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En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Tareas a desem peñar: Atención a pacientes Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online. Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente. Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real. Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas. Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia. Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional. Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono. Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional. Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento. Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales. Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada. Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión. Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos. Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización. Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo. Participar en reuniones internas y revisiones de casos. Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit. Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico. Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter. Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones. Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro. Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación Diseñar materiales educativos para pacientes. Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas. Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios. Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo. Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales. Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales. Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes. Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética. También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta. Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación. Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes. Experiencia realizando primeras visitas y revisiones. Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma. Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados. Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas Excelente capacidad de comunicación y escucha. Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes. Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar. Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla. Organización y responsabilidad. Puntualidad y compromiso. Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos. Capacidad de resolución. Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad. Facilidad para trabajar en equipo. Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común. Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión. Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp. Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño. Conocimiento y uso habitual de redes sociales. Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos. Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: Experiencia creando contenido para redes sociales. Facilidad para escribir textos educativos y cercanos. Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara. Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos. Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Podrás participar en: Nuevos servicios nutricionales. Talleres y programas grupales. Colaboraciones con empresas y centros deportivos. Creación de productos digitales. Desarrollo de materiales educativos. Proyectos de comunicación y redes sociales. Metodología y herramientas de trabajo Dispondrás de protocolos, materiales y herramientas para facilitar la atención, la organización y el seguimiento de los pacientes. Reconocimiento y pertenencia En Mery Real Fit no serás un número. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Sobre Mery Real Fit En Mery Real Fit no trabajamos únicamente con menús o dietas rígidas. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Entendemos que los resultados no dependen únicamente de saber qué comer, sino también de sentirse acompañado, comprender los propios hábitos y disponer de herramientas que puedan mantenerse en el tiempo. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Información importante: Dirección del puesto : Camino del Pilón 120, 50011, Zaragoza. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario : Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación : Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas : Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas : El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: Currículum actualizado. Breve carta o mensaje de presentación. Disponibilidad horaria. Fecha posible de incorporación. Experiencia previa en consulta. Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia. Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. Envía tu candidatura a: info@meryrealfit.com Queremos conocerte más allá de tu currículum. Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) Excelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral. Estrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento. Liderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano. Optimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tu Alcance (Scope de Liderazgo) Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: Planificación y Aprovisionamientos de material. Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases). Almacén de Materia Prima y Mantenimiento. Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. Idiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus! Metodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing . Visión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones. Gestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales. Trayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Tu ADN como líder (Soft Skills): Comunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación. Colaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. ¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? Un Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo. Cultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo. Proyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales. Paquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción.

La persona seleccionada asumirá el rol de Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente, actuando como referente tanto en los aspectos documentales como técnicos de los proyectos asignados. Supervisar el Plan de Seguridad y Salud laboral de la Obra, Plan de calidad y Plan Ambiental, comprobando en t

Fndb en Zaragoza busca un Auxiliar Sociosanitario para atención a domicilio.El candidato ideal debe tener titulación sociosanitaria y experiencia previa en cuidado, mostrado por su pasión por ayudar a los demás.La oferta incluye un entorno laboral positivo, respeto y oportunidades de crecimiento

Estás buscando una oportunidad laboral estable y con proyección? ¡Esta es tu ocasión para unirte a un equipo apasionado por la excelencia en el sector de instalación y mantenimiento! Actualmente, están en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para formar parte de su equip

Una empresa de tecnología busca un/a profesional en martech para unirse a su equipo en Zaragoza.El rol incluye la implementación de campañas de Marketing Automation y el análisis de estrategias digitales.Ofrecemos contrato indefinido, beneficios sociales y un entorno laboral diverso y colaborati

Un prestigioso despacho nacional en Zaragoza busca un/a Abogado/a Laboralista con al menos 10 años de experiencia en derecho laboral.

Se busca un profesional para realizar la fabricación, montaje y mantenimiento de tuberías metálicas. Las tareas se desarrollarán tanto en taller como en obra. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia previa en este tipo de trabajos y poseer la titulación mínima de ESO o equivalente. Se valorará positivamente la experiencia específica en acero inoxidable y acero al carbono. La relación laboral será a través de un contrato indefinido con jornada completa. El horario establecido es de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas. La retribución se regirá por el convenio colectivo del sector siderometalúrgico. El puesto de trabajo se encuentra en el Polígono Molinos del Pilar, en Zaragoza.

Accenture busca un/a Responsable de diseño y gestión de proyectos de Ingeniería de subestaciones de Alta y Media tensión. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. El puesto implica interlocución con clientes y control integral de proyectos, garantizando plazos y calidad. Buscamos profesionales con al menos 6 años de experiencia en el área, además de conocimientos en Autocad y BIM. Se xcskxlj ofrece un modelo de trabajo híbrido y múltiples beneficios como seguros y flexibilidad laboral. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En NTT DATA también somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como lo son los 50 países en los que estamos presentes. Actualmente estamos ampliando nuestros equipos, buscamos profesionales apasionados por el desarrollo, que cuenten con más de 4 años de experiencia con Angular y Node.js. Con cierta ambición, capacidad de aprender, adaptarse y evolucionar continuamente. Tener un interés por las últimas tendencias del mercado y la habilidad de aplicarlas dentro del contexto del sector de seguros. ¿Qué harás en este rol? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en Angular y Node.js utilizando herramientas relacionadas., • Crear soluciones técnicas y funcionales que cumplan con los más altos estándares de calidad., • Colaborar en un equipo dinámico que gestiona un servicio de gran alcance, asegurando un desempeño eficiente y de calidad., • Participar activamente en la planificación, gestión de tareas y estimaciones de esfuerzo., • Trabajar en un entorno internacional., • Mínimo 4 años de experiencia con Angular en versiones recientes y Node.js., • Importante nivel de Inglés B2 o superior, se trabajará en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar en ámbito nacional a otras oficinas., • Valorable experiencia en otras tecnologías., • Valorable experiencia liderando equipos de más de 2 personas., • Valorable conocimientos de metodologías ágiles., • Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! Creemos en el valor de las personas y en la diversidad como motor de innovación. Aquí encontrarás un entorno inclusivo y colaborativo que potencia el crecimiento personal y profesional. Además, te ofrecemos todos estos beneficios: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex de 126€ a parte del salario por teletrabajo y dietas., • Seguro médico + Seguro de vida y accidentes., • Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si te apasiona el desarrollo full stack y buscas una oportunidad para crecer en un entorno desafiante y enriquecedor, ¡queremos conocerte! En NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Se buscan oficiales de primera para trabajos de encofrado en Zaragoza. La labor principal consistirá en el montaje y desmontaje de encofrados, así como el apuntalamiento de las estructuras para garantizar su estabilidad. Es indispensable contar con una experiencia mínima demostrable de 24 meses en este tipo de tareas. Además, se requiere total disponibilidad para desplazamientos, ya que el lugar de trabajo puede variar y extenderse a obras fuera de la comunidad de Aragón. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con condiciones estables para el profesional seleccionado.

Se encarga de cortar bobinas grandes empleando la herramienta "pico pato" y de accionar la guillotina con un botón para que los palistas coloquen las bobinas. También alimenta y prepara las máquinas cortadoras, ajusta medidas y parámetros de corte según las órdenes de producción, y supervisa el funcionamiento de la maquinaria. Corta bobinas en formatos específicos, verifica la calidad del material, detecta defectos, etiqueta, embala y almacena las bobinas terminadas, además de mantener limpia la zona de trabajo. Es necesario contar con al menos un año de experiencia en las funciones descritas y disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad laboral permanente. También se requiere manejo de ofimática a nivel usuario. Se valoran cursos de prevención de riesgos laborales y carnet de carretillero. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con horario rotativo de lunes a viernes (6-14 / 14-22) y un salario de 17.094 euros brutos anuales. El puesto está ubicado en Zaragoza.

ph3Responsabilidades /h3 ol liEn fase de Planificación y Organización: ul liPrimer replanteo in situ para verificar la viabilidad de la solución marcada y/o propuesta de alternativas o mejoras /li liRedacción completa de los proyectos asignados, incluyendo todos los cálculos para el dimensionamiento de la instalación y planos necesarios /li liPlanificación de los recursos necesarios y cronograma del proyecto /li liElaboración del listado completo de material necesario para la ejecución total del proyecto /li liRealización de todas las solicitudes de compra autorizadas de grandes componentes y resto de materiales necesarios /li liSolicitud de medios humanos y auxiliares /li liConfiguración de equipos /li /ul /li liEn fase de Instalación: ul liRealización de reunión de inicio con jefe de equipo antes de inicio de obra. /li liCoordinación y elaboración de toda la documentación en materia de prevención asociada al proyecto /li liRealización de todos los trámites necesarios y/o seguimiento de estos, para la correcta realización del proyecto /li liComprobación de las medidas preventivas en obra /li liGestión de riesgos /li liEntrega de instalación a Cliente /li /ul /li liEn fase post-proyecto: ul liCoordinación de las tramitaciones necesarias /li /ul /li /ol h3Oferta /h3 ul liIncorporación inmediata /li liContrato laboral indefinido /li liRemuneración según valía del candidato /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional /li liFlexibilidad horaria de Lunes a Viernes /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación Universitaria de grado en Ingeniería eléctrica, electrónica / máster en ingeniería Industrial / máster en Energías Renovables/ Ingeniero Técnico eléctrico o electrónico. /li liConocimientos altos de ofimática de gestión (MS Office) en general y Excel avanzado. /li liConocimientos de dibujo CAD (AutoCad) /li liImprescindible experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos fotovoltaicos /li liPersona habituada a trabajar por objetivos, a asumir y a superar retos /li liEmpatía, poder de comunicación y convicción, y en general habilidades para la gestión y dinamización de equipos humanos /li liCapacidad de adaptación a las situaciones y entornos de trabajo, pudiendo realizar trabajos de cableado, conexión y puesta en marcha si fuera necesario. /li liCapacidad de responsabilizarse de 3-4 proyectos simultáneos en fase de diseño y ejecución. /li liCarnet de conducir y disponibilidad de vehículo (imprescindible) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca programador o programadora informática para un puesto en Zaragoza, dentro del Polígono PLAZA. Las tareas incluyen desarrollo de aplicaciones web y multiplataforma, evolutivos, integraciones y migraciones, con programación en Java y/o .NET. Se requiere titulación mínima de grado superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Multiplataforma, o estudios superiores en Informática. Es imprescindible disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad laboral permanente, así como medios propios para llegar al centro de trabajo. El contrato es indefinido, con jornada de 35 horas semanales y flexibilidad horaria. El salario parte desde 18.600 euros brutos al año, según valía, e incluye seguro de salud y vida a cargo de la empresa.

pClaire Joster | People first en Zaragoza busca un Especialista en Prevención para asegurar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales y coordinar el servicio de prevención. /ppEntre sus funciones estarán gestionar la documentación, coordinar actuaciones de prevención y contribuir al bienestar laboral, garantizando la seguridad de los trabajadores. Se valorará experiencia en entornos industriales y capacidad de trabajar en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de primera o segunda para albañilería en obras de construcción civil. Las funciones incluyen ejecución de infraestructuras, mantenimiento de carreteras, redes de saneamiento y urbanización. También se realizan tareas de instalación, medición y supervisión de materiales, así como velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral. Es imprescindible contar con un mínimo de un año de experiencia en obras de construcción civil y tener la formación PRL de 20 horas en albañilería. Se valorará disponer del carnet de conducir tipo B en vigor y la PRL de trabajo en alturas. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con un rango salarial de 1.700 a 1.900 €. Es necesaria disponibilidad para desplazamientos frecuentes.

ph3Head of Health Safety /h3 pEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. /p pContamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. /p h3bFunciones /b /h3 pSerás el responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la seguridad, salud y prevención de riesgos en la empresa. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, fomentar la cultura de prevención y proteger la integridad física y mental de los empleados. /p ul liDesarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área. /li liIdentificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales. /li liSupervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones. /li liElaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral. /li liRealizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo. /li liInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas. /li liCoordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios. /li liMantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades. /li liColaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral. /li liCoordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa. /li liGestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo. /li liEvaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral. /li liAsesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad. /li liFomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral. /li liCoordinación de vigilancia de la salud. /li liSupervisión de proveedores y servicios externos. /li /ul h3bRequisitos mínimos /b /h3 ul libTitulo /b: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar. /li libIdiomas /b: Inglés – Nivel alto. /li liMínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares. /li liConocimiento en Microsoft Office. /li liExperiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL. /li liConocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral. /li liConocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001). /li /ul h3bValorable /b /h3 ul libOtros Títulos: /b Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de Riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo. /li /ul h3bQué te ofrecemos /b /h3 ul liContinua formación. /li liHorario flexible y conciliación familiar. /li liContrato indefinido. /li /ul h3Detalles /h3 pUbicación: Zaragoza /p pÁrea: Recursos Humanos /p pTipo de contrato: Indefinido /p pModalidad: Presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área. /liliIdentificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales. /liliSupervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones. /liliElaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral. /liliRealizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo. /liliInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas. /liliCoordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios. /liliMantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades. /liliColaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención. /liliAsegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral. /liliCoordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa. /liliGestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo. /liliEvaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral. /liliAsesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad. /liliFomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral. /liliCoordinación de vigilancia de la salud. /liliSupervisión de proveedores y servicios externos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTitulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar. /liliIdiomas: Inglés – Nivel alto. /liliMínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares. /liliConocimiento en Microsoft Office. /liliExperiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL. /liliConocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral. /liliConocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001). /li /ulh3Valorable /h3ulliOtros Títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliContinua formación. /liliHorario flexible y conciliación familiar. /liliContrato indefinido. /li /ulpUbicación: Zaragoza /ppÁrea: Recursos Humanos /ppTipo de contrato: Indefinido /ppModalidad: Presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

ppElecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de binfraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías /b. /p pNuestro bpropósito es generar cambio y bienestar, /b llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. /p pEn Elecnor creemos que blas personas son la clave del éxito /b: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. /p pbDesde la Dirección Este, /b buscamos un Document Controller para sumarse a nuestro equipo de Zaragoza: /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul liControla documental y técnico de la obra: Certificaciones de calidad, protocolos de pruebas de equipos y dossiers de entrega al cliente. /li liControl de accesos e información de la obra: planos, fichas técnicas de equipos críticos (climatización, subestación eléctrica), RFI (consultas técnicas) y aprobaciones de materiales. /li liCumplimiento normativob: /b Validar que la documentación cumpla con las normativas o certificaciones LEED comprometidas. /li liGestión de plataformas internas /li liAsegurar que la documentación cumple requisitos y normativa laboral, fiscal y de compras. /li libGrado en Información y Documentación /b /li liExperiencia mínima de 3 años /li liNivel alto de binglés /b /li liConocimientos a nivel de ofimática /li libContrato indefinido /b: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. /li libDesarrollo y proyección profesional. /b /li libPosibilidad de crecimiento /b dentro de la empresa. /li liExcepcional bambiente de trabajo /b, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. /li libFlexibilidad horaria /b de entrada y salida. /li libSalario competitivo /b. /li libBeneficios sociales: /b Posibilidad de adherirse al plan retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. /li /ul pbSi cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! /b /p pbUbicación: Zaragoza /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Endalia en Zaragoza busca un desarrollador backend apasionado por la innovación y el trabajo en equipo. El rol incluye desarrollo de funcionalidades en su plataforma SaaS, colaboración con múltiples equipos y aplicación de buenas prácticas de desarrollo. Se valoran conocimientos en .NET, Entity Framework Core, SQL Server y metodologías ágiles. Ofrecemos flexibilidad laboral (remoto, híbrido o presencial), 22 días de vacaciones, formación continua y un entorno dinámico e innovador.br#J-18808-Ljbffr

pEtalentum, ubicado en Zaragoza, busca un/a Técnico/a de Estudios Eléctricos para unirse a su proyecto en constante crecimiento. Esta posición implica análisis técnico y elaboración de propuestas para instalaciones eléctricas de Baja y Media Tensión. /ppSe ofrece un contrato laboral indefinido con un salario entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales, además de un variable del 10%. La jornada completa incluye horarios flexibles en verano e invierno y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada. /p #J-18808-Ljbffr

Field Staff - PV MaintenanceSolicitarremote type: Presenciallocations: Zaragozatime type: Jornada completaposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 5 de julio de 2026 (Quedan 4 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR # Acerca de Nosotros:En GES (Global Energy Services) construimos proyectos de energía renovable, aportando soluciones en Ingeniería, Obras Civiles y Eléctricas, instalación de turbinas eólicas y operación y mantenimiento de activos renovables. Diseñamos, construimos y mantenemos instalaciones de generación eólica y solar fotovoltaica en todo el mundo, para los los principales operadores renovables del mundo. Todo ello con un equipo de más de 700 personas enfocadas en los estándares más exigentes de seguridad laboral y respeto al Medioambiente.# Descripción de puesto: Seguimiento de chek-list para revisión en mantenimiento preventivo, revisiones periódicas de todos los componentes de los modulos fotovoltaicos y puesta a punto de celdas, centros de transformación, líneas de media tensión y subestaciones Inspección, revisión, mantenimiento y reparación de los componentes de las parques fotovoltaicos. Realización de revisiones funcionales, de mantenimiento y reparaciones de dispositivos eléctricos, como por ejemplo equipos de baja-media tensión Servicio 24 horas en nuestros parques, retenes que en caso de avería aseguran la reposición del servicio y la inmediata reparación o reemplazo de los elementos averiados Documentación de los servicios realizados en cada instalación Reporte al responsable de operación y mantenimiento del parque fotovoltaico, responsabilizándose del correcto funcionamiento de las máquinas# # Información Adicional:Si estás interesado/a en esta oferta haz click en Solicitar para enviar una copia actualizada de tu CV. Te garantizamos la confidencialidad en el proceso.br#J-18808-Ljbffr

ph3Consultora en RRHH | Desarrollo del talento y selección | Acompaño a personas y empresas a crecer con propósito /h3pb¿Tienes experiencia en cálculo de estructuras y gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando! /b /ppDesde Serlog seleccionamos la figura de bIngeniero/a de estructuras metálicas /b para incorporarse en el departamento de bOficina Técnica /bde uno de nuestros clientes con más de 10 años de trayectoria dedicados a la innovación, diseño y construcción de estructuras y naves modulares. /ppPensamos en un perfil con formación en ingeniería mecánica, diseño industrial o similar, con experiencia previa realizando tareas enfocadas a: cálculo de estructuras, diseño mecánico, así como en gestión y supervisión de obra y montaje. Buen manejo de bTekla estructuras /b, Idea statica y Autocad, además de interpretación de planos. Familiarizado con la gestión a pie de obra y equipos de montaje. Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con buenas habilidades comunicativas. /ppb¿Cuál es el reto? /b /ppDesde Oficina Técnica te encargarás del estudio, investigación, y desarrollo de nuevos productos o servicios, así como de la introducción de mejoras en los ya existentes. En este sentido y bajo las necesidades del cliente, serás responsable del estudio y preparación de ofertas, desarrollo del proyecto (cálculo de estructuras, diseño), preparación de trabajos en taller, especificación y supervisión de pruebas de control de calidad y montajes en obra. El objetivo final es lograr la satisfacción del cliente con los trabajos realizados. /ppEstabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional. Horario de 8:00 a 17:00h de L-V. Retribución competitiva. /ppbSi eres una persona polivalente, comprometida, proactiva, y quieres desplegar todo tu potencial, ¡Inscríbete, nos encantaría conocerte! /b /ppRequisitos mínimos: /pulliFormación Técnica: Grado Superior y/o Grado en Ingeniería de diseño industrial/ Mecánica, o similar /liliExperiencia previa en Oficina Técnica (cálculo y diseño) y Gestión de Proyectos (obra y montaje) /liliConocimientos en tekla estructuras, idea statica, AutoCAD /li /ulh3Recién Titulado/a en Ingeniería de Caminos (Oferta nacional) /h3h3Ingeniero de estudios Civiles - Renovables (h/m) /h3h3Ingeniero/a de Proyectos (Sector Eólico) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN: OFICIAL 1ª FONTANERÍA FUNCIONES: Realización de instalaciones de fontanería y calefacción. REQUISITOS: Imprescindibles: Experiencia que permita realizar el trabajo con plena autonomía, asegurando la calidad del acabado final. Carnet de conducir B y disponibilidad de vehículo para acceder a la empresa ubicada en Polígono Empresarium CONDICIONES: Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa en horario de 08 a 16 horas. Sueldo de 30.000 euros brutos anuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026005174 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Llamando al TELÉFONO 976 713911 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Grupo IMESE busca un/a Oficial/a 1º Eléctrico/a - Instrumentista en Zaragoza. Se requieren al menos 3 años de experiencia en instalaciones eléctricas y capacidad para diagnóstico de averías. Las funciones incluyen la realización de trabajos eléctricos en obras, mantenimiento preventivo y correctivo, y la interpretación de esquemas. La empresa ofrece un ambiente dinámico con oportunidades de desarrollo profesional, salario competitivo y estabilidad laboral. Únete a su equipo comprometido con la excelencia.br#J-18808-Ljbffr

Se necesita un oficial de carpintería para trabajar en Cuarte de Huerva, Zaragoza. Las tareas incluyen fabricar y ajustar puertas, marcos, frentes de armario, muebles sencillos y panelados en el taller. También hay que realizar montajes e instalaciones en viviendas de asegurados, así como reparaciones puntuales como ajustes de puertas, cambios de rodapié o herrajes. Es necesario tomar medidas en casa de los clientes y coordinarse con el taller. Se usa una aplicación móvil para reportar los trabajos realizados. Se requiere un trato correcto y profesional en el domicilio del asegurado. Es imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio. Se valoran conocimientos de valor numérico. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa. El horario y el salario se acuerdan en la entrevista.

DESCRIPCIÓN: OFICIALES 1ª ALBAÑILERÍA FUNCIONES: Labores genéricas de los oficiales de 1ª (pladur, alicatados, escayolas ) REQUISITOS: Imprescindibles: Experiencia en las tareas que permita trabajar con plena autonomía y carnet de conducir B. CONDICIONES: Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa en horario de 08 a 16:30. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026001205 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Llamando al TELÉFONO 976 713911 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

Te presentamos una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto sólido y en constante crecimiento, especializado en instalaciones eléctricas de Baja y Media Tensión, así como en sistemas de automatización y eficiencia energética. Nuestro cliente, ubicado en Zaragoza, busca incorporar un/a Técnico/a de Estudios Eléctricos con experiencia en la valoración técnica y económica de proyectos e instalaciones. Buscamos un perfil analítico, meticuloso y con capacidad para elaborar propuestas competitivas y de alto nivel técnico, garantizando la viabilidad y rentabilidad de las ofertas. Si te apasiona el análisis de proyectos, disfrutas afrontando nuevos retos y quieres formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, esta es una excelente oportunidad. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Principales tareas y responsabilidades: • Estudio y análisis detallado de pliegos de condiciones técnicas, proyectos y bases de licitación (tanto públicas como privadas)., • Realización de mediciones y elaboración de presupuestos detallados de instalaciones eléctricas (Baja Tensión, Media Tensión, iluminación, fuerza, cuadros eléctricos, etc.)., • Gestión, solicitud y comparativa de ofertas de proveedores y empresas subcontratistas., • Elaboración de memorias técnicas, planificación estimativa y preparación de la documentación requerida para la presentación de las ofertas., • Estudio de optimizaciones y propuestas de mejoras técnicas alternativas para mejorar la competitividad del presupuesto., • Soporte técnico al departamento comercial y colaboración estrecha con los Jefes de Obra para el traspaso de los proyectos adjudicados., • Mantener actualizada la base de datos de costes, precios unitarios y rendimientos de la compañía., • Elaboración de informes periódicos sobre el estado y ratio de éxito de las ofertas presentadas. Se ofrece: • Contrato laboral indefinido., • Salario: Entre 28. € brutos anuales en función de la experiencia y valía aportada por el candidato + 10% de variable en función del desempeño., • Jornada completa: Invierno de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h, Viernes de 8h a 14h. Horario de verano (julio y agosto) de lunes a jueves de 7h a 15h y viernes de 7h a 14h., • Incorporación a una empresa consolidada, con proyectos de alto nivel técnico y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Cheque guardería. xcskxlj, • Formación en inglés. #J-18808-Ljbffr

ppEn bEndalia /b desarrollamos una bplataforma SaaS integral de RRHH /b que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. /p pSomos más de b200 profesionales /b y seguimos creciendo para consolidarnos como una bempresa líder en software de gestión de personas /b en los países de habla hispana. /p pSi te apasiona el desarrollo backend, disfrutas trabajando en entornos ágiles y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica… /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTeletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial. /li liHorario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h. /li li22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños. /li liFormación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral. /li liRetribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc. /li liFruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner). /li liDesarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante. /li liEntorno de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pFormarás parte del equipo de desarrollo de producto, contribuyendo activamente a la evolución de nuestra plataforma y a la mejora continua del código. /p h3Tus Principales Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes para lograr un software más eficiente, escalable y mantenible. /li liColaborar con equipos multidisciplinares (Frontend, QA, Producto y Plataforma) para asegurar coherencia técnica y funcional. /li liEstimar tareas y planificar sprints junto al equipo bajo metodología Scrum. /li liAplicar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, DDD, CI/CD). /li liImplementar y ejecutar pruebas unitarias e integraciones para garantizar la calidad del código. /li liRefactorizar código legacy, adaptándolo a los estándares actuales y optimizando su rendimiento. /li liDetectar y resolver vulnerabilidades de seguridad. /li liAutomatizar procesos y mejorar el ciclo de vida del desarrollo, usando herramientas como Azure DevOps y SonarCloud. /li liAprovechar la IA (GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia y detección temprana de errores. /li /ul h3Nuestra forma de trabajar con IA /h3 pEn Endalia apostamos por la innovación y por el uso responsable de la tecnología. Por eso, fomentamos activamente el uso de herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software, integrándolas de forma natural en nuestro día a día. /p pTodo el equipo de tecnología cuenta con licencias de GitHub Copilot, integrado en nuestros entornos de desarrollo (Visual Studio), para ayudarnos a escribir código más claro, seguro y de mayor calidad. Además, promovemos el uso de otras herramientas de IA en distintas fases del trabajo, siempre con el objetivo de mejorar la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y la calidad del producto final. /p h3Lo que valoramos /h3 ul liFormación técnica: Ingeniería Informática o FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web. /li liExperiencia con .NET (última versión) y Entity Framework Core. /li liConocimientos en SQL Server y diseño de bases de datos relacionales. /li liFamiliaridad con Azure (Service Bus, Hangfire, AKS). /li liExperiencia con Azure DevOps (pipelines, repositorios, tableros). /li liConocimientos en automatización, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum). /li liBuenas prácticas de desarrollo y herramientas de calidad (SonarCloud, Copilot). Si además te motiva trabajar en una empresa que apuesta por la mejora continua y la colaboración entre equipos técnicos, encajarás perfectamente con nuestra cultura. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN: Empresa del sector de la construcción necesita incorporar a su plantilla oficiales de albañilería. FUNCIONES: Las propias del puesto y categoría. REQUISITOS: Imprescindibles: - Experiencia mínima de 36 meses - Curso de 20 horas de PRL. CONDICIONES: Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa. Horario laboral: Lunes a Viernes de 08-16 horas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026002320 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Enviando curriculum al CORREO ELECTRÓNICO cvcomcaspe.inaem@aragon.es poniendo en el asunto el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

¿Estás buscando una oportunidad laboral estable y con proyección? ¡Esta es tu ocasión para unirte a un equipo apasionado por la excelencia en el sector de instalación y mantenimiento! Actualmente, están en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para formar parte de su equipo en Zaragoza, concretamente en Burgo de Ebro. Serás el/la responsable de realizar tareas clave de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos e instrumentación, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y ofreciendo un servicio de alta calidad en la provincia de Zaragoza. Si tienes experiencia en el sector industrial, conocimientos técnicos avanzados y te apasiona resolver desafíos eléctricos, ¡te están esperando! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación Profesional (FP) en un/a rama técnico/a relacionada, en electricidad o electrónico/a. -Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico industrial. -Conocimientos avanzados en autómatas programables y redes industriales (especialmente PROFIBUS). -Habilidad para diagnosticar fallos en motores y sistemas eléctricos. - Disponibilidad para trabajar en horario rotativo. ¿Qué ofrecemos? Unirte a esta empresa significa formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo profesional y la estabilidad laboral. Entre los beneficios que ofrecen, se encuentran, Incorporación a un equipo consolidado. - Oportunidad de trabajar con maquinaria de última tecnología y equipos innovadores. - Formación continua para el desarrollo profesional y personal. - Contrato estable y salario acorde a la experiencia.

pp¿Quieres desarrollarte profesionalmente como bTÉCNICO/A PACKAGING Y DESARROLLO DE PRODUCTO /b? ¿Te gusta superarte y quieres avanzar en tu carrera profesional? Si es así, ¡Te estamos buscando! /p pEn United Petfood te unirás a un equipo internacional, apasionado y motivado con un objetivo común: ¡Un planeta sano con mascotas sanas! /p pTe sumergirás en el maravilloso mundo de los alimentos para mascotas y tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte a un alto nivel dentro de una empresa líder. Entre sus valores están la calidad y excelencia, la honestidad y el compromiso con sus clientes, trabajadores y colaboradores. /p pbEstabilidad /b: Te incorporarás con un contrato indefinido en una empresa consolidada y reconocida, donde ofrecemos un atractivo proyecto laboral a largo plazo que te brindará oportunidades reales de crecimiento y avance en tu carrera. ¡Nos comprometemos a apoyarte en cada etapa de tu trayectoria profesional! /p pbTrabajo en Equipo: /b Valoramos el bienestar de nuestros y nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Desde el primer día, encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y tendrás una relación muy cercana y de confianza con toda la empresa. Además, tus ideas serán escuchadas y valoradas. /p pbFormación Continua /b: Reconocemos la importancia de mantenerse actualizad@ en un mundo en constante cambio. Por ello, te proporcionaremos la formación que necesites para que puedas mejorar tus habilidades y potenciar tus conocimientos. /p pbDesarrollo Profesional /b: Nos gusta que la gente crezca y evolucione con nosotros. Queremos que nos aportes pero que también puedas aprender y evolucionar en funciones y responsabilidades y para ello te proponemos un plan de carrera a largo plazo. ¡Apostamos por las personas y su desarrollo! /p pbGran Calidad y Excelencia /b: Para nosotros, la excelencia es una máxima. Nuestros clientes son muy exigentes y tenemos una obsesión por la seguridad, la calidad y la limpieza. Además, somos una empresa con procedimientos y estándares profesionalizados. /p pbAmbiente Internacional y Multidisciplinar /b: Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente internacional, lo que te permitirá adquirir nuevas experiencias, aprender de personas de otras culturas y potenciar tus habilidades lingüísticas. /p pbCompromiso con el Medio Ambiente /b: Nos enorgullece ser una empresa que prioriza el cuidado del medio ambiente. Es parte de nuestro ADN. Al unirte a nosotros, tendrás la satisfacción de contribuir a un mundo más sostenible, petfriendly y ecoamigable. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 pLa misión principal de tu puesto será gestionar el proceso completo de desarrollo de diseños de envases y embalajes para nuevos productos, así como actualizaciones y renovaciones de gama. Trabajarás directamente bajo la dirección del departamento de Packaging y Desarrollo de Producto y entre tus principales funciones estarán: /p ul liGestionar el desarrollo y la actualización de diseños de envases y embalajes. /li liRevisar y corregir textos y componentes de etiquetado. /li liSoporte en la negociación con proveedores de envases y embalajes. /li liAlimentar los sistemas ERP y otros programas informáticos con la información relevante para el desarrollo de productos. /li liControlar los indicadores de ventas y gestionar el stock de materiales. /li liGestionar incidencias relacionadas con los envases y embalajes. /li liElaborar informes y presentaciones para el equipo y otros departamentos. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 pComo Graduate, trabajarás en nuestras oficinas y centro de producción de Zaragoza, aunque formarás parte de un equipo internacional. Rápidamente tendrás tus propias responsabilidades y podrás marcar la diferencia. /p pJunto con otros integrantes del programa, intercambiarás conocimientos y experiencias, ayudándoos mutuamente, y a la empresa, a alcanzar un nivel superior. /p pPara tener éxito en este rol, nos gustaría que tuvieses estudios de formación universitaria media o superior en áreas relacionadas con la empresa, marketing o similar, aunque no descartaremos otros perfiles que vengan de otras ramas, pero con inquietud, conocimientos y capacidad de gestionar este tipo de tareas. Además, será necesaria contar con cierta experiencia o formación en departamentos de desarrollo de producto y supervisión de diseños de envases y embalajes. /p pSe valorará especialmente experiencia en plantas con volumen en el sector alimentación, así como en empresas con certificaciones de seguridad alimentaria como IFS o BRC. /p pEl manejo de software de gestión ERP, especialmente NAVISION, es imprescindible, así como un nivel alto de Microsoft Office. También se valorará el conocimiento de Adobe Photoshop. /p pEs necesario contar con carnet de conducir y con un alto nivel de inglés, tanto en habilidades escritas como habladas (B2 – C1), ya que será esencial para comunicarte de manera efectiva en un contexto internacional. Valorable un segundo idioma (francés o alemán). /p pEstamos buscando a una persona con ganas de aprender y evolucionar, implicada con tu trabajo, metódica, orientado a objetivos, con capacidad de planificación, liderazgo asertivo, buenas dotes de comunicación y con espíritu de equipo. /p pLo más importante, tú y tus ganas de desarrollarte en el sector y tus capacidades para sacar adelante los proyectos. /p h3¿Quieres hacer tuyo nuestro proyecto? /h3 pEnvíanos tu CV y estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) Excelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral. Estrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento. Liderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano. Optimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tu Alcance (Scope de Liderazgo) Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: Planificación y Aprovisionamientos de material. Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases). Almacén de Materia Prima y Mantenimiento. Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. Idiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus! Metodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing . Visión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones. Gestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales. Trayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Tu ADN como líder (Soft Skills): Comunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación. Colaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. ¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? Un Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo. Cultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo. Proyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales. Paquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. xsgfvud Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción.

ppSeleccionamos perfil de Atención al Cliente para nuestra oficina de Teruel. Prestará atención presencial y telefónica al asegurado y desarrollará, entre otras, las siguientes funciones: - Gestión de reclamaciones e incidencias de clientes y asegurados, proporcionando una adecuada respuesta a las mismas en tiempo y forma: amplio conocimiento de los productos y procedimientos de la Compañía. /p ul liDetección de necesidades: establecer canales de comunicación con el asegurado para impulsar la venta cruzada. /li liElaboración de informes de calidad de servicio, incidencias y seguimiento a demanda del Responsable de Servicio. /li /ul pExperiencia en puesto similar en sector seguros, valorable en salud (aseguradoras, clínicas, centros médicos). /p pManejo fluido de herramientas informáticas (Excel, Word) y familiaridad con softwares de gestión de clientes (CRM como Salesforce o Zendesk). /p pProfesional dinámico y resolutivo, muy orientado a resultados. Buenas capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Habilidades comerciales (venta cruzada). /p pOfrecemos incorporación inmediata y estabilidad laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Job Description Propósito de GE Vernova GE Vernova está acelerando el camino hacia una energía más fiable, asequible y sostenible, al mismo tiempo que ayuda a nuestros clientes a impulsar economías y a suministrar la electricidad vital para la salud, la seguridad, la protección y la mejora de la calidad de vida. ¿Te entusiasma la oportunidad de electrificar y descarbonizar el mundo? Qué impacto tendrás Como Técnico de Mantenimiento de Aerogeneradores del equipo de servicio y mantenimiento de aerogeneradores de GE Renewables Energy, contribuirás activamente a la consolidación y fortalecimiento de los equipos de servicio y mantenimiento de aerogeneradores en Zaragoza y ocasionalmente Huesca, Teruel y Tarragona, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los aerogeneradores GE, así como un alto nivel de soporte técnico y satisfacción del cliente. Descripcióndelpuesto Qué harás • Realizarás de forma autónoma análisis de averías, diagnóstico y reparación de sistemas de aerogeneradores GE, en español y cuando sea necesario, atendiendo y resolviendo consultas técnicas de clientes., • Ejecutarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en aerogeneradores, garantizando su correcta operación, disponibilidad y fiabilidad., • Documentarás las intervenciones, diagnósticos y trabajos de reparación en informes de servicio, registros y listas de verificación., • Actuarás como punto de contacto técnico con el cliente para consultas relacionadas con reparaciones, mejoras y retrofit. Qué aportarás (Requisitos básicos) • Formación profesional en el ámbito eléctrico o mecánico (grado medio o superior)., • Experiencia en mantenimiento eléctrico y/o mecánico en el sector., • Dominio del idioma español y conocimientos básicos de herramientas MS Office., • Disponibilidad para realizar guardias una vez al mes en fines de semana., • Permiso de conducir clase B y permiso de trabajo en la Unión Europea. Qué te hará destacar • Nivel de inglés B1 o superior., • Capacidad para trabajar en equipo, organizada, proactiva, con orientación a la localidad y resolución de problemas, resistente al trabajo a baja presión y apta para trabajar en altura. Beneficios disponibles para ti Los empleados de GE Vernova afrontan el desafío de construir un mundo que funcione. Para cumplir con esta misión, ofrecemos beneficios variados y competitivos que ayudan a apoyar a nuestra fuerza laboral: Nuestra Cultura | GE Vernova Nuestra compensación y beneficios están diseñados para recompensar a los empleados de alto desempeño y ayudarte a gestionar tus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un paquete de beneficios sólido, dependiendo de tu estatus laboral y de los requisitos de tu país. Un estilo de vida saludable y equilibrado puede significar cosas diferentes para distintas personas. Hemos creado programas que apoyan la manera en que vives y trabajas hoy. GE Vernova invierte en ofrecer oportunidades para desarrollar tu carrera, proporcionando un camino de aprendizaje y desarrollo continuo en el trabajo. Inclusión En GE Vernova, creemos en el valor de tu identidad única, antecedentes y experiencias. xcskxlj Estamos comprometidos con fomentar una cultura inclusiva, donde todos se sientan capacitados para dar lo mejor de sí porque se sienten aceptados, respetados y que pertenecen. Haz clic aquí para saber más Additional Information Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) Excelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral. Estrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento. Liderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano. Optimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: Planificación y Aprovisionamientos de material. Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases). Almacén de Materia Prima y Mantenimiento. Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. Idiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, será un gran plus. Metodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing. Visión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones. Gestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales. Trayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Comunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación. Colaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. Un Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo. Cultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo. Proyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales. Paquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial?brEn Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa.brTu Propósito en Pikolin:brComo Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo.brEl Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades)brExcelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral.brEstrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento.brLiderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano.brOptimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala.brTu Alcance (Scope de Liderazgo)brTendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de:brPlanificación y Aprovisionamientos de material.brRutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases).brAlmacén de Materia Prima y Mantenimiento.brCalidad.br¿Eres la persona que estamos buscando?brBuscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional.brLo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills):brFormación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar.brIdiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus!brMetodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing .brVisión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones.brGestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales.brTrayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes.brTu ADN como líder (Soft Skills):brComunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación.brColaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades.br¿Qué te ofrece Grupo Pikolin?brUn Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo.brCultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo.brProyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales.brPaquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto.br¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte!brSi sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte.brEn Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción.

Eestamos seleccionando un/a Técnico/a de Proyectos y Gestión Interna para incorporarse en NORDEX Group, compañía multinacional líder en el sector de las energías renovables, ubicada en Zaragoza. Buscamos una persona organizada, proactiva y con una sólida orientación a el/la gestión administrativo/a, capaz de coordinar diferentes iniciativas internas y dar soporte a distintas áreas de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de una empresa internacional en constante crecimiento, participando en proyectos de mejora y gestión transversal dentro de la organización. FUNCIONES- Seguimiento y control de la jornada laboral del personal. - Gestión, coordinación y seguimiento de planes de formación interna. - Apoyo en proyectos de mejora de procesos y organización interna. - Elaboración, actualización y análisis de indicadores e informes de seguimiento. - Coordinación administrativa entre diferentes departamentos. - Gestión documental y mantenimiento de bases de datos. - Participación en iniciativas relacionadas con calidad, procedimientos y mejora continua. - Soporte administrativo/a de alto nivel a distintas áreas de la compañía. - Seguimiento de tareas, plazos y acciones vinculadas a proyectos internos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Administración, Gestión o similar. Experiencia previa en gestión administrativo/a, coordinación de proyectos o áreas de soporte corporativo. Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2), con capacidad para comunicarse en entornos internacionales. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Carné de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a la calidad. Perfil dinámico, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples tareas. Valorable experiencia en entornos industriales o multinacionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Proyecto estable con clara posibilidad de incorporación a plantilla. Periodo de formación inicial y acompañamiento con la persona que actualmente ocupa la posición. Jornada completa. Horario intensivo de verano (junio, julio y agosto): de 08:00 a 15:00 horas. Resto del año: horario flexible de entrada entre las 07:30 y las 09:00 horas y salida entre las 16:30 y las 18:00 horas. Comida incluida a cargo de la empresa en restaurante. Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional líder en energías renovables. Entorno de trabajo dinámico, estable y orientado a la mejora continua. Salario entre 22.000 € y 25.000 € brutos anuales.

Prosegur busca un Administrativo/a experto en Testamentarías para unirse a su equipo en Zaragoza.Las responsabilidades incluyen gestión de documentación, elaboración de informes y atención a clientes.La posición ofrece estabilidad laboral con contrato indefinido y formación continua en un amb

En taller ubicado en el barrio de Delicias, Zaragoza, se busca incorporar a una persona para tareas de reparación y montaje de circuitos electrónicos y eléctricos, especialmente en plazas de ascensores. Se requiere experiencia mínima de dos años en reparaciones electrónicas, así como conocimientos de mecánica de ascensores y manejo del paquete Office. Se valoran formaciones en electricidad o electrónica y el uso de programas de diseño de piezas en 3D. La oferta es un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 13:00 y de 15:30 a 19:00, y viernes de 8:00 a 14:00. El trabajo se realiza en el propio taller de la zona Delicias.

Industrial Services & Cybersecurity La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas • Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems., • Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery., • Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems., • Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials., • Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects., • Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions., • Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Descripción del puesto Buscamos una persona con titulación reglada FP2 o superior: Técnico Superior en Instalaciones y Equipos Electrotécnicos u otra titulación perteneciente a la familia de Electricidad y electrónica. (A falta de las titulaciones señaladas, se requiere experiencia probada superior a cinco años en mantenimiento de subestaciones de AT.) Cuyas Principales Responsabilidades y Funciones Más Significativas • Técnico/a en verificación de contadores Requisitos • Se valorará experiencia en trabajos relacionados con las funciones de inspección, verificación de equipos de medida, manejo en lectura de contadores y/o registradores de medida de energía., • Se valorará principalmente, los conocimientos y experiencia en el manejo de equipos de medida., • Competencias y habilidades más destacables del perfil del puesto: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, iniciativa, orientación al cliente., • Acreditar formación informática en Windows, Microsoft Office., • Carné de conducir B y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. xcskxlj Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! #J-18808-Ljbffr

ppEn bTamdis by JP, /b empresa líder en el sector de la distribución domiciliaria de mobiliario y otros productos voluminosos, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. ¡Conócenos y únete a este proyecto en plena expansión! /p h3Responsabilidades /h3 pComo miembr@ del bdepartamento de Tráfico Nacional /b, te encargarás de la coordinación diaria entre nuestros clientes, almacenes y proveedores de transporte, buscando siempre garantizar el servicio y optimizando nuestros recursos tanto humanos como físicos. /p h3Requisitos /h3 ul liSe ofrece empleo con proyección de mejora, en unas instalaciones punteras y rodeado de un equipo joven y dinámico. /li liLa jornada laboral será de lunes a viernes (con posibilidad de sábado en épocas de alta demanda) y en horario partido de 9h a 18h. /li liBuscamos personas con experiencia en el sector del transporte (3 años) y que manejen con soltura herramientas de bolsa de cargas (Transnet y similares). /li /ul h3Salario /h3 pDe 22.000 € a 24.000€ brutos anuales en función de la experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

En DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Funciones • Desarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, adaptado a las actividades de cada área., • Identificar peligros y evaluar riesgos en los procesos de trabajo para minimizar accidentes y enfermedades laborales., • Supervisar la correcta aplicación de medidas preventivas y protocolos de seguridad en todas las instalaciones., • Elaborar y actualizar procedimientos, instrucciones y políticas de seguridad y salud laboral., • Realizar inspecciones periódicas en instalaciones y equipos para asegurar condiciones seguras de trabajo., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, proponiendo medidas correctivas y preventivas., • Coordinar programas de formación y capacitación en prevención de riesgos para todos los empleados y mandos intermedios., • Mantener actualizado el registro de accidentes y enfermedades laborales, así como reportes requeridos por autoridades., • Colaborar con el comité de seguridad y salud laboral en la definición de políticas y programas de prevención., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención y seguridad laboral., • Coordinar y supervisar planes de emergencias, evacuaciones y simulacros periódicos en la empresa., • Gestionar recursos, equipos de protección personal (EPP) y materiales de seguridad necesarios para las áreas de trabajo., • Evaluar y controlar la exposición a riesgos específicos según cada puesto o actividad laboral., • Asesorar a la dirección y a los empleados sobre medidas preventivas, cambios normativos y buenas prácticas de seguridad., • Fomentar la cultura de prevención, promoviendo la participación activa de todos los empleados en la seguridad y salud laboral., • Coordinación de vigilancia de la salud., • Supervisión de proveedores y servicios externos.Requisitos mínimos, • Titulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar., • Idiomas: Inglés – Nivel alto., • Mínimo de 4-6 años de experiencia en puestos similares., • Conocimiento en Microsoft Office., • Experiencia en implementación de planes de prevención, inspecciones de seguridad y formación en PRL., • Conocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral., • Conocimiento de gestión de seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, OHSAS 18001).Valorable, • Otros Títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo.Qué te ofrecemos, • Continua formación., • Horario flexible y conciliación familiar. xcskxlj, • Contrato indefinido. Ubicación: Zaragoza Área: Recursos Humanos Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Presencial #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /ppSomos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. /ppActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar dos bTécnicos/as de Mantenimiento Eólico /b ubicados en Zaragoza y La Muela. /ph3Funciones: /h3ulliRealizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. /liliVigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. /liliRealizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. /liliReporte de documentación y realizar informes de los trabajos realizados. /liliGestión de las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. /li /ulpNOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. /pulliExperiencia operando plantas de energía renovable, industriales o eléctricas /liliConocimientos eléctricos y electromecánicos. /liliManejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). /liliPredisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. /li /ulh3Valoraremos positivamente: /h3ulliExperiencia previa en mantenimiento eléctrico. /liliExperiencia en trabajos de campo. /liliEstar en posesión de curso de PRL 60 horas. /li /ulpLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: /pulliEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento /liliPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) /liliSalario competitivo + guardias + dietas /liliVehículo de empresa /liliHerramientas y medios técnicos /liliExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa /liliPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna) /li /ulpEl rango salarial va acorde al convenio del sector siderometalúrgico de la provincia de Zaragoza: alrededor de los 21.000 - 24.000 € brutos al año. /ppTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /ppSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Oracle Integration Cloud Developer ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías. Contamos con más de 2.500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes, con sede en España, Colombia y México. Descripción Del Puesto Buscamos un Desarrollador de Oracle Integration Cloud (OIC) que se una a nuestro equipo en España como freelance presencial. El candidato ideal deberá tener al menos 3-4 años de experiencia con OIC como herramienta de integración y un buen nivel de inglés (mínimo B2 certificado) para trabajar en proyectos internacionales. Responsabilidades • Desarrollar y mantener integraciones utilizando Oracle Integration Cloud., • Analizar requisitos técnicos y funcionales para implementar soluciones efectivas., • Colaborar con equipos multidisciplinarios en proyectos internacionales., • Participar en la identificación y solución de problemas en las integraciones existentes., • Realizar pruebas y validar que las integraciones funcionen como se espera., • Mejorar continuamente las prácticas de desarrollo e integración. Requisitos Mínimos • Experiencia comprobada en Oracle Integration Cloud (3-4 años)., • Nivel mínimo de inglés B2 certificado., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Delivery Center en Zaragoza, Sevilla, Vigo y/o Coruña. Qué ofrecemos? • Contrato Freelance fulltime, • Híbrido en Zaragoza, Sevilla, Vigo y/o Coruña., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa internacional., • Trabajo con tecnologías actuales en proyectos de gran alcance. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! En Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género. xcskxlj Por eso, te invitamos a formar parte de nuestra gran familia Factech. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /ppSomos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. /ppActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar dos bTécnicos/as de Mantenimiento Eólico /b ubicados en Zaragoza y La Muela. /ppbFunciones: /b /pulliRealizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. /liliVigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. /liliRealizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. /liliReporte de documentación y realizar informes de los trabajos realizados. /liliGestión de la herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo /li /ulpNOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. /ppbRequisitos: /b /pulliExperiencia operando plantas de energía renovable, industriales o eléctricas. /liliConocimientos eléctricos y electromecánicos. /liliManejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). /liliPredisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. /li /ulpbValoraremos positivamente: /b /pulliExperiencia previa en mantenimiento eléctrico. /liliExperiencia en trabajos de campo. /liliEstar en posesión de curso de PRL 60 horas. /li /ulpLos beneficios que actualmente ofrecemos son: /pulliEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento /liliPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) /liliSalario competitivo + guardias + dietas* /liliVehículo de empresa /liliHerramientas y medios técnicos /liliExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa /liliPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna) /li /ulpTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /ppEl rango salarial va acorde al convenio del sector siderometalúrgico de la provincia de Zaragoza: alrededor de los 21.000 - 24.000 € brutos al año. /ppSi crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En North Search, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En esta ocasión, estamos buscando un/a Key Account para la zona norte de España para una empresa líder en servicios y productos de climatización, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. ¿Cuál será tu misión? Gestión de la cartera de clientes: mantener, fortalecer y aumentar los clientes de la compañía en la zona asignada, principalmente distribuidores, junto con instaladores, mantenedores, promotoras y constructoras. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Negociación y cierre de ventas: presentar, ofrecer y vender el portfolio de productos y soluciones a clientes directos e indirectos. • Prospección de clientes: captación y atracción de clientes potenciales. • Asesoramiento técnico a clientes. • Colaboración en prescripción: participar en la prescripción en propiedades e ingenierías con el equipo de back office ventas. • Participación en eventos: asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos de la industria. • Colaboración interna: trabajará en estrecha colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos para desarrollar estrategias y alcanzar los objetivos de ventas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación: valorable grado en Ingeniería Técnica o disciplina relacionada. • Contar con conocimientos técnicos de climatización industrial y más específico de bombas de calor y sistemas de expansión directa., • Conocimiento de las tendencias del mercado de climatización industrial. Experiencia mínima de 3 años en ventas de sistemas de climatización industrial. Competencias personales: habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Otros requisitos: disponibilidad para viajar y carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un grupo internacional en crecimiento, sólido, e innovador. Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos. xcskxlj Formación continua y acompañamiento. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un Global Mobility Analyst, quien apoyará las solicitudes de visado de los trabajadores extranjeros, las reservas de viajes entre otros. Tus principales responsabilidades serán: • Ayudar y acompañar a los empleados extranjeros con las solicitudes de visado, coordinando con las autoridades de inmigración para garantizar que las solicitudes sean exitosas., • Supervisar las fechas de vencimiento de los visados y apoyar las renovaciones., • Organizar todas las reservas necesarias para los viajes de negocios, garantizando gestiones oportunas y rentables., • Supervisar el almacenamiento, distribución, limpieza y gestión de inventario de la ropa de trabajo., • Apoyar con los presupuestos, el control de costes y KPIs del departamento., • Dar soporte en las renovaciones de contratos y evaluaciones de proveedores. Tu perfil y cualificaciones: • Grado universitario o superior en Administración y Dirección de Empresas o áreas relacionadas., • Alto nivel de chino y español obligatorio. La competencia en inglés será valorada., • Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada con el puesto., • Comunicación clara y lógica, y fuerte orientación al servicio., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestras instalaciones en Figueruelas (Zaragoza)., • La oportunidad de unirte al lanzamiento de un proyecto industrial estratégico desde el primer día., • Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación. xcskxlj, • Paquete de beneficios atractivo que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club. #J-18808-Ljbffr