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Se necesita personal para trabajar en la manipulación de productos dentro de una planta en Torres de Elorz. Las tareas principales incluyen el etiquetado de los artículos, la verificación de la producción realizada y el trabajo directo en la línea de producción. También se requiere apoyo en el manejo de la maquinaria y otras funciones propias del puesto. La jornada es completa, con un total de 40 horas semanales distribuidas entre lunes y domingo. El trabajo se realiza en turnos rotativos de mañana y tarde, en un horario comprendido entre las 07:00 y las 23:00 horas, respetando los descansos que marca la ley.

ppEs tu oportunidad de emprender con apoyo real /p pSi quieres dejar de buscar trabajo y empezar a bconstruir tu propio proyecto /b, esto te interesa. /p pEn Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. /p h3Buscamos: /h3 ul liPersonas con ambición y mentalidad empresarial /li liPerfil comercial o con ganas de desarrollarlo /li liCapacidad de organización y liderazgo /li liMotivación por crecer y escalar un negocio /li /ul h3Lo que marca la diferencia: /h3 ul liLeads cualificados cada mes /li liEstrategia digital que genera oportunidades reales /li liAcompañamiento continuo (no estás solo) /li liFormación completa desde el día 1 /li liModelo estructurado y optimizado /li liNo necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. /li /ul pSi quieres construir algo propio, hablemos. /p pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Disfrutas liderando equipos? ¿Te apasiona la moda con propósito, el trato al cliente de verdad y la búsqueda constante de la excelencia? Si es asísigue leyendo. Esta oportunidad es para ti. Adecco colabora con una marca de moda en plena expansión en España y fuera. Serás la persona que hace que la tienda funcione, inspire y venda. Tu liderazgo marca la diferencia en el día a día del equipo y en la experiencia que vive cada cliente que entra por la puerta. Funciones Liderar y motivar al equipo, siendo referente en actitud y en conocimiento del producto y procedimientos. Garantizar una atención al cliente excepcional por parte de todo tu equipo, que potencie las ventas y fidelice a quien nos visita. Analizar los KPIs de la tienda. Responsable de la gestión de stock. Gestionar la operativa diaria. Requisitos Experiencia mínima de 1 año liderando un punto de venta en el sector moda. Ser el líder en el que tus equipos se quieran ver reflejados. Alta orientación a resultados y capacidad analítica. Valoramos conocimientos generales de sastrería (o ganas reales de aprenderlos con nosotros). Nuestro foco es el cliente. Pasión genuina por las personas. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Mucha actitud y energía! ¿Qué ofrecemos? Contrato directo con empresa. Horario: 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 - Contrato inicial de 36 horas semanales ampliable. 21000 brutos anuales + variable por objetivos Descuentos en la marca Seguro médico Concurso y sorteos para empleados/as Fin de semana de calidad al mes Día libre por tu cumpleaños desarrollo. Plan de carrera

Inspector/a Equipos de Elevación en Vitoria-Pamplona (f/m/d) Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. TÜV SÜD es un líder mundial en el campo de las pruebas, la inspección, la certificación del sistema de gestión y la certificación de productos reconocidos por la calidad, la integridad y la excelencia técnica. Establecido hace más de 150 años en Alemania, TÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos con más de 28 000 empleados altamente calificados en 1 000 oficinas en todo el mundo. TÜV SÜD ofrece una amplia gama de pruebas y certificación de productos, inspección, auditoría y certificación del sistema, capacitación y servicios de conocimiento. Somos un proveedor de soluciones de calidad, seguridad y sostenibilidad premium. Buscamos una persona con formación profesional en el ámbito Mecánico o Eléctrico para incorporarse a nuestro equipo como inspector/a de aparatos elevadores (ascensores). La responsabilidad principal será realizar inspecciones técnicas, garantizando que los equipos cumplan con la normativa de seguridad vigente. Funciones: • Realizar inspecciones de aparatos elevadores., • Verificar el cumplimiento de la normativa de seguridad aplicable., • Elaborar informes técnicos tras cada inspección., • Coordinarse con el equipo y con los clientes para planificar las visitas., • Desplazarse a las instalaciones de clientes. Requisitos: • Formación profesional de grado superior rama mecánica o eléctrica., • Valorable experiencia previa en mantenimiento de aparatos elevadores., • Valorable experiencia en otros organismos de control., • Carnet de conducir. Ofrecemos: • Puesto estable, contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, 40 horas semanales., • Horario orientativo flexible: L-J: 8:30 a 18:00; V: 8:30 a 15:00., • Zona de trabajo: Navarra y Álava. Información adicional: • Beneficios sociales: vehículo para desplazamientos a cliente, teléfono móvil, dietas, estancias, seguro médico por retribución flexible., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional con gran proyección internacional., • Posibilidad de desarrollo interno., • Buen ambiente laboral, grado elevado de autonomía, formación periódica. Probamos, auditamos, inspeccionamos, recomendamos. Nunca dejamos de desafiarnos por la seguridad de la sociedad y su gente. Respiramos la tecnología, nos esforzamos por la excelencia profesional y dejamos una marca. xcskxlj Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos TÜV SÜD. #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina.Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Tras 18 años de trayecto

En Paul Marlex buscamos un perfil de Branding| Marketing estratégico para una empresa del sector hospitality. CLAVES: ✨ Gestión de marca, identidad y posicionamiento ✨ Storytelling y experiencia de cliente ✨ Cómo se percibe hasta el mínimo detalle, no solo cómo funciona ¿Puedes encajar? Necesitarás formación en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación, o similar. Experiencia 4-5 años; Experienciaen departamentos de marketing, comunicación o brand management en cadenas hoteleras, resorts, hoteles urbanos o boutique. Experiencia en agencias de branding o marketing especializadas en turismo y hospitality. Consultoras de marca que trabajan con hoteles, restaurantes o alojamientos turísticos. Startups TECH, por el ecosistema dinámico y, tendencias de cambio con fuerte foco en marca. Restauración o proyectos híbridos (hotel + restaurante + experiencia), donde la marca lo es todo. ¿Qué esperamos de ti? Dominio de branding y marketing aplicado a hospitality. Entender la experiencia del cliente y el ADN del servicio para gestionar briefings de campañas de marketing digital a través de agencias externas (Redes, SEO, Ads...) Capacidad para trabajar estrategia de marca, no solo campañas. Coordinación con equipos de marketing, operaciones y comunicación. Mentalidad estructurada, pero con sensibilidad creativa. Que puedas crear y ejecutar estrategias de marketing y comunicación, canales online + offline. Disponibilidad para viajar por España, Andorra, Portugal. Que puedas desarrollarte en tres idiomas claves; catalán, castellano e inglés nivel profesional completo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales (lunes a viernes). Horario flexible (Time Flex). Salario competitivo: 35.000 € – 42.000 € brutos anuales, según experiencia.

Algo Bonito busca un/a Assistant Store Manager para nuestra tienda en el CC Morea. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos profesional con experiencia en ventas y capacidad de liderazgo para impulsar la imagen de la marca y fidelizar a las clientas. Entre las funciones destacan coordinar acciones comerciales junto a la Store Manager, seleccionar y formar al personal, xcskxlj y supervisar políticas y procesos de la empresa para alcanzar los objetivos establecidos. #J-18808-Ljbffr

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: • Leads cualificados cada mes, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, • Acompañamiento continuo (no estás solo), • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. xcskxlj Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

ppEs tu oportunidad de emprender con apoyo real /p pSi quieres dejar de buscar trabajo y empezar a bconstruir tu propio proyecto /b, esto te interesa. /p pEn Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. /p h3Buscamos: /h3 ul liPersonas con ambición y mentalidad empresarial /li liPerfil comercial o con ganas de desarrollarlo /li liCapacidad de organización y liderazgo /li liMotivación por crecer y escalar un negocio /li /ul h3Lo que marca la diferencia: /h3 ul liLeads cualificados cada mes /li liEstrategia digital que genera oportunidades reales /li liAcompañamiento continuo (no estás solo) /li liFormación completa desde el día 1 /li liModelo estructurado y optimizado /li liNo necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. /li /ul pSi quieres construir algo propio, hablemos. /p pDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca educador o educadora para el turno de noche en pisos tutelados, donde las funciones principales incluyen acompañar a los jóvenes durante la noche y supervisar las rutinas nocturnas. El horario laboral es de lunes a domingo, de 22:00 a 9:00, con los descansos que marca la ley. Los turnos son rotatorios: una semana se trabaja lunes, viernes, sábado y domingo; la otra semana, martes, miércoles y jueves. La jornada es completa y el contrato es de tipo temporal.

Inspector/a Equipos de Elevación en Vitoria-Pamplona (f/m/d)TÜV SÜD es un líder mundial en el campo de las pruebas, la inspección, la certificación del sistema de gestión y la certificación de productos reconocidos por la calidad, la integridad y la excelencia técnica. Establecido hace más de 150 años en Alemania, TÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos con más de 28 000 empleados altamente calificados en 1 000 oficinas en todo el mundo. TÜV SÜD ofrece una amplia gama de pruebas y certificación de productos, inspección, auditoría y certificación del sistema, capacitación y servicios de conocimiento. Somos un proveedor de soluciones de calidad, seguridad y sostenibilidad premium.Buscamos una persona con formación profesional en el ámbito Mecánico o Eléctrico para incorporarse a nuestro equipo como inspector/a de aparatos elevadores (ascensores). La responsabilidad principal será realizar inspecciones técnicas, garantizando que los equipos cumplan con la normativa de seguridad vigente.Funciones:- Realizar inspecciones de aparatos elevadores.- Verificar el cumplimiento de la normativa de seguridad aplicable.- Elaborar informes técnicos tras cada inspección.- Coordinarse con el equipo y con los clientes para planificar las visitas.- Desplazarse a las instalaciones de clientes.Requisitos:- Formación profesional de grado superior rama mecánica o eléctrica.- Valorable experiencia previa en mantenimiento de aparatos elevadores.- Valorable experiencia en otros organismos de control.- Carnet de conducir.Ofrecemos:- Puesto estable, contrato indefinido.- Jornada completa de lunes a viernes, 40 horas semanales.- Horario orientativo flexible: L-J: 8:30 a 18:00; V: 8:30 a 15:00.- Zona de trabajo: Navarra y Álava.Información adicional:- Beneficios sociales: vehículo para desplazamientos a cliente, teléfono móvil, dietas, estancias, seguro médico por retribución flexible.- Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional con gran proyección internacional.- Posibilidad de desarrollo interno.- Buen ambiente laboral, grado elevado de autonomía, formación periódica.Probamos, auditamos, inspeccionamos, recomendamos. Nunca dejamos de desafiarnos por la seguridad de la sociedad y su gente. Respiramos la tecnología, nos esforzamos por la excelencia profesional y dejamos una marca. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos TÜV SÜD.#J-18808-Ljbffr

Adecco colabora con una marca de moda en plena expansión en España y fuera.

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Reparto y distribución de mercancías alimenticias.Se busca a una persona para realizar entregas con el carnet C, de lunes a viernes en horario partido, de 8:00 de la mañana a 18:00 horas, incluyendo los descansos que marca la ley.La jornada es completa y se desarrolla en Berriozar.Es usted el sol

El candidato ideal debe demostrar experiencia escribiendo para marcas internacionales o contextos de Branded Content, y habilidad para presentar información compleja de forma clara para diversas audiencias.

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Una actitud marcada por la proactividad (Empuje) y la adaptabilidad a entornos cambiantes (Flexibilidad).

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