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pElpuertodesantamaria en Pontevedra busca incorporar a su departamento de Venta al Portfolio. Si tienes don de gentes, te apasionan las ventas y trabajar por objetivos es lo tuyo, queremos conocerte para avanzar juntos. /ppOfrecemos contrato indefinido a jornada completa (30 h/semanales), salario base competitivo más comisiones sin techo, formación continua y tres semanas de teletrabajo por trimestre. Únete a una de las mejores empresas en España. /p #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: • Más de 5 años de experiencia en entornos SAP., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP., • Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP., • Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros., • Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles • SAP Business Technology Platform (BTP)., • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Cloud Foundry., • SAP Build., • SAP Business Application Studio., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • APIs REST y OData., • SAP Event Mesh., • SAP Cloud Connector., • Integración con SAP S/4HANA., • SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado)., • Gestión de certificados y seguridad cloud., • Arquitectura Cloud., • DevOps y CI/CD., • Git., • Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP., • Gestionar y evolucionar los servicios de:, • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • SAP Cloud Identity Services., • Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP., • Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados., • Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos., • Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP., • Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? • Oficinas en Madrid o Derio., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial, • Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xkdbapo Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

ph3Información del Puesto /h3pUbicación: Pontevedra /ppTipo de contrato: indefinido, jornada completa /ppSalario: Salario no disponible /ppHorario: 15:00 a 21:00h. Jornada: 30 horas semanales de lunes a viernes. /ppCategoría: Marketing y comunicación – Marketing /ppNivel: Empleado/a /ppNúmero de vacantes: 1 /ph3Oferta de empleo /h3pEstamos buscando personas que se incorporen a nuestro departamento de Venta al Portfolio. /pp¿Estás buscando estabilidad laboral y piensas que el dinero no da la felicidad, pero ayuda a conseguirla? Si tienes don de gentes, te apasiona el mundo de las ventas, ayudar a proteger personas está en tu ADN y trabajar por objetivos es lo tuyo… ¡Déjanos conocerte y únete a nuestra misión! /ph3Responsabilidades /h3ulliRecibirás y emitirás llamadas a nuestro portfolio de clientes para ayudarles a mejorar su sistema de Seguridad y ofrecer diferentes campañas a lo largo del año con el objetivo de generar ventas. /liliRealizarás el seguimiento de cada caso gestionado. /liliColaborarás con otras áreas para mantener un flujo sin fricciones. /liliSeguirás procedimientos claros y aportarás orden en cada tarea. /liliRegistrarás avances y aprenderás de cada iteración. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliEstudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria. /liliExperiencia mínima: al menos 1 año en ventas o en un rol similar. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el primer día. /liliFormación exclusiva para tu éxito y desarrollo profesional. /liliSalario base competitivo + comisiones por objetivos sin techo máximo. /liliTres semanas de teletrabajo al trimestre (disponibilidad cada trimestre). /liliAcceso a todos los beneficios de una de las mejores empresas en las que trabajar en España. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del Puesto /h3p¡Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI en Vigo! GENERALI busca incorporar a su equipo de ventas un asesor/a de seguros en Vigo para prospección, gestión y fidelización de clientes. /ph3Funciones del puesto /h3ulliDesarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. /liliAsesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. /liliFormarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes. /liliGestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. /liliDesarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. /li /ulh3Plan de carrera /h3ulliUn proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio. /liliIngresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera. /liliGestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector. /liliEstabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. /liliFlexibilidad horaria para facilitar la conciliación. /liliHerramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador. /liliFormación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. /liliUn completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliEstudios mínimos: Bachillerato /liliExperiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas. /liliImprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años. /li /ulh3Requisitos que te darán un plus /h3ulliTitulación universitaria. /liliExperiencia en el sector seguros o en banca. /liliEspíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. /liliHabilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. /liliPerfil digital. /li /ulh3¿Por qué GENERALI para trabajar como asesor/a de seguros en Vigo? /h3pCon 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. Actualmente más del 50 % del volumen de primas del sector es distribuido por mediadores físicos. Sigue siendo un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. Pensamos que estamos en el mejor momento para que nuestro camino y el de gente como tú, se crucen y construir juntos un ilusionante proyecto de creación de una selecta red de Agentes profesionales. La mejor del sector. /ph3Generali ofrece /h3ulliFormación continua /liliMentoring y tutores para tu desarrollo /liliConciliación laboral /liliEstabilidad en una empresa líder a nivel mundial /liliIngresos competitivos: fijo mensual + bonus e incentivos + comisiones por nuevas ventas y renovación de cartera /liliUna de las mejores empresas de España para trabajar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pemJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3500 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /em /pp¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /pp¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋 /ppstrongQUÉ TE OFRECEMOS /strong /ppTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente: /pulliContrato SUSTITUCIÓN a 30 horas semanales /liliOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí. /liliConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /liliBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /liliUn horario de trabajo flexible /lili15% de descuento en todas las tiendas JYSK /liliSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ulpstrongCÓ /strongstrongMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /strong /pulliSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa /liliGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos /liliParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje /liliTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda /li /ulpConoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí. /ppstrongQUÉ DEBES TRAER /strong /pulliDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar /liliEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos. /liliEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados /liliTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios /liliTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos /liliEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores /li /ulpVendedor/a 30H semanales por sustitución /ppstrong Proceso de selección en España: /strong /polliProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /liliRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /liliSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /liliA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /liliEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial /li /olpstrongSOBRE NOSOTROS /strong /ppCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /ppJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /ppstrongPara más información, por favor visita nuestra /strongpágina de carrera /ppConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p

ph3Perfil del puesto /h3 pEn tu día a día, participarás en todas las fases de los proyectos de Avanade, apoyarás el desarrollo de soluciones de infraestructura y contribuirás en la definición de operaciones tecnológicas. Te unirás a un equipo que valora la innovación y el compromiso, enfocándose siempre en el impacto positivo para nuestros clientes y la sociedad. Together we do what matters. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDirigir y gestionar proyectos de IA generativa desde la conceptualización hasta la implementación y despliegue. /li liCoordinar y supervisar al equipo técnico, fomentando un ambiente de colaboración y desarrollo profesional. /li liDiseñar e implementar modelos y soluciones de IA utilizando Python y herramientas relacionadas. /li liInteractuar con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. /li liMantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en IA y tecnologías Microsoft para integrar las mejores prácticas en los proyectos. /li liPlanificar, ejecutar y monitorear proyectos asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liLicenciatura o superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas o campos relacionados. /li liAmplia experiencia en inteligencia artificial, con énfasis en IA generativa. /li liDominio de Python y experiencia con frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch, etc. /li liFamiliaridad con herramientas y plataformas Microsoft, como Azure AI. /li liExperiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos técnicos. /li liExcelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas. /li liNivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado (C1). /li /ul h3Acerca de ti /h3 ul liAnalítico, curioso y ágil. /li liTrabajo en equipo y buena comunicación. /li liResolución de problemas, paciencia y enfoque de calidad. /li liAutodidacta. /li liMentalidad innovadora. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Asesoramiento técnico y comercial a clientes, detectando necesidades y recomendando las mejores soluciones de seguridad. Capacidad comercial: te sentirás cómodo recomendando servicios o ampliaciones a los clientes.

Resumen /h3pBuscamos talento SAP SuccessFactors. Responsabilidades /h3ulliDiseñar, parametrizar y mantener los módulos de SAP SuccessFactors Time Tracking y/o soluciones de Workforce Management (WFM). Asesorar sobre mejores prácticas del mercado y actualizaciones semestrales de SAP SuccessFactors

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Buscamos un Trafficker, para apoyar en la gestión de clientes y en la implementación de las estrategias de adquisición de tráfico web. Estas últimas con el objetivo de aumentar la visibilidad, captación de usuarios y conversiones de los sitios web de hoteles y establecimientos turísticos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de clientes: Desarrollar relaciones a largo plazo con las cuentas asignadas. Tener una visión estratégica de las cuentas asignadas para proponer acciones de mejora y crecimiento. Gestión de Campañas Digitales: Ejecutar campañas pagadas en plataformas como Google Ads y otras plataformas para atraer tráfico cualificado a las páginas web de los clientes. Monitorear, ajustar y optimizar las campañas de publicidad digital para maximizar la eficiencia y el ROI. Análisis y Reportes: Analizar y monitorear el rendimiento de las campañas mediante herramientas de analítica web. Generar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, tráfico web, tasa de conversión y sugerir áreas de mejora. Soporte en la Implementación de Estrategias a Largo Plazo: Colaborar en la ejecución de la hoja de ruta establecida por el jefe de adquisición de tráfico web, apoyando en la ejecución de estrategias a medio y largo plazo. Los perfiles que mejor encajen en nuestro equipo deberán tener: Conocimientos sólidos de SEM. Trabajo en Equipo, habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos. Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Camaristas para almacén para una importante empresa en la zona de Mos.

En GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a tractorista para importante Bodega en la zona de Meis Funciones: Manejo de tractor en viñas y bodega Transporte del producto Ayuda con tareas manuales en bodega Mantenimi

pstrong¿Quiénes somos?: /strong /ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppbr /Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.br / /ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppbr / /ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ppbr / /ppNeotalent, the responsive people. /ppMás información en y /ppbr / /ppstrongDescripción del puesto: /strong /ppEstamos buscando un/a Comprador/a para colaborar con una empresa de ingeniería, tecnología y construcción de infraestructura (EPC) del sector OilGas. /ppbr / /ppstrongCuáles serán tus funciones: /strong /pulliGestionar pedidos y contratos /liliCoordinarse con ingeniería, proyectos y logística /liliAsegurar calidad, plazos y costes /liliControlar entregas y documentación técnica /liliGarantizar cumplimiento de normativas y estándares industriales /li /ulpbr / /ppstrongQué perfil buscamos: /strong /pulliFormación en Ingeniería, Compras, Comercio Internacional o afines /liliAl menos 3 años de experiencia en el sector OilGas /liliInglés avanzado (mínimo B2) /liliHabilidades de negociación y proactividad /li /ulpbr / /ppstrongPor qué unirte a nosotros: /strong /pulliTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. /liliAcceso a formación continua y certificaciones. xhfqzwm /liliDisfrutar de un plan de compensación flexible. /lili... ¡y mucho más! /li /ul

pp¡Hola! ¡Queremos conocerte! ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. /p pPretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros. /p p¿Qué buscamos? Que nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAportar la ayuda que nuestros clientes necesiten en su recorrido por la tienda. /li liTe ocuparás del mantenimiento de la imagen de la tienda, organizar el almacén, cobrar en caja y reponer los productos, para dar a nuestros clientes el servicio que están buscando. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEducación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida). /li liHabilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad. /li liSe valora la experiencia previa pero no es imprescindible. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una gran compañía donde podrás crecer. /li liDescuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos. /li liFormación continua para desarrollarte profesionalmente. /li liProgramas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). /li /ul pEn Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Jefe de Producción Edificación - Vigo Applylocations: Vigotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17475# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE. UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4 Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un Jefe de Producción Edificación con experiencia para liderar y supervisar todos los aspectos de la producción de proyectos de edificación en la región de Vigo, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos. Funciones:\ Planificar, organizar y controlar las actividades diarias de producción en obra, asegurando el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas.\ Supervisar y coordinar losequipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.\ Realizar el seguimiento y control de costes, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.\ Elaborar y gestionar la documentación técnica y administrativa de los proyectos, incluyendo informes de avance, control de calidad y gestión de incidencias.\ Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de obra, el cliente y otros stakeholders del proyecto.\ Implementar y velar por elcumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo.\ * Participar activamente en la resolución de problemas técnicos y de gestión que surjan durante la ejecución de la obra.Requisitos:\ Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente.\ Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando la producción de proyectos de edificación de envergadura.\ Conocimiento profundo de lanormativa vigente en edificación, seguridad y salud en el trabajo.\ Habilidad probada para la gestión de equipos, la resolución de problemas y la toma de decisiones.\ Dominio de herramientas degestión de proyectos (MS Project, Primavera o similar) y software de diseño (Auto CAD).\ Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\ Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes.\ Residencia en Vigo o disponibilidad para establecerse en la zona.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

En GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO continuamos abriendo las mejores oportunidades! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de unos/unas camareros/as con experiencia en el departamento de hostelería para una empresa para trabajar en Pontevedra Funciones: Atención al cliente en barra y sala. Requisito

En bGRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO /bcontinuamos abriendo las mejores oportunidades! /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de unos/unas camareros/as con experiencia en el departamento de hostelería para una empresa para trabajar en bPontevedra /b /p h3Funciones: /h3 ul liAtención al cliente

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