Trabajos oficina en GetafeCrear alertas

¿Te apasiona la seguridad industrial y quieres participar en proyectos de automatización para clientes nacionales e internacionales? Desde Grupo Adecco seleccionamos un/a Técnico/a de Seguridad de Maquinaria Industrial para incorporarse de forma estable a DGH, compañía referente en ingeniería y automatización industrial. Formarás parte de un equipo altamente especializado, participando desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha de maquinaria industrial, garantizando el cumplimiento de la normativa de seguridad y colaborando en proyectos tecnológicamente avanzados. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de asegurar que las máquinas e instalaciones desarrolladas por la compañía cumplen con toda la normativa de seguridad aplicable durante las fases de diseño, fabricación y puesta en marcha. Entre tus principales funciones estarán: Participar en el diseño de soluciones de seguridad para maquinaria industrial. Elaborar la documentación técnica necesaria para el expediente CE de las máquinas. Realizar evaluaciones de riesgos y definir las medidas preventivas y correctoras. Calcular niveles de prestaciones (PLr), distancias de seguridad y matrices de seguridad. Elaborar documentación técnica como manuales de usuario, informes LOTO y checklist para certificación CE. Realizar verificaciones y mediciones de seguridad: parada de máquina, ruido, verificaciones eléctricas según EN 60204-1, mediciones de cobots y equipos de elevación. Elaborar informes de adecuación de maquinaria conforme al RD 1215/1997. Colaborar con los jefes de proyecto durante todo el ciclo de desarrollo. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o Formación Profesional de Grado Superior en Automatización, Electricidad, Mecatrónica o similar. • Experiencia mínima de 3 años en seguridad de maquinaria industrial. • Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional, desplazándose a las instalaciones de los clientes. • Nivel alto de inglés, con capacidad para elaborar documentación técnica y desenvolverse en proyectos internacionales. Se valorarán especialmente conocimientos en: • Directiva de Máquinas 2006/42/CE y Reglamento Europeo de Máquinas (UE 2023/1230). • Evaluación de riesgos conforme a EN ISO 12100. • Cálculo de PLr mediante software SISTEMA y aplicación de la norma EN ISO 13849. • Normativa EN 60204-1, EN 13855, EN 13857, EN 14120, EN 14118, EN 13155, entre otras. • Programación Safety de PLC, robots o sistemas de seguridad. • Diseño eléctrico y neumático de maquinaria. • Compatibilidad electromagnética (EMC), Baja Tensión, ATEX y otras directivas europeas de nuevo enfoque. • Elaboración de informes de adecuación conforme al RD 1215. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y directo por empresa. • Centro de trabajo en la delegación de Getafe, combinando el trabajo en oficina con desplazamientos habituales a las instalaciones de los clientes. • Horario flexible, con posibilidad de entrada entre las 7:00h y las 9:00h. • Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto componente tecnológico. • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.

Farmacias Trébol – El Bercial (Getafe, Madrid) busca un/a Gerente de Oficina de Farmacia para liderar el equipo, optimizar resultados y gestionar la sucursal en Getafe.

pAUBAY selecciona un/a Técnico/a Helpdesk on-site en Madrid, 100% presencial entre Alcalá de Henares y Pinto. El puesto implica soporte a usuario y resolución de incidencias en entorno de microinformática, con disponibilidad para desplazarse entre sedes y trabajar con ITSM. /ppSe valorará movilidad, carnet de conducir y dominio de Español; se aprecia inglés. Contrato indefinido. Jornada habitual de oficina con disponibilidad de horario según necesidades. /p #J-18808-Ljbffr

pQuironprevencion busca un Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para su oficina en Fuenlabrada, Madrid. Este puesto implica gestionar la prevención de riesgos para una cartera de clientes y desarrollar acciones formativas relacionadas. /ppEl contrato es indefinido y a jornada completa con un horario flexible. Se ofrecen beneficios significativos como salario de mercado, plan de desarrollo, y acceso a consultas psicológicas y gimnasio virtual. /p #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecycle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. Descripción del empleo • Presentación en los diferentes comités, • Creación de documentos y estructuras, • Asegurar cumplimiento de hitos, • Conocimiento en Release Process dentro del área de ingeniería y Configuration Management., • Experiencia con Windchill y SNT., • Manejo fluido de Microsoft Office., • Conocimientos deseables en herramientas como APS, ICC, PASS y ECM., • Nivel alto de Inglés Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más., • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas parte de nosotros desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido., • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! xcskxlj Únete a nosotros y sé parte de algo más. The world is how we shape it. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! • Presentación en los diferentes comités, • Creación de documentos y estructuras, • Asegurar cumplimiento de hitos, • Conocimiento en Release Process dentro del área de ingeniería y Configuration Management., • Experiencia con Windchill y SNT., • Manejo fluido de Microsoft Office., • Conocimientos deseables en herramientas como APS, ICC, PASS y ECM., • Nivel alto de Inglés, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

En TuLoterogestionamos la Lotería de Navidad de miles de empresas, encargándonos de todo el proceso para que sus empleados jueguen de forma fácil y segura. Ante el gran volumen de gestión de la campaña, buscamos reforzar nuestro equipo con una persona clave para la localización y asignación del producto. ¿Cuáles serán tus tareas principales? Las administraciones de lotería son una parte muy importante de TuLotero. Para este puesto, buscamos a una persona responsable que se encargará de la gestión directa con ellas y del soporte al equipo de ventas, realizando las siguientes funciones: Contactar telefónicamente con las administraciones de lotería para la búsqueda, localización y captación de números y décimos específicos. Coordinarse estrechamente con el departamento comercial para dar respuesta a las peticiones de producto y demandas de los clientes. Dar soporte a las administraciones adheridas a nuestra red. Realizar el seguimiento, registro y control de los procesos relacionados con la asignación de la lotería localizada. Imprescindible: que sea amable, tenga paciencia y una excelente actitud al teléfono. ¿Qué necesitamos? Una persona extrovertida, con grandes dotes para la comunicación telefónica y agilidad comercial. Buena redacción y ortografía. Capacidad de resolución, proactividad y constancia para localizar el producto necesario. Que sepa trabajar en equipo (especialmente de forma coordinada con los comerciales) y sea una persona organizada. Conocimiento nivel usuario de software para oficina (Excel, herramientas de gestión, etc.). ¿Qué valoramos? Se valorará experiencia previa en emisión de llamadas, telemarketing, concertación de citas o click to call. Experiencia previa en Atención al Cliente o gestión comercial telefónica. ¿Qué ofrecemos? Contrato para la Campaña de Navidad con posibilidad real de pasar a contrato indefinido. Oficinas en Madrid. Buen ambiente de trabajo en el equipo.

WillCoAsesores busca un Contable Junior para trabajar de forma presencial en nuestra oficina de Fuenlabrada, a jornada completa.Integrará el departamento contable y fiscal, colaborando en la gestión diaria de una cartera de autónomos y empresas, bajo supervisión de profesionales con experiencia.

pSopra Steria ES busca un/a ingeniero/a en sistemas con experiencia en scripting y administración de sistemas para su oficina en Getafe, Comunidad de Madrid. El candidato formará parte de un equipo en el Departamento de Sistemas de Aviónica y deberá tener conocimientos en herramientas de gestión de configuración como GIT y Clearcase, así como dominio del inglés. /ppEl puesto ofrece un contrato indefinido, jornada completa, y beneficios como 23 días de vacaciones, formación continua, seguro de vida, y acceso a un Club de Privilegios que ofrece descuentos en marcas reconocidas. /p p¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que valora la diversidad y el desarrollo profesional! /p #J-18808-Ljbffr

ppReq ID: /p pEn Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80 000 personas procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles. /p ul liSe busca una persona con experiencia en Diseño mecánico y uso de SW Inventor. /li liEl trabajo consiste en leer especificaciones técnicas para guiar el desmontaje de equipos, medición de piezas, creación de planos en base a esas mediciones (2D y 3D) y negociación con proveedores para asegurar la calidad en la entrega. /li liCreación de documentación técnica, instrucciones técnicas, análisis de riesgos y manuales necesarios. /li liDiseño de útiles especiales necesarios para el montaje y desmontaje de los elementos. /li liSe valora el conocimiento de materiales plásticos, de caucho y goma, pues muchas de las piezas son así. /li liTambién se valora experiencia diseñando y modelando muelles y fuelles. /li liEl trabajo será de oficina y de taller, compaginando etapas de diseño con etapas de desmontaje y pruebas, si bien en las tareas no /li liSe valorarán conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom. /li /ul h3Responsabilidades Clave: /h3 ul liAportación de diseño mecánico en modificaciones: Contribuir en la preparación de estimaciones del esfuerzo de ingeniería necesario para llevar a cabo el diseño mecánico; coordinar con proveedores clave; crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. /li liAportación de ingeniería en proyectos: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para proyectos; coordinar con proveedores; entregar los productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. /li liAportación de ingeniería en la resolución de problemas de obsolescencia: Proporcionar información para la evaluación de ajuste, forma y función (fit, form and function); crear y actualizar planos mecánicos y esquemas; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar que los cambios cumplan con los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. /li liAportación de ingeniería al desarrollo de PABs e iniciativas de I+D: Contribuir en la preparación de estimaciones de esfuerzo de diseño mecánico para el flujo de trabajo; desarrollar conceptos y requisitos de ingeniería; coordinar con proveedores clave; entregar productos de ingeniería para las revisiones de fase (DfQ gate reviews); crear y actualizar planos y esquemas mecánicos; crear y actualizar listas de materiales (BOM); realizar cálculos y simulaciones para validar el diseño, y asegurar el cumplimiento de los procesos de gestión de cambios y configuración de Alstom. /li liContribuir a la captura y difusión del Retorno de Experiencia (REX). /li liContribuir al clúster ampliado de Alstom: Participar en las comunidades de ingeniería regionales y globales, compartiendo mejores prácticas, contribuyendo a la resolución de problemas y difundiendo proyectos clave e iniciativas de I+D. /li /ul h3Competencias y Habilidades /h3 ul liSe valorará conocimientos de programación de PLC o cualquier otro sistema electrónico porque en este caso tendemos a desarrollar equipos que necesitan estos trabajos y puede ser un complemento al trabajo habitual e incluso en un futuro un cambio de labores si se acuerda por todas las partes. No es obligatorio gran experiencia porque la formación siempre está presente en la mentalidad de Alstom. /li liInglés nivel medio/alto. En tu día a día harás presentaciones en inglés y tendrás relación con proveedores y clientes en inglés. El máximo del departamento no es español, por lo que el trato con él será en inglés y el idioma oficial de la empresa es el inglés. Si bien el día a día suele ser en español, uno de los compañeros no lo habla muy bien y la mayoría de reuniones con clientes y otros compañeros que te pueden ayudar serán en inglés. /li liCapacidad de resolución de problemas: Habilidad para la evaluación técnica y de costes de las soluciones propuestas. /li liCapacidad de gestión de riesgos técnicos. /li liProactividad. /li liAtención al detalle. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente. /li liDeseo de aprendizaje continuo. /li liHabilidades interpersonales efectivas y profesionales. /li liGran capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Comentarios Generales /h3 ul liNo se requiere conocimiento previo sobre el freno, pero sí ganas de aprender sobre él y acumular experiencia para ir subiendo tu nivel de conocimiento y responsabilidades. /li liEncajas en el puesto si te gusta leer y analizar documentación técnica y si te gusta fijarte en los detalles, que es donde se marca la diferencia. /li liHacer reingeniería requiere una cierta parte de intuición e imaginación, pues no siempre tendrás acceso a piezas en perfecto estado, otras deberás romperlas y en la mayoría de ocasiones, deberás buscar métodos originales de medición. /li liNo debes tener miedo (más bien lo contrario) por generar documentación técnica y manuales con absoluto rigor y abundancia de detalles, sabiendo que miles de compañeros los usarán como guía para su trabajo habitual. /li liNo estarás solo, formarás parte de un equipo de 4 personas con experiencia previa que estarán encantados de ayudarte ante cualquier duda y con los que trabajarás a diario contando con su soporte. /li /ul pNo es necesario ser un fanático de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, en cuanto pongas un pie en uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás un gran orgullo. Si estás dispuesto a asumir el desafío, nos encantaría saber más sobre ti. /p h3Observación importante /h3 pComo empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y celebramos la diversidad en más de 63 países. Tenemos el firme compromiso de crear un lugar de trabajo seguro para todos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. En este caso, buscamos Ingeniero/a de Calidad de Proyectos orientado a la gestión de la calidad durante el lanzamiento y desarrollo de nuevos proyectos industriales. Muy valorable experiencia en sectores como: • Automoción (Tier 1 y Tier 2)., • Fabricación de componentes mecánicos., • Estampación., • Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Experiencia • 3-7 años en calidad de proyectos., • Participación en lanzamientos de nuevos productos. Metodologías • Auditorías de proceso., • Inglés B2 real para reuniones técnicas con clientes y proveedores. Funciones: • Colaborar en el análisis de las peticiones de oferta que le sean asignadas para garantizar que se tengan en cuenta los controles, ensayos y medios necesarios para la conformidad del producto., • Participar en las actividades de análisis de riesgos del producto y del proceso que sean llevadas a cabo, tales como metodologías AMFE para minimizar su impacto., • Participar en el análisis de factibilidad de los productos a suministrar, en los casos en los que les sea solicitado para garantizar que los requisitos especificados sean controlables., • Colaborar en la definición técnica del producto de acuerdo con las especificaciones del cliente y las necesidades de la compañía para minimizar los riesgos del proyecto., • Participar en las reuniones periódicas con el equipo de proyecto asignado aportando los desarrollos de su responsabilidad y colaborando con el resto del equipo para la consecución de los objetivos de calidad, coste y plazo del proyecto., • Coordinar las diversas actividades de un nuevo proyecto, relativas a la gestión de calidad, con el resto de los departamentos de la empresa involucrados para garantizar el buen desarrollo de este., • Ser interlocutor de la empresa con el cliente y los proveedores durante el desarrollo de los nuevos proyectos para garantizar una buena comunicación en los aspectos relacionados con la calidad del producto y la gestión proyecto., • Supervisar el diseño y la ejecución de los medios de control, así como su aceptación, para garantizar su adecuación a los requisitos de control del producto., • Definir los controles del producto y del proceso necesarios para la fabricación de prototipos, preseries y serie para garantizar la conformidad de este., • Garantizar la correcta realización del plan de validación del producto / proceso para garantizar el cumplimiento de los requisitos internos y del cliente., • Garantizar la presentación y aprobación de las muestras iniciales en el plazo previsto para cumplir con los requisitos de calidad exigidos en colaboración con el jefe de proyecto., • Preparar y pilotar la auditoría de preproducción tanto interna como de cliente para asegurar la correcta implantación de los procedimientos y controles del producto y el proceso., • Gestionar los incidentes de calidad detectados durante el proyecto incluyendo la realización de los 8D y el seguimiento de los planes de acción asociados para garantizar la erradicación de los defectos detectados., • Participar en la búsqueda de mejoras en los productos y/o procesos de la compañía para mejorar sus prestaciones y disminuir los costes potenciales de no calidad. Horario flexible, entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h. • Teletrabajo 1 día a la semana. • 40 horas semanales. • Comedor en la oficina. • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. xcskxlj • Acceso a formación continua y certificaciones. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para una empresa especializada en soluciones de andamios y estructuras auxiliares ubicada en el Polígono Industrial San Marcos, en Getafe (Madrid).

Buscamos /h3pbJefe Oficina Técnica (h/m) /b /ph3Ubicación /h3pPinto (Madrid) /ph3Funciones /h3ulliCoordinación en la contratación de Obras de Rehabilitación de Estructuras. Experiencia mínima de 5 años demostrable en Oficina Técnica (Estructuras).

La oficina se encuentra en Pinto, aunque los trabajos requieren desplazamientos a los edificios de la Comunidad de Madrid.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ. Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias. Reporte de ahorros. Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas. Gestión de contratos con proveedores. Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales. Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc. Se valorara experiencia en gestión de pedidos por SAP ARIBA. Competencias técnicas: Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE) Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Competencias funcionales: Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso. Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Idiomas: Imprescindible nivel medio de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba. Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

ppDurante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia; desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo: está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. /p h3Key Account Specialist /h3 pBuscamos un Key Account Specialist para el área de Madrid que impulse nuevas ventas y retenga clientes clave en nuestro territorio. Serás responsable de establecer relaciones sólidas con cuentas estratégicas y expandir nuestra presencia en el mercado. Tu rol incluirá identificar oportunidades de negocio, realizar visitas regulares y proporcionar soporte técnico excepcional. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos. Esta posición te permitirá representar a Kennametal en eventos clave y ferias comerciales del sector. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liEstablecer, desarrollar y retener negocios con las cuentas asignadas ul liIdentificación y adquisición de nuevos clientes /li liDesarrollar la relación con el cliente y ampliar la gama de productos KMT en las instalaciones del cliente /li liSeguimiento de las cotizaciones /li liIdentificar y explorar nuevos potenciales de ventas /li /ul /li liPlanificar y realizar visitas regulares a clientes, y dar soporte postventa /li liResponsable de las negociaciones de precios con el objetivo de lograr rentabilidad en las ventas /li liDeterminación de los parámetros técnicos y datos de rendimiento para la cotización /li liIncrementar la satisfacción del cliente /li liAtención al cliente y soporte postventa /li liActualización constante del conocimiento del mercado y del producto /li liReporte de actividades de ventas y perspectivas de ventas en informes semanales y mensuales; utilizando CRM y herramientas de reporte de KMT de manera oportuna /li liCooperar estrechamente con Servicio al Cliente, Ingeniería, Gestión de Productos, Cotización/CSD, Servicios, plantas de producción… para cumplir con el plan de ventas, entrega a tiempo y los objetivos de calidad /li liPlanificar, preparar y representar a la empresa en eventos de clientes, ferias comerciales /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo comercial o técnico (Licenciatura, Ingeniería Mecánica) o formación equivalente /li liMínimo 3-5 años de experiencia en ventas /li liVarios años de experiencia en mecanizado con máquinas CNC y sistemas de herramientas (torneado, fresado, taladrado) /li liConocimiento en estrategias de fabricación /li liBuen conocimiento de procesos de producción, sistemas de calidad y requisitos /li liComprensión de contextos empresariales /li liExperiencia en el trato y negociación con clientes en diferentes niveles /li liSólidas habilidades comerciales y de ventas /li liCapacidad para reconocer las necesidades y presentar beneficios al cliente /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación /li liApariencia segura y convincente hacia los clientes /li liExperiencia en gestión de proyectos /liliCapacidad para tratar con estructuras organizativas complejas en las instalaciones del cliente /li liDisposición para viajar incluyendo pernoctas /li liPreferiblemente con red establecida en la Industria del Metal (Aeroespacial, Defensa, Médica, Ingeniería General, Energía y Transporte, etc.) /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liApoyo constante con libertad para crecer: Contarás con el respaldo de un equipo experimentado, incluyendo al responsable de la oficina de Madrid, y tendrás el apoyo de un CSR. Trabajarás inicialmente con el actual KAS, quien te introducirá personalmente a los clientes durante un período de transición y formación. /li liFormación completa: Recibirás una formación inicial con especialistas en diferentes áreas (fresado, torneado, taladrado), seguida de acompañamiento práctico hasta que te sientas completamente preparado. /li liExcelentes condiciones: Disfrutarás de un buen coche de empresa y alojamiento en buenos hoteles durante tus desplazamientos comerciales. /li liZona de trabajo atractiva: Tu territorio principal será la zona sur y sureste de Madrid, con oportunidades de expansión en nuevos clientes de la zona centro. /li liAmbiente humano y positivo: Valoramos el trato amable, profesional y constructivo. Buscamos personas que sepan conectar con los clientes de manera genuina. /li /ul pSi tienes conocimientos de mecanizado, experiencia comercial, y ganas de desarrollarte en un entorno que valora tanto tu autonomía como tu crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pHh Hunters en España busca un Project Manager para oficina técnica que lidere proyectos de estructuras metálicas y prefabricados en acero de principio a fin. Reportarás a Dirección Técnica y coordinarás clientes, proveedores y equipos internos, gestionando presupuestos, documentación y plazos. /ppSe exige experiencia mínima de 5 años, AutoCAD avanzado, Excel y inglés profesional. Disponibilidad en Fuenlabrada y para visitas a obra, con movilidad ocasional por España y Europa. /p #J-18808-Ljbffr

ppOBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. /p pActualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. /p pNuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. /p pNos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. /p h3¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /h3 pComo bTécnico/a de Selección /b, liderarás la estrategia de atracción, selección y fidelización del btalento junior de OBRAMAT /b, convirtiéndonos en la empresa de referencia para estudiantes y recién titulados de Formación Profesional, Grado y Postgrado. /p pSerás responsable de captar talento para nuestros centros y corporativo, garantizando una experiencia excelente para candidatos, centros educativos y clientes internos. /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? /h3 ul libLiderar la estrategia de atracción de Jóvenes Talentos /b, potenciando la presencia de OBRAMAT en universidades, centros de Formación Profesional y eventos de empleo. /li libGestionar los procesos de selección /b de estudiantes y recién titulados para programas de talento junior, prácticas, becas y desarrollo de talento, garantizando una excelente experiencia de candidato. /li liOrganizar y dinamizar jornadas de captación, Assessment Centers y acciones de employer branding para identificar y fidelizar talento. /li liCoordinar la brelación con centros educativos y partners externos /b, así como la gestión de convenios y programas de prácticas. /li liRealizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de talento joven para impulsar la mejora continua de los procesos. /li /ul h3¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? /h3 ul liFormación universitaria en bPsicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE /b o áreas afines. /li liExperiencia previa en selección, atracción de talento de al menos dos años. /li liValorable experiencia en entornos de gran volumen de contratación o employer branding. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y networking. /li liNivel avanzado de herramientas digitales, redes profesionales y plataformas de reclutamiento. /li liValorable nivel alto de inglés. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. /li liSalario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios. /li liConviértete en accionista del grupo ADEO. /li liPlan de retribución flexible. /li liSistema flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina. /li liPlaza de parking con cargadores eléctricos. /li li50% del seguro de salud pagado por la empresa. /li li25 días laborables de vacaciones. /li liDía de tu cumpleaños libre. /li li10% de descuento en tus compras de OBRAMAT. /li liClases de idiomas. /li liCesta de Navidad. /li liSeguro de vida. /li liAyuda con tu Declaración de la Renta. /li liDescuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología… gracias a nuestro programa de fidelización 'Te lo mereces'. /li liPlan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. /li /ul pObramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Aurgi, líder en el sector de la automoción, busca un Responsable de Oficina Técnica para supervisar la transformación de centros, asegurando seguimiento económico, documental y de planificación de cada obra.

Te gusta tener el control de los proyectos? ¿Disfrutas organizando plazos, presupuestos y recursos para que una obra avance según lo previsto? /p pEn Aurgi, líder en el sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un/a bResponsable de Oficina Técnica /b

pp¿Llevas años gestionando proyectos metálicos y buscas un sitio donde tu criterio técnico pese de verdad? Esta puede ser tu vacante. /p pBuscamos un/a Project Manager para oficina técnica que sepa llevar proyectos de estructuras metálicas y prefabricados en acero de principio a fin: la parte técnica, la económica, la documental y la logística. Alguien que coordine con soltura a clientes, proveedores, equipos internos y montaje, y que se mueva cómodo gestionando varios proyectos a la vez, cada uno en una fase distinta. /p pNo es un puesto de producción, ni de delineación pura, ni para alguien que empieza. Es para un perfil resolutivo y autónomo, con cabeza para anticipar problemas antes de que aparezcan. Reportarás directamente a Dirección Técnica. /p ul liGestión integral de proyectos metálicos y prefabricados. /li liPresupuestos, mediciones y análisis de necesidades técnicas. /li liPreparación y revisión de planos en AutoCAD. /li liCoordinación de la documentación técnica con cliente, proveedores y equipos internos. /li liPlanificación de fases y seguimiento de plazos. /li liTrato directo con clientes y proveedores nacionales e internacionales. /li liCoordinación transversal con compras, producción y montaje, incluido seguimiento en obra. /li liApoyo técnico en fase comercial y preventa. /li liFormación técnica: ingeniería, arquitectura técnica, delineación superior, construcción industrial o similar. /li liMínimo 5 años gestionando proyectos metálicos. /li liAutoCAD avanzado y buen manejo de Excel. /li liInglés profesional (hablado y escrito). /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad presencial en Fuenlabrada y para visitas puntuales a obra (España y ocasionalmente Europa). /li /ul pTekla, proyectos internacionales, coordinación de montaje, perfil técnico-comercial y francés profesional. /p h3Condiciones /h3 ul liJornada presencial en Fuenlabrada. /li liHorario: L-J de 07:00 a 17:00 y V de 07:00 a 14:00 (con descanso para almuerzo y comida). Los viernes, tarde libre. /li liSalario 30.000–40.000 € brutos/año según experiencia. /li liCoche de empresa para visitas, teléfono y portátil. /li liDietas de viaje cubiertas cuando proceda. /li liProyecto estable en un equipo técnico sólido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Llevas años gestionando proyectos metálicos y buscas un sitio donde tu criterio técnico pese de verdad? Esta puede ser tu vacante. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos un/a Project Manager para oficina técnica que sepa llevar proyectos de estructuras metálicas y prefabricados en acero de principio a fin: la parte técnica, la económica, la documental y la logística. Alguien que coordine con soltura a clientes, proveedores, equipos internos y montaje, y que se mueva cómodo gestionando varios proyectos a la vez, cada uno en una fase distinta. No es un puesto de producción, ni de delineación pura, ni para alguien que empieza. Es para un perfil resolutivo y autónomo, con cabeza para anticipar problemas antes de que aparezcan. Reportarás directamente a Dirección Técnica. • Gestión integral de proyectos metálicos y prefabricados., • Presupuestos, mediciones y análisis de necesidades técnicas., • Preparación y revisión de planos en AutoCAD., • Coordinación de la documentación técnica con cliente, proveedores y equipos internos., • Planificación de fases y seguimiento de plazos., • Trato directo con clientes y proveedores nacionales e internacionales., • Coordinación transversal con compras, producción y montaje, incluido seguimiento en obra., • Apoyo técnico en fase comercial y preventa., • Formación técnica: ingeniería, arquitectura técnica, delineación superior, construcción industrial o similar., • Mínimo 5 años gestionando proyectos metálicos., • AutoCAD avanzado y buen manejo de Excel., • Inglés profesional (hablado y escrito)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad presencial en Fuenlabrada y para visitas puntuales a obra (España y ocasionalmente Europa). Tekla, proyectos internacionales, coordinación de montaje, perfil técnico-comercial y francés profesional. Condiciones • Jornada presencial en Fuenlabrada., • Horario: L-J de 07:00 a 17:00 y V de 07:00 a 14:00 (con descanso para almuerzo y comida). Los viernes, tarde libre., • Salario 30.000–40.000 € brutos/año según experiencia., • Coche de empresa para visitas, teléfono y portátil., • Dietas de viaje cubiertas cuando proceda. xcskxlj, • Proyecto estable en un equipo técnico sólido. #J-18808-Ljbffr

En aRetail seguimos creciendo... y buscamos nuevos/as Consultores/as Retail para nuestra oficina de Madrid. Si te motiva el mundo inmobiliario, el trato con clientes y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector retail, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Quiénes somos? aRetail es la consultora inmobiliaria especializada en venta y alquiler de locales comerciales en las zonas más prime de España y Portugal. Formamos parte de Grupo aFinance, con presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma, Sevilla y Lisboa, y un equipo de más de 600 profesionales. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo y captación de activos retail • Asesoramiento a compañías e inversores • Gestión integral de operaciones de locales comerciales • Análisis y presentación de propuestas comerciales • Participación en proyectos de consultoría inmobiliaria estratégica ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo + variable sin techo Formación continua y desarrollo profesional Beneficios sociales y retribución flexible Soporte legal, financiero y administrativo Cartera de clientes nacionales e internacionales Oficina en pleno centro de Madrid — Calle Serrano Buscamos personas con: • Perfil comercial y orientación a resultados • Experiencia demostrable de 2-3 años en el sector inmobiliario • Buen manejo de herramientas informáticas • Nivel medio de inglés (otros idiomas, valorables) • Residencia en Madrid • Carnet de Conducir Si quieres crecer en un entorno dinámico, exigente y con posibilidades reales de desarrollo... queremos conocerte.

Radarbot, con oficina en Getafe (Madrid), busca ampliar su equipo de experiencia de usuario. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Buscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente para convertir feedback en mejoras reales que reduzcan el abandono. Serás responsable de gestionar L1–L2, optimizar Intercom y entrenar al agente IA, realizar triage de incidencias y proponer mejoras junto a Producto y Desarrollo. xcskxlj Se valorará experiencia en churn y trabajo con equipos de Producto. #J-18808-Ljbffr

Ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario competitivo y un plus por responsabilidad de gerencia, con apoyo continuo del área de gestión del Grupo Trébol para garantizar el éxito. Farmacias Trébol – El Bercial (Getafe, Madrid) busca un/a Gerente de Oficina de Farmacia para liderar

Experiencia: Mínimo 1-2 años desempeñando funciones como Responsable, Gerente o Encargado/a de turno en oficina de farmacia. Gerente de Oficina de Farmacia Farmacias Trébol – El Bercial (Getafe, Madrid) ¿Eres un/a farmacéutico/a con visión de negocio, dotes de liderazgo y ganas de dar el sa

Farmacias Trébol – El Bercial (Getafe, Madrid) busca un/a Gerente de Oficina de Farmacia para liderar el equipo, optimizar resultados y gestionar la sucursal en Getafe.

Estás cursando el Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura y quieres desarrollar tu carrera en una firma especializada? En FBM & Asociados, despacho de referencia en Derecho de Sucesiones y gestión integral de herencias, buscamos incorporar estudiantes en prácticas para nuestra oficina de Ma

Se necesita montadores por la zona de Madrid Centro y la Zona Sur de Madrid; tenemos la oficina en Fuenlabrada. Se busca incorporar montador/a para trabajos de montaje y desmontaje de esctructuras, mobiliario y material de eventos.

MIA FOODS, líder en panadería en España, busca un Adjunto/Responsable de Mantenimiento Industrial para su oficina corporativa en Madrid, centro de Getafe. La posición valora experiencia en la industria agroalimentaria y exige al menos 4 años en mantenimiento industrial, con enfoque en prevenci�

Tienes una sólida experiencia en Oficina Técnica trabajando en proyectos de instalaciones eléctricas? ¿Buscas un proyecto estable en Madrid dentro de una empresa consolidada y en continuo crecimiento? /p pEn Adecco estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a Técnico y con capacidad de gestión

Y si en 3 años tuvieras tu propia oficina en Leganés? /h3 p¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Tipo de contrato: bIndefinido /b /p pJornada: bJornada Completa /b /p pAños de experiencia: bSin Experiencia /b /p pTrabajarás en nuestra oficina en Leganés, en un equipo joven y con un p

Lo que buscamos:Un desarrollador Backend con mínimo 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo técnico en nuestra oficina de Alcorcón (Madrid).

No se exige experiencia previa y te formamos desde el primer día; trabajarás en nuestra oficina en Leganés, en un equipo joven y con un plan de carrera real: desde asesor/a hasta la gestión de tu propio equipo o negocio.

La persona incorporada se encargará de identificar y captar nuevos clientes, desarrollar oportunidades comerciales y ampliar la presencia de la compañía en el mercado, operando desde la oficina de Ventas de Retamosa. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Experiencia previa de 3 a 5 años en rol

Buscamos Jefe Oficina Técnica (h/m)Ubicación Pinto (Madrid)Funciones Coordinación en la contratación de Obras de Rehabilitación de Estructuras. Experiencia mínima de 5 años demostrable en Oficina Técnica (Estructuras).

Ubicación del puesto /h3 pDesde nuestra oficina de Fuenlabrada, seleccionamos para una empresa ubicada en Alcorcón, dedicada a la venta de mobiliario.Responsabilidades /h3 ul liLocalización de material en el almacén.Carga y descarga de mercancía manual.Condiciones /h3 ul liContratos mensuales p

Iman Temporing busca Mozo/a de almacén para trabajar en Alcorcón, desde nuestra oficina de Fuenlabrada.

Una empresa global de infraestructuras busca un Jefe de Oficina Técnica en Pinto (Madrid). El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en Oficina Técnica con un enfoque en estructuras, así como una titulación en Ingeniería Civil o Caminos.

AvanJobs está buscando un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica en Getafe, Madrid, para colaborar en soluciones de andamios y estructuras auxiliares.

Farmacias Trébol busca un/a farmacéutico/a para su nueva apertura en Getafe, trabajando durante los fines de semana en un contrato indefinido a tiempo parcial (40%). El candidato debe tener un Grado en Farmacia y, preferentemente, experiencia en oficina de farmacia. Las responsabilidades incluyen

Requisitos- Formación en Arquitectura Técnica o Edificación- Conocimientos de AutoCAD 2D, PRESTO y paquete Microsoft Office (Excel, Word, etc.

BuscamosJefe Oficina Técnica (h/m)UbicaciónPinto (Madrid)FuncionesCoordinación en la contratación de Obras de Rehabilitación de Estructuras. Experiencia mínima de 5 años demostrable en Oficina Técnica (Estructuras).

Se necesita a una persona para que haga de auxiliar/monitor en actividades y eventos en Madrid Zona Centro, Madrid zona Sur con oficina en Fuenlabrada, jornadas sin definir en estos momentos sobre todo los fines de semana y festivos. Tareas /h3 ul liAcompañamiento de mascota /li liHacer de mascota

ppDesde la oficina RAS INTERIM GETAFE seleccionamos bMANIPULADORES/AS DE ALIMENTOS /b para empresa delb sector CÁRNICO /bubicada enb CEDILLO DEL CONDADO /b /p h3TUS RESPONSABILIDADES /h3 ul liVerificar que el producto esté bien cocinado. /li liVerificar que el envasado este correcto. /li liEmpaquetar la mercancía. /li /ul h3¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liVehículo propio para acceder al puesto de trabajo /li liExperiencia previa en un puesto similar /li /ul h3¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? /h3 ul liHorario rotativos de Lunes a Viernes 6:00 a 15:00 / 15:00 a 00:00 /li liContrato temporal con posterior paso a plantilla /li liSalario 11,32 b/h /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Hh Hunters en España busca un Project Manager para oficina técnica que lidere proyectos de estructuras metálicas y prefabricados en acero de principio a fin.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.R

A busca un profesional para asesorar y comercializar productos y servicios con foco en alcanzar resultados comerciales y objetivos de la oficina.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Técnico/a de Selección, liderarás la estrategia de atracción, selección y fidelización del talento junior de OBRAMAT, convirtiéndonos en la empresa de referencia para estudiantes y recién titulados de Formación Profesional, Grado y Postgrado. Serás responsable de captar talento para nuestros centros y corporativo, garantizando una experiencia excelente para candidatos, centros educativos y clientes internos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Liderar la estrategia de atracción de Jóvenes Talentos, potenciando la presencia de OBRAMAT en universidades, centros de Formación Profesional y eventos de empleo., • Gestionar los procesos de selección de estudiantes y recién titulados para programas de talento junior, prácticas, becas y desarrollo de talento, garantizando una excelente experiencia de candidato., • Organizar y dinamizar jornadas de captación, Assessment Centers y acciones de employer branding para identificar y fidelizar talento., • Coordinar la relación con centros educativos y partners externos, así como la gestión de convenios y programas de prácticas., • Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de talento joven para impulsar la mejora continua de los procesos. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o áreas afines., • Experiencia previa en selección, atracción de talento de al menos dos años., • Valorable experiencia en entornos de gran volumen de contratación o employer branding., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y networking., • Nivel avanzado de herramientas digitales, redes profesionales y plataformas de reclutamiento., • Valorable nivel alto de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa., • Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios., • Conviértete en accionista del grupo ADEO., • Plan de retribución flexible., • Sistema flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina., • Plaza de parking con cargadores eléctricos., • 50% del seguro de salud pagado por la empresa., • 25 días laborables de vacaciones., • Día de tu cumpleaños libre., • 10% de descuento en tus compras de OBRAMAT., • Clases de idiomas., • Cesta de Navidad., • Seguro de vida., • Ayuda con tu Declaración de la Renta., • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología… gracias a nuestro programa de fidelización 'Te lo mereces'., • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr