Trabajos palladium en MarbellaCrear alertas

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pPublicado el: 30 jun 2026 /p pCategoría: Hoteles /p pDepartamento: Housekeeping (limpieza y camareras de piso) /p pTipo de Contrato: Fijo/discontinuo /p pBuscamos bSupervisor/a de pisos /b para nuestro departamento de Pisos en bHard R

Palladium Hotel Group en Marbella busca un/a IT Manager para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos del hotel.

Te apasiona la excelencia operativa y el liderazgo hotelero? En Hard Rock Hotel Marbella buscamos un/a Deputy Hotel General Manager que comparta nuestra pasión por ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes y que sea capaz de liderar la operación diaria del hotel, apoyando a la Director

En Hard Rock Hotel Marbella buscamos incorporar un/a bIT Manager /b para formar parte de nuestro equipo.

Empresas: Hard Rock Hotels Misión del puesto de trabajo: En Hard Rock Hotel Marbella buscamos una persona apasionada por las personas, con iniciativa y ganas de contribuir a crear una experiencia excepcional para nuestros equipos. Si te motiva el mundo de los Recursos Humanos, disfrutas trabajando en un entorno dinámico y quieres formar parte de una compañía internacional donde las personas son el centro de todo, ¡queremos conocerte!. Cuál será tu misión? Como People Culture Advisor , darás soporte integral al departamento de People Culture del hotel, participando en los diferentes procesos del área: selección, formación, administración de personal, comunicación interna y experiencia del empleado, contribuyendo al desarrollo del talento y al bienestar de nuestros equipos. Requisitos del perfil: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía o similar. Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Recursos Humanos. Experiencia en gestión y coordinación de acciones formativas. Nivel medio de inglés. Buen manejo de Excel y herramientas informáticas. Se valorará experiencia previa en el sector hotelero. Funciones y tareas principales del puesto: Gestionar procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas. Coordinar el plan de formación del hotel y las acciones de Learning Development. Organizar acciones de onboarding e integración de nuevas incorporaciones. Dar soporte en la administración de personal y atención al empleado. Gestionar documentación y mantener actualizados los expedientes de personal. Colaborar en iniciativas de comunicación interna, engagement y reconocimiento. Coordinar la formación obligatoria y el seguimiento de aspectos relacionados con Prevención de Riesgos Laborales. Elaborar informes y realizar seguimiento de indicadores del área. Colaborar en proyectos de mejora continua del departamento. Qué te ofrecemos? Formar parte de una compañía internacional en continuo crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural. Plan de desarrollo y formación continua. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Beneficios y descuentos exclusivos para empleados de Palladium Hotel Group. La oportunidad de contribuir directamente a la experiencia de nuestros equipos y seguir construyendo la cultura Hard Rock. Requisitos :

Palladium Hotel Group busca un/a Jefe/a de Partida para nuestras instalaciones en Marbella.

Palladium Hotel Group busca un/a Supervisor/a de pisos para su equipo en Hard Rock Hotel Marbella.El candidato/a ideal liderará la planificación y organización del departamento, asegurando la calidad del servicio y limpieza de habitaciones y áreas comunes.Se requiere experiencia mínima de 3 añ

Hard Rock Hotel Marbella busca un/a Finance & Controlling Manager que lidere la gestión financiera del hotel, garantice el control económico y la rentabilidad del negocio, y trabaje estrechamente con la Dirección para facilitar decisiones estratégicas. Entre las funciones, estará a cargo de la

Hard Rock Hotel Marbella busca un/a.

Se valorará experiencia en hoteles 5* y formación específica en cocina. Palladium Hotel Group busca un/a Jefe/a de Partida para nuestras instalaciones en Marbella. Será responsable de planificar, organizar y supervisar la partida de cocina, garantizando la calidad de la oferta gastronómica y su

Buscamos bun/a Jefe/a de Partida /b. Experiencia en el sector de 2 años /li liFormación específica en el sector de la cocina (Grado medio o superior) /li /ul h3Funciones y tareas principales del puesto /h3 ul liRealizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de la partida

Hard Rock Hotel Marbella, de Palladium Hotel Group, busca un People & Culture Advisor para apoyar al departamento de People & Culture del hotel, participando en selección, formación, administración de personal y experiencia del empleado. Se valora experiencia en el sector hotelero y capacidad de

La oportunidad de contribuir directamente a la experiencia de nuestros equipos y seguir construyendo la cultura Hard Rock.

Si quieres vivir una experiencia profesional al ritmo de la música más rockera, únete a nuestro equipo en bHard Rock Hotel Marbella /b! Estamos seleccionando bShop Advisor a 16h semanales /b. Beneficios y descuentos exclusivos para empleados de Palladium Hotel Group.

Empresas: Hard Rock Hotels Mision del puesto Si quieres vivir una experiencia profesional al ritmo de la música más rockera, ¡únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Marbella ! Estamos seleccionando Shop Advisor a 16h semanales. Tu misión será acoger, atender y vender directamente al cliente los productos. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Requisitos del perfil Educación / Estudios: FP II / Ciclo medio comercio Experiencia y conocimientos previos: Experiencia de 2 años en tienda y experiencia con el cliente Inglés nivel alto Funciones y tareas principales del puesto Identificar las necesidades de su clientela realizando las preguntas necesarias para precisar en la medida de lo posible los productos que solicitan. Responder a las preguntas de la clientela y dar información sobre los productos del establecimiento y los servicios añadidos que se ofrecen (prueba de productos, por ejemplo). Orientar a la clientela hacia el lugar, departamento o sección donde se sitúan los productos que satisfacen sus necesidades, a fin de que no existan tiempos muertos en la atención al cliente. Con frecuencia, desarrolla tareas de asesoramiento estético. Presentar a la clientela los distintos productos/servicios que pueden satisfacer sus necesidades, asesorándola de forma precisa y ordenada sobre las características particulares, las ventajas y los inconvenientes. Asegurar el cobro introduciendo de forma precisa y rápida los códigos de productos y/o precios a través de teclados o escáneres. Verificar la autenticidad de los distintos medios de pago y proceder, si corresponde, al sellado de documentaciones relacionadas con la garantía y/o el empaquetado del producto. Supervisar y controlar las existencias de productos. Contribuir a realizar el inventario de productos. Animar el punto de venta, preparando las estanterías de productos, optimizando espacios y buscando la complementariedad de los artículos. Colaborar en las modificaciones periódicas de los aparadores, combinando los productos y otros elementos, siguiendo los criterios de imagen de la empresa. Reponer los artículos agotados de acuerdo con los criterios y los procedimientos de colocación habituales. Mantener actualizadas las etiquetas de precios y entregar materiales publicitarios/promocionales ocasionalmente y de acuerdo con las instrucciones recibidas. Realizar las acciones de fidelización de la clientela marcadas por la dirección comercial. Detectar las necesidades de suministro en función de las ventas efectuadas para actualizar continuamente las existencias. Comprobar las ventas realizadas en un período de tiempo a través de los bonos de venta o la introducción informática de códigos. Asumir la función del o la encargado/a o del o la jefe/a de sección en ausencia de dichas figuras. Requisitos :