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Sus datos se tratarán para dar respuesta a su solicitud, así como en las operaciones necesarias para ejecutar la prestación del servicio solicitado. El Centro Universitario San Isidoro, adscrito a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, con sede en la Isla de la Cartuja, busca incorporar a nu

ppPersánis a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission:br/Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for youbr/and the environment. /p pWe believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today andbr/tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with abr/positive global impact on society and the planet. /p pbPersán, we create the future we believe in. /b /p pThe success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: /p ul liPeople /li liTechnology /li liRD /li liSustainability /li /ul pWe differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team,br/constant commitment to innovation and technology, which translates into top-qualitybr/products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. /p pbJoin the team and boost your professional career! /b /p pFrom Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development,br/manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 yearsbr/working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as /p pRD Formulation Specialist /p h3Main Responsibilities: /h3 ul liPrepare approved product formulations and new developments at both laboratory and pilot plant levels. /li liEvaluate the physical-chemical parameters of the formulated products, as well as their rheological behavior. /li liConduct studies on the stability and robustness of the formulation. /li liConduct efficacy tests and other evaluations to determine the performance characteristics of the products. Examples include: primary detergency, white maintenance, staining, color protection, corrosion, foaming capacity, dissolution speed, among others… /li liCarry out olfactory test panels, both in relation to the preparation of the material (sample and fabrics) and the reception and attention of the technical panelists. /li liPrepare samples for clients and/or for carrying out tests in external laboratories. /li liParticipate in industrial tests for the manufacture and/or packaging of products under the direct supervision of the Coordinator and/or Head of RD, as well as preparing the necessary patterns for the validation of manufactured products. /li liConduct studies for the approval of raw materials. /li liConduct analysis of own and competitor products. /li liPrepare reports and documentation of all data generated. Obtaining conclusions. /li /ul h3Minimum Requirements: /h3 pbAcademic Background: /b University Degree in Chemistry, Pharmacy or similar /p pbLanguage Skills: /b High Level of English (at least C1). Other languages are valuable (German) /p pbTechnical Skills: /b Experienced person (at least two years) in similar position. /p pbSoft skills: /b Dynamic, analytical, organized person who contributes innovative ideas and continuous improvement. Oriented towards quality and detail. Ability to synthesize and draw conclusions. Teamwork. Collaborative attitude and proactivity. /p h3What do we offer? /h3 ul liProfessional development with Career Plans created based on your ambition and potential. /li liDynamic teamwork environment. /li liAnnual Training Plans. /li liFlexible Remuneration and Social Benefits. /li liInternational project in constant expansion. /li /ul h3What are we looking for? /h3 pHighly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability tobr/change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project.br/We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition,br/which is reflected in a participative and enriching work environment. /p pbWe want to meet you! – Apply to the offer: /b based on your motivations and interests, webr/will offer you the area that best suits your profile and where you can add the most value. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Persánis /h3 pPersánis is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission:br/Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for youbr/and the environment. /p pWe believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today andbr/tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with abr/positive global impact on society and the planet. /p bPersán, we create the future we believe in. /b pThe success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: /p ul liPeople /li liTechnology /li liRD /li liSustainability /li /ul pWe differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team,br/constant commitment to innovation and technology, which translates into top-qualitybr/products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. /p h3Join the team and boost your professional career! /h3 pFrom Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development,br/manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 yearsbr/working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Regulatory Senior Specialist /p h3Mission /h3 pTo ensure full compliance of products with applicable legal requirements and industry standards, safeguarding consumer safety, minimizing legal risks, and supporting the company’s sustainable growth. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liVerification of product regulatory compliance with legal and customer requirements in the area of detergent products. /li liClassification of chemical mixtures and development of safety data sheets, ingredient data sheets, etc. /li liPoison Centres Notification (PCN) submissions. /li liMaintaining and updating product dossiers. /li liOngoing monitoring of legal acts regarding the control and management of chemical mixtures. /li liAssessment of raw material’s compliance with legal and customer requirements. /li liCommunication within the supply chain (e.g., with raw materials suppliers). /li liSupport in laboratory testing plans. /li liAdditional product certification, e.g., EU Ecolabel. /li liContact with external institutions (State Sanitary Inspection, Oddice for Registration of Medicinal products, Medical devices and Biocidal Products, Polish Centre for Testing and Cerfification). /li liCooperation with internal and external clients. /li liRepresenting the company and actively participating in audits. /li /ul h3Minimum Requirements /h3 pbAcademic Background /b : Bachelor’s degree in Chemistry, Chemical Engineering, or a related field such as Biotechnology. /p pbLanguage Skills: /b English, with fluent written and verbal communication skills. /p pbTechnical Skills: /b /p ul liDemonstrated Knowledge and application of key regulations, including REACH, CLP, and the Detergents Regulation. /li liMinimum of two years in a similar regulatory position within the household product industry. /li liProject management. /li liOffice automation tools - Excel, Access, Power BI, etc. /li liFamiliarity with software for creating SDSs and classifying mixtures will be considered an additional asset. /li liREACH-IT. /li /ul pbSoft Skills /b : Good communication skills, leadership, ability to work in teams, ability to work under pressure, strong analytical skills with the ability to interpret and apply regulatory requirements effectively, highly organized, self-taught, and detail-oriented, with a natural curiosity and a proactive approach to problem-solving. /p pbOther relevant information: /b Experience in managing a small team will be an additional advantage. /p h3What do we offer? /h3 ul liProfessional development with Career Plans created based on your ambition and potential. /li liDynamic teamwork environment. /li liAnnual Training Plans. /li liFlexible Remuneration and Social Benefits. /li liInternational project in constant expansion. /li /ul h3What are we looking for? /h3 pHighly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment. /p h3We want to meet you! – Apply to the offer: /h3 pBased on your motivations and interests, we will offer you the area that best suits your profile and where you can add the most value. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPersán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. /ppWe believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. /ppbPersán, we create the future we believe in. /b The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: /pulliPeople /liliTechnology /liliRD /liliSustainability /li /ulpWe differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company: bJoin the team and boost your professional career! /b /ppFrom Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as bFinance Technician. /b /ppbWhat do we offer? /b /pulliProfessional development with Career Plans created based on your ambition and potential. /liliTeamwork. /liliContinuous Training with annual Training Plans. /liliFlexible working hours and annual vacations. /liliFlexible Remuneration and Social Benefits /li /ulpbWhat are we looking for? /b /ppEnsure the correct issuance and delivery of invoices and documents related to the company's commercial operations, ensuring compliance with current tax regulations and contributing to the company's proper financial and operational performance. /ppbMain responsibilities: /b /pulliRegistration, modification, and updating of customer master data in SAP and EDI for the correct receipt of orders and sending of invoices to customers. /liliControl of daily billing closure by managing goods receipt messages from the main customer of the assigned sales company. /liliIssuing daily invoices in the billing pool, reviewing correct delivery, and resolving billing incidents. /liliPrinting and sending invoices by regular mail. Uploading invoices to customer portals. /liliCreating and posting manual invoices. Generating pro forma invoices, invoices for export, and customized customer attachments. /liliPosting fixed and variable commercial agreements. /li /ulpbAcademic background /b /ppDegree Economics, Business administration or similar. Highly valuable master degree on finance /ppbSpecific Technical Knowledge and tools /b /pulliHigh level of English – at least C1 /liliAt least 1-2 years of experience on a similar role /liliExcel - high level /liliSAP /liliCommunication skill and ability to work in teams /liliAnalytic and results oriented skills /liliProactiveness and problem solving ability /li /ulpbSeniority level /b /pulliAssociate /li /ulpbEmployment type /b /pulliFull-time /li /ulpbJob function /b /pulliAdministrative /liliIndustries: Chemical Manufacturing /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTavrion Dynamics in Spain is seeking a Sales Account Representative for the Spanish market, starting on 10th August. The role is hybrid with mandatory office attendance on Wednesdays and Thursdays, 10:00–19:00, Monday to Friday. /ppYou will reconnect with former B2B customers, manage a portfolio, and drive growth through tailored marketing solutions. Fluent Spanish and English, prior sales experience, and CRM/MS Office proficiency are required; cold calling is a plus. /p #J-18808-Ljbffr

ph3The Story So Far /h3 pWe’re Building a Global Brand in Real Estate. /p pHuspy is one of the leading property technology companies in EMEA. /p pLaunched in 2020, we now operate in multiple cities across the UAE and Spain, expanding into Saudi Arabia and 3 more European markets by 2026. /p pToday, we own the largest portion of the UAE mortgage market and are one of the fastest‑growing players in every European city we’ve entered. /p pWe’ve raised over $140 million (Series A and Series B) from the world’s top investors, including Sequoia Capital, Founders Fund and Balderton Capital, to reshape the homebuying journey through powerful technology and agent‑first tools. /p pWe’ve built a SuperApp that empowers real estate agents and mortgage brokers, bringing cutting‑edge technology to one of the world’s most traditional industries. We’re transforming how property transactions happen — faster, smarter, and better for everyone. /p pWe’re not slowing down. The question is: will you be part of what’s next? /p h3The Main Event: What You’ll Drive, Build, and Own /h3 ul liOwn your product: From idea to launch and beyond, ensuring it meets business goals and delivers value. /li liLead your team: Set clear goals, success metrics, and a roadmap aligned with Huspy's mission. /li liCollaborate closely: Work daily with Design, Engineering, Marketing, Legal, and Strategy teams to bring your product vision to life. /li liDrive results: Use data, market research, and company strategy to prioritize impactful initiatives that drive growth. /li liBe a problem solver: Tackle new challenges across various domains to keep improving our product and processes. /li /ul h3The Perfect Match: What It Takes to Succeed at Huspy /h3 ul li2+ years of experience at a high-growth tech company or in finance-related fields (proptech, payments, crypto, insurance, etc.) /li li2+ years of proven success leading consumer-facing products /li li1+ year managing cross-functional teams (Product Owners at Huspy directly manage Engineering, Operations, and Design) /li liExcellent communication skills, both written and verbal /li liA strong eye for UX/UI and understanding of design best practices /li liWe don’t expect you to code, but you should feel comfortable discussing deep technical topics with engineering teams and the platform users. /li liStrong analytical skills with a solid business sense to prioritize tasks based on impact and return on investment (ROI) /li liExperience in driving product vision, and clearly communicating with leadership, customers, and partners /li liA hands-on attitude: you take initiative and are ready to tackle major projects directly. /li liAbility to deliver results in ambiguous situations and thrive in a fast-paced environment. /li /ul h3Work Setup /h3 pHybrid in Dubai or Madrid, remote anywhere in the EU. Or we offer relocation support to Dubai or Madrid, if preferred. /p pBy submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. /p /p #J-18808-Ljbffr

Además de consultora de estrategia digital de marketing, somos una empresa de investigación aplicada en Inteligencia Artificial. Consultoría estratégica digital y centro de investigación aplicada en Inteligencia Artificial. Procesos digitalizados y trabajo organizado.

pPERSÁN, a leading multinational in personal care products, is seeking a Key Account Manager (KAM) in Sevilla, Spain. Your role will involve leading commercial negotiations, managing PL, and developing trade marketing strategies. /ppWe value candidates with a degree in Business or similar fields, and a strong background in FMCG. Join us for professional development in a collaborative work environment with flexible benefits. /p #J-18808-Ljbffr

ppDa el salto profesional: dirige tu propia óptica con ingresos garantizados desde el primer día. En colaboración con una compañía internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados con visión emprendedora que quieran convertirse en directores de su propia óptica, contando con el respaldo financiero, operativo y estratégico de una gran marca. /p pUn modelo probado que ya ha permitido la apertura de bmás de 32 centros con éxito /b, todos respaldados por estudios de viabilidad y rentabilidad previamente analizados y contrastados. /p h3Ventajas /h3 ul libSueldo fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. /b /li libIngresos mensuales asegurados durante la fase de lanzamiento y consolidación. /b /li libEstabilidad económica independiente de la evolución inicial de la facturación. /b /li libContrato de gestión que protege tus ingresos mientras el proyecto alcanza su máximo potencial. /b /li /ul pEl objetivo es claro: reducir la incertidumbre del emprendimiento y permitirte centrarte en lo más importante: liderar el equipo, fidelizar clientes y hacer crecer tu óptica. /p h3Participación y financiación /h3 ul libInversión total del proyecto: /b información detallada disponible en fase confidencial. /li libAportación de la marca: /b 80 % del proyecto. /li libAportación del profesional: /b 20 % del proyecto. /li /ul pTu aportación puede adaptarse mediante un sistema flexible de pago en b12, 18 o 24 meses /b, facilitando el acceso al proyecto sin necesidad de realizar una gran inversión inicial. /p h3Soporte integral /h3 pContarás con apoyo especializado en: /p ul libMarketing y captación de clientes /bbr/Campañas nacionales e internacionales desarrolladas por la central; estrategias de posicionamiento y comunicación para impulsar el crecimiento del centro. /li libCompras y proveedores /bbr/Condiciones preferentes gracias al volumen y fuerza de negociación de la red; acceso a productos y acuerdos competitivos. /li libGestión empresarial /bbr/Apoyo en contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, control de stock y procesos operativos; herramientas y sistemas para optimizar la rentabilidad; desarrollo de habilidades de gestión y liderazgo; formación en dirección de centros, optometría clínica y técnicas avanzadas de venta. /li /ul h3Tareas y Responsabilidades /h3 ul libDirección integral del centro: /b Gestión operativa, comercial y estratégica. /li libAtención clínica y ventas: /b Realización de exámenes visuales y asesoramiento experto en ventas. /li libLiderazgo de equipos: /b Motivación, gestión y desarrollo del personal. /li libControl de negocio: /b Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad. /li libAplicación de estrategias: /b Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liTitulación oficial en Óptica y Optometría. /li liColegiación en vigor. /li liMínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. /li liCapacidad de liderazgo y orientación a resultados. /li liCompromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. /li liMotivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad económica total: sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada antes de la apertura. /li liModelo de inversión 80/20: participación directa en la sociedad mercantil; financiamiento en 12, 18 o 24 meses. /li liContrato de gestión formalizado que garantice ingresos estables durante la fase de consolidación. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 pLas candidaturas se gestionan de forma confidencial. Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJet Brains is looking for a Customer Success Engineer to join their You Track Marketing and Business Development team. This role involves providing technical guidance, onboarding customers, and developing sales materials. Ideal candidates have at least three years of customer-facing experience in project management or software development and can communicate fluently in English. The position is based in Madrid, Spain and offers an inclusive work environment that values diverse backgrounds. /p pCustomer Success Engineer — Pre-Sales Onboarding Lead - Sevilla, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Real Estate Key Account Manager - Sevilla /h3 pDesde la división de Sales Marketing, nos encontramos buscando un KAM de Grandes cuentas para una empresa industrial consolidada, en pleno proceso de desarrollo estratégico, con el objetivo de bliderar, construir y desarrollar el área de GGCC a nivel nacional /b. Podrás estar ubicado en Sevilla o Madrid /p pPuesto en el que contarás con un balto componente estratégico y de proyecto /b, amplia autonomía y visibilidad dentro de la organización. /p pSerás el responsable de definir la estrategia, gestionar contratos complejos y consolidar relaciones a largo plazo con clientes clave. /p ul liLiderar el bdesarrollo y crecimiento del área de Grandes Cuentas /b a nivel nacional. /li liGestión integral de bclientes estratégicos /b, incluyendo: ul liNegociación de contratos marco. /li liRelación con centrales de compra, departamentos de compras y decisores clave. /li /ul /li liParticipación activa en blicitaciones, concursos y procesos públicos y privados /b, con apoyo de un departamento interno especializado en pliegos. /li liDefinición y ejecución del bplan estratégico de grandes cuentas /b, alineado con la Dirección Comercial. /li liCoordinación con el equipo interno, incluyendo soporte de bback office /b ubicado en Sevilla. /li liAnálisis de oportunidades de negocio y detección de nuevas cuentas estratégicas. /li liRepresentación de la empresa ante clientes clave, instituciones y concursos. /li /ul pbPerfil requerido (H/M/D) /b /p ul liExperiencia previa como bKAM o en gestión de Grandes Cuentas /b, preferiblemente en bsector industrial / técnico /b. /li liConocimiento de entornos de bcontratos, operaciones, centrales de compra y procesos de negociación complejos /b. /li liExperiencia o familiaridad con blicitaciones y concursos /b (valorable). /li libInglés alto /b (imprescindible). Otros idiomas serán valorados. /li liAlta capacidad de bliderazgo de proyecto /b, visión estratégica y orientación a resultados. /li liPerfil autónomo, organizado y con gran capacidad de planificación. /li liDisponibilidad para bmovilidad y viajes /b a nivel nacional. /li libProyecto estratégico /b con recorrido, que la persona seleccionada liderará desde su fase inicial. /li libAlta autonomía /b en la organización del trabajo, planificación de agenda y desplazamientos. /li liApoyo interno de back office y compromiso de la compañía para breforzar el equipo a medio plazo /b según crecimiento del área. /li liEntorno profesional estable, con mentalidad de crecimiento y desarrollo. /li liPosibilidad real de bimpactar y dejar huella /b en la evolución del negocio. /li liSalario Competitivo /li /ul pSi estás interesado no dudes en inscribirte. /p h3Key Account Manager Soluciones de sistemas electrónicos de Seguridad /h3 h3Key Account Manager - División Hospitalaria /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEn APUNTO seguimos creciendo... y vienen proyectos MUY potentes de la mano de grandes marcas /ppPor eso queremos conocer perfiles GPV (Gestor/a de Punto de Venta) con ganas de formar parte de algo dinámico, profesional y con muchísimo recorrido. /ppAunque no estemos publicando una vacante cerrada para un cliente concreto, sí estamos construyendo nuestra red de talento para próximos proyectos que están a punto de arrancar /ppEn bAPUNTO /b ayudamos a las marcas a destacar allí donde realmente ocurre la decisión de compra: el punto de venta. /ppTrabajamos desarrollando proyectos de: /pulliGestión de Punto de Venta (GPV) /liliImplantaciones y PLV /liliTrade Marketing /liliAcciones en retail /liliVisibilidad de marca y ejecución en tienda /li /ulpNos mueve hacer las cosas bien, con cercanía, energía y compromiso real con cada proyecto y cada persona del equipo /ppBuscamos personas organizadas, resolutivas y con actitud proactiva para incorporarse a futuros proyectos de GPV a nivel nacional. /ppPersonas que disfruten: /pulliVisitando puntos de venta /liliTrabajando en ruta /liliRelacionándose con tiendas y clientes /liliCuidando la imagen y ejecución de marca /liliReportando y haciendo seguimiento operativo /liliFormando parte de proyectos dinámicos y en movimiento /li /ulpExperiencia previa como GPV, merchandiser, promotor/a o posiciones similares /pulliCarnet de conducir y disponibilidad para desplazarse /liliBuenas habilidades comunicativas /liliOrganización y autonomía en ruta /liliManejo básico de herramientas digitales/apps de reporte /liliActitud positiva y ganas de crecer profesionalmente /li /ulpIncorporarte a proyectos de marcas reconocidas /pulliPosibilidad de continuidad y crecimiento /liliBuen ambiente y trato cercano /liliEquipos dinámicos y humanos /liliFormación y acompañamiento /liliProyectos reales, activos y con movimiento constante /liliOportunidad de entrar en nuestra red de talento para futuros proyectos nacionales /li /ulh3¿Te interesa? /h3p¡Nos encantará conocerte! /ppSi crees que tu perfil puede encajar con nosotros, inscríbete y hablemos. Queremos seguir construyendo un equipo de personas con energía, compromiso y ganas de hacer grandes cosas en el punto de venta /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ph3About Persán /h3pPersán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a mission to continue building the future by providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We combine talent, commitment, and technology to drive innovation and create a positive global impact. /ph3Position Summary /h3pCommercial Project Specialist – responsible for supporting the Key Account Manager, managing new projects, and ensuring successful product implementation. /ph3Responsibilities /h3ulliCooperate with the Key Account Manager in client management. /liliConduct new projects and supervise implementation of new products. /liliMaintain ongoing communication with clients. /liliPrepare and manage client technical documentation. /liliCreate sales analyses and marketing support, including price surveys, promotional analyses, and market trend studies. /liliPrepare samples and patterns for clients. /liliReport the current status of implementation works. /li /ulh3Requirements /h3ulli1 year of experience in Sales, Marketing, or Customer Service, preferably with retail chains. /liliAdvanced English proficiency – a necessary condition. /liliGood knowledge of Excel. /liliExperience with project management tools and methodologies. /li /ulh3What We Offer /h3ulliProfessional development with career plans based on ambition and potential. /liliDynamic teamwork environment. /liliAnnual training plans. /liliFlexible remuneration and social benefits. /liliInternational projects with constant expansion. /li /ulh3What We’re Looking For /h3ulliHighly involved and committed professional with a strategic vision and adaptability to change. /liliMotivated and initiative‑seeking to drive ambitious projects. /liliThe ability to build authentic human relationships based on trust, collaboration, and recognition. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

General Manager – COYA Marbella A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡COYA Marbella is looking for an exceptional General Manager to lead our Restaurant, Pool and Club operation. We are looking for an inspirational leader who thrives in high-volume luxury hospitality, understands exceptional guest experiences, develops outstanding teams, and has the commercial mindset to deliver outstanding business performance. Reporting to the Regional Operations Manager, you will have full responsibility for the operational and commercial success of COYA Marbella across multiple revenue streams. You will lead a large management team, inspire over 100 hospitality professionals, drive profitability, elevate guest satisfaction, and ensure operational excellence across every aspect of the business. Leading all aspects of Restaurant, Pool and Club operations Driving financial performance, profitability and commercial growth Building, coaching and developing a high-performing leadership team Delivering unforgettable guest experiences while maintaining the highest luxury service standards Managing budgets, forecasting, labour costs and P&L performance Championing employee engagement, talent development and succession planning Working closely with culinary, marketing, finance and people teams to deliver business objectives Significant General Manager or multi-outlet leadership experience within luxury hospitality Experience leading premium restaurants, lifestyle venues, or beach clubs Strong commercial acumen with proven P&L management experience A genuine passion for guest experience and luxury service Experience delivering high-volume operations without compromising quality Strong understanding of financial performance, labour management and operational KPIs Excellent communication and stakeholder management skills Fluency in English (Spanish is highly desirable) Joining COYA means becoming part of one of the world's leading luxury lifestyle hospitality brands, with venues across Europe and the Middle East and exciting international growth plans. We offer the opportunity to work alongside passionate hospitality professionals in an entrepreneurial environment where innovation, creativity and development are encouraged. If you are an ambitious hospitality leader ready to take ownership of one of Marbella's most exciting luxury destinations, we'd love to hear from you.

u003cdivu003eReference: 1125654u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5401573u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-06-25u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2026-09-24u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Sevillau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: 35.000 BA (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Automoción / Marketingu003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Curro Garciau003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Sevilla — Hays Sevilla, Pl. Alcalde Alfredo Sánchez Monteseirín, 2, Torre Sevilla, Planta 10u003c/divu003eu003cdivu003ePhone: +34672784916u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: curro.garcia@hays.comu003c/divu003eu003cdivu003eBuscamos incorporar un/a Performance Marketing Manager con enfoque analítico y orientación a resultados para liderar el crecimiento del canal digital en mercados internacionales. La posición tendrá responsabilidad directa sobre la estrategia y ejecución de campañas de paid media y Amazon, con impacto en ventas y rentabilidad del negocio.u003c/divu003eu003cdivu003eResponsabilidadesu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eGestión y optimización del ecommerce a nivel de conversión y experiencia de usuariou003c/liu003eu003cliu003eGestión de cuentas Amazon Seller y campañas de Amazon Advertising en distintos paísesu003c/liu003eu003cliu003ePlanificación, ejecución y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads y otros canales performanceu003c/liu003eu003cliu003eDiseño y ejecución de tests A/B para mejora continua.u003c/liu003eu003cliu003eSeguimiento de KPIs (ROAS, CPA, LTV, conversión) y reporting orientado a negocio.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eRequisitosu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eMás de 3 años de experiencia gestionando campañas de pago de forma autónomau003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en ecommerce y gestión de presupuestos superiores a 15.000 /mes.u003c/liu003eu003cliu003eNivel avanzado en Google Ads (Shopping, Search, marketing)u003c/liu003eu003cliu003eNivel avanzado en Meta Ads (estructura, audiencias, optimización)u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en tracking y analítica (GTM, GA4, píxeles, atribución)u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en Amazon Advertising (Sponsored Products, Brands, Display)u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eSe valorará.u003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eExperiencia en expansión internacional o entornos en crecimiento.u003c/liu003eu003cliu003eEnfoque analítico y orientación a resultados.u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento de herramientas de CRMu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eCondicionesu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eModelo híbrido.u003c/liu003eu003cliu003eHorario flexible.u003c/liu003eu003cliu003eSalario competitivo con variable por objetivos.u003c/liu003eu003cliu003ePosición completamente hands-on, con responsabilidad directa sobre los resultados de las campañas.u003c/liu003eu003c/ulu003e#LI-DNIu003cbru003e #1125654 - Curro Garcia

Sevilla está a punto de dar la bienvenida a algo muy especial. Muy pronto abriremos las puertas de nuestro nuevo hotel Luxury Collection y queremos construir este proyecto junto a personas apasionadas por la hospitalidad, el servicio y las experiencias que dejan huella. Something very special is coming to Seville. Very soon, we’ll open the doors of our new Luxury Collection hotel and we want to build this journey with people who are passionate about hospitality, service and creating memorable experiences. Tareas Buscamos un/a Leisure Sales Manager que quiera formar parte de este emocionante proyecto desde el principio. Serás la persona responsable de impulsar el negocio del segmento Leisure, creando relaciones sólidas con agencias, tour operadores y socios estratégicos, y posicionando el hotel como un referente en el destino. ¿Qué harás? Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado Leisure. Gestionar la relación con agencias de viajes, tour operadores, DMCs y otros partners. Negociar acuerdos comerciales y maximizar resultados. Representar al hotel en ferias y eventos del sector. Trabajar de la mano con los equipos de Revenue y Marketing para alcanzar los objetivos comerciales. We are looking for a passionate Leisure Sales Manager to help shape its success from day one. You'll be responsible for growing our leisure business, building strong partnerships and positioning the hotel as a preferred choice for travellers from around the world. What you'll do Grow the hotel's leisure business across key markets. Build lasting relationships with travel agencies, tour operators and DMCs. Negotiate commercial agreements and drive revenue. Represent the hotel at industry events and trade shows. Work closely with Revenue and Marketing to achieve commercial goals. Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas Leisure dentro del sector hotelero. Conocimiento del mercado nacional e internacional. Capacidad para construir relaciones duraderas y detectar oportunidades. Inglés y Español fluidos; otros idiomas serán un plus. Una persona con iniciativa, orientación a resultados y muchas ganas de formar parte de una apertura. What we're looking for Previous Leisure Sales experience in the hospitality industry. Strong commercial mindset and relationship-building skills. Knowledge of international leisure markets. Fluent English and Spanis; additional languages are a plus. A proactive, enthusiastic professional excited to be part of a hotel opening. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de dejar tu huella desde el primer día, formar parte de un equipo apasionado y crecer dentro de una compañía internacional con grandes proyectos por delante. What we offer The opportunity to make a real impact from day one, join a passionate team and grow your career within an international hospitality company.

ppbJob Title /b /p pDeputy Technical Manager /p h3Job Description Summary /h3 pBuscamos un/a profesional con perfil técnico y vocación de gestión para incorporarse como Adjunto/a al Technical Manager en un activo de referencia ubicado en Sevilla. Esta posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento operativo del activo, dando soporte directo al responsable técnico y participando activamente en la mejora continua de las instalaciones y servicios. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico, con alta exposición a diferentes áreas del negocio (operaciones, finanzas, arrendatarios y estrategia), adquiriendo una visión global de la gestión de activos comerciales. /p h3Gestión Operativa y Técnica /h3 ul liSupervisar el funcionamiento de instalaciones y servicios comunes (limpieza, seguridad, mantenimiento). /li liCoordinar proveedores y contratistas para asegurar la calidad del servicio. /li liApoyar en la planificación y ejecución de obras menores y proyectos de mejora. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos. /li /ul h3Gestión Administrativa y Financiera /h3 ul liApoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto operativo del centro. /li liValidar facturas, controlar gastos y colaborar con el área financiera. /li liMantener actualizada la documentación técnica, legal y administrativa del activo. /li liPreparar informes periódicos para la propiedad y dirección. /li /ul h3Relación con Arrendatarios y Stakeholders /h3 ul liAtender consultas y necesidades de los operadores comerciales. /li liApoyar en la gestión de contratos de arrendamiento y renovaciones. /li liCoordinar entregas de locales y adecuaciones técnicas. /li liColaborar en la organización de eventos y campañas de dinamización comercial. /li /ul h3Coordinación Interna y Soporte Estratégico /h3 ul liColaborar con otros departamentos de la consultora (Asset Services, Leasing, Marketing, ESG). /li liApoyar en la implementación de proyectos estratégicos y planes de mejora. /li liActuar como enlace entre la propiedad y la consultora cuando sea requerido. /li liSustituir al Shopping Centre Manager en su ausencia. /li /ul pLocation: Sevilla /p pINCO: “Cushman Wakefield” /p /p #J-18808-Ljbffr

General Manager – COYA Marbella A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡COYA Marbella is looking for an exceptional General Manager to lead our Restaurant, Pool and Club operation. We are looking for an inspirational leader who thrives in high-volume luxury hospitality, understands exceptional guest experiences, develops outstanding teams, and has the commercial mindset to deliver outstanding business performance. Reporting to the Regional Operations Manager, you will have full responsibility for the operational and commercial success of COYA Marbella across multiple revenue streams. You will lead a large management team, inspire over 100 hospitality professionals, drive profitability, elevate guest satisfaction, and ensure operational excellence across every aspect of the business. Leading all aspects of Restaurant, Pool and Club operations Driving financial performance, profitability and commercial growth Building, coaching and developing a high-performing leadership team Delivering unforgettable guest experiences while maintaining the highest luxury service standards Managing budgets, forecasting, labour costs and P&L performance Championing employee engagement, talent development and succession planning Working closely with culinary, marketing, finance and people teams to deliver business objectives Significant General Manager or multi-outlet leadership experience within luxury hospitality Experience leading premium restaurants, lifestyle venues, or beach clubs Strong commercial acumen with proven P&L management experience A genuine passion for guest experience and luxury service Experience delivering high-volume operations without compromising quality Strong understanding of financial performance, labour management and operational KPIs Excellent communication and stakeholder management skills Fluency in English (Spanish is highly desirable) Joining COYA means becoming part of one of the world's leading luxury lifestyle hospitality brands, with venues across Europe and the Middle East and exciting international growth plans. We offer the opportunity to work alongside passionate hospitality professionals in an entrepreneurial environment where innovation, creativity and development are encouraged. If you are an ambitious hospitality leader ready to take ownership of one of Marbella's most exciting luxury destinations, we'd love to hear from you.

Desde Adecco estamos en la búsqueda de un/a operario/a para el departamento de Marketing de una de las mayores empresas del sector en Sevilla.

ph3Overview /h3pPersán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. /ppThe success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: People, Technology, RD, Sustainability. /ppJoin the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team as Procurement Packaging Senior Specialist. /ph3Responsibilities /h3ulliKeeping trade relations with suppliers /liliRunning commercial negotiations for the purchase of the packaging materials /liliPreparing trade contracts /liliSupervising and coordinating the implementation of delivery schedules /liliOptimization of packaging material costs /liliPreparing reports on a current basis /liliAssure the quality of the materials purchased /liliSourcing of new suppliers in order to optimize the cost and the quality of the materials /liliTracking the main feedstocks, market evolution and effects in the packaging materials /liliManagement of incidents /liliKeeping updated the files to monitor the current evolution in materials /li /ulh3Our Requirements /h3ulliHigher education (preferably Project Management etc.) /liliAt least three years of professional experience in a similar position in purchasing department, experience as Project Leader /liliKnowledge of purchasing and project management tools /liliGood knowledge of MS Office (MS Excel) /liliKnowledge of SAP /liliFluent English (min B2) /liliExcellent organizational and prioritization skills with a strong attention to detail in a fast-paced environment /liliGood understanding of procurement, planning and purchasing /liliSkills for trading and negotiating /liliUsed to work under pressure /liliCommunication and teamwork skills /liliPositive attitude, open to change /liliObjective: Make easy the difficulties /liliBusiness orientation /liliOriented to achieve very good results /li /ulh3What do we offer? /h3ulliProfessional development with Career Plans created based on your ambition and potential. /liliDynamic teamwork environment. /liliAnnual Training Plans. /liliFlexible Remuneration and Social Benefits. /liliInternational projects in constant expansion. /li /ulh3What are we looking for? /h3pHighly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Información general /h3 h3Referencia /h3 h3Introducción de la oferta /h3 pAt MP Lifts / MP Servicenter we believe people build the future. As we grow our spare parts and e-commerce business worldwide, we are looking for an entrepreneurial Account Manager who thinks like a founder: ready to roll up their sleeves, go to the field and turn ideas into real commercial results. Above all, we look for drive, initiative and a builder's mindset — someone comfortable with a blank page and eager to make their mark. /p h3Información General MP /h3 pIf you would like to be part of an international company of recognised prestige in the Elevation Sector — one that still moves quickly, values ideas over hierarchy and lets people take real ownership — this could be your opportunity. At MP, people #enjoyworking, and we would love for you to join them. /p pIf you also identify with our MP Way values — #Closeness, #Integrity, #Safety, #Innovation and #Excellence — MP Lifts offers you the chance to join a multidisciplinary team and enjoy working in an open, hands‑on environment where individual initiative drives the growth of the company. /p pMP Lifts is a Spanish company with more than 30 years of experience in the Elevation Sector, whose mission is to design and offer intelligent mobility solutions. Our purpose lies in the #Manufacturing, #Design, #Installation, #Maintenance and #Modernisation of lifts and escalators to move people and loads in buildings and other urban spaces. /p pTo find out more about our references, our MP Way culture and our #enjoyworking philosophy, please visit our website: /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pAt MP Servicenter we are on an ambitious growth journey. As our new Account Manager – Spare Parts, you will help expand our international spare parts business, with a main focus on Europe. Rather than cold acquisition, you will unlock the full potential of our existing MP customer base, working closely with our regional Sales Managers to build long‑term relationships and grow the spare parts business together. /p h3An entrepreneurial international environment /h3 ul liA fast‑growing international organisation with short communication lines and a hands‑on, non‑corporate culture. /li liFreedom to take initiative, develop new ideas and make a direct commercial impact. /li liOwnership from day one and a real contribution to the growth of MP Servicenter. /li /ul h3Growth and flexibility /h3 ul liContinuous opportunities for learning, development and career progression. /li liA permanent position based in Zaragoza, Seville or Amersfoort — whichever best fits your situation — as part of one international team. /li liRegular international travel to visit customers alongside our regional Sales Managers. /li /ul h3Título del puesto (incluir Nombre Puesto + Ciudad) /h3 pAccountmanager Spare Parts - Spain - Seville/Zaragoza/Amersfoort H/M /p h3Misión del puesto /h3 pDevelop and grow the MP Servicenter business within the existing international MP customer base by building strong customer relationships and working closely with regional Sales Managers. The International Account Manager acts as the commercial link between customers, local sales organisations and MP Servicenter, identifying growth opportunities and helping customers maximise the value of their partnership with MP. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Customer Development Account Growth /h3 ul liDevelop and grow the Servicenter business within an assigned portfolio of international customers. /li liBuild long‑term relationships with existing MP customers and identify opportunities to expand the spare parts business. /li liCreate customer growth plans with Regional Sales Managers and monitor progress against agreed objectives. /li liIdentify upselling and cross‑selling opportunities through new products, services and digital solutions. /li liPlan and conduct regular customer visits to strengthen relationships and open new opportunities. /li /ul h3Commercial Partnership with Regional Sales Teams /h3 ul liWork closely with Regional Sales Managers and local sales organisations across Europe to develop customers together. /li liBecome the spare parts specialist within the commercial sales process and build joint account plans. /li liJoin customer visits and meetings, supporting Sales with proposals, presentations and product expertise. /li liShare customer insights and market intelligence with Product Management and the wider Servicenter organisation. /li /ul h3Business Development Market Growth /h3 ul liIdentify new opportunities within existing MP customers and selected new markets. /li liAnalyse customer purchasing behaviour to increase share of wallet and long‑term loyalty. /li liContribute to commercial campaigns, product launches and growth initiatives with Product Management and Marketing. /li liSupport the achievement of annual sales targets for MP Servicenter. /li /ul h3Customer Success Entrepreneurial Mindset /h3 ul liAct as the primary commercial contact between customers and MP Servicenter, coordinating with Product Management, Operations and Service Development. /li liMaintain accurate CRM data, visit reports, opportunity pipelines and sales forecasts. /li liEnsure customer feedback is translated into improvements to products and services. /li liContinuously look for new ways to grow the business, take ownership from idea to implementation and act as an ambassador for MP Servicenter. /li /ul h3Contrato /h3 pIndefinido /p h3Localización del puesto /h3 pEspaña, Sevilla /p h3Lugar de trabajo /h3 pSeville/Zaragoza/Amersfoort /p h3Criterios del candidato /h3 h3Especialización /h3 pOperaciones industriales (producción, logística, aprovisionamiento) /p h3Nivel mínimo de estudios /h3 pGrado / Estudios Universitarios /p h3Nivel de experiencia mínimo requerido /h3 pEntre 5 y 10 años /p h3Idiomas /h3 ul liInglés (3- Nivel avanzado) /li liEspañol (2- Nivel profesional) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFall Creek is seeking a Key Account Manager for the EMEA region (Remote / Regional Office Flexible). The role will own strategic accounts, nurture relationships with Sekoya members and other major clients, and deliver tailored solutions to drive sustainable growth. /ppYou will collaborate with technical, RD, breeding, production, logistics and marketing teams to provide integrated support, develop account plans, monitor market dynamics, and represent Fall Creek at trade shows and key meetings /p #J-18808-Ljbffr

ppPersán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: /p pContinuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. /p pWe believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. /p pThe success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: /p ul liPeople /li liTechnology /li liRD /li liSustainability /li /ul pWe differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. /p pJoin the team and boost your professional career with us! /p pFrom Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as KAM. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liLead the negotiation and execution of annual commercial plans with assigned Key Accounts, ensuring alignment with Persán’s Commercial Policy. /li liTake full PL responsibility for the assigned portfolio, maximizing profitability and efficiently managing trade spending, promotions and commercial tariffs. /li liDesign, implement and monitor promotional calendars and trade marketing activities, aiming to optimize sales volume, market share and efficiency. /li liActively identify and prospect potential new partners. /li liMaintain continuous market and competitor analysis, tracking category trends and customer strategies to adapt negotiations and commercial plans accordingly. /li /ul h3Academic Background /h3 ul liUniversity degree in Business Administration, Economics, Finance, Law, Engineering or similar. /li liMaster’s degree in Sales, Commercial Management or Marketing is highly valued. /li /ul h3Language Skills /h3 ul liLevel of English (at least B2) /li liAdditional languages will be positively valued. /li /ul h3Technical Skills /h3 ul liExperience in FMCG as a KAM. /li liExperience in Trade Marketing or similar is valued. /li liKnowledge in commercial planning and budgeting. /li liCapability in calculating and negotiating margins, costings and commercial tariffs to ensure profitability. /li liFamiliarity with the supply chain, production cycles, and logistics. /li liProven ability to analyze market assortment. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liProfessional development plans tailored to your ambition and potential. /li liA dynamic, collaborative and human work environment. /li liAnnual training plans. /li liFlexible remuneration and social benefits. /liliThe opportunity to be part of an international project in continuous growth. /li /ul h3What Are We Looking For? /h3 pWe are looking for a highly committed and involved professional, with strategic vision and adaptability to change, motivated to actively contribute to an ambitious and evolving project. /p pAt Persán, we build authentic human relationships based on trust, collaboration and recognition, fostering a participative and enriching work environment. /p pWe want to meet you! - Apply to the offer: based on your motivation and profile, we will offer you the area that best suits your profile and where you can add the most value. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPersán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. /p pbPersán, we create the future we believe in. /b /p pWe differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. /p pbJoin the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team as an Engineering Internship Program. /b /p h3Mission /h3 pThe mission of the bEngineering Internship Persán Program /b is to provide young engineering talent with the opportunity to contribute to breal projects /b, support bcross‑functional teams /b, and develop professionally in a leading international company within the Home Personal Care sector. The selected candidate will collaborate in technical, analytical, or project‑oriented tasks depending on the assigned department. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liSupport in departmental projects—collaborate in initiatives related to efficiency, quality, cost optimization, sustainability, or supplier management. /li liData analysis and reporting—gather, analyze, and present information to support decision‑making across different teams. /li liProcess and workflow support—assist in mapping, documenting, and improving processes within the assigned area. /li liCross‑functional collaboration—work with engineering, operations, procurement, logistics, quality, or RD teams depending on the role. /li liDocumentation and technical support—prepare reports, specifications, presentations, or follow‑up documents. /li liProject coordination—participate in meetings, track milestones, and support communication between stakeholders. /li liCompliance and standards—ensure adherence to internal procedures, quality guidelines, and safety or sustainability standards relevant to the area. /li /ul h3Minimum Requirements /h3 ul liBachelor’s Degree in Engineering (any specialization). /li liIntermediate–advanced English level, able to understand technical documentation and communicate in international contexts. /li liStrong analytical mindset and interest in problem‑solving. /li liAbility to work in multidisciplinary teams and adapt to different types of projects. /liliProactivity, curiosity, and willingness to learn in a dynamic environment. /li liBasic proficiency in analysis and productivity tools (Excel, Power BI, or similar). /li /ul h3Key Competencies /h3 ul liAnalytical thinking and structured problem‑solving. /li liTeamwork and effective communication. /li liAdaptability to different departments and project types. /li liProactivity and ownership of assigned tasks. /li liAttention to detail and rigor in documentation. /li /ul h3What do we offer? /h3 ul liProfessional development with Career Plans created based on your ambition and potential. /li liDynamic teamwork environment. /li liAnnual Training Plans. /li liFlexible Remuneration and Social Benefits. /li liInternational project in constant expansion. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLlevamos más de 10 años revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones para optimizar operaciones a través de varias líneas de negocio: Comercio Electrónico B2B y B2C, Sistema de Gestión Integral (ERP/CRM), Venta Online Interactiva / Inmersiva, Software Factory a Medida. /p pEstamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento de SaaS B2B, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liIdentificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing. /li liGestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos. /li liAnalizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes. /li liExplorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liMínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2B. /li liConocimiento del sector tecnológico. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva. /li liValorable contar con una red de contactos en el sector. /li libInglés C1, tanto hablado como escrito. /b /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liUn entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li liEspacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. /li liContrato a jornada completa con incorporación inmediata. /li liSi quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, te estamos esperando. /li li3 días de teletrabajo y 2 presenciales. /li liFranja salarial según experiencia, entre 26-30 de fijo + variable /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si disfrutas sintiéndote como parte integral de una empresa, participando activamente y vendiendo algo que comprarías tú mismo, ¡esto es para ti! /pulliFormación en marketing, ventas, relaciones públicas, publicidad o campos similares (no es un must, valoramos más la motivación /ul /li /p.

pJet Brains is seeking a Customer Success Engineer to join their Sevilla-based Pre-Sales Onboarding team. You will guide customers technically, support onboarding, and help shape sales materials while collaborating with marketing and business development. /ppIdeal candidates have 3+ years of customer-facing experience in project management or software development and can communicate fluently in English. The role is based in Spain and offers an inclusive environment that values diverse backgrounds. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pPersán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: People, Technology, RD, Sustainability. We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. /p h3Join the team and boost your professional career! /h3 pFrom Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Energy Engineer. /p h3Main Responsibilities /h3 ul liDevelop and implement energy management strategies and policies. /li liMonitor and analyse energy consumption data to identify areas for improvement. /li liConduct energy audits and assessments to evaluate energy performance. /li liCoordinate with various departments to implement energy‑saving measures. /li liEnsure compliance with energy regulations and standards. /li liPrepare reports on energy usage and savings for senior management. /li liStay updated on the latest developments in energy management, sustainability, and industrial technologies. /li liPromote awareness and training on energy efficiency practices within the organization. /li liManage energy procurement and negotiate contracts with suppliers. /li liLead projects aimed at reducing energy consumption and enhancing sustainability. /li liPlan, execute, and oversee energy‑related projects, ensuring they are completed on time, within budget, and meet the required quality standards. /li liDetermine energy consumption standards, prepare the company’s energy budgets, and ensure compliance by identifying and correcting deviations. /li /ul h3Academic Background /h3 ul liBachelor’s degree in Engineering, Environmental Science, or a related field. A Master’s degree or certification in Energy Management is preferred. /li liFluent in English and Spanish. /li /ul h3Soft Skills Tools /h3 ul liCommunication skills, analytic skills, ability to work in teams, active listening ability, results oriented, capacity of innovation, problem solving ability. /li liData analysis tools, project management software, and industrial automation systems. /li /ul h3What do we offer? /h3 ul liProfessional development with Career Plans created based on your ambition and potential. /li liDynamic teamwork environment. /li liAnnual Training Plans. /li liFlexible Remuneration and Social Benefits. /li liInternational project in constant expansion. /li /ul h3What are we looking for? /h3 pHighly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment. /p h3We want to meet you! – Apply to the offer /h3 pBased on your motivations and interests, we will offer you the area that best suits your profile and where you can add the most value. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPersán S.A. is seeking a Commercial Project Specialist in Sevilla, Spain, responsible for supporting the Key Account Manager and managing new projects. The successful candidate will ensure successful product implementation and maintain ongoing communication with clients. /ppThe ideal candidate should have 1 year of experience in Sales, Marketing, or Customer Service, advanced English proficiency, and knowledge of Excel. The position offers professional development, a dynamic teamwork environment, and participation in international projects. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Todo listo para tu nueva aventura? /h3 pEn blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /p pPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /p pNo solo somos una marca, bSOMOS UN ESTILO DE VIDA /b! y queremos influir positivamente en el mundo. /p p¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. /p h3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3 pTu misión como bStore Manager /b en nuestra tienda ubicada en bSevilla /b será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. /p pTus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: /p h3Ser un sales hacker /h3 ul lipDefinir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas. /p /li lipAsegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas. /p /li lipAnálisis de clientes y de su proceso de compra. /p /li lipImplementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. /p /li /ul h3Ser un AS en operaciones /h3 ul lipGestionar inventarios de forma eficiente. /p /li lipSeguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda. /p /li lipSupervisar las transacciones en caja para que todo cuadre. /p /li lipMantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos. /p /li lipControlar el stock en el almacén. /p /li lipMantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. /p /li /ul h3Ser el mayor aliado del cliente /h3 ul lipAtender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas. /p /li lipAnalizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan. /p /li lipSaber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío. /p /li lipAyudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario. /p /li lipAsegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. /p /li /ul h3Ser el mayor aliado del equipo de tienda /h3 ul lipGestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos. /p /li lipEncargarte de horarios y turnos del equipo. /p /li lipTransmitir KPIs y valores de marca a tu equipo. /p /li lipHacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. /p /li /ul pComo Store Manager trabajarás con bturnos rotativos de lunes a domingo /b y bcontrato indefinido /b. /p p¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con bjornada completa /b e bincorporación inmediata /b! /p h3¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: /h3 ul lipbTener experiencia previa como Store Manager en sector retail /b será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol. /p /li lipAdemás del castellano, bel inglés deberá ser tu segundo idioma /b, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas. /p /li lipQue además de lo mencionado anteriormente, seas una bpersona muy organizada /b, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas bbuenos dotes de liderazgo /b, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. /p /li /ul h3¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! /h3 ul libEstilo X: /b Tendrás acceso a todos nuestros productos con un b50% de descuento /b desde el primer día, además de un buniforme completo /b y bbonos de temporada /b para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento. /li libIncentivos /b: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. /li libFlexibilidad y conciliación: /b Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos. /li libCuidamos de ti /b: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. /li libCultura desafiante: /b Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager. /li libEvoluciona con nosotros: /b Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. /li libSé parte del cambio: /b En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 ul lipNos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura. /p /li lipEntrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. /p /li lipEntrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. /p /li /ul h3¿Quieres conocernos mejor? /h3 ul lipPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /p /li lipSigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. /p /li /ul pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Buscamos talento para nuestra sección de Frescos! Ayudante de Pescadería /h3 pEn Grupo MAS, sabemos que la calidad de nuestros productos frescos nos diferencia. Por eso, buscamos un/a Ayudante de Pescadería con ganas de aprender, vocación de servicio y compromiso con la excelencia. Si te apasiona el trato directo con el público y quieres especializarte en un oficio clave del sector retail, te estamos esperando. /p h3Tu rol en nuestro equipo /h3 ul liAtención al Cliente: Asesorar sobre nuestros productos, ofreciendo soluciones a las necesidades de cada cliente con amabilidad y profesionalidad. /li liGestión de Mostrador: Preparación, montaje y reposición del mostrador siguiendo los estándares de calidad y frescura. /li liMantenimiento y Limpieza: Garantizar el orden, aprovisionamiento y la higiene rigurosa tanto de la sala como de los utensilios de trabajo. /li liPolivalencia: Realizar labores transversales para apoyar el funcionamiento global de la tienda cuando sea necesario. /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 h3Formación y experiencia /h3 ul liEducación: Título de ESO o Ciclo Formativo de Grado Medio. /li liValoraremos: Formación Superior en Comercio y Marketing o conocimientos previos del sector retail. /li liExperiencia: Es deseable contar con experiencia previa en comercio o atención al público. /li liIndispensable: Conocimientos en manipulación de alimentos, alérgenos y normativa APPCC (seguridad alimentaria). /li /ul h3Tus competencias clave /h3 ul liIdentidad Corporativa: Ser embajador/a de la marca y de nuestra tradición de servicio. /li liTrabajo en Equipo: Sumar esfuerzo y buena actitud con tus compañeros/as de sección. /li liCompetencia Digital: Manejo de herramientas digitales para la gestión de stocks y procesos internos. /li liOrientación al Cliente Externo: Empatía y proactividad para superar las expectativas del cliente. /li liOrganización, Rigor y Calidad: Metodología y pulcritud en el manejo de productos frescos. /li /ul h3¿Por qué elegir Grupo MAS? /h3 ul liEstabilidad: Formarás parte de una empresa consolidada y referente en el sector. /li liAprendizaje de Oficio: Posibilidad de formarte con grandes profesionales en el sector de pescadería. /li liCrecimiento: Apostamos por la promoción interna y el desarrollo de talento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongUbicación: /strong Andalucía (Sevilla or Málaga) /ppstrongFunción: /strong Delegado de Ventas - Sales /ppstrongTítulo interno del puesto: /strongSenior Associate, Sales, Territory Sales /ppstrongAcerca del puesto: /strong /ppEste puesto tiene como objetivo desarrollar, gestionar y hacer crecer el negocio de SC Johnson Professional en Andalucía dentro de los sectores profesionales (colectividades, industria, agroalimentario, empresas de limpieza y sector sanitario). /ppEl/la candidato/a será responsable de gestionar la red actual de distribución, identificar nuevas oportunidades de negocio, y construir relaciones sólidas con clientes finales y distribuidores, asegurando la ejecución de la estrategia comercial marcada por la compañía y el cumplimiento de los objetivos de ventas. /ppEl puesto requiere una fuerte colaboración con equipos internos (Marketing, Customer Service, Logística y Finanzas), así como una alta orientación al cliente y a resultados. /pullistrongDesarrollar, gestionar y optimizar el volumen de negocio /strong con los distribuidores del territorio, así como en los distintos entornos profesionales (colectividades, industria, agroalimentario, empresas de limpieza y sector sanitario), garantizando el cumplimiento de la política comercial de la compañía. /lilistrongAmpliar y desarrollar la red de distribución en la zona /strong para reforzar áreas poco cubiertas o segmentos que actualmente cuentan con escasa o ninguna distribución especializada. /lilistrongIdentificación y prospección activa de nuevos clientes finales, /strongdesarrollando relaciones de confianza a largo plazo para impulsar su fidelización y servicio a través de nuestra red de distribuidores. /lilistrongPromover y comercializar la totalidad del catálogo de productos /strong, incluyendo el lanzamiento y desarrollo de nuevos productos tanto con clientes finales como con distribuidores. /lilistrongFormar, acompañar y dinamizar los equipos comerciales de los distribuidores /strong, así como influir, comprometer y fidelizar a los principales decisores y líderes de opinión. /lilistrongPlanificar, organizar y realizar el seguimiento de la actividad comercial /strong a través de Salesforce, optimizando los desplazamientos en función de las prioridades del territorio. /li /ulpstrongExperiencia que aportarás: /strong /pulliExperiencia +5 años en ventas B2B, preferiblemente en entorno industrial o profesional /liliExperiencia trabajando con redes de distribución /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma con fuerte orientación a resultados /li /ulpstrongHabilidades que necesitarás: /strong /pulliExperiencia en el sector de la higiene profesional, limpieza o EPIs /liliConocimiento del mercado profesional en España /liliIdiomas: español nativo, inglés fluido a nivel profesional /liliAlta capacidad de organización y gestión del tiempo /li /ulpstrongRequisitos de idiomas: /strong Es imprescindible contar con un nivel nativo de español, así como un nivel fluido de inglés, con capacidad para comunicarse de manera profesional con clientes, colaboradores y partes interesadas en un entorno empresarial internacional. /ppNo ofrecemos apoyo para reubicación, ni a nivel nacional ni internacional, para este puesto. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Performance Manager con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. /p ul liDirección de campañas de email marketing: creación de segmentos, diseño de campañas y optimización continua con el objetivo de mejorar los KPIs del canal (apertura, CTR, conversión e ingresos atribuidos). /li liDefinición y gestión de la estrategia de lifecycle marketing: retención, reactivación y fidelización de clientes a lo largo de todo su ciclo de vida. /li liCreación y optimización de flows y automatizaciones de ecommerce (bienvenida, abandono de carrito, post‑compra, etc.) orientadas a incrementar la conversión web y app. /li liGestión técnica y estratégica de la plataforma CRM: configuración, segmentación avanzada, evaluación de herramientas y propuestas de mejora o migración según las necesidades del negocio. /li liCreación de campañas de push notification para escritorio y app: mejora de KPIs de apertura, conversión y crecimiento de base de usuarios opt‑in. /li liAnálisis de segmentación app vs. web: gestión de audiencias diferenciadas para maximizar el impacto en cada canal. /li liDiseño e implementación de estrategias de captación de BBDD a través de canales internos (formularios, pop‑ups, landing pages) y campañas de publicidad de pago. /li liCoordinación de campañas de paid media con agencia externa: consecución del media plan y supervisión de resultados por canal y mercado. /li liDirección creativa del contenido para ads: briefing, supervisión y validación de creatividades y copys para todos los canales publicitarios (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), asegurando coherencia de marca y orientación a performance. /li liGestión y negociación con proveedores y agencias: evaluación, onboarding, seguimiento contractual y optimización de la relación con partners tecnológicos y de medios. /li liCoordinación con equipos internos (producto, contenido, comercial) y mercados internacionales para alinear el calendario de comunicaciones con la estrategia de negocio. /li liResponsable del calendario de comunicaciones multicanal: push, email, web y publicidad. /li liAnálisis del modelo de atribución y funnel de conversión de performance (web y app). /li liAnálisis y reporte de resultados de campañas con periodicidad semanal y elaboración de informes de BBDD trimestrales. /li /ul pNos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. /p ul liExperiencia trabajando con plataformas de CRM y email marketing: Klaviyo (imprescindible), Mailchimp, Brevo o similares. /li liDominio avanzado de Excel / Google Sheets para análisis y reporting. /li liValorable: experiencia con herramientas de Retail Media y plataformas de analítica de app (Adjust, AppsFlyer). /li libBENEFICIOS : /baccede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCross Border Talents invites a Sales Account Representative to join the Spanish market, operating in a hybrid setup with in-office presence on Wednesdays and Thursdays. The role focuses on reconnecting with former B2B clients, expanding a client portfolio, and driving growth through tailored marketing solutions. /ppFluency in Spanish and English and prior sales experience are required. Eligible candidates will work in a dynamic, targets-driven environment with competitive compensation, including a /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will shape and lead the global medical information and scientific content strategy for Radiometer’s Medical Affairs efforts. You will serve as a clinical and scientific expert in acute and emergency diagnostics, translating evidence into clear guidance for internal teams and external partners. You will drive high-impact scientific communications, including publication planning, to support global adoption of our products. You will build and manage a network of external experts to extend scientific reach, while representing Medical Affairs at conferences and cross-functional forums. This position combines scientific depth with cross-functional influence to advance patient care Compensaciones / Beneficios • Lead the global medical information strategy and lifecycle of scientific content and MAPSS assets • Serve as Scientific and Clinical Expert on acute and emergency diagnostics • Drive publication planning and execution to generate peer-reviewed evidence • Build and manage relationships with KOLs and KEEs to enable high-value collaborations • Represent Medical Affairs at scientific conferences and industry forums, ensuring compliant communication Responsabilidades • Advanced degree in Life Sciences (PhD, PharmD, MSc, or equivalent) with ≥5 years in Medical Affairs, Medical Information, or related areas in IVD/medical devices/pharma/healthcare • In-depth knowledge of medical information tools, processes, and compliance in regulated environments • Outstanding written and verbal English communication; ability to translate complex data for diverse audiences • Strong clinical and technical understanding of IVD technologies and hospital-based workflows • Proven cross-functional collaboration across Medical Affairs, Clinical, Marketing, and external stakeholders Requisitos principales • remote work option • flexible work arrangements • global collaboration • opportunity to impact patient care

pp¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! /p pSomos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. /p pBuscamos bun@ Director@ de Clínica /b apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Sevilla. /p pLa empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. /p ul liResponsable de la cuenta de resultados del sector. /li liAsegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. /li liSupervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs. /li liAplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario. /li liContribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes. /li liGarantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente. /li liGarantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. /li liGarantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa). /li liGarantizar que los problemas se resuelven adecuadamente. /li liComunicar la visión de la empresa. /li liMotivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado. /li liOrganizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas. /li liGarantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación). /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad. /li liParticipar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liExperiencia previa en el sector dental. /li liCapacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente. /li liCompetencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación. /li liOrientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos. /li liSe valorará un buen conocimiento de inglés. /li liLugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. /li liEquipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) /li liDescuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. /li liToda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. /li liOportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. /li liTrabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. /li /ul pEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. /p pNuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3h3Primary Function of Position: /h3pThe Clinical Territory Associate (CTA) will work closely with the Clinical Sales Manager to gain knowledge in all aspects of our business to include technical, clinical, and sales. He or She will train to be a da Vinci Surgery technical and sales expert across all primary surgical specialties to develop surgical robotics programs in the assigned territory. During the first year of the job, the CTA will focus on the technical and clinical aspect of the job, and during the second year of the job, the CTA will progress and begin to focus on the sales aspect of the job. The CTA will have the opportunity to support a specific region by maximizing the utilization of installed da Vinci Surgical Systems by leading product demonstrations/in-services and sales activities. /ppThis position is a developmental role and requires high commitment. /ph3Roles and Responsibilities: /h3ulliCase Support -Be a resource to the surgical team by providing guidance, insight, and training on the use of the da Vinci Surgical System. /liliProduct Demonstrations/In-Services- Lead all technical in-services for customers to include OR staff, surgeons, etc. /liliSelling Activities- Contribute to Clinical Sales Manager team quarterly sales goals by helping influence behavior change in customers such as product demonstrations/in- services, OR selling activities, and customer support trainings. /liliCustomer Support - Support and or coordinate, under the direction of the local sales management team, regional sales and marketing development events that create system awareness and procedure adoption through product demonstrations/in-services and selling activities. /liliAdministrative Duties- Responsibly manage administrative tasks: reporting of sales/procedures, outcomes of sales activities, submission of expense reports, and assigned ISU on-line modules using company required software systems. /liliAct as a Medical Device Consultant, after appropriate training, as per legal requirement and provide guidance, insight, and support in the proper handling of Intuitive medical devices. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pTendrá como misión “asesorar y dotar a las farmacias con aquellas herramientas, procesos y formaciones necesarias, de acuerdo a las tendencias del mercado, para diferenciarse de sus competidores y posicionarse como referentes sanitario, al mismo tiempo que se integren y fidelicen en la cooperativa.” /ppPara ello, desempeñará entre otras strongtareas: /strong /pulliAnalizar cuantitativa y cualitativamente las farmacias. /liliRealizar entrevistas con la persona titular de la farmacia y su equipo. /liliGestionar investigaciones de mercado. /liliAnalizar, interpretar y explicar los resultados obtenidos en la auditoria inicial. /liliVisitar las farmacias como "clientes misteriosos" para evaluarlas. /liliElaborar y personalizar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT). /liliRepartir y organizar las tareas internas y externas de la farmacia. /liliInstaurar un procedimiento de checklists. /liliAsesorar y formar al equipo de la farmacia. /liliPoner en marcha nuevos servicios en las farmacias. /liliAnalizar cualitativa y cuantitativamente el devenir del negocio de la farmacia y la gestión de sus compras para poder adaptar en cada momentos los servicios que le ofrecemos del modo que puedan obtener un mayor rendimiento. /liliEstudios Mínimos requeridos: Licenciatura/Grado en Farmacia /liliValorable Formación de Postgrado en Marketing y Ventas /liliExperiencia Mínima requerida: /liliHaber trabajado 8-9 años en oficina de farmacia, o haber trabajado en labores de consultoría farmacéutica durante 3-4 años. /liliSe valorará muy positivamente tener experiencia en consultoría farmacéutica /liliPosibilidad de residir en la provincia de Sevilla y de desplazarse algunos días con motivo de trabajo a provincias cercanas, como Huelva y Cádiz. /liliSalario: Se ofrecerá en atención a la experiencia demostrable por la persona seleccionada. Incluirá una parte fija y otra variable anual. /liliTurno partido de lunes a viernes /liliVehículo de empresa /li /ulpLa persona que se incorpore formará parte de una de las empresas de distribución farmacéutica a nivel nacional. Recibirá una formación continua que le ayudará a crecer profesionalmente y podrá participar de una carrera profesional. /ppEsta empresa cuenta con un Plan de Igualdad y está comprometida con la igualdad de oportunidades /p #J-18808-Ljbffr

ph3Somos Impress /h3 pSomos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liResponsable de la cuenta de resultados del sector. /li liAsegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. /li liSupervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs. /li liAplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario. /li liContribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes. /li liGarantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente. /li liGarantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. /li liGarantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa). /li liGarantizar que los problemas se resuelven adecuadamente. /li liComunicar la visión de la empresa. /li liMotivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado. /li liOrganizar los equipos. /li liGarantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas. /li liGarantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación). /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad. /li liParticipar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. /li /ul h3¡Qué esperamos de ti! /h3 ul liExperiencia previa en el sector dental. /li liCapacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente. /li liCompetencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación. /li liOrientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos. /li liSe valorará un buen conocimiento de inglés. /li /ul h3Nuestra Oferta /h3 ul liLugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. /li liEquipamiento de alta gama (por ejemplo, escáneres 3D Itero). /li liDescuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. /li liToda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente. /li liOportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. /li liTrabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. /p pClinic Manager - Málaga, Sevilla, Andalucía, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPersán is a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission: /p /brpContinuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. /p /brpWe believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. /p /brpPersán, we create the future we believe in. /p /brpThe success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: /p /brul /brliPeople /li /brliTechnology /li /brliRD /li /brliSustainability /li /br /ul /brpWe differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. /p /brh3Join the team and boost your professional career! /h3 /brpFrom Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Production Planning Specialist /p /brh3MISION /h3 /brpPlan, coordinate, and optimize the manufacturing of Persán’s product families across multiple production lines, ensuring appropriate stock levels that support business needs and guarantee customer service performance. /p /brpThis role is designed for a young engineer with strong analytical skills, a proactive mindset, and high growth potential within the Supply Chain function. /p /brh3Responsabilities /h3 /brul /brliDevelop short- and mid‑term production plans, maximizing line efficiency and optimizing available capacity. /li /brliPerform capacity and workload analyses to identify bottlenecks and propose preventive actions for the medium and long term. /li /brliMaintain and monitor key departmental KPIs, providing clear, data‑driven insights to support decision‑making. /li /brliCollaborate closely with Operations, Maintenance, Procurement, and Logistics to ensure alignment between planning and execution. /li /brliActively participate in continuous improvement initiatives, contributing ideas backed by data to enhance productivity and eliminate inefficiencies. /li /brliAnticipate supply risks and support the development of contingency plans to safeguard product availability. /li /br /ul /brh3Technical Skills /h3 /brul /brliEducation: Industrial Engineering, Management/Organization Engineering, Chemical Engineering, or related technical degrees. /li /brliSpecific knowledge: Supply Chain fundamentals, production planning, material flows, and industrial processes. /li /brliTools: /brul /brliAdvanced Excel skills. /li /brliExperience with SAP APO/IBP is a plus /li /brliFamiliarity with Power BI or other data analytics tools is desirable. /li /br /ul /br /li /brliLanguages: English is valued for supplier interactions and future responsibilities. /li /br /ul /brh3What do we offer? /h3 /brul /brliProfessional development with Career Plans created based on your ambition /li /brliand potential. /li /brliDynamic teamwork environment. /li /brliAnnual Training Plans. /li /brliFlexible Remuneration and Social Benefits. /li /brliInternational project in constantly expansion. /li /br /ul /brh3What are we looking for? /h3 /brpHighly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Bormujos.

General Manager – COYA Marbella A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡COYA Marbella is looking for an exceptional General Manager to lead our Restaurant, Pool and Club operation. We are looking for an inspirational leader who thrives in high-volume luxury hospitality, understands exceptional guest experiences, develops outstanding teams, and has the commercial mindset to deliver outstanding business performance. Reporting to the Regional Operations Manager, you will have full responsibility for the operational and commercial success of COYA Marbella across multiple revenue streams. You will lead a large management team, inspire over 100 hospitality professionals, drive profitability, elevate guest satisfaction, and ensure operational excellence across every aspect of the business. Leading all aspects of Restaurant, Pool and Club operations Driving financial performance, profitability and commercial growth Building, coaching and developing a high-performing leadership team Delivering unforgettable guest experiences while maintaining the highest luxury service standards Managing budgets, forecasting, labour costs and P&L performance Championing employee engagement, talent development and succession planning Working closely with culinary, marketing, finance and people teams to deliver business objectives Significant General Manager or multi-outlet leadership experience within luxury hospitality Experience leading premium restaurants, lifestyle venues, or beach clubs Strong commercial acumen with proven P&L management experience A genuine passion for guest experience and luxury service Experience delivering high-volume operations without compromising quality Strong understanding of financial performance, labour management and operational KPIs Excellent communication and stakeholder management skills Fluency in English (Spanish is highly desirable) Joining COYA means becoming part of one of the world's leading luxury lifestyle hospitality brands, with venues across Europe and the Middle East and exciting international growth plans. We offer the opportunity to work alongside passionate hospitality professionals in an entrepreneurial environment where innovation, creativity and development are encouraged. If you are an ambitious hospitality leader ready to take ownership of one of Marbella's most exciting luxury destinations, we'd love to hear from you.

ppPersánis a multinational home care and personal care production company with worldwide presence and a crucial mission:br/Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for youbr/and the environment. /p pWe believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today andbr/tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with abr/positive global impact on society and the planet. /p pbPersán, we create the future we believe in. /b /p pThe success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: /p ul liPeople /li liTechnology /li liRD /li liSustainability /li /ul pWe differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team,br/constant commitment to innovation and technology, which translates into top-qualitybr/products. All of this guarantees the overall sustainability of the Company. /p pbJoin the team and boost your professional career! /b /p pFrom Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development,br/manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 yearsbr/working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as /p pRD Formulation Senior Supervisor /p h3Job Description /h3 h3Main Responsabilities /h3 ul liEnsure the execution of R+D projects in coordination with your work team /li liOrganize your team ensuring the fulfillment of assigned tasks /li liMonitor the different stages of projects based on the requirements of external and internal clients. /li liActively participate in internal meetings and with external ones (suppliers, research centres, laboratories, etc.) that can promote their own training and can contribute to enriching the knowledge of the department /li liMarket study and monitoring ensuring that you are aware of the latest technologies. /li liStudying its possible effective implementation in our products. /li /ul h3Minimum requirements: /h3 ul liAt least 2 years experience in a similar role. /li liAdvance level of English. Advance level of German is a Plus. /li liChemical background. Knowledge of the Household Products, Personal Wash market or Cosmetics. /li liKnowledge of production technology on a mass scale in the FMCG field. /li liKnowledge of legislation /li liAbility to prepare and lead project meetings /li liExperience in facilitating collaboration and motivating project teams /li liCommunication skills, creativity and organisational skills, ability to make decisions independently. /li liPresentation skills, ability to present proposals and recommend solutions /li /ul h3What do we offer? /h3 ul liProfessional development with Career Plans created based on your ambition and potential. /li liDynamic teamwork environment. /li liAnnual Training Plans. /li liFlexible Remuneration and Social Benefits. /li liInternational project in constantly expansion. /li /ul h3What are we looking for? /h3 pHighly involved and committed professional, with strategic vision and adaptability to change. With great motivation and initiative to drive our ambitious project. We build authentic human relationships, based on trust, collaboration, and recognition, which is reflected in a participative and enriching work environment. /p h3We want to meet you! – Apply to the offer: /h3 pBased on your motivations and interests, we will offer you the area that best suits your profile and where you can add the most value. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEsta posición de Sales Representative Oncology / Rare Diseases es responsable de gestionar las relaciones con los profesionales sanitarios clave para garantizar la correcta distribución y utilización de los productos o servicios. La misión de este rol es establecer y mantener relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas con los profesionales sanitarios clave. Esto implica comprender las necesidades de dichos profesionales y garantizar que los productos o servicios de la empresa satisfagan esas necesidades de manera eficaz. El objetivo final es aumentar la cuota de mercado, los ingresos y la satisfacción del cliente dentro del segmento hospitalario. /p pbFunciones /b /p ul libGestión de ventas: /b Construir y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de la toma de decisiones, como prescriptores, personal de enfermería y otros profesionales sanitarios implicados en el uso de los productos y servicios. Comprender sus prioridades y desafíos. /li libConocimiento del producto: /b Desarrollar un conocimiento profundo de los productos o servicios de la empresa, incluyendo sus características, beneficios y ventajas competitivas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances del sector. /li libPlanificación estratégica: /b Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para cada hospital clave. Identificar oportunidades de crecimiento y establecer objetivos claros de ingresos y cuota de mercado. /li libColaboración transversal: /b Colaborar con equipos internos, marketing, médico (MSL) y KAM, así como con desarrollo de producto, para asegurar la alineación con las necesidades de los clientes hospitalarios y abordar cualquier problema o inquietud. /li libAnálisis de mercado: /b Supervisar de manera continua el mercado sanitario, incluyendo a los competidores y los cambios regulatorios, para identificar oportunidades y amenazas. Aportar información del mercado que sirva para definir la estrategia de la compañía. /li libAnálisis de datos: /b Analizar datos de ventas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para hacer seguimiento del progreso, identificar áreas de mejora y realizar recomendaciones basadas en datos. /li libGestión del presupuesto: /b Gestionar el presupuesto asignado a las actividades en el territorio, asegurando estrategias rentables y una adecuada asignación de recursos. /li libCumplimiento normativo: /b Garantizar que todas las interacciones con los profesionales sanitarios cumplan con las directrices legales y éticas, incluyendo la normativa de compliance en el ámbito de la salud. /li libReportes: /b Preparar y entregar informes periódicos a la alta dirección sobre el estado de las cuentas, el rendimiento de ventas y las tendencias del mercado. /li libFeedback del cliente: /b Recoger la retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de mejora y posibles mejoras en los productos o servicios. /li libResolución de problemas: /b Identificar y abordar de manera proactiva cualquier problema o desafío que pueda surgir en la gestión de clientes. /li libConstrucción de relaciones a largo plazo: /b Centrarse en construir relaciones sostenibles y a largo plazo con los profesionales sanitarios, fomentando la fidelización y la recurrencia en el negocio. /li liEducación: Licenciatura / Grado /li liFormación especializada en Ciencias de la Salud /li /ul pbOtros conocimientos especializados /b /p ul liLicencia de conducir obligatoria /li liUso profesional de CRM y MS Office /li liOrientación a resultado y habilidades de negociación /li liCapacidad de organización y planificación /li liCompromiso con la mejora continua y el desarrollo de conocimientos /li liHabilidades de comunicación interpersonal, tanto escrita como verbal /li liMentalidad autónoma y emprendedora /li liFlexibilidad y capacidad de adaptación creativa al cambio /li liEspañol fluido /li /ul pbExperiencia profesional /b /p ul liMás de 5 años experiencia en ventas en el ámbito de la visita médica especializada, idealmente en oncología /li liExperiencia en gestión de cuentas clave y soporte de redes /li /ul h3Job function /h3 pSales /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSobi is an international biopharmaceutical company, dedicated to providing access to innovative treatments that transform life for people with rare diseases in the areas of haematology, immunology and specialty care. With our head office in Stockholm, Sweden, Sobi also has premises in Basel, Switzerland. You can find more information about Sobi at /p pThe Key Account Manager (KAM) is accountable for maximizing sales of Sobi’s Metabolic Diseases in the assigned territory, ensuring optimal implementation of the Metabolic Diseases commercial strategy. The successful candidate will develop, implement, and adjust account‑and‑brand‑specific plans based on strong customer insights. They will build and manage impactful relationships with key stakeholders, initiate and lead customer‑facing activities, and deliver high-quality, compliant interactions in alignment with Sobi’s mission, values, and behaviours. /p h3Deliver Sales Targets Territory Performance /h3 ul liDevelop and execute robust account plans to secure and exceed territory sales targets. /li liContinuously adjust plans based on customer insights, adoption ladder, competition, and market dynamics. /li liAnalyze sales performance, activity metrics, and spending to ensure efficient, high‑impact territory management. /li liContribute to accurate forecasting by providing timely, data‑based insights. /li /ul h3Market Knowledge Opportunity Identification /h3 ul liAcquire in‑depth understanding of the therapeutic landscape, clinical stakeholders, treatment pathways, payer dynamics, and competition. /li liRoutinely gather and interpret insights from customer interactions, Veeva usage, and available market data. /li liIdentify, evaluate, and prioritize business opportunities; collaborate with the cross‑functional team to decide on optimal tactics. /li liShare market insights proactively with RSM, marketing, medical and PACE. /li /ul h3Account Planning Cross‑Functional Execution /h3 ul liLead account plan development and execution, ensuring alignment across the different functions involved. /li liParticipate in account reviews, highlighting growth barriers, opportunities, and support needs. /li liCoordinate omnichannel initiatives and maintain coherent and compliant customer journeys. /li liEnsure “one Sobi” presence through structured cross‑functional alignment. /li /ul h3Customer Engagement Relationship Management /h3 ul liBuild and maintain strong relationships with key opinion leaders, clinical specialists, pharmacists, and other stakeholders. /li liInitiate and execute impactful customer activities (educational events, scientific engagements, collaborative projects, etc). /li liEnsure all customer interactions bring value. /li liShare best practices. /li /ul h3Compliance Sobi Behaviors /h3 ul liConduct all promotional and non‑promotional interactions in full compliance with local regulations, industry codes, and Sobi policies. /li liEnsure all face‑to‑face activities embody Sobi’s values and behaviors. /li liComplete all required training and apply learnings consistently in daily practice. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liProven experience in Specialty Care pharmaceutical sales. /li liStrong customer‑facing skills, with demonstrated success in account management. /li liStrong business acumen and analytical ability to translate data into actions. /li liStrong communication, collaboration, and influencing abilities. /li liGood command of English. /li liUniversity degree in Life Sciences, Business, or related field strongly preferred. /li liValid driver’s license and ability to travel extensively within territory. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSobi is an international biopharmaceutical company, dedicated to providing access to innovative treatments that transform life for people with rare diseases in the areas of haematology, immunology and specialty care. With our head office in Stockholm, Sweden, Sobi also has premises in Basel, Switzerland. You can find more information about Sobi at /ppThe Key Account Manager (KAM) is accountable for maximizing sales of Sobi’s Metabolic Diseases in the assigned territory, ensuring optimal implementation of the Metabolic Diseases commercial strategy. /ppThe successful candidate will develop, implement, and adjust account‑ and brand‑specific plans based on strong customer insights. They will build and manage impactful relationships with key stakeholders, initiate and lead customer‑facing activities, and deliver high‑quality, compliant interactions in alignment with Sobi’s mission, values, and behaviours. /ph3Job Description /h3pbDeliver Sales Targets Territory Performance /b /pulliDevelop and execute robust account plans to secure and exceed territory sales targets. /liliContinuously adjust plans based on customer insights, adoption ladder, competition, and market dynamics. /liliAnalyze sales performance, activity metrics, and spending to ensure efficient, high‑impact territory management. /liliContribute to accurate forecasting by providing timely, data‑based insights. /li /ulpbMarket Knowledge Opportunity Identification /b /pulliAcquire in‑depth understanding of the therapeutic landscape, clinical stakeholders, treatment pathways, payer dynamics, and competition. /liliRoutinely gather and interpret insights from customer interactions, Veeva usage, and available market data. /liliIdentify, evaluate, and prioritize business opportunities; collaborate with the cross‑functional team to decide on optimal tactics. /liliShare market insights proactively with RSM, marketing, medical and PACE. /li /ulpbAccount Planning Cross‑Functional Execution /b /pulliLead account plan development and execution, ensuring alignment across the different functions involved. /liliParticipate in account reviews, highlighting growth barriers, opportunities, and support needs. /liliCoordinate omnichannel initiatives and maintain coherent and compliant customer journeys. /liliEnsure “one Sobi” presence through structured cross‑functional alignment. /li /ulpbCustomer Engagement Relationship Management /b /pulliBuild and maintain strong relationships with key opinion leaders, clinical specialists, pharmacists, and other stakeholders. /liliInitiate and execute impactful customer activities (educational events, scientific engagements, collaborative projects, etc). /liliEnsure all customer interactions bring value. /liliShare best practices. /li /ulpbCompliance Sobi Behaviors /b /pulliConduct all promotional and non‑promotional interactions in full compliance with local regulations, industry codes, and Sobi policies. /liliEnsure all face‑to‑face activities embody Sobi’s values and behaviors. /liliComplete all required training and apply learnings consistently in daily practice. /li /ulh3Qualifications /h3pbRequired /b /pulliProven experience in Specialty Care pharmaceutical sales. /liliStrong customer‑facing skills, with demonstrated success in account management. /liliStrong business acumen anda nalytical ability to translate data into actions. /liliStrong communication, collaboration, and influencing abilities. /liliGood command of English. /liliUniversity degree in Life Sciences, Business, or related field strongly preferred. /liliValid driver’s license and ability to travel extensively within territory. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /ppPlease note: You must be eligible to work in Sofia, Bulgaria. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. /ph3Role Overview /h3pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRe-engage former customers and reactivate their accounts. /liliManage and grow a portfolio of B2B clients. /liliIdentify up selling and business growth opportunities. /liliMeet sales targets and quarterly KPIs. /liliBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /liliUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /liliStay up to date on products and industry trends. /li /ulh3Requirements /h3ulliFluent in Spanish and English (written and spoken). /liliPrevious sales experience is mandatory. /liliCold calling experience is a plus. /liliExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /liliGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /liliStrong communication, organization, and relationship-building skills. /li /ulh3Compensation Benefits /h3ulliMonthly salary: b1670 euros /b /liliQuarterly performance bonus: bup to 1537 euros /b /liliTransportation and internet allowance /liliFully covered health and dental insurance /liliLife insurance /liliOptional Multisport card /liliLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ulh3Relocation Package (if applicable) /h3ulliTravel reimbursement of up to b€250 /b (after 6 months, subject to conditions) /lilib10 nights /b in a city-centre hotel with breakfast /lilib€500 salary advance /b to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr