Trabajos manuales en GaldácanoCrear alertas

ppb¿Te gustaría desarrollar proyectos de ingeniería avanzada y asumir nuevos retos? /b /p pEn RDT estamos construyendo una nueva capacidad estratégica para transformar tecnología, know-how e IP en productos, pilotos industriales y futuras líneas de negocio. /p pPara reforzar el polo tecnológico de Bilbao, buscamos un/a Ingeniero/a de Firmware y Procesado Embebido para Interrogadores Ópticos que se incorpore al equipo de Proyectos Estratégicos y trabaje directamente junto al CTO en fases tempranas de desarrollo tecnológico, desde pruebas de laboratorio hasta prototipos funcionales y validación temprana. /p pEste rol es clave para convertir arquitecturas ópticas y optoelectrónicas en sistemas controlables, parametrizables, repetibles y transferibles. No buscamos un perfil de software de aplicación, dashboard o backend: buscamos una persona cercana al hardware, capaz de programar a bajo nivel, entender restricciones temporales, configurar dispositivos, trabajar con señales rápidas y colaborar con perfiles de fotónica, optoelectrónica, FPGA/DSP y procesado de señal. /p pSu contribución se sitúa en Bilbao, dentro del tramo TRL 0–5: la capa core que conecta la arquitectura física del interrogador con firmware propio, adquisición sincronizada, modos de operación, autodiagnóstico, procesado embebido inicial y documentación transferible hacia producto, pilotos industriales e industrialización posterior. /p h3Qué harás /h3 ul liDesarrollar firmware embebido para el control de módulos optoelectrónicos, adquisición de señal, sincronización y operación de interrogadores ópticos. /li liImplementar drivers, HAL y control de periféricos: ADC/DAC, GPIOs, timers, triggers, buses, interrupciones, buffers y DMA. /li liIntegrar firmware con FPGA, DSP, SoC y plataformas de adquisición de alta velocidad. /li liConfigurar pipelines de adquisición: muestreo, buffers, triggers, timestamping, transferencia de datos y gestión de pérdidas. /li liColaborar en bloques DSP próximos al hardware: filtrado, FFT, demodulación, correlación, extracción de fase/frecuencia, reducción de ruido y generación de señales intermedias. /li liDesarrollar lógica de control para modos de medida, arranque, calibración, autodiagnóstico, gestión de estados y recuperación ante fallos. /li liParametrizar la operación del sistema para reducir ajustes manuales de laboratorio y convertir configuraciones experimentales en modos reproducibles y documentados. /li liParticipar en la validación de prototipos optoelectrónicos, depurando firmware y señal con osciloscopio, analizador lógico, JTAG, UART, DAQs e instrumentación de laboratorio. /li liDocumentar arquitectura firmware, interfaces, algoritmos, procedimientos de validación y know-how técnico con potencial de IP o transferencia a producto. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liFormación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería Industrial, Física aplicada o similar. /li liExperiencia de 3 a 6 años en firmware, sistemas embebidos, electrónica digital, instrumentación o adquisición de señal. /li liDominio práctico de programación embebida, idealmente C/C++ o lenguajes equivalentes de bajo nivel. /li liExperiencia con drivers, periféricos, buses, interrupciones, buffers, timers, DMA y sincronización. /li liConocimiento de microcontroladores, DSPs, SoCs, FPGAs o plataformas de procesado embebido. /li liCapacidad para leer esquemáticos, interpretar datasheets y trabajar cerca de electrónica y optoelectrónica. /li liConocimiento práctico de DSP: filtrado, FFT, demodulación, correlación, extracción de características y reducción de ruido. /li liAutonomía, criterio técnico, rigor de ingeniería y responsabilidad sobre entregables. /li liCapacidad para trabajar en entornos de incertidumbre técnica, formular hipótesis, iterar soluciones y colaborar con equipos multidisciplinares. /li liPragmatismo técnico y orientación a impacto industrial: no solo hacer que funcione, sino hacerlo repetible, documentable y transferible. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia con FPGA o HDL: VHDL, Verilog, SystemVerilog o integración firmware-FPGA. /li liExperiencia con plataformas Xilinx/Zynq, AMD/Xilinx, Intel/Altera, STM32, TI DSP, ARM Cortex, RTOS o embedded Linux. /li liConocimiento de adquisición de alta velocidad, ADC/DAC, JESD204, LVDS, SPI, I2C, UART, Ethernet, PCIe, USB, CAN u otros protocolos. /li liExperiencia con sistemas optoelectrónicos o interrogadores ópticos: control de láseres, fotodetectores, modulación, FBG, DAS, DTS, interferometría o sensórica de fibra. /li liSensibilidad hacia la protección de know-how, generación de IP y construcción de ventajas tecnológicas defendibles. /li liExperiencia o interés en la evolución de tecnología desde laboratorio, prueba de concepto o prototipo hacia piloto, producto o solución industrial. /li liCapacidad para colaborar con partners tecnológicos, proveedores, integradores, centros de investigación, clientes industriales o equipos internos. /li /ul h3Por qué unirte /h3 ul liTe incorporarás en una fase temprana a una nueva capacidad estratégica dentro de RDT, orientada a transformar tecnología profunda en negocio. /li liTrabajarás directamente junto al CTO en el núcleo tecnológico de Bilbao, con foco en interrogadores ópticos, sensórica fotónica, optoelectrónica y procesado embebido. /li liTu trabajo no se quedará en una prueba de laboratorio: será la capa que permita convertir arquitecturas experimentales en plataformas repetibles, validables y transferibles. /li liParticiparás en desarrollos propios que pueden derivar en productos, pilotos industriales, patentes, know-how protegible o nuevas líneas de negocio. /li liNo es un puesto convencional de firmware: combina hardware, señal, fotónica aplicada, prototipado, IP y orientación a impacto industrial. /li /ul pb¿Listo para impulsar tu carrera en ingeniería avanzada? Hablemos. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para trabajar en metrología en Zamudio. Las tareas incluyen revisar, verificar y poner a punto equipos de medición, apoyar en el montaje y desmontaje de componentes, reparar y sustituir elementos menores como pantallas, sensores o calibres, y colaborar con el técnico principal en mantenimiento y calibración. También se manejan herramientas manuales, se organizan repuestos y se registran las intervenciones realizadas. Se ofrece un contrato temporal de tres meses a jornada completa, de lunes a viernes de 09:00 a 17:30 horas, con posibilidad de incorporación a plantilla. El salario anual está entre 20.000 y 25.000 euros brutos, según la experiencia y valía de la persona.

ppEn Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología. /p pDiseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía. /p pEn Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir. /p pEn Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo. /p h3DESCRIPCION DE LA VACANTE /h3 pBuscamos incorporar una persona en el equipo de Calderería, en el puesto de Montaje. /p h3Funciones: /h3 ul liPartiendo de las hojas de proceso, realizar montajes estandarizados de bases, tapas y resto de estructuras metálicas con autonomía y sin errores. /li liRealizar tareas de mantenimiento preventivo básico de la maquinaria y las instalaciones (limpieza, resolución de pequeñas incidencias siguiendo los procedimientos, etc.). /li liSe responsabiliza y realiza las tareas de gestión que le corresponden como miembro de la célula autosuficiente (realización de pedidos a proveedores e internos, planificación de la producción, interlocución con proveedores, PRL, etc.). /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liEstudios: Titulación de menos de 3 años de antigüedad. ul liGrado Medio en Mecanizado. /li liGrado Superior en Diseño en Fabricación Mecánica. /li liGrado Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica. /li liGrado Superior en Construcciones Metálicas. /li liCertificado de Profesionalidad en Operaciones Auxiliares de Fabricación Mecánica (FMEE0108) /li liCertificado de Profesionalidad completo de Producción en Mecanizado, conformado y montaje mecánico (FMEM0209) /li /ul /li liExperiencia valorable: En empresas industriales en procesos productivos manuales y mecánicos. /li liConocimientos: Interpretación de planos, Metodología Kaizen, procesos de mejora continua. /li liCompetencias: ul liOrientación al detalle: Poner atención en lo que se hace para que el trabajo salga bien. /li liTrabajo en equipo: Trabajamos en una línea de producción con más personas y las actividades de uno impactan en las de los demás. Además, es muy importante mantener un buen ambiente de trabajo que favorezca la comunicación. /li liLiderazgo: Entendido como asumir el liderazgo de la propia actividad diaria. /li /ul /li /ul h3Otros requisitos /h3 ul liCarnet de conducir y disponibilidad de vehículo para trasladarse al centro de trabajo. /li liDisponibilidad para trabajar a 3 turnos. /li liDisponibilidad para incorporarse a trabajar en menos de un mes. /li /ul h3CONDICIONES /h3 ul liContrato por empresa, inicialmente 6 meses. Posibilidad de prórroga +6. /li liConvenio de empresa. /li liCalendario anual con fechas fijas de pago de nómina y cumplimiento puntual. /li liAplicación de empresa para comunicaciones, calendarios, nóminas, etc. /li liBuen ambiente de trabajo y compañerismo. /li liOportunidades de aprender y personas encargadas de formar a las nuevas incorporaciones. /li /ul pLa inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¿Te apasiona la electricidad y quieres formar parte de un proyecto con propósito? /b /h3 pEn Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso bnos apasiona lo que hacemos /b. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético bmás eficiente y sostenible /b. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir. /p pAquí encontrarás un espacio para bdiseñar tu futuro y transformar el de todos /b. /p h3¿Qué vas a encontrar aquí /h3 ul lipbContrato indefinido: /b Una oportunidad real para aplicar lo aprendido y seguir formándote en un entorno industrial líder. /p /li lipbPago sin retrasos: /b Tendrás un calendario en el que podrás ver qué día de cada mes cobramos las nóminas y las pagas extras y hasta la fecha, sin retrasos. /p /li lipbHorario/Flexibilidad: /b Trabajarás de lunes a viernes y tendrás flexibilidad de entrada y salida, que te permitirá organizar tu tiempo. /p /li lipbTeletrabajo: /b Hasta 5 días al mes. /p /li lipbUn espacio seguro: /b Con protocolos y un código ético contra cualquier tipo de acoso o discriminación. /p /li lipbUna APP para todo lo importante: /b Tendrás todos los documentos y comunicaciones más importantes en un único espacio; una APP también donde poder conectar con cualquier persona del grupo. /p /li lipbProgramas: /b Tendrás acceso a los programas como Care First, que ofrece asesoramiento psicológico, financiero y legal, para ti y para tu familia; descuentos en seguros médicos y de viaje. /p /li lipbAprendizaje continuo y desarrollo profesional: /b Te acompañamos desde el primer día para que te integres bien y desarrolles todo tu potencial. /p /li /ul pbUn equipo que se apoya de verdad /b /p pEn Ormazabal no solo trabajamos con tecnología puntera, también lo hacemos ben un ambiente humano, cercano y familiar /b. El buen ambiente se nota desde el primer día: compañ que se ayudan, responsables accesibles y una cultura donde se cuida a las personas. Aquí bno eres “uno más”, eres parte de un equipo que se preocupa por ti /b y te acompaña en cada paso. Porque creemos que, para construir un futuro mejor, lo primero es hacerlo con gente que se sienta bien. /p h3Tu misión en Ormazabal /h3 pTu papel será clave en dirigir y coordinar todos los aspectos relacionados con la gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, garantizando la coherencia y consistencia de sus sistemas de gestión, buscando la mejora de los mismos y fomentando una cultura de calidad total en la empresa. /p h3Responsabilidades /h3 ul lipParticipar en la elaboración de la estrategia de la empresa y en su despliegue y evaluación en los planes de gestión anuales. Realizar el presupuesto y seguimiento de los gastos e inversiones. /p /li lipEstablecer y desplegar una adecuada Gestión por Procesos en la organización, haciendo el seguimiento de los principales indicadores de actividad, y en particular obteniendo y analizando la evolución de los indicadores asociados a los objetivos de Q, M/A y PRL, y estableciendo objetivos de mejora de los sistemas cuando sea necesario. /p /li lipDesplegar las políticas de Q, MA y PRL, supervisando el cumplimiento de los aspectos normativos aplicables a la empresa, para el mantenimiento u obtención de certificaciones bajo Normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Para ello debe: /p ul lipElaborar y mantener la documentación de primer nivel del Sistema de Gestión, en especial los Manuales de Q/MA/PRL. /p /li lipCoordinar y ejecutar el Plan de Auditorías Internas y externas de la empresa en materia de Q/MA/PRL. /p /li lipCoordinar la elaboración de la Revisión por la Dirección de los Sistemas de Gestión. /p /li lipAnalizar y participar en la resolución de aquellas incidencias, internas y externas, que por su gravedad o repetitividad así lo aconsejen, así como coordinar los correspondientes planes de acción. /p /li lipComunicar en la organización aquellos aspectos relevantes en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. /p /li /ul /li lipEn el Área de PRL, actuar como interlocutor con la Mutua y con el SPA para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en su puesto de trabajo: analizando la evaluación de riesgos y estableciendo un plan de medidas correctoras; velando por la información/formación de los riesgos a los trabajadores y la coordinación de actividades empresariales; garantizando la aptitud de los trabajadores para el puesto de trabajo coordinando la vigilancia de la salud; coordinando la investigación de los accidentes/incidentes laborales; y garantizando la difusión del plan de emergencia. Debe conocer la legislación aplicable en cada momento, promoviendo las acciones necesarias para el cumplimiento de la misma (adecuación de maquinaria, requisitos a cumplir en la maquinaria, mediciones higiénicas). /p /li lipEn el área de Medio Ambiente analizar el impacto ambiental de la empresa y el seguimiento de los indicadores establecidos. La adecuada gestión de los residuos inertes y peligrosos generados por la actividad y formar/informar a los trabajadores en la gestión de los mismos. Conocer la legislación aplicable y aplicarla en lo correspondiente a la empresa. Ser conocedor, gestionar y comunicar internamente las necesidades referentes a la legislación medioambiental que impliquen a la empresa. /p /li lipEn el área de sostenibilidad, actúa como interlocutor de la empresa y participa en el equipo transversal de sostenibilidad, liderando las acciones a desplegar en cada momento. /p /li /ul h3Qué te hará tener éxito en este puesto /h3 ul lipbFormación: /b Licenciatura/Diplomatura. Valorable Master en Sistemas Integrados de Gestión (PRL/MQ/Q) /p pbExperiencia mínima: /b preferiblemente 3 años en un puesto similar. /p pbConocimientos necesarios: /b Calidad; Medio Ambiente y Curso básico de PRL (50h); Normativas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; Gestión por procesos. /p pbIdiomas: /b inglés, nivel alto. /p pbCompetencias necesarias: /b Se buscan personas con capacidad de Gestión del Cambio, Trabajo en equipo, Gestión de las emociones, Afán de logro, Iniciativa/proactividad, Orientación al cliente y Comunicación efectiva. /p pbJornada: /b trabajo a jornada completa. /p /li lipbPrecisión y atención al detalle: /b Seguirás procesos técnicos bien definidos, donde tu capacidad para detectar errores o asegurar el correcto montaje marcará la diferencia. /p /li lipbGanas de aprender y actitud proactiva: /b Si disfrutas aprendiendo cosas nuevas y trabajando en equipo, aquí lo harás cada día rodeado/a de profesionales con experiencia. /p /li lipbCarnet de conducir y vehículo propio: /b Necesarios para desenvolverte en el entorno industrial donde se realiza el trabajo. /p /li /ul h3¿Te imaginas empezando aquí tu futuro profesional? /h3 pEn Ormazabal no solo fabricamos soluciones eléctricas. También creamos oportunidades reales para personas con talento, ilusión y ganas de transformar el mundo. Si te motiva la tecnología, el trabajo bien hecho y formar parte de algo más grande, este puede ser tu sitio. /p pPostúlate ahora y empieza a construir el futuro con nosotros. Si buscas un entorno donde aprender, crecer y sentir que lo que haces tiene impacto, esta es tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se valorará formación técnica en Calderería y Soldadura, interpretación de planos y experiencia en manejo de herramientas manuales; incorporación a una empresa consolidada en el sector. La persona seleccionada fabricará y montará piezas en fibra de vidrio, siguiendo planos y especificaciones

ppTe apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de nuestro Servicio de Postventa? ¡En PRIM te estamos buscando! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo de Servicio Postventa con un bTécnico/a de Electromedicina /b, que garantice la resolución de las peticiones que se reciben de los clientes solicitando instalación y puesta en marcha, reparación y mantenimiento de los equipos y soluciones que corresponda y a los que presta servicio PRIM. /p pDesde esta posición llevarás bPaís Vasco, Navarra, Cantabria y La Rioja /b. /p pSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, b¡te queremos conocer! /b /p h3Lo qué harás en PRIM: /h3 ul liGarantizar el correcto funcionamiento del parque de equipos electromédicos de la zona asignada. /li liRealizar visitas periódicas y planificadas a clientes de la zona para seguimiento, mantenimiento y detección de necesidades. /li liDetectar y comunicar necesidades de mantenimiento de los equipos, proponiendo soluciones y contratos de servicio que contribuyan a su correcta conservación y a la generación de negocio. /li liPromover acciones de venta directa en el ámbito del servicio técnico y postventa, identificando oportunidades que aporten valor al cliente y a la compañía. /li liMantener una formación continua, actualizando conocimientos técnicos, manuales de uso, especificaciones y documentación necesaria para el desempeño del puesto. /li liGestionar y controlar el stock de repuestos, asegurando su disponibilidad y correcto estado. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liGrado superior en Electromedicina o similar. /li liExperiencia al menos 3 años realizando las funciones anteriormente descritas. /li liDisponibilidad para viajar. /li liCarné de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbTe apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de nuestro Servicio de Postventa? ¡En PRIM te estamos buscando! /b /p pbBuscamos ampliar nuestro equipo de Servicio Postventa con un Técnico/a de Electromedicina, que garantice la resolución de las peticiones que se reciben de los clientes solicitando instalación y puesta en marcha, reparación y mantenimiento de los equipos y soluciones que corresponda y a los que presta servicio PRIM. /b /p pbDesde esta posición llevarás País Vasco, Navarra, Cantabria y La Rioja. /b /p pbSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! /b /p h3Lo que harás en PRIM /h3 ul liGarantizar el correcto funcionamiento del parque de equipos electromédicos de la zona asignada. /li liRealizar visitas periódicas y planificadas a clientes de la zona para seguimiento, mantenimiento y detección de necesidades. /li liDetectar y comunicar necesidades de mantenimiento de los equipos, proponiendo soluciones y contratos de servicio que contribuyan a su correcta conservación y a la generación de negocio. /li liPromover acciones de venta directa en el ámbito del servicio técnico y postventa, identificando oportunidades que aporten valor al cliente y a la compañía. /li liMantener una formación continua, actualizando conocimientos técnicos, manuales de uso, especificaciones y documentación necesaria para el desempeño del puesto. /li liGestionar y controlar el stock de repuestos, asegurando su disponibilidad y correcto estado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado superior en Electromedicina o similar. /li liExperiencia al menos 3 años realizando las funciones anteriormente descritas. /li liDisponibilidad para viajar. /li liCarné de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDesde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas. /ppContamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la strongexcelencia en la calidad del producto /strong, lastrongadaptabilidad a las necesidades del cliente /strongy elstrongasesoramiento técnico /strongcomo pilares estratégicos de su ventaja competitiva. /ppAdemás de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución. /ph3Descripción de la oferta /h3pstrongTe apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de nuestro Servicio de Postventa? ¡En PRIM te estamos buscando! /strong /ppBuscamos ampliar nuestro equipo de Servicio Postventa con unstrongTécnico/a de Electromedicina, /strongque garantice la resolución de las peticiones que se reciben de los clientes solicitando instalación y puesta en marcha, reparación y mantenimiento de los equipos y soluciones que corresponda y a los que presta servicio PRIM. /ppDesde esta posición llevarás strongPaís Vasco, Navarra, Cantabria y La Rioja. /strong /ppstrongSi buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! /strong /ppstrongLo qué harás en PRIM: /strong /pulliGarantizar el correcto funcionamiento del parque de equipos electromédicos de la zona asignada. /liliRealizar visitas periódicas y planificadas a clientes de la zona para seguimiento, mantenimiento y detección de necesidades. /liliDetectar y comunicar necesidades de mantenimiento de los equipos, proponiendo soluciones y contratos de servicio que contribuyan a su correcta conservación y a la generación de negocio. /liliPromover acciones de venta directa en el ámbito del servicio técnico y postventa, identificando oportunidades que aporten valor al cliente y a la compañía. /liliMantener una formación continua, actualizando conocimientos técnicos, manuales de uso, especificaciones y documentación necesaria para el desempeño del puesto. /liliGestionar y controlar el stock de repuestos, asegurando su disponibilidad y correcto estado. /li /ulpLo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: /pulliGrado superior en Electromedicina o similar. /liliExperiencia al menos 3 años realizando las funciones anteriormente descritas. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppDese ITP aero, necsitamos contratar a dos personas para el equipo de nuestro nuevo centro de fabricación Avanzada Admire, en la planta de Zamudio. Es una posición de nueva creación que nace con la voluntad de seguir creciendo el equipo junto con las actividades del nueco centro. A continuación detallamos las carácterísticas del puesto y la función: /p h3Responsibilities /h3 ol liEjecutar el post-procesado de prototipos de las Tecnologías predominantes de fabricación de piezas aeronáuticas complejas y muy complejas: Aditiva e Investment Casting. /li liColaborar con el equipo Técnico en la definición de nuevos procesos productivos en metal que, una vez validados, se desplegarán a las distintas unidades operacionales de ITP Aero. /li liParticipar en el desarrollo de nuevas Tecnologías internamente o en colaboración con Centros Tecnológicos. /li liParticipar en el despliegue de las soluciones desarrolladas en otras plantas de la UOs. /li liAutocontrol e inspección de los prototipos según distintas técnicas no destructivas. /li liOperar y realizar el mantenimiento productivo de los Equipos. /li liEjecutar todas las operaciones, incluyendo el manejo de los distintos equipos e instalaciones, requeridas para dotar de las propiedades metalúrgicas, acabado superficial e inspecciones necesarias en piezas de fabricación Aditiva e Investment Casting. Estas operaciones se engloban en los siguientes puestos de trabajo: /li liChorreado automático y manual /li liAcabado y retrabajo por acabado /li liTratamiento térmico en horno Seco /li liInstalación de líquidos penetrantes /li liMáquina Rayos X digitales /li liRetrabajo por soldadura (TIG/CAW/Laser) /li liVerificación final y certificación /li liColaborar en el desarrollo de mejoras y nuevas soluciones a procesos de fabricación. /li liColaborar en la edición de nuevas fichas de proceso y/o control para la fabricación de prototipos. /li liEjecutar los controles de proceso, tanto a máquinas (TPM) como a procesos manuales y operaciones de autocontrol. /li liColaborar con Mantenimiento en actividades preventivas y reparación de averías. /li liFormación de nuevas incorporaciones /li liOrden y limpieza de los puestos de trabajo. /li /ol h3Relaciones /h3 ul liManager de Producción /li liTecnólogos y Procesistas /li liIngeniero mantenimiento /li liTécnico de mantenimiento /li /ul h3Perfil de competencias del Puesto /h3 pEl puesto requiere de una visión principio a fin del producto de forma que un operario de post-procesado de metal en el ADMIRE alcanzará las competencias necesarias para acompañar un prototipo desde la fase inicial de creación en metal hasta la finalización completa. /p pPara ello, entrará en un programa de formación intensivo y extenso que, junto con las habilidades y autoexigencia personal, le permitan adquirir la polivalencia necesaria para poder ejecutar cualquier operación requerida en la fase de post-procesado de metal. /p pLas competencias para el puesto se listan de forma general en la siguiente tabla y agrupan conocimientos generales y técnicos: /p pCompetencia /p pConocimiento /p pPrevención /p pConocimiento en Prevención de Riesgos, reglamento HS y Medio ambiente. /p pProceso Investment Casting Aditivo /p pConocimiento del Producto, mercado, rutas de fabricación, diagrama documental (HTE, SOP, FC.,.) /p pConocimiento procesos Mantenimiento, Reparación y Operaciones en servicio /p pGestión de NCP, Cambios y Resolución de problemas /p pConocimiento en la gestión de No Conformidades, Gestión de Cambios y distintas técnicas de resolución de problemas (SCRA, CEDAC, 8D..) /p pProcesos Manuales /p pEjecución de procesos manuales de chorreado, desbarbado, acabado, soldaduras, retrabajo por amolado /p pProcesos Automáticos /p pOperador equipos: chorreadora automática, horno tratamientos térmicos, Instalación de Líquidos Penetrantes, máquina RX digital, Blue Light (fija y portátil) /p pManejo aplicaciones SW: MES /p h3Competencias personales /h3 ul liCapacidad de adaptación y trabajo en entorno cambiante /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En un entorno de producción industrial, la actividad principal es el ensamblaje de componentes. La persona contratada forma parte de una línea de producción, realizando tareas que requieren precisión manual y siguiendo procedimientos establecidos para asegurar la calidad del producto final. Se necesita capacidad para mantener un ritmo constante y coordinación en equipo. Las funciones incluyen el montaje de bases y piezas pequeñas, según instrucciones técnicas y esquemas. Se usan herramientas manuales y eléctricas como atornilladores y martillos para fijar y ensamblar. También se preparan materiales, a veces con equipos como pelacables, antes del montaje. El ambiente es dinámico, con turnos en la planta. Se valora la meticulosidad, el cumplimiento de normas de seguridad y la adaptación a cambios en la producción. Esta posición es clave en el flujo de la línea de montaje.

Desde la oficina RAS INTERIM PUERTO DE SAGUNTO seleccionamos OPERARIO/A DE CNC O TORNERO para empresa del sector del metal ubicada en PUZOL. 👌 TUS RESPONSABILIDADES - Manejo de máquina CNC (centro de mecanizado vertical). - Interpretación de planos. - Cambio de piezas. - Supervisar el correcto funcionamiento de la máquina. - Utilización de herramientas manuales 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia de 2 años en puestos similares. - Valorable formación en mecanizado o similar. - Disponibilidad inmediata. - Buena actitud y ganas de seguir aprendiendo. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Puesto estable, contratación inicial por ETT + pase a empresa. - Horario: turnos rotativos de lunes a viernes de M/T/N - Salario 20.000€ - 23.000€ bruto anual

Desde la oficina RAS INTERIM PUERTO DE SAGUNTO seleccionamos OPERARIO/A DE CNC O TORNERO para empresa del sector del metal ubicada en PUZOL. 👌 TUS RESPONSABILIDADES - Manejo de máquina CNC (centro de mecanizado vertical). - Interpretación de planos. - Cambio de piezas. - Supervisar el correcto funcionamiento de la máquina. - Utilización de herramientas manuales 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia de 2 años en puestos similares. - Valorable formación en mecanizado o similar. - Disponibilidad inmediata. - Buena actitud y ganas de seguir aprendiendo. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Puesto estable, contratación inicial por ETT + pase a empresa. - Horario: turnos rotativos de lunes a viernes de M/T/N - Salario 20.000€ - 23.000€ bruto anual

ph3Operario/a de Ensayos No Destructivos - Rayos X (F/M/X) /h3 pPosición disponible en ITP Aero, en el sector aeronáutico. /p pUbicación: Parque Tecnológico, Edificio 300br/Zamudio, Vizcaya / Bizkaia 48170, España. /p h3Objetivo de la vacante /h3 pIncorporar Operarios/as de Ensayos No Destructivos – Rayos X para apoyar la producción de la compañía. /p h3Perfil buscado /h3 ul libFormación: /b Grado Medio/Superior en Fabricación Mecánica o similar. /li libExperiencia requerida: /b Mínimo 2 años en puestos productivos de END‑Rayos, con documentación que permita acelerar el entrenamiento. /li libConocimientos necesarios: /b Experiencia previa en un puesto similar; Licencia de Operador Nuclear; Certificado Nivel 2 en Radiología Industrial. /li libIdiomas: /b Inglés nivel medio. /li libSoft Skills: /b Capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares; optimizar procesos productivos; orientación al cliente. /li /ul h3Formación que recibirás /h3 ul liEjecución de operaciones de preparación de piezas para el Bunker de Rayos X. /li liManejo del Robot Bunker Rayos X. /li liOperaciones manuales de soporte de calderería. /li liOperaciones de limpieza y polivalencia en otras áreas (verificaciones, montajes insertos, inspecciones visuales). /li liDesempeño de todas estas tareas manteniendo calidad y coste establecidos. /li /ul h3Este proyecto te interesa si… /h3 ul liMotivación por trabajar en la producción de una empresa líder en el sector aeronáutico con crecimiento continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Las tareas incluyen limpieza integral del almacén con fregadora, barredora y utensilios manuales, limpieza de la superficie de venta, así como gestión y retirada de residuos. Se necesita personal para realizar labores de limpieza en un establecimiento comercial ubicado en Galdakao. Es necesario c

Solutia Global Health Solutions busca fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional.Las sesiones son de 30 minutos y se ofrecen horarios flexibles según la localidad.El rol implica educación al paciente para prevenir lesiones y hábitos saludables, y colab