Lanzarote jobs in UseraCreate job alerts

Desde Ilerwork buscamos un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a una empresa constructora especializada en edificación y reformas, para proyectos en Lanzarote La persona seleccionada será responsable del control diario de la obra, supervisando equipos y garantizando la correcta ejecución de los trabajos. Funciones Organización y supervisión diaria de la obra. Coordinación de personal propio y subcontratas. Control de rendimientos, calidad y seguridad. Reparto de tareas y seguimiento de trabajos. Comunicación directa con Jefe/a de Producción y Jefe/a de Obra. Control básico de materiales en obra. Requisitos Experiencia como Encargado/a de Obra en edificación. Cursos de PRL obligatorios en vigor. Capacidad de liderazgo y organización. Disponibilidad para trabajar en Lanzarote. Ventajas Contrato estable. Vivienda en Lanzarote. Dietas. Salario competitivo según experiencia. Continuidad en proyectos de la empresa. Si cumples con el perfil y quieres afrontar un nuevo reto profesional, te estamos esperando! #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

pulliCreación de newsletters. /li /ul pEn bAylanz Hospitality Group /b buscamos una persona creativa, organizada y con una fuerte orientación a la ejecución y a los resultados. Si disfrutas gestionando proyectos, creando contenido visual atractivo y desarrollando estrategias digitales para marcas con personalidad dentro del sector hospitality, queremos conocerte. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pAylanz Hospitality Group es un grupo especializado en la gestión, desarrollo y comercialización de activos turísticos y hoteleros. Trabajamos para impulsar el crecimiento de nuestras marcas y proyectos a través de la excelencia operativa, la innovación y una comunicación auténtica que conecte con nuestros clientes. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 pSer responsable de la gestión operativa y creativa del área de Marketing, impulsando la visibilidad de nuestras marcas a través de contenido relevante, diseño atractivo y una gestión eficaz de nuestros canales digitales. /p h3Tus principales responsabilidades: /h3 h3Redes Sociales /h3 ul liGestión integral de los perfiles corporativos y de nuestras marcas. /li liPlanificación y ejecución del calendario editorial. /li liRedacción de copys y contenidos. /li liPublicación y monitorización de contenido. /li liCommunity Management. /li liElaboración de informes y análisis de resultados. /li /ul h3Creación de Contenido /h3 ul liProducción y edición de fotografía y vídeo. /li liDesarrollo de Reels, Stories y formatos audiovisuales para redes sociales. /li liCreación y gestión de bancos de imágenes y recursos visuales. /li liCoordinación de sesiones fotográficas y producciones externas. /li /ul h3Diseño Gráfico /h3 ul liDiseño de materiales online y offline (cartelería, flyers, presentaciones, newletters y creatividades digitales y campañas publicitarias) /li /ul h3CRM Email Marketing /h3 ul liDiseño y envío de campañas de email marketing. /li liCreación de newsletters. /li liSegmentación de audiencias. /li liAutomatización básica de comunicaciones. /li liApoyo al programa de fidelización. /li /ul h3Coordinación Digital /h3 ul liGestión y seguimiento de solicitudes con proveedores y agencias. /li liCoordinación de acciones SEO y Paid Media. /li liActualización de contenidos web. /li liSeguimiento de proyectos digitales. /li /ul h3¿Qué buscamos en tí? /h3 ul liExperiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. /li liDominio de Canva, Adobe Creative Suite o herramientas equivalentes. /li liExperiencia en edición de vídeo y creación de contenido para redes sociales. /li liBuen criterio visual y sensibilidad estética. /li /ul h3Valoraremos positivamente de ti: /h3 ul liExperiencia previa en turismo, hospitality o sector hotelero. /li liConocimientos de CRM y automatización de marketing. /li liExperiencia trabajando con múltiples marcas. /li liResidencia en Madrid y/o Lanzarote /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida a jornada completa. /li liHorario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. /li liFlexibilidad horaria en verano. /li liFormar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality. /li liAutonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. /li liOportunidades de crecimiento profesional. /li /ul pSi te apasiona el marketing digital, la creación de contenido y el mundo de la hospitalidad, envíanos tu candidatura y tu portfolio o trabajos donde podamos visualizar tu talento. /p pbÚnete a Aylanz y ayuda a construir experiencias y marcas que dejan huella. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ALS BIOLAB CANARIAS busca un/a Consultor/a Higiénico-Sanitario/a para su delegación en Lanzarote, integrándose en el área de Consulting & Training para asesorar técnicas en seguridad alimentaria y normativa higiénico-sanitaria.

Trabajarás junto a la Dirección, participando en la gestión operativa, económica y de equipos, y adquiriendo una visión global del funcionamiento del hotel.El Subdirector/a de Hotel debe contar con liderazgo, iniciativa y ganas de seguir creciendo dentro de la compañía.Supervisar y coordinar

Veterinario/a generalista Veterinario/a para clínica en Playa Honda, Lanzarote ¿Te apasionan los animales y buscas un empleo desafiante y gratificante? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti!. Lanzarote, busca incorporar a un/a.

Hesperia World busca un/a Responsable Comercial y Operativo MICE en Lanzarote para desarrollar y ejecutar estrategias de captación en un hotel de lujo. La misión es posicionar el hotel como líder en eventos MICE, garantizando una experiencia de alta calidad. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas para grupos e incentivos, con un enfoque fuerte en resultados y atención al detalle. Se valorará experiencia previa en entornos hoteleros de lujo y conocimientos en gestión de eventos. #J-18808-Ljbffr

SeproTec, una de las empresas líderes en el sector de la traducción e interpretación, busca un intérprete o mediador cultural de wolof>.

Desde Ilerwork buscamos un/a Jefe/a de Instalaciones – Edificación para incorporarse a una empresa constructora especializada en proyectos de edificación y desarrollos hoteleros de gran envergadura en Canarias. La persona seleccionada se integrará en un importante proyecto hotelero , responsabilizándose de la planificación, coordinación y control del área de instalaciones, garantizando la correcta ejecución técnica y económica. Funciones principales Gestión integral de las instalaciones en obra (eléctricas, climatización, PCI, etc.). Planificación y coordinación de los trabajos de instalaciones. Control de plazos, costes y calidad. Coordinación de subcontratas y equipos técnicos. Resolución de incidencias técnicas. Seguimiento del presupuesto y optimización de recursos. Coordinación con dirección de obra y producción. Experiencia como Jefe/a de Instalaciones en proyectos de edificación. Experiencia en obras de gran volumen (muy valorable en sector hotelero o terciario). Conocimiento global de instalaciones. Perfil con autonomía, capacidad de gestión y liderazgo. Disponibilidad para trabajar en Lanzarote. Proyecto de alto nivel y responsabilidad. Variable anual por objetivos. Proyección real de continuidad dentro de la empresa. Si cumples con el perfil y quieres afrontar un nuevo reto profesional, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Veolia en Lanzarote busca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones de Protección Contra Incendios para realizar mantenimiento preventivo y pruebas en sistemas de PCI. Se ofrece un contrato indefinido y salario según valía, además de un vehículo de empresa.

Ofrecemos contrato estable, vivienda en Lanzarote y dietas según experiencia; salario competitivo y continuidad en proyectos. Ilerwork busca un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a nuestra empresa constructora especializada en edificación y reformas, con proyectos en Lanzarote.

Atentamente, SeproTec Recruitment Team SeproTec, una de las empresas líderes en el sector de la traducción e interpretación, busca intérpretes o mediadores culturales de árabe<>francés con inglés para participar en uno de nuestros próximos proyectos en Lanzarote, Fuerteventura o en Las Palmas de Gran Canaria, España. El proyecto está relacionado con procesos de asilo e inmigración, y la posición será presencial. Buscamos profesionales con experiencia previa en interpretación o mediación cultural, preferiblemente en contextos sociales o institucionales. Si estás interesado/a en esta oportunidad, por favor envíanos tu CV actualizado, incluyendo tu experiencia relevante en interpretación, tu correo electrónico y tu número de teléfono. Atentamente, SeproTec Recruitment Team Tareas Interpretación de enlace entre los idiomas árabe, francés e inglés. Requisitos Nivel alto o nativo en Árabe Nivel alto o nativo en Francés Nivel intermedio en Inglés Experiencia previa en interpretación o mediación cultural Permiso de residencia y trabajo en España Carné de conducir (valorable tener vehículo propio) Local de Lanzarote, Fuerteventura o de Las Palmas de Gran Canaria #J-18808-Ljbffr

Hesperia World in Spain, Islas Canarias offers exciting internship opportunities at Secrets Lanzarote Resort & Spa and Grand Hyatt Lanzarote Playa Dorada Resort & Spa. We are seeking passionate students pursuing degrees in Hospitality Management, Tourism, or related fields to gain hands-on experience in various departments. Interns will have the chance to support daily operations and enhance guest experiences while working alongside skilled professionals in one of the Canary Islands' most prestigious resorts. #J-18808-Ljbffr

Sales Advisor – Club by Meliá – PARADISUS SALINAS LANZAROTE (COMISIONES SIN LIMITES) Ubicación: COSTA TEGUISE, LANZAROTE.Salario por convenio + comisiones competitivas.Sobre Meliá Hotels International Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ país

Empresas: Hesperia WorldBuscan una Jefe/a de Reservas con experiencia en el sector hotelero para incorporarse al equipo de reservas de resorts 5 estrellas en Lanzarote. Gestionar las reservas y solicitudes recibidas a través de los diferentes canales de venta, supervisando la correcta introducción

SeproTec, una de las empresas líderes en el sector de la traducción e interpretación, busca intérpretes o mediadores culturales de wolof.

ALS BIOLAB CANARIAS laboratorio y consultoría alimentaria con presencia internacional en más de 60 países, selecciona un/a Consultor/a Higiénico-Sanitario/a para nuestra delegación en Lanzarote La persona seleccionada se integrará en el área de Consulting & Training, realizando funciones de a

Se requiere dominio de Wolof, Francés e Inglés a nivel C1/C2 o nativo, experiencia en mediación cultural y permiso de residencia y trabajo en España. Seprotec Multilingual Solutions busca un intérprete o mediador cultural para un proyecto en Lanzarote, España.

My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Mi

Profesional Operación### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityLas Palmas de Gran CanariaTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date03-Jul-2026Expiration Date03-Aug-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Profesional Operación para incluir en nuestro equipo de Operations en Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n!Con quién trabajarásLa Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Unión Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares.El objeto de la CT de Punta Grande es:1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote (Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema eléctrico aislado.2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos (Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda.3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caídas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados. La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:1. La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Union Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares .El objeto de la CT de Punta Grande es:1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote ( Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema electrico aislado.2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos ( Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda.3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caidas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados. La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:1. ESTRATÉGICA: es un activo critico en sistemas extra peninsulares2. ECONOMICA:a) Representa el 10% del Importe Neto de la Cifra de Negocios de la sociedad (según datos de cierre 2025) siendo el EBITD generado por la Central de 21 Millones de €. (lo que representa el 40% del EBIT de UE Generación)b) Optimización de los costes de operación y mantenimiento c) Cumplimiento de los criterios técnicos exigidos por la regulación estatal (ejemplos: Pruebas de rendimiento). 3. TECNICA: Experiencia en: operación de sistemas aislados, en gestión de activos térmicos envejecidos, simulacros salidas de CERO. . Lo que harásEn el puesto de Profesional Operación, apoyarás al equipo en las siguientes actividades: Realizar en planta las maniobras de Operación dentro de la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, así como el mantenimiento elemental. Realizar todo tipo de maniobras dentro de la Central, incluyendo operación química, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo Realizar las maniobras necesarias para la realización de descargos y reposiciones, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad. Realizar los mantenimientos y limpieza industrial de los motores o máquinas, según las instrucciones recibidas. Realizar las rutas de datos de la instalación. Integrar equipos de intervención en extinción de incendios o emergencias Participar en la aplicación de la prevención de riesgos laborales, gestión de residuos tóxicos y planes de emergencia de la Central. Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales. Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores. Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida:* Grado FP2 mecánica naval.Conocimientos: Identifica y conoce las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica. Capacidad de interpretar diagramas de procesos industriales.Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio. Resolución de problemas complejos. Comunicación. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Colaboración.Experiencia: * Experiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil.Requisitos valorables:Conocimientos: Realización de formación en prácticas en la CT Punta Grande. Mantenimiento mecánico en buques* Operación o Mantenimiento en Centrales DieselIdiomas: * Inglés A2 - Básico¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: temporal.Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional.Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n.Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!¿Quiénes somos?Enel SpaEnel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com o www.endesa.comEl anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de géneroApply #J-18808-Ljbffr

Vivienda incluida para candidatos/as que no residan en Lanzarote. Responsable de Equipo, Jefe de Equipo, Lanzarote, Islas Canarias Puesto:. Caldererías Indálicas busca un Responsable de Equipo para proyecto industrial en Lanzarote!.

Hesperia World busca un/a Responsable Comercial y Operativo MICE para liderar el desarrollo del segmento MICE en Lanzarote. Su misión será posicionar el hotel como referencia en el sector, maximizar la captación de grupos y garantizar una experiencia de lujo para los clientes. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas hoteleras, excelentes habilidades de negociación y un enfoque hacia resultados. Ofrecemos un entorno dinámico, competitivo y oportunidades de desarrollo profesional en un hotel 5★. #J-18808-Ljbffr

Aequora Lanzarote Suites busca un profesional para gestionar la relación digital con los huéspedes.

Hesperia World busca un/a Ejecutivo/a Comercial para unirse a su equipo en Lanzarote. La posición es clave en el Departamento Comercial, enfocada en el desarrollo de negocios y relaciones con turoperadores nacionales e internacionales. Se ofrece un proyecto profesional a largo plazo y condiciones salariales competitivas. Se requiere un perfil proactivo, con experiencia en el sector hotelero y habilidades en negociación y análisis de datos. #J-18808-Ljbffr

Domingo Alonso Group estamos buscando dos personas que desempeñe funciones como Electromecánico/a en uno de nuestros talleres de Arrecife, Lanzarote.

PreZero España busca un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en Lanzarote para apoyar en la organización de contratos y planificación de operaciones, garantizando el cumplimiento de procedimientos y la mejora de la eficiencia del contrato. Requiere graduado en Ciencias Ambientales o Ingeniería, nivel de inglés B2 y al menos dos años de experiencia en servicios medioambientales. Ofrecemos un ambiente de trabajo que respeta la sostenibilidad y la economía circular. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Servicios Urbanos en Lanzarote , cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Atentamente, SeproTec Recruitment Team SeproTec, una de las empresas líderes en el sector de la traducción e interpretación, busca intérpretes o mediadores culturales de árabe.

Seaside Collection busca un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de sus hoteles en Puerto del Carmen, Lanzarote. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión integral de A&B en hoteles 5★. Se valorará máster en A&B y experiencia en control de costes, inventarios y mejora de la oferta gastronómica. Salario anual entre 40.000€ y 50.000€ según experiencia y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal. Jornada: A tiempo completo. Ubicación: Lanzarote. Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Beneficios: Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional. Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. Formación continuada en diversas áreas. Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Responsabilidades Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Calificaciones Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Se valorará positivamente haber completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Se requiere un buen nivel de inglés y también se valorarán otros idiomas, incluyendo la lengua de signos. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Secrets Lanzarote Resort & Spa. Lanzarote, Islas Canarias Departamento:. MICE en un hotel 5 lujo en Lanzarote.

Sentimos orgullo de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cualquier raza, cultura, género, orientación e identidad sexual o expresión de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad o estado civil. Buscamos un/a jefe/a de partida dispuesto/a a s

En Hesperia World buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial para incorporarse a nuestro equipo en Lanzarote. Conocimiento del mercado turístico de Lanzarote y de Canarias en general.

L busca incorporar a un profesional creativo y orientado a resultados para colaborar con todos los departamentos y desarrollar productos revolucionarios.El candidato debe ser proactivo, capaz de resolver problemas y liderar el ciclo completo de ventas, incluyendo demostraciones de software y negocia

En Seaside Collection buscamos incorporar un/a Director/a de Alimentos y Bebidas para liderar la estrategia y operación de restauración en uno de nuestros hoteles en Puerto del Carmen, en Lanzarote. Buscamos una persona apasionada por la excelencia en el servicio, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de departamentos de Alimentos y Bebidas dentro del sector hotelero. Responsabilidades Dirigir y supervisar la operativa diaria de restaurantes, bares y cocina. Garantizar los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Liderar, motivar y desarrollar los equipos de Alimentos y Bebidas. Definir objetivos, KPIs, procedimientos y planes de mejora continua. Participar en la creación y optimización de la oferta gastronómica junto con el equipo de cocina. Gestionar presupuestos, costes, inventarios y aprovisionamientos. Analizar resultados de ventas, productividad y rentabilidad del departamento. Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Detectar oportunidades de mejora e innovación en la experiencia gastronómica del cliente. Valorable Máster o especialización en Dirección de Alimentos y Bebidas. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Dirección de Alimentos y Bebidas, Maître Ejecutivo o similares en hoteles 5 estrellas. Conocimiento avanzado de la operativa de restaurantes, bares y cocina. Experiencia en gestión económica, control de costes y análisis de indicadores. Dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de restauración. Elevadas competencias de liderazgo, planificación, organización, orientación al cliente y trabajo en equipo. Incorporación a una de las cadenas hoteleras de referencia en Canarias. Proyecto estable con capacidad real de aportar valor y desarrollar mejoras. Entorno profesional orientado a la excelencia y la calidad de servicio. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Salario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€, en función de la experiencia, trayectoria profesional y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

Como empleado de nuestra empresa, colaborará con cada departamento para crear e implementar productos revolucionarios.Venga a trabajar en una empresa en crecimiento que ofrece grandes beneficios con oportunidades para avanzar y aprender junto con líderes consumados.Buscamos un miembro del personal

SIXT busca un/a Rental Sales Agent (m/f/d) en Lanzarote Aeropuerto con habilidades en servicio al cliente y ventas.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Azul Handling Se Encuentra En Búsqueda De Un/a Técnico/a De Prevención De Riesgos Laborales (PRL). El/la TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Es La Persona Responsable De Velar Por La Seguridad y Salud De Los Trabajadores De Azul Handling. Reportando Directamente a La Responsable Del Departamento, Tus Tareas Principales, Entre Otras Que Se Puedan Requerir, Serán Las Siguientes Evaluación de Riesgos. Realización y evaluación de estudios ergonómicos, higiénicos y psicosociales. Gestión de documentación legal en materia de PRL. Atención a inspecciones de trabajos. Atención a representantes legales de los trabajadores. Establecer una mejora continua dentro del Departamento de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa. Su objetivo final es conseguir un servicio ante todo seguro y de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair en todos y cada uno de sus vuelos. Requisitos Máster o Grado en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades Nivel fluido de español (inglés será valorable) Experiencia como Técnico/a en PRL en entorno aeroportuario será valorable Experiencia como ergónomo e higienista será valorable Persona resolutiva y con excelente capacidad organizativa Implicación, proactividad y muchas ganas de trabajar Excelentes habilidades críticas y experiencia trabajando en equipo, tanto horizontalmente como verticalmente Permiso de conducir B2 Disponibilidad para viajar entre las diferentes islas y algún centro peninsular para realizar las tareas de PRL. Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way! Conocimientos nivel usuario de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, One Drive) Disponibilidad para vivir en Gran Canaria, Tenerife Sur, Lanzarote, o Fuerteventura y facilidad para ir al aeropuerto cada día Disponibilidad de incorporación inmediata Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornadas de lunes a viernes Beneficios Contrato permanente a tiempo completo Salario acorde a la experiencia del candidato/a Incorporación inmediata Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional Desarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gusta Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores Diversidad, igualdad e inclusión Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar en la confidencialidad ante el fin antes indicado. #J-18808-Ljbffr

Sales director | Project Manager | Executive Assistant | Facilito equipos de alto rendimiento +RRHH +Sales KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a administrativo/a contable para reforzar el Departamento Financiero de nuestra delegación de Valencia. La persona seleccionada, reportando directamente a la controller de la delegación se encargará entre otras tareas: Facturas de proveedores Conciliación de saldos de proveedores Registro de movimientos bancarios Registro de impuestos Conciliación cuentas por cobrar Dar soporte a asesorías. Apoyar en la realización auditorías anuales. Realizar arqueos de caja. Gestionar inventarios anuales y esporádicos. Prestar apoyo en la preparación de informes a dirección. Solucionar las incidencias generales diarias. Requisitos 2 años de experiencia en puestos administrativos o financieros en empresas hoteleras Conocimiento del sector hotelero Nivel alto de Excel y experiencia en manejo de ERPs, preferiblemente Navision o Business Central Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar: https://koraliving.com/talento/nuestros-valores/ Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte! Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

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W2m World2meet busca un/a profesional para coordinar y organizar los traslados en aeropuerto, trabajando estrechamente con el equipo de oficina para maximizar la eficiencia y reducir costes operativos en Lanzarote. La labor se centra en ofrecer un servicio de calidad a empresas y clientes finales, gestionando incidencias, emergencias y asegurando una experiencia óptima para los viajeros desde su llegada hasta la salida. #J-18808-Ljbffr

En Aylanz Hospitality Group estamos buscando una persona analítica, estratégica y orientada a resultados, con una sólida capacidad para interpretar datos, anticipar tendencias de mercado y tomar decisiones que impulsen la rentabilidad del negocio de nuestros activos hoteleros. Si te apasiona el Revenue Management, la optimización de ingresos y la gestión estratégica de la demanda en entornos hoteleros, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? Aylanz Hospitality Group es una compañía especializada en la gestión, desarrollo y optimización de activos turísticos y hoteleros. Trabajamos junto a propietarios e inversores para maximizar el rendimiento de sus establecimientos, combinando innovación, excelencia operativa y una visión estratégica del negocio hotelero. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Estrategia de Revenue Management - Diseñar e implementar la estrategia de Revenue para cada hotel. - Definir políticas tarifarias. - Establecer estrategias de segmentación. - Optimizar el mix de negocio. - Maximizar ADR, RevPAR y GOPPAR. - Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de rentabilidad. - Estrategias de pricing, evolución de tarifas - Posicionamiento frente al mercado Forecast y presupuesto - Elaborar previsiones semanales, mensuales y anuales. - Participar en la construcción de presupuestos. - Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Distribución y Canales - Supervisar la estrategia de distribución. - Analizar el rendimiento de OTAs. - Optimizar la venta directa. - Controlar costes de distribución. - Supervisar el Channel Manager y PMS. Business Intelligence y Análisis - Analizar tendencias de mercado. - Realizar benchmarking competitivo. - Monitorizar comportamiento de la demanda. - Detectar oportunidades por segmentos. - Presentar conclusiones y recomendaciones a Dirección. Coordinación comercial - Garantizar la alineación continua entre Revenue Management y el área Comercial, colaborando activamente en la gestión y optimización de acuerdos con TTOO y OTAs - Activación de campañas con departamento de márketing ¿Qué buscamos en tí? - Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. - Dominio de herramientas de Revenue Management y distribución hotelera (PMS, RMS, Channel Manager, Business Intelligence y herramientas de análisis de datos). - Capacidad analítica avanzada, orientación a resultados y experiencia en la toma de decisiones basadas en datos. - Conocimiento de indicadores clave del negocio hotelero (ADR, RevPAR, GOPPAR, Occupancy, Pickup y Forecasting). Valoraremos positivamente de ti: - Experiencia previa en turismo, hospitality o gestión hotelera. - Experiencia trabajando con múltiples marcas. - Residencia en Madrid y/o Lanzarote ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida a jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. - Flexibilidad horaria en verano. - Formar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality. - Autonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. - Oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona el análisis de negocio, la estrategia comercial y el sector hotelero, y quieres formar parte de un grupo en crecimiento donde puedas generar un impacto directo en los resultados, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

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El candidato ideal debe tener experiencia en el manejo de pequeños animales, especialmente perros y gatos, así como empatía y proactividad. Una clínica veterinaria 24 horas en Lanzarote busca un/a veterinario/a generalista para unirse a su equipo. Se requiere titulación en Veterinaria y sólido

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