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ppEn beXperience IT Solutions /b, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. /ph3Technical Lead - AI Data Platforms /h3pBuscamos un/a bTechnical Lead - AI Data Platforms /b para participar en proyectos internacionales relacionados con Inteligencia Artificial, Machine Learning y plataformas de datos. /ppBuscamos un perfil senior con sólida experiencia en ingeniería de software, capacidad de liderazgo técnico y visión arquitectónica, capaz de diseñar soluciones escalables y guiar la evolución de sistemas basados en datos e IA. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliParticipación en proyectos innovadores relacionados con IA y Machine Learning. /liliEntorno internacional y colaboración con equipos globales. /liliOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento técnico. /liliTrabajo con tecnologías cloud y arquitecturas modernas. /liliEntorno colaborativo basado en metodologías ágiles. /liliModalidad remota/híbrida. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliDiseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables y orientadas a datos. /liliLiderar técnicamente soluciones basadas en Machine Learning. /liliDefinir arquitecturas de integración y flujos de datos (data pipelines). /liliGarantizar buenas prácticas de desarrollo, calidad y testing. /liliColaborar con equipos de desarrollo, datos y negocio en entornos internacionales. /liliParticipar en la definición de estándares técnicos, arquitectura y procesos de entrega. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliMás de 6 años de experiencia en desarrollo de software. /liliExperiencia liderando sistemas o plataformas basadas en Machine Learning. /liliSólidos conocimientos de ingeniería de software y arquitectura. /liliExperiencia en diseño de arquitecturas y data pipelines. /liliExperiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP). /liliExperiencia en entornos Agile/Scrum. /liliConocimientos de testing y automatización de pruebas. /liliNivel de inglés mínimo B2, con capacidad para trabajar en equipos internacionales. /liliTitulación universitaria en Ingeniería Informática o equivalente. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia con Python. /liliParticipación en proyectos de Machine Learning, NLP o Computer Vision. /liliExperiencia con procesos CI/CD y herramientas como GitHub Actions. /liliConocimientos de prácticas DevOps. /liliExperiencia en transformación y procesamiento de datos con:ulliPandas /liliSpark /liliArrow /liliDatabricks /li /ul /li /ulpSi te apasiona la Inteligencia Artificial, la ingeniería de software y el diseño de plataformas escalables, esta es tu oportunidad para formar parte de proyectos innovadores y entornos tecnológicos de primer nivel. /pp¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional! /ppEn eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. /ppNuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /ppEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos ingenieros/as de instrumentación para uno de nuestros clientes situado en la zona de las tablas (Madrid) (España) siendo líder internacional de ingeniería y construcción especializada en el diseño y la gestión de grandes plantas industriales cuyos sectores de especialización se enfocan en el sector del petróleo y el gas (Oil Gas). /p h3FUNCIONES /h3 ul liRealización de hojas de datos de instrumentos, tabulaciones, compra, revisión de planos de vendedor, completar y mantener la base de datos. /li liGestión de unidades paquete. /li liDiseño de Instrumentación. /li liAsistencia a sesiones de HAZOP y SIL y el correspondiente cierre de acciones. /li liGeneración de especificaciones de los sistemas de control. /li liCompletar y mantener la base de datos. /li liGestión del Hardware freeze y del Software freeze, revisión de ofertas, MTO. /li liDefinición de tecnologías analíticas, hojas de datos, requerimientos, tabulaciones, asistencia a reuniones y cierre de acciones. /li liLectura de PID e incluir comentarios en plazo. /li /ul h3FORMACIÓN /h3 ul liFormación grado o máster en ingeniería. /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liNivel alto de inglés, hablado y escrito. /li /ul h3REQUISITOS MÍNIMOS PARA LA CONTRATACIÓN /h3 ul liManejo de Smart Plant Instrumentation. /li liExperiencia de mínimo 5 años en el puesto requerido. /li /ul pSomos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAldesa /b, líder en proyectos de infraestructuras ferroviarias e industriales, busca un/a bJefe/a de Obra /b para participar en el proyecto de extensión de la blínea C‑4B de Cercanías Madrid /b, tramo bColmenar Viejo – Soto del Real /b. /p pSi te apasiona la bgestión de obras de edificación compleja /b y quieres liderar equipos en proyectos estratégicos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. /p h3Ubicación /h3 pSoto del Real, Comunidad de Madrid /p h3Posición /h3 pJefe/a de Obra – Edificación Ferroviaria /p h3Funciones principales /h3 pGestión integral de las obras de edificación asociadas al proyecto ferroviario (estación, edificios de servicio, andenes y accesos); coordinación de equipos, maquinaria y recursos de producción en obra; supervisión de seguridad, calidad, plazos y costes; planificación y control de instalaciones técnicas y servicios asociados a los edificios; coordinación con otros equipos del proyecto y agentes externos. /p h3Requisitos /h3 pFormación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar; mínimo 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación industrial, estaciones ferroviarias o infraestructuras complejas; liderazgo de equipos, planificación y gestión integral de obra. /p h3Qué ofrecemos /h3 pEstabilidad con contratos en un entorno laboral sólido y proyectos de largo recorrido; formación continua con planes formativos específicos para tu desarrollo profesional; retribución flexible que incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /p h3Diversidad e inclusión /h3 pEn Grupo Aldesa promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso. Garantizamos igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil u otra condición protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pWe are looking for bGenerative AI Specialists /b (junior, intermediate, and middle-senior profiles) to join BIP’s xTech Competence Centre, one of the largest Data Science communities in Europe. You will work on advanced AI projects for leading enterprise clients across multiple industries, developing bGenerative AI /b solutions for real business use cases. You will be involved in initiatives leveraging pre-trained models (such as LLMs) as well as training and fine-tuning new models, especially in contexts with unstructured data (text, images, video, and audio). /ppIn addition, you will actively contribute to the internal AI Community through research, technology scouting, solution design, and business development initiatives. /p h3Mandatory Requirements /h3ulliMaster’s Degree in Computer Engineering, Mathematical Engineering, Computer Science, Statistics, or related STEM disciplines; /liliStrong quantitative mindset and analytical skills; /liliPassion and expertise in data exploration, data analysis, and model development; /liliStrong knowledge of Statistics, Data Mining, Machine Learning, and Deep Learning; /liliSolid programming experience in Python; /liliExperience with version control systems (e.g., Git); /liliStrong knowledge of relational databases and SQL programming; /liliKnowledge of NoSQL databases (e.g., Elasticsearch, MongoDB, Redis); /liliExperience with vector databases (e.g., ChromaDB, Qdrant, Pinecone); /liliExperience using AI Cloud APIs from at least one major provider (Google Cloud, Microsoft Azure, AWS); /liliExperience processing unstructured data; /liliStrong knowledge of NLP and Computer Vision techniques (Text Categorization, Entity Extraction, Generation, Object Detection, Segmentation); /liliExperience with Neural Networks, CNNs, and Transformers; /liliKnowledge of Generative AI techniques and Large Language Models (LLMs); /liliExperience in neural network training and fine-tuning techniques (e.g., Super-Convergence, PEFT, LoRA); /liliExperience with major deep learning libraries (TensorFlow, PyTorch) and model repositories (Hugging Face); /liliKnowledge of prompting techniques (one-shot, few-shot, chain-of-thought); /liliFluent professional proficiency in Spanish and English (mandatory). /li /ulbr/ h3Nice to Have /h3ulliExperience with containerization tools (Docker, Kubernetes); /liliExperience developing and applying Generative AI models in industrial environments; /liliSoftware development experience and strong knowledge of SDLC; /liliExperience with data/model versioning frameworks (MLflow, DVC); /liliExperience with generative networks for controlled content production (text, images, video); /liliExperience building Search Engines, Entity Extraction systems, or Image Anomaly Detection solutions; /liliKnowledge of Explainable AI models (SHAP, LIME, Anchors); /liliExperience working in Agile frameworks (Scrum, Kanban); /liliKnowledge of Data Engineering concepts (ETL/ELT pipelines, data modeling, distributed processing); /liliExperience with big data frameworks such as Apache Spark; /liliHands-on experience with Databricks (workspace management, notebooks, Delta Lake, MLflow integration); /liliExperience designing scalable data architectures in cloud environments. /li /ulbr/ h3Soft Skills /h3ulliStrong consulting mindset; /liliExcellent communication and interpersonal skills; /liliClient-oriented and results-driven; /liliTeamwork attitude; /liliAttention to detail and ability to work under deadlines. /li /ulbr/ h3Why BIP? /h3pGrowth Learning: Access to 300+ courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and continuous training initiatives to support your professional and personal growth. /ppFlexibility Work-Life Integration: Hybrid working model with flexibility to balance remote and office work in agreement with your manager and project needs, plus initiatives supporting work-life balance. /ppHealth Benefits: Private health insurance, wellness platforms, meal vouchers, and an attractive benefits package. /ppFamily Parenthood: Support for new parents, including enhanced parental leave benefits and dedicated initiatives during and after parental leave. /ppInclusion Values: We promote uniqueness and equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, inclusive, and welcoming work environment. /p h3Next Steps /h3pOnce we receive your CV, we will carefully review your profile. If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to start our mutual introduction process. The selection process generally includes an HR interview, a technical interview with a Line Manager, and potentially a final interview with a Partner. The number and order of interviews may vary. /p h3About Us /h3pFounded in 2003, BIP combines the historical excellence of management consulting with innovation and digitalization. Today we are more than 5,000 professionals across 13 countries, delivering over 4,500 projects worldwide. We support our clients in driving large-scale impact through Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and disruptive technologies across all industries. We believe in excellence as our guiding principle and adopt an ethical and fair approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people grow together through diverse expertise. /p pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /ppBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pThe Senior AI Engineer / AI Architect is a hybrid role combining hands-on AI engineering with end-to-end AI architecture design. The role is responsible for designing, building, and industrializing scalable AI solutions, while also defining architectural standards, cloud strategies, and governance models aligned with enterprise IT ecosystems. This profile acts as a technical reference point for AI initiatives, bridging business needs, data platforms, cloud infrastructure, and production-grade AI systems. /p h3Responsibilities /h3 ul liAI Engineering (Hands-on) ul liDesign, develop, train, fine-tune, and deploy Machine Learning and Generative AI models. /li liBuild and operate production-ready AI systems (batch, real-time, APIs). /li liImplement robust MLOps pipelines (CI/CD, model versioning, monitoring, retraining). /li liOptimize performance, scalability, reliability, and cost of AI workloads. /li liIntegrate AI solutions into enterprise applications and data platforms. /li /ul /li /ul ul liAI Data Architecture ul liDesign end-to-end AI architectures: data ingestion → feature engineering → model training → serving → monitoring. /li liDefine reference architectures, patterns, and best practices for AI and MLOps. /li liSelect and evaluate technologies, frameworks, and cloud-native services. /li liDesign architectures compliant with security, governance, and regulatory requirements. /li liSupport pre-sales activities with solution design, estimates, and technical proposals. /li /ul /li /ul ul liCloud Architecture (Google Cloud Azure) ul liDesign and govern AI solutions on Google Cloud Platform (GCP) and Microsoft Azure. /li liDeep understanding of: ul liGCP: Vertex AI, BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, GKE, IAM /li liAzure: Azure ML, Synapse, Data Factory, Azure Kubernetes Service, Blob Storage, Entra ID /li /ul /li liDefine multi-cloud or hybrid-cloud AI architectures when required. /li liOptimize cloud costs, scalability, availability, and security. /li liCollaborate with Cloud Architects and IT teams to ensure enterprise alignment. /li /ul /li /ul ul liLeadership Collaboration ul liAct as technical lead and mentor for AI Engineers and Data Scientists. /li liCollaborate with Cloud Data Architects, Data Engineers, Security, and Business stakeholders. /li liContribute to internal AI communities through research, technology scouting, and innovation initiatives. /li liSupport delivery, governance, and continuous improvement of AI platforms. /li /ul /li /ul h3Required Skills Experience /h3 ul liMaster’s degree in Computer Engineering, Computer Science, Data Science, or related STEM fields. /li li5+ years of experience in AI/ML software development in Python, Scala, or similar. /li liStrong experience in solution design and software architecture. /li liSolid knowledge of Machine Learning, Deep Learning, and Generative AI. /li liExperience with MLOps frameworks (MLflow, DVC, Weights Biases, etc.). /li liStrong SQL skills for data modeling, querying, and ETL processes. /li liHands-on experience with Google Cloud Platform and Microsoft Azure. /li liExperience with CI/CD, code repositories, and infrastructure-as-code concepts. /li liProven experience leading technical teams and contributing to pre-sales and delivery. /li liFluent professional proficiency in Italian and English. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liExperience with advanced model training and fine-tuning techniques (PEFT, LoRA, superconvergence). /li liKnowledge of semi-supervised and self-supervised learning. /li liExperience designing multi-cloud AI platforms. /li liFamiliarity with AGILE frameworks (Scrum, Kanban). /li liExperience in regulated or large enterprise environments. /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

Aldesa, líder en proyectos de infraestructuras ferroviarias e industriales, busca un/a Jefe/a de Obra para participar en el proyecto de extensión de la línea C‑4 B de Cercanías Madrid, tramo Colmenar Viejo – Soto del Real. Si te apasiona la gestión de obras de edificación compleja y quieres liderar equipos en proyectos estratégicos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. Ubicación Soto del Real, Comunidad de Madrid Posición Jefe/a de Obra – Edificación Ferroviaria Funciones principales Gestión integral de las obras de edificación asociadas al proyecto ferroviario (estación, edificios de servicio, andenes y accesos); coordinación de equipos, maquinaria y recursos de producción en obra; supervisión de seguridad, calidad, plazos y costes; planificación y controlde instalaciones técnicas y servicios asociados a los edificios; coordinación con otros equipos del proyecto y agentes externos. Requisitos Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar; mínimo 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación industrial, estaciones ferroviarias o infraestructuras complejas; liderazgo de equipos, planificación y gestión integral de obra. Qué ofrecemos Estabilidad con contratos en un entorno laboral sólido y proyectos de largo recorrido; formación continua con planes formativos específicos para tu desarrollo profesional; retribución flexible que incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Diversidad e inclusión En Grupo Aldesa promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso. Garantizamos igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil u otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

ph3b¡Impulsa la gestión BIM corporativa con Aldesa! /b /h3 pbUbicación: /b Madrid (Sede Central) /p pbPosición: /b Técnico/a BIM /p pEn Aldesa seguimos reforzando nuestra apuesta por la digitalización y la mejora continua. Buscamos un/a Técnico/a BIM para dar soporte al área corporativa, contribuyendo a la coordinación, control y estandarización de procesos BIM y de gestión de proyectos. /p pLa persona seleccionada trabajará estrechamente con el responsable corporativo, participando activamente en la implantación de la metodología BIM y en el cumplimiento de la ISO 19650, así como en iniciativas de innovación y eficiencia operativa. Si te interesa un rol transversal, con impacto en múltiples proyectos y enfocado en la mejora de procesos, este reto es para ti. /p h3Tus Responsabilidades /h3 ul liDar soporte a la gestión corporativa BIM, incluyendo la toma de datos y análisis de KPIs del área. /li liOrganizar, actualizar y mantener la calidad de la documentación corporativa BIM. /li liColaborar en la preparación de documentación técnica para ofertas. /li liRealizar el seguimiento de reuniones con obras y subcontratistas (actas, acuerdos, control de acciones). /li liApoyar la estandarización de procesos conforme a la ISO 19650. /li liParticipar en iniciativas de innovación, digitalización y mejora continua de procesos. /li /ul h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Civil o similar. /li liValorable máster o formación específica en BIM. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en funciones similares vinculadas a BIM o gestión de proyectos. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liBIM: Nivel intermedio–alto en conceptos de ISO 19650. /li liCDE: Manejo intermedio–alto de Autodesk Construction Cloud (ACC). /li liHerramientas digitales BIM, análisis de datos y presentaciones. /li liValorable: conocimientos en IA aplicada y/o programación básica orientada a la optimización de procesos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel alto de inglés (mínimo C1 valorable). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad: Incorporación a una compañía consolidada con proyección internacional. /li liImpacto real: Participación en la transformación digital a nivel corporativo. /li liDesarrollo profesional: Entorno enfocado en la innovación, BIM y mejora continua. /li liFormación continua: Acceso a programas formativos en digitalización, BIM y nuevas tecnologías. /li liRetribución flexible: Seguro médico, transporte, restauración y formación. /li /ul pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pMadrid /p h3Posición /h3 pIngeniero/a de Sistemas /p h3Acerca de la empresa /h3 pACISA, una empresa del Grupo Aldesa, se dedica al desarrollo de soluciones tecnológicas de última generación, ofreciendo servicios de ingeniería, instalación, mantenimiento y operación de alta fiabilidad. /p pBuscamos un/a técnico/a de sistemas para el mantenimiento y operación de los sistemas ITS de gestión y control de autopistas, dentro de un proyecto de mantenimiento en curso. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño y configuración de redes TCP/IP (switches, routers, firewalls) de distintos fabricantes /li liMantenimiento del centro de datos (red, servidores, almacenamiento y backup) /li liMantenimiento de aplicaciones de monitorización de red /li liInteracción con el cliente y gestión de compras y proveedores relacionadas con el área de sistemas /li liElaboración de mejoras técnicas relacionadas con el mantenimiento en el área de sistemas /li liResolución de incidencias de manera proactiva /li liApoyo técnico a equipos de carretera, túneles y peajes cuando sea necesario /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Ingeniería técnica o superior en informática o similar. /li liConocimientos entornos de virtualización: VMware, Hyper‑V, entornos de alta disponibilidad, migración entre entornos. /li liConocimientos avanzados de redes: switching, routing y firewalls, gestión de VLAN, OSPF, configuración de políticas en firewalls y gestión VPN. /li liConocimientos de ciberseguridad, metodologías y aplicaciones. NGFW y endpoints. /li liCarné de conducir B. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad en un entorno de trabajo sólido y agradable /li liFormación continua adaptada al rol /li liRetribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Especialista Senior de Proyectos – Operaciones de Auditoría Europa /h3 pbUbicación: /b Madrid, España. /p pbTipo de contrato: /b Contrato indefinido a tiempo completo, Jornada completa. /p pbRequisitos de autorización de trabajo: /b Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. /p pbRequisitos lingüísticos: /b Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. /p h3Acerca de PRGX /h3 pPRGX es líder mundial en análisis de datos Source-to-Pay, software y servicios de recuperación de beneficios impulsados por la tecnología. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar la recuperación de ingresos y mejorar sus márgenes mediante soluciones innovadoras basadas en datos, tecnología y experiencia sectorial. /p h3Funciones y responsabilidad /h3 ul liCoordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa. /li liApoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados. /li liActuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas. /li liCoordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos. /li liSupervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz. /li liApoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos. /li liFacilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales. /li liIdentificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos. /li liContribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización. /li liApoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento. /li liParticipar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos. /li liParticipar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario. /li liRealizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. /li /ul h3Conocimientos y cualificaciones /h3 ul liExperiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos. /li liExperiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales. /li liCapacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liDominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial. /li liNivel profesional fluido de español, francés e inglés. /li liCertificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable. /li liExperiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada. /li liExperiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. /li /ul h3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades /h3 pPRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. /p h3Requisitos Físicos /h3 pCapacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. /p h3Protección de Datos /h3 pSus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pemCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros/as, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos/as somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /em /p pemSi eres una persona con vocación por la tecnología y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio! /em /p pemEn esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a programador/a ETL que quieran continuar construyendo el futuro con nosotros/as desde España. /em /p pem¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /em /p h3Funciones: /h3 ul liDiseño y desarrollo de procesos ETL /li liImplementación y mantenimiento de soluciones BI /li liDiseño de DataMarts /li liOptimización y mantenimiento /li liExperiencia en el desarrollo de procesos ETL /li liExperiencia en proyectos Business Intelligence /li liExperiencia en IICS y/o PowerCenter /li liExperiencia en patrón de diseño DataMarts /li /ul h3Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: /h3 pstrong¡Llega hasta donde tú quieras! /strong Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /p h3Porque lo importante sois tú y los tuyos: /h3 pContamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /p h3Tú decides cómo usar tu dinero: /h3 pDisfruta de nuestra retribución flexible, que incluye Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /p h3Plan Bienestar /h3 pDescuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /p h3Diviértete /h3 pParticipa en concursos y actividades relacionadas con deporte, escritura, fotografía, y más. /p h3¡Actualízate! /h3 pOfrecemos formación especializada, certificaciones e idiomas para tu aprendizaje continuo. /p h3¡Deja tu huella! /h3 pImpacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /p p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pemAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un entorno inclusivo y respetuoso para todos. /em /p #J-18808-Ljbffr

ppEn eXperience IT Solutions, empresa de servicios IT especializada en el desarrollo de software y en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior en ServiceNow CSM /p h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liImplementación, configuración y mantenimiento de la solución ServiceNow CSM. /li liAnálisis, diseño e implementación de soluciones CSM alineadas con los procesos de negocio del cliente. /li liGestión de procesos de casos, omnicanalidad y automatización de servicios al cliente. /li liParticipación en sesiones de levantamiento de requisitos y en metodologías ágiles (Scrum, SAFe). /li liIntegración de ServiceNow con otros sistemas mediante REST/SOAP APIs. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato: Indefinido. /li liModalidad híbrida: Máximo 1 día presencial a la semana en nuestras oficinas de Pozuelo (Madrid). /li liHorario: Lunes a jueves: 8:00 a 17:30h, Viernes y jornada de verano: 8:00 a 14:30h. /li liOportunidades de crecimiento profesional y formación continua. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación: Grado o máster en Informática, Ingeniería, Matemáticas o carrera técnica. /li liMínimo 5 años trabajando con ServiceNow. /li liEntre 3 y 5 años en implementaciones de ServiceNow CSM. /li liExperiencia adicional en ServiceNow ITSM. /li liConocimientos técnicos: /li ul liCase Management, Gestión de Cuentas y Contactos, Portales, Workflows, Entitlement y SLAs. /li liDesarrollo en Flow Designer, workflows, business rules, client scripts, UI policies/actions, Service Portal, App Engine y JavaScript (nivel intermedio/avanzado). /li liIntegraciones vía REST/SOAP APIs. /li liCertificación obligatoria: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). /li /ul /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liServiceNow Certified Implementation Specialist – CSM. /li liServiceNow Certified Application Developer. /li liCertificación ITIL Foundation (v3 o v4). /li liExperiencia previa con metodologías Scrum o SAFe. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!! /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /p pEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales /h3 pUbicación: Madrid, Las Matas /p pEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales para colaborar con nosotros en un proyecto de obra ferroviaria. /p h3Tus Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento de las condiciones de trabajo. /li liImpartir formación básica en PRL y la específica al puesto de trabajo. /li liCoordinación de actividades de Prevención, asesorando sobre las medidas preventivas y acciones correctoras a llevar a cabo para eliminar y/o minimizar los riesgos detectados, vigilando el cumplimiento de dichas acciones y medidas. /li liSupervisar que se cumple el plan de Seguridad y Salud. /li liVisitar diariamente la obra para comprobar el nivel de cumplimiento del sistema de Gestión y Plan de Seguridad y Salud, realizando el control de condiciones higiénicas establecidas por la Compañía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Prevención de Riesgos Laborales. Máster /li liExperiencia previa trabajando en posiciones similares a las ofertadas /li liExperiencia en Obra Civil /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero. /li liFormación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. /li liRetribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul pbEn Grupo Aldesa, /b promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. bFomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbACERCA DE LA POSICIÓN ANALISTA PROGRAMADOR/A LIFERAY DXP /b /ppEn Vortech PCI Group buscamos incorporar a unbAnalista Programador/a Liferay DXP /b para colaborar en un proyecto de desarrollo y evolución de soluciones sobre plataforma Liferay para uno de nuestros clientes. /ppBuscamos perfiles con experiencia sólida enbLiferay DXP /b, desarrollo backend conbJava /b y capacidad para participar en tareas de desarrollo, mantenimiento evolutivo y construcción de nuevas funcionalidades. /ph3RESPONSABILIDADES /h3ulliDesarrollar soluciones sobre plataforma Liferay DXP. /liliParticipar en el desarrollo backend utilizando Java. /liliImplementar nuevas funcionalidades en portales y aplicaciones Liferay. /liliRealizar mantenimiento evolutivo y correctivo de soluciones existentes. /liliAnalizar requerimientos técnicos y proponer soluciones de desarrollo. /liliColaborar con equipos técnicos y de cliente en la definición e implementación de funcionalidades. /liliParticipar en pruebas, validaciones y resolución de incidencias técnicas. /liliContribuir a la calidad del código y al correcto funcionamiento de las soluciones desarrolladas. /liliTrabajar en un entorno de consultoría, siguiendo los estándares y metodología del cliente. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliAl menos 3 años de experiencia como Analista Programador/a o Developer. /liliExperiencia desarrollando sobre Liferay DXP. /liliExperiencia en desarrollo backend con Java. /liliConocimiento del ecosistema Liferay. /liliExperiencia en desarrollo, mantenimiento y evolución de portales corporativos o soluciones web. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma en tareas de desarrollo. /liliCapacidad de análisis técnico y resolución de incidencias. /li /ulh3VALORAREMOS ESPECIALMENTE /h3ulliCertificaciones oficiales de Liferay. /liliExperiencia en proyectos de portales corporativos. /liliExperiencia en integraciones con sistemas externos. /liliExperiencia trabajando en entornos de consultoría o cliente final. /liliConocimientos adicionales de tecnologías Java/J2EE. /liliCapacidad de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulh3CONDICIONES /h3ulliModalidad: 1 vacante en Madrid, con disponibilidad para acudir a cliente. 1 vacante en remoto desde España. /liliIncorporación: ASAP. /liliProyecto estable de desarrollo sobre Liferay DXP. /li /ulh3QUÉ OFRECEMOS /h3ulliParticipación en un proyecto de desarrollo sobre Liferay DXP. /liliPosibilidad de incorporarse a un entorno técnico estable. /liliColaboración con equipos especializados en desarrollo Java y portales corporativos. /liliProyecto con continuidad y posibilidad de evolución. /liliModalidad flexible según vacante: Madrid con asistencia a cliente o remoto desde España. /liliAcompañamiento cercano durante todo el proceso. /li /ulh3¿TE INTERESA? /h3pSi tienes experiencia como bAnalista Programador/a Liferay DXP /b, has trabajado con bJava backend /b y te interesa participar en un proyecto de desarrollo sobre plataforma Liferay, nos encantará conocerte. /pp¡Aplica ahora y hablemos! /ppAplicamos los principios de No discriminación e igualdad en todos nuestros procesos de selección. De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679, la Ley Orgánica 3/2018 y demás normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos de que sus datos serán tratados por Vortech PCI Group S.L. con la finalidad de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, puede escribir a /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional Técnico/a de I+D+i para colaborar en un proyecto estratégico de la Administración Pública, participando en la revisión, análisis y tramitación de expedientes, así como en la evaluación técnica de proyectos de investigación, desarrollo e innovación. ⚙️ Responsabilidades principales Revisión y tramitación de expedientes. Análisis y evaluación técnica de documentación de proyectos de I+D+i. Gestión de recursos, alegaciones y documentación asociada a los expedientes. Elaboración de informes, valoraciones y propuestas de resolución. Apoyo en estudios, análisis normativo y mejora de procesos de gestión. ✅ Requisitos mínimos Titulación universitaria superior en ingeniería o especialidad técnica . Contar con experiencia en: Proyectos de I+D+i , tanto en su ejecución como en su gestión o evaluación técnica, incluyendo su análisis y calificación para para la aplicación de deducciones fiscales y bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador. Gestión y tramitación de expedientes de informes motivados conforme a la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Manejo de herramientas Microsoft 365, especialmente Excel. Disponer de conocimientos de las siguientes normativas : Ley 27/2014, del Impuesto sobre Sociedades. Real Decreto 1432/2003, relativo a informes motivados para deducciones fiscales por I+D+i. Real Decreto 475/2014 sobre bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social. ⭐ Requisitos valorables Disponer de titulación universitaria o máster en Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. 🧠 Competencias personales Capacidad analítica y atención al detalle. Rigor en el trabajo y orientación a la calidad. Interpretación de normativa y pensamiento crítico. Organización y gestión del tiempo. Trabajo en equipo y autonomía. 🎯 Qué ofrecemos Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública. Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia. Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario , envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones.

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo normativo en el ámbito del Derecho Administrativo. /li liAnálisis de riesgos legales. /li liResolución de reclamaciones relativas a aspecto relativo con el Reclutamiento y SAPROMIL. /li liResolución de dudas y consultas en cualquier tema relacionado con protección de datos y desarrollo profesional de Militares de Tropa y Marinería (MTM) y Reservistas de Espacial Disponibilidad (RED). /li liElaboración, actualización y revisión de Registro de Actividades de desarrollo normativo. /li liAsesoramiento jurídico integral y resolución de consultas en materia de: Proceso de Contratación pública; Elaboración de PCAP y otros documentos (propuestas y seguimiento de estos). /li liResolución de dudas en consultas relacionadas con procedimiento administrativo común y régimen jurídico de las Administraciones públicas. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Titulación /h3 ul liTitulación en Derecho. Mínimo requerido: Meces 2. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en actividades de asesoramiento o asistencia en materia de: /li liLey 9/2017, de Contratos del Sector Público. /li liLey 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. /li liLey 40/2015, del Régimen Jurídico del Sector Público. /li liNormativa. Protección de datos, LOPD y GDPR. /li liMínimo requerido: 3 años. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liManejo avanzado de herramientas ofimáticas Word, Excel y Power Point; mínimo requerido: certificados de formación o experiencia profesional que lo acrediten. /li /ul h3Requisitos Deseables/Adicionales /h3 h3Experiencia Deseable /h3 ul liExperiencia en actividades de asesoramiento o asistencia en materia de Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público; Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015, del Régimen Jurídico del Sector Público. Deseable: 8 años. /li liExperiencia en actividades de asesoramiento o asistencia en el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos, LOPD y GDPR. Deseable: 8 años. /li /ul h3Formación Adicional /h3 ul liFormación adicional (certificados de aprovechamiento cuya duración mínima sea de 60 horas lectivas, diplomas de especialización, másteres…) expedidos por universidades, centros de formación de la administración pública, colegios profesionales o entidades de formación acreditadas: /li liFormación en Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Deseable: 2 certificados de formación de, al menos, 60 horas. /li liFormación en Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común y Ley 40/2015, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. Deseable: 2 certificados de formación de, al menos, 60 horas. /li liFormación en las leyes y normativa de protección de datos GDPR y LOPD. Deseable: 2 certificados de formación de, al menos, 60 horas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas globales en el desarrollo de su estrategia y en la transformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales en los diferentes elementos de la transición energética, fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. /p pBip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. /p pLa clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento. /p pLa calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. /p h3¿Cuál será tu reto? /h3 pBuscamos incorporar Consultores a nuestra compañía que cumplan los siguientes requisitos y que quieran continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. /p ul liExperiencia: 1-3 años en consultoría /li /ul h3Entre las funciones que desempeñarás /h3 ul liBenchmarking de clientes /li liRealización de análisis cuantitativos y cualitativos /li liElaboración de business case /li liReingeniería de procesos /li liParticipación en la gestión de proyectos /li liPreparación de presentaciones dirigidas a alta dirección /li /ul h3La tipología de proyectos en los que participará /h3 ul liTransacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc. /li liAnálisis regulatorio /li liElaboración de planes estratégicos y de negocio /li liDefinición de modelos operativos y soporte en su implantación /li liProgramas de mejora de eficiencia operativa /li /ul h3¿Quieres trabajar con nosotros? /h3 h3Requisitos /h3 ul liExperiencia profesional de 1-3 años o más, al menos 1 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos. /li liConocimiento general del sector energético y detallado en alguno de sus segmentos: gas, electricidad, petróleo, etc. /li liFormación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas. /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas. /li liCapacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel. /li liProactividad e inquietud por la mejora continua. /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bApplus+ /b, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. /p pDurante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. b¿Te gustaría ser parte del proyecto? /b /p pActualmente estamos buscando un/a bController Manager /b para incorporarse al equipo Financiero de la División Automotive. /p h3Las principales funciones a desempeñar son: /h3 ul liCoordinación y revisión del reporting de países /li liHomogeneización de criterios y KPIs entre regiones /li liInterlocución con controllers locales / equipos financieros internacionales /li liSoporte directo a gerentes de negocio /li liElaboración de presupuesto y forecastIdentificación de oportunidades de mejora operativa /li liColaboración con equipos de automatización de reporting y análisis /li liDefinición de necesidades de reporting /li liValidación de modelos de coste, CAPEX y dashboards /li liImpulso de mejora continua de herramientas (Power BI, SAP, etc.) /li liIdentificación de KPI’s claves para la gestión de la empresa /li liAnalizar decisiones estratégicas de la Compañía /li liCoordinar y controlar presupuestos de la empresa en función de los objetivos generales /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos de acceso a la vacante? /h3 ul liLicenciatura o Grado ADE, Económicas, Empresariales /li liMáster en Control de Gestión (Controlling), Finanzas o MBA es altamente valorado /li liAl menos 5 años de experiencia en posición similar en entornos multinacionales. /li liExperiencia previa en Auditoría y en Reporting mensual consolidado. /li liExperiencia en SAP FI/CO. /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI, SAP BW, SAP Analytics Cloud o similares) /li liInglés nivel avanzado. /li liDominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.). /li liPersona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica. /li /ul pApplus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p pAgradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué hacemos? /h3 p¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría de Transformación Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar retos complejos de transformación empresarial y tecnológica, combinando conocimiento de negocio, estrategia y tecnología. Trabajamos junto a nuestros clientes para definir estrategias tecnológicas, modelos operativos, marcos de gobierno y hojas de ruta de transformación, asegurando que las inversiones en tecnología estén alineadas con los objetivos de negocio y generen un valor tangible. Participamos en proyectos estratégicos de alcance internacional relacionados con la transformación de TI, el diseño de modelos operativos, la evolución del mapa de aplicaciones, la optimización de procesos y el despliegue de soluciones tecnológicas a nivel global. /p pBuscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia de Transformación con entre dos y cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. Si te apasionan la tecnología, la transformación digital y la resolución de problemas, tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando tanto con áreas de negocio como con equipos de TI, este es tu sitio. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liParticipar en la definición e implantación de estrategias de transformación y digitales. /li liColaborar en el diseño de modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas. /li liAnalizar procesos de negocio y de soporte de TI, identificando oportunidades de mejora y definiendo procesos objetivo. /li liRealizar análisis funcionales y de negocio, recopilando requisitos y transformándolos en recomendaciones concretas y casos de negocio. /li liApoyar la definición de hojas de ruta de transformación, planes de implantación e iniciativas de gestión del cambio. /li liPreparar y dinamizar talleres con interlocutores de negocio y de TI para identificar necesidades y validar soluciones. /li liElaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección. /li liRealizar el seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave en las distintas líneas de trabajo. /li liActuar como nexo entre las necesidades del negocio, los equipos tecnológicos y las iniciativas de transformación. /li liColaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución y adopción de las soluciones. /li /ul h3¿Qué requerimos? /h3 ul liEntre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. /li liExperiencia participando en programas de transformación de gran alcance. /li liExperiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos. /li liCapacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en recomendaciones y soluciones concretas. /li liSólida capacidad analítica y de resolución de problemas. /li liCapacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos de forma clara y efectiva. /li liExperiencia elaborando presentaciones ejecutivas y entregables dirigidos a clientes. /li liConocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo. /li liBuenas habilidades de comunicación, gestión de interlocutores y coordinación de equipos. /li liCapacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales. /li liTitulación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines. /li liNivel profesional de español. /li liNivel profesional de inglés, imprescindible. /li liDisponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto. /li /ul h3Valoraremos /h3 ul liExperiencia en proyectos de transformación de TI y evolución del mapa de aplicaciones. /li liConocimiento de modelos de negocio de software o SaaS. /li liExperiencia en iniciativas de optimización de procesos y cambio organizativo. /liliConocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos. /li liExperiencia trabajando con proveedores y socios de implantación. /li liConocimiento de italiano. /li liCertificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles, transformación digital o gobierno de TI. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pFormar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”. /p pTe incorporarás a un entorno internacional en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en proyectos de transformación de alto impacto, colaborando con interlocutores de negocio, equipos tecnológicos y profesionales de distintos países. /p pEn BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos estratégicos y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. /p h3Programas y beneficios /h3 ul liRetribución fija y variable en función del desempeño personal /li liPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning) /li liProgramas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría) /li liFeedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a) /li liProgramas de voluntariado y acción social /li liProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP) /li liSeguro médico /li liPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible) /li li23+3 días de vacaciones /li /ul h3Declaraciones de igualdad y protección de datos /h3 pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! /b /p h3Posición /h3 pTécnico/a BIM /p h3Ubicación /h3 pMadrid, España /p h3Responsabilidades /h3 ul liModelado 3D de infraestructuras ferroviarias (vía, electrificación, catenaria, estructuras, etc.) e integración de los distintos sistemas en un entorno común de datos. /li liCoordinación de modelos de diferentes especialidades (obra civil, instalaciones, electrificación), asegurando la detección y resolución de interferencias. /li liGestión de documentación técnica: vinculación de planos, especificaciones y documentación al modelo BIM, garantizando el cumplimiento de la normativa ferroviaria. /li liControl de versiones y gestión de cambios: actualización continua del modelo conforme a modificaciones de diseño u obra, asegurando la trazabilidad. /li liElaboración de informes, visualizaciones y documentación BIM para el equipo de proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia demostrable como Técnico/a BIM en proyectos de obra civil y ferroviaria. /li liFormación específica en BIM o Máster acreditable. /li liConocimientos intermedios/avanzados de AutoCAD, Civil 3D, Revit y Navisworks. /li liExperiencia con Autodesk Construction Cloud (ACC) y Sistemas de Información Geográfica (GIS). /li liValorable experiencia con Presto, Excel, Primavera P6, MS Project y/o Power BI. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato con estabilidad y proyectos de largo recorrido. /li liPlanes de formación continua adaptados al rol y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico y guardería. /li /ul h3Diversidad e Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pSecurity Consultant GRC en GP DIGITAL busca un profesional para liderar iniciativas de ciberseguridad y gobierno en organizaciones con altos requisitos regulatorios y tecnológicos. El candidato trabajará en el sector bancario con contrato indefinido, ubicado en Tres Cantos (Madrid), modalidad híbrida (2 días presenciales y el resto remoto) y horario de 8:00 a 17:00, 8:00 a 15:00 en horario de verano. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la Oficina de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC). /li liGestionar proyectos de implantación y mejora de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). /li liRealizar análisis de adecuación normativa frente a ENS, ISO 27001, ISO 22301, NIST, GDPR, DORA, NIS2, Ley de IA y PCI-DSS. /li liElaborar y mantener políticas, procedimientos, normativas y marcos de control. /li liEjecutar análisis de impacto al negocio (BIA), análisis de riesgos y planes de continuidad de negocio (BCP). /li liDar soporte en auditorías ISO 27001, ENS y revisiones regulatorias. /li liDefinir arquitecturas de seguridad y colaborar en el diseño de soluciones SOC y gestión de incidentes. /li liActuar como asesor del CISO y gestionar la interlocución con perfiles ejecutivos y stakeholders. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué hacemos? /h3 p¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar sus procesos de transformación, combinando conocimiento de negocio, tecnología y capacidad analítica para convertir los datos en información útil para la toma de decisiones. Trabajamos en proyectos de diferentes sectores, como energía, banca, seguros, industria o sector público, diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro equipo combina experiencia en estrategia, procesos y tecnología para desarrollar herramientas que permitan mejorar la eficiencia, automatizar tareas y realizar un seguimiento más preciso de la actividad. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liAnalizar las necesidades de información y reporting de los clientes. /li liDiseñar, desarrollar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI. /li liTransformar los requerimientos funcionales y de negocio en soluciones de visualización y análisis de datos. /li liCrear modelos de datos, métricas, indicadores y cálculos utilizando DAX. /li liPreparar, transformar e integrar información procedente de diferentes fuentes de datos. /li liDesarrollar procesos de tratamiento de datos mediante Power Query. /li liGarantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información presentada. /li liOptimizar el rendimiento y la usabilidad de los informes desarrollados. /li liColaborar con equipos funcionales y técnicos durante las distintas fases de los proyectos. /li liPresentar resultados y soluciones a clientes y usuarios de negocio. /li liElaborar documentación funcional y técnica relacionada con las soluciones desarrolladas. /li /ul h3¿Qué requerimos? /h3 ul liMínimo cinco años de experiencia profesional trabajando de forma práctica con Power BI. /li liExperiencia reciente desarrollando informes y cuadros de mando desde cero. /li liDominio de Power BI Desktop y Power BI Service. /li liExperiencia en modelado de datos y creación de medidas y cálculos con DAX. /li liConocimiento avanzado de Power Query para la transformación y preparación de datos. /li liExperiencia conectando e integrando diferentes fuentes de información. /li liCapacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en soluciones de reporting. /li liExperiencia trabajando directamente con clientes y equipos multidisciplinares. /li liCapacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, ADE o titulaciones equivalentes. /li liNivel alto de inglés, ya que tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales. /li liDisponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto. /li /ul h3Valoraremos /h3 ul liConocimiento funcional de procesos de Compras, como pedidos, entradas de mercancía, gestión de proveedores o categorías de compra. /li liExperiencia con herramientas o soluciones relacionadas con Compras, especialmente SAP Ariba. /li liConocimientos de SQL y de otras herramientas del ecosistema Microsoft. /li liExperiencia con Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Power Apps o Power Automate. /li liConocimiento de metodologías ágiles. /li liCertificaciones oficiales de Microsoft relacionadas con Power BI, Data Analytics o Power Platform. /li liConocimiento de otros idiomas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pFormar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es “Here to dare”. Te incorporarás a un entorno en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en la toma de decisiones y en la relación con nuestros clientes. En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos de alto impacto y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. /p pA modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip: /p ul liRetribución fija y variable en función del desempeño personal /li liPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning) /li liProgramas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría) /li liFeedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a) /li liProgramas de voluntariado y acción social /li liProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP) /li liSeguro médico /li liPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible) /li li23+3 días de vacaciones /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Scrum Master con formación tecnológica /h3pBuscamos un profesional con formación tecnológica (Grado medio o superior en Informática o Telecos) y experiencia previa tanto en desarrollo de software como en la gestión de proyectos ágiles. /ph3Responsabilidades /h3ulliAplicar los principios ágiles fundamentales de colaboración, priorización, responsabilidad y mejora continua. /liliTrabajar directamente con el equipo Scrum para apoyar iniciativas pequeñas y menos complejas, y brindar apoyo a Scrum Masters de mayor nivel en iniciativas de alta complejidad. /liliColaborar en la definición, refinamiento y especificación del backlog. Debe poder tener conversaciones técnicas con el equipo de desarrollo y con el Product Owner. /liliMejorar el ciclo de vida de la integración continua. /liliFacilitar demostraciones de sprint, planificación y retrospectivas. /liliRealizar un seguimiento y comunicar la velocidad del equipo y el progreso del sprint/lanzamiento. /liliProporcionar informes de estado sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI), el cronograma, los recursos y la entrega de hitos. /liliColaborar con el Product Owner en la descripción de las historias de usuario. /liliAyudar al equipo de desarrollo para proporcionar una visión arquitectónica junto con un análisis técnico y funcional. /liliGarantizar la fiabilidad del producto en producción. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado medio o superior en Informática o Telecos. /liliExperiencia previa como programador de software y como Scrum Master en proyectos de software. /liliExperiencia en el rol de 3 a 6 años. /liliConocimientos tecnológicos: ELK (Kibana), Java, Jenkins, Ionic/Angular, GIT, base de datos SQL Server, MongoDB, y plataformas en la nube AWS y Azure. /liliInglés nivel B2. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormación continua corporativa. /liliClases de inglés gratuitas en grupos reducidos. /liliMentoring y acompañamiento personal constante. /liliParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /lili23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. /lili1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación. /liliModalidad híbrida con posibilidad de trabajo remoto. /liliRetribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /liliSeguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. /liliPrograma Wellness de bienestar emocional y psicológico. /li /ulh3Compromiso con la igualdad y diversidad /h3pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /ppSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en bEuropa, América, África, Asia y Oceanía /b. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global /ppTe incorporarás a un equipo especializado donde contribuirás al desarrollo de soluciones de ingeniería complejas en entornos exigentes y proyectos de escala internacional. /ppTrabajarás en colaboración con expertos de distintas disciplinas, aportando tu conocimiento técnico en proyectos con alto nivel de responsabilidad. /pulliTitulación: Titulación Superior en Ingeniería Civil / ICCP. /liliExperiencia: De 5 a 9 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles en España. /liliSe valorará en gran medida aportar experiencia internacional en el área de diseño de ferrocarriles, así como la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. /lilibNivel de inglés alto a nivel oral (se realizará evaluación). /b /lilibModelo híbrido de trabajo /b /li /ulpValoramos especialmente: /pulliAsumir la bproducción técnica de los diseños de grandes proyectos nacionales e internacionales de Ferrocarriles/ Metros /b, garantizando la calidad y viabilidad de las soluciones. /liliDefinir metodologías de cálculo y estándares técnicos. /liliRevisar y validar soluciones de diseño complejas, asegurando su optimización técnico-económica. /li /ulpEn Ayesa Engineering te ofrecemos un entorno donde desarrollar tu potencial: /pulliProyectos internacionales de alto impacto /liliDesarrollo profesional estructurado /liliFormación continua y especialización /liliFlexibilidad y conciliación /liliRetribución competitiva y beneficios sociales /li /ulpFormar parte de Ayesa significa trabajar en un entorno donde: /pulliLa excelencia técnica es un estándar /liliLa colaboración global es clave /liliEl impacto de tu trabajo es tangible /li /ulpSi buscas un entorno profesional exigente, internacional y orientado a resultados: Te invitamos a dar el siguiente paso y unirte a nuestro equipo /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal y social, apostando por construir un entorno inclusivo es rico. /p /p #J-18808-Ljbffr

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de

ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ppDesarrollarás funciones de bbackend en Java /b y participarás en el bmantenimiento evolutivo /b de aplicaciones dentro del entorno de la bAdministración Pública /b. /pulliAl menos 3b años de experiencia /b en desarrollo Java /liliExperiencia con bSpring MVC /b, bSpring Boot /b y bServicios Web /b /li /ulpb¿Dónde trabajarás? /b /ppMadrid, zona Chamartin, en bmodelo híbrido /b. /pulliLunes a jueves: b9:00 a 18:00 /b /li /ulpTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /pulli¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /liliPorque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /liliTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /liliPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /liliDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /lili¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /lili¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ulpb¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /b /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /ppAsimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Especialista Senior de Proyectos - Operaciones de Auditoría Europa /h3 pUbicación: Madrid, España. /p pTipo de contrato: Contrato indefinido a tiempo completo, jornada completa. /p pRequisitos de autorización de trabajo: Los candidatos deberán contar con autorización legal para trabajar en España en la fecha de incorporación. /p pRequisitos lingüísticos: Nivel profesional fluido de español, francés e inglés, tanto oral como escrito. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liCoordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para los equipos de Operaciones de Auditoría en Europa. /li liApoyar la implantación y el despliegue de nuevas herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en distintos mercados. /li liActuar como punto de enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT, iniciativas de Inteligencia Artificial y otras áreas corporativas. /li liCoordinar actividades de movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos. /li liSupervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables para garantizar una ejecución eficaz. /li liApoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos. /li liFacilitar la comunicación, la colaboración y la resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales. /li liIdentificar oportunidades para mejorar la eficiencia, la consistencia y la escalabilidad de los procesos operativos. /li liContribuir a la estandarización de procesos, herramientas y mejores prácticas dentro de la organización. /li liApoyar la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento. /li liParticipar en iniciativas de gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento relacionadas con nuevas herramientas y procesos. /li liParticipar en reuniones internas y con clientes cuando sea necesario. /li liRealizar otras funciones relacionadas con el puesto que le sean asignadas. /li /ul h3Conocimientos y cualificaciones /h3 ul liExperiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos. /li liExperiencia trabajando con múltiples interlocutores y equipos internacionales. /li liCapacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liDominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial. /li liNivel profesional fluido de español, francés e inglés. /li liCertificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable. /li liExperiencia previa en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría, consultoría o servicios profesionales será valorada. /li liExperiencia trabajando en entornos multiculturales e internacionales será valorada. /li /ul h3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades /h3 pPRGX es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Cumplimos con toda la legislación local, nacional e internacional aplicable en materia de no discriminación e igualdad en el empleo. No discriminamos por ninguna característica protegida por la ley y promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las personas cualificadas, de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas. /p h3Requisitos Físicos /h3 pCapacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados, destreza manual para escribir, mecanografiar o utilizar equipos de oficina, capacidad visual para leer pantallas y documentos, capacidad para levantar o transportar objetos ligeros, como ordenadores portátiles, así como capacidad de comunicación oral y auditiva para participar en llamadas, reuniones virtuales y comunicaciones presenciales. /p h3Protección de Datos /h3 pSus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Únicamente recopilamos la información necesaria para el proceso de selección y no compartiremos sus datos sin su consentimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Contratación Pública /h3 pBuscamos un/a Técnico/a de Contratación Pública para participar en un proyecto relacionado con la gestión integral de procedimientos de contratación pública, desde su planificación hasta el seguimiento de los expedientes. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liParticipación en la planificación, tramitación y seguimiento de procedimientos de contratación pública. /li liAnálisis y validación de la documentación administrativa de las empresas licitadoras, detectando incidencias y planteando propuestas de actuación. /li liColaboración en la evaluación de las distintas fases del proceso contractual, revisando la documentación aportada por los contratistas y aplicando los criterios de valoración establecidos. /li liElaboración de documentación e informes de apoyo para la gestión y seguimiento de los expedientes de contratación. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado universitario en Derecho. /li liNivel de inglés B1 o superior (acreditado). /li /ul h3Experiencia requerida /h3 pExperiencia en las siguientes funciones: /p ul liApoyo en la preparación, evaluación y gestión de los procedimientos de licitación. /li liRevisión de documentación administrativa presentada por los licitadores, análisis de posibles incidencias y formulación de propuestas de resolución. /li liEvaluación de fases contractuales, revisión de resultados de contratistas, aplicación de criterios de evaluación y justificación de exclusiones. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liProcedimientos de licitación de Compra Pública Precomercial (CPP) y Compra Pública de Innovación (CPI). /li liContratación pública (Ley 9/2017), gestión de fondos europeos y materia antifraude. /li liSeguimiento del cumplimiento de las obligaciones posteriores al contrato. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liCapacidad de análisis y evaluación documental. /li liRigor y precisión en la gestión de expedientes. /li liCapacidad de organización y planificación del trabajo. /li liOrientación al cumplimiento de procedimientos y normativa. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto estable con un cliente de la Administración Pública. /li liEntorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan. /li liOportunidades de formación continua y desarrollo profesional. /li liPaquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia. /li liUn equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!br/ Ubicación: Madridbr/ Empresa: Grupo Aldesa /b En bGrupo Aldesa /b, referente global en el desarrollo y construcción de infraestructuras con presencia en 15 países, buscamos incorporar un/a bTécnico/a de Consolidación Financiera /b para reforzar el equipo corporativo. La persona seleccionada participará en el proceso de consolidación financiera del Grupo y trabajará de forma transversal con diferentes áreas financieras y filiales internacionales. /p h3Funciones /h3 ul liElaboración y revisión de Estados Financieros Consolidados. /li liAnálisis y revisión de la contabilidad de filiales nacionales e internacionales. /li liPreparación y revisión del reporting financiero al Grupo. /li liCoordinación y relación con auditores externos e internos durante el proceso completo de auditoría. /li liCoordinación con áreas de Contabilidad, Fiscalidad y Control de Gestión. /li liAnálisis de Cash Flow y consolidación fiscal. /li liAnálisis de operaciones societarias. /li liElaboración de informes financieros para Dirección. /li liSeguimiento y análisis de operaciones intercompañía. /li liApoyo en la elaboración de cuentas anuales consolidadas e individuales del Grupo. /li liPreparación de información de reporting para terceros. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en ADE, Economía o similar. /li liMínimo 5 años de experiencia en departamento de consolidación en multinacional y/o Big Four. /li liNivel alto de inglés, imprescindible para trabajar con filiales internacionales. /li liConocimiento avanzado de contabilidad financiera (PGC y Normas Internacionales de Contabilidad – IFRS). /li liExperiencia en SAP ERP y SAP BPC. /li liNivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. /li liValorable experiencia previa en auditoría. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero. /li liFormación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. /li liRetribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul pb⭐ Súmate a Aldesa /b En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro bPVP – People Value Proposition /b, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso branking ENR Top 250 International Contractors 2025 /b, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. /p pbpromovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso /b Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. bFomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

p¡En @Ayesa crecemos juntos! /ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la b#tecnología y la ingeniería /b lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. bAyesa, Making It Happen. /b /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a bKEY ACCOUNT MANAGER /b en nuestras oficinas de Madrid, para gestionar cuentas del sector de las Administraciones Públicas. /pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /pulliAbrir mercado en las cuentas asignadas /liliSupervisión del ciclo de ofertas /liliSupervisión y gestión de servicios/proyectos /liliAsistencia a eventos /liliInterlocución con clientes /liliRealización de presentaciones /li /ulpEstamos pensando en alguien con experiencia consolidada en puestos similares, en la venta de servicios IT para cuentas de la Administración Pública: /pulliConocimiento del sector de Administraciones Públicas, AGE, Comunidad de Madrid... /liliProcedimientos de contratación/licitación pública /liliGestión de proyectos/servicios /liliGestión de Clientes /liliGestión del ciclo de oferta /li /ulpTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /pp- ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp- Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp- Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /pp- Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp- ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /pp- ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad, garantizando un entorno inclusivo y enriquecedor. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pMadrid /p h3Posición /h3 pTécnico/a de Costes /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración y seguimiento del presupuesto de obra, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. /li liAnálisis de costes y elaboración de informes periódicos para el seguimiento económico de los proyectos. /li liApoyo en la planificación económica de las obras, alineando costes, plazos y recursos. /li liIdentificación y evaluación de riesgos económicos, proponiendo estrategias de mitigación. /li liControl y validación de certificaciones, producción y costes asociados. /li liPreparación de reportes para la Dirección y otros stakeholders relevantes. /li liSeguimiento de indicadores clave (KPIs) de coste y rentabilidad. /li liCoordinación con equipos de obra, planificación, compras y finanzas para asegurar la coherencia de la información económica. /li liParticipación en la mejora continua de procesos de control de costes y reporting. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. /li liExperiencia de 3-5 años en funciones de control de costes en proyectos de construcción de obra civil. /li liValorable experiencia previa en obra. /li liManejo de herramientas de control de costes y planificación (Presto, Excel avanzado, MS Project u otras). /li liConocimientos de procesos constructivos y análisis económico de proyectos. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liEstabilidad: Incorporación a una compañía sólida con proyectos de gran envergadura. /li liImpacto directo: Participación clave en la rentabilidad y éxito de los proyectos. /li liDesarrollo profesional: Crecimiento dentro del área de control económico y gestión de proyectos. /li liRetribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué hacemos? /h3 pLa unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pPerfil funcional con experiencia en gestión y seguimiento de proyectos, capaz de interlocutar con equipos técnicos y de negocio para canalizar necesidades y coordinar su resolución. Participará en todas las fases del proyecto, desde la toma de requisitos hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos e identificando riesgos y áreas de mejora. /p h3Formación y conocimientos /h3 ul liGrado universitario en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Informática o similar) /li liConocimientos en gestión de proyectos, con orientación a metodologías ágiles, especialmente Scrum /li liValorable certificación SCRUM Master /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul liMínimo 2 años en gestión de proyectos y/o funciones de PMO /li liAl menos 2 años en un rol de gestión funcional, coordinación o similar, con experiencia en interlocución entre negocio y TI /li liExperiencia coordinando equipos multidisciplinares, áreas de negocio, equipos técnicos internos y proveedores externos /li liValorable experiencia en identificación de oportunidades, apoyo a la toma de decisiones y contribución al desarrollo de negocio /li liValorable experiencia previa en el sector energético o industrial /li /ul h3Competencias /h3 ul liGestión y seguimiento de proyectos. /li liOrientación a resultados y cumplimiento de plazos. /li liGestión de prioridades y carga de trabajo. /li liComunicación fluida con equipos técnicos y de negocio. /li liOrganización y autonomía. /li liCapacidad de análisis funcional. /li liVisión analítica y orientación a mejora continua. /li liDominio en toma de decisiones funcionales. /li liElaboración y seguimiento de informes de estado de proyecto. /li /ul h3Competencias técnicas /h3 ul liConocimiento de metodologías ágiles de gestión de proyectos (Scrum, Kanban). /li liManejo de herramientas de gestión y seguimiento (Jira, MS Project o similar). /li liCapacidad de análisis funcional y traducción de requisitos negocio-TI. /li liGestión de herramientas ITSM (ServiceNow, Jira o similar). /li liElaboración de documentación funcional (casos de uso, flujos de proceso, especificaciones). /li liDefinición y seguimiento de KPIs e indicadores de proyecto. /li lilos requisitos de negocio se trasladan correctamente a SSII y al proveedor. /li /ul h3Gestión de las herramientas corporativas /h3 ul liDominio del entorno Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint a nivel avanzado. /li liManejo de plataformas colaborativas corporativas, con especial énfasis en SharePoint /li liCapacidad de adaptación a herramientas propietarias de gestión de proyectos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol: Nativo o nivel C1 (imprescindible) /li liInglés: Avanzado /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pFormar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”. /p pEn Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. /p h3Resumen de programas y beneficios /h3 ul liRetribución fija y variable en función del desempeño personal /li liPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning) /li liProgramas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría) /li liFeedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a) /li liProgramas de voluntariado y acción social /li liProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP) /li liSeguro médico /li liPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible) /li li23+3 días de vacaciones /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de

ppbARQUIMEA /b, somos una bempresa tecnológica /b que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son bAeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science y Fintech /b. En estos momentos, estamos buscando un/a bJunior Systems Engineer /b para incorporarse a nuestro equipo de electrónica en Madrid y participar en el desarrollo de equipos de aviónica y comunicaciones para aplicaciones espaciales y de defensa. /p h3Funciones principales /h3 ul liParticipar en la definición y gestión de requisitos de sistemas de aviónica y comunicaciones para aplicaciones espaciales y de defensa. /li liColaborar en el diseño y evolución de arquitecturas de sistemas, equipos electrónicos y subsistemas RF. /li liElaborar y mantener documentación técnica, matrices de trazabilidad y documentación de verificación. /li liTrabajar de forma coordinada con equipos de Hardware, Firmware, Software, RF, Mecánica, Calidad y AIT. /li liDar soporte a actividades de integración, validación y ensayos funcionales, ambientales, EMC y RF. /li liContribuir a la definición de estrategias de verificación, procedimientos de prueba y criterios de aceptación. /li liParticipar en revisiones técnicas, reuniones de proyecto y actividades de coordinación con clientes y equipos internos. /li liApoyar la elaboración de propuestas técnicas y documentación de ingeniería. /li /ul h3Conocimientos, experiencia y perfil del candidato /h3 ul liGrado en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática, Física o similar. /li liAl menos 3 años de experiencia en ingeniería de sistemas o disciplinas afines. /li liInterés por los sectores espacial, aeroespacial o defensa. /li liConocimientos de electrónica, sistemas embebidos, comunicaciones RF o integración de sistemas. /li liPerfil analítico, proactivo y con ganas de aprender en entornos tecnológicos exigentes. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia con herramientas de gestión de requisitos (DOORS, Jama, Polarion, Valispace, entre otras). /li liConocimientos de protocolos de comunicación y arquitecturas electrónicas. /li liFamiliaridad con estándares y procesos de desarrollo en entornos de alta fiabilidad. /li /ul pBuscamos personas bcuriosas /b, bcreativas /b, btenaces /b y bcolaboradoras /b, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. /p h3Think Big, Do the Job Enjoy Life /h3 pEn ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Grado Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados para nuestros centro de Pinto, Madrid. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en el área de Automoción, combinando contenidos teóricos con un fuerte enfoque práctico en el taller de electromecánica Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente oficial de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias : Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación prevista en Septiembre para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional para asegurar tu descanso. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅ Desarrollo: Entorno de trabajo estimulante, posibilidades reales de crecimiento profesional y descuentos en nuestro catálogo formativo para tu aprendizaje continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S. L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

ppHaier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en toda Europa. En pleno proceso de expansión del segmento industrial, buscamos un/a Area Manager B2B – HVAC Industria para Madrid, responsable de gestionar y desarrollar la relación con distribuidores e instaladores, asegurando el crecimiento comercial y el posicionamiento de la marca en la zona. /p h3Responsabilidades del Puesto /h3 ul liRealizar visitas de prospección y seguimiento de cartera de clientes. /li liDetectar necesidades y negociar condiciones comerciales para cerrar negocio. /li liPresentar novedades de producto y posicionar a Haier como referente en climatización. /li liCrear, desarrollar e implementar el plan comercial de la zona, en consenso con su jefe directo. /li liAnalizar la competencia y ajustar la oferta comercial según el potencial de cada cliente. /li liBrindar soporte técnico básico y colaborar con el departamento técnico en la resolución de incidencias. /li liCumplir objetivos comerciales y KPI: ventas de equipos de climatización a distribuidores e instaladores. /li /ul h3Requisitos y Habilidades /h3 ul liExperiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B, preferiblemente en distribución o fabricación de equipos HVAC. /li liConocimiento del sector de climatización y soluciones disponibles en el mercado. /li liNivel medio de Microsoft Office. /li liInglés medio imprescindible para comunicación escrita y hablada. /li liValorable formación específica en climatización o ingenierías. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRango salarial de b38.000 € a 45.000 € brutos anuales (fijo) /b, en función de la experiencia y competencias aportadas, bmás un 20% de retribución variable /b vinculada a objetivos. /li liPlan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). /li liViernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido. /li liProyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. /li liDescuentos exclusivos en productos Haier. /li /ul pHaier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C‑Suite. Importante empresa del Sector Público / Ciclo Integral del Agua busca incorporar un/a Técnico/a de Informática (Gestión de contratos) enfocado/a prioritariamente en la gestión contractual y técnica para su sede central en Madrid. /ppLa misión principal del puesto no está orientada al soporte de procesos puramente informáticos, sino a asegurar la correcta definición, licitación, seguimiento y control de los contratos de servicios tecnológicos de la compañía (telecomunicaciones, seguridad, cloud, entre otros), garantizando la trazabilidad, fiabilidad y eficiencia de las herramientas implantadas. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliLlevar el control y la gestión integral de los contratos con los diferentes proveedores y clientes internos del sector de telecomunicaciones, seguridad, servicios cloud, etc. /liliVelar por la correcta ejecución de los contratos y realizar las gestiones necesarias para mantener operativas las aplicaciones e infraestructuras del Plan de Sistemas. /liliProponer y tramitar las contrataciones y licitaciones necesarias en el ámbito tecnológico de la sociedad. /liliAportar ideas técnicas y propuestas de mejoras continuas sobre los servicios de sistemas contratados. /liliSuministrar información financiera referente a las inversiones en contratos tecnológicos para enviar a diferentes organismos y auditorías de sistemas. /liliPrestar soporte de gestión directa al Gerente de Informática y Servicios en la supervisión de proyectos y proveedores. /li /ulh3Requisitos necesarios /h3ulliGraduación académica: Licenciatura, Grado o Grado Medio en Informática de Sistemas, Informática, ADE (especialidad gestión y dirección de empresas), Matemáticas, Física o titulaciones equivalentes que habiliten para las funciones del puesto. /liliExperiencia mínima de 5 años en un puesto similar, con fuerte orientación a la gestión de proveedores, contratos o proyectos tecnológicos. /li /ulh3Aspectos evaluables como mérito /h3ulliExperiencia con la Ley de Contratos del Sector Público: Se valorará muy positivamente haber gestionado contratos públicos como responsable del contrato (complejidad, duración y presupuesto), preferentemente vinculados a Sistemas, Informática y Telecomunicaciones. /liliExperiencia en la gestión técnica y económica de proyectos TIC de telecomunicaciones, redes LAN, WAN, 5G y entornos cloud/Citrix. /li /ulh3Condiciones del puesto /h3ulliTipo de contrato: Contrato indefinido a jornada completa. /liliUbicación: Madrid (Sede Central). /li /ulpSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn FCC Construcción seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Oferta para nuestro Departamento de Ofertas de la Dirección de Estudios y Contratación en Madrid. /p pbUbicación: /b Las Tablas - Madrid, España. /p h3Funciones: /h3 pFormarás parte de un equipo clave en el desarrollo de negocio de la compañía, coordinando y preparando precalificaciones y licitaciones tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo al crecimiento de FCC en los mercados donde opera. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liLiderar y preparar procesos de precalificación nacionales e internacionales /li liApoyar al Bid Manager en la elaboración de ofertas y licitaciones /li liGestionar licencias, registros y clasificaciones necesarias para operar en distintos países. /li liAnalizar documentación contractual de licitaciones (pliegos, contratos, adendas, entre otros). /li liColaborar con las áreas de Desarrollo de Negocio y Dirección de Zona en la gestión de clientes y socios estratégicos. /li liExperiencia en departamentos de Precalificaciones, Estudios, Oficina Técnica o Calidad/Medio Ambiente. /li liDisponibilidad para viajes puntuales de corta duración. /li liPersona organizada, proactiva, flexible y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. /li liIncorporarte a una compañía con más de 125 años de experiencia, referente en infraestructuras y situada entre las principales constructoras de Europa y del mundo. /li liAmbiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo. /li liPlan de formación y desarrollo profesional. /li liOportunidades de movilidad nacional e internacional. /li liProgramas de Bienestar Integral. /li liIntegración en una empresa pionera en sostenibilidad y comprometida con la reducción de su huella de carbono. /li /ul pIncorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p pOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p pApoyo para la actualización de los sistemas de georreferenciación de coordenadas empleados para delimitación de propiedades al sistema ETRS89 o REGCAN95 (en el caso de Canarias). /p ul liEstudios de levantamientos topográficos para la identificación de propiedades y su posterior carga de KML. /li liEstudio de fincas registrales para identificación de propiedades y su posterior carga de KML. /li liApoyo Técnico relacionado con deslindes, ventas, adquisiciones, desafectaciones o reclamaciones patrimoniales de parcelas propiedad o de interés para el cliente. /li liApoyo Técnico para confeccionar pliegos de condiciones de concesiones/autorizaciones demaniales. /li liAnálisis Técnico, de las afectaciones de Planes de Ordenación y otros instrumentos de ordenación territorial, obras públicas, declaraciones de Bien de interés cultural/patrimonial (BIC/BIP) u otros a propiedades del ET. /li /ul pbTitulación /b /p ul liTécnico Superior en Proyectos de Edificación (Titulación conforme a Real Decreto 690/2010, de 20 de mayo). /li /ul pbExperiencia: /b /p ul liExperiencia como técnico superior de proyectos de edificación, en actividades relacionadas con la gestión patrimonial y redacción de pliegos de ordenación territorial, en aplicación del Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre y la Ley 33/2003 de 3 de noviembre. /li liExperiencia del perfil en realización de levantamientos topográficos del terreno. /li /ul pValoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. /p pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p pEn Quest Global tendrás: /p ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul p¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? /p p¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFCC Arabia Saudí (FCC Construcción S.A.) busca incorporar un bHR Officer /b para nuestra sede regional en bRiad /b. Se requiere bdisponibilidad para residir en Riad /b. /p pLa persona seleccionada dará soporte a proyectos internacionales en la región MENA, participando en procesos clave de bRRHH global /b, con especial foco en bmovilidad internacional, expatriación y selección internacional /b. /p pSe trata de posición estratégica dentro del área de Recursos Humanos, en un entorno multicultural e internacional. /p pBuscamos una persona dinámica, organizada y orientada al servicio. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestión completa de procesos de selección nacionales e internacionales (end-to-end recruitment). /li liCoordinación de movilidad internacional: visados, permisos de trabajo, reubicación, desmovilización y repatriación. /li liGestión de personas empleadas expatriados y sus familias (beneficios, soporte administrativo y seguimiento). /li liAdministración y actualización de datos bSAP HR /b para la región MENA. /li liGestión de beneficios para personal expatriado (seguros médicos internacionales, ayudas escolares, etc.). /li liElaboración de reportes, KPIs e informes para la Dirección de RRHH. /li liSoporte en formación, desarrollo de talento y proyectos regionales de Recursos Humanos. /li liParticipación en la mejora continua de procesos y políticas de RRHH. /li liTitulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar. /li liEntre 2 y 4 años de experiencia en Recursos Humanos/ selección/ movilidad internacional. /li liExperiencia con Middle East o proyectos internacionales muy valorada. /li liExperiencia en relocation package. /li liInglés nivel C1 imprescindible (uso diario). /li liDominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia en reporting de RRHH. /li liNacionalidad española. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato estable en entorno internacional. /li liAlojamiento. /li liBilletes de avión y otros beneficios. /li /ul ul liProyecto internacional en empresa líder del sector. /li liEntorno multicultural y dinámico. /li liDesarrollo profesional en movilidad internacional y RRHH global. /li /ul pSi te interesa formar parte de un entorno global y participar en proyectos de gran envergadura, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con profesionales de tu red. /p pIncorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pemEl /em strongemData Science Operations Manager / Lead Product Developer /em /strong emserá responsable de /em strongemliderar, escalar y optimizar /em /strong emla vertical de Data Science Operaciones, garantizando la excelencia técnica y la alineación estratégica con el negocio. Será la /em strongemmano derecha del socio fundador y creador de la plataforma /em /strongem, actuando como nexo crítico entre /em strongemnegocio, tecnología y clientes /em /strongem, y liderando y apoyando un equipo que representa aproximadamente el /em strongem30% de la organización actuando como “guardian del producto y del proyecto”. El equipo se compone de reporte directo y peers. /em /strong /ppstrongemLiderazgo Gestión /em /strong /pulliemLiderar y desarrollar un equipo multidisciplinar (Data Scientists Consultants Analyst, perfiles híbridos). /em /liliemDiseñar y ejecutar la /em strongemestrategia de crecimiento del área /em /strongem, alineada con los objetivos de la compañía. /em /liliemAcompañar a los socios en la /em strongemtoma de decisiones estratégicas /em /strong emrelacionadas con la plataforma y la oferta tecnológica. /em /liliemFomentar una /em strongemcultura de alto rendimiento, innovación y ownership /em /strong emdentro del equipo. /em /liliemAtraer, desarrollar y retener /em strongemtalento clave /em /strongem, definiendo planes de carrera y crecimiento profesional. /em /li /ulpstrongemData Science Tecnología /em /strong /pulliemSupervisar y mejorar la /em strongemherramienta de RGM (Revenue Growth Management) y predicción de demanda /em /strongem, asegurando robustez, escalabilidad y precisión. /em /liliemDefinir estándares de /em strongemcalidad del código, buenas prácticas y arquitectura analítica /em /strongem, con foco principal en /em strongemPython /em /strongem. /em /liliemCoordinar la evolución de modelos predictivos (forecasting, optimización, elasticidades, etc.). /em /liliemAsegurar la correcta /em strongemindustrialización de modelos /em /strong em(MLOps, monitoring, performance). /em /liliemPriorizar el /em strongemroadmap técnico /em /strong emen función del impacto en negocio y cliente. /em /liliemEvaluar la /em strongemcalidad de los datos /em /strongem, entender posibles limitaciones, proponer soluciones o alternativas a estas limitaciones, y fijar un alcance acorde. /em /liliemRealizar /em strongemanálisis exploratorios para detectar anomalías y patrones /em /strong emen el ámbito de RGM, Marketing Analytics, Logistics, CLM/CRM Analytics and/or Risk Analytics. /em /li /ulpstrongemNegocio Cliente /em /strong /pulliemTraducir necesidades de negocio en /em strongemsoluciones analíticas accionables /em /strongem. /em /liliemParticipar activamente en la /em strongemrelación con clientes estratégicos /em /strongem, aportando visión técnica y de negocio. /em /liliemEvaluar oportunidades de /em strongemmejora y nuevos productos /em /strong emdata-driven para los sectores de gran consumo y retail. /em /liliemApoyar la /em strongemresolución de problemas /em /strongem, desagregar problemas, desarrollar hipótesis y desarrollar recomendaciones prácticas a partir de datos, análisis y modelos analíticos bajo la supervisión de consultores y gerentes. /em /liliemGarantizar que los /em strongeminsights generados se conviertan en decisiones y acciones /em /strong emreales y medibles. /em /li /ulpstrongemExperiencia /em /strong /pulliem+8 años de experiencia en /em strongemData Science / Analytics /em /strongem, con al menos /em strongem3–5 años liderando equipos /em /strongem. /em /liliemExperiencia sólida en /em strongementornos de consultoría /em /strong emo empresas data-driven. /em /liliemBackground técnico fuerte con capacidad de /em strongemvisión estratégica de negocio /em /strongem. /em /liliemExperiencia trabajando con /em strongemmodelos de pricing o forecasting /em /strong em(muy valorable experiencia en gran consumo o retail). /em /li /ulpstrongemConocimientos Técnicos /em /strong /pulliemDominio avanzado de /em strongemPython y R /em /strong em(pandas, numpy, scikit-learn, statsmodels, etc.) SQL y herramientas /em strongemde visualización de datos /em /strong emcomo Tableau o Power BI. Se valorará el conocimiento de R-Shiny y Python-Dash. /em /liliemExperiencia en diseño y supervisión de /em strongemmodelos predictivos en producción /em /strongem. /em /liliemConocimientos de /em strongemarquitectura de datos y MLOps /em /strong em(deseable). /em /liliemCapacidad para /em strongemrevisar código y definir estándares /em /strong emtécnicos. /em /liliemTítulo en el campo cuantitativo (por ejemplo, ingeniería, matemáticas, física, etc.). /em /li /ulpstrongemCompetencias Clave /em /strong /pulliemLiderazgo inspirador y capacidad de gestión de equipos en crecimiento. /em /liliemPensamiento estratégico y orientación a resultados. /em /liliemAlta capacidad de /em strongemcomunicación negocio–tecnología /em /strongem. /em /liliemMentalidad emprendedora y hands-on. /em /liliemCapacidad para operar en entornos de /em strongemalta ambigüedad y crecimiento acelerado /em /strongem. /em /liliemPasión por el aprendizaje continuo y por el trabajo en equipos diversos. /em /liliemRol /em strongemestratégico y de alto impacto /em /strong emdentro de la compañía. /em /liliemOportunidad de construir y escalar una de las /em strongemáreas clave del negocio /em /strongem. /em /liliemParticipación en proyectos con /em strongemmuy alto impacto /em /strong emen el negocio de nuestros clientes. /em /liliemRelación directa con el /em strongemsocios y /em /strong strongemsocio fundador, /em /strong emy participación en decisiones estratégicas. /em /liliemEntorno flexible, dinámico y orientado a la innovación. /em /liliemPlan de desarrollo profesional alineado con el crecimiento de la empresa. /em /li /ulpemMonstarlab Spain SL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Además, tomamos en cuenta de manera cuidadosa las responsabilidades de cuidado u otros requisitos que puedan influir en los compromisos de horario de trabajo. /em /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te unes al reto? En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… Aquí no te vas a aburrir! Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio. /ph3Lo Que Necesitamos De Ti /h3pBuscamos un Data Governance Consultant Junior apasionado por la calidad de datos y la gestión del dato empresarial. Un profesional con curiosidad intelectual, orientado a resolver problemas complejos mediante datos y metadatos. Eres alguien que entiende que la calidad del dato es un bien colectivo y que se siente cómodo trabajando con stakeholders de negocio y técnicos. Valoras la documentación, la precisión y la consistencia. Tienes mentalidad de aprendizaje continuo y deseo de crecer en el campo del gobierno y la ingeniería de datos. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar comprometido con la implantación de una Oficina del Dato (DGO) que transforme cómo nuestra organización gestiona, protege y aprovecha sus datos como activo estratégico. /ph3Sobre el Puesto /h3pEste es un rol clave de soporte en la transformación del gobierno del dato. Trabajarás directamente con Data Stewards, Data Owners y equipos técnicos para garantizar la calidad, seguridad y disponibilidad de nuestros datos empresariales. Serás responsable de enriquecer metadatos, documentar políticas de datos, monitorear indicadores de calidad y facilitar la adopción de mejores prácticas de governance en toda la organización. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliAsistencia en el levantamiento y enriquecimiento del catálogo de datos: documentar, clasificar y etiquetar activos de datos según estándares de governance. /liliCustodia operativa de metadatos: definir, validar y certificar descripciones de tablas, campos, linaje y relaciones de datos críticos. /liliDesarrollo y documentación de políticas de datos: contribuir a la creación de guías de clasificación, retención, acceso y calidad del dato. /liliMonitoreo de calidad del dato: implementar y monitorear reglas de calidad (completitud, exactitud, consistencia, validez) en datasets críticos. /liliGestión de incidencias de calidad: investigar alertas, escalar problemas y trabajar con equipos técnicos en su resolución. /liliSoporte en la implementación de herramientas de governance: participar en la evaluación, configuración y adopción de plataformas como Collibra, Alation o similares. /liliComunicación y capacitación: facilitar talleres y sesiones de awareness sobre governance del dato con dominios de negocio y equipos técnicos. /liliColaboración en auditorías y cumplimiento: apoyar en validaciones GDPR, regulatorias y de conformidad relacionadas con datos. /li /ulh3Requisitos Mínimos /h3ulliLicenciatura en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas, Administración de Empresas o disciplina relacionada. /liliExperiencia de 1-3 años en roles analíticos, de datos o en soporte a proyectos de transformación digital. /liliComprensión sólida de conceptos de gobierno del dato, calidad de datos y gestión de metadatos. /liliFamiliaridad con bases de datos relacionales y lenguajes de consulta (SQL). /liliExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinar. /liliAtención al detalle y mentalidad analítica para trabajar con datos complejos. /liliDisponibilidad para aprender nuevas herramientas y tecnologías de governance del dato. /li /ulh3Requisitos Deseables /h3ulliExperiencia con herramientas de governance del dato (Collibra, Alation, Microsoft Purview, Google Dataplex). /liliConocimiento de marcos de governance como DCAM (EDM Council) o DAMA-DMBOK. /liliFamiliaridad con regulaciones como GDPR, CCPA o estándares del sector financiero (BCBS 239). /liliExperiencia con plataformas cloud (AWS, GCP, Azure) y gestión de datos en entornos multicloud. /liliHabilidades en herramientas de documentación (Confluence, SharePoint, wikis técnicas). /liliConocimiento de data pipelines y transformación de datos (ETL/ELT, dbt, Apache Spark). /liliCertificaciones en governance del dato o especialidades de análisis de datos. /li /ulpSe dará prioridad a los candidatos/as que, durante la entrevista, demuestren capacidad real de troubleshooting, buenas prácticas de soporte y orientación a mejora continua (documentación, automatización y prevención de incidencias). /ppBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : /p /p #J-18808-Ljbffr

pemEl /em strongemData Science Operations Manager / Lead Product Developer /em /strong emserá responsable de /em strongemliderar, escalar y optimizar /em /strong emla vertical de Data Science Operaciones, garantizando la excelencia técnica y la alineación estratégica con el negocio. Será la /em strongemmano derecha del socio fundador y creador de la plataforma /em /strongem, actuando como nexo crítico entre /em strongemnegocio, tecnología y clientes /em /strongem, y liderando y apoyando un equipo que representa aproximadamente el /em strongem30% de la organización actuando como “guardian del producto y del proyecto”. El equipo se compone de reporte directo y peers. /em /strong /ppstrongemLiderazgo Gestión /em /strong /pulliemLiderar y desarrollar un equipo multidisciplinar (Data Scientists Consultants Analyst, perfiles híbridos). /em /liliemDiseñar y ejecutar la /em strongemestrategia de crecimiento del área /em /strongem, alineada con los objetivos de la compañía. /em /liliemAcompañar a los socios en la /em strongemtoma de decisiones estratégicas /em /strong emrelacionadas con la plataforma y la oferta tecnológica. /em /liliemFomentar una /em strongemcultura de alto rendimiento, innovación y ownership /em /strong emdentro del equipo. /em /liliemAtraer, desarrollar y retener /em strongemtalento clave /em /strongem, definiendo planes de carrera y crecimiento profesional. /em /li /ulpstrongemData Science Tecnología /em /strong /pulliemSupervisar y mejorar la /em strongemherramienta de RGM (Revenue Growth Management) y predicción de demanda /em /strongem, asegurando robustez, escalabilidad y precisión. /em /liliemDefinir estándares de /em strongemcalidad del código, buenas prácticas y arquitectura analítica /em /strongem, con foco principal en /em strongemPython /em /strongem. /em /liliemCoordinar la evolución de modelos predictivos (forecasting, optimización, elasticidades, etc.). /em /liliemAsegurar la correcta /em strongemindustrialización de modelos /em /strong em(MLOps, monitoring, performance). /em /liliemPriorizar el /em strongemroadmap técnico /em /strong emen función del impacto en negocio y cliente. /em /liliemEvaluar la /em strongemcalidad de los datos /em /strongem, entender posibles limitaciones, proponer soluciones o alternativas a estas limitaciones, y fijar un alcance acorde. /em /liliemRealizar /em strongemanálisis exploratorios para detectar anomalías y patrones /em /strong emen el ámbito de RGM, Marketing Analytics, Logistics, CLM/CRM Analytics and/or Risk Analytics. /em /li /ulpstrongemNegocio Cliente /em /strong /pulliemTraducir necesidades de negocio en /em strongemsoluciones analíticas accionables /em /strongem. /em /liliemParticipar activamente en la /em strongemrelación con clientes estratégicos /em /strongem, aportando visión técnica y de negocio. /em /liliemEvaluar oportunidades de /em strongemmejora y nuevos productos /em /strong emdata-driven para los sectores de gran consumo y retail. /em /liliemApoyar la /em strongemresolución de problemas /em /strongem, desagregar problemas, desarrollar hipótesis y desarrollar recomendaciones prácticas a partir de datos, análisis y modelos analíticos bajo la supervisión de consultores y gerentes. /em /liliemGarantizar que los /em strongeminsights generados se conviertan en decisiones y acciones /em /strong emreales y medibles. /em /li /ulpstrongemExperiencia /em /strong /pulliem+8 años de experiencia en /em strongemData Science / Analytics /em /strongem, con al menos /em strongem3–5 años liderando equipos /em /strongem. /em /liliemExperiencia sólida en /em strongementornos de consultoría /em /strong emo empresas data-driven. /em /liliemBackground técnico fuerte con capacidad de /em strongemvisión estratégica de negocio /em /strongem. /em /liliemExperiencia trabajando con /em strongemmodelos de pricing o forecasting /em /strong em(muy valorable experiencia en gran consumo o retail). /em /li /ulpstrongemConocimientos Técnicos /em /strong /pulliemDominio avanzado de /em strongemPython y R /em /strong em(pandas, numpy, scikit-learn, statsmodels, etc.) SQL y herramientas /em strongemde visualización de datos /em /strong emcomo Tableau o Power BI. Se valorará el conocimiento de R-Shiny y Python-Dash. /em /liliemExperiencia en diseño y supervisión de /em strongemmodelos predictivos en producción /em /strongem. /em /liliemConocimientos de /em strongemarquitectura de datos y MLOps /em /strong em(deseable). /em /liliemCapacidad para /em strongemrevisar código y definir estándares /em /strong emtécnicos. /em /liliemTítulo en el campo cuantitativo (por ejemplo, ingeniería, matemáticas, física, etc.). /em /li /ulpstrongemCompetencias Clave /em /strong /pulliemLiderazgo inspirador y capacidad de gestión de equipos en crecimiento. /em /liliemPensamiento estratégico y orientación a resultados. /em /liliemAlta capacidad de /em strongemcomunicación negocio–tecnología /em /strongem. /em /liliemMentalidad emprendedora y hands-on. /em /liliemCapacidad para operar en entornos de /em strongemalta ambigüedad y crecimiento acelerado /em /strongem. /em /liliemPasión por el aprendizaje continuo y por el trabajo en equipos diversos. /em /liliemRol /em strongemestratégico y de alto impacto /em /strong emdentro de la compañía. /em /liliemOportunidad de construir y escalar una de las /em strongemáreas clave del negocio /em /strongem. /em /liliemParticipación en proyectos con /em strongemmuy alto impacto /em /strong emen el negocio de nuestros clientes. /em /liliemRelación directa con el /em strongemsocios y /em /strong strongemsocio fundador, /em /strong emy participación en decisiones estratégicas. /em /liliemEntorno flexible, dinámico y orientado a la innovación. /em /liliemPlan de desarrollo profesional alineado con el crecimiento de la empresa. /em /li /ulpemMonstarlab Spain SL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Además, tomamos en cuenta de manera cuidadosa las responsabilidades de cuidado u otros requisitos que puedan influir en los compromisos de horario de trabajo. /em /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Madrid /p pbPosición: /b Jefe/a de Obra Senior – Alta Velocidad /p pbProyecto: /b Nueva Estación de Alta Velocidad en Madrid /p pEn bAldesa /b, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a bJefe/a de Obra Senior /b para liderar la ejecución de la bNueva Estación de Alta Velocidad /b en Madrid, un proyecto ferroviario singular que incluye dos playas de vías y dos edificios técnicos. /p pSi tienes una sólida experiencia en obra civil y ferroviaria, un liderazgo probado y una clara orientación a resultados, este proyecto es ideal para ti. /p ul libLiderar /b la gestión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costos, calidad y seguridad. /li liPlanificar y coordinar la ejecución de los trabajos desde el inicio hasta la puesta en servicio. /li liGestionar y coordinar los equipos de producción, técnicos y subcontratas. /li liControlar el presupuesto de obra, certificaciones, mediciones y cierres mensuales. /li liSupervisar la planificación y el avance de los trabajos, identificando desviaciones y aplicando medidas correctoras. /li liGestionar la relación directa con la Dirección Facultativa, el cliente y otros agentes intervinientes. /li liCoordinar compras, contratación y seguimiento de proveedores y subcontratistas clave. /li liVelar por el estricto cumplimiento de los estándares de bPRL /b, calidad y medioambiente. /li liReportar periódicamente a la Dirección de Producción sobre la evolución del proyecto. /li liIngeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liSólida experiencia como bJefe/a de Obra /b en proyectos de gran volumen económico. /li liValorable experiencia en proyectos ferroviarios, estaciones, plataformas, estructuras o proyectos singulares. /li liCapacidad demostrada de gestión de obras de 30 M€. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liGestión económica y planificación de obra. /li liHerramientas de control y planificación (Excel avanzado, Project, Presto, SAP u otras similares). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y toma de decisiones. /li liAlta capacidad de organización y planificación. /li liOrientación a resultados y control del detalle. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li libEstabilidad /b laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. /li libFormación constante /b con planes formativos adaptados a tu rol. /li libRetribución flexible /b: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul h3Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades /h3 pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del rol /h3 pBuscamos incorporar un/a Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la gestión preventiva en nuestras oficinas centrales. Su principal misión será coordinar las actividades del Servicio de Prevención Propio, colaborando estrechamente con el Jefe del Servicio para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, impulsando la integración de la prevención en la operativa diaria y promoviendo una cultura preventiva sólida en la organización. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liParticipar en la elaboración, actualización y mejora del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. /li liCoordinar y/o realizar la Evaluación de Riesgos y la Planificación de la Actividad Preventiva, asegurando su correcta implantación y seguimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa legal aplicable (comunitaria, estatal y autonómica), así como de los estándares internos de la compañía. /li liAsesorar en la comunicación y difusión de los riesgos a los trabajadores. /li liGestionar e impartir formación en materia de PRL (artículo 19 Ley 31/1995), en coordinación con el área de Formación. /li liPromover la sensibilización y cultura preventiva dentro de la organización. /li liColaborar en la revisión y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (SGSST). /li liParticipar en los procesos de consulta, comunicación y participación de los empleados en materia preventiva. /li liInvestigar incidentes y no conformidades, elaborando informes y proponiendo medidas correctoras. /li liReportar información relevante al Servicio de Prevención para su seguimiento y análisis centralizado. /li liRepresentar a la compañía ante organismos públicos y privados en materia de seguridad y salud (cuando aplique). /li liRealizar o coordinar evaluaciones higiénicas y ergonómicas en entorno de oficina. /li liCoordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno y revisar los informes emitidos. /li liElaborar informes de seguimiento y reporting mediante herramientas como Power BI, Excel o Cority. /li liColaborar con el área de Contratación en la preparación de documentación preventiva para licitaciones (en español e inglés). /li liParticipar en auditorías internas y contribuir al mantenimiento de certificaciones (ISO 45001). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería o Grado equivalente. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). /li liExperiencia mínima de 5 años en gestión de PRL, preferiblemente en entorno de obra. /li liNivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito). /li liManejo avanzado de herramientas de análisis y reporting (Excel, Power BI, Cority u otras). /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /p pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en bEuropa, América, África, Asia y Oceanía /b. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. /p ul liExperiencia en torno a 1 - 3 años en delineación de planos de edificios. /li liExperiencia en manejo con Autocad. /li /ul pTu día a día incluirá: /p ul liElaboración de bplanos técnicos /b de edificación (plantas, alzados, secciones y detalles constructivos). /li liDesarrollo de bplanos en 2D y 3D /b mediante software específico (AutoCAD, Revit, etc.). /li liApoyo en la elaboración de bproyectos básicos y de ejecución /b. /li liProyectos nacionales e internacionales. /li liPlan de carrera y formación continua. /li liFlexibilidad y conciliación. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para el puesto de auxiliar de mantenimiento en una empresa del sector turismo en Madrid. Las funciones incluyen evaluar las averías y mantener las instalaciones, contactar con los equipos técnicos de la sede central (ingenieros, aparejadores, arquitectos, etc.), atender y resolver las incidencias de forma correctiva para recuperar la normalidad en áreas comunes y habitaciones lo antes posible, controlar el stock de consumibles, herramientas y equipos de protección, y realizar otras tareas propias del puesto. El trabajo es a jornada completa, con 40 horas semanales de lunes a viernes en turno partido, en horario de 08:00 a 17:00, incluyendo los descansos establecidos por ley.

ppEn Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. /p p¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? /p pEs tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. /p pGrupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. /p pActualmente estamos buscando bdos Tecnólogos/as de Procesos /b, uno para nuestra fábrica de bLas Mercedes (Madrid) /b y otro para bAzuqueca de Henares (Guadalajara) /b. /p pEn dependencia del Manager de Servicios Técnicos, su misión será trabajar en la mejora de los procesos productivos y en la implementación de nuevas tecnologías en nuestras líneas de producción. /p h3Mejora de procesos /h3 ul liOptimizar el rendimiento de las líneas de producción, mejorando eficiencia, velocidad y reduciendo mermas. /li liAjustar parámetros de proceso como tiempos, temperaturas o mezclas para garantizar la calidad del producto. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua (Lean Manufacturing). /li /ul h3Industrialización y tecnología /h3 ul liEscalar recetas y procesos desde I+D a entorno industrial (scale-up). /li liParticipar en la puesta en marcha y validación de nuevas líneas y maquinaria. /li liProponer e implementar nuevas tecnologías y procesos industriales. /li /ul h3Trabajo en planta /h3 ul liDesarrollar su actividad principalmente en fábrica, trabajando directamente sobre las líneas de producción. /li liColaborar con equipos de producción, mantenimiento, ingeniería e I+D. /li liInteractuar con proveedores de materias primas y maquinaria. /li /ul h3Movilidad /h3 ul liViajar regularmente a plantas en España y Portugal, así como a nivel internacional cuando sea necesario (aprox. 50% del tiempo). /li liGrado en Ingeniería Química. /li liExperiencia de 1 a 3 años en entorno industrial, preferiblemente en el sector alimentación o panificación. /li liConocimiento de procesos de panificación y/o pastelería. /li liExcel avanzado. /li liValorable experiencia en mejora continua (Lean Manufacturing). /li liTrabajo en equipo y colaboración. /li liHabilidades de comunicación. /li liCapacidad de adaptación a entorno de producción. /li liOrientación a resultados. /li liResolución de problemas bajo presión. /li /ul p“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero ‘Gestión de Personal’ registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos vacantes o de nueva creación. /p pAsimismo, podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición dirigiéndose a BIMBO en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 Barcelona o a través del correo /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. /p p¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? /p pEs tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. /p pGrupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. /p pActualmente estamos buscando bdos Tecnólogos/as de Procesos /b, uno para nuestra fábrica de bLas Mercedes (Madrid) /b y otro para bAzuqueca de Henares (Guadalajara) /b. /p pEn dependencia del Manager de Servicios Técnicos, su misión será trabajar en la mejora de los procesos productivos y en la implementación de nuevas tecnologías en nuestras líneas de producción. /p h3Mejora de procesos /h3 ul liOptimizar el rendimiento de las líneas de producción, mejorando eficiencia, velocidad y reduciendo mermas. /li liAjustar parámetros de proceso como tiempos, temperaturas o mezclas para garantizar la calidad del producto. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua (Lean Manufacturing). /li /ul h3Industrialización y tecnología /h3 ul liEscalar recetas y procesos desde I+D a entorno industrial (scale-up). /li liParticipar en la puesta en marcha y validación de nuevas líneas y maquinaria. /li liProponer e implementar nuevas tecnologías y procesos industriales. /li /ul h3Trabajo en planta /h3 ul liDesarrollar su actividad principalmente en fábrica, trabajando directamente sobre las líneas de producción. /li liColaborar con equipos de producción, mantenimiento, ingeniería e I+D. /li liInteractuar con proveedores de materias primas y maquinaria. /li /ul h3Movilidad /h3 ul liViajar regularmente a plantas en España y Portugal, así como a nivel internacional cuando sea necesario (aprox. 50% del tiempo). /li liGrado en Ingeniería Química. /li liExperiencia de 1 a 3 años en entorno industrial, preferiblemente en el sector alimentación o panificación. /li liConocimiento de procesos de panificación y/o pastelería. /li liExcel avanzado. /li liValorable experiencia en mejora continua (Lean Manufacturing). /li liTrabajo en equipo y colaboración. /li liHabilidades de comunicación. /li liCapacidad de adaptación a entorno de producción. /li liOrientación a resultados. /li liResolución de problemas bajo presión. /li /ul p“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero ‘Gestión de Personal’ registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos vacantes o de nueva creación. /p pAsimismo, podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición dirigiéndose a BIMBO en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 Barcelona o a través del correo /p /p #J-18808-Ljbffr