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¿Te apasiona la excelencia operativa y la arquitectura organizacional en un entorno de diseño e innovación global?En ACTIU, no solo fabricamos mobiliario; diseñamos soluciones que mejoran el bienestar de las personas en sus espacios de trabajo y colectividades. Desde nuestro Parque Tecnológico en Castalla (Alicante), galardonado por su sostenibilidad y arquitectura, operamos a nivel global conectando personas, flujos y estrategias.Buscamos una persona para incorporarse al equipo, que comparta nuestros valores de diseño, sostenibilidad y mejora continua, y que asuma el reto técnico de estructurar, optimizar los flujos de trabajo de nuestra organización.Tu impacto en la organizaciónBuscamos a un/a profesional con un perfil experto y analítico que asuma la responsabilidad directa de evaluar la eficiencia de cada departamento y asegurar que la nomenclatura, niveles y dimensión de nuestros equipos estén perfectamente alineados con la estrategia de negocio.Tus responsabilidades clave:Optimización de Flujos de Trabajo (Workflows): Analizar y mapear detalladamente los procesos actuales de los departamentos funcionales y productivos para identificar redundancias o ineficiencias.Arquitectura Organizativa y Organigrama: Generar, codificar y mantener actualizado el organigrama global de la compañía y su árbol de jerarquías y niveles, garantizando la coherencia estructural y de nomenclatura en cada puesto de nueva creación.Estandarización de Nomenclaturas: Unificar y alinear la nomenclatura de puestos y niveles bajo un criterio de coherencia jerárquica y equidad interna en toda la empresa.Dimensionamiento Eficiente de Equipos: Establecer marcos metodológicos para determinar la correcta dimensión y composición de los equipos en las diferentes áreas, analizando cargas de trabajo frente a capacidad operativa real.¿Qué perfil buscamos?Buscamos a un/a profesional metódico/a, con una alta visión de negocio estratégica y sistémica, riguroso/a en la definición de límites competenciales y con capacidad para liderar la gestión del cambio con la alta dirección y mandos intermedios.Formación:Grado Universitario en Ingeniería en Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales o similar. Se valorará especialmente la formación de postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o Dirección Estratégica.Experiencia:Mínimo de 4 a 5 años desempeñando funciones en departamentos de Organización y Métodos (O&M), consultoría de operaciones, auditoría de procesos internos o diseño organizativo a nivel corporativo. Es indispensable aportar experiencia previa en organizaciones con flujos de cadena de valor complejos o en firmas de consultoría de operaciones.Idiomas:Nivel de inglés B2 mínimo (Intermedio-Avanzado)Conocimientos Técnicos:Dominio avanzado de herramientas de modelado y diagramación de procesos de negocio (MS Visio, Bizagi Modeler, Lucidchart o similar).Experiencia demostrable en la creación de manuales de funciones corporativos (DPTs), matrices RACI y políticas de delegación de autoridad (DoA).Conocimiento práctico e implantación de matrices de Segregación de Funciones (SoD) y flujos de control interno.¿Por qué ACTIU?Valores Reales: Formarás parte de una empresa con una cultura basada en la sostenibilidad, la salud de las personas y el diseño industrial de vanguardia.Entorno Inspirador: Tu lugar de trabajo será el Parque Tecnológico Actiu, un ecosistema diseñado para fomentar la creatividad, la sostenibilidad y la eficiencia operativa.Proyecto Transversal: Una oportunidad única para ser el/la arquitecto/a organizativo/a de una marca líder, impactando directamente en la transparencia, el control interno y la agilidad con la que Actiu opera a nivel global.¿Aceptas el reto de diseñar, desde la organización y los procesos, el crecimiento del mañana en ACTIU?#J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la excelencia operativa y la arquitectura organizacional en un entorno de diseño e innovación global? /p pEn ACTIU, no solo fabricamos mobiliario; diseñamos soluciones que mejoran el bienestar de las personas en sus espacios de trabajo y colectividades. Desde nuestro Parque Tecnológico en Castalla (Alicante), galardonado por su sostenibilidad y arquitectura, operamos a nivel global conectando personas, flujos y estrategias. /p pBuscamos una persona para incorporarse al equipo, que comparta nuestros valores de diseño, sostenibilidad y mejora continua, y que asuma el reto técnico de estructurar, optimizar los flujos de trabajo de nuestra organización. /p h3Tu impacto en la organización /h3 pBuscamos a un/a profesional con un perfil experto y analítico que asuma la responsabilidad directa de evaluar la eficiencia de cada departamento y asegurar que la nomenclatura, niveles y dimensión de nuestros equipos estén perfectamente alineados con la estrategia de negocio. /p h3Tus responsabilidades clave: /h3 pOptimización de Flujos de Trabajo (Workflows): Analizar y mapear detalladamente los procesos actuales de los departamentos funcionales y productivos para identificar redundancias o ineficiencias. /p pArquitectura Organizativa y Organigrama: Generar, codificar y mantener actualizado el organigrama global de la compañía y su árbol de jerarquías y niveles, garantizando la coherencia estructural y de nomenclatura en cada puesto de nueva creación. /p pEstandarización de Nomenclaturas: Unificar y alinear la nomenclatura de puestos y niveles bajo un criterio de coherencia jerárquica y equidad interna en toda la empresa. /p pDimensionamiento Eficiente de Equipos: Establecer marcos metodológicos para determinar la correcta dimensión y composición de los equipos en las diferentes áreas, analizando cargas de trabajo frente a capacidad operativa real. /p h3¿Qué perfil buscamos? /h3 pBuscamos a un/a profesional metódico/a, con una alta visión de negocio estratégica y sistémica, riguroso/a en la definición de límites competenciales y con capacidad para liderar la gestión del cambio con la alta dirección y mandos intermedios. /p pbFormación: /b /p pGrado Universitario en Ingeniería en Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales o similar. Se valorará especialmente la formación de postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o Dirección Estratégica. /p pbExperiencia: /b /p pMínimo de 4 a 5 años desempeñando funciones en departamentos de Organización y Métodos (OM), consultoría de operaciones, auditoría de procesos internos o diseño organizativo a nivel corporativo. Es indispensable aportar experiencia previa en organizaciones con flujos de cadena de valor complejos o en firmas de consultoría de operaciones. /p pbIdiomas: /b /p pNivel de inglés B2 mínimo (Intermedio-Avanzado) /p pbConocimientos Técnicos: /b /p pDominio avanzado de herramientas de modelado y diagramación de procesos de negocio (MS Visio, Bizagi Modeler, Lucidchart o similar). /p pExperiencia demostrable en la creación de manuales de funciones corporativos (DPTs), matrices RACI y políticas de delegación de autoridad (DoA). /p pConocimiento práctico e implantación de matrices de Segregación de Funciones (SoD) y flujos de control interno. /p h3¿Por qué ACTIU? /h3 pValores Reales: Formarás parte de una empresa con una cultura basada en la sostenibilidad, la salud de las personas y el diseño industrial de vanguardia. /p pEntorno Inspirador: Tu lugar de trabajo será el Parque Tecnológico Actiu, un ecosistema diseñado para fomentar la creatividad, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. /p pProyecto Transversal: Una oportunidad única para ser el/la arquitecto/a organizativo/a de una marca líder, impactando directamente en la transparencia, el control interno y la agilidad con la que Actiu opera a nivel global. /p p¿Aceptas el reto de diseñar, desde la organización y los procesos, el crecimiento del mañana en ACTIU? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial /h3p¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. /ph3Te ofrecemos: /h3pFormación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes...). Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno fiable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. /ph3¿Qué hace especial este puesto? /h3pNuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que ya confían en la marca, acuden de forma voluntaria al punto de venta y están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. /ph3¿A quién buscamos? /h3pPersonas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. /ppLo que nos hará fijarnos en ti: bTu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades. /b Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto. Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. /ph3¿Qué te ofrecemos desde el primer día? /h3ulliJornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado. /liliSalario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas. /liliUbicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. /li /ulh3¿Cómo se recompensa tu talento? /h3pSalario bruto anual de 18.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. /ph3BENEFICIOS SOCIALES /h3ulliDescuentos exclusivos en El Corte Inglés. /liliFinanciación gratuita de tus compras. /liliRetribución flexible (guardería, salud, comida, transporte). /liliSeguro de vida. /liliPlan de ahorro para la jubilación. /liliMenú exclusivo para personal. /liliPlan de acogida individualizado. /liliFormación universitaria subvencionada. /liliFormación continua e incremental. /liliPromoción interna. /liliServicio médico propio. /li /ulpAceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job typeFull-time employeeO que você irá encontrar aqui na nossa casa?Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador: "O trabalho tudo vence!”.- Desenvolver, coordenar e executar iniciativas e projetos que reforcem a cultura organizacional da Ypê e os valores da empresa.- Liderar o projeto “Jeito de Fazer as Coisas da Ypê”, criando materiais, práticas observáveis e guias operacionais de comportamento.- Atuar como parceiro consultivo para líderes e gestores, auxiliando na integração de práticas culturais no cotidiano operacional e de gestão.- Facilitar workshops e sessões de capacitação para lideranças e times com foco em comportamento cultural desejado.- Criar e alinhar conteúdos de comunicação interna que promovam valores, comportamentos e narrativas culturais consistentes.- Trabalhar com áreas de RH e comunicação interna para integrar cultura em processos como onboarding, avaliações, reconhecimento e performance.- Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.- Experiência em Gestão de Desempenho e Sucessão, Assessment e avaliações comportamentais.- Vivência em projetos de Cultura organizacional, Educação Corporativa e Clima Organizacional.- Disponibilidade para atuar em Amparo/SP.Veja o que nós oferecemos:- Refeitório: café da manhã, almoço e jantar.- Convênio médico e plano odontológico.- Programa Cuidar: voltado para cuidado com a saúde, e assistência social para você e sua família.- Vale alimentação.- Cesta de Natal no fim do ano e kit infantil para seus filhos.- PPR – participação nos resultados.- Empréstimo consignado.- Educary – Ensino para jovens e Adultos.- Seguro de vida com capital de até 24 salários.- Benefício Academia (Wellhub).Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!Na Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. #TodoMundoConta #J-18808-Ljbffr

Descrição da vagaO que você irá encontrar aqui na nossa casa?Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador: O trabalho tudo vence!Responsabilidades e atribuições- Executar trabalhos diversos de pintura em paredes, obras, artefatos, tubulações e equipamentos.- Operar equipamentos de aplicação de tinta, como pistolas, rolos e pincéis, além de realizar a diluição e preparo das tintas conforme especificações técnicas, promovendo a integridade e vida útil das estruturas.- Executar manutenção predial por meio de reparos em infiltrações, realizando a limpeza adequada do local antes da aplicação dos produtos, a fim de garantir sua preservação.- Realizar a rota periódica de manutenção, inspecionando as estruturas em alvenaria e metálicas, a fim de identificar e corrigir falhas relacionadas à pintura e conservação, garantindo a integridade das superfícies e a durabilidade das estruturas.- Realizar o preparo da superfície a ser tratada, incluindo aplainamento, limpeza, proteção das áreas adjacentes e aplicação de selante, conforme necessário, assegurando a qualidade da manutenção.- Avaliar o local antes da execução das manutenções, identificando os tipos adequados de sinalização e EPIs necessários, garantindo a segurança de todos os envolvidos e a conformidade com os procedimentos de emergência, bem como realizar o correto descarte de resíduos.- Executar o programa 5S periodicamente no setor, organizando o local de trabalho, caixa de ferramentas e materiais de pintura, mantendo o ambiente limpo e promovendo a produtividade.- Conhecer e aplicar as práticas de consumo consciente e preservação dos recursos naturais, em conformidade com as políticas de SSMA da companhia, compreendendo os impactos e riscos ambientais, bem como se familiarizar com os procedimentos de atendimento a emergências.Requisitos e qualificações- Ensino Médio completo (Obrigatório).Vale a pena mencionar: De Segunda-feira a Sexta-feira das 07h00 às 17h00.Informações adicionaisVeja o que nós oferecemos:Na Ypê, acreditamos que nossas pessoas merecem viver com bem-estar, segurança e oportunidades reais de crescimento. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, desenvolvimento, família e qualidade de vida — sempre com carinho e cuidado, do jeitinho Ypê.(Os benefícios podem variar conforme a unidade e o modelo de trabalho.)Sua Saúde Sempre em 1º LugarConvênio médico e plano odontológicoTelemedicinaConsultório de dentista no localPrograma Cuidar: apoio completo em saúde física, emocional e assistência social para você e sua famíliaVacina da gripe gratuitaSeguro de vida com cobertura de até 24 saláriosLicença-maternidade estendida de 180 diasDesenvolvimento para Ir Ainda Mais LongeBolsa de estudos para você e seus dependentesEducary – programa de ensino para Jovens e AdultosBem-estar, Reconhecimento e Qualidade de VidaCesta mensal de produtos YpêCesta de Natal e kit infantil para seus filhosRefeitório com café da manhã, almoço e jantarVale-alimentaçãoVale-refeiçãoEmpréstimo consignadoPrevidência privadaPPR – Participação nos ResultadosÔnibus fretado ou Vale transporte para facilitar sua mobilidade diáriaBenefício Academia (Wellhub), incentivando uma vida ativa e saudávelSe você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!Na Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. #TodoMundoConta#J-18808-Ljbffr

Puesto en Ibi, dentro del sector del plástico, con contrato a jornada completa de 40 horas semanales.El horario se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes, con los descansos que marca la ley.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Aseg�

Se busca personal para trabajar como operario de máquinas de inyección en una empresa del sector del plástico, ubicada en la zona de Ibi. Las tareas principales incluyen ayudar en la recogida de piezas de las máquinas, clasificar y encajar los productos, y alimentar las máquinas con material. También se realizan otras labores propias del puesto. El contrato es a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El trabajo se organiza en turnos rotativos de mañana (de 06:00 a 14:00), tarde (de 14:00 a 22:00) y noche (de 22:00 a 06:00), con los descansos que marca la ley.

IMAN Global Consulting busca un Director/a de Marketing y Desarrollo de Marca para liderar el área de marketing y comunicación de un grupo con proyección internacional. Buscamos visión estratégica, liderazgo y experiencia en construcción y posicionamiento de marcas a nivel nacional e internaci

Sector Fabricación de plástico, papel, madera, cerámica, vidrio, cemento, hormigón, yeso Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Dirección/gerencia Departamento Ventas Ayudamos a compañía con sólida trayectoria en el sector cerámico, a impulsar una nueva e

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Afort Indústria de Plásticos, localizada em Serra, busca um profissional para administrar o estoque de materiais de marketing e apoiar as atividades de comunicação.O candidato ideal deve ter ensino superior e habilidades em ferramentas de marketing digital.As responsabilidades incluem organizar

Subcategoría Desarrollo de marca y producto /p pSector Publicidad, RRPP y eventos /p pJornada laboral Completa /p pModalidad de trabajo Presencial /p pNivel profesional Especialista /p pDepartamento Marketing /p h3Director/a de Marketing y Desarrollo de Marca /h3 pDesde Iman Global Consulting, cons

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El candidato ideal debe demostrar experiencia escribiendo para marcas internacionales o contextos de Branded Content, y habilidad para presentar información compleja de forma clara para diversas audiencias.

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