Trabajos mantenimiento industrial en BarcelonaCrear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Quieres formar parte de un entorno industrial esencial con impacto medioambiental?, ¿tienes experiencia en mantenimiento industrial a nivel mecánico y dominio de soldadura Tig?, ¿te gusta trabajar en un entorno dinámico, con autonomía y responsabilidad? Si es así, ¡queremos conocerte!.La info

Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial. Electromecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar. Conocimientos avanzados en electricidad industrial.

Se busca un/a electrónico/a industrial para una empresa ubicada en Zona Franca (Barcelona). Las tareas principales incluyen la instalación y el mantenimiento de equipos electrónicos industriales, el diagnóstico y la resolución de averías en sistemas de automatización, la configuración y ajus

Experteer Overview En esta posición lideras el área de mantenimiento para garantizar la disponibilidad y eficiencia de equipos e instalaciones, cumpliendo normas de seguridad, calidad y medio ambiente, y optimizando costes. Trabajarás estrechamente con Producción e Ingeniería para mejorar procesos y proyectos de modernización. El rol combina gestión técnica, desarrollo de equipos y responsabilidad sobre KPIs clave. Ofrece autonomía y la oportunidad de impulsar iniciativas Industry 4.0 y eficiencia energética. Compensaciones / Beneficios • Liderar el área de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo) para asegurar fiabilidad de equipos • Definir y mejorar KPIs (OEE, MTBF, MTTR) y promover mejoras continuas • Gestionar y motivar al equipo, promoviendo capacitación y buenas prácticas • Planificar y optimizar planes de mantenimiento basados en datos de averías y productividad • Supervisar el presupuesto del área y controlar costes e inversiones • Gestión de repuestos y materiales críticos • Colaborar con Producción e Ingeniería en mejora de procesos y puesta en marcha de nuevos equipos • Asegurar cumplimiento de seguridad, medio ambiente y normativa industrial • Participar en iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad • Liderar o colaborar en auditorías y proyectos de modernización tecnológica e Industry 4.0 Responsabilidades • Ingeniería (Industrial, Mecánico/a, Eléctrica, Automatización o similar) • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de mantenimiento en entornos industriales exigentes • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares • Conocimiento de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO, SAP PM u otros) • Valorable experiencia en entornos altamente automatizados • Nivel de inglés técnico Requisitos principales • compañía sólida • alta autonomía • entorno dinámico • foco en mejora continua • oportunidades de crecimiento

Referència: 21-0453-AE Població: Barberà del Vallès Funcions: Promocionar la mejora continua en la Planta, desde una perspectiva global de seguridad, calidad, eficiencia, productividad y cumplimiento de la normativa IFS. Definir y mantener KPI´s y cuadros de mando necesarios para la gestión industrial en Elaboración, Envasado y Mantenimiento. Medir y analizar métodos, tiempos, capacidades de procesos, eficiencias, mermas, etc. Identificar cuellos de botella en Elaboración y Envasado Aplicación de conceptos LEAN e involucrar al personal de la organización, para eliminar todas aquellas tareas que no aporten valor. Definir, planificar, coordinar y llevar a cabo los proyectos de mejoras asignados. Gestión y coordinación de nuevos proyectos asociados al departamento (b&uacu

ppTELICE, S.A., empresa líder en el sector de la construcción ferroviaria con más de 40 años de experiencia, busca incorporar un Oficial Electromecánico para trabajar en proyectos ubicados en la zona de Vilanova i la Geltrú y alrededores (20–25 km a la redonda). Nuestra actividad se centra en la ejecución de obras de electrificación, señalización, telecomunicaciones y mantenimiento de infraestructuras ferroviarias. Si tienes formación técnica y te interesa formar parte de un equipo especializado en mantenimiento electromecánico, esta es tu oportunidad. /p h3Tareas /h3 pBuscamos una persona responsable, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo, que esté interesada en desarrollarse profesionalmente en el ámbito del mantenimiento ferroviario. El puesto requiere disponibilidad para trabajo en turnos variables, incluyendo noches y guardias remuneradas, así como posibles desplazamientos puntuales con pernocta (por ejemplo, Zaragoza 1–2 días al mes aprox.). /p h3Requisitos /h3 h3Requisitos obligatorios /h3 ul liFormación Profesional (FP) en electromecánica o similar (imprescindible título y prácticas finalizadas). /li liTítulo de ESO. /li liCarné de conducir B en vigor. /li liExperiencia mínima como oficial de 2ª o similar. /li liDisponibilidad para realizar guardias (1–2 semanas al mes, incluyendo fines de semana). /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en mantenimiento electromecánico o reparación de equipos eléctricos o mecánicos. /li liConocimientos básicos en limpieza técnica y pintura industrial. /li liExperiencia previa en entornos industriales o ferroviarios. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liZona de trabajo: Vilanova i la Geltrú y alrededores. /li liJornada completa. /li liContrato estable en empresa consolidada. /li liTrabajo en equipo con profesionales técnicos cualificados. /li liFormación continua y posibilidad de desarrollo profesional. /li /ul pIncorporación prevista: finales de noviembre. /p pTELICE es una empresa española con sede en León, especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector ferroviario. Trabajamos en proyectos de electrificación, señalización, telecomunicaciones, mantenimiento y seguridad ferroviaria en todo el ámbito nacional. Contamos con un equipo multidisciplinar formado por ingenieros, técnicos y operarios altamente cualificados, apostando por la innovación, la calidad y la seguridad en cada uno de nuestros trabajos. Trabajar en TELICE significa formar parte de una empresa sólida, con visión de futuro y un papel activo en la modernización de las infraestructuras ferroviarias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBusca un responsable de Operaciones para el sector químico/farma/alimentación con reporting directo a Dirección General. Será responsable de liderar de manera integral el área de Operaciones, garantizando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los estándares regulatorios de la compañía. Tendrá a su cargo las funciones de mantenimiento, ingeniería, planificación, producción, compras y logística, impulsando la mejora continua de procesos y la implementación de protocolos operativos que permitan asegurar la excelencia industrial y la escalabilidad del negocio. /ph3Requisitos y perfil /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en Operaciones dentro de entornos industriales, preferiblemente en sectores farma, alimentación o contract manufacturing. /liliExperiencia demostrada en gestión de equipos multidisciplinares. /liliExperiencia en implantación y optimización de procesos operativos y productivos. /liliConocimiento y uso habitual de sistemas ERP, valorándose especialmente experiencia con Business Central. /liliExperiencia en entornos regulados y altamente exigentes en términos de calidad y cumplimiento normativo. /liliValorable experiencia en fases de crecimiento, transformación o profesionalización de operaciones. /liliTitulación universitaria en Ingeniería (muy valorable Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar). También valoraremos personas con formación en mecánica, aun sin tener la titulación universitaria. /liliSe valorará formación complementaria en gestión de operaciones, supply chain o mejora continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Enviar solicitud /p pSobre nosotros /p pLimpieza industrial, brigadas de gestión ambiental, conservación y mantenimiento, limpieza profesional de espacios comerciales, empresariales e industriales.Zona de trabajo: Baix Llobregat y Barcelonés /p h3Descripción del puesto /h3 pEl puesto está orien

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a TECNICO DE MANTENIMIENTO para nuestro hotel HESPERIA PRESIDENTE ubicado en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuación sobre el Mantenimiento Preventivo y Correctivo de los procesos productivos y servicios técnicos polivalentes en un hotel: mecánica, fontanería, aire acondicionado, pintura, instalaciones eléctricas y comunicaciones; siguiendo los procedimientos marcados por el jefe del departamento y la Cadena • Asegurar que las instalaciones del hotel cumplan con los estándares de calidad esperados por los huéspedes • Atender y resolver rápidamente cualquier queja o problema relacionado con el mantenimiento • Seguir y actuar sobre el plan de mantenimiento anual para el Hotel, así como las políticas y procedimientos del hotel referidas al departamento • Gestión de incidencias y partes de trabajo en operativa. • Seguimiento y cumplimiento de plan anual de prestaciones en materia de riesgos laborales ¿Qué necesitas para el puesto? • Grado medio o formación en Mantenimiento Industrial o similar. • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en hoteles. También se valorará experiencia en Centros Hospitalarios, Centros Comerciales u otro tipo de edificios e instalaciones. • Conocimientos de fontanería, electricidad, pintura, etc. • Deseable conocimiento básicos de inglés o francés • Conocimientos a nivel de usuario de Ofimática • Persona organizada y responsable • Capacidad de adaptación a nuevas metodologías de trabajo • Visión de servicio • Capacidad de Trabajo en Equipo ¿Qué ofrecemos? • Contrato de relevo • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía hotelera de renombre internacional. • Buen ambiente de trabajo • Formación continua • Beneficios exclusivos de empleados (tarifas especiales en alojamiento y servicios) ¡Te esperamos!

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial y logístico. Por encargo de nuestro cliente, empresa referente en la gestión y valorización de materiales férricos y no férricos, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Transporte Externo para su equipo de operaciones en Barcelona. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Si cuentas con experiencia en gestión de transporte, coordinación de flotas y negociación con proveedores logísticos, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable y dinámico. ¿Cuál será tu misión? Gestionar, coordinar y optimizar el transporte externo de ruta corta, asegurando la correcta cobertura diaria de los servicios, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y el control eficiente de costes operativos. ¿Qué funciones realizarás? • Planificación y asignación diaria de servicios a empresas de transporte subcontratadas, • Coordinación operativa con transportistas y resolución de incidencias en tiempo real, • Negociación de tarifas, condiciones y niveles de servicio con proveedores de transporte, • Control y validación de costes y facturación de transporte, • Seguimiento y análisis de KPIs operativos, • Supervisión del cumplimiento de normativa de transporte y seguridad, • Coordinación con departamentos de logística, comercial e industrial, • Propuesta de mejoras en planificación, control y optimización de rutas, • Gestión de incidencias y soporte operativo a conductores y proveedores ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en gestión de transporte o flotas, • Conocimientos de mantenimiento de vehículos industriales, • Experiencia en seguimiento de KPIs y reporting operativo, • Capacidad de negociación con proveedores logísticos, • Buen manejo de Excel y sistemas de gestión de flotas, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y liderazgo operativo, • Idiomas imprescindibles: Francés - Castellano - Catalán ¿Qué te ofrecemos? xsgfvud • Contrato estable, • Jornada completa, • Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, • Salario entre 28.000 a 31.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato., • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada del sector industrial y logístico, • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional Ubicación: Polígono Industrial San Vicente

ppÚnete a un apasionante proyecto dentro del sector de la venta y alquiler de maquinaria como JEFE/A DE DEPARTAMENTO TÉCNICO, en una empresa situada en el Penedès (Barcelona). Tu liderazgo será clave para garantizar la eficiencia, rentabilidad y fiabilidad del área técnica, alineando equipos de taller y oficina técnica hacia el éxito de las operaciones y el negocio. Si tienes visión estratégica, capacidad organizativa y te motiva impulsar la excelencia técnica, este reto es para ti. /p h3Principales funciones de la posición: /h3 ul liLiderar integralmente el departamento técnico, gestionando los talleres de maquinaria, equipo de mecánicos y oficina técnica. /li liCoordinar y supervisar la oficina técnica, asegurando una planificación eficiente y soporte efectivo al área de operaciones. /li liGarantizar la reparación y disponibilidad de la maquinaria según los procesos establecidos. /li liEstablecer indicadores de desempeño (KPIs técnicos). /li liDefinir y mejorar procesos técnicos, estándares de calidad y seguridad. /li liGestionar recursos, prioridades y cargas de trabajo, asegurando una comunicación fluida con dirección, departamento comercial y clientes. /li liElaborar y controlar presupuestos técnicos y de mantenimiento. /li liNegociar contratos, garantías y servicios especializados. /li liEstablecer vínculos de confianza con fabricantes, ingenierías, proveedores técnicos, etc. /li /ul h3Requerimos: /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería Industrial / Mecánica (imprescindible). /li liNivel de inglés B2. /li liConocimientos avanzados ERP Business Central (BC). /li liValorable conocimientos Power BI. /li liExperiencia consolidada en entornos de maquinaria, preferiblemente de alquiler y venta. /li liExperiencia previa en gestión de talleres y equipos técnicos. /li liConocimientos de normativas de seguridad y calidad. /li liCapacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. /li liExcelentes dotes comunicativas y organizativas.Mentalidad práctica y orientada a la mejora continua. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liInteresante paquete retributivo (salario, bonus y coche empresa). /li liIncorporación a un entorno industrial con equipos de alta especialización. /li liDesarrollo profesional y posibilidad de impulsar proyectos de mejora técnica. /li liParticipación en la definición de estándares y procesos estratégicos para la compañía. /li liApoyo de la dirección y colaboración con distintas áreas clave del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pAIGÜES DE BARCELONA, una de las empresas de nuestro grupo, busca un/a bOperario/a Mecánico (Planta depuradora) /b para las oficinas del Área Metropolitana de Barcelona Con un contrato Indefinido /ppEsta persona se encargará de garantizar el mantenimiento y la reparación de los equipos mecánicos para asegurar el correcto funcionamiento de la depuradora. /ppPrincipales funciones: /pulliRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de bombas centrífugas, bombas helicoïdals, reductores y tornillos de transporte según los protocolos establecidos. /liliInspeccionar regularmente los equipos para detectar posibles averías o desgastes y actuar de forma preventiva. /liliReparar y sustituir componentes mecánicos defectuosos para garantizar la operatividad de la instalación. /liliRealizar trabajos de torneado, fresado y soldadura necesarios para la reparación y fabricación de piezas. /liliMantener y reparar sistemas hidráulicos y neumáticos de los equipos de la depuradora. /liliRealizar operaciones de elevación de cargas de forma segura, cumpliendo con la normativa de seguridad laboral. /liliMantener registros precisos de las intervenciones realizadas, repuestos utilizados y estado de los equipos. /liliColaborar con otros departamentos en la resolución de problemas técnicos relacionados con los equipos mecánicos. /liliRealizar otras tareas de mantenimiento y apoyo técnico según sea necesario para respaldar el funcionamiento óptimo de la depuradora. /li /ulh3Requisitos /h3p¿Qué esperamos de ti? /pullibFormación profesional /ben el ámbito deb Mecánica industrial o Electromecánica /b. /lilibExperiencia profesional mínima de 5 años /b en el ámbito de Mecánica industrial o Electromecánica. Se valorará positivamente experiencia en plantas operativas. /liliCarnet de conducir tipo B /liliCatalán y Castellano /li /ulpBuscamos personas comprometidas y dinámicas, con capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a diferentes situaciones operativas del día a día. Con pasión por el sector medioambiental y la sostenibilidad. /ph3Información adicional /h3pb¿Qué podemos ofrecerte? /b /pulliFlexibilidad. /liliSer parte de una organización líder en el sector medioambiental. /liliCrecimiento profesional dentro de la organización. /li /ulpLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. /ppb¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /b /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en sistemas eléctricos busca un Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico Industrial para su planta en Montcada i Reixac, Barcelona. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en el mantenimiento de maquinaria eléctrica y formación en Electricidad Industrial. Se ofrece un contrato indefinido con oportunidades de crecimiento y formación continua, en un ambiente de trabajo rotativo y centrado en la sostenibilidad.br#J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados. El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services, actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido. Funciones y responsabilidades: - La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Analiza la base instalada de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia y rentabilidad. Asimismo, juega un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor. - El puesto implica la creación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible, identificando oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización. La persona deberá integrar de forma sistemática la venta de servicios en cualquier oportunidad, asegurando una visión completa del potencial del cliente. - El/la candidato/a liderará procesos de venta complejos, interactuando con múltiples interlocutores y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio(TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente. - Una parte clave del rol será el diseño, venta y negociación de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados. - El/la Senior Services Sales lidera negociaciones complejas que combinan aspectos técnicos, comerciales y contractuales, con el objetivo de defender el valor de las propuestas y asegurar condiciones favorables para la compañía. Gestiona situaciones competitivas, responde a objeciones del cliente y garantiza un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo. - El rol requiere el desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, interactuando con diferentes niveles de decisión dentro de las organizaciones, desde responsables de mantenimiento hasta dirección de operaciones. La persona actúa como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente. - El/la Senior Services Sales colaborará estrechamente con equipos internos como Usuario Final, ejecución y tendering, asegurando una adecuada transición desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a alinear las capacidades de la organización con las necesidades del cliente y participará en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos comerciales y de servicios. (External) Spanish Qualifications: Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos, incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados. Habilidades y competencias: - Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada. - Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados. - Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos. - Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales. - Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza. - Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre. - Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente. - Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad. - Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta. - Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

ppComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pAIGÜES DE BARCELONA, una de las empresas de nuestro grupo, busca un/a Operario/a Mecánico (Planta depuradora) para las oficinas del Área Metropolitana de Barcelona. Con un contrato Indefinido. /p pEsta persona se encargará de garantizar el mantenimiento y la reparación de los equipos mecánicos para asegurar el correcto funcionamiento de la depuradora. /p h3Principales funciones /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de bombas centrífugas, bombas helicoïdals, reductores y tornillos de transporte según los protocolos establecidos. /li liInspeccionar regularmente los equipos para detectar posibles averías o desgastes y actuar de forma preventiva. /li liReparar y sustituir componentes mecánicos defectuosos para garantizar la operatividad de la instalación. /li liRealizar trabajos de torneado, fresado y soldadura necesarios para la reparación y fabricación de piezas. /li liMantener y reparar sistemas hidráulicos y neumáticos de los equipos de la depuradora. /li liRealizar operaciones de elevación de cargas de forma segura, cumpliendo con la normativa de seguridad laboral. /li liMantener registros precisos de las intervenciones realizadas, repuestos utilizados y estado de los equipos. /li liColaborar con otros departamentos en la resolución de problemas técnicos relacionados con los equipos mecánicos. /li liRealizar otras tareas de mantenimiento y apoyo técnico según sea necesario para respaldar el funcionamiento óptimo de la depuradora. /li /ul h3Requisitos /h3 p¿Qué esperamos de ti? /p ul libFormación profesional /ben el ámbito deb Mecánica industrial o Electromecánica /b. /li libExperiencia profesional mínima de 5 años /b en el ámbito de Mecánica industrial o Electromecánica. Se valorará positivamente experiencia en plantas operativas. /li liCarnet de conducir tipo B /li liCatalán y Castellano /li /ul pBuscamos personas comprometidas y dinámicas, con capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a diferentes situaciones operativas del día a día. Con pasión por el sector medioambiental y la sostenibilidad. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. /p h3Información adicional /h3 h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liFlexibilidad. /li liSer parte de una organización líder en el sector medioambiental. /li liCrecimiento profesional dentro de la organización. /li /ul pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pHolcim Supplementary Pension Fund busca un Jefe/a de Equipo de Mantenimiento Mecánico para Montcada i Reixac. La persona será responsable de asegurar la disponibilidad y fiabilidad de maquinaria, cumpliendo normas de seguridad y gestionando las intervenciones. /ppLa función implica planificar recursos, supervisar al equipo y asegurar la calidad de las intervenciones, con experiencia en SAP y en entornos de proceso continuo. Se ofrece desarrollo profesional y un entorno industrial de alta exigencia. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta función liderarás la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio en Cataluña, gestionando todo el ciclo de venta y coordinando con equipos técnicos. Trabajarás en un entorno orientado a la transición ecológica, participando en proyectos de alto impacto y definiendo el plan comercial. Buscamos a alguien con enfoque de negocio, autonomía y capacidad de captación para impulsar soluciones técnicas en clientes industriales y corporativos. Esta posición ofrece desarrollo profesional y un papel clave en el crecimiento de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en Cataluña • Gestionar el ciclo completo de venta • Prospección y generación de leads • Analizar necesidades del cliente • Coordinar con equipos técnicos • Presentar y defender propuestas • Negociar y cerrar proyectos • Conducir la interlocución con clientes industriales y corporativos • Colaborar con ingeniería, operaciones y legal • Contribuir al plan comercial Responsabilidades • Formación en Ingeniería (industrial, mecánica, similar) • Experiencia en venta de servicios técnicos, instalaciones o mantenimiento • Experiencia en entornos industriales, terciarios o proyectos técnicos • Valorable experiencia en energía, climatización, electricidad o instalaciones industriales • Alta orientación a negocio y capacidad de captación • Perfil autónomo, organizado y con habilidades de comunicación • Conocimiento del tejido empresarial en Cataluña es valorable Requisitos principales • Proyecto estable • Plan de carrera • Retribución competitiva • Horario flexible • Beneficios sociales • Coche de empresa

pMbt Egara, con 22 años en el sector industrial, busca incorporar a un profesional en Barcelona (Cataluña). El puesto implica trabajo práctico en montaje de tuberías, bombas y electricidad, dentro de un entorno de trabajo cercano y orientado al crecimiento. /ppSe valorará capacidad de trabajo en equipo, experiencia previa y buena organización. La empresa ofrece estabilidad en un equipo pequeño, reconocimiento y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno positivo. /p #J-18808-Ljbffr

ppMantenimiento industrial (Industria y producción) domestiko.com • Montcada i Reixac, Spain /p pDescripción del trabajo ¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mantenimiento industrial en Montcada i Reixac. ¡Inscríbete gratis hoy mismo! /p pBuscamos Responsable de mantenimiento y limpieza, con experiencia demostrable en un rol similar durante al menos 2 años. Tareas: Será la encargada de gestionar, supervisar y coordinar todas las acti... /p pQuieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de ... /p pOferta de treball a la comarca Osona: precisa netejador/a per a tasques de neteja industrial. Es valora l´experiència amb neteja. Precisa netejador/a per a tasques de neteja industrial. /p pTe gustaría formar parte de una empresa internacional líder en economía circular, donde la sostenibilidad y el aprovechamiento de los recursos son una prioridad. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenim... /p /p #J-18808-Ljbffr

Las funciones incluyen reparación, mantenimiento y ajuste de maquinaria industrial.

Experteer Overview En este rol lideras proyectos de consultoría estratégica enfocados en crecimiento impulsado por datos para sectores como Life Sciences, Retail, Consumer Goods e Industrial. Analizas modelos de negocio de clientes y diseñas estrategias de crecimiento alineadas con objetivos y tendencias de mercado. Gestionas equipos de proyecto y relaciones con clientes, promoviendo la transformación a través del análisis y las herramientas adecuadas. Trabajas en un entorno híbrido en Madrid o Barcelona y aportarás impacto real mediante soluciones basadas en datos que impulsan resultados. Buscamos una persona que contribuya a la innovación y al crecimiento de clientes en un entorno de trabajo inclusivo y de v Compensaciones / Beneficios • Liderar proyectos de consultoría estratégica centrados en crecimiento con enfoque en datos • Analizar modelos de negocio de clientes y identificar oportunidades de transformación mediante analítica avanzada • Diseñar e implementar estrategias de crecimiento alineadas con objetivos del cliente y tendencias del mercado • Gestión de equipos de proyecto, coordinación de entregables y mantenimiento de relaciones con clientes Responsabilidades • 3-9 años de experiencia en consultoría estratégica, preferentemente con datos y analítica • Capacidad comprobada para liderar proyectos complejos y gestionar equipos multidisciplinarios • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con experiencia en toma de decisiones basada en datos • Inglés fluido es obligatorio; otros idiomas son un plus • Familiaridad con herramientas y metodologías de análisis estratégico e interpretación de datos Requisitos principales • Seguro de salud, vida y accidentes • Servicios médicos y programas de bienestar • Compensación flexible y planes de compra de acciones • Horarios flexibles y vacaciones • Rutas de formación individualizadas • Programas de sostenibilidad e iniciativas de la Accenture Foundation

Experteer Overview En Quest Global, como Proyectista Mecánico, apoyarás el diseño y desarrollo de conjuntos mecánicos para maquinaria industrial. Trabajarás en un equipo multidisciplinar con CAD avanzado y gestión PLM para convertir conceptos en planos de fabricación viables y optimizados. Colaborarás con taller, compras y automatización para resolver incidencias de montaje y mejorar la fabricación. Es una oportunidad para impactar la eficiencia, la fabricación y los costos en proyectos de alto rendimiento. Compensaciones / Beneficios • Diseño y modelado 3D de maquinaria y subconjuntos con PTC Creo • Gestión diaria de PLM (BOM, versiones, estados, documentación en Windchill) • Elaboración de planos 2D con GDu0026T para fabricación, montaje y mantenimiento • Selección de componentes comerciales (rodamientos, motores, neumática/hidráulica) • Colaboración en estandarización de biblioteca de componentes • Coordinación técnica con taller, compras y automatización para DFM Responsabilidades • Mínimo 2 años de experiencia como proyectista o diseñador mecánico • Dominio avanzado de PTC Creo • Experiencia diaria con PTC Windchill • Conocimientos de procesos de fabricación y materiales industriales • Inglés técnico • Valorable conocimiento de SolidWorks, Catia o Teamcenter Requisitos principales •

ppEmpresa líder en la industria del cemento ubicada en Montcada i Reixac. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsegurar la disponibilidad y fiabilidad de las máquinas de los equipos mecánicos cumpliendo las normas de seguridad, salud y medio ambiente. /li liGestionar la programación de revisiones e intervenciones y coordinar con otros departamentos para minimizar el impacto en la producción. /li liSupervisar el cumplimiento de la normativa vigente, procedimientos internos y legislación laboral en materia de seguridad y medio ambiente. /li liIdentificar riesgos operativos y garantizar el orden y limpieza (5S) en las áreas de trabajo. /li liPlanificar la actividad diaria (recursos humanos, herramientas, repuestos y materiales) y ajustar la planificación y prioridades del día en base a incidencias de turnos anteriores. /li liDistribuir y supervisar las tareas del equipo técnico, optimizando los recursos disponibles. /li liEjecutar y supervisar el mantenimiento correctivo y preventivo de equipos industriales (sistemas hidráulicos, neumáticos, calderería, soldadura y rodamientos). /li liGarantizar la calidad de los trabajos, verificando la correcta instalación de protecciones y la operatividad de los equipos tras la intervención. /li liSupervisar técnicamente los trabajos realizados por terceros. /li liGestionar el ciclo completo de mantenimiento en SAP (creación de órdenes de trabajo, gestión de DMS, consulta de inventarios y cierres técnicos/contables). /li liAnalizar indicadores de fallo (Pareto) y ejecutar planes de acción para mejorar la fiabilidad. /li liDocumentar intervenciones relevantes (ITOPs) y proponer modificaciones técnicas para la actualización de activos. /li liGestionar solicitudes de pedidos de materiales y servicios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: FP2 con especialidad mecánica. /li liExperiencia mínima de 2 años en mantenimiento mecánico industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo. /li liExperiencia con SAP y herramientas informáticas de gestión (muy valorado). /li liConocimientos sólidos en normativas de Seguridad y Salud Laboral. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario fijo + variable (aprox. 40,000 a 45,000 EUR). /li liHorarios rotativos semanales (mañana y tarde). /li liSeguro médico privado para la unidad familiar. /li liPlan de pensiones. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liPlan de retribución flexible. /li liPrograma de bienestar del empleado: acceso a nutricionista, servicio de psicología y coach. /li liAcceso a zona deportiva. /li liContrato estable y incorporación directa. /li /ul pUbicación: Montcada i Reixac, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3RESPONSABLE MECÁNICO/A – PLANTA DE CICLO COMBINADO /h3pSant Adrià de Besòs, Barcelona /ph3SOBRE NOSOTROS /h3pCaldererías Indálicas es una empresa industrial especializada en calderería, montaje y mantenimiento industrial, con proyectos nacionales e internacionales en los sectores de energía, oil gas y renovables. Buscamos incorporar a un/a Responsable Mecánico para liderar y coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y paradas técnicas en la planta de ciclo combinado de Sant Adrià de Besòs (Barcelona), instalación de generación de energía eléctrica mediante turbinas de gas y vapor de alta eficiencia. /ph3QUÉ HARÁS EN EL DÍA A DÍA /h3ulliOrganización, supervisión y control de los trabajos mecánicos del equipo a cargo en planta /liliPlanificación y ejecución de planes de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos /liliCoordinación y liderazgo del equipo de Oficiales Mecánicos en operaciones de mantenimiento y parada técnica /liliIntervención y supervisión en equipos rotativos y estáticos: bombas, compresores, turbinas, válvulas y sistemas de tuberías /liliControl de recursos humanos y materiales para la correcta ejecución de los trabajos según planificación /liliDetección, diagnosis y resolución de incidencias mecánicas en campo con capacidad de decisión autónoma /liliInvestigación de causas de no conformidades y definición de acciones correctoras /liliReporte directo al Jefe de Mantenimiento e interlocución con el cliente /liliRegistro de intervenciones, elaboración de partes de trabajo e informes técnicos /liliSupervisión del cumplimiento estricto de procedimientos de seguridad y normativa PRL por parte del equipo /li /ulh3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES /h3ulliFP Grado Medio o Superior en Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar /liliMínimo 3 años de experiencia en mantenimiento mecánico industrial con funciones de responsabilidad o coordinación de equipos /liliExperiencia demostrable en plantas de ciclo combinado, refinerías, plantas de generación de energía o instalaciones industriales similares /liliCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones bajo presión en entorno de obra /liliConocimiento en maniobras con equipos de elevación y mecanizado de piezas /liliLectura e interpretación de planos, isométricos y documentación técnica de mantenimiento /liliDisponibilidad para trabajar en Sant Adrià de Besòs (Barcelona) /li /ulh3SE VALORA /h3ulliExperiencia específica en paradas técnicas de plantas de ciclo combinado o petroquímicas /liliConocimiento en sistemas de tuberías, valvulería industrial y equipos rotativos de alta potencia /liliFormación en PRL nivel básico o intermedio para mandos intermedios /liliFormación en trabajos en altura, espacios confinados o equipos de elevación /liliManejo de herramientas ofimáticas para elaboración de informes y seguimiento de trabajos /liliCarnet de conducir B /li /ulh3QUÉ OFRECEMOS /h3ulliContrato estable /liliCondiciones económicas competitivas acorde al nivel de responsabilidad y experiencia aportada /liliEstabilidad laboral vinculada a contrato de mantenimiento de larga duración /liliIncorporación a una instalación de referencia en el sector energético con un equipo técnico consolidado /liliEmpresa con cartera de proyectos nacional y posibilidad de desarrollo y continuidad profesional /li /ulpSi tienes experiencia real coordinando equipos mecánicos en entornos industriales exigentes y buscas un proyecto estable donde tu capacidad de liderazgo técnico tenga impacto directo, este es tu puesto, inscríbete. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Te apasiona la gestión de proyectos en entornos tecnológicos y de infraestructuras críticas? Únete a Aldesa y crece con nosotros. /p pbUbicación: /b Mallorca /p pbPosición: /b Project Manager (Tráfico, Transportes y Túneles) /p pbACISA /b es la filial de Aldesa especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras complejas, con especial foco en proyectos de tráfico, energía e industria, así como en sistemas de control, señalización y comunicaciones. Su papel dentro del grupo es aportar un alto nivel de especialización técnica que nos permite ofrecer soluciones globales basadas en la integración de instalaciones avanzadas y tecnología. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bProject Manager /b para el área de btráfico, transportes y túneles /b, dentro del servicio de bMantenimiento de Túneles de Mallorca /b, una posición clave para garantizar la correcta ejecución, operación y mejora continua de estas infraestructuras. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar y gestionar proyectos de mantenimiento e instalaciones en entornos de túneles y sistemas ITS. /li liPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución técnica y económica de los proyectos. /li liControlar costes, plazos y calidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. /li liGestionar equipos técnicos y coordinar proveedores y subcontratas. /li liSupervisar sistemas de tráfico, túneles y redes de telecomunicaciones asociadas. /li liMantener una interlocución fluida con el cliente, garantizando altos niveles de satisfacción. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria: Ingeniería Técnica o Superior (Telecomunicaciones o Industrial). /li liExperiencia mínima de 5 años en proyectos de instalación y/o mantenimiento de sistemas ITS, tráfico o túneles. /li liConocimientos técnicos en Sistemas de tráfico y túneles y Redes de telecomunicaciones. /li liExperiencia en gestión de proyectos y control económico. /li liCapacidad de liderazgo de equipos y orientación al cliente. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /li liCarnet de conducir B. /li liFormación en PRL (mínimo 60h). /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. /li liFormación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul pEn Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. /p pEn Grupo Aldesa promovemos un bentorno de trabajo inclusivo y respetuoso /b. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:Maximizar el negocio en los clientes asignados en los distintos productos que comercializamos en base a objetivos: Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts.Formación, conocimientos Experiencia: Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos.* Carnet de conducir.Competencias habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equiposFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos.Carnet de Carretillero si realiza demostraciones.Conducción preventiva de vehículos de empresa.br#J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3pColaborar con el equipo de producción para mejorar la eficiencia operativa, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y seguro. A través de la comunicación eficaz, el apoyo en la resolución de conflictos y el impulso de prácticas de trabajo eficientes, contribuir al desarrollo y bienestar del equipo, asegurando la adherencia al plan de producción, la productividad y el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad en todos los procesos de fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (API). /ph3Responsibilidades /h3ulliPreparación y mantenimiento de la documentación de producción (Guías de fabricación, procedimientos normalizados de trabajo, métodos de limpieza, etc.) /liliRealizar formación (Proceso, instrucciones de operación, etc.) al personal de producción /liliCreación y mantenimiento de las recetas de control de la fabricación en Simatic Batch. /liliInvestigación de incidencias, gestión de desviaciones y CAPA, y seguimiento de las acciones preventivas/correctivas. /liliHacer cumplir las instrucciones correspondientes tanto de seguridad como de proceso, contenidas en las guías de fabricación, para conseguir producir el producto objetivo acorde con el sistema de calidad vigente en la Empresa. /liliComprobar el correcto cumplimiento de las normas que afectan a las diferentes zonas de producción, tanto las definidas para garantizar la calidad, como todas aquellas relacionadas con la Seguridad de proceso y la prevención de riesgos laborales. /liliResponsable de garantizar que las operaciones bajo su supervisión se realizan conforme a los estándares establecidos en la Protección del Medio Ambiente y el tratamiento de Residuos. /li /ulh3¿Por qué Ferrer? /h3ulliImpactar positivamente en la sociedad /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulh3Requisitos /h3pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa. /pulliGrado en Ingeniería Química, Química o similares. /liliConocimientos de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y normativas de seguridad industrial. /li /ulh3Experiencia profesional /h3ulliMínimo 2 años de experiencia en producción en la industria química o farmacéutica, preferentemente en la fabricación de API (ingredientes farmacéuticos activos). /liliExperiencia en el manejo de procesos productivos en planta (carga y descarga de reactores, filtrado, secado, etc.). /liliCapacidad para identificar desviaciones de proceso y colaborar en la implementación de acciones correctivas. /li /ulh3Requerimientos del perfil /h3ulliConocimientos de GMP y normas de seguridad industrial. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde y horario partido) /liliExperiencia con equipos como reactores, centrifugas, secadores, etc. /liliCapacidad demostrada para liderar equipos operativos en entornos productivos. /liliHabilidad para gestionar personas promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y respetuoso. /liliBuen manejo de la comunicación interpersonal y resolución de conflictos. /liliEnfoque en el desarrollo del equipo y en la mejora continua del clima laboral. /li /ulh3Habilidades técnicas /h3ulliConocimiento de procesos industriales, equipos y maquinaria de producción (reactores, secadores, filtros, entre otros). /liliCapacidad para monitorear parámetros de proceso y asegurar el cumplimiento de los planes de producción. /liliDominio de la documentación técnica y GMP (registros de lotes, informes de producción, etc.). /li /ulh3Habilidades en productividad /h3ulliCapacidad para contribuir a la optimización de procesos, reduciendo tiempos de inactividad y aumentando la eficiencia operativa. /liliExperiencia en adherencia a planes de producción y cumplimiento de metas de productividad. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y mantener un enfoque de trabajo orientado a la solución de problemas. /li /ulh3Comunicación y resolución de conflictos /h3ulliHabilidad para establecer comunicación efectiva dentro del equipo de producción y con otros departamentos. /liliCapacidad para resolver conflictos dentro del equipo y promover un ambiente colaborativo. /li /ulh3Software y herramientas de gestión de producción /h3ulliManejo de SAP /liliManejo de Lims / Labvantage /liliManejo de Trackwise /liliManejo de Máximo /liliManejo de IQVIA /liliManejo de Simatic Batch /liliConocimientos básicos de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word) para análisis de datos y generación de informes. /li /ulpEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pMisión: Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liMaquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). /li liMaquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). /li liContratos de Mantenimiento. /li liAlquiler a corto plazo. /li liFidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. /li liReportar actividades y gestión de ofertas en software específico. /li liNegociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. /li liAsesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. /li liGestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. /li liCoordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liDeseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. /li liCompetencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. /li liConocimientos avanzados de MS Office. /li liExperiencia en la gestión de proyectos. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liGran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. /li liCapacidad de organización. /li liProactividad y planificación. /li liCapacidad de gestión de equipos. /li /ul h3Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada /h3 h3Calidad /h3 pCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos. /p pAsegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes. /p pColaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert. /p h3Ambiental /h3 pCumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas. /p pSegregación de Residuos generados en oficinas. /p h3Salud y Seguridad /h3 pAplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL. /p pPrevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos. /p pCarnet de Carretillero si realiza demostraciones. /p pConducción preventiva de vehículos de empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp"Expect to grow", personal y profesionalmente: En Siegfried, ofrecemos desafíos emocionantes y amplias oportunidades para demostrar tu talento. Como socio de confianza y respeto en la industria farmacéutica, mantenemos los más altos estándares en seguridad, calidad y sostenibilidad, mientras fomentamos una cultura que te empodera para prosperar. Únete a una empresa global en rápida expansión, donde diversas perspectivas y experiencias se unen en un entorno colaborativo. Aquí encontrarás un lugar de trabajo que valora tanto el éxito colectivo como tus contribuciones individuales, ofreciendo oportunidades a largo plazo para crecer y generar un impacto. /p h3Your Role /h3 pBuscamos un/a Artworks Data Management Specialist para incorporarse al área de Supply Chain, responsa-bilizándose de la gestión técnica y administrativa de artworks, datos maestros en SAP y documentación asociada a materiales y productos. La posición estará enfocada en asegurar la correcta administración de los datos maestros en SAP, el mantenimiento de información GMP relevante y el soporte a las áreas operativas mediante una gestión eficiente de los datos que soportan los procesos de fabricación y acondicionamiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCreación, mantenimiento y actualización de datos maestros en SAP, garantizando la integridad y calidad de la información. /li liGestión de datos GMP relevantes relacionados con materiales y productos (caducidades, condiciones de almacenamiento, serialización, etc.). /li liCreación y mantenimiento de Packing Instructions y Production Versions. /li liRealización de controles periódicos de calidad y consistencia de los datos maestros, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. /li liSoporte a los procesos de obsolescencia y mantenimiento del ciclo de vida de materiales. /li liElaboración y seguimiento de indicadores de calidad de datos (Master Data Accuracy). /li liCoordinación con las áreas de Producción, Planificación, Compras, Calidad y Supply Chain para garantizar la correcta gestión de la información. /li liGestión y mantenimiento de bases de datos internas del área. /li liParticipación en proyectos de mejora continua relacionados con la gestión de datos y digitalización de procesos. /li liSoporte puntual en la revisión y aprobación técnica de artworks y cambios de especificaciones cuando sea requerido. /li /ul h3Your Profile /h3 ul liCFGS o formación equivalente, preferiblemente en Logística, Administración Industrial, Diseño Industrial o áreas afines. /li liExperiencia mínima de 2 años en gestión de datos maestros (Master Data), Supply Chain o entornos industriales regulados. /li liConocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liSe valorará experiencia en SAP y gestión de datos maestros. /li liConocimiento de normativas GMP y procesos farmacéuticos. /li liNivel alto de inglés, tanto oral como escrito. /li /ul h3Your Benefits /h3 ul liTipo de contrato: Eventual, de septiembre de 2026 hasta marzo de 2027 (7 meses). /li liJornada: Completa, 40 horas semanales, de lunes a viernes. /li liHorario: Flexible /li liSalario Bruto Anual (14 Pagas): 40.306,91€ /li liBonus Anual: 5% /li liBeneficios sociales: Seguro de salud, plan de pensiones, cantina de empresa, ticket restaurant, entre otros. /li /ul h3About the Company /h3 pFundada en 1873 en Zofingen, Suiza, Siegfried se ha convertido en una red global con 16 centros en tres continentes. Con un equipo de más de 4,200 profesionales altamente capacitados, llevamos las innovaciones de nuestros clientes farmacéuticos a escala industrial y fabricamos medicamentos seguros para pacientes de todo el mundo. Como CDMO totalmente integrada, Siegfried es una de las pocas organizaciones que actualmente puede llevar a cabo el desarrollo y la fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (APIs) y formas farmacéuticas terminadas bajo un mismo techo. Esta combinación única de conocimientos y experiencia nos convierte en el socio más confiable de la industria farmacéutica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 pComo Responsable de Producción liderarás el equipo del Taller Central de Barberà del Vallès, siendo la persona responsable de planificar, coordinar y optimizar los procesos de fabricación de bandas transportadoras, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente. /p pAdemás, realizarás el seguimiento de los principales indicadores de producción y trabajarás activamente en la mejora continua de los procesos, reportando directamente al Director/a de Operaciones. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pGarantizar una producción eficiente, segura y orientada al cliente, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, la optimización de los recursos y el desarrollo del equipo de producción. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liPlanificar y organizar la producción en función de las necesidades de nuestros clientes. /li liCoordinar la asignación de recursos entre la producción interna y los montajes externos. /li liInterpretar planos e instrucciones de fabricación para asegurar una correcta ejecución de los trabajos. /li liGarantizar el cumplimiento de los plazos de entrega comprometidos. /li liGestionar las prioridades y urgencias de fabricación. /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de seguridad de AMMEGA y fomentar una cultura preventiva. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua para incrementar la eficiencia de los procesos productivos. /li liDesarrollar la polivalencia del equipo mediante planes de formación y capacitación en las distintas estaciones de trabajo. /li liSupervisar el correcto mantenimiento de los equipos e instalaciones productivas. /li liPromover la estandarización de los procesos de fabricación entre los diferentes talleres de la compañía. /li liAnalizar y reportar los principales indicadores de producción para facilitar la toma de decisiones. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y pasión por la mejora continua, que disfrute trabajando en equipo y desarrollando personas. /p ul liFormación universitaria en Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar. /li liExperiencia previa liderando equipos de producción en entornos industriales. /li liConocimiento de procesos de fabricación y, preferiblemente, del sector de bandas transportadoras. /li liNivel alto de inglés para colaborar con equipos internacionales. /li liPersona organizada, metódica y con capacidad de planificación. /li liHabilidades de comunicación y liderazgo. /li liCapacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos. /li liOrientación al cliente y compromiso con el cumplimiento de los objetivos. /li liIniciativa, actitud positiva y capacidad para impulsar el cambio. /li liFuerte compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pTe ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía internacional líder en soluciones de bandas transportadoras, donde podrás desarrollar tu carrera profesional formando parte de un equipo altamente cualificado y de un entorno orientado a la innovación y la excelencia operativa. /p pSi buscas un proyecto estable, con proyección internacional y la posibilidad de generar un impacto real en la organización, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppApplus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. /ppHemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos una pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? /ph3Rol /h3pActualmente estamos buscando un/a Adjunto/a al Facilities Manager para incorporarse a nuestro equipo corporativo en Bellaterra. El objetivo del puesto es gestionar de forma integral las oficinas corporativas y laboratorios ubicados en el territorio español, garantizando la operatividad de los espacios, el cumplimiento normativo (Seguridad Industrial y Autocontroles Ambientales) y la continuidad de negocio. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de espacios e instalaciones: coordinación operativa de oficinas, laboratorios e ITVs (mantenimiento, servicios generales y proveedores); supervisión de infraestructuras, equipamiento técnico y servicios críticos; planificación de adecuaciones, reformas y legalizaciones de instalaciones; plan anual de mantenimiento reglamentario. /liliCumplimiento normativo y regulatorio: tramitación y seguimiento de licencias de actividad; gestión de legalización, inspección y mantenimiento de instalaciones afectadas por normativa de seguridad industrial; coordinación de auditorías técnicas y regulatorias. /liliGestión ambiental: gestión autocontroles y permisos para el cumplimiento normativo de los vectores ambientales; seguimiento de registros, contratos y declaraciones ambientales. /li /ulh3¿Qué estamos buscando? /h3ulliFormación: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o afines. /liliExperiencia: al menos 5–8 años en gestión de instalaciones, servicios generales o entornos regulados. /liliConocimientos técnicos: normativa española de licencias de actividad; seguridad industrial y legalización de instalaciones; regulación ambiental (emisiones y permisos de vertido); gestión documental como productor de residuos de laboratorio; gestión de proveedores y contratos de servicios. /liliNivel alto de inglés (C1). /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato fiable. /liliJornada completa. /liliPlan de retribución adaptable (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). /liliParking para empleados. /liliCantina con precio reducido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Bertrandt Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con largos años de experiencia. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo. /p pNos centramos en temas clave como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas sostenibles, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial, energía e ingeniería industrial. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y contribuir a un futuro sostenible. /p pBuscamos un/a bIngeniero/a Eléctrico/a /b para incorporarse a un proyecto con un cliente de referencia en el ámbito de las benergías renovables /b, concretamente bsolar fotovoltaica /b, en bHospitalet de Llobregat /b. La persona seleccionada trabajará de forma bpresencial /b en las instalaciones del cliente, participando en el desarrollo de bingeniería eléctrica para cuadros eléctricos industriales /b asociados a instalaciones solares. Se trata de una bposición estable /b dentro de un entorno técnico y con proyección. /p h3Responsabilidades Generales /h3 ul liGeneración de diagramas y planos eléctricos para cuadros eléctricos industriales. /li liDesarrollo de documentación técnica eléctrica en proyectos de energías renovables (solar). /li liUso de EPLAN como herramienta principal de diseño eléctrico. /li liActualización y mantenimiento de esquemas eléctricos de proyecto. /li liColaboración con equipos técnicos en entorno industrial. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación relacionada con Ingeniería Eléctrica. /li liConocimiento indispensable de EPLAN a nivel medio. /li liExperiencia o conocimiento en el ámbito de energías renovables, especialmente paneles solares. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Hospitalet. /li liConocimientos de Python para automatización de tareas. /li liConocimientos de VBA para automatización y optimización de procesos. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul liSalario competitivo, acorde a la experiencia. /li liContrato indefinido. /li liFormación inicial y continua. /liliParticipación en proyectos del sector de energías renovables. /li liEntorno técnico y profesional en cliente final. /li /ul pEn Bertrandt damos gran importancia a la igualdad de trato y de oportunidades. Nuestras decisiones de contratación se basan en la experiencia y las competencias de las personas candidatas. Las personas con discapacidad reconocida legalmente serán especialmente bienvenidas y tendrán preferencia en el proceso de selección en igualdad de condiciones, de acuerdo con la normativa vigente en España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Buscas un nuevo reto en mantenimiento eléctrico industrial? /h3 pEn bInterflex /b, empresa líder en sistemas de protección y conducción de cables, queremos incorporar un/a bTécnico/a de Mantenimiento Eléctrico Industrial /b para nuestra planta en bMontcada i Reixac (Barcelona) /b. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa familiar, catalana y sostenible, con más de 50 años innovando en el sector. Operamos en 5 continentes y estamos en plena expansión, con una fábrica puntera y un almacén robotizado. Nuestro objetivo: demostrar que la industria puede ser beficiente y sostenible /b. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial eléctrica. /li liDiagnóstico y reparación de averías eléctricas en equipos de producción. /li liComprobación y calibración de sistemas de control y automatización. /li liInterpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos. /li liColaboración con equipos de I+D+i, mantenimiento mecánico y producción. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación en Electricidad Industrial (CFGM/CFGS o equivalente). /li liExperiencia mínima de 5 años en mantenimiento eléctrico industrial. /li liConocimientos en automatización, PLC y variadores de frecuencia. /li liDisponibilidad para turnos rotativos y trabajo en equipo. /li liValorable carnet de electricista y normativa de baja tensión. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y oportunidades de crecimiento. /li liHorario de trabajo: turno rotativo (mañana, tarde y noche), con rotación mensual. /li liPlanta en transformación hacia la excelencia operativa. /li liFormación continua. /li liRetribución competitiva según experiencia. /li /ul pEn Interflex estamos totalmente comprometidos con la igualdad de oportunidades. Por ello, aceptamos y procesamos solicitudes de candidatos de todos los sectores de la sociedad, sin discriminación por motivos de sexo, género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad… Este compromiso refleja nuestra creencia en la equidad y la diversidad como pilares fundamentales de nuestra cultura empresarial. Todos los individuos son valorados y respetados por igual, independientemente de sus diferencias. /p p¿Te interesa? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppForma parte del equipo de Mantenimiento en nuestros Ateliers de Barberà del Vallès como bTécnico/a de Mantenimiento /b en bturno rotativo. /b /p ul liRealizar el mantenimiento correctivo y preventivo de las maquinarias industriales. /li liModificar y/o preparar los útiles y maquinarias para la fabricación de nuevos productos. /li liColaborar con el departamento de oficina técnica para la mejora de los procesos productivos. /li liTienes más de 3 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial, idealmente con máquinas de corte de pieles, sintéticos y textiles. /li liTienes Formación Superior en Electromecánica, Mecatrónica o similar. /li liConocimientos de neumática e hidráulica, soldadura de metales y mecanizado de piezas simples (torno, fresa, taladro vertical). /li liTienes disponibilidad para realizar turno rotativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSE You España busca un/a Jefe/a de Taller – Mecánico/a Senior de Vehículo Industrial en Barcelona y Tarragona. Se responsabilizará de liderar el área de mantenimiento y de gestionar incidencias técnicas de vehículos industriales. /ppLa posición requiere coordinación de equipos y capacidad de diagnóstico avanzada para asegurar la operatividad y la calidad del servicio en ambas ubicaciones. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3 pDiseñar y desarrollar soluciones mecánicas para maquinaria industrial del sector alimentación, asegurando la correcta definición técnica de equipos, conjuntos y componentes, así como la generación de la documentación necesaria para su fabricación, montaje y mejora continua, participando activamente en proyectos de innovación. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseño mecánico de maquinaria, conjuntos y componentes mediante SolidWorks. /li liDiseño de piezas mecanizadas y piezas de chapa. /li liElaboración de planos constructivos y de fabricación, tanto de conjuntos como de despieces. /li liGeneración y mantenimiento de listas de materiales. /li liDefinición de materiales, tolerancias, acabados y tratamientos superficiales. /li liColaboración con los equipos de producción, montaje, compras y proveedores externos, dando soporte técnico durante la fabricación. /li liParticipación en el diseño y desarrollo de prototipos, pruebas funcionales y validación técnica. /li liColaboración con los equipos de I+D y proyectos de innovación, aportando soluciones técnicas y mejoras de diseño. /li liRevisión y optimización de diseños existentes, orientada a mejora de funcionalidad, fabricabilidad y costes. /li liActualización y gestión de la documentación técnica asociada a los proyectos. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liFormación en Ingeniería Mecánica, Grado en Mecatrónica o similar. /li liBuenos conocimientos de SolidWorks. /li liExperiencia en diseño de piezas mecanizadas y de chapa. /li liIncorporación a una empresa en crecimiento. /li liParticipación en proyectos técnicos variados, con alto componente de ingeniería e innovación. /li liCondiciones acordes a la experiencia y valores aportados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLugar de trabajo: Híbrido /p pGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. /p pEn GFT buscamos incorporar un/a bProject Manager con sólida experiencia funcional /b, que lidere el flujo de identificación de principio a fin, actuando como nexo entre negocio, IT y testing. La persona se involucrará de forma activa en la definición y validación de procesos, participará en UAT y dará soporte operativo, asegurando que todo funcione correctamente tanto en fase de proyecto como en el día a día. /p pSe requiere bdisponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas del cliente en Sabadell (provincia de Barcelona) al menos 2 días a la semana /b /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liDefinición de requerimientos funcionales asociados al flujo de identificación. /li liRevisión, validación y aprobación de documentación funcional. /li liElaboración y mantenimiento de manuales de procedimiento detallados para los equipos implicados en el flujo de identificación, tanto de negocio como de Back Office (BO). /li liDesarrollo, mantenimiento y actualización de ficheros Excel necesarios para la operativa del flujo. /li liRevisión, validación y aprobación de matrices de pruebas. /li liSoporte al equipo de testing durante la ejecución de pruebas UAT (User Acceptance Testing), resolviendo dudas y facilitando la correcta ejecución. /li liValidación de evidencias obtenidas tras las pruebas UAT. /li liImplantación de nuevos segmentos de negocio dentro del flujo de identificación. /li liAdaptación e implantación de cambios derivados de nuevos requerimientos o mejoras identificadas, asegurando su correcta actualización en la documentación operativa. /li liFormación y capacitación de los equipos de negocio y Back Office en la implementación y gestión del flujo de identificación. /li liSoporte funcional y operativo a los distintos equipos (negocio, proyecto y BO), resolviendo dudas relacionadas con el flujo y los procedimientos, tanto por canales escritos (chat/email) como en reuniones. /li liParticipación en reuniones diarias de seguimiento del proyecto. /li liAsistencia a reuniones de coordinación con distintos equipos (seguimiento, definición de requerimientos, resolución de incidencias y dudas con IT y testing, entre otras). /li liExperiencia previa como bProject Manager o coordinador/a de proyectos /b con fuerte background funcional, preferiblemente en entornos de banca o proyectos complejos. /li liExperiencia demostrable en bdefinición y validación de requerimientos funcionales /b, actuando como enlace entre negocio y equipos técnicos. /li liParticipación activa en bprocesos de testing (UAT) /b, incluyendo coordinación, soporte a usuarios y validación de resultados. /li liExperiencia en bentornos operativos (BAU) /b, dando soporte funcional y resolviendo incidencias en el día a día. /li liCapacidad para bgestionar múltiples stakeholders (negocio, IT, QA) /b, con buenas habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liBuenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con distintos stakeholders /li liOrientación a resultados y cumplimiento de objetivos /li liCapacidad organizativa y de priorización /li liProactividad e iniciativa /li liTrabajo en equipo y colaboración /li liCapacidad analítica y atención al detalle /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p h3Únete a nuestro equipo global! /h3 ul liConciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li liFormación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. /li liBeneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li liBeneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li liPaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li liPrograma de Recomendaciones. /li liPrograma de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li liVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li liCultura corporativa internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para mantenimiento electromecánico en una planta industrial ubicada en San Vicente del Raspeig, Alicante. Las funciones incluyen montaje, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria con componentes eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos. También se realizan ajustes, comprobaciones, búsqueda de mejoras y reporte de trabajos, además de preparar y conservar herramientas. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa con una retribución de 25.000 € brutos anuales. Se incluyen descuentos en alimentación, hoteles y carburante, formación continua, acceso a cursos y servicio de apoyo psicológico y emocional. El entorno de trabajo es profesional y colaborativo, valorando la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. Se requiere formación profesional superior en Mantenimiento o similar, al menos un año de experiencia en el puesto, conocimientos de soldadura, neumática, hidráulica, electricidad y mecánica, manejo de GMAO o similar, y flexibilidad horaria.

¿Te apasiona el sector industrial y estás buscando una oportunidad como electromecánico/a que te permita aplicar todos tus conocimientos y al mismo tiempo adquirir de nuevos? ¿Te gustaría poder trabajar en una empresa que cuenta con más de 10 años de experiencia en el mantenimiento integral de trenes e instalaciones ferroviarias? Si quieres formar parte de un gran equipo de personas y despegar en tu carrera profesional, no lo dudes, ¡Inscríbete porque queremos conocerte! ¿Qué tareas realizarás? - Rectificar bogíes deformados, cortar y perfilar (con fresadora). - Ensamblaje eléctrico de puertas, timbres, alarmas, botonera y estribos. - Montaje de cuadros eléctricos a través de planos. Requisitos ¿Qué estamos buscando? - Que tengas CFGM o CFGS en electricidad, electrónico/a, mecatrónica o robótica industrial. - Que dispongas de coche propio. - Que tengas disponibilidad para movilizarte por las diferentes estaciones de tren para las diferentes averías que puedan surgir. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de 6 meses a través de Adecco con posibilidades de incorporación a empresa. - Horario: turnos rotativos de mañanas, tardes y noches (incluidos los fines de semana 2 al mes) - Se entrega calendario con los horarios de todo el año para la mejor planificación de los/las empleados/as. - Salario: 16,54 euros brutos la hora (28.887 euros brutos anuales) + plus asistencia (10,88€/día) + plus festivo: sábados, domingos, festivos locales y festivos nacionales (75,29€/día) - 2 días de formación por parte de la empresa. - Incorporación lo antes posible.

ph3Tu misión /h3 pDar soporte directo al/la Responsable de Turno para asegurar que la producción del turno se ejecuta de forma eficiente, segura y bajo los estándares de calidad establecidos (GMP, 5S, PNT). /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRevisar órdenes de producción y pedidos por máquina. /li liControlar el material necesario (materia prima, masterbatch, etc.). /li liReportar el estado del arranque de turno e incidencias. /li liEjecutar cambios de referencia, color, lote y colocación de moldes. /li liRealizar pruebas de molde y asegurar el cumplimiento de estándares de orden y limpieza (5S). /li liApoyar al Responsable de Turno en:ul liDistribución del personal. /li liCumplimiento de normativa de PRL. /li liValidaciones de procesos, montaje, inyección y control de calidad. /li liGestión documental del proceso productivo. /li liReporte de scrap y escalación de desviaciones de seguridad o calidad. /li liUtilización correcta del Plan de Evacuación y protocolos ante incidencias informáticas/SAP. /li /ul /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pTe ofrecemos una posición estable, con contrato directamente por empresa con posibilidad de desarrollo profesional dentro de una industria en expansión. Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Múltiples beneficios sociales: Servicio de catering subvencionado, seguro médico Colectivo, plan de remuneración flexible (ticket guardería, ticket restaurante, ticket transporte, plan de ahorro colectivo), fruta gratis, subvención de 5€ mensuales máquinas de vending, paga bonus variable, eventos deportivos subvencionados por la empresa, servicio de fisioterapia, formación y talleres gratuitos, premios por años de Servicio, comida/Cena Navidad y Lote de Navidad. Salario variable. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica en CFGM o CFGS en Fabricación Mecánica, Mantenimiento Industrial, Mecánica o Electrónica. /li liExperiencia previa en cambios de moldes de inyección. /li liExperiencia trabajando bajo normativas ISO 9001 / 13485 / 15378. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Bajo la supervisión del responsable de mantenimiento, se realizarán tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial, cubriendo aspectos mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos. El trabajo se desarrolla habitualmente en pareja para apoyarse mutuamente. Habrá que diagnosticar y analizar averías, proponiendo mejoras que eviten su repetición y alarguen la vida útil de los equipos. También se interpretarán planos y esquemas eléctricos para resolver incidencias, y se repararán averías en variadores de frecuencia, arrancadores y convertidores de CC. Se gestionará el contacto directo con proveedores para coordinar recursos, y se reforzarán las protecciones y útiles de las máquinas para aumentar la seguridad, proponiendo mejoras en prevención de riesgos. Este puesto, ubicado en Prat de Llobregat, requiere formación técnica sólida y experiencia previa en entornos industriales, capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Se valora la destreza en lectura de planos, automatismos, hidráulica y neumática, así como formación en seguridad, manejo de carretilla y puentes grúa, y conocimientos en programación de PLCs (preferiblemente Siemens) y variadores de frecuencia.

Oportunidad laboral para personas con experiencia en mantenimiento, orientada al puerto de Barcelona. Se busca personal para encargarse de la limpieza de contenedores, el control de temperatura de los reefers y otras tareas de mantenimiento. Ofrecemos contratos temporales quincenales de larga duración, con turnos rotativos de mañana, tarde o noche, de lunes a domingo, que cambian cada quince días. Se necesita disponibilidad total para trabajar en estos turnos y cubrir imprevistos, además de incorporación inmediata. Es indispensable contar con vehículo propio y carné de conducir para acceder al puesto. Se valora especialmente la experiencia previa en el sector industrial, mantenimiento, electricidad o electrónica. La remuneración es de 13,64 euros brutos por hora, lo que supone unos 1.800 euros brutos al mes, más plus de festivo y plus de nocturnidad.

Buscamos a una persona para realizar tareas de mantenimiento y asistencia técnica en una empresa industrial de Montgat. Las principales labores incluyen el montaje y la puesta en marcha de maquinaria directamente en las instalaciones de los clientes, así como reparaciones y ajustes de equipos. También se encargará de otras actividades propias del área, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. La jornada es completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario partido, de 08:30 a 17:30 horas, incluyendo los descansos establecidos por ley.

El puesto se centra en el mantenimiento y la operación de maquinaria industrial. Las tareas incluyen mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos, asegurando su funcionamiento continuo. Se busca minimizar paradas no planificadas y garantizar seguridad y eficiencia energética. La colaboración con producción y logística es clave para coordinar intervenciones alineadas con los objetivos de la planta. Entre las funciones, se realiza diagnóstico y resolución de averías en sistemas eléctricos y mecánicos, interpretando esquemas técnicos para identificar la causa raíz. También se participa en la instalación, puesta en marcha y ajuste de nuevos equipos, así como en mejoras de sistemas existentes. Se lleva un registro detallado de actividades, repuestos y observaciones, cumpliendo protocolos de documentación y control de calidad. El entorno es dinámico, principalmente en instalaciones industriales, con posibilidad de desplazamientos dentro de la provincia. Se valora el trabajo en equipo, la proactividad y la gestión de prioridades bajo presión. La empresa proporciona equipos de protección individual y fomenta una cultura de seguridad estricta. Se requiere disponibilidad para desplazarse y se valoran certificaciones en trabajos en altura, manejo de herramientas eléctricas y seguridad industrial.

ppDesde bMelt Group /b buscamos un/a, bAdministrative Assistant /b para incorporarse a una firma internacional especializada en propiedad industrial e intelectual, con oficinas en bBarcelona capital /b. /ppLa persona seleccionada se incorporará al equipo para proporcionar soporte administrativo y organizativo, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias y colaborando con distintos equipos y oficinas europeas. /ph3bFunciones principales: /b /h3ulliGestión de agendas del equipo, anticipando necesidades y ajustando prioridades cuando sea necesario. /liliGestión de correos electrónicos, priorizando comunicaciones importantes y asegurando su correcta atención. /liliOrganización de viajes (vuelos, hoteles y logística). /liliSeguimiento de proyectos, plazos y checklists para garantizar la correcta ejecución de las tareas. /liliGestión y actualización de información en el sistema CRM. /liliPreparación de documentación para clientes: presentaciones, presupuestos y propuestas. /liliCoordinación con otras oficinas europeas de la firma. /liliContacto con proveedores, gestión de material de oficina y mantenimiento de relaciones con los mismos. /liliActuar como punto de contacto para cuestiones administrativas o de mantenimiento de la oficina. /liliPreparación, envío y seguimiento de facturas a clientes. /liliGestión de gastos del equipo. /liliApoyo administrativo general al departamento. /liliManejo de información confidencial con integridad y discreción. /li /ulh3bRequisitos mínimos: /b /h3ulliNivel intermedio/alto de inglés (aprox. B2 o superior), con capacidad para mantener conversaciones y gestionar comunicaciones escritas. /liliPerfil organizado, con capacidad de multitarea y buena gestión del tiempo. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliPersona dinámica, resolutiva y con capacidad de adaptación. /li /ulh3bSe ofrece: /b /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario en torno a 25.000€ - 28.000€ brutos/anuales. /liliModelo híbrido de trabajo, con asistencia a oficina 1 o 2 días por semana (se turnan dentro del equipo). /liliFlexibilidad horaria, con entrada entre 08:00h y 10:00h y salida a partir de 17:00h, según hora de entrada y descanso para comida. /liliSeguro médico privado y Gympass. /lili23 días laborables de vacaciones, coordinados con el departamento. /liliJornada intensiva durante 13 semanas al año. /liliFormación inicial en los sistemas internos de la compañía. /liliIncorporación a una firma internacional consolidada, con posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico e internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía: /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos: /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p h3Ofrecemos: /h3 ulliRetribución según valía y aptitudes. /liliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /liliMutua privada. /liliRetribución flexible. /liliTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos: /h3 pRealizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades: /h3 ulliDar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores Delegaciones propias). /liliRealizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente. /liliImpartir formaciones técnicas presenciales y/o online. /liliAnalizar y resolver problemas técnicos complejos. /liliIdentificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora. /liliGestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo. /liliColaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos. /liliParticipar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia: /h3 ulliGrado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica. /liliExperiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento. /liliSer capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. /liliEs necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática. /liliSe valorarán conocimientos en programación. /liliExperiencia previa utilizando MS Office. /liliSe valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate) /li /ul h3Competencias Habilidades: /h3 ulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliBuenas habilidades comunicativas. /liliCapacidad de análisis técnico. /liliCapacidad de gestión. /liliSe requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. /liliCapacidad de trabajo en entorno exigente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbREINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA /b Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorezcan su crecimiento, ayuden a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y se mantengan competitivos. /ppb¿Cómo lo hacemos? /b Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria. b¿Te unes al reto? /b Estamos buscando un bTécnico Soporte Oasys /b dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. /ppbExperiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: /b /p ul liDiagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía. /li liMantenimiento preventivo y correctivo, planificando y ejecutando intervenciones técnicas para evitar paradas no deseadas en las fábricas, poniendo siempre el foco en la minimización del impacto a producción. /li liColaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas. /li liVisitas técnicas a fábricas para resolución de incidencias (puntualmente), ejecución de inspecciones preventivas periódicas y posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones de carácter técnico-económico. /li liColaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc.). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDe 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. /li liCiclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales). /li liInglés intermedio. /li liExperiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo. /li liMuy valorable la capacidad de comunicación hacia cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…). /li liOrientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación. /li liAbierto a realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos. /li liDisponibilidad para realizar guardias. /li liResidencia o disponibilidad de reubicarse en Barcelona. /li /ul h3Qué te ofrecemos a cambio /h3 pSi te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo tu potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de vida y de accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...) /li liItinerario de formación individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados para la diversidad /li liOtros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul h3Sobre Accenture /h3 pAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. /p pVisit us at /p h3Igualdad de oportunidades /h3 pDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo: Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr