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Únete a nuestro prestigioso equipo en Ibiza Gran Hotel 5* Grand Luxe y Casino de Ibiza , donde la excelencia en el servicio y las experiencias inolvidables son nuestra firma. Estamos buscando un/a Coordinador/a Talento y Desarrollo de personas apasionado/a y con experiencia para impulsar el área de atracción, selección y desarrollo del talento, y garantizar que continuemos ofreciendo auténticos servicios de lujo a nuestros huéspedes. Tu misión será identificar y seleccionar talento para seguir construyendo nuestro gran equipo, anticipando necesidades de selección y apoyando a los responsables de departamento a cubrir las necesidades de contratación presentes en cada momento. Asimismo, te encargarás de activar la estrategia de atracción y fidelización del talento (Employer Branding), fortaleciendo nuestra marca empleadora y promoviendo programas de desarrollo y formación. Responsabilidades principales: Selección de personal y Onboarding: Colaborar de manera estrecha con cada responsable de departamento de Ibiza Gran Hotel y Casino de Ibiza para entender las necesidades de selección y abordarlas de manera efectiva. Recibir y evaluar las candidaturas internas para garantizar que los empleados actuales tengan oportunidades de promoción, tanto horizontal como vertical. Coordinar y realizar el reclutamiento y la selección de personal, participando activamente en todos los procesos de selección (búsqueda activa de candidatos/as, publicación de vacantes, entrevistas, evaluación de perfiles, gestión de pruebas y evaluaciones pertinentes, así como cualquier otra actividad necesaria para identificar y seleccionar a los candidatos más idóneos). Coordinar los procesos de acogida y realizar un seguimiento durante los primeros meses para garantizar que nuestras nuevas incorporaciones tengan una experiencia excepcional. Employer Branding: En estrecha colaboración con nuestro equipo de Comunicación, llevar a cabo estrategias efectivas de Employer Branding para fortalecer la marca empleadora de la empresa a través de campañas y comunicaciones estratégicas. Crear contenido atractivo que destaque la cultura, los valores y las oportunidades profesionales de la empresa. Estar en estrecho contacto con las universidades, escuelas y otras empresas y asociaciones del sector para dar difusión a nuestras oportunidades laborales, así como asistir a eventos y ferias de empleo. Desarrollo del talento y formación: Participar en proyectos de desarrollo de talento, clima organizacional, experiencia del empleado, evaluaciones del desempeño, etc. Participar en el análisis de las necesidades formativas junto a cada responsable de departamento. Elaborar junto con la Dirección de Personas y Cultura, el plan de formación anual, incluyendo la búsqueda e interlocución con proveedores de formación, así como implementar y hacer seguimiento del plan. Evaluar el impacto y la rentabilidad de los programas de formación a través de KPI’s. Brindar a los responsables de departamento apoyo en materia de liderazgo (reconocimiento y feedback) y buenas prácticas en gestión de personas. Offboarding: Realizar entrevistas de salida. Recopilar de manera estructurada la información sobre salidas y realizar análisis de datos con el fin de proponer posibles mejoras. Requisitos: Titulación: Licenciatura o estudios de Psicología, RRHH, RRLL, ADE). Conocimientos de ofimática: Office a nivel avanzado. Experiencia: 3 años de experiencia en puesto similar. Idiomas: español, inglés. Te ofrecemos: Formar parte del equipo de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo, en un ambiente de trabajo excepcional, donde podrás continuar desarrollando tu carrera profesional a la vez que participas en el proyecto único y altamente retador que estamos llevando a cabo en el área de Personas. Contrato de trabajo indefinido. Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados. Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida todos los días de trabajo, elaborada con mucho cariño por nuestros cocineros de personal. Podrás disfrutar de nuestras actividades de motivación para el equipo, que incluyen comidas temáticas y celebraciones al inicio y final de la temporada. *CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

¡ÚNETE A LOTTUSSE como Copywritter! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse buscamos un/a Copy creativo/a y orientado/a al detalle, capaz de transformar la identidad de la marca en contenidos atractivos y alineados con nuestro posicionamiento premium. Esta persona tendrá un papel clave en la comunicación de campañas, el desarrollo del tono de marca y la creación de contenido para distintos canales. Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. Funciones • Redactar y adaptar textos para campañas, newsletters, web, ecommerce, redes sociales y comunicación retail., • Desarrollar storytelling alineado con la identidad y el tono de voz de la marca., • Crear descripciones de producto y textos comerciales orientados a engagement y conversión., • Dar soporte a campañas de Marketing y CRM mediante mensajes claros, atractivos y coherentes., • Colaborar con los equipos de Marketing, Ecommerce, Retail y Creatividad para asegurar consistencia en la comunicación., • Adaptar contenidos para distintos mercados y canales internacionales., • Proponer ideas para campañas, lanzamientos y acciones de marca., • Revisar y optimizar contenidos existentes para mantener la calidad y coherencia de la comunicación. Requisitos mínimos • Experiencia previa en Copywriting, creación de contenido o comunicación de marca., • Excelente capacidad de redacción y comunicación., • Sensibilidad por la moda, el lujo y el branding., • Capacidad para adaptar el tono de comunicación según el canal y público objetivo., • Atención al detalle y buena organización., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea. Habilidades del Perfil • Experiencia en marcas de moda, lujo, retail o lifestyle., • Conocimientos de SEO y optimización de contenidos para ecommerce., • Experiencia en campañas CRM y email marketing., • Conocimiento previo de herramientas CMS (Valorable)., • Conocimiento de tendencias digitales y redes sociales., • Nivel alto de inglés y español. Beneficios • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional., • Opción de teletrabajo (1 día a la semana)., • ¡Kit de Bienvenida!, • Posición con proyección y estabilidad dentro de Lottusse. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Ubicación: INCA, Palma de Mallorca

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

ppFundada en 2015 por los hermanos Paola y Humbert Sasplugas siguiendo la pasión de la infancia de Paola por las joyas, PDPAOLA pasó de ser una marca nativa digital a una marca con presencia global. Nuestro viaje comenzó con la misión de crear joyas que fueran más allá de las tendencias y sirvieran como entrada a un mundo de autoexpresión. /ppEn el corazón de PDPAOLA se encuentra un equipo de más de 200 personas llenas de talento y pasión. Nuestra sede y estudio de diseño están en Barcelona, donde damos vida a nuestra visión: crear una marca que va más allá del mundo de la joyería. /ppActualmente estamos buscando un/a Style Advisor para trabajar b40h semanales /b en nuestra tienda de bIbiza /b. En este rol, serás una pieza clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes, creando un valor añadido a la marca y siendo un/a brand ambassador de PDPAOLA. /ppSi disfrutas del trato con las personas y te motiva trabajar en un ambiente dinámico, ¡este es tu lugar! /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliEn dependencia de la Store Manager te responsabilizarás de proporcionar una experiencia de compra única y personalizada a nuestrxs clientxs, compartiendo nuestros valores, filosofía de marca y asesorando sobre nuestras colecciones. /liliAcorde a los valores de PDPAOLA, deberás brindar una atención premium y excepcional a nuestros clientxs, así como proporcionarles una experiencia única de compra y branding 360º, ya que ellos son nuestro mayor tesoro. /liliApoyo en las funciones diarias de organización, orden de productos, reposición y control de inventario. /liliWelcome y despedida personalizada de cada unx de lxs clientxs. /liliProceso de cobro de los distintos productos de la tienda. /li /ulh3¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo? /h3ulliSomos una marca internacional en pleno crecimiento en la que podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar todo tu potencial. /liliNos definimos como inconformistas por naturaleza, fomentamos la mejora continua y la aportación de distintas ideas y opiniones. ¡Estamos deseando escuchar todas tus propuestas! /lili¡People First es nuestro lema! ¡Cada persona cuenta! /liliTrabajamos en equipo y con mucha pasión en todo lo que hacemos, dentro de un entorno muy agradable. /liliSomos un equipo que compartimos los mismos valores y objetivos comunes. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3ulliBuscamos una persona con orientación comercial y gestión de clientes, entusiasta, proactiva y positiva, flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca. /liliValorable experiencia profesional en venta retail, en el sector de la moda, beauty, accesorios o lujo, idealmente en el sector de la joyería. /liliTrabajo en equipo. /liliPersona organizada, proactiva, resolutiva, con iniciativa y altas capacidades comunicativas. /liliPersona flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca. /liliPasión por la moda. /liliDisponibilidad para trabajar durante todo el año. /liliDisponibilidad horaria para trabajar 40h semanales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Charlotte Tilbury Beauty /h3 pFundado por la maquilladora profesional y emprendedora británica Charlotte Tilbury MBE en 2013, Charlotte Tilbury Beauty ha revolucionado el panorama global de la industria de la belleza decodificando la aplicación de maquillaje para todo el mundo y en cualquier lugar a través de una gama de productos que es fácil de usar, fácil de elegir y fácil de regalar. Durante los últimos 10 años, Charlotte Tilbury Beauty ha experimentado un crecimiento excepcional y es una de las marcas de las que más se habla tanto dentro de la industria de la belleza como fuera. Se ha convertido en un fenómeno global en los 50 países donde operamos (y no para de crecer) y ahora son más de 2300 empleados a nivel global quienes forman parte del Dream Team y hacen que la magia ocurra. /p pHoy en día, Charlotte Tilbury Beauty es realmente un negocio global, cosechando un crecimiento que lidera el mercado, un panorama de retail innovador y lanzamientos de productos constantes de la mano de la tecnología más puntera. Todo eso, con una cultura interna con valores como el de afrontar y abrazar retos, pensamiento disruptivo, ganar juntos y compartir la magia. La energía detrás de la marca es contagiosa y a medida que crecemos, estamos buscando talento extraordinario que quiera ser parte de nuestro éxito y que nos ayude con nuestras ambiciones sin límites. /p h3Posición: Beauty Expert, Ibiza Airport /h3 pFull Time, Fixed term contract July - September 2026 /p h3Sobre el puesto /h3 ul liPuedes trabajar a un ritmo rápido para alcanzar y superar los KPI; te motiva alcanzar tus objetivos y ser lo mejor que puedes ser. No solo cumples las expectativas, sino que las superas. /li liTu lema es «El trabajo en equipo hace que los sueños se hagan realidad». Estableces relaciones sólidas con los miembros del equipo y la dirección, contribuyendo a un ambiente de trabajo en equipo en todos los aspectos del puesto. /li liPromueves un talento artístico de calidad superior y una experiencia impecable para el cliente. Eres una persona embajadora de la marca Charlotte Tilbury y quieres transmitir tus conocimientos a un cliente tras otro. /li liAdaptas fácilmente tu enfoque a las actividades, los clientes y las oportunidades para conseguir un éxito estelar. /li liSigues al pie de la letra los estándares de imagen personal de la empresa; sabes cuál es el aspecto adecuado y te gusta mostrarlo. /li /ul h3Sobre ti /h3 ul liLo ideal es que hayas tenido experiencia previa como Asesor de Ventas y que lo hayas obtenido en un entorno acelerado, como belleza, venta minorista o FMCG. /li liAspiras a ser parte de nuestra marca de belleza que revoluciona la forma en que se ve y continúa creciendo. Te encanta todo lo relacionado con Charlotte Tilbury, y no tienes miedo a correr la voz. /li liIdealmente, tienes experiencia en aplicación de maquillaje y sabes cómo adaptar tu estilo a diferentes clientes con diferentes necesidades. /li liDefiendes la positividad y piensas de manera ilimitada que hace brillar tu energía. /li liSe requiere que seas flexible para trabajar en turnos, incluyendo tanto turnos tempranos como turnos tardíos. /li /ul h3Porque unirse a nosotros /h3 ul liSolo puedes ser el mejor cuando está preparado para el éxito; no solo ofrecemos formación en el aprendizaje. Te ofrecemos la oportunidad de asistir a la Academia Mágica de Charlotte, donde los sueños se hacen realidad. Combinando arte, comercio y los propios valores de Charlotte. Te sentirás verdaderamente empoderado para vivir la magia de tu puesto. /li liOportunidades para disrumpir procesos (de una manera positiva) y hacer que tu voz se escuche de verdad. /li liLa oportunidad de ser parte de una empresa donde celebramos nuestros logros y donde tú estás incluido. Con un alcance real de crecimiento y progresión para apoyar tu propio desarrollo. /li liRecibe lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, y también recibes un look completo de Charlotte Tilbury una vez que pases tu período de prueba. (Así es, todos los productos de uno de nuestros looks icónicos). /li liTambién ofrecemos un increíble descuento para el personal. /li /ul pEn Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos esto contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y las personas que forman parte de nuestros procesos de selección. /p pCharlotte Tilbury Beauty es un entorno de ritmo acelerado y dinámico donde las mentes ágiles que quieran aportar su mejor versión y quieran ser parte del #dreateam global son la clave. A pesar de que tenemos requisitos, nuestra experiencia e historia son simplemente una guía por lo que nos encantaría hablar con candidatos con más y menos experiencia, ya que creemos que las habilidades necesarias se demuestran. /p pSi quieres saber más sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta de LinkedIn page! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi te apasiona el mundo de la fragancia de Lujo esta es tu oportunidad para trabajar en la nueva boutique de Le Labo. /ppBuscamos un perfil de Counter Manager con experiencia previa muy orientado a ventas, captación de cliente y gestión de equipos para incorporarse al equipo de apertura de este punto de venta. /ph3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliGarantizar que todas las iniciativas de servicio al cliente sean implementadas, solventando cualquier problema que pueda surgir de manera rápida. /liliRealizar la supervisión de los rendimientos de todo el equipo del punto de venta. /liliSólida relación con los clientes y garantizar la mejor implementación de campañas digitales de su clase. /liliOfrecer un servicio al cliente excepcional, impulsando el plan comercial para generar un fuerte crecimiento de las ventas. /liliSeguimiento y reporte contra KPI's, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos. /liliColaborar en la selección, formación, gestión y motivación de los equipos, así como fomentar una actitud proactiva y un buen ambiente de trabajo. /liliSer embajador/a de la imagen de marca. /liliFormar y gestionar al equipo para obtener lo mejor de cada persona, desarrollando sus habilidades y competencias de forma que les permitan alcanzar tanto sus objetivos como los del punto de venta. /liliIdentificar alianzas estratégicas con otros negocios y maximizar las herramientas promocionales. /liliFacilidad para establecer una buena comunicación y relación tanto con el equipo como con la marca. /liliAsegurar el correcto funcionamiento del punto de venta, así como la aplicación de todas las normativas vigentes. /liliDar soporte administrativo. /liliMantenimiento de las directrices de visual merchandising de la marca. /li /ulh3Capacidad de liderazgo mínimo de 2-3 años de experiencia, habiendo liderado equipos que aporte un valor añadido a la marca. /h3ulliProactividad y con orientación a resultados siendo capaz de gestionar varios proyectos a la vez. /liliEnfoque práctico, capaz de encontrar e implementar soluciones, sin miedo a proponer ideas y capaz de manejarse en un entorno rápido. /liliComprensión genuina de los valores de la marca. /liliConocimiento y/o interés en el mundo de la cosmética. /liliEspañol e inglés: Nivel Medio-Alto /liliSe valorará experiencia previa en el mundo de la cosmética/fragancias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pJIMMY FAIRLY en Ibiza está en busca de un/a Sales Assistant para unirse a su equipo. El candidato ideal disfrutará de un ambiente de trabajo dinámico y está apasionado por el servicio al cliente. /ppLas responsabilidades incluyen ofrecer una experiencia excepcional a los clientes y asegurar los estándares de visual merchandising. Se ofrece un salario competitivo, bonificaciones, y oportunidades de desarrollo profesional en una marca en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pbCOYA /b es una marca de estilo de vida de lujo reconocida a nivel global, que da vida a la vibrante energía de Latinoamérica a través de una excepcional gastronomía peruana, innovadores cócteles, música, arte y experiencias inolvidables para nuestros clientes. /ppPara la temporada de verano, estamos buscando bChefs de todos los niveles /b para unirse al equipo de bCOYA Ibiza /b. /ppTanto si eres bCommis Chef, Demi Chef de Partie o Chef de Partie /b, queremos conocer a profesionales apasionados por la cocina, comprometidos con la excelencia y con ganas de formar parte de una de las marcas de restauración más reconocidas a nivel internacional. /ph3Qué buscamos /h3ulliExperiencia previa en una cocina profesional (según el nivel del puesto) /liliPasión por la gastronomía y atención al detalle /liliCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alto nivel /liliActitud positiva y espíritu de equipo /liliCompromiso con la calidad, la higiene y los estándares de excelencia /liliDisponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliFormar parte de una marca de lujo reconocida internacionalmente /liliOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de COYA a nivel global /liliUn entorno de trabajo multicultural, dinámico e inspirador /liliFormación continua y oportunidades de aprendizaje /liliSalario competitivo y beneficios /li /ulpSi quieres desarrollar tu carrera en una cocina apasionante y trabajar junto a un equipo internacional, benvíanos tu CV y únete a COYA Ibiza. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Mondrian Ibiza - Hyde Ibiza Cómo será tu día a día? ·Coordinar y supervisar las actividades diarias del personal de limpieza. ·Mantener altos estándares de limpieza y presentación en todas las áreas del hotel. ·Realizar inspecciones regulares de habitaciones y áreas comunes. ·Supervisar y gestionar el inventario de suministros de limpieza, realizando pedidos según sea necesario. ·Colaborar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para garantizar una operación hotelera cohesionada. ·Manejar quejas y solicitudes de las huéspedes relacionadas con la limpieza y el estado de las habitaciones. ·Mantener registros y documentación precisa de las actividades diarias, incluyendo el estado de las habitaciones y cualquier problema identificado. ·Gestionar de manera adecuada los residuos generados durante la preparación de habitaciones y áreas comunes. Qué te espera? ·Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. ·Tipo de contrato: Fijo discontinuo. ·Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. ·La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. ·Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. ·En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. ·Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. ·Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. · Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada. Requisitos : Sobre nosotros Nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo de limpieza como Housekeeping Supervisor/a. Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras únicas, que llegan a la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa. Qué esperamos de ti? Bajo la supervisión del/la Housekeeping assistant manager y el/ director/a de Housekeeping te harás cargo de la limpieza y mantenimiento de habitaciones, tu rol será esencial para garantizar un entorno limpio, ordenado y acogedor para los huéspedes. Requisitos ·Experiencia previa en roles de limpieza o housekeeping, con al menos dos años de experiencia en supervisión. ·Familiaridad con las prácticas y estándares de limpieza en la industria hotelera. ·Conocimiento de productos de limpieza y técnicas eficaces. ·Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para dirigir y motivar a un equipo de limpieza ·Habilidades de comunicación claras y efectivas, tanto para interactuar con el personal como para abordar inquietudes de los huéspedes.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!

Empresas: Mondrian Ibiza - Hyde Ibiza Qué esperamos de ti? Bajo la supervisión del jefe/a y supervisor/a de Mantenimiento te harás cargo de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos, contribuyendo al confort y seguridad de los huéspedes. Cómo será tu día a día? ·Realizar inspecciones regulares de las instalaciones y equipos para identificar posibles problemas antes de que se conviertan en fallos mayores. ·Diagnosticar y reparar problemas en sistemas eléctricos, fontanería, climatización, carpintería, pintura y otros aspectos del edificio. ·Responder rápidamente a solicitudes de reparación urgente para minimizar el impacto en la operación del hotel. ·Mantener y gestionar de manera adecuada las herramientas y equipos utilizados para el mantenimiento. ·Responder a situaciones de emergencia, como cortes de energía, escapes de agua o problemas en sistemas críticos, para minimizar impactos negativos. ·Colaborar con otros departamentos, como recepción y housekeeping, para coordinar el mantenimiento de habitaciones y áreas comunes sin afectar negativamente la experiencia del huésped. Qué te espera? ·Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. ·Tipo de contrato: Fijo discontinuo. ·Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. ·La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. ·Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. ·En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. ·Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. ·Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. ·Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada. Requisitos : Sobre nosotros Nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo de mantenimiento como TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras únicas, que llegan a la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa. Requisitos ·Experiencia previa en roles similares en la industria hotelera. ·Certificaciones o cursos técnicos en mantenimiento, electricidad, fontanería u otras disciplinas relacionadas son ventajosos. ·Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y otros aspectos relacionados con el mantenimiento de edificaciones. ·Habilidades prácticas y destreza para realizar reparaciones y mantenimiento en diversas áreas. ·Capacidad para comunicarse eficientemente con el personal del hotel y otros departamentos. ·Capacidad para adaptarse a horarios flexibles, ya que las necesidades de mantenimiento pueden surgir en cualquier momento. ·Conocimientos de fontanería y electricidad. ·Incorporación inmediata.

pService Innovation Group España busca Merchand para una campaña puntual en Ibiza. La tarea central es gestionar la presencia de marcas de tecnología y electrodomésticos, visitando entre 1 y 5 puntos de venta y asegurando la correcta visibilidad de los productos. /ppTe encargarás de montar expositores, actualizar imágenes de marca según planogramas, verificar funcionamiento de dispositivos y entregar reportes detallados al Team Leader, incluyendo fotos que acrediten la ejecución conforme a los /p #J-18808-Ljbffr

pEl/a bartender para Meliá Ibiza se unirá a un equipo dinámico en la barra del hotel, preparando bebidas y cócteles siguiendo recetas y estándares de la marca para ofrecer una experiencia excepcional al cliente. /ppSe requiere al menos 1 año de experiencia en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero, técnicas de coctelería, orientación al detalle y habilidades de trabajo en equipo. Se valorará inglés avanzado y disponibilidad para trabajar turnos. /p #J-18808-Ljbffr

ppCOYA es una marca de estilo de vida de lujo reconocida a nivel global, que da vida a la vibrante energía de Latinoamérica a través de una excepcional gastronomía peruana, innovadores cócteles, música, arte y experiencias inolvidables para nuestros clientes. Para la temporada de verano, estamos buscando Chefs de todos los niveles para unirse al equipo de COYA Ibiza. Tanto si eres Commis Chef, Demi Chef de Partie o Chef de Partie, queremos conocer a profesionales apasionados por la cocina, comprometidos con la excelencia y con ganas de formar parte de una de las marcas de restauración más reconocidas a nivel internacional. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en una cocina profesional (según el nivel del puesto) /li liPasión por la gastronomía y atención al detalle /li liCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alto nivel /li liActitud positiva y espíritu de equipo /li liCompromiso con la calidad, la higiene y los estándares de excelencia /li liDisponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de una marca de lujo reconocida internacionalmente /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de COYA a nivel global /li liEntorno de trabajo multicultural, dinámico e inspirador /li liFormación continua y oportunidades de aprendizaje /li liSalario competitivo y beneficios /li /ul pSi quieres desarrollar tu carrera en una cocina apasionante y trabajar junto a un equipo internacional, envíanos tu CV y únete a COYA Ibiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Nosotros /h3 pÚnete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. /p pbMondrian Ibiza /b es un elegante paraíso con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluida una amplia terraza con vistas a la bahía. /p pbHyde Ibiza /b es un paraíso para los amantes de la gastronomía inspirado en los festivales y un escaparate de la música y la vida nocturna, con 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. /p pJuntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. /p pReportando a Housekeeping Director. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. /p h3Descripción del empleo /h3 h3Lo que harás … /h3 pComo Assistant Manager Housekeeping de Hyde Ibiza, apoyarás la gestión y la operativa diaria del departamento de Housekeeping. Serás responsable de contribuir a que se mantengan los más altos estándares de limpieza, organización y eficiencia, colaborando en la coordinación del equipo y en el correcto desarrollo de los procesos operativos. Tu función será clave para garantizar que las habitaciones y las áreas públicas cumplan de manera constante con los estándares de calidad de la marca, contribuyendo así a ofrecer una experiencia excepcional a los huéspedes. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisión e Inspección: Supervisar las operaciones diarias del departamento de limpieza, incluyendo la inspección de habitaciones y áreas públicas para asegurar que cumplen con los estándares de limpieza del hotel. Esto incluye documentar cualquier problema y asegurar que se resuelvan de manera oportuna. /li liGestión del Personal: Liderar y gestionar el equipo de limpieza, incluyendo la programación de turnos, la realización de sesiones de formación sobre técnicas de limpieza y protocolos de seguridad, y participar en el proceso de reclutamiento y selección de nuevo personal. /li liControl de Inventario: Gestionar el inventario de suministros y equipos de limpieza, realizando pedidos según sea necesario para asegurar que el equipo de limpieza esté bien equipado para realizar sus tareas de manera eficiente. /li liCoordinación con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de mantenimiento para reportar y hacer seguimiento a cualquier reparación o problema de mantenimiento identificado durante las inspecciones. /li liRelaciones con los Huéspedes: Manejar las quejas de los huéspedes relacionadas con los servicios de limpieza, resolviendo los problemas de manera rápida para mantener altos niveles de satisfacción de los huéspedes. /li liGarantía de Calidad: Desarrollar e implementar horarios y rutinas de limpieza para optimizar la productividad del personal y asegurar que todas las áreas se mantengan según lo programado. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Lo que buscamos /h3 pExperiencia previa en roles de limpieza o gestión hotelera. Normalmente, se espera que los candidatos tengan varios años de experiencia trabajando en el sector de la hospitalidad. /p pExperiencia en supervisión y gestión de equipos de limpieza es altamente valorada. /p h3Educación /h3 pFormación en Gestión Hotelera, Turismo o áreas afines. /p h3Habilidades blandas /h3 ul liLiderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar, coordinar y apoyar al equipo de Housekeeping en la operativa diaria. /li liAtención al detalle y orientación a la calidad, asegurando que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares establecidos. /li liOrganización y gestión del tiempo, para coordinar tareas, prioridades y asegurar la eficiencia del departamento. /li liComunicación efectiva y trabajo en equipo, colaborando con otros departamentos para garantizar una experiencia excelente para el huésped. /li /ul h3Habilidades duras /h3 ul liConocimiento o experiencia en el uso de Opera para la gestión y seguimiento de la operativa de habitaciones. /li liControl de inventarios y gestión de suministros, asegurando la disponibilidad y el uso eficiente de amenities, lencería y materiales de limpieza. /li /ul h3Información adicional /h3 h3¿Qué te espera? /h3 ul liUn paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. /li liTipo de contrato: Fijo-discontinuo. /li liÚnete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. /li liLa oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. /li liFormar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. /li liEn el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. /li liGrandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. /li liMuchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. /li liReuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! /li /ul pEn Mondrian Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3bMisión del puesto /b /h3 pPreparar, elaborar y servir bebidas y cócteles siguiendo los manuales de servicio, asegurando una operación de barra eficiente y una experiencia excelente para cada cliente. /p h3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3 ul liGestionar la operación diaria de la barra, asegurando orden, limpieza y cumplimiento de estándares de marca. /li liElaborar bebidas y cócteles con calidad, consistencia y presentación impecable según recetas corporativas. /li liControlar inventarios, equipamiento, menaje y estado del material, reportando necesidades y siguiendo procedimientos. /li liGarantizar el cumplimiento de checklists de apertura y cierre, higiene y normativa de seguridad. /li liPersonalizar la experiencia del cliente, anticipando necesidades, ofreciendo recomendaciones y gestionando incidencias básicas. /li liSupervisar la correcta iluminación, ambientación y material del bar (menús, cartas, promociones). /li liFormación acorde al puesto (cursos de coctelería, barista, mixología, etc.). /li liEspañol. /li liInglés avanzado (tercer idioma muy valorable). /li /ul h3bConocimientos específicos /b /h3 ul liTécnicas básicas y/o avanzadas de coctelería. /li liOrganización, dinamismo y orientación al detalle. /li liCapacidad de trato al cliente y trabajo en equipo. /li /ul h3bExperiencia /b /h3 ul lib1 año /b en puesto similar o b2 años /b como ayudante de camarero. /li /ul pbEn Meliá todos somos VIP /b /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbMC2 SAINT BARTH /bes una marca italiana nacida en el año 2000 a partir de la idea de dos jóvenes emprendedores, con el sueño de llevar los colores y el espíritu relajado de la isla caribeña de St. Barth a la vida cotidiana. /ppA lo largo de los años, la empresa ha ampliado su oferta, inicialmente centrada en el beachwear, incorporando una amplia gama de productos dedicados a la temporada de invierno. /ppHoy en día, MC2 Saint Barth es una marca de referencia desde el verano hasta el invierno en el segmento lifestyle holidaywear. /ppMC2 Saint Barth se distribuye en tiendas monomarca ubicadas en las localidades italianas y extranjeras más prestigiosas, en boutiques multimarca de alta gama, en grandes almacenes y a través del portal de comercio electrónico de la marca. /ppDescripción del rol /ppEstamos buscando bun/a asistente de ventas retail full time /bpara incorporarse a nuestro equipo con sede en bIbiza /b, Carrer d'Antoni Palau 1. La persona seleccionada será un punto de referencia para los clientes, ofreciendo un servicio atento y cordial y garantizando que la experiencia de compra sea agradable y en linea con las expectativas. El rol incluye atención y asesoramiento al cliente en la elección de las prendas, la gestión de las ventas y de las transacciones, la reposición de los estantes y el cuidado del área de venta, para que esté siempre ordenado y acogedor. /ppRequisitos /pulliBuenas dotes de comunicación y orientación al cliente /liliBuen conocimiento del idioma ingles y español /liliExperiencia en venta asistida /liliPasión por la moda /liliFiabilidad, disponibilidad y flexibilidad para trabajar por turnos /liliCapacidad para trabajar en equipo /li /ulpSi te identificas con este perfil y deseas formar parte de nuestro equipo en bIbiza /b, envíanos tu candidatura: ¡estamos deseando conocerte! /ppTipo de puesto: Jornada completa /ppUbicación del trabajo: Empleo presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Nosotros /h3 pMondrian Hyde Ibiza invita a unirse como parte de dos marcas hoteleras distintas. Mondrian Ibiza ofrece 154 habitaciones con espacios públicos diseñados y una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso gastronómico y de entretenimiento con 401 habitaciones, toques artesanales y cocina balear. Los hoteles suman siete restaurantes y bares, y están gestionados por Ennismore junto con el Grupo Azul Mar Cala Llonga. /p h3Qué esperamos de ti /h3 pBajo la supervisión del GEX Concierge Manager, como parte de la experiencia del huésped, se espera que proporciones un servicio amable, atento y profesional en todo momento. Anticiparás las necesidades de los huéspedes, responderás a sus preguntas y solicitudes de manera rápida y efectiva, y asegurarás que se sientan cómodos y bienvenidos durante su estadía. También mantendrás un entorno limpio y ordenado, mostrarás cortesía, empatía y resolverás problemas con eficiencia. /p h3Cómo será tu día a día /h3 ul liDar la bienvenida a los huéspedes, proporcionarles información sobre los servicios disponibles y ayudarles con el proceso de registro. /li liRevisar las llegadas VIP y coordinar con Cocina y FB para preparar las amenities. /li liEstar disponible para responder preguntas, resolver problemas y atender las necesidades de los huéspedes durante su estancia. /li liManejar quejas y problemas de los huéspedes de manera eficiente y profesional, buscando soluciones satisfactorias. /li liMantener registros precisos de la información de los huéspedes, sus preferencias y solicitudes especiales para garantizar una experiencia personalizada en futuras visitas. /li liMantener la confidencialidad en todo momento y actuar con absoluta discreción ante cualquier demanda o atención al cliente. /li liPromover los servicios y ofertas especiales del hotel para mejorar la experiencia del huésped y fomentar la fidelidad del cliente. /li liRevisar los traces, comentarios y demás anotaciones de las reservas para cumplir con las expectativas de los huéspedes. /li liEstar al día de los eventos, grupos, llegadas, salidas e incidencias del día. /li liEnviar las cartas de pre‑arribo. /li liMantener una actitud positiva y prestar atención a los detalles durante todo el turno. /li liConocer en profundidad todos los puntos de venta del hotel para proporcionar información precisa a los huéspedes. /li liEstablecer una buena relación con clientes habituales o miembros ALL para que se sientan como en casa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en atención al cliente, hospitalidad o roles relacionados. /li liExcelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de problemas. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas y atención al detalle. /li liInglés fluido, hablado y escrito. /li /ul h3Qué te espera /h3 ul liUn paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. /li liTipo de contrato: Fijo‑discontinuo. /li liOportunidad de trabajar en un grupo internacional innovador de rápido crecimiento que construye una marca global. /li liDesafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. /li liFormar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. /li liEn el restaurante interno se sirve almuerzo todos los días. /li liGrandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y en numerosas empresas de la isla. /li liOportunidades para progresar y cambiar dentro de una familia global de marcas. /li liReuniones de equipo periódicas y eventos de fin de temporada. /li /ul pEn Mondrian Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

COYA Ibiza busca chefs de todos los niveles para unirse a su equipo durante la temporada de verano.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?.Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa.No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener

ppÚnete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. /p pbMondrian Ibiza /b es un elegante paraíso con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluida una amplia terraza con vistas a la bahía. /p pbHyde Ibiza /b es un paraíso para los amantes de la gastronomía inspirado en los festivales y un escaparate de la música y la vida nocturna, con 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. /p pJuntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. /p pLos hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué esperamos de ti? /p ul liCheckin: rellenar correctamente el profile, no duplicar y/o hacer merge, preautorizar importe en función de la forma de pago de cada reserva, hacer enrolment, explicar beneficios del programa Accor, ofrecer upsell y explicar servicios del hotel. /li liCheckout: revisar que la facturación sea correcta, cargar minibar última noche, entregar folio para la revisión de servicios, cerrar facturación según la forma de cobro deseada, ofrecer folio, liberar preautorización. /li liGestión de ingresos y servicios adicionales: cargos lavandería, minibar, parking, etc… /li liCaja diaria: revisión facturas del día, arqueo a la entrada y salida de turno, cierre de cajero y cashdrop. /li liOfrecer servicios e información al cliente. /li liRevisión y comprensión del credit limit, seguimiento si se ha excedido y proceder según lo establecido. /li liRevisión de reservas día siguiente. /li liResolución de incidencias, quejas y reclamaciones. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en la posición. /li liNivel de inglés avanzado. Más idiomas es un plus. /li liExperiencia en herramientas de gestión de reservas. /li liExcelentetrabajoenequipo. /li liResidir o intención de trasladarse a Ibiza. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liUn paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. /li liÚnete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. /li liLa oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. /li liFormar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. /li liEn el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. /li liGrandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. /li liMuchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. /li liReuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, pero sabemos cómo pasarlo bien. /li /ul pEn Mondrian Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Mondrian Hyde Ibiza /h3 pÚnete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. /p h3Descripción de la empresa /h3 pMondrian Hyde Ibiza es un elegante paraíso con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluida una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía inspirado en los festivales y un escaparate de la música y la vida nocturna, con 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTe responsabilizarás de la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones de los huéspedes, asegurándote de que se limpien siempre según los estándares de la marca, y de que estén bien presentadas y mantenidas. /li liInformarás de cualquier defecto de mantenimiento en las habitaciones y en los pisos de los huéspedes. /li liProporcionarás un alto nivel de atención al cliente. /li liGarantizarás altos niveles de limpieza en todo el hotel, incluyendo las zonas comunes. /li liGarantizarás que todos los materiales de limpieza se manipulen correctamente y cumplirás con las normas de Seguridad e Higiene establecidas. /li liAsistirás a todas las sesiones de formación necesarias. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa se valorará, pero no es imprescindible. ¡Se trata de cómo contribuyes al equipo! /li liFlexibilidad horaria para realizar turnos rotativos y trabajar fines de semana. /li liCapacidad para trabajar eficientemente bajo presión. /li liEstás buscando un lugar donde puedas ser tú mismo; nada de clones. /li /ul h3Información adicional /h3 pEn Mondrian Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada. /p h3¿Qué te espera? /h3 ul liUn paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. /li liTipo de contrato: Fijo-discontinuo. /li liÚnete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. /li liLa oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. /li liFormar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. /li liEn el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. /li liGrandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. /li liMuchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. /li liReuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, pero sabemos cómo pasarlo bien! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Capacidad para comunicarse a través de redes sociales. Nuestro cliente busca una imagen de marca, que a través de redes sociales (instagram, tiktok, facebook) pueda grabar reels para atraer público interesado en aprender la lengua de shakespeare, detrás de ti habrá un equipo que te de soporte e

COYA Ibiza busca chefs de todos los niveles para la temporada de verano, desde Commis Chef, Demi Chef de Partie o Chef de Partie, para unirse a una cocina de alto nivel y una marca de lujo reconocida internacionalmente.

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Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

Puestos vacantes: Comercial (3655) /h3 pID de solicitud de puestob3655 /b-Publicado -bIBIZA /b-bEspaña /b /p pEn Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia,estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y cali

Las responsabilidades incluyen trabajar en equipo para alcanzar objetivos de tienda, conectar con clientes y mantener la tienda organizada. Rituals Cosmetics España (B Corp™) busca personal energético y orientado al cliente para unirse a su equipo en Ibiza. Se requiere un mínimo de 2 años de e

ph3Chef de Partie (Jefe/a de Partida) /h3 ul liResponsable de su sección de cocina. /li liOrganización de la mise en place. /li liElaboración de platos y supervisión del equipo para garantizar los estándares de calidad. /li /ul h3Requisitos – Chef de Partie /h3 ul liExperiencia previa mínima de 2–3 años en la misma posición. /li liConocimiento de técnicas culinarias y seguridad alimentaria. /li liCapacidad de organización y liderazgo. /li liRapidez y autonomía en cocina. /li /ul h3Demichef (Cocinero/a) /h3 ul liPreparación y elaboración de platos según recetas y estándares. /li liControl de mise en place. /li liMantenimiento del orden e higiene en su área. /li /ul h3Requisitos – Demichef /h3 ul liExperiencia de 1–2 años en cocina profesional. /li liConocimiento de técnicas básicas y avanzadas de cocina. /li liCapacidad para trabajar bajo presión. /li liBuen manejo del tiempo y del orden en el puesto. /li /ul h3Commis de Cuisine (Ayudante de cocina) /h3 ul liApoyo en preparaciones básicas, cortes, mise en place, reposición y ayuda general al equipo de cocina. /li /ul h3Requisitos – Commis de Cuisine /h3 ul liExperiencia previa. /li liConocimientos básicos de manipulación de alimentos. /li liActitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo. /li /ul h3Steward (Office) /h3 ul liLimpieza de vajilla, utensilios y áreas de trabajo. /li /ul h3Requisitos – Steward /h3 ul liNo se requiere experiencia, aunque se valora. /li liRapidez, resistencia física y buena organización. /li liCompromiso con la limpieza, higiene y apoyo al equipo. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liUn paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. /li liTipo de contrato: Fijo-discontinuo. /li liÚnete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. /li liLa oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. /li liFormar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. /li liEn el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. /li liGrandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. /li liMuchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. /li liReuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! /li /ul pEn Mondrian Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto de expansión y en crecer con nosotros.El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa, es el número uno en el me

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El candidato ideal debe demostrar experiencia escribiendo para marcas internacionales o contextos de Branded Content, y habilidad para presentar información compleja de forma clara para diversas audiencias.

Una actitud marcada por la proactividad (Empuje) y la adaptabilidad a entornos cambiantes (Flexibilidad).

Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.ActiveHearing Group es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en particip

Role TypePermanentWhat will you be doing here?Coordinador de maquillaje es responsable de la ejecución operativa y el seguimiento táctico de los planes comerciales definidos desde Global, su misión principal es asegurar la construcción de marca a través de lanzamiento de nuevos productos y mane