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Sp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. Descripción de la oferta Seleccionamos para nuestra área de Ingeniería, un/a PROYECTISTA DISEÑO MECÁNICO , reportando al Responsable de nuestra oficina Oficina Técnica de Automatismos en Ingeniería , cuyas funciones principales serán las siguientes: Diseño de equipos industriales mecánicos de forma autónoma, respetando los requerimientos y necesidades proporcionadas por responsable OT. Elaboración de la documentación necesaria para el mecanizado y montaje de los mecanismos diseñados. Elaboración de listados de materiales y componentes comerciales para realizar los pedidos pertinentes, estando en contacto con proveedores y haciendo seguimiento en todo el proceso de construcción. Colaboración interdepartamental Optimización del diseño Garantizar que los diseños cumplan con las normativas locales e internacionales, así como con los estándares de calidad establecidos por la empresa. Mantener una documentación clara y organizada de todos los diseños, cambios y revisiones realizadas. Colaborar en la creación de manuales y documentación técnica asociada. Creación de estándares en el diseño de equipo, para optimizar costes en fase de diseño. Acerca de la empresa La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente, son las características principales de nuestro equipo. Somos un grupo de más de 1.000 profesionales compartiendo una cultura corporativa basada en la colaboración y trabajo en equipo y en el desarrollo del negocio bajo un entorno sostenible. En-Sp Berner seleccionamos personas comprometidas con nuestros valores, para juntos alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Requisitos Formación como Ingeniero Industrial, mecánico, valorable Master en Automatización. Pensamos en un profesional con al menos cinco años de experiencia en OT de maquinaria especializada con equipos de: Máquinas de ensamble de piezas (montadoras) Automatizaciones de picking y paletizado Transportadoras de banda y cadena Garras de extracción de piezas (manopresas) Equipos de ensayos de piezas (producción y laboratorio) Utillajes y galgas. Debe aportar conocimientos en tecnologías de automatización para procesos de ensamblaje de piezas y picking de producto acabado, principalmente tecnologías de: etiquetado, marcado laser, flejado, neumática, vibradores dinámicos, IML, impresión, transporte línea, robots antropomorfos, etc. Nivel avanzado en software NX o Solid Edge. #J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos? La unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc. ¿Qué buscamos? Perfil funcional con experiencia en gestión y seguimiento de proyectos, capaz de interlocutar con equipos técnicos y de negocio para canalizar necesidades y coordinar su resolución. Participará en todas las fases del proyecto, desde la toma de requisitos hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos e identificando riesgos y áreas de mejora. Formación y conocimientos Grado universitario en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Informática o similar) Conocimientos en gestión de proyectos, con orientación a metodologías ágiles, especialmente Scrum Valorable certificación SCRUM Master Experiencia profesional Mínimo 2 años en gestión de proyectos y/o funciones de PMO Al menos 2 años en un rol de gestión funcional, coordinación o similar, con experiencia en interlocución entre negocio y TI Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, áreas de negocio, equipos técnicos internos y proveedores externos Valorable experiencia en identificación de oportunidades, apoyo a la toma de decisiones y contribución al desarrollo de negocio Valorable experiencia previa en el sector energético o industrial Competencias Gestión y seguimiento de proyectos. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Gestión de prioridades y carga de trabajo. Comunicación fluida con equipos técnicos y de negocio. Organización y autonomía. Capacidad de análisis funcional. Visión analítica y orientación a mejora continua. Dominio en toma de decisiones funcionales. Elaboración y seguimiento de informes de estado de proyecto. Competencias técnicas Conocimiento de metodologías ágiles de gestión de proyectos (Scrum, Kanban). Manejo de herramientas de gestión y seguimiento (Jira, MS Project o similar). Capacidad de análisis funcional y traducción de requisitos negocio-TI. Gestión de herramientas ITSM (ServiceNow, Jira o similar). Elaboración de documentación funcional (casos de uso, flujos de proceso, especificaciones). Definición y seguimiento de KPIs e indicadores de proyecto. los requisitos de negocio se trasladan correctamente a SSII y al proveedor. Gestión de las herramientas corporativas Dominio del entorno Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint a nivel avanzado. Manejo de plataformas colaborativas corporativas, con especial énfasis en SharePoint Capacidad de adaptación a herramientas propietarias de gestión de proyectos. Idiomas Español: Nativo o nivel C1 (imprescindible) Inglés: Avanzado ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”. En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. Resumen de programas y beneficios Retribución fija y variable en función del desempeño personal Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning) Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría) Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a) Programas de voluntariado y acción social Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP) Seguro médico Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible) 23+3 días de vacaciones Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social Cálculo de indemnizaciones por despido Aplicación e interpretación de convenios colectivos Requirements Formación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos MÁster en Relaciones Laborales o Master en Nóminas y Seguros Sociales valorado Manejo avanzado de Meta4 (imprescindible) Uso de SAP (valorable) Manejo avanzado de programas de gestión laboral como A3Nom, A3Equipo Paquete MS Office, en especial de Excel Entre 6 y 10 años de experiencia en gestión laboral en Asesoría y/o Gestoría Interés por las nuevas tecnologías y modelos de negocio digitales Nivel alto de inglés hablado y escrito Experiencia en la gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos Hard Skills gestión de personal elaboración de nóminas seguros sociales declaraciones fiscales contratación movimientos de empleados cálculo de indemnizaciones relaciones laborales gestión laboral mejora de procesos Soft Skills gestión de personas planificación de trabajos interés por nuevas tecnologías comunicación en inglés Certifications & Qualifications Máster en Relaciones Laborales Master en Nóminas y Seguros Sociales #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3ulliGestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados /liliElaboración de finiquitos. /liliGestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. /liliElaboración de cuadres e informes mensuales. /liliCuadre de la contabilidad de la nómina. /liliGestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). /liliCumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. /liliConciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). /liliGestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). /liliGestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. /liliSoporte y Atención al Cliente. /liliSoporte ante auditorías e inspecciones internas. /li /ulh3Requisitos /h3ulli3-5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social. /liliExperiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet. /liliConocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española. /liliGrado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR). /liliExperiencia en entornos multi-convenio. /liliConocimientos en nómina de expatriados. /liliInterlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema. /liliInglés nivel medio. /li /ulh3¿Qué es lo que le ofrecemos? /h3ulliSalario competitivo en función de la experiencia /liliContrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil /lili22 días laborables de vacaciones /liliPlan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte /liliFormación en Tecnología y Soft Skills /liliPrograma de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato indefinido /liliUbicación: Madrid /liliModalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) /liliHorario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. /liliSalario: hasta 33.000 € B/A en función de experiencia /li /ulh3Grupo Digital /h3pSomos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc. /ppNos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. /pulli¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del área corporativa de Comunicación y Marketing buscamos incorporar un perfil con experiencia previa contrastable, para trabajar a tiempo completo. Si te consideras una persona proactiva, creativa y multidisciplinar, que disfruta trabajando en equipo y aprendiendo sobre temas relacionados con la innovación, ¡anímate y súmate al equipo! Trabajar en Zabala Innovation Contamos con un equipo experto en diversas áreas, imprescindibles para entender cada proyecto de innovación: energía, bioquímica, aeroespacio, medioambiente, salud, seguridad, retos sociales, digitalización, industria, y un largo etnómora. Pero, sin duda, lo que de verdad define a cada persona que forma parte de esta empresa es la actitud: confianza en los demás, cercanía, cooperación, la pasión innovadora, la integridad, el saber comprometerse con libertad y responsabilidad. Seis valores que habitan en nuestra cultura y se desprenden en cada equipo. Te incorporarás a una empresa solvente, con una trayectoria destacada, pero sobre todo con un futuro imparable, en constante crecimiento, con un ambiente joven, cercano, enriquecedor y lleno de retos. Te sumarás a un equipo profesional fuerte y unido, con ganas de avanzar y con buen humor. Participarás en la estrategia corporativa de Comunicación y Marketing Digital. Definirás planes y acciones digitales adaptados a los diferentes mercados en los que operamos, colaborando estrechamente con todas las unidades de negocio. Pondrás en marcha campañas, segmentarás, publicarás, medirás, convertirás… ¡no te aburrirás! Y aprenderás. Siempre apoyamos la formación para que crezcas como profesional. Lo que consideramos necesario Grado/Master en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Relaciones Internacionales, Marketing, Comunicación Audiovisual, o similar. Nivel de inglés, mínimo C1. Experiencia previa en creación e implementación de estrategias y campañas de comunicación y marketing digital alineadas con los objetivos de proyecto/empresa. Dominio del paquete Adobe (autonomía en la edición de imagen/video) y Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Facilidad para la generación de contenidos digitales. Muy buenas habilidades para la comunicación verbal y escrita. Conocimiento avanzado en usos de IA para Marketing y Comunicación (ChatGPT, Claude, Gemini…) Gestión y creación de contenido para redes sociales. Conocimiento sobre SEO/GEO y Experiencia de Usuario (UX). Residencia habitual en Pamplona o alrededores. Lo que esperamos de ti Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Creatividad y proactividad. ¡Queremos tus buenas ideas! Capacidad para organizar y gestionar eventos. Pasión por los temas relacionados con la Innovación, dentro y fuera de nuestras fronteras. Capacidad para crear presentaciones y presentar resultados y datos de forma clara y atractiva en entornos técnicos. Orientación a resultados. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés (francés, portugués…). Te interesa el posicionamiento GEO y estás al tanto de tendencias. Tienes capacidad analítica. Tienes experiencia en estrategias SEM / Social Ads. Estás al día de las tendencias de nuestro sector. Horario flexible Flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. Jornada de verano Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. Teletrabajo Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 9 abr 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el departamento de Cio Advisory de Barcelona nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager IT para incorporarse a nuestro equipo. Tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto y de última generación. Nuestro clientes son las principales compañías del IBEX 35, es un entorno donde podrás poner a prueba tus capacidades técnicas, tu visión estratégica y tu capacidad de gestión. Te acompañaremos para que continúes desarrollando tu carrera profesional y alcanzando los objetivos que te propongas. ¡Únete a nuestro equipo para una experiencia profesional emocionante y desafiante en el campo de la tecnología! ¿Qué podrás hacer? Serás responsable de ejecutar proyectos y contribuir a la planificación y ejecución, asumiendo la responsabilidad del trabajo de campo (técnico) bajo la supervisión del manager en los proyectos asignados. Desarrollarás una comprensión sólida de las tecnologías clave utilizadas en la gestión y mejora de procesos, la medición del desempeño y el business intelligence cuando aplique, así como el dominio de las herramientas ofimáticas para garantizar la eficacia en los proyectos. Propondrás de manera autónoma la metodología a seguir y la estructura de los distintos entregables. Supervisarás la calidad y el volúmen de trabajo asignado, así como el cumplimiento de los plazos de los resultados finales. Desarrollarás capacidades de gestión de equipo, planificando el trabajo de los perfiles más junior, contribuyendo a su formación y desarrollo, y supervisando la calidad de sus entregables. Participarás activamente en las reuniones con el cliente y, progresivamente, liderarás las reuniones de carácter más operativo dentro de tu ámbito de responsabilidad. Adquirirás experiencia en la identificación de posibles oportunidades de negocio en clientes. ¿Qué necesitas saber? Graduado/a o Master en ADE o titulaciones similares. Valorable certificaciones como PMP, PRINCE2, SCRUM o ITIL. Al menos 5 años de experiencia en la gestión de proyectos, realizando las funciones anteriormente descritas. Gestión económica de proyecto, presupuestos y seguimiento de desvíos. Capacidad para adaptarse a cambios y tomar decisiones en tiempo real Imprescindible: alto nivel de inglés (mínimo C1). Valorable conocimiento de otros idiomas. Manejo a nivel experto de herramientas del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formación continua y plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborales de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr