Trabajos la voz de en Ciudad LinealCrear alertas

Responsabilidades * Colaborar en la validación de sistemas de cifra de alto nivel en voz y datos.Colaborar en la validación de configuración y prueba de capacidades de hipeconvergencia, virtualización, centros de procesos de datos, seguridad de la información y orquestación de servicios en pla

Si buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto. Formar parte de un equipo en pleno crecimiento en el que poder contribuir a la consolidación d

¿Te gustaría formar parte de un equipo óptico con buen ambiente y ganas de crecer? Estamos en búsqueda de un Director/a Técnico/a para formar parte de nuestro equipo técnico en Madrid. Si buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto. ¿Cuál sería tu misión? Como Director/a Técnico/a, tu misión será garantizar una experiencia excepcional, combinando atención personalizada, excelencia técnica y un firme compromiso con la salud visual. ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Montaje de gafas en taller., • Atención y venta al paciente/cliente., • Contacto y negociación con proveedores., • Gestión del centro y equipo de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario continuo, • Retribución variable en base a objetivos., • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un campus de formación online para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz., • Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia, valoramos tanto el conocimiento técnico como la capacidad de ofrecer un servicio integral de calidad a nuestros pacientes siempre con el objetivo de mejorar su salud visual y auditiva. Todos nuestros compañeros y compañeras cuentan con una alta cualificación que reforzamos y nos preocupamos por mejorar mediante formación continua a través de nuestro campus online. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

ppHt Arquitectos, busca incorporar a su equipo un Ingeniero Industrial/Ingeniero Técnico Industrial, para el desarrollo de proyectos de instalaciones, aplicados al mundo de la edificación en el ámbito residencial, industrial y terciario. /p pFormando parte del departamento de Ingeniería e Instalaciones, y colaborando directamente con el Jefe de Proyecto, se encargará del desarrollo de proyectos eléctricos de baja tensión, especiales (voz y datos, CCTV, CCAA, etc.), energía solar fotovoltaica, proyectos de PCI, proyectos de climatización y ventilación. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liMemorias Técnicas de Diseño /li liDiseño y Cálculo eléctrico /li liMediciones y presupuesto del proyecto /li liCoordinación de interferencias entre instalaciones /li liGestión de Licencias /liliLegalización de instalaciones /li liSeguimiento en obra de instalaciones proyectadas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Sermicro busca personal para la administración y mantenimiento de centrales MxOne y Mitel en Madrid. Se requiere FP en Telecomunicaciones y 3 años de experiencia en el sector. El puesto ofrece un ambiente de trabajo estable y oportunidades de formación continua. /ppLos candidatos deben tener un alto nivel de inglés y experiencia en la gestión de enrutamiento de llamadas. Se valorará la capacidad de garantizar comunicaciones de voz eficientes. /p #J-18808-Ljbffr

pA F. Hoffmann-La Roche AG em Madrid está procurando um Cloud Infrastructure Network Engineer para liderar a arquitetura de soluções de rede em nuvem Azure. O profissional terá um papel vital na resolução de problemas complexos e na comunicação com executivos seniores. /ppO candidato ideal deve ter experiência significativa em arquitetura de rede, habilidades em scripting e forte capacidade de gestão. A Roche valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo um ambiente onde cada voz é importante. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture Song, lideras proyectos para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa en servicios de atención. Colaboras con equipos de negocio, tecnología y datos para definir soluciones y medir su impacto a través de KPIs. Participas en iniciativas de innovación digital y soporte a presales, contribuyendo a una visión omnicanal y centrada en el cliente. Buscamos perfiles que conecten negocio y tecnología para entregar valor real en entornos mult sector. Compensaciones / Beneficios • Participar en proyectos de consultoría para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia de los servicios de atención • Analizar y optimizar procesos (AS-IS/TO-BE), identificando oportunidades de mejora, automatización y autoservicio • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos y de experiencia, apoyándote en reporting y análisis de datos • Colaborar con equipos de negocio, tecnología y data como nexo entre necesidades funcionales y soluciones digitales • Apoyar iniciativas de presales, elaboración de propuestas, presentaciones y workshops con cliente • Participar en proyectos de innovación digital en Customer Service (nuevos canales, omnicanal, autoservicio, asistentes virtuales) • Trabajar con equipos y proyectos diversos dentro de Service Advisory, adaptándote a distintos sectores, clientes y niveles de madurez Responsabilidades • 4-6 años de experiencia en entornos de transformación digital en Customer Service, Contact Center, operaciones o gestión de servicios actuando como puente entre negocio y tecnología • Experiencia en análisis de procesos, seguimiento de KPIs, SLAs y mejora de la eficiencia operativa • Participación en proyectos con múltiples stakeholders (negocio, IT, operaciones, data) • Experiencia en: canales de atención (voz, chat, email, autoservicio) • Reporting y análisis de datos para la toma de decisiones • Proyectos de transformación o mejora de servicios • Conocimiento de herramientas de Customer Service, CRM o plataformas de reporting • Nivel B2-C1 de inglés • Conocimiento a nivel consultoría en plataformas de Contact Center y atención al cliente (GENESIS/AMAZON CONNECT), soluciones de medición de la experiencia (Medallia, Trustpilot) y entornos omnicanal y de autoservicio • Conocimiento de herramientas de data y reporting como Power BI y Excel • Experiencia en uso de herramientas CRM desde un enfoque funcional y orientado a negocio Requisitos principales • Modelo híbrido de trabajo • Seguro médico, de vida y accidentes • Retribución flexible y compra de acciones • Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones) • Itinerario formativo individualizado • Programas de sostenibilidad e Fundación Accenture

ppbDesde Grupo Aspasia buscamos docentes de Comunicaciones y de Programación con Arduino /b /p pEn Grupo Aspasia estamos ampliando nuestro equipo docente y buscamos profesionales del área de bInformática y Comunicaciones /b para impartir formación en dos especialidades: /p ul libOperación en Sistemas de Comunicación de Voz y Datos /b /li libProgramación de Arduino y Placas Robóticas Avanzadas /b /li liFP Grado Superior como mínimo (Informática y Comunicaciones o afines). /li li500 horas de experiencia docente o 2 años. /li li2 años de experiencia profesional no docente en los últimos 5 años. /li liExperiencia demostrable en redes, telefonía, electrónica, Arduino o áreas afines según el curso. /li /ul pbLugar: /b C/ Arcos de Jalón, 15 – Madrid /p pbHorario: /b 09:00–14:00 /p pbFechas de inicio: /bA partir de abril de 2026 /p pSi tienes experiencia en comunicaciones, robótica o programación con Arduino y te apasiona la formación, ¡queremos contar contigo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 35 años de experiencia y una amplia presencia internacional. /p h3Funciones a desarrollar /h3 ul liAdministración y mantenimiento de centrales MxOne y Mitel /li liGestión de extensiones, enrutamiento de llamadas, configuración de pasarelas /li liCreación, modificación y baja de extensiones, perfiles de usuario y permisos /li liConfiguración del enrutamiento de llamadas, planes de marcado y gestión de troncales SIP y RDSI /li liGarantizar que las comunicaciones de voz (fijas, IP y móviles) funcionen de manera fluida, segura e ininterrumpida /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFP Grado Medio o Superior en Telecomunicaciones /li li3 años de experiencia en puestos similares /li liAlto nivel de inglés /li liExperiencia en la administración y mantenimiento de centrales MXOne y Mitel /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liOportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento /li liFormación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción /li liBuen ambiente de trabajo /li liEstabilidad Laboral /li /ul pCentro de Trabajo: Madrid /p pHorario: L-V 8:00-18:00 /p /p #J-18808-Ljbffr

pp• Configuración, administración y mantenimiento de Genesys Cloud CX: flujos en Architect (voz, IVR, enrutamiento, colas, skills), usuarios y permisos, telefonía y configuración general de la plataforma.br/• Diseño, evolución y optimización de los flujos de atención y contacto conforme a las necesidades del negocio.br/• Colaboración técnica directa con el equipo de Salesforce en la integración Genesys–Salesforce (conector CTI / Genesys Cloud for Salesforce, sincronización de datos, screen pops, click-to-dial, reporting cruzado), participando en el diseño, despliegue y resolución de problemas de la integración.br/• Actuar como nivel 3 de resolución de incidencias: analizar y resolver los casos escalados por los técnicos cuando respondan a un mal funcionamiento de la plataforma o de los flujos definidos, incluyendo la gestión de casos con el soporte del fabricante cuando proceda.br/• Interlocución con los directores de admisiones para aclarar dudas funcionales sobre la herramienta, detectar oportunidades de mejora y acompañar la adopción de nuevas funcionalidades.br/• Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional: arquitectura, diagramas de flujo, manuales de uso y procedimientos.br/• Participación en proyectos de evolución de la plataforma: nuevas implantaciones, migraciones y despliegue de nuevas capacidades (canales digitales, callbacks, reporting, etc.). /p h3Requirements /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años trabajando con Genesys (imprescindible experiencia en Genesys Cloud CX), en tareas de implantación, configuración y administración de la plataforma. /li liParticipación acreditada en proyectos de envergadura, valorándose especialmente la experiencia en proyectos internacionales y en coordinación con equipos distribuidos en distintas zonas horarias. /li liSólidos conocimientos técnicos en diseño y construcción de flujos con Architect y en el ecosistema de integraciones de Genesys Cloud (APIs, data actions, conectores). /li liCapacidad de interlocución con perfiles de negocio no técnicos: habilidad para explicar la herramienta en términos funcionales y recoger requisitos. /li liPerfil analítico y resolutivo, acostumbrado a diagnosticar incidencias complejas de plataforma y flujos. /li liSe valorará: Experiencia previa en integraciones Genesys–Salesforce o conocimiento del ecosistema Salesforce (Sales Cloud). /li liCertificaciones oficiales de Genesys (Genesys Cloud CX Certified Professional / Specialist). /li liExperiencia con otras plataformas de contact center (Genesys Engage, Avaya, Talkdesk, Presence) que aporte visión comparada. /li liConocimientos de telefonía/VoIP (SIP, SBCs) y de entornos de contact center en general. /li /ul pDemonstrates expertise in Genesys Cloud CX configuration, administration, and integration with Salesforce, alongside strong analytical skills for diagnosing complex platform issues. Proficient in designing and optimizing contact flows while effectively communicating with non-technical stakeholders. /p /p #J-18808-Ljbffr

Hay posiciones de operación donde el trabajo consiste en seguir un flujo. Y hay otras donde necesitas entender qué está ocurriendo en el servicio, analizar con criterio, priorizar bien y actuar con rapidez para garantizar la continuidad operativa.En NTT DATA buscamos profesionales con experiencia en operación de telecomunicaciones, soporte técnico y monitorización de servicios de acceso fijo, para incorporarse a un proyecto de alta exigencia, donde la capacidad de análisis, la resolución de incidencias y la coordinación con distintos equipos son clave.La posición está orientada a perfiles con experiencia en operación N1, gestión de incidencias, troubleshooting inicial y seguimiento de servicios sobre entornos de telefonía, acceso fijo, FTTH, XGSPON y plataformas de voz, trabajando con herramientas de ticketing y monitorización en contextos críticos.En NTT DATA combinamos la escala de una compañía global con una forma de trabajar cercana, colaborativa y enfocada al desarrollo profesional: equipos accesibles, proyectos con recorrido y entornos tecnológicos donde seguir creciendo de verdad.Funciones principales:Monitorización y supervisión de incidenciasen entornos 24x7 sobre servicios y elementos de red de acceso fijo.Gestión y diagnóstico de incidencias extremo a extremo, resolviendo aquellas de Nivel 1 y escalando a Soporte N2 o proveedores cuando seanecesario.Gestión de la actividad operativa mediante herramientas de ticketing, incluyendo incidencias, reclamaciones y trabajos programados.Soporte y seguimiento sobre entornos de telefonía, acceso fijo y plataformasasociadas, realizando comprobaciones, análisis iniciales y validación de servicios.Ejecución y control de trabajos programados, verificando alarmas, estado del servicio y correcto cierre de las actuaciones.Colaboración en la mejora continua del servicio, mediante documentación de procedimientos, análisis de incidencias recurrentes, métricas y automatización de tareas.Requisitos:Experiencia mínima de 2años en funciones similares dentro de operación o soporte de telecomunicaciones.Experiencia en gestión de incidencias y provisionesmediante herramientas de ticketing en entornos empresariales.Conocimientos entecnologías de accesofijo, especialmenteFTTH ,XGSPON ,OLTyONT .Conocimientos entelefonía de operación, red inteligente y plataformas PBX/VoIP, así como experiencia con solucionescomo UNIFY, Avaya Infinityo similares.Conocimiento deherramientas de monitorización como Tivoli Netcool o Nagios .Conocimientos de redes de transmisión de datos.Capacidad de análisis, perfil resolutivo, proactividad y trabajo en equipo.Qué ofrecemos:Un proyecto donde la operación tiene impacto real sobre la estabilidad del servicio.Un entorno técnico con variedad de casuísticas: red, plataformas, virtualización, incidencias complejas y mejora operativa.La posibilidad de incorporarte desde unrol N1, evolucionarhacia N2o crecer hacia funciones de coordinación.Equipos con conocimiento técnico y una manera de trabajar colaborativa, directa y poco jerárquica en el día a día.Oportunidad de desarrollar carrera a largo plazo sin perder la sensación de cercanía con tu equipo.Aprendizaje continuo ligado a casos reales, no solo a formación teórica.Si te interesa seguir desarrollando tu carrera en operación de redes y telecomunicaciones, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

pSopra Steria USA está en búsqueda de un/a ingeniero/a de sistemas eléctricos para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal debe tener entre 2 a 5 años de experiencia en ingeniería eléctrica y un sólido conocimiento en sistemas eléctricos. La función implica trabajar en proyectos dentro del ámbito PLM, con un alto nivel de interacción en un entorno internacional. /ppOfrecemos un contrato indefinido, 23 días de vacaciones, formación continua y un ambiente de trabajo inclusivo. Únete a nosotros y desarrolla tu carrera profesional en un entorno que valora tu voz y tus prioridades. /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos un bConsultor técnico de Infraestructura, Windows, Redhat /b b(H/M/X) /b para incorporación directa en cliente. Modelo híbrido de trabajo. /p pbSe requiere: /b /p ul liGrado en Ingeniería informática o telecomunicaciones. /li liCFGS en Administración de Sistemas. /li liValorable positivamente certificaciones: AZ-900, AZ-104 o AZ-304. /li liInglés: Avanzado (B2). /li liExperiencia de al menos dos años participando en proyectos de automatización de procesos de negocio, inteligencia artificial y NLP. /li /ul pKubernetes, Docker y Podman. /p pConocimientos en herramientas de monitorización: Nagios y Kibana. /p pAnsible, AWX y SCCM. /p pValorable: .Net, Java y Python y conocimientos en robotización: BluePrism y UiPath. /p pbTe encargarás de: /b /p pAdministración de Windows Server y Linux RedHat, administración y mantenimiento de bases de datos, conocimiento en Azure, herramientas de administración de contenedores, automatización, máquinas virtuales y robotización. /p pDiseñar e implementar soluciones de arquitectura. /p pMantenimiento de la plataforma actual y despliegue de nuevos servicios y levantamientos. /p pMantener reuniones con cliente para comprender necesidades y aplicar soluciones. /p pCoordinar equipo técnico y equipos implicados en el proyecto para la ejecución de tareas. /p pResolución de incidencias utilizando la tecnología desplegada en la plataforma. Definición de batería de pruebas en las soluciones implementadas. /p ul liAprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. /li liTú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. /li liLiderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. /li liCultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Realizarás las prácticas en nuestro equipo de Marketing y Comunicación para formarte en la creación y edición de contenido para nuestros canales digitales, ayudando a dar vida a nuestra voz de marca y a conectar con la comunidad a través de contenido original, relevante y bien cuidado —tanto

• Configuración, administración y mantenimiento de Genesys Cloud CX: flujos en Architect (voz, IVR, enrutamiento, colas, skills), usuarios y permisos, telefonía y configuración general de la plataforma. - Diseño, evolución y optimización de los flujos de atención y contacto conforme a las necesidades del negocio. - Colaboración técnica directa con el equipo de Salesforce en la integración Genesys–Salesforce (conector CTI / Genesys Cloud for Salesforce, sincronización de datos, screen pops, click-to-dial, reporting cruzado), participando en el diseño, despliegue y resolución de problemas de la integración. - Actuar como nivel 3 de resolución de incidencias: analizar y resolver los casos escalados por los técnicos cuando respondan a un mal funcionamiento de la plataforma o de los flujos definidos, incluyendo la gestión de casos con el soporte del fabricante cuando proceda. - Interlocución con los directores de admisiones para aclarar dudas funcionales sobre la herramienta, detectar oportunidades de mejora y acompañar la adopción de nuevas funcionalidades. - Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional: arquitectura, diagramas de flujo, manuales de uso y procedimientos. - Participación en proyectos de evolución de la plataforma: nuevas implantaciones, migraciones y despliegue de nuevas capacidades (canales digitales, callbacks, reporting, etc.). Requirements Experiencia mínima de 5 años trabajando con Genesys (imprescindible experiencia en Genesys Cloud CX), en tareas de implantación, configuración y administración de la plataforma. Participación acreditada en proyectos de envergadura, valorándose especialmente la experiencia en proyectos internacionales y en coordinación con equipos distribuidos en distintas zonas horarias. Sólidos conocimientos técnicos en diseño y construcción de flujos con Architect y en el ecosistema de integraciones de Genesys Cloud (APIs, data actions, conectores). Capacidad de interlocución con perfiles de negocio no técnicos: habilidad para explicar la herramienta en términos funcionales y recoger requisitos. Perfil analítico y resolutivo, acostumbrado a diagnosticar incidencias complejas de plataforma y flujos. Se valorará: Experiencia previa en integraciones Genesys–Salesforce o conocimiento del ecosistema Salesforce (Sales Cloud). Certificaciones oficiales de Genesys (Genesys Cloud CX Certified Professional / Specialist). Experiencia con otras plataformas de contact center (Genesys Engage, Avaya, Talkdesk, Presence) que aporte visión comparada. Conocimientos de telefonía/Vo IP (SIP, SBCs) y de entornos de contact center en general. Demonstrates expertise in Genesys Cloud CX configuration, administration, and integration with Salesforce, alongside strong analytical skills for diagnosing complex platform issues. Proficient in designing and optimizing contact flows while effectively communicating with non-technical stakeholders. #J-18808-Ljbffr

PSICOTEC busca un Directo/a Corporativo/a de Tecnología para liderar la estrategia tecnológica global en España y LATAM, asegurando la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de infraestructuras críticas de telecomunicaciones, voz y datos. Se espera experiencia en entornos 24/7, gestión de presupuestos CAPEX/OPEX y dirección de equipos, con foco en innovación y eficiencia operativa. Incorporación a una empresa internacional con visión de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 35 años de experiencia y una amplia presencia internacional.Funciones a desarrollarAdministración y mantenimiento de centrales MxOne y MitelGestión de extensiones, enrutamiento de llamadas, configuración de pasarelasCreación, modificación y baja de extensiones, perfiles de usuario y permisosConfiguración del enrutamiento de llamadas, planes de marcado y gestión de troncales SIP y RDSIGarantizar que las comunicaciones de voz (fijas, IP y móviles) funcionen de manera fluida, segura e ininterrumpida¿Qué buscamos en ti?FP Grado Medio o Superior en Telecomunicaciones3 años de experiencia en puestos similaresAlto nivel de inglésExperiencia en la administración y mantenimiento de centrales MXOne y Mitel¿Qué podemos ofrecerte?Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimientoFormación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promociónBuen ambiente de trabajoEstabilidad LaboralCentro de Trabajo: MadridHorario: L-V 8:00-18:00#J-18808-Ljbffr

BIGZON, multinacional del sector bancario, busca un Consultor (M/F/X) con experiencia en Genesys Cloud y entorno Contact Center para un proyecto estable. Serás responsable de desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect, crear integraciones mediante REST APIs y apoyar la orientación de canales de voz y digitales.Se valorará experiencia con Service Now, Jira y Confluence.

Shakers busca un/a Realtime Systems Architect para definir y liderar la arquitectura en tiempo real de una plataforma de IA conversacional. Tendrás autonomía para elegir el stack y llevar el sistema a producción, con baja latencia y alta concurrencia para voz y texto.Trabajarás con Platform, Frontend y Avatar Studio, y con un partner externo, definiendo pipelines de audio, estándares técnicos y métricas, para convertir un prototipo en un producto escalable y comercializable.

Experteer Overview Como Senior Product Expert para tarjetas de crédito, lideras la propuesta de valor y la experiencia para clientes en pagos. Colaboras con equipos transversales para optimizar journeys y maximizar satisfacción y rentabilidad. Desarrollas y mantienes la oferta de tarjetas, persiguiendo KPIs y estrategias de upselling/cross-selling. Participas en la gobernanza del producto con operaciones, cumplimiento y legal, priorizando valor y cumplimiento regulatorio. Trabajas en un entorno ágil para entregar soluciones innovadoras y medibles. Compensaciones / Beneficios • Representar la voz del cliente y mejorar continuamente los journeys de pago • Desarrollar, lanzar y mantener la oferta de tarjetas de crédito con alta satisfacción • Contribuir al plan comercial y a la estrategia de upselling y cross-selling para cumplir KPIs • Aplicar conocimiento en tarjetas o préstamos no garantizados y gestionar riesgos • Actuar como Business Guardian asegurando cumplimiento de regulación y políticas • Apoyar al Product Owner para aumentar eficiencia y simplificar procesos en los momentos de verdad de pagos • Traducir necesidades de negocio a requisitos de implementación y entender el IT framework de ING • Priorizar en ciclos cortos con un MVP claro y mejoras basadas en feedback • Gestionar programas complejos con roadmaps claros y resolución de impedimentos • Trabajar en equipo multidisciplinar en un entorno ágil y fomentar la ciberseguridad y la experiencia del cliente • Contribuir a la estrategia de engagement del cliente para mejorar la captación de cuentas transaccionales • Optimizar procesos end-to-end con enfoque en operations management Responsabilidades • Conocimiento en Cards o productos de Unsecured Lending • Buen entendimiento de risk management • Capacidad analítica y pensamiento proactivo para extraer insights • Experiencia en entornos ágiles y delivery en contextos de transformación • Habilidad para simplificar soluciones y comunicar a stakeholders internacionales • Capacidad de traducir negocio en requisitos de implementación • Comprensión del IT framework y desarrollo tecnológico en ING • Priorizar por valor entregando MVPs y mejoras iterativas • Tolerancia a trabajar en proyectos complejos y resolver impedimentos • Enfoque orientado al cliente y visión estratégica Requisitos principales • Balance That Works • Seguro de salud • Seguro de vida • Retribución flexible • Tarjeta restaurante • Ruta de empresa gratuita

¿Te gustaría formar parte de un equipo óptico con buen ambiente y ganas de crecer? Estamos en búsqueda de un Óptico Optometrista para formar parte de nuestro equipo técnico en Madrid. Si buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto. · ¿Cuál sería tu misión? Como Óptico/a Optometrista, tu misión será garantizar una experiencia excepcional, combinando atención personalizada, excelencia técnica y un firme compromiso con la salud visual. · ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Turnos rotativos de mañana o tarde en horario intensivo. - Jornada completa de lunes a sábado a mediodía (sábados alternos). - Plan de carrera y posibilidades de promoción - Formación continua para impulsar tu futuro tanto en el ámbito técnico como en gestión de negocio. - Formar parte de un equipo en pleno crecimiento en el que poder contribuir a la consolidación de la identidad de las ópticas. · ¿Qué buscamos? - Personal graduado en Óptica y Optometría. - Experiencia de al menos 2-3 años en centro óptico. - Motivación, profesionalidad y ganas de impulsar el proyecto de Opticalia, cuidando del clima laboral y una experiencia de cliente de calidad. Si crees que ha llegado el momento de crecer en una empresa que comparte tus intereses profesionales, únete al equipo Opticalia. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría formar parte de un equipo óptico con buen ambiente y ganas de crecer?Estamos en búsqueda de un Óptico Optometrista para formar parte de nuestro equipo técnico en Madrid.Si buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto.¿Cuál sería tu misión?Como Óptico/a Optometrista, tu misión será garantizar una experiencia excepcional, combinando atención personalizada, excelencia técnica y un firme compromiso con la salud visual.Jornada completa de lunes a sábado a mediodía (sábados alternos).Plan de carrera y posibilidades de promociónFormación continua para impulsar tu futuro tanto en el ámbito técnico como en gestión de negocio.Formar parte de un equipo en pleno crecimiento en el que poder contribuir a la consolidación de la identidad de las ópticas.Personal graduado en Óptica y Optometría.Experiencia de al menos 2-3 años en centro óptico.Motivación, profesionalidad y ganas de impulsar el proyecto de Opticalia, cuidando del clima laboral y una experiencia de cliente de calidad.Si crees que ha llegado el momento de crecer en una empresa que comparte tus intereses profesionales, únete al equipo Opticalia.

ppCategoría Informática y telecomunicaciones /ppSubcategoría Sistemas /ppSector Servicios y tecnología de la información /ppBuscamos un Director Técnico cuya misión principal será dirigir y supervisar la función técnica de una SaaS de CX de 50-100 empleados, avanzada en IA, garantizando que los equipos internos (DevOps, Producto, IT) y los proveedores externos (sistemas, seguridad y cumplimiento) funcionen, estén bien gobernados y se alineen con la estrategia. /pullibGarantizar la salud de la plataforma OPINATOR sobre AWS /b: rendimiento, capacidad, ciclos de vida, redundancia y resiliencia. /lilibGestionar la seguridad de la plataforma /b, coordinador y responsable de los aspectos de seguridad de sistemas y servicios. /lilibGobernar a nuestros proveedores externos /b (sistemas/cloud y seguridad/cumplimiento): acuerdos de nivel de servicio, seguimiento, incidencias y continuidad, asegurando que el conocimiento nunca dependa de una sola persona. /lilibDar credibilidad técnica ante clientes /b en conversaciones de arquitectura, detalles técnicos y seguridad que van más allá de un formulario. /lilibGestionar y ser el punto de escalado interno /b para todo lo que el día a día de sistemas no resuelva por sí solo. /lilibLiderar la estrategia técnica y de plataforma /b, incluida la evolución cloud y el papel de la IA en producto y operación. /lilibDar dirección y arbitrar /b en un equipo de desarrollo autónomo, manteniendo su cohesión. /liliOportunidad de lanzar tu carrera profesional en un entorno tecnológico especializado en la gestión de experiencia del cliente, formando parte de una empresa líder del sector CX. /liliEntorno de trabajo dinámico y colaborativo donde tus ideas son valoradas y tus contribuciones reconocidas. /liliPaquete de compensación competitivo, que incluye salario e incentivos basados en el desempeño. /liliFormarás parte de un equipo apasionado, dedicado a impulsar la innovación y a dar forma al futuro de la experiencia del cliente. /li /ulpRequisitos mínimos /pullibMentalidad de ingeniero-optimizador /b. Experiencia real en rendimiento, capacidad, ciclos de vida y resiliencia. /lilibConocimiento profundo de AWS /b. Arquitectura, costes, límites y comportamiento bajo carga. Para nosotros este es un requisito vital. /lilibCriterio y prudencia operativa /b: capacidad de prever riesgos de plataforma y de transmitir tranquilidad de que están bien gestionados. /lilib8 años de experiencia /b técnica, con al menos 3 dirigiendo o liderando equipos. /liliExperiencia gobernando proveedores externos (SLA, contratos, incidencias). /liliExperiencia en empresas SaaS B2B, idealmente de producto. /liliSolvencia para sostener una conversación técnica de arquitectura y seguridad con un cliente exigente. /liliEspañol nativo o bilingüe; inglés profesional. /li /ulpbValorable: /b /pulliFamiliaridad con ISO 27001/42001 y con conocimiento aplicado de IA en producto. /liliExperiencia en Customer Experience o sectores adyacentes. /liliFormación técnica de base, aunque pesa más la trayectoria que el título. /li /ulpSomos pioneros en la Gestión de la Experiencia del Cliente y en soluciones de Voz del Cliente, ayudando a las empresas a recopilar, analizar y actuar sobre los comentarios de sus clientes en tiempo real. Nuestras soluciones van más allá del SaaS tradicional al combinar tecnología innovadora, analítica predictiva y experiencias de cliente atractivas, para ayudar a las compañías a transformar la manera en que interactúan con sus clientes. /ppbEn OPINATOR: /b /pulliLa innovación impulsa todo lo que hacemos. /liliLa transparencia, la colaboración y el enfoque en el cliente definen nuestra cultura. /liliTus contribuciones tendrán un impacto real desde el primer día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa líder de IBEX35, con presencia en 20 países, busca un Técnico de Voz y Datos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipación en la definición de la estrategia de telecomunicaciones y conectividad. /li liSoporte en procesos de licitación, renovación y ampliación de servicios. /li liLiderazgo de proyectos de diseño e implantación de nuevas sedes. /li liAdministración, configuración y soporte de la red central para mejora, expansión o migración de la infraestructura. /li liAtención al usuario y cumplimiento de SLAs. /li liResolución de incidencias de red y/o telefonía en situaciones de escalado. /li liDocumentación de arquitectura, procedimientos y configuraciones. /li liCapacidad de monitorización avanzada y análisis de red. /li liInterlocución con otras áreas (Sistemas, Ciberseguridad, PMO y Negocio) y con proveedores y fabricantes. /li liColaboración con el equipo de Ciberseguridad para reforzar el aseguramiento en red y aplicación de mejoras. /li /ul h3Conocimientos y habilidades deseados /h3 ul liConocimiento en Telefonía Móvil (MDM) – Muy deseable. /li liRedes Inalámbricas (WLAN). /li liBalanceadores de carga F5. /li liEntornos cloud GCP/Azure para la configuración de arquitecturas globales interconectadas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Centrales Telefónicas Mitel, MX-ONE ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un Técnico/a de Comunicaciones Senior para trabajar en un servicio para grandes empresas. Te invitamos a formar parte de Grupo Sermicro, una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnologíabr/br/Se requiere: -br/br/FP Grado Superior en Telecomunicaciones -br/br/5 años de experiencia en puestos similares -br/br/Nivel alto de inglés -br/br/Experiencia en administración de centralitas MX-ONE y Mitelbr/br/Funciones:br/br/- Administración y mantenimiento de centralita MX-ONE y Mitel -br/br/Garantizar que las comunicaciones de voz (fijas, IP y móviles) funcionen de manera fluida, segura e ininterrumpida -br/br/Configuración del enrutamiento de llamadas, planes de marcado y gestión de troncales SIP y RDSI -br/br/Creación, modificación y baja de extensiones, perfiles de usuario y permisosbr/br/Se ofrece:br/br/-br/br/Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento -br/br/Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción -br/br/Buen ambiente de trabajo -br/br/Estabilidad Laboralbr/br/Centro de Trabajo: Madrid Horario: L-V 8:00-18:00br/br/MxOne, Mitel,

pBIGZON, multinacional del sector bancario, busca un Consultor (M/F/X) con experiencia en Genesys Cloud y entorno Contact Center para un proyecto estable. Serás responsable de desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect, crear integraciones mediante REST APIs y apoyar la orientación de canales de voz y digitales. /ppSe valorará experiencia con ServiceNow, Jira y Confluence. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo óptico con buen ambiente y ganas de crecer? Estamos en búsqueda de un Óptico Optometrista para formar parte de nuestro equipo técnico en Madrid. Si buscas unirte a una empresa que apueste por un modelo donde el óptico tiene voz, el paciente es prioridad y tu experiencia profesional se enfoca a una atención visual de calidad, este es tu proyecto. · ¿Cuál sería tu misión? Como Óptico/a Optometrista, tu misión será garantizar una experiencia excepcional, combinando atención personalizada, excelencia técnica y un firme compromiso con la salud visual. · ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Turnos rotativos de mañana o tarde en horario intensivo. - Jornada completa de lunes a sábado a mediodía (sábados alternos). - Plan de carrera y posibilidades de promoción - Formación continua para impulsar tu futuro tanto en el ámbito técnico como en gestión de negocio. - Formar parte de un equipo en pleno crecimiento en el que poder contribuir a la consolidación de la identidad de las ópticas. · ¿Qué buscamos? - Personal graduado en Óptica y Optometría. - Experiencia de al menos 2-3 años en centro óptico. - Motivación, profesionalidad y ganas de impulsar el proyecto de Opticalia, cuidando del clima laboral y una experiencia de cliente de calidad. Si crees que ha llegado el momento de crecer en una empresa que comparte tus intereses profesionales, únete al equipo Opticalia. ¡Te esperamos!

pIndigo.ai busca un Forward Deployed AI Engineer para convertir asistentes virtuales de diseño a producción en entornos de cliente, en un formato híbrido y remoto. El candidato trabajará entre tecnología y negocio, definiendo arquitectura, flujos y guardrails, con foco en experiencia de usuario y rendimiento en chat y voz. /ppEntre las responsabilidades se encuentran controlar la fiabilidad, traducir objetivos de negocio en comportamientos concretos y liderar la ejecución con IA, con posibilidad de /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Desafío Élite: Genesys Cloud Software Engineer – Diseña el Futuro de la Experiencia del Cliente Ubicación/Modalidad: 100% Remoto (España). Horario: Lunes a Viernes, 9:00 a 18:00 (40 horas semanales. Excepto en agosto, que se realizan 38h/semanales) Tu rol/misión en la Empresa En Initium Software, no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que conectamos al mejor talento con los proyectos más desafiantes del mercado. Como Genesys Cloud Software Engineer, tu misión no será solo picar código; serás la mente maestra detrás de la arquitectura, automatización e integración de soluciones críticas dentro de nuestra plataforma de cloud contact center. Colaborarás mano a mano con Program Directors, Product Owners y equipos de arquitectura para transformar requisitos complejos en sistemas escalables de alto impacto. Si buscas un lugar donde tu trabajo deje huella, este es tu sitio. Tu Misión (Desafíos y Responsabilidades) Diseñar y evolucionar flujos de experiencia de cliente de alta complejidad utilizando Genesys Cloud Architect. Construir y desplegar integraciones robustas mediante Genesys Cloud APIs, Data Actions y servicios basados en eventos. Implementar y optimizar la lógica de enrutamiento y automatización para canales tanto de voz como digitales. Garantizar la estabilidad y el rendimiento de la plataforma a través de un troubleshooting avanzado y la aplicación de mejores prácticas de desarrollo. Co-crear soluciones trabajando en sintonía con Product Owners, Business Analysts y equipos de TI para alinear la tecnología con los objetivos del negocio. Requisitos Tu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) Imprescindible (Must-Have): Experiencia: Más de 5 años desarrollando soluciones sólidas en Genesys Cloud (especialmente en flujos de Architect e integraciones API). Sólidos conocimientos técnicos: Dominio de REST APIs y desarrollo/scripting con Java Script y Python (ETL). Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2 mínimo) y español fluido, con capacidad para comunicarte de manera efectiva en entornos internacionales. Mentalidad técnica: Capacidad analítica para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas estables y escalables. Valoramos especialmente si además (Nice-to-Have): Cuentas con experiencia en integraciones basadas en eventos (como Event Bridge). Tienes experiencia o exposición previa a sistemas CRM, específicamente Microsoft Dynamics. Posees conocimientos en bots, herramientas de automatización o plataformas de IA conversacional. Cuentas con certificaciones oficiales de Genesys Cloud o de proveedores Cloud (AWS). Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. ¿Cómo mediremos tu impacto? Cumplimiento mensual de los objetivos de eficiencia de los Proyectos asignados. Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico del área técnica. Ventajas ¿Qué te ofrecemos? Compensación Competitiva: Salario fijo acorde a tu experiencia técnica y de mercado. Flexibilidad Real: Modalidad 100% remota desde España para que manejes tu propio balance de vida. Cultura Initium: Un entorno dinámico guiado por la autonomía, la colaboración mutua y un equipo de alto desempeño que te inspirará a superarte. Impacto y Crecimiento: Un espacio donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto real y se apuesta firmemente por tu evolución y plan de carrera. ¿Listo para el siguiente paso? En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. Si buscas un desafío donde tu curiosidad sea el motor y tu código tenga un impacto real en el negocio, queremos conocerte! Aplica ahora y hablemos del futuro que podemos construir juntos. #J-18808-Ljbffr

En Smart Protection ayudamos a las empresas a proteger sus marcas y activos digitales en la web a través de potentes soluciones Saa S. Desde combatir las falsificaciones hasta prevenir la suplantación de identidad de marca y la piratería, tenemos la misión de proteger lo que más importa en el espacio digital.Buscamos un/aRevenue Content & Communications Coordinatorpara sumarse a nuestro equipo de Marketing. Si eres una persona con mentalidad analítica, te apasiona la creación de contenido estratégico y sabes cómo utilizar la automatización y la Inteligencia Artificial para maximizar el impacto de tus acciones, este desafío es para ti.Objetivo del puestoResponsable degestionar, producir y optimizar la ejecucióndel calendario de contenidos de la compañía, asegurando que cada pieza esté alineada con las pautas de marca y dé soporte activo a las campañas de generación de demanda, creación de oportunidades comerciales y crecimiento del pipeline.¿Qué harás en tu día a día?Coordinar la ejecución de la estrategia de contenidos corporativosy su distribución multicanal, asegurando la consistencia en el posicionamiento de marca y la nutrición de prospectos.Gestionar e implementar flujos de contenido, automatización y email marketingen Hub Spot CRM para apoyar la generación de demanda.Optimizar el posicionamiento orgánicoaplicando buenas prácticas de SEO y GEO para adaptar nuestros contenidos a los nuevos motores de búsqueda de IA.Desarrollar materiales de Sales Enablementpara dar soporte al equipo comercial y acelerar el crecimiento del pipeline.Integrar y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial(como Chat GPT, Claude, Gemini, Zapier o Make) para optimizar los procesos de trabajo y maximizar la eficiencia en la producción de contenidos.Analizar de manera constante las métricas digitales (Analítica y CRO)para medir y demostrar con datos el impacto real de las iniciativas de contenido en la generación de laborar estrechamente con tus principales stakeholders:Director de Marketing, Equipo Comercial, Customer Success, Product Management y CEO.ExperienciaEntre 2 y 3 años de experiencia demostrable en marketing de contenidos dentro del sector B2 B Saa S o empresas de tecnología.Experiencia previa claveExperiencia en generación de demanda a través del contenido y creación de oportunidades comerciales comprobables.Manejo de Hub Spot CRM o plataformas similares.Experiencia en email marketing, automatización y gestión de nocimientos técnicos requeridosContent Marketing, Copywriting y Storytelling enfocados a Linked In B2 B.Herramientas de automatización (Zapier, Make) e Inteligencia Artificial aplicada al marketing.Nociones sólidas de SEO, GEO, Analítica Digital y CRO.Soft SkillsOrientación a resultados, pensamiento analítico, autonomía (ownership), curiosidad tecnológica y gran atención al detalle.Beneficios y entornoLa oportunidad de impulsar la voz internacional de una empresa Saa S con alto potencial.Trabajar en desafíos reales que protegen a marcas, consumidores y creadores en todo el mundo.Un entorno de trabajo colaborativo, curioso y guiado por un propósito ntrato indefinido, porque realmente queremos sumar talento estable a nuestro equipo.Ubicación de las oficinas: Cuzco (Madrid).

pulliChat / Chatbot /liliVoicebot /liliChatbots /liliVoicebots /li /ul pProduct Owner / Business Analyst - Metrica España /p pbModalidad: /b trabajo en modo híbrido, se valora que el recurso pueda acudir a sus oficinas de forma puntual, mientras mayor parte del trabajo es remoto. /p pbUbicación: /b Madrid /p pbSBA: /b 49.000€ /p h3Descripción /h3 pMétrica España se complace en anunciar la búsqueda de un Product Owner / Business Analyst experimentado y proactivo para unirse a nuestro dinámico equipo. Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria y una profunda comprensión del desarrollo de productos digitales, con un mínimo de 5 años de experiencia relevante. /p pComo Product Owner para nuestro Squad Conversacional, serás una pieza clave en la definición, desarrollo y entrega de soluciones innovadoras que transformarán la experiencia de nuestros clientes y optimizarán nuestras operaciones internas. Tu rol será fundamental para guiar al equipo hacia la consecución de los objetivos estratégicos, asegurando que nuestras soluciones conversacionales estén a la vanguardia de la tecnología y satisfagan las necesidades del negocio. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar y priorizar el backlog del equipo de soluciones conversacionales. /li liTraducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales claros y detallados. /li liDefinir épicas, historias de usuario y criterios de aceptación. /li liCoordinarse con los equipos de Producto, IA, Tecnología y los distintos países para garantizar la alineación y correcta ejecución de las iniciativas. /li liParticipar en ceremonias ágiles como refinamientos, planificación de sprint y demos. /li liRealizar el seguimiento del progreso de las entregas, dependencias, riesgos y bloqueos. /li liGarantizar la coherencia funcional y la integración entre las distintas soluciones: ul liChat / Chatbot /li liVoicebot /li liCopilots (asistentes basados en IA) /li liSpeech Analytics (analítica de voz) /li /ul /li liDar soporte a las actividades de testing y validación UAT (User Acceptance Testing). /li liMantener la trazabilidad funcional y la documentación actualizada. /li liColaborar en el seguimiento de KPIs y en la mejora continua del producto. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como Product Owner, Business Analyst o puesto similar. /li liExperiencia trabajando en equipos ágiles y entornos tecnológicos. /li liSólida experiencia en gestión de backlog, definición funcional y ejecución de entregas. /li liExperiencia en la implantación de soluciones digitales o conversacionales. /li liExcelentes habilidades de coordinación y gestión de stakeholders. /li liPerfil organizado, estructurado y orientado a la ejecución y consecución de objetivos. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia con: ul liChatbots /li liVoicebots /li liCopilots /li liSpeech Analytics /li /ul /li liEntornos de Contact Center y Experiencia de Cliente (CX) /li liConocimientos de herramientas ágiles como Jira y Confluence. /li liExperiencia en entornos internacionales o multipaís. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés: fluido (obligatorio) /li liEspañol: fluido (obligatorio) /li liPortugués: valorable /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liProactividad y sentido de la responsabilidad (ownership). /li liCapacidad de organización y planificación. /li liPensamiento analítico. /li liCapacidad de priorización. /li liComunicación transversal con diferentes áreas. /li liOrientación al trabajo colaborativo y en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y el mercado. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liParticipación en proyectos retadores y de alto impacto. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liFlexibilidad horaria y trabajo remoto. /li /ul pSi eres un/a apasionado/a de la agilidad, con una mentalidad orientada a la mejora y buscas un rol donde puedas generar un impacto significativo, te invitamos a postularte. Únete a Métrica España y sé parte de nuestra historia de éxito. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/aGenesys Cloud Software Engineercon experiencia sólida en entornos de contact center cloud, orientado/a al diseño, desarrollo e integración de soluciones que mejoren la experiencia de cliente en el sector bancario.El rol combina desarrollo, integración y diseño funcional-técnico de flujos, con un fuerte enfoque en arquitecturas de contact center, automatización e integraciones con sistemas empresariales críticos.Responsabilidades principalesDiseñar, desarrollar y mantener flujos de experiencia de cliente en Genesys Cloud (Architect / Dialog Engine).Implementar lógica de routing, automatización y orquestación de interacciones en canales de voz y digitales.Desarrollar integraciones medianteREST APIs, Data Actions y servicios basados en laborar con Product Owners, Business Analysts y equipos técnicos para traducir requisitos en soluciones escalables.Asegurar la estabilidad de la plataforma mediante troubleshooting, optimización y buenas prácticas de desarrollo.Participar en pruebas, documentación y despliegues en entornos ntribuir a la evolución continua de la plataforma de contact center y sus procesos asociados.Requisitos obligatorios+5 años de experiencia en soluciones sobre Genesys Cloud, incluyendo diseño de flujos en Architect.Experiencia sólida en integración medianteREST APIs.Nivel avanzado en scripting o desarrollo conJava Script.Experiencia enPython orientado a ETL o procesamiento de datos.Capacidad para analizar requisitos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas.Experiencia en resolución de incidencias en entornos nocimiento de conceptos cloud, seguridad básica y control de versiones.Inglés mínimo B2.Requisitos valorablesExperiencia en integraciones basadas en eventos (Event-driven architectures).Conocimiento de bots, automatización o plataformas conversacionales.Experiencia con CRM, especialmente Microsoft Dynamics.Certificaciones en Amazon Web Services o Genesys Cloud.

ph3El Reto /h3 pEn VML The Cocktail buscamos personas sin miedo a la velocidad y a la transformación. En concreto, buscamos un/a bEspecialista / Arquitecto/a Senior de Soluciones Contact Center y CTI /b con una profunda experiencia técnica y estratégica. /p pEsta persona será clave en la evolución y optimización de nuestras plataformas de comunicación con clientes, garantizando la excelencia operativa y la innovación constante. /p pSi eres un/a experto/a en la integración de btecnologías de Contact Center, CTI, telefonía y canales digitales /b, con una probada capacidad de negociación y gestión de proyectos complejos, queremos conocerte. /p h3Tu Misión /h3 pSerás el/la breferente técnico/a /b para nuestro equipo de Contact Center, liderando la estrategia, diseño, implementación y optimización de nuestras soluciones tecnológicas. /p pTu rol será fundamental para asegurar que nuestras plataformas de comunicación (voz, chat, WhatsApp, redes sociales) funcionen de manera fluida y eficiente, integrándose perfectamente con nuestros bsistemas CRM /b y otras herramientas clave, siempre buscando ofrecer la mejor experiencia tanto a clientes como a agentes. /p h3Lo Que Harás /h3 h3Estrategia y Diseño Técnico /h3 ul liDiseñar, implementar y mantener arquitecturas robustas y escalables para el Contact Center, incluyendo CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal. /li liEvaluar y proponer nuevas tecnologías y soluciones que mejoren la eficiencia y la experiencia del cliente. /li /ul h3Integración y Desarrollo /h3 ul liLiderar y supervisar proyectos de integración complejos con bCRMs /b (especialmente bSalesforce /b ), bService Voice Cloud /b y otras plataformas críticas. /li liGestionar la integración de nuevos canales de comunicación digital (WhatsApp Business API, chat, redes sociales, etc.) con las plataformas existentes. /li liColaborar estrechamente con equipos de desarrollo internos y externos para definir requisitos técnicos y funcionales, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos. /li /ul h3Gestión de Proveedores y Negociación /h3 ul liNegociar y gestionar activamente las relaciones con proveedores tecnológicos clave y operadores de telefonía (por ejemplo, bTalkdesk, Astroline /b ), asegurando los mejores acuerdos, SLAs y la optimización de costes. /li liEvaluar la idoneidad técnica y comercial de las soluciones ofrecidas por terceros. /li /ul h3Soporte y Optimización /h3 ul liProporcionar soporte técnico avanzado y expertise al equipo de Contact Center, resolviendo incidencias complejas y optimizando el rendimiento de las plataformas. /li liMonitorizar el rendimiento de las soluciones implementadas, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas. /li liMantenerse al día sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en tecnología de Contact Center. /li /ul h3Documentación y Conocimiento /h3 ul liCrear y mantener documentación técnica detallada de arquitecturas, integraciones y procedimientos. /li liCompartir conocimiento y capacitar a los equipos internos sobre nuevas funcionalidades y tecnologías. /li /ul h3Lo Que Buscamos /h3 h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liExperiencia demostrada: al menos 6‑8 años en roles técnicos de alta especialización en entornos de Contact Center, CTI y telefonía. /li liDominio técnico de barquitecturas CTI /b, btelefonía IP /b (SIP, VoIP), bIVR /b, bACD /b y soluciones de Contact Center omnicanal. /li liExperiencia avanzada en integración con bSalesforce (Service Cloud, Sales Cloud, etc.) /b y otras plataformas CRM. /li liConocimiento sólido de bplataformas de Contact Center en la nube /b como bService Voice Cloud /b, bTalkdesk /b o bAstroline /b. /li liExperiencia en integración de bcanales digitales /b (WhatsApp Business API, chat, redes sociales, SMS). /li liCapacidad probada de bnegociación /b con proveedores tecnológicos y operadores de telecomunicaciones. /li liExperiencia en la bgestión de proyectos tecnológicos complejos /b, desde la definición hasta el post‑lanzamiento. /li liFuerte capacidad analítica y de bresolución de problemas /b. /li liExcelentes bhabilidades de comunicación /b oral y escrita, con capacidad para interactuar con perfiles técnicos, no técnicos y directivos. /li libProactividad y autonomía /b, con orientación a resultados. /li liFormación universitaria en bIngeniería Informática /b, bTelecomunicaciones /b o similar. /li /ul h3Se Valorará Positivamente /h3 ul liCertificaciones en bSalesforce /b (por ejemplo, Salesforce Certified Administrator, Platform App Builder). /li liConocimiento de bmetodologías ágiles /b (Scrum, Kanban). /li liExperiencia con bAPIs REST/SOAP /b y desarrollo de integraciones personalizadas. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul libUn reto apasionante /b: la oportunidad de liderar proyectos de alto impacto en una de las áreas más estratégicas de la compañía. /li libCrecimiento profesional /b: un entorno que fomenta el aprendizaje continuo, la innovación y el desarrollo de nuevas habilidades. /li libIntegración en una gran compañía /b: formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en una empresa líder en su sector. /li libCompensación competitiva /b: salario acorde a tu experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li libAmbiente de trabajo /b: una cultura que valora la proactividad, la excelencia y el bienestar de las personas. /li /ul h3Trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liHorario flexible /li li25 días laborables de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja libres si caen en día laboral /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liClases de inglés para mejorar tu nivel /li liSin dress code: ven como quieras /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu desarrollo personal /li liAcceso a bCobee /b, el mejor sistema de compensación flexible /li liIniciativas de apoyo a la parentalidad y políticas de bigualdad y diversidad /b /li /ul p¿Te apuntas? Si cumples los requisitos y te ves trabajando en un entorno innovador, queremos conocerte. /p pWe believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud /h3 pBuscamos un/a Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de nuestra plataforma cloud de contact center. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener flujos de experiencia de cliente en Genesys Cloud Architect. /li liConstruir y dar soporte a integraciones utilizando APIs de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos. /li liImplementar lógica de routing, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales. /li liColaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. /li liResolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma. /li liParticipar en actividades de testing, documentación y despliegue siguiendo buenas prácticas de desarrollo. /li liDar soporte a la mejora continua de la plataforma de contact center y de los procesos relacionados. /li /ul h3Habilidades y requisitos /h3 ul liEntre 3 y 7+ años de experiencia en desarrollo o ingeniería de sistemas de contact center/telefonía; al menos 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o soluciones CCaaS equivalentes. /li liExperiencia demostrable desplegando servicios inbound/outbound en producción y gestionando go-lives. /li liCapacidad para analizar requisitos y transformarlos en soluciones técnicas. /li liExperiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de la plataforma. /li liFamiliaridad con conceptos cloud, fundamentos de seguridad y control de versiones. /li /ul h3Valorable / Deseable /h3 ul liCertificaciones de Genesys Cloud (por ejemplo, Genesys Cloud Certified Professional / Architect). /li liExperiencia con Genesys Architect API y APIs específicas de campañas inbound y outbound. /li liExperiencia con proveedores cloud (AWS, Azure o GCP) y networking (VPC, subredes, NAT, security groups). /li liExperiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similares). /li liConocimiento de sistemas CRM (MS Dynamics). /li liExperiencia con REST APIs, webhooks, JSON, OAuth2 y JWT. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido con salario fijo competitivo + bonificación. /li liHorario flexible con acuerdos de teletrabajo. /li liBeneficios: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Serviceses el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software.Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product LifeCycle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros.La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano.Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores.Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, sigue leyendo.Descripción del empleoNos encontramos en búsqueda de systems engineers MBSE, Model-Based Systems Engineering para un proyecto electro-óptico en Madrid.RequisitosQué buscamos:Experiencia en Ingeniería de Sistemas end-to-end.Uso práctico de DOORS y CAMEO.Capacidad de modelado en SysML (nivel operativo mínimo) y MBSE.Conocimiento de metodologías ISO 15288.Información adicionalContrato indefinido y jornada completa.23 días de vacaciones.Tickets restaurante.Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado.Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más.Seguro de vida y de accidentes.Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).Acceso al Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido.Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pLa persona que se incorpore al equipo será el/la responsable de maximizar el valor entregado por el equipo de producto, alineando las necesidades de cliente, negocio y tecnología. Liderar la definición, priorización y seguimiento del backlog del producto, asegurando una ejecución eficiente y orientada a resultados. Trabajar de forma transversal con equipos de negocio, diseño, tecnología, analítica y operaciones para construir experiencias digitales de alta calidad, basadas en datos y enfocadas en la mejora continua de métricas clave como conversión, retención, engagement y eficiencia operativa. El puesto requiere una fuerte capacidad analítica, pensamiento estructurado, sensibilidad por la experiencia de usuario (UX) y habilidad para transformar problemas complejos en soluciones claras y ejecutables. /p h3Tareas /h3 ul liDefinir, gestionar y priorizar el backlog de producto. /li liTraducir objetivos estratégicos y necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros. /li liRedactar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional. /li liLiderar la definición funcional de nuevas iniciativas digitales. /li liTrabajar junto a diseño UX/UI para asegurar experiencias simples, intuitivas y alineadas con las necesidades del cliente. /li liAnalizar datos de uso, conversión, comportamiento y rendimiento del producto para identificar oportunidades de mejora. /li liDefinir KPIs y métricas de éxito para las iniciativas del producto. /li liParticipar activamente en ceremonias Agile/Scrum: sprint planning, refinamientos, demos y retrospectivas. /li liCoordinarse con equipos de desarrollo, QA, analítica, negocio y operaciones. /li liValidar entregas funcionales y asegurar la calidad del producto antes de su publicación. /li liDetectar riesgos, dependencias y bloqueos durante la ejecución. /li liPriorizar iniciativas considerando impacto en negocio, experiencia cliente, complejidad técnica y esfuerzo. /li liImpulsar procesos de mejora continua y optimización del producto digital. /li /ul h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p ul liAlta capacidad analítica y orientación a datos. /li liConocimiento de principios de UX y diseño centrado en el usuario. /li liCapacidad para interpretar métricas y convertir insights en decisiones de producto. /li liPriorización y toma de decisiones basada en impacto. /li liPensamiento estratégico y visión de negocio. /li liExcelente capacidad de comunicación y alineamiento con stakeholders. /li liCapacidad de trabajo transversal con equipos multidisciplinares. /li liOrganización y autonomía en entornos dinámicos. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li liCapacidad para simplificar problemas complejos. /li liConocimiento de metodologías Agile/Scrum. /li /ul pEXPERIENCIA /p ul liExperiencia previa como Product Owner, Product Manager o roles similares en entornos digitales. /li liExperiencia trabajando con equipos tecnológicos y de diseño UX/UI. /li liExperiencia en definición y evolución de productos digitales web y/o app. /li liExperiencia en análisis de métricas de producto y optimización de conversión. /li liValorable experiencia en e-commerce, omnicanalidad o productos digitales de gran escala. /li liValorable experiencia trabajando con experimentación, A/B testing y analítica avanzada. /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde talent wins estamos gestionando la incorporación de un perfil de "Enfermero/a" para el centro de acogida PHS JUAN LUIS VIVES , ubicado en Madrid (zona Vicálvaro), especializado en la atención a personas en situación de vulnerabilidad. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Qué ganarás trabajando en este proyecto? (Beneficios) • Flexibilidad absoluta y opciones a tu medida: Tú decides qué horario encaja mejor con tu vida y tus planes, ya que disponemos de 3 opciones de jornada organizadas en cómodos bullet points para que elijas la tuya: Opción 1 (Temporal de Mañana - 100%): Campaña de lunes a viernes de 7:00 a 14:35hs, desde el 08 de junio al 07 de agosto (extensible del 24 al 31 de agosto). Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. Opción 2 (Temporal de Tarde - 100%): Campaña de lunes a viernes de 14:00 a 21:35hs, desde el 01 de julio al 31 de julio (extensible del 10 al 21 de agosto). Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. Opción 3 (Fines de semana y festivos de Mañana - 50%): Vacante por IT de larga duración con incorporación inmediata de 7:00 a 14:35hs. Salario según convenio CIS y un plus de 300€ brutos mensuales. ¿Cuáles serán tus misiones y cómo las harás? • Liderarás el cuidado sanitario: Atenderás las necesidades generales de los usuarios, asegurando que reciban su medicación y tratamientos con precisión y cariño., • Garantizarás la excelencia asistencial: Desde el control de constantes hasta la gestión de curas especializadas, tu rigor técnico y humano será lo que asegure la salud y la tranquilidad de los residentes., • Serás la voz experta en el equipo: Participarás activamente en las sesiones de trabajo diario, aportando tu visión profesional y coordinándote con tus compañeros para que los relevos de turno sean impecables. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? xkdbapo (Requisitos) • Tu formación sanitaria: Grado o Diplomatura en Enfermería (es el requisito clave e imprescindible para poder ejercer esta misión de forma segura).

ppEn Ringr.ai diseñamos y desarrollamos una bplataforma de inteligencia artificial conversacional /b que automatiza y optimiza las interacciones telefónicas de las empresas con una voz natural y personalidad propia. Nuestra tecnología permite bgestionar llamadas entrantes y salientes /b en múltiples idiomas, ejecutar bacciones integradas /b con sus sistemas internos y bconvertir cada conversación en datos accionables /b que impulsan resultados reales para negocios exigentes. Actualmente buscamos incorporar un puesto de Software Engineer para Delivery con 2-3 años de experiencia, altamente cualificado/a y motivado/a, para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y evolución de Ringr.ai. /p ul liParticipar activamente con los clientes en la toma de requisitos y en su traducción a reglas y flujos que permitan construir agentes alineados con sus necesidades de negocio. /li liDiseñar y estructurar los cambios de código necesarios para desarrollar agentes de forma escalable, robusta y siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. /li liDiseñar e implementar pruebas que garanticen el correcto comportamiento de los agentes y la calidad de los flujos conversacionales. /li liDiseñar, implementar y mantener el prompting de los distintos modelos de lenguaje involucrados en los flujos de trabajo. /li liIntegrar los agentes con los sistemas de los clientes utilizando prácticas seguras, resilientes y orientadas a producción. /li liAplicar nociones básicas de Cloud (idealmente AWS) para desplegar, monitorizar y mantener los agentes, interactuando cuando sea necesario con proveedores de servicios Cloud. /li liColaborar estrechamente con los equipos internos (producto, negocio y tecnología) para identificar oportunidades, resolver desafíos y desarrollar soluciones basadas en datos. /li liMantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y avances en desarrollo de software, entornos Cloud y, a alto nivel, en inteligencia artificial. /li liGrado en alguna rama del ámbito STEM o un campo relacionado. /li liExperiencia demostrable (mínimo 2-3 años) como Software Developer o rol similar. /li liPersonalidad emprendedora y proactiva. /li liConocimiento de programación orientada a objetos en Python, principios SOLID y patrones de diseño. /li liHabilidad para trabajar con bases de datos SQL y NoSQL. /li liExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar resultados técnicos de manera clara y concisa. /li liPasión por el mundo tecnológico y el modelo Startup. /li liValorable: Experiencia en desarrollo de software integrado con modelos de AI/ML. /li liValorable: Experiencia en entornos de aplicaciones en Django. /li liValorable: Experiencia en Startups tecnológicas. /li liTrabajo híbrido (2 días presencial -3 días en remoto a la semana) con flexibilidad horaria. /li liPlan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). /li liPosibilidad de acceder al programa de Phantom Shares. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. /li liColaboración con equipos multidisciplinarios y profesionales altamente capacitados. /li liAcceso a Gympass / Wellness /li /ul pEn RIngr, no solo construimos productos tecnológicos, sino que lo hacemos desde una perspectiva centrada en las personas combinando innovación con rigor científico. Trabajamos con algunos de los mejores científicos de datos y PhDs en IA, comprometidos con la excelencia en cada etapa de desarrollo. Nuestros productos, como Ringr.ai, se diseñan con un enfoque que prioriza la seguridad, la privacidad y el cumplimiento, siempre con los más altos estándares. Si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo dinámico, comprometido con transformar industrias a través de la inteligencia artificial. Aquí no solo podrás crecer profesionalmente, sino también ser parte de una misión que está dando forma al futuro de las empresas. /p p*En Ringr proporcionamos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes cualificados, sin importar su raza, género, orientación sexual, edad, religión, origen nacional, discapacidad, situación socioeconómica u otras características. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, "shape the future with confidence". Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. /p pEY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. /p pEn la actualidad, estamos buscando reforzar nuestro equipo con la incorporación de un bSenior Data Analytics Engineer – Ecosistema Microsoft (Fabric / Azure) /b con, al menos, 3 años de experiencia para integrar en proyectos a nivel nacional e internacional. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar arquitecturas de datos sobre medallion (bronze/silver/gold) pensando la capa gold como producto de datos consumible, no como volcado técnico de datos. /li liModelar en esquema en estrella con criterio: hechos, dimensiones, granularidad, SCDs. /li liConstruir pipelines ETL/ELT robustos en Microsoft Fabric (Pipelines, Notebooks PySpark, Lakehouse, Warehouse). /li liTrabajar con Git/GitHub y CI/CD: PRs, code review, despliegues controlados. /li liColaborar en la capa de análisis (Power BI) garantizando que el modelo de datos la habilite bien. /li liIntegrar capacidades de IA cuando aporten valor (Azure OpenAI, Copilot in Fabric, RAG). /li liParticipar en decisiones de arquitectura y mentorizar a perfiles junior/mid. /li /ul h3Requisitos necesarios /h3 pExperiencia más de 3 años en proyectos de datos en cloud (Azure, Fabric, Synapse, Databricks o equivalente), no como usuario de herramientas, sino como alguien que ha diseñado pipelines, depurado problemas de rendimiento y tomado decisiones de arquitectura. /p ul liHaber diseñado y ejecutado proyectos end-to-end, desde ingesta hasta capa de análisis. Te preguntaremos por casos concretos. /li liArquitectura medallion y modelado dimensional (estrella) aplicados en proyectos reales. /li liSQL avanzado y Python/PySpark sólido. /li liGit/GitHub con flujo profesional (PRs, code review, CI/CD). /li liInglés intermedio-alto. /li /ul h3Qué Buscamos /h3 pAumentar el valor de nuestro equipo de Microsoft para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo bGreat Place to Work /b, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos?br/Nos encontramos en búsqueda de un/a ingeniero/a de sistemas eléctricos para uno de nuestros proyectos dentro del dominio eléctrico en entornos PLM. /p h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p ul li2–5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué tenemos para ti? /b /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Smart Protection ayudamos a las empresas a proteger sus marcas y activos digitales en la web a través de potentes soluciones Saa S. Desde combatir las falsificaciones hasta prevenir la suplantación de identidad de marca y la piratería, tenemos la misión de proteger lo que más importa en el espacio digital.Buscamos un/a Revenue Content & Communications Coordinator para sumarse a nuestro equipo de Marketing. Si eres una persona con mentalidad analítica, te apasiona la creación de contenido estratégico y sabes cómo utilizar la automatización y la Inteligencia Artificial para maximizar el impacto de tus acciones, este desafío es para ti!Nuestros pilares: Protección, Tecnología, Personas e Innovación.Objetivo del puestoResponsable de gestionar, producir y optimizar la ejecución del calendario de contenidos de la compañía, asegurando que cada pieza esté alineada con las pautas de marca y dé soporte activo a las campañas de generación de demanda, creación de oportunidades comerciales y crecimiento del pipeline.¿Qué harás en tu día a día?- Coordinar la ejecución de la estrategia de contenidos corporativos y su distribución multicanal, asegurando la consistencia en el posicionamiento de marca y la nutrición de prospectos.- Gestionar e implementar flujos de contenido, automatización y email marketing en Hub Spot CRM para apoyar la generación de demanda.- Optimizar el posicionamiento orgánico aplicando buenas prácticas de SEO y GEO (Generative Engine Optimization) para adaptar nuestros contenidos a los nuevos motores de búsqueda de IA.- Desarrollar materiales de Sales Enablement para dar soporte al equipo comercial y acelerar el crecimiento del pipeline.- Integrar y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial (como Chat GPT, Claude, Gemini, Zapier o Make) para optimizar los procesos de trabajo y maximizar la eficiencia en la producción de contenidos.- Analizar de manera constante las métricas digitales (Analítica y CRO) para medir y demostrar con datos el impacto real de las iniciativas de contenido en la generación de ingresos.- Colaborar estrechamente con tus principales stakeholders: Director de Marketing, Equipo Comercial, Customer Success, Product Management y CEO.¿Qué perfil buscamos?ExperienciaEntre 2 y 3 años de experiencia demostrable en marketing de contenidos dentro del sector B2 B Saa S o empresas de tecnología.Experiencia previa clave- Experiencia en generación de demanda a través del contenido y creación de oportunidades comerciales comprobables.- Manejo de Hub Spot CRM o plataformas similares.- Experiencia en email marketing, automatización y gestión de nocimientos técnicos requeridos- Content Marketing, Copywriting y Storytelling enfocados a Linked In B2 B.- Herramientas de automatización (Zapier, Make) e Inteligencia Artificial aplicada al marketing.- Nociones sólidas de SEO, GEO, Analítica Digital y CRO.Soft SkillsBuscamos a alguien con orientación a resultados, pensamiento analítico, autonomía (ownership), curiosidad tecnológica y una gran atención al detalle.IdiomasExcelente nivel de redacción y comunicación en inglés y español.¿Qué ofrecemos?- La oportunidad de impulsar la voz internacional de una empresa Saa S con alto potencial.- Trabajar en desafíos reales que protegen a marcas, consumidores y creadores en todo el mundo.- Un entorno de trabajo colaborativo, curioso y guiado por un propósito claro.- Contrato indefinido, porque realmente queremos sumar talento estable a nuestro equipo.- Modelo híbrido de trabajo/ Opción de Full Remote.- Ubicación de las oficinas: Cuzco (Madrid).

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países.Nuestro lema, “Shape the future with confidence”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable.Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento.Contamos con una estrategia, “All In”, que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo.¿Qué buscamos? En la actualidad, buscamos incorporar en nuestro equipo a un Manager para el área de Finance Consulting en Madrid o Barcelona, con más de 7 años de experiencia en consultoría, desarrollando los últimos 3 o 4 años en proyectos vinculados a la Transformación de la Función de Finanzas impulsada por Data & AI, tanto a nivel nacional como internacional.Los principales ámbitos de responsabilidad de la persona seleccionada incluirán:Gestión de proyectos de Transformación del área de Finanzas donde IA tiene un role clave:Agenda de valor/ROI de AI en la Función Financiera desde distintas perspectivas: Valor, Innovación, Procesos, Organización, Sistemas de Información & Datos.Diseño y Reingeniería de Procesos financieros con alcance end-to-end, orientado a la mejora de la eficacia (agenda de valor), eficiencia y el control, y apoyado en el uso de la IA y otras tecnologías emergentesDiseño e implantación de CoEs de Data & AnalyticsDiseño e implementación de modelo de datos para la función financiera.Digital Finance – Transformación de la Función bajo un enfoque integrado de Digitalización con la aplicación de nuevas tecnologías y formas de trabajar. Incluyendo IA en todos sus grados de madurez (IA tradicional, IA Generativa, IA Agentica), en combinación con las tecnologías ‘tradicionales’ del área de FinanzasModelo de gobierno del dato y modelo de gobierno de la IAEstrategia de personas para la adopción efectiva de IA en el área de FinanzasSoporte / Asesoramiento a la implementación y gestión del cambio a partir del desempeño de Oficina de Transformación de Finanzas y PMO.Liderazgo de la interlocución con CFOs, sus reportes directos y CDOs.Innovación y desarrollo de nuevas tecnologías y casos de uso que aporten valor a la Función de Finanzas.Desarrollo de negocio. Liderazgo en enfoque, gestión y preparación de propuestas comerciales.Liderazgo de equipos, siendo referente y mentor de gerentes y consultores.Requisitos: Buscamos profesionales proactivos, innovadores y con ganas de involucrarse en el desarrollo de soluciones nuevas que permitan acelerar los procesos de transformación de nuestros clientes. Capacidad de conocer las tendencias, los activos de EY y construir soluciones para el mercado español, en coordinación con nuestro centro de Data & AI y sus +100 profesionales.Con experiencia previa de más de 7 años en posiciones similares, gestionando programas en los ámbitos mencionados anteriormente: Diagnóstico y transformación del área de Finanzas.Optimización y mejora de procesos financieros basada en el uso de la tecnología (PTP, OTC, RTR…) Diseño e implementación de modelos de IA para finanzas: IA tradicional, IA Generativa, IA AgenticaValue office de la oficina de transformación relativa al uso de IA y otras tecnologías de FinanzasNecesario aportar habilidades en gestión de proyectos, gestión de equipos, comunicación, liderazgo y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente.Nivel de interlocución muy alto, profesionales habituados a relacionarse con CFOs, CTOs, CDOs y otros miembros del Comité de Dirección.Nivel avanzado de inglés (C1).Valoraremos positivamente la experiencia previa en proyectos internacionales. Se valora positivamente el conocimiento y experiencian alguna de las tecnologías de referencia para el área de Finanzas y cómo se potencian con el uso de IA: SAP S4/Hana FI-CO/PA, SAC, Blackline, Celonis, PowerBi, OneStream, Kyriba o XRT, AI, entre otras.Qué ofrecemos:Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.IA como motor de la profesión de consultoria: EY es líder en inversión en IA aplicada a procesos de negocio propios. Te unirás a la compañía que está liderando el cambio de paradigma de los servicios profesionales y serás parte central de la ‘revolución’ en el sectorIA como agente disruptor de Finanzas: EY es líder en soluciones e inversión en IA aplicada a procesos de negocio de Finanzas. Te unes a un equipo que capitaliza inversiones globales de doble dígito de M$ en los activos de ‘Data&AI for Finance’ y ‘AI for Insights Generation’ lideres en el mercado, que han hecho de EY el líder en el cuadrante de Gartner de Finance Strategy Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad?Si quieres unirte a nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

ph3La oportunidad /h3 pDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. /p pUno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional. /p pEY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc. /p pEY Supply Chain Operations es la división de Business Consulting de EY encargada de ayudar a sus clientes a transformar sus operaciones, trabajando de la mano del C-Level para optimizar tanto competitividad como crecimiento mediante la combinación de mejores prácticas de negocio, innovación y tecnologías digitales. /p pEn la actualidad, buscamos incorporar un/a Procurement Manager con experiencia mínima de 6 años en consultoría, especializado en proyectos de optimización y transformación de la función de compras, con exposición a entornos nacionales e internacionales. /p h3Funciones /h3 ul liContacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales. /li liGestión directa de clientes, liderando la identificación de oportunidades de mejora en el área de Procurement. /li liAnálisis y diagnóstico de la función de compras, con foco en eficiencia, generación de ahorros y creación de valor. /li liDiseño e implantación de iniciativas de transformación de Procurement, incluyendo gestión del cambio. /li liLiderazgo end-to-end de proyectos de consultoría en: ul liProgramas de optimización de costes (Zero Based Budgeting, Rapid Profit Improvement, Budget to Pay). /li liTransformación de modelos operativos de compras, incluyendo: ul liEstrategia y segmentación de categorías /li liRediseño organizativo /li liOptimización de procesos Source to Contract (S2C) y Procure to Pay (P2P) /li liContract Management y Supplier Relationship Management (SRM) /li liDefinición de modelos de gobernanza y KPIs /li /ul /li /ul /li liTransformación digital de Procurement (herramientas, automatización, analytics). /li liLiderazgo de iniciativas de strategic sourcing y procesos de licitación complejos en el contexto de proyectos de consultoría. /li liDesarrollo de capacidades de Procurement Analytics. /li liContribución a proyectos de estrategia y operaciones, posicionando Procurement como una palanca estratégica de valor. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster/Licenciatura universitaria en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. /li liExperiencia profesional de, al menos, 6 años desarrollando las funciones descritas. /li liSe valorará asimismo la polivalencia, considerándose relevante la experiencia y conocimiento en: ul liSales Operations Planning. Alineamiento y planificación de recursos end to end conectando ventas/marketing con operaciones y financiero. /li liEstrategia Digital de Operaciones (Industria 4.0 y Smartfactory). /li liOptimización de las operaciones mediante la aplicación de metodologías tipo Lean Six Sigma, IWS o similares. /li /ul /li liNivel de inglés avanzado. /li liBuscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes tecnológicas y con ganas de aportar valor a nuestro equipo. /li /ul h3Se valorará adicionalmente /h3 ul liExperiencia previa en firmas de consultoría (Big4 o consultoras estratégicas/operaciones). /li liConocimiento de herramientas digitales de Procurement (eProcurement, SRM, spend analytics). /li liExperiencia en metodologías de mejora (Lean, Six Sigma). /li liConocimiento de iniciativas de Industria 4.0 aplicadas a operaciones. /li /ul h3Qué buscamos /h3 pAumentar el valor de nuestro equipo de Supply Chain Operations para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liAprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. /li liTú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. /li liLiderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. /li liCultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. /b /p pSomos un líder europeo reconocido en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendes, aportes, te diviertes, creces y que, sobre todo, disfrutas al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo b“Great Place to Work” /b, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? /b /p p¿Te apasionan las nuevas tecnologías? /p p¡Tenemos una misión para ti! /p ul liContrato Indefinido desde el primer día. /li liOfrecemos formación inicial en tecnología punteras como Java, .NET, Fullstack, entre otras. /li liUna vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. /li liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAccede a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liIncorporación personalizada y detallada. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unidos! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p pb¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /b /p pEl mundo es como nosotros lo moldeamos. /p p¿Buscas desarrollarte como datos? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones: /p ul liIngeniería Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, Física y otras relacionadas. /li /ul p¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! /p pb¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! /b /p h3Información adicional /h3 pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p pAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoCIMPA PLM Serviceses el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de ntamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros.La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano.Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores.Si quieres formar parte de un equipoGreat Place to Work, sigue leyendo!Responsabilidades y requisitosBuscamosSystems Engineers MBSE(Model-Based Systems Engineering) para un proyecto electro-óptico en Madrid.Experiencia en Ingeniería de Sistemas end-to-end.Uso práctico de DOORS y CAMEO.Capacidad de modelado en Sys ML (nivel operativo mínimo) y nocimiento de metodologías ISO rmación adicionalContrato indefinido y jornada completa.23 días de vacaciones.Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado.Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales partners tecnológicos, plataformas online y mucho más.Seguro de vida y de accidentes.Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, transporte, comida y formación).Acceso a Privilege Club con descuentos interesantes en las principales marcas.Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas equipo desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio: trabajo y diversión pañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo!Descripción del empleo¿Qué reto proponemos?Razón de ser de la misión:- Liderar, entregar y desplegar diferentes proyectos claves conforme a los requisitos, presupuestos y planning establecidos.- Asegurar el buen funcionamiento de una cartera de aplicaciones garantizando la satisfacción de los usuarios.Misión:- Garantizar la alineación estratégica de los equipos de Negocio, Digital e Implantador.- Fomentar sinergias para consecución de acuerdos entre todos los stakeholders del proyecto.- Actuar como filtro para evitar implementaciones que generen ineficiencias o deudas.- Identificar de forma proactiva oportunidades de optimización, buscando reducir los costes del proyecto y capitalizar las inversiones previas.- Garantizar el reporte ejecutivo dirigido a los sponsors.Requisitos¿Qué buscamos?- 10 años o más gestionando proyectos IT o de transformación digital.- Experiencia específica en RRHH digital o HRIS.- Experiencia coordinando negocio, tecnología y proveedores.- Conocimiento de Workday o SuccessFactors.- Acostumbrado a interlocución con dirección y sponsors.- Español e inglés profesional.Información adicional¿Qué tenemos para ti?- Contrato indefinido y jornada completa.- 23 días de vacaciones.- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!- Seguro de vida y de accidentes.- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.- Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

bEn TD SYNNEX /b nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla.brBuscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar.brbbPropósito del Rol: /b /bbrComo bBusiness Development Executive /b, trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales.brEsta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes.brbbResponsabilidades: /b /bbrulliComprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros. /liliCoordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados. /liliRealizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas. /liliPriorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario. /liliConstruir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas. /liliPreparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones. /li /ulbrbConocimientos, Habilidades y Esperiencia: /bbrulliExperiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas. /liliGran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas. /liliExperiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing. /liliExcelentes habilidades de comunicación empresarial. /liliInglés (B2-C1) es valorable. /liliDominio de Microsoft Office 365. /liliSólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas. /liliCapacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva. /liliEstilo de comunicación claro, honesto y transparente. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares. /liliComprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial. /li /ulbr#LI-MM1brAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.brbWhat's In It For You? /bbrullibElective Benefits: /b Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /lilibGrow Your Career: /bAccelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. /lilibElevate Your Personal Well-Being: /b Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /lilibDiversity, Equity Inclusion: /bIt's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /lilibMake the Most of our Global Organization /b: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. /lilibConnect with Your Community: /b Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. /li /ulbrbDon't meet every single requirement? Apply anyway. /bbrAt TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Descripción del empleo¿Qué reto proponemos?Buscamos un/a consultor/a SAP CO para un importante cliente del sector aeroespacial.RequisitosExperiencia como consultor/a CO.Buen nivel de inglés.Información adicional¿Qué tenemos para ti?Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr