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Job Description Buscamos, para nuestra oficina de Madrid, un abogado/a con experiencia de 2 o 3 años en el área Laboral, con dominio del idioma inglés. Los abogados/as asisten a sesiones especialmente diseñadas para ellos, tanto de materias jurídicas como de desarrollo de habilidades e idiomas.

OFERTA DE EMPLEO 5507 DOCENTE FONTANERÍA Y CLIMATIZACIÓN Desde la Oficina de Empleo de Ciudad Lineal estamos gestionando la oferta de empleo 5507 para 1 puesto de DOCENTE para impartir el Certificado Profesional IMAI0108 OPERACIONES DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN-CLIMATIZACIÓN DOMÉSTICA.

Únete a nuestra Comunidad de Arquitectura en knowmad mood En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones , para formar parte de nuestra Comunidad de Arquitectura . Buscamos un perfil senior, con una sólida base técnica y experiencia real tomando decisiones de diseño , capaz de combinar visión arquitectónica, interlocución con cliente y liderazgo de equipos . No se trata de una posición puramente de desarrollo, sino de un rol clave en la definición, validación y evolución de soluciones técnicas complejas , acompañando al negocio desde fases tempranas hasta la puesta en producción. ¿Cuál será tu misión? Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad. Interlocución técnica con cliente , participando en fases de preventa, definición de soluciones, estimaciones, gestión de riesgos y defensa técnica. Liderazgo y acompañamiento de equipos técnicos , apoyando en la toma de decisiones, desbloqueo de retos técnicos y buenas prácticas. Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs. Traducción entre negocio y tecnología , asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas. Supervisión de la calidad del software , procesos de desarrollo y buenas prácticas de ingeniería. Colaboración transversal con otros arquitectos dentro de la Comunidad para compartir conocimiento y evolución tecnológica. ¿Qué estamos buscando en ti? Más de 3 años de experiencia técnica , asumiendo responsabilidades en diseño y definición de arquitecturas. Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión , liderazgo de equipos y relación con cliente. Experiencia en proyectos cerrados. Experiencia en preventa técnica : diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente. Amplia experiencia trabajando con metodologías ágiles . Conocimientos sólidos de arquitectura de software , incluyendo: Patrones de arquitectura Arquitectura Hexagonal Principios SOLID Microservicios y nanoservicios Serverless Arquitecturas dirigidas por eventos (EDA) Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías (muy valorable Spring Framework ). Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management . Conocimientos de seguridad : autenticación, autorización, identidad, OAuth, SAML, JWT, etc. Conocimientos generales de arquitecturas frontend (Angular, React…). Experiencia con herramientas de DevOps y entrega continua . Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, Oracle, MongoDB, Redis…). Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP). Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo HÍBRIDO 🏡. Opción de ir a la oficina 1-2 días por semana. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

ppLegados es una asociación dedicada a fortalecer la cohesión social y proteger nuestro patrimonio natural a través de soluciones ambientales de largo plazo. Trabajamos para que más personas y organizaciones, especialmente aquellas con raíces locales y valores tradicionales vinculados al territorio, la comunidad y el cuidado de la naturaleza, se impliquen activamente en la construcción de un futuro sostenible. /p pCreemos que las asociaciones y liderazgos comunitarios son esenciales para impulsar cambios duraderos. Por eso, reunimos a actores diversos de la sociedad civil para identificar retos comunes, generar confianza y promover acuerdos amplios en torno a la protección de nuestros entornos y la mejora de la calidad de vida. /p pNuestra misión es contribuir a un espacio público menos polarizado, donde las soluciones climáticas y ambientales puedan avanzar desde el consenso, el diálogo y la colaboración entre distintos sectores sociales. Contamos con financiación estable a largo plazo que nos permite crecer de manera sostenible y acompañar a nuestros socios en procesos transformadores. /p pNosotros trabajamos dentro de una red de socios, expertos y donantes tanto de España como del extranjero. Aunque nuestro trabajo se centra en el ámbito local, nos adherimos a los más altos estándares internacionales en materia de gestión de proyectos y finanzas. /p pPara acompañar nuestro crecimiento, buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones que apoye la coordinación interna, la organización de agendas y la logística de reuniones y eventos, asegurando orden, eficiencia y fluidez en el trabajo diario del equipo. /p h3Responsabilidades /h3 h3Apoyo ejecutivo y coordinación interna /h3 ul liOrganizar agendas, reuniones y viajes del equipo. /li liTomar notas y elaborar actas de reuniones internas y externas. /li liHacer seguimiento de acuerdos y tareas derivadas de reuniones. /li liMantener actualizados los calendarios institucionales y los documentos de planificación. /li liApoyar la preparación de presentaciones, informes y materiales para reuniones de dirección y socios. /li /ul h3Gestión documental y administrativa /h3 ul liOrdenar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la organización. /li liApoyar la gestión de contratos, convenios y documentación institucional. /li liCoordinar la recopilación de información para auditorías, reportes y procesos internos. /li liAsegurar la correcta aplicación de los procedimientos administrativos y de archivo. /li /ul h3Logística y organización de eventos /h3 ul liApoyar la organización de encuentros, formaciones y eventos internos y externos. /li liGestionar reservas, proveedores y materiales logísticos. /li liCoordinar la comunicación con participantes y socios antes y después de los eventos. /li liGarantizar que cada actividad se desarrolle con orden, puntualidad y atención al detalle. /li /ul h3Apoyo transversal al equipo /h3 ul liColaborar con las áreas de Programas, Finanzas y Comunicación en tareas operativas. /li liEjecutar mejoras en procesos y herramientas de gestión interna. /li liContribuir a mantener un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y positivo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2–4 años de experiencia en funciones administrativas, de apoyo ejecutivo o coordinación de operaciones. /li liExcelentes habilidades organizativas y atención al detalle. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades con autonomía y criterio. /li liDominio de herramientas de oficina (Google Workspace, Excel, Docs, Calendar, Drive). /li liHabilidad para redactar actas, informes y comunicaciones internas con claridad y precisión. /li liEspañol nativo y nivel avanzado de inglés. /li liEnfoque colaborativo, discreción y capacidad para trabajar con equipos diversos. /li liSe valorará experiencia previa en ONG, fundaciones o proyectos sociales y ambientales. /li liResidencia en cualquier punto de la España peninsular. /li /ul h3¿Quién podría ser un buen candidato? /h3 h3Personas que hayan trabajado como: /h3 ul liAsistente ejecutivo/a o administrativo/a en organizaciones sociales o empresas. /li liTécnico/a de apoyo en equipos de dirección o gestión. /li liGestor/a de eventos, logística o formación. /li liProfesional con experiencia en organización, seguimiento y documentación de procesos. /li /ul pSi te apasiona el orden, la eficiencia y el trabajo colaborativo, y disfrutas ayudando a que las cosas funcionen mejor, esta posición es para ti. /p h3Nuestra cultura /h3 pValoramos la colaboración, la transparencia, el aprendizaje continuo y el compromiso con el bien común. Creemos que una cultura de trabajo respetuosa y positiva es esencial para nuestro éxito. /p h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liFormarás parte de un equipo comprometido y multidisciplinar. /li liContribuirás directamente al buen funcionamiento de una organización con impacto real. /li liTendrás la oportunidad de aprender sobre gestión de proyectos, alianzas y procesos institucionales. /li liTrabajarás en un entorno que valora la iniciativa, la organización y la mejora continua. /li /ul h3Detalles del puesto /h3 ul liFecha de inicio deseada: septiembre de 2026 /li liTipo de empleo: contrato de trabajo a jornada completa /li liUbicación: España peninsular (teletrabajo con reuniones presenciales puntuales) /li liFecha límite para presentar la solicitud: 10/07/2026 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un Técnico Fab Lab temporal . ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. El Laboratorio de Fabricación Digital de la UFV amplía sus instalaciones de prototipado albergando una red de aulas-taller de tecnología aditiva, sustractiva, conformativa, digitalización, electrónica y robótica para la formación de los alumnos de todas las titulaciones del campus y el desarrollo de proyectos de investigación en colaboración con empresas interdisciplinares. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAdecuación de los laboratorios (señalética, distancias de seguridad, control de residuos) para el cumplimiento del reglamento de prevención de riesgos laborales de la Universidad, así como disposición de los equipos de protección individual requeridos en cada caso. /li liMantenimiento básico de las máquinas (impresoras 3D, cortadora láser, fresadora, escáner, herramientas eléctricas, robots industriales), orden y limpieza del espacio en colaboración con el servicio técnico exterior y los departamentos internos. /li liDiseño de los protocolos de uso para velar por la utilización responsable y segura del laboratorio de fabricación. /li liAdaptación de máquinas, creación de herramientas, calibración y operación de los robots industriales. /li liControl de suministros (consumibles, componentes, utillaje…) y contacto con proveedores para la compra de máquinas y la realización de pedidos. /li liAsistencia técnica en las asignaturas desarrolladas en el laboratorio, preparación del espacio para las clases y apoyo a los profesores durante las prácticas desarrolladas en el taller. /li liAtención a profesores y alumnos en el espacio durante el horario de apertura y seguimiento de los trabajos en curso y supervisión de las máquinas en funcionamiento. /li liDesarrollo de encargos de prototipado de la oficina de proyectos del FAB LAB para trabajos internos y externos o de investigación. /li liActualización del contenido de la web y difusión en redes sociales de las tareas desarrolladas en el laboratorio. /li liImpartición de formación interna, cursos de capacitación a profesores, alumnos y personal administrativo. /li liPropuesta, desarrollo y apoyo en actividades académicas. /li liColaboración en proyectos de investigación y desarrollo de patentes. /li liSupervisión, capacitación y tutorización de los alumnos en prácticas internas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulado en Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado o Máster en ramas técnicas de ingeniería, arquitectura o diseño. /li liPreferible con Diploma FAB Academy o especialidad en prototipado rápido. /li liPreferible con certificado en robótica industrial. /li liExperiencia demostrable de al menos dos años en FAB LABs, Maker Spaces o laboratorios o talleres universitarios. /li liExperiencia previa demostrable con manejo de brazos robóticos. /li liConocimiento demostrable en fabricación digital, fabricación aditiva, fabricación sustractiva y fabricación conformativa. /li liConocimiento demostrable de robótica, electrónica y programación. /li liConocimiento demostrable de programas de diseño y fabricación CAD/CAM, experiencia en modelado 3D y diseño computacional. /li liManejo de brazos robóticos industriales. /li liManejo de máquinas de control numérico, corte láser y fresadora. /li liManejo de impresoras 3D y extrusores de material. /li liControl de diseño paramétrico, automatización e inteligencia artificial. /li /ul pLa Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres. /p pPersonal Técnico Fabricación Digital Temporal • Alcobendas, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLU-VE IBERICA S.L.U filial en España del LU-VE SPA, empresa que consta con cerca de 4000 empleados en el mundo. Atendiendo el mercado de la Península Ibérica, América Central y Suramérica. Contamos con un equipo apasionado de compañeros que trabajan en estrecha colaboración, para obtener el mejor resultado del mercado y siempre en un ambiente positivo y agradable. Tenemos nuestra oficina principal en San Fernando de Henares, en una de las zonas industriales más importantes de la Comunidad de Madrid. /p pEstamos buscando un Application Engineer (Ingeniero de aplicaciones) para apoyar al departamento técnico-ventas. /p h3Actividades y responsabilidades /h3 ul liElaboración de ofertas técnico-económicas. /li liCálculo y selección de equipos. /li liInterpretación de especificaciones técnicas y planos. /li liSoporte técnico al departamento comercial. /li liAsesoramiento técnico a clientes e ingenierías. /li liCoordinación con fabricantes y departamento de ingeniería. /li liSeguimiento de ofertas hasta su adjudicación. /li /ul h3Experiencia /h3 p1-3 años en el puesto o en un rol similar en empresas medianas/grandes, preferiblemente en el sector de la refrigeración. /p h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica, Materiales) o diploma de escuela secundaria técnica. /li liDominio del idioma inglés (fluido). Se valora el conocimiento del italiano. /li liExcelente conocimiento de Microsoft Office, con especial atención a Excel. /li liConocimiento del sistema de gestión SAP (preferible). /li liGran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales. /li liCapacidad de resolución de problemas. /li /ul pEl salario bruto anual indicativo (RAL) para este puesto está comprendido entre b30.000,00 € y 40.000,00 € /b, dependiendo de la experiencia y el nivel de seniority del candidato. /p pOfrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar tus propias competencias dentro de nuestra empresa. Te unirás a nuestra comunidad, donde las personas realmente destacan. Estamos deseando construir nuestro futuro contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /ppCon oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas de Madrid para contribuir a la financiación y crecimiento del mid-market en España. /pp¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! /ph3¿Qué harías? /h3pTu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas mid-market a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. /ppA grandes rasgos, tus tareas serán: /pulliDesarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. /liliProspección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. /liliSolicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. /liliNegociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. /liliOptimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap. /liliMantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. /li /ulpAl hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. /ph3¿Cómo lo harás? /h3pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /ppSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /ppY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /ph3¿Con quién trabajarás? /h3pCon nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! /ph3Eres la persona adecuada si tienes: /h3ullibMínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. /b Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. /liliInterés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cashflow lending). /li /ulh3Sumar puntos extra si tienes: /h3ulliExperiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. /liliConocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing). /liliTrabajo a jornada completa con contrato indefinido. /liliModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral. /liliBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros. /liliSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar. /liliComunicarse mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas. /liliSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (también tenemos un club de running!). /liliCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados. /liliParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España. /liliFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos. /liliFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /li /ulpNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /ppSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /ppRango Salarial: 30k - 40k brutos anuales + Variable /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pForma parte de la comunidad de becarios del Programa Step Up! en Aegon. Tendrás contacto con el CEO y aprenderás junto a profesionales del sector. /ph3Responsabilidades /h3ulliDar soporte administrativo para la documentación de reclamaciones y demandas judiciales. /liliDar soporte administrativo para la documentación de recobros. /liliPago de minutas a profesionales. /liliSeguimiento y conciliación de facturación de proveedores. /liliGrabación de devoluciones y recobros en el sistema: conciliación de cuenta bancaria con Tesorería. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios en módulo de formación profesional vinculado con administración y gestión. /liliBuen manejo del paquete Office, especialmente correo electrónico. /liliCapacidad de organización, empatía y habilidades de comunicación escrita, para relacionarse con distintos departamentos, proveedores y clientes. /li /ulh3Beneficios /h3pPrograma de beca remunerada. Posibilidad de trabajar de forma híbrida desde el exterior de la oficina al menos tres días a la semana. No se aplica dress code. /ppDuración inicial de la beca: 6 meses, con posibilidad de renovación según viabilidad. /ph3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pAegon ofrece igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valorizamos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTiempo completo /ph3¿Quienes somos? /h3pNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /ppCon oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas de Madrid para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. /pp¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! /ppTu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. /ppA grandes rasgos, tus tareas serán: /ppDesarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. /ppProspección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. /ppSolicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. /ppNegociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. /ppOptimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap. /ppMantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. /ppAl hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. /ph3¿Cómo lo harás? /h3pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /ppSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /ppY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /ph3¿Con quién trabajarás? /h3pCon nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! /ph3Eres quien estamos buscando si: /h3pMínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. /ppSólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. /ppInterés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). /ppSumas puntos extra si tienes: /ppExperiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. /ppConocimiento de productos de financiación de circulante ( working capital financing ). /ppTrabajo a jornada completa con contrato indefinido /ppModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral /ppBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros /ppSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar /ppComunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas /ppSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) /ppCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados /ppParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España /ppFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos /ppFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /ppNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /ppSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /p #J-18808-Ljbffr

ph300213R- Técnico/a de captación y marketing (Madrid) /h3 pHOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. /p pEn la actualidad, en bHOGAR Sí /b, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de captación y marketing, dependiendo directamente de la coordinación de alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección. /p pBuscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real. /p pLa persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito. /p pQueremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes. /p pBuscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liImplementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización. /li liCrear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación. /li liDiseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización. /li liColaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante. /li liPlanificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización. /li liGestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas. /li liMantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad. /li liElaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora. /li liOrganizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto. /li liMedir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising. /li liDar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa. /li liFacilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales. /li liLiderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector. /li liExperiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización. /li liManejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización. /li liConocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation). /li liConocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones. /li liCapacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas. /li liExcelente redacción y capacidad de generación de contenidos. /li liExperiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos. /li liHabilidad para organizar eventos y acciones de captación. /li liNivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.). /li liValorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes. /li liAlta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. /li liCompromiso y sensibilidad hacia el impacto social. /li /ul h3Competencias /h3 ul liPensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs. /li liCapacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos. /li liConocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante. /li liOrientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo. /li liCapacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización. /li liHabilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas. /li liProactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques. /li liAlineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación. /li liIdentificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liEn el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li liMuy valorable experiencia en fidelización. /li liMuy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos). /li liExperiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas). /li liCapacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto. /li liExperiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia. /li liConocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Condiciones laborales /h3 pHorario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre. /p pPosición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo. /p pTipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. /p pJornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida. /p pCondiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales. /p pEl plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! 👇 👋 ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups , conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. 🚀 Triunfarás en Aticco si… Eres una persona apasionada por la creación de comunidades, con experiencia en atención al cliente. Tienes gran atención al detalle y la capacidad de priorizar eficazmente; ¡el tiempo es oro! Eres proactiva y creativa, con una actitud que te impulsa a mejorar e innovar continuamente. Tienes una mentalidad positiva y siempre estás dispuesta a resolver cualquier situación compleja. Mantienes una actitud positiva y afrontas situaciones complicadas con la mejor disposición. Estás dispuesta a involucrarte activamente cuando sea necesario para agilizar los procesos y lograr resultados. Te motiva la comunidad; te apasiona el coworking, la colaboración y la cocreación. Posees excelentes habilidades de comunicación oral y escrita tanto en inglés como en español. 🔃 ¿Cómo será tu día a día? Serás la primera persona que vean nuestros compañeros al llegar a la oficina, y la primera impresión es fundamental. Establecer, desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes, con un enfoque centrado en las personas. Resolver incidencias ofreciendo soluciones de forma rápida y eficiente. Atender a compañeros, visitantes, proveedores, etc., con atención, profesionalidad y cortesía, siendo embajador de la marca en cada interacción. Gestionar el registro o la baja de miembros junto con el departamento de administración, dar la bienvenida a los nuevos miembros y explicar las normas específicas del edificio. Gestionar todo el proceso de recepción de paquetes. Informar al administrador sobre incidencias relacionadas con el funcionamiento del edificio y brindar apoyo en la gestión del almacén, inventarios, existencias y pedidos. Motivar y conectar a los miembros del edificio para crear una comunidad con intereses y valores comunes y potenciar las posibilidades de colaboración. 🤩 ¿Cómo es formar parte del equipo? 💙 Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. 📖 Formaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. 🏡 Valoramos el equilibrio: los viernes, disfrutamos de una jornada intensiva y fines de semana libres aunque estemos 24/7 abiertos. ☀️ Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. 💭 Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. 💅🏻 Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. 📢 Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. 💪 Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras. 🌡️ Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero. 💸 Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario. ☕ Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. 🛩️ Benefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que puedas explorar el mundo y recargar pilas cuando lo necesites. 🌱 Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. 💚 Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. 😎 Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida.

Somos un estudio de arquitectura e ingeniería que presta servicios técnicos a nivel nacional para grandes y medianas superficies comerciales, así como asistencia técnica para propietarios de activos inmobiliarios. Más de 30 años de experiencia y de 2.000 locales abiertos, nos avalan. Actualmente nos encontramos a un/a Colaborador/a que quiera trabajar con nosotros, bajo la modalidad de autónomo, como Ingeniero/a de Apoyo Técnico Junior en Aranjuez (Comunidad de Madrid), asociado al Departamento de Ingeniería. La misión principal de la persona seleccionada será proporcionar soporte al Ingeniero Senior en el estudio y posterior ejecución de las instalaciones eléctricas de un activo mobiliario en desuso, garantizando la satisfacción del cliente. FUNCIONES: - Recopilar la documentación técnica existente sobre las instalaciones que actualmente se encuentran y clasificarla. - Verificar la existencia y estado de las instalaciones encontradas en los antecedentes documentales. - Organizar la oficina de obra. - Mantener reuniones con las empresas de instalación participantes en la obra. - Actuar como contacto con el cliente, emitiendo informes sobre el estado de la ejecución a su solicitud. SE OFRECE: - Contrato mercantil: autónomo TRADE. La duración inicial será de 6 meses, prorrogable en función de la duración del proyecto, con posibilidad de continuar en otros proyectos que estén activos, al finalizar el actual. - Remuneración: entre 1.850€ +IVA - IRPF. y 2.750€ +IVA -IRPF. - Inicio inmediato de la relación profesional. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Haber estudiado: La tecnología específica en electricidad o en electricidad y mecánica. Un máster en ámbito relacionado. - Experiencia previa en proyectos del sector retail, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés.Contrato: autonomoSalario desde:22200Salario hasta:33000

ppPrecisamos incorporar a nuestro equipo un/a bingeniero/a técnico industrial electrico /b con alta capacidad de liderazgo y visión técnica para gestionar proyectos integrales en sectores estratégicos como la logística, la farmacia y la alimentación. /p h3Su misión en JHernando /h3 pComo ingeniero/a técnico será el nexo de unión entre la concepción técnica y la puesta en marcha real. Liderará la gestión organizativa y económica de cada proyecto, garantizando la excelencia que nuestros clientes esperan de nosotros. /p h3Tareas del puesto: /h3 ul libGestión Integral de Proyectos: /b Liderazgo técnico, organizativo y económico de proyectos en los sectores de Logística, Farmacia y Alimentación. /li libDiseño de Soluciones: /b Creación de soluciones innovadoras y presentación técnica a clientes finales. /li libIngeniería de Preventa: /b Cálculo detallado de presupuestos y redacción de ofertas técnico-comerciales. /li libDiseño y Layouts: /b Representación gráfica de soluciones logísticas y validación de la viabilidad técnica de layouts. /li libDesarrollo Técnico: /b Realización de diagramas de flujo y presentaciones corporativas de alto impacto. /li libGestión de Stakeholders: /b Interlocución directa con proveedores para la definición de requerimientos y con clientes para el aterrizaje de soluciones. /li libProject Lifecycle: /b Seguimiento de cada proyecto desde su concepción inicial hasta la fase final de puesta en marcha. /li /ul h3Formación y Conocimientos: /h3 ul libTitulación: /b Ingeniería Técnica, Superior o similar. /li libEspecialización: /b Formación en gestión de departamentos de ingeniería y liderazgo de equipos. /li libCompetencias Técnicas: /b Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, PLCs y dominio de herramientas de diseño 3D y TIA Porta. Conocimientos o experiencia en Prevención y Riesgos de maquinaria industrial. /li /ul h3Experiencia y Soft Skills: /h3 ul libExperiencia: /b Mínimo 2 años de trayectoria realizando el seguimiento integral de proyectos industriales o logísticos. /li libPerfil: /b Buscamos a una persona resolutiva, responsable y organizada. /li libLiderazgo: /b Capacidad para liderar equipos de trabajo, con excelentes habilidades comunicativas y don de gentes. /li libEficiencia: /b Orientación a resultados y optimización de recursos. /li /ul h3¿Por qué unirse a nosotros? /h3 pIntegración en una compañía sólida y en constante crecimiento, donde la innovación técnica es nuestro motor diario. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, proyectos de gran envergadura nacional e internacional y la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un sector al alza. /p pSe precisa incorporar un/a Electricista Industrial en nuestra empresa. Realizará las tareas de instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos, tanto en el ámbito industrial como en instalaciones generales, y deberá asegurar que las actividades cumplan con los estándares internacionales de calidad (ISO 9001) y medioambientales (ISO 14001), así como contribuir al mantenimiento de los procedimientos y sistemas implementados en la empresa. /p h3Tareas del puesto: /h3 ul liRealizar montajes de equipos e instalaciones de energía eléctrica de baja tensión, lo que supone cablear, conexionar contadores, realizar esquemas eléctricos, etc. /li liRealizar las pruebas de seguridad y funcionalidad pertinentes /li liMontar, revisar y mantener en perfecto estado los equipos electrónicos, dispositivos de regulación y control de instalaciones y máquinas eléctricas de corriente alterna o continua /li liMantener en orden equipos y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía /li /ul pTécnico superior en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o afines /p h3Experiencia y habilidades: /h3 pFormación en instalaciones eléctricas y automáticas y en el mantenimiento industrial o experiencia en un puesto similar de 3 años. /p pBuscamos proyectistas y programadores para formar parte de un equipo multidisciplinar capaz de desarrollar sistemas complejos de tratamiento de mercancías. Si le interesa formar parte de una empresa líder en el sector con gran arraigo en el mercado e integrarse en el departamento de dirección de proyectos en un puesto con proyección de futuro, estaremos encantados de conocerle. /p h3Formaciones válidas: /h3 ul liIngeniería Industrial Mecánica /li liIngeniería Técnica Industrial /li liMecánica industrial, grado medio o superior /li liIngeniería Electrónica /li /ul pSe ofrecerán más detalles en entrevista personal. /p pEn este momento estamos buscando un/a desarrollador/a Software. Sus funciones estarán repartidas entre oficina y campo (asistencia a montajes en las ubicaciones del cliente). /p h3Sus principales funciones serán: /h3 ul liDesarrollo de soluciones software para sistemas automáticos de maquinaria industrial. /li liProgramación de maquinaria industrial. /li liParticipación en tareas de análisis, diseño y pruebas funcionales. /li liRealización de asistencia remota en el servicio de SAT para los clientes.Elaboración de la documentación técnica. /li liImprescindible disponibilidad para trabajar fuera de oficina (puesta en marcha en las instalaciones del cliente fuera de la Comunidad de Madrid). /li libTitulación: /b Grado superior de Desarrollo de aplicaciones Multimedia / Ingeniería informática. /li libProgramación: /b Entornos .NET (Visual Basic), C# y entornos web. /li libConocimientos medios en el entorno industrial /b: neumática, mecánica, electricidad y de procesos. /li libNivel alto en BBDD /b: Acces, SQL Server. /li /ul h3Experiencia y Habilidades: /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia previa en el puesto. /li liPersona con capacidad analítica, organizada, resolutiva y buena comunicador. /li liDar soporte de forma adecuada y asesoramiento a los clientes. /li liRealizar en plazo los proyectos asignados y de forma correcta. /li /ul h3Tipo de trabajo: /h3 pPrima el trabajo presencial / excepcionalmente podría ser teletrabajo. /p pOfrecer estabilidad profesional con oportunidad de crecimiento.br/Trabajar con empresas líderes y proyectos innovadores. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General. Tareas Buscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, para posteriormente asumir una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General). Este rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas: - Producción industrial - Logística y transporte - Mantenimiento - Recursos Humanos y gestión de personal - Finanzas operativas - Compras y relación con proveedores - Trato con autoridades, puertos y organismos oficiales Requisitos No se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir empresa. Más que conocimientos técnicos cerrados, buscamos: - Una persona con ganas de afrontar un nuevo reto - Capacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto - Buenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos - Perfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos - No es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia. - Necesario conocimiento de francés Entorno y vida en destino: - La mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera - La residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros - El trayecto diario a la planta es de aprox. 1 hora - Amplia comunidad europea en la zona - Fin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar Beneficios - Contrato estable - Vivienda incluida en destino - Coche de empresa - Salario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente - 30 días de vacaciones, habitualmente en verano - Evolución profeisonal real y concreta en la compañía Trámites y permisos gestionados por la empresa: - Permiso de residencia asociado al contrato - Requiere pasaporte en vigor Si quieres “entrar en el barro” de verdad… Esta no es una oferta para quedarse en una oficina, sino una posibilidad única de liderar empresa de verdad, aprender de un director que ha vivido el negocio desde dentro y desarrollar una carrera ejecutiva completa.

ppEn bHuakai /b creemos que las marcas se construyen en la calle tanto como en digital, y que las experiencias valen más que los anuncios. Es por eso que estamos buscando un perfil creativo, estratégico y ejecutor, capaz de convertir ideas en activaciones memorables que conecten con nuestra comunidad. /ppSi piensas que las mejores activaciones de marca no dependen del presupuesto, sino de la creatividad y la ejecución, sigue leyendo /ph3Sobre el rol /h3pSerás responsable de idear, coordinar y ejecutar eventos y activaciones de marca que refuercen nuestra identidad, generen engagement y nos den visibilidad. Queremos sorprender, emocionar y dejar huella en nuestra audiencia, siempre con un enfoque innovador y alineado con las tendencias del momento. /ph3Lo que harás /h3ullibIdentificar y cerrar partnerships estratégicos /b con marcas afines (patrocinios, colaboraciones, intercambios de valor, activaciones conjuntas). /liliDiseñar propuestas comerciales y creativas que conviertan a Huakai en un partner atractivo para marcas y sponsors. /liliNegociar acuerdos win-win, gestionando presupuestos, contraprestaciones y objetivos de cada colaboración. /liliIdear y ejecutar activaciones de marca en eventos deportivos, musicales, ferias, espacios urbanos o propios. /liliLiderar la relación con partners antes, durante y después de cada activación. /liliCoordinar la producción y logística de las activaciones, asegurando que se cumplan los compromisos adquiridos. /liliOptimizar cada acción para maximizar impacto, visibilidad y retorno para Huakai y sus partners. /liliMedir resultados y presentar informes de valor a marcas (KPIs de engagement, alcance, leads, conversión). /li /ulh3Lo que buscamos en ti /h3ulliPerfil bclaramente comercial /b, con experiencia cerrando acuerdos y negociando con marcas. /liliPasión por el marketing experiencial, eventos y activaciones de marca. /liliCapacidad para convertir ideas creativas en bpropuestas vendibles /b. /liliExperiencia gestionando colaboraciones, patrocinios o partnerships. /liliSeguridad comunicando, presentando y defendiendo proyectos ante marcas. /liliMentalidad estratégica y analítica orientada a resultados. /liliConocimiento de tendencias en marketing, publicidad y branded experiences. /liliAutonomía, proactividad y hambre por generar oportunidades. /liliDisponibilidad fines de semana. /liliFormarás parte de una startup dinámica y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de aprender, innovar e impulsar tu carrera profesional. /liliTrabajarás con un equipo joven, motivado y en un excelente ambiente de trabajo. /liliParticiparás en la creación de experiencias de viajes inolvidables para nuestros clientes. /liliBeneficios como retribución flexible, fruta y café en oficina /liliPosibilidad de viajar con Huakai, como viajero o como coordinador, y vivir nuestras experiencias desde dentro. /liliModalidad Presencial en Madrid /li /ulh3¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? /h3pEnvíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros, ¡Te estamos esperando! /ppSi crees que tienes lo necesario para crear experiencias que marquen la diferencia, queremos conocerte /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEmpresa /b: Red Ofisat Noroeste, S.L.U. bPoblación /b: Salamanca-ESP bPaís /b: España (ES) bMarca /b: Red Ofisat /p pbTipo de contrato /b: Indefinido bJornada de trabajo /b: Completa /p h3Lo que conseguimos /h3 ul liReparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa. /li liRealizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa. /li liResponsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario. /li liResponsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa. /li liCumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. /li /ul h3Lo que nos hace triunfar /h3 ul liFormación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío y calor o similares. /li liValorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización. /li liValorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. /li /ul h3Puedes contar con /h3 ul liNuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. /li liSomos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. /li liLos valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). /li liLa empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones. /li liOfrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos. /li liEl ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. /li /ul h3Lo que nos hace diferentes /h3 pCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. /p pLa sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. /p pVen a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! /p pPromovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. /p pContacto:br/Iñaki Diezbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLU-VE IBERICA S.L.U filial en España del LU-VE SPA, empresa que consta con cerca de 4000 empleados en el mundo. Atendiendo el mercado de la Península Ibérica, América Central y Suramérica. Contamos con un equipo apasionado de compañeros que trabajan en estrecha colaboración, para obtener el mejor resultado del mercado y siempre en un ambiente positivo y agradable. Tenemos nuestra oficina principal en San Fernando de Henares, en una de las zonas industriales más importantes de la Comunidad de Madrid. /p pEstamos buscando un Area Manager (técnico comercial) cuya misión es coordinar con la red de ventas y los distintos departamentos de la empresa en negociaciones estratégicas dentro de ciclos de venta /p h3Actividades y responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de negocio y captación de nuevos clientes. /li liGestión y fidelización de la cartera de clientes asignada. /li liPromoción y venta de soluciones de refrigeración comercial e industrial. /li liAsesoramiento técnico a ingenierías, instaladores, fabricantes de equipos (OEM), distribuidores y clientes finales. /li liElaboración y seguimiento de ofertas comerciales. /li liNegociación de condiciones comerciales y cierre de operaciones. /li liIdentificación de nuevas oportunidades de mercado. /li liCoordinación con los departamentos técnico, de ofertas y de operaciones para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. /li liSeguimiento de la evolución del mercado, la competencia y las tendencias tecnológicas. /li liCumplimiento de los objetivos de ventas y elaboración de informes de actividad mediante CRM. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario o diplomatura técnica /li li3 a 5 años de experiencia en el área /li liExperiencia preferiblemente en intercambiadores de calor, HVAC, refrigeración o productos de ventilación /li liExperiencia en distintas etapas del ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta el soporte técnico continuo /li liFluidez en inglés tanto escrito como oral. Se valorará el conocimiento de italiano. /li liSólidas habilidades de comunicación /li liConocimiento de MS-office/O365 /li liProactividad /li liMentalidad emprendedora /li liTrabajo en equipo /li liPersona orientada al cliente /li /ul pEl salario bruto anual indicativo (RAL) para este puesto está comprendido entre 35.000,00 € y 40.000,00 €, dependiendo de la experiencia y el nivel de seniority del candidato, más coche de empresa. /p pOfrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar tus propias competencias dentro de nuestra empresa. Te unirás a nuestra comunidad, donde las personas realmente destacan. Estamos deseando construir nuestro futuro contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pDesde Walt HR, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Producción para nuestro cliente. Se trata de una compañía que gestiona una explotación minera consolidada y en crecimiento, con más de 20 años de trayectoria, y ubicada en Senegal. Buscamos incorporar una persona que pueda asumir un rol clave y estratégico como mano derecha de Dirección General. /p pBuscamos una persona con ambición real, ganas de crecer y capaz de enfrentarse a un entorno exigente, donde cada día se aprende y se decide. Ofrecemos formación continua de mano del Director General desde el inicio, para que la persona consiga una visión 360º del negocio, y posteriormente asuma una responsabilidad operativa real en Senegal (siempre manteniendo el apoyo de Dirección General). /p pEste rol implica liderar y estar involucrado en diferentes áreas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProducción industrial /li liLogística y transporte /li liMantenimiento /li liRecursos Humanos y gestión de personal /li liFinanzas operativas /li liCompras y relación con proveedores /li liTrato con autoridades, puertos y organismos oficiales /li /ul pNo se busca un especialista en un área concreta, sino alguien que quiera salir del departamento vertical y pasar a dirigir la empresa. /p h3Perfil y requisitos /h3 pMás que conocimientos técnicos cerrados, buscamos: /p ul liUna persona con ganas de afrontar un nuevo reto /li liCapacidad para realizar seguimiento, liderar equipos locales y ganarse su respeto /li liBuenas habilidades sociales y capacidad de tratar con personal relevante, autoridades y mandos /li liPerfil organizado, metódico y con ganas de profesionalizar procesos /li liNo es necesario haber trabajado en minería: la actitud pesa más que la experiencia /li liNecesario conocimiento de francés /li /ul h3Entorno y vida en destino /h3 ul liLa mina está a 100 km de Dakar, con acceso por carretera /li liLa residencia se ofrece en una zona turística y más cómoda para extranjeros /li liEl trayecto diario a la planta es de aprox. 1 hora /li liAmplia comunidad europea en la zona /li liFin de semana con posibilidad de excursiones por la zona o viajes a Dakar /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato estable /li liVivienda incluida en destino /li liCoche de empresa /li liSalario mixto: Parte pagada en Senegal y cotizando allí y parte pagada en España como no residente /li li30 días de vacaciones, habitualmente en verano /li liEvolución profesional real y concreta en la compañía /li /ul h3Trámites y permisos /h3 ul liPermiso de residencia asociado al contrato /li liRequiere pasaporte en vigor /li /ul pSi quieres “entrar en el barro” de verdad… Esta no es una oferta para quedarse en una oficina, sino una posibilidad única de liderar una empresa de verdad, aprender de un director que ha vivido el negocio desde dentro y desarrollar una carrera ejecutiva completa. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Consultor/@ de Ciberseguridad /h3pAmpliamos nuestro equipo de strong?????? /strong y sí, te estamos buscando para incorporarte a nuestra Comunidad y participar en este strong?????? /strong, que te hará protagonista de uno de los frutos de la evolución de una importante Entidad Nacional, dando un apoyo transversal a una de nuestras áreas de actividad: la ciberseguridad y seguridad de la información, donde strongs͟͞o͟͞m͟͞o͟͞s͟͞ r͟͞e͟͞f͟͞e͟͞r͟͞e͟͞n͟͞t͟͞e͟͞s͟͞ e͟͞n͟͞ E͟͞s͟͞p͟͞a͟͞ñ͟͞a͟͞. /strong /pp¿Quieres unirte? Sigue leyendo! /pulliA un strongespecialista en auditoría y normativa /strong con experiencia en asesoramiento en la preparación de los sistemas informáticos y de comunicaciones así como la generación de la documentación pertinente para la acreditación en las diferentes normativas nacionales (ENS), UE y OTAN. (Esquema Nacional de Seguridad / Formación AENOR de la ISO27000) /liliQue aporte una titulación académica suficiente para poder encuadrarse en los Subgrupos A1 o A2 de la Administración. (Título universitario de Grado, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico) /liliY que pueda acreditar experiencia en: /li /ululliAuditoría y preparación de sistemas informáticos al ENS. /liliAuditoría y preparación de sistemas informáticos a normativa OTAN. /liliNormativa y auditorías de cumplimiento. /liliAcreditación de sistemas. /liliAuditoría de sistemas informáticos. /li /ulpIntegración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. /ppForma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. /ppEvolución y desarrollo profesional. /ppContrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... /ppIncorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público. /ppClases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones. /ppHorarios flexibles porque lo importante sois tú y los tuyos. Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. /ppModalidad presencial en la sede de una de las Entidades Públicas de más prestigio a nivel nacional. /ppUn modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. /pp???? Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. /ppManagement 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. /ppCafé y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. /pp3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... /ppTodos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! /ppEsto es sólo un aperitivo ¿Quieres saber más? Déjanos tus datos y te contaremos más secretos. /p #J-18808-Ljbffr

En idealista, portal web inmobiliario líder en España, buscamos ampliar nuestro equipo con un Gestor de Recobros para realizar labores de emisión de llamadas y gestión de recobros para el mercado portugués (clientes agencias inmobiliarias). Funciones: - Realización de llamadas y envío de correos electrónicos para gestionar la deuda pendiente del cliente - Gestiones administrativas - Resolución de incidencias - Cumplimiento de objetivos marcados Ofrecemos: - Ambiente de trabajo joven y informal - Oficina en el centro de Madrid - Horario: L-J 9.00 - 18.30 / V 9.00 - 15.00 Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte

ppEn HOGAR Sí abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de bTécnico/a de captación y marketing /b, dependiendo directamente de la coordinación de Alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección. /p pBuscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real. /p pLa persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito. /p pQueremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes. /p pBuscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa. /p pbFunciones del puesto: /b /p ul liImplementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización. /li liCrear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación. /li liDiseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización. /li liColaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante. /li liPlanificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización. /li liGestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas. /li liMantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad. /li liElaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora. /li liOrganizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto. /li liMedir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising. /li liDar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa. /li liFacilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales. /li liLiderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector /li liExperiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización. /li liManejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización. /li liConocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation). /li liConocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones. /li liCapacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas. /li liExcelente redacción y capacidad de generación de contenidos. /li liExperiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos. /li liHabilidad para organizar eventos y acciones de captación. /li liNivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.). /li liValorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes. /li liAlta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. /li liCompromiso y sensibilidad hacia el impacto social. /li /ul h3Competencias /h3 ul liPensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs. /li liCapacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos. /li liConocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante. /li liOrientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo. /li liCapacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización. /li liHabilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas. /li liProactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques. /li liAlineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación. /li liIdentificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ. /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liEn el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li liMuy valorable experiencia en fidelización. /li liMuy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos). /li liExperiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas). /li liCapacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto. /li liExperiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia. /li liConocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización. /li liNivel alto de inglés /li /ul h3Condiciones laborales: /h3 ul liHorario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre. /li liPosición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo. /li liTipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. /li liJornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida. /li liCondiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales /li /ul pb¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación a través de este enlace . /b El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026. /p pNo se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores. /p h3Sobre HOGAR SÍ /h3 pHOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. /p h3Fecha de publicación /h3 h3Url de la oferta /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSomos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. /p pYou bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. /p pLa flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p pCelebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. /p pCreemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. /p pEn LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! /p h3Descripción del puesto /h3 pEn este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul lipRealización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. /p /li lipRedacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. /p /li lipApoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. /p /li lipApoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. /p /li lipDesarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, QA, entre otros. /p /li lipGestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. /p /li lipRealizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. /p /li lipApoyo en la organización de eventos y presentaciones. /p /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 pBuscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: /p ul lipSea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. /p /li lipCuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. /p /li lipPosea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. /p /li lipIniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. /p /li lipClara orientación al cliente y al detalle. /p /li lipCapacidad de trabajo en equipo. /p /li lipExperiencia previa realizando funciones similares. /p /li lipVisión estratégica de la comunicación global del negocio. /p /li lipNivel alto (C1) de inglés. /p /li /ul pRequisitos académicos: /p ul lipLicenciatura en Periodismo o similar. /p /li lipMáster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. /p /li lipExperiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. /p /li lipVisión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. /p /li /ul h3Ofrecemos /h3 p¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? /p pEn LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: /p ul lipContrato indefinido /p /li lipConvenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) /p /li lipModelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) /p /li lipFull remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) /p /li lipRetribución flexible /p /li lipFlexibilidad horaria /p /li lipJornada reducida Julio y Agosto /p /li lipClases de idiomas y plataforma de formación para empleados /p /li lipEventos corporativos de team building /p /li lipDía libre de cumpleaños. /p /li /ul pAdemás, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. /p h3Posiciones disponibles /h3 ul lipReputation Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) /p /li lipConsultor de Liderazgo Transformación Cultural - Inglés Alto /p /li lipPrincipal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) /p /li /ul pUbicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bCandee /b estamos gestionando esta posición de bPerformance Brand Copywriter para Baïa Food /b. /ppBaïa Food es una marca de suplementación natural con base científica que tiene algo muy claro: cuidarte debería ser fácil, agradable y encajar en tu día a día. /ppNace de una experiencia personal real y de una obsesión por mejorar la salud desde dentro, poniendo el foco en la microbiota y creando productos eficaces, naturales… y que además apetecen. /ppHoy, Baïa Food representa una nueva forma de cuidarse: sin fricción, integrada en la vida diaria y con foco en la salud digestiva como eje central del bienestar. /pp¡Ciencia, disfrute y vida real! /ppSegún nos ha contado el equipo de Baïa Food, lo mejor de trabajar aquí es: /pullibScale-up en crecimiento /b: x5 de facturación desde 2023 en un mercado en plena expansión. /lilibAmbición internacional /b: expansión activa en Europa (Portugal, Italia y próximos mercados). /lilibCiencia + lifestyle: /bproductos con respaldo científico real, pero pensados para la vida cotidiana. /li /ulpb¿Cómo será tu equipo? /b /ppTe incorporarás al equipo de diseño, reportando directamente a la Creative Manager. /ppSerás la persona referente de copy dentro de la compañía, por lo que tendrás una posición muy transversal con impacto en todos los canales y trabajarás codo con codo con los equipos de Producto, Digital, Brand, Retention y Social Media. /ppAdemás, trabajarás también muy cerca de Dirección, con un CEO que se implicará contigo en la definición de mensajes para asegurar que cada campaña y pieza de comunicación refleje la personalidad de la marca y conecte con su comunidad de forma auténtica y efectiva. /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppSerás la persona responsable de dar voz a Baïa en todos sus puntos de contacto con el cliente. Tu reto será btransformar conceptos científicos complejos en mensajes claros, atractivos y orientados a la conversión, asegurando que cada pieza de comunicación mantenga el equilibrio entre rigor científico, aspiracionalidad de marca y rendimiento comercial /b. /ppEntre tus principales funciones estarán: /pulliRedactar de forma ágil contenido con sensibilidad y gancho comercial para bcampañas de performance (en Meta y TikTok). /b /liliOptimizar la redacción de todos los activos clave del funnel de conversión, incluyendob landings, fichas de producto, automatizaciones /b y otros puntos de contacto con cliente en los que el foco será la bcaptación, conversión y optimización continua /b. /liliRedactar todas las bcampañas semanales de email marketing /b, incluyendo los textos de los flujos automatizados (Klaviyo) para maximizar las ventas. /liliHacer bdupla con el equipo de Diseño /b en la conceptualización y desarrollo de campañas, asegurando que creatividad visual y copy trabajen de forma integrada desde el inicio. /lilibTraducir la evidencia científica /b, los ingredientes y los beneficios de los productos de Baïa Food ben mensajes atractivos y fáciles de entender /b, relevantes para el consumidor y capaces de generar confianza y deseo de compra. /liliDar soporte a las necesidades de comunicación de otras áreas de negocio, creando copies para materiales bOmnicanal y B2B /b(bmateriales para farmacia, partners, afiliados, profesionales de la salud /b y otros canales de crecimiento de la compañía). /liliVelar por la bcoherencia de la voz de marca en todos los canales /b, adaptando el mensaje según el contexto, la audiencia y el objetivo de cada comunicación sin perder la identidad de Baïa. /liliDar bsoporte a la Content Social Manager /ben el contenido orgánico, colaborando de forma proactiva aportando ideas de ángulos de venta, copies para posts y titulares magnéticos que fidelicen a la comunidad. /lilibTraducción creativa de Dirección: /bescuchar las líneas estratégicas de Dirección y del CEO para transformarlas al vuelo en copys accionables y alineadas con la visión de la marca. /li /ulpBuscamos a una persona que entienda que un buen copy no solo suena bien, sino que también consigue resultados. Un perfil capaz de moverse con soltura entre la conversión, la construcción de marca y la comunicación científica. Puedes ser la persona perfecta para este rol si cuentas con: /pulliEntre b2 y 5 años de experiencia /b como Copywriter en agencias, startups o marcas de consumo con entornos dinámicos y alto volumen de ejecución. /liliExperiencia creando copies orientados a performance para bcampañas de captación, email marketing, landings /by otros activos digitales, entendiendo qué mensajes, estructuras y ganchos funcionan en cada canal para bmaximizar la conversión. /b /lilibMentalidad comercial y orientada a resultados: /bentiendes qué mueve a una persona a hacer clic, registrarse o comprar, y utilizas ese conocimiento para construir mensajes eficaces sin perder la esencia de la marca. /liliCapacidad para badaptar mensajes a diferentes canales, audiencias y momentos del customer journey /bsin perder coherencia de marca. /lilibOrganización y autonomía /b, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente, manteniendo un alto estándar de calidad incluso en entornos de alta exigencia y ritmo acelerado. /liliExcelente capacidad de síntesis para btransformar conceptos complejos en mensajes claros /b, atractivos y fáciles de entender. /liliExperiencia bcolaborando con equipos creativos /b, trabajando de forma integrada con Diseño para desarrollar campañas y piezas de comunicación. /liliDominio nativo del castellano y excelentes habilidades de bredacción y storytelling. /b /liliUso de herramientas de bIA generativa /b como apoyo para investigar, iterar y producir contenido de forma más eficiente, manteniendo siempre el criterio estratégico y editorial sobre el resultado final. /lilibPortfolio /b que demuestre experiencia real en campañas de performance, email marketing, landings, anuncios o proyectos con objetivos de negocio medibles. /li /ulpAdemás, suma puntos extras si: /pulliHablas italiano, portugués y/o inglés. /liliHas trabajado en sectores como nutrición, salud, bienestar, dermocosmética o marcas con bproductos respaldados por evidencia científica /b. /liliTienes experiencia colaborando con bmercados internacionales /b o adaptando mensajes para distintos países. /lilibModelo híbrido flexible: /b De septiembre a mitad de julio trabajarás 4 días en oficina + viernes en remoto, con horario entre 9:00–18:00 / 9:00–18:30. /lilibJornada intensiva en verano: /b De mitad de julio a finales de agosto, manteniendo el modelo híbrido (4 días presencial + viernes remoto) y con opción de acumular hasta 5 días seguidos de teletrabajo. /lilibFlexibilidad en Navidad: /b Posibilidad de acumular hasta 5 días consecutivos de teletrabajo durante el periodo navideño (con jornada completa). /lilibRetribución flexible. /b /lilibBaïa Benefits /b con un amplio catálogo de beneficios en crecimiento. /lilibVacaciones: /b 23 días laborables al año. /liliAplica a la vacante. /lilibEntrevista estructurada: /b Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. /lilibEntrevista con Baïa Food: /b Agendaremos una entrevista con el equipo para que os podáis conocer y confirmar el encaje por ambas partes. /lilibCaso práctico: /b En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción. /lilibEntrevista final: /b Si todo ha ido sobre ruedas, agendaremos una última entrevista presencial en las oficinas de Baïa Food para que os conozcáis en persona y acabéis de asegurar que el match es absoluto. /liliDurante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Partner para poder resolver cualquier duda o inquietud. /li /ulpSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. b¡Aplica a la vacante! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo Marketing Executive en nuestra Unidad de Negocio de Google Cloud en España, tu misión es establecer, trabajando codo a codo con la Marketing Manager de Devoteam GCloud en España, nuestra estrategia de marketing local de GCloud, traducirla en planes de marketing locales concretos y ejecutar campañas de marketing de alto impacto. Tu objetivo principal es generar demanda e impulsar el embudo de ventas para nuestra oferta de Google Cloud en España. Has de aprovechar el poder del marketing digital y de contenidos para llegar a las audiencias objetivo adecuadas. /ppEste rol exige un alto grado de responsabilidad para ir asumiendo la propiedad de todo el marketing de nuestra oferta conjunta con Google Cloud en España, y de los presupuestos de marketing de la Unidad. Reportarás al Director de Marketing de Devoteam España, trabajando junto a la Marketing Manager de GCloud en España, mientras colaboras estrechamente con nuestros Sales Managers de Google Cloud y el equipo, en la alineación y en la definición de los planes de marketing y el seguimiento de las campañas. /ppEn este rol también trabajarás con el equipo de Google Cloud España en actividades y planes de marketing conjuntos. Te convertirás en nuestro embajador interno de marketing para los equipos técnicos y la comunidad de marketing más amplia de Devoteam en EMEA. /ph3Qué buscamos /h3ulliHablas y escribes español e inglés con fluidez. /liliTe apasiona el marketing (digital) y estás dispuesto a desarrollarte continuamente en esta área. /liliSabes cómo traducir una estrategia de marketing efectiva en planes ambiciosos y campañas concretas para ejecutar. /liliSabes cómo configurar campañas que impacten en el negocio: puedes involucrar a una audiencia específica, generar demanda/leads y generar oportunidades de venta. /liliEres capaz de gestionar un presupuesto de marketing. /liliTienes al menos 2-3 años de experiencia en un rol de marketing de contenidos o digital, y quieres llevar tus habilidades y tu carrera al siguiente nivel. /liliSabes cómo organizar diferentes tareas y proyectos, priorizar y gestionar tu tiempo. /liliPuedes organizar eventos online y presenciales de manera eficiente de la A a la Z. /liliEres tanto estratégico como práctico: no tienes miedo de remangarte y hacer las cosas. /liliInspiras a otros marketers con tu experiencia en marketing. /liliTienes experiencia en la gestión de redes sociales y en la creación de contenido para canales sociales y/o sitios web. /li /ulh3Tienes lo necesario para tener éxito y crecer /h3pTrabajas bien en equipo e independientemente. Eres proactivo en todo lo que haces. Buscas constantemente formas de mejorar las cosas. Crees que el autodesarrollo es clave para el éxito y siempre quieres seguir aprendiendo más sobre marketing y las últimas tácticas y técnicas. Eres flexible y no te asustan los plazos. Cuando sea necesario, puedes trabajar rápidamente. Te interesa el mundo de la tecnología y Google Cloud, y quieres aprender más sobre ello. /ph3Plus /h3ulliLa experiencia con Hubspot u otras herramientas de automatización de marketing es un plus. /liliEl conocimiento avanzado de LinkedIn es un plus. /liliLa experiencia con la edición de sitios web en Wordpress es un plus. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliUn trabajo emocionante donde la innovación tecnológica no es una palabra de moda, sino una realidad. /liliFormación y desarrollo continuo de habilidades blandas y duras, incluyendo formación en las instalaciones de Google. /liliUn salario competitivo, acorde a tu perfil. /liliUn paquete flexible de ventajas adicionales. /liliUn equipo increíble de colegas dinámicos y actividades de team building. /liliUna oficina bien equipada. /liliLa oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Google Cloud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DISEÑO Y DESARROLLO DE INSTALACIONES S.L. es una de las mayores empresas de la Comunidad de Madrid dedicada a la ejecución de instalaciones eléctricas tanto en el sector terciario como en el residencial. Desde nuestros orígenes, hace más de 30 años, hemos proporcionado soluciones específicas para las principales constructoras del país, aportando el valor añadido que nos caracteriza. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Obra para trabajar en el Polígono Empresarial de Villaverde en el Departamento de Producción, reportando al Director de Operaciones. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y coordinar de forma integral proyectos de ejecución eléctricos para nueva construcción, desde la fase de replanteo hasta la puesta en funcionamiento, asegurando que se lleven a cabo conforme a lo planificado y de acuerdo con la normativa. FUNCIONES: - Revisar todos los dosieres proporcionados para comprobar si son ejecutables, realizando las modificaciones precisas para optimizarlos. - Elaborar los planos, la documentación y los cálculos conforme sean necesarios para el correcto avance de las obras. - Efectuar las mediciones para preparar las certificaciones. - Detectar posibles discrepancias en el presupuesto e incluir los posibles ajustes, ampliaciones o precios contradictorios. - Dar respuesta y solución a incidencias o retrasos técnicos. - Participar en las pruebas y arranque previos a la entrega final. - Gestionar los trámites destinados a la legalización de las instalaciones y a la obtención del boletín eléctrico. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 40.000 y 60.000 euros. - Beneficios sociales: Posibilidad de teletrabajo puntual. El / la candidato/a gestionará su agenda de trabajo con autonomía, pudiendo desempeñarlo a distancia cuando su presencia en la oficina no sea un requisito. Vehículo de empresa para uso laboral y personal. Equipamiento: teléfono móvil y ordenador portátil. - Posibilidades de desarrollo profesional mediante promoción interna. - Muy buen ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:30 h. (con media hora para el desayuno). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos del REBT y de las normativas específicas de las compañías suministradoras. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid o por las provincias limítrofes de forma puntual (en torno a un 15% / 20% de su tiempo de trabajo, en promedio).

FML INGENIERÍA es una organización que lleva a cabo su actividad de negocio de ingeniería, desarrollando y gestionando estudios y proyectos, asistencias técnicas, direcciones de obra y coordinaciones de seguridad y salud de instalaciones eléctricas y obra civil. El mejor aval de nuestra empresa es nuestro equipo humano, formado por una fusión de experiencia, juventud e ilusión, que junto a la formación continua de todos los miembros nos permite acometer proyectos que cumplen con las necesidades de los clientes, alcanzando altos niveles de satisfacción. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos para trabajar en Madrid (C/ Antonio de Cabezón, 83 Planta 3 – Oficina 3) en el Departamento de Alta Tensión, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar diferentes proyectos de líneas eléctricas, sobre todo de Baja y Media Tensión, así como centros de transformación, para clientes como Iberdrola o Unión Fenosa, asegurando que todo se realice bajo los estándares acordados y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar a los clientes para analizar sus instalaciones in situ. - Negociar y definir los criterios de diseño, planteando propuestas de solución. - Participar en el cálculo, modelado y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionar las indicaciones necesarias para el delineante, posteriormente, verificar y corregir el resultado. - Elaborar la memoria técnica y económica, así como los anexos de los presupuestos y firmar el proyecto resultante. SE OFRECE: - Contrato indefinido con 6 meses de prueba. - Salario: entre 21.000 y 24.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para las visitas a campo y posibilidad de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:30 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama Industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma muy puntual por territorio nacional, sobre todo por la Comunidad Foral de Navarra (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: iniciativa y liderazgo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un Nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Haber realizado el curso básico de PRL (60 horas). - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: Subestaciones eléctricas. CYPE. Presto. Contrato: indefinidoSalario desde:21000Salario hasta:24000

ppEmpresa especializada en obra industrial se encuentra en búsqueda de un jefe obra para liderar en la Comunidad de Madrid. /p pbDescripción del rol: /b /p ul liAmplia experiencia en ejecución de obra industrial. /li liExperiencia combinada en oficina técnica y gestión en obra. /li liConocimientos avanzados en diseño residencial y optimización de materiales. /li liCapacidad para liderar proyectos desde la planificación hasta la ejecución. /li liExperiencia en coordinación con equipos técnicos, subcontratas y clientes. /li liOrganización y control exhaustivo de costes y plazos. /li liResolución de problemas técnicos y logísticos durante la ejecución. /li liFormación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o similares. /li liExperiencia mínima de 2 años en obra industrial. /li liTrayectoria en proyectos complejos, con múltiples interlocutores. /li liCapacidad contrastada de coordinación de equipos y departamentos. /li liPerfil resolutivo, con autonomía y enfoque práctico en obra. /li liAlta capacidad de planificación, seguimiento y control de desviaciones. /li liOrientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente. /li liDisponibilidad para viajar en zona centro del país. /li liPosición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio. /li liEntorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente. /li liFormación continua y desarrollo profesional estructurado. /li liPaquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente requerimos a un/a ingeniero/a para trabajar en oficina técnico de proyectos hidráulicos. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liRedacción, revisión y supervisión de proyectos técnicos relacionados con instalaciones hidráulicas, redes de abastecimiento, sistemas de bombeo, fuentes ornamentales, estanques y otros elementos hidráulicos. /li liElaboración de memorias técnicas, planos, pliegos de prescripciones técnicas, mediciones y presupuestos. /li liRealización de cálculos hidráulicos y selección de equipos e instalaciones. /li liAnálisis de soluciones técnicas y propuestas de mejora para optimizar el rendimiento, la eficiencia energética y la sostenibilidad de las instalaciones. /li liCoordinación técnica con clientes, administraciones públicas, proveedores, empresas subcontratistas y dirección facultativa. /li liControl documental y gestión de la información técnica de los proyectos. /li liApoyo en la preparación de ofertas técnicas y licitaciones públicas /li liTitulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de obras públicas. /li liExperiencia en elaboración de presupuestos y mediciones. /li liConocimiento de contratación pública y gestión de contratos de servicios. /li liDominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. /li liExperiencia con Autocad y Presto /li liContrato de trabajo Indefinido con estabilidad profesional en la Comunidad de Madrid /li liVehículo de empresa en caso de que se requiera visitar obra /li liBeneficios sociales: Retribución flexible( seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine, teatro…) /li liFlexibilidad Horaria: Flexibilidad de entrada y de salida /li liOficinas Sostenibles: Nuestras oficinas están en la A2 y contamos con varios servicios (fruta en la oficina, gimnasio ,cafetería, etc)Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de Pádel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DYD DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN, S.L. es una empresa madrileña con más de 30 años de experiencia en instalaciones industriales y obra civil. Desarrollamos proyectos integrales "llave en mano", en cualquier tipo de sector, aunque estamos especializados en el sector farmacéutico. Tenemos dos grandes líneas de negocio: diseño de proyectos y construcción. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Proyectos para trabajar en Tres Cantos (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Ingeniería de Instalaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar de forma integral la ejecución de instalaciones eléctricas en entornos industriales (BT, MT, cuadros eléctricos, canalizaciones, bandejas, cableado, sistemas de control y automatización, redes de datos y comunicación, alumbrado e iluminación, puestas a tierra o sistemas de protección), asegurando el cumplimiento de las normas, diseños, plazos, calidad y costes, además de una correcta integración de las instalaciones dentro del conjunto del proyecto. FUNCIONES: - Analizar y validar los diseños eléctricos desarrollados por la oficina técnica: planos eléctricos, esquemas unifilares, etc. - Elaborar la planificación y el presupuesto (rendimientos y consumos) y velar por su cumplimiento, controlando cualquier posible desviación. - Supervisar al personal de obra: encargado general, jefes/as de equipo, oficiales y ayudantes eléctricos, comprobando que los trabajos se realicen conforme a lo establecido. - Resolver incidencias en obra, llevando a cabo las modificaciones y los cambios que se soliciten o sean necesarios. - Coordinar con el Departamento de Compras la adquisición de material eléctrico (cuadros, bandejas, cableado, equipos...,) y subcontratas, así como verificar su recepción y correcto uso. - Preparar las certificaciones mensuales dentro de su ámbito de trabajo, efectuando las mediciones pertinentes. - Colaborar en el cierre económico y documental. - Actuar como interlocutor técnico eléctrico ante el cliente y asistir a las reuniones de inicio, seguimiento y de finalización. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: desayuno diario proporcionado por la empresa. - Plan de formación anual: incluye clases de inglés. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía en crecimiento, participando en proyectos de alto valor añadido. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con una hora para comer). Viernes de 8:00 h a 14:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en una posición similar. - Conocimientos del REBT. - Manejo de Microsoft Project y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Competencias: Liderazgo. Toma de decisiones. Solución de problemas. Organización. Autonomía. Capacidad de comunicación. Orientación al cliente y a resultados. Gestión del tiempo. SE VALORARÁ: - Experiencia en entornos industriales complejos.

IDAQUA 2015 es una ingeniería que ofrece sistemas integrales de control automatizado de aguas. Diseñamos a medida en base a criterios funcionales y de eficiencia energética, para reducir los costes de explotación. Tenemos un futuro prometedor, nuestra intención es expandir el modelo de negocio actual para que otras empresas industriales puedan beneficiar de nuestro expertise. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en el parque empresarial del Prado del Espino situado en Boadilla del Monte (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Ingeniero Senior. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y participar en la puesta en en marcha instalaciones eléctricas y de automatización, contribuyendo a la creación de soluciones óptimas y de vanguardia que se adecúen a las necesidades y expectativas de nuestros clientes. FUNCIONES: - Tomar mediciones y analizar los consumos. - Diseñar y calcular las instalaciones, preparando los planos y esquemas eléctricos. - Redactar la documentación asociada. - Programar y configurar las automatizaciones. - Colaborar con los/as instaladores/as para asegurar la integración y el funcionamiento adecuado en el momento de la instalación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Formación continua a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo compuesto por profesionales experimentados, dentro un ambiente de trabajo dinámico, participando en proyectos innovadores, tecnológicamente avanzados. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:30 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de SCADA's y cuadros eléctricos. - Manejo de algún software de programación de PLC (TIA Portal o similar), AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 20% de su tiempo de trabajo). - Competencias: trabajo en equipo y capacidad de comunicación. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: EPLAN. Inglés.

¿Te apasionan los retos? ¿Quieres trabajar en una empresa de instalaciones altamente consolidada cómo Danmur Instalaciones? Entonces, ¡sigue leyendo! Somos una empresa instaladora de ámbito nacional con sede en Madrid. Estamos especializados en instalaciones de electricidad, climatización y protección contra incendios en la edificación. Los sectores más habituales donde se desarrolla nuestra actividad es el retail (centros comerciales, medianas y grandes superficies comerciales, etc.) y la logística. Actualmente estamos buscando un perfil como el tuyo, que quiera ser nuestro Responsable de Compras Junior en nuestra oficina de Madrid (C/ Marqués de Mondejar, 29 - 31). Una vez te incorpores a nuestro Departamento de Compras, reportarás a nuestra Directora de Operaciones y tu misión principal será encargarte de gestionar el proceso integral de adquisición de bienes materiales y servicios para las obras en curso, asegurando la disponibilidad de los mismos cuando se necesiten. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Solicitarás ofertas en firme a los proveedores que incluyan el desarrollo económico, técnico y los plazos de entrega. - Prepararás los presupuestos comparativos. - Elaborarás los pedidos, en base a las directrices del Responsable de Obra. - Llevarás a cabo un seguimiento de las entregas, gestionando las posibles incidencias que puedan llegar a suceder. - Verificarás los albaranes y facturas para su pago. - Mantendrás una relación directa con nuestros distribuidores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido desde el minuto 1. - Salario: entre 20.000 y 30.000 euros brutos en 14 pagas + bonus anual en función de los resultados de la empresa. - Beneficios sociales: Seguro médico (al cumplir un año con nosotros). Seguro de vida (al cumplir tres años con nosotros). Medidas de conciliación laboral. - Formación técnica continua. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 19:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia previa en un puesto similar, que podrás haber adquirido durante alguna beca o prácticas universitarias. Si estás buscando un desafío profesional y quieres formar parte de un equipo cercano y sociable compuesto por grandes profesionales ¡No lo dudes, inscríbete en nuestra oferta!Contrato: indefinidoSalario desde:20000Salario hasta:30000

pJobtome busca un Ingeniero/a Junior de Desarrollo de Proyectos para incorporarse a nuestra oficina de Getafe (Comunidad de Madrid). Reportarás al Director de Proyectos y Obras y participarás desde la fase de presupuesto y diseño hasta la legalización de instalaciones frigoríficas y de climatización. /ppBuscamos formación en ingeniería y capacidad de trabajo en equipo, con interés en el desarrollo de proyectos industriales. /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /ppEn nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /ppPero, antes de nada, ¿nos presentamos? /ppSomos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. /ppEn atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. /ppY ahora que ya nos conocemos un poco más… b¿A qué te vas a dedicar? /b /ppTus funciones principales serán las siguientes: /pulliAnálisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones. /liliMantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes. /liliGenerar o mejorar la documentación. /liliConfeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. /liliDefinir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. /liliDefinir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales. /liliOfrecer soporte técnico tareas de desarrollo. /liliRealizar la implementación de programas, producto y/o módulos. /li /ulpb¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? /b Trabajarás con NOVA, JAVA, Spring Framework, Spring Boot, Spring Batch, Microservicios, API REST, SQL Server, Oracle, AsyncAPI, YAML, Sonar, GitLab. /pp¿Te resulta interesante? bAún tenemos mucho más que contarte: /b /ppUn fantástico bequipo /b de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /ppOpen Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. /ppMetodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. /ppHorario flexible. /ppJornada intensiva viernes, julio y agosto. /ppVacaciones: 23 días. /ppatmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /ppCon nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… /pp¿Colegas del sector? con nuestro bPrograma de referenciads /b tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. /ppDispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… /ppEn la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. /ppNo te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. /ppSeguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? /p /p #J-18808-Ljbffr

INEL 2000 es una empresa del sector de Servicios de Ingeniería, especializada en Proyectos, Arquitectura y Gerencia integral, a nivel nacional e internacional, que cuenta con más de 30 años de experiencia. Gracias a nuestro alto grado de profesionalidad y marcado carácter competitivo, hemos recibido el reconocimiento y prestigio que nos sitúan como algunas de las empresas líderes en su sector, siendo todo ello producto de la gran confianza que todos y cada uno de nuestros Clientes han ido depositando en nosotros a lo largo de todos estos años. Actualmente estamos en pleno proceso de crecimiento, por ese motivo, estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones Junior para trabajar en nuestras oficinas de Madrid en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Coordinador del Departamento. La misión principal que tendrás, como persona seleccionada, será desarrollar todo tipo de proyectos de instalaciones, tanto mecánicas como eléctricas, para clientes logísticos (naves industriales) y retail (centros comerciales) de manera comprensible y fácil de interpretar, asegurando que los mismos cumplen con las normativas vigentes y los requisitos de los clientes, así como supervisar la ejecución posterior. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?: - Visitarás a los clientes para tomar mediciones o analizarás las que se te proporcionen, según corresponda. - Realizarás el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de las instalaciones. - Prepararás el presupuesto detallado y el listado de materiales y recursos necesarios, así como cualquier otra documentación necesaria. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos. - Integrarás la información que elabores con el resto del equipo. - Llevarás a cabo un seguimiento de los proyectos en fase de ejecución y, conforme adquieras experiencia, dirigirás las obras que se te asignen. - Administrarás todos los medios puestos a tu disposición de forma adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. La conciliación laboral / personal es muy importante para nosotros por eso disponemos de: Un formato de trabajo híbrido, donde solo tendrás que venir a la oficina un día a la semana. Flexibilidad horaria. Otras medidas específicas de conciliación. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de una importante empresa consolidada en el Sector, dentro de un gran equipo de trabajo cohesionado y bien organizado con un excelente ambiente laboral. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:15 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:15 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:15 a.m. / 9:00 a.m. a 14:30 p.m. / 15:15 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ ES LO QUE NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de / del: RITE. REBT. RIPCI. La metodología BIM. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid y los alrededores de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo; viajes de ida y vuelta en el día). - Competencias: Trabajo en equipo. Proactividad. Organización. Liderazgo. Orientación a resultados. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia previa en proyectos de construcció

ppSomos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. /p pbCliente: /b Líder en el Sector /p pbExperiencia: /b + de 6 años /p pbContrato /b: Indefinido /p pbModalidad: /b Teletrabajo 50% /p pbConocimiento Clave: /b IA /p pbHorario: /b Oficina /p pbRequisitos Obligatorios: /b /p pJefe de proyecto con al menos 6 años de experiencia en la gestión de proyectos y/o servicios relacionados con soluciones de Inteligencia Artificial. /p pbFunciones: /b /p ul liDeberá contar con una visión integral de las tecnologías de IA /li liCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares /li liSupervisar todas las fases del ciclo de vida de los proyectos y asegurar la calidad de los servicios prestados. /li liResponsable de la planificación, seguimiento y control de los proyectos, así como de la interlocución con las distintas áreas del Banco para garantizar la alineación con sus objetivos estratégicos. /li liTambién en este perfil se incorpora tareas de análisis, diseño y apoyo al desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial, con un enfoque destacado en la interlocución con las áreas de negocio y la identificación de requerimientos. /li liExperiencia en la definición e implementación de marcos éticos, normativos y de gobernanza para tecnologías emergentes, especialmente IA /li /ul pbBeneficios: /b /p ul liRango salarial competitivo en función a la experiencia /li li23 días de vacaciones /li liApiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. /li liApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. /li liDía de tu cumpleaños libre. /li liBonos por nacimiento, matrimonio y referidos. /li liDescuentos en Open English /li liDescuentos en la plataforma Coder House /li liProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. /li liY-Share: Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! /li /ul pApiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. /p p¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p pBuscamos un/a bIT Continuity and Resilience Officer /bpara incorporarse al equipo central de Continuidad y Resiliencia IT de una importante compañía internacional. La persona dará soporte al responsable global de Continuidad y Resiliencia IT, participando en la definición, coordinación y seguimiento de las estrategias de continuidad operativa y recuperación ante desastres. /p pBuscamos un perfil con experiencia en bIT Continuity, Business Continuity, Disaster Recovery, IT Risk u Operational Resilience /b, con capacidad para trabajar con diferentes áreas y contribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno y resiliencia IT. /p h3Funciones /h3 ul liDar soporte al IT Continuity Resilience Officer global en la coordinación y organización de los órganos de gobierno relacionados con la resiliencia operativa IT. /li liCoordinar la comunidad de responsables de continuidad IT de las distintas entidades. /li liRecoger necesidades y dar soporte a los diferentes equipos implicados. /li liGarantizar el cumplimiento de los requisitos de continuidad IT establecidos. /li liMonitorizar la implantación y eficacia de las soluciones adoptadas. /li liEvaluar informes y resultados de pruebas y ejercicios de continuidad. /li liDar soporte en la gestión y seguimiento del riesgo IT y de los planes de pruebas. /li liContribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno. /li liParticipar en iniciativas globales de la oficina corporativa de Continuidad y Resiliencia IT. /li liImpulsar acciones de sensibilización y formación en materia de continuidad y resiliencia. /li /ul h3Experiencia /h3 pAl menos 3 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: /p ul liSistemas de Información. /li /ul h3Se valorarán conocimientos en: /h3 ul liEvaluación y análisis de estrategias y planes de continuidad. /li liGestión de riesgos IT. /li /ul h3Herramientas /h3 ul liInglés fluido, nivel C1 o superior. /li /ul ul liModalidad: Hibrida. Dia a día en Remoto y algún día de oficina. /li liOficinas: Zona Bernabéu /li liProyecto estable en cliente líder /li liContrato indefinido y desarrollo profesional /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.) /li liFormación y desarrollo profesional: cursos, certificaciones IT y clases de inglés /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. /p h3Cliente: Líder en el Sector /h3 h3Experiencia: + de 4 años /h3 h3Contrato: Indefinido /h3 h3Modalidad: Teletrabajo 50% /h3 h3Conocimiento Clave: IA /h3 h3Horario: Oficina /h3 h3Requisitos Obligatorios /h3 pArquitecto con al menos 4 años de experiencia en el despliegue, monitorización y mantenimiento de modelos de IA en entornos productivos. /p pDeberá tener experiencia en la definición e implementación de herramientas y soluciones para gestionar automáticamente el ciclo de vida de los modelos de IA utilizando metodologías como MLOps y LLMOps. /p h3Beneficios /h3 ul liRango salarial competitivo en función a la experiencia /li li23 días de vacaciones /li liApiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. /li liApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. /li liDía de tu cumpleaños libre. /li liBonos por nacimiento, matrimonio y referidos. /li liDescuentos en Open English /li liDescuentos en la plataforma Coder House /li liProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. /li liY-Share: Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! /li /ul pApiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. /p p¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde onhunters estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Instalaciones de una importante compañía de Servicios de Ingeniería especializada en mantenimiento de infraestructuras del sector público, a un/a Ingeniero/a de Proyectos y Obra de Instalaciones Eléctricas. Reportando al Responsable del Proyecto Nacional, la misión principal de la persona seleccionada será desarrollar instalaciones eléctricas de BT y MT y especiales para diferentes proyectos de rehabilitación de edificios de la administración, principalmente militares, por toda la Comunidad de Madrid, asegurando que las mismas se ajusten a las necesidades de los clientes y a las normativas, tanto las de obligado cumplimiento como las específicas que afecten al órgano en cuestión, así como supervisar y prestar soporte durante la ejecución posterior. FUNCIONES: - Visitar los emplazamientos de los clientes para tomar las mediciones pertinentes, - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones. - Rectificar y validar los planos elaborados por el área de delineación. - Redactar informes técnicos y de consultoría, así como los anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución. - Preparar pliegos y documentos técnicos. - Participar en las Coordinaciones de Seguridad y Salud. - Dar apoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones, resolviendo posibles cuestiones y proponiendo replanteos cuando sean necesarios. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: 45.000 + variable de entre 1.000 y 3.000 euros, en función del desempeño. - Beneficios sociales: programa de retribución flexible. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario partido de lunes a jueves e intensivo los viernes que se detallará en la entrevista. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Al menos 5 años de experiencia en oficina técnica. - Conocimientos en metodología BIM. - Manejo de CYPECAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Autónoma de Madrid de forma puntual (entre un 10% - 15% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Haber realizado alguna formación relacionada con proyectos de ejecución de construcción. - Conocimientos de Revit.Contrato: indefinidoSalario desde:45000Salario hasta:48000

ph3b¿Quieres más que solo un trabajo? ¡Entonces has llegado al lugar correcto! En GoStudent, ¡tú moldeas la educación del futuro! /b /h3 pJunto con un equipo ambicioso, nos dedicamos todos los días a desbloquear el máximo potencial de los niños. Combinamos tutorías personalizadas con tecnología innovadora y soluciones impulsadas por IA. Desde tutores de IA personalizados y resúmenes de lecciones dinámicos hasta cuestionarios de aprendizaje hechos a medida y retroalimentación individual, hacemos que el aprendizaje sea exitoso y sostenible para cada estudiante. /p h3Tu papel en nuestra misión /h3 ul liGestionas ventas y éxito del cliente, desde la primera consulta hasta el soporte a largo plazo. /li liAconsejas a padres y estudiantes, recomiendas las mejores soluciones de aprendizaje y encuentras tutores adecuados. /li liCierras acuerdos, entusiasmas a las familias con nuestros paquetes de tutoría y concluyes contratos con éxito. /li liFortaleces la fidelización, gestionas tu cartera de clientes y optimizas la experiencia de aprendizaje. /li liAumentas las ventas mediante estrategias de upselling y fomentas recomendaciones de manera estratégica. /li /ul h3Lo que aportarás /h3 ul liExcelentes habilidades en español (C1/C2) – Te comunicas con confianza con padres de habla española y los entusiasmas con nuestra oferta. /li liMentalidad de ventas e iniciativa – Te encanta convencer a la gente, ampliar activamente tu cartera de clientes y fijarte objetivos ambiciosos. /li liHabilidades de comunicación sólidas – Eres persuasivo, escuchas atentamente, encuentras soluciones y logras generar confianza. /li liExperiencia en ventas o servicio al cliente (una ventaja) – ¿Ya has tenido contacto con ventas o atención al cliente? ¡Perfecto! /li liExperiencia con sistemas CRM (una ventaja) – Si has trabajado con herramientas CRM, estarás bien preparado. /li /ul h3Compensación /h3 pGana hasta b35.000 € brutos al año /b (salario base + comisiones según objetivos alcanzados), y lo mejor es que tus comisiones no tienen límite. El salario base está entre 18.000 € y 20.000 € brutos anuales, dependiendo de tu experiencia y cualificaciones. /p h3Cómo desarrollamos tu máximo potencial /h3 ul liTrabajo flexible y enfocado: Benefíciate de nuestro modelo híbrido con 2-3 días flexibles a la semana y un viernes sin reuniones para una productividad sin interrupciones. /li liCrecemos juntos: Continúa tu carrera con planes de desarrollo claros y nuestro programa Spark! Growth Development. Accede a miles de cursos en LinkedIn Learning, nuestro programa de mentoría Spark!, y sesiones de aprendizaje mensuales. Aprovecha 30 sesiones gratuitas de aprendizaje para vivir la experiencia GoStudent. /li liWork Smart, Play Hard: Nuestros eventos regulares de equipo y oficina garantizan un gran ambiente. Creemos en el espíritu de equipo, en celebrar juntos y en divertirnos. /li liFortaleza a través de la comunidad: Participa en uno de nuestros Employee Resource Groups (ERGs) y defiende causas que te apasionen. /li /ul h3Declaración de Inclusión /h3 pValoramos tus habilidades y pasión únicas. No contratamos en función de la edad, género, nacionalidad u opinión política; valoramos tu talento y motivación. Incluso si eres un unicornio, como GoStudent: ¿crees en generar un impacto positivo? Entonces postúlate, incluso si no cumples con todos los requisitos. La diversidad nos hace más creativos, innovadores y fuertes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tareas Objetivo del Puesto El candidato seleccionado se integrará en el equipo técnico de obra, asumiendo la responsabilidad de garantizar la precisión geométrica de los proyectos y supervisar las variables geotécnicas del terreno. Buscamos un profesional con capacidad analítica para asegurar la correcta ejecución técnica y la seguridad estructural desde las fases iniciales de movimiento de tierras hasta la finalización de la edificación o infraestructura. Responsabilidades Principales - Replanteo y Control Métrico: Ejecución y supervisión de replanteos de precisión para cimentaciones, estructuras y viales. - Análisis Geotécnico: Seguimiento y control de los parámetros geotécnicos en obra, interpretación de ensayos de laboratorio y supervisión de la estabilidad de taludes y vaciados. - Cubicaciones y Mediciones: Control de movimientos de tierras, cálculo de volúmenes y certificación de unidades de obra para su posterior facturación. - Instrumentación y Auscultación: Gestión de instrumentación topográfica avanzada (Estación Total, GNSS, Láser Escáner) y sistemas de auscultación geotécnica. - Oficina Técnica: Elaboración de planos "As-Built", informes técnicos de seguimiento y coordinación directa con la Dirección Facultativa. Propuesta Corporativa - Contratación: Contrato de carácter indefinido tras periodo de prueba. - Entorno Profesional: Incorporación a una empresa con una sólida trayectoria, estabilidad financiera y proyectos de relevancia nacional. - Retribución: Salario bruto anual competitivo, negociado de forma individualizada según la experiencia y conocimientos aportados por el candidato. - Desarrollo: Acceso a planes de formación técnica avanzada y oportunidades de promoción interna hacia puestos de gestión técnica. Requisitos Requisitos del Perfil - Titulación Académica: Ingeniería Técnica en Topografía, Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, o Ingeniería de Caminos con especialidad demostrable en Geotecnia. - Experiencia Profesional: Mínimo de 4 años de experiencia en puestos similares dentro de obras de edificación residencial/singular o infraestructuras de obra civil. - Competencias Técnicas: - Dominio avanzado de software específico: AutoCAD Civil 3D, MDT, Cyclone o similares. - Sólidos conocimientos en mecánica de suelos y rocas. - Residencia: Imprescindible fijar la residencia en la Comunidad de Madrid. - Perfil Competencial: Rigor técnico, capacidad de organización, orientación a resultados y excelencia en la comunicación técnica.

¿Eres una persona comprometida y motivada? ¿Quieres formar parte de un grupo empresarial líder en pleno proceso de expansión? Ayúdanos a proteger lo que más importa, únete a Grupo Fire. Somos un holding especializado en protección contra incendios (PCI), llevamos más de 35 años operando a nivel nacional. Hoy, contamos con más de 33 compañias, presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de PCI que quiera trabajar en Madrid en nuestro Departamento de Oficina Técnica, reportando al Responsable de Obra. Tu misión principal será desarrollar y coordinar la ejecución hasta la entrega de instalaciones de Protección Contra Incendios: sistemas de detección y aspiración, abastecimiento, extinción..., asegurando que se ajusten a los requisitos establecidos y a las normativas vigentes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Elaborarás y verificarás diseños, cálculos, dimensionamientos, planos, especificaciones, informes y memorias. - Darás apoyo en la preparación de presupuestos, valorando la adecuación de los sistemas propuestos. - Redactarás instrucciones técnicas para proporcionar soporte del personal actual y de las nuevas contrataciones. - Realizarás visitas a la obra para supervisar el progreso de los trabajos, y detectarás y comunicarás posibles incidencias o contratiempos a quién corresponda. - Prepararás los certificados finales, incluyendo la documentación asociada. - Asistirás las reuniones de seguimiento de obra. - Colaborarás en la gestión de los/as operarios/as y del stock de materiales. - Participarás en la coordinación del mantenimiento post venta de los clientes que se interesen por ello, poniéndoles en contacto con Área Comercial, además de examinando los trabajos correctivos y las actas de revisión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 42.000 euros. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa, exclusivamente para los trayectos a obras desde la oficina (no incluye in itinere). Jornada intensiva todo el año. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo responsable, joven y dinámico. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:30 h a 15:30 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RIPCI. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid de forma muy habitual (en torno a un 50% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior o superior. - Conocimientos de otras herramientas CAD.

ppEn Aubay estamos buscando un perfil de IT risk para incorporarse al equipo de IT Continuity and Resilience, dentro de un interesante proyecto internacional del sector financiero. /ppbUbicación: /b Madrid Ríobr/bVacantes: /b 1 /ph3Funciones /h3ulliDar soporte al IT Continuity Resilience Officer global para liderar y organizar los órganos de gobierno encargados de asegurar la resiliencia operativa IT. /liliCoordinar la comunidad de responsables de continuidad IT de las distintas entidades y recoger sus necesidades. /liliSensibilizar y formar a los diferentes actores implicados. /liliGarantizar que se cumplen los requisitos de continuidad IT establecidos. /liliMonitorizar la implantación de las soluciones seleccionadas y evaluar su eficacia. /liliRecopilar y evaluar los informes de continuidad IT de las entidades, incluidos los resultados de ejercicios y controles. /liliDar soporte a las entidades en la gestión y seguimiento del riesgo IT y realizar el seguimiento periódico de los planes de pruebas. /liliContribuir al fortalecimiento del modelo de gobierno. /liliParticipar en las actividades globales de la oficina corporativa del ICRO. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3 años de experiencia demostrable en Continuidad IT, Continuidad de negocio, Ciberseguridad, Gestión de riesgos o Sistemas de información. /liliConocimientos de conceptos de Disaster Recovery Plan (DRP): replicación de datos, transferencia de operaciones entre centros (Cold sites, Warm sites, Hot sites). /liliConocimientos generales de arquitectura de sistemas. /liliCapacidad para analizar estrategias y planes de continuidad. No se requiere proponer soluciones, sino evaluarlas y emitir una opinión. /liliConocimiento de ISO 22301, ISO 27301, ISO 24762. /liliCompetencias transversales: trabajo en equipo, autonomía, comunicación con niveles directivos, síntesis y transmisión de conceptos y requisitos, organización, análisis, impulso de cambio y gestión de proyectos. /liliIdiomas: Inglés fluido escrito y hablado (mínimo C1); Valorable Francés B2 o superior. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido y proyecto estable. /liliModalidad híbrida: 50% teletrabajo. /liliUbicación: Madrid Río. /liliFlexibilidad horaria (1 hora de entrada y salida). /liliPlan de formación a medida (certificaciones, idiomas…). /liliDesarrollo profesional. /liliPlataforma de beneficios corporativos. /liliPosibilidad de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería). /liliSalario a negociar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3 p¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? /p h3Quiénes somos /h3 pEn Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. /p pSomos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: /p ul libAticco: /b Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. /li libAticco Living: /b Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. /li libAticco Lab: /b Una plataforma que acelera startups, conecta corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. /li /ul h3Calificaciones y habilidades /h3 ul liEres una persona apasionada por la creación de comunidades y con experiencia en atención al cliente. /li liTienes gran atención al detalle y la capacidad de priorizar eficazmente; el tiempo es oro. /li liEres proactiva, creativa y tienes una actitud que te impulsa a mejorar e innovar continuamente. /li liTienes una mentalidad positiva y siempre estás dispuesta a resolver situaciones complejas. /li liTe motiva la comunidad; te apasiona el coworking, la colaboración y la cocreación. /li liPosees excelentes habilidades de comunicación oral y escrita tanto en inglés como en español. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liSerás la primera persona que vean nuestros compañeros al llegar a la oficina. /li liEstablecer, desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes, con enfoque centrado en las personas. /li liResolver incidencias ofreciendo soluciones rápidas y eficientes. /li liAtender a compañeros, visitantes, proveedores, etc., con atención, profesionalidad y cortesía, siendo embajador de la marca en cada interacción. /li liGestionar el registro o la baja de miembros junto con el departamento de administración, dar la bienvenida a los nuevos miembros y explicar las normas específicas del edificio. /li liGestionar todo el proceso de recepción de paquetes. /li liInformar al administrador sobre incidencias relacionadas con el funcionamiento del edificio y brindar apoyo en la gestión del almacén, inventarios, existencias y pedidos. /li liMotivar y conectar a los miembros del edificio para crear una comunidad con intereses y valores comunes y potenciar las posibilidades de colaboración. /li /ul h3Beneficios clave /h3 ul liAmbiente colaborativo y centrado en el crecimiento personal y profesional. /li liFlexibilidad de compensación a través de Cobee. /li liAcceso a planes de bienestar (Wellhub, actividades de yoga, gimnasio y más). /li liSeguro médico privado con tarifa especial. /li liAlimentos y bebidas ilimitados, desayunos gratuitos y comidas a precio reducido. /li liDescuentos en viajes y apoyo para iniciativas de voluntariado y sostenibilidad. /li /ul h3¿Te imaginas aquí? /h3 pSi te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. /p pbCliente: /b Líder en el Sector /p pbExperiencia: /b + de 2 años /p pbContrato /b: Indefinido /p pbModalidad: /b Teletrabajo 50% /p pbConocimiento Clave: /b UX/UI /p pbHorario: /b Oficina /p pbRequisitos Obligatorios: /b /p pExpertos técnicos con al menos 2 años de experiencia orientado a la ejecución y soporte en tareas de diseño y análisis. /p h3Funciones: /h3 ul liCrear prototipos interactivos y wireframes. /li liEjecutar pruebas de usuario y recopilar insights. /li liAnalizar métricas de comportamiento digital. /li liDocumentar hallazgos y propuestas de mejora. /li liApoyar en la implementación de criterios SEO básicos. /li liDesarrollo frontend de componentes y páginas siguiendo las directrices técnicas y de diseño establecidas. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liRango salarial competitivo en función a la experiencia /li li23 días de vacaciones /li liApiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. /li liApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. /li liDía de tu cumpleaños libre. /li liBonos por nacimiento, matrimonio y referidos. /li liDescuentos en Open English /li liDescuentos en la plataforma Coder House /li liProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. /li liY-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! /li /ul pApiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. /p p¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a Junior de Desarrollo de Proyectos /h3pSomos una empresa dedicada a la instalación y mantenimiento de instalaciones frigoríficas y de climatización especializados en el sector de la refrigeración comercial. Damos soporte técnico en instalaciones, con un servicio polivalente y especializado. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a Junior de Desarrollo de Proyectos para trabajar en nuestra oficina de Getafe (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Director de Proyectos y Obras. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y ejecutar proyectos de instalaciones, principalmente de Frío Comercial e Industrial y Climatización, desde la fase de presupuesto y diseño hasta el cierre económico y la legalización. /li /ulh3Ubicación /h3pGetafe, Comunidad de Madrid, España /ppIngeniero Junior De Desarrollo De Proyectos (H/M) – Madrid, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa dedicada a la instalación y mantenimiento de instalaciones frigoríficas y de climatización especializados en el sector de la refrigeración comercial. Damos soporte técnico en instalaciones, con un servicio polivalente y especializado. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a Junior de Desarrollo de Proyectos para trabajar en nuestra oficina de Getafe (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Director de Proyectos y Obras. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del desarrollo y ejecución de proyectos de instalaciones, principalmente de Frio Comercial e Industrial y Climatización, desde la fase de presupuesto y diseño a la de cierre económico y legalización. FUNCIONES

pTBIngenieros, con oficinas en Madrid y Barcelona, busca un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones Eléctricas para trabajar en su oficina de la Comunidad de Madrid, situada en Las Rozas, en el Área de Ingeniería. /ppLa persona seleccionada desarrollará proyectos y dirigirá obras de instalaciones eléctricas en edificaciones del sector terciario, asegurando que se realizan acorde a las normativas y conforme a los costes y los tiempos establecidos. /p #J-18808-Ljbffr

ppAtención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /p pEn nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /p pPero, antes de nada, ¿nos presentamos? /p pSomos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. /p pEn atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. /p pEstamos buscando un/a bIT Project Manager /b con experiencia en el bsector asegurador /b, para incorporarse a un proyecto estable en sector asegurador, dentro del área de bsalud colectivos /b. /p pBuscamos un perfil que conozca cómo funcionan los bseguros de salud colectivos /b (pólizas para empresas), y que haya trabajado en este tipo de entornos. /p pSerás responsable de liderar proyectos IT que impactan directamente en la gestión de pólizas colectivas: desde la definición de necesidades de negocio hasta su implantación tecnológica. /p pEn el día a día: /p ul liLiderarás proyectos end-to-end dentro del área de salud colectivos /li liTrabajarás con negocio en temas como gestión de pólizas, asegurados, coberturas, altas/bajas, etc. /li liTraducirás necesidades funcionales a soluciones IT junto a equipos técnicos /li liCoordinarás equipos, stakeholders y proveedores /li liGestionarás planificación, riesgos, hitos y seguimiento del proyecto /li /ul pb¿Qué necesitas para encajar? /b /p ul liExperiencia como IT Project Manager en seguros (imprescindible) /li liConocimiento en bsalud colectivos o pólizas colectivas /b /li liExperiencia real gestionando proyectos y equipos /li liCapacidad de interlocución con negocio y tecnología /li /ul pb¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: /b /p p Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /p p ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. /p p Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. /p p⏰ Horario flexible. /p p Jornada intensiva viernes, julio y agosto. /p p ️ Vacaciones: 23 días. /p p Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /p p Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… /p p ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. /p p Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… /p p En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. /p /p