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Seleccionamos para importante empresa asturiana con una amplia experiencia en el mantenimiento eléctrico dentro del sector industrial, un ELÉCTRICO/A para puesto de Técnico de Mantenimiento Eléctrico para Planta Industrial, en La Robla, León MISIÓN: Formando parte del equipo de mantenimiento eléctrico subcontrado de la planta, deberá realizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento eléctrico de las instalaciones de la Planta como de la maquinaria de producción, cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y del cliente, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos. FUNCIONES PRINCIPALES: Realizar revisiones de mantenimiento preventivo eléctrico para comprobar el estado de las instalaciones y activos industriales asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar daños futuros. Realizar intervenciones de mantenimiento eléctrico (correctivo, programado, seguridad, etc.) valorando previamente el alcance de las mismas y teniendo siempre en cuenta los principios de funcionamiento de los procesos de producción de la planta y apurando al máximo los cuidados y precauciones evitando así posibles problemas de calidad. Consultar la documentación necesaria (esquemas, planos, etc.) para la realización de las intervenciones Garantizar un servicio de calidad, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes, así como, los estándares de la empresa en cuanto a calidad y medioambiente. Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas y material de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo. PERFIL: Lo ideal, sería un Técnico en Electricidad y Electrónica, o en Instalaciones Eléctricas y Autómatas, aunque no será rechazable otro tipo de Formación, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en Mantenimiento Eléctrico Industrial. Con experiencia mínima de 2 años como Técnico Mantenimiento Eléctrico Industrial. Conocimientos y experiencia en electricidad y electrónica e instrumentación industrial. Instalaciones BT/AT Interpretación de esquemas de equipos: máquinas, planos, etc. (simbología) *Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar y gestionar el tiempo y alta capacidad de trabajo, proactivo, atención y concentración, destreza manual, orden y limpieza, y orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: Contrato indefinido y estabilidad dentro de una empresa en crecimiento. Deberá tener disponibilidad realizar turnos rotativos. *Salario: A partir 26.860 Brutos/Anuales

En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de t

Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su esp

Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su esp

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Let´s shape the future together! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Tu día a día será… • Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos, • Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles., • Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén, • Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión., • Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad, • Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos., • Vehículos híbridos, eléctricos, • Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto, • Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos., • Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo., • Registro de controles Triunfarás en esta posición si… • Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín, • Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida, • Puntualidad y enfoque a objetivos, • Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h), • Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio También valoraremos… • Disponer de carnet de conducir tipo C, • Saber soldar en diferentes modalidades xcskxlj Encontrarás con nosotros... Contrato indefinido 26 días laborables de vacaciones + festivos locales Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Incorporación inmediata, coordinada Tu bienestar, nuestra prioridad

Seleccionamos para importante empresa asturiana con una amplia experiencia en el mantenimiento eléctrico dentro del sector industrial, un ELÉCTRICO/A para puesto de Técnico de Mantenimiento Eléctrico para Planta Industrial, en La Robla, Leónbr/br/MISIÓN: Formando parte del equipo de mantenimiento eléctrico subcontrado de la planta, deberá realizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento eléctrico de las instalaciones de la Planta como de la maquinaria de producción, cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y del cliente, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos.br/br/FUNCIONES PRINCIPALES: Realizar revisiones de mantenimiento preventivo eléctrico para comprobar el estado de las instalaciones y activos industriales asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar daños futuros. Realizar intervenciones de mantenimiento eléctrico (correctivo, programado, seguridad, etc.) valorando previamente el alcance de las mismas y teniendo siempre en cuenta los principios de funcionamiento de los procesos de producción de la planta y apurando al máximo los cuidados y precauciones evitando así posibles problemas de calidad. Consultar la documentación necesaria (esquemas, planos, etc.) para la realización de las intervenciones Garantizar un servicio de calidad, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes, así como, los estándares de la empresa en cuanto a calidad y medioambiente. Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas y material de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo.br/br/PERFIL: Lo ideal, sería un Técnico en Electricidad y Electrónica, o en Instalaciones Eléctricas y Autómatas, aunque no será rechazable otro tipo de Formación, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en Mantenimiento Eléctrico Industrial. Con experiencia mínima de 2 años como Técnico Mantenimiento Eléctrico Industrial. Conocimientos y experiencia en electricidad y electrónica e instrumentación industrial. Instalaciones BT/AT Interpretación de esquemas de equipos: máquinas, planos, etc. (simbología) Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar y gestionar el tiempo y alta capacidad de trabajo, proactivo, atención y concentración, destreza manual, orden y limpieza, y orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente.br/br/CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: Contrato indefinido y estabilidad dentro de una empresa en crecimiento. Deberá tener disponibilidad realizar turnos rotativos. Salario: A partir 26.860 Brutos/Anuales

Let ́s shape the future together! Tu día a día será... • Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos, • Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles., • Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén, • Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión., • Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad, • Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos., • Vehículos híbridos, eléctricos, • Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto, • Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos., • Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo., • Registro de controles Triunfarás en esta posición si... • Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín, • Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida, • Puntualidad y enfoque a objetivos, • Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h), • Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio También valoraremos... • Disponer de carnet de conducir tipo C, • Saber soldar en diferentes modalidades Encontrarás con nosotros... Contrato indefinido 26 días laborables de vacaciones + festivos locales Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Incorporación inmediata, coordinada Tu bienestar, nuestra prioridad

Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Purpose of the positionProceso desde cristal de Beta-caroteno y/u otros carotenoides hasta formulación líquida CWD y/o Suspensión en aceite.Tareas de orden y limpieza de su puesto de trabajo.Trabajos de mantenimiento descritos en las SOP’s propias del puesto de trabajo y en las plantillas de mantenimiento autónomo y de apoyo al personal de Mantenimiento.Participar en actividades de mejora continua como seguimiento de indicadores, propuestas y eventos de mejora.Participar activamente en el cumplimiento de los requisitos de seguridad y medio ambiente y eventos relacionados como reuniones de seguridad/medio ambiente y notificaciones de condiciones inseguras.2. Position contextEs responsable de llevar a cabo las operaciones descritas y de anotar los datos requeridos en las hojas de operaciones e instrucciones de trabajo y de acuerdo con las instrucciones directas dadas por el jefe de turno y los responsables de operaciones y control de calidad.Es responsable de operar con los equipos e instalaciones de planta y de laboratorio de acuerdo con las instrucciones de trabajo y mantenerlos en las condiciones de limpieza adecuadas.3. Position contentOperación en planta/DCS: abrir y cerrar válvulas manuales y automáticas, actuar sobre lazos de control.Arranque/Parada/checking funcionamiento de los siguientes equipos in situ:Tanques de las líneas de producción de aceite y polvoEquipos auxiliares de las líneas de producción de aceite y polvoCarga de cristal.Carga de almidón.Limpieza de equipos e instalaciones.Traslado de los residuos generados en su puesto al punto de recogida.Adquisición/introducción de datos en el sistema informático.Control analítico de proceso.4. Complexity of the positionGrado de iniciativa y autonomía mediaDificultad en el trabajo bajaNo tiene mando5. Knowledge and educational levelAnalista de laboratorio.Operador de Planta Química.Formación en Seguridad e Higiene.Formación como Manipulador de Alimentos.6. SHE RequirementsFormación Teórica y Práctica en el Plan de EmergenciaFormación en Lucha contra Incendios: Manejo de Extintores, BIE´s, Hidrantes, ERA´SFormación en manejo de Equipos de Protección Individual propios de su Puesto de TrabajoRiesgos y Medidas Preventivas en Carretillas ElevadorasManipulación de CargasManejo y Almacenamiento de Productos químicos, Higiene Reglamento CLP. Etiquetado, MSDS y manejo de ResiduosFichas de Seguridad de Productos que se manejanPolítica en Materia de SHE en DSM-FIRMENICHLSR Normas que salvan vidasRiesgos del Puesto de TrabajoFormación en Clasificación de ZonasProcedimiento de permisos de trabajoProcedimiento de bloqueosSegregar y almacenar los residuos generados.Intentar reducir al máximo los posibles impactos generados en sus actividades.Comunicar la Responsable de Departamento los posibles incidentes/accidentes ambientales. xcskxlj También posibles situaciones críticas que pueden provocar deficiencias ambientales en el futuro.7. QA&FS requirmentsGestión Hoja de OperacionesGestión especificaciones de productos intermedios y finalesFormación manipuladores alimentosNorma de aplicación del APPCCNormas gestión documentación Sistema CalidadTrazabilidad/RecallManual HalalPRPs: Plan de infraestructuras y disposición de áreas de trabajoControl Utilities, aire, agua y energíaEliminación de residuosGestión de compras y materialesMedidas prevención contaminación cruzadaControl de plagasReworkGestión de almacénNormas de higiene en vestuariosAcceso a EDMCertificaciones KosherCertificaciones ISO 9001 y FSSC22000Prevención de cuerpos extrañosCurso FSMALos 10 Esenciales de la CalidadEtiquetado de Producto FinalBuenas Prácticas de documentaciónIdentificación de Puntos de muestreo con incidencia en Calidad #J-18808-Ljbffr

ppSomos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? /p h3Mision y Visión del puesto /h3 pAsegurar la recepción y abastecimiento de materiales a líneas, almacenar el producto dándole la correcta rotación y acomodar el producto de devoluciones en el área establecida. Cargar y descargar producto terminado, a través de la correcta operación del equipo, cumpliendo siempre con las normas de seguridad establecidas y garantizando el correcto envío del producto. /p h3Contribución del puesto. /h3 pDescarga y acomodo de producto /p ul libParticipar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001: vigente, norma internacional ambiental ISO 14001: vigente, norma internacional de seguridad OHSAS 18001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000: vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas. /b /li liDescarga, acomodo y verificación de cantidad e inspección visual de producto. /li /ul pEntrega de materiales a usuarios finales. /p ul liVerificar que el montacargas se encuentre siempre en condiciones óptimas de operación realizando el check list al inicio de turno. /li liVerificar las condiciones de almacenaje del producto terminado. /li liRespetar el LAY OUT establecido en planta. /li liRotación de los materiales respetando FEFO. /li liCargar de Sub-productos a clientes establecidos. /li liAsegurarse de que la recarga de gas a los montacargas sea cumpliendo con todas las medidas de seguridad llevando a cabo esta función al final de cada turno /li liCargar / Descargar de producto y/o materiales los vehículos de fleteo en base a la asignación de cargas generada por el supervisor de tráfico de FL. /li liGarantizar que el producto que se envía a los centros de distribución esté en óptimas condiciones (no ladeado, no picado, no con falta de etiquetas o tapas, no bajos niveles, etc.). /li liRevisar que los vehículos de fleteo garanticen que no dañarán el producto durante el trayecto. /li liRevisar que las devoluciones recibidas contengan marbete de lugar de procedencia de lo contrario colocar una etiqueta que identifique su lugar de origen. /li liRetirar el producto proveniente de líneas y almacenarlo dando cumplimiento a TPM. /li liEntregar producto requerido para el área de mezclado y almacenar el producto verificando el LAY OUT /li liMantener orden y limpieza durante el turno. /li liRealizar las actividades que indique la norma técnica de competencia laboral, cuando aplique. /li libParticipar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001: vigente, norma internacional ambiental ISO 14001: vigente, norma internacional de seguridad OHSAS 18001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000: vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas. /b /li liGarantizar el cumplimiento a las Normas (ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000, OHSAS 18001, Sistemas Integral de Calidad y Requisitos KORE y políticas FEMSA. /li liValidar que los procesos en su tramo de control cumplan lo solicitado por las NORMAS ISO así como el cumplimiento a Procedimientos Internos /li /ul pSi cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOrganizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. /li liImplantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. /li liControlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. /li liSupervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. /li liEstablecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. /li liAsegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. /li liImplantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. /li liAsegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. /li liGestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. /li liAsumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar. /li liConocimientos en Seguridad y Prevención. /li liConocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc). /li liCapacidad para liderar personas. /li liAlto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. /li li2‑3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción. /li liNivel avanzado de inglés. /li liNivel avanzado de Paquete Office. /li /ul pEn Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido. /p pEncargado/a de Producción (Villaverde) • Marzán, castilla y león, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Responsabilidades • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar., • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc)., • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2‑3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción., • Nivel avanzado de inglés., • Nivel avanzado de Paquete Office. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. xcskxlj Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido. Encargado/a de Producción (Villaverde) • Marzán, castilla y león, Spain #J-18808-Ljbffr

Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique | Ribera del DueroImportante grupo empresarial del sector hostelero busca incorporar un/a Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique para liderar la gestión integral de un establecimiento singular situado en el corazón de la Ribera del Duero, compuesto por dos restaurantes y un hotel boutique de 10 habitaciones.Se trata de un proyecto con una fuerte orientación a la restauración y a la organización de eventos, donde la persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio, la experiencia del cliente y la gestión diaria de la operación.¿Qué buscamos?Buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral de establecimientos hosteleros de pequeño o mediano tamaño, acostumbrado a involucrarse personalmente en la operativa diaria y a liderar desde el ejemplo con enfoque práctico y capacidad para asumir de forma directa las distintas áreas del negocio.Valoraremos especialmente la experiencia en:Hoteles boutique y hoteles rurales.Restaurantes independientes o grupos de restauración de tamaño medio.Bodegas, complejos enoturísticos y fincas de bodas y eventos.Negocios donde la dirección haya asumido responsabilidades directas sobre restauración, alojamiento, eventos, personal, compras, control de costes, mantenimiento y atención al cliente.Misión del puestoLiderar la operación global del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio, la rentabilidad del negocio y el correcto funcionamiento de todas las áreas: restauración, hotel, eventos, personal, mantenimiento y experiencia de cliente.La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión diaria del complejo, combinando visión de negocio con una alta implicación operativa.Principales responsabilidadesGestión de Restauración y EventosDirigir la actividad diaria de los dos restaurantes.Supervisar la correcta ejecución del servicio y la satisfacción del cliente.Coordinar los equipos de sala, barra y cocina.Gestionar reservas, ocupación y planificación de eventos.Garantizar la calidad de la oferta gastronómica y del servicio.Controlar compras, inventarios y relación con proveedores.Identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones comerciales.Maximizar ventas, márgenes y rentabilidad.Gestión del Hotel BoutiqueSupervisar la operativa diaria del hotel.Coordinar recepción, limpieza y mantenimiento.Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes.Resolver incidencias y asegurar los estándares de calidad.Liderazgo y Gestión de PersonasOrganizar equipos, horarios y recursos según la actividad.Participar en la selección, acogida y formación de personal.Control Económico y Gestión del NegocioArqueo diario de cajaSeguimiento de ventas, costes y resultados.Controlar presupuestos y márgenes de explotación.Implementar medidas de optimización y mejora continua.Elaborar previsiones y proponer nuevas líneas de desarrollo del negocio.Mantenimiento y CalidadSupervisar el estado general de las instalaciones.Coordinar proveedores y pequeñas actuaciones de mantenimiento.Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria, APPCC y PRL.Velar por el orden, la limpieza y la correcta imagen del establecimiento.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en la gestión integral de establecimientos hosteleros.Experiencia demostrable en restauración.Acostumbrado/a a gestionar operaciones de forma directa y con alta implicación en el día a día.Experiencia en gestión de equipos.Conocimientos de control de costes, compras y gestión de proveedores.Manejo de TPV, sistemas de reservas y herramientas de gestión.Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas.Se valorará especialmenteExperiencia en hoteles boutique, hoteles rurales o establecimientos de pequeño tamaño.Experiencia en organización y gestión de eventos.Conocimiento del sector enoturístico y de los vinos de la Ribera del Duero.Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse.OfrecemosContrato indefinido.Jornada completa.Incorporación inmediata.Proyecto estable y con capacidad real de crecimiento.Autonomía para gestionar y desarrollar el negocio.Vivienda incluida.Salario fijo entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia.Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos.Paquete retributivo total estimado entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales, incluyendo beneficios en especie.Si disfrutas gestionando negocios hosteleros de forma integral, te gusta estar cerca de la operación y buscas liderar un proyecto donde tu impacto sea visible cada día, queremos conocerte.

Seleccionamos para importante empresa asturiana con una amplia experiencia en el mantenimiento eléctrico dentro del sector industrial, un ELÉCTRICO/A para puesto de Técnico de Mantenimiento Eléctrico para Planta Industrial, en La Robla, León Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. MISIÓN: Formando parte del equipo de mantenimiento eléctrico subcontrado de la planta, deberá realizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento eléctrico de las instalaciones de la Planta como de la maquinaria de producción, cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y del cliente, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos. FUNCIONES PRINCIPALES: *Realizar revisiones de mantenimiento preventivo eléctrico para comprobar el estado de las instalaciones y activos industriales asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar daños futuros. *Realizar intervenciones de mantenimiento eléctrico (correctivo, programado, seguridad, etc.) valorando previamente el alcance de las mismas y teniendo siempre en cuenta los principios de funcionamiento de los procesos de producción de la planta y apurando al máximo los cuidados y precauciones evitando así posibles problemas de calidad. *Consultar la documentación necesaria (esquemas, planos, etc.) para la realización de las intervenciones *Garantizar un servicio de calidad, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes, así como, los estándares de la empresa en cuanto a calidad y medioambiente. *Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas y material de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo. PERFIL: Lo ideal, sería un Técnico en Electricidad y Electrónica, o en Instalaciones Eléctricas y Autómatas, aunque no será rechazable otro tipo de Formación, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en Mantenimiento Eléctrico Industrial. *Con experiencia mínima de 2 años como Técnico Mantenimiento Eléctrico Industrial. *Conocimientos y experiencia en electricidad y electrónica e instrumentación industrial. *Instalaciones BT/AT *Interpretación de esquemas de equipos: máquinas, planos, etc. (simbología) *Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar y gestionar el tiempo y alta capacidad de trabajo, proactivo, atención y concentración, destreza manual, orden y limpieza, y orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato indefinido y estabilidad dentro de una empresa en crecimiento. xkdbapo *Deberá tener disponibilidad realizar turnos rotativos. *Salario: A partir 26.860 Brutos/Anuales

Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique | Ribera del Duero Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Importante grupo empresarial del sector hostelero busca incorporar un/a Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique para liderar la gestión integral de un establecimiento singular situado en el corazón de la Ribera del Duero, compuesto por dos restaurantes y un hotel boutique de 10 habitaciones. Se trata de un proyecto con una fuerte orientación a la restauración y a la organización de eventos, donde la persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio, la experiencia del cliente y la gestión diaria de la operación. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral de establecimientos hosteleros de pequeño o mediano tamaño, acostumbrado a involucrarse personalmente en la operativa diaria y a liderar desde el ejemplo con enfoque práctico y capacidad para asumir de forma directa las distintas áreas del negocio. Valoraremos especialmente la experiencia en: • Hoteles boutique y hoteles rurales., • Restaurantes independientes o grupos de restauración de tamaño medio., • Bodegas, complejos enoturísticos y fincas de bodas y eventos., • Negocios donde la dirección haya asumido responsabilidades directas sobre restauración, alojamiento, eventos, personal, compras, control de costes, mantenimiento y atención al cliente. Misión del puesto Liderar la operación global del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio, la rentabilidad del negocio y el correcto funcionamiento de todas las áreas: restauración, hotel, eventos, personal, mantenimiento y experiencia de cliente. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión diaria del complejo, combinando visión de negocio con una alta implicación operativa. Principales responsabilidades Gestión de Restauración y Eventos • Dirigir la actividad diaria de los dos restaurantes., • Supervisar la correcta ejecución del servicio y la satisfacción del cliente., • Coordinar los equipos de sala, barra y cocina., • Gestionar reservas, ocupación y planificación de eventos., • Garantizar la calidad de la oferta gastronómica y del servicio., • Controlar compras, inventarios y relación con proveedores., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones comerciales., • Maximizar ventas, márgenes y rentabilidad. Gestión del Hotel Boutique • Supervisar la operativa diaria del hotel., • Coordinar recepción, limpieza y mantenimiento., • Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes., • Resolver incidencias y asegurar los estándares de calidad. Liderazgo y Gestión de Personas • Organizar equipos, horarios y recursos según la actividad., • Participar en la selección, acogida y formación de personal. Control Económico y Gestión del Negocio • Arqueo diario de caja, • Seguimiento de ventas, costes y resultados., • Controlar presupuestos y márgenes de explotación., • Implementar medidas de optimización y mejora continua., • Elaborar previsiones y proponer nuevas líneas de desarrollo del negocio. Mantenimiento y Calidad • Supervisar el estado general de las instalaciones., • Coordinar proveedores y pequeñas actuaciones de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria, APPCC y PRL., • Velar por el orden, la limpieza y la correcta imagen del establecimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en la gestión integral de establecimientos hosteleros., • Experiencia demostrable en restauración., • Acostumbrado/a a gestionar operaciones de forma directa y con alta implicación en el día a día., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de control de costes, compras y gestión de proveedores., • Manejo de TPV, sistemas de reservas y herramientas de gestión., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará especialmente • Experiencia en hoteles boutique, hoteles rurales o establecimientos de pequeño tamaño., • Experiencia en organización y gestión de eventos., • Conocimiento del sector enoturístico y de los vinos de la Ribera del Duero., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable y con capacidad real de crecimiento., • Autonomía para gestionar y desarrollar el negocio., • Vivienda incluida. Salario fijo entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Paquete retributivo total estimado entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales, incluyendo beneficios en especie. xohynlm Si disfrutas gestionando negocios hosteleros de forma integral, te gusta estar cerca de la operación y buscas liderar un proyecto donde tu impacto sea visible cada día, queremos conocerte.

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SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial.br/br/El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones.br/br/Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas.br/br/Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

ppbTécnico/a de PRL /b que acompañe y supervise la implantación de medidas preventivas en los bcentros operativos y almacenes de tu zona /b. /p h3 Lo Que Buscamos En Ti /h3 ul liFormación universitaria: Ingeniería, Ciencias Ambientales, Arquitectura o similares. /li liMínimo 5 años de experiencia en PRL, en entornos operativos (retail, logística, construcción, industria o mantenimiento), gestionando operaciones multisite. /li liCarné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia (¡te moverás entre los almacenes de tu zona!). /li /ul h3🧩 Cómo Aportarás Valor Al Proyecto /h3 ul liSupervisar las condiciones de seguridad en los distintos centros, identificando riesgos y proponiendo mejoras que aseguren el cumplimiento de la normativa y los estándares internos del Grupo. /li liAcompañar a los equipos operativos en la implantación de medidas preventivas, actuando como referente técnico en campo y adaptando las soluciones a la realidad de cada emplazamiento. /li liDar seguimiento al uso de EPIs, señalización, orden y limpieza, y a los planes de formación en prevención, asegurando su correcta aplicación. /li liParticipar en el análisis de incidentes y accidentes, identificando causas raíz y colaborando en la definición de acciones correctoras sostenibles. /li liElaborar informes claros y orientados a la acción, facilitando una visión actualizada y rigurosa de la situación preventiva en tu zona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental.En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad.Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA.Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina.Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.TU OBJETIVO EN ESTE PUESTOEl motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones.FUNCIONES PRINCIPALES- Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos).- Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas.- Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario.- Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo.- Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas.TE OFRECEMOSPosición estable.Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional.Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. xohynlmTurnos de M/T/N de lunes a viernes y guardias fin de semana (rotativas)Salario entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. xkdbapo Turnos de M/T/N de lunes a viernes y guardias fin de semana (rotativas) Salario entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales.

ppPuesto/función: Supervisor de producciónbrÁrea: ProducciónbrReporta a: Jefe de Planta /ph3Responsabilidades y funciones /h3ulliCumplir y hacer cumplir procedimientos e instructivos del SGC /liliSupervisar el desempeño de los operarios /liliGarantizar el cumplimiento de los planes de producción /liliVelar por el uso eficiente de los recursos materiales y humanos /liliAplicar apercibimientos / suspensiones creadas por RH /liliLiderar al equipo desde la influencia /liliSer un experto de todos los procesos a su cargo /liliCumplir con las normas de orden y limpieza /liliEvaluar y capacitar al personal /li /ulh3Tareas /h3ulliControla asistencia y asigna los recursos por orden: Inyección, estampado, pintura, metalizado y ensamble. /liliRecolectar las planillas del día anterior restantes. /liliInformar el plan de producción del día en función de lo planificado en cada sector /liliControl periódico (cada 2 horas) puesto a puesto. Ver check list. /liliAsegurar el cumplimiento de los planes /liliConducir el personal de las áreas a su cargo /liliPide sanciones por faltas disciplinarias, errores reiterados, otros (Definir criterios) /liliControl del uso adecuado de las herramientas en los puestos de trabajo /liliCuidado del orden y la limpieza en toda la planta /liliCoordina movimientos de logística interna. /liliGenerar parámetros de medición en conjunto con el gerente en cada sector. /liliCapacitar a los operarios /liliIndividualizar líderes en cada área /li /ulh3Requisitos /h3ulliNivel de estudios requerido: técnico mecánico o afin. /liliFormación adicional: 5S, liderazgo de equipos, lean manufacturing /liliHabilidades/atributos personales: liderazgo, proactividad, buenas relaciones interpersonales y de comunicación /liliConocimientos complementarios: inyección, estampado, pintura, ensamble /liliExperiencia previa: 5 años supervisando equipos de producción /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental.En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad.Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina.Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial.El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones.Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos).- Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas.- Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario.- Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo.- Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas.

Let´s shape the future together! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Tu día a día será… - Preparación de vehículos, motores para banco de ensayos - Revisión, manipulación, montaje y desmontaje e instalación de piezas de automóviles. - Gestión de actividades, trabajo en equipo, gestión de stock de almacén - Manejo de máquinas a medida y de calibración, herramientas de taller estándar y herramientas eléctricas de precisión. - Instrumentación de motores para recabar información sobre rendimiento y calidad - Análisis y solución de averías mecánicas y electrónicas en los vehículos. - Vehículos híbridos, eléctricos - Seguimiento detallado de las gamas de montaje y desmontaje establecidas por el puesto - Mantenimiento y revisión de sistemas mecánicos y eléctricos de los vehículos. - Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo. - Registro de controles Triunfarás en esta posición si… - Grado Medio o Superior en Mecánica o Electromecánica Automóvil, afín - Experiencia trabajando en taller, mecánica rápida - Puntualidad y enfoque a objetivos - Disponibilidad para trabajar 90% en turno de mañana (de 7 a 15h) y un 10% de la jornada de turno de tarde (de 14 a 22h) - Disponer de carnet de conducir tipo B y vehículo propio También valoraremos… - Disponer de carnet de conducir tipo C - Saber soldar en diferentes modalidades xbhjioe Encontrarás con nosotros... Contrato indefinido 26 días laborables de vacaciones + festivos locales Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas Incorporación inmediata, coordinada Tu bienestar, nuestra prioridad

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Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su esp

Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su esp

Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su esp

Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique | Ribera del Duero Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Importante grupo empresarial del sector hostelero busca incorporar un/a Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique para liderar la gestión integral de un establecimiento singular situado en el corazón de la Ribera del Duero, compuesto por dos restaurantes y un hotel boutique de 10 habitaciones. Se trata de un proyecto con una fuerte orientación a la restauración y a la organización de eventos, donde la persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio, la experiencia del cliente y la gestión diaria de la operación. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral de establecimientos hosteleros de pequeño o mediano tamaño, acostumbrado a involucrarse personalmente en la operativa diaria y a liderar desde el ejemplo con enfoque práctico y capacidad para asumir de forma directa las distintas áreas del negocio. Valoraremos especialmente la experiencia en: • Hoteles boutique y hoteles rurales., • Restaurantes independientes o grupos de restauración de tamaño medio., • Bodegas, complejos enoturísticos y fincas de bodas y eventos., • Negocios donde la dirección haya asumido responsabilidades directas sobre restauración, alojamiento, eventos, personal, compras, control de costes, mantenimiento y atención al cliente. Misión del puesto Liderar la operación global del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio, la rentabilidad del negocio y el correcto funcionamiento de todas las áreas: restauración, hotel, eventos, personal, mantenimiento y experiencia de cliente. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión diaria del complejo, combinando visión de negocio con una alta implicación operativa. Principales responsabilidades Gestión de Restauración y Eventos • Dirigir la actividad diaria de los dos restaurantes., • Supervisar la correcta ejecución del servicio y la satisfacción del cliente., • Coordinar los equipos de sala, barra y cocina., • Gestionar reservas, ocupación y planificación de eventos., • Garantizar la calidad de la oferta gastronómica y del servicio., • Controlar compras, inventarios y relación con proveedores., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones comerciales., • Maximizar ventas, márgenes y rentabilidad. Gestión del Hotel Boutique • Supervisar la operativa diaria del hotel., • Coordinar recepción, limpieza y mantenimiento., • Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes., • Resolver incidencias y asegurar los estándares de calidad. Liderazgo y Gestión de Personas • Organizar equipos, horarios y recursos según la actividad., • Participar en la selección, acogida y formación de personal. Control Económico y Gestión del Negocio • Arqueo diario de caja, • Seguimiento de ventas, costes y resultados., • Controlar presupuestos y márgenes de explotación., • Implementar medidas de optimización y mejora continua., • Elaborar previsiones y proponer nuevas líneas de desarrollo del negocio. Mantenimiento y Calidad • Supervisar el estado general de las instalaciones., • Coordinar proveedores y pequeñas actuaciones de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria, APPCC y PRL., • Velar por el orden, la limpieza y la correcta imagen del establecimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en la gestión integral de establecimientos hosteleros., • Experiencia demostrable en restauración., • Acostumbrado/a a gestionar operaciones de forma directa y con alta implicación en el día a día., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de control de costes, compras y gestión de proveedores., • Manejo de TPV, sistemas de reservas y herramientas de gestión., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará especialmente • Experiencia en hoteles boutique, hoteles rurales o establecimientos de pequeño tamaño., • Experiencia en organización y gestión de eventos., • Conocimiento del sector enoturístico y de los vinos de la Ribera del Duero., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable y con capacidad real de crecimiento., • Autonomía para gestionar y desarrollar el negocio., • Vivienda incluida. Salario fijo entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Paquete retributivo total estimado entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales, incluyendo beneficios en especie. xohynlm Si disfrutas gestionando negocios hosteleros de forma integral, te gusta estar cerca de la operación y buscas liderar un proyecto donde tu impacto sea visible cada día, queremos conocerte.

ppVive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA. Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia. Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida". Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo. /p h3Tipo de colaborador /h3 pOperativo /p h3Objetivo del puesto /h3 pRealizar procesos de recepción, surtido de material, procesamiento de filtro, preparación de sala, limpieza de equipos, y atención médica a los pacientes asegurando los procedimientos establecidos en Sanefro; la calidad y seguridad del paciente. /p h3Responsabilidades y actividades /h3 ul liRealizar admisión general en las unidades de hemodiálisis y administrar los documentos que conforman el expediente de pacientes, así como archivar los documentos de las sesiones de hemodiálisis. /li liMantener un buen nivel de confiablidad de inventario, para segurar la cobertura de la demanda de atención de forma eficiente así como realizar reabastecimiento de materiales y medicamentos en las salas de hemodiálisis, manteniendo el orden y limpieza en el almacén de la ubicación. /li liAsegurar que las instalaciones, insumos y equipos se encuentren preparados y en óptimas condiciones para otorgar un eficiente y adecuado servicio de hemodialisis. /li liAsegurar que la recolección y lavado de filtros se realice en óptimas condiciones, realizar el resguardo y entrega de los mismos a la sala de acuerdo a su programación para ser utilizado en la atención de pacientes. /li liBrindar atención médica durante el tratamiento del paciente en Sanefro, asegurando la calidad y seguridad del servicio. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liPráctica hospitalaria (manejo de paciente hospitalizado) - 6 Meses /li liManejo de paciente hospitalizado- 6 Meses /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liAtención de pacientes críticos. /li liManejo de urgencias. /li liDispensación y administración de medicamentos. /li /ul h3Educación /h3 pCarrera Técnica en Enfermería /p h3Perfil Complementario /h3 ul liProcedimientos de hemodiálisis y diálisis peritoneal. /li /ul pEn Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son gratuitos; reporta cualquier irregularidad en /p /p #J-18808-Ljbffr

Manejarás maquinaria de limpieza sencilla y utilizarás productos específicos, siempre priorizando la seguridad y el cuidado del entorno. Buscamos personal de limpieza en León que disponga de vehículo propio para llevar a cabo distintas labores de mantenimiento y orden en locales industriales y

Tareas - Preparar y cocinar platos según el menú del restaurante, asegurando la calidad y presentación de los mismos.Coordinar con el equipo de cocina para gestionar eficientemente el tiempo y los recursos durante los turnos de trabajo.Mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo con