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Nuestra historia explica lo que somos y lo que hacemos. Desigual nació en Ibiza en 1984, de la idea creativa de Thomas Meyer. Nos define nuestro estilo único, optimista y colorista, que celebra la diferencia. Nuestras creaciones se inspiran en el Mediterráneo, el sol, la luz y las ganas de vivir. Lo que nos mueve es ofrecer a nuestros clientes una experiencia positiva, con nuestro producto y con nuestra marca y disfrutar del momento. Misión Optimizar el rendimiento del almacén del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias. Principales responsabilidades • Controlar y monitorizar la instalación desde el puesto de control., • Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la operativa dentro de su ámbito de actuación., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL y calidad dentro de su área., • Resolver cualquier incidencia relacionada que pueda afectar a la productividad de la instalación., • Participar de forma activa en la mejora continua de las operaciones. Gestión de equipos • Coordinar y controlar el desempeño de los colaboradores, con el fin de optimizar su productividad., • Solucionar cualquier incidencia al respecto, que pueda afectar el normal funcionamiento de los procesos relacionados con la instalación., • Asegurar el correcto registro de los colaboradores en el sistema de control de presencia., • Formación del personal asignado a su área y turno de trabajo. Análisis y reporting de KPI's • Realizar el análisis y seguimiento de las incidencias que han surgido en tu turno de trabajo., • Redactar los informes necesarios para su adecuado seguimiento y control., • Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en almacén logístico, priorizando entornos automatizados, • Valorable experiencia en SGA (Wamas, Hai y Manhattan), • Conocimientos básicos de Excel, • Valorable CF en Logística de Almacén, • Se precisa carné de conducir y vehículo propio Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Media hora para comer.

🚗 ¿Te apasiona la automoción y el trato con el cliente? ¡Únete a Volkswagen Carhaus! En Carhaus, concesionario oficial Volkswagen, buscamos incorporar a un/a Asesor/a de Servicio de Posventa a nuestro equipo. Si te entusiasma el sector de la automoción, tienes un don innato para la atención al cliente y te motiva trabajar con los estándares de calidad de una marca líder como Volkswagen, ¡este es tu sitio! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la cara visible de nuestro servicio de posventa y el nexo de unión entre el cliente y el taller. Tu objetivo principal será garantizar una experiencia excelente desde que el cliente entra por la puerta hasta que se marcha con su vehículo listo. 📋 Tus funciones principales: • Recepción activa y asesoramiento personalizado a los clientes a la llegada al taller., • Diagnóstico inicial de las necesidades del vehículo junto al cliente., • Gestión y planificación de las órdenes de trabajo en coordinación con el equipo de mecánicos., • Venta proactiva de servicios adicionales, recambios y accesorios que aporten valor al cliente., • Seguimiento del estado de las reparaciones y comunicación constante con el cliente para informarle de plazos y presupuestos., • Entrega final del vehículo, explicando detalladamente los trabajos realizados y la factura. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como Asesor de Servicio, Recepcionista de Taller o en posiciones de atención al cliente en el sector automoción (muy valorable)., • Fuertes habilidades de comunicación, empatía y clara orientación al cliente., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y templanza bajo presión., • Pasión por el detalle y por ofrecer un servicio de máxima calidad., • Carnet de conducir B en vigor. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable a jornada completa en un grupo de concesionarios de referencia., • Formación continua y certificaciones oficiales a cargo de la marca (Volkswagen)., • Un excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional, dinámico y apasionado por el motor., • Retribución competitiva (Fijo + Variable por objetivos de satisfacción y ventas). 📩 ¿Cómo apuntarte? Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional de la mano de Volkswagen Carhaus, envíanos tu CV por mensaje privado o inscríbete a través del enlace de la oferta. ¡Queremos conocerte! 🚀 #Volkswagen #Carhaus #EmpleoAutomocion #Posventa #AsesorDeServicio #TrabajoBarcelona #Hiring #OportunidadLaboral

Quieres participar en la definición técnica y económica de proyectos industriales y tener impacto directo en la adjudicación de proyectos? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fa

Buscamos promotor/a con perfil comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras en diferentes estancos.Cada día se trabajará en un estanco diferente.Disponibilidad de jornada completa.Funciones * Promocionar e incentivar la venta de la marca

¿Te apasiona la hospitalidad y disfrutas siendo la primera sonrisa que da la bienvenida a los huéspedes? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Casa METT Sitges , hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos mucho más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de hospitalidad, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. ¿Cómo marcarás la diferencia? Darás una cálida bienvenida a los huéspedes desde su llegada al hotel, ofreciendo una experiencia personalizada y memorable. Ayudarás con el equipaje, acompañando a los huéspedes hasta sus habitaciones y presentándoles las instalaciones y servicios del hotel. Proporcionarás información sobre el hotel, los servicios disponibles y recomendaciones sobre la zona para enriquecer la experiencia de nuestros huéspedes. Coordinarás con Recepción y otros departamentos para garantizar una llegada y salida ágiles y eficientes. Gestionarás el servicio de aparcacoches cuando sea necesario, siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía. Mantendrás el lobby, la entrada principal y las zonas de acceso en perfecto estado de orden y presentación. Atenderás las solicitudes de los huéspedes con rapidez, amabilidad y profesionalidad, anticipándote a sus necesidades. Cumplirás con los estándares de calidad, seguridad y servicio establecidos por METT Hotels. ¿Eres la persona que buscamos? Formación en Hostelería, Turismo o experiencia equivalente. Experiencia previa como Botones, Recepcionista o en atención al cliente será valorada positivamente. Nivel alto de español e inglés. Permiso de conducir. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al huésped. Actitud positiva, dinámica y vocación de servicio. Buena presencia y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de lujo. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo siempre una actitud profesional. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Por qué Casa METT Sitges es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel 5 estrellas de nueva apertura: forma parte de un proyecto lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: formación continua, mentoría y posibilidades reales de crecimiento profesional. Entorno dinámico e inspirador: colabora con un equipo apasionado y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes. Forma parte de una marca internacional en crecimiento y desarrolla tu carrera en un entorno donde las personas son lo primero. Si te apasiona la hospitalidad y disfrutas creando una excelente primera impresión, esta es tu oportunidad. Únete a Casa METT Sitges como Botones y sé una pieza clave para ofrecer una experiencia excepcional desde el primer momento. xohynlm ¡Te estamos esperando!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?Ofrecemos:Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Mutua privada.Retribución flexible.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Acondicionamiento de equipos de la compañía.Funciones principales y responsabilidades:Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones).Acondicionar máquinas para demostración, STR y Usadas.Reparar máquinas de cliente, con entrega directa en Taller.Reparar máquinas de exterior.Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.).Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.Realizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo.Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos.Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición.Gestionar correctamente la dotación de materiales y repuestos.Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias, así como otras incidencias que pudieran surgir.Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo.Formación, conocimientos Experiencia:Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año.Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos:Valorables conocimientos de MS Office.Carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Si no lo tuviera, lo formaremos internamente.Valorable conocimientos de inglés.Competencias habilidades:Vocación de servicio,Comprometidas,Dinámicas,Polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.br#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Store Manager para que se una a nuestro equipo de TIMBERLAND en Viladecans, Barcelona. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Responsabilidades • Liderar, motivar y orientar al equipo de la tienda de manera que el cliente sea el foco principal., • Implementar los procesos de venta establecidos y buscar oportunidades para mejorarlos., • Conocer los procedimientos operativos básicos de venta: ejecución y manejo del inventario, creación de balances de pérdidas y ganancias, etc., • Informar sobre métricas de rendimiento y demostrar una profunda comprensión de los KPIs para mejorar los resultados de la tienda., • Asegurar que la tienda esté en perfecto estado, cumpliendo con las pautas de marketing visual de la marca. Requisitos • Pasión por interactuar con los clientes y brindar un servicio excepcional., • Habilidad para desarrollar y motivar un equipo que comparta la visión y pasión por la experiencia de compra., • Experiencia en todas las facetas de la gestión de una tienda: elaboración de presupuestos, planificación, operaciones minoristas y marketing visual., • Excelente nivel comunicativo oral y escrito en español e inglés., • Dominio del paquete MS Office y sistemas de caja (POS)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana, noches y días festivos según sea necesario. Beneficios • Autonomía en la toma de decisiones sobre tu carrera profesional, lo que permite desarrollar conocimientos y experiencias en diferentes marcas., • Cultura de apoyo basada en el feedback, con respeto e integridad como valores centrales., • Formación personalizada: desde la formación inicial en el grupo hasta sesiones continuas de capacitación en línea y presenciales. xcskxlj, • Paquete integral de beneficios que promueven el bienestar mental, físico y financiero, así como descuentos en las marcas del grupo (50%). Si te ha gustado lo que has leído y quieres unirte a nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Una importante marca de electrodomésticos busca un técnico de Marketing para unirse a su equipo en crecimiento.Esta emocionante posición implica diseñar planes de marketing estratégicos, gestionar la presencia en línea de la marca y coordinar eventos.Con un contrato estable y oportunidades de

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros?Ofrecemos:Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Vehículo de empresa.Mutua privada.Retribución flexible.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa.Funciones principales y responsabilidades:Ejecución de trabajos de Servicio TécnicoRealizar el mantenimiento preventivo aplicando los ckeck-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina.Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto.Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición.Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales.Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente.Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización.Atención comercial – Clientes.Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc.Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona.Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM).Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc.Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignadosUtilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado.Formación, conocimientos Experiencia:Formación en Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar).Experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones de carretillas elevadoras (o sector similar), de al menos 3 años.Conocimientos de MS Office.Competencias habilidades:Habilidades comunicativas.Capacidad de trabajo de forma autónoma.Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos.Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos.Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho.br#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la hospitalidad y ofrecer un servicio excepcional que convierta cada comida en una experiencia inolvidable? En Casa METT Sitges , hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos mucho más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. ¿Cómo marcarás la diferencia? Ofrecerás un servicio atento, profesional y personalizado a nuestros huéspedes en los diferentes puntos de venta de Alimentos y Bebidas. Prepararás y montarás las áreas de servicio antes de cada turno, garantizando que todo esté listo para ofrecer una experiencia excelente. Asesorarás a los huéspedes sobre la carta de alimentos y bebidas, realizando recomendaciones y promoviendo la venta sugerida ( upselling ). Tomarás comandas y servirás alimentos y bebidas siguiendo los estándares de calidad y servicio de METT Hotels. Garantizarás el orden, la limpieza y la correcta presentación de las áreas de trabajo durante todo el servicio. Colaborarás estrechamente con Cocina y el resto del equipo para asegurar una experiencia fluida y memorable para nuestros huéspedes. Gestionarás las peticiones e incidencias de los clientes con rapidez, profesionalidad y orientación al servicio. Cumplirás con los procedimientos internos y las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. ¿Eres la persona que buscamos? Formación en Hostelería o experiencia equivalente. Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de alto nivel. Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Actitud positiva, dinámica y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de servicio. Conocimiento de protocolos de servicio y pasión por la hospitalidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Por qué Casa METT Sitges es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel 5 estrellas de nueva apertura: forma parte de un proyecto lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: formación continua, mentoría y posibilidades reales de crecimiento profesional. Entorno dinámico e inspirador: trabaja junto a un equipo apasionado y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes. Forma parte de una marca internacional en crecimiento y desarrolla tu carrera en un entorno donde las personas son lo primero. Si te apasiona la hospitalidad y disfrutas ofreciendo un servicio excepcional, esta es tu oportunidad. Únete a Casa METT Sitges como Camarero/a y forma parte de un equipo que convierte cada servicio en una experiencia inolvidable. xohynlm ¡Te estamos esperando!

El rol Buscamos un/a profesional con fuerte orientación comercial y mentalidad emprendedora para liderar el desarrollo del canal Value Channel, con especial foco en clientes de Marca de Distribuidor (Private Label). La posición tendrá la responsabilidad de definir y ejecutar la estrategia comercial de forma integral, identificando oportunidades de crecimiento, construyendo relaciones sólidas con los clientes y asegurando un desarrollo rentable del negocio. Será responsable del P&L de la categoría/canal, realizando un seguimiento cercano de los principales indicadores de ventas, rentabilidad, costes y servicio. Responsabilidades • Liderar clientes del canal Value Channel con foco en Private Label, identificando y capturando oportunidades de crecimiento., • Construir y ejecutar la estrategia comercial con mentalidad de negocio end-to-end., • Ownership completo del P&L, asegurando crecimiento rentable y haciendo seguimiento de los KPIs de ventas, Supply, costes, etc., • Desarrollar propuestas de valor adaptadas a clientes con fuerte apuesta en PL., • Análisis de mercado orientado a capitalizar white spaces por cuenta., • Encontrar e impulsar sinergias entre los equipos y gran poder de influencia sobre ellos (R&D, Supply, MKT, Finanzas)., • Estandarizar el WOW / modalidad de trabajo de la propuesta PL (identificar los procesos que hay que llevar a cabo, los equipos involucrados)., • Participar activamente en el desarrollo de producto (catas, validaciones, ajustes de receta...), • Actuar como partner del cliente, no solo como proveedor. Perfil y requisitos • Comercial con mentalidad emprendedora, altamente organizado/a y orientado/a a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder el foco., • Gran adaptabilidad y rapidez de reacción., • Excelentes habilidades de influencia y comunicación de impacto., • Experiencia colaborando eficazmente en equipos multifuncionales y entornos dinámicos., • Planificación estratégica: desarrollar estrategias estacionales para las cuentas y planes de categoría que transformen las necesidades del cliente en iniciativas concretas y accionables., • Gestión del rendimiento: seguimiento de los KPI, análisis de tendencias del mercado y recomendación de acciones., • Interés o experiencia en producto (R&D) — cómodo participando en catas y decisiones técnicas., • Experiencia previa trabajando con private label en FMCG valorado positivamente., • Conocimientos de Windows y Microsoft Office, con alto nivel de manejo de Excel., • Inglés alto. Qué ofrecemos • Salario competitivo alineado con el mercado y recompensas vinculadas al desempeño., • Modalidades de trabajo flexibles; modelo de trabajo 100% remoto., • Apoyo para la salud, el bienestar y la conciliación de la vida profesional., • Tiempo libre para descansar y recargar energías., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo., • Dietas / ayuda para gastos de comida., • Coche de empresa., • Opción de seguro médico privado, con Magnum cubriendo el 40% del coste., • Plan de pensiones., • Acceso a Wellhub (plataforma de gimnasios y bienestar)., • Y mucho más. Equal Opportunity Employer The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. #J-18808-Ljbffr

Desigual nació en Ibiza en 1984, de la idea creativa de Thomas Meyer. Nuestras creaciones se inspiran en el Mediterráneo, el sol, la luz y las ganas de vivir. Lo que nos mueve es ofrecer a nuestros clientes una experiencia positiva, con nuestro producto y con nuestra marca y disfrutar del momento. Optimizar el rendimiento del almacén del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias. Controlar y monitorizar la instalación desde el puesto de control. Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la operativa dentro de su ámbito de actuación. Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL y calidad dentro de su área. Resolver cualquier incidencia relacionada que pueda afectar a la productividad de la instalación. Participar de forma activa en la mejora continua de las operaciones. Gestión de equipos Solucionar cualquier incidencia al respecto, que pueda afectar el normal funcionamiento de los procesos relacionados con la instalación. Asegurar el correcto registro de los colaboradores en el sistema de control de presencia. Formación del personal asignado a su área y turno de trabajo. Análisis y reporting de KPI's Realizar el análisis y seguimiento de las incidencias que han surgido en tu turno de trabajo. Redactar los informes necesarios para su adecuado seguimiento y control. Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno. Experiencia mínima de 2 años en almacén logístico, priorizando entornos automatizados Valorable experiencia en SGA (Wamas, Hai y Manhattan) Conocimientos básicos de Excel Se precisa carné de conducir y vehículo propio Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Media hora para comer.

ph3Responsabilidades /h3 ul liCreación de piezas gráficas necesarias para promocionar eventos y actividades de IEBS. /li liDiseño de creatividades personalizadas (carruseles, posts, stories) con las fotos y perfiles de los profesores, así como las temáticas de cada ponencia. /li liSoporte al equipo de comunicación en la elaboración de creatividades para redes sociales. /li liAdaptación de los diseños a los diferentes formatos que exigen las plataformas (Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.), manteniendo siempre la coherencia con nuestra identidad de marca. /li liConocimiento en edición de videos con CapCut u otras herramientas de edición de video (sería un plus). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIndispensable poder firmar un convenio de prácticas con tu escuela. /li liEstar cursando una formación superior o FP relacionada con Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar. /li liSe valorará el manejo de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, o dominio avanzado de Canva/Figma). /li liInterés por el mundo de las redes sociales y conocimiento de sus tendencias visuales. /li liGanas de aprender, proactividad y capacidad para trabajar con fechas de entrega dinámicas. /li liQue sepas trabajar en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres participar en la definición técnica y económica de proyectos industriales y tener impacto directo en la adjudicación de proyectos? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! /p pbActemium /b, marca de bVINCI Energies /b, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en ámbitos como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. /p pContrato indefinido desde el primer día. /p pSalario competitivo según experiencia y valía profesional. /p pFormación continua y desarrollo profesional. /p pRetribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas asociadas. /p pPosibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones del grupo. /p h3Tu misión /h3 pParticipar en la definición técnica y económica de ofertas para proyectos industriales, asegurando su viabilidad, competitividad y rentabilidad, con impacto directo en la consecución de negocio. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liElaboración de ofertas técnicas y económicas para proyectos industriales (automatización, integración de sistemas, instalaciones industriales). /li liAnálisis de licitaciones y especificaciones técnicas. /li liPreparación de presupuestos, estimaciones de costes (materiales, ingeniería, subcontratación) y CAPEX. /li liIdentificación de riesgos, márgenes y viabilidad de las propuestas. /li liCoordinación con equipos de ingeniería, compras y otras áreas técnicas. /li liSoporte técnico al área comercial en propuestas y presentaciones a cliente. /li liTitulación en Ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica o similar). /li liExperiencia en elaboración de ofertas técnicas, presupuestación o valoración de costes en entorno industrial. /li liExperiencia en análisis de licitaciones y preparación de propuestas técnico-económicas. /li liCapacidad para entender proyectos de ingeniería de máquinas y sistemas industriales (mecánica, eléctrica y/o automatización). /li liNivel avanzado de Excel. /li liPerfil analítico, riguroso y orientado a resultados. /li /ul h3Imprescindible: /h3 pExperiencia directa en fase de estudios/ofertas en entorno industrial. /p pMuy valorable experiencia en valoraciones eléctricas y contacto con proveedores/subcontratas. /p pModalidad: Presencial /p pViajes: puntuales a nivel nacional e internacional según proyecto /p pEn Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la automoción y el trato con el cliente? ¡Únete a Volkswagen Carhaus!.Asesor/a de Servicio de Posventa.Si te entusiasma el sector de la automoción, tienes un don innato para la atención al cliente y te motiva trabajar con los estándares de calidad de una marca líder como Volkswage

Te apasiona la automoción y el trato con el cliente? ¡Únete a Volkswagen Carhaus!.Asesor/a de Servicio de Posventa.Si te entusiasma el sector de la automoción, tienes un don innato para la atención al cliente y te motiva trabajar con los estándares de calidad de una marca líder como Volkswage

ph3Descripción del empleo /h3 pEn Sports Direct necesitamos que nuestros líderes se desvivan por los valores de nuestra empresa. /p pbThink without limits /b - Piense rápido, sin miedo, y consiga que su equipo le siga. /p pbOwn it and back yourself /b - Esfuércese por lo más básico, su función y los resultados. /p pbBe relevant /b - Relevante para su personal, nuestros socios y el planeta. /p pQueremos que aportes tus habilidades y pasión por el comercio minorista para seguir mejorando la forma en que servimos a nuestros clientes; lo harás posible ejerciendo un impacto positivo en los siguientes ámbitos: /p h3Liderazgo y gestión de equipos /h3 ul liLiderar un equipo reducido en uno de nuestros departamentos de la tienda /li liSer un modelo a seguir en lo que se refiere al suministro de una experiencia al cliente de primera clase e instruir al equipo para que sea capaz de proporcionar continuamente ese tipo de experiencia /li liCrear un ambiente de trabajo agradable para el personal /li liDesarrollar el mejor equipo posible mediante la planificación de estrategias de sucesión /li liProporcionar feedback inmediato y felicitar los logros /li liLiderarás al equipo en la correcta presentación de los productos de la tienda y pondrás en práctica estándares de merchandising visual que estén en consonancia con la marca Sports Direct. /li /ul h3Ventas y operaciones /h3 ul liSerás fundamental para lograr resultados y superar los objetivos establecidos, impulsando el rendimiento de la tienda para alcanzar su máximo potencial. /li liLiderar al equipo para garantizar su eficacia a la hora de implementar siempre las mejores prácticas a fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y al reconocimiento de la marca. /li /ul pEstamos comprometidos con el desarrollo de nuestro personal y, para ayudarte a alcanzar tus objetivos personales y comerciales, te brindaremos apoyo mediante nuestros recursos de desarrollo del personal. El personal recibe apoyo continuo a través de nuestro departamento de aprendizaje y desarrollo, desde el cual ofrecemos una variedad de oportunidades de avance profesional, comenzando por nuestra introducción a Frasers y prosiguiendo con una serie de cursos que permiten un desarrollo constante. /p ul liExperiencia reciente en supervisión /li liPasión por el sector retail y las personas /li liDotes de líder seguro de sí mismo capaz de motivar y plantear retos /li liBasado en los datos y orientado a los objetivos /li liCapacidad para comunicarse a todos los niveles /li liDeseo y ambición por ser el/la mejor /li liQue promueva los valores de Sports Direct y nuestra cultura tanto dentro como fuera de la empresa /li /ul h3Información adicional /h3 ul liSalario según el convenio colectivo (18.085,52 EUR al año) /li liBonificaciones mensuales, trimestrales y semestrales /li liBonificaciones específicas en una gran variedad de productos /li liIncentivos y reconocimiento de grupo mensuales /li liIncentivos por antigüedad /li liÚnete al programa de incentivos Fearless1200 /li liVacaciones pagadas /li li20% de descuento en todas las marcas de Frasers Group /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un blaboratorio farmacéutico /b de bcosmética /b y bmedicina estética con más de 40 años de experiencia /b. /p pProducimos localmente en bViladecans, Barcelona, /bcada año reinvertimos más del b40% de los beneficios en I+D+i, /bfórmulas innovadoras con b5 patentes registradas. /b /p pEn mesoestetic® bentendemos el cuidado de la piel como una ciencia /b, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. /p pBuscamos aportar bconfianza /b, bclaridad /b y brigor científico /b al mundo de la belleza. /p pPorque bsomos científicos al servicio de la belleza /b y ese es el elemento que nos hace únicos. /p pCon más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones bantiedad /b, bantiacné /b, bprotección solar /b, bremodelación corporal /b, bgineco‑estética /b y btratamientos despigmentantes /b, donde somos referentes a nivel mundial. /p pEn mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a bCategory Manager (Aesthetic) /b para nuestro equipo de Marketing. /p h3Funciones principales: /h3 ul liDefinición de la estrategia global de las categorías Professional Home, adaptada por país, región y canal. /li liLiderazgo y desarrollo de un equipo de 3 a 5 personas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia de Brand y Product Management. /li liApoyo al Brand Manager en análisis, planes de marketing y reporting mensual. /li liGestión del presupuesto global de la categoría, optimizando recursos entre marcas, mercados e innovación. /li liDesarrollo y supervisión de planes de marca alineados con la estrategia global y orientados al crecimiento. /li liSupervisión de proyectos de desarrollo de producto, coordinando equipos internos y garantizando su correcta ejecución. /li liApoyo en el desarrollo de nuevos productos y actividades. /li liAlineamiento continuo con el equipo de EBD’s (energy‑based devices) para asegurar una estrategia conjunta de mercado. /li /ul h3Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo: /h3 ul liVisión estratégica clara, con capacidad de definir objetivos, evaluar el rumbo y proponer mejoras de forma continua. /li liAlta orientación a resultados, con enfoque proactivo y autonomía en la ejecución. /li liSólida capacidad analítica con base numérica para la toma de decisiones. /li liHabilidades de liderazgo e integración de equipos, alineando objetivos individuales y organizacionales. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad de coordinación transversal. /li liFoco en negocio y resultados, con experiencia en planificación y gestión simultánea de proyectos (multitasking). /li liIniciativa de auto mejora, con actitud de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. /li liPerfil organizado, enérgico, proactivo y adaptable a procesos y herramientas corporativas. /li liParticipación en proyectos internacionales e innovadores. /li liEntorno dinámico y altamente colaborativo. /li liPosición con impacto estratégico y visibilidad transversal dentro de la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Agy Agency busca promotor/a con perfil comercial para promocionar e incentivar la venta de una reconocida marca de tabaco en estancos de Barcelona.

Buscamos promotor/a con perfil comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras en diferentes estancos.Cada día se trabajará en un estanco diferente.Disponibilidad de jornada completa.Funciones /h3 ul liPromocionar e incentivar la venta de l

Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 32 empresas, con presencia en más de 8 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento en Barcelona. Serás clave para identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones personalizadas en sistemas y equipos de seguridad contra incendios. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar a nuestros clientes y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos: • Captación de nuevos clientes: Enfocado en PYMES como naves industriales, cadenas de hoteles y restaurantes., • Captación de clientes residencial: Enfocado a Administradores de fincas y clientes finales., • Experiencia en el sector: Conocimiento en PCI o sectores similares (climatización, servicios de seguridad)., • Gestión de cartera: Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes., • Análisis y soluciones: Evaluar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Propuestas comerciales: Elaborar ofertas competitivas cumpliendo con los estándares de calidad y normativas., • Colaboración técnica: Trabajar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de productos y servicios., • Objetivos de ventas: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas., • Actualización constante: Mantenerse al día con productos, servicios, normativas y tendencias del sector., • Promoción de marca: Participar en ferias, eventos y capacitaciones para promover nuestras soluciones., • Soft Skills: Dinamismo, autogestión, compromiso con el cliente, respuesta rápida y ambición. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo: Basado en tu experiencia, con compensación variable por resultados., • Equipo de calidad: Colaborarás con profesionales de alto nivel técnico., • Beneficios adicionales: Formación continua y retribución flexible., • Ambiente dinámico: Un entorno joven y profesional., • Desarrollo profesional: Un grupo que crece y que está lleno de oportunidades. Tanto a nivel de tamaño de clientes o responsabilidades dentro de la empresa. xcskxlj Si tu deseo es crecer, tenemos oportunidades en todos nuestros departamentos. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El rol de School Director en Kids&Us te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Tu rol • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores. Lo que necesitas • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. xcskxlj Ready to inspire? We’d love to meet you! #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liAtender y asesorar a los clientes en el showroom, ofreciendo una experiencia profesional, cercana y orientada a la venta. /li liGestionar el proceso comercial completo: contacto con clientes, análisis de necesidades, prueba de conducción, elaboración de ofertas, negociación, cierre y entrega del vehículo. /li liRealizar el seguimiento activo de leads y clientes potenciales, tanto asignados por la empresa como generados mediante prospección propia. /li liCumplir los objetivos mensuales de ventas, pruebas de vehículo, seguimiento de clientes y otros indicadores comerciales establecidos por la empresa. /li liRegistrar y actualizar correctamente toda la actividad comercial en el CRM, garantizando el seguimiento adecuado de cada oportunidad y el cumplimiento de los tiempos de respuesta. /li liAsesorar a los clientes sobre opciones de financiación, campañas comerciales, tasación o entrega de vehículo usado y otras soluciones relacionadas con la compra. /li liColaborar en el mantenimiento del showroom, asegurando el correcto estado de los vehículos expuestos, la limpieza, el orden, la cartelería y la imagen general de la tienda. /li liParticipar en acciones de captación de clientes, eventos comerciales, pruebas de conducción, campañas locales y actividades de promoción de marca. /li liRecoger y trasladar feedback de clientes, información de mercado, acciones de la competencia e incidencias detectadas durante el proceso comercial. /li liColaborar con el equipo de tienda y apoyar al/la responsable de tienda en la gestión diaria, contribuyendo a los resultados globales y al buen funcionamiento del punto de venta. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liSalario fijo + comisiones atractivas + bonus por desempeño /li liJornada completa y contrato indefinido /li liTrabajo presencial /li liOportunidad de desarrollo en el sector automoción y vehículos de nueva energía /li /ul h3Ubicación /h3 pUbicación del trabajo: Empleo presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

Desigual nació en Ibiza en 1984, de la idea creativa de Thomas Meyer. Nuestras creaciones se inspiran en el Mediterráneo, el sol, la luz y las ganas de vivir. Lo que nos mueve es ofrecer a nuestros clientes una experiencia positiva, con nuestro producto y con nuestra marca y disfrutar del momento. Optimizar el rendimiento del almacén del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias. Controlar y monitorizar la instalación desde el puesto de control. Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la operativa dentro de su ámbito de actuación. Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL y calidad dentro de su área. Resolver cualquier incidencia relacionada que pueda afectar a la productividad de la instalación. Participar de forma activa en la mejora continua de las operaciones. Gestión de equipos Solucionar cualquier incidencia al respecto, que pueda afectar el normal funcionamiento de los procesos relacionados con la instalación. Asegurar el correcto registro de los colaboradores en el sistema de control de presencia. Formación del personal asignado a su área y turno de trabajo. Análisis y reporting de KPI's Realizar el análisis y seguimiento de las incidencias que han surgido en tu turno de trabajo. Redactar los informes necesarios para su adecuado seguimiento y control. Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno. Experiencia mínima de 2 años en almacén logístico, priorizando entornos automatizados Valorable experiencia en SGA (Wamas, Hai y Manhattan) Conocimientos básicos de Excel Se precisa carné de conducir y vehículo propio Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Media hora para comer.

Desigual nació en Ibiza en 1984, de la idea creativa de Thomas Meyer. Nuestras creaciones se inspiran en el Mediterráneo, el sol, la luz y las ganas de vivir. Lo que nos mueve es ofrecer a nuestros clientes una experiencia positiva, con nuestro producto y con nuestra marca y disfrutar del momento. Optimizar el rendimiento del almacén del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias. Controlar y monitorizar la instalación desde el puesto de control. Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la operativa dentro de su ámbito de actuación. Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL y calidad dentro de su área. Resolver cualquier incidencia relacionada que pueda afectar a la productividad de la instalación. Participar de forma activa en la mejora continua de las operaciones. Gestión de equipos Solucionar cualquier incidencia al respecto, que pueda afectar el normal funcionamiento de los procesos relacionados con la instalación. Asegurar el correcto registro de los colaboradores en el sistema de control de presencia. Formación del personal asignado a su área y turno de trabajo. Análisis y reporting de KPI's Realizar el análisis y seguimiento de las incidencias que han surgido en tu turno de trabajo. Redactar los informes necesarios para su adecuado seguimiento y control. Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno. Experiencia mínima de 2 años en almacén logístico, priorizando entornos automatizados Valorable experiencia en SGA (Wamas, Hai y Manhattan) Conocimientos básicos de Excel Se precisa carné de conducir y vehículo propio Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Media hora para comer.

La persona será responsable de implementar la nueva identidad de marca en diversos productos, adaptando diseños a diferentes mercados y creando mockups.

Buscamos una persona para representar la imagen de una marca del sector retail en Barcelona.

DesdeAC Marca estamos buscando incorporar. La persona que se incorpore se encargará de implementar la nueva identidad de marca en el portfolio de productos de Adhesives, gamas internacionales a partir de un brandbook cerrado y modelos de producto. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la soci

Momentum Task Force busca azafatos/as para promociones en estancos en Barcelona y alrededores.Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, jornada completa de lunes a viernes y un salario de 15,500 € brutos al mes más incentivos por objetivos.Ofrecemos estabilidad laboral y apoyo diario de u

Firma Premium busca un/a Responsable de Sección para su punto de venta en CC Maquinista.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.La persona seleccionada reportará al SM, gestionando cont

Tu misión será convertir la visión creativa de la marca en una ejecución consistente y escalable.

Momentum Task Force busca azafatos/as para promociones en estancos en Barcelona y alrededores.Benefits Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, jornada completa de lunes a viernes y un salario de 15,500 € brutos al mes más incentivos por objetivos.Ofrecemos estabilidad laboral y apoyo di

Garantizar una imagen consistente de la marca PAULSON en todas las actividades de comunicación. Ser el interlocutor con la agencia de medios y PR: definir mensajes, marcar agenda mediática, coordinar apariciones y gestionar la relación operativa. Experiencia gestionando agencias de medios/PR marc

Una empresa de servicios en Cataluña busca un Especialista de Comunicación y Marketing.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.La posición implica diseñar e impl

Nuestros Brand Representatives dan vida a la experiencia en tienda: interactúan con los clientes de forma cercana, representan nuestra marca de manera auténtica y ayudan a crear un entorno acogedor para todos.

El puesto se centra en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing y comunicación para la línea de productos SpaceLogic KNX.Implica colaborar con equipos globales de innovación y comerciales, creando y apoyando campañas integrales de generación de demanda.También se gestiona el proc

Queremos acelerar nuestro desarrollo en España y buscamos un/a Agente Comercial / Representante de marca con fuerte red en gran distribución y pasión por el producto premium. Representar una marca francesa premium reconocida.

El Brand & Product Manager será la persona responsable de liderar la evolución estratégica de nuestro ecosistema digital en el CIB, asegurando una identidad sólida y coherente de la marca, y definiendo la propuesta de valor de los programas académicos.

Talent Search People busca un/a profesional para apoyar al Country Manager y al área de Marketing, definiendo estrategias de marca y analizando el mercado para entregar informes y insights valiosos.

Una consultora estratégica en Barcelona busca un/a Director/a de Estrategia, Marca y Creatividad para liderar la consultoría de marca y comunicación.

Únete a una red de expertos y desarrolla tu marca personal en un entorno seguro, estable y con el respaldo de especialistas en cada campo. Podrás trabajar desde casa con opciones de teletrabajo, manteniendo una visión 360° del negocio inmobiliario y aprovechando una marca paraguas reconocida.

La persona deberá realizar análisis de mercado, gestionar campañas y mantener actualizada la información de producto, xcskxlj colaborando con equipos transversales para impulsar la marca en el mercado.

El rol implica desarrollar narrativas de marca, creación de anuncios digitales y adaptaciones para diferentes plataformas.

PAULSON busca un Brand & Communications Manager para garantizar la imagen coherente de la marca en sus comunicaciones.

Ofrecemos una remuneración atractiva basada en comisión y el potencial de representar una marca francesa premium.

Buscamos un/a Director/a de Estrategia, Marca y Creatividad para liderar un área especializada en consultoría de marca, relato, diseño, comunicación y experiencias. Liderar proyectos estratégicos de marca y comunicación para clientes Definir estrategias de marca, posicionamiento, narrativa, id