Trabajos para 16 años en Salamanca - Page 2Crear alertas

ppBC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. /p pForma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. /p pNos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. /p pActualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a bAnalista de procesos. /b /p h3Funciones /h3 ul liDefinir y analizar los requerimientos del usuario. /li liAnalizar y evaluar el rendimiento de los sistemas existentes. /li liRealizar un análisis de la brecha y sugerir soluciones. /li liFormarse en las Plataformas propias del grupo y elaborar la documentación funcional de los evolutivos. /li liFacilitar la gestión de la configuración. /li liDocumentar los cambios que se están realizando y los manuales de enseñanza pertinentes. /li liColaborar con otros miembros del equipo para implementar eficientemente los cambios. /li liSimular y probar las sugerencias hechas para el desempeño. /li liEscribir manuales de usuario y preparar documentación fácil de entender. /li liComprobar la funcionalidad del producto final. /li /ul h3Conocimientos necesarios para el puesto /h3 ul liConocimiento de los bprincipios de la tecnología /b de la información y la informática. /li liExperiencia en la elaboración de bDocumentos Funcionales /b. /li liCapacidad demostrada en herramientas de elaboración de bFlujogramas /b (Bizagi, Lucid Chart, etc.) /li liFuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales. /li liPensamiento analítico y crítico. /li liFuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. /li liExperiencia: b3 años o más /b en puestos similares. /li liCapacidad de planificación y organización. /li liUbicación: bMadrid (indispensable). /b /li /ul h3Que tendrás en BC Digital /h3 ul liEstabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. /li liApostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. /li liPrograma Club de beneficios para empleados de BC Digital. /li liNuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. /li liHorario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. /li liModalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. /li liSalario acorde a la experiencia, posición y mercado. /li liUn equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. /li /ul pBC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde nuestra división especializada en perfiles de bDevelopment /b, estamos seleccionando un/ab Golang Developer /b, para una compañía tecnológica en pleno proceso de transformación digital. /ph3Qué harías /h3ulliDesarrollo backend de nuevas funcionalidades y servicios del producto en cada iteración. /liliCreación de bservicios web y servicios asíncronos /b desarrollados en bGolang /b. /liliTrabajo en un equipo bScrum multidisciplinar /b, colaborando en la evolución del producto. /liliDesarrollo de microservicios y contribución a la definición de la arquitectura backend. /liliAlrededor de b2 años en desarrollo backend y/o microservicios con Golang /b /liliConocimientos en bcreación de servicios web /b. /liliExperiencia trabajando bajo bmetodologías ágiles /b. /lilibContrato indefinido /b directamente con el cliente final. /liliSalario entre €30,000 y €35,000. Ligeramente negociable en función de la experiencia aportada. /lilibHorario intensivo /b de lunes a viernes de b08:00 a 16:00 /b. /lilibModelo de trabajo híbrido /b con b3 días de teletrabajo a la semana /b. /liliEntorno colaborativo, ágil y orientado a la innovación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbFundación Hospitalarias /b es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. /p p¿Te gustaría trabajar como benfermero/a /b en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? /p pbEn Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario /b buscamos bENFERMEROS/AS /b para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. /p h3Lo que nos hace diferentes /h3 pbFlexibilidad real de turnos /b /p pNos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: /p ul liMañana corta: 8:00 – 14:00 /li liMañana completa: 8:00 – 15:00 /li liTarde corta: 16:00 – 22:00 /li liTarde: 15:00 – 22:00 /li liNoche: 22:00 – 8:00 /li liTurnos de 12 horas: 9:00 – 21:00 /li /ul pPosibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales. /p h3Además… /h3 ul liEstabilidad laboral desde el inicio. /li liPrograma formativo desde el primer día. /li liIncentivos económicos especiales en verano. /li liModelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión. /li liTrabajo en equipo multidisciplinar real. /li liHospital universitario con desarrollo profesional. /li liBeneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.). /li /ul h3¿Cuál será tu impacto? /h3 ul liCuidado integral del paciente desde un enfoque humano. /li liParticipación activa en su evolución clínica. /li liAcompañamiento a pacientes y familias. /li liTrabajo en un entorno donde también se cuida al profesional. /li /ul pSi crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. /p pAplica directamente o comparte esta oportunidad. /p pFundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bPrevisión Sanitaria Nacional /b, mutua aseguradora de los profesionales sanitarios, estamos en búsqueda de un perfil btécnico/a de Inmuebles /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDar soporte técnico a la Dirección de Inmuebles en la gestión, mantenimiento, conservación y mejora del patrimonio inmobiliario de PSN, participando en la supervisión de obras, reformas y actuaciones técnicas sobre los inmuebles de la compañía. Serás el apoyo a la hora de realizar mediciones, analizar propuestas y presupuestos, controlar la ejecución de trabajos, identificar incidencias y coordinar actuaciones con proveedores, técnicos externos y empresas contratistas, garantizando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de costes. /p h3Funciones: /h3 ul liApoyo en la gestión, seguimiento y supervisión de obras, reformas y trabajos de mantenimiento. /li liRealización de visitas técnicas para verificar el estado de los trabajos e identificar incidencias. /li liRevisión de mediciones, certificaciones y presupuestos de contratistas. /li liSeguimiento de costes y control presupuestario de las actuaciones inmobiliarias. /li liCoordinación de acciones de mantenimiento preventivo y correctivo. /li liGestión y actualización de la documentación técnica e informes del área. /li liHorario Flexible de entrada (entre 8:00h y 9:00h) y salida (entre 17:30h y 18:30h). /li liJornada Intensiva los viernes y durante el periodo estival (del 16 de junio al 15 de septiembre). /li liPosibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana tras adaptación al puesto. /li /ul h3Formación: /h3 ul liFormación Superior como: Técnico Superior en Proyectos de Edificación, Técnico Superior en Organización y Control de Obras en Construcción o similares. /li /ul h3Conocimientos: /h3 ul liInterpretación de planos, mediciones, análisis de presupuestos, control de obras, mantenimiento de edificios y Microsoft Excel. /li /ul h3Valorable: /h3 ul liConocimientos de AutoCAD y herramientas de gestión de proyectos. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liOrientación al detalle, capacidad analítica, planificación, trabajo en equipo, negociación y resolución de incidencias. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul li1-2 años de experiencia. Valoramos tu talento por ello queremos formarte y acompañarte en tu desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pParticiparás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning que ayuden a mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y generar valor para distintas áreas de la compañía. Trabajarás en proyectos con impacto directo en las operaciones, los procesos judiciales y la recuperación de deuda, colaborando estrechamente con equipos de negocio, legales y tecnológicos. /p h3Lo que harás /h3 ul liDiseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y analítica avanzada de extremo a extremo. /li liAnalizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora y generación de valor. /li liParticipar en proyectos de IA aplicada a problemas reales de negocio. /li liExplorar e implementar tecnologías relacionadas con NLP, IA Generativa, LLMs, análisis predictivo, series temporales y clustering. /li liColaborar con áreas legales, operativas y de negocio para convertir necesidades reales en soluciones basadas en datos. /li liEvaluar modelos mediante métricas de rendimiento, validación y control de sesgos. /li liComunicar hallazgos, resultados y recomendaciones a perfiles técnicos y no técnicos. /li liContribuir al crecimiento y consolidación del Centro de Excelencia de IA de KRUK España. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia como Data Scientist o en posiciones similares. /li liExperiencia aplicando Machine Learning a casos de negocio reales. /li liDominio de Python. /li liConocimientos sólidos de aprendizaje supervisado y no supervisado. /li liExperiencia en modelado predictivo, NLP, clustering y análisis de series temporales. /li liNivel de inglés B2. /li liCapacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones técnicas. /li /ul h3Más valorable /h3 ul liExperiencia trabajando con IA Generativa y Large Language Models (LLMs). /li liExperiencia en entornos cloud como Azure ML, AWS SageMaker o Google Vertex AI. /li liConocimientos de MLOps y despliegue de modelos en producción. /li liExperiencia con Git, APIs REST, Jira o Confluence. /li liMáster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística o áreas afines. /li liMentalidad innovadora y orientación a la experimentación. /li liCuriosidad por las nuevas tecnologías de IA. /li liCapacidad analítica y resolución de problemas. /li liOrientación a resultados. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liEncaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. /li /ul h3Por qué unirte a KRUK España /h3 ul liContrato indefinido. /li liModalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. /li liHorario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). /li liJornada intensiva los viernes. /li li23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. /li liSeguro médico privado gratuito. /li liPlus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. /li /ul pEn KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para soldadura de estructuras metálicas pesadas. Se requiere experiencia de tres a cinco años, carnet de conducir y coche propio. Las funciones incluyen dominio de soldadura MIG/MAG, TIG y electrodo revestido (SMAW) en distintas posiciones, interpretación de planos técnicos, selección de materiales y preparación de superficies metálicas. También se valora formación complementaria en estos procesos. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con salario bruto mensual de 2.200 euros y horario de 8 a 16 horas. El puesto se desarrolla en Madrid.

OFERTA 6561 TÉCNICO/A CONTROL DE FABRICACIÓN QUÍMICA, con CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. FUNCIONES: Apoyo a los Técnicos de Control de fabricación química dentro del departamento de I+D y ayudar a coordinar y gestionar evaluaciones analíticas en laboratorios de I+D internos y externos: ayudar a coordinar los envíos de muestras a los laboratorios. Recibir informes de laboratorios, asimilar datos de estudios y organizarlos en plantillas departamentales para facilitar el análisis estadístico y la evaluación crítica. TITULACIÓN: Estudios superiores. Grado o Licenciatura (bioquímica o similar). REQUISITOS: 5 años de experiencia. Inglés C1. Conocimiento avanzado de Excel incluyendo análisis estadístico básico. Uso avanzado de Microsoft. Conocimiento de métodos analíticos aplicados al análisis de proteínas, incluyendo bioensayos. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible (de 7:30 a 16:30). Salario bruto/mes: 2.500 euros. LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: Madrid #LI-DNI Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026006561 IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL o SUPERIOR A 33%. SI ESTA INTERESADO/A Y CUMPLE REQUISITOS, ENVIE SU CV A: ofertas.oficinaseleccion@madrid.org, INDICANDO EN EL ASUNTO EL NUMERO DE OFERTA 6561 y su DNI.

pp¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… /ppSomos una bempresa internacional /b con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. /ppCon más de b2.500 Primers /b operando en b4 sectores /b principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. /ppNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: /pullib6 años de experiencia en UX/Product Design liderando estrategia de diseño y proyectos de Discovery end-to-end /b. /liliExperiencia en bresearch estratégico, Journey Mapping, Service Blueprint y métricas de producto digital /b. /lilibDominio experto de Figma, Design Systems y metodologías ágiles/Lean /b. /lilibExperiencia liderando equipos /b, definiendo principios de diseño y colaborando con stakeholders senior. /li /ulpb¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! /b /ppPodemos asegurarte que contamos con bel /b bmejor equipo /b de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro bdesarrollo profesional /b te ofrecemos /ppun acompañamiento y un bseguimiento personalizado /b en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? /pp¡Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: /pulliVas a contar con un bplan de carrera /b, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado /liliTendrás acceso a bformación continua /bpara que puedas estar al día. /liliPodrás participar en bproyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. /b /liliNo todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta brestaurante y seguro médico /b nos parece esencial. /li /ulp¡¡¡bTeambuildings, afterworks y muchas más sorpresas /b!!! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KRUK España como Jefe/a de Procesos Operacionales! En KRUK España creemos que los mejores resultados nacen cuando combinamos análisis, colaboración y una actitud positiva ante los desafíos. Buscamos una persona con curiosidad, capacidad analítica y ganas de seguir aprendiendo para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia & Eficiencia Operacional. Más allá de los conocimientos técnicos, queremos conocer a alguien que disfrute entendiendo cómo encajan las piezas del negocio, que sea capaz de conectar datos con decisiones, identificar oportunidades de mejora y trabajar de forma colaborativa para transformar ideas en resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar una gestión eficiente de las carteras de deuda no asegurada, ayudando a maximizar su rendimiento mediante el análisis, la optimización de estrategias y la identificación de oportunidades de mejora en los procesos operativos. ¿Cómo será tu día a día? - Analizarás el comportamiento de las carteras y serás capaz de identificar patrones, tendencias y oportunidades para mejorar los resultados. - Participarás en la definición, seguimiento y optimización de estrategias de recuperación, aportando una visión analítica y orientada a la mejora continua. - Elaborarás previsiones de rendimiento y detectarás riesgos potenciales, proponiendo acciones y soluciones de forma proactiva. - Conectarás información procedente de distintas fuentes para facilitar una toma de decisiones ágil y fundamentada. - Trabajarás con KPIs y métricas de negocio para comprender el impacto de las decisiones operativas e identificar áreas de mejora. - Colaborarás con distintos equipos y stakeholders, construyendo relaciones de confianza y favoreciendo el trabajo transversal. - Impulsarás iniciativas de mejora de procesos, simplificación y eficiencia operativa. - Contribuirás a crear una cultura basada en el aprendizaje, la curiosidad y la búsqueda continua de nuevas formas de hacer mejor las cosas. Lo que buscamos en ti Nos encantaría conocerte si eres una persona que: - Disfruta analizando información y es capaz de transformar datos en conclusiones y acciones. - Tiene facilidad para "connect the dots", entendiendo cómo impactan las decisiones en diferentes áreas del negocio. - Afronta los retos con curiosidad, energía y orientación a las soluciones. - Actúa con iniciativa y no espera a que los problemas aparezcan para tomar acción. - Tiene una mentalidad abierta al aprendizaje y busca constantemente desarrollarse profesionalmente. - Se comunica de forma clara y efectiva, adaptándose a distintos interlocutores. - Disfruta colaborando con otras personas y construyendo relaciones basadas en la confianza y el respeto. - Mantiene una actitud positiva y resiliente ante escenarios complejos o cambiantes. Lo que esperamos de ti - Grado universitario en Finanzas, Economía, ADE o campos afines. - Experiencia de mínimo 2 años en equipos operativos o de estrategia del sector financiero o similares. Valoraremos positivamente experiencia específica en el sector de recuperación de deuda. - Altos conocimientos de análisis de datos y experiencia trabajando con Excel y herramientas de visualización como Power BI o Tableau. - Nivel de inglés intermedio (solid B1/B2). - Mentalidad de crecimiento, adaptación al cambio y mejora continua. - Actitud positiva y resolutiva ante los retos y contextos cambiantes. ¿Qué encontrarás en KRUK? - Contrato indefinido. - Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. - Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). - Jornada intensiva los viernes. - 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. - Seguro médico privado gratuito. - Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. Si buscas un proyecto donde puedas combinar análisis, visión de negocio, colaboración y crecimiento profesional, estaremos encantados de conocerte. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

ppEn E-Frontiers estamos buscando un/a bData Engineer /b para incorporarse a un equipo de datos y participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones escalables en entornos cloud sobre GCP. Trabajarás en proyectos con impacto real en negocio, colaborando con equipos multidisciplinares y utilizando tecnologías modernas dentro del ecosistema data. Buscamos una persona con sólida capacidad técnica, orientación analítica y experiencia en arquitecturas cloud para construir soluciones robustas, escalables y eficientes. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables. /li liAnalizar e implementar soluciones avanzadas de procesamiento de datos en entornos cloud GCP. /li liTraducir requerimientos complejos de negocio en arquitecturas técnicas eficientes y robustas. /li liGarantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad del dato mediante la implementación de sistemas de observabilidad y Data Quality. /li liOptimizar procesos y arquitecturas existentes para maximizar rendimiento y minimizar costes operativos. /li liColaborar con equipos de Data, Producto y Negocio para potenciar la generación y explotación del dato. /li liDiseñar e implementar estrategias de integración de datos y APIs en entornos cloud. /li liParticipar en la definición y evolución de arquitecturas de datos modernas en GCP. /li liDiseñar e implementar pipelines CI/CD orientados a entornos de datos. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liExperiencia sólida en programación con bPython /b. /li liConocimientos en IA generativa aplicada al desarrollo. /li liModelado de datos avanzado en entornos SQL y NoSQL. /li liExperiencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL y/o MySQL. /li liExperiencia con bases de datos y soluciones analíticas como Google BigQuery y MongoDB. /li liExperiencia avanzada con servicios GCP como Google Cloud Storage, Google Cloud Functions, Google Cloud API Gateway, Google Cloud Dataproc, Google Cloud Pub/Sub y Google Cloud Dataflow. /li liDominio de patrones de arquitectura e integración de APIs en GCP. /li liExperiencia en orquestación con Google Cloud Composer o Google Cloud Workflows. /li liControl de versiones con Git y estrategias avanzadas de branching. /li liExperiencia con contenedores mediante Docker. /li liInfraestructura como Código (IaC) con Terraform. /li liDiseño e implementación de pipelines de CI/CD para entornos data. /li /ul h3Competencias /h3 ul liMentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liProactividad y liderazgo técnico en la propuesta de mejoras. /li liCapacidad de trabajo en equipo y gestión de stakeholders. /li liInterés por el aprendizaje continuo y la innovación tecnológica. /li liExcelentes habilidades de comunicación técnica y de negocio. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 pMínimo b2 años de experiencia /b en posiciones similares trabajando con grandes volúmenes de datos. /p h3Beneficios /h3 ul liParticipación en proyectos de datos con impacto real en negocio. /li liTrabajo con tecnologías cloud modernas en entornos Amazon Web Services y Google Cloud Platform. /li liExcelente ambiente de trabajo en un entorno colaborativo y dinámico. /li liEquipos multidisciplinares y cultura de aprendizaje continuo. /li liOportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liModelo de trabajo flexible (b70% remoto /b) - Las Rozas. /li liHorario flexible: entrada entre las 8:00h y las 9:30h, salida entre las 16:00h y las 18:30h. /li libSalario fijo: 35.000€ - 40.000€ /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leaderbr/Localización: Azuqueca de Henaresbr/Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas /p pINSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca. La actividad se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (m Abxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirigir integralmente proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes hasta la transferencia a fabricación comercial. /li liPlanificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. /li liEvaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados para desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. /li liActuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. /li liRealizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. /li liRedactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. /li liElaborar informes de desarrollo de productos y redactar el resumen general de calidad, respaldando las solicitudes reglamentarias de CMC y respondiendo a cartas de deficiencias. /li liPreparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios, cumpliendo con la normativa GMP y CFR, el flujo de aprobación del sistema de calidad y los acuerdos con terceros. /li liAnalizar los resultados de los estudios de bioequivalencia y elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por la dirección. /li liSupervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en Farmacia (Doctorado en Farmacia valorado positivamente). /li liInglés fluido; se valorarán conocimientos de español. /li liMás de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico; se valorará experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. /li liHabilidades de liderazgo demostradas y experiencia en la gestión de personas. /li liExperiencia en la gestión de múltiples proyectos y conocimiento de los requisitos de la FDA. /li liConocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. /li liDisponibilidad para viajar. /li liCapacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación, gestión de proyectos y orientación a la calidad. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liJornada completa en horario flexible: entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h. /li liContrato indefinido. /li liAtractivo paquete salarial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a KRUK España como Data Scientist / AI Engineer. En KRUK España estamos impulsando una transformación tecnológica ambiciosa y buscamos incorporar un/a Data Scientist / AI Engineer para formar parte de nuestro Centro de Excelencia de IA. Si te apasiona convertir datos en soluciones, desarrollar modelos de Machine Learning con impacto real en el negocio y explorar el potencial de la IA Generativa, esta oportunidad es para ti. Tendrás la oportunidad de participar en la construcción de soluciones de IA con impacto real en el negocio, formar parte de un equipo en crecimiento y ayudar a definir el futuro de la Inteligencia Artificial dentro de KRUK España. Tu misión Participarás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning que ayuden a mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y generar valor para distintas áreas de la compañía. Trabajarás en proyectos con impacto directo en las operaciones, los procesos judiciales y la recuperación de deuda, colaborando estrechamente con equipos de negocio, legales y tecnológicos. Lo que harás Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y analítica avanzada de extremo a extremo. Analizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora y generación de valor. Participar en proyectos de IA aplicada a problemas reales de negocio. Explorar e implementar tecnologías relacionadas con NLP, IA Generativa, LLMs, análisis predictivo, series temporales y clustering. Colaborar con áreas legales, operativas y de negocio para convertir necesidades reales en soluciones basadas en datos. Evaluar modelos mediante métricas de rendimiento, validación y control de sesgos. Comunicar hallazgos, resultados y recomendaciones a perfiles técnicos y no técnicos. Contribuir al crecimiento y consolidación del Centro de Excelencia de IA de KRUK España. Lo que buscamos en ti Entre 3 y 5 años de experiencia como Data Scientist o en posiciones similares. Experiencia aplicando Machine Learning a casos de negocio reales. Dominio de Python. Conocimientos sólidos de aprendizaje supervisado y no supervisado. Experiencia en modelado predictivo, NLP, clustering y análisis de series temporales. Nivel de inglés B2. Capacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones técnicas. Muy valorable Experiencia trabajando con IA Generativa y Large Language Models (LLMs). Experiencia en entornos cloud como Azure ML, AWS Sage Maker o Google Vertex AI. Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos en producción. Experiencia con Git, APIs REST, Jira o Confluence. Máster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística o áreas afines. Mentalidad innovadora y orientación a la experimentación. Curiosidad por las nuevas tecnologías de IA. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. Por qué unirte a KRUK España Contrato indefinido. Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). Jornada intensiva los viernes. 23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. Seguro médico privado gratuito. Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3ulliSeleccionamos personas que quieran desarrollarse como bConsultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. /b e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 50 años de experiencia. /liliNuestros Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Son capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera bobjetiva e independiente /b para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida. /liliLos servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como bempresa líder del mercado /b . /lilibUn proyecto profesional: /bOVB es una empresa para emprendedores, que contarán con un equipo que les apoye desde el principio. /lilibDesarrolla tu futuro a tu manera /b : OVB cuenta con el plan de carrera más atractivo del sector, completamente meritocrático. Desde el primer día conocerás cuáles son los objetivos que tienes que alcanzar para promocionar. /lilibFormación /b : Tú eres nuestro mayor valor y la calidad con la que asesoramos a nuestros clientes es primordial, por lo que la formación que impartimos a nuestros consultores financieros es constante y continua. Formaciones de producto, comerciales, legales y de softskills, con el objetivo de desarrollar a nuestros consultores y convertirlos en los mejores líderes de sus equipos y los mejores gestores de sus carteras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn E-Frontiers estamos buscando un/a bData Engineer /b para incorporarse a un equipo de datos y participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones escalables en entornos cloud sobre AWS. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables, tanto batch como streaming. /li liAnalizar e implementar soluciones avanzadas de procesamiento de datos en entornos cloud AWS. /li liTraducir requerimientos complejos de negocio en arquitecturas técnicas eficientes, escalables y robustas. /li liGarantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad del dato mediante la implementación de sistemas de observabilidad y Data Quality. /li liOptimizar procesos y arquitecturas existentes para maximizar rendimiento y eficiencia de costes. /li liColaborar con equipos de Data, Producto y Negocio para impulsar la generación y explotación del dato. /li liDiseñar e implementar estrategias de CI/CD orientadas a entornos de datos. /li liParticipar en la definición y evolución de arquitecturas modernas como Data Lakehouse y Data Mesh. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liExperiencia sólida en programación con bPython /b. /li liExperiencia en procesamiento distribuido de datos con Apache Spark. /li liConocimientos en IA generativa aplicada al desarrollo. /li liModelado de datos avanzado en entornos SQL y NoSQL. /li liExperiencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL y/o MySQL. /li liExperiencia con bases de datos NoSQL como MongoDB, Amazon DynamoDB o Amazon DocumentDB. /li liExperiencia avanzada con servicios AWS como Amazon S3, AWS Lambda, Amazon API Gateway, Amazon EMR, AWS Glue y Amazon Athena. /li liDominio de patrones arquitectónicos como Data Lakehouse y Data Mesh en AWS. /li liExperiencia en orquestación con Apache Airflow o AWS Step Functions. /li liControl de versiones con Git y estrategias avanzadas de branching. /li liExperiencia con contenedores mediante Docker y orquestación con Kubernetes / EKS. /li liInfraestructura como Código (IaC) con Terraform. /li /ul h3Competencias /h3 ul liMentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liCapacidad de liderazgo técnico y propuesta de mejoras. /li liHabilidad para trabajar en equipo y gestionar stakeholders. /li liInterés por el aprendizaje continuo y la innovación tecnológica. /li liExcelentes habilidades de comunicación técnica y de negocio. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul liMínimo b3 años de experiencia /b en posiciones similares trabajando con grandes volúmenes de datos. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liParticipación en proyectos de datos con impacto real en negocio. /li liTrabajo con tecnologías cloud modernas en entornos AWS y Google Cloud Platform. /li liExcelente ambiente de trabajo en un entorno colaborativo y dinámico. /li liEquipos multidisciplinares y cultura de aprendizaje continuo. /li liOportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liModelo de trabajo híbrido /li liHorario flexible: entrada entre las 8:00h y las 9:30h, salida entre las 16:00h y las 18:30h. /li libSalario fijo: 40.000 - 50.000 € /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar /p pSi quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. /p pSomos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. /p h3Tu misión como OM Technician /h3 pFormarás parte del equipo de Operación y Mantenimiento, siendo responsable del funcionamiento seguro y óptimo de nuestras plantas fotovoltaicas. /p pTu misión será ejecutar las actividades de operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas, asegurando su correcto funcionamiento, la detección y resolución eficiente de incidencias, y el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de servicio establecidos por la compañía y los clientes en España. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liMonitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias. /li liEjecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctricas. /li liDiagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas. /li liLlevar el control de la vegetación y limpieza de módulos. /li liElaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias. /li liCoordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos de OM y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liFormación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en puestos similares. /li liConocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras. /li liCapacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 ul liExperiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables. /li liConocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones. /li liExperiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. /li /ul h3Competencias Técnicas /h3 ul liRigor técnico y capacidad de análisis. /li liResolución de problemas y toma de decisiones. /li liCoordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 h3Propósito y sostenibilidad /h3 ul liFormar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. /li liTrabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. /li /ul h3Desarrollo y proyección /h3 ul liOportunidades de crecimiento en entornos internacionales. /li /ul h3Cultura basada en personas /h3 ul liEntorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. /li liCultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. /li /ul h3Flexibilidad y bienestar /h3 ul liHorario: ul liInvierno (octubre a abril): de 8:00 a 16:00 horas. /li liVerano (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. /li /ul /li liTarde libre el día de tu cumpleaños. /li /ul h3Compensación competitiva /h3 ul liRetribución variable. /li liPlan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). /li /ul pSoltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. /p pEl responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección (email protected) /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA /h3 pAcerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos. /p h3Objetivos del rol /h3 ul liGestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados y asegurando la calidad óptima de los resultados entregados. /li liSeguir el cumplimiento legal según la normativa vigente en todos los procesos realizados. /li liParticipar en proyectos internos que la compañía asigne para implementar nuevos procesos o soluciones innovadoras. /li /ul h3Responsabilidades más destacadas /h3 ul liGestión del ciclo completo de nómina: cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social. /li liRealizar reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada. /li liEvaluar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. /li liParticipar en proyectos de mejora e implementación de nuevas soluciones y servicios. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul li2‑3 años de experiencia en puesto similar y conocimientos de legislación laboral española aplicada a la nómina. /li liExperiencia gestionando diferentes tipologías de clientes de manera autónoma y manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas. /li liHabilidad en Excel. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario competitivo acorde al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes. /li liPlan formativo inicial y anual de actualización laboral y mejoras de habilidades. /li liModelo híbrido de trabajo con horario flexible, jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual. /li liBeneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de gafas/lentillas y ayuda de 90 € por año para hijos menores de 16 años. /li liPrograma de Compensación Flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) para incrementar ingresos netos. /li liPosibilidad de progresión profesional dentro de la compañía. /li liBuen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. /li /ul h3Diversity, Equity, Inclusion Equal Employment Opportunity at ADP /h3 pADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, providing equal employment opportunities regardless of protected characteristics. Hiring decisions are based upon qualifications, experience, ability, availability, cooperation and job performance. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Facultativo Especialista de Área en Urología /h3 pHospital Universitario del Sureste /p pseptiembre 16, 2026 /p pEl Servicio de Urología delHospital Universitario del Sureste), centro adherido al bservicio madrileño de salud /b, busca bFacultativo Especialista de Área en Urología /b. /p ul liPara la contratación bse requiere titulación de especialista de Urología vía MIR /b. /li liSe dará prioridad a aquellos candidatos bcon al menos 2 años de experiencia laboral /b, la cual, sea demostrable mediante vida laboral o certificado de servicios prestados. /li liDinamismo personal, factor humano, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica. /li liIncorporación a un equipo de urología de 6 facultativos a jornada completa, en bhorario de mañanas de 8:00 a 15:00 /b con bguardias localizadas /b /li liPosibilidad de realización de bplanes extraordinarios /b para reducción de lista de espera tanto quirúrgica como de consulta. /li liUn entorno profesional dinámico con oportunidades de crecimiento y desarrollo. /li /ul pDatos Contacto: /p pJefe de Servicio Urología Hospital Universitario del Sureste (Arganda del Rey, Madrid) Manuel del Río Andreu. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbFecha: /b 16 jul 2026 /p pbUbicación: /b MADRID, ES /p pbEmpresa: /b Telefónica /p pLa Gerencia Global de Gobernanza de Seguridad Digital depende de la dirección global de Gobernanza y Arquitectura, bajo la Dirección global de Seguridad Digital y la Dirección global de Seguridad e Inteligencia de Telefónica. /p h3¿Qué capacidades buscamos en ti? /h3 ul liAplicación de conocimiento en la implantación de controles de seguridad digital y sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) siguiendo normativas ISO27001, ENS y metodologías de gestión de riesgos como ISO 27005, ISO 31000, así como Gobierno de IT, Cumplimiento y Auditoría IT. /li liConocimiento de regulaciones como NIS/NIS2, GDPR, SOX, PCI-DSS, DORA, CRA, CER, y de los aspectos relacionados con la Ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, gestión y notificación de incidentes, hacking ético - Red Team). /li liManejo avanzado de Word, Excel y Powerpoint, herramientas de mensajería y colaboración en entornos M365, y uso de herramientas IA como Copilot. /li liSe valorarán conocimientos de programación y de gestión de datos mediante PowerBI. /li liPerseverancia y tenacidad en la persecución de entrega de resultados en proyectos con múltiples ejes de complejidad (técnicos, organizativos, políticos). /li liCapacidad analítica. /li liGestión de stakeholders internos. /li liExcelente comunicación oral y escrita. /li liCapacidades de organización y planificación. /li liOrientación a resultados. /li liRelaciones interpersonales y trabajo en equipo. /li liCapacidad de documentación, modelización y síntesis en la redacción de los entregables. /li liCapacidad de priorización y presentación de resultados. /li liAutonomía y proactividad. /li liEspañol e inglés (nativo en uno de ellos y nivel muy alto en el otro). Se valorará nivel básico en portugués. /li /ul h3¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? /h3 ul liRedacción, revisión y gestión del ciclo de aprobación de normativa y documentos globales de seguridad, en coordinación con las áreas expertas en la materia, áreas de seguridad, y áreas globales de Telefónica. /li liDefinición de controles globales de seguridad digital, incluyendo seguridad de la información y ciberseguridad (Control de acceso y gestión de identidades, bastionado/hardening, parcheado de seguridad, backup, monitorización de eventos de seguridad, gestión de incidentes, gestión de vulnerabilidades, ciberinteligencia). /li liCoordinación con el resto de las áreas bajo la Dirección global de Seguridad e Inteligencia para la revisión de la normativa global asociada a seguridad física y de personas, resiliencia operativa y seguridad en la cadena de suministro. /li liAlineamiento con buenas prácticas y estándares internacionales. /li liSeguimiento y evaluación de medidas de seguridad digital mediante un marco de indicadores (KPIs) para el cumplimiento de requisitos normativos y el desempeño en materia de seguridad digital de las diferentes unidades y empresas del grupo Telefónica. /li liGestión de riesgos y Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (GRC/SGSI) en ámbitos globales alineados con las políticas corporativas de gestión de riesgos de Telefónica. /li liInterlocución con áreas globales, áreas de negocio y partes interesadas con respecto a las cuestiones de seguridad digital, ciberseguridad, y cumplimiento de requisitos derivados de la legislación y regulación. /li liConcienciación global en materia de seguridad digital, generación de contenidos, coordinación de lanzamientos y seguimiento de la eficacia de cursos de formación, campañas de phishing y programas de reconocimiento. /li liCoordinación y difusión de información a las áreas locales de seguridad digital del grupo Telefónica, seguimiento de presupuestos y proyectos estratégicos, gestión de contenidos y usuarios en intranets basadas en entornos Office365, elaboración de boletines, y coordinación de reuniones y eventos para la Dirección Global de Seguridad Digital. /li liGeneración de contenidos de cursos y píldoras de concienciación de seguridad digital, y creación de campañas de phishing. /li liConsolidación de información, composición y envío del boletín mensual de seguridad digital. /li liPetición a OBs/GBUs, recogida y consolidación de datos de indicadores de seguridad digital. /li liApoyo en la gestión, seguimiento y evolución del marco de indicadores de seguridad digital, y preparación de reportes a la dirección y comités. /li liGestión de contenidos y accesos en las intranets de seguridad digital. /li liColaboración en el resto de las actividades de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital según se requiera. /li liReporte a los Jefes de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital y al Gerente al cargo. /li /ul h3¿Qué otros aspectos son relevantes? /h3 ul liFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. /li liCursos en ciberseguridad (hacking, herramientas técnicas de protección). /li liNormativas internacionales de referencia (ISO 27001 y NIST). /li liLegislación y regulación con requisitos de seguridad (NIS/NIS2, GDPR, ENS, PCI-DSS, SOX, DORA, CRA, CER). /li liCertificaciones como CISM, CISA, CRISC, Implantador/Auditor ISO27001, Implantador/Auditor ISO22301, Implantador/Auditor ENS. /li liMínimo 3 años de experiencia demostrable en gobierno de procesos de seguridad digital, gestión de proyectos estratégicos de seguridad, gestión de riesgos y SGSI, desarrollo y cumplimiento normativo, auditorías de seguridad o regulaciones ENS, SOX, NIS/NIS2, CRA. /li liExperiencia en el desarrollo y mantenimiento de buenas prácticas y estándares en seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude. /li liExperiencia en la implantación de arquitecturas y herramientas técnicas específicas para el ámbito de Seguridad Digital, y en la gestión de la seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro. /li liConocimiento de la organización del grupo Telefónica y/o experiencia en Telecomunicaciones y redes móviles. /li /ul h3¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? /h3 ul liProyectos transformadores con alto impacto y tendencia. /li liDesarrollo profesional a escala global con oportunidades de formación y movilidad. /li liFlexibilidad y conciliación laboral. /li li27 días laborales de vacaciones. /li liBeneficios sociales: seguro de vida y accidentes, seguro médico para ti y tu familia, tarjeta de cheques de comida, plan de retribución flexible, plan de pensiones. /li /ul pEn Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades e inclusión. /p pSi quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, te estamos esperando. /p pEnviar candidatura ahora » /p /p #J-18808-Ljbffr

Profesor/a Asociado/a Política Económica (sustitución temporal)Solicitarlocations: Madridtime type: Jornada Parcialposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 25 de julio de 2026 (Quedan 29 días para realizar la solicitud)job requisition id: R5626La Universidad CEU San Pablo busca un Profesor/a Asociado/a de Política Económica para incorporarse en el Departamento de Economía durante el primer semestre del próximo curso 2026/2027. Asignatura a impartir:· Política Económica (Lunes de 16:30 a 18:30 y Martes de 18:30 a 20:30) Formación requerida:· Licenciatura/Grado en Ciencias Económicas o Empresariales· Se valorará positivamente contar con titulo de Doctor.· Conocimientos específicos relacionados con la materia a impartir. Experiencia profesional y docente:· Experiencia profesional consolidada en el ámbito de la materia· Se valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartir.· Se valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica.· Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizaje. Idiomas:· Nivel de inglés C1 valorable. Competencias y habilidades:· Capacidad de comunicación, oral y escrita. · Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.· Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).· Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.· Implicación y compromiso.### Sobre nosotrosEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de 250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con 29 centros docentes distribuidos en 11 ciudades. En sus aulas se forman más de 47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de 200 titulaciones oficiales.En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la cultura del esfuerzo y la excelencia académica, pero también impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico, siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades.Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España.br#J-18808-Ljbffr

ppÚnete a KRUK España como Data Scientist / AI Engineer. /ppEn KRUK España estamos impulsando una transformación tecnológica ambiciosa y buscamos incorporar un/a Data Scientist / AI Engineer para formar parte de nuestro Centro de Excelencia de IA. Si te apasiona convertir datos en soluciones, desarrollar modelos de Machine Learning con impacto real en el negocio y explorar el potencial de la IA Generativa, esta oportunidad es para ti. /ppTendrás la oportunidad de participar en la construcción de soluciones de IA con impacto real en el negocio, formar parte de un equipo en crecimiento y ayudar a definir el futuro de la Inteligencia Artificial dentro de KRUK España. /ph3Tu misión /h3pParticiparás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning que ayuden a mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y generar valor para distintas áreas de la compañía. /ppTrabajarás en proyectos con impacto directo en las operaciones, los procesos judiciales y la recuperación de deuda, colaborando estrechamente con equipos de negocio, legales y tecnológicos. /ph3Lo que harás /h3ulliDiseñar, desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y analítica avanzada de extremo a extremo. /liliAnalizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora y generación de valor. /liliParticipar en proyectos de IA aplicada a problemas reales de negocio. /liliExplorar e implementar tecnologías relacionadas con NLP, IA Generativa, LLMs, análisis predictivo, series temporales y clustering. /liliColaborar con áreas legales, operativas y de negocio para convertir necesidades reales en soluciones basadas en datos. /liliEvaluar modelos mediante métricas de rendimiento, validación y control de sesgos. /liliComunicar hallazgos, resultados y recomendaciones a perfiles técnicos y no técnicos. /liliContribuir al crecimiento y consolidación del Centro de Excelencia de IA de KRUK España. /li /ulh3Lo que buscamos en ti /h3ulliEntre 3 y 5 años de experiencia como Data Scientist o en posiciones similares. /liliExperiencia aplicando Machine Learning a casos de negocio reales. /liliDominio de Python. /liliConocimientos sólidos de aprendizaje supervisado y no supervisado. /liliExperiencia en modelado predictivo, NLP, clustering y análisis de series temporales. /liliNivel de inglés B2. /liliCapacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones técnicas. /li /ulh3Muy valorable /h3ulliExperiencia trabajando con IA Generativa y Large Language Models (LLMs). /liliExperiencia en entornos cloud como Azure ML, AWS SageMaker o Google Vertex AI. /liliConocimientos de MLOps y despliegue de modelos en producción. /liliExperiencia con Git, APIs REST, Jira o Confluence. /liliMáster en Data Science, Inteligencia Artificial, Estadística o áreas afines. /liliMentalidad innovadora y orientación a la experimentación. /liliCuriosidad por las nuevas tecnologías de IA. /liliCapacidad analítica y resolución de problemas. /liliOrientación a resultados. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliEncaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. /li /ulh3Por qué unirte a KRUK España /h3ulliContrato indefinido. /liliModalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. /liliHorario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). /liliJornada intensiva los viernes. /li li23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. /li liSeguro médico privado gratuito. /li liPlus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. /li /ulpEn KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn KRUK España seguimos avanzando en nuestro proceso de transformación tecnológica y buscamos incorporar un/a Senior QA Analyst (E2E UAT Testing) para reforzar nuestro equipo de Estrategia Tecnológica y Servicios IT. /p h3Tu misión /h3 pSerás la persona responsable de garantizar la calidad de las soluciones tecnológicas antes de su puesta en producción, liderando la planificación, coordinación y ejecución de pruebas End-to-End (E2E) y User Acceptance Testing (UAT) en proyectos clave para la compañía. /p h3Lo que harás /h3 ul liDiseñar escenarios y casos de prueba a partir de requisitos funcionales y de negocio. /li liPlanificar y coordinar pruebas E2E y UAT en colaboración con equipos de IT, Process Owners y usuarios de negocio. /li liEjecutar y supervisar pruebas funcionales, de integración y end-to-end sobre aplicaciones críticas. /li liAnalizar procesos complejos, flujos de datos e integraciones entre sistemas para asegurar su correcto funcionamiento. /li liGestionar el ciclo completo de defectos: identificación, análisis, priorización, seguimiento, retesteo y validación de soluciones. /li liDetectar riesgos que puedan comprometer la calidad de las entregas y proponer acciones correctivas. /li liElaborar informes de seguimiento, resultados de pruebas y métricas de calidad para stakeholders técnicos y de negocio. /li liParticipar en la mejora continua de los procesos, estándares y metodologías de testing de la compañía. /li liColaborar en proyectos estratégicos con impacto directo en la evolución tecnológica de KRUK España. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liExperiencia de al menos 4 años en QA y testing de aplicaciones empresariales. /li liSólidos conocimientos de pruebas funcionales, de integración, E2E y UAT. /li liExperiencia definiendo escenarios de prueba a partir de requisitos de negocio. /li liExperiencia gestionando incidencias y trabajando de forma coordinada con negocio y equipos técnicos. /li liCapacidad para analizar procesos complejos e identificar riesgos de calidad. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li liValorable certificación ISTQB Foundation o Advanced. /li liExperiencia con Jira, Xray, TestRail, Zephyr o herramientas equivalentes. /li liValorable conocimiento de SQL para validación de datos. /li /ul h3Qué valoramos especialmente /h3 ul liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liPensamiento crítico y enfoque en la calidad. /li liHabilidades de coordinación y comunicación con distintos interlocutores. /li liCapacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos. /li liProactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. /li liEncaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. /li /ul h3¿Por qué unirte a KRUK España? /h3 ul liContrato indefinido. /li liModalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. /li liHorario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). /li liJornada intensiva los viernes. /li li23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. /li liSeguro médico privado gratuito. /li liPlus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. /li /ul pEn KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… /p pSomos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. /p pCon más de strong2.300 Primers /strong operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras /p pNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: /p h3Requisitos /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Civil Medioambiental o similares /li liAl menos strong10 años de experiencia en la gestión integral de proyectos industriales /strong (desde el diseño e ingeniería hasta la obra, puesta en marcha, operación y legalización) /li liExperiencia trabajando en multiproyectos (medioambiente, energías renovables, petróleo y gas o construcción) /li liGarantizar la calidad técnica, el cumplimiento de plazos, costes, seguridad, normativas aplicables y los objetivos definidos /li liCapacidad de liderazgo de equipos /li liExperiencia en gestión de proveedores y contratistas /li liDominio de strongMicrosoft Project /strong y programas de diseño asistido strong(AutoCAD) /strong /li liSe valorará experiencia en strongSAP /strong u otros sistemas ERP industriales /li liImprescindible tener strongflexibilidad para viajes nacionales e internacionales /strong según las necesidades del proyecto /li liImprescindible valoras una modalidad presencial en Madrid /li /ul pstrong¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! /strong /p h3Beneficios /h3 ul liPlan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado /li liAcceso a formación continua para estar al día /li liParticipar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad /li liTarjeta restaurante y seguro médico /li liTeambuildings, afterworks y muchas sorpresas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbFecha: 16 jul 2026 /b /p pbUbicación: MADRID, ES /b /p pbEmpresa: Telefónica /b /p pbConectamos el presente. Transformamos el futuro. /b /p p¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle? /p pEn Telefónica, hacemos que sea posible. /p pSomos una bcompañía global de telecomunicaciones y tecnología /b que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad. /p pCon una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la binnovación /b esté al servicio de la sociedad, impulsando una btransformación digital /b responsable, sostenible y con impacto real. /p pAquí no solo diseñamos infraestructuras, bdiseñamos el futuro /b. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana. /p pSi te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte del área de Ciberinteligencia, dentro de la Dirección de Ciberdefensa Global de la Dirección de Seguridad Digital. Tu misión será identificar, analizar, procesar y difundir inteligencia de ciberseguridad que permita anticipar amenazas, fortalecer la postura defensiva de Telefónica y apoyar la toma de decisiones estratégicas y operativas. /p pContribuirás al desarrollo y evolución de las capacidades de Cyber Threat Intelligence (CTI), colaborando estrechamente con equipos de SOC, CSIRT, Red Team y gestión de riesgos para detectar amenazas emergentes, priorizar riesgos y mejorar la resiliencia de la organización frente al panorama global de amenazas. /p h3¿Qué capacidades buscamos en ti? /h3 ul liDominio de herramientas de análisis de datos y de plataformas de inteligencia. /li liConocimiento profundo de técnicas de hacking, forense digital, ingeniería de detección y análisis de código malicioso. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y oral; capacidad de elaborar briefings ejecutivos y técnicos. /li liCapacidad comprobada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos ajustados. /li liExperiencia en entornos dinámicos y de alto ritmo, con exposición a amenazas dirigidas y genéricas. /li liIntegridad, discreción y alto nivel de profesionalismo al manejar información confidencial. /li liEspañol requerido. /li liComprensión oral y escrita en inglés para redactar informes adecuadamente. /li liSe valorarán conocimientos de portugués y alemán. /li /ul h3¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? /h3 ul liDiseñarás, mejorarás y gobernarás los procesos de ciberinteligencia, identificando oportunidades de mejora, gaps de información y estrategias para expandir capacidades que fortalezcan la postura de seguridad de Telefónica. /li liLiderarás la identificación, recolección, procesamiento, análisis y difusión de inteligencia procedente de múltiples fuentes (abiertas, cerradas y comerciales), aplicando disciplinas como OSINT, HUMINT y SIGINT, así como técnicas estructuradas de análisis para transformarla en inteligencia accionable. /li liProporcionarás inteligencia de forma ágil, accionable y discreta para apoyar la toma de decisiones y la neutralización de amenazas emergentes y actuales, tanto dirigidas como genéricas. /li liOptimizarás y automatizarás casos de uso existentes, desarrollarás nuevas capacidades de alto impacto e integrarás la inteligencia generada en plataformas y herramientas de detección y seguridad. /li liMantendrás un conocimiento actualizado del panorama de amenazas, incluyendo TTPs, actores, campañas, vulnerabilidades críticas, herramientas y malware, evaluando su impacto potencial y proponiendo medidas de mitigación en coordinación con otros equipos de Ciberdefensa. /li liGenerarás productos de inteligencia estratégica, operativa y táctica, incluyendo informes de inteligencia, informes de amenaza e indicadores de compromiso (IOCs), definiendo su ciclo de vida y asegurando su correcta integración y utilización. /li liApoyarás al CSIRT, Red Team y otros equipos de ciberseguridad en la gestión y resolución de incidentes críticos, aportando inteligencia relevante y colaborando en la priorización de vulnerabilidades y riesgos. /li liTe coordinarás con equipos multifuncionales, incluyendo SOC, respuesta a incidentes, gestión de riesgos y cumplimiento, para alinear prioridades, iniciativas y planes de acción. /li liDefinirás, supervisarás y reportarás métricas de desempeño, madurez y calidad de los servicios y programas de Ciber Threat Intelligence (CTI), elaborando roadmaps de mejora continua. /li liActuarás como referente técnico y mentor de analistas junior, promoviendo el intercambio de conocimiento, la colaboración entre áreas, la cultura de aprendizaje continuo, la mejora continua y la ciberresiliencia. /li /ul h3¿Qué otros aspectos consideramos relevantes? /h3 ul liExperiencia sólida (2-4 años) en ciberinteligencia, threat hunting, análisis de malware, investigación de incidentes, vigilancia digital, hacking ético o Red Team. /li liLicenciatura STEM (o equivalente) en disciplina técnica; se valoran estudios avanzados o certificaciones relevantes. /li liCertificaciones deseables como GCTI, GCFA, GREM, OSCP, o equivalentes en análisis de amenaza y respuesta a incidentes. /li liExperiencia en la elaboración de modelos de machine learning o uso de modelos de IA para detección de anomalías o clasificación de amenaza. /li /ul h3¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? /h3 ul liProyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. /li liDesarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo! /li liFlexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. /li li27 días vacaciones laborables + 2 días de asuntos propios. Además, los días 24 y 31 de diciembre son no laborables. /li liBeneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan: /li ul liSeguro de vida y accidentes /li liSeguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos) /li liTarjeta cheques comida /li liPlan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir. /li liPlan de pensiones /li /ul li¡Y mucho más! /li /ul pEn Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. /p pSi quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOportunidad de incorporarse a una empresa líder mundial en el diseño y fabricación de equipos de diagnóstico por imagen mediante Rayos X, con presencia internacional y clientes de referencia en el sector sanitario. /ppBuscamos incorporar un/a bAdministrador/a de Redes y Soporte IT /b que se integrará en el equipo de Infraestructuras y Help Desk, participando en la administración de la red corporativa, el soporte técnico a usuarios y el mantenimiento de los sistemas informáticos de la compañía. /pulliAdministrar y mantener la red corporativa LAN/WLAN. /liliProporcionar soporte técnico a usuarios y gestionar incidencias de nivel 1 y 2. /liliConfigurar y mantener equipos informáticos y aplicaciones corporativas. /liliGestionar servicios corporativos, correo electrónico y herramientas colaborativas. /liliColaborar en la administración de firewalls y seguridad perimetral. /liliDar soporte a entornos Windows Server, Linux, Azure y Microsoft 365. /liliParticipar en iniciativas de mejora continua y documentación técnica. /li /ulh3Condiciones Laborales /h3ulliRetribución: b25k - 32k brutos anuales /b, según experiencia y conocimientos aportados. /liliHorario flexible. /liliHorario: 8:00 a 16:00 /liliFlexibilidad entrada y salida (1h y media) /liliJornada intensiva en verano. /liliPosibilidad de trabajo híbrido según necesidades organizativas. /liliIncorporación a una empresa tecnológica de referencia internacional. /li /ulh3Conocimientos Necesarios /h3ulliWindows, Windows Server y Active Directory. /liliHerramientas de soporte y gestión de incidencias. /liliSeguridad perimetral y redes corporativas. /li /ulh3Requisitos (Habilidades y Experiencia) /h3ulliFormación Profesional de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en funciones similares. /liliCapacidad de resolución de incidencias y problemas técnicos. /liliCapacidad para trabajar en equipo y coordinarse con proveedores. /liliActitud proactiva y orientada a la mejora continua. /liliSe valorarán conocimientos de Cisco/Meraki, VMware, ManageEngine, CrowdStrike y Darktrace. /li /ulh3Beneficios /h3ulliRetribución flexible (seguro médico, guardería, transporte y cheque comida). /liliParticipación en proyectos de infraestructura y transformación digital. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además... • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Software Engineer C++ para incorporarse a un equipo técnico en crecimiento, participando en el desarrollo de soluciones software en un entorno avanzado y de alta exigencia técnica. Trabajarás con tecnologías modernas, buenas prácticas de desarrollo y en un contexto donde la calidad del código y la automatización tienen un papel clave. Ubicación presencial en Getafe. ¿Qué harás en el proyecto? La persona que se incorpore se encargará de: - Desarrollo de software en C++ moderno (C++17) aplicando buenas prácticas de programación. - Gestión de dependencias y sistemas de build utilizando CMake y, de forma valorable, Conan. - Trabajo en entornos Linux, automatizando tareas mediante scripting (Bash/Shell). - Participación en procesos de integración continua (CI/CD) utilizando herramientas como Jenkins. - Desarrollo de herramientas de soporte y automatización mediante Python. - Colaboración con el equipo en la mejora continua del software, asegurando calidad y mantenibilidad. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en desarrollo de software en C++, preferiblemente con estándar C++17. - Conocimientos en gestión de memoria, STL, templates y buenas prácticas de desarrollo. - Experiencia con CMake y sistemas de build. - Manejo avanzado de Linux y scripting (Bash o Shell). - Experiencia en entornos CI/CD (por ejemplo, Jenkins). - Conocimientos de Python para automatización o herramientas internas. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad. - Nivel medio de inglés. Se valorará especialmente: - Experiencia con gestión de dependencias (Conan). - Conocimientos en entornos DevOps. - Familiaridad con Tactical Data Link (MIDS, Link 16 u otros). Ubicación: Getafe (Madrid) Modalidad: 100 por ciento presencial Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-CD19

p p¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… /p pSomos una bempresa internacional /b con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. /p pCon más deb 2.500 Primers /boperando en b4 sectores /b principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. /p pNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: /p ul liExperiencia de al menos 5 años como bconsultor SAP BW /b /li libModelado avanzado en HANA y BW /b /li liConocimientos en bSQL y ABAP /b /li liOrientación al trabajo en equipo y proactividad /li /ul pb¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! /b /p pPodemos asegurarte que contamos con bel /b bmejor equipo /b de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro bdesarrollo profesional /b te ofrecemos /p pun acompañamiento y un bseguimiento personalizado /b en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? /p pPinta bien, ¿verdad? /p pbEstamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: /b /p ul liVas que contar con unb plan de carrera /b, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado /li liTendrás acceso a bformación continua /bpara que puedas estar al día. /li liPodrás participar enb proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. /b /li liNo todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta brestaurante y seguro médico /b nos parece esencial. /li /ul p¡¡¡bTeambuildings, afterworks y muchas más sorpresas /b!!! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 /brul /brliColaborar con los usuarios clave para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. /li /brliDiseñar, desarrollar y probar personalizaciones, integraciones y extensiones en Microsoft Dynamics NAV. /li /brliCrear informes, objetos y módulos personalizados utilizando C/SIDE, AL y herramientas relacionadas. /li /brliResolver incidencias técnicas relacionadas con Dynamics NAV. /li /brliRealizar actualizaciones y migraciones de versiones de NAV. /li /brliGarantizar la estabilidad y rendimiento del sistema. /li /brliDesarrollar integraciones entre Dynamics NAV y otros sistemas empresariales. /li /brliUsar APIs y servicios web para garantizar una comunicación fluida entre plataformas. /li /brliCrear y mantener documentación técnica de los desarrollos e implementaciones realizadas. /li /brliProporcionar guías para el equipo de soporte y usuarios finales cuando sea necesario. /li /brliTrabajar en equipo con desarrolladores, consultores y usuarios finales para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad. /li /br /ul /brh3Tu perfil /h3 /brul /brliMínimo 3 años de experiencia trabajando con Microsoft Dynamics NAV /li /brliExperiencia en desarrollo con C/SIDE, C/AL de Microsoft Dynamics NAV. /li /brliExperiencia en integraciones, migraciones y actualizaciones de NAV. /li /brliDominio de Microsoft SQL Server y diseño de bases de datos. /li /brliConocimiento de los módulos estándar de Dynamics NAV. /li /brliCapacidad de análisis y solución de problemas. /li /brliTrabajo en equipo y comunicación efectiva. /li /brliOrientación al cliente y compromiso con la mejora continua. /li /br /ul /brh3Habilidades: /h3 /brul /brliMínimo 3 años de experiencia trabajando con Microsoft Dynamics NAV. /li /brliExperiencia en desarrollo con C/SIDE, C/AL de Microsoft Dynamics NAV. /li /brliExperiencia en integraciones, migraciones y actualizaciones de NAV. /li /brliDominio de Microsoft SQL Server y diseño de bases de datos. /li /brliConocimiento de los módulos estándar de Dynamics NAV. /li /brliCapacidad de análisis y solución de problemas. /li /brliTrabajo en equipo y comunicación efectiva. /li /brliOrientación al cliente y compromiso con la mejora continua. /li /br /ul /brh3¿Por qué nosotros? /h3 /brul /brliHorario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h). ???? /li /brliModelo híbrido de trabajo (presencial 50%???? + teletrabajo 50%????). /li /brliJornada intensiva los meses de julio y agosto.???? ♂️ /li /brliUn seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros.❤️ /li /brliUn sistema de retribución flexible a través de Pay Flow, en tus gastos restauración y trasporte público.???????? /li /brliSeguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. Posibilidad de uso desde el primer día, pagando una cuota reflejada en nómina.???? ⚕️ /li /brliFormación inicial y formación continua.???? /li /brliProducto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito).⚖️ /li /brliServicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año. ???? /li /brliMiembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.). ???? /li /brliActividades de empresa ????(Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.)...y mucho más /li /br /ul /brh3¿Quiénes somos? /h3 /brpUna Compañía que trabaja para acercar el asesoramiento legal a las personas y a las empresas, combinando conocimiento jurídico, tecnología y una cultura muy orientada al servicio. Somos una organización en crecimiento, con un entorno dinámico y colaborativo, donde impulsamos la mejora continua, la transparencia y el desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… /p pSomos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. /p pCon más de b2.300 Primers /b operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras /p pNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: /p ul liFormación en Ingeniería Eléctrica o similar /li liMínimo b6 años de experiencia en proyectos Oil Gas /b /li liDefinición de alcance, estimación de horas y elaboración de ingeniería eléctrica (MT/BT), incluyendo bespecificaciones, requisiciones /b /li liDefinición de paquetes de compra para equipos como transformadores, cuadros MT, SAI, generadores o CCM /li liRealización de bcálculos eléctricos, esquemas unifilares /b (FEED y detalle), y conocimiento de normativa internacional (IEC, NEMA, NEC, IEEE) /li liValorable experiencia con ETAP e instalaciones MT/AT /li liImprescindible valorar una bmodalidad híbrida en Madrid /b /li /ul pb¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! /b /p pPodemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos /p pun acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? /p h3Condiciones /h3 pEstamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: /p ul liVas a contar con un bplan de carrera /b, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. /li liTendrás acceso a bformación continua /b para que puedas estar al día. /li liPodrás participar en bproyectos nacionales e internacionales /b con opción a movilidad. /li liNo todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la btarjeta restaurante y seguro médico /b nos parece esencial. /li /ul p¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3CARGO TÉCNICO/A PEF MÓSTOLES (baja IT, 27H/SEMANA) /h3 pDESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos la persona adecuada con independencia de su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización. /p pEn estos momentos seleccionamos un/a Técnico/a para el Punto de Encuentro Familiar de Móstoles para cubrir una baja IT. El Centro de Apoyo y Encuentro Familiar, en adelante CAEF, es un recurso social interdisciplinar especializado y de carácter temporal cuya acción profesional se orienta en una doble vertiente: por un lado, apoyar a las familias en las crisis habituales de su ciclo vital y en los variados conflictos que puedan surgir en momentos puntuales, y por otro, facilitar que los menores puedan mantener relaciones personales saludables con el progenitor con el que no conviven o con otros familiares en situaciones de dificultad o conflicto, propiciando la integración y normalización de estas relaciones familiares en la vida del menor. /p h3Condiciones /h3 ul liContrato: Sustitución /li liIncorporación: Inmediata /li liLugar de trabajo: Punto de Encuentro Familiar de Móstoles /li liJornada: 27h/semana /li liHorario: Alternancia entre semana A (L, X, J, V 16:00‑20:30, S‑D 10:30‑15:00 y 16:00‑20:30) y semana B (L, X, J, V 16:00‑20:30) /li liSalario: Según CC Acción e Intervención Social, grupo 1 /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo de grado universitario en Psicología, Educación Social o Trabajo Social /li liTítulo/s de formación en Violencia de Género e Igualdad /li liExperiencia previa con menores y sus familias: 3 años para los/as Psicólogos/as y 2 años para los/as Educadores/as Sociales y Trabajadores/as Sociales /li /ul pFECHA DE CIERRE: 01 de septiembre de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como O&M Technician Formarás parte del equipo de Operación y Mantenimiento, siendo responsable del funcionamiento seguro y óptimo de nuestras plantas fotovoltaicas. Tu misión será ejecutar las actividades de operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas, asegurando su correcto funcionamiento, la detección y resolución eficiente de incidencias, y el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de servicio establecidos por la compañía y los clientes en España. Qué harás en tu día a día - Monitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias. - Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctric as. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas. - Llevar el control de la vegetación y limpieza de módulos. - Elaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias. - Coordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de O&M y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. Lo que buscamos Requisitos imprescindibles: - Formación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. - Conocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras. - Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. Requisitos valorables: - Experiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables. - Conocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones. - Experiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. Competencias técnicas: - Rigor técnico y capacidad de análisis. - Resolución de problemas y toma de decisiones. - Coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Horario: - Invierno (octubre a abril): de 8:00 a 16:00 horas. - Verano (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

ph3Overview /h3pbÁvoris /b es la división de viajes del bGrupo Barceló /b y es mucho más que un proyecto empresarial. Ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. /ppGracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, bÁvoris /b se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. /ppEn bEndeavor /b, empresa integrada en bÁvoris /b, seguimos creciendo y necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid a un/a técnico de marketing. /ppLa funciones son: /p h3Responsibilities /h3 ul liCoordinar imagen corporativa en todos ámbitos de actividad de la empresa /li liMantener comunicaciones con clientes por medio de Whatsapp, IG, FB, chats de corredores /li liCoordinar con la persona en MK que prepara las campañas y Newsletters /li liOrganizar los Expos y otros eventos comerciales /li liOrganizar quedadas corredoras /li liRealizar viajes con clientes como guía corredor /li liPresupuestos personalizados para clientes en cada viaje /li liAtención al cliente telefónicamente /li liSer comercial principal para viajes bajo su cargo /li liComunicar con proveedores de servicios, especialmente organización de carrera /li liEncargarse de control de existencia y ventas para diferentes viajes /li /ul h3Qualifications /h3 ul liCorredor habitual (mínimo 3 maratones completadas) /li li3+ años en marketing digital B2C /li liDominio de Meta Ads y Google Ads /li liGestión de comunidades RRSS (Instagram/TikTok) /li liCastellano nativo · Inglés profesional /li liMentalidad data-driven (analytics, dashboards) /li liCapacidad de viaje a destinos de maratón /li liExperiencia en sector travel o deportivo /li liConocimiento del mercado marroquí o LATAM /li liComunidad propia de corredores (blog, RRSS) /li liExperiencia con herramientas CRM (HubSpot…) /li /ul h3What we offer /h3 ul liContrato indefinido en horario L-J 8:00 – 16:15; V 8:00 – 15:00h /li liPlan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales /li liCompensación flexible /li liBeneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros) /li /ul h3Equality and inclusion /h3 pOrganización comprometida con la igualdad de oportunidades. /ppEn bÁvoris Corporación Empresarial /b creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: /pul liOfrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. /li liFomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. /li liTrabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. /li liImpulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Contable con experiencia en el uso de SAP para unirse al departamento de Contabilidad y Finanzas de una empresa del sector Industrial. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar las tareas contables, garantizando precisión y eficiencia en los procesos. /p h3Detalles del cliente /h3 pNuestro cliente es una empresa del sector Industrial ubicada en Torrejón de Ardoz. Se caracteriza por su enfoque en la calidad y su compromiso con la excelencia en sus operaciones. /p h3Descripción de la oferta /h3 ul liRegistrar y supervisar las operaciones contables diarias utilizando SAP /li liElaborar y analizar los estados financieros y balances /li liGestionar cuentas por cobrar y cuentas por pagar /li liPresentación del SII /li liPreparar declaraciones fiscales y tributarias con la asesoría externa /li liCoordinación de auditorías internas y externas /li liControlar y gestionar el presupuesto asignado al departamento /li liIdentificar y proponer mejoras en los procesos contables existentes /li liProporcionar soporte en la preparación de informes financieros para la dirección /li /ul h3Perfil ideal /h3 pbEl/la Candidato/a Seleccionado Deberá Cumplir Los Siguientes Requisitos /b /p ul liFormación en Contabilidad, Finanzas o similar /li liExperiencia mínima de 3 - 5 años en un puesto similar /li liManejo avanzado de SAP /li liConocimientos sólidos en normativa contable y fiscal española /li liCapacidad analítica y atención al detalle /li liHabilidad para trabajar de manera organizada y cumplir con plazos establecidos. /li liConocimientos de Excel y otras herramientas de gestión financiera /li liNivel intermedio - alto de inglés /li /ul h3Oferta de empleo /h3 ul liOportunidades de carrera y desarrollo profesional /li liContrato indefinido /li liJornada completa: de lunes a jueves de 08:00 a 16:00h y los viernes de 08:00 a 15:00h /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbSobre Carrier /b /ppCarrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite a ucorporate.carrier.com /u /a o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. /pbrpbPuesto: /bSales Engineer - Data CentrebrbUbicación /b: España (Madrid, Zaragoza)brbJornada: /b tiempo completo /ppbConstruye una carrera con confianza /b /ppCarrier Global Corporation, líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con la creación de soluciones que importan para las personas y para nuestro planeta, hoy y para las generaciones futuras. Desde el inicio, hemos liderado la invención de nuevas tecnologías e industrias completamente nuevas. Hoy seguimos siendo líderes gracias a una fuerza laboral diversa y de clase mundial que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. /ppbSobre el puesto /b /ph3Responsabilidades Clave /h3ulliProporcionar soporte técnico especializado de backoffice para equipamiento de centros de datos y soluciones HVAC, dando apoyo a múltiples proyectos de forma remota /liliColaborar estrechamente con equipos internos (ventas, ingeniería, servicio técnico, operaciones y finanzas) para dar soporte a las operaciones de centros de datos y resolver incidencias técnicas escaladas /liliDar apoyo técnico‑comercial incluyendo coordinación, seguimiento técnico y soporte documental /liliProporcionar formación técnica y soporte a clientes y a sus equipos sobre la operación, mantenimiento y características del equipamiento, principalmente en entornos remotos y de soporte comercial /liliGarantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos, de calidad y de seguridad, asegurando que los procesos técnicos y comerciales se alineen con las normativas internas /li /ulh3Requisitos Básicos /h3ulliTítulo universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Gestión de la Construcción o especialización en sistemas HVAC /liliMás de 3 años de experiencia en la industria de Centros de Datos o HVAC en un rol de soporte técnico, soporte comercial o backoffice técnico /liliExperiencia utilizando Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) /liliDisponibilidad puntual para desplazamientos relacionados con clientes o centros de datos, cuando sea necesario (de forma no habitual) /liliNivel de inglés avanzado (B2 mínimo) /li /ulh3Requisitos Deseables /h3ulliConocimiento sólido de equipamiento y soluciones para Centros de Datos /liliCapacidad para coordinar, apoyar y motivar equipos técnicos desde una posición de soporte centralizado /liliFuertes habilidades de análisis, planificación y gestión técnica‑comercial /liliCapacidad para interpretar y comprender alcances de trabajo, documentación técnica y propuestas comerciales /liliExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto con clientes como con equipos internos /liliExperiencia gestionando múltiples tareas y proyectos simultáneos, que requieren coordinación entre diferentes disciplinas técnicas y comerciales /liliPerfil claramente orientado al trabajo en equipo y al servicio al cliente, priorizando siempre los intereses del cliente final /liliPortugués / francés y/o alemán hablado y escrito /li /ulpbNuestro compromiso contigo /b /ppNuestro mayor activo es la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Trabajamos para crear un entorno en el que sientas que perteneces, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos programas y prácticas de primer nivel, ofreciendo oportunidades profesionales enriquecedoras, escuchando el feedback de nuestros empleados y desafiándonos continuamente a hacerlo mejor. Este es iThe Carrier Way. /i /ppÚnete a nosotros y marca la diferencia. /ppb¡Postúlate ahora! /b /pbrpbRango salarial /b /pEl salario anual para este puesto se sitúa entre €24,000.00-€60,000.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado.brpbOtra compensación /b /pEste puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.brpbBeneficios /b /ppOfrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. /pbrpbIgualdad de trato y no discriminación /b /ppCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. /ppTodos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. /ppSi necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en . Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. /pbrpbFecha límite de solicitud: /b /pLas solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 16 June 2026brpbAviso de privacidad para candidatos /b /ppHaga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso a ude privacidad para candidatos /u /a. /pbrpbUso de la inteligencia artificial (IA) /b /ppLas herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡strongFARMACIAS TRÉBOL BETANZOS TE ESTÁ BUSCANDO! /strong /h3pstrongFARMACÉUTICO/A – INCORPORACIÓN prevista para el mes de junio. /strong /pp strongUbicación: /strongAvda. de Betanzos 61 (Barrio del Pilar) Madrid Metro Peñagrande L 7br strongContrato: /strong Indefinido | 100% de Jornada /pp¿Eres Farmacéutico/a con experiencia y estás buscando un nuevo reto profesional en una farmacia innovadora, consolidada y comprometida con el desarrollo de su equipo? /ppDesde strongFarmacias Trébol /strong te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a stronguna de nuestras farmacias en la zona del Barrio del Pilar - Fuencarral /strong, donde apostamos por la estabilidad, el crecimiento profesional y un excelente ambiente de trabajo. /pp strong¿Qué te ofrecemos? /strong /pp✅ strongSalario por encima de convenio + incentivos por objetivos /strongbr✅ strongFormación continua desde el primer día /strongbr✅ strongPlan de desarrollo profesional real y personalizado /strongbr✅ strongUn equipo comprometido, cercano y con ganas de crecer contigo /strong /pp⏰ strongHorario de trabajo /strong /ppstrong Turnos L-V: /strong Una semana de mañana (strong09:00 - 16:00 /strong) y otra de tarde (strong16:00 - 23:00 /strong). /ppstrong Fines de Semana: /strong Solo trabajas strong1 de cada 4 /strong (9:00 a 23:00 con 2h para desconectar). /ppstrong😊Descanso Extra: /strong La semana que te toca fin de semana, ¡libras lunes y martes (o incluso miércoles) /ppstrong🚩 Festivos: /strong Mínimos (solo 4 al año), mismo horario del fin de semana. /pp strongResponsabilidades clave /strong /ppAtenderás de forma personalizada a los clientes. /ppGestionarás tratamientos y recetas médicas. /ppColaborarás con el equipo en la mejora de los servicios farmacéuticos. /pp strongPerfil que buscamos /strong /pp strongTitulación: /strong Grado o Licenciatura en Farmacia (finalizado).br strongExperiencia : /strong Valorable experiencia de 1 años en oficina de farmaciabr strongHerramientas: /strongSe valorará: conocimientos en dermocosmética y manejo de Farmatic. /pp🧠 strongActitud: /strongProactividad, responsabilidad y ganas de crecer profesionalmente /ppstrongFarmacias Trébol te está esperando. /strongbr strongAplica hoy y da el siguiente paso en tu carrera. ¡¡¡ Animate !!! /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HOGAR Sí abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de bTécnico/a de captación y marketing /b, dependiendo directamente de la coordinación de Alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección. /p pBuscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real. /p pLa persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito. /p pQueremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes. /p pBuscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa. /p pbFunciones del puesto: /b /p ul liImplementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización. /li liCrear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación. /li liDiseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización. /li liColaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante. /li liPlanificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización. /li liGestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas. /li liMantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad. /li liElaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora. /li liOrganizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto. /li liMedir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising. /li liDar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa. /li liFacilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales. /li liLiderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector /li liExperiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización. /li liManejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización. /li liConocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation). /li liConocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones. /li liCapacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas. /li liExcelente redacción y capacidad de generación de contenidos. /li liExperiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos. /li liHabilidad para organizar eventos y acciones de captación. /li liNivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.). /li liValorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes. /li liAlta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. /li liCompromiso y sensibilidad hacia el impacto social. /li /ul h3Competencias /h3 ul liPensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs. /li liCapacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos. /li liConocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante. /li liOrientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo. /li liCapacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización. /li liHabilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas. /li liProactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques. /li liAlineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación. /li liIdentificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liEn el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li liMuy valorable experiencia en fidelización. /li liMuy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos). /li liExperiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas). /li liCapacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto. /li liExperiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia. /li liConocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización. /li liNivel alto de inglés /li /ul h3Condiciones laborales: /h3 ul liHorario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre. /li liPosición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo. /li liTipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. /li liJornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida. /li liCondiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales /li /ul pb¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación a través de este enlace . /b El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026. /p pNo se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores. /p h3Sobre HOGAR SÍ /h3 pHOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. /p h3Fecha de publicación /h3 h3Url de la oferta /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo a personal que gestione nuestros recambios a nivel nacional. /ph3Requisitos mínimos: /h3ulliExperiencia laboral mínima de 2 años en gestión de recambios de automoción (multimarca). /liliConocimiento de recambios de automoción (mecánica, carrocería, accesorios, etc.). /liliManejo de programas de gestión, páginas web de recambios y excel intermedio. /liliCompetencias: Persona resolutiva, analítica, eficiente, orientada al detalle y que tome decisiones. /li /ulh3Las principales funciones a realizar son: /h3ulliGestionar y coordinar los pedidos de recambios y accesorios a fin de asegurar disponibilidad para el mantenimiento y reparación de sus vehículos. /liliBuscar recambios y accesorios para los vehículos a través de herramientas digitales y gestión de referencias, analizando los precios de recambios. /liliHacer seguimiento de los pedidos y controlar el stock y mantener la información organizada y actualizada. /liliGestionar y validar la facturación y albaranes de los recambios. /liliSalario (según valía) en 14 pagas. /liliVariables por desempeño /liliOportunidad de crecimiento. /liliHorario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas (100% presencial en las Rozas de Madrid). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. /ppBuscamos 3 profesionales para ocupar el rol Data Scientist (IA Team) para incorporarse a un equipo donde desarrollarán los componentes de inteligencia artificial de un asistente legal de IA que unifica el marco legal de diversos países para una importante empresa del sector jurídico. /ppbModelo de trabajo /b: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente, ubicado en Las Rozas. /ppbHorario /b: De lunes a jueves entre las 7:30h a 9:30h hasta las 16:05 o 18:05h. Viernes y todo Julio y Agosto de 7:30h a 09:30h hasta las 14:30h o 16:30h. /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollo del motor de búsqueda semántica para documentos legales. /li liImplementación de pipelines de evaluación de modelos. /li liExperimentación con modelos y técnicas de recuperación de información. /li liColaboración estrecha con backend engineers. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liContar con al menos 5 años de experiencia en puestos similares trabajando con Python. /li liExperiencia desarrollando sistemas de IA o NLP. /li liExperiencia con retrieval / search / embeddings. /li liImprescindible contar con un nivel fluido de inglés, ya que tendrá contacto diario con otros países. /li liHerramientas de IA como Pydantic /li liExperiencia con LLM APIs /li liExperiencia evaluando sistemas de IA /li /ul h3Valores y beneficios /h3 ul liSoluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA /li liPlanes de Certificación: CERTIFICATE! /li liIdiomas : Digital y presencial /li liItinerarios de desarrollo: CRECE /li liComunidad de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación /li liMyFlex: Retribución Flexible, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería /li liMyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados /li liSPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game /li liY mucho más...descúbrelo /li /ul h3¿Quieres saber más? /h3 pSomos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. /p pForma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. /p h3Aplicación /h3 p¡Los mejores proyectos te esperan! ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p p¿Seguimos creciendo? /p pBuscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Princesa Woman. Jornada de 16 horas semanales, contrato indefinido. /p p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Our mission /h3 p"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /p p¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /p h3Qualifications /h3 pRequisitos /p pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p p¿Qué necesitarás? /p ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3Benefits /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul pbEL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa de trabajo temporal especializada en la selección de perfiles administrativos y técnicos, y actualmente buscamos incorporar un/a Administrativo/a con alto nivel de inglés para una empresa del sector eléctrico ubicada en la zona. /ph3Funciones /h3ulliGestión y control de documentación relacionada con proyectos del sector eléctrico. /liliManejo y actualización de plataformas documentales. /liliApoyo administrativo al técnico de PRL. /liliCoordinación interna con distintos departamentos para asegurar el correcto flujo de documentación. /li /ulh3Condiciones /h3ulliSalario: 23. 000 euros brutos anuales. /liliPosibilidad de realización de horas extras. /liliJornada de Lunes a Viernes de 7:00 a 18:00 y Sábado de 7:00 a 16:00. /liliIncorporación a un entorno dinámico dentro de un sector en crecimiento. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en el sector eléctrico. /liliNivel de inglés B2 (imprescindible). /liliExperiencia en gestión documental y control de plataformas. /liliPerfil organizado, resolutivo y con buena capacidad de trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn dnoise buscamos un/a bEvent Manager Senior /b para liderar la bproducción y ejecución bajo su responsabilidad /b de eventos y festivales, ben coordinación con equipos internos y proveedores /b. Necesitamos una persona con balta autonomía y capacidad real de resolver problemas /b, que bdesde el primer día /b esté produciendo: planificando, negociando, anticipando riesgos y tomando decisiones en directo. Será responsable de timings, presupuesto, permisos, logística y producción técnica/operativa, manteniendo un estándar bpremium /b y cuidado del detalle. bPresencia en terreno durante los montajes y la realización del evento /b para asegurar una ejecución impecable y la mejor experiencia para cliente y público. /p h3Tareas /h3 ul liGestión de cuenta, producción y ejecución de proyectos de eventos y festivales (con presupuestos altos) /li liGestionar expectativas y necesidades con cliente y aterrizarlas en plan de producción (alcance, retrotimings, hitos, entregables). /li liElaborar y controlar presupuesto: estimaciones, comparativas, adjudicaciones, desviaciones y cierres. /li liDiseñar y mantener el cronograma general: preproducción, montaje, ensayos, show, desmontaje y retornos. /li liCoordinar proveedores (técnica, audiovisuales, iluminación, sonido, rigging, staging, seguridad, catering, etc.) junto al equipo de producción. /li liGestionar permisos, licencias y relación con recintos/autoridades cuando aplique. /li liPlanificar logística y operaciones: transporte, accesos, cargas/descargas, almacenaje, acreditaciones, hospitality. /li liCoordinar la producción con nuestros equipos y proveedores. /li liEstar en terreno durante montaje y evento: dirección de operación, coordinación in situ y resolución inmediata de incidencias. /li liCoordinar seguridad, PRL y cumplimiento normativo (protocolos, briefings, checklists). /li liGestionar comunicación operativa con cliente y stakeholders durante el proceso (updates, aprobaciones, cambios). /li /ul h3Requisitos fundamentales /h3 ul liExperiencia de al menos 4 años como cuentas especializado en eventos o event manager /li liGestión de tiempos apretados de producción /li liExperiencia y cualidades en trato habitual con cliente /li liExperiencia coordinando equipos, destaca en tu carta de presentación o CV esta experiencia. /li liCapacidad de usar excel a un nivel avanzado, no pedimos crear fórmulas ultra complejas, pero sí saber hacer fórmulas y reportar con excel /li liOjo al detalle, el cliente al que vienes es muy exigente y no admite mala calidad /li liExperiencia gestionando presupuestos elevados /li /ul h3Se valorará positivamente cualquiera de los siguientes puntos /h3 ul liExperiencia, pero sobre todo pasión por la gestión de eventos y activaciones. /li liExperiencia en control de eventos, festivales, acciones y activaciones /li liDisponibilidad para viajar /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario: de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00,(con una hora para comer), viernes hasta las 16:00 /li liDepartamento de producción Imprenta y fabricación en el mismo centro de trabajo para poder testar in situ la fabricación de elementos, con excelentes dotaciones y maquinaria de última generación. /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la empresa, y junto a la empresa, estamos en un momento de crecimiento /li liLa empresa proporcionará todos los equipos necesarios para una adecuada prestación de los servicios profesionales, tanto en oficina como en los hogares en el formato teletrabajo. Por tanto te proveeremos del equipo informático necesario(ordenador portátil Mac, teclado, ratón y segundo monitor, móvil...) /li liCentro de trabajo moderno, muy amplio, con detección de CO2 y medidas de seguridad COVID: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid. /li liAmplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas. /li liPlaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. /li li60 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas /li liAmbiente excelente /li /ul pPor favor, si no tienes las cualidades que pedimos no perdamos el tiempo, no buscamos gente sin experiencia o junior, buscamos gente con la que poder producir desde el primer minuto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Forma parte de KRUK España y crece en nuestro Equipo de Tech strategy and IT services En KRUK España seguimos avanzando en nuestro proceso de transformación tecnológica y buscamos incorporar un/a Senior QA Analyst (E2E & UAT Testing) para reforzar nuestro equipo de Estrategia Tecnológica y Servicios IT. Si disfrutas entendiendo cómo funcionan los procesos de negocio, detectando incidencias antes de que impacten a los usuarios y asegurando que las soluciones cumplen con los estándares de calidad esperados, queremos conocerte. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la calidad de las soluciones tecnológicas antes de su puesta en producción, liderando la planificación, coordinación y ejecución de pruebas End-to-End (E2E) y User Acceptance Testing (UAT) en proyectos clave para la compañía. Tu trabajo será fundamental para asegurar que los procesos de negocio funcionan correctamente de principio a fin, minimizando riesgos y contribuyendo al éxito de nuestras iniciativas tecnológicas. Lo que harás -Diseñar escenarios y casos de prueba a partir de requisitos funcionales y de negocio. -Planificar y coordinar pruebas E2E y UAT en colaboración con equipos de IT, Process Owners y usuarios de negocio. -Ejecutar y supervisar pruebas funcionales, de integración y end-to-end sobre aplicaciones críticas. -Analizar procesos complejos, flujos de datos e integraciones entre sistemas para asegurar su correcto funcionamiento. -Gestionar el ciclo completo de defectos: identificación, análisis, priorización, seguimiento, retesteo y validación de soluciones. -Detectar riesgos que puedan comprometer la calidad de las entregas y proponer acciones correctivas. -Elaborar informes de seguimiento, resultados de pruebas y métricas de calidad para stakeholders técnicos y de negocio. -Participar en la mejora continua de los procesos, estándares y metodologías de testing de la compañía. -Colaborar en proyectos estratégicos con impacto directo en la evolución tecnológica de KRUK España. Lo que buscamos en ti -Experiencia de al menos 4 años en QA y testing de aplicaciones empresariales. -Sólidos conocimientos de pruebas funcionales, de integración, E2E y UAT. -Experiencia definiendo escenarios de prueba a partir de requisitos de negocio. -Experiencia gestionando incidencias y trabajando de forma coordinada con negocio y equipos técnicos. -Capacidad para analizar procesos complejos e identificar riesgos de calidad. -Nivel de inglés mínimo B2. -Valorable certificación ISTQB Foundation o Advanced. -Experiencia con Jira, Xray, TestRail, Zephyr o herramientas equivalentes. -Valorable conocimiento de SQL para validación de datos. Qué valoramos especialmente -Capacidad analítica y orientación al detalle. -Pensamiento crítico y enfoque en la calidad. -Habilidades de coordinación y comunicación con distintos interlocutores. -Capacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos. -Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua. -Encaje con los valores KRUK: respeto, cooperación, responsabilidad, simplicidad y progreso. ¿Por qué unirte a KRUK España? -Contrato indefinido. -Modalidad híbrida de trabajo: hasta 60% de teletrabajo al mes. En verano, Navidad, puentes y Semana Santa, 100%. -Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h). -Jornada intensiva los viernes. -23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños. -Seguro médico privado gratuito. -Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.

ppTécnico De Refrigeración • Madrid, Kingdom Of Spain, ES /p h3Funciones /h3 ul liRealizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas. /li liEjecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización. /li liDiagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos. /li liManipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente. /li liGarantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora. /li liIntervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos. /li liTrabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación. /li liVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento. /li liCategoría profesional de Oficial de 3.ª según el Convenio Colectivo del Metal vigente. /li liCarné de manipulador de gases fluorados en vigor. /li liSolicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente). /li liFormación en trabajos en altura. /li liFormación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP). /li liCarné de conducir B. /li liDisponibilidad para desplazamientos puntuales. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva. /li liValorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. /li /ul h3Beneficios del puesto /h3 ul liContrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida. /li liJornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente. /li liSalario según convenio del sector metal. /li liDesplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual. /li liParticipación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad. /li liIncorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado. /li liBuen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. /li liEstabilidad laboral y proyección a largo plazo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppParte del trabajo se realiza en inglés, es un criterio de selección relevante. /p pEn dnoise, estamos en la búsqueda de un Account Manager para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional capaz de liderar la planificación, organización, y ejecución de proyectos publicitarios así como eventos. Este rol requiere una persona con una comprensión profunda de todos los aspectos del proceso de gestión de cuentas, desde la recepción del brief hasta la ejecución final, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones al cliente, y sobre todo, un manejo excepcional del control de presupuesto, costes y coordinación de equipos implicados. /p pTu aportación será crucial en el área de control presupuestario de los proyectos, gestión de relaciones y status semanales con el cliente b(castellano e inglés) /b y el equipo, entre otras responsabilidades. Buscamos alguien que aporte valor, visión estratégica y excelencia en la ejecución de cada evento, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. /p h3Tareas /h3 ul liPlanificación y desarrollo del proyectos: Planificación integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a los equipos creativos y técnicos hasta la implementación, asegurando que cada aspecto se alinee con los objetivos del cliente y el presupuesto asignado. /li liTrabajo autónomo: Es necesario que tengas la capacidad y autonomía suficiente para no depender de validaciones constantes por parte de tus superiores. /li liGestión de presupuesto y costos: Controlar meticulosamente el presupuesto, los costos y la facturación y cierre del evento, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad del proyecto. /li liProject management: Parte del trabajo implicará coordinar diferentes equipos, existe la figura del traffic manager, pero la coordinación de tus proyectos serán responsabilidad tuya. /li liCoordinación con Proveedores y Socios: Seleccionar y gestionar las relaciones con proveedores, socios y otros terceros involucrados en la organización del evento, asegurando servicios de alta calidad y cumplimiento de plazos. /li liExcelente comunicación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida, amable y efectiva con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas, actualizaciones regulares del estado del evento y manejo de feedbacks, para asegurar su satisfacción total. /li liLiderazgo de Equipos de Trabajo: Dirigir y motivar al equipo de trabajo asignados a los proyectos, promoviendo un ambiente colaborativo, y asegurando la excelencia en la ejecución de cada tarea. /li liPresentaciones a cliente /li liEjecución de eventos: en la agencia realizamos gran cantidad de eventos, además del resto de proyectos. La experiencia en eventos es relevante. /li liExperiencia de al menos 5 años en puesto de ejecutivo de cuentas. /li liFormación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, o áreas relacionadas. La experiencia real y relevante en un puesto similar puede compensar la falta de titulación específica. /li liExperiencia en la gestión de equipos. /li liInglés escrito y hablado (C). /li liDominio de Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos detallados (se realizará una prueba práctica). /li liCompetencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos. /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liIndependencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados. /li liDisponibilidad para viajar por el territorio español ocasionalmente. /li liAtención al detalle y capacidades numéricas destacadas. /li liOrientación a resultados, alta productividad y proactividad. /li liAutonomía en la elaboración de presentaciones e informes. /li liHabilidades comunicativas excepcionales, con educación y trato excelente. /li liHabilidades de Gestión: Experiencia y capacidad demostrable en la gestión de equipos de trabajo, incluyendo liderazgo, motivación y desarrollo de personal. /li /ul h3Valores Añadidos /h3 ul liSe valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica. /li liIdiomas: Se valorará el Inglés fluido para el desempeño profesional. No se requiere una titulación específica, pero es relevante tener capacidad para trabajar en inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas). /li liHorario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00. /li liDepartamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística. /li liCentro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. /li liEl centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid. /li liAmplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas. /li liPlaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad. /li liGran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado. /li li70 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreas. Ambiente excelente. /li /ul pPor favor, no apliques si no cumples los requisitos, perderemos todos el tiempo. /p p¡Gracias y mucha suerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de Valor /h3 pbDepartment: /b Circ. Value Chain Trans. : Advisory /p pbEmployment Type: /b Permanent - Full Time /p pbLocation: /b Spain /p h3Description /h3 pSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. /p p¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. /p pEn Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. /p pCon más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. /p pÚnete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. /p pbSobre la posición /b /p pNuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseño de productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3. /p pPara responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente. /p pLa persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables. /p pLa capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial. /p h3¿Cómo aportarás valor al equipo? /h3 ul liDesarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3. /li liActuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector. /li liEvaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora. /li liIdentificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida. /li liAnálisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes. /li liContribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades. /li liDar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes. /li liGeneración de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones. /li liDesarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora. /li liParticipación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos. /li liAplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas. /li liInterlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas. /li liTutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liMáster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambiental o similar. /li liValoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares. /li liDominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI. /li liConocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes. /li liAlta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos. /li liCapacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio. /li liConocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros). /li liExperiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV. /li liPensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance. /li liHabilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente. /li liAlta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad. /li liAlto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto. /li liBuenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes. /li liFuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental. /li liImprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán. /li liResidir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. /li /ul h3¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis? /h3 pEn Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo. /p ul liDisfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu. /li liSomos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia! /li liUn equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos. /li liDiversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base. /li liProyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella. /li liCrecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés. /li liVacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra. /li liDisfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo. /li liDescuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil. /li liCuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad. /li liPremiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award. /li liHaz voluntariado con nosotros! Aporta tu granito de arena con nuestro programa de voluntariado corporativo. /li liTeambuilding y diversión! Disfruta de actividades para reforzar los vínculos y pasarlo bien con los compañeros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se requiere profesional para labores de limpieza y preparación de comidas en domicilio particular ubicado en Madrid. La experiencia previa mínima de 3 años en servicios domésticos de limpieza en casas es un requisito indispensable. Se valorará la proactividad y la eficiencia en la realización de las tareas. La jornada se desarrollará a tiempo completo con incorporación inmediata. El sueldo se establecerá según convenio. La vivienda se encuentra en un chalet y las labores se centran exclusivamente en la limpieza general del hogar y la elaboración de menús, sin implicar el cuidado de menores, ya que los hijos cuentan con 16 y 18 años. Esta posición está orientada a personas con capacidad para gestionar autónomamente las responsabilidades domésticas y mantener altos estándares de orden y limpieza.

ppSe convoca proceso selectivo para cubrir 7 plazas de administrativo por el sistema general de acceso libre, en la CNMV. /p pDel total de estas plazas se reservarán b3 plazas /b para ser cubiertas por personas con bdiscapacidad /b con un grado igual o superior al 33% (2 correspondientes a la OEP 2024 y 1 correspondiente a la OEP 2025). /p pEsta convocatoria de plazas se realiza por el sistema de bacceso libre mediante concurso-oposición. /b /p h3Objetivos /h3 pLas plazas convocadas estarán adscritas a distintas direcciones y departamentos de la CNMV y tienen por objeto la realización de funciones propias del personal administrativo, de carácter transversal o específico, de apoyo y naturaleza no técnica, entre las que se encuentran: /p ul liApoyo administrativo funcional a los diferentes equipos de trabajo. - Atención al público y a usuarios internos o externos, en modalidad presencial, telefónica o electrónica. /li liRegistro, digitalización, clasificación, distribución y archivo de documentación administrativa y de gestión interna, tanto en soporte físico como electrónico. /li liElaboración de escritos simples, comunicaciones, notas informativas o de trámite. /li liManejo avanzado de office 365 y uso de otras aplicaciones informáticas comunes. /li liTareas auxiliares de soporte logístico y documental en reuniones, jornadas o actuaciones internas. /li liCualesquiera otras funciones de carácter análogo, ajustadas a la categoría administrativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ol libNacionalidad: /b ul lia) Tener la nacionalidad española. /li lib) Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. /li lic) También podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los del cónyuge, menores de veintiún años o mayores dependientes. /li lid) Asimismo podrán participar quienes no estando incluidos en los párrafos anteriores tengan su residencia legal en España. /li /ul /li libEdad: /b Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. /li libCapacidad: /b Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas. /li libHabilitación: /b No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. /li libTitulación: /b Estar en posesión de Bachiller Superior, B.U.P., Bachillerato-LOGSE o FP de Grado Medio o equivalente en la familia administrativa o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las personas con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia expedidos por la autoridad española competente. /li libExcepciones para personas con discapacidad: /b Las personas que se presenten por el cupo de reserva para personas con discapacidad habrán de tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento. /li libNo presentación de documentación: /b La no presentación, en tiempo y forma, de la documentación acreditativa de los anteriores requisitos supondrá la exclusión de la persona del proceso selectivo. /li /ol pbEl plazo de presentación de solicitudes finaliza a las 13:00 horas del 12 de febrero de 2026. /b /p pbToda la información de la convocatoria puede encontrarse en la página web de la CNMV: CNMV - Detalle de la convocatoria. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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