Trabajos lu en BarcelonaCrear alertas

Funciones del puesto de trabajoPròpies de l'especialitat.Experiència en cirurgia major i ambulatòria, avaluació i optimització preoperatòria, endoscòpia digestiva i seguiment postoperatori. Es valorarà experiència en la gestió i coordinació de projectes relacionats amb bases de dades clíniques, explotació i anàlisi de dades assistencials, així com en el desplegament, seguiment i avaluació de solucions d’intel·ligència artificial aplicades als processos assistencials, en coordinació amb equips clínics, tècnics i de gestió. Para poder acceder a la información de las ofertas, inicia sesión si ya eres usuario del servicio o inscríbete en la bolsa de trabajo, en la NOS PUEDES ENCONTRAR EN... ocupacio 93 567 88 57 Atención al público: Lu a Vi de a - Ma y Ju de a h 1a planta - Ascensores A y B *Es necesario pedir cita previa para las entrevistas de inscripción al Servicio de Ocupación

ph3IT Support (Temporary – 9 months) /h3 pAre you motivated by bringing structure, stability and service excellence to IT operations? You could be the IT Support professional who helps strengthen and streamline our IT setup across Iberia. /p h3Your new role /h3 pAs IT Support in our Finance Commercial Excellence department, you will support the stabilization and operational sustainability of the IT function across Iberia. Reporting to the IT Responsable Iberia, you will act as second‑level support for business‑critical applications while ensuring strong governance and quality of first‑level support delivered by GBS/Helpdesk. /p pYou will analyze complex incidents, identify root causes and implement sustainable corrective actions in close collaboration with HQ IT and external vendors. At the same time, you will monitor ticket queues, ensure SLA compliance and provide structured KPI reporting to improve service transparency and performance. /p pBeyond daily operations, you will review and optimize IT processes such as incident management, onboarding, CRM workflows and reporting cycles. You will formalize SOPs, reduce ad‑hoc practices and strengthen documentation standards. You will also oversee local infrastructure and mobility management, ensuring reliable device lifecycle management, hardware tracking and operational meeting room systems. /p pYour work will directly reduce backlog, increase service quality and enable the IT Responsable to focus on strategic and transformation initiatives. /p h3Your future team /h3 pYou will join the Finance Commercial Excellence team in Lu‑Iberia, based in Barcelona. The team works closely with business stakeholders, HQ IT, GBS and external vendors to ensure that technology effectively supports commercial and financial operations. We value structured thinking, accountability and collaboration. In this role, you will operate with a high degree of autonomy while remaining closely connected to both local and global colleagues. The position is based in Barcelona, Spain. /p h3What You Bring To The Team /h3 pYou bring solid experience in IT operations and application support, combined with a structured and analytical mindset. You likely have: /p ul li3–5 years of experience in IT operations or second‑level application support /li liExperience with incident management and root cause analysis /li liHands‑on experience with CRM systems (ideally Veeva) /li liBasic knowledge of Power Platform (Power Apps/PBI) /li liFluency in both Spanish and English (mandatory) /li liA Bachelor’s degree in IT, Information Systems or a related field is required /li /ul pAs a person, you are detail‑oriented and process‑driven, with a proactive and solution‑focused approach. You communicate clearly with both technical and non‑technical stakeholders, and you take ownership of service quality. You are comfortable working independently and using KPIs to drive improvements. /p h3Our promise to you /h3 pLundbeck offers an inspiring workplace and innovative culture, where our curiosity, accountability and adaptability enable us to transform lives. We want to go faster and further on addressing the big unmet needs of people living with brain disorders. We offer rewarding careers with a mix of exciting tasks and development opportunities that are balanced with initiatives focused on your well‑being. We are committed to building a workforce that is as diverse as the people we serve. Read more about our commitment at /p pbEqual Opportunity Employer Statement /bbr/This job ad is intended for individuals seeking a career opportunity with Lundbeck. We engage with recruitment and search firms where needed on the basis of a written agreement, and we do not accept unsolicited requests of any kind. If you work as a recruitment consultant, you are kindly instructed to refrain from contacting Lundbeck or the hiring manager directly with suggested candidates. If you violate this policy, you do so at your own risk and for your own account, and Lundbeck will not assume any liability nor pay any associated fees resulting from such violation. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Contexte /h3 pbChez Hello Pomelo, le Product Manager fait le lien entre la vision produit et la réalité technique, sans avoir besoin d’un intermédiaire dans un sens ou dans l’autre. /b /p pIl comprend pourquoi une décision d’architecture pèse sur une roadmap. Il automatise ce qu’un PO traite encore manuellement. Il lit un schéma SI client et sait quoi en faire. /p pC’est un rôle au cœur de la transformation de notre delivery : moins de silos, plus d’autonomie, et une capacité à embarquer nos clients là où ça compte vraiment. /p h3Tes missions /h3 h3Phase d’Avant-vente - Crédibilité technique au service du commercial /h3 ul liTu décodes l’architecture SI d’un prospect en amont de la soutenance : stack, dette technique, points d’intégration critiques. Tu sais justifier les choix d’architecture au service de la valeur pour le client. /li liTu produis des POC fonctionnels et des analyses d’architecture qui fondent notre offre sur des arguments concrets. /li liTu identifies les signaux d’achat DSI et traduis les enjeux métier en périmètre applicatif chiffré (time to value, ROI). /li /ul h3Phase Cadrage - Tu orchestres la compréhension technique et l’expérience utilisateur /h3 ul liPilotage de la discovery en binôme avec le directeur projet. Devenir fin connaisseur du métier du client. /li liParticipation aux interviews utilisateurs avec l’expert UX/UI. /li liReview de la maquette, partage des contraintes de développement. /li liRédaction des livrables (note de cadrage, backlog V1, roadmap). /li liTu orchestres le cadrage technique, tu as une compréhension fine des enjeux d’architecture de la SI du client. /li /ul h3Phase Développement - Tu industrialises le delivery /h3 ul liTu mets en place des automatisations agentiques sur le delivery : génération de specs, suivi qualité, reporting client. Tu maîtrises les workflows IA et tu les déploies concrètement. /li liTu es le point de contact principal client et équipe dev : tu parles les deux langues sans intermédiaire. /li liTu garantis la qualité produit en coordination avec les QA, tu coordonnes les MEP. /li liTu pilotes le tracking produit : tu définis les événements, tu lis les données, tu arbitres en conséquence. /li /ul h3Responsabilités d’entreprise /h3 ul liParticipation aux side-projects : recrutement, communication, formation des équipes, développement des partenariats, onboarding, process IA. /li liIntégration à la roadmap de l’équipe produit, et assurer la montée en compétence permanente. /li /ul h3Ton équipe /h3 pTu intègreras l’équipe produit composée d’une vingtaine d’experts : /p ul liHead of product /li liDirecteurs projets /li liProduct managers /li liProduct owners /li /ul pTu collaboreras quotidiennement avec les autres équipes d’Hello Pomelo : ingénieurs QA, ingénieurs devOps, développeurs, Techlead, Product Builder. /p ol liParcoursMaster en école d’ingénieur ul liExpérience réussie de 2 ans à un poste similaire /li liEligible VIE /li /ul /li /ol ol liCe qui fera la différence ul liTu as déjà lu (et contesté) un schéma d’architecture avant de signer un périmètre. /li liTu as automatisé quelque chose qui te prenait du temps. /li liTu sais quand un besoin métier est techniquement insoluble dans le budget donné. /li /ul /li /ol h3Compétences /h3 ul liProactivité /li liRigueur /li liExigence /li liCuriosité /li liAnglais professionnel /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Amos una familia de 5, es decir mis dos hijos mi marido y mi nuestra perrita Lu que tiene dos kilos Nosotros somos padres ejemplares ya que es primordial dar ejemplo a los nios para que ellos tengan una buena educacin Van. Colegios cerca de nuestra casa Mi marido y yo trabajamos mucho y aveces nos es muy complicado combinar los tiempos con los nios . Me gustara encontrar a una persona que me ayude con el cuidado de los nios y si pudiera ser con las tareas domsticas mucho mejor. Pero no es absolutamente necesario que haga ambas cosas . Somos personas que podemos hablar las cosas y llegar a un buen enfendimiento

Contexte Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Chez Hello Pomelo, le Product Engineer fait le lien entre la vision produit et la réalité technique, sans avoir besoin d’un intermédiaire dans un sens ou dans l’autre. Il comprend pourquoi une décision d’architecture pèse sur une roadmap. Il automatise ce qu’un PO traite encore manuellement. Il lit un schéma SI client et sait quoi en faire. C’est un rôle au cœur de la transformation de notre delivery : moins de silos, plus d’autonomie, et une capacité à embarquer nos clients là où ça compte vraiment. Tes missions Phase d’Avant-vente - Crédibilité technique au service du commercial Tu décodes l’architecture SI d’un prospect en amont de la soutenance : stack, dette technique, points d’intégration critiques. Tu sais justifier les choix d’architecture au service de la valeur pour le client. Tu produis des POC fonctionnels et des analyses d’architecture qui fondent notre offre sur des arguments concrets. Tu identifies les signaux d’achat DSI et traduis les enjeux métier en périmètre applicatif chiffré (time to value, ROI). Phase Cadrage - Tu orchestres la compréhension technique et l’expérience utilisateur Pilotage de la discovery en binôme avec le directeur projet. Devenir fin connaisseur du métier du client. Participation aux interviews utilisateurs avec l’expert UX/UI. Review de la maquette, partage des contraintes de développement. Rédaction des livrables (note de cadrage, backlog V1, roadmap). Tu orchestres le cadrage technique, tu as une compréhension fine des enjeux d’architecture de la SI du client. Phase Développement - Tu industrialises le delivery Tu mets en place des automatisations agentiques sur le delivery : génération de specs, suivi qualité, reporting client. Tu maîtrises les workflows IA et tu les déploies concrètement. Tu es le point de contact principal client et équipe dev : tu parles les deux langues sans intermédiaire. Tu garantis la qualité produit en coordination avec les QA, tu coordonnes les MEP. Tu pilotes le tracking produit : tu définis les événements, tu lis les données, tu arbitres en conséquence. Responsabilités d’entreprise Participation aux side-projects : recrutement, communication, formation des équipes, développement des partenariats, onboarding, process IA. Intégration à la roadmap de l’équipe produit, et assurer la montée en compétence permanente. xcskxlj Ton équipe Tu intègreras l’équipe produit composée d’une vingtaine d’experts : Head of product Directeurs projets Product managers Product owners Tu collaboreras quotidiennement avec les autres équipes d’Hello Pomelo : ingénieurs QA, ingénieurs devOps, développeurs, Techlead, Product Builder. Parcours et qualifications Master en école d’ingénieur Expérience réussie de 2 ans à un poste similaire Eligible VIE Ce qui fera la différence Tu as déjà lu (et contesté) un schéma d’architecture avant de signer un périmètre Tu as automatisé quelque chose qui te prenait du temps Tu sais quand un besoin métier est techniquement insoluble dans le budget donné Compétences Proactivité Rigueur Exigence Curiosité Anglais professionnel #J-18808-Ljbffr

En Engel & Völkers Barcelona estamos buscando un/a Onboarding&Learning Specialist (Especialista en Formación). Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Tendrás la oportunidad de formar parte de una división innovadora y divertida. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno enriquecedor y profesionalizado al equipo comercial de Engel & Völkers; acompañandoles en su crecimiento a través de la formación inicial y continuada. A través de la enseñanza y formación acompañarás a nuestros equipos en su desarrollo e implementarás ambiciosos planes de crecimiento y expansión. Si eres una persona dinámica, con grandes habilidades de comunicación, con gran vocación de servicio y sentido de comunidad y disfrutas acompañando a las personas en sus primeros pasos dentro de la organización, transmitiendo confianza, claridad y motivación este rol puede ser para ti. Responsibilities • Coordinar el proceso de onboarding integral, garantizando una integración eficaz., • Fidelizar a los miembros de la organización en su desarrollo comercial, y garantizarles una experiencia motivadora y enriquecedora, queles permita acelerar su curva de productividad así como su crecimiento continuado., • Impulsar una cultura de aprendizaje continuo colaborando con Sales Directors, HR Business Partner y Managers de equipo para identificar necesidades formativas y retos del negocio., • Liderar la planificación de contenidos anuales así como los presupuestos correspondientes., • Estar a la vanguardia de novedades en materia de formación digital, convenciones y cápsulas de contenido., • Dirigir el programa de mentoring y coaching para nuevos consultores., • Desarrollar herramientas y materiales pedagógicos, como guías, manuales internos, vídeos y cápsulas micro-learning., • Gestionar plataformas LMS y herramientas digitales de aprendizaje, asegurando la actualización de contenidos, inscripciones y analítica., • Monitorizar KPIs clave de desarrollo y formación, generando informes periódicos de evolución, engagement y resultados., • Horario flexible, • Lu-Ju: Entrada de 08:30hrs-09:30hrs y Salida de 18:00hrs-19:00hrs, • Teletrabajo: Dos días de teletrabajo opcional., • Múltiples beneficios sociales: Retribución flexible, Cursos de Inglés, Birthday Off, Intensiva de verano, Actividades de Team Building…, • Ubicación: Av. Diagonal, 640, Barcelona. Qualifications • Licenciatura en: ADE, Psicología, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares., • Dominio de Power Point, Excel y G-Suites. Muy valorable Canva y experiencia previa trabajando con LMS., • Disposición para realizar presentaciones en público. xcskxlj, • Don de gentes / habilidades comerciales. Industries Real Estate #J-18808-Ljbffr

Te incorporas como responsable de tienda en Sant Boi de Llobregat, de una reconocida empresa italiana especializada en la distribución de muebles y complementos de decoración. Responsabilidades /h3ulliCoordinar, gestionar y supervisar el equipo de tienda. Jornada completa de 40 horas semanales (lu

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