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Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 31/05/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Desde WALT HR, estamos buscando un/a Jefe/a de Proyectos, para desarrollar funciones en empresa referente en el sector de la fabricación de estructuras metálicas para plantas industriales en la zona de Leioa. Pensamos en alguien con gran motivación para liderar y coordinar proyectos. Preferiblemente experiencia previa en el sector de la construcción e instalaciones industriales. Tareas Funciones: -Planificar, ejecutar y supervisar proyectos desde su inicio hasta su finalización. -Dominio de los diferentes procedimientos de trabajo. -Definir objetivos, alcance, cronograma y recursos necesarios para cada proyecto. -Coordinar al equipo de trabajo y asegurar una comunicación efectiva entre las partes interesadas. -Identificar riesgos y proponer planes de mitigación. -Controlar el presupuesto y asegurar el cumplimiento de plazos y entregables. -Realizar reportes de avance y presentación de resultados a la dirección. Requisitos Requisitos: -Ingeniería industrial,mecánica, o afines. -Experiencia previa de al menos 4 años en gestión de proyectos. -Idioma: francés avanzado/nativo (muy valorable) -Se valorará buen nivel de inglés. -Conocimientos de TEKLA, Revit MEP, BIM, entre otros. -Conocimiento en herramientas como MS Project o Power BI Beneficios Se ofrece: -Salario competitivo. -Beneficios corporativos (variables por objetivos) -Oportunidades de desarrollo y formación continua. -Participación en diferentes proyectos de alto impacto.

¡Únete a Eosol Group como Ingeniero de Procesos Termodinámicos! Eosol Group, líder en soluciones energéticas innovadoras, busca un Ingeniero de Procesos Termodinámicos con una sólida experiencia de 6 años para unirse a nuestro equipo. Si eres un profesional apasionado por la ingeniería de procesos y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar y expandir tus conocimientos en el sector energético, ésta es tu oportunidad! Sobre Eosol Group En Eosol Group, nos dedicamos a diseñar, construir y operar plantas energéticas de vanguardia, enfocándonos en la sostenibilidad y la eficiencia. Contamos con un equipo multidisciplinar de expertos comprometidos con la excelencia y la innovación en cada proyecto. Tu Rol y Responsabilidades Como Ingeniero de Procesos Termodinámicos, serás una pieza clave en el desarrollo de proyectos energéticos. Tus responsabilidades incluirán: Diseño de Procesos: Participación activa en el diseño de procesos industriales para plantas de generación de energía, abarcando tecnologías como Ciclos Combinados, Cogeneración, Biomasas, Renovables e Incineración. Documentación Técnica: Elaboración, revisión y validación de toda la documentación técnica esencial (Entregables del Proyecto), garantizando su calidad y cumplimiento con los plazos establecidos. Colaboración Interdisciplinar: Asistencia y participación en reuniones técnicas clave con clientes, proveedores, licenciantes y otras disciplinas de ingeniería (HAZID, HAZOP, SIL, Design Review, 3 D Model Review, etc.), asegurando una comunicación fluida y efectiva. Diseño de Equipos y Sistemas: Elaboración y revisión de diseños de equipos, sistemas, layouts, y especificaciones de instrumentación, asegurando la optimización y eficiencia de los procesos. Supervisión y Estimación: Supervisión de las actividades de otros ingenieros de procesos y participación en la estimación de horas-hombre para las tareas asignadas. Gestión de Cambios: Seguimiento y control riguroso de los cambios en el diseño, y coordinación de la liberación de pendientes de diseño de manera interdisciplinar. Cálculos y Simulaciones: Elaboración y revisión de balances de materia y energía, cálculos de dimensionamiento de equipos y tuberías, realización de simulaciones de proceso y diseño térmico de intercambiadores de calor. Idioma: Dominio del idioma inglés para la comunicación técnica y documental. ¿Qué Buscamos en Ti? Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia demostrable en ingeniería de procesos, preferiblemente en el sector energético. Conocimientos: Sólidos conocimientos en termodinámica, procesos químicos y diseño de plantas industriales. Herramientas: Dominio de herramientas de simulación de procesos (Aspen HYSYS, Pro/II, etc.) y software de diseño CAD. Idiomas: Nivel inglés avanzado, tanto oral como escrito, para interactuar en un entorno internacional. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación a resultados. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Química, Mecánica, Energética o similar. ¿Qué Ofrecemos? Oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector energético, con proyectos desafiantes y de gran envergadura. Desarrollo profesional y personal en un ambiente de trabajo colaborativo e innovador. Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía. Formación continua para mantenerte a la vanguardia de las últimas tecnologías. ¡Si cumples con el perfil y estás listo para afrontar nuevos retos, esperamos tu postulación! #J-18808-Ljbffr

SE NECESITA CUBRIR UN PUESTO DE PERSONAL DE LIMPIEZA PARA UNA OFICINA DE FARMACIA.SUS TAREAS PRINCIPALES SERÍAN LIMPIEZA, ORDENAR EL ALMACÉN Y OTROS RECADOS.SE OFRECE: CONTRATO TEMPORAL DE 03/08/2026 A 31/08/2026, EN HORARIO DE 08:30-13:30 Y 16:00-17:30.SALARIO BRUTO MENSUAL APROXIMADO: 1500 EUROS

Se busca un profesional de mantenimiento para un hotel de cinco estrellas en Bilbao. Se valora la orientación al detalle, la organización de tareas en un entorno dinámico y un espíritu colaborativo para coordinarse con otros departamentos del hotel, como recepción o limpieza.

Se busca operario/a de producción para una empresa industrial en Arrigorriaga, dedicada a la fabricación de materiales refractarios. Se requiere una persona con compromiso y muchas ganas de aprender, que se adapte a turnos rotativos semanales (mañana, tarde y noche). El trabajo implica esfuerzo físico continuado, con tareas de manipulación de materiales y apoyo en la operativa diaria. Las responsabilidades principales incluyen la carga y descarga de materiales, así como la preparación y manipulación de productos refractarios. El puesto también desarrollará apoyo en las tareas generales de producción y en el funcionamiento diario del departamento. Se valorará experiencia previa en industria o construcción, así como la iniciativa y la capacidad de aprendizaje. Se ofrece un contrato temporal, con una buena oportunidad de conseguir un puesto fijo en la empresa. El salario base anual bruto es de 19.500€, al que se suman unos 300€ brutos mensuales adicionales por nocturnidad, relevos y otros complementos. Es necesario tener el carnet de carretillero en vigor, aunque se considera un plus más que un requisito indispensable.