Trabajos oracle en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

ph3Misión del puesto. /h3 pAtraer y seleccionar talento, impulsar la formación y el desarrollo, y gestionar la comunicación interna y la experiencia de la persona empleada a lo largo de su ciclo de vida en la empresa. /p h3Selección y atracción /h3 ul liElaborar y mantener actualizadas las descripciones de puestos de trabajo. /li liGestionar procesos de selección de perfiles operativos y técnicos, en coordinación con los responsables de área. /li liPublicar ofertas, realizar criba curricular, conducir entrevistas iniciales y coordinar entrevistas técnicas. /li liCoordinar incorporaciones: documentación, coordinación con Administración de Personal y planificación de la acogida (onboarding). /li liRealizar seguimiento del periodo de adaptación de las nuevas incorporaciones. /li liImpulsar acciones de employer branding. /li liGestionar y coordinar programas de becas y prácticas con los distintos departamentos. /li /ul h3Formación y desarrollo /h3 ul liDetectar necesidades formativas junto con los responsables de área. /li liOrganizar y realizar el seguimiento del plan anual de formación (convocatorias, logística, registros, presupuesto y contenidos). /li liGestionar la administración de la formación (asistencias, evaluaciones, certificaciones y bonificaciones). /li liColaborar en procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo. /li liApoyar acciones de desarrollo del talento, mejora de competencias y capacitación de mandos. /li liApoyar la incorporación de criterios de igualdad y diversidad en los procesos de talento y experiencia de la persona empleada. /li liApoyar la definición e implementación de acciones de comunicación interna. /li liElaborar y difundir comunicaciones a la plantilla (formación, procesos internos, acciones corporativas y comunicaciones periódicas). /li liColaborar en la organización de eventos internos y acciones de sensibilización vinculadas a cultura y RSC. /li liDar soporte a los mandos intermedios para la correcta transmisión de mensajes a sus equipos. /li /ul h3Otras funciones: /h3 ul liImpulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de la persona empleada durante su ciclo de vida en la empresa. /li liParticipar en acciones de clima laboral, programas de reconocimiento, encuestas internas y seguimiento de resultados. /li liColaborar en iniciativas de igualdad, diversidad y LGTBI, contribuyendo a su sensibilización y comunicación interna. /li liDetectar oportunidades de mejora en la experiencia de la plantilla y trasladarlas al/la Responsable de RR. HH. /li liBack-up: apoyar al departamento en tareas de coordinación y soporte operativo cuando sea necesario; y, actuar como respaldo en tareas de administración de personal, de acuerdo con la planificación del área. /li /ul h3Ingredientes principales (experiencia requerida) /h3 ul liGrado en RRLL, RRHH, Psicología o Derecho /li li3+ años de experiencia en posiciones generalista de RRHH o Talento /li liExperiencia directa en reclutamiento operativo y técnico, formación y desarrollo y experiencia de empleado /li liConocimiento y manejo de sistemas de HRIS (Workday, Oracle, Success Factors) /li liGestionar end-to-end el ciclo de vida del empleado /li liTrabajar de forma transversal con managers y áreas de negocio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSchreiber Foods en Santa Cruz de Tenerife busca un profesional para gestionar la atracción, selección y desarrollo del talento en la empresa. El candidato ideal tiene un grado en RRHH y experiencia en reclutamiento, formación y mejora de la experiencia del empleado. /ppLas responsabilidades incluyen la coordinación de programas de formación y la comunicación interna. Se requiere al menos 3 años de experiencia en un rol similar, y se valorará el conocimiento de sistemas HRIS como Workday y Oracle. /p #J-18808-Ljbffr

Oferta Flexibilidad horaria Puesto de trabajo presencial con bolsa de días de trabajo a distancia Formación continua y desarrollo profesional Posibilidad de incorporación en sede de Tenerife (situada en C. Conocimientos en ORACLE Las personas que concurran a los procesos de selección y e

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