Senior Research&Insights Analyst
19 hours ago
Madrid
ppEn We Are Social Madrid somos un equipo social-first de 50 personas que trabajamos con marcas en categorías como el entretenimiento, mascotas, gran consumo, restauración, educación, tecnología, bebidas, entre otros, y estamos buscando un Senior Research Insights Analyst que quiera no aburrirse con nosotros.Pensamos en una persona que no solo extraiga métricas, sino que sea capaz de descifrar el comportamiento humano en internet, identificar subculturas emergentes y transformar el social listening en el punto de partida de ideas creativas. /p p¡Si tienes la capacidad de conectar data con la cultura pop, y la intuición estratégica para guiar a marcas líderes, este es tu sitio!! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDiseñar procesos de investigación social-first (cuali y cuanti) adaptados a las necesidades de los clientes y a los objetivos de negocio. /li liElaboración y supervisión de reportes y auditorías de métricas, performance, conversación, competencia, audiencia, paid media y demás. /li /ul pAsí como la presentación y explicación a equipo interno, clientes y prospectos. /p ul liColaborar en el desarrollo de nuevas metodologías, técnicas, best practices y procedimientos del equipo de RI. /li liMonitorizar el entorno digital para identificar tendencias, comportamientos de los consumidores y subculturas antes de que se vuelvan mainstream. /li liTransformar grandes volúmenes de datos en conclusiones claras, accionables y con un enfoque narrativo para alimentar los briefs creativos y estratégicos. /li liPresentar informes de alto impacto directamente a clientes clave, actuando como un perfil de consultoría de confianza en estrategia digital. /li liRealizar análisis profundos del entorno competitivo, posicionamiento de marca y salud digital en el ecosistema de Social Media. /li liTrabajar de la mano con el resto de equipos (Cuentas, Creatividad, Influence, Paid Media) para detectar mejoras y oportunidades para nuestras marcas. /li liSupervisar el trabajo de perfiles más junior del equipo. /li /ul h3¿Cómo es el perfil que buscamos? /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia realizando análisis de datos, social listening y planificación estratégica, idealmente en agencias creativas, digitales o consultoras de marca. /li liDominio avanzado de plataformas como Brandwatch, Talkwalker, Sprinklr o Pulsar (capacidad para estructurar queries booleanas complejas y paneles de visualización). /li liExperiencia con herramientas de analítica y rendimiento (Emplifi, Sprout Social, Meltwater, Google Analytics, etc.). /li liDominio y experiencia de herramientas de IA aplicadas al análisis de datos, reporting, automatización y otros procesos. /li liPasión absoluta por internet, las plataformas sociales (TikTok, Twitch, Instagram, Reddit) y los códigos de comunicación digitales. /li /ul pCapacidad para leer entre líneas en la conversación social. /p ul liUn buen equilibrio entre el rigor analítico y la visión estratégica/sociológica. /li liCapacidad excelente para comunicar ideas complejas de forma sencilla, tanto verbal como visual (diseño de informes limpios e intuitivos). /li liNivel de inglés fluido (C1/C2), ya que trabajarás con marcas internacionales y herramientas globales.Transparencia salarialEn We Are Social nos lo tomamos en serio. /li /ul pPara cumplir con la Directiva Europea de Transparencia Salarial, nos pondremos en contacto contigo antes de la entrevista para informarte en detalle sobre el rango salarial y el convenio colectivo aplicable a este puesto, queremos que cuentes con toda la información desde el primer momento. /p h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 pQueremos que el proceso sea transparente desde el primer día, así que te dejamos por aquí la estructura del proceso: /p ol liNice to e-meet you!br/Charla casual con el equipo de People Culture. /li liDelve into mins: Te reunirás con el/la hiring manager asignada a este proyecto para profundizar en tu experiencia técnica, visión estratégica e impacto que puedes aportar al equipo. /li liUnlock your potential (Caso): Te plantearemos un reto que luego tendrás que presentar en nuestras oficinas de Madrid, para ver cómo piensas y estructuras tus ideas. /li /ol h3Beneficios /h3 ul liFormato de trabajo híbrido. /li liAyuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo. /li liTrabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades. /li liPosibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red. /li li22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños. /li liAyuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte, seguro médico y/o guardería. /li liRetribución flexible. /li liAcceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). /li liAcceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc. /li liFormación continua y personalizada. /li liClases de inglés. /li /ul h3Diversidad e Inclusión /h3 pCreemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de desarrollarse. /p pUna cultura en la que las personas tengan las herramientas que necesitan para ser su mejor versión y para enfocarse en crear trabajos que definan su carrera profesional. /p pPara conseguirlo fomentamos un entorno libre, en el que se respetan la diversidad de ideas y la honestidad, y en el que las diferentes perspectivas nos ayuda a ser mejores. /p pSi necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo a nuestra web (trabajos) y redes sociales. /p pSi quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales. /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr