Trabajos líder técnico de proyectos en CanovellasCrear alertas

pp¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI)? ¿Quieres formar parte de una empresa líder y especializada en su sector? /ppDesde Marlex People estamos colaborando con una empresa referente en el sector de la Protección Contra Incencios (PCI), que se encuentra en la búsqueda de un/a bTécnico/a de Instalación PCI Senior /b para reforzar su equipo técnico en la provincia de Barcelona, en un rol dinámico con bintervención directa en obra e instalaciones de cliente /b en la zona de bVallès Occidental /b (1 vacante) y bVallès Oriental /b(2 vacantes). /ppb¿Cuál será tu misión en la empresa? /b /pulliRealizar trabajos de mecanizado e instalación de sistemas de Protección Contra Incendios. /liliEjecutar el montaje, puesta en marcha y verificación de sistemas hidráulicos PCI. /liliInstalar, configurar y programar sistemas de detección y alarma de incendios. /liliDiagnosticar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución de conducción. /liliDiagnosticar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución de las instalaciones. /liliInformar al cliente sobre los trabajos realizados y el estado del proyecto. /liliDetectar y comunicar anomalías o posibles mejoras durante las instalaciones. /liliPreparar materiales, herramientas y documentación técnica para cada proyecto. /liliParticipar en replanteos, seguimiento y supervisión de instalaciones en campo. /liliColaborar en la elaboración de presupuestos y propuestas técnicas. /liliProporcionar apoyo técnico-comercial cuando sea necesario. /liliFormación profesional de Grado Medio (FP I) o equivalente en Electricidad, Electrónica o similar. /liliExperiencia demostrable en instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI). /liliConocimientos en sistemas hidráulicos PCI, redes de agua y detección de incendios. /liliExperiencia en programación de centrales de detección y puesta en marcha de instalaciones. /liliConocimientos de soldadura aplicada a instalaciones hidráulicas. /liliCapacidad de trabajo autónomo y gestión de proyectos en campo. /liliPerfil organizado, resolutivo y con orientación a la calidad técnica. /liliContrato estable en una empresa consolidad y en crecimiento. /liliJornada completa en horario intensivo: lunes a viernes de 7:30 a 15:50. /liliParticipación en proyectos de alto nivel técnico dentro del sector PCI. /liliEntrono dinámico con oportunidades reales de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el puesto /h3 pInstituto Grifols, líder en medicamentos hemoderivados, busca un/a Técnico/a de Validaciones de equipos y procesos. Su misión principal será gestionar y ejecutar los proyectos de validación asignados de acuerdo a la normativa vigente, asegurando la validez de los procesos productivos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRedactar, revisar y aprobar protocolos e informes de cualificación. /li liRedactar, revisar y aprobar protocolos e informes de validación. /li liEjecutar estudios de cualificación y validación. /li liActualizar los protocolos de validación de acuerdo a la normativa vigente. /li liEditar desviaciones y dar seguimiento a CAPAs, valorar controles de cambios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Técnica o Superior, Licenciatura en Ciencias de la Salud; se valorará Máster en Industria Farmacéutica. /li li1‑3 años de experiencia en posición similar. /li liInglés avanzado (mínimo B2.2). /li liDominio del paquete Office y conocimientos básicos de SAP. /li liDisponibilidad para viajar de forma puntual. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liHorario flexible: Lunes‑Jueves 7‑10 a 16‑19h, Viernes 8‑15h. /li liContrato indefinido. /li liTrabajo remoto 1 día a la semana. /li liUbicación: Parets del Vallès. /li /ul h3Compromiso con la diversidad /h3 pCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y ofrecemos un entorno inclusivo donde las diferencias suman a la compañía. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDARA Pharma es una compañía internacional líder en el diseño, fabricación y suministro de maquinaria de alta tecnología para la industria farmacéutica, biotecnológica y cosmética. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el desarrollo del talento nos permite seguir creciendo a nivel global y ofrecer soluciones de máximo valor a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación y desarrollo para formar parte del Departamento de Recursos Humanos y contribuir al desarrollo y capacitación continua de nuestros profesionales. /p h3Misión del puesto /h3 pLa persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de formación de la compañía, identificando necesidades, diseñando itinerarios formativos, coordinando acciones de capacitación y realizando el seguimiento de los indicadores asociados, asegurando la alineación de la formación con los objetivos estratégicos de la organización. /p h3Funciones principales /h3 ul liDetectar las necesidades formativas de las diferentes áreas de la organización. /li liDiseñar, coordinar y gestionar el Plan Anual de Formación. /li liDiseñar itinerarios formativos adaptados a los distintos colectivos y posiciones de la empresa. /li liCoordinar acciones formativas internas y externas. /li liGestionar la plataforma de formación LMS (Moodle). /li liRealizar el seguimiento y evaluación de la eficacia de las formaciones impartidas. /li liGestionar el registro documental de la formación. /li liElaborar informes y reportes de actividad (costes, horas de formación, participantes e indicadores de seguimiento). /li liGestionar las bonificaciones de formación a través de FUNDAE y asegurar el cumplimiento de los requisitos administrativos asociados. /li liParticipar en el seguimiento y ejecución de acciones del Plan de Igualdad. /li liDesarrollo y gestión e implementación de la Evaluación del desempeño. /li liColaborar en la gestión de la Ley General de Discapacidad (LGD) y el cumplimiento de las obligaciones legales asociadas. /li liGestionar y dar soporte al programa de Retribución Flexible de la compañía. /li liColaborar en el seguimiento de las iniciativas incluidas en el Plan de Fidelización y Retención del Talento. /li liDar soporte en otros proyectos e iniciativas del área de Recursos Humanos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía, ADE, Recursos Humanos o similar. /li liSe valorará formación complementaria en Gestión de la Formación o Recursos Humanos. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en una posición similar dentro de un departamento de Recursos Humanos. /li liExperiencia en detección de necesidades formativas y gestión de planes de formación. /li liExperiencia en diseño y coordinación de acciones formativas. /li liExperiencia en gestión de plataformas LMS, preferiblemente Moodle. /li liExperiencia en la gestión y tramitación de bonificaciones FUNDAE. /li liValorable experiencia en el seguimiento de Planes de Igualdad, gestión de la LGD y programas de Retribución Flexible. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel de inglés C1 imprescindible. /li liCapacidad para comunicarse profesionalmente en inglés, tanto de forma oral como escrita, en un entorno internacional. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liNivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liConocimientos de reporting y análisis de indicadores de formación (costes, horas, participantes y KPIs). /li liManejo de herramientas digitales de gestión de formación y aprendizaje. /li liValorable conocimiento de normativa laboral vinculada a formación, igualdad y diversidad. /li /ul h3Competencias /h3 ul liAlta capacidad de organización y planificación. /li liOrientación al detalle y rigor administrativo. /li liProactividad y autonomía. /li liExcelentes habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos. /li liCapacidad analítica y orientación a resultados. /li liConfidencialidad y vocación de servicio interno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría participar en el lanzamiento de nuevos productos y convertir desarrollos de I+D en procesos industriales eficientes dentro de una empresa líder del sector? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Nuesto cliente, empresa CDMO especializada en el desarrollo y fabricación de complementos alimenticios, precisa incorporar un/a: • Incorporación estable a una empresa en pleno crecimiento y referente su sector., • Participación en proyectos de industrialización y lanzamiento de nuevos productos con un elevado componente técnico., • Entorno multidisciplinar, trabajando conjuntamente con I+D, Producción, Calidad y Compras., • Posición con recorrido profesional, autonomía y capacidad para impulsar mejoras en los procesos productivos., • Horario flexible: 7:00/8:00 - 15:00/16:00 de lunes a jueves. Viernes de 7-15h., • Retribución acorde a la experiencia y al valor aportado. REQUISITOS CLAVE • Grado en Ingeniería Química, Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Química o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en Industrialización, Ingeniería de Procesos o Ingeniería de Producción dentro del sector químico, nutracéutico, farmacéutico o alimentario., • Conocimientos en procesos de fabricación y envasado de productos en polvo, cápsulas, comprimidos o formatos similares., • Conocimiento de entornos GMP y/o sistemas de seguridad alimentaria (FSSC 22000, ISO 22000 o similares)., • Valorable experiencia en Lean Manufacturing, mejora continua., • Nivel de inglés mínimo B2., • Liderar la transferencia de nuevos productos desde I+D a Producción, asegurando un escalado industrial robusto, eficiente y reproducible., • Definir, optimizar y validar los parámetros de proceso y de maquinaria para las distintas tecnologías de fabricación y acondicionamiento (sobres, sticks, cápsulas, comprimidos, blísteres y botes)., • Participar en pruebas piloto, puesta en marcha de nuevos productos y resolución de incidencias técnicas, impulsando mejoras de proceso para incrementar la eficiencia y reducir mermas., • Elaborar la documentación técnica de industrialización, validaciones e instrucciones de fabricación, garantizando el cumplimiento de los estándares GMP y FSSC 22000., • Dar soporte técnico a Producción durante la fabricación y colaborar en la implantación de nuevos procesos y mejoras., • Trabajar de forma coordinada con I+D, Calidad, Compras y Planificación para asegurar la viabilidad industrial y el éxito de los nuevos lanzamientos. En nuestra organización valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. xcskxlj No discriminamos por motivos de raza, género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Grifols, buscas un Líder de Laboratorio Analítico para dirigir actividades de control de calidad y desarrollo/validación de métodos analíticos, asegurando GMP y la integridad de los datos para garantizar la calidad de productos derivados del plasma. Formarás parte de un equipo internacional y contribuirás a la estrategia analítica y a la mejora continua. Liderarás recursos, supervisar desviaciones y CAPA, y colaborarás con otras áreas para decisiones basadas en datos. Esta posición ofrece impacto práctico en procesos y matrices, y crecimiento profesional dentro de una compañía global de la salud. Compensaciones / Beneficios • Liderar y garantizar el correcto funcionamiento de las actividades analíticas de laboratorio • Planificar y coordinar recursos humanos y materiales del laboratorio • Supervisar cumplimiento de GMP, estándares de calidad y seguridad • Evaluar resultados atípicos y gestionar desviaciones y quejas • Garantizar implementación y seguimiento de acciones CAPA • Llevar a cabo desarrollo, adaptación y validación de métodos analíticos • Asegurar la formación y cualificación del personal • Desarrollar nuevos métodos ante escenarios científicos o técnicos • Asegurar la adecuación de metodologías a nuevas matrices y muestras de proceso • Cumplir requisitos regulatorios y de calidad de los métodos analíticos • Ejecutar la estrategia analítica en actividades de rutina y desarrollo • Coordinar estudios analíticos y brindar soporte técnico a proyectos • Colaborar con otros departamentos para generar datos analíticos para la toma de decisiones • Definir y monitorizar indicadores de rendimiento de laboratorio • Identificar oportunidades de mejora en procesos analíticos y operativos • Guiar la implementación de acciones de mejora continua • Gestionar equipos, instalaciones y recursos • Supervisar desempeño del equipo y planificación de materiales • Proponer y supervisar presupuesto e inversiones • Supervisar mantenimiento, calibración y cualificación de equipos Responsabilidades • Bachelor’s Degree in Life Sciences • 2–5 años de experiencia en Quality Control y desarrollo/validación de métodos analíticos • Experiencia gestionando equipos y operaciones de laboratorio a nivel de departamento • Conocimiento sólido de GMP y sistemas de calidad • Experiencia preferente en técnicas virológicas analíticas (NAT, serología) o análisis de marcadores virales • Experiencia en análisis de plasma, sangre o suero será muy valorada Requisitos principales • Contrato permanente • ambiente internacional • posibilidad de trabajo híbrido/remote ocasional • oportunidad de desarrollo profesional • empresa líder en salud • equilibrio trabajo-vida

¡WORK IN WURTH! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Impulsa proyectos que contribuyan a construir una empresa más sostenible, participando en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio, las personas y el entorno. En Würth España encontrarás la combinación entre estabilidad, innovación y desarrollo profesional, formando parte de un área con cada vez mayor relevancia dentro de la organización. Lo que te ofrece esta posición • Impacto real en proyectos de sostenibilidad Participarás en iniciativas que contribuyen directamente a la evolución sostenible de la compañía., • Visión transversal del negocio Trabajarás con diferentes departamentos y sociedades del Grupo Würth, adquiriendo una visión global de la organización., • Aprendizaje continuo en normativa y tendencias ESG Participarás en proyectos vinculados a sostenibilidad, reporting y nuevas regulaciones en constante evolución., • Entorno dinámico y de mejora continua Tendrás la oportunidad de aportar ideas y participar activamente en la evolución de procesos internos., • Horario Trabajarás de lunes a jueves de 7:30h a 17:00h y los viernes de 7:30h a 13:30h. Tu misión en el puesto Tu misión será impulsar y dar soporte a las iniciativas de sostenibilidad de Würth, ayudando a transformar datos, indicadores y normativa en acciones reales con impacto en la organización. Gracias a tu capacidad analítica y orientación a la mejora continua, contribuirás a que la compañía siga evolucionando hacia un modelo más sostenible y alineado con los nuevos retos regulatorios. En tu día a día: • Participarás en procesos de evaluación y reporting de sostenibilidad como EcoVadis e Integrity Next., • Colaborarás en el cálculo y seguimiento de indicadores ambientales, incluyendo la huella de carbono., • Participarás en la elaboración de informes y proyectos vinculados a normativa ESG y sostenibilidad corporativa., • Darás soporte al mantenimiento y mejora de sistemas de gestión y certificaciones ISO. Qué te hará tener éxito en esta posición • Formación en Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o similar Te ayudará a comprender el contexto técnico y normativo del área., • Capacidad analítica y orientación al dato Interpretar indicadores y trabajar con información será parte fundamental de tu día a día., • Interés por la normativa ESG y sostenibilidad corporativa La curiosidad y las ganas de aprender te ayudarán a evolucionar en un entorno en constante cambio., • Organización y capacidad para gestionar diferentes proyectos Participarás en iniciativas diversas, por lo que una buena planificación será clave., • Trabajo en equipo y habilidades de comunicación Colaborarás con múltiples áreas de la compañía, construyendo relaciones de trabajo eficaces. ¿Te imaginas contribuyendo a proyectos que generan un impacto positivo real dentro de una empresa líder? Si te motiva impulsar iniciativas sostenibles, analizar datos y formar parte de una organización que evoluciona constantemente, este puede ser tu próximo reto. Aplica ahora y ayuda a construir el futuro sostenible de Würth. En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. xcskxlj Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en soluciones tecnológicas aplicadas a infraestructuras y entornos industriales? Te incorporarás a una empresa especializada en el desarrollo e integración de proyectos en los ámbitos de telecomunicaciones, energía e instalaciones, con una sólida trayectoria en la gestión de proyectos de gran envergadura a nivel nacional. La compañía apuesta por la innovación, la calidad y la mejora continua, participando en entornos técnicos/as exigentes y en constante evolución. Buscamos un/a Técnico/a de Calidad en Obra para un proyecto ubicado en Montmeló (Barcelona). Cuál será tu misión? Garantizar que la ejecución de los trabajos en obra cumple con los estándares de calidad, normativa vigente y especificaciones técnicos/as definidas en el proyecto. Funciones principales Control de calidad en obra - Verificar la correcta ejecución según planos, especificaciones técnicos/as y normativa. - Supervisar materiales, acabados y procesos constructivos. Recepción y control de materiales - Comprobar certificados, marcado CE y fichas técnicos/as. - Coordinar ensayos de laboratorio (hormigón, acero, etc.). Inspección y seguimiento - Realizar inspecciones periódicas en obra. - Detectar no conformidades y proponer soluciones. Gestión de no conformidades - Registrar incidencias de calidad. - Hacer seguimiento hasta su resolución. - Documentar acciones correctivas y preventivas. Elaboración de informes - Redactar informes de control de calidad. - Documentar resultados de ensayos e inspecciones. Cumplimiento normativo - Asegurar cumplimiento de normativa técnico/a (CTE, entre otras). - Colaborar en auditorías internas y externas. Coordinación - Colaborar con jefatura de obra, dirección facultativa, proveedores/as, laboratorio y subcontratas. Qué buscamos? - Experiencia mínima de 12 años en un puesto similar. - Experiencia en entornos industriales o constructoras. - Buenas habilidades comunicativas y de coordinación. - Manejo avanzado de Excel y Paquete Office. - Carnet de conducir B y vehículo propio. Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario: 28.000 € 32.000 € brutos anuales (12 pagas). - Seguro médico/a (CIGNA). - Tickets restaurante por cada día en obra. - Kilometraje abonado. Jornada laboral - Lunes a jueves: 8:00 a 18:00 - Viernes: 8:00 a 15:00 - Verano: jornada intensivaEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas