Trabajos lunes a jueves en Mejorada Del CampoCrear alertas

Buscamos incorporar dos Técnicos/as Electromecánicos SAT especializados en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada destinada a los sectores de minería y obra civil. Una de las posiciones desarrollará su actividad principalmente en taller, participando en procesos de revisión integral, desmontaje, reacondicionamiento y puesta a punto de equipos. La segunda posición tendrá un enfoque de servicio técnico de campo, realizando intervenciones directamente en las instalaciones del cliente y desplazándose aproximadamente un 50% del tiempo. Ambos perfiles se integrarán en un equipo técnico especializado, contribuyendo a garantizar la máxima fiabilidad, disponibilidad y rendimiento operativo de los equipos mediante intervenciones de alto valor técnico. Tareas a desarrollar: Realización de mantenimiento preventivo y correctivo sobre maquinaria pesada y equipos industriales. Montaje, ajuste y mantenimiento de sistemas de automatización industrial. Instalación, puesta en marcha y verificación del correcto funcionamiento de maquinaria en cliente. Coordinación y comunicación continua con los equipos comerciales y de producto para trasladar necesidades detectadas en cliente. Diagnóstico y análisis de averías, elaborando los correspondientes informes técnicos de intervención. Preparación de listados de componentes y materiales necesarios para reparaciones, revisiones y elaboración de presupuestos. Elaboración y entrega de documentación técnica y reportes de servicio (partes de trabajo, informes de actuación, tiempos de intervención, etc.) dentro de los plazos establecidos. Requisitos imprescindibles: Conocimientos de hidráulica, neumática y electricidad industrial. Conocimientos en motores de combustión. Capacidad de diagnóstico técnico y resolución de averías. Perfil autónomo, resolutivo y orientado al trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada. Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h, Viernes: 8:00h a 14:30h. Jornada intensiva durante 3 meses en verano. Salario: 23.000 a 27.000 euros brutos anuales + variable anual y variable mensual . Plan de pensiones. Comedor de empresa con catering. FORMACIÓN Formación técnica en Electromecánica, Mecánica Industrial, Electricidad o similar. EXPERIENCIA Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, maquinaria pesada, minería, camiones o sectores afines. REQUISITOS VALORABLES Experiencia en entornos SAT. Capacidad para trabajar con autonomía. Orientación al detalle y calidad técnica. Motivación por desarrollarse en maquinaria industrial de alto valor técnico. Valorable nivel de inglés técnico. IDIOMAS Español Inglés Técnico.

Se ofrecen puestos de albañil, tanto oficial como ayudante, para realizar trabajos en Coslada (Madrid). Las funciones incluyen labores diversas de albañilería, impermeabilización y trabajos en altura. Se requiere al menos un año de experiencia en un puesto similar, formación en prevención de riesgos laborales de 20 horas, y conocimientos en albañilería y trabajos en altura. También se valoran aquellos perfiles sin experiencia pero que tengan conocimientos del oficio, junto con una actitud comprometida y responsable. El contrato es indefinido, a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8 a 18 horas. El salario se rige por el convenio de la construcción de Madrid.

Seleccionamos para incorporarse al equipo deSUTEGA, empresa referente de arquitectura que integra todos los procesos de Design&Build dentro de su modelo productivo, un/aTécnico/a FF&Epara participar en el desarrollo y coordinación de proyectos Hospitality y/o Corporativos, formando parte de su Departamento Técnico desde su oficina enCoslada.Su responsabilidad será la de desarrollar, gestionar y coordinar el equipamiento, mobiliario y elementos decorativos (FF&E) de los proyectos, colaborando estrechamente con el equipo de Diseño, Departamento Técnico, proveedores y clientes finales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuesto establecidos.Se valorará especialmente aportar experiencia en proyectos de interiorismo comercial, oficinas y/o sector hotelero, así como sensibilidad estética y capacidad de gestión integral del proceso de FF&E.Se requiere:Experiencia de al menos 2 años en gestión y desarrollo de proyectos FF&nocimiento de materiales, mobiliario, iluminación y acabados aplicados a proyectos hospitality y corporativos.Experiencia en elaboración de documentación técnica, especificaciones, presupuestos y coordinación con proveedores.Manejo de herramientas de diseño y documentación técnica (principalmente Excel, si bien se valorarán positivamente Auto CAD y/o Revit).Residencia en provincia de puesto vacante.Se valorará especialmente experiencia previa en entornos Design&Build.Sistema de trabajo híbrido.Horario de 9:00 a 18:00 de Lunes a Jueves, y Viernes 8:00 a 15:00.Jornada de verano de 8:00 a 15:00 durante el mes de Agosto.Retribución negociable en función de la aportación del/la candidato/a.

ppSeleccionamos para incorporarse al equipo de bSUTEGA /b, empresa referente de arquitectura que integra todos los procesos de DesignBuild dentro de su modelo productivo, un/a bTécnico/a FFE /b para participar en el desarrollo y coordinación de proyectos Hospitality y/o Corporativos, formando parte de su Departamento Técnico desde su oficina en bCoslada /b. /p pSu responsabilidad será la de desarrollar, gestionar y coordinar el equipamiento, mobiliario y elementos decorativos (FFE) de los proyectos, colaborando estrechamente con el equipo de Diseño, Departamento Técnico, proveedores y clientes finales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuesto establecidos. /p pSe valorará especialmente aportar experiencia en proyectos de interiorismo comercial, oficinas y/o sector hotelero, así como sensibilidad estética y capacidad de gestión integral del proceso de FFE. /p h3Se requiere: /h3 ul liExperiencia de al menos 2 años en gestión y desarrollo de proyectos FFE. /li liConocimiento de materiales, mobiliario, iluminación y acabados aplicados a proyectos hospitality y corporativos. /li liExperiencia en elaboración de documentación técnica, especificaciones, presupuestos y coordinación con proveedores. /li liManejo de herramientas de diseño y documentación técnica (principalmente Excel, si bien se valorarán positivamente AutoCAD y/o Revit). /li liResidencia en provincia de puesto vacante. /li liSe valorará especialmente experiencia previa en entornos DesignBuild. /li liSistema de trabajo híbrido. /li liHorario de 9:00 a 18:00 de Lunes a Jueves, y Viernes 8:00 a 15:00. /li liJornada de verano de 8:00 a 15:00 durante el mes de Agosto. /li liRetribución negociable en función de la aportación del/la candidato/a. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Safeguard Global nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a una compañía de alcance internacional, referente en el sector industrial y aeronáutico. La posición tiene un rol clave dentro del equipo de Calidad, con participación activa en la gestión y mejora continua del Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Medioambiente, PRL y Seguridad de la Información). /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación directa a empresa con proyecto estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. /li liSalario: 25.000 a 30.000 euros bruto anual. /li liHorario: lunes a jueves de 08:30 a 17:30 hs y viernes de 08:00 a 15:00 hs (en julio y agosto, horario intensivo de 08:00 a 15:00 hs de lunes a viernes). /li liModalidad presencial durante el período de formación, con pase a esquema híbrido una vez finalizado. /li liEntorno de trabajo internacional, técnico y con exposición a proyectos de alto nivel. /li /ul h3Funciones /h3 ul liMantenimiento y seguimiento del Sistema de Gestión Integrado. /li liSupervisión del cumplimiento de requisitos en centros y proyectos. /li liPlanificación y ejecución de auditorías internas y seguimiento de contratos. /li liGestión de reclamaciones y no conformidades. /li liSoporte en cumplimiento normativo y proyectos de mejora continua. /li liColaboración en el diseño y dictado de formaciones internas. /li liActualización y mantenimiento de documentación técnica y de calidad. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación universitaria (Licenciatura o Ingeniería). /li liExperiencia en sectores aeronáutico, MRO aeronáutico o químico. /li liFormación en sistemas de gestión: ISO 9001 / EN9100, ISO 14001, ISO 45001. /li liNivel de inglés B2/C1. /li liDisponibilidad para viajar aproximadamente 1 vez al mes (2/3 días por viaje). /li liDisponibilidad inicial para formación presencial en Cádiz durante 4 semanas. /li /ul p#Safeguard Global Staff Leasing /p /p #J-18808-Ljbffr

Montaje y colocación de acero corrugado en obra. Se requiere experiencia previa en ferrallado y manejo de herramientas manuales y maquinaria específica. Las tareas incluyen el corte, doblado y montaje de barras de acero según planos. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 horas y viernes de 8:00 a 14:00 horas. Salario de 2.177,92 euros brutos mensuales, según convenio. Contrato temporal a jornada completa, con horario continuado y descanso para comida. Se busca un ferrallista con capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones técnicas. Se valorará la experiencia demostrada en obras de edificación o infraestructura. El puesto se desarrolla en Torrejón de Ardoz, Madrid, con disponibilidad para desplazamientos dentro del municipio.

Buscamos incorporar dos Técnicos/as Electromecánicos SAT especializados en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada destinada a los sectores de minería y obra civil.Una de las posiciones desarrollará su actividad principalmente en taller, participando en procesos de revisión integral, desmontaje, reacondicionamiento y puesta a punto de equipos. La segunda posición tendrá un enfoque de servicio técnico de campo, realizando intervenciones directamente en las instalaciones del cliente y desplazándose aproximadamente un 50% del tiempo.Ambos perfiles se integrarán en un equipo técnico especializado, contribuyendo a garantizar la máxima fiabilidad, disponibilidad y rendimiento operativo de los equipos mediante intervenciones de alto valor técnico.Tareas a desarrollar:Realización de mantenimiento preventivo y correctivo sobre maquinaria pesada y equipos industriales.Montaje, ajuste y mantenimiento de sistemas de automatización industrial.Instalación, puesta en marcha y verificación del correcto funcionamiento de maquinaria en cliente.Coordinación y comunicación continua con los equipos comerciales y de producto para trasladar necesidades detectadas en cliente.Diagnóstico y análisis de averías, elaborando los correspondientes informes técnicos de intervención.Preparación de listados de componentes y materiales necesarios para reparaciones, revisiones y elaboración de presupuestos.Elaboración y entrega de documentación técnica y reportes de servicio (partes de trabajo, informes de actuación, tiempos de intervención, etc.) dentro de los plazos establecidos.Requisitos imprescindibles:Conocimientos de hidráulica, neumática y electricidad industrial.Conocimientos en motores de combustión.Capacidad de diagnóstico técnico y resolución de averías.Perfil autónomo, resolutivo y orientado al trabajo en equipo.Se ofrece:Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada.Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h, Viernes: 8:00h a 14:30h. Jornada intensiva durante 3 meses en verano.Salario: 23.000 a 27.000 euros brutos anuales + variable anual y variable mensual.Plan de pensiones.Comedor de empresa con catering.FORMACIÓNFormación técnica en Electromecánica, Mecánica Industrial, Electricidad o similar.EXPERIENCIAExperiencia mínima de 3 años en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, maquinaria pesada, minería, camiones o sectores afines.REQUISITOS VALORABLESExperiencia en entornos SAT.Capacidad para trabajar con autonomía.Orientación al detalle y calidad técnica.Motivación por desarrollarse en maquinaria industrial de alto valor técnico.Valorable nivel de inglés técnico.IDIOMASEspañolInglés Técnico.

Buscamos incorporar dos Técnicos/as Electromecánicos SAT especializados en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada destinada a los sectores de minería y obra civil.Una de las posiciones desarrollará su actividad principalmente en taller, participando en procesos de revisión integral, desmontaje, reacondicionamiento y puesta a punto de equipos. La segunda posición tendrá un enfoque de servicio técnico de campo, realizando intervenciones directamente en las instalaciones del cliente y desplazándose aproximadamente un 50% del tiempo.Ambos perfiles se integrarán en un equipo técnico especializado, contribuyendo a garantizar la máxima fiabilidad, disponibilidad y rendimiento operativo de los equipos mediante intervenciones de alto valor técnico.Tareas a desarrollar:Realización de mantenimiento preventivo y correctivo sobre maquinaria pesada y equipos industriales.Montaje, ajuste y mantenimiento de sistemas de automatización industrial.Instalación, puesta en marcha y verificación del correcto funcionamiento de maquinaria en cliente.Coordinación y comunicación continua con los equipos comerciales y de producto para trasladar necesidades detectadas en cliente.Diagnóstico y análisis de averías, elaborando los correspondientes informes técnicos de intervención.Preparación de listados de componentes y materiales necesarios para reparaciones, revisiones y elaboración de presupuestos.Elaboración y entrega de documentación técnica y reportes de servicio (partes de trabajo, informes de actuación, tiempos de intervención, etc.) dentro de los plazos establecidos.Requisitos imprescindibles:Conocimientos de hidráulica, neumática y electricidad industrial.Conocimientos en motores de combustión.Capacidad de diagnóstico técnico y resolución de averías.Perfil autónomo, resolutivo y orientado al trabajo en equipo.Se ofrece:Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada.Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h, Viernes: 8:00h a 14:30h. Jornada intensiva durante 3 meses en verano.Salario: 23.000 a 27.000 euros brutos anuales + variable anual y variable mensual .Plan de pensiones.Comedor de empresa con catering.FORMACIÓNFormación técnica en Electromecánica, Mecánica Industrial, Electricidad o similar.EXPERIENCIAExperiencia mínima de 3 años en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, maquinaria pesada, minería, camiones o sectores afines.REQUISITOS VALORABLESExperiencia en entornos SAT.Capacidad para trabajar con autonomía.Orientación al detalle y calidad técnica.Motivación por desarrollarse en maquinaria industrial de alto valor técnico.Valorable nivel de inglés técnico.IDIOMASEspañolInglés Técnico.

Buscamos incorporar dos Técnicos/as Electromecánicos SAT especializados en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada destinada a los sectores de minería y obra civil.Una de las posiciones desarrollará su actividad principalmente en taller, participando en procesos de revisión integral, desmontaje, reacondicionamiento y puesta a punto de equipos. La segunda posición tendrá un enfoque de servicio técnico de campo, realizando intervenciones directamente en las instalaciones del cliente y desplazándose aproximadamente un 50% del tiempo.Ambos perfiles se integrarán en un equipo técnico especializado, contribuyendo a garantizar la máxima fiabilidad, disponibilidad y rendimiento operativo de los equipos mediante intervenciones de alto valor técnico.Tareas a desarrollar:Realización de mantenimiento preventivo y correctivo sobre maquinaria pesada y equipos industriales.Montaje, ajuste y mantenimiento de sistemas de automatización industrial.Instalación, puesta en marcha y verificación del correcto funcionamiento de maquinaria en cliente.Coordinación y comunicación continua con los equipos comerciales y de producto para trasladar necesidades detectadas en cliente.Diagnóstico y análisis de averías, elaborando los correspondientes informes técnicos de intervención.Preparación de listados de componentes y materiales necesarios para reparaciones, revisiones y elaboración de presupuestos.Elaboración y entrega de documentación técnica y reportes de servicio (partes de trabajo, informes de actuación, tiempos de intervención, etc.) dentro de los plazos establecidos.Requisitos imprescindibles:Conocimientos de hidráulica, neumática y electricidad industrial.Conocimientos en motores de combustión.Capacidad de diagnóstico técnico y resolución de averías.Perfil autónomo, resolutivo y orientado al trabajo en equipo.Se ofrece:Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada.Horario: Lunes a jueves: 8:00h a 17:00h, Viernes: 8:00h a 14:30h. Jornada intensiva durante 3 meses en verano.Salario: 23.000 a 27.000 euros brutos anuales + variable anual y variable mensual .Plan de pensiones.Comedor de empresa con catering.FORMACIÓNFormación técnica en Electromecánica, Mecánica Industrial, Electricidad o similar.EXPERIENCIAExperiencia mínima de 3 años en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, maquinaria pesada, minería, camiones o sectores afines.REQUISITOS VALORABLESExperiencia en entornos SAT.Capacidad para trabajar con autonomía.Orientación al detalle y calidad técnica.Motivación por desarrollarse en maquinaria industrial de alto valor técnico.Valorable nivel de inglés técnico.IDIOMASEspañolInglés Técnico.

ppPrecisamos incorporar un/a bIngeniero/a Electrónico/a, Industrial o titulación similar /b con experiencia en bIngeniería RMT (Fiabilidad, Mantenibilidad y Testabilidad) /b para participar en proyectos del sector Defensa. /ppLa persona seleccionada participará en actividades de ingeniería RMT dentro de los programas bCIT-18M, EFA y Tigre /b, desarrollando análisis de fiabilidad, mantenibilidad y testabilidad para sistemas complejos, colaborando con equipos multidisciplinares en entornos de ingeniería de alta exigencia. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido con nosotros. /liliProyecto estable dentro del sector Defensa. /liliParticipación en programas tecnológicos de alta criticidad. /liliModalidad híbrida: 40% presencial. /liliCentro de trabajo: Torrejón de Ardoz (Madrid). /liliHorario flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas y salida entre las 17:00 y las 18:00 horas, con una hora para comer. /liliJornada intensiva los viernes, de 08:00 a 15:00 horas. /liliJornada intensiva durante el periodo de verano. /liliEquipo de trabajo proporcionado por el cliente por requisitos de seguridad. /liliAcceso a SAP una vez incorporada la persona al proyecto. /liliDesarrollo profesional. /liliEstabilidad laboral. /liliSalario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tasks and Qualifications /h3 pEn Dematic buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas e instalaciones mediante la ejecución de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y mejoras continuas, contribuyendo a reducir incidencias y optimizar los procesos productivos. Trabajarás representando a Dematic en las instalaciones de nuestro cliente en Fuenlabrada, formando parte de un entorno dinámico y altamente automatizado. /p h3We offer /h3 ul liCareer Development /li liCompetitive Compensation And Benefits /li liPay Transparency /li liGlobal Opportunities /li /ul pLearn More Here: /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsegurar el correcto funcionamiento del sistema a través de los planes de mantenimiento y mejoras asociadas a la producción con el objetivo de reducir las incidencias en los procesos. /li liLlevar a cabo el mantenimiento de los equipos de acuerdo con los estándares de calidad establecidos en los manuales de equipos. /li liLlevar a cabo reparaciones programadas de acuerdo con las recomendaciones de los fabricantes a nivel Mecánico / Eléctrico / Electrónico / PLC / PC. /li liCumplir con la legislación de Salud y Seguridad en todo momento. /li liGarantizar la calidad de la producción en todo momento. /li liRegistrar todo el trabajo realizado. /li liParticipación en la mejora continua. /li liGarantizar que los repuestos on site se mantienen en niveles óptimos. /li liRepresentar a la empresa de manera profesional en todo momento. /li liAdherirse a los procesos y procedimientos de Calidad establecidos por la empresa. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liConocimiento en Eléctrica / Mecánica o equivalente. /li liInterpretación de manuales técnicos mecánicos, eléctricos y electrónicos. /li liComprensión general de los sistemas de control. /li liComprensión básica de equipos PLC, convertidores de frecuencia, sistemas de posicionamiento, etc. /li liTrabajos en altura. /li liExperiencia previa (mínimo dos años) de trabajo con diversos sistemas automatizados (ajuste de piezas móviles, guías, frenos, eje de transmisión, etc.) /li liComprensión de los programas de mantenimiento pre-preventivo (PPM) /li liCapacidad para solucionar problemas, probar y reparar equipos técnicos como transelevadores, transportadores, etc. /li liCapacidad para trabajar en turnos rotatorios y adaptarse a los horarios de trabajo cambiantes en función de la producción. /li /ul h3Horarios /h3 ul liHorario de Invierno: Lunes a Jueves de 7:30 a 16:30 con una hora para comer. Viernes: 7h a 15h. /li liHorario de Verano: Lunes a Viernes de 7h a 15h. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un/a Técnico/a Jurídico para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento Jurídico. Buscamos a un/a profesional con un perfil polivalente, metódico y proactivo, con experiencia en Derecho Procesal y Litigación, que trabaje con autonomía reportando directamente al/la Jefe/a de Departamento. /pp¿Cómo será tu día a día? /ph31. Derecho Procesal, Litigación y Coordinación Externa /h3ulliGestión directa y rigurosa de los plazos procesales, notificaciones de procuradores y señalamientos de juicios. /liliServir de nexo de unión estratégico entre los abogados externos que llevan los litigios de la empresa y los departamentos internos para la recopilación de pruebas, preparación de testificales y estrategia de defensa. /liliPreparación de expedientes de clientes en concurso, comunicación de créditos al administrador concursal y seguimiento. /li /ulh32. Área Societaria, Mercantil y Ciclo de Contratos /h3ulliFormalización de actas, acuerdos y certificaciones; coordinación notarial para elevación a público y gestión de poderes. /liliCoordinación del nombramiento de auditores, atención a sus requerimientos de información y preparación del depósito de Cuentas Anuales (CCAA). /liliRedacción y revisión de contratos de compraventa, prestación de servicios, acuerdos de confidencialidad (NDA), arrendamientos y contratos con proveedores. /liliTramitación y presentación de escrituras ante el Registro Mercantil y de la Propiedad. /li /ulh33. Gestión Digital y Notificaciones Administrativas /h3ulliSolicitud, renovación y centralización de los certificados digitales. /liliDescarga diaria de notificaciones electrónicas y respuesta telemática a requerimientos e inspecciones de organismos públicos. /li /ulh34. Compliance y Protección de Datos /h3ulliGestión de los registros de actividades de tratamiento (RAT), redacción de cláusulas web y contratos de encargado de tratamiento (Art. 28 RGPD). /liliApoyo en la recepción, registro y primera criba de las comunicaciones (según la Ley 2/2023). /liliColaboración en la actualización del mapa de riesgos y difusión de políticas internas de cumplimiento. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliGrado o Licenciatura en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. /liliExperiencia demostrable de al menos 3-4 años en Derecho Procesal y Litigación (ya sea en despacho o departamento in-house). /liliValorable experiencia previa en Derecho Mercantil, Societario, Compliance y LOPD. /liliPersona con carácter, excelentes habilidades de comunicación, capacidad de negociación y rigor procedimental. /li /ululliContratación estable a partir de Septiembre. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo. /liliPlan de retribución flexible a elegir entre tickets restaurante, tickets guardería y seguro médico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. /ppBuscamos una persona para el puesto de bPSICÓLOGO/A /b en bPROGRAMA DE ATENCIÓN A MENORES VÍCTIMAS DE AGRESIONES SEXUALES /b de bTorrejón de Ardoz /b. /ppColaborar en lo necesario en el ámbito de sus competencias para la consecución de los objetivos del Programa: /pulliPrestar atención psicológica especializada de diagnóstico y tratamiento a menores víctimas de violencia sexual constatada o en los que existan indicios de haber sufrido algún tipo de violencia sexual. /liliAtender a agresores sexuales menores de edad o mayores de edad que reconozcan los hechos y acepten el tratamiento, con el objetivo de evaluar las causas y evitar la reincidencia. /liliOfrecer atención terapéutica a las familias de los menores. /liliFacilitar asesoramiento jurídico a los progenitores, tutores o guardadores con relación a la denuncia o al procedimiento judicial. /liliFacilitar formación y orientación para los profesionales y los técnicos que puedan estar en contacto con menores víctimas de abuso sexual, apoyando su intervención. /liliReparar el daño causado por el abuso o agresión sexual, a la vez que dotar de herramientas a la persona menor de edad y a su entorno convivencial e impedir la victimización secundaria. /liliPromover la sensibilización social sobre el abuso sexual infantil. /liliProtocolizar la detección y atención de los NNA que han sufrido violencia sexual, entre todos los servicios implicados. /liliApoyar a la familia del menor y dotarla de estrategias para afrontar el problema. /li /ulpAsistencia psicológica. Las actuaciones de asistencia psicológica a realizar por el Servicio serán las siguientes: /pulliSesiones de Tratamiento a niños, niñas y adolescentes que hayan sufrido abuso, agresión y/o explotación sexual. /liliComparecencias judiciales para ratificación de informes. /liliIntervención social en red de todos los recursos implicados. /liliCapacitar a través de formación y orientación a profesionales de los distintos servicios y recursos del ámbito de la protección de la infancia y adolescencia y, en especial, a los equipos municipales específicos de atención a la infancia y adolescencia. /liliMantener relaciones adecuadas, planificar acciones y realizar propuestas de actuación a la Administración correspondiente (Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz) y a la Coordinación del Programa. /liliRedacción adecuada y exhaustiva de informes y memorias. /liliRegistrar y custodiar los datos, documentos e indicadores de seguimiento del proceso. /li /ulh3REQUISITOS / PERFIL /h3ulliTitulación y colegiación en Psicología con formación y experiencia en el trabajo con familias e infancia. /liliExperiencia previa (acreditable) en la creación de Protocolos de detección y atención de menores que han sufrido agresiones sexuales y en la atención individualizada de los NNA y de sus familias. /liliValorable: formación en Igualdad de Género. /liliSustitución (Interinidad). /liliJornada a tiempo parcial de 19 horas semanales de lunes a jueves de 15 a 19 horas y viernes de 15 a 18 horas. /liliTorrejón de Ardoz (Madrid). /liliGrupo Profesional 1 (Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Dematic buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas e instalaciones mediante la ejecución de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y mejoras continuas, contribuyendo a reducir incidencias y optimizar los procesos productivos. Trabajarás representando a Dematic en las instalaciones de nuestro cliente en Fuenlabrada, formando parte de un entorno dinámico y altamente automatizado. /ppWe offer: Career Development Competitive Compensation And Benefits Pay Transparency Global Opportunities Learn More Here: /ph3Responsabilidades /h3ulliAsegurar el correcto funcionamiento del sistema a través de los planes de mantenimiento y mejoras asociadas a la producción con el objetivo de reducir las incidencias en los procesos. /liliLlevar a cabo el mantenimiento de los equipos de acuerdo con los estándares de calidad establecidos en los manuales de equipos. /liliLlevar a cabo reparaciones programadas de acuerdo con las recomendaciones de los fabricantes a nivel Mecánico / Eléctrico / Electrónico / PLC / PC. /liliCumplir con la legislación de Salud y Seguridad en todo momento. /liliGarantizar la calidad de la producción en todo momento. /liliRegistrar todo el trabajo realizado. /liliParticipar en la mejora continua. /liliGarantizar que los repuestos on site se mantienen en niveles óptimos. /liliRepresentar a la empresa de manera profesional en todo momento. /liliAdherirse a los procesos y procedimientos de Calidad establecidos por la empresa. /li /ulh3Requisitos y habilidades /h3ulliConocimiento en Eléctrica / Mecánica o equivalente. /liliInterpretación de manuales técnicos mecánicos, eléctricos y electrónicos. /liliComprensión general de los sistemas de control. /liliComprensión básica de equipos PLC, convertidores de frecuencia, sistemas de posicionamiento, etc. /liliTrabajos en altura. /liliExperiencia previa (mínimo dos años) de trabajo con diversos sistemas automatizados (ajuste de piezas móviles, guías, frenos, eje de transmisión, etc.). /liliComprensión de los programas de mantenimiento pre-preventivo (PPM). /liliCapacidad para solucionar problemas, probar y reparar equipos técnicos como transelevadores, transportadores, etc. /liliCapacidad para trabajar en turnos rotatorios y adaptarse a los horarios de trabajo cambiantes en función de la producción. /li /ulh3Horario /h3pHorario de Invierno: Lunes a Jueves de 7:30 a 16:30 con una hora para comer. Viernes: 7h a 15h. Horario de Verano: Lunes a Viernes de 7h a 15h. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente buscamos soldadores-montadores para el Centro de Trabajo de Madrid situado en bLoeches /b, y en unas semanas a bVicálvaro /b. /p ul liSoldadura con la técnica MIG-MAG. La soldadura representa un 60% del trabajo diario. /li liMontaje de la grúa sobre camión. El montaje representa un 40% del trabajo diario. /li liTrabajo con grandes estructuras. /li /ul pExperiencia previa de al menos 3 años desarrollando las siguientes funciones: /p ul liValorable: Montaje de grúas, polibrazos y/o transformaciones de vehículos. /li liInterpretar planos de montaje. Indispensable experiencia en soldadura industrial. Experiencia y conocimientos en soldadura MIG/MAG. Soldadura de sobre chasis, grúa y accesorios. /li liConocimiento de mecánica general. /li liManejo de puente con cargas pesadas. Corte de acero con radiales, autógenas. /li liFabricación y montaje de estructuras de acero para sobre chasis y soporte de grúa. /li liMantener el orden y limpieza en las áreas de trabajo. Mantenimiento de las herramientas de trabajo. /li /ul pLocalización: Centro de trabajo en Loeches, Madrid. Situado en bCalle Roa, 13 Loeches, 28890 (Madrid) /b. En bjunio /b aproximadamente la localización del centro de trabajo bse cambiará a Calle Forjas, 21 Vicálvaro, 28052 Madrid /b. /p pHorario: lunes a jueves de 6:40 a 15:00. Viernes de 6:40 a 14:40. Descanso de 10:40 a 11:00 (no computa como trabajo efectivo). /p ul libSeguro médico gratuito. /b El seguro de cuadro médico incluido para todos nuestros empleados. bPodrás incluir a tus familiares (cónyuge e hijos) en el seguro médico /b, con la fórmula de retribución flexible, y beneficiarte de todas las ventajas que implica pertenecer a una póliza colectiva. /li libPalfruit. /b Fruta fresca semanalmente en todos nuestros centros de trabajo. /li libCheques gourmet y cheques guardería. /b Nuestros empleados tienen la oportunidad de disfrutar de esta opción de retribución flexible con los beneficios fiscales que implica. /li libSubvención del gimnasio mensual. /b Abonamos una parte de la cuota del gimnasio a los empleados que acuden regularmente. /li libAcceso a plataformas de formación interna de la empresa como Skillsoft y Gofluent. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNewlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. /ppBuscamos a un/a Trainee para el equipo Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliAprenderás cómo funciona un departamento de Comunicación Corporativa desde dentro, participando en diferentes proyectos y entendiendo cómo se construye y gestiona la reputación de una marca. /liliTendrás una visión transversal de la comunicación, desde la relación con medios hasta la generación de contenidos para redes y el apoyo a iniciativas estratégicas. /liliDarás soporte al equipo en la relación con medios, gestión de las redes sociales, elaboración de contenidos y preparación de materiales corporativos. /liliRedacción de contenidos corporativos (notas de prensa, artículos, posts, etc.). /liliApoyarás en la gestión de relaciones con medios y con los partners. /liliMonitorización y clipping. /liliColaborarás en el calendario de comunicación. /liliAprenderás sobre bases de datos y herramientas de comunicación. /liliDarás apoyo en la organización de eventos y acciones de comunicación. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Marketing, Periodismo, Comunicación, Publicidad o estudios relacionados. /liliConocimiento de herramientas como Word, PowerPoint, Outlook, Notion. /liliSoft skills: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliHorario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h. /liliJornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h. /liliPrácticas remuneradas. /liliModelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales. /liliVacaciones a partir de los 3 meses de beca. /liliPeriodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa). /liliFruta en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente seleccionamos un/a Mozo/a de Almacén con experiencia en carretilla para incorporarse de forma inmediata a una empresa dedicada a la distribución de equipos electrónicos de seguridad y protección contra incendios. Horario de invierno (a partir del 16 de septiembre): Lunes a jueves de

ph3¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? /h3 pImagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. /p pEn bTRIGO /b, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. /p pBajo nuestro lema bQUALITY IS OUR MINDSET /b, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p p¿Te atreves a dar el siguiente paso? /p ul liProyecto de alto impacto en automoción industrial /li liDuración del proyecto: 2 años /li liModalidad presencial /li liHorario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:15h; viernes 8:00h a 14:00h. /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 ul liInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. /li liCrecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. /li liCultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. /li /ul h3Tu misión: /h3 pComo bIngeniero/a Logístico /b, diseñarás y optimizarás los flujos logísticos de producción. Además, gestionarás el proveedor para asegurar el nivel de servicio. /p h3Los retos a los que te enfrentarás: /h3 ul liAnalizarás y optimizarás los flujos logísticos de planta. /li liPropondrás soluciones para realizar el movimiento logístico adecuado con respecto al movimiento de maquinaria, material… teniendo en cuenta los tiempos, dimensiones, ubicaciones, etc. /li liAnalizarás los ciclos de producción, métodos y tiempos. /li liPropondrás mejoras y optimizarás el proceso. /li liDarás reporte a ingeniería logística. /li /ul h3Qué te hará triunfar en el puesto: /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial o similar. /li li2-3 años de experiencia en logística. /li liConocimiento práctico de entornos industriales. /li liLlamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). /li liEntrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). /li liValidación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). /li /ul pPorque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. /p h3Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. /h3 pEn TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Provincia: España Madridbr/Ciudad: Loeches, Madrid /p h3Beneficios y horario /h3 ul liMedia jornada de tarde con contrato en la Seguridad Social, de lunes a viernes /li liLunes a jueves: 17:00 – 21:00 h /li liViernes: 14:30 – 18:30 h /li liCon posibilidad de ampliar horario a partir de septiem

ph3Técnico/a de Coordinación de Actividades empresariales /h3 pSeleccionamos para integrarse en la sede de bCoslada /b de SUTEGA, importante empresa dedicada al DesignBuild especializada en la realización de proyectos singulares de tipo comercial (hoteles, living y coliving, grandes espacios comerciales y de oficina, etc.) a nivel nacional e internacional a un/a bTécnico/a de Coordinación de Actividades Empresariales. /b /p pSus bfunciones /b incluirán: /p ul liGestión de la subida y análisis de la documentación a través de las diferentes plataformas de intercambio de información para con las empresas y entidades intervinientes. /li liApoyar la organización de la documentación preventiva y el cumplimiento de los protocolos de seguridad y salud en el trabajo. /li liActuar como enlace entre las empresas concurrentes para prevenir riesgos comunes. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. /li /ul pSe bRequiere: /b /p ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Profesionales. /li liConocimiento de la normativa de aplicación en PRL. /li liExperiencia de al menos 1 año en gestión de documentación mediante las plataformas correspondientes. /li liFormación específica en CAE. /li liIncorporación mediante contrato indefinido a jornada completa en empresa consolidada y en crecimiento y participación en proyectos de referencia en el sector. /li liSistema de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo parcial. /li liHorario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes en horario de mañana, con flexibilidad en la entrada y salida. /li liHorario de verano en agosto (jornada intensiva) /li liRetribución negociable en función de la experiencia y aportación del/de la candidato/a. /li /ul pReferrals increase your chances of interviewing at ARETÉ gestión de personas by 2x /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? /b /p pImagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. /p pEn bTRIGO /b, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. /p pBajo nuestro lema bQUALITY IS OUR MINDSET /b, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p p¿Te atreves a dar el siguiente paso? /p ul liProyecto de alto impacto en automoción industrial /li liDuración del proyecto: 2 años /li liHorario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:15h; viernes 8:00h a 14:00h (con flexibilidad). /li liModalidad presencial. /li /ul pb¿Por qué trabajar con nosotros? /b /p ul liInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. /li liCrecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promos internas. /li liCultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. /li /ul h3Tu misión: /h3 pComo bIngeniero/a de Instalaciones y Montaje, /b garantizarás que los procesos de montaje e instalación se realicen de manera eficiente y segura, mediante la supervisión del ciclo de vida de la maquinaria y la gestión del mantenimiento, proponiendo mejoras continuas que optimicen la productividad operativa. /p h3Los retos a los que te enfrentarás: /h3 ul liAnalizarás a nivel técnico las instalaciones y analizarás los requerimientos en el montaje del producto. /li liValorarás opciones para el montaje. /li liEfectuarás el seguimiento hasta la instalación para velar que todo fluya correctamente. /li liSupervisarás el ciclo de vida completo de maquinaria y las herramientas de trabajo para poder efectuar el montaje correctamente. /liliGestionarás y asegurarás el mantenimiento preventivo y correctivo. /li liPropondrás ideas para optimizar los equipamientos, maquinaria y herramientas para mantener la productividad operativa lo más eficiente posible. /li /ul h3Qué te hará triunfar en el puesto: /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial o similar. /li li2 - 3 años de experiencia en entornos industriales. /li liValorable conocimiento práctico en arranques de nuevos proyectos. /li liLlamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). /li liEntrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). /li liValidación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). /li /ul pPorque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. /p pbInscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. /b /p pEn TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. /p /p #J-18808-Ljbffr

La jornada laboral es completa, de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 con una hora para comer, y viernes de 08:00 a 15:00. Se busca una persona organizada, dinámica y responsable, capaz de priorizar tareas diarias. Se busca carretillero/a frontal para trabajar en Torrejón de Ardoz.

ph3Técnico/a Mantenimiento de instalaciones automatizadas /h3 pAHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo? /p h3Oferta de Beneficios /h3 pFormar parte de un proyecto comprometido. /p pModelo híbrido en nuestras oficinas centrales ubicadas en Velilla de San Antonio (Madrid). /p pServicio médico en nuestras instalaciones. /p p10% de descuento en compras. /p pHorario turno fijo de noche variable cada dos semanas. /p h3Horario /h3 pSemana de D‑J: /p ul liEntrada: 21:45h del domingo /li liEntrada: 22:00h resto de días /li liSalida: 6:20h todos los días, último día de trabajo la noche del jueves al viernes. /li /ul pSemana de L‑S /p ul liEntrada: 22:00h del lunes /li liEntrada: 22:00h resto de días /li liSalida: 6:20h todos los días, último día de trabajo la noche del viernes al sábado. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liCiclo formativo de Grado medio o superior en mantenimiento de instalaciones automatizadas o titulación técnica equivalente (robótica, autómatas programables…) /li liExperiencia en mantenimiento de plataformas logísticas automatizadas. /li liSerá un plus contar con conocimientos en gestión del programa GMAO. /li liDisponibilidad para realizar trabajos en altura y temperatura controlada. /li liPerfil organizado, con iniciativa y orientado al trabajo en equipo. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar el mantenimiento correctivo en las plataformas automatizadas garantizando su operatividad. /li liRealizar mantenimiento preventivo programado en máquinas, siguiendo el plan de mantenimiento. /li liReportar y documentar incidencias técnicas. /li liGestión del programa GMAO. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fisioterapeuta + Pilates Suelo / Lunes a Jueves Localización: Valdemoro, Madrid, España.