Limpieza jobs in Latina - Page 3Create job alerts

Esta vez, estamos en busca de un nuevo Valet para incorporarse al equipo en Room Mate Óscar en el corazón de Madrid! Qué harás con nosotros? 1.

Minor Hotels Europe & Americas.Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas.Asistir al responsable d

POSITION SUMMARY: 1. As part of the Housekeeping team, the Assistant Housekeeping Manager is proactively anticipating every guest’s needs and expectations. 2. Assistant Housekeeping Manager must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. 3. Paying keen attention to detail, he/she is held fully accountable for the quality of their guests’ experience in Staterooms and public areas. 4. This individual will take full ownership and accountability for the maintenance as well as the look and feel of his/her assigned area, that being assigned Stateroom or public spaces and will also ensure the flawless service in all Guest Areas. 5. Furthermore, Assistant Housekeeping Manager is responsible for the operational management of all Housekeeping functions for top suites/lofts, assigned decks and daily operational aspects and the cleaning activities of public/crew areas including the pool deck. 6. This position provides direct support to the Housekeeping Manager in ensuring the division’s objectives are met and the day-to-day operations in both Housekeeping and Laundry are maintained to standard. 7. He/she demonstrates excellent training, leadership development and recognition skills with both supervisors and crew members, and always maintains a strong floor presence, ensuring team members deliver exceptional customer service to guests through flawless and consistent execution of their responsibilities. 8. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Employees may be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. 9. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards and Royal Caribbean International’s brand standards, SQM standards, USPH guidelines. 10. In accordance with Royal Caribbean International’s Royal Way, each Employee always conducts himself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow Employees and/or in the presence of guest and employee. Qualifications: External Candidate 1. Minimum one-year Housekeeping Managerial experience in a large 4- or 5-star hotel (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 10 employees. 2. Combination of education equivalent to high school diploma or any other source of education, training or experience that provides the required knowledge, skills and abilities. 3. Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal. 4. Ability to effectively deal with internal and external guests, some of whom will require high levels of discretion, patience, tact, and diplomacy. 5. Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping Supervisor team by navigating through a changing work environment. 6. Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible. 7. Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames for the Housekeeping division operation. 8. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.) 9. Completion of high school or equivalent required. 10. Demonstrates strong results oriented management style with proven successes. 11. Must focus on operational goals where training, leadership development and recognizing overall team performance is paramount. 12. Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards. 13. Must be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible. 14. Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenges. 15. Pass Omnia assessments, both Cognitive and Behavior

Position Summary: Supervise daily operation of the laundry. Essential Duties and Responsibilities Assistant Laundry Masters are a vital part of the management of the shipboard laundry facilities. He/she must possess an adequate degree of technical proficiency; the ability to lead, manage and direct the crew members working in the laundry, assess methods and procedures, knowledge of equipment and supplies, and exercise good judgment on any corrective program. The Assistant Laundry Master is accountable to the Laundry Master and ultimately the Executive Housekeeper for the day-to-day supervision of the shipboard laundry facility The Assistant Laundry Master must have the ability to problem solve any operational issues or guest related situations. He/she must ensure the needs of the operation are met from a laundry perspective, including but not limited to bed linens ad towels for housekeeping, tablecloths and napkins for Food & Beverage and uniform washing, ironing, and dry cleaning for all crew, staff and officers. Liaise with Laundry Master, Executive Housekeeper and Facilities Manager to proactively maintain equipment as part of a preventative maintenance program, while ensuring any necessary repairs are completed in a timely manner. Coordinates with all divisions to ensure proper sorting of the linen before it gets to the laundry. Linen must be free of garbage and sorted by color. Assist Laundry Master in checking finished product at the end of each cycle to ensure that the desired result is achieved. Inspect dryers on a daily basis to ensure that they are free of lint and that they are operating within the correct temperature range. Coordinates with the Laundry Master to ensure daily inspections take place to ensure that all equipment are operating at optimum capacity and that water is at maximum temperature. When assigned by the Laundry Master, submit a copy of daily inspection report sheet to Executive Housekeeper and First Engineer. Coordinate cleaning of Non Logo uniform between Linen keeper and crewmember (there will be no charge if the item to be cleaned is verified by the Laundry Manager as a bone fide uniform item). All problem resolutions in the laundry must be directed to the Laundry Master and then escalated to the Executive Housekeeper as needed.Fully owns any guest concern in line with onboard problem resolution guidelines to ensure maximum guest satisfaction. Oversees the setting of formulas and cycles for types of linen and types of soil. Make sure all workers keep areas and equipment clean, sanitized and organized. Hiring Requirements: A minimum of two years of as Assistant Laundry Master on a 4 or 5-star hotel, cruise, or upscale industry.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Works in conjunction with the Housekeeping Director to coordinate, schedule, and supervise the day-to-day activities of the stateroom, public areas, open decks housekeeping function. Celebrity Cruises expects each shipboard employee to consistently demonstrate the principles of the Ways Program's Credo to all team members. In addition, all duties and responsibilities are to be performed in accordance with ISM/ISO and SQM (Safety Quality and Management) standards, USPH (United States Public Health) guidelines, Environmental, and Safety policies. Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (in conjunction with the Housekeeping Director) the performance of all direct reports. Manages the assignment of duties, responsibilities, and workstations to his/her staff. Develop, observe and evaluate staff and work procedures to ensure quality standards and service are met Presents overtime needs to Housekeeping Director for final approval. Collaborates with the Housekeeping Director, to review the requirements of the day’s schedules, guest requirements, guest comments and other related details. Perform daily meetings with staff to review changes and/or revisions to programming based on itinerary, weather conditions, demographics, etc. Responds to guest concerns in a considerate, professional, and positive manner by showing empathy and listening actively. Takes ownership of guest concerns, by following-up and ensuring complaints are resolved to the guest’s satisfaction. Is aware of, and/or acquires the necessary knowledge to follow the ship’s standard operations, to aid guests and crewmembers with inquiries. Responsible to conduct ten stateroom inspections daily and one stateroom in each section during embarkation day to ensure that company standards are followed and maintained continuously. Responsible for attending meetings, training activities, courses and all other work-related activities as needed. Responsible for Sanitation Logs, SQM Logs. Achieving ratings/targets that are set by the company. Perform inventories of linen, amenities etc. once a month or as often as needed. Conduct /oversee on-the-job training with new hire SA and DKAT/SAT/ESAT/CCL on cross training. Responsible for cost containment through the proper use, handling and maintenance of records, reports, supplies and equipment. Creates and sends requisitions, views request estimates for product replacements, supplies, purchases, etc. and forwards to the Housekeeping Director for final approval. Conducts constant workstations/locker inspection to ensure items are correctly stored to minimize deterioration and waste. Mentors develop, motivate, discipline, and supply on-the-job training for staff to strengthen their current performance and preparation for future advancement. On a regular basis, meets with their staff, reviews the requirements of the day’s schedule, guest requirements and disseminates any other company related correspondence, notices, policies, procedures, training etc. Reviews schedule to estimate time requirements to ensure speed and efficiency. Meets with staff to review guest comments to implement revisions and improvements. KPI’s assigned to position/department. Monitors and manages the various assigned workstation functions. Monitors the assignment of duties and responsibilities to staff. Observes and evaluates staff and work procedures to ensure quality standards and service are met. Makes recommendations about personnel actions such as new hire requests and discharges, to ensure adequate and continuous staffing. Inspect workstations, work areas, equipment, etc. to ensure efficient service and conformance to standards. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards. In accordance with the Company's Service and Etiquette Philosophy program (WAYS), each employee shall always conduct oneself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow shipboard employees, in the presence of guests or in crewmember areas. Qualifications: One to two years housekeeping supervisory experience in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred). Minimum one to two years previous cleaning experience, preferably in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred) Knowledge of proper cleaning techniques, requirements and use of equipment. Knowledge of proper chemical handling. Ability to use customer service skills by exercising authority and discretion to satisfy guests in a manner consistent with Pillars of Safety, Service and Style Standards. Exceptional management skills in a multicultural and dynamic environment. Exceptional communication, problem solving, decision making and interpersonal skills. Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established timeframes for the entire housekeeping operation. Ability to communicate diplomatically with department heads, coworkers, and other shipboard crewmembers to resolve problems and negotiate resolutions. Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing, and managing employees as they work. Ability to use and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related programs. Completion of high school or basic education equivalency needed.

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire. Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo. Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética. Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones. Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc. Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos). Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.). Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿ Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar. Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC. Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga. Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas. Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos). Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos. Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia). Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales). Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: Castellano nativo. Otros requisitos: Estar en posesión de carnet B . Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante) Salario: Según convenio colectivo aplicable. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando ! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Busco a alguien para limpiar mi terraza de 20 m² y dejarla lista para el uso.Necesito barrer, quitar hojas y polvo, limpiar de manchas superficiales, y lavar posibles cristales o barandillas.Prefiero que el trabajo se realice en un día soleado para secar rápido y uso productos respetuosos con el

Necesito que se revisen y limpien las skimmers, se mida y ajuste el pH, y se realice una limpieza del filtro y del fondo si es necesario.

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Position Summary: Supervise daily operation of the laundry. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Essential Duties and Responsibilities Assistant Laundry Masters are a vital part of the management of the shipboard laundry facilities. He/she must possess an adequate degree of technical proficiency; the ability to lead, manage and direct the crew members working in the laundry, assess methods and procedures, knowledge of equipment and supplies, and exercise good judgment on any corrective program. The Assistant Laundry Master is accountable to the Laundry Master and ultimately the Executive Housekeeper for the day-to-day supervision of the shipboard laundry facility The Assistant Laundry Master must have the ability to problem solve any operational issues or guest related situations. He/she must ensure the needs of the operation are met from a laundry perspective, including but not limited to bed linens ad towels for housekeeping, tablecloths and napkins for Food & Beverage and uniform washing, ironing, and dry cleaning for all crew, staff and officers. Liaise with Laundry Master, Executive Housekeeper and Facilities Manager to proactively maintain equipment as part of a preventative maintenance program, while ensuring any necessary repairs are completed in a timely manner. Coordinates with all divisions to ensure proper sorting of the linen before it gets to the laundry. Linen must be free of garbage and sorted by color. Assist Laundry Master in checking finished product at the end of each cycle to ensure that the desired result is achieved. Inspect dryers on a daily basis to ensure that they are free of lint and that they are operating within the correct temperature range. Coordinates with the Laundry Master to ensure daily inspections take place to ensure that all equipment are operating at optimum capacity and that water is at maximum temperature. When assigned by the Laundry Master, submit a copy of daily inspection report sheet to Executive Housekeeper and First Engineer. Coordinate cleaning of Non Logo uniform between Linen keeper and crewmember (there will be no charge if the item to be cleaned is verified by the Laundry Manager as a bone fide uniform item). All problem resolutions in the laundry must be directed to the Laundry Master and then escalated to the Executive Housekeeper as needed.Fully owns any guest concern in line with onboard problem resolution guidelines to ensure maximum guest satisfaction. Oversees the setting of formulas and cycles for types of linen and types of soil. Make sure all workers keep areas and equipment clean, sanitized and organized. xbhjioe Hiring Requirements: ~ A minimum of two years of as Assistant Laundry Master on a 4 or 5-star hotel, cruise, or upscale industry.

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Servicio de interna fin de semana alternos, un fin de semana si y otro no. Dos fines de semana al mes de interna), Entrando el sábado a las 9:00 de la mañana y saliendo el domingo a las 21 horas. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de a

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In accordance with Royal Caribbean International’s Royal Way, each Employee always conducts himself in a professional and courteous manner. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards and Royal Caribbean Internati

Misión /h3 pComo Valet, dependerá de la Gobernanta del hotel y será responsable de supervisar el servicio de planta.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada, • Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento., • Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc., • Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos., • Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Conocimientos en electricidad., • Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo., • Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

¿Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicio doméstico interno en Pozuelo de Alarcón. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicios de limpieza en Pozuelo de Alarcón.

Información del trabajo /h3 ul liTipo de trabajo a realizar: Cambio de foco de piscina y posible vaciado, limpieza y aplicación de lechada. Presupuesto: Cambio de luz y limpieza piscina de uso particular, Pozo del Alarcón, Madrid, España.

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Palladium Hotel Group busca un/a Supervisor/a de pisos para su equipo en Hard Rock Hotel Marbella. La empresa ofrece estabilidad laboral y acceso a beneficios en hoteles del grupo.

Gestión del servicio externo de limpieza /h3 ul liAsegurar que el servicio de limpieza se cumpla correctamente. Revisar los reportes de limpieza y dar feedback si hubiese quejas de inquilinos.

ph3Servicio doméstico casa /h3 pSector: CNAE ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES DE PERSONAL DOMÉSTICO; ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO PRODUCTORES DE BIENES Y SERVICIOS PARA USO PROPIO /p pTipo de contrato: Regimen Empleadas de Hogar /p pDuración del contrato: Más de 6 meses /p pNúmero de puestos: 1 /p pCategoría profesional: Técnicos y sin categoría laboral determinada /p pLugar puesto de trabajo: Valdemorillo, Municipio: Valdemorillo, Provincia: Madrid, CP: 28210 /p pTipo de jornada laboral: Parcial /p pTurnos: Turno rotativo /p pObservaciones jornada: En diciembre la jornada tendrá que ser de 40Horas semanales hasta abril. /p pHorario: 8 horas a la semana con ampliación de jornada. /p pSalario: Según convenio /p h3Funciones /h3 ul liLimpieza de la casa. Cambiar sábanas, plancha, mantener orden. /li liCuidado de niña de 14 meses. Imprescindible experiencia con niños. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Citius Solutions precisa incorporar mozos/as conductores/as - lavacoches de vehículos en MADRID /p pSerás responsable de la limpieza, movimiento y preparación de los vehículos de la flota, asegurando que estén en perfectas condiciones para la entrega a nuestros clientes.

pDon Carlos Marbella busca incorporar un/a Subgobernante/a para liderar el equipo de limpieza y mantenimiento, asegurando estándares de calidad y rentabilidad. El perfil requiere experiencia en hotelería, excellentes habilidades de organización y capacidad para dirigir equipos en un entorno de lujo. /ppSe valoran conocimiento en higiene, seguridad y gestión de inventarios, con dominio de español e inglés. Ofrecemos oportunidad de desarrollo y incorporación a un equipo profesional en un hotel 5*, /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Subgobernanta/e para un hotel en Palma operativo durante todo el año. La persona seleccionada dará apoyo a la Gobernanta en la gestión diaria del departamento de Housekeeping, asegurando el correcto funcionamiento operativo de habitaciones y zonas comunes, la coordinación de equipos y el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza e imagen establecidos por la compañía. Será una figura clave para garantizar una experiencia excelente para el cliente, contribuyendo a la organización eficiente del departamento y a la mejora continua de los procesos. Funciones principales: Apoyar a la Gobernanta en la coordinación y supervisión diaria del departamento de Housekeeping. Organizar y distribuir las tareas del equipo de camareras/os de pisos en función de la operativa diaria, ocupación, llegadas y salidas. Supervisar la limpieza, presentación, mantenimiento y conservación de habitaciones, zonas comunes, offices y almacenes. Realizar inspecciones periódicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Gestionar incidencias operativas y realizar el seguimiento de desperfectos junto con el departamento de Mantenimiento. Controlar inventarios, stocks y reposición de textiles, amenities, productos de limpieza y material operativo. Supervisar la correcta utilización y conservación de equipos, herramientas y suministros del departamento. Colaborar en la elaboración de cuadrantes de trabajo, organización de turnos, vacaciones y control de presencia. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, protocolos de seguridad, prevención de riesgos, calidad e higiene. Sustituir a la Gobernanta durante sus ausencias, asegurando la continuidad de la operativa del departamento. Colaborar en iniciativas orientadas a la sostenibilidad, optimización de recursos y mejora continua de los procesos. Perfil esperado: Experiencia mínima de 2 años como Gobernanta/e o Responsable de Housekeeping en establecimientos hoteleros. FP de Grado Medio o Superior en Hostelería, Turismo o áreas relacionadas. Experiencia en supervisión de equipos y coordinación de operativas de limpieza en establecimientos hoteleros. Conocimientos de control de inventarios, planificación operativa y estándares de calidad. Manejo de productos químicos, textiles y equipamiento de limpieza profesional. Conocimientos de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera (PMS). Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto hotelero consolidado, formando parte de un equipo profesional donde la calidad, la atención al detalle y la excelencia operativa son pilares fundamentales. Salario según convenio.

pNômade Temple Madrid is seeking a Housekeeping Attendant (Sick Leave Cover) responsible for ensuring cleanliness and maintenance of guest rooms and public areas. You will meet the high standards set by the company to enhance guest experience. /ppThis role demands attention to detail, strong teamwork, and previous experience in housekeeping within luxury hospitality. You will be part of a vibrant environment that emphasizes community, creativity, and well-being. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. /pp¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! /ppUn refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria . /pulliSupervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. /liliPlanificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. /liliControlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. /liliAsegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. /liliResolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. /liliVelar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. /liliMantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. /liliFormación en Turismo y alojamientos /liliConocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo /liliExperiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. /liliValorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. /liliIdiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) /liliConocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. /liliMotivación y habilidades formativas. /liliTrabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. /liliOrientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. /liliIncorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. /liliEstabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. /liliFormación continua en estándares de calidad y liderazgo. /liliDescuentos en nuestros activos y puntos de ventas. /li /ulpEn SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. /ppSus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Rosewood Villa Magna se busca un/a profesional para el área de lencería que garantice el tratamiento, cuidado y gestión de la ropa del hotel, cumpliendo con los estándares de calidad propios de un entorno de lujo. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la imagen y confort ofrecido a los huéspedes. /ph3Funciones principales /h3ulliClasificación, lavado, secado, planchado y doblado de ropa de cama, toallas, uniformes y textiles del hotel. /liliControl de calidad de las prendas, asegurando su correcto estado y presentación. /liliDistribución de ropa limpia a los diferentes departamentos (housekeeping, restauración, spa, etc.). /liliIdentificación y reporte de prendas dañadas o que requieran reposición. /liliManejo adecuado de maquinaria de lavandería y productos químicos, siguiendo protocolos de seguridad. /liliCumplimiento de estándares de higiene, sostenibilidad y eficiencia operativa. /liliExperiencia previa en lavandería, lencería o housekeeping (valorable en hoteles de 4 o 5 estrellas). /liliConocimiento básico en el manejo de maquinaria de lavandería industrial. /liliAtención al detalle y capacidad organizativa. /liliResponsabilidad y compromiso con la calidad. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliDisponibilidad horaria (turnos rotativos). /li /ulpSi quieres un nuevo reto profesional, ¡únete a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? - Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas. - Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada - Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento. - Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc. - Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos. - Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? - Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. - Conocimientos en electricidad. - Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo. Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Inserta Empleo en Leganés busca personal de limpieza para mantener limpias oficinas, pasillos y zonas comunes. Se requiere capacidad para trabajar con carros de limpieza, apertura y cierre de instalaciones cuando proceda, y reporte de incidencias.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p h3Únete a Clece FS y marca la diferencia! /h3 pClece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. Otros Detalles /h3 ul liJornad

Requiere vehículo propio: Sí /p h3Ocupaciones solicitadas /h3 ul liPersonal de limpieza de fachadas de edificios y chimeneas /li liPersonal de limpieza de oficinas, hoteles /li /ul /p #J-18808-Ljbffr. Observaciones /h3 pFUNCIONES: Limpieza de cristales en oficinas, edificios, locales comerciales

Cleaning service seeks a Cleaner to maintain holiday rental properties in Benalmádena and Torremolinos.

GESTEMPRO DIVISION EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL SA busca incorporar 15 camareras de pisos para un hotel de 5 estrellas próximo a Plaza de Castilla. Esta es una gran oportunidad de trabajar en un prestigioso hotel con alto nivel de trabajo. Las candidatas deberán tener experiencia en limpieza, cuida

ppAdditional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Archer Hotel Management Limited. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. /p h3JOB SUMMARY /h3 pWorking within our luxury hotel environment, the Executive Housekeeper plays a pivotal leadership role in delivering exceptional guest experiences through the highest standards of cleanliness, presentation, and service. This role is responsible for leading the Housekeeping team, driving operational excellence, and ensuring all guest rooms, public areas, and back‑of‑house spaces consistently reflect our luxury brand standards. As Executive Housekeeper, you will oversee the day‑to‑day housekeeping operation, develop and support a high‑performing team, manage resources effectively, and collaborate across departments to create memorable guest experiences. You will lead by example, fostering a culture of accountability, engagement, and continuous improvement. /p h3Managing Housekeeping Operations /h3 ul liEnsures guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner. /li liWorks effectively with the Engineering department on guestroom maintenance needs. /li liSupervises the property general cleaning schedule. /li liObtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check‑outs or discharges to prepare work assignments. /li liInventories stock to ensure adequate supplies. /li liSupervises daily Housekeeping shift operations and ensures compliance with all housekeeping policies, standards and procedures. /li liAssists in the ordering of guestroom supplies, cleaning supplies and uniforms. /li liSupports and supervises an effective inspection program for all guestrooms and public space. /li liCommunicates areas that need attention to staff and follows up to ensure understanding. /li liEnsures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. /li /ul h3Managing Departmental Costs /h3 ul liParticipates in the management of the department’s controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. /li liUnderstands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. /li liComprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. /li /ul h3Ensuring Exceptional Customer Service /h3 ul liResponds to and handles guest problems and complaints. /li liStrives to improve service performance. /li liEmpowers employees to provide excellent customer service. /li liEmphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. /li /ul h3Conducting Human Resources Activities /h3 ul liParticipates as needed in the investigation of employee accidents. /li liSupervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs, and financial objectives are met. /li liEnsures employees understand expectations and parameters. /li liEnsures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. /li liObserves service behaviors of employees and provides feedback to individuals. /li liUses all available on the job training tools to train new room attendants and provide follow‑up training as necessary. /li liParticipates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. /li liAssists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. /li liSupports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. /li liParticipates in employee progressive discipline procedures. /li /ul h3PROFILE /h3 ul liInspirational and people‑focused leader with a genuine passion for hospitality and guest service. /li liProven ability to lead, motivate, and develop high‑performing teams in a luxury hotel environment. /li liStrong operational knowledge of housekeeping standards, procedures, and best practices. /li liUnderstanding of Leading Quality Assurance (LQA) standards highly regarded. /li liExceptional attention to detail with a commitment to maintaining the highest levels of cleanliness and presentation. /li liExcellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships across departments. /li liHighly organised with strong time management, planning, and problem‑solving capabilities. /li liCommercially minded with experience managing budgets, labour costs, and departmental expenses. /li liDemonstrated ability to drive continuous improvement and operational efficiencies. /li liProfessional, approachable, and adaptable leadership style. /li liFlexibility to work weekends, public holidays, and varied hours as required by operational needs. /li liPrevious experience as an Executive Housekeeper or senior Housekeeping leader within an luxury environment is essential. /li /ul h3COMPENSATION BENEFITS /h3 ul liCompetitive salary aligned with luxury hospitality standards. /li liAccess to brand benefits, including employee rates and dining privileges. /li liHealth and wellness programs. /li liTraining, development, and career growth opportunities within The Luxury Collection and Marriott International. /li /ul pThis company is an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr