Trabajos marketing en SadaCrear alertas

Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio. Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto. Si compartes nuestra visión y quieres dar tus primeros pasos profesionales en una empresa líder del sector de la automoción, te invitamos a descubrir esta oportunidad. Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas. Buscamos incorporar un/a Becario/a Comercial de Recambios para nuestro equipo de Betanzos, con el objetivo de que se forme y desarrolle profesionalmente dando apoyo al área de Recambios, aprendiendo la gestión integral de las solicitudes de piezas y colaborando en las acciones comerciales para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. ¿Cómo será tu día a día? • Apoyo en la recepción de pedidos y consultas de clientes sobre piezas de recambio., • Colaboración en la comprobación de disponibilidad de piezas en almacén., • Apoyo en la elaboración y envío de presupuestos., • Colaboración en la gestión de pedidos a proveedores cuando las piezas no se encuentren disponibles en stock., • Apoyo en la gestión administrativa de devoluciones de piezas, siguiendo los procedimientos establecidos., • Participación en campañas comerciales y acciones de fidelización., • Aprendizaje del funcionamiento de los procesos de recambios y de la atención al cliente en un concesionario oficial. ¿Qué buscamos? • Estudiante o recién titulado/a en Logística y Transporte, Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing, Automoción o titulaciones afines., • Interés por el área comercial y por el sector de la automoción., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Conocimientos de informática a nivel usuario, especialmente del paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? • Una beca formativa en una empresa referente del sector de la automoción., • Formación continua y conocimiento de los procesos comerciales y logísticos del área de Recambios., • Integración en un equipo dinámico y con amplia experiencia., • La oportunidad de desarrollar competencias profesionales en un entorno real y con posibilidades de crecimiento futuro. Tu futuro empieza aquí. Únete a nuestro equipo y comienza tu desarrollo profesional en Louzao. Descubre todo lo que puedes lograr con nosotros.

ph3Director/a Unidad de Negocio de Ciberseguridad /h3 /brpEn emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión. /p /brh3¿Por qué existe este rol? /h3 /brpLa ciberseguridad ya no es un “servicio”, es un área estratégica que marca el posicionamiento, la reputación y la sostenibilidad de Emetel. Necesitamos a alguien que no solo conozca el sector, sino que sepa transformarlo en negocio, con visión, orden, criterio y capacidad real para liderar equipos, porfolio, clientes y crecimiento. Este rol es clave para que BE:SEC siga siendo una referencia y evolucione al ritmo del mercado. /p /brh3¿Qué vas a hacer realmente? /h3 /brpAquí va lo que ocupará tu día a día, sin adornos: /p /brh3Dirección estratégica /h3 /brul /br liDefinir y ejecutar el rumbo del área: clientes, servicios, equipo, marketing, I+D+i. /li /br liAsegurar el cumplimiento del plan estratégico, de los objetivos del área y de los KPIs del negocio. /li /br liMantener el porfolio actualizado: qué ofrecemos, por qué, a qué precio y a quién. /li /br /ul /brh3Desarrollo de negocio /h3 /brul /br liPresencia activa en clientes VIP y potenciales relevantes. /li /br liLiderar relaciones con socios, fabricantes y actores clave del sector. /li /br liImpulsar propuestas estratégicas y participar en su defensa. /li /br liAcompañar y capacitar al área comercial para que gane autonomía real. /li /br /ul /brh3Gestión de proyectos y servicios /h3 /brul /br liAsegurar que los servicios estratégicos y proyectos críticos se ejecuten con calidad y foco. /li /br liVerificar cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas aplicables. /li /br liIdentificar riesgos operativos del área y tomar decisiones a tiempo. /li /br /ul /brh3Liderazgo del equipo /h3 /brul /br liFacilitar el trabajo de los equipos técnico y de consultoría (no ser un cuello de botella). /li /br liGestionar conflictos cuando aparezcan y trabajar por un clima sano y sostenible. /li /br liAsegurar disciplina, orientación a resultados y calidad en la ejecución. /li /br /ul /brh3Representación /h3 /brul /br liSer la cara visible de BE:SEC en foros, eventos y entornos de ciberseguridad. /li /br liPosicionar el área como referente en el sector con criterio y credibilidad. /li /br /ul /brh3¿Qué necesitamos ver en ti? /h3 /brh3Experiencia /h3 /brul /br liMás de 10 años en TIC o ciberseguridad, con al menos 5 liderando equipos, proyectos relevantes o servicios gestionados. /li /br liExperiencia tomando decisiones estratégicas, no solo ejecutando. /li /br liFormación y conocimiento técnico /li /br liIngeniería informática o telecomunicaciones. /li /br liCertificaciones relevantes: CISSP, CISM, CRISC, CISA o similares. /li /br liConocimiento profundo de marcos de gestión (COBIT5, PMI, ITIL, Agile…), de normas (ISO 27001/27002, NIST, ENS, RGPD/LOPDGDD…) y de tecnologías de seguridad (FW, WAF, SIEM, NDR, EDR, IAM, etc.). /li /br liInglés técnico (B2). /li /br /ul /brh3Valorable, pero no imprescindible /h3 /brul /br liMBA. /li /br liCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum…). /li /br liCertificaciones avanzadas de ciberseguridad (CEH, CHFI, OSCP…). /li /br liMáster en ciberseguridad. /li /br /ul /brh3¿Qué esperamos de ti como líder? /h3 /brpNo buscamos solo una persona experta, sino alguien que planifique y ejecute con criterio; que proponga, se adelante y tome decisiones difíciles, entienda el negocio y al cliente con la misma profundidad, mantenga foco en resultados sin perder la visión global… y si esto fuera poco, que sea honesto, estable, consistente y fiable, sepa trabajar bajo presión sin perder calidad, construya equipos y los haga mejores. /p /brh3¿Qué te vas a encontrar aquí? /h3 /brul /br liLibertad para definir el rumbo del área y dejar tu sello. /li /br liUn entorno donde tu criterio tiene impacto directo en la compañía. /li /br liUna empresa que apuesta por la ciberseguridad como área estratégica, no como complemento. /li /br liRelación directa con dirección general y participación activa en decisiones clave. /li /br liUn equipo técnico y de consultoría sólido, con ganas de crecer. /li /br liUn proyecto con recorrido y ambición, sin burocracia innecesaria. /li /br /ul /brh3Si te encaja este reto /h3 /brpEste rol es para alguien que quiere liderar de verdad: estrategia, negocio, equipo y posicionamiento. Si buscas un entorno donde puedas construir, decidir y avanzar, queremos hablar contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Office Manager / Bookkeeper Reference: PTA002932-JB-1 ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Located in the industrious heart of Silverton, an engineering firm is on the hunt for a versatile Office Manager / Bookkeeper who thrives on diversity in their day-to-day tasks. This role is perfect for someone who brings a high level of organization, precision, and enthusiasm to every aspect of their work. Duties & Responsibilities • Debtors: Quotes, invoicing (including project reminders), payment reminders, • Creditors: Purchase orders (support Purchasing dept), manage credit limits, account credit applications, capture supplier invoices, recon supplier accounts, process employer refunds, payments on Standard Bank Business Online, send proof of payments, • Credit/Garage cards: Capture and reconcile transactions, management of limits and cancellations, • Bank recons, • E-filing: VAT201, • Management reports: GL recons, Management Financial Statement & Cash Flow, • Project reporting, • Collaborating with independent auditors to compile the annual financial statementsBookkeeping on Xero, • Debtors: Quotes, invoicing (including project reminders), payment reminders, • Creditors: Purchase orders (support Purchasing dept), manage credit limits, account credit applications, capture supplier invoices, recon supplier accounts, process employer refunds, payments on Standard Bank Business Online, send proof of payments, • Credit/Garage cards: Capture and reconcile transactions, management of limits and cancellations, • Bank recons, • E-filing: VAT201Financial Reporting, • Management reports: GL recons, Management Financial Statement & Cash Flow, • Project reporting, • Annual budget preparation, • Collaborating with independent auditors to compile the annual financial statementsHuman Resources, • Maintaining staff files and contracts, • Payroll processing on SimplePay, • E-filing submission – EMP201, • Leave management, • Manage complex remuneration packages, • TeambuildingCompliance, • Liaise with Auditors - BEE, Annual return (AFS), COID, EMP501, TCC, • Assist with Health & Safety – purchases, employee medicals, COC’s, • Assist iComply - POPI, SDLEnsure smooth running of the Office, • Answer the phone - send telephonic leads to Marketing Manager, • Manage Cleaner, • Manage facility-related SLA’s (telephones, printers, IT subscriptions), • Basic IT support/ liaise with IT consultant, • Vehicle licence renewals, • Insurance, • Travel arrangements for Directors and Project teams, • Executive support to the Managing and Technical Director NOTE: We ONLY accept online applications. We do not consider direct applications via Whatsapp or email. The final remuneration package offered by the employer will be determined based on market standards, considering the candidate's qualifications, skills, and level of experience. xcskxlj The employer retains the prerogative to provide a remuneration package that aligns with industry norms and the specific attributes of the selected candidate. Package & Remuneration R 25000 - R 25000 - Monthly #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Bergondo.

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ExtraDigital – Startup Auria HR busca un perfil híbrido de.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Diseño y ejecución de estrategias de generación de leads B2B (LinkedIn Ads, Google Ads, email, contenidos).Optimizaci

The role requires a marketing or business degree, experience in trade and digital marketing, strong analytics, and excellent communication. You will plan, execute, and activate trade marketing campaigns for key accounts across physical retail and online channels, coordinating Sales, Marketing, Ecomm

ExtraDigital en Galicia busca un perfil híbrido de marketing y desarrollo comercial para liderar la captación de clientes de su solución SaaS en lanzamiento.

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Se valorará experiencia en gestión de proyectos multifuncionales, conocimiento de patologías y habilidades analíticas para convertir insights en acciones de marketing y crecimiento de la marca.

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