Técnico de Recursos Humanos
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ppAsic Consultores busca incorporar un/a bTécnico/a de Recursos Humanos /b para la empresa Grupo Rivera, una empresa sólida y referente en el sector de la automoción en Canarias. /ppSi buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente y desarrollar tu carrera en el área de Personas, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. /ppLa persona seleccionada se incorporará al Departamento de Recursos Humanos, desempeñando un papel clave en la gestión de personas y contribuyendo a garantizar una administración laboral eficiente, una excelente experiencia para los empleados y la mejora continua de los procesos del área. /ph3Principales funciones: /h3ulliGestionar la administración de personal y mantener actualizados los expedientes de los empleados. /liliCoordinar con la asesoría laboral todos los procesos relacionados con contrataciones, renovaciones, modificaciones contractuales y bajas. /liliRecopilar, revisar y comunicar mensualmente las incidencias de nómina (altas, bajas, vacaciones, permisos, horas extraordinarias, incentivos, ausencias, incapacidades temporales, etc.). /liliRevisar las nóminas elaboradas por la asesoría antes de su validación, resolviendo las posibles incidencias. /liliGestionar y supervisar el sistema de control horario, asistencia y registro de jornada, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. /liliAdministrar vacaciones, permisos, licencias y ausencias, manteniendo actualizada la información en los sistemas internos. /liliActuar como enlace entre la empresa y la asesoría laboral para asegurar el correcto desarrollo de todos los procesos laborales. /liliAtender y dar respuesta a las consultas de los empleados sobre cuestiones administrativas y laborales, derivando a la asesoría aquellas de carácter técnico o jurídico cuando sea necesario. /liliCoordinar los procesos de incorporación y acogida de nuevos empleados, así como los procesos de desvinculación. /liliDar soporte a los procesos de selección, coordinando entrevistas, documentación de incorporación y seguimiento de candidaturas. /liliCoordinar las acciones formativas y realizar el seguimiento de la formación obligatoria y bonificada. /liliGestionar la documentación y coordinación con el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, realizando el seguimiento de reconocimientos médicos, formación preventiva y coordinación documental. /liliElaborar informes e indicadores de Recursos Humanos para la Dirección (absentismo, rotación, plantilla, vacaciones, horas extraordinarias, etc.). /liliVelar por el cumplimiento de las políticas internas de Recursos Humanos y de la normativa laboral, en coordinación con la asesoría externa. /liliImpulsar la mejora, optimización y digitalización de los procesos administrativos del área de Personas. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato Indefinido. /liliIncorporarte a una empresa sólida, consolidada y referente en el sector de la automoción en Canarias. /liliFormar parte de un equipo profesional, cercano y comprometido, donde se fomenta la colaboración y el buen ambiente de trabajo. /liliUn proyecto estable con oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional. /liliLa posibilidad de participar activamente en un departamento estratégico, aportando ideas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. /liliUn entorno dinámico en el que podrás asumir responsabilidades y seguir desarrollando tus competencias. /liliSalario bruto anual entre 24.000 € y 28.000 €, en función de la experiencia y valía. /li /ulpEn Grupo Rivera creemos que las personas son el motor de nuestro éxito. Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, disfrutas trabajando con organización, rigor y orientación al servicio, y buscas un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto real, nos encantará conocerte. /ppÚnete a un equipo que, apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la mejora continua, y construye con nosotros la siguiente etapa de tu carrera. /p /p #J-18808-Ljbffr