Trabajos manager director responsable en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Director/a con capacidad demostrada para organizar, gestionar y asegurar la ejecución de proyectos y servicios bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, la mejora continua, gestión de SLA y el aseguramiento de los entregables del servicio. Con competencia en la gestión financiera de proyectos y servicios. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en utilities, sector empresarial. - Experiencia en la transición de servicios complejos. - Capacidad para anticipar y gestionar conflictos, así como para resolverlos de manera efectiva. - Excelentes habilidades de comunicación e interlocución a nivel directivo con clientes y otras organizaciones. - Experiencia en modelos de delivery offshore. - Enfoque sólido para consecución de objetivos comerciales. - Capacidad para participar y liderar defensas, presentar nuevas ofertas, identificar oportunidades y contribuir al posicionamiento y crecimiento continuo de la cuenta en la que colabora. - Nivel fluido de inglés, mínimo C1. - Ubicación: Madrid Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

pDesdestrong Omnicom Media /strong buscamos incorporar un strongDigital Media Manager /strong en la oficina de Madrid como responsable de la gestión diaria con cliente, la ejecución de la estrategia y coordinación con el resto de áreas especialistas. /ppstronguPrincipales responsabilidades: /u /strong /pulliSer uno de los principales puntos de contacto con el cliente y el vínculo principal entre el cliente y equipos internos garantizando la mejor experiencia posible. /liliColaborar con el director de cuentas en incrementar la calidad y tipos de servicios ofrecidos a los clientes. /liliCoordinación, supervisión y control de los planes de medios y presupuestos. /liliSupervisar y apoyar a los miembros del equipo en sus tareas diarias. /liliGarantizar el aprendizaje de los miembros del equipo en aquellas áreas donde sea necesario adquirir mayores conocimientos. /liliCoordinar y dirigir tareas con el propio equipo y las distintas unidades garantizando que su delivery e implementación cumple en tiempo, formato y forma con las necesidades de cliente. /liliElaborar soluciones estratégicas integradas para los clientes asignados. /liliParticipar en new business en colaboración con el resto de unidades de negocio. /liliEn función de las necesidades de cada cliente, diseñar procesos y flujos de trabajo concretos que supongan una mejora en gestión, tiempos y delivery. /liliTrabajar recomendaciones a clientes basadas en datos y comparadas con otros escenarios. Análisis y justificación /liliExpertise en digital en todos sus canales y sobre todo foco en performance /li /ulpstronguExperiencia y competencias deseadas: /u /strong /pulliCapacidad en coordinación y organización tanto de su propio equipo como de otras unidades de negocio. /liliCapacidad analítica de datos para la consecución de objetivos de las campañas y agilidad en toma de decisiones y optimizaciones /liliPerfil comercial orientado a la consecución de objetivos. /liliImprescindible experiencia mínima como manager en planificación estrategica de medios digitales. /liliDominio de Excel, y PowerPoint. /liliHaber gestionado campañas en Google y RRSS /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a nuestro equipo como Key Account Manager Retail! /b /h3 h3bTu Misión: /b /h3 pSerás el responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables en los clientes asignados, asegurando que estén alineados con las estrategias del departamento y de la compañía. /p pbÁmbito de actuación /b: Nacional /p h3bTus Responsabilidades Clave: /b /h3 ul libElaboración y Seguimiento de Planes de Cuenta: /b Colaborarás con la Directora Comercial Retail para el desarrollo y seguimiento de planes estratégicos. /li libAnálisis y Estrategia: /b Analizarás las implicaciones de cada insight clave en tu cliente, canal y/o región, asegurando que todas las acciones implementadas sean coherentes y efectivas. /li libCoordinación de Acciones Promocionales: /b Gestionarás y coordinarás todas las acciones promocionales dirigidas a tus clientes, brindando el apoyo necesario a los GPV. /li libCumplimiento de Objetivos: /b Alcanzarás los objetivos marcados por la dirección en términos de volumen de ventas, rentabilidad, distribución y visibilidad de nuestros productos dentro de las cuentas asignadas, contribuyendo al Plan Anual de Negocio. /li libOptimización de la Presencia en Punto de Venta: /b Verificarás y asegurarás la óptima presencia y exhibición de nuestros productos en los establecimientos de tus clientes. /li libDesarrollo de Negocio: /b Prospectarás activamente el mercado y los clientes asignados para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de Osborne. /li libGestión de Rutas y Equipos: /b Coordinarás tus rutas comerciales, reportando directamente al Director Comercial Retail. Supervisarás y guiarás a los GPV en la gestión efectiva de los clientes, realizando visitas conjuntas para asegurar la excelencia en la ejecución. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 pbConocimientos: /b /p ul libEducación: /b Grado o superior. /li libIdiomas: /b Competencia intermedia en inglés. /li libOtros: /b /li liConocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones. /li liFamiliaridad con SAP. /li liBuen manejo de Excel y PowerPoint. /li liAcciones promocionales. /li liToma de decisiones y propuestas alternativas. /li /ul pbExperiencia Requerida: /b /p ul libExperiencia: /b Mínimo 2 años en gestión de cuentas en el sector retail o de gran consumo. /li libSector: /b gran consumo, deseable en bebidas, vinos e ibéricos. /li libHabilidades: /b /li liAdministración comercial / Gestión presupuestaria. /li liCapacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores. /li liExperiencia en ventas y relación directa con clientes. /li /ul h3bBeneficios de trabajar con nosotros /b /h3 pEn Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos: /p ul libRetribución Flexible: /b contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida. /li libDesarrollo Profesional: /b invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación. /li libFlexibilidad Horaria: /b podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal. /li libBeneficios Sociales: /b ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos. /li libVehículo de Empresa: /b te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales. /li libHerramientas: /b portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. /li /ul pSi te apasiona el desafío de gestionar cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! /p pInscríbete y únete a nuestro equipo para seguir construyendo el futuro de Osborne. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ubiMaster permitimos a escolares acceder en directo a tutores sin limitación. Nuestra misión es simple: la educación debe ser accesible para todos, independientemente de los ingresos o el estatus social de los padres. /p pFundada en 2018 en Munich y desde entonces en un continuo crecimiento, hemos completado recientemente nuestra ronda de financiación Serie A. Trabajamos continuamente en ideas innovadoras de productos y ya hemos entrado a nuevos mercados con éxito, incluyendo España, Austria y Suiza. /p pSi te gustan las empresas en crecimiento, deseas asumir un alto nivel de responsabilidad, valoras la agilidad y al mismo tiempo quieres crear un valor añadido para la sociedad, aplica ahora con nosotros como: /p h3Marketing Manager (h/ m/ d) en España (Madrid) /h3 h3Nuestra oferta: /h3 ul liUn puesto con impacto: Contribuye al crecimiento de soluciones educativas digitales /li liUn salario por encima del mercado y acordado según tu experiencia. /li liResponsabilidad desde el comienzo: Aporta tus ideas en una empresa con procesos de decisiónes ágiles /li liCondiciones de trabajo flexibles y modernas: El puesto puede realizarse con horarios flexibles y puedes trabajar cómodamente desde tu casa /li liClases particulares gratuitas para tus hijos: Nuestro producto también está disponible para los hijos de nuestros empleados /li /ul h3Tu función: /h3 ul liEres responsable de la definición y ejecución de la estrategia e iniciativas de marketing para el mercado español, buscando un objetivo concreto de generación de leads, apoyo a la función comercial y creación y desarrollo de la marca en España. /li liEn este puesto colaboras estrechamente con el Director de la Unidad de Negocio de España. /li liNuestra empresa está enfocada en un modelo B2B, por lo que nuestras acciones de marketing se centran principalmente en: /li /ul ul liCampaign management /li liBranding /li liOrganización y participación de eventos /li liRelaciones públicas (PR) /li /ul h3Resposabilidades claves: /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de comunicación corporativa, tanto interna como externa. /li liGestionar de manera estratégica todos nuestros canales de marketing, incluyendo LinkedIn, Meta y otros, con el objetivo de maximizar el impacto y la coherencia de la marca. /li liManejar GEN AI, edición de videos y producción de materiales de Marketing. /li liA medida que la empresa crece, contratar y liderar un equipo de especialistas en marketing, formentando su desarrollo y alineando su trabajo con los objetivos de negocio. /li /ul h3Tu perfil: /h3 ul liEstudios completos o formación profesional en un campo relevante, como Administración de Empresas, Gestión de Marketing o similar. /li liExperiencia mínima de cinco años en Marketing, especialmente en el ámbito B2B. /li liSe valorará experiencia previa en liderazgo de equipos. /li liExperiencia en la organización y dirección de eventos. /li liExperiencia organizando y liderando eventos. /li liNivel de inglés fluido. El alemán es un plus. /li /ul pEsperamos recibir tu solicitud! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Retail! /b /p pSerás el responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables en los clientes asignados, asegurando que estén alineados con las estrategias del departamento y de la compañía. /p h3Ámbito de actuación /h3 pNacional /p ul liElaboración y Seguimiento de Planes de Cuenta: Colaborarás con la Directora Comercial Retail para el desarrollo y seguimiento de planes estratégicos. /li liAnálisis y Estrategia: Analizarás las implicaciones de cada insight clave en tu cliente, canal y/o región, asegurando que todas las acciones implementadas sean coherentes y efectivas. /li liCoordinación de Acciones Promocionales: Gestionarás y coordinarás todas las acciones promocionales dirigidas a tus clientes, brindando el apoyo necesario a los GPV. /li liCumplimiento de Objetivos: Alcanzarás los objetivos marcados por la dirección en términos de volumen de ventas, rentabilidad, distribución y visibilidad de nuestros productos dentro de las cuentas asignadas, contribuyendo al Plan Anual de Negocio. /li liOptimización de la Presencia en Punto de Venta: Verificarás y asegurarás la óptima presencia y exhibición de nuestros productos en los establecimientos de tus clientes. /li liDesarrollo de Negocio: Prospectarás activamente el mercado y los clientes asignados para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de Osborne. /li liGestión de Rutas y Equipos: Coordinarás tus rutas comerciales, reportando directamente al Director Comercial Retail. Supervisarás y guiarás a los GPV en la gestión efectiva de los clientes, realizando visitas conjuntas para asegurar la excelencia en la ejecución. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liIdiomas: Competencia intermedia en inglés. /li liOtros: Conocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones. /li liFamiliaridad con SAP. /li liBuen manejo de Excel y PowerPoint. /li liAcciones promocionales. /li liToma de decisiones y propuestas alternativas. /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 ul liExperiencia: Mínimo 2 años en gestión de cuentas en el sector retail o de gran consumo. /li liAdministración comercial / Gestión presupuestaria. /li liCapacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores. /li liExperiencia en ventas y relación directa con clientes. /li /ul h3Beneficios de trabajar con nosotros /h3 ul liRetribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida. /li liDesarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación. /li liFlexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal. /li liBeneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos. /li liVehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales. /li liHerramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. /li /ul pSi te apasiona el desafío de gestionar cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! /p pInscríbete y únete a nuestro equipo para seguir construyendo el futuro de Osborne. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn etalentum Selección estamos gestionando un proceso de selección estratégico para uno de nuestros clientes más innovadores: una bcompañía líder mundial en alumbrado público solar autónomo /b para ciudades. Con sede en Francia, más de 200.000 instalaciones en los cinco continentes y un entorno multicultural de más de 30 nacionalidades, la empresa se encuentra en plena expansión en el mercado español. Buscamos incorporar a un/a bResponsable Comercial de Grandes Cuentas (Key Account Manager) en España /b. Se trata de un puesto de nueva creación, ideal para un profesional con sólida experiencia en ventas estratégicas y desarrollo de negocio a nivel nacional. /p h3Misión y Desafíos del Puesto: /h3 pEn estrecha colaboración con el Director Nacional, la persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar la estrategia para captar clientes clave a nivel nacional, promoviendo soluciones a medida que permiten reducir costes de instalación, disminuir emisiones de carbono y generar un importante ahorro energético. /p ul libDesarrollo de Negocio: /b Identificar, contactar y negociar con los responsables de la toma de decisiones dentro de los principales grupos empresariales del país. /li libGestión de Cuentas Clave: /b Establecer y consolidar relaciones a largo plazo con cuentas nacionales de primer nivel (sectores retail, gran distribución, energía, etc., como Lidl, Carrefour, Repsol, Burger King o similares). /li libCiclo de Venta Completo: /b Concertar reuniones, presentar la propuesta de valor del producto, demostrar el ahorro directo de costes, negociar precios y cerrar acuerdos con éxito. /li libCoordinación Internacional: /b Gestionar la relación con la sede central en Francia para la realización de pedidos y la entrega de servicios, además de representar a la empresa en eventos del sector. /li libExperiencia: /b Entre 5 y 10 años de experiencia relevante en ventas B2B, preferiblemente en el sector de productos industriales o soluciones de alto valor. /li libGestión de Cuentas: /b Comprensión profunda de los procesos de compra complejos, estructuras de toma de decisiones y gestión de stakeholders dentro de grandes organizaciones. /li libIdiomas: /b Nivel de conversación fluido en bespañol /b y dominio de binglés o francés /b. /li libMovilidad: /b Disponibilidad para viajar con regularidad dentro del territorio nacional. /li /ul h3Qué ofrece la compañía cliente: /h3 pbImpacto Real: /b Incorporación a una empresa global y estable donde el trabajo tiene un sentido directo en la sostenibilidad y el medio ambiente. /p pbRetribución: /b Salario competitivo acorde a la experiencia demostrada + Vehículo de empresa + Seguro médico y de vida. /p pbFlexibilidad: /b Horario flexible y autonomía para gestionar los propios proyectos y tomar decisiones importantes. /p pbEntorno de Trabajo: /b Un ambiente moderno, dinámico, innovador y con una sólida trayectoria de crecimiento. /p pbDesarrollo: /b Formación adaptada a las necesidades del empleado, con oportunidades reales de desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? /h3 pEn el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a bSenior Project Manager / Project Director – Hidrógeno y Derivados /b a nuestro equipo. /p p¿Cómo será tu día a día? /p pLiderarás el desarrollo integral de un proyecto de gran escala en LATAM dentro de nuestro portfolio de bhidrógeno verde y amoniaco renovable /b. Tu rol combinará bgestión de proyecto, coordinación técnica y liderazgo de equipos /b, acompañando el proyecto desde fases tempranas de desarrollo hasta la transición a construcción. /p pSerás responsable de: /p ul liCoordinar equipos internos y externos en ingeniería, permitting, HSEC, procurement, finanzas, legal y comercial. /li liGestionar alcance, cronograma, coste, calidad, riesgos y stakeholders. /li liSupervisar la integración técnica de solar PV, BESS, electrólisis y síntesis de amoniaco. /li liCoordinar entregables en fases Concept, Pre-FEED, FEED, FID y handover a construcción. /li liRelacionarte con EPCs, consultoras, licenciantes, autoridades, offtakers y financiadores. /li liPreparar documentación para comités de inversión y dirección. /li liImpulsar el desarrollo del equipo y fomentar un entorno de alto rendimiento. /li /ul pRequisitos: /p ul liIngeniería Industrial, Química, Mecánica, Energética o similar. /li liMínimo 7-10 años de experiencia en desarrollo y/o gestión de proyectos industriales o energéticos de gran escala (CAPEX 200 MUSD). /li liAl menos 3-5 años relacionadas con posiciones de liderazgo de proyecto con reporte directo a Dirección o Comité de Inversión. /li liExperiencia deseable y demostrable en al menos dos de las siguientes disciplinas: plantas de producción de hidrógeno y/o amoniaco, plantas químicas o petroquímicas (fertilizantes, refino, GTL, metanol), o proyectos híbridos solar+BESS de gran escala. /li liConocimientos de electrólisis, Haber-Bosch, solar utility-scale, BESS y sistemas eléctricos. /li liManejo de metodologías y herramientas de project management, planificación y control de costes. /li liEspañol nativo o bilingüe e inglés C1 imprescindible. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia a bLATAM /b. /li /ul pSe valorará especialmente: /p ul liExperiencia previa en LATAM. /li liCertificación bPMP /b o equivalente. /li liExperiencia con licenciantes H₂/NH₃ y fabricantes de electrolizadores. /li liConocimiento del marco regulatorio energético y ambiental. /li /ul p¿Quiénes somos? /p pSomos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en EE. UU., Europa y Latinoamérica. /p pGracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. /p pCon un equipo de más de 600 personas, impulsamos el talento y creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. /p pGrenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Everfield /h3 pEverfield compra, construye y hace crecer empresas europeas de software vertical y especializado, proporcionándoles las herramientas que necesitan para dar el siguiente paso. Nuestra misión es fomentar la ambición, impulsar el crecimiento y desbloquear oportunidades para el ecosistema de software europeo. Las empresas del ecosistema Everfield mantienen su equipo, su marca y su identidad, mientras se benefician del respaldo operativo y los recursos de un grupo de más de 40 empresas en toda Europa. /p h3Sobre Esemtia /h3 pEsemtia es una de las soluciones de software de gestión para centros educativos más consolidadas de España. Con más de 20 años en el mercado, su plataforma permite a colegios concertados y privados, centros de Formación Profesional e instituciones de formación gestionar sus procesos académicos, administrativos, de comunicación y de aprendizaje en un único entorno. /p h3El rol /h3 pBuscamos a nuestro nuevo AE/Growth Manager. No es un rol de mantenimiento - es un rol de construcción. Tu misión es generar nuevos clientes, desarrollar el mercado en España y México, y ser la cara comercial de Esemtia frente a directores de colegio, coordinadores de FP y responsables de centros de formación. Reportarás directamente al Sales Director con un alto grado de autonomía y el respaldo del ecosistema Everfield detrás. /p h3Lo que harás /h3 pVentas — ciclo completo /p ul lipCualificar leads inbound y outbound mediante procesos estructurados de discovery y cualificación /p /li lipGestionar un ciclo de venta consultivo con foco en demos personalizadas que aporten valor a las necesidades específicas de cada cliente /p /li lipElaborar propuestas individualizadas, gestionar precios y presupuestos, y liderar las negociaciones /p /li lipSer responsable del desarrollo de pipeline de nuevos clientes, con foco en colegios, centros de FP e instituciones de formación en España y México /p /li lipTraspasar los deals cerrados al equipo de onboarding con contexto claro, garantizando una transición fluida y el éxito del cliente desde el primer día /p /li lipGenerar pipeline orgánico a través de referidos, presencia en el sector y red de contactos /p /li /ul h3Marketing, reporting y equipo /h3 ul lipReportar periódicamente al Sales Director el estado del pipeline, reservas, previsiones y riesgos /p /li lipIdentificar problemas con antelación y ajustar tácticas de forma proactiva cuando los objetivos estén en riesgo /p /li lipTrasladar a los equipos de Marketing, Producto y Customer Success los aprendizajes del campo: patrones de ganancia y pérdida, objeciones recurrentes y señales del mercado /p /li lipLiderar las acciones de marketing y demand generation en el mercado mexicano, incluyendo la gestión de una persona local /p /li lipMantener el CRM actualizado: progresión correcta de etapas, forecasting fiable y seguimiento puntual /p /li lipApoyar la eficiencia del equipo de marketing mediante feedback sobre la calidad de los leads y colaboración en su gestión /p /li /ul h3Lo que esperamos conseguir en los primeros 12 meses /h3 ul lipPipeline propio con cobertura suficiente para cumplir los objetivos trimestrales de nuevos contratos /p /li lipUna cadencia de outbound estructurada, consistente y repetible que genere pipeline medible mes a mes /p /li lipMétricas de actividad consistentes, revisiones de deals regulares y crecimiento de reservas mes a mes /p /li lipCRM limpio y fiable que el liderazgo pueda utilizar para forecastear con confianza /p /li lipProceso de traspaso entre Marketing, Ventas y Onboarding definido y ejecutado de forma consistente /p /li lipPrimeras acciones de marketing en marcha en el mercado mexicano /p /li /ul h3Quién eres /h3 ul lipHas trabajado en una empresa de software o SaaS y te sientes cómodo/a en un modelo de inside sales. Conocimiento del sector EdTech es un gran plus. /p /li lipTienes un historial de pipeline generado por ti mismo/a: no esperas a que lleguen los leads, vas a buscarlos /p /li lipEres un/a closer natural que también sabe cualificar con criterio — prefieres un pipeline corto de oportunidades reales que una lista larga de maybes /p /li lipTe sientes cómodo/a con ciclos de venta complejos y multi‑stakeholder que implican varias conversaciones antes de la decisión /p /li lipDisfrutas asistiendo a eventos del sector y construyendo presencia en una comunidad específica /p /li lipHas vendido a instituciones educativas — o tienes hambre de aprender el sector rápido y las habilidades consultivas para hacerlo /p /li lipEres organizado/a, orientado/a a datos, y tratas tu CRM como una herramienta de trabajo, no como una carga administrativa /p /li lipEres una persona genuinamente curiosa, que llega preparada a cada conversación y se siente cómoda trabajando en entornos en desarrollo /p /li lipEspañol nativo o fluido. Catalán, un plus. Basado/a en España. /p /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul lipSalario fijo competitivo + plan de comisiones sin límite máximo vinculado a objetivos anuales /p /li lipSeguro médico privado a través de Alan desde el primer día /p /li lipPlan de retribución flexible (transporte, restauración, guardería, entre otros) /p /li lipPosición 100% en remoto /p /li lipEl respaldo de un grupo europeo de más de 40 empresas con recursos compartidos en RevOps, producto, IA, etc. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Gran multinacional en el sector del retail está en búsqueda de un/a profesional para ocupar el puesto de Director/a Retail Manager para Gran Superficie. La persona seleccionada será responsable de liderar las operaciones comerciales, optimizar la experiencia del cliente y asegurar la implementación exitosa de las estrategias de la empresa. Buscamos líderes. Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados. Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a un equipo de mas de 100 personas. Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores. Responsabilidades clave del puesto Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del almacén para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar las metas de ventas y servicio al cliente. Analizar las tendencias del mercado y realizar ajustes estratégicos para mejorar la rentabilidad del almacén. Asegurar que el inventario se gestione eficientemente, manteniendo un equilibrio óptimo entre oferta y demanda. Implementar estrategias efectivas de merchandising para maximizar la atracción y retención de clientes. Requisitos esenciales Licenciatura en Administración de Empresas, Ingenierías o campo relacionado. Experiencia mínima de 10 años en gestión de retail, preferiblemente en grandes superficies. Experiencia en gestión de equipos grandes. Liderazgo y capacidad para motivar equipos. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y niveles jerárquicos. Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas de manera efectiva. Orientación al cliente y a resultados. Movilidad nacional Disponibilidad para residir en Pamplona o alrededores. Oportunidades de desarrollo profesional Programa de capacitación continua y desarrollo de habilidades. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector. Entorno dinámico y desafiante que fomenta la innovación y la excelencia. Si cuentas con las habilidades y experiencia necesarias, y estás listo/a para asumir un desafío emocionante en el mundo del retail, ¡te invitamos a presentar tu candidatura!

Gran multinacional en el sector del retail está en búsqueda de un/a profesional para ocupar el puesto de Director/a Retail Manager para Gran Superficie . La persona seleccionada será responsable de liderar las operaciones comerciales, optimizar la experiencia del cliente y asegurar la implementación exitosa de las estrategias de la empresa. Buscamos líderes . Personas apasionadas por lo que hacen, con determinación para lograr resultados. Capaces de inspirar, motivar, dirigir y entrenar a un equipo de mas de 100 personas. Líderes que prediquen con el ejemplo, sean modelo a seguir, ambiciosos, entusiastas y emprendedores. Responsabilidades clave del puesto Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias de la sala de ventas y almacén para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos y servicio al cliente. Analizar las tendencias del mercado y realizar ajustes estratégicos para mejorar la rentabilidad de la sala de ventas y almacén. Asegurar que el inventario se gestione eficientemente, manteniendo un equilibrio óptimo entre oferta y demanda. Implementar estrategias efectivas de merchandising para maximizar la atracción y retención de clientes. Requisitos esenciales Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Experiencia mínima de 10 años en gestión de retail, preferiblemente en grandes superficies. Experiencia en gestión de equipos numerosos. Liderazgo y capacidad para motivar equipos. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y niveles jerárquicos. Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas de manera efectiva. Orientación al cliente y a resultados. Movilidad nacional Disponibilidad para residir en Málaga. Oportunidades de desarrollo profesional Programa de capacitación continua y desarrollo de habilidades. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector. Entorno dinámico y desafiante que fomenta la innovación y la excelencia. Si cuentas con las habilidades y experiencia necesarias, y estás listo/a para asumir un desafío emocionante en el mundo del retail, ¡te invitamos a presentar tu candidatura!

¿Te apasiona liderar equipos comerciales y desarrollar negocio en el canal distribución? Buscamos un/a Area Manager – Canal Distribución para liderar y desarrollar el negocio en la zona Centro de una importante compañía de materiales de construcción, gestionando un volumen aproximado de 4M€ y dirigiendo el equipo comercial del canal. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia, impulsar el crecimiento sostenible del canal y garantizar la excelencia en la ejecución comercial en el punto de venta. 📍 Madrid (España) 🚗 Disponibilidad para viajar a nivel nacional 👥 Reporta a: Director Comercial 💼 Gestión de equipo comercial Tareas ¿Cuál será tu misión? - Definir y ejecutar la estrategia comercial del canal distribución. - Traducir la estrategia en planes de acción concretos por zona, cliente y tipología de distribuidor. - Impulsar el crecimiento mediante: - Incremento de cuota en clientes activos. - Desarrollo de distribuidores estratégicos. - Captación y activación de nuevos clientes. - Liderar y desarrollar el equipo comercial, asegurando foco en resultados y disciplina operativa. - Gestionar directamente cuentas clave y participar en negociaciones estratégicas. - Garantizar coherencia en pricing, márgenes, descuentos y condiciones comerciales. - Analizar resultados, márgenes y evolución del canal, proponiendo planes de acción basados en datos. - Coordinarse con Marketing, Logística y otras áreas internas para asegurar excelencia operativa. Requisitos ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 5–10 años en posiciones comerciales B2B. - Experiencia liderando equipos comerciales. - Conocimiento del canal distribución en sectores como: - Ferretería - Suministros industriales - Materiales de construcción - Alta capacidad de negociación y visión estratégica. - Perfil analítico y orientado a resultados. - Experiencia en uso de CRM y herramientas de reporting. - Disponibilidad para viajar. - Se valorará conocimiento de inglés. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Posición clave dentro de la estructura comercial. - Gestión directa de equipo y negocio. - Vehículo de empresa. - Proyecto estable con alto impacto estratégico. - Desarrollo profesional en entorno dinámico y orientado a resultados. ¿Cómo mediremos tu éxito? - Crecimiento del canal (% ventas). - Cumplimiento del presupuesto anual. - Margen de contribución. - Desarrollo y activación de distribuidores. - Cumplimiento de objetivos del equipo. - Nivel de satisfacción del cliente (NPS). Si eres un/a líder comercial con mentalidad estratégica y fuerte orientación a negocio, queremos conocerte.

ph3Sobre la Posición /h3pEn Brainy Commerce buscamos reforzar nuestro equipo de gestión y optimización de campañas de Amazon Ads. /ppSerás responsable de un grupo de cuentas de la consultora ocupándose de la definición del presupuesto, planificación, reporte de resultados y optimización de las campañas en busca de lograr los objetivos del cliente manejando el full funnel publicitario de Amazon Ads donde Brainy Commerce tiene su propio asiento en el DSP. /ppNo buscamos solo ejecutores de campañas, buscamos profesionales con pensamiento crítico y perspectiva de marketing de medio/largo plazo capaces de entender las necesidades y oportunidades de la marca para saber construir un full funnel de conversión potente y sano. Upper Funnel en busca de Notoriedad (CTV), Mid Funnel logrando Consideración (DSP) y un Lower Funnel para la conversión en el mayor punto de venta del mundo con la potencia de los Sponsored Ads de Amazon (usamos herramientas potentes de optimización basada en IA). /ppTrabajaras con el equipo de la cuenta compuesto por un ejecutivo de eCommerce/Retail y el Analista de Datos. /ppAsí mismo formará equipo compartiendo aprendizajes y mejores prácticas con los expertos en publicidad de otros equipos y cuentas. /pulliMás de 1 año de experiencia demostrable en gestión de campañas de publicidad en Amazon Ads. /liliManejo de Amazon Ads Lower Funnel (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display). /liliLas certificaciones básicas de Amazon Sponsored Ads /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia y/o conocimientos de Amazon Ads Mid y Upper Funnel (DSP y CTV) /liliEl resto de certificaciones de Amazon Ads. /liliExperiencia en gestión de campañas en otras plataformas como Mercado Ads o Walmart Connect. /liliManejo de otras plataformas de paid media y programática (Google, Meta…) /liliFormación y/o experiencia previa en Marketing. /li /ulh3¿Cómo debes ser? /h3ulliResponsable: te asignaremos tus tareas y serás muy autónomo. Dependeremos de tu nivel de responsabilidad individual. /liliQue seas tú mism@ y disfrutes con tu trabajo. Cada uno somos diferentes y eso es lo que nos gustará de ti. /liliActitud: que tengas ganas, ganas de aprender, de mejorar, de aportar, de lograr cosas juntos. /liliCompromiso: que te comprometas con el proyecto, con tus compañeros y con tus clientes. /li /ulh3Sobre Brainy Commerce /h3pBrainy Commerce es una consultora de ecommerce en Marketplaces /ppfundada por Miguel de Reina en 2017. Miguel tiene más de 25 años de experiencia /ppen marketing digital. Fue el primer Director Comercial de Terra Networks España /ppy primer empleado y primer Country Manager de Google en España y Portugal. /ppTambién participan en el accionariado de la compañía /ppexDirectivos de grandes multinacionales del marketing y la publicidad como /ppHavas o IPG Brands o de retailers como Carrefour, Eroski o El Corte Inglés. /ppCon oficinas en España y México y un equipo de más de /ppprofesionales altamente formados y cualificados, Brainy ofrece a las grandes /ppmarcas de todo tipo de sectores de actividad el ser su equipo de marketing /ppdigital para plataformas como Amazon, Mercado Libre (algunos de nuestros /ppcompañeros son ex empleados), Walmart, Aliexpress, Miravia y otras...en todo el /ppmundo. /ppTrabajamos la estrategia de la marca y sus productos /ppen los marketplaces desde los datos y siempre buscando crecer en ventas con /pprentabilidad. Somos de las pocas consultoras del sector que cuenta con /ppplataforma de business intelligence propia (BAIP) y como API developers de /ppAmazon figuramos en su mercado de Apps para Sellers y en su Service Provider /ppRealizamos la gestión diaria integral de las cuentas /ppde vendedor, creación nativa de listings y catálogos siguiendo las normas del /ppSEO, contenidos enriquecidos y brand stores, vigilancia y campañas de reviews, /ppdesarrollo de actividad promocional durante el año y en días de venta especial /pp(Prime Day, Singles Day, Black Friday, Cyber Monday) así como planificación y /ppoptimización de campañas de retail media de full funnel, tanto sponsored ads /ppcomo de brand awareness y DSP. Somos Verified Partner de Amazon Ads y contamos /ppcon asiento propio en su DSP. /ph3Cultura y Conciliación /h3pEspíritu de equipo, comunicación y feedback constructivo permanente (radical candor), reconocimiento, honestidad y honradez, confianza, equilibrio entre roles, compromiso en un objetivo común, unidad. /ppTeletrabajamos todo el año los lunes y viernes. Martes, miércoles y jueves asistimos todos a nuestra oficina en Plaza de España (Princesa 2). Los viernes trabajamos de 08:00 a 15:00. /ppHacemos también teletrabajo en Semana Santa y las dos semanas de Navidad. En Julio y Agosto tenemos jornada intensiva y teletrabajo 100%. /ph3Condiciones y Salario /h3ulliContrato Indefinido /liliSalario Fijo + Variable por objetivos de la compañía /liliSalario Fijo: manejamos una banda salarial desde un perfil junior a uno más senior. Para definir la oferta se valorará experiencia y conocimientos, certificaciones, actitud y compromiso. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr