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Tech Lead para liderar el desarrollo de su plataforma de seguros OASIS en un entorno multidimensional.

Born and based in Barcelona, Nacar is anaward-winningStrategic Design Agency, impassioned by ouragile and international teamcomposed of over 90 creative professionals (design strategists, researchers, product and UX / UI designers, engineers, and overall creatives).We work with all-size clients from across multiple industries, collaborating ininnovationand establishingsolutions and product strategiesthat apply to Industrial, Digital, Brand and Service Design.We also contribute to their digitalization, by conceptualizing and prototyping new, human centered products and services around technological capabilities.With ahybrid-workmodel andflexible working hours, we are powered by a culture of communication, collaboration, proactivity and positivity, always aiming tohumanize technology experiencesand to transform into thephygitalfuture.Our offices, an urban oasis, are located in the beautifulPalo Alto, an old factory in Poblenou, restored and converted into studios for designers and artists.Nacar was made to be a place where people cangrow and impact the world, and we’re in continuous growth to always provide our best.Our team is connected by common challenges, eager to discover, envision and materialize new opportunities. Is this something you feel identified with?We're currently looking for aUX/Product Designerto join our team and work on aHealthcare CRMenvironment with one of our top-tier clients in the health sector — a role that balances product delivery, research depth and strong stakeholder alignment.This is not a purely visual or delivery-oriented UX role. The project context requires a designer who can operate in ambiguity, work across product and technical constraints, and create clarity throughresearch ,prioritisationand cross-functionalcollaboration. The role implies working actively with the UX Lead, while having enough autonomy to make decisions independently and move work forward with confidence.What will your day to day be like?You will:Plan and conductresearchactivities to understand user needs, business constraints and workflow realities.Translate research findings into productopportunities, designrecommendationsand prioritisednext steps.Facilitatealignmentwithstakeholders— business, product, technical leads and support-related profiles — ensuring key decisions are understood, documented and followed through.Collaborateclosely with product, engineering, business partners and the UX Lead to maintain momentum across multiple streams of work.Produce clearUX deliverableswith enough structure and rationale to support implementation and discussion.Contribute to improving teamcollaboration ,communicationanddecision-makingpractices where needed.Help establish clearerways of working ,decisionpathsand collaborationritualswithin shifting team dynamics.Move comfortably betweendiscovery ,definitionanddelivery— contributing through interface design, facilitation, synthesis and decision support for the wideWhat are we looking for?SeniorUXorProduct Designerwith solidend-to-endproduct experience, particularly insoftwareproducts with complex workflows or multiple dependencies.Strongresearchcapability — including stakeholder interviews, opportunity mapping, synthesis of pain points, and translation of findings into actionable design directions.A clear track record inresearch-led product definition, not onlyUI execution .Strongstakeholdermanagementskills — especially with business, product, technical leads and support-related profiles who validate feasibility, risk and relevance.Comfort working withinshifting team dynamicsandunclearoperating models, with sufficient maturity to make progress without waiting for fully defined processes.Strongproduct thinking— prioritisation, trade-off awareness and comfort with ambiguity in complex environments.Excellentcommunicationskills, with the ability to explain rationale clearly to different audiences, from day-to-day partners to more strategic stakeholders.Fluent inEnglish(written and spoken).Why should you join?This is a unique opportunity for someone looking for a challenge in the UX and product design area — working on a complex healthcare software environment and being part of a center of innovation that is impacting clients all over the world.We also offer:Permanent contract.Competitive salary - with an yearly job performance appraisal.Hybrid working model - you can either work from home or enjoy our beautiful studio (with free coffee and a great garden!).Join a dynamic +15 nationalities community and enjoy our team-building activities.Keep challenging yourself with our Nacar Academy training program, aligned with the creation of personalized career paths.26 paid vacation days.Monthly allowance for internet costs and a budget for working-from-home materials.Health Insurance.Flexible working hours.Free tickets for the Palo Alto Market#J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil profesional de Tech Lead para liderar el soporte y desarrollo de una plataforma core de seguros en un entorno legacy y multicapa. Esta posición combina responsabilidades técnicas y de coordinación, siendo el punto de referencia para un equipo de mantenimiento y evolución de aplicaciones en el área de IT – Desarrollo. El scope abarca tanto la gestión de incidencias críticas (nivel Servicio de Soporte de Aplicaciones – SSA), como la planificación de mejoras y nuevos desarrollos en colaboración con diversas áreas de negocio y tecnología. Responsabilidades principales • Liderar técnicamente la plataforma OASIS (core asegurador), coordinando un equipo de developers y analyst en la operación y evolución del sistema., • Supervisar y priorizar el backlog de incidencias y peticiones en JIRA, asegurando su resolución dentro de los niveles de servicio (SLAs) acordados., • Coordinar las tareas diarias (dailys, guardias, etc.) y la asignación de recursos, garantizando el seguimiento de los proyectos y la continuidad operativa del servicio., • Diseñar soluciones técnicas (HLD/LLD) y apoyar al equipo en la resolución de problemas complejos (análisis de logs extensos, identificación de causas raíz, etc.)., • Interactuar con stakeholders (equipos de arquitectura, QA, negocio y proveedores) para coordinar despliegues y adaptaciones en entornos multi-sistema (integraciones con banca, salud, herramientas de terceros, etc.)., • Mantener documentación actualizada (Confluence, OneDrive) y elaborar informes de seguimiento y rendimiento del servicio (ej. informes mensuales consolidados para dirección)., • Impulsar mejoras tecnológicas (automatización, observabilidad, uso de herramientas IA/DevOps como Kiro IDE, M365 Copilot, Dynatrace, etc.) para optimizar procesos y modernizar el entorno legacy. Requisitos técnicos y experiencia • Experiencia: aproximadamente 5 años en desarrollo/soporte de aplicaciones empresariales, con al menos 2 años en roles de liderazgo técnico o coordinación de equipos de desarrollo., • Tecnologías backend: dominio de entornos Oracle (Forms 10g, PL/SQL y BBDD Oracle 12c), así como Java (servicios REST/SOAP en JBoss EAP o servidores de aplicaciones equivalentes)., • Arquitectura y stack: conocimientos de arquitecturas multicapa heterogéneas – desde frontales web (ej: Liferay 6.x, Angular SPA) hasta middleware y procesos batch (shell scripts, integraciones OSB/Mule), orquestación con BPM (jBPM)/kogito y despliegues en AWS (API Gateway, EC2, RDS)., • Herramientas: familiaridad con gestión de versiones (Git/SVN), CI/CD (Jenkins), monitorización (Dynatrace, Kibana), y gestión de incidencias (Jira), documentación (Confluence)., • Metodologías: experiencia trabajando con metodologías ágiles y mantenimientos aplicativos con buenas prácticas de ITIL/DevOps para la gestión de incidencias y mejoras continuas. ¿Te resulta interesante? • Fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activado: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • Programa de referencia salarial a trabajar contigo y recibir un bonus por referenciar., • Ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición., • Servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué? Tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

Astra Solutions una empresa dedicada a desarrollos de software y aplicaciones de IA.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio B2B.Presentar y demost

Royal Caribbean Group is seeking a Manager of Hotel Operations to oversee the Oasis and Icon Class vessels' hotel operations, ensuring execution of standards and seamless port turnarounds.

Tantra Oasis SL busca un profesional de ventas B2 B para liderar la captación de clientes y cerrar acuerdos estratégicos en Saa S/tecnología.

Tantra Oasis SL busca un profesional de ventas B2B para liderar la captación de clientes y cerrar acuerdos estratégicos en SaaS/tecnología. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Se valorará experiencia previa y una mentalidad orientada a resultados. Ofrecemos flexibilidad total con opción de trabajo remoto, un atractivas comisiones ilimitadas y capacitación continua en IA y automatización para impulsar la transformación digital de clientes PyME. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Eres una persona organizada y meticulosa, con una sólida experiencia en la gestión integral de procesos Order to Cash. Te destacas por tu capacidad para manejar cuentas de clientes de manera eficiente, asegurando una interacción fluida tanto con los clientes como con el equipo comercial. Tu enfoque proactivo y resolutivo te permite identificar y solucionar rápidamente cualquier incidencia que pueda surgir, garantizando así la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Además, posees excelentes habilidades de comunicación y una gran capacidad para trabajar en equipo, lo que te convierte en un valioso enlace entre los diferentes departamentos de la empresa. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Como el principal punto de contacto para tu cartera de clientes y el equipo comercial, desempeñarás un papel crucial en el proceso de Order to Cash. Tu misión será gestionar las interacciones con los clientes, asegurando la máxima calidad del servicio y contribuyendo a los objetivos generales del departamento de Servicio al Cliente, incluyendo niveles de servicio, calidad de la facturación, periodo medio de cobro y eficiencia de los procesos. • Interacción con clientes: Actuarás como el único interlocutor para todas las consultas e incidencias de los clientes, resolviéndolas de inmediato o escalándolas al Back-Office y otros departamentos según sea necesario., • Gestión de pedidos: Manejarás la reprogramación de pedidos y problemas de stock., • Gestión de entregas: Abordarás retrasos en las entregas y otras incidencias relacionadas., • Incidencias de calidad: Gestionarás las incidencias relacionadas con la calidad., • Gestión de datos maestros: Supervisarás los datos maestros de productos y clientes., • Soporte de facturación: Analizarás precios y fechas de entrega antes de facturar., • Gestión de deuda: Controlarás el cobro y gestionarás los cargos emitidos por los clientes, incluyendo precios, mercancías y elementos fuera de factura., • Alta de clientes y proveedores: Gestionarás el proceso de alta de nuevos clientes y proveedores. Este rol te ofrece la oportunidad de mejorar tus habilidades de comunicación y resolución de problemas en un entorno dinámico y colaborativo. Serás fundamental para garantizar la satisfacción del cliente y apoyar el éxito del equipo comercial. Para tener éxito en este rol, necesitarás una combinación de actitudes, habilidades y conocimientos específicos: Actitudes y habilidades: • Orientación al cliente, • Comunicación efectiva (español/portugués/ingles), • Capacidad de resolución de problemas, • Organización y gestión del tiempo, • Trabajo en equipo Conocimientos: • El paquete Office., • Portugués - nivel alto, imprescindible para el desarrollo del rol El Grupo Suntory somos una empresa japonesa y la tercera del mundo en el sector de las bebidas. Somos conocidos por nuestras diversas e icónicas marcas como Schweppes, Orangina, Oasis, La Casera, Lucozade y Ribena. No lograríamos lo que hacemos sin nuestra gente, que está en el corazón de todo lo que hacemos. Las personas lo son todo. El éxito y el crecimiento continuos de cada individuo hacen posible Crecer para Bien. Valoramos la diversidad como nadie y es lo que nos hace únicos. En Suntory apreciamos enormemente el valor que puede aportar la diversidad de conocimientos, perspectivas y orígenes. Nuestros compañeros, procedentes de una amplia gama de culturas, estilos de vida y experiencias, contribuyen significativamente a nuestro éxito colectivo. Entendemos que todos nuestros candidatos tienen trayectorias profesionales y experiencias únicas, y esto a veces puede disuadirle de solicitar un puesto si cree que no cumple todos los criterios. Si cree que tiene aptitudes y experiencia relevantes que cree que podrían beneficiarnos, nos encantaría saber qué perspectivas y experiencia únicas puede aportar para ayudarnos a ser mejores, juntos en una empresa comprometida con Crecer para Bien y Retribuir a la Sociedad. Nuestro proceso de reclutamiento, selección y evaluación se basa en las habilidades y competencias del puesto mencionado. Estamos comprometidos y valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestro proceso de contratación y no discriminamos por motivos de sexo, raza u origen étnico, clase social, situación económica, discapacidad, orientación sexual, edad, convicciones políticas, estado civil o cualquier otra característica protegida. Queremos asegurarnos de que nuestro proceso de entrevistas sea lo más inclusivo posible. Si necesita alguna adaptación razonable como parte del proceso, no dude en comunicárselo a su responsable de selección, que estará encantado de ayudarle. Tu solicitud será revisada por nuestro especialista de selección. xcskxlj Se te notificará en el plazo de 2 semanas si se te invita a una primera entrevista de selección. #J-18808-Ljbffr

Entre nuestros servicios, nuestro Spa TBC ubicado del prestigioso Hotel Mandarín Oriental Ritz, donde podrás sumergirte en un oasis de relajación y rejuvenecimiento, donde contamos con un amlio menú de tratamientos y variedad de opciones para consentirte. Oportunidad de formar parte de la carter

Instantly recognizable, The Ritz‑Carlton Tenerife, Abama is the island's most iconic resort: a tranquil oasis where the sea, volcanic landscapes, and subtropical vegetation blend seamlessly with Moorish‑inspired architecture. Our 462 rooms and suites, divided between the vibrant Citadel and the exclusive Retreat, offer breathtaking views of the Atlantic Ocean, Mount Teide, and our lush gardens. A world‑class culinary destination, the resort features award‑winning restaurants, including Michelin‑starred dining. With multiple swimming pools, a 2,500 m² Spa & Fitness Center, the largest Ritz Kids in Europe, and an exclusive beach area at Abama, we offer an unparalleled luxury escape in Tenerife.We are looking for aTelephone Operatorwho will play a key role in creating seamless guest experiences by managing all internal and external communications with professionalism, warmth, and efficiency. As the first voice our guests hear, you will represent The Ritz‑Carlton's Gold Standards in every conversation.ResponsibilitiesAnswering and handling all internal and external telephone calls promptly, professionally, and courteously.Directing calls and guest requests accurately to the appropriate departments.Providing guests with detailed information about resort facilities, dining venues, spa services, activities, transportation, and local attractions.Managing guest requests efficiently and following up to ensure complete satisfaction.Recording and delivering messages accurately while maintaining the highest level of confidentiality.Supporting emergency communication procedures in accordance with established hotel protocols.Working closely with Front Office, Guest Relations, Housekeeping, Engineering, Security, Food & Beverage, and other departments to ensure seamless communication across the resort.Maintaining up‑to‑date operational information and internal directories.Ensuring every telephone interaction reflects The Ritz‑Carlton's commitment to personalized luxury service and attention to detail.Supporting Front Office operations whenever required to enhance the overall guest experience.QualificationsA warm, confident, and professional communication style with a genuine passion for guest service.Previous experience as a Telephone Operator, Front Office Agent, Guest Services Agent, Call Center Representative, or in a similar customer‑facing role, preferably within luxury hospitality.Excellent multitasking, organizational, and problem‑solving skills.The ability to remain calm and composed while managing multiple priorities.A collaborative mindset and the ability to work effectively with different departments.Fluency in English and Spanish is essential; German or additional languages are considered a strong advantage.Good computer skills; experience with hotel property management systems is an asset.A valid work permit for Spain.BenefitsAttractive salary above market standards with flexible compensation benefits.Explore Rate accommodation discounts at more than 9,500 Marriott hotels worldwide, extended to your partner, parents, and immediate family.20% Food & Beverage discounts across Marriott hotels and 50% discounts at our resort's restaurants.Up to 75% flight discounts for Tenerife residents travelling to mainland Spain.Corporate benefits program with discounts on leisure activities and travel.A special birthday gift.A complimentary stay at our resort after one year of service.13th and 14th salary payments.Continuous learning opportunities through our Marriott International University.Career development and growth opportunities within a global hospitality company.Complimentary employee dining.Uniforms and laundry service provided (depending on department).Team events, celebrations, and social activities.Opportunities to participate in Corporate Social Responsibility initiatives.(Benefits are subject to applicable internal policies and local regulations.)Equal Opportunity EmployerMarriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people‑first culture. We are committed to non‑discrimination on any protected basis.ApplicationSubmit your application throughMarriott Careerstogether with your application documents.About Our CultureYour role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz‑Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz‑Carlton and guide us each day to be better than the last. As part of our team, you will learn and exemplify these standards, working within a global brand that values creativity, thoughtfulness, and compassion.#J-18808-Ljbffr

Entre nuestros servicios, nuestro Spa TBC ubicado del prestigioso Hotel Mandarín Oriental Ritz, donde podrás sumergirte en un oasis de relajación y rejuvenecimiento, donde contamos con un amlio menú de tratamientos y variedad de opciones para consentirte. En The Beauty Concept, redefinimos el lu