Linkedin jobs in ValladolidCreate job alerts

ppWe are seeking a highly organised and analytically driven HR professional to support the Central Europe HR Leadership Team as a strategic coordination and execution partner. Based in Santander or Valladolid, Spain, this role combines project management, executive coordination, talent intelligence, and stakeholder engagement across multiple Central European markets. /p pThe successful candidate will play a key role in driving regional HR initiatives, supporting talent acquisition market intelligence, ensuring alignment across HR Centres of Excellence (CoEs), and maintaining strong operational delivery across a fast-paced international environment. /p h3HR Project Coordination Executive Support /h3 ul liPartner closely with the Central Europe HR Leadership Team to coordinate and drive regional HR initiatives and strategic priorities /li liTrack project milestones, timelines, and deliverables across multiple countries and stakeholders /li liOrganise regional leadership meetings, prepare agendas and materials, and manage action tracking and follow-up /li liMaintain project dashboards and reporting in collaboration with HR data and operations teams /li liAct as a liaison between regional HR teams and global HR Centres of Excellence, including Mobility, Compensation Benefits, Learning Development, and HR Systems /li liEnsure alignment with global HR policies and support consistent implementation across the region /li liDrive accountability and momentum across projects through proactive stakeholder engagement /li /ul h3Talent Intelligence Market Research /h3 ul liConduct talent market mapping and competitive intelligence across Central Europe /li liSupport the Head of Talent Acquisition with insights on hiring trends, salary benchmarking, talent availability, and competitor activity /li liBuild and maintain talent pipelines and market intelligence databases for critical and future-focused roles, with extensive LinkedIn Recruiter experience. /li liAnalyse recruitment metrics and identify opportunities to improve hiring effectiveness and candidate experience /li liProduce talent landscape reports and data-driven insights to support workforce planning and hiring strategy /li /ul h3Communication Stakeholder Engagement /h3 ul liCreate high-quality presentations and communication materials using PowerPoint, Canva, Mural, or similar tools /li liTranslate complex data and HR insights into clear, engaging, and actionable narratives for leadership audiences /li liBuild strong working relationships with regional HR leaders, HR CoEs, and operational stakeholders across Europe /li liSupport communication and implementation of regional and global HR initiatives /li /ul h3Experience /h3 ul li5+ years of HR experience within multinational or multi-country environments /li liStrong background in project coordination, stakeholder management, and operational delivery /li liExposure to talent acquisition, talent intelligence, or HR analytics is highly desirable /li liExperience working with HR shared services, CoEs, or global HR operating models preferred /li /ul h3Technical Skills /h3 ul liAdvanced Excel and strong data management capabilities /li liExcellent presentation and storytelling skills using PowerPoint, Canva, Mural, or similar platforms /li liExperience with HRIS and ATS systems (Oracle, Workday, SuccessFactors, or similar) /li liStrong organisational and reporting capabilities with high attention to detail /li /ul h3Core Competencies /h3 ul liExcellent project management and prioritisation skills /li liStrong analytical and problem-solving mindset /li liConfident stakeholder management with the ability to influence and drive accountability /li liExceptional communication skills in English (required) /li liAdditional European languages are advantageous /li liProactive, adaptable, and delivery-focused approach /li /ul h3Preferred Qualifications /h3 ul liKnowledge of Central European employment markets and HR practices /li liExperience with HR analytics or talent intelligence tools /li liFamiliarity with Power BI, Tableau, or data visualisation tools /li liPrevious experience supporting regional leadership teams or executive-level stakeholders /li /ul h3Location Working Environment /h3 ul liLocation: Santander or Valladolid, Spain /li liHybrid working model with regional collaboration across Central Europe /li liFast-paced international environment supporting ambitious regional growth plans /li /ul pThis opportunity is ideal for a proactive and highly organised HR professional who enjoys working across multiple projects, engaging with senior stakeholders, and combining strategic thinking with operational execution in a dynamic international environment. /p pWe are proud to promote diversity, equal opportunities and professional integration within our teams, and we are convinced that our differences and an inclusive working environment contribute to our development. All applications will be carefully considered. /p /p #J-18808-Ljbffr

Position: QA Specialist (PRD) – Investigations, CRs, CAPAs & Floor Oversight Location: León (on-site) Experience: At least 3 years’ experience in similar roles within the Quality department in pharmaceutical industrial settings Want to find out more? LEONFARMA is part of INSUD PHARMA, a global leader in the pharmaceutical value chain and a benchmark in the research, development, manufacture and marketing of pharmaceutical products that contribute to human and animal health. Our purpose is to transform the industry through innovation, excellence and a commitment to sustainable development. Ready to be a #Challenger at LEONFARMA? What are we looking for? We are looking for a QA Specialist (PRD) – Investigations, CRs, CAPAs & Floor Oversight who is passionate about the industrialisation of new products. General Responsibility Ensure quality oversight of production-related activities in a GMP-regulated manufacturing environment, acting as a key quality partner for operations on the shop floor. The role is responsible for leading and coordinating investigations, change controls and CAPAs, ensuring appropriate risk assessment, impact evaluation and timely closure in compliance with quality and regulatory requirements. In addition, the position provides real-time QA support to production, reinforcing GMP compliance, issue resolution and continuous improvement across daily manufacturing operations. Specific Responsibilities • Lead and manage quality investigations related to deviations associated with production activities. • Perform and support root cause analysis, ensuring robust identification of underlying causes and appropriate documentation of findings. • Evaluate the impact of deviations on product quality, manufacturing processes and GMP/regulatory compliance. • Coordinate cross-functional investigation activities with Production, Engineering, Quality Control, Maintenance and other relevant departments. • Review, assess and approve change requests/change controls, ensuring proper justification, impact assessment and implementation in line with GMP requirements. • Ensure that change controls are adequately evaluated, approved, implemented and closed within established timelines. • Review and approve CAPA plans derived from investigations, audits and inspections, ensuring actions are appropriate and sustainable. • Monitor CAPA implementation and verify effectiveness prior to closure. • Provide routine QA floor oversight through regular presence in production areas, supporting real-time decision-making and compliance with approved procedures. • Support production teams during critical operations, helping resolve GMP issues promptly and reinforcing quality culture on the shop floor. Experience (area) Quality Assurance in GMP-regulated pharmaceutical or biotechnology manufacturing environments, with strong exposure to production-related quality activities. Personal skills • Adaptability to change and flexibility • Speed without compromising on quality • Leadership and teamwork • Effective communication • Compliance, integrity and sustainability • Growth mindset • Business focus Our benefits! Permanent contract Career progression and development within a growing international group Ongoing training and an innovative working environment Subsidised canteen and other employee benefits What will the recruitment process be like? ️ Initial contact by phone or email with our Talent Acquisition team. 1 or 2 face-to-face interviews at our premises in León. Regular updates on the progress of the process. Do you think this role isn’t for you? Follow us on LinkedIn and Instagram so you don’t miss out on future career opportunities! #Leonfarma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES AT LEONFARMA, we believe in and act to promote genuine equality of opportunity. We do not discriminate on the basis of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability or any other characteristic. We value diversity and talent. We’d love to meet you!

What You'll Do • Reverse Engineering & Decompilation: Analyze web and mobile applications (APK/IPA) to uncover hidden mechanisms, disassemble code to understand its inner workings, and focus on cryptographic functions that secure our systems., • Overcoming Anti‐Bot Mechanisms: Evaluate and bypass advanced security protocols such as TLS, HTTP/2, HTTP/3, Web Sockets, DoH, and session management to identify vulnerabilities and enhance our data extraction methods., • Developing Custom Tools: Build robust Python scripts and frameworks that automate bypass procedures and dynamically adjust security measures, whether by modifying TLS stacks or patching JavaScript on the fly., • Implementing Stealthy Scraping Techniques: Engineer sophisticated methods such as browser patching, headless browser evasion, proxy tunneling, and human‐behavior emulation to keep our operations continuous., • Innovation: Regularly test, disrupt, and improve our tools to stay ahead of ever‐evolving defenses. Your Profile • Passionate Code Warrior: Thrive on pushing systems to their limits while upholding the highest ethical standards; reverse engineering is your creative playground., • Reverse Engineering Expertise: Excel at dissecting both binary and web code using tools like IDA Pro, Ghidra, or custom‐built solutions to uncover core functionalities., • Web & Network Protocols Savant: Possess deep expertise in protocols such as TLS, HTTP/2, Web Sockets, DoH, and more, leveraging that knowledge to find innovative solutions., • Advanced Python Developer: Design and implement robust, efficient solutions for complex challenges, extending beyond basic collaborative work., • Innovator: Excel as an independent problem‐solver while thriving in a dynamic team environment that values open communication and continuous learning. Benefits • Flexible working environment, • Volunteer time off, • LinkedIn Learning, • Employee Assistance Program (EAP) Diversity, Equity, and Inclusion At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit our diversity and inclusion page. #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Posición: Coordinador de Logística Localización: Genhelix León Experiencia: Mínimo 4 años en logística operativa en entornos Pharma o Biotech ¿Quieres saber más? ? ?mAbxience es una compañía biotecnológica global especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares, comprometida con la innovación y con el acceso a tratamientos de alta calidad .Buscamos incorporar una persona al equipo de Logística y Almacenes para ejecutar y controlar operativamente el almacenaje y transporte de materiales críticos .Esta posición tendrá un papel clave en la gestión integral de estándares de referencia, asegurando su integridad técnica en condiciones de frío extremo, el cumplimiento normativo y la trazabilidad completa de cada movimiento a través de SAP .Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, altamente regulado y con impacto directo en la cadena de suministro de materiales sensibles, esta oportunidad puede ser para ti . ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con sólida experiencia en operaciones logísticas y gestión de almacenes, habituado/a a trabajar con materiales críticos en sectores Pharma o Biotech, y con capacidad para coordinar procesos con un alto nivel de precisión, trazabilidad y cumplimient o. ¡El reto! Gestionar los estándares de referencia, incluyendo la creación y mantenimiento de códigos específicos en S AP.Actuar como punto de contacto con los SPOC de clientes, recopilando forecasts y asegurando el envío de materiales en las fechas comprometid as.Garantizar el correcto almacenamiento y monitoreo de materiales en rangos térmicos de 2 a 8ºC, -20ºC, -80ºC y criopreservación (-196º C).Ejecutar la recepción, control de inventario, rotación de stock y despachos en S AP.Asegurar la trazabilidad total de los movimientos de materiales e insum os.Coordinar la operativa diaria de logística inbound y outbound, tanto nacional como internacion al.Gestionar la documentación técnica necesaria para expediciones y recepcion es.Realizar el seguimiento con transportistas especializados en el sector farmacéuti co.Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución (BPA D).Garantizar la correcta aplicación de protocolos de seguridad para el manejo de muestras crític as.Dar soporte a la gestión de despachos, requerimientos aduaneros y documentación asociada al comercio exteri or.Aplicar criterios logísticos conforme a INCOTERMS y al marco jurídico de acuerdos comercial es.Colaborar de forma transversal con distintos equipos para asegurar la continuidad y eficiencia de la operaci ón. ¿Qué necesitas ? Licenciatura en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras de Ciencias de la Salud con enfoque administrat ivo.Mínimo 4 años de experiencia en logística operat iva.Experiencia en gestión de estándares de referencia o muestras biológicas, idealmente en sectores Pharma o Biot ech.Manejo operativo de SAP, especialmente en módulos WM + MM.Nivel alto en el uso de Microsoft Office, especialmente Excel, para la gestión de forecasts y seguimiento operat ivo.Experiencia demostrable en gestión de ultra-congeladores y logística con nitrógeno líquido (-196 ºC).Conocimiento de logística de despachos y requerimientos aduane ros.Conocimiento y dominio de INCOTE RMS.Conocimiento del marco jurídico de acuerdos comercia les.Alta capacidad analítica y orientación al deta lle.Sentido de urgencia y buena gestión del tiempo y priorida des.Excelentes habilidades de comunicación para el trato directo con clien tes.Capacidad de planificación y organización basada en cronogramas estric tos.Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y dinámico, gestionando múltiples prioridades simultáneame nte.Capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con equipos interfunciona les. ¡Nuestros beneficio s! Tipo de contrato: por conf irmar Incorporación a una compañía biotecnológica global en crecim iento Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado y reg ulado Trabajo colaborativo con equipos multidiscipli nares Participación en una operativa crítica para la cadena de valor del ne gocio ¿Cómo será el proceso de Selecció n? Contacto inicial por teléfono o correo electr ónico.1 o 2 entrevistas virtuales y/o presenc iales.Comunicación del estado del proceso durante las diferentes fases. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de nuevas oportunidades en mAbxience y futuras vacantes que puedan encajar con tu perfil. Compromiso con la igualdad de oport unidadesEn mAbxience promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y estamos comprometidos con la creación de entornos de trabajo diversos e inclusivos. xkdbapo No discriminamos por razón de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Transporte Norte, concretamente en nuestro centro de trabajo ubicado en Villayerno (zona burgos) ¿Para qué? Prestar soporte técnico y apoyo a la gestión al Jefe de Zona al que pertenece en las actividades relacionadas con el mantenimiento, operación y control de las instalaciones y equipos de la Red Básica de Transporte de Gas, así como a los procesos de soporte necesarios (compras, gestión económica, etc.) contribuyendo a la conservación de dichas infraestructuras de Enagás de una forma eficaz, eficiente, segura y respetuosa con el Medio Ambiente. Entre las principales funciones: 1) Prestar soporte técnico y de gestión al Jefe de la Zona al que está adscrito 2) Prestar soporte al desarrollo de proyectos de la Dirección Operación y Mantenimiento, aportando la visión zonal y actuando como facilitador de su implantación en su zona. Soporte al Sistema (SGM, Microstrategy) 3) Prestar soporte a la implantación y despliegue de nuevos modelos de gestión técnica, colaborando con los especialistas técnicos, y ejerciendo de nexo de unión entre el equipo de campo y los especialistas técnicos. 4) Realizar el seguimiento del soporte de los técnicos especializados de la Dirección a problemáticas/solicitudes del equipo en campo. Participar como evaluador de la atención al cliente, proporcionada por el área de Servicios Técnicos. 5) Prestar soporte al despliegue de las funciones de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad en la G. Transporte correspondiente 6) Participar y dar apoyo en los proyectos de nuevos negocios planteados por la sociedad, tanto nacional como internacionalmente, en colaboración con los socios locales que se hayan establecido como partners, aportando la visión zonal. 7) Actualizar la documentación técnica operativa (procedimientos, instrucciones, esquemas, etc.) de la Dirección en su ámbito de especialización. 8) Colaborar en la puesta en marcha de nuevas infraestructuras, definiendo en ocasiones los procedimientos a seguir, con el fin de garantizar el cumplimiento de los criterios establecidos de seguridad y respeto del Medio Ambiente. 9) Aplicar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales y de calidad establecidas por el Grupo Enagás. ¿Qué buscamos? - Lugar de posición: Zona Burgos (Villayerno) - Título académico de grado universitario / máster universitario, - Experiencia de 2-3 años en el ámbito técnico de infraestructuras del sistema gasista o en un puesto similar - Idiomas: inglés nivel medio - Informática a nivel usuario - Conocimientos de modelos de gestión de Prevención, Medio Ambiente y Calidad - Conocimiento sobre el mantenimiento de redes de Transporte de gas - Sistema Gasista español - Metodología Modelo O&M - Cadena de valor - Procesos GN/GNL - Regulación del sector gasista español ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro? ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

En pocas palabrasbr/br/Posición: QA inspector, departamento de garantía de calidad. Localización: León. Experiencia: 2-3 años en departamento de garantía de calidad en planta de producción de medicamentos.br/br/¿Quieres saber más?br/br/INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.br/br/La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.br/br/¿Qué buscamos?br/br/Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como QA INSPECTOR para incorporarse al equipo de garantía de calidad de nuestra planta situada en León.br/br/¡El reto!br/br/Apoyar al Área de Operaciones (Compounding, Operaciones Asépticas y Envasado) perteneciente a la Unidad de Calidad. Colaborar con los equipos de producción. Trabajar como parte del equipo de producción facilitando la función diaria de producción. Trabajar de forma proactiva asegurando que la fabricación de los lotes se realiza correctamente, de acuerdo con los MBR y los estándares de calidad definidos. Expedición y revisión de cuadernos. Verificación de las autorizaciones de línea. Verificación de los IPC (controles en proceso). Realización de AQL de lotes fabricados. Verificación de muestras de producto de proceso o validación y distribución a los laboratorios correspondientes. Observación de los registros de fabricación de lotes. Apoyo al departamento de Garantía de Calidad y al departamento de Producción en la investigación de incidencias. Seguimiento del proceso/validación del proceso/validación del proceso. Supervisión del comportamiento aséptico de los operarios. Supervisión de las tareas de producción en el área de envasado. Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que es experto/a.br/br/¿Qué necesitas?br/br/Formación:br/br/Formación Profesional Superior, estudios universitarios en farmacia, ciencias químicas, biológicas o similar. Idiomas:br/br/español, inglés es un plus. Experiencia (años/área):br/br/mínimo un año de experiencia en posiciones de producción o en áreas de calidad, preferentemente trabajando directamente en las líneas de fabricación. Conocimiento específico:br/br/GMP, ALCOA, Integridad de Datos.br/br/¡Nuestros beneficios!br/br/⏰Horario: lunes a viernes rotativo mañana tarde y noche. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más!br/br/¿Cómo será el proceso de Selección? ️br/br/➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.br/br/➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.br/br/➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.br/br/¿Crees que esta oferta no es para ti?br/br/Síguenos en redes sociales como LinkedIn y estate atento/a a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un/a nuevo/a Insuder está a la espera!.br/br/#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentbr/br/COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESbr/br/El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

ph3bPower up! Shape the future. /b /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/a bTécnico/a de Selección Jr. /b para nuestra sede de Boecillo. /p h3Objetivo del puesto /h3 pGestionar y ejecutar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento, asegurando la contratación de perfiles adecuados a las necesidades de la organización en tiempo y forma. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liDefinir perfiles profesionales junto con los responsables de área. /li liPublicar ofertas de empleo en diferentes canales (portales de empleo, redes sociales, ATS, etc.). /li liRealizar búsqueda activa de candidatos (headhunting). /li liFiltrar CVs y realizar entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales. /li liEvaluar competencias y habilidades mediante entrevistas estructuradas y herramientas de selección. /li liElaborar informes de candidatos finalistas. /li liGestionar la comunicación con candidatos durante todo el proceso. /li liCoordinar el proceso de contratación e incorporación (onboarding básico). /li liMantener actualizada la base de datos de candidatos. /li liAnalizar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, etc.). /li liTransmitir la cultura y valores de la empresa en cada contacto con candidatos. /li liParticipar en iniciativas de employer branding (eventos, ferias, redes sociales). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario competitivo según valía /li liFlexibilidad horaria /li liPosibilidad teletrabajo /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación académica /h3 ul liGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li1–3 años en procesos de selección y reclutamiento (ajustable según nivel del puesto). /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liTécnicas de entrevista por competencias. /li liReclutamiento digital y redes profesionales (LinkedIn, InfoJobs, Intagram, Tik Tok). /li liEvaluación de talento y competencias. /li /ul pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Your Responsibilities /h3ulliCreating engaging content across Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, and YouTube /liliProducing high‑quality short‑form and long‑form video content /liliDeveloping creative campaigns and fresh content ideas /liliShowcasing luxury properties in innovative and eng