strong business orientation. /li liCapacity to work autonomously across a wide geographical area. /li liInterest in mobility, the service networks and customer-oriented business models. /li /ul pApply now, drive your future! /p h3ESP /h3 pBusiness Development Manager /p pZona: Castilla y León, Cantabria, País Vasco y Parte de Madrid /p pDescubre Euro Driver Car /p pDriver Center es la red especializada de Pirelli en neumáticos y servicios para el automóvil, con más de 300 puntos de venta en la Península Ibérica. A través de sus talleres, Driver ofrece soluciones de neumáticos y servicios de mecánica rápida, combinando asesoramiento experto, orientación al cliente, calidad y proximidad para dar respuesta a las necesidades de movilidad del día a día. /p h3Why Join Us /h3 pOfrecemos una posición motivadora, con posibilidades de desarrollo profesional, junto con: /p ul liUn entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. /li liUna experiencia de onboarding global diseñada para ayudarte a tener éxito desde el primer día. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo para impulsar tu crecimiento personal y profesional. /li liUn paquete atractivo de compensación, bienestar y beneficios. /li /ul h3Drive Your Future /h3 pTe incorporarás a EURO DRIVER CAR como Business Development Manager, desempeñando un papel clave en el desarrollo e impulso de la estrategia Retail en la zona asignada, con el objetivo de alcanzar los resultados establecidos en el Plan de Gestión Anual. /p h3Your Core Activities /h3 ul liDar soporte en la implementación de actividades de marketing local dirigidas a los integrantes de la Red. /li liRealizar el seguimiento de las compras dentro del Grupo, incluyendo proveedores partners y servicios de mecánica rápida. /li liImplementar, controlar y hacer seguimiento de los estándares definidos por el Grupo. /li liAcompañar el desarrollo de procesos asistenciales que contribuyan a la sostenibilidad económica de los centros de la Red. /li liIdentificar potenciales nuevos integrantes de la Red. /li /ul h3What we are looking for /h3 ul liExperiencia previa en el área comercial y/o de marketing. /li liPerfil con habilidades comerciales y comunicativas, proactividad, capacidad de negociación, análisis y organización. /li liConocimientos de herramientas digitales. /li liNivel de español fluido, buen nivel de inglés y valorable el italiano. /li liResidencia en la zona de trabajo. /li liDisponibilidad para viajar y pernoctar fuera del domicilio habitual cuando sea necesario. /li /ul h3What puts you in pole position /h3 ul liExperiencia en el desarrollo de redes retail o en entornos de aftermarket de automoción. /li liCapacidad para construir relaciones sólidas con los integrantes de la Red y partners. /li liMentalidad orientada a resultados y fuerte visión de negocio. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en una amplia zona geográfica. /li liInterés por la movilidad, las redes de servicio y los modelos de negocio orientados al cliente. /li /ul pApply now, drive your future! /p pWe are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulations. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Organon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Job Description Customer Sales Representative, localización Girona /Maresme Objetivo de la posición Buscamos un/a Delegado/a Comercial con sede en la provincia de Barcelona que pueda transmitir el propósito de Organon de mejorar la salud integral de las mujeres a nuestros clientes y que asuma la responsabilidad de alcanzar los objetivos asignados a su territorio. Este puesto es responsable de la venta de productos de la compañía para la Unidad de Negocio de Atención Primaria. Bienvenida/o a nuestro equipo Esta posición trabajará en estrecha colaboración con otros Delegados Comerciales, el Gerente Regional y el resto del equipo extendido para liderar la estrategia en su territorio y convertir a Organon en un socio de referencia mediante la promoción de medicamentos y soluciones de alto impacto. Principales responsabilidades • Debe comprender el entorno, las tendencias, los productos asignados y la competencia. • Será responsable del negocio y los clientes de los hospitales y centros de salud del territorio asignado. • Trabajará con diferentes tipos de clientes (atención primaria y especialistas) centrándose en aumentar la confianza y el valor del cliente • Diseñará y ejecutará un plan multicanal de interacciones y actividades, tomando decisiones alineadas con la estrategia nacional y maximizando las palancas internas del Modelo de Negocio de Organon. • Conocimiento, seguimiento y aplicación de las recomendaciones de compliance definidas por Organon. Tu perfil • Título universitario, preferiblemente en ciencias o en administración de empresas. • Experiencia demostrada en ventas (visita médica). • Sólidas habilidades de pensamiento estratégico y gestión de cuentas. • Habilidades analíticas bien desarrolladas para integrar la información local en el Plan de Negocio de su territorio. • Excelentes capacidades de gestión y fidelización de clientes. • Experiencia en la gestión de actividades multicanal. • Mentalidad proactiva para generar e impulsar ideas innovadoras. • Habilidades de colaboración interfuncional para garantizar la alineación y una ejecución eficaz. • Altos niveles de empuje, compromiso y motivación. • Conocimiento de las herramientas de Microsoft Office. • Fluidez en español, con un nivel medio de inglés escrito. • Capacidad para analizar, planificar y ejecutar eficazmente. • Las competencias clave incluyen trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones. Qué ofrecemos Le damos la bienvenida a un entorno verdaderamente global, dinámico y estimulante, con excelentes oportunidades de desarrollo personal. Nuestros beneficios son competitivos, y el resumen a continuación le dará una idea de lo que puede esperar: • Salario competitivo • Atractivos paquetes colectivos de seguro médico y de salud • Plan de Pensiones • Plan de Incentivos basado en el rendimiento del territorio • Numerosos módulos de capacitación, coaching y aprendizaje electrónico para oportunidades laborales y desarrollo a largo plazo. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos con agrado las solicitudes de candidatos con trayectorias diversas. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros candidatos. Contamos con un Plan de Equidad local vigente que garantiza la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Secondary Job Description Who We Are: Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women's Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman. As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants. Search Firm Representatives Please Read Carefully Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Annualized Salary Range Annualized Salary Range (Global) Annualized Salary Range (Canada) Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country. Employee Status: Regular Relocation: No relocation VISA Sponsorship: Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites 25% Flexible Work Arrangements: Shift: Valid Driving License: Yes Hazardous Material(s): Number of Openings: 1 Requisition ID:R541422

Sales Representative Girona Applylocations:ESP - Madrid - Madridtime type:Full timeposted on:Posted Todaytime left to apply:End Date: July 31, 2026 (13 days left to apply)job requisition id:R541422 Job DescriptionCustomer Sales Representative, localización Girona /MaresmeObjetivo de la posiciónBuscamos un/a Delegado/a Comercial con sede en la provincia de Barcelona que pueda transmitir el propósito de Organon de mejorar la salud integral de las mujeres a nuestros clientes y que asuma la responsabilidad de alcanzar los objetivos asignados a su territorio. Este puesto es responsable de la venta de productos de la compañía para la Unidad de Negocio de Atención Primaria.Bienvenida/o a nuestro equipoEsta posición trabajará en estrecha colaboración con otros Delegados Comerciales, el Gerente Regional y el resto del equipo extendido para liderar la estrategia en su territorio y convertir a Organon en un socio de referencia mediante la promoción de medicamentos y soluciones de alto impacto.Principales responsabilidades - Debe comprender el entorno, las tendencias, los productos asignados y la competencia. - Será responsable del negocio y los clientes de los hospitales y centros de salud del territorio asignado. - Trabajará con diferentes tipos de clientes (atención primaria y especialistas) centrándose en aumentar la confianza y el valor del cliente - Diseñará y ejecutará un plan multicanal de interacciones y actividades, tomando decisiones alineadas con la estrategia nacional y maximizando las palancas internas del Modelo de Negocio de Organon. - Conocimiento, seguimiento y aplicación de las recomendaciones de compliance definidas por Organon.Tu perfil - Título universitario, preferiblemente en ciencias o en administración de empresas. - Experiencia demostrada en ventas (visita médica). - Sólidas habilidades de pensamiento estratégico y gestión de cuentas. - Habilidades analíticas bien desarrolladas para integrar la información local en el Plan de Negocio de su territorio. - Excelentes capacidades de gestión y fidelización de clientes. - Experiencia en la gestión de actividades multicanal. - Mentalidad proactiva para generar e impulsar ideas innovadoras. - Habilidades de colaboración interfuncional para garantizar la alineación y una ejecución eficaz. - Altos niveles de empuje, compromiso y motivación. - Conocimiento de las herramientas de Microsoft Office. - Fluidez en español, con un nivel medio de inglés escrito. - Capacidad para analizar, planificar y ejecutar eficazmente. - Las competencias clave incluyen trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones.Qué ofrecemosLe damos la bienvenida a un entorno verdaderamente global, dinámico y estimulante, con excelentes oportunidades de desarrollo personal. Nuestros beneficios son competitivos, y el resumen a continuación le dará una idea de lo que puede esperar: - Salario competitivo - Atractivos paquetes colectivos de seguro médico y de salud - Plan de Pensiones - Plan de Incentivos basado en el rendimiento del territorio - Numerosos módulos de capacitación, coaching y aprendizaje electrónico para oportunidades laborales y desarrollo a largo plazo.*Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos con agrado las solicitudes de candidatos con trayectorias diversas. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros candidatos. Contamos con un Plan de Equidad local vigente que garantiza la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos.*Secondary Job DescriptionWho We Are:Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions.Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman. As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants. Search Firm Representatives Please Read CarefullyOrganon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.

ppDesde bonhunters /b, buscamos bun/a Técnico/a Comercial de Formación /b para integrarse en una institución del sector educativo en Madrid. Te incorporarás al equipo de Marketing para gestionar oportunidades comerciales, asesorar a potenciales alumnos y contribuir al crecimiento del Centro de Estudios mediante un modelo de venta consultiva y desarrollo de negocio. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libSalario: 24.000 € fijos + 6.000 € de variable /b /li libUbicación: Madrid | Presencial /b /li libTipo de contrato: Indefinido /b /li libProyecto estable con recorrido profesional /b /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de gestionar de forma ágil las oportunidades comerciales relacionadas con la oferta formativa y otros servicios de la organización. Asesorarás a potenciales alumnos durante todo el proceso comercial, realizarás acciones de captación tanto online como presenciales y trabajarás con herramientas CRM para optimizar la conversión y construir relaciones de confianza a largo plazo con instituciones, colegios profesionales y entidades colaboradoras. /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liGestionar de forma brápida y eficaz /b los leads recibidos sobre programas formativos y otras oportunidades de negocio. /li liRealizar bventa consultiva /b, asesorando a potenciales alumnos en la elección de cursos y másteres. /li liHacer seguimiento del bfunnel comercial /b para maximizar la conversión de oportunidades. /li liGestionar la actividad comercial mediante bCRM /b, registrando la información y analizando métricas. /li liDesarrollar acciones comerciales presenciales con bcolegios profesionales, universidades, centros educativos e instituciones /b. /li liNegociar bacuerdos y convenios de formación /b con entidades colaboradoras. /li liDiseñar y ejecutar campañas de captación y seguimiento mediante herramientas de bemail marketing y automatización /b. /li liOrganizar la agenda comercial y planificar visitas externas. /li liColaborar con el equipo de Marketing en la mejora continua de los procesos comerciales. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul libGrado Universitario /b en ADE, Derecho, Marketing o similar, o bFP en Marketing /b. /li liExperiencia de b6 a 12 meses /b en posiciones comerciales donde la rapidez de respuesta y el seguimiento hayan sido determinantes. /li liExperiencia en gestión de bCRM /b, preferiblemente bSalesforce /b. /li liConocimiento de herramientas de bemail marketing /b como Mailchimp o similares. /li liManejo de herramientas de bprospección digital /b, como LinkedIn Sales Navigator. /li liNivel avanzado de bMicrosoft 365 /b, especialmente Excel y PowerPoint. /li liConocimientos de bClaude /b y bCopilot /b para el tratamiento de datos. /li liCapacidad para gestionar agenda propia y organizar bvisitas comerciales /b. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia previa en el bsector educativo /b, formación o universidades. /li liExperiencia en bventa consultiva /b de másteres, cursos o servicios. /li liExperiencia trabajando con bembudos de conversión (funnel comercial) /b. /li liCapacidad para relacionarse con bcolegios profesionales, instituciones y entidades colaboradoras /b. /li liConocimientos del ámbito bjurídico /b o interés por familiarizarse con él. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un Grupo familiar, con más de 75 años de experiencia, integrado por empresas que ofrece a sus clientes soluciones globales como proveedor industrial de productos metálicos, semitransformados, tornillería y sistemas de fijación. Contamos con una plantilla de más de 1.000 personas, distribuidas en 19 centros en Europa, Asia y América, más de 17.000 clientes y presencia en más de 100 países. /p h3Descripción del puesto /h3 pEstamos en búsqueda de un/a comercial externo para INDEX, que se ubique en nuestra planta de Getafe. Su misión será llevar a cabo las acciones comerciales definidas en su plan de acción de ventas para su zona de responsabilidad, captando, fidelizando y realizando el seguimiento comercial para cumplir los objetivos de ventas marcados en su zona. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia comercial en sector industrial 2-3 años. /li liTitulación relacionada: comercio internacional, administración de empresas, economía. /li liDisponibilidad para viajar por su zona, 2/3 días en semana. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul h3Tus responsabilidades /h3 ul liRealización de acciones comerciales en su zona de responsabilidad, ofreciendo ofertas y tarifas a los clientes, según sus necesidades y particularidades, atendiendo sus necesidades y solicitudes en relación con la búsqueda de productos, servicios e información. En esta línea, también dará apoyo a la definición del plan de ventas e introducirá en el sistema los informes de las gestiones comerciales y datos de relevancia. /li liGestión de ofertas y pedidos. /li liControl presupuestario y análisis de desviaciones. /li liInvestigación de mercado, identificando nuevas oportunidades de venta, obteniendo información del mercado y de posibles clientes, haciendo informes y benchmarking. /li liComunicación de la gestión de stock en coordinación con compras y almacén para prestar un servicio de calidad atendiendo a la variabilidad de la demanda y la necesidad de cliente. /li liSalario en función de experiencia aportada. /li /ul h3Beneficios /h3 pEn Lontana Group encontrarás empleo estable y de calidad, un entorno trabajo respetuoso, con políticas de conciliación que permiten equilibrar la vida personal y profesional, y un plan de formación continuo que fomentará tu desarrollo. /p pTenemos un fuerte compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades, así como con las relaciones de trabajo basadas en el respeto mutuo, que garantizamos durante todo el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Senior Customer Sales Representative, localización Barcelona /h3 h3Objetivo de la posición /h3 pBuscamos un/a Delegado/a Comercial con sede en la provincia de Barcelona que pueda transmitir el propósito de Organon de mejorar la salud integral de las mujeres a nuestros clientes y que asuma la responsabilidad de alcanzar los objetivos asignados a su territorio. Este puesto es responsable de la venta de productos de la compañía para la Unidad de Negocio de Atención Primaria. /p h3Bienvenida/o a nuestro equipo /h3 pEsta posición trabajará en estrecha colaboración con otros Delegados Comerciales, el Gerente Regional y el resto del equipo extendido para liderar la estrategia en su territorio y convertir a Organon en un socio de referencia mediante la promoción de medicamentos y soluciones de alto impacto. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDebe comprender el entorno, las tendencias, los productos asignados y la competencia. /li liSerá responsable del negocio y los clientes de los hospitales y centros de salud del territorio asignado. /li liTrabajará con diferentes tipos de clientes (atención primaria y especialistas) centrándose en aumentar la confianza y el valor del cliente. /li liDiseñará y ejecutará un plan multicanal de interacciones y actividades, tomando decisiones alineadas con la estrategia nacional y maximizando las palancas internas del Modelo de Negocio de Organon. /li liConocimiento, seguimiento y aplicación de las recomendaciones de compliance definidas por Organon. /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liTítulo universitario, preferiblemente en ciencias o en administración de empresas. /li liExperiencia demostrada en ventas (visita médica). /li liSólidas habilidades de pensamiento estratégico y gestión de cuentas. /li liHabilidades analíticas bien desarrolladas para integrar la información local en el Plan de Negocio de su territorio. /li liExcelentes capacidades de gestión y fidelización de clientes. /li liExperiencia en la gestión de actividades multicanal. /li liMentalidad proactiva para generar e impulsar ideas innovadoras. /li liHabilidades de colaboración interfuncional para garantizar la alineación y una ejecución eficaz. /li liAltos niveles de empuje, compromiso y motivación. /li liConocimiento de las herramientas de Microsoft Office. /li liFluidez en español, con un nivel medio de inglés escrito. /li liCapacidad para analizar, planificar y ejecutar eficazmente. /li liLas competencias clave incluyen trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo /li liAtractivos paquetes colectivos de seguro médico y de salud /li liPlan de Pensiones /li liPlan de Incentivos basado en el rendimiento del territorio /li liNumerosos módulos de capacitación, coaching y aprendizaje electrónico para oportunidades laborales y desarrollo a largo plazo /li /ul pComo empleador que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos con agrado las solicitudes de candidatos con trayectorias diversas. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros candidatos. Contamos con un Plan de Equidad local vigente que garantiza la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. /p h3Detalles de la oferta /h3 ul liTipo de empleo: Regular /li liReubicación: No relocation /li liPatrocinio de visa: No /li liRequisitos de viaje: No Travel Required /li liLicencia de conducir válida: Sí /li liVacantes disponibles: 1 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SEC, S.L. es una empresa de Servicios de Ingeniería de ámbito nacional. Estamos especializados en instalaciones eléctricas y mecánicas en diferentes sectores de actividad. La iniciativa y el espíritu emprendedor de nuestros equipos nos permiten acometer cualquier proyecto por todo el país. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ofertas y Jefe/a de Obra para trabajar en Madrid en el Departamento Mecánico, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de elaborar las propuestas comerciales de instalaciones de HVAC que se le asignen, así como de garantizar la correcta ejecución de los proyectos aceptados conforme a lo planificado en cuanto a forma, cronograma y presupuestos. FUNCIONES: - Preparar la oferta, lo que implica contactar con proveedores, solicitar presupuestos y definir soluciones técnicamente viables respetando los márgenes económicos marcados por la dirección. - Coordinar la actividad del personal propio y de las subcontratas, supervisando la calidad de los trabajos. - Controlar los plazos, los costes, la facturación y el stock de materiales y recursos. - Gestionar los trámites de legalización con los organismos competentes. - Mantener contacto directo con el cliente, lo que supone asistir a reuniones de seguimiento y resolver posibles dudas o consultas que pueda tener. - Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de las normativas vigentes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 € y 48.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: Seguro de vida a cargo de la empresa. Gastos de viaje pagados + kilometraje. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h /8:30 h a 14:00 h / 14:30 h y de 16:00 h a 18:30 h. Viernes de 8:00 h /8:30 h a 14:00 h / 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en instalaciones mecánicas (HVAC). - Conocimientos del RITE. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete Microsoft Office, especialmente de Excel. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar de forma habitual por territorio nacional para visitar las obras (1 o 2 veces por semana, entre un 20% y un 40% de su tiempo de trabajo). - Competencias: organización, liderazgo, resolución, dinamismo, capacidad de comunicación, compromiso y orientación al cliente. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior Plus o superior. - Experiencia con instalaciones mecánicas en grandes superficies / centros comerciales. - Conocimientos del RIPCI. - Residencia en la Comunidad de Madrid.

Senior Customer Sales Representative, localización BarcelonaObjetivo de la posiciónBuscamos un/a Delegado/a Comercial con sede en la provincia de Barcelona que pueda transmitir el propósito de Organon de mejorar la salud integral de las mujeres a nuestros clientes y que asuma la responsabilidad de alcanzar los objetivos asignados a su territorio. Este puesto es responsable de la venta de productos de la compañía para la Unidad de Negocio de Atención Primaria.Bienvenida/o a nuestro equipoEsta posición trabajará en estrecha colaboración con otros Delegados Comerciales, el Gerente Regional y el resto del equipo extendido para liderar la estrategia en su territorio y convertir a Organon en un socio de referencia mediante la promoción de medicamentos y soluciones de alto impacto.Principales responsabilidadesDebe comprender el entorno, las tendencias, los productos asignados y la competencia.Será responsable del negocio y los clientes de los hospitales y centros de salud del territorio asignado.Trabajará con diferentes tipos de clientes (atención primaria y especialistas) centrándose en aumentar la confianza y el valor del cliente.Diseñará y ejecutará un plan multicanal de interacciones y actividades, tomando decisiones alineadas con la estrategia nacional y maximizando las palancas internas del Modelo de Negocio de nocimiento, seguimiento y aplicación de las recomendaciones de compliance definidas por Organon.Tu perfilTítulo universitario, preferiblemente en ciencias o en administración de empresas.Experiencia demostrada en ventas (visita médica).Sólidas habilidades de pensamiento estratégico y gestión de cuentas.Habilidades analíticas bien desarrolladas para integrar la información local en el Plan de Negocio de su territorio.Excelentes capacidades de gestión y fidelización de clientes.Experiencia en la gestión de actividades ntalidad proactiva para generar e impulsar ideas innovadoras.Habilidades de colaboración interfuncional para garantizar la alineación y una ejecución eficaz.Altos niveles de empuje, compromiso y motivaciónocimiento de las herramientas de Microsoft Office.Fluidez en español, con un nivel medio de inglés escrito.Capacidad para analizar, planificar y ejecutar eficazmente.Las competencias clave incluyen trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones.Qué ofrecemosSalario competitivoAtractivos paquetes colectivos de seguro médico y de saludPlan de PensionesPlan de Incentivos basado en el rendimiento del territorioNumerosos módulos de capacitación, coaching y aprendizaje electrónico para oportunidades laborales y desarrollo a largo plazoComo empleador que ofrece igualdad de oportunidades, recibimos con agrado las solicitudes de candidatos con trayectorias diversas. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos nuestros candidatos. Contamos con un Plan de Equidad local vigente que garantiza la igualdad de trato y oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos.Detalles de la ofertaTipo de empleo: RegularReubicación: No relocationPatrocinio de visa: NoRequisitos de viaje: No Travel RequiredLicencia de conducir válida: SíVacantes disponibles: 1

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino!Sobre tu funciónSerás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva.Localización preferente: SevillaTareas clave- Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas- Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino- Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo- Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices- Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo- Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes- Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente- Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa- Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante- Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología.- Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados.Acerca de tiEstamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros.Formación- Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente- Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plusExperiencia- 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software- 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente- Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial- Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus)- Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje- Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting- La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus.Conocimientos- Inglés – B2- Razonamiento verbal y numérico- Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación.- Habilidades de comunicación:Interacciones con todos los departamentos de DominoComunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias.- Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos- Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

ppActualmente estamos buscando un Administrativo comercial para nuestra división de Prosegur PAY. /p pLa persona ideal a incorporar proporciona soporte al área comercial del negocio de CASH, realizando tareas propias de administración del Back-Office Comercial, efectuando labores de registro y seguimiento de la actividad comercial, contribuyendo así al desarrollo y mejora del canal. /p h3Principales Funciones /h3 ul liMantenimiento en CRM Dynamics de la codificación de la base de datos de los clientes, centros y puntos donde se realizan los servicios. /li liTratamiento de los contratos y anexos firmados con los clientes, para su incorporación al facturador. /li liRegistro y mantenimiento de las tarifas a aplicar y de la actualización de precios. /li liRegistro y mantenimiento de los datos de cobros. /li liAlta de los esquemas de servicios asociados a las tarifas. /li liMantenimiento de los datos de facturación: direcciones de envío de facturas y período de emisión. /li liApoyo al Departamento Comercial. /li liMantenimiento del sistema, proyectos de agilización de procesos y procedimientos de automatización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimientos altos REALES de EXCEL (Se realizará prueba técnica). /li liExperiencia en funciones administrativas. /li liExperiencia trabajando en equipos comerciales. /li liConocimiento demostrable de uso y manejo de algún tipo de CRM. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de1.500 empleados, distribuidos en39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes unamplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en lagestión de activos inmobiliarios.br/Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. /p h3PROPERTY MANAGER TÉCNICO /h3 pEl candidato, cuya ubicación será la oficina principal de MVGM en bMadrid /b, sería el responsable de la gestión del día a día de los inmuebles que le sean asignados. Controla la gestión operativa y apoya la gestión financiera del inmueble, supervisando todos los servicios, operaciones y funciones acordadas en el mandato de gestión firmado con el cliente. /p ul liDesarrollar e implementar el plan de gestión anual de cada inmueble /li liOptimizar la relación gestor – arrendatario – cliente /li liAsegurar el cumplimiento de lo estipulado en los contratos de arrendamiento. /li liSupervisar el desarrollo y gestión del presupuesto operativo anual de cada inmueble /li liRevisar, controlar y facilitar al cliente informes mensuales, financieros y operativos. /li liMaximizar la relación con los proveedores y contratistas de preferencia y expandir la relación con nuevos prestadores de servicios para los activos. /li liCoordinar con los diferentes proveedores y contratistas, la consecución de los objetivos establecidos. /li liPriorizar y atender todas las demandas de cada inmueble y sus usuarios, tomando las medidas y/o acciones apropiadas en cada caso. /li liRealizar visitas periódicas a los activos. /li liGestionar y fomentar la relación con el cliente. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de auditoria del cliente. /li /ul h3Conocimientos Necesarios /h3 ul liFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares. /li liMínimo b1 año de experiencia como property manager /b, conocimiento del sector inmobiliario /li /ul h3Conocimientos avanzados /h3 h3Valorable /h3 ul liCertificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM /li liContrato Indefinido /li liDesarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. /li liCondiciones competitivas en función de la experiencia aportada. /li liExcelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr