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Clinical Specialist Interventional - Spain Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. POSITION SUMMARY: The Spanish Clinical & Medical Affairs (CMA) Specialist Interventional reports to the EMEA CMA Manager and is responsible for supporting the safe and effective use of the Interventional portfolio. The Clinical Specialist will assist with education programs and collaborate with key physicians & health providers to provide country level education and clinical support. Working with the EMEA CMA Manager, the post will facilitate legal compliance with HCP interactions and education delivery. Clinical support and procedural education will be provided to physicians, nurses, technicians, etc. to include support for live cases/proctorships/scientific meetings and other educational programs in the therapeutic areas related to focus products. Society engagements facilitating the exchange of scientific information, in close collaboration with the CMA Manager and CMA Leadership team. The CS will assist the BU CMA Leader, BU Sales Leaders and Marketing department in the identification and delivery of appropriate internal and external customer training and education programs to support the Business Unit focused product portfolio. Excellent communication and interpersonal skills with the ability to trouble shoot medical device applications in a cardiology clinical setting are necessary. PRINCIPAL RESPONSIBILITIES: As an integral part of the CMA team, performance will be measured on delivery of assigned procedural education, its customer evaluations and feedback from the EMEA CMA leadership. • Specifically, a series of key metrics will be measured on a quarterly basis., • Overall completion of key strategic initiatives developed in conjunction with the EMEA CMA Leadership team., • Customer support initiatives including education and training support and procedural support., • Overall EMEA CMA performance. This position will educate and support a wide range of healthcare professionals on the safe and effective use of Teleflex Interventional products. Provide a support function to the Teleflex commercial and marketing teams by ensuring that both the sales team and post holder keeps up to date on the latest clinical evidence, practice and developments relating to Teleflex Interventional products. Key responsibilities will include (but are not limited to) the following: • Clinical procedural training of customers in the use of the Teleflex Interventional portfolio to ensure safe and effective utilization of the product., • Facilitate the implementation of clinical workshops, live cases and proctoring for focused interventional products., • Support pre-congress workshops and in-booth education programs., • Develop and deliver educational activities ensuring compliance with Teleflex regulatory requirements., • Customize, monitor and track product deployment plans for accounts in conjunction with the Manager., • Maintain training records and report these to CMA leadership., • Support the educational grant process & research submissions in conjunction with EMEA Clinical Manager and Global Scientific Research Services Team., • Provide clinical support to the commercial team and all customers., • Assist with the development and relationship maintenance of Key Opinion Leaders., • Responsible for clinical product training in conjunction with product manager (PM) and NSM for sales/marketing team members., • Facilitate training requests for approved education courses (on & off site)., • Perform field clinical trouble-shooting on the Company's products by working with clinicians as required & in collaboration with the QA/RA teams., • Develop ethical, long-term customer relationships and represent the, • Company positively through field travel, clinical interaction, and medical/scientific meetings., • Collaborate & communicate effectively across CMA, Marketing & Sales team and remain compliant to Teleflex HCP policy and legal education requirements., • Maintain regular clinical credibility with Interventional cardiology and undertake, • the necessary revalidation requirements to maintain Registered Nurse status (if applicable)., • Other assigned duties and responsibilities as required by CMA objectives. EDUCATION / EXPERIENCE REQUIREMENTS: • Qualification in the healthcare sector and registration with the relevant professional register., • Degree in medicine/clinical fields., • Professional instructors/education qualification desirable., • Possess a minimum of 2 years experience in Cardiology Interventional Nursing within a cardiac catheter laboratory. Alternatively, proven experience in the sector., • Experience in PCI and preferably with Chronic Total Occlusion (CTO) cases; experience in Structural procedures such as EVAR, TEVAR and TAVI procedures; experience in peripheral vascular interventions., • Skills and competencies in cardiac catheter laboratory and Vascular or Interventional Radiology nursing., • Proven experience of education and teaching using simulation and workshop approaches., • Experience of developing and delivering teaching presentations to a group of health care professionals SPECIALIZED SKILLS & OTHER REQUIREMENTS: • Exhibits strong written and verbal communication skills, as well as presentation skills., • Exhibits strong time-management and organizational skills., • Established track record of building and maintaining relationships with internal and external customers., • Proficient in Microsoft Office Suite., • Spanish native speaker and fluent English speaker., • Clinical proficiency in area of clinical training., • Driving license., • Post will require frequent travel across Spain (up to 75%) and occasional and occasional trips abroad. CULTURE: Customer Experience–Representing Teleflex in a customer facing position is a tremendous responsibility & opportunity All CMA colleagues are expected to perform with the highest levels of professionalism, service, and ethics in order to strengthen the Teleflex brand and relationship with our customers. Continuous Improvement - Demonstrates initiative and critical thinking to identify and prioritize process and performance gaps. Develops solutions to deliver improving results. Exemplifies continuous improvement of thought processes and focus. Culture and Values – Exemplifies Teleflex values and ensures a fair, open, and productive climate that is engaging, ethical, and legally compliant. Strives to work effectively across boundaries in a complex matrix environment. Lead and participate in the process of promotional and other materials, working internally and cross-functionally to ensure materials are processed completely, based on accurate interpretation of clinical practice and data. TRAVEL REQUIRED: Up to 75%. WORKING ENVIRONMENT: Remote COMPANY INFORMATION: As a global provider of medical technologies, Teleflex is driven by our purpose to improve the health and quality of people's lives. Through our vision to become the most trusted partner in healthcare, we offer a diverse portfolio with solutions in the therapy areas of anaesthesia, emergency medicine, interventional cardiology and radiology, surgical, vascular access, and urology. We believe that the potential of great people, purpose driven innovation, and world-class products can shape the future direction of healthcare. Teleflex is the home of ArrowTM, BarrigelTM, DeknatelTM, QuikClotTM, LMATM, PillingTM, RüschTM, UroLiftTM and WeckTM – trusted brands united by a common sense of purpose. At Teleflex, we are empowering the future of healthcare.For more information, please visit . Teleflex, Inc. is an affirmative action & equal opportunity employer. D/V/M/F. Applicants will be considered without regard to age, race, creed, colour, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status. If you require accommodation to apply for a position, please contact us at: (877) 880-8588. The description above represents the most significant duties of this role but is not all inclusive. xcskxlj Other work assignments comparable to the level of responsibility indicated above may be required.

pTeleflex is seeking a Clinical Specialist Interventional in Spain to support safe use of the Interventional portfolio and provide country‑level education and clinical support. /ppYou will educate physicians, nurses, and technicians, deliver workshops and proctoring, and ensure regulatory compliance across CMA, Marketing Sales. Remote work capability is available with extensive travel across Spain. /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un/a strongTécnico/a Junior de Medios Digitales /strong para incorporarse al área de medios y dar soporte en la planificación, activación, seguimiento y optimización de campañas digitales para clientes de diferentes sectores. /ppQueremos incorporar una persona con base en marketing digital, organizada, analítica y con ganas de seguir aprendiendo. No buscamos necesariamente un especialista puro en una única plataforma, sino un perfil transversal que pueda trabajar en distintos entornos digitales: social Ads, buscadores, Display y compra programática. /ppLa persona seleccionada trabajará junto al equipo de medios, participando en la gestión diaria de campañas, control de presupuestos, reporting y análisis de resultados. /ppstrong¿Cuáles serán tus responsabilidades? /strong /pulliApoyar en la planificación, configuración y seguimiento de campañas digitales en diferentes plataformas. /liliGestionar campañas en canales como Social Ads, Google Ads, Display y DSPs, bajo la supervisión del equipo especialista. /liliRealizar seguimiento diario de campañas, control de inversión, presupuestos y cumplimiento de objetivos. /liliAnalizar resultados y KPIs para detectar oportunidades de mejora. /liliColaborar en la optimización de campañas según rendimiento, audiencias, creatividades, ubicaciones y objetivos definidos. /liliPreparar reportes de resultados y aprendizajes de campaña. /liliCoordinar materiales, formatos, enlaces, píxeles y necesidades técnicas para la correcta activación de campañas. /liliDar soporte en la gestión de campañas con medios, soportes y plataformas digitales. /liliParticipar en la búsqueda de nuevas oportunidades, formatos, audiencias y soluciones digitales para los clientes. /liliTrabajar de forma coordinada con los equipos de cuentas, creatividad y medios. /liliExperiencia mínima de 1 año en marketing digital, agencia de medios, agencia de publicidad o departamento de marketing. /liliConocimiento básico o medio de plataformas digitales como Google Ads, Meta Business Manager, TikTok Ads, LinkedIn Ads o similares. /liliValorable conocimiento de herramientas de compra programática o DSPs, especialmente DV360. /liliCapacidad analítica para interpretar datos, KPIs y resultados de campaña. /liliBuen manejo de Excel / Google Sheets. /liliValorable conocimiento de Looker Studio, Google Analytics, Campaign Manager o Google Tag Manager. /liliPersona organizada, resolutiva y responsable con los timings. /liliInterés por el ecosistema digital, los medios, la medición y la optimización de campañas. /liliCapacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes proyectos y clientes. /li /ulpstrongCompetencias valoradas /strong /pulliCapacidad de análisis. /liliOrganización y atención al detalle. /liliOrientación a resultados. /liliCuriosidad y ganas de aprender. /liliResponsabilidad en la gestión de tareas y plazos. /liliCapacidad para trabajar con varias campañas o clientes a la vez. /liliIncorporación al área de medios de As Publicidad. /liliParticipación en campañas digitales de clientes de diferentes sectores. /liliAprendizaje y desarrollo junto a un equipo especialista en planificación, medios digitales, social Ads, SEM y programática. /liliPosibilidad de crecimiento profesional dentro del equipo. /liliContrato de sustitución por baja de maternidad, con posibilidad de continuidad según evolución del puesto y necesidades del área. /liliTrabajo presencial en oficina en Santa Cruz de Tenerife. /liliRetribución bruta anual entre 20.000€ y 25.000€ en función de la experiencia previa, conocimientos en plataformas digitales y nivel de autonomía en la gestión de campañas. /li /ulpstrongOtros /strong /ppSe podrá realizar una prueba técnica previa orientada a valorar conocimientos básicos de medios digitales, capacidad analítica y criterio en la gestión de campañas. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la fotografía y sueñas con trabajar rodeado de naturaleza y animales únicos? En Loro Parque buscamos un/a bFotógrafo/a /b creativo/a y versátil que quiera formar parte de nuestro equipo, contribuyendo a mostrar al mundo el trabajo que realizamos cada día en uno de los parques zoológicos más reconocidos a nivel internacional. /p pSi disfrutas creando contenido visual de calidad, te apasiona la naturaleza y quieres desarrollar tu talento en un entorno único, esta oportunidad es para ti. /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liFormación o experiencia demostrable en fotografía profesional. /li liDominio de cámaras profesionales y equipos de iluminación. /li liConocimientos de edición con Adobe Lightroom y Photoshop u otras herramientas similares. /li liCapacidad para trabajar tanto en estudio como en exteriores. /li liCreatividad, iniciativa y atención al detalle. /li liOrganización y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /li liExperiencia en fotografía corporativa, publicitaria, de naturaleza o fauna. /li liConocimientos de vídeo y edición audiovisual. /li liManejo de drones (con certificación correspondiente). /li liRealizar sesiones fotográficas para campañas de marketing y comunicación. /li liCubrir eventos corporativos, institucionales y actividades del parque. /li liCrear contenido visual para redes sociales, página web, publicidad y otros canales de comunicación. /li liDocumentar el trabajo diario de los equipos, proyectos de conservación, investigación y bienestar animal. /li liEditar y seleccionar imágenes siguiendo la identidad visual de la marca. /li liGestionar y organizar el archivo fotográfico. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Marketing, Comunicación y Diseño. /li liOtras funciones relacionadas con el puesto. /li liIncorporación a un equipo creativo y multidisciplinar. /li liParticipación en proyectos de comunicación de alcance internacional. /li liFormación continua y posibilidades de desarrollo profesional. /li liUn entorno de trabajo único, dinámico e inspirador. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pObtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. /p h3Responsibilities /h3 ul liWork closely with the sales departments to collaborate with sales and visit customers; /li liProvide effective frontline technical support for customers regarding BMK's services; /li liAnswer questions related to workflow, specific operations, result analysis, etc., to support sales order and utilization/revenue growth; /li liCoordinate service processes and provide effective technical guidance to customers; /li liProvide technical support to the marketing and sales departments; /li liAssist the sales team with pre-sales technical activities, participate in various publicity campaigns such as seminars, conferences, trade shows, and other on-site activities in the relevant territories; /li liMonitor the competition and market development and report findings back to internal teams; /li liPerform other tasks as needed to achieve company goals. /li /ul h3Requirements /h3 ul liPh.D. background in Life Sciences, Biochemistry, Molecular Biology, Genetics, Sequencing, NGS Sequencing or related fields (Essential), with a bioinformatics background preferred; /li liGeneral working knowledge of bioinformatics and sequence analysis methods; /li liClear vision and sense of responsibility, willing to provide excellent service to customers; /li liAbility to troubleshoot and provide information back to customers in a helpful, courteous, positive and professional manner; /li liGood communication skills, able to establish good cooperation relationships with various departments within the company and customers; /li liGood written and oral communication skills in English, able to complete training and daily communication; /li liThe position involves business travel within the European region; /li liOutstanding fresh graduates are also welcome. /li /ul h3Highly desirable /h3 ul liSolid background of lab experience in research-related fields such as clinical, human disease, animal genomics, and microbiology; /li liKnowledge and practical experience with NGS platforms; /li liExperience in participating in seminars related to NGS industry. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description SummaryEn nuestro centro PwC Digital Technology Services ubicado en Tenerife, estamos buscando incorporar profesionales con alta motivación por trabajar en el ámbito de la Consultoría y aportar crecimiento y valor diferencial a nuestros clientes.Si te gusta trabajar en equipo, buscas un trabajo dinámico y una formación diferencial dentro de una Firma en crecimiento, envíanos tu CV.Requisitos:Idiomas: Inglés (Nivel alto: B2+ o superior)Estudios mínimos requeridos:FP II: FP II Administración y Finanzas (u otros relacionados con rama administrativa)Grado y/o Máster Universitario en titulaciones relacionadas con el ámbito Business (Grado en ADE, Marketing, Economía, Contabilidad y Finanzas…)Experiencia profesional y habilidades:No se requiere experiencia profesional previa, pero se valorará positivamente haber realizado prácticas.Espíritu colaborador y mentalidad de trabajo en equipo.Alta motivación por el ámbito de la ConsultoríaCapacidad de organización y orientación al detalleConocimientos avanzados Paquete Office: (Excel, Word, Power Point) y valorable conocimiento en BBDD (SQL) y herramientas de visualización de datos (Alteryx), para la carga de datos y tratamiento de la información.Funciones a desempeñar:- Apoyo en la elaboración de informes de tendencias para las diferentes áreas de Consultoría de NegocioRealización de estudios benchmarking y recopilación de la información en distintas plataformasResolución de incidenciasAnálisis de presupuestosSoporte en la preparación de presentaciones de seguimiento de proyecto y de resultados finales con propuestas a clienteElaboración de memorias anuales para las diferentes áreas de Consultoría de NegocioBúsqueda de información de empresas, datos de mercado y/o de sectorConstrucción de modelos de Business Case y seguimiento de impactosApoyo en el análisis de datos proporcionados por el cliente para la toma de decisiones o la extracción de conclusionesTe ofrecemos:Contrato laboral indefinido, programas de formación continua, ambiente inmejorable, trabajar en proyectos de primer nivel¡Te esperamos!br#J-18808-Ljbffr

Overview Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ABOUT INFINNI INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150 engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands. Role alignment Why this role matters: Our growth comes from the people who live inside the creator economy—agencies, managers, tool-builders, and creators who recommend INFINNI because it makes their business run better. The Affiliate Program is how we turn word of mouth into a scalable, measurable revenue channel. As our Affiliate Program Manager, you will own this channel end-to-end. You’ll build the program’s structure, recruit and activate the right partners, and make affiliates one of our most predictable sources of growth. You’ll work hand-in-hand with Growth Marketing teams to ensure affiliate activity compounds with our paid and organic efforts, with our Revenue teams, and with our Community Manager to turn our most engaged community members and KOLs into high-performing affiliates. Responsibilities • Program strategy & structure: Design and continuously improve the affiliate program — commission models, tiers, incentives, and terms — so it's attractive to top partners and profitable for INFINNI., • Affiliate recruitment & onboarding: Identify, pitch, and onboard high-potential affiliates: agencies, creator-economy operators, niche publishers, and community owners. Build a repeatable outreach and activation playbook., • Partner enablement: Give affiliates everything they need to convert — swipe copy, creative assets, landing pages, offers, and product education — in collaboration with Growth Marketing and Product Marketing., • Performance & optimization: Own tracking, attribution, and reporting for the channel. Monitor conversion and payout data, spot what's working, double down on top performers, and re-activate dormant affiliates., • Payouts, compliance & fraud prevention: Manage commission payouts accurately and on time, keep program terms enforced, and protect the channel from fraud, self-referrals, and brand-damaging promotion tactics — all in close collaboration with our Finance team., • Cross-functional collaboration: Act as the bridge between the affiliate channel and the rest of the business. Align campaigns and messaging with Growth Marketing, source affiliates from our VIP community alongside the Community & Influencer Manager, and feed partner insights back to the Rev teams. Qualifications • Experience: 4 years in affiliate marketing, partner marketing, or performance partnerships — preferably in the creator economy, B2B SaaS, or a product-led company., • Proven channel ownership: You've built or scaled an affiliate or referral program before and can show its impact in signups and revenue, not just clicks., • Tooling expertise: Hands-on experience with affiliate platforms and tracking stacks (e.g. PartnerStack, Impact, Rewardful, FirstPromoter, or in-house solutions) and with attribution fundamentals., • Commercial instincts: You think in unit economics — CAC, payback, commission margins — and can design incentives that motivate partners without eroding profitability., • Networking & hustle: You're a natural relationship builder. You know how to craft a compelling cold outreach message, negotiate a partnership, and turn a partner into a long-term advocate — even in an unfamiliar industry., • Language: Fluent in English (both written and verbal)., • Autonomy & proactivity: You don't wait to be told what to do. You can take a program in its early stages and build a scalable, engaging strategy from the ground up. What's in it for you • Competitive salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time., • Remote work and yearly company offsite: Flexible working hours and location options (work remotely within the Canary Islands, or from our two offices in Tenerife)., • Professional growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. xcskxlj, • Collaborative and supportive team: Working with team members who understand the importance of the work you'll be doing. #J-18808-Ljbffr

INFINNI is seeking an Affiliate Program Manager to own the channel end-to-end from structuring to recruitment, activation, and optimization. You will work with Growth Marketing to ensure affiliate activity compounds with paid and organic efforts while collaborating with Revenue and Community teams. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. The role requires at least 4 years in affiliate or performance partnerships, strong relationship-building skills, and fluency in English. Remote-friendly with relocation options to the Canary Islands. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Empresas: Meliá Hotels International Guest Concierge – Club by Meliá – Melia Jardines del Teide (COMISIONES SIN LIMITES) ?? (ADEJE,TENERIFE) | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | Salario por convenio comisiones competitivas. Sobre Meliá Hotels International: Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40 países y 8 marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo Club by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. Misión del puesto: El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. El Guest Concierge es el primer embajador de Club by Meliá, responsable de ofrecer un servicio excepcional y cercano, utilizando cada contacto con el huésped como una oportunidad para crear conexión, inspirar confianza y despertar el interés por conocer los beneficios de Circle by Meliá. Su misión es transformar la hospitalidad en una experiencia personalizada y auténtica, generando oportunidades comerciales de forma natural y contribuyendo al éxito del equipo de ventas. 1. Antes de la interacción: ·Identificar huéspedes con potencial interés en los productos y servicios de Club by Meliá. ·Preparar y planificar la jornada de contactos, priorizando perfiles de alto valor. ·Mantener actualizados los registros de huéspedes en el CRM y coordinar la agenda de invitaciones. 2. Durante la estancia: ·Ofrecer un servicio personalizado, cálido y profesional desde el primer contacto. ·Utilizar la conversación y la empatía como herramientas clave para generar confianza. ·Invitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a visitar la sala de ventas, destacando los beneficios Realizar presentaciones naturales y efectivas del programa Circle by Meliá, sin ejercer presión comercial. ·Comunicar al Sales Advisor la información relevante obtenida durante la interacción (perfil, intereses, motivaciones, objeciones). 3. Después de la interacción: ·Registrar con precisión los resultados de cada invitación en el CRM, asegurando trazabilidad y seguimiento. ·Colaborar con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida entre Guest Concierge y Sales Advisor. ·Participar en formaciones y reuniones de equipo orientadas a la mejora continua. ·Analizar los resultados obtenidos y proponer mejoras para optimizar la conversión y la satisfacción del huésped. Con quien trabajarás: Trabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para identificar huéspedes potenciales con interés en nuestro servicio, y con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar, el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. Competencias clave: ·Orientación al servicio y hospitalidad genuina. ·Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. ·Empatía, escucha activa y sensibilidad comercial. ·Trabajo colaborativo y espíritu de equipo. ·Adaptabilidad y proactividad. ·Organización y gestión del tiempo. Competencias digitales: ·Manejo de sistemas CRM y herramientas de reporting digital. ·Registro preciso de datos e interacciones en sistemas corporativos. ·Análisis básico de métricas y resultados de desempeño. ·Uso de herramientas digitales de comunicación y planificación. Requisitos Imprescindibles: ·Experiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente, concierge o posiciones similares. ·Disponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. ·Pasión por la hospitalidad. ·Actitud proactiva, positiva y orientada a resultados ·Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ·Sensibilidad comercial y capacidad para generar relaciones de confianza. Requisitos Valorables: •Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional •Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). •Posibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. Lo que ofrecemos: ·Salario Base Estable ·Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. ·Formación continua desde tu primera semana en el puesto. ·Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. ·Desarrollo profesional y movilidad global. ·Entorno internacional, dinámico y colaborativo. ·Beneficios exclusivos del grupo Meliá. Requisitos :

En nuestro centro PwC Digital Technology Services ubicado en Tenerife, estamos buscando incorporar profesionales con alta motivación por trabajar en el ámbito de la Consultoría y aportar crecimiento y valor diferencial a nuestros clientes. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Si te gusta trabajar en equipo, buscas un trabajo dinámico y una formación diferencial dentro de una Firma en crecimiento. Requisitos • Idiomas: Inglés (Nivel alto: B2+ o superior), • Estudios mínimos requeridos: FP II Administración y Finanzas (u otros relacionados con rama administrativa), Grado y/o Máster Universitario en titulaciones relacionadas con el ámbito Business (Grado en ADE, Marketing, Economía, Contabilidad y Finanzas...)Experiencia y habilidades No se requiere experiencia profesional previa, pero se valorará positivamente haber realizado prácticas. • Espíritu colaborador y mentalidad de trabajo en equipo., • Alta motivación por el ámbito de la Consultoría., • Capacidad de organización y orientación al detalle., • Conocimientos avanzados en Paquete Office: Excel, Word, Power Point y valorable conocimiento en BBDD (SQL) y herramientas de visualización de datos (Alteryx), para la carga de datos y tratamiento de la información.Funciones a desempeñar, • Apoyo en la elaboración de informes de tendencias para las diferentes áreas de Consultoría de Negocio., • Realización de estudios benchmarking y recopilación de la información en distintas plataformas., • Resolución de incidencias., • Análisis de presupuestos., • Soporte en la preparación de presentaciones de seguimiento de proyecto y de resultados finales con propuestas a cliente., • Elaboración de memorias anuales para las diferentes áreas de Consultoría de Negocio., • Búsqueda de información de empresas, datos de mercado y/o de sector., • Construcción de modelos de Business Case y seguimiento de impactos., • Apoyo en el análisis de datos proporcionados por el cliente para la toma de decisiones o la extracción de conclusiones.Beneficios Contrato laboral indefinido, programas de formación continua, ambiente inmejorable, trabajar en proyectos de primer nivel. xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

ShopiMasters busca un candidato ideal para gestionar campañas de marketing digital y hacer crecer los ingresos de diferentes empresas a través de medios digitales. Las responsabilidades incluyen gestionar campañas a lo largo del ciclo de vida del proyecto y elaborar informes para los stakeholders. Se requiere un grado en Marketing y experiencia previa en paid media, como Google o Meta. Este es un puesto en remoto, ofreciendo flexibilidad en el trabajo. xcskxlj ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEn bORBIDI /b seguimos evolucionando hacia AI-native y buscamos bAI Engineers /b que construyan no solo pipelines técnicos, sino también sistemas completos de automatización marketing, en un entorno tecnológico y de alto crecimiento. Este rol será clave en la definición del futuro de la compañía: materializar visión AI-native mediante pipelines contenido, agentes marketing y workflows producción escalables y alineados con estrategia producto. /ph3Tu misión /h3pConstruir y mantener sistemas AI que automaticen delivery marketing clientes ORBIDI, integrando LLMs en workflows producción, asegurando calidad outputs, fiabilidad sistemas y alineación total con visión técnica AI-native. /pulliDiseñar pipelines generación contenido AI (textos, imágenes, social posts) para clientes. /liliImplementar/optimizar prompts, chains, agentes para tareas marketing específicas. /liliIntegrar modelos OpenAI, Anthropic, open-source en workflows producción robustos. /liliDesarrollar sistemas evaluación calidad outputs AI (humana + automática). /liliAutomatizar tareas delivery: scheduling, publicación, reporting automatizado. /liliIdentificar y validar oportunidades automatización con equipo delivery. /liliSupervisar métricas AI: calidad outputs, uptime sistemas, tiempo ahorrado delivery. /liliTomar decisiones técnicas basadas en datos de performance y feedback usuarios. /liliDocumentar soluciones técnicas y contribuir knowledge base AI. /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3ulliMás de 2 años experiencia desarrollo Python sólido (APIs, datos, producción). /liliExperiencia demostrada trabajando LLMs: GPT, Claude, RAG, prompt engineering. /liliTrayectoria building pipelines datos/workflows automatizados en producción. /liliPerfil técnico autónomo con mentalidad producto y hands‑on. /liliCapacidad para operar en entornos de crecimiento acelerado con mentoría Tech Lead. /liliExcelentes habilidades técnicas de documentation y colaboración. /li /ulh3Competencias clave /h3ullibVisión de negocio /b: Detectas oportunidades y conviertes estrategia en crecimiento real. /lilibOwnership /b: Asumes responsabilidad total sobre resultados y evolución del área comercial. /lilibOrientación a impacto /b: Priorizas lo que genera valor y resultados medibles. /lilibMentalidad build scale /b: Construyes, pruebas, ajustas y escalas. /lilibColaboración transversal /b: Trabajas en equipo para maximizar el valor al cliente y al negocio. /lilibLiderazgo inspirador /b: Desarrollas equipos fuertes, comprometidos y de alto rendimiento. /liliRol estratégico y de alto impacto en una compañía tecnológica en pleno crecimiento. /liliOportunidad real de liderar el crecimiento y la diversificación del negocio. /liliParticipación directa en la toma de decisiones a nivel compañía. /liliEntorno dinámico, ambicioso y orientado a resultados. /liliCultura basada en la confianza, la autonomía y la responsabilidad. /liliPaquete competitivo de beneficios y condiciones acorde al nivel del rol. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Content Creator y Community Manager para reforzar nuestro departamento de marketing en las Islas Canarias. Su misión será alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos fijados en el departamento de Social Media y PR para contribuir a la consecución de los objetivos finales fijados en la estrategia global de departamento de marketing de Kora Living y de la propia marca. La persona seleccionada, reportando a las Manager de los equipos de Brand y Social Media, tendrá las siguientes funciones: funciones: • Planificación, creación y edición de contenido, copywriting y community management de las redes sociales de la marca Kora Living y sus alojamientos en base a la estrategia y objetivos establecidos., • Participación de la estrategia de redes sociales e influencer marketing y desarrollo de propuestas para la consecución de objetivos así como gestión de las campañas establecidas., • Apoyo en otras tareas relacionadas con content creation y copywriting en función de las necesidades del departamento de marketing., • Cobertura y producción de eventos y/o shootings. Requisitos y aptitudes necesarias • Residencia en Tenerife, • Personalidad creativa, asertiva, abierta y proactiva., • Pasión por las redes sociales y fuerte interés en nuevas tendencias digitales y publicitarias., • Alta capacidad de redacción de comunicaciones para RRSS y BLOG con criterios básicos de SEO: habilidad para redactar textos optimizados que mejoren el posicionamiento en buscadores., • Comunicación oral para meetings internos & externos con stakeholders y clientes. Comunicación efectiva., • Dominio avanzado de herramientas de edición de vídeo y foto Premiere Pro, Photoshop, Lightroom, InDesign, Canva, Ediciónn con herramientas IA..., • Alta capacidad de diseño visual y creativa: habilidad para crear contenidos gráficos que sean atractivos, coherentes con la marca y alineados con las estrategias de comunicación digital., • Facilidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar a los destinos de la marca., • 2 años de experiencia previa en posiciones similares (en agencias creativas de marketing/publicidad o en cliente final hospitality), • Capacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Alta capacidad de resolución ante contratiempos no estipulados en hoja de ruta semanal. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? xcskxlj ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Si eres de Barcelona y te interesa mudarte a Tenerife puede encajarte! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Buscamos incorporar un AI Engineer para una plataforma SaaS AI-native con la que colaboramos en Joppy. Que construyan no solo pipelines técnicos, sino también sistemas completos de automatización marketing, en un entorno tecnológico y de alto crecimiento. Este rol será clave en la definición del futuro de la compañía: materializar visión AI-native mediante pipelines contenido, agentes marketing y workflows producción escalables y alineados con estrategia producto. Tu misión Construir y mantener sistemas AI que automaticen delivery marketing clientes, integrando LLMs en workflows producción, asegurando calidad outputs, fiabilidad sistemas y alineación total con visión técnica AI-native. • Diseñar pipelines generación contenido AI (textos, imágenes, social posts) para clientes., • Implementar/optimizar prompts, chains, agentes para tareas marketing específicas., • Integrar modelos OpenAI, Anthropic, open-source en workflows producción robustos., • Desarrollar sistemas evaluación calidad outputs AI (humana + automática)., • Automatizar tareas delivery: scheduling, publicación, reporting automatizado., • Identificar y validar oportunidades automatización con equipo delivery., • Supervisar métricas AI: calidad outputs, uptime sistemas, tiempo ahorrado delivery., • Tomar decisiones técnicas basadas en datos de performance y feedback usuarios., • Documentar soluciones técnicas y contribuir knowledge base AI. Qué buscamos en ti • Más de 2 años experiencia desarrollo Python sólido (APIs, datos, producción)., • Experiencia demostrada trabajando LLMs: GPT, Claude, RAG, prompt engineering., • Trayectoria building pipelines datos/workflows automatizados en producción., • Perfil técnico autónomo con mentalidad producto y hands-on., • Capacidad para operar en entornos de crecimiento acelerado con mentoría Tech Lead., • Excelentes habilidades técnicas de documentation y colaboración. Competencias clave • Visión de negocio → Detectas oportunidades y conviertes estrategia en crecimiento real., • Ownership → Asumes responsabilidad total sobre resultados y evolución del área comercial., • Orientación a impacto → Priorizas lo que genera valor y resultados medibles., • Mentalidad build & scale → Construyes, pruebas, ajustes y escalas., • Colaboración transversal → Trabajas en equipo para maximizar el valor al cliente y al negocio., • Liderazgo inspirador → Desarrollas equipos fuertes, comprometidos y de alto rendimiento., • Rol estratégico y de alto impacto en una compañía tecnológica en pleno crecimiento., • Oportunidad real de liderar el crecimiento y la diversificación del negocio., • Participación directa en la toma de decisiones a nivel compañía., • Entorno dinámico, ambicioso y orientado a resultados. xcskxlj, • Cultura basada en la confianza, la autonomía y la responsabilidad., • Paquete competitivo de beneficios y condiciones acorde al nivel del rol. #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: SPA MANAGER - Hacienda del Conde (40710) /h3 ul liEl Spa Manager es el responsable del departamento y se encarga de gestionar, mantener y mejorar los resultados financieros y de satisfacción del Spa, implementando la estrategia definida. /li liImplantar la oferta de servicios y producto para el Spa y asegurarse de que son implementados y ejecutados de forma correcta. /li liAdaptar protocolos y estándares de servicios de Spa, apoyando en la implementación y asegurándose de que el equipo conozca y entienda todos los manuales y programas y estándares departamentales. /li liImplementar la estrategia de ventas del Spa, según los segmentos de cliente, apoyando en la creación de campañas de marketing. /li liApoyar en la búsqueda de alianzas estratégicas con partners de la zona que estén alineados con la filosofía de la marca y que permitan dar un mayor valor al producto local ofrecido. /li liNegociar con proveedores siguiendo las pautas de producto establecidas. /li liDifundir el concepto de Spa y Wellness mediante presentaciones a grupos de interés para la captación de futuros clientes. /li liInvestigar y desarrollar planes y programas innovadores que mantengan el Spa a la vanguardia. /li liParticipar en eventos enfocados al Wellness y Spa, para dar a conocer el concepto y producto de Spa. /li liAprobar los pedidos departamentales, llevando un control de los inventarios y costes. /li liBuscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del Spa. /li liDiseñar y desarrollar programas de promoción interna y externa para vender tratamientos y servicios de Spa. /li liCoordinar, apoyar a la implementación y analizar los pilotos que se determinen en su área. /li liGestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTurijobs busca un Sales Advisor para Meliá Hotels International en el Resort Paradisus Fuerteventura. El candidato será responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de marketing y ventas. /ppSe requiere experiencia en ventas, orientación al cliente y habilidades de comunicación efectiva. Ofrecemos salario base estable y un alto potencial de ingresos a través de comisiones sin límite. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas continuar una carrera con propósito en una organización donde tu impacto sea reconocido? ¿Quieres una carrera que impacte positivamente en millones de personas? En bMölnlycke /b, contribuirás a proporcionar a los profesionales sanitarios soluciones que ayudan a mejorar los resultados en los pacientes. Al mismo tiempo, desarrollarás tu carrera en una organización en crecimiento, con una cultura inspiradora, donde se reconocerá el impacto y los resultados de tu trabajo. /p pEstamos buscando un/a bAccount Manager – Tenerife /b. Si te apasiona obtener resultados y trabajar en un entorno dinámico, esta puede ser una gran oportunidad para ti. /p pLiderarás las actividades de ventas en el entorno hospitalario, promoviendo soluciones de bWound Care /b y desarrollando relaciones sólidas con profesionales sanitarios y decisores clave. Ubicación: Tenerife. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar los objetivos de ventas en línea con las metas de la compañía. /li liImpulsar el crecimiento de ventas en entornos hospitalarios. /li liIdentificar y desarrollar oportunidades de negocio en todo el territorio. /li liPromocionar y presentar el portfolio de productos de Wound Care en hospitales a enfermería, médicos, cirujanos y departamentos de compras. /li liConstruir y potenciar relaciones sólidas con stakeholders hospitalarios clave y KOLs. /li liApoyar a los equipos Clínico y de Marketing en la definición de las características técnicas. /li liComunicar el portfolio de productos mediante visitas presenciales y presentaciones clínicas. /li liCrear y mantener una base de datos de contactos clave en el área de Wound Care de alta calidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en ventas de material sanitario fungible. /li liConocimiento sólido y previo de la estructura hospitalaria y sus stakeholders en el territorio. /li liExperiencia trabajando con equipos clínicos (enfermería, cirujanos, médicos) y departamentos de compras. /li liFuertes habilidades de negociación, planificación y venta consultiva. /li liDisponibilidad para viajar dentro del territorio. /li /ul pNos esforzamos por contar con un equipo diverso, compuesto por personas de diferentes culturas, edades, procedencias geográficas y géneros, con el fin de reflejar el mundo en el que operamos y fomentar el pensamiento innovador en toda la empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. /p pSantiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. /p pEstamos buscando un bAgente de Viajes /b con nivel muy alto de español, inglés e italiano. /p pSomos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confían en nosotros para organizar sus viajes. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. /p h3Cultura /h3 pSomos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. Amamos los viajes al Camino de Santiago. Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Somos una familia; somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. /li liMantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. /li liSupervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. /li liResolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. /li liProponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. /li liColaborar con equipos internos y internos externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liGraduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. /li liSe valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con touroperadores o agencias de viajes. /li liProactividad, alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. /li liResolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. /li liInterés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. /li liHabilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. /li liHabilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. /li liHabilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. /li liHabilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. /li liPensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. /li liEl rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales. /li liUn ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. /li li24 días laborables de vacaciones. /li li20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. /li liTrabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. /li liLiving totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. /li /ul pNota: Nivel muy alto de español, inglés e italiano. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bKey Account Manager /b en Tenerife, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. /p pTe unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de bimpulsar nuevas oportunidades de negocio /b, bgestionar una cartera estratégica de clientes /b y brepresentar a la compañía como embajador/a en el mercado /b, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. /p pSi te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. /p h3Funciones /h3 ul liImpulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor. /li liGestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo. /li liActuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado. /li liDetectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial. /li liCoordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines. /li liExperiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico. /li liManejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes. /li liClara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación. /li liPerfil proactivo, autónomo y con alto compromiso. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li liConocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT. /li liCertificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.). /li liContrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo. /li liModalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad. /li liFormación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.). /li liAtractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio. /li liOportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor. /li liExcelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppOne clear purpose - to deliver a smoke-free future. /p pTimes are changing at PMI. We’ve chosen to do something big. The world expects us to act responsibly. And we are doing just that by transforming our business by building a smoke-free future. /p pWith huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions. /p pIntroducing smoke-free products shifts the focus of our entire business. We’re fast moving from a B2B to a B2C model – and our newly created Customer Centric Organization (CCO) team is driving that commercial transformation. Their role is to understand customer conversion journeys in different international markets, then to find the best ways to connect with smokers and convince them to switch to reduced-risk products. /p pWe’re looking for customer‑centric people with strong B2C experience to play a part in this major marketing transformation. If you have omni‑channel skills in e‑commerce, marketing, channel strategy, customer experience or digital strategy, it’s a career‑changing opportunity to shape a new global function and help create a smoke‑free future. /p h3Your ‘day to day’ /h3 pAs Territory Commercial Executive you will be deploying and negotiating lead generation program with POS owner and employees, as well as with the resellers certification program. You will own the training and engagement activity, new product’s launches and portfolio positioning, and correct placement of the products. /p pYou will be responsible for the negotiation, tracking KPIs and the continuous improvement of the qualitative and quantitative objectives in the point of sale. /p h3Who We’re Looking For (Mandatory Requirements) /h3 ul liUniversity degree. /li liEnglish level, at least B2, to be tested. Spanish native or near native. /li liValid driving license for Spanish territory, held for at least 1 year – in general. /li liEU valid work permit. /li liAt least 2 years of previous experience in sales/trade marketing/marketing department. /li li1 year or more of FMCG experience in B2B (desirable). /li liAbility to negotiate, achieve sales targets. /li liCapacity to build solid relationships with the clients. /li liOrganizational skills, ability to prioritize are essential. /li /ul h3What we offer /h3 ul liSeize the freedom to define your future and ours. We’ll empower you to take risks, experiment and explore. /li liBe part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong. /li liPursue your ambitions and develop your skills with a global business – our staggering size and scale provides endless opportunities to progress. /li liTake pride in delivering our promise to society: to deliver a smoke‑free future. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBusco asesores y consultores hipotecarios/financieros para seguir creciendo en equipo comercial por las islas. Actualmente soy jefa de equipo en la isla de La Palma y busco ampliarlo en toda la Provincia de Tenerife de forma gradual. Me encantaría si estás leyendo esta oferta, poder conectar contigo y conocer de primera mano, si este proyecto encaja en tus ambiciones personales y profesionales. Tengas experiencia en el sector o no, lo que más valoramos son las ganas de hasta donde estás dispuesto a llegar para cumplir tus objetivos, buscamos perfiles que deseen formar parte de nuestro Plan Talent donde tú marcas tu techo profesional. /p h3A quién buscamos? /h3 pA profesionales que tengan experiencia en hipotecas o intermediación financiera, asesoramiento comercial, etc. Personas que busquen libertad de horario o conciliación familiar, en el que se puedan desarrollar profesionalmente en este proyecto, con posibilidades de escalar a puestos de coordinación y dirección, en un entorno donde se valora el resultado, las ganas de mejorar y tu actitud. /p pFlexibilidad horaria para organizar tu actividad. /p pFormación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI compliance y normativa bancaria). /p pSoporte comercial, marketing digital y herramientas de gestión necesarias. /p pNo busco perfiles perfectos, busco personas comprometidas, con intención de aprender, mejorar y desafiarse a sí mismas, mientras disfrutan construyendo en equipo. Creo firmemente que aquí se viene a aprender, a aportar y a crecer de verdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas continuar una carrera con propósito en una organización donde tu impacto sea reconocido? ¿Quieres una carrera que impacte positivamente en millones de personas? En Mölnlycke, contribuirás a proporcionar a los profesionales sanitarios soluciones que ayudan a mejorar los resultados en los pacientes. Al mismo tiempo, desarrollarás tu carrera en una organización en crecimiento, con una cultura inspiradora, donde se reconocerá el impacto y los resultados de tu trabajo. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Estamos buscando un/a Account Manager – Tenerife. Si te apasiona obtener resultados y trabajar en un entorno dinámico, esta puede ser una gran oportunidad para ti. Liderarás las actividades de ventas en el entorno hospitalario, promoviendo soluciones de Wound Care y desarrollando relaciones sólidas con profesionales sanitarios y decisores clave. Ubicación: Tenerife. Responsabilidades • Alcanzar los objetivos de ventas en línea con las metas de la compañía., • Impulsar el crecimiento de ventas en entornos hospitalarios., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en todo el territorio., • Promocionar y presentar el portfolio de productos de Wound Care en hospitales a enfermería, médicos, cirujanos y departamentos de compras., • Construir y potenciar relaciones sólidas con stakeholders hospitalarios clave y KOLs., • Apoyar a los equipos Clínico y de Marketing en la definición de las características técnicas., • Comunicar el portfolio de productos mediante visitas presenciales y presentaciones clínicas., • Crear y mantener una base de datos de contactos clave en el área de Wound Care de alta calidad. Requisitos • Experiencia en ventas de material sanitario fungible., • Conocimiento sólido y previo de la estructura hospitalaria y sus stakeholders en el territorio., • Experiencia trabajando con equipos clínicos (enfermería, cirujanos, médicos) y departamentos de compras., • Fuertes habilidades de negociación, planificación y venta consultiva., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio. xcskxlj Nos esforzamos por contar con un equipo diverso, compuesto por personas de diferentes culturas, edades, procedencias geográficas y géneros, con el fin de reflejar el mundo en el que operamos y fomentar el pensamiento innovador en toda la empresa. #J-18808-Ljbffr

ppCENTURY 21 Impulsa presenta una propuesta de asociación estratégica dirigida a profesionales con perfil emprendedor, visión de negocio y determinación para desarrollar una carrera de alta rentabilidad en el sector inmobiliario. /ppProponemos la creación de un negocio propio de alto impacto bajo un modelo de cooperación comercial ganar‑ganar, donde cada parte asume sus operativas y financieras responsabilidades para maximizar el beneficio común. /ph3Infraestructura, Soporte y Herramientas /h3ulliInfraestructura operativa: Espacio de oficina corporativa totalmente equipado. /liliSoporte administrativo: Un equipo interno cualificado (departamentos legal, gestoría y de procesos). /liliMarketing y posicionamiento: Cobertura de los gastos de marketing, branding y publicidad de las propiedades en los principales portales inmobiliarios. /liliHerramientas de gestión: Acceso a tecnología de vanguardia, incluyendo el CRM líder del mercado inmobiliario. /liliPotencial de red: Acceso exclusivo a la red nacional e internacional de Century 21, con respaldo de más de 70 agencias y 1.500 asesores en toda España. /li /ulh3Perfil requerido y aportaciones del Asociado /h3ulliFormalización legal: Alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). /liliMovilidad y herramientas personales: Traslados, desplazamientos y línea de telefonía móvil propia. /liliGestión de cartera: Documentación, captación y seguimiento de las propiedades de su cartera de clientes. /liliDesarrollo profesional: Interés por mantener una formación continua y una constante actualización en su carrera. /li /ulh3Qué ofrecemos (Acuerdo Comercial) /h3ulliEsquema retributivo de alto valor: Comisiones altamente competitivas, progresivas y sin techos de facturación. /liliMentoría de inicio: Asignación de un mentor personalizado durante la etapa inicial, sin costes asociados. /liliRespaldo integral: Soporte continuo en aspectos legales, de gestoría, marketing y en la operativa diaria de sus transacciones. /li /ulpBajo la garantía de pertenecer a la marca líder del sector, CENTURY 21 Impulsa le ofrece la oportunidad de desarrollar una relación comercial sólida para alcanzar su independencia financiera y consolidar su proyecto empresarial. /p /p #J-18808-Ljbffr

Molnlycke Health Care en Tenerife busca un Account Manager para liderar las ventas en entornos hospitalarios, promoviendo Wound Care y desarrollando relaciones con profesionales de la salud y decisores clave.Entre las funciones está alcanzar objetivos comerciales, identificar oportunidades, presentar el portfolio, viajar por el territorio y colaborar con equipos clínicos y de marketing para definir características técnicas.#J-18808-Ljbffr

Anheuser--busch-Inbe is seeking an Executive sales leader to drive performance in the ON Trade and convenience channel in the Canary Islands.You will define strategic plans, lead major account negotiations, and oversee Trade Marketing, Tech Services and Events.Develop the team, set KPIs, and collabo

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

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ON TRADE DIRECTORApplylocations: Spain La Lagunatime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: Seniority Level: ExecutiveKey Responsibilities Full responsibility for the steering and performance of the sales team within the ON Trade and convenience channel. Define strategic plans for the channel and execute them in line with company priorities. Lead key account relationships and negotiate major commercial agreements. Full responsibility on Trade Marketing, Tech Services and Events departments. Lead by example: Develop the team and manage talent. Toguether with tech sales and business intelligence teams, define, analyse and track the main commercial and productivity KPIs. Close collaboration with other departments like logistitics, digital transformation and marketing. As a member of the local Management Committee (MANCOM), contribute to strategic business decisions.Candidate Profile Senior leader with 10+ years of experience in leading teams and specifically 5+ years in HoReCa / On-Trade sales, preferably in beverages, FMCG, or premium brands Strategic thinker with a hands-on execution mindset Proven ability to lead sales teams and drive sustainable growth Strong network and understanding of the ON Trade market is a plus Strong background in distribution development, trade execution, and key account management Excellent negotiation, analytical, and communication skills Fluent in both Spanish; and English Willingness to live in or relocate to Tenerife (Canary Islands)0:00 / 0:52### About UsCulture is at center of everything we do. We recruit for mindset, ambition, and cultural fit. We are Compañía Cervecera de Canarias, an iconic regional company of AB InBev, and the leading brewer in the Canary Islands. We brew Dorada and Tropical beers that are part of local history and way of life over the last 80 years. As part of AB InBev, we are proud to have a team of 155,000 colleagues representing 135 nationalities and to operate 28 breweries across Europe.br#J-18808-Ljbffr

About the Position /h3 pAs a Digital Marketing Client Success Manager, you will serve as a strategic partner to Dutch-speaking businesses, supporting them in enhancing the performance of their online advertising initiatives. Key Responsibilities /h3 ul liCreate and execute tailored digital advertisi

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Google Ads Specialist /h3 pWe are looking for a person to help us increase and improve our investment in Google, YouTube and Bing. Related higher studies (business, marketing, advertising, public relations or similar) /li liResults-oriented, autonomous and efficient with the ability to be self-taugh

Seniority Level: ExecutiveKey ResponsibilitiesFull responsibility for the steering and performance of the sales team within the ON Trade and convenience channel.Define strategic plans for the channel and execute them in line with company priorities.Lead key account relationships and negotiate major commercial agreements.Full responsibility on Trade Marketing, Tech Services and Events departments.Lead by example: Develop the team and manage talent.Toguether with tech sales and business intelligence teams, define, analyse and track the main commercial and productivity KPIs.Close collaboration with other departments like logistitics, digital transformation and marketing.As part of CCC MANCOM you will be part of the strategic company decisions.Candidate ProfileSenior leader with 10+ years of experience in leading teams and specifically 5+ years in HoReCa / On-Trade sales, preferably in beverages, FMCG, or premium brandsStrategic thinker with a hands-on execution mindsetProven ability to lead sales teams and drive sustainable growthStrong network and understanding of the ON Trade market is a plusStrong background in distribution development, trade execution, and key account managementExcellent negotiation, analytical, and communication skillsFluent in English and Spanish; additional languages are a plusWillingness to live in or relocate to the Canary Islands (Tenerife)br#J-18808-Ljbffr

ON TRADE DIRECTORApplylocations: Spain La Lagunatime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: 30101093Seniority Level: Executive A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! **Key Responsibilities * Full responsibility for the steering and performance of the sales team within the ON Trade and convenience channel. • Define strategic plans for the channel and execute them in line with company priorities., • Lead key account relationships and negotiate major commercial agreements., • Full responsibility on Trade Marketing, Tech Services and Events departments., • Lead by example: Develop the team and manage talent., • Toguether with tech sales and business intelligence teams, define, analyse and track the main commercial and productivity KPIs., • Close collaboration with other departments like logistitics, digital transformation and marketing., • As a member of the local Management Committee (MANCOM), contribute to strategic business decisions. **Candidate Profile * Senior leader with 10+ years of experience in leading teams and specifically 5+ years in HoReCa / On-Trade sales, preferably in beverages, FMCG, or premium brands • Strategic thinker with a hands-on execution mindset, • Proven ability to lead sales teams and drive sustainable growth, • Strong network and understanding of the ON Trade market is a plus, • Strong background in distribution development, trade execution, and key account management, • Excellent negotiation, analytical, and communication skills, • Fluent in both Spanish; and English, • Willingness to live in or relocate to Tenerife (Canary Islands)0:00 / 0:52### About UsCulture is at center of everything we do. We recruit for mindset, ambition, and cultural fit. We are Compañía Cervecera de Canarias, an iconic regional company of AB InBev, and the leading brewer in the Canary Islands. We brew Dorada and Tropical beers that are part of local history and way of life over the last 80 years. xcskxlj As part of AB InBev, we are proud to have a team of 155,000 colleagues representing 135 nationalities and to operate 28 breweries across Europe. #J-18808-Ljbffr

Si cuentas con sólida trayectoria, pasión por el marketing y quieres formar parte de un proyecto de excelencia, ¡Te estamos esperando!.

AB In Bev is seeking an Executive-level sales leader for Tenerife to steer ON Trade and convenience channels.You will define strategic plans, lead key accounts, and oversee Trade Marketing, Tech Services and Events, while developing talent and driving sustainable growth.Ideal candidates have 10+ yea

Influencer Marketing Specialist to build and lead the influencer department for our e-commerce brands.

Mölnlycke Health Care en Tenerife busca un Account Manager b7 Tenerife para liderar las ventas en entornos hospitalarios y promover el portfolio Wound Care entre enfermereda y decisores. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La persona seleccionada construire1 relaciones sf3lidas con stakeholders clave, gestionare1 oportunidades de negocio y trabajare1 de forma cercana con los equipos clednico y de marketing xcskxlj para definir caracteredsticas te9cnicas y presentar soluciones en visitas y presentaciones clednicas. #J-18808-Ljbffr

TECH Global University busca un/a experto/a en publicidad digital para gestionar campañas de Meta Ads en entornos de comercio electrónico y lead generation.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paqu

Location: /b Barcelona, Spain (Hybrid) bStart Date: /b July August 2026 bRelocation Package: /b Included /p h3About the Opportunity /h3 pAre you passionate about sales, digital marketing, and helping businesses grow? Join a dynamic international team in Barcelona as a bGerman Digital Marketing Clie

ph3Influencer Marketing Specialist /h3 pWe are looking for a person who creates and leads the Influencer Marketing department, a very important leg for one of our ecomm brands. If you are an experienced person who likes to spend all day browsing social networks (Instagram, Snapchat, Facebook, YouTube…) we want to meet you! /p h3Its main functions /h3 ul liCreation of a plan to identify the most relevant influencers for our audience /li liCreation and management of a community of ambassadors loyal to the brand /li liDefinition and review of the most important KPI’s /li liDeal and negotiate with influencers and carry out B2B collaborations with the aim of increasing brand awareness, recognition and trust /li liDefinition of the strategy to carry out to attract Influencers/Ambassadors /li liBe active in Skype, Facebook, Telegram groups to identify new trends to measure the profitability of Influencers, strategies, and any opportunity that may arise related to the management and monetization of agreements with Influencers /li liMake medium/long-term plans, manage daily collaborations, control the budget and profitability of each influencer. /li /ul pWe are clear about where we want to go and what we should do, but if you think we can innovate in something that we have not contemplated… we would love to hear from you, someone without mincing words! Be witty and creative, wanting to propose challenges and give a different and disruptive point of view and someone who loves dealing with people. /p h3We Offer /h3 ul liImmediate incorporation /li liStability /li liIndefinite contract /li liDynamic environment and project with high potential /li liYour birthday, day off! /li li% over objectives /li liFree language classes /li liSummer hours and flexible hours /li liMorning coffees included /li liAnd more benefits to come! /li /ul h3Minimum Requirements /h3 ul liMinimum experience of 3 to 4 years in dealing and negotiating with influencers /li liAdvanced knowledge in Office package, Windows and Email /li liHigh English, written and spoken, because you will have to pass a test in English /li liDeep understanding of growth strategies, have analytical skills and strategic thinking. /li liRelated higher studies (business, marketing, advertising, public relations or similar) /li liResults-oriented, autonomous and efficient with the ability to be self-taught /li liPostgraduate will be valued /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Location: /strong Barcelona, Spain (Hybrid)brstrongStart Date: /strong July August 2026brstrongRelocation Package: /strong Included /ph3About the Opportunity /h3pAre you passionate about sales, digital marketing, and helping businesses grow? Join a dynamic international team in Barcelona as a stron

Cross Border Talents is seeking a Digital Marketing Client Success Manager in Santa Cruz de Tenerife. The ideal candidate will possess strong Dutch and English skills, a Bachelor's degree, and prior experience in digital marketing or sales.

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Coordinador/a de marketing digital para liderar la estrategia digital.