Trabajos modelo busca en BarakaldoCrear alertas

Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa Mar

Lantek, líder en soluciones software para el sector industrial, busca perfiles de desarrollo para trabajar en un entorno MES/ERP.Ubicados en Vitoria, ofrecen modelo de trabajo híbrido y proyectos innovadores en la industria inteligente.Se requieren formación en Ingeniería Informática o similar

RDT busca un/a Calculista de Estructuras Metálicas en Zamudio, España, para desarrollar análisis estructurales para componentes aeronáuticos. Se requiere titulación en Ingeniería y al menos 2 años de experiencia en cálculo estructural y uso de Ansys. La posición ofrece un modelo híbrido (3 días presencial y 2 de teletrabajo) y un entorno técnico especializado. Si tienes interés en proyectos de alta complejidad tecnológica y deseas seguir creciendo profesionalmente, ¡te queremos conocer!br#J-18808-Ljbffr

pSEGULA Technologies busca un/a Especialista BIM con experiencia en Civil 3D 2026 para un importante proyecto en Bilbao. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en proyectos de urbanización y capacidad en el desarrollo de infraestructuras de obra civil. /ppLas responsabilidades incluyen el modelado de obras de urbanización y la estructuración de la información del modelo. Se ofrece un salario competitivo y la posibilidad de añadir beneficios sociales. /p #J-18808-Ljbffr

Sener Mobility busca un Especialista en Civil 3D y Navisworks con enfoque en instalaciones para liderar el diseño tridimensional de proyectos de ingeniería civil, centrando su labor en instalaciones e integrar MEP en el modelo global.Se valorará experiencia en análisis de colisiones con Navisworks y manejo de Dynamo para potenciar la producción en procesos BIM. Se ofrece oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y tecnología puntera.#J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies busca un/a Especialista BIM con experiencia en Civil 3D 2026 para un importante proyecto en Bilbao. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en proyectos de urbanización y capacidad en el desarrollo de infraestructuras de obra civil. Las responsabilidades incluyen el modelado de obras de urbanización y la estructuración de la información del modelo. xcskxlj Se ofrece un salario competitivo y la posibilidad de añadir beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

ppbIngeteam /b, una empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Bid Manager para unirse al departamento de Sales de la Unidad de Negocio FACTS (Flexible AC Transmission Systems), en Zamudio. /p h3Misión /h3 pGestionar y coordinar el proceso completo de preparación y presentación de ofertas (bids) para proyectos y licitaciones, alineadas con los requerimientos del cliente y los objetivos estratégicos de la Unidad de Negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración y desarrollo integral de licitaciones/ofertas desde la identificación de oportunidades (RFP, RFQ, RFI) hasta la presentación y negociación de la propuesta. /li liInterlocución con equipos multidisciplinares (ventas, técnico, legal, financiero, etc.) para el desarrollo de los documentos asociados a la oferta técnico-comercial. /li liEstandarización de formatos, modelos, herramientas y procesos asociados al desarrollo de ofertas. /li liElaboración de una propuesta clara y concisa, cumpliendo con los requisitos del cliente y destacando las ventajas de la empresa. /li liParticipación en el análisis de viabilidad y riesgo de la propuesta. /li liActuar de enlace entre el equipo técnico y el cliente, realizar reuniones aclaratorias de especificaciones de oferta. /li liConocer el panorama competitivo de cara a desarrollar una oferta ventajosa sobre la competencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica/Electrónica o similar. /li liAlto nivel de inglés (C1). /li liSe valorará un segundo idioma, preferiblemente francés. /li liMínimo 5 años de experiencia en puestos similares. /li liExperiencia en el entorno de redes de Transmisión y Distribución (TD); se valorará experiencia en FACTS y renovables. /li liSe requiere una persona proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo, flexibilidad, excelentes capacidades de comunicación, gran capacidad de aprendizaje y habilidades para la resolución de problemas. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). /li liProcesos de trabajo actualizados. /li liEntorno de trabajo de carácter internacional. /li liObtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico. /li liHorario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. /li liRetribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. /li liContratación de carácter indefinido. /li /ul pEn Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLIN3S busca un/a MarTech Analytics Engineer para diseñar y mantener sistemas robustos de análisis de datos. Te encargarás de asegurar que los datos lleguen limpios y escalables desde múltiples fuentes. /ppCon un enfoque en la ingeniería y la innovación, trabajarás en un entorno que valora la comunicación clara y la autonomía. LIN3S ofrece flexibilidad laboral y un modelo remoto accesible para quienes no residen en el País Vasco. /p #J-18808-Ljbffr

ppbIngeteam /b, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a bHS Technician /b para incorporarse al equipo de Health Safety en sus instalaciones de bZamudio /b o bSarriguren /b. /p h3Misión /h3 pMejorar la Seguridad y Salud de las actividades ejecutadas por Ingeteam en los centros de trabajo donde realiza sus operaciones (servicios, proyectos y obras de construcción), a través del proceso de gestión de proyectos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /p h3Funciones /h3 ul liAnalizar los requisitos de cliente para el correcto desempeño de los trabajos de puesta en marcha/post venta/garantías. /li liInvestigar y analizar los requisitos legales, nacionales e internacionales. /li liRealizar la documentación de HS específica de proyectos (elaboración, edición, seguimiento y archivo). Esto puede incluir Planes de Seguridad, PEP, apertura de centros de trabajo…etc. /li liRealizar seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva relacionada con la Unidad de Negocio. /li liRegistrar, seguir y actualizar los proyectos a través del portal online interno, incluyendo el registro de los requisitos de cliente. /li liParticipar en la evaluación de los riesgos de las actividades que realizan las Unidades de Negocio. /li liSolicitar y entregar información en materia HS a los contratistas y empleados/as internos. /li liColaborar en la revisión, desde un punto de vista HS, de las instrucciones de trabajo o procedimientos de trabajo. /li liAuditar de forma puntual, en materia HS, las actividades en los centros de trabajos donde la Unidad de Negocio opera. /li liRealizar la investigación de los sucesos (siniestralidad) ocurridos dentro de su alcance. /li liDesarrollar los HSE Standards específicos de la Unidad de Negocio de su alcance. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTécnico/a intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales /li liMínimo 2 años de experiencia en roles similares. /li liNivel de Inglés B2. /li liInterés por el aprendizaje y por entornos tecnológicos multisectoriales (solar, eólico, hidro, naval, industria, etc.). /li liEl puesto demando un perfil metódico, resolutivo y con habilidades comunicativas. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en proyectos internacionales. /li liConocimientos básicos en Sistemas de Gestión Integrado (ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001). /li liExperiencia en alguno de estos sectores: obras de construcción, sector solar fotovoltaico, sector eléctrico. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). /li liEntorno de trabajo de carácter internacional y tecnologías punteas. /li liContratación indefinida. /li liHorario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. /li liRetribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. /li /ul pEn bIngeteam /b valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, bIngeteam /b valorará positivamente tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSABSEG Group busca Analista de Seguros – Backoffice para Bilbao. Se encargará de emitir pólizas, gestionar documentación y conciliación de recibos, asegurando operativa diaria ágil y precisa, con un enfoque metódico. /ppFormarás parte del Backoffice Técnico en Bilbao, brindando soporte administrativo a distintas áreas del grupo. Se ofrece contrato indefinido, modelo híbrido y oportunidades de crecimiento en una compañía en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager – ¡Te estamos buscando! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects. Responsabilidades • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta., • En caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Ser la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Calificaciones • Formación universitaria en ADE o similar; muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Beneficios • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos., • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Pack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo., • Referral bonus al traer talento cualificado., • Mejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.)., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. xcskxlj Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Hello! ¿Eres un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración Laboral, orientación al detalle y ganas de trabajar en un entorno tecnológico e internacional? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¡Esta oportunidad puede ser para ti! AgileTV busca incorporar un/a Generalista de RRHH para gestionar el ciclo laboral interno, actuar como nexo con la gestoría externa y dar soporte directo a la plantilla, colaborando además con equipos internacionales en inglés. Ubicación Parque Tecnológico de Zamudio (Bizkaia) Modelo híbrido: 2 días/semana en oficina What You’ll Do • Coordinar la nómina con la gestoría externa: envío de incidencias y variables, y validación mensual., • Gestionar contratos laborales: altas, bajas, prórrogas y modificaciones., • Realizar trámites con la Seguridad Social (RED, SILTRA, CASIA)., • Gestionar IT, AT, maternidad/paternidad y otros procedimientos laborales., • Administrar y hacer seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y control horario., • Mantener la gestión documental y los expedientes laborales actualizados., • Dar soporte en relaciones laborales y atención a consultas de la plantilla., • Colaborar con equipos internacionales y con otras áreas de RRHH, comunicándote en inglés. Requirements • 3–5 años de experiencia en posiciones de Administración Laboral / HR Admin., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA y trabajando con gestorías laborales., • Inglés B2+ imprescindible para entorno internacional, se hará prueba oral., • Perfil organizado, autónomo y con alta atención al detalle., • Disponibilidad para acudir 2 días/semana al Parque Tecnológico de Zamudio. Nice to Have • Experiencia previa en empresas tecnológicas o de ámbito internacional., • Uso de herramientas HRIS o sistemas de gestión de RRHH., • Conocimientos generalistas adicionales dentro del área de Recursos Humanos. What We Offer Retribución flexible: personaliza tus beneficios, incluyendo tickets restaurante, guardería y transporte. Horario flexible: autonomía para organizar tu jornada laboral. Modelo híbrido de trabajo: combina trabajo remoto con 2 días a la semana en oficina en el Parque Tecnológico de Zamudio. Día libre por tu cumpleaños: celebra tu día especial con un día libre. Recharge Fridays: disfruta de un día libre trimestral para desconectar y recargar energías. Días libres adicionales: celebra tus aniversarios en la empresa con más tiempo libre. Programa de referidos: recibe incentivos por recomendar talento. Clases de inglés gratuitas: continúa desarrollando tus habilidades lingüísticas en un entorno internacional. xcskxlj Our Commitment to Inclusion and Diversity La empresa apuesta por un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, identidad o capacidades. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso de selección o en tu futuro puesto, no dudes en comentarlo: estaremos encantados de apoyarte #J-18808-Ljbffr

pGestamp busca un/a Consultor/a SAP / Gestor/a Junior de Proyectos SAP para participar en proyectos de implantación y optimización del sistema SAP en el sector industrial. La posición requiere 3–4 años de experiencia en SAP y habilidades en automatización y bases de datos como SQL. /ppSe valorará la experiencia en entornos industriales y el interés por la mejora continua. El trabajo se desarrollará en un entorno internacional y modelo multiplanta. /p #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Técnico/a de Pruebas de I+D en el Área Tecnológica de Converters & Controls de Zamudio. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Su misión será realizar pruebas de I+D a componentes de electrónica de potencia, participando en la preparación y diseño de las mismas, así como controlar y evolucionar los bancos de pruebas. Sus Principales Funciones Serán • Realizar pruebas de I+D a componentes de electrónica de potencia., • Coordinar la definición de las pruebas, junto a los ingenieros responsables de las mismas., • Hacer seguimiento de las pruebas., • Reportar a los ingenieros de los resultados de los ensayos e incidencias de estas., • Atender e interactuar con los usuarios de los bancos de pruebas para dar soporte, resolución de dudas; y recepción y registro de incidencias., • Coordinar con I+D para proponer acciones de mejora, resolver las incidencias y gestionar el seguimiento de acciones., • Colaborar en la evolución de los bancos de pruebas., • Organizar el material necesario para las pruebas., • Generación de documentación para uso interno.Requisitos, • Ciclo Superior de FP, rama Electricidad/Electrónica, o similar., • Ofimática.Se Valorarán, • Experiencia previa en puesto similar., • Inglés nivel B2 o superior., • Iniciativa, orientación a la mejora continua, la calidad, los resultados y el cliente.Se Ofrece, • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a., • Contratación de carácter indefinido., • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xcskxlj Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Triodos Bank España busca un Relationship Manager para su oficina en Bilbao. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! La persona seleccionada será responsable de generar relaciones con clientes e instituciones, y ofrecer asesoría en productos financieros. Se requiere más de 5 años de experiencia en el sector y estudios en Económicas o Finanzas. Se ofrecen excelentes condiciones laborales, un salario bien remunerado y un modelo de trabajo híbrido. xcskxlj Únete a nosotros si deseas hacer una diferencia en un banco líder en banca sostenible. #J-18808-Ljbffr

ppbIngeteam /b, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a bProject Manager /b en la unidad de negocio de Drives Automation para realizar el seguimiento y supervisar la ejecución de diversos proyectos, siendo el principal interlocutor con el cliente, siguiendo sus indicaciones y asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, funcionalidad, plazos y costes y condiciones pactados en el contrato. /p h3Funciones: /h3 ul liObtener del cliente todos los requisitos y exigencias del proyecto, concretar acciones y canalizarlas dentro de la organización y asegurarse de que estas se cumplen fielmente en todos los aspectos (funcionalidad, normativa, plazo de entrega, calidad, costes, etc.) /li liAcordar un plan de diseño, fabricación y entrega del proyecto. /li liMantener la relación con el cliente atendiendo todas sus solicitudes, modificaciones, etc. y trasladándole los avances del proyecto. /li liRealizar el seguimiento de las compras de mercaderías a los subcontratistas. /li liInformar al departamento de Calidad de los requisitos del producto para determinar normativas, certificaciones, etcétera. /li liCoordinar con la Unidad Productiva la fabricación de los componentes para asegurar el cumplimiento de plazos y la ausencia y/o solución de posibles conflictos. /li liAcordar el plan de puesta en marcha y coordinar las necesidades durante su ejecución. /li liRealizar toda la recopilación de información y reportes necesarios para la revisión económica mensual de los proyectos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liGrado en ingeniería eléctrica y/o electrónica. /li liMaster en ingeniería eléctrica y/o electrónica y/o gestión de proyectos /li liInglés: B2-C1 /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). /li liProcesos de trabajo actualizados y de última generación. /li liEquipo de trabajo de alto rendimiento. /li liEntorno de trabajo de carácter internacional. /li liObtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico. /li liHorario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. /li liRetribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. /li /ul pEn Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿

Excelia, firma multinacional líder en Consultoría, Tecnología y Servicios, busca perfil GRC con experiencia en riesgos tecnológicos y marcos de seguridad de la información para proyectos de cumplimiento y gestión de riesgos. Se valorará conocimiento de ISO 27001 y NIST, capacidad de análisis de brechas, definición de controles y apoyo a equipos técnicos y de negocio. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Modelo híbrido en Bilbao y contratación estable en una compañía internacional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa de ingeniería internacional en Bilbao busca un/a Ingeniero/a de IA-Machine Learning para unirse a su departamento de Transformación Digital y Robótica. El candidato ideal tendrá un máster o grado en ingeniería/ciencias y experiencia en desarrollo de soluciones de inteligencia artificial, así como habilidades en Python. La oferta incluye un modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, y oportunidades de crecimiento profesional y formación continua, en un entorno colaborativo y dinámico.br#J-18808-Ljbffr

Sener Mobility busca un Especialista en Civil 3D y Navisworks con enfoque en instalaciones para liderar el diseño tridimensional de proyectos de ingeniería civil, centrando su labor en instalaciones e integrar MEP en el modelo global. Se valorará experiencia en análisis de colisiones con Navisworks y manejo de Dynamo para potenciar la producción en procesos xcskxlj BIM. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Se ofrece oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y tecnología puntera. #J-18808-Ljbffr

Confituras Goya busca un franquiciado/a para la apertura de una nueva tienda en Bilbao.La empresa, dedicada a la fabricación de repostería artesanal desde 1886, ofrece un modelo de negocio exitoso con ubicación destacada, apoyo en marketing y una amplia gama de productos de calidad.Las personas i

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

TECNALIA busca un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales para unirse a su equipo en un entorno innovador y multidisciplinar en Derio, España. TECNALIA ofrece un modelo de trabajo híbrido, flexibilidad, y una cultura que promueve la igualdad y la conciliación.

Nubika Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. • Cloud Solutions en Bilbao busca un/a Líder Técnico de Proyectos de Administración Electrónica. Esta persona será clave en la coordinación operativa de implantaciones en el sector público, gestionando la planificación, seguimiento y calidad de las entregas. Requiere experiencia mínima de 6 años en TIC, habilidades en liderazgo y un perfil técnico sólido. xcskxlj Se ofrece contrato indefinido, retribución flexible y un modelo de trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

pITP Aero Group. busca un Ingeniero de Infraestructura Digital para responsabilizarse de la evolución y automatización de servicios digitales. Se requiere un nivel mínimo de 5 años de experiencia en infraestructura y sistemas, así como un grado en Ingeniería Informática o equivalente. /ppEl puesto ofrece un modelo híbrido de trabajo, proporcionando flexibilidad para operar en remoto y en la oficina. Se valoran certificaciones en tecnologías Microsoft y un nivel de inglés técnico mínimo B2. /p #J-18808-Ljbffr

Resumen ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a térmico en el Área Tecnológica de Converters & Controls de Zamudio. Su misión será realizar el análisis, la modelización y la simulación térmica de los convertidores de potencia y sus componentes, así como participar en proyectos de investigación y desarrollo en dicho ámbito. Funciones principales • Realizar cálculos y/o simulaciones (fluidodinámicas, térmicas, electromagnéticas, etc.) en programas de elementos finitos (FEM/CFD) que ayuden en el diseño de sistemas de convertidores de potencia., • Participar en proyectos de investigación y desarrollo sobre temas térmicos., • Desarrollar herramientas de simulación/cálculo para componentes o subsistemas de convertidores de potencia., • Apoyar a las unidades de negocio en temas térmicos (diseño, pruebas y/o investigación de incidencias)., • Contribuir al desarrollo de una hoja de ruta térmica. Generación de nuevas ideas y propuestas de mejora de tecnología y/o producto., • Mantenerse al corriente de la tecnología de vanguardia y las tendencias del mercado que afecten a los productos y servicios de la empresa., • Trabajar con proveedores para integrar tecnologías y técnicas disruptivas., • Transmitir sus conocimientos a todos los niveles de la empresa., • Generar documentación para uso interno o entrega a cliente. Requisitos • Ingeniería superior Industrial, o similar., • Inglés mínimo B2. Conocimientos de • Transferencia de calor., • Fluidos., • Energética., • Hidráulica., • CFD. Se valorarán • Estudios de postgrado o intensificaciones Energética, Hidráulica o similar., • Simulaciones de elementos finitos:, • Termoeléctricos., • Electromagnéticos., • Entorno Ansys., • Entorno FloEFD., • Conocimientos de electricidad y/o de electrónica de potencia., • Conocimiento de diseño mecánico (Solid Edge o similar)., • Experto en Excel (macros, herramientas)., • Inglés nivel mínimo C1., • Trabajo en equipo, iniciativa, habilidades de comunicación y organizativas, innovación, creatividad y resolución de problemas. Se ofrece • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a., • Contratación de carácter indefinido., • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xcskxlj Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoEl área de Climate Change & Sustainability Services (CCaSS) ayuda a las empresas a responder a algunos de los principales desafíos actuales en materia de sostenibilidad. Como parte del equipo tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos de transformación en sostenibilidad, reporting ESG y verificación, combinando una base sólida de trabajo técnico con participación en proyectos vinculados a cadena de suministro, impacto tangible, digitalización y nuevas formas de trabajo apoyadas en datos e IA. Participarás en el diseño y despliegue de soluciones de sostenibilidad conectadas con el negocio, combinando análisis regulatorio, capacidad analítica, uso de herramientas digitales, estructuración de información y preparación de entregables ejecutivos orientados a generar resultados accionables para el cliente.Funciones:- Apoyar proyectos de sostenibilidad y transformación ESG, desde el análisis inicial hasta la preparación de entregables para clientes.- Analizar información cualitativa y cuantitativa, identificar conclusiones relevantes y estructurar recomendaciones con enfoque ejecutivo.- Elaborar presentaciones, informes, propuestas y materiales de comunicación de alta calidad.- Dar soporte a proyectos de reporting y verificación, incluyendo la revisión documental, la trazabilidad de la información y la coherencia narrativa.- Participar en el desarrollo y validación de nuevos enfoques de trabajo relacionados con inteligencia artificial, automatización, estandarización de entregables y analítica de datos.- Utilizar herramientas de productividad, análisis y visualización para mejorar la eficiencia y la calidad de los proyectos.- Participar en workshops, entrevistas y reuniones de trabajo con clientes y equipos internos.- Transformar diagnósticos y análisis en recomendaciones priorizadas y alineadas con el contexto de cada cliente.- Analizar riesgos ESG en proveedores y apoyar procesos de evaluación, segmentación y seguimiento.- Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de activos, plantillas y documentación de conocimiento interno.- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Ciencias Ambientales, Matemáticas, Data/Analytics, Relaciones Internacionales, Derecho o titulaciones afines.- Experiencia de entre 1 y 3 años en consultoría de sostenibilidad, ingeniería, análisis de datos o entornos con componente ambiental.- Dominio avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint.Requisitos valorables:- Máster en Sostenibilidad, Analítica de Datos, Transformación Digital, Inteligencia Artificial Aplicada al Negocio, Compliance o Gestión Empresarial.- Formación en reporting ESG, CSRD/ESRS, verificación, análisis de datos, herramientas digitales e inteligencia artificial generativa aplicada a entornos profesionales.- Experiencia con herramientas digitales de reporting, gestión ESG o flujos de trabajo colaborativos.- Conocimiento de CSDDD, EUDR, evaluación de proveedores y procesos de procurement.- Familiaridad con Power BI, SQL, Python u otras herramientas de análisis de datos.Perfil buscado:Se busca una persona con iniciativa, capacidad analítica y orientación a resultados, que aporte una visión creativa para resolver retos complejos. Se valorará la autonomía, la capacidad para identificar oportunidades de mejora y la disposición para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares.Bienestar y beneficios- Acceso a Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Plan EY Flex de retribución flexible, con opciones como transporte, formación, tarjeta restaurante y guardería.- Acceso a oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales de EY.Flexibilidad y conciliación- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad en función del proyecto y del equipo.Desarrollo profesional- Acceso a EY University, con un itinerario formativo individualizado y más de 100 horas de formación anual.- Plan de carrera definido, con revisiones periódicas y oportunidades de crecimiento profesional.- Acompañamiento desde el primer día mediante un programa de integración con Buddy y seguimiento continuo del desarrollo profesional a través de un Counselor.Cultura y entorno de trabajo- Participación en proyectos con equipos globales y multidisciplinares.- Oportunidad de ampliar la red profesional dentro de una firma líder.- Participación en iniciativas de compromiso social impulsadas por la Fundación EY y otros programas de impacto social en España.- Compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿

IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, busca incorporar a un/a Senior Retail E-commerce Manager para impulsar la transformación y el crecimiento de su actividad de retail y e-commerce en España. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Objetivo de la función Liderar la estrategia comercial de retail y el desarrollo del negocio e‑commerce de una red nacional de aproximadamente 150 centros veterinarios, profesionalizando la propuesta comercial de los centros y definiendo la futura estrategia de e‑commerce y omnicanalidad. Responsabilidades • Definir y liderar la estrategia de retail para la red de centros veterinarios., • Analizar oportunidades de mejora en surtido, pricing, promociones, márgenes, proveedores y exposición de producto., • Diseñar un modelo comercial común, escalable y orientado a mejorar la experiencia del cliente., • Facilitar la venta y la recomendación de productos en los centros., • Impulsar iniciativas para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT y Finanzas., • Definir el modelo de negocio y el roadmap del futuro canal de e‑commerce., • Coordinar los partners, proveedores, herramientas y proyectos necesarios para desarrollar una plataforma online rentable y escalable., • Diseñar una experiencia omnicanal que conecte la venta online con los centros físicos., • Definir indicadores, cuadros de mando y herramientas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones basada en datos. Requisitos • Grado en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o formación equivalente., • Más de 5 años de experiencia en posiciones de Retail, Trade Marketing, Category Management, E‑commerce u Omnicanalidad., • Experiencia gestionando o transformando redes de tiendas, franquicias, distribuidores o puntos de venta., • Participación relevante en el lanzamiento, relanzamiento o crecimiento de un e‑commerce transaccional., • Sólidos conocimientos de surtido, pricing, promociones, margen y rentabilidad comercial., • Experiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos internos y proveedores externos., • Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para convertir datos en decisiones comerciales., • Dominio de Excel y Power BI., • Nivel de inglés valorable. Valoraremos especialmente la experiencia en sectores como gran consumo, pet care, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. También se tendrá en cuenta la experiencia en compañías con redes amplias y descentralizadas, el conocimiento de Shopify u otras plataformas de e‑commerce y la participación en proyectos de transformación comercial, digitalización o mejora de la rentabilidad. Perfil buscado • Visión estratégica, capacidad analítica y orientación al negocio., • Experiencia liderar proyectos complejos., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización., • Autonomía y iniciativa, con capacidad para convertir una estrategia en acciones concretas y resultados medibles. Oferta • Incorporación a la mayor red veterinaria de Europa., • Liderar un proyecto estratégico con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios., • Rol transversal, visible y con autonomía para construir una nueva palanca de crecimiento para la compañía., • Participación desde el inicio en la definición de la estrategia de retail y e‑commerce., • Colaboración directa con las principales áreas del negocio., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Seguro de salud financiado por la empresa., • Cheque guardería., • Plataforma de bienestar bWellWo con acceso a psicología, nutrición, ejercicio físico y bienestar emocional., • Plataforma de formación continua y desarrollo profesional., • Club de beneficios corporativos., • Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Te interesa? Si quieres liderar un proyecto estratégico con impacto real en una compañía internacional en pleno crecimiento, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj Puedes solicitar el puesto de forma sencilla a través de LinkedIn. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Hardware de Control para el Sector Aeronáutico en sus instalaciones de Zamudio. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Su misión será diseñar y validar elementos hardware relacionados con la propulsión eléctrica y la conversión de energía. Más concretamente, el diseño de la tarjeta de control digital, necesaria para la regulación, control, comunicaciones y seguridad de la máquina eléctrica (inversor DCAC) y de convertidores (DCDC). Se integrará en el área de I+D de la empresa dentro de un grupo multidisciplinar enfocado a sistemas de aeronáuticos. Sus Principales Funciones Serán • Analizar el estado del arte en hardware de control para sistemas de propulsión eléctrica aeronáuticos y convertidores, y, a partir de los requisitos, liderar el diseño del concepto, los esquemas, la fabricación, validación y pruebas finales., • Realizar análisis de especificaciones de cliente, desglosando la especificación y definiendo los requisitos aplicables al diseño del hardware. Gestionar los requisitos, garantizando la trazabilidad contra el diseño y los ensayos de verificación., • Gestionar los cambios de diseño y colaborar, definir y acordar con el resto de departamentos de diseño el impacto., • Diseñar esquemas y layout contemplando recomendaciones de fabricación, requisitos, reglas de EMC y nivel de normativa a aplicar (DAL A, B, C, D o ASIL D, C, B, A o SIL 2, 3, 4) para la electrónica de control., • Conocer los fundamentos del diseño en base a la normativa aeronáutica DO-254 o, en su defecto, conocimiento de desarrollo en otras normativas (por ejemplo, ISO26262) siguiendo el ciclo en V de desarrollo., • Realizar el seguimiento de cumplimiento de la normativa, bien con agentes externos a la compañía o con internos., • Aprovisionar componentes básicos y hacer su seguimiento en las etapas de fabricación y montaje, hasta la obtención de las tarjetas funcionales., • Redactar el plan de validación y verificación, así como el seguimiento de ensayos. Requisitos Mínimos • Titulación en Ingeniería Superior Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 4 años en el diseño de circuitos electrónicos en sector aeronáutico/automoción., • Buses de comunicación: CAN, Ethernet, CAN FD, SPI, I2C., • Diseño de microcontroladores de diferentes fabricantes (Infineon, NXP, Microchip) y de FPGAs., • Herramientas de diseño hardware (Altium, Orcad) y de simulación de circuitos (LTSpice, Qspice, Micro-cap, TINA)., • Inglés mínimo C1., • Redacción de informes y reuniones técnicas con cliente. Se Valorarán • Conocimientos de software de simulación (Ansys Electronic Desktop, ICE Pack, TRM) y de EMC (hyperlynx)., • Formación en Functional Safety ISO 26262, DO-254., • Conocimientos en herramientas de gestión de requisitos y trazabilidad (Polarion de Siemens, DOORS) y experiencia en escritura de requisitos, creación de especificaciones internas desde requisitos de cliente. Se Ofrece • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, contribuyendo a la transición del modelo energético y a la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral–personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a., • Contratación de carácter indefinido., • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xcskxlj Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33 %, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Lantek, líder en soluciones software para el sector industrial, busca perfiles de desarrollo para trabajar en un entorno MES/ERP. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Ubicados en Vitoria, ofrecen modelo de trabajo híbrido y proyectos innovadores en la industria inteligente. Se requieren formación en Ingeniería Informática o similar y experiencia en C#.NET y/o Java, con alto nivel de inglés. Trabajarás en un equipo multidisciplinar, participando en análisis, diseño y mantenimiento de software con foco en soluciones industriales. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.