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¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos conductores y conductoras profesionales para incorporarse a FCC Medio Ambiente en Pamplona (Navarra) . Tu misión principal será el refuerzo del servicio de recogida de residuos, cubriendo las vacaciones y bajas de la plantilla fija para asegurar la higiene y el bienestar de la ciudad. Sus funciones serán las siguientes: Como Conductor/a de Recogida , serás responsable del manejo de los vehículos pesados del servicio. Tus responsabilidades principales incluyen: Conducción de camiones de recogida: Manejo de los diferentes vehículos pesados destinados al servicio de recogida de residuos urbanos. Operativa de recogida: Ejecución de las rutas asignadas cumpliendo con los estándares de eficiencia y seguridad. Mantenimiento básico: Asegurar el buen estado del vehículo asignado y reportar cualquier incidencia al encargado/a de la posición. Trabajo en equipo: Coordinación con el personal de peonaje para una correcta ejecución de las tareas. ¿Qué necesitas? Formación y Experiencia: Experiencia acreditada en la conducción de camiones o vehículos pesados. Otros requisitos: Permiso de conducir C + CAP en vigor. Ser mayor de edad. Residencia en la comarca de Pamplona. Competencias: Habilidad en la conducción, capacidad de trabajo en equipo, puntualidad y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Temporal para cobertura de vacaciones y bajas. Nº de vacantes: 1. Salario: Según el Convenio Colectivo de FCC Medio Ambiente S.A.U. (Recogida RBU Pamplona 2025-2026). Ubicación: Pamplona (Navarra). FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE) . Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

En Intelier | Hotels & Suites buscamos incorporar un/a revenue manager senior que contribuya a maximizar los ingresos y la rentabilidad de nuestros establecimientos hoteleros mediante la definición, implementación y seguimiento de estrategias de revenue management, pricing y distribución. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de analizar el comportamiento de la demanda, optimizar la estrategia de precios y distribución, y garantizar una gestión eficiente del revenue de los establecimientos, colaborando de forma transversal con las áreas de ventas, marketing y operaciones. Entre tus principales funciones estarán: Analizar datos de demanda, ocupación, competencia y comportamiento del cliente para definir estrategias de pricing. Gestionar la disponibilidad, tarifas y restricciones en los sistemas de reservas y canales de distribución (OTAs, web y otros canales). Monitorizar el rendimiento de los establecimientos, identificando oportunidades para maximizar ingresos y mejorar la rentabilidad. Supervisar la correcta implantación de tarifas, promociones y estrategias comerciales en los distintos sistemas de gestión. Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para garantizar una estrategia comercial alineada. Realizar el seguimiento de indicadores de revenue y elaborar informes para la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y estrategias de revenue management. Requisitos imprescindibles: Titulación universitaria en Turismo, ADE, Estadística o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de revenue, pricing o distribución en el sector turístico, valorándose experiencia en hoteles y/o apartamentos turísticos. Nivel avanzado de inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas. Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager y Revenue Management Systems). ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Flexibilidad horaria todo el año. Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional. Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. En Intelier valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en entornos SAP. Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP. Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP. Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles SAP Business Technology Platform (BTP). SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Cloud Foundry. SAP Build. SAP Business Application Studio. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect. APIs REST y OData. SAP Event Mesh. SAP Cloud Connector. Integración con SAP S/4HANA. SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado). Gestión de certificados y seguridad cloud. Arquitectura Cloud. DevOps y CI/CD. Git. Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP. Gestionar y evolucionar los servicios de: SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). SAP Cloud Identity Services. Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP. Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma. Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados. Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP. Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? Oficinas en Madrid o Derio. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Capacidad para interpretar pliegos con criterio, detectar riesgos, anticipar incidencias y prevenir posibles causas de exclusión antes de la presentación de la oferta. Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y de las principales plataformas de contratación electrónica. Una de las

Join to apply for theData Analystrole atMCENG ESPAÑAMCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia - Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico. Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos.¡Únete a nosotros!Data AnalystBachillerato y/o grado técnico; Experiencia previa en eldesarrollo de soluciones de Reporting y Diseño de Dashboards; Buen conocimiento de Python; Buen conocimiento de R ySQL; Buen manejo de herramientas como Microstrategy, Qlik y Power BI; Buen conocimiento de Excel o SPSS; Conocimiento de herramientas y servicios relacionados con Big Data (Hadoop, Hive, Impala, Kafka, Spark, Kudu); Background académico en el área matemática/estadística; Buen nivel de inglés.El perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales.Ofrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato.Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo.El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo.Referrals increase your chances of interviewing at MCENG ESPAÑA by 2xSeniority levelNot ApplicableEmployment typeFull-timeJob functionConsultingIndustriesIT Services and IT Consulting

MCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia - Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico.Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos.¿Deseas experimentar en un entorno dinámico y en crecimiento?¡Únete a nosotros!Puesto:Cloud ArchitectRequisitos:Bachillerato y/o Grado Técnico; Experiencia en la arquitectura y gestión de soluciones en entornos AWS y Azure; Experiencia demostrada en liderar iniciativas de optimización de costos a gran escala; Conocimiento avanzado deestrategias de Fin Ops para la optimización eficiente de costos; Competencia en la identificación y corrección proactiva de ineficiencias en la infraestructura cloud; Habilidad para diseñar, implementar y mantener automatizaciones en entornos cloud; Familiaridad con herramientas de gestión de costos y monitoreo en el cloud; Buen nivel de inglésOtrainformación:El perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales.Ofrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato.Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo.El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo.

De cara al inicio de la campaña 2026-2027, se busca incorporar a una persona para el puesto de electromecánico o electromecánica en una empresa dedicada a la producción y distribución de cítricos, ubicada en L’Horta Nord y alrededores. Las funciones principales incluyen el mantenimiento electromecánico de la maquinaria del almacén, tanto preventivo como correctivo, así como el montaje y desmontaje de equipos para su puesta a punto, junto con otras tareas propias del puesto. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa de 8 horas diarias, de lunes a sábado, en turno rotativo de mañana y tarde, respetando los descansos establecidos por ley. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, centrado en el correcto funcionamiento de la maquinaria para asegurar la continuidad de la producción.

ppGrupo Planeta – El primer grupo editorial y de comunicación español, líder en cultura, formación e información, con presencia en más de 20 países y 25 millones de personas cada día. /p h3Descripción de la oferta /h3 pEstamos buscando un/a bTécnico/a de Título (Facultad Ciencias Sociales y Jurídicas) /b para nuestra Universidad VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liCoordinación académica: ul liCoordinar los componentes logísticos y de organización interna de la titulación, especialmente las prácticas y el TFT. /li liBuscar sinergias para la optimización de horarios y profesorado. /li liVelar y asegurar el cumplimiento de los plazos del cierre de actas y otros procesos académicos. /li liRecopilación y actualización de datos del claustro de las titulaciones de la Facultad. /li liPreparación y puesta al día de información del título para departamentos transversales. /li liRevisión y actualización continua de las aulas del campus virtual (materiales, calendarios, claustro, guías docentes). /li liSoporte para la actualización de la página web. /li liRealizar cualquier otra actividad orientada a la organización, gestión y mejora del título. /li liPrestar soporte necesario en relación a la Facultad. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación mínima requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior. /li liExperiencia profesional: Gestión administrativa; se valora conocimiento y experiencia previa en gestión académica. /li liDominio de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. /li liInglés B2. /li /ul h3Habilidades deseadas /h3 ul liHabilidades comunicativas y asertividad. /li liActitud proactiva y colaboradora. /li liEmpatía y adaptabilidad. /li liCapacidad de multitasking y organización. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa con horario flexible. /li liDesarrollo profesional a través de planes de formación y desarrollo de talento interno. /li liDescuentos y promociones exclusivas (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro, etc.). /li liPaquete de beneficios sociales vía plan de retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. /li liAcceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, ofreciendo descuentos y promociones en distintas áreas (hostelería, restauración, electrónica, salud, etc.). /li /ul pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tu día a día ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos una persona para incorporarse en nuestro Laboratorio de Cromatografía, en el área de Laboratorios. ¿Cómo será tu día a día? Servicios y asesoramientos técnicos a clientes Asegurar el buen funcionamiento de los equipos, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo Elaboración de informes técnicos Validación y/o verificación de métodos analíticos Participación en auditorías internas y externas ISO 17025 Participación en proyectos de I+D como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal Participar y/o liderar visitas técnico-comerciales Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. Participación en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. • Capacidad de trabajar en laboratorios ISO 17025 acreditados, • Capacidad de desarrollar y validar metodologías analíticas, • Detectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones idóneas para satisfacer sus necesidades, • Nivel mínimo B2 de inglés y B1 de español. Muy valorables otros idiomas., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente., • Carnet de conducir B1. Formación requerida: Grado/Licenciatura universitaria en Química o similares. Estudios de posgrado en química analítica y/o técnicas cromatográficas Valorable conocimientos en caracterización de materiales plásticos Formación complementaria: • Valorable formación de Máster/Posgrado específico en Química Analítica y/o Técnicas Cromatográficas. Experiencia • Experiencia de, al menos, 2 años en puesto similar, • Experiencia en el manejo de cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas de alta resolución (LC-HRMS, QTOF)., • Experiencia y dominio de técnicas cromatográficas (cromatografía de líquidos y gases y espectrometría de masas)., • Experiencia en participación en proyectos de I+D Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. xcskxlj Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos a varios Oficiales/las de 1ª Polivalentes para el mantenimiento integral tanto preventivo, como correctivo en un edificio de pública concurrencia ubicado en Valencia. /p pCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p pEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada completa 40h/semana /li liTurnos rotativos de L a D, de M/T/N con los descansos que marca la ley. /li liContrato Indefinido. /li liSalario según convenio de siderometal provincia Valencia. /li liFormación Continua. /li liBeneficios sociales /li /ul pAdemás, te unirás a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /p pPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /p h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en mantenimiento integral de edificios a nivel eléctrico, frío/clima, fontanería, PCI, pintura y pequeños remiendos de albañilería. En instalaciones públicas y/o privadas. /li liCarnet de conducir tipo B /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Buscamos a varios Oficiales/las de 1ª Polivalentes para el mantenimiento integral tanto preventivo, como correctivo en un edificio de pública concurrencia ubicado en Valencia. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Además, te unirás a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico. Qué ofrecemos • Jornada completa 40h/semana, • Turnos rotativos de L a D, de M/T/N con los descansos que marca la ley., • Contrato Indefinido., • Salario según convenio de siderometal provincia Valencia., • Formación Continua., • Beneficios sociales. Qué buscamos Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. Requisitos mínimos • -Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento integral de edificios a nivel eléctrico, frío/clima, fontanería, PCI, pintura y pequeños remiendos de albañilería. xcskxlj En instalaciones públicos y/ o privados., • Carnet de conducir tipo B #J-18808-Ljbffr

ppAeroFrohne busca técnicos de Matterport Pro2 en Valencia, España. Este encargo independiente apoya la creación de recorridos digitales 3D de alta calidad y la documentación de interiores con Matterport Pro2. /p pLos proyectos pueden incluir inmuebles residenciales, comerciales, hoteleros, minoristas y obras de construcción en Valencia y zonas cercanas. El técnico coordina el acceso, completa la captura, verifica el modelo y carga el gemelo digital terminado en la plataforma Matterport. /p pEsta oportunidad es para un operador independiente con Matterport Pro2 que apoye proyectos en Valencia, España. El técnico crea recorridos digitales 3D completos, visita los emplazamientos, revisa la calidad antes de salir y administra las cargas en la nube. Son esenciales la planificación fiable, el trabajo cuidadoso y la comunicación profesional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCrear recorridos digitales 3D de alta calidad con Matterport Pro2. /li liCoordinar el acceso y capturar interiores completos con una calidad visual uniforme. /li liRevisar la alineación, la cobertura de las estancias, la calidad de imagen y la integridad del modelo antes de salir. /li liAdministrar las cargas en la plataforma Matterport y comunicar claramente el estado del proyecto. /li /ul h3Compensación /h3 pSe establece para cada proyecto según el alcance y los requisitos del emplazamiento. /p h3Requisitos /h3 ul liTener una Matterport Pro2 operativa y un dispositivo móvil compatible. /li liProporcionar una URL del currículum y una URL de muestra de un escaneo Matterport. /li liFirmar un acuerdo de confidencialidad. /li liCompletar las verificaciones requeridas por el proyecto cuando la ley lo permita. /li liTipo: profesional independiente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. • Titulado Universitario Superior ( arquitectura, Ingeniería Civil o Industrial), • Experiencia profesional entre 1 a 3 años de experiencia., • Disponibilidad para vivir o trasladarse a Tarragona. Tu día a día incluirá: • Dar soporte al Project Manager en la coordinación y seguimiento de proyectos., • Realizar el control y seguimiento de costes, identificando posibles desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Actualizar y monitorizar la planificación del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos., • Preparar informes de seguimiento y consolidar información para la toma de decisiones., • Coordinar la recopilación y gestión de la documentación técnica, contractual y financiera del proyecto., • Realizar el seguimiento de acciones, riesgos e incidencias, asegurando su correcta resolución., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el avance eficiente de los proyectos., • Participar en reuniones de proyecto, elaborando actas y realizando el seguimiento de los compromisos adquiridos., • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Tu día a díaBuscamos incorporar una persona en nuestra área de Caracterización y Ensayos de Materiales.¿Cómo será tu día a día?- Planificación y seguimiento de actividades productivas dentro del laboratorio.- Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades.- Diseño de nuevos equipos a medida y mejorar equipos de ensayo asegurar viabilidad técnica.- Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de transporte y movilidad.- Elaboración y revisión de informes técnicos de resultados.- Aseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad. Participación en auditorías internas y externas.- Seguimiento y propuesta de tareas para la puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo.- Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento.- Velar por la correcta aplicación de la normativa de trabajo en el laboratorio y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Identificación de propuestas de mejora.- Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Investigación o como Investigador principal.- Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector.- Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc.- Participar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos.Tu perfilAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.Formación requerida:- Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, de Materiales, o similar.- Nivel alto de inglés y españolFormación complementaria:Valorable Máster en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Organización Industrial, Máster Universitario en Automática e Informática Industrial, Máster Universitario de estudios para la defensa y seguridad, o similar.Experiencia:- Experiencia en auditorías internas y externas.- Puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo.- Experiencia en prospección de mercado.- Experiencia en proyectos (preparación y ejecución) de Investigación.- Experiencia en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, etc.Experiencia deseable:- Se valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas- Disponibilidad para viajar.- Se valorará experiencia 2 años en los siguientes campos: laboratorios, control de calidad, puesta en marcha de equipos, análisis y trato con clientes.- Habilidades en modelado 3D. Experiencia con software CAD/CAM/CAE.- Conocimientos en sistemas SCADA.- Digitalización de producto y procesos industriales.- Se valorará conocimiento en ensayos dinámicos de fatiga y vibraciones.- Conocimiento sobre ensayos de físico-mecánicos, térmicos, reológicos, de identificación, etc.- Se valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas.- Carnet de conducir B1.- Nivel alto de inglés y español.Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).#J-18808-Ljbffr

ppGDX Group es una consultora tecnológica especializada en digitalización y automatización de procesos de negocio, con el gestor documental DocuWare como herramienta principal, que además desarrolla productos SaaS propios dirigidos a la administración pública y a factura electrónica. Tiene un equipo con una estructura ágil de 23 personas, y trato directo con la dirección de la compañía. /p h3El candidato /h3 pBuscamos un perfil senior y autónomo que combine desarrollo backend en Java y gestión de infraestructura cloud en Microsoft Azure, para asumir una responsabilidad técnica integral en el desarrollo y evolución del backend de la plataforma de factura electrónica, la gestión de la infraestructura de contenedores actual y el diseño de la futura estrategia de escalado para el módulo de contratación online. /p pEl candidato asumirá tanto el desarrollo como la infraestructura, con visión de evolución de su arquitectura cuando el crecimiento del negocio lo requiera por la entrada en vigor de la Ley Crea y Crece. /p pEs una posición de alta autonomía técnica y visibilidad directa ante la dirección de la compañía, con impacto inmediato sobre un producto en producción con clientes reales. /p h3Funciones principales /h3 ol liDesarrollar, mantener y evolucionar el backend Java de la plataforma ya en producción. /li liMantener y mejorar la integración con el gestor documental DocuWare. /li liGestionar y evolucionar la infraestructura de contenedores en Azure (Docker Compose actual). /li liDiseñar e implementar la automatización del escalado de verticales con DevOps/Kubernetes. /li liGestionar y evolucionar las integraciones externas vía RabbitMQ. /li liMantener y consolidar la arquitectura de seguridad basada en Spring Security, OAuth 2.0 y OpenID. /li liDefinir y mantener los pipelines CI/CD para el despliegue. /li liInterlocución con el equipo Frontend en lo relativo a APIs, datos y autenticación. /li liTomar decisiones de arquitectura con autonomía real y comunicarlas con claridad tanto a perfiles técnicos como a dirección. /li /ol h3Requisitos imprescindibles /h3 ul li6–10 años de experiencia profesional en desarrollo backend Java en producción. /li liJava 18–21 y Spring Boot 3.x. /li liSpring Security con OAuth 2.0 y OpenID. /li liRabbitMQ como bus de integración con sistemas externos. /li liExperiencia con contenedores Docker y Docker Compose en producción. /li liExperiencia en DevOps: gestión de pipelines CI/CD, automatización de despliegues, operación de plataformas en producción. /li liBases de datos SQL relacionales: diseño, consultas, optimización. /li liExperiencia trabajando con autonomía real de decisión técnica, en equipos pequeños o consultoras. /li liNivel de inglés que permita leer documentación técnica con fluidez. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liConocimiento de Kubernetes y arquitecturas de microservicios. /li liExperiencia con Microsoft Azure: App Services, Azure DevOps o GitHub Actions, Key Vault, redes, monitorización. /li liExperiencia previa en plataformas de facturación electrónica o integraciones B2B reguladas (Verifactu, FACe, Facturae, SII o estándares equivalentes). /li liExperiencia con DocuWare u otros gestores documentales. /li liExperiencia con Angular o capacidad de interlocución técnica con equipos de frontend Angular/React/Next.js. /li liFamiliaridad con Proxmox o plataformas de virtualización open source equivalentes. /li liCertificaciones Azure (AZ-400, AZ-104) o Kubernetes (CKA). /li liExperiencia mentorizando perfiles junior. /li liMetodología Agile Scrum. /li /ul h3Habilidades y competencias clave /h3 ul liAutonomía y criterio propio: capacidad de tomar decisiones técnicas razonadas sin depender de supervisión constante. /li liComunicación multinivel: adaptar el discurso técnico a equipo de desarrollo y dirección de negocio. /li liProactividad: detectar y plantear problemas antes de que escalen, no solo ejecutar tareas asignadas. /li liOrientación a producto: comprender el impacto de negocio de las decisiones técnicas. /li /ul h3Qué ofrece GDX Group /h3 ul liContrato indefinido. /li liBanda salarial acorde a la experiencia aportada. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liResponsabilidad técnica integral sobre un producto SaaS propio en producción, con impacto directo y visible. /li liInterlocución directa y periódica con la dirección de la compañía. /li liParticipación activa en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica del producto. /li liPosición clave de cara al crecimiento previsto del producto en los próximos 12–18 meses (Ley Crea y Crece). /li liEntorno de trabajo ágil, sin burocracia, propio de una consultora de tamaño medio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Intelier | Hotels & Suites buscamos incorporar un/a revenue manager senior que contribuya a maximizar los ingresos y la rentabilidad de nuestros establecimientos hoteleros mediante la definición, implementación y seguimiento de estrategias de revenue management, pricing y distribución. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de analizar el comportamiento de la demanda, optimizar la estrategia de precios y distribución, y garantizar una gestión eficiente del revenue de los establecimientos, colaborando de forma transversal con las áreas de ventas, marketing y operaciones. Entre tus principales funciones estarán: Analizar datos de demanda, ocupación, competencia y comportamiento del cliente para definir estrategias de pricing. Gestionar la disponibilidad, tarifas y restricciones en los sistemas de reservas y canales de distribución (OTAs, web y otros canales). Monitorizar el rendimiento de los establecimientos, identificando oportunidades para maximizar ingresos y mejorar la rentabilidad. Supervisar la correcta implantación de tarifas, promociones y estrategias comerciales en los distintos sistemas de gestión. Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para garantizar una estrategia comercial alineada. Realizar el seguimiento de indicadores de revenue y elaborar informes para la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y estrategias de revenue management. Requisitos imprescindibles: Titulación universitaria en Turismo, ADE, Estadística o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de revenue, pricing o distribución en el sector turístico, valorándose experiencia en hoteles y/o apartamentos turísticos. Nivel avanzado de inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas. Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager y Revenue Management Systems). ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Flexibilidad horaria todo el año. Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional. Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. En Intelier valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Tu día a día ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buscamos incorporar a una persona para llevar a cabo la preparación y ejecución de proyectos de I+D+i, servicios tecnológicos (análisis y ensayos, asesoramiento técnico) y formación técnica a empresas en el departamento de Packaging, área Tecnologías. • Obtención de demostradores de envase y/o semilaborados empleando equipos convencionales de transformación de plásticos., • Participar en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Trabajo o como Investigador/a principal y coordinando la ejecución en el ámbito del Packaging., • Identificación de ideas de proyecto (propias o de clientes)., • Elaboración de ofertas de servicios tecnológicos y ejecución de los mismos., • Elaboración de memorias e informes de resultados., • Asegurar el buen funcionamiento de los equipos que maneja, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo, calibraciones internas, etc., • Búsqueda y selección de nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades., • Búsqueda y selección de materiales y aditivos para el desarrollo de compuestos termoplásticos., • Participar en las actividades de difusión científica, prospectiva tecnológica, divulgación y comunicación (participación en ferias, eventos sectoriales, redacción de artículos técnico-comerciales en revistas sectoriales)., • Participar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos., • Asesoramiento a empresas sobre legislación y normativa ambiental, relacionada con el sector del plástico y más concreto en el ámbito del Packaging., • Contacto directo con clientes para entender sus necesidades y establecer vías de colaboración. Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. Formación requerida • Formación superior universitaria, máster, preferiblemente Doctor/a en Ingeniería de materiales, Ingeniería Química, o similar., • Valorable Máster específico en materiales plásticos y procesos de transformación., • Nivel de inglés y español alto demostrable. Experiencia deseable en • Procesado de materiales plásticos por extrusión y/o inyección., • Conocimientos dentro del sector del envase y embalaje., • Conocimientos de técnicas de caracterización de materiales plásticos: FTIR, DSC, TGA, microscopía óptica y electrónica, propiedades mecánicas, térmicas., • Se valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas. xcskxlj Política inclusiva Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

ppMultinacional líder en el sector de la fabricación electrónica (EMS) busca estudiantes de Máster/Grado de Ingeniería Industrial, con un buen dominio de inglés para incorporar a su programa para jóvenes talentos. La persona seleccionada se integrará en un proyecto que combina las prácticas en empresa con formación a nivel mayormente práctico, cuyos contenidos están centrados en competencias profesionales y empresariales en entornos internacionales. Las prácticas se desarrollarán en el área de Lean Mejora Continua, el perfil deseado es un Ingeniero o Ingeniera con conocimientos lean con ingeniería industrial, para completar su formación a nivel teórico-práctico integrado en el equipo de planta. /p h3Funciones /h3 ul liSoporte al diseño, optimización y validación de flujos de producción (layout) y líneas de montaje (SMT, THT y ensamblajes complejos). /li liGestión de altas, control y estandarización de utillajes, herramientas y estaciones de trabajo bajo metodología Lean. /li liCreación y edición de instrucciones de trabajo estándar (SOPs) y documentación visual para operarios de producción. /li liGestión de controles de proceso y auditorías en planta (mantenimiento del sistema 5S, Kaizen y control de desperdicios). /li liAnálisis de datos de producción y KPIs (OEE, Scrap, FPY / Rendimiento de primera pasada) para la detección de cuellos de botella y causa raíz de defectos. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liConocimientos de Ingeniería Industrial (valorable especialidad en Organización Industrial). /li liNivel de inglés alto. /li liConocimiento nivel usuario medio-avanzado de Google Workspace. /li liConocimiento en metodologías Lean Manufacturing / Six Sigma y herramientas de análisis de datos e informes (entorno Google, Google Apps Script o similares). /li /ul pCelestica es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes que cumplan con los requisitos del puesto serán considerados para el empleo y no serán objeto de discriminación de ningún tipo (incluyendo raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad u otras características protegidas por la ley). En Celestica estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo y accesible, donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden hacer ajustes para candidatos con necesidades especiales durante el proceso de contratación. Indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMultinacional líder en el sector de la fabricación electrónica (EMS) busca estudiantes de Máster/Grado de Ingeniería Industrial, con un buen dominio de inglés para incorporar a su programa para jóvenes talentos. La persona seleccionada se integrará en un proyecto que combina las prácticas en empresa con formación a nivel mayormente práctico, cuyos contenidos están centrados en competencias profesionales y empresariales en entornos internacionales. Las prácticas se desarrollarán en el área de Lean Mejora Continua, el perfil deseado es un Ingeniero o Ingeniera con conocimientos lean con ingeniería industrial, para completar su formación a nivel teórico-práctico integrado en el equipo de planta. /p h3Funciones /h3 ul liSoporte al diseño, optimización y validación de flujos de producción (layout) y líneas de montaje (SMT, THT y ensamblajes complejos). /li liGestión de altas, control y estandarización de utillajes, herramientas y estaciones de trabajo bajo metodología Lean. /li liCreación y edición de instrucciones de trabajo estándar (SOPs) y documentación visual para operarios de producción. /li liGestión de controles de proceso y auditorías en planta (mantenimiento del sistema 5S, Kaizen y control de desperdicios). /li liAnálisis de datos de producción y KPIs (OEE, Scrap, FPY / Rendimiento de primera pasada) para la detección de cuellos de botella y causa raíz de defectos. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liConocimientos de Ingeniería Industrial (valorable especialidad en Organización Industrial). /li liNivel de inglés alto. /li liConocimiento nivel usuario medio-avanzado de Google Workspace. /li liConocimiento en metodologías Lean Manufacturing / Six Sigma y herramientas de análisis de datos e informes (entorno Google, Google Apps Script o similares). /li /ul pCelestica es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes que cumplan con los requisitos del puesto serán considerados para el empleo y no serán objeto de discriminación de ningún tipo (incluyendo raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad u otras características protegidas por la ley). En Celestica estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo y accesible, donde todos los empleados y clientes se sientan valorados, respetados y apoyados. Se pueden hacer ajustes para candidatos con necesidades especiales durante el proceso de contratación. Indique sus necesidades y trabajaremos con usted para satisfacerlas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Automoción, en el área de Laboratorios. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liParticipación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal. /li liProporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción y transporte. Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados. /li liParticipación en auditorías internas y externas. /li liIdentificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. /li liVisitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector. /li liParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /li liParticipación en actividades formativas relacionadas con conocimientos. /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p ul liNivel de inglés alto demostrable. Nivel medio de español. /li liDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /li liCarnet de conducir B1. /li /ul h3Formación requerida /h3 ul liGrado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. /li /ul h3Formación complementaria /h3 ul liAltamente valorable Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites. /li liValorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en los siguientes campos: ul liControl de calidad en el sector de automoción. /li liConocimiento sobre operativa y ensayos de automoción. /li liConocimiento en los sistemas de gestión de la calidad en el sector de automoción. /li /ul /li liSe valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. /p pSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de I+D para la categoría dulce. • Realización de prototipos para portfolio de nuevos productos o mejora de los existentes dentro de los que son de su competencia., • Los Proyectos de mejora pueden ser en términos de calidad organoléptica, nutricionales, disminución de costes, conveniencia o adecuaciones a los cambios Legislativos., • Investigación de nuevos ingredientes y procesos y que ayuden en la innovación de nuevos productos o mejora de los productos existentes., • Colaboración, junto con el R&D Manager de su familia de productos, de la coordinación del proceso de innovación., • Gestión de los proyectos de nuevos productos y mejora de los existentes que son de su responsabilidad, siguiendo los requerimientos de los clientes de B2B., • Búsqueda de los ingredientes más adecuados para los proyectos de NP, • Desarrollo de las fórmulas que cumplan con la definición del briefing del proyecto (además de en coste, calidad, facilidad de producción y en composición nutricional)., • Validación de los resultados de las pruebas y prototipos realizados, • Seguimiento analítico de los prototipos, • Diseño y seguimiento de análisis para determinar el Shelf Life, • Organización de las muestras para la presentación de prototipos industriales a los clientes, • Preparación de muestras para Análisis Nutricionales, • Realización de las Especificaciones de Producto Acabado y las de Especificaciones de Proceso., • Preparación, seguimiento y evaluación de las Pruebas Industriales junto con los responsables de planta, • Responsable del retrotiming respecto al desarrollo de producto, • Coresponsabilización de lanzamiento de producto y últimos ajustes, • Responsable de validación de ajustes en desviaciones de los procesos y en las desviaciones de productos existentes., • Responsable de apoyar técnicamente a las fábricas en el caso de desviaciones “no controladas” en el producto final., • Responsable de la validación por parte del producto de los cambios de packaging (proceso, formato y/o materiales), • Responsable de la validación de los cambios de nuevos ingredientes cuando hay cambio de especificación y/o posible cambio organoléptico., • Responsable de la validación del proceso y producto acabado de nuevas líneas de producción y/o modificación de las existentes., • Responsable del mantenimiento del Paquete Técnico de cada producto de su competencia., • Experiencia mínima entre 3-5 años en departamentos Técnicos de R&D del sector de Bakery (DULCE )., • Grado en Ingeniería Agrícola, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ciencias Químicas o similares., • Nivel de Inglés a nivel de comprensión y hablado. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. xcskxlj “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida). #J-18808-Ljbffr

Somos una firma de referencia dedicada al asesoramiento jurídico integral de empresas ubicados en ELCHE- Alicante. Nos apasiona la excelencia, el rigor profesional y, sobre todo, las personas. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista con un marcado perfil procesalista y sólida experiencia en sala. La persona seleccionada no solo liderará la estrategia jurídica de los asuntos corporativos, sino que asumirá el peso directo de la preparación, seguimiento y defensa activa de los expedientes ante los Tribunales. Funciones Principales y Responsabilidades 1. Dirección Letrada y Actuación en Sala (Bloque Principal) • Defensa activa en sala: Asistencia y dirección letrada en vistas, audiencias previas, juicios y comparecencias ante los Juzgados de lo Mercantil y de lo Civil., • Estrategia procesal: Diseño y ejecución de la estrategia litigiosa en materia mercantil (conflictos societarios, responsabilidad de administradores, impugnación de acuerdos, reclamaciones de cantidad de alta complejidad, etc.)., • Oratoria y negociación: Representación directa del cliente en sala y en negociaciones precontenciosas o transacciones judiciales. 1. Preparación, Estudio y Seguimiento de Expedientes • Análisis técnico-administrativo: Estudio exhaustivo de la documentación mercantil, contable y societaria de los expedientes para fundamentar las acciones legales., • Redacción jurídica : Elaboración de demandas, contestaciones, recursos (apelación, casación), escritos de trámite y solicitudes de medidas cautelares., • Gestión integral del ciclo del expediente: Desde la recepción del caso y el estudio de viabilidad, hasta la ejecución de la sentencia, garantizando el cumplimiento estricto de los plazos procesales. Requisitos del Perfil • Formación: Graduado/a o Licenciado/a en Derecho. Colegiación ejerciente en vigor. Se valorará muy positivamente Master en Práctica Jurídica, Derecho Procesal o Asesoría Jurídica de Empresas., • Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia acreditable en el ejercicio activo en sala dentro del orden jurisdiccional mercantil y civil., • Competencias Técnicas:, • Dominio del Derecho Mercantil, la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Enjuiciamiento Civil., • Hábito y destreza en el manejo de plataformas de gestión procesal (LexNET, etc.) y bases de datos jurídicas., • Capacidad analítica para el estudio administrativo y contable de expedientes complejos., • Habilidades Blandas: Excelentes dotes de oratoria forense, capacidad de argumentación bajo presión, rigor analítico, autonomía y orientación a resultados. Qué Ofrecemos • Incorporación a una firma con un volumen de litigación mercantil de alto impacto. xohynlm, • Retribución competitiva: Salario bruto anual entre 25. €, • Horario de trabajo: Lunes a Jueves: 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 18:00h y Viernes de 9.00 a 15.00h, • Plan de carrera y desarrollo profesional continuo.

PEONES PLANTAS DE RESIDUOS - PLANTA DE CLASIFICACION DE ENVASES LIGEROS DE PICASSENT, 30 PUESTOS SE REQUIERE: - TITULACIÓN CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD O PRIMER CICLO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA (E.S.O.) O EQUIVALENTE. - DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZARSE AL CENTRO DE TRABAJO. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: SACAR LOS DIFERENTES MATERIALES IMPROPIOS (HIERROS, PALOS, CALZADO, ORGÁNICO, BATERÍAS, EXTINTORES, RAEE´S, ETC.) SACAR RESTO DE MATERIALES VALORIZABLES (GARRAFAS DE PEAD, CAJAS DE FRUTA, PLÁSTICOS NO ENVASE, CHATARRA, CARTÓN, ETC.) SELECCIÓN MEDIANTE TRIAJE MANUAL DE TODOS LOS MATERIALES SUSCEPTIBLES DE SER RECUPERADOS, SEGÚN ESPECIFICIDADES DETERMINADAS, A SU PASO POR UNA CINTA TRANSPORTADORA, REALIZAR EL CONTROL DE CALIDAD DEL MATERIAL SELECCIONADO POR LOS ÓPTICOS, DEPOSITANDO CADA IMPROPIO EN EL LUGAR CORRESPONDIENTE RECOGIDA DE VUELOS POR LAS INMEDIACIONES DE LA INSTALACIÓN, LIMPIEZA Y/O MANTENIMIENTO DEL PUESTO DE TRABAJO, EN CONDICIONES DE CALIDAD Y SEGURIDAD. REALIZACIÓN DE TODAS AQUELLAS TAREAS ANÁLOGAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU SUPERIOR, RELACIONADAS CON LA MISIÓN PROPIA DEL PUESTO O QUE RESULTEN NECESARIAS POR RAZONES DE TRABAJO. SE OFRECE: - CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE ACUMULACIÓN DE TAREAS O INTERINIDAD A TIEMPO COMPLETO. - JORNADA LABORAL: 1478,75 HORAS ANUALES DE TRABAJO EFECTIVO. EL PROMEDIO SEMANAL DE 34,390 HORAS (APROXIMADAMENTE) SE REALIZARÁ DE LUNES A VIERNES, Y EVENTUALES FINES DE SEMANAS, CON LOS DESCANSOS QUE ESTABLEZCA LA LEY, HASTA COMPLETAR LA JORNADA ANUAL DE TRABAJO EFECTIVO. -SALARIO: 19.044,56 EUROS BRUTOS ANUALES (E10E004). -INCORPORACIÓN: INMEDIATA. SE VALORARÁ: EXPERIENCIA LABORAL EN LA EJECUCIÓN DE TRABAJOS SIMILARES A LAS FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO OFERTADO. TITULACIONES SUPERIORES A LAS EXIGIDAS Y FORMACIÓN COMPLEMENTARIA RELACIONADAS CON EL PUESTO DE TRABAJO. PREFERENTEMENTE CANDIDATOS/AS RESIDENTES EN LOS MUNICIPIOS DE LAS PLANTAS Y MUNICIPIOS COLINDANTES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026566830 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=701378&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 701378-0 como referencia.

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Automoción, en el área de Laboratorios. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liParticipación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal. /li liProporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción y transporte. Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados. /li liParticipación en auditorías internas y externas. /li liIdentificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. /li liVisitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector. /li liParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /li liParticipación en actividades formativas relacionadas con conocimientos. /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p ul liNivel de inglés alto demostrable. Nivel medio de español. /li liDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /li liCarnet de conducir B1. /li /ul h3Formación requerida /h3 ul liGrado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. /li /ul h3Formación complementaria /h3 ul liAltamente valorable Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites. /li liValorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en los siguientes campos: ul liControl de calidad en el sector de automoción. /li liConocimiento sobre operativa y ensayos de automoción. /li liConocimiento en los sistemas de gestión de la calidad en el sector de automoción. /li /ul /li liSe valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. /p pSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p h3¿Quiénes somos? /h3 pAIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: /p ul liDamos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /li liA través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. /li /ul h3¿Por qué AIMPLAS? /h3 ul liPropósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. /li liCultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. /li liEntorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. /li liDesarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. /li liFlexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada. /li liCuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. /li liOrgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos incorporar a un/una auxiliar administrativo/a al Departamento de bOperaciones de Laboratorios /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liAdministración de Área Técnica ul liGestión de pedidos de compra. Pedidos y gestión de subcontrataciones de ensayos. /li liGestión documental de los archivos relacionados con la preparación, ejecución y finalización de servicios y asesoramientos técnicos. Gestión de correo y archivo de documentación en el gestor documental (Docuware). /li liEnvíos de presupuestos de servicios y asesoramientos técnicos. /li liRevisión y maquetación de informes de servicios y asesoramientos técnicos. Coordinación con Administración para envío de facturas. /li liOtras tareas administrativas. /li /ul /li liLogística de mercancías ul liGestión del envío de mercancías a clientes, laboratorios subcontratados y socios de proyectos. /li liGestión de la recogida de muestras en AIMPLAS por parte de socios y clientes. /li liGestión de la recepción de muestras en AIMPLAS enviada por clientes: recogida, fotografiado, entrada en el sistema de gestión, etiquetado, y reparto a los departamentos correspondientes. /li liGestión de pedidos de compra. Gestión de la recepción de pedidos en AIMPLAS: reparto a los departamento scorrespondientes. /li /ul /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p h3Formación requerida /h3 ul liCiclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas. /li /ul h3Formación complementaria /h3 ul liNivel de inglés medio (se realizará prueba de nivel). /li liConocimientos de ofimática a nivel usuario. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en tareas similares a las escritas anteriormente. /li liCarnet de conducir B1. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? /p p¡Únete a nuestro equipo! /p pSomos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. /p pEn este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Tributario/a de Inspección. /p pPersonas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. /p ul liTienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender. /li liTe interesa especializarte en el sector tributario y administrativo. /li liEres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle. /li liDisfrutas trabajando en equipo. /li liDispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liTramitación de expedientes de inspección. /li liGestiones vinculadas con la recaudación de los impuestos municipales, como el IBI, IAE, IVTM, ICIO, entre otros. /li liDetección de infracciones tributarias. /li liPropuesta y tramitación de sanciones conforme a la Ley General Tributaria. /li liElaboración de informes motivados para procedimientos contencioso-administrativos o resolución de recursos. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liValorable formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar. /li liSe valorará Formación complementaria, Master en Tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales. /li liExperiencia mínima imprescindible (al menos 2 años). Se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Local y conocimientos tributarios locales. /li liCarné de conducir, vehículo propio (movilidad Geográfica y flexibilidad). /li liDominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormación específica y continua en el ámbito tributario. /li liUn puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. /li liSe ofrece puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. /li liAmbiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. /li liRemuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. /li /ul p¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. /p pSi el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. /p pPARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). /p pAgradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. /p pEn Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. /p pSe garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas. /p /p #J-18808-Ljbffr

En una planta de fabricación y reciclaje de materiales plásticos en Torrent, se busca incorporar a una persona para el manejo de maquinaria de extrusión. Las labores principales incluyen la operación de extrusoras modelo VELOX 140, con experiencia en el granceado de materiales como HDPE, LDPE, PP, PS, ABS y PC-ABS, entre otros. También se realizarán otras tareas relacionadas con el puesto dentro del proceso productivo. El contrato es de tipo temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario se distribuye de lunes a viernes en turno rotativo de mañana y tarde, respetando los descansos establecidos por ley. Se requiere experiencia previa en el manejo de este tipo de maquinaria y materiales para garantizar un correcto desempeño en las funciones diarias.

Responsabilidades Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Tu principal misión será encontrar el mejor talento para las diferentes empresas y centros de trabajo del área Hospitality (Hoteles, Restauración colectiva, Servicios extras…), participando de forma activa en todo el ciclo de selección. • Gestionarás procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a., • Crearás y publicarás ofertas de empleo atractivas, optimizando el uso de las mejores fuentes de reclutamiento., • Realizarás entrevistas (telefónicas y presenciales) para identificar a los/las candidatos/as., • Evaluarás a los/las candidatos/as a través de pruebas técnicas y psicométricas, elaborando informes detallados., • Harás un seguimiento constante de todos los procesos, asegurando una excelente experiencia para cada aspirante. Requisitos • Tienes una formación de Licenciatura o Grado en Psicología. Un Máster o formación en Gestión de Recursos Humanos es un plus que valoraremos mucho., • Aportas una experiencia mínima de 2 años en departamentos de Recursos Humanos y/o Empresas de Trabajo Temporal, con especialización en selección y reclutamiento de personal., • Tu experiencia en consultorías o como Head Hunter también nos interesa., • Será muy valorable conocimiento y/o experiencia en perfiles de hostelería y restauración., • Flexibilidad horaria para adaptarse a puntas de trabajo, apertura de nuevos centros de trabajo, arranque de nuevos proyectos, etc. Condiciones y Beneficios • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en verano/Navidad., • Salario competitivo y negociable, que se ajustará a tu valía y experiencia., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución flexible., • Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos). xcskxlj, • La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley. #J-18808-Ljbffr

Overview Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Postventa Robótica estamos buscando un/a Electromecánico/a en nuestra sede de Picanya, Valencia. Responsibilities ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Mantenimiento preventivo/predictivo en sistemas automatizados., • Asistencia técnica de equipos logísticos automatizados., • Organización y supervisión de tareas de mantenimiento, montajes y puestas en marcha., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad. Qualifications ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación técnica (electromecánica, automatización, mantenimiento industrial o similar)., • Experiencia apreciada de 3 años, no obligatoria., • Conocimientos de electricidad, mecánica y automatización., • Disponibilidad para desplazamientos diarios (Valencia, Murcia y Albacete)., • Habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj Equality & Coverage En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

En Intelier | Hotels & Suites buscamos incorporar un/a revenue manager senior que contribuya a maximizar los ingresos y la rentabilidad de nuestros establecimientos hoteleros mediante la definición, implementación y seguimiento de estrategias de revenue management, pricing y distribución. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.¿Qué harás en tu día a día?Serás responsable de analizar el comportamiento de la demanda, optimizar la estrategia de precios y distribución, y garantizar una gestión eficiente del revenue de los establecimientos, colaborando de forma transversal con las áreas de ventas, marketing y operaciones.Entre tus principales funciones estarán:Analizar datos de demanda, ocupación, competencia y comportamiento del cliente para definir estrategias de pricing.Gestionar la disponibilidad, tarifas y restricciones en los sistemas de reservas y canales de distribución (OTAs, web y otros canales).Monitorizar el rendimiento de los establecimientos, identificando oportunidades para maximizar ingresos y mejorar la rentabilidad.Supervisar la correcta implantación de tarifas, promociones y estrategias comerciales en los distintos sistemas de gestión.Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para garantizar una estrategia comercial alineada.Realizar el seguimiento de indicadores de revenue y elaborar informes para la toma de decisiones.Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y estrategias de revenue management.Requisitos imprescindibles:Titulación universitaria en Turismo, ADE, Estadística o áreas afines.Experiencia mínima de 3 años en gestión de revenue, pricing o distribución en el sector turístico, valorándose experiencia en hoteles y/o apartamentos turísticos.Nivel avanzado de inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas.Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager y Revenue Management Systems).¿Qué ofrecemos?Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento.Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.Flexibilidad horaria todo el año.Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional.Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. xqysrnhEn Intelier valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Stellantis &You España, empresa multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis, trabajando con marcas como Citroen, Peugeot, Fiart, Jeep, Alfa Romeo etc . ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Buscamos la incorporación de MECANICO/A con experiencia para el taller de VALENCIA REQUISITOS para la vacante: • Experiencia mínima demostrable de al menos 3 años, • Capacidad de trabajo en equipo, • Diagnóstico de vehículos, • Cambio de aceite y filtros, • Revisión del sistema de suspensión, frenos y escapes, • Verificación y recambio de neumáticos, entre otras tantas tareas, • Valorable funciones de mecánica pesada Ofrecemos un CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA en una empresa mutinacional, con posibilidad de desarrollo y salarios competitivos. xcskxlj Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A ALDESA Y LIDERA UN PROYECTO FERROVIARIO INNOVADOR! Ubicación: Mogente - La Alcudia de Crespins, Valencia Posición: Jefe/a de Producción – Sector Ferroviario Proyecto: Duplicación de vía y electrificación en el tramo Mogente - La Alcudia (Corredor Mediterráneo) En Aldesa, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de producción para formar parte del equipo encargado de las obras de tendido de la segunda vía y electrificación del tramo Mogente - La Alcudia de Crespins. Si tienes una sólida experiencia en obra civil y ferroviaria, un liderazgo probado y una clara orientación a resultados, este proyecto es ideal para ti. Responsabilidades: - Apoyar en la gestión integral de la obra ferroviaria, asegurando el cumplimiento de plazos, costos, calidad y seguridad. - Planificar y coordinar la ejecución de los trabajos de montaje y el despliegue de los sistemas de electrificación. - Gestionar y coordinar los equipos de producción propios, técnicos y subcontratas especialistas del sector ferroviario. - Controlar el presupuesto de obra, certificaciones, mediciones y cierres mensuales de los frentes asignados. - Velar por el estricto cumplimiento de los estándares de PRL (especialmente en entorno ferroviario/Adif), calidad y medioambiente. - Reportar periódicamente al jefe de obra sobre la evolución y rendimientos del proyecto. Requisitos: - Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Obras Públicas o similar. - Experiencia contrastada como Jefe/a de producción de obra civil. - Valorable experiencia en proyectos de montaje de vía (ancho ibérico/estándar/mixto), electrificación, instalaciones de seguridad o remodelación integral de estaciones bajo normativa Adif. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. - Formación constante con planes formativos adaptados a tu rol. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ ¡Súmate a Aldesa y crece con nosotros! En Aldesa, no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde podrás desarrollarte y prosperar. Conoce más sobre nuestra People Value Proposition (PVP), con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades: En Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley.

Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunid

ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /p pCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. /p pEn la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! /p ul liUn ambiente de trabajo inmejorable /li liProyectos innovadores con las últimas soluciones SAP /li liCrecimiento profesional real rodeado de grandes expertos /li liEspacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo /li /ul pSi buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. /p pBuscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: /p ul liDefinir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto. /li liElaborar y mantener el plan de proyecto, /li liCoordinar y liderar al equipo de consultores SAP /li liSer el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP). /li liGestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad. /li liSupervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live. /li liGarantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos /li liImpulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios. /li liAsegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto. /li liLiderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. /li /ul ul liExperiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP. /li liExperiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares. /li liExperiencia en metodología de implantación SAP Activate /li liDeseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites. /li liCertificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL /li /ul pOfrecemos un camino lleno de aventuras: /p ul li¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿TE APASIONA LA CONSTRUCCIÓN Y LOS PROYECTOS DE OBRA CIVIL? ÚNETE A ALDESA Y CRECE CON NOSOTROS! Ubicación: Valencia, España Posición: Jefe/a de Producción Civil En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto. Buscamos un/a Jefe/a de Producción Civil para incorporarse proyectos de construcción por la zona de Valencia. Tus responsabilidades: - Planificación y seguimiento de tajos. - Organización de equipos y medios en obra. - Control de rendimientos y producción. - Coordinación de las distintas fases de ejecución del proyecto. - Seguimiento de seguridad, calidad y planificación. Requisitos: - Experiencia: +3 años en producción en obra civil. - Formación: Ingeniería o similar. - Valorable experiencia en proyectos de obra civil lineal. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. • Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. • Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Se busca un rotulista para trabajar en Moncada. Las tareas principales consisten en diseñar y adaptar artes finales para la rotulación de toldos, lonas, vinilos decorativos y otros elementos publicitarios. También hay que preparar archivos para impresión digital y corte de vinilo, asegurando la correcta calidad y escala. Se maneja maquinaria como impresoras digitales, plotters de corte y herramientas manuales de rotulación. Además, se aplican vinilos sobre diferentes superficies, tanto planas como curvas, en interior y exterior. Se realizan otras tareas propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, con horario de 08:30 a 18:00 horas y los descansos establecidos por ley.

Para la zona de Valencia, se ofrece un puesto de agente comercial en el sector de seguros de salud. Las funciones principales incluyen atención al cliente, venta telefónica de seguros, gestión de documentación, manejo de redes sociales y CRM, además de otras tareas propias del puesto. La jornada es completa, con 40 horas semanales. El horario se distribuye de lunes a jueves de 9:30 a 14:00 y de 16:00 a 18:30; los viernes de 9:30 a 14:00, respetando los descansos establecidos por ley.

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Actualmente buscamos incorporar un/a Operador/a de Ciberseguridad para participar en un proyecto estratégico de seguridad IT, enfocado en la administración, protección y monitorización de entornos Windows Enterprise en un importante cliente del sector público. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional en proyectos de ciberseguridad corporativa., • Participación en entornos tecnológicos críticos con altos estándares de seguridad., • Trabajo en colaboración con equipos especializados de infraestructura y seguridad., • Modalidad híbrida: Presencialidad en cliente aproximada de una semana al mes en Valencia. Resto del tiempo en remoto., • Horario: 3 jornadas semanales de 08:00 a 15:00. 2 jornadas semanales de 09:00 a 19:00 (con pausa de 14:00 a 15:00). Un viernes al mes aproximadamente en horario partido. Funciones Principales • Administración integral de plataformas Windows Enterprise., • Actualización y mantenimiento de firmas de seguridad y monitorización continua de amenazas., • Distribución y gestión de parches de seguridad Microsoft y actualizaciones de firmware., • Aplicación y seguimiento de configuraciones seguras basadas en ENS y guías CCN-STIC., • Gestión y respuesta ante incidentes de ciberseguridad., • Investigación de causas raíz y aplicación de medidas correctoras., • Administración de soluciones de teletrabajo seguro, VPN, certificados digitales y control de dispositivos corporativos., • Implantación y explotación de herramientas de monitorización y análisis en tiempo real para la detección de anomalías y amenazas. Requisitos Mínimos • Al menos 4 años de experiencia trabajando con sistemas operativos Windows Enterprise., • Experiencia en administración y operación de plataformas corporativas Windows., • Experiencia en despliegue de actualizaciones de seguridad y gestión de parches Microsoft., • Conocimientos de ciberseguridad aplicada a entornos corporativos., • Experiencia en respuesta a incidentes y monitorización de amenazas.Conocimientos de VPN, certificados digitales y seguridad en entornos de teletrabajo., • Titulación universitaria de nivel MECES 2 relacionada con Informática o Telecomunicaciones. También se valorarán candidaturas con Ciclo Formativo de Grado Superior afín. Valorable • Certificación Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate., • Experiencia trabajando bajo marcos ENS y guías CCN-STIC., • Conocimientos avanzados de monitorización de seguridad y análisis de eventos., • Experiencia en entornos de administración pública. Si te apasiona la ciberseguridad, la administración de entornos Windows Enterprise y la protección de infraestructuras corporativas críticas, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto tecnológico de primer nivel. Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional. En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppSERVITRIA, S.A. es una compañía presente en el mercado desde el año 1994. Operamos en el sector servicios, dedicando nuestras distintas actividades a la industria. En Servitria desarrollamos fundamentalmente dos áreas: área de mantenimientos y área de concesiones. Nuestros principales clientes son multinacionales del sector industrial de diferentes especializaciones productivas. /ppSi te apasiona el mundo de la construcción, ¡Ésta es tu oportunidad! /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliElaboración de la documentación técnica y costes, para la presentación de las ofertas a la licitación de las obras. /liliPuesta en marcha y actualización de archivos de obras estudiadas. /liliAlimentación de base de datos con los costes de las unidades de obra de las partidas materiales. /liliDocumentar las ofertas realizando las visitas in situ necesarias y ampliando las relaciones con potenciales proveedores según los criterios establecidos en los sistemas de gestión y las propias exigencias de las licitaciones. /liliRealización de informes complementarios a petición del Responsable de Contratación. /liliProponer objetivos y cumplir los marcados por el Departamento. /liliRelaciones con técnicos y personal de los departamentos de contratación de los organismos a los que se licita con el fin de asegurar la calidad de su trabajo y el cumplimiento de los requisitos marcados en las licitaciones. /liliFormación a nivel de Ingeniería Civil. /liliExperiencia previa en licitaciones privadas. /liliIncorporación a una empresa estable y en constante crecimiento. /liliPosibilidad de carrera profesional. /liliBeneficios sociales: seguro médico, cheque guardería y ticket transporte. /liliJornada intensiva en verano /lili1 día de teletrabajo a la semana /li /ulpSi estás buscando nuevos retos, ¡No dudes en inscribirte! /ppSERVITRIA S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos contigo!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio!En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué buscamos?Experiencia y conocimientos técnicos:La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo.Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente.Experiencia:Más de 5 años de experiencia en entornos SAP.Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP.Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP.Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros.Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales.Conocimientos técnicos imprescindiblesSAP Business Technology Platform (BTP).SAP Integration Suite.SAP Extension Suite.SAP Cloud Foundry.SAP Build.SAP Business Application Studio.SAP Identity Authentication Service (IAS).SAP Identity Provisioning Service (IPS).OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect.APIs REST y OData.SAP Event Mesh.SAP Cloud Connector.Integración con SAP S/4HANA.SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado).Gestión de certificados y seguridad cloud.Arquitectura Cloud.DevOps y CI/CD.Git.Monitorización y observabilidad.¿Qué vas a hacer?Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP.Gestionar y evolucionar los servicios de:SAP Integration Suite.SAP Extension Suite.SAP Identity Authentication Service (IAS).SAP Identity Provisioning Service (IPS).SAP Cloud Identity Services.Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP.Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración.Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma.Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados.Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP.Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos.Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP.Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud.Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos.00-15:00h¿Dónde vas a trabajar?Oficinas en Madrid o Derio.Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencialHorario: 7:00-15:00hOfrecemos un camino lleno de aventuras:-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.-¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

FG LAWSON: TELEMARKETING TURISMO DIGITAL Y PROYECTOS INMERSIVOS ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Buscamos incorporar profesionales comerciales para una empresa especializada en el desarrollo y comercialización de soluciones innovadoras para el sector turístico y cultural. La compañía trabaja con administraciones públicas, destinos turísticos, ayuntamientos, diputaciones, organismos de promoción turística, museos y entidades culturales, ofreciendo servicios y tecnologías avanzadas como: • Visitas virtuales y recorridos inmersivos., • Experiencias digitales y realidad virtual., • Gemelos digitales para destinos turísticos., • Plataformas de promoción turística., • Soluciones Smart Tourism., • Tecnologías de interpretación del patrimonio., • Proyectos de digitalización turística., • Aplicaciones móviles y plataformas interactivas., • Contenidos audiovisuales y experiencias inmersivas. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades comerciales, generar reuniones con potenciales clientes, asesorar sobre soluciones tecnológicas aplicadas al turismo y participar activamente en el desarrollo de negocio con entidades públicas y privadas. Su principal objetivo será la captación y gestión de oportunidades comerciales relacionadas con proyectos de transformación digital, promoción turística y puesta en valor del patrimonio cultural. Funciones principales Desarrollo Comercial • Prospección activa de nuevos clientes., • Identificación de oportunidades en ayuntamientos, diputaciones, patronatos de turismo y organismos públicos., • Generación y cualificación de leads., • Concertación de reuniones comerciales., • Presentación de soluciones y servicios tecnológicos., • Elaboración de propuestas comerciales., • Seguimiento y cierre de oportunidades. Gestión de Cuentas • Mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo., • Detección de nuevas necesidades en clientes existentes., • Desarrollo de estrategias de venta consultiva. Licitaciones y Contratación Pública • Identificación de concursos y licitaciones relacionadas con turismo, cultura y digitalización., • Colaboración en la preparación de documentación comercial., • Seguimiento de procesos de contratación pública., • Ayuntamientos., • Diputaciones., • Patronatos de turismo., • Oficinas de turismo., • Museos y centros de interpretación., • Asociaciones empresariales turísticas., • Destinos turísticos inteligentes (DTI). Perfil buscado Se valorará especialmente: • Grado en Turismo., • Marketing y Comercialización Turística., • Administración y Dirección de Empresas., • Gestión Cultural., • Relaciones Institucionales. Experiencia • Experiencia comercial mínima de 2 años., • Experiencia en venta consultiva B2B. Muy valorable: • Experiencia en el sector turístico., • Experiencia comercial con administraciones públicas., • Experiencia en proyectos financiados con fondos europeos., • Experiencia en licitaciones públicas., • Experiencia en venta de tecnología o servicios digitales., • Experiencia en consultoría turística., • Experiencia trabajando con destinos turísticos inteligentes. Conocimientos valorables • Planificación turística., • Promoción de destinos., • Destinos Turísticos Inteligentes (DTI)., • Gestión cultural y patrimonial., • Turismo sostenible. Tecnología • Realidad Virtual (VR)., • Realidad Aumentada (AR)., • Gemelos Digitales., • Plataformas de promoción turística., • Marketing digital aplicado al turismo., • Sistemas GIS y cartografía turística., • Inteligencia Artificial aplicada al turismo., • Ley de Contratos del Sector Público., • Plataformas de contratación pública., • Fondos Next Generation., • Subvenciones turísticas. Competencias profesionales • Capacidad de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para hablar con perfiles institucionales y técnicos., • Organización y planificación., • Autonomía comercial., • Mentalidad consultiva., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Interés por la innovación y la tecnología. Condiciones • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Participación en proyectos innovadores de alto impacto., • Formación continua en soluciones tecnológicas., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Modalidad híbrida o remota., • Salario fijo + variable por objetivos., • Herramientas CRM y soporte comercial. ¿Te apasiona el turismo, la tecnología y las ventas? Buscamos profesionales comerciales con experiencia en telemarketing, desarrollo de negocio y venta consultiva para impulsar proyectos innovadores de turismo digital, experiencias inmersivas, visitas virtuales, patrimonio cultural y destinos turísticos inteligentes. Valoraremos experiencia trabajando con ayuntamientos, diputaciones, patronatos de turismo, organismos públicos y conocimiento de licitaciones y contratación pública. xcskxlj Si te motiva vender soluciones innovadoras que transforman la forma en que los destinos turísticos se promocionan y conectan con sus visitantes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos incorporar una persona en nuestra área de Caracterización y Ensayos de Materiales. b¿Cómo será tu día a día? /b /p ul liPlanificación y seguimiento de actividades productivas dentro del laboratorio. /li liBuscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. /li liDiseño de nuevos equipos a medida y mejorar equipos de ensayo asegurar viabilidad técnica. /li liProporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de transporte y movilidad. /li liElaboración y revisión de informes técnicos de resultados. /li liAseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad. Participación en auditorías internas y externas. /li liSeguimiento y propuesta de tareas para la puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo. /li liIdentificación y propuesta de necesidades de equipamiento. /li liVelar por la correcta aplicación de la normativa de trabajo en el laboratorio y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Identificación de propuestas de mejora. /li liParticipación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Investigación o como Investigador principal. /li liVisitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector. /li liParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /li liParticipar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos. /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p h3Formación requerida /h3 ul liIngeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, de Materiales, o similar. /li liNivel alto de inglés y español /li /ul h3Formación complementaria /h3 pValorable Máster en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Organización Industrial, Máster Universitario en Automática e Informática Industrial, Máster Universitario de estudios para la defensa y seguridad, o similar. /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en auditorías internas y externas. /li liPuesta en marcha de nuevos métodos de ensayo. /li liExperiencia en prospección de mercado. /li liExperiencia en proyectos (preparación y ejecución) de Investigación. /li liExperiencia en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, etc. /li /ul h3Experiencia deseable /h3 ul liSe valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas /li liDisponibilidad para viajar. /li liSe valorará experiencia 2 años en los siguientes campos: laboratorios, control de calidad, puesta en marcha de equipos, análisis y trato con clientes. /li liHabilidades en modelado 3D. Experiencia con software CAD/CAM/CAE. /li liConocimientos en sistemas SCADA. /li liDigitalización de producto y procesos industriales. /li liSe valorará conocimiento en ensayos dinámicos de fatiga y vibraciones. /li liConocimiento sobre ensayos de físico-mecánicos, térmicos, reológicos, de identificación, etc. /li liSe valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas. /li /ul ul liCarnet de conducir B1. /li liNivel alto de inglés y español. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3pBuscamos incorporar una persona en nuestra área de Caracterización y Ensayos de Materiales.brstrong¿Cómo será tu día a día? /strongbr/pulliPlanificación y seguimiento de actividades productivas dentro del laboratorio. /liliBuscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. /liliDiseño de nuevos equipos a medida y mejorar equipos de ensayo asegurar viabilidad técnica. /liliProporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de transporte y movilidad. /liliElaboración y revisión de informes técnicos de resultados. /liliAseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad. Participación en auditorías internas y externas. /liliSeguimiento y propuesta de tareas para la puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo. /liliIdentificación y propuesta de necesidades de equipamiento. /liliVelar por la correcta aplicación de la normativa de trabajo en el laboratorio y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Identificación de propuestas de mejora. /liliParticipación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Investigación o como Investigador principal. /liliVisitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector. /liliParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /liliParticipar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos. /li /ulbrh3Tu perfil /h3pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.br/ppstrongFormación requerida: /strongbr/pulliIngeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, de Materiales, o similar. /liliNivel alto de inglés y español /li /ulbrstrongFormación complementaria: /strongbrValorable Máster en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Organización Industrial, Máster Universitario en Automática e Informática Industrial, Máster Universitario de estudios para la defensa y seguridad, o similar.brstrongExperiencia: /strongulliExperiencia en auditorías internas y externas. /liliPuesta en marcha de nuevos métodos de ensayo. /liliExperiencia en prospección de mercado. /liliExperiencia en proyectos (preparación y ejecución) de Investigación. /liliExperiencia en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, etc. /li /ulbrstrongExperiencia deseable: /strongulliSe valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas /liliDisponibilidad para viajar. /liliSe valorará experiencia 2 años en los siguientes campos: laboratorios, control de calidad, puesta en marcha de equipos, análisis y trato con clientes. /liliHabilidades en modelado 3D. Experiencia con software CAD/CAM/CAE. /liliConocimientos en sistemas SCADA. /liliDigitalización de producto y procesos industriales. /liliSe valorará conocimiento en ensayos dinámicos de fatiga y vibraciones. /liliConocimiento sobre ensayos de físico-mecánicos, térmicos, reológicos, de identificación, etc. /liliSe valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas. /li /ulbrulliCarnet de conducir B1. /liliNivel alto de inglés y español. /li /ulpCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.brSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: Más de 5 años de experiencia en entornos SAP. Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP. Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP. Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles SAP Business Technology Platform (BTP). SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Cloud Foundry. SAP Build. SAP Business Application Studio. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). OAuth 2.0, SAML y Open ID Connect. APIs REST y OData. SAP Event Mesh. SAP Cloud Connector. Integración con SAP S/4 HANA. SAP Success Factors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado). Gestión de certificados y seguridad cloud. Arquitectura Cloud. Dev Ops y CI/CD. Git. Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP. Gestionar y evolucionar los servicios de: SAP Integration Suite. SAP Extension Suite. SAP Identity Authentication Service (IAS). SAP Identity Provisioning Service (IPS). SAP Cloud Identity Services. Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP. Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración. Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma. Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados. Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP. Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP. Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? Oficinas en Madrid o Derio. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad , sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. ¿Cuál es el perfil que buscamos? Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad. Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución. Supervisión de ingenierías externas. Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra. Comunicación con ingeniería de cliente. Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes. Asesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción Asesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas. Contrato indefinido. Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. xcskxlj Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Posición ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Jefe/a de Producción Civil Ubicación: Valencia, España Responsabilidades • Planificación y seguimiento de tajos., • Organización de equipos y medios en obra., • Control de rendimientos y producción., • Coordinación de las distintas fases de ejecución del proyecto., • Seguimiento de seguridad, calidad y planificación. Requisitos • Experiencia: más de 3 años en producción en obra civil., • Formación: Ingeniería o similar., • Valorable experiencia en proyectos de obra civil lineal. Beneficios • Contrato estable en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido., • Formación continua: planes formativos específicos para el rol y desarrollo profesional., • Retribución flexible: incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Equidad, diversidad e inclusión En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A ALDESA Y LIDERA UN PROYECTO FERROVIARIO INNOVADOR! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Ubicación: Mogente - La Alcudia de Crespins, Valencia Posición: Jefe/a de Producción – Sector Ferroviario Proyecto: Duplicación de vía y electrificación en el tramo Mogente - La Alcudia (Corredor Mediterráneo) En Aldesa, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de producción para formar parte del equipo encargado de las obras de tendido de la segunda vía y electrificación del tramo Mogente - La Alcudia de Crespins. Si tienes una sólida experiencia en obra civil y ferroviaria, un liderazgo probado y una clara orientación a resultados, este proyecto es ideal para ti. Responsabilidades • Apoyar en la gestión integral de la obra ferroviaria, asegurando el cumplimiento de plazos, costos, calidad y seguridad., • Planificar y coordinar la ejecución de los trabajos de montaje y el despliegue de los sistemas de electrificación., • Gestionar y coordinar los equipos de producción propios, técnicos y subcontratas especialistas del sector ferroviario., • Controlar el presupuesto de obra, certificaciones, mediciones y cierres mensuales de los frentes asignados., • Velar por el estricto cumplimiento de los estándares de PRL (especialmente en entorno ferroviario/Adif), calidad y medioambiente., • Reportar periódicamente al jefe de obra sobre la evolución y rendimientos del proyecto. Requisitos • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Obras Públicas o similar., • Experiencia contrastada como Jefe/a de producción de obra civil., • Valorable experiencia en proyectos de montaje de vía (ancho ibérico/estándar/mixto), electrificación, instalaciones de seguridad o remodelación integral de estaciones bajo normativa Adif. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. xcskxlj, • Formación constante con planes formativos adaptados a tu rol., • Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Compromiso Con La Diversidad e Igualdad De Oportunidades En Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Resumen Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Eurovia España (filial del Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano. PROBISA VÍAS Y OBRAS busca incorporar un/a jefe/a de obra para Valencia para obras de tipo civil, principalmente carreteras y urbanización. Responsabilidades • Analizar el contenido de la obra y planificar la actuación a desarrollar., • Identificar las necesidades de apoyo externo para cada unidad de obra, determinando a través de comparativos económicos/ plazos las empresas adjudicatarias., • Elaborar contratos de adjudicación de subcontratación verificando el cumplimiento de las normas legales: seguros sociales, prevención de riesgos, normas de calidad,..., • Realizar el control y seguimiento de la obra, en cuanto a costes, plazos, calidades,... garantizando su adecuación a lo establecido en los contratos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa en PRL, medio ambiente y calidad dentro de la obra., • Elaborar certificaciones mensuales de obra., • Realizar valoraciones de la obra, reportando las productividades obtenidas., • Controlar la imputación administrativa de los costes de la obra, facturas a clientes. Requisitos • Formación académica: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP), Ingeniería Civil, • Experiencia previa: al menos 4-5 años de experiencia en puesto similar, • Carnet de conducir, • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (curso básico de 60 horas) EEO Statement Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr