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¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa , siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1 . Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro , incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente . Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! ¿Eres nativo/a en francés y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recrui

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

ppEs tu oportunidad de emprender con apoyo real /p pSi quieres dejar de buscar trabajo y empezar a bconstruir tu propio proyecto /b, esto te interesa. /p pEn Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. /p h3Buscamos: /h3 ul liPersonas con ambición y mentalidad empresarial /li liPerfil comercial o con ganas de desarrollarlo /li liCapacidad de organización y liderazgo /li liMotivación por crecer y escalar un negocio /li /ul h3Lo que marca la diferencia: /h3 ul liLeads cualificados cada mes /li liEstrategia digital que genera oportunidades reales /li liAcompañamiento continuo (no estás solo) /li liFormación completa desde el día 1 /li liModelo estructurado y optimizado /li liNo necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. /li /ul pSi quieres construir algo propio, hablemos. /p pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPer a sòlida PIME amb 30 anys d'experiència en importació i distribució de productes tècnics i recanvis, amb clients principals majoristes i recanvistes, cerquem un/a Responsable de Compres i gestió del portfoli de productes. En un entorn estable i un equip reduït i amb escassa rotació, reportaràs a Gerència i seràs el responsable de la planificació i gestió de les compres i del portfoli de productes de l'empresa, amb l'objectiu d'optimitzar costos i subministraments. La missió és liderar i planificar les compres, l'estocatge de producte i l'evolució del catàleg propi i de la marca pròpia de la companyia. /p h3Principals tasques i funcions del lloc de treball /h3 ul liGestió de compres de productes importats, negociació amb proveïdors internacionals i control de qualitat/preus. /li liPlanificació d'aprovisionaments per garantir estocs òptims i continuïtat de subministrament. /li liDesenvolupament i actualització de catàleg propi, identificant oportunitats de mercat. /li liCoordinació amb Direcció Comercial, Administració i Magatzem per incidències i millores. /li liAnàlisi de costos i estratègies per a millorar la rendibilitat i l'optimització de recursos, tant a nivell d'espai com financers. /li /ul h3S'ofereix: /h3 ul liIncorporació estable en empresa familiar consolidada en el seu sector, en continu creixement i escassa rotació de personal. /li liHorari i teletreball flexibles, segons les necessitats personals de la persona incorporada. Al tractar-se d'un equip de gestió reduït, l'empresa pot ser molt flexible tant amb el tema horari com en el teletreball. Per exemple, hi ha la possibilitat de fer 3-4 dies de teletreball / setmana + 1-2 dies de treball presencial / setmana. L'empresa també ofereix l'opció de fer horari intensiu de matins; per exemple, de 8h a 15h o jornada partida segons més li convingui a la persona interessada. /li li45.000€ - 55.000€ bruts anuals + variable, a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. /li /ul h3Es requereix: /h3 ul liCapacitat de negociació amb proveïdors i orientació a planificació i optimització d'estocs i aprovisionaments contra estoc per a projeccions des de 6 mesos fins a 2 anys. /li liHabilitats analítiques per planificació i gestió d'estocs. /li liOrganització i proactivitat. /li liDomini d'eines ofimàtiques i hàbit en l'ús d'ERP's (propi) i Excel. /li liDomini fluid d'anglès (la majoria dels proveïdors són estrangers (europeus o asiàtics) pel que és estrictament necessari que la persona incorporada tingui un domini fluid de l'anglès (C1 - C2) i estigui habituat en l'ús de l'idioma en l'àmbit professional i de negociació i gestió amb proveïdors). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Business Development Manager – Expansión Internacional! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Tienes un perfil comercial internacional, visión estratégica y pasión por la moda? En Lola Casademunt, marca referente en el sector de la moda femenina, buscamos un/a Business Development Manager – Expansión Internacional para liderar el crecimiento global de la compañía a través de la apertura de nuevas tiendas y franquicias en mercados estratégicos. Si te motiva desarrollar negocio a nivel internacional, crear alianzas sólidas y ser parte de una empresa en plena expansión, ¡esta es tu oportunidad para dejar tu huella global! Sobre LOLA CASADEMUNT Fundada en 1981 en Cardedeu (Barcelona), Lola Casademunt es mucho más que una firma de moda: es una actitud y un estilo de vida. Con más de 40 años de historia, la marca viste a mujeres cosmopolitas, contemporáneas y con una personalidad vibrante. Con sus dos líneas —Lola Casademunt (casual y prêt-à-porter) y Lola Casademunt by Maite (premium y personal)— la compañía cuenta con una sólida presencia nacional e internacional: • 29 tiendas propias, • 4 franquicias, • 44 córners en El Corte Inglés, • Más de 684 puntos de venta multimarca en España, • Presencia internacional en más de 42 países y más de 800 puntos de venta Ahora buscamos seguir creciendo y tú puedes ser parte de esta nueva etapa de expansión. Tus responsabilidades serán: • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de expansión internacional., • Prospectar, establecer y negociar con partners y franquiciados potenciales., • Desarrollar estudios de mercado y realizar visitas de prospección en los mercados objetivo., • Coordinar el proceso completo de apertura de nuevas tiendas y franquicias, asegurando coherencia con la imagen de marca., • Representar a Lola Casademunt en ferias, eventos y reuniones internacionales., • Colaborar con los equipos de marketing, retail y producto para garantizar una implementación consistente y de calidad., • Aportar visión estratégica y comercial para consolidar la presencia de la marca en nuevos territorios. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio internacional, preferiblemente en retail o moda., • Red de contactos activa y experiencia demostrable en apertura de mercados y franquicias., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo comercial., • Conocimiento profundo del modelo de franquicias., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente (70–80% del tiempo)., • Dominio de español e inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Perfil autónomo, proactivo, con vision estratégica y orientación a resultados. Te ofrecemos: • Participar en un proyecto internacional en plena expansión con impacto real en el crecimiento global de la marca., • Integrarte en un entorno dinámico, creativo y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento profesional y visibilidad internacional., • Contrato estable y condiciones competitivas. xcskxlj Si te apasiona la moda, los retos internacionales y las relaciones comerciales estratégicas, ¡te esperamos para seguir llevando el estilo de Lola Casademunt a todos los rincones del mundo! #J-18808-Ljbffr

ppDogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. /ppEmbarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. /ppEn esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Ya somos más de 550 empleados y empleadas. /ppEn Dogfy Diet, estamos buscando a un/a bSupervisor/a de Producción en turno de noche /b, para nuestra planta de Parets del Vallès. En tu día a día, te encargarás de: /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificar y organizar la producción diaria de su turno/área, asignando recursos, personas y prioridades para cumplir los volúmenes, los plazos y los estándares de calidad y seguridad alimentaria. /liliLiderar, coordinar y motivar al equipo de producción: gestionar turnos, asistencia, polivalencia y la asignación de tareas, resolviendo las incidencias del día a día y manteniendo un entorno de trabajo seguro y eficiente. /liliDefinir, monitorizar y analizar los KPI de su área (productividad/OEE, mermas, cumplimiento del plan, calidad y seguridad) y elaborar los reportes de resultados y desviaciones para el/la Production Manager. /liliImpulsar la mejora continua y la optimización de procesos en planta: identificar ineficiencias y causas de mermas, y proponer, implantar y estandarizar acciones correctivas y buenas prácticas operativas. /liliAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria (APPCC) y prevención de riesgos laborales, realizando controles periódicos y gestionando las incidencias. /liliDesarrollar al equipo: detección de necesidades, formación, polivalencia y apoyo a la evaluación del desempeño, fomentando un buen clima de trabajo. /liliCoordinarse con Calidad, Mantenimiento, Logística, I+D y Recursos Humanos para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. /liliVelar por el uso eficiente de los recursos (materiales, personas y equipos) y contribuir al control de costes de su área. /li /ulpb¿Eres la pieza que nos falta? /b /ph3Requisitos /h3ulliCFGS en Industria Alimentaria, Producción, Fabricación o similar. /lili2–3 años en supervisión o coordinación de equipos en entornos industriales de producción, preferiblemente en el sector alimentario. /liliCompetencias Técnicas. /liliGestión de equipos; manejo e interpretación de KPIs y elaboración de reportes; ofimática (Excel) y ERP/MES; conocimiento del proceso productivo y de mejora continua. /liliCompetencias Personales Liderazgo, gestión de equipos, orientación a datos y a resultados, perfil analítico, resolutivo y comunicativo. /liliIdiomas Español nativo/bilingüe. /li /ulh3Ventajas /h3ulliFormarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. /liliParticiparás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. /liliTu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. /liliHorario de lunes a viernes, de 22:00 a 06:00h. /liliRetribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. /liliDispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. /lili¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café! /liliTambién tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. /liliTendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. /li /ulpSi te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! /ppSi quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tienes manos expertas, ojo para el detalle y pasión por la moda? /p pEn SYou estamos colaborando en la búsqueda de un/a confeccionista para una empresa proveedora de pronto moda especializada en prendas de moda femenina para importante marca del sector.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Somos Decowood, marca 360o de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xkdbapo • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

pp¿Te apasiona la bventa telefónica /b? ¿Quieres unb trabajo estable /b en el mundo de la venta y atención al cliente? Entonces, estaremos encantados de contar contigo. /p pSi te consideras una persona activa, comunicativa y apasionado/a de la venta y atención al cliente. Este puede ser tu empleo en el que potenciarlo. /p pContarás con unbcontrato indefinido /b desde el primer día en una posición donde podrás demostrar tus habilidades con el trato al cliente y la venta telefónica. /p pA través de tu trabajo, no solo venderás nuestros productos, sino que facilitarás el día a día de tus clientes convirtiéndote en una parte importante de su negocio, por lo que tu misión será: /p ul liLa atención, basesoramiento y ventas /b al cliente sobre el producto que mejor encaje con sus necesidades con la meta de dar bel mejor servicio /b al mismo tiempo que alcanzas tus bobjetivos de venta /b. /li libEmitirás llamadas /b a una cartera de clientes Würth. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liFormación inicial y continua. /li liSistema de retribución claro y transparente: contarás con un fijo más comisiones por venta. /li liÁmbito multinacional con valores familiares: somos una marca reconocida por su calidad y servicio a nivel multinacional, pero con valores familiares, con un equipo humano que se caracteriza por su apoyo y ayuda constante para alcanzar el objetivo común de entusiasmar a nuestros clientes. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar como Tele ventas en Würth? /h3 ul liTus ganas de aprender, nuestro mercado está en continuo desarrollo por lo que siempre estarás en constante formación. /li liQue disfrutes del trato con las personas y tengas bbuenas dosis comunicativas /b, ya que son fundamentales para la venta telefónica. /li liUno de los pilares del éxito en nuestra venta es la confianza con el cliente, algo que conseguirás con constancia, honestidad y transparencia. /li liQue seas boptimista y ambicioso /b, ya que te permitirá crecer profesionalmente. /li liFormación en comercio y marketing o bexperiencia /b en venta telefónica. También te será de gran ayuda conocer nuestro productos, pero si tienes experiencia en otros sectores no te preocupes, de productos te enseñamos nosotros. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liDispondrás de contrato indefinido. /li liEl horario es de 08:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 08:00 a 14:00 los viernes. /li liPosibilidad de realizar teletrabajo. /li liTu sede de trabajo está ubicada en Palau Solità i Plegamans (Barcelona). /li liContamos con servicio de comedor y cantina propia en las instalaciones. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar tus objetivos de venta dándole el mejor trato y servicio al cliente. /li liGestionarás íntegramente el cliente, venta, seguimiento, incidencias etc. /li /ul pSi quieres que te contemos más ¡Inscríbete ahora! y únete a nuestro bequipo de Televenta. /b /p pEn Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España y otros mercados, busca un perfil de operaciones orientado a datos para automatizar procesos y construir dashboards. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Se requieren 2-4 años en operaciones, logística o roles técnicos con automatización. xcskxlj Trabajarás conectando Odoo, WMS y carriers, escribiendo SQL para exponer KPIs y montando dashboards en Power BI que impulsen decisiones reales. #J-18808-Ljbffr

pLaboratorio Genové S.A. (grupo AC MARCA) es una compañía dedicada al desarrollo, producción y comercialización de productos Farmacéuticos y Dermocosméticos a nivel internacional. Su misión es desarrollar, producir y comercializar, respetando el medio ambiente, productos innovadores capaces de mejorar la calidad de vida de los consumidores. Para su centro productivo de Bigues i Riells, precisamos incorporar a un/a: /ph3Planificador/a de la producción y demanda /h3pReportando al Director de la Planta, se encargará de la planificación de la producción y la gestión del aprovisionamiento de la planta, asegurando la optimización de los recursos y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la compañía. /ppEntre sus funciones destacamos: /pulliPlanificación de la producción en la planta de Bigues i Riells, estableciendo secuencias lógicas y eficientes. /liliSoporte en la planificación de producciones realizadas en fábricas externas. /liliSupervisión y control de la planificación tanto en planta como en fábricas externas. /liliGestión del aprovisionamiento de proveedores. /liliCreación, modificación y baja de productos y códigos en SAP (fichas NP, CP y PD). /liliGestión de productos obsoletos y de lento movimiento. /li /ulpBuscamos a una persona con formación en Ingeniería Industrial o similar, con experiencia de 2 años en planificación de la producción y/o aprovisionamiento. También valoraremos perfiles con experiencia en entornos industriales que quieran dar un salto a la planificación de producción y aprovisionamiento. Se requiere conocimiento de SAP, Excel y Office, así como habilidades analíticas, comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. Es imprescindible un buen nivel de inglés, y se valorará el conocimiento de francés. /ppOfrecemos la oportunidad de formar parte de una sólida empresa en fase de crecimiento, una posición estable, flexibilidad horaria, ticket restaurante y una remuneración acorde a la posición. /p #J-18808-Ljbffr

VS Recruitment es una empresa dedicada a la Selección de Personal para principalmente clientes finales en todo el territorio Español. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Actualmente estamos colaborando con una empresa del sector de encofrados, ubicada en Mollet del Vallés, que busca incorporar en su equipo a perfil con experiencia como técnico/a de planificación (Supply Chain). • Supervisar los niveles de inventario para garantizar tener unos niveles máximos de coeficiente de uso del material alquilado, así como un stock mínimo se seguridad para las ventas., • Tomar medidas para evitar roturas de stock: gestionar portes de traspaso tanto de material nuevo como usado, plataformas a las islas, pedidos directos a cliente., • Distribuir el material de forma óptima en base a la demanda introducida en el sistema por Customer Service, por tanto, debe estar en contacto permanente con Customer Service para tener las demandas y devoluciones de los clientes actualizadas., • Aplicar los criterios de priorización que la empresa marca en caso de conflicto de reparto de stocks entre diferentes delegaciones., • Identificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (entregas urgentes no planificadas, huelgas de transporte, roturas de stock..), • Evaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de materiales., • Colaborar con Planificación Corporativa para optimizar el uso de los recursos comunes. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? recuerda que siempre se pide un 100% en las ofertas, pero que no siempre es necesario cumplir con todos ellos, si crees que encajas, apúntate a la oferta :) • Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de stocks o directamente como Supply Chain., • Titulado medio o superior en un área de conocimientos relacionada con Supply Chain o Material Planner., • Deberá tener una gran capacidad de planificar y gran autonomía para la gestión de stock., • Caracterizado por su tendencia a controlar todas las variables y tratarlas con orden y rigor., • Ser capaz de trabajar dando respuesta a imprevistos y cambios de escenario con rapidez y agilidad., • Facilidad para interconectar requerimientos de distintas áreas asegurando el buen funcionamiento del conjunto., • Conocimientos a nivel de usuario de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc., • Estudios complementarios de Supply Chain o Material Planner., • Conocimientos de AS400, PBI y habituado a trabajar con Excels complejos. Horario: De oficina con entrada y salida flexible y viernes jornada intensiva. xcskxlj Si te encaja, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo. Si lo prefieres, puedes también escribirnos a :) #J-18808-Ljbffr

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Service Manager. Esta figura tiene la misión de gestionar al equipo de atención al cliente promoviendo el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía en materia de atención al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Organización y priorización de tareas de los gestores del equipo de Atención al cliente., • Responsable en caso de Reclamaciones de Clientes; registro, solución y tiempos de cierre establecidos. En caso de que la incidencia sea grave, atender directamente al cliente., • Responsable de pedidos; Revisión de la gestión diaria, errores en entrada y mejora en manipulaciones de pedidos manuales. Trabajar para la continua automatización sistema., • Resolución de Incidencias y mejora continua en pedidos EDI , INTRANET y WEB., • Ser el referente en materia de atención al cliente a nivel nacional del equipo de central y los dos administrativos de mostrador de cada una de las delegaciones., • Dada la realidad multicanal de la compañía, adaptarse a la variedad de clientes y colaboradores (Cliente particular, Cliente profesional, Distribuidores, Representantes…), • Colaboración con el departamento de Logística en Incidencias de Transporte e información al cliente de plazos de entrega., • Coordinación con Marketing para las campañas publicitarias., • Responsable de la gestión y revisión de las devoluciones., • Actuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015. Te estamos buscando si… • Tienes experiencia previa como gestor de equipos en departamento de atención al cliente (+5 años)., • Experiencia en departamento de atención al cliente (introducción de pedidos, gestión de incidencias, asesoramiento a cliente)., • Imprescindible experiencia en entorno SAP. Te recompensamos con… Salario fijo + variable. Vehículo de empresa. Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-J 9h a 18h y V de 9 ha 15h. 1 día de teletrabajo por semana al finalizar el período de onboarding (6 meses). Juntos hacia un mundo más limpio. En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. xcskxlj Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Nuestra tienda Rituals La Roca Village, en busca un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. En tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los

ppNuestro cliente es una empresa multinacional líder en el diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción que precisa la incorporación de un/a bTécnico/a de Planificación de Supply Chain /b para incorporar a su empresa. /p pTrabajará bajo la supervisión del Planificador Central Manager. /p pbFunciones: /b /p ul liSupervisar los niveles de inventario para garantizar tener unos niveles máximos de coeficiente de uso del material alquilado, así como un stock mínimo de seguridad para las ventas. /li liTomar medidas para evitar roturas de stock: gestionar portes de traspaso tanto de material nuevo como usado, plataformas a las islas, pedidos directos a cliente. /li liDistribuir el material de forma óptima en base a la demanda introducida en el sistema por Customer Service, por tanto, debe estar en contacto permanente con Customer Service para tener las demandas y devoluciones de los clientes actualizadas. /li liAplicar los criterios de priorización que la empresa marca en caso de conflicto de reparto de stocks entre diferentes delegaciones. /li liIdentificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (entregas urgentes no planificadas, huelgas de transporte, roturas de stock..) /li liEvaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de materiales. /li liColaborar con Planificación Corporativa para optimizar el uso de los recursos comunes. /li liMás de 2 años de experiencia en gestión de stocks o directamente como Supply Chain. /li liTitulado medio o superior en un área de conocimientos relacionada con Supply Chain o Material Planner. /li liDeberá tener una gran capacidad de planificar y gran autonomía para la gestión de stock. /li liCaracterizado por su tendencia a controlar todas las variables y tratarlas con orden y rigor. /li liSer capaz de trabajar dando respuesta a imprevistos y cambios de escenario con rapidez y agilidad. /li liFacilidad para interconectar requerimientos de distintas áreas asegurando el buen funcionamiento del conjunto. /li liConocimientos a nivel de usuario de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc. /li liEstudios complementarios de Supply Chain o Material Planner /li liTendencia natural a seguir un procedimiento y unos pasos establecidos para conseguir un fin. La actuación ante posibles desviaciones suele estar orientada a solucionar el problema rápidamente y volver al camino inicial. /li liActuar para establecer y mantener relaciones sociales y recíprocas o redes de contacto con distintas personas. /li liCapacidad y voluntad de orientar los propios intereses y comportamientos hacia las necesidades, prioridades y objetivos de la compañía. Supone actuar de forma que se consigan los objetivos de la organización o se satisfagan las necesidades de ésta por encima de intereses particulares. /li libSalario competitivo en función de experiencia contrastada: 28-35K EUR brutos/año. /b /li lib100% presencial en instalaciones centrales ubicadas en Mollet del Vallés. /b /li libHorario de 8 a 13:30 - 15:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 13:30h los viernes. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una reconocida marca de moda femenina busca un/a Business Development Manager para liderar la expansión internacional.El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en el desarrollo de negocio internacional, habilidades de negociación y un dominio fluido de español e inglés.Ofrecemos

ppRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through Talent, Education Communication, Employee Groups and Celebration. /p h3Ofrecemos /h3 ul liEmocionantes oportunidades laborales /li liBeneficios de empresa y descuentos en productos de la marca /li liLa oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo /li /ul h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liAsistir al equipo de venta para lograr una excelente atención al cliente /li liRecepcionar y colocar el producto para optimizar la oferta a los clientes /li liComunicarse de manera consistente con el equipo de venta para asegurar un excepcional servicio al cliente /li /ul h3Embajador de Ralph Lauren /h3 ul liRepresentar los valores y el espíritu de Ralph Lauren /li liDemostrar una cultura donde el cliente es lo primero /li liDar soporte desde la parte operacional al equipo de venta para proporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes /li /ul h3Operaciones /h3 ul liUso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias operacionales /li liUso efectivo de las herramientas de reposición para asegurar el cumplimiento de las políticas y estandares de Ralph Lauren /li liMantenimiento de la tienda /li /ul h3Buscamos /h3 ul liEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo /li liExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos /li liProactivo/a con habilidades organizativas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppApply for Sales Associate at Ralph Lauren in Santa Agnès de Malanyanes, CT, ES. This full‑time on‑site position offers great opportunities for career growth. Ref#: W Department: Retail City: Santa Agnes de Malanyanes State/Province: Barcelona Location: Spain /ppCompany DescriptionbrRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren has consistently developed its reputation and distinctive image across an expanding number of products, brands and international markets. The company’s brand names—including Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others—constitute one of the world’s most widely recognized families of consumer brands. Ralph Lauren fosters a culture of inclusion that amplifies voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion and fairness for all. /ph3Position Overview /h3pQue ofrecemos: Emocionantes oportunidades laborales, beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca. La oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo. /ph3Essential Duties Responsibilities /h3ulliUn equipo centrado en el cliente. /liliProporcionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda. /liliComunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente. /liliFacilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers. /liliEmbajador de Ralph Lauren. /liliProporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes. /liliRepresentar los valores y el espíritu de Ralph Lauren. /liliDemostrar una cultura donde el cliente es lo primero. /li /ulh3Operations /h3ulliUso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes. /liliMantenimiento de los estándares operacionales y visuales de la marca. /liliMantenimiento de la tienda. /li /ulh3Experience, Skills, and Knowledge /h3ulliEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo. /liliExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos. /liliExcelentes habilidades comunicativas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSwarovski busca un Assistant Store Manager para liderar un equipo en nuestras tiendas de lujo en Cataluña. Serás embajador de la marca, mantendrás un ambiente de trabajo positivo y asegurarás experiencias de cliente excepcionales. /ppFormarás y acompañarás a los colaboradores, apoyarás la selección de personal y la capacitación, y activarás las ventas para cumplir objetivos mensuales. Supervisarás inventario, caja y cumplimiento, y sustituirás al Store Manager cuando sea necesario. /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1. Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente. Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

pRalph Lauren Corporation busca un/a profesional para apoyar al equipo de ventas en la tienda. La persona trabajará para garantizar una atención al cliente excelente y contribuirá a la colocación y presentación de productos para maximizar la experiencia de compra. /ppSe valora la proactividad, la energía y la capacidad para colaborar en un entorno dinámico, con foco en la satisfacción del cliente y el cumplimiento de estándares de la marca. /p #J-18808-Ljbffr

pRalph Lauren Corporation busca ampliar su equipo en Cataluña para ofrecer una experiencia de cliente excepcional en tienda y mantener altos estándares de presentación de marca. El candidato trabajará con el equipo para impulsar ventas, aplicar procedimientos de Ralph Lauren y representar los valores de la marca. /ppSe valorará experiencia en entornos dinámicos y habilidades comunicativas destacadas. La posición es a tiempo completo y requiere presencia en tienda en Cataluña. /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta. Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo. Participar en la planificación de turnos y tareas diarias. Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora. Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo. Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo. Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos. Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo. Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones. Que cuentes con un nivel de inglés B1. Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo. Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración. Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente. Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager. Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano. Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda. Descuentos en productos de la marca y del grupo. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

ph3Oportunidades laborales y beneficios /h3 ul lipEmocionantes oportunidades laborales /p /li lipBeneficios de empresa y descuentos en productos de la marca /p /li lipLa oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo /p /li /ul h3Equipo centrado en el cliente /h3 ul lipPropocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda /p /li lipComunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente /p /li lipFacilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers /p /li /ul h3Embajador de Ralph Lauren /h3 ul lipProporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes /p /li lipRepresentar los valores y el espíritu de Ralph Lauren /p /li lipDemostrar una cultura donde el cliente es lo primero /p /li /ul h3Operaciones /h3 ul lipUso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes /p /li lipMantenimiento de los estandares operacionales y visuales de la marca /p /li lipMantenimiento de la tienda /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo /p /li lipExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos /p /li lipExcelentes habilidades comunicativas /p /li /ul h3Quiénes somos /h3 pRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. /p pAt Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education Communication, Employee Groups and Celebration. /p /p #J-18808-Ljbffr

pRalph Lauren en Santa Agnès de Malanyanes busca un/a Sales Associate para un puesto a tiempo completo y en jornada presencial. La persona seleccionada impulsará las ventas y brindará una experiencia de compra excepcional a los clientes, manteniendo la imagen de la marca y el espíritu de Ralph Lauren. /ppLa posición ofrece beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. /p #J-18808-Ljbffr

Swarovski busca un Assistant Store Manager para liderar un equipo en nuestras tiendas de lujo en Cataluña. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Serás embajador de la marca, mantendrás un ambiente de trabajo positivo y asegurarás experiencias de cliente excepcionales. Formarás y acompañarás a los colaboradores, apoyarás la selección de personal y la capacitación, y activarás las ventas para cumplir objetivos mensuales. xcskxlj Supervisarás inventario, caja y cumplimiento, y sustituirás al Store Manager cuando sea necesario. #J-18808-Ljbffr

ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /p pCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /p pEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /p h3Rol /h3 pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /p pTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /li liComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /li liCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /li liImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /li liContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /li liGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /li liMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /li liApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /li liContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPasión por la moda y por el servicio al cliente. /li liTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /li liProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /li liEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /li liExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /p pFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /p pOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p br/ /p #J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Ya somos más de 500 empleados. IT/OT Engineer Su misión será garantizar la integración entre los sistemas industriales y corporativos, impulsando proyectos de digitalización, automatización y análisis de datos que contribuyan a mejorar la eficiencia, la calidad y la seguridad de nuestros procesos productivos. Responsabilidades • Actuar como principal punto de contacto entre la fábrica y el departamento de IT, traduciendo las necesidades operativas en soluciones tecnológicas y facilitando la comunicación entre ambos equipos., • Diseñar, mantener y optimizar los flujos de datos IT/OT que conectan los sistemas de fabricación con las plataformas corporativas, garantizando la integridad y disponibilidad de la información., • Liderar la implantación, mantenimiento y evolución de soluciones de Industria 4.0, incluyendo sistemas de monitorización en tiempo real, trazabilidad, automatización de líneas y mantenimiento predictivo., • Garantizar la ciberseguridad de los sistemas industriales (OT), coordinando con IT la segmentación de redes, la gestión de accesos y la implementación de protocolos de seguridad., • Analizar los datos generados en planta para identificar oportunidades de mejora en productividad, rendimiento, consumo energético y calidad de los procesos., • Coordinar proveedores tecnológicos durante las fases de implantación, puesta en marcha, formación y soporte de las soluciones industriales., • Colaborar con los equipos de Producción, Ingeniería, Calidad, Mantenimiento e IT para impulsar iniciativas de mejora continua y transformación digital., • Identificar nuevas tecnologías y oportunidades de innovación que aporten valor a las operaciones industriales. Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Sistemas de la información o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con IT/OT, automatización industrial o transformación digital en entornos productivos., • Experiencia en integración de sistemas industriales (PLC, SCADA, MES, IoT) con plataformas corporativas (ERP, BI o similares)., • Experiencia en implantación de proyectos de Industria 4.0 y análisis de datos orientado a la mejora de procesos., • Capacidad para gestionar proyectos y coordinar proveedores tecnológicos., • Perfil analítico, resolutivo, con orientación a la mejora continua y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Español bilingüe o nativo / Inglés C1. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves 08:00 a 17:00. Viernes intensiva 08:00 a 14:00., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte. Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros. Visita nuestra página web para saber más sobre la empresa. En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. xcskxlj Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Garantizar la correcta visibilidad de la marca y apoyar activaciones comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas y reportar el seguimiento comercial a la dirección. Formación continua en producto, técnicas de venta y desarrollo comercial.

El candidato ideal debe tener experiencia en el sector HORECA y una fuerte orientación a resultados. Las responsabilidades incluyen la captación de clientes, identificación de oportunidades comerciales y garantizar la visibilidad de la marca. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qu�

Únete a C21 URBAN Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. CREA TU PROPIO PROYECTO INMOBILIARIO en Granollers y alrededores ¿Qué te ofrecernos: • Comisiones competitivas., • Apoyo y colaboración en la creación y desarrollo de tu negocio., • Acceso a una red nacional e internacional de colaboradores., • Uso de la marca CENTURY 21, referente global en el sector inmobiliario., • Formación continua y especializada a través de CENTURY 21 University., • Herramientas tecnológicas avanzadas y marketing personalizado., • Independencia total para organizar tu negocio y tu tiempo., • Entorno profesional y colaborativo dentro de un equipo con visión de crecimiento. Qué harás como Agente Inmobiliario Independiente y Autónomo • Captar y comercializar inmuebles residenciales., • Gestionar y asesorar a clientes durante todo el proceso de compraventa., • Desarrollar estrategias de marketing inmobiliario y posicionamiento., • Negociar y cerrar operaciones., • Construir una cartera sólida de clientes y oportunidades. BENEFICIOS • Plan de formación inicial y continua., • Soporte operativo del staff C21 Urban y del equipo corporativo de CENTURY 21 España., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Centro de negocios y entorno colaborativo., • Pertenecer a la red inmobiliaria más grande del mundo, con más de 147 000 asesores en 86 países. ¿Quieres emprender con el respaldo de una marca líder? xcskxlj • Envíanos tu candidatura y empieza a escribir tu historia con C21 URBAN. #J-18808-Ljbffr

La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en La Roca Village. Mantener

Quieres empezar tu carrera profesional en una marca líder como KH7? En KH7 Lloreda buscamos incorporar una persona en prácticas para el Departamento de Trade Marketing. Qué harás? Formarás parte del equipo de Trade Marketing, participando en proyectos reales como: Apoyo en la planificación

La sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera en retail con una de las marcas más icónicas de la

La sostenibilidad y la responsabilidad están en el corazón de nuestra marca, desde la innovación circular hasta la diversidad, la inclusión y el trabajo filantrópico de la Swarovski Foundation. Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera en retail con una de las marcas más icónicas de la

Únete a Accent Social y marca la diferencia! /p pAccent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE,

Descripción de la empresa /h3 pSomos mucho más que un líder mundial.Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para q

Serás embajador/a de la marca y contribuirás a que la tienda se sienta como en casa, transmitiendo la esencia Rituals en cada interacción.

Una marca de moda busca un/una Vendedor(a) para unirse a su equipo en la Roca del Vallès, Cataluña. Se requiere experiencia en moda de alta gama y dominio del francés.

En tu día a día serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes, ofreciendo una experiencia de compra memorable. Mantendrás la tienda limpia y organizada, seguirás las directrices de visual merchandising y formarás parte de un amplio progr

Ubicación: Montornes Del Valles /p h3¡Únete a Clece Seguridad y marca la diferencia! /h3 pClece Seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integra. Vigilante de S

Únete a Integra CEE y marca la diferencia! /h3 pGrupo Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.Quieres unirte a nosotros y formar pa

Se busca un operario o operaria de producción para una empresa del sector del cartón ondulado en Canovelles. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde y noche. El horario cubre desde las 05:40 hasta las 05:40 del día siguiente, con los descansos que marca la ley. Las tareas principales incluyen revisar el funcionamiento de los equipos durante la producción, alimentar las máquinas, verificar la calidad de los productos y realizar cambios de bobina. También se realizan otras labores propias del puesto.

Rituals La Roca Village busca un/a nuevo/a compañero/a para representar la marca y atender a nuestros clientes desde el momento de su ingreso en la tienda, creando experiencias memorables y un ambiente acogedor. Serás embajador/a de las colecciones Rituals, trabajarás en equipo con Shop Manager y

Momentum Task Force busca azafatos/as en Sabadell para promover marcas de renombre en el sector tabaco. Las funciones incluyen ser embajador de marca y promover productos.

Pimec busca un/a Diseñador/a gráfico/a para adaptar la imagen de marca en todos los soportes, creando catálogos y packaging para la línea de productos.

Rituals Cosmetics Enterprise B.El candidato ideal será proactivo/a, positivo/a y responsable, con pasión por ayudar a los clientes y mejorar su experiencia de compra.Las responsabilidades incluyen trabajar con el equipo para alcanzar los objetivos de la tienda, mantener un ambiente limpio y organi