Trabajos joven en Cornellà De Llobregat - Page 5Crear alertas

Somos una joven familia y buscamos a una persona amable y curiosa que nos ayude a cuidar del pequeo Max.

Somos una familia joven buscando un/a nier/a que pueda cuidar de nuestro hijo en ocasiones puntuales, adems de estimular su curiosidad, cada vez mayor!.

Hola! Somos una familia de 5 miembros (Padre, Madre y 3 hermosas hijas) Tenemos 2 hijas mayores.Una es ya una joven y la otra es una adolescente, ambas colaboran con el cuido de su hermanita menor, pero normalmente manejan sus propias agendas ya un poco apretadas.Entonces ocasionalmente necesitamos

Somos una pareja joven con dos nias sper responsables, respetuosos y trabajdores.

Sobre nuestra familia Somos una familia joven, cercana y muy familiar.Vivimos con mucha ilusin esta etapa de criar a nuestros hijos y buscamos a alguien que pueda convertirse en una persona de confianza para acompaarnos en el da a da.Tenemos un nio de 16 meses, Jan, que es un pequeo muy activo, cur

Somos una familia joven que en breve seremos 4! Somos extrovertidos, viajeros y muy amables.

"Hola, Somos Mnica y Alex una pareja joven con un bebe de 18 meses llamado Hector"

Pareja joven primeriza con un beb algo intranquilo pero muy simptico y sociable. Buscamos ayuda ocasional pero que sea la misma persona siempre. Requisito indispensable hablar cataln.

Podrás aportar en la gestión de comunicaciones, redes sociales y eventos de relaciones públicas, mientras colaboras con profesionales experimentados para crecer profesionalmente en el ámbito de la #J-18808-Ljbffr. En un entorno dinámico y flexible, tendrás la oportunidad de desarrollar una car

Una cadena hotelera internacional busca incorporar un 2º MAITRE para su equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de apoyar al Maître en la organización del servicio de sala, supervisar los estándares de atención al cliente y liderar al equipo. Se requiere experiencia de al menos 3 años en un restaurante, dominio del inglés, y habilidades organizativas. Se ofrece un contrato de 40 horas semanales en turnos rotativos con un ambiente de trabajo joven y dinámico.br#J-18808-Ljbffr

Trabajar en un entorno joven, dinámico y retador.Realizar prácticas en una compañía líder en Asesoría Legal y Fiscal.Colaborar con grandes empresas.Requirements /h3 ul liProfesionales graduados en Derecho/doble grado en Derecho y ADE o ramas afines.Cursando Máster Acceso a la Abogacía, Mást

ppEn Natulim estamos buscando un/a Editor/a de videos con experiencia en bmotions Graphics 2D i 3D /b, proactivo/a y muy orientado/a a resultados, con un dominio sólido de la grabación y edición de vídeo, para incorporarse a nuestro equipo de bCreación de Contenido. /b /p pEl rol está enfocado a la creación de contenido para Instagram, YouTube y TikTok, así como a vídeos aspiracionales de marca, siempre con un foco claro en performance, ritmo, retención y escalabilidad en redes sociales. /p pBuscamos a alguien que entienda el vídeo como una herramienta de impacto real, capaz de competir en feeds saturados, con criterio, exigencia y atención al detalle. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealización de contenido audiovisual en vídeo. /li liEditar videos en distintos formatos y duraciones, adaptados a bInstagram, TikTok, YouTube, Facebook y web /b. /li liDiseñar piezas con bhooks visuales claros /b, ritmo alto y progresión narrativa orientada a retención. /li liAdaptar contenido a bformatos vertical, horizontal y square /b, entendiendo el contexto y rendimiento de cada uno. /li liParticipar activamente en el proceso creativo: bideas, guiones, storytelling y propuestas visuales /b, aportando criterio propio. /li liMantener coherencia visual y narrativa con la identidad de marca, sin sacrificar dinamismo ni frescura. /li libAnalizar métricas /b de rendimiento (retención, visualizaciones, engagement) y proponer bmejoras concretas y accionables /b. /li liIterar el contenido de forma constante a partir de datos reales y aprendizajes repetibles. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul libMínimo 2 años de experiencia profesional /b como Video Creator o rol similar, trabajando con contenido digital y redes sociales. /li liExperiencia sólida creando contenido para bInstagram, YouTube y TikTok /b, en entornos bB2C /b con presencia activa en redes. /li liDominio alto de bgrabación de vídeo /b: cámaras, lentes, iluminación y sonido, aplicado a entornos ágiles b(IMPRESCINDIBLE) /b /li liDominio avanzado de bherramientas de edición /b (Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Final Cut u otras). /li liCapacidad para beditar de forma totalmente autónoma /b, con criterio, rapidez y consistencia. /li liEntendimiento profundo de bformatos nativos y dinámicas actuales de RRSS /b. /li liEnfoque claro a bperformance /b: hooks visuales, ritmo de edición, retención y consumo mobile-first. /li liBuen criterio estético y narrativo aplicado a redes sociales (no a lenguaje cinematográfico tradicional). /li liCapacidad para trabajar con bvolumen alto de producción /b y deadlines exigentes sin bajar el nivel. /li libPortfolio audiovisual sólido y actualizado /b, con piezas publicadas en redes (requisito imprescindible). /li /ul h3Lo que valoramos especialmente /h3 pHaber creado contenido que haya rendido bmuy por encima de la media /b en redes sociales. /p pCapacidad para explicar bpor qué un vídeo ha funcionado /b y cómo escalarías ese aprendizaje. /p pEstar muy al día de btendencias, formatos y creadores /b en Instagram, YouTube y TikTok. /p pMentalidad exigente y orientada a resultados, con foco en mejorar cada pieza respecto a la anterior. /p pbGanas, proactividad y autonomía reales /b para proponer, probar y optimizar contenido sin esperar instrucciones. /p pComodidad trabajando en entornos rápidos, cambiantes y con alto estándar creativo. /p h3¿Qué ofrecemos /h3 ul libAcceso y formación en herramientas de IA /b, trabajando con tecnología puntera como Claude. /li libContrato indefinido /b, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. /li libJornada completa de lunes a viernes /b, con flexibilidad de entrada y salida. /li libFormación interna y externa /b para impulsar tu aprendizaje continuo. /li libRetribución flexible /b adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). /li libHasta un 50% de descuento en productos Natulim. /b /li libDías de adaptación escolar /b, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. /li libUn equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente /b, donde las personas y las ideas cuentan. Si entiendes el vídeo como una herramienta de impacto en redes, te exiges un nivel alto y te motiva mejorar resultados en cada pieza, te queremos en Natulim. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAbrimos proceso para la incorporación deb estudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria /b en el ámbito de Infini - AI Digital Solutions. Estas prácticas no laborales, tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, ¡estaremos encantados de conocerte! /ppbEn el área de Consultoría de IA Automatización, Forvis Mazars participa /b desarrollando e implementando soluciones basadas en programación y herramientas de inteligencia artificial, colaborando en la recopilación y análisis de información de clientes para diseñar mejoras en sus procesos. Además, Forvis Mazars también contribuye en la interpretación de datos y en la elaboración de documentación técnica, asegurando que las soluciones propuestas sean eficientes y estén alineadas con las necesidades del cliente. /ppb¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área? /b /pulliSer estudiante del último año de los grados de Ingeniería (en ciencias de datos, industriales o similares) con interés por la tecnología, la programación y el negocio. /liliTener conocimientos de programación. /liliTener un nivel alto de inglés, oral y escrito u otros idiomas. /liliPosibilidad de realizar tus prácticas académicas externas por tu universidad/centro formativo a partir de Septiembre de 2026. /lili¡Ganas de aprender y motivación por el sector! /li /ulpb¿Cuentas con las siguientes competencias? /b: /pulliEnergía, proactividad y disciplina. /liliOrientación a los datos. /liliInterés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar. /liliHabilidades de comunicación. /liliOrganización, responsabilidad, y cooperación. /li /ulpForvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. /ppUniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacerb crecer /b tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como bpertenecer /b a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un bimpacto /b social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. /p /p #J-18808-Ljbffr

pScan Global Logistics busca incorporar un Pricing para el área inside sales en nuestras oficinas de Barcelona. El equipo gestiona cotizaciones para agentes y oficinas SGL en aéreo, marítimo y terrestre, con foco en precisión y servicio al cliente. /ppRequisitos mínimos: 1 año de experiencia, conocimientos en pricing, import/export e incoterms. La empresa ofrece un entorno joven y dinámico, y una retribución flexible acorde al desempeño. /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /ppAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /ppDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /ppNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /ph3El rol /h3pComo bProcess Specialist Junior /b en nuestro almacén de bSanta Margarida i els Monjos (Vilafranca del Penedès) /b, tu misión principal será garantizar que la operación diaria del almacén se ejecute de forma eficiente, estándar y estable. Actuarás directamente sobre el terreno, allí donde ocurren las cosas, para detectar desviaciones, analizar las causas raíz de los problemas e implementar mejoras operativas sin perder de vista nuestros KPIs críticos. /ppAdemás, serás el motor que asegure el nivel de competencia y la excelencia de los equipos en planta. Lo lograrás diseñando y coordinando planes de formación alineados tanto con los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) como con las necesidades reales del día a día, impulsando la productividad, la calidad y la seguridad en un entorno dinámico, en constante crecimiento y lleno de nuevos retos. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnálisis y Optimización de Procesos: Analizar los procesos operativos reales en el almacén (picking, packing, inbound, devoluciones y B2B) para detectar cuellos de botella, ineficiencias y errores recurrentes. /liliEstandarización y Calidad: Definir, actualizar y asegurar el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs), realizando auditorías de proceso en terreno y haciendo el seguimiento de sus planes de acción. /liliMejora Continua: Liderar acciones de mejora continua bajo metodologías Lean / Kaizen que tengan un impacto directo en la mejora de los KPIs, coordinando su implantación con los managers operativos. /liliGestión del Cambio: Colaborar activamente con el equipo de Product Implementation para asegurar una transición fluida ante lanzamientos de software o actualizaciones (releases) que tengan impacto directo en la operativa. /liliEstrategia de Formación: Definir, mantener y coordinar el plan de formación operativa por proceso, zona y rol, adaptándolo tanto a las nuevas incorporaciones como a campañas específicas, picos de trabajo o cambios en el layout del almacén. /liliCapacitación en Terreno: Acompañar a los equipos operativos mediante formación en el puesto de trabajo (on-the-job training), asegurando la correcta ejecución de los procesos estándar y apoyándote en perfiles clave (trainers o referentes). /liliMedición del Impacto: Evaluar de forma constante cómo influye la formación impartida en los KPIs clave del negocio (productividad, reducción de errores y lead time). /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia (valorable, no imprescindible):ulliExperiencia previa en operaciones logísticas o entornos de almacén. /liliExperiencia participando en proyectos de mejora continua, estandarización de procesos y trabajo de campo. /liliMuy valorable haber realizado formación operativa o acompañamiento y desarrollo de equipos de trabajo. /li /ul /liliHard Skills:ulliDominio de Excel y herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones. /liliConocimientos de metodologías Lean y herramientas de mejora continua. /liliNivel de inglés comunicativo (C1) /li /ul /liliSoft Skills:ulliFuerte orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. /liliGran capacidad analítica y un pensamiento estructurado para resolver problemas desde la raíz. /liliExcelentes dotes de comunicación, empatía y capacidad pedagógica para formar a otros. /liliHabilidad de influencia transversal para lograr la colaboración de los equipos sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa. /liliPresencia constante en el terreno y un liderazgo operativo natural. /li /ul /liliOtros requisitos indispensables:ulliDisponibilidad total para trabajar e intervenir directamente en el entorno operativo del almacén. /liliFlexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la operación durante campañas o picos de producción. /liliCarnet de conducir en vigor. /li /ul /li /ulh3¿Por qué Amphora? /h3ulliRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /liliEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /liliCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /liliRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /liliSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /liliCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ulh3Proceso de selección /h3ulli30' online con Júlia, Talent Acquisition Specialist. /lili60' entrevista presencial con Joel, Logistics Quality Manager /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Conocías BEMOBILE? Somos más de 90 Bemobilers creando soluciones digitales centradas en las personas. Creemos en el talento, el trabajo en equipo y en disfrutar el camino mientras acompañamos a grandes marcas en su crecimiento digital. Nuestros valores —Honestidad, Flexibilidad, Pasión, Innovación y Profesionalidad— guían todo lo que hacemos. /p pEn estos momentos estamos buscando sumar al equipo un/a Product Designer para formar parte de nuestro equipo en Barcelona. /p h3Responsabilidades /h3 ul liTrabajarás en un equipo formado por Product Designers, Developers, QAs, Data Analysts, Researchers y POs; siendo responsable de crear conceptos y soluciones de inicio a fin, desde la fase de discovery e ideación hasta el desarrollo y el lanzamiento del producto, con stakeholders internos y externos por proyectos. /li liParticiparás en proyectos de principio a fin, marcando la dirección e identificando y dando solución a problemas concretos. /li liCrearás junto a tu equipo flujos de usuario, wireframes y mockups de diseño visual, según sea necesario para conceptualizar y comunicar comportamientos de interacción en detalle. /li liTe responsabilizarás de los conceptos de diseño y de visual design de proyectos digitales. /li liColaborarás estrechamente con las áreas de Estrategia y Negocio, asegurando la entrega de una user experience consistente en todos los productos. /li liDiseñarás UIs elegantes en todas las plataformas e implementarás un diseño visual sólido. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como Product Designer, UI Designer o UX/UI Designer, con experiencia diseñando aplicaciones móviles nativas y un sólido conocimiento de sus flujos de navegación, patrones y limitaciones. /li liExcelentes habilidades de UI Design, con capacidad para conceptualizar y crear interfaces visuales desde cero, cuidando tanto la estética como la usabilidad y manteniéndose al día de las tendencias de diseño digital. /li liDominio de Figma, Design Systems, gestión de librerías, creación de componentes y prototipado de alta fidelidad. /li liExperiencia colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, comprendiendo las limitaciones técnicas y comunicando las soluciones de diseño de forma clara y efectiva. /li liConocimientos de Design Thinking, Lean y metodologías Agile. /li liExperiencia creando microanimaciones e interacciones que aporten valor a la experiencia de usuario (Framer, Lottie, After Effects o herramientas similares). /li liPerfil con pasión por el deporte y los productos digitales relacionados con este ámbito. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEmpresa estable y en crecimiento, con grandes oportunidades de desarrollo y un equipo dinámico. /li liOportunidad de aprender constantemente y estar al día de las nuevas tecnologías gracias a la diversidad de cuentas con las que trabajamos. /li liOficinas en Barcelona y Madrid. Remoto flexible. /li liBemásolingual inglés como beneficio social. /li liAcceso a formaciones para desarrollo y estar al día sobre las nuevas tendencias. /li liContrato indefinido. /li li23 + 2 días de vacaciones al año. /li liRetribución flexible. /li liWellhub! Acceso a una red de gimnasios y centros para cuidar la salud física y mental. /li liEventos frecuentes de team building. /li liEntorno casual y joven. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. /p pEn Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3bEl rol /b /h3 pSerás responsable de asegurarte de que los nuevos clientes comprendan los servicios logísticos y operativos de principio a fin, proporcionando capacitación y soporte en el uso de la plataforma y sistemas. Garantizarás una transición fluida y eficiente para optimizar tanto la experiencia del cliente como el flujo de trabajo interno. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul lipCoordinación logística: Supervisar la recepción de productos y asegurar que el stock esté correctamente registrado y colaborar con logística para cumplir con los plazos y condiciones de las entregas. /p /li lipColaboración con Operaciones: Asegurar el almacenamiento y distribución adecuada de los productos. /p /li lipOptimizar los procesos internos junto con el equipo de operaciones. /p /li lipComunicación con clientes: Actuar como punto de contacto durante el proceso de onboarding y proporcionar actualizaciones sobre el estado de las entregas y resolver inquietudes. /p /li lipOptimización de procesos: Mejorar la eficiencia de la entrada de stock y automatizar procesos cuando sea posible. /p /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul lipExperiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Operaciones Logísticas, Supply Chain o puestos similares. Valorable experiencia en SaaS, e-commerce o logística. /p /li lipFormación en Administración de Empresas, Logística, Comercio Internacional o áreas relacionadas /p /li lipExperiencia en gestión de proyectos y coordinación interdepartamental. /p /li lipCompetencias en análisis de datos y seguimiento de KPIs operativos. /p /li lipNivel alto de Excel. /p /li lipEspañol avanzado y francés nativo/bilingue; plus otro idioma. /p /li lipCarnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones. /p /li lipExcelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos. /p /li lipCapacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas. /p /li lipProactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación. /p /li /ul h3b¿Por qué Amphora? /b /h3 pRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /p pEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /p pCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. /p pEntorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y 1 día de teletrabajo a la semana. /p pRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /p pSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /p pCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional.br/ /p h3bProceso de selección /b /h3 p1. 30' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /p p2. 60' entrevista presencial con el equipo de Onboarding. /p p3. Posible resolución de un pequeño caso práctico. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLo bueno es que ya estás aquí. En el momento justo, en el lugar ideal. Porque la revolución digital ya comenzó, y ahora más que nunca, necesitamos a personas como tú. /ppEn strongNuclio Digital School /strong buscamos talento con actitud, ambición y ganas de comerse el mundo. Si te encanta conectar con personas, tienes buena comunicación y te apasiona el entorno digital, esta oportunidad podría ser tu próximo gran paso. /ppEstamos creciendo a toda velocidad y buscamos a nuestro/a próximo/a strongDigital Sales /strong, alguien que nos ayude a inspirar a futuros estudiantes a dar el salto hacia una carrera en tecnología, data, marketing digital o producto. No necesitas una gran trayectoria: buscamos energía, compromiso y muchas ganas de aprender. /ppstrong¿Aceptas el reto? Entonces sigue leyendo, porque esto es lo que harás en tu día a día: /strong /pulliAcompañarás a nuestros leads (potenciales alumnos) desde el primer contacto hasta su matrícula. /liliEscucharás sus objetivos y los orientarás hacia el programa que mejor encaje con sus metas. /liliTransformarás los leads generados por marketing en matrículas reales. /liliGestionarás tu pipeline con herramientas digitales como strongHubSpot /strong. /liliHarás seguimiento de tus KPIs para mejorar continuamente. /liliParticiparás en formaciones, sesiones de equipo y eventos de la escuela. /li /ulpstrong¿Qué te ofrecemos si te unes al equipo Nuclier? /strong /pullistrongDesarrollo profesional /strong real dentro de un entorno digital top. /liliAcceso stronggratuito a nuestros másteres tops. /strong /lilistrongContrato indefinido y jornada completa. /strong De lunes a jueves de 10:00 a 19:15, y los viernes… ¡jornada intensiva de 10:00 a 16:00! /liliOficinas modernas en el strongcorazón de Barcelona /strong, con un ambiente joven, colaborativo y en constante movimiento. /liliFormación continua en ventas, herramientas y producto desde el primer día. /lilistrongPlan de carrera claro /strong con posibilidad de crecer en áreas como comercial, marketing, producto o admissions. /liliDescuento en seguro médico + plan de retribución flexible. /liliFormarás parte de un stronggrupo internacional /strong del ecosistema digital. /lili¡Y un día de teletrabajo a la semana con sabor a hogar! /li /ulpstrong¿Qué necesitas para formar parte del equipo? /strong /pulliNivel strongnativo de español /strong. Inglés valorable (B2-C1). /liliProactividad y capacidad para adaptarte a entornos dinámicos. /liliExperiencia (aunque sea en prácticas) en ventas, atención al cliente o gestión de personas. /liliGanas de superarte y aportar a un proyecto con propósito. /liliInterés real por el entorno digital, el mundo startup, la tecnología o el e-learning. /liliComodidad al comunicarte por teléfono y acompañar decisiones importantes. /li /ulpstrong¿Y si no vienes del mundo de las ventas? /strong /ppPerfecto. Muchxs de lxs que estamos aquí empezamos sin experiencia previa. Lo que realmente buscamos es strongactitud, comunicación, empatía y hambre de crecimiento /strong. /ppstrongQueremos conocerte. Postúlate, cuéntanos qué te atrae de este reto y prepárate para vivir una experiencia de aprendizaje, evolución y propósito real. /strong /pullih3Job function /h3Sales /li /ulSant Esteve Sesrovires, Catalonia, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Dogfy Diet /h3 pDogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. /p pOperamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025, y contamos con más de 550 empleados. /p h3Inside Sales /h3 pBuscamos un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. /p h3Responsabilidades /h3 ul liContactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. /li liTrabajar con objetivos tanto individuales como grupales. /li liResponder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente. /li liDetectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos. /li liColaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. /li liNivel de español nativo/bilingüe. /li liActitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. /li liFormación en Ventas, Comercio Internacional o similar. /li liNivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos. /li liPerfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liFormarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. /li liParticiparás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. /li liTu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. /li liHorario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liDispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. /li liRetribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. /li liEn nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café. /li liTendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. /li liTendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. /li /ul pEn Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTiempo completo /ph3¿Quienes somos? /h3pNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /ppCon oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. /pp¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! /ppTu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. /ppA grandes rasgos, tus tareas serán: /ppDesarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. /ppProspección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. /ppSolicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. /ppNegociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. /ppOptimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap. /ppMantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. /ppAl hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. /ph3¿Cómo lo harás? /h3pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /ppSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /ppY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /ph3¿Con quién trabajarás? /h3pCon nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! /ph3Eres quien estamos buscando si: /h3pMínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. /ppSólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. /ppInterés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). /ppSumas puntos extra si tienes: /ppExperiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. /ppConocimiento de productos de financiación de circulante ( working capital financing ). /ppTrabajo a jornada completa con contrato indefinido /ppModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral /ppBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros /ppSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar /ppComunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas /ppSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) /ppCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados /ppParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España /ppFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos /ppBiblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. /ppFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /ppNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /ppSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003e#AttittudTalent #Attittud Businessu003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eSomos una consultora de recursos humanos y gestión de personas especializada en el acompañamiento de profesionales, equipos y organizaciones hacia su éxito. Participamos activamente en la definición de estrategias y objetivos, así como en la elaboración de los planes operativos y de acción de las organizaciones. Ayudamos a transformar y mejorar las empresas desarrollando las competencias y habilidades de sus profesionales y reforzando el liderazgo propio de los equipos, consiguiendo maximizar el valor del capital humano.u003c/pu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eDescripción de la ofertau003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eNuestro cliente, líder en su sector, es una empresa que aporta soluciones y desarrolla proyectos tecnológicos en el ámbito de la automatización, fomentando así, la transformación digital de los sectores en donde trabaja. Es una empresa joven a la vez que sólida en la que desarrollan al máximo las habilidades de los profesionales. Más concretamente, los técnicos cuentan con experiencia desarrollando sistemas de automatización y control de instalaciones en los sectores de infraestructuras, industrial, agricultura y energía.u003c/pu003eu003cpu003ePor todo ello, actualmente buscan técnicos de control y automatización para ampliar el departamento técnico, con especialistas en Building Management System (BMS).u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eLas funciones a desempeñar:u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eAnálisis de las especificaciones del cliente en cuanto a necesidades o requerimientos por las mejoras potenciales de sus sistemas de control.u003c/liu003eu003cliu003ePropuesta técnica de soluciones al cliente.u003c/liu003eu003cliu003eDesarrollo y ejecución del proyecto: diseño, contratación de proveedores, programación, integración, implementación y puesta en servicio.u003c/liu003eu003cliu003eRedacción de informes de auditorías de sistemas.u003c/liu003eu003cliu003eInterlocución entre empresa y cliente.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eSe ofrece:u0026nbsp;u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eRetribución acorde a los conocimientos y experiencia.u003c/liu003eu003cliu003ePlan de carrera y de proyección.u003c/liu003eu003cliu003eFormación continua en nuevas tecnologías y sistemas relacionados con el ámbito de trabajo (BMS).u0026nbsp;u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cstrongu003eBuscamos un perfil que cuente con los siguientes requisitos:u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eFormación de grado superior de sistemas de control y/o informática.u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento de productos de automatización como u003cstrongu003eSiemensu003c/strongu003e, u003cstrongu003eSchneider Electric, Honeywell, u003c/strongu003eentre otros.u0026nbsp;u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento de protocolos estándares de comunicación como u003cstrongu003eKNX, Modbus, Profibus, u003c/strongu003eentre otros.u0026nbsp;u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eUbicación:u003c/strongu003e Barcelona (España)u003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eTipo de Contrato:u003c/strongu003e Indefinidou003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eJornada laboral:u003c/strongu003e Jornada completau003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eSector:u003c/strongu003e Internet y tecnologíau003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eVacantes:u003c/strongu003e 1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eInformación de salario:u003c/strongu003e 30000/48000 Bruto/añou003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eDisciplina:u003c/strongu003e Técnicou003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eModalidad de trabajo:u003c/strongu003e Presencialu003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003e

ppEn Polaris Technologies desarrollamos software a medida, soluciones de IA y arquitectura cloud para empresas de salud, logística, industria y servicios profesionales. /ppTenemos producto propio y seguimos creciendo. /ppPara seguir expandiéndonos buscamos a alguien que nos ayude a llevar nuestros servicios a más clientes: desde la detección de oportunidades hasta el apoyo en licitaciones y la elaboración de propuestas comerciales. /ppbNo buscamos, necesariamente, un perfil puro de ventas /b. Buscamos a alguien con desparpajo, buena comunicación y ganas de aprender cómo se construye negocio en una empresa tecnológica con producto propio. /pulliIdentificar y cualificar oportunidades de negocio, tanto en cliente privado como en licitaciones públicas y privadas /liliApoyar en la elaboración de propuestas y pliegos /liliHacer seguimiento del pipeline comercial y coordinar internamente /liliRepresentar a Polaris en primeras reuniones con potenciales clientes /lili1-3 años de experiencia en un rol comercial, de preventa o similar (o prácticas muy relevantes). /liliBuena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés valorable. /liliCapacidad de organización y seguimiento. /liliInterés real por la tecnología y el mundo digital. /liliSe valorará haber tocado licitaciones o procesos de compra B2B. /liliIncorporación a un equipo joven con producto propio y proyección real. /liliRecorrido claro: este rol tiene futuro directo en la gestión comercial de uno de nuestros productos en crecimiento. /liliSalario acorde al perfil + variable por objetivos. /li /ulpb¿Vienes de ventas? Genial. ¿No? También. /b /ppSi tienes curiosidad por la tecnología, sabes comunicarte bien y no te da miedo coger el teléfono o entrar a una reunión, queremos conocerte. El sector comercial se aprende. Las ganas, no. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Timup buscamos para una empresa del sector educativo una persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado. /ppQueremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales. /liliPlanificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas. /liliLiderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno. /liliDefinir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados. /liliGestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante. /liliIncorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia. /liliExperiencia mínima de b5 años /b en puestos de responsabilidad en marketing. /liliSólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales. /liliDominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM. /liliIdiomas: bcatalán, español e inglés /b. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliVisión estratégica y capacidad táctica impecable. /liliLiderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos. /liliEnfoque analítico, orientado a resultados y creatividad en la resolución de problemas. /lilibPosición de recorrido /b en un proyecto líder con fuerte impacto social. /liliParticipación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo. /liliIncorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso. /liliOficinas en el corazón de bBarcelona /b, en un entorno exigente, profesional y altamente creativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades principales /h3ulliApoyar al Store Manager en la gestión diaria de la tienda. /liliAcompañar, motivar y formar al equipo de Sales Assistants. /liliGarantizar una atención al cliente cercana, natural y personalizada. /liliImpulsar una venta asistida, consultiva y alineada con el universo de marca. /liliContribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales diarios, semanales y mensuales. /liliHacer seguimiento de KPIs como conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora y productividad. /liliAyudar al equipo a entender los objetivos y cómo impactar en ellos. /liliSupervisar caja, cobros, devoluciones, arqueos y operaciones básicas de tienda. /liliApoyar en la recepción de mercancía, reposición, control de stock y organización del almacén. /liliAsegurar que la tienda esté ordenada, atractiva y alineada con la imagen visual de la marca. /liliResolver incidencias del día a día con criterio, calma y orientación a solución. /liliApoyar en la organización de turnos, descansos y cobertura de tienda. /liliRepresentar la marca con una actitud cercana, profesional y coherente. /li /ulpExperiencia previa de 2 a 4 años en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. /ppExperiencia como Key Holder, Supervisor/a, Assistant Store Manager o Segundo/a Encargado/a. /ppConocimiento de KPIs comerciales: conversión, ticket medio, UPT, stock, caja y reposición. /ppSensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. /ppInterés por marcas jóvenes, digitales, urbanas y aspiracionales. /ppBuena comunicación, escucha activa y orientación al cliente. /ppPerfil resolutivo, flexible, fiable y con mentalidad de equipo. /ppCapacidad para liderar desde el ejemplo. /ph3Competencias clave /h3ulliLiderazgo cercano y práctico. /liliCapacidad para desarrollar equipos. /liliVenta consultiva y asesoramiento personalizado. /liliAnálisis de KPIs y orientación a resultados. /liliSensibilidad estética y criterio visual. /liliOrganización, planificación y ejecución operativa. /liliComunicación clara y positiva. /liliFlexibilidad y adaptación. /liliMentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. /li /ulh3No encajarás con esta posición si… /h3ulliTienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. /liliEntiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. /liliNo tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. /liliNo disfrutas formando y acompañando a equipos. /liliTe cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. /liliNo tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. /liliNo estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. /liliVendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. /li /ulpFormar parte del equipo inicial de una nueva tienda. /ppParticipar en la apertura y desarrollo de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. /ppUn rol clave como segundo/a responsable de tienda. /ppEntorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. /ppPosibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Savant Chemicals seguimos creciendo y buscamos un/a International Transport Coordinator especializado/a en transporte terrestre internacional de líquidos a granel. Si tienes experiencia en gestión de cisternas, normativa ADR y quieres un rol con alto nivel de responsabilidad y contacto directo con clientes y proveedores internacionales, esta es tu oportunidad. /p h3Tu misión /h3 pCoordinar y ejecutar operaciones de transporte internacional por carretera, asegurando la eficiencia logística, el cumplimiento normativo ADR y un servicio de alto nivel tanto para clientes como para los equipos internos. /p h3Funciones principales /h3 ul liCoordinar operaciones de transporte internacional por carretera, principalmente de líquidos a granel en cisternas /li liPlanificar cargas, rutas y timings optimizando costes y niveles de servicio /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa de mercancías peligrosas (ADR) /li liRealizar seguimiento proactivo de envíos y resolución de incidencias (retrasos, cambios de planificación, problemas operativos) /li liActuar como punto de contacto de customer service, asegurando comunicación constante y un alto nivel de servicio /li liCoordinar con proveedores, clientes y equipos internos para la correcta ejecución de las operaciones /li liGestionar documentación de transporte (albaranes, cartas de porte, etc.) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2–3 años en transporte internacional por carretera /li liExperiencia demostrable en líquidos a granel y gestión de cisternas /li liConocimiento y experiencia en normativa ADR (mercancías peligrosas) /li liExperiencia en gestión con transportistas y operadores logísticos /li liAlta orientación al cliente /li liResolución de problemas y toma de decisiones ágil en entornos dinámicos /li liExcelente capacidad organizativa y metódicaBuenas habilidades de comunicación con clientes, proveedores y equipos internos /li liProactividad y autonomía en la gestión diaria /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en el sector químico o industrial /li liIncorporación a una empresa en pleno crecimiento internacional /li liRol con alto nivel de responsabilidad y visibilidad desde el inicio /li liEntorno dinámico, joven y orientado a la excelencia operativa /li liDesarrollo profesional dentro del sector químico /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Antropóloga social y culturalIT Talent Acquisition /h3pEnb KENOS Technology /b, estamos buscando un/a bProject Management Officer (PMO) /b con un perfil bJunior /b para unirse a nuestra oficina de gestión de proyectos y sumergirse en innovadores proyectos del sectorb aéreo. /b /ppbTu impacto en el equipo: /b /ppFormarás parte de nuestrab PMO, /b siendo un nexo clave para asegurar el correcto seguimiento y reporte de los proyectos. Serás una pieza fundamental en la coordinación entre equipos técnicos y de negocio, contribuyendo a la eficiencia y el éxito en un sector de alta exigencia. /ppEl perfil que encaja en nuestro equipo: /pulliIniciativa y proactividad para proponer mejoras y anticiparte a los desafíos. /liliCapacidad de adaptación para un entorno joven, ágil y en constante evolución. /liliMentalidad resolutiva y orientada a la acción. /liliExcelentes habilidades de comunicación y disfrute del trabajo en equipo. /liliActitud positiva y energía para integrarte en un ambiente colaborativo. /li /ulpbExperiencia que valoramos: /b /pulliEntre 1 y 4 años de experiencia en roles de gestión de proyectos, coordinación de equipos o como bPMO. /b /liliExperiencia en entornos de gran escala: Valoramos especialmente candidatos que provengan de grandes corporaciones, donde hayan estado expuestos a metodologías de trabajo maduras, estructuras complejas y resolución de problemas a escala. /liliConocimiento de metodologías ágiles y/o tradicionales. /liliBuscamos un perfil con base sólida, pero con mucho potencial y hambre por seguir creciendo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3Sobre el rol /h3 pBuscamos un bHead of Transport /b, que será el responsable de definir y liderar la estrategia de transporte de Amphora Logistics, garantizando una operación eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Liderará el equipo de Transporte, impulsando la optimización de la red de transportistas, el desarrollo de nuevas soluciones logísticas y la mejora continua de los procesos, trabajando de forma transversal con los equipos de Operaciones, Producto, Tecnología y Comercial. Será una figura clave para asegurar la mejor experiencia de entrega a nuestros clientes y partners, combinando visión estratégica con capacidad de ejecución. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOptimizar la red de transportistas y las operaciones de entrega, garantizando envíos rápidos, rentables y de alta calidad para marcas de comercio electrónico. /li liDefinir, monitorizar y analizar los principales KPIs del área, impulsando iniciativas que mejoren los tiempos de entrega, la calidad del servicio y la rentabilidad de la operación. /li liDiseñar, desarrollar y lanzar nuevas soluciones de transporte adaptadas al mercado español, en estrecha colaboración con los equipos de producto y tecnología. /li liGestionar y fortalecer las relaciones con transportistas nacionales e internacionales, negociando acuerdos estratégicos y mejorando continuamente los niveles de servicio. /li liAnalizar datos de rendimiento logístico para impulsar la eficiencia operativa, reducir tiempos de entrega y optimizar la experiencia del cliente final. /li liColaborar con los merchants y partners para comprender sus necesidades logísticas y perfeccionar constantemente los servicios de fulfillment y transporte de la compañía. /li liImpulsar la mejora continua y la automatización de procesos, asegurando la escalabilidad de las operaciones y la excelencia en los flujos logísticos. /li liMantenerse al día de las tendencias del sector, identificando oportunidades de innovación y nuevas alianzas estratégicas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en entornos logísticos de alto volumen, con capacidad para desenvolverse en operaciones dinámicas. /li liValorable formación en Ingeniería. /li liLiderazgo estrátegico, demostrando habilidad para gestionar equipos y optimizar procesos con enfoque en eficiencia y resultados. /li liExcelentes competencias en negociación y resolución de incidencias, especialmente en la relación con transportistas y proveedores estratégicos. /li liCapacidad para interpretar métricas y elaborar reportes. /li liOrientación a resultados con atención al detalle. /li liNativo en castellano e inglés (mínimo nivel B2). Plus otro idioma. /li liCarnet de conducir e idealmente vehículo propio para desplazamientos. /li /ul h3¿Por qué Amphora? /h3 ul liRol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros proveedores y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. /li liEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. /li liCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles. /li liEntorno híbrido: Combina trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos y Barcelona, con 1 día de teletrabajo. /li liRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. /li liSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. /li liCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul li45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. /li li30' entrevista con Musta, Head of People. /li li60' entrevista con el COO Founder, Joan Tresserras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 /brpEn bON510 /b, empresa del bGrupo Empresarial Enhol /b, buscamos incorporar un/a bESPECIALISTA EN OPERATIVA DE MERCADOS FÍSICOS /b para el área de Gestión de la Energía, en la zona de bBarcelona o Madrid /b. /p /brpLa misión es Maximizar la rentabilidad energética de la compañía mediante la definición y ejecución de estrategias operativas en mercados de corto plazo y el desarrollo de herramientas analíticas para una toma de decisiones eficiente y autónoma. /p /br /brh3Funciones /h3 /brul /brlibAnalizar oportunidades de arbitraje en los mercados spot /b (diario, IDAs, MIC) y los mercados de ajuste (RRTT, secundaria, terciaria) para definir, testear y ejecutar estrategias óptimas de participación activa en mercado, maximizando el valor de las posiciones y activos gestionados. /li /brlibDesarrollar y optimizar modelos de previsión de precios /b u otras variables de mercado, así como su implementación operativa. /li /brliIntegrar el análisis de fundamentales del sistema eléctrico (demanda, generación, hidráulica, combustibles, meteorología, etc.) en la toma de decisiones. /li /brlibMantenimiento y mejora de la infraestructura técnica del equipo /b (bases de datos, scripts...) para el análisis y la participación automática en mercados físicos. /li /brliRealizar bseguimiento de garantías /b y del PL de las estrategias implementadas. /li /brliInnovar en la operativa y en la construcción de nuevas líneas de ingreso vinculadas a los mercados físicos de electricidad. /li /br /ul /br /brh3Requisitos /h3 /brul /brliImprescindible tener bexperiencia de 3 a 5 años en funciones similares y representación y optimización de activos de flexibilidad. /b /li /brliConocimiento de mercados eléctricos (MD, MI, MIC, REE) y sobre modelos de previsión de precio spot/desvío. /li /brliEs necesario buen nivel de bPython /b para análisis y mantenimiento de herramientas existentes y conocimientos de programación agéntica (bClaude, ChatGPT /b). /li /brliValorable experiencia con robots o sistemas de trading automatizados. /li /brliSerá necesario tener conocimientos de inglés medio-alto. /li /brliBuscamos a una persona con capacidad analítica y atención al detalle, curiosidad y ganas de entender el por qué, orientación a resultados, autonomía y sentido de la responsabilidad. /li /br /ul /br /brh3Formación /h3 /brul /brliFormación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Econometría o similar. /li /brliValorable post-grado en Energía o Data Science. /li /br /ul /br /brh3Software/Herramientas /h3 /br /brh3¿Quiénes somos? /h3 /brul /brlibAmbiente dinámico /b, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. /li /brlibCrecimiento profesional /b, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. /li /brlibHorario flexible /b, favoreciendo la conciliación familiar. /li /brlibJornada intensiva /b todos los viernes del año. /li /brlibVariable /b en función de objetivos. /li /brliPaquete de bretribución flexible /b (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). /li /brlibBeneficios múltiples /b por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros! /li /br /ul /br /brh3¿Por qué nosotros? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pDesde strongRightHand /strong, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un strongAd Operations Manager /strong con nuestro cliente, startup con sede en strongBarcelona /strong en pleno momento de construcción de un equipo fuerte y apasionado con experiencia muy relevante para producir canales de TV temáticos rápidos que se distribuyen en Europa (Reino Unido, Alemania, Francia, España e Italia), para ser accedidos por una audiencia segmentada a través de televisores conectados de forma gratuita con publicidad. Buscamos un especialista en operaciones publicitarias de CTV, que se centrará en optimizar el valor de nuestro inventario de CTV. Esta función incluye la gestión de cuentas de nuestros socios de demanda para optimizar su rendimiento, así como la gestión del funcionamiento de nuestro servidor de anuncios y SSAI. Necesitamos un perfil con experiencia en el sector de la publicidad y los medios de CTV, con especial énfasis en la publicidad programática, la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento. Reportando al CEO, centrado en mejorar nuestra monetización y alcanzar los objetivos de ingresos, formará parte de un equipo dinámico, joven y entusiasta. /ph3Responsabilidades: /h3olliAsegurar la implementación óptima de nuestra pila de monetización, coordinando con nuestro servidor de anuncios, SSAI y plataformas de distribución. /liliAplicar y gestionar estrategias de gestión del rendimiento para maximizar la monetización de nuestro inventario publicitario y alcanzar nuestros objetivos de ingresos. /liliActuar como punto de contacto clave para los socios de demanda, gestionando sus cuentas, fomentando una relación positiva y trabajando estrechamente para maximizar su rendimiento. /liliIdentificar nuevas oportunidades de crecimiento con nuevos socios de demanda y nuevas formas de publicidad, siendo creativo para maximizar la monetización. /liliAnalizar los datos de rendimiento de la monetización y proporcionar información práctica. /liliGestionar la configuración, el seguimiento y la optimización diarios de los socios de demanda y las campañas publicitarias directas. /li /olh3Requisitos: /h3olliExperiencia en operaciones publicitarias de CTV o funciones similares, incluida la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento. /liliConocimiento profundo de los procesos de compra programática y licitación en tiempo real (RTB). /liliDominio de las plataformas de publicación de anuncios de CTV (se valorará la experiencia con Springserve). /liliExcelente capacidad analítica y de resolución de problemas. /liliApetito por los retos, orientado a los KPI, creativo, proactivo y actitud práctica. /liliDominio del inglés y el español. /li /olpSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAECOC /b, representante en España de la bOrganización Global GS1 /b, buscamos perfiles recién graduados en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Física, Química o asimilables, para unirse a nuestro bDepartamento de Estándares GS1 /b. /p pbGS1 Spain /b es una organización con más de b33.000 empresas asociadas /b en sectores clave como bSalud, Gran Consumo y Horeca. /b Formamos parte de una bred global presente en 150 países /b, ayudando a las empresas a bautomatizar y estandarizar procesos en la cadena de suministro /b mediante un blenguaje común: los Estándares Globales de GS1. /b /p h3Funciones /h3 ul liBrindar bsoporte técnico /b en la implementación y uso de estándares GS1. /li liAsistir en la bgestión de herramientas clave /b que se gestionan desde Estándares: bAECOC EDI, fTrace, LEI y AECOC Activate. /b /li liEjecutar el bplan de calidad en identificación/simbología. /b /li liImpulsar la busabilidad de los servicios /b para fomentar su adopción. /li liDesarrollar bacciones estratégicas /b para promover el crecimiento de AECOC Activate. /li liColaborar en bproyectos que impactan directamente en la eficiencia, sostenibilidad y digitalización de la cadena de valor. /b /li liLa posibilidad de incorporarse a una bOrganización sólida y en continuo crecimiento /b en la que poder bdesarrollar tu carrera profesional /b a través de bevaluaciones de desempeño anuales /b y bplanes de formación /b. /li liFormación en bsoluciones tecnológicas y estándares internacionales /b utilizados por miles de empresas en todo el mundo. /li liFormar parte de un bequipo dinámico, joven y colaborativo /b donde poder aprender y crecer profesionalmente. /li liPaquete retributivo competitivo, flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. /li /ul p¡Da el siguiente paso en tu carrera y crece con nosotros en un entorno lleno de oportunidades! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeguimos creciendo y abrimos nuevas oportunidades dentro del equipo. /p pBuscamos incorporar talento con ganas de construir, aprender y generar impacto real en el negocio. Estamos ampliando nuestras verticales de bIngeniería Construcción /b, bIT /by bSales Marketing /b, con el objetivo de especializarnos aún más y seguir aportando valor a nuestros clientes. /p ul liPerfil bjunior en prácticas /b, con ganas de formarse en selección y desarrollo de negocio. /li libConsultor/a /b con experiencia con mentalidad comercial, ambición y orientación a resultados. /li liPerfil Senior especializado en una área con ganas de cambiarse al mundo comercial y seleccionar profesionales de SU mismo mundo. /li /ul h3¿En qué consiste el rol? /h3 pSe trata de una posición b50% desarrollo de negocio / 50% selección de talento /b, donde: /p ul liProspectarás tu propia zona/vertical para especializarte /li liRealizarás bventa consultiva B2B /b, asesorando a clientes sobre el mercado /li liGestionarás procesos de selección end-to-end /li liConstruirás relaciones sólidas con clientes y candidatos /li /ul pAquí no vienes solo a cubrir vacantes: vienes a entender el mercado, detectar oportunidades y posicionarte como referente en tu vertical. /p ul liInterés real por la parte comercial (clave en el rol) /li liProactividad, autonomía y mentalidad de crecimiento /li liBuenas habilidades de comunicación y capacidad de generar confianza /li liGanas de especializarte en un sector y hacerlo tuyo /li libPlan de carrera claro y real /b /li libPaquete retributivo competitivo (fijo + variable) /b /li liEquipo joven, dinámico y con ambición /li liOficinas en el centro de Barcelona /li liUn entorno donde se valora la iniciativa y el impacto /li /ul pSi te motiva el reto y quieres formar parte de esta fase de crecimiento, hablemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Savant Chemicals seguimos creciendo y buscamos a un/a Técnico/a de Import Export para reforzar nuestro equipo de operaciones. Si tienes experiencia en logística internacional y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, internacional y con alto nivel de responsabilidad desde el inicio, esta es tu oportunidad. /p h3Tu misión /h3 pSerás una pieza clave en la gestión y coordinación de operaciones de comercio internacional, con especial foco en importaciones marítimas desde Asia (China e India), asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión integral de operaciones de importación, exportación y distribución (marítimo y terrestre) /li liCoordinación y seguimiento de pedidos con proveedores internacionales /li liRevisión y correcta aplicación de condiciones contractuales en operaciones /li liGestión documental: BL, packing list, facturas comerciales, certificados, etc. /li liAsegurar el cumplimiento normativo de productos químicos (IMO / ADR) /li liSeguimiento de embarques, control de plazos y resolución de incidencias logísticas /li liCoordinación con aduanas, transitarios y operadores logísticos /li liRegistro y control de operaciones en ERP /li liElaboración de informes, análisis de costes y seguimiento de KPIs /li liColaboración transversal con compras, comercial, calidad y finanzas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Comercio Internacional, Logística, Transporte, ADE o similar /li liExperiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar (valorable sector químico) /li liExperiencia demostrable en transporte marítimo internacional y logística de cisternas / isotanques /li liConocimiento sólido de Incoterms /li liConocimientos en normativa IMO / ADR para mercancías peligrosas /li liNivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos, control de costes) /li liInglés alto (imprescindible para la gestión con proveedores internacionales) /li /ul h3Se valorará /h3 ul liConocimiento de SAP u otros ERPs /li liPerfil dinámico, resolutivo y orientado a resultados /li liAlta capacidad analítica y atención al detalle /li liExcelente organización y gestión eficiente de prioridades /li liBuenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma en entornos exigentes /li liIncorporación a una empresa en pleno crecimiento internacional /li liEntorno dinámico, joven y con alto nivel de responsabilidad desde el inicio /li liDesarrollo profesional real dentro del sector químico /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL AFFAIRS ASSOCIATE para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). TU MISIÓN: Tu principal objetivo será dar soporte con la finalidad de garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento post comercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: -Gestión de Investigaciones Clínicas - Selección y supervisión CRO y PI - Selección centros y países - Presupuestos - Documentación clínica - Contratos centro-iV - Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras - Reclutamiento - Resultados -Análisis competidores. -Gestión, preparación de artículos científicos y abstracts congresos. -Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico. -Soporte en la coordinación y preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP). -Soporte en la coordinación y preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF). -Soporte Dpt. Mkt y Comercial. -Soporte en las reuniones con KOLs e Investigadores. PERFIL DESEADO: -Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. -Máster en Monitorización de Ensayos Clínicos o similares. -Experiencia a partir de 2 años en puestos similares. -Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS -Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. -Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. -Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. -Horario flexible para la conciliación personal/familiar. -Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). -Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. -Eventos y obsequios corporativos. -Comedor propio de la empresa subvencionado.

pEn Housfy estamos buscando un strongAccount manager /strong en hipotecas, para hacer crecer nuestro equipo de hipotecas en Barcelona. Te encargarás del primer contacto con el lead, presentando nuestro producto y ofreciendo un primer asesoramiento hipotecario de calidad. /pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliAsesoramiento personalizado digital y telefónico a clientes que han solicitado información acerca de préstamos hipotecarios. /liliFiltraje de las operaciones y su viabilidad. /liliRecopilación y gestión de los expedientes documentales para el estudio y tramitación hipotecaria. /liliGestión del proceso de tramitación del préstamo hipotecario. /liliPromoción y venta de créditos hipotecarios a la red de clientes de HOUSFY. /liliContacto con los brokers colaboradores. /li /ulp¿Qué buscamos en ti? /pulliExperiencia mínima de 2 años como comercial telefónico/a. /liliValorable experiencia en hipotecas y seguros. /liliAlta capacidad analítica y buen comunicador. /liliEspañol y catalán nativo. Valorable inglés. /liliJornada completa (40h/semana) con horario de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h, viernes saldrás las 15h. /liliSalario fijo + Variables sin limite por encima de mercado. /liliBeneficios sociales de ahorro fiscal con Cobee. /liliServicio cafetería gratis. /liliFormación y examen ICI y ACI gratuito. /liliTrabajar en un ambiente joven agradable y dinámico. /liliFormar parte de un proyecto de alto crecimiento. /liliPosibilidad de formar parte de la compañía líder del sector PropTech. /li /ulp¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y con un crecimiento espectacular? Si es así, ¡entonces aplica! /p #J-18808-Ljbffr

ppFirma internacional de servicios profesionales precisa incorporar en su oficina de Barcelona un profesional para su departamento de Financial Advisory Services. En Russell Bedford somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia. Por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. /p h3REQUISITOS /h3 ul liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad y Finanzas, o Doble Titulación Derecho y ADE. /li liImprescindible experiencia profesional mínima de 3 años en auditoría externa (idealmente en consultoría de servicios). /li liImprescindible nivel avanzado de inglés. /li /ul h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 ul liInformes de Due Diligence financieras. /li liValoración de empresas y activos intangibles. /li liReestructuraciones financieras. /li liRedacción de informes periciales. /li liRealización e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías de sectores diversos. /li liPreparación de modelos financieros y proyecciones de mercados. /li /ul h3SE VALORARÁ POSITIVAMENTE /h3 ul liExperiencia previa en Financial Advisory. /li liProactividad, motivación, actitud colaborativa. /li liCapacidad analítica y de trabajo en equipo. /li liAltas habilidades de comunicación. /li /ul h3CONDICIONES /h3 ul liRetribución bruta anual en función de valía. /li liContrato indefinido, posición estable. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) y viernes de 8h a 15h. /li liOpción de teletrabajo en formato híbrido. /li /ul h3VENTAJAS /h3 ul liEquipo sólido con profesionales experimentados. /li liCultura organizativa dinámica y joven. /li liOportunidades de crecimiento y aprendizaje. /li liPlan de carrera profesional en la Firma. /li liBuen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding. /li liOficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. Con fruta y otros snacks para desayunar. /li liPlan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. /li /ul pRussell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Quiénes somos? Somos una Escuela Internacional de referencia especializada en Cine, Videojuegos, Animación, Concept Art, VFX y Artes Digitales. Cada año, más de 400 alumnos dan el paso para convertir su pasión en su profesión con nosotros. Estamos en el corazón del 22@ de Barcelona, en un campus de más de 7.000 m² con platós profesionales, aulas especializadas, cantina, terraza y espacios diseñados para inspirar la creatividad. Ahora buscamos una persona para incorporarse al Departamento de Secretaría Académica como Student Success Specialist, alguien con vocación de servicio, empatía y capacidad de organización que quiera acompañar a nuestros alumnos durante toda su experiencia formativa. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia para nuestros estudiantes desde el inicio de su formación hasta la finalización de sus estudios. Tu objetivo será acompañarlos, orientarlos y anticiparte a sus necesidades para que vivan una experiencia excelente y alcancen el máximo rendimiento académico. Trabajarás de forma cercana con alumnos, profesorado y distintos departamentos para asegurar que cada estudiante se sienta acompañado en todo momento. ¿Qué harás en tu día a día? - Dar la bienvenida a los nuevos estudiantes y acompañarlos durante su proceso de onboarding. - Realizar un seguimiento proactivo de los alumnos durante toda su formación. - Resolver dudas e incidencias académicas y administrativas, coordinándote con los equipos internos cuando sea necesario. - Realizar llamadas y reuniones de seguimiento para orientar, motivar y acompañar a los estudiantes. - Detectar de forma temprana posibles situaciones de desmotivación o riesgo de abandono y activar planes de seguimiento. - Coordinarte con profesorado, dirección académica y administración para ofrecer soluciones ágiles y personalizadas. - Recoger y analizar el feedback de los estudiantes para identificar oportunidades de mejora. - Hacer seguimiento de indicadores como satisfacción, NPS, engagement, asistencia y progresión académica. - Contribuir a la mejora continua de la experiencia del estudiante y de los procesos internos. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona orientada al cliente, a objetivos, cercana, organizada y con excelentes habilidades de comunicación. - Experiencia previa en atención al cliente, Customer Success, orientación académica o acompañamiento al estudiante. - Experiencia en entornos educativos, universidades o escuelas de formación (muy valorable). - Formación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior. - Gran capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. - Capacidad para resolver incidencias y trabajar de forma coordinada con diferentes equipos. - Orientación a resultados y mejora continua. - Nivel de inglés conversacional (imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Incorporación inmediata. - Formar parte de una escuela líder en industrias creativas y audiovisuales. - Trabajar en uno de los campus creativos más completos de Barcelona. - Un ambiente joven, internacional, cercano y muy dinámico. - Un proyecto con impacto real en la experiencia y el éxito de nuestros estudiantes.

ppEn bHercal /b, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra para sumarse a nuestro equipo de Barcelona. /p pTu misión será la supervisión y coordinación de las actividades y equipos vinculados a los proyectos de construcción, asegurando que estos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificar y organizar el plan de obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y las especificaciones técnicas del proyecto. /li liIdentificar y solucionar problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto, tomando decisiones rápidas y efectivas. /li liSupervisar todas las actividades del proyecto de construcción, garantizando la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los estándares de calidad. /li liCoordinar y dirigir a los equipos de trabajo del proyecto, incluyendo subcontratistas, y la maquinaria. /li liRealizar el seguimiento y control presupuestario del proyecto, analizando posibles desviaciones, tomando las medidas correctivas necesarias y buscando la eficiencia en los recursos financieros, y la realización y presentación de cierres mensuales a dirección. /li liElaborar y mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo reportes periódicos sobre el avance de la obra y cualquier incidencia relevante. /li liImplementar y supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno de trabajo seguro. /li liGestionar y negociar con proveedores para asegurar la adquisición de materiales y servicios necesarios. /li liMantener una comunicación constante y efectiva con el cliente, informando sobre el progreso del proyecto y atendiendo sus necesidades y consultas. /li liExperiencia de al menos 3-5 años en la como Jefe/a de Obra. /li liImprescindible disponer de formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Minería o similares. /li liExperiencia en proyectos de demolición, obra civil o edificación. /li liIdiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido y catalán valorable positivamente. /li liConocimientos informáticos avanzados en el paquete Office. /li liCarnet de conducir B para desplazamientos al centro de trabajo. /li liCompetencias: gestión de proyectos de construcción, resolución de problemas, liderazgo y gestión de equipos, trabajo en equipo, organización y planificación, análisis económico, proactividad e iniciativa, compromiso y comunicación efectiva. /li liFormar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. /li liPosibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. /li liContrato de carácter indefinido. /li liJornada laboral completa y en horario partido de lunes a viernes. /li liFlexibilidad horaria. /li liVehículo de empresa y gastos de combustible asociados. /li liAtractivo paquete retributivo a partir de 40k brutos anuales, en función a la experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. /li /ul h3Sobre Hercal /h3 pSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. /p pApostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. /p pNuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /ppDesde Claire Joster, estamos colaborando con una consolidada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de nicho, para la posventa independiente del sector automoción, ubicada en Barcelona ciudad, en la búsqueda de un bBusiness Developer /bparab Europa del Este /b /pulliRealizar bvisitas comerciales internacionales /b (2 viajes/mes aprox. de 2–4 días) para reunirse con clientes activos y prospects. /liliGestionar y desarrollar la cartera actual en mercados maduros y consolidados. /liliMantener y actualizar el bCRM (Pipedrive) /b con visitas, acuerdos, pipeline y seguimiento. /liliRealizar ofertas comerciales, seguimiento de pedidos y reporting periódico. /liliAnalizar información comercial con apoyo de bExcel /b (nivel medio‑alto) y bPower BI /b (consulta). /liliExperiencia comercial previa en bproducto físico B2B /b (industrial, eléctrico, ferretería, automoción aftermarket o similares). /lilibInglés perfecto (C1) /b imprescindible | bRuso /b muy valorado (no excluyente) /liliNivel medio‑alto de bExcel /b (funciones, agilidad) y dominio de herramientas ofimáticas. /liliPerfil bsociable, dinámico, ordenado /b, con buena interlocución y gusto por la relación con clientes internacionales. /liliPersona con actitud híbrida bfarmer + hunter /b, orientada a mantener cuentas grandes /lilibDisponibilidad total para viajar internacionalmente /b. /lilibContrato indefinido /b, con atractivo salario (fijo + variable) /liliHorario: b8h/9h–17h/18h /b (lunes a jueves) y bviernes hasta las 14h /b. /liliAmbiente joven, multicultural y de empresa en crecimiento. /liliSeguro médico privado al b50% a partir del 1er año /b (posibilidad de incluir familia). /liliFestivos intersemanales trasladados a lunes o viernes. /liliTarde libre el día de cumpleaños. /liliBarbacoa mensual en la terraza, team buildings y actividades trimestrales. /liliEmpresa muy estable, cultura cercana y muy buen ambiente. /li /ulpSi consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liGestión comercial /li liCreación de nuevos clientes /li liSeguimiento de pedidos /li liVisitas comerciales /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato estable /li liBuen ambiente laboral /li liFormación y aprendizaje constante /li /ul h3Requisitos /h3 ul liSe valorará la capacidad de propagar propia oferta (autónomos interesados, pero se buscan personas fijas en plantilla) /li liTrabajo en la comarca de Osona /li liPerfil joven y dinámico con conocimientos de francés /li liDisponibilidad para viajar /li liExperiencia comercial valorable de 3‑5 años en ventas y gestión de clientes /li liHabilidades en negociación, ventas y fidelización de clientes /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma, con habilidades de planificación y organización /li liConocimientos de Office y ERP para la gestión comercial /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Introduction /h3 p¿Te apasiona ayudar a los clientes y encontrar formas más eficientes de hacer las cosas? /p pEn COCUNAT buscamos un/a Customer Operations Specialist para unirse al equipo de Customer Experience. Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada a la mejora continua, capaz de gestionar incidencias complejas, optimizar procesos y contribuir a una excelente experiencia de cliente en un entorno eCommerce dinámico y en crecimiento. /p h3Your responsibilities /h3 ul liGestionar y resolver consultas e incidencias de clientes escaladas, garantizando una excelente experiencia de usuario. /li liCoordinar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico de eCommerce. /li liIdentificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas para optimizar procesos operativos. /li liUtilizar herramientas de automatización e inteligencia artificial para incrementar la eficiencia operativa y mejorar la experiencia de cliente. /li liElaborar informes de seguimiento sobre operaciones, incidencias y gestión de pedidos. /li liGestionar reclamaciones, compensaciones e indemnizaciones derivadas de incidencias operativas y logísticas. /li /ul h3Your profile /h3 ul liExperiencia previa en Customer Service o Customer Operations dentro de entornos eCommerce. /li liExperiencia en la gestión y resolución de consultas e incidencias de clientes. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y establecer prioridades de forma eficaz. /li liExcelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas. /li liPerfil autónomo, con capacidad de toma de decisiones y orientación a la mejora continua. /li liProactividad, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. /li liAlto nivel de compromiso, responsabilidad y sentido de la propiedad sobre su trabajo. /li /ul h3Será un plus /h3 ul liExperiencia en la configuración, entrenamiento o mejora de agentes conversacionales y herramientas basadas en inteligencia artificial. /li liConocimiento de herramientas de automatización aplicadas a operaciones y atención al cliente. /li liInterés por el sector de la cosmética, la belleza y el bienestar. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liExcelente seguro médico privado. /li liEntorno pet-friendly: puedes venir a la oficina con tu mascota. /li liHorario flexible para favorecer la conciliación y el bienestar. /li liDescuentos exclusivos en nuestros productos COCUNAT. /li liOficina en el centro de Barcelona (Sant Gervasi). /li liAmbiente internacional con más de 10 nacionalidades. /li /ul h3Valores /h3 ul liPeople First: creemos que priorizar el bienestar de las personas nos impulsa a trabajar mejor y alcanzar resultados más sólidos. /li liDiversidad: Promovemos una cultura inclusiva donde cada persona se sienta genuinamente bienvenida, valorada y empoderada para aportar lo mejor de sí misma. /li liDinamismo: Somos una startup joven con un ritmo de trabajo ágil y constante, por lo que siempre estarás involucrad@ en nuevos desafíos. /li liSostenibilidad: siempre estamos pensando en cómo podemos ayudar al planeta, por eso todas las ideas son bienvenidas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Carbray International ayudamos a personas y empresas de todo el mundo a establecerse en España. /p pSomos una firma especializada en Derecho de Extranjería y Global Mobility, con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. /p pNosotros somos una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, donde se valoran las personas, las ideas y el desarrollo profesional. /p pActualmente buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Consultor de Extranjería con experiencia en gestión de expedientes migratorios y trato con clientes internacionales. /p h3¿Cuál será tu rol? /h3 h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liAsesoramiento a clientes internacionales en materia de inmigración, visados, permisos de residencia y nacionalidad en España, tanto en inglés como en castellano. /li liGestión integral de expedientes de principio a fin. /li liPreparación y presentación de solicitudes ante las distintas administraciones. /li liResolución de incidencias y seguimiento de procedimientos. /li liColaborar con otros departamentos de la firma para ofrecer un servicio integral. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPlan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional. /li liHorario flexible a jornada completa. /li liViernes con jornada intensiva. /li liModelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana. /li liJornada de verano, jueves y viernes intensivo, agosto 100% remoto. /li liUna semana extra de teletrabajo al año donde podrás trabajar desde cualquier lugar. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liUn ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia asesorando a clientes en materia de extranjería. /li liConocimiento sólido de Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013. /li liNivel de inglés C1, tanto oral como escrito. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liAlta orientación al cliente y a la calidad del servicio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pProarcai ( es una empresa especializada en selección, executive search y management consulting, con oficinas en Barcelona, Madrid y Eindhoven y presencia en toda Europa. /ppSomos una empresa joven y dinámica, en crecimiento y con una mentalidad abierta y formas de trabajo flexibles. Nuestro equipo multidisciplinar comparte la ilusión por trabajar en un entorno agradable, con horario flexible, y orientación a la calidad y los resultados. Tenemos una vocación de servicio hacia nuestros clientes y trabajamos con ellos a largo plazo. Con años de experiencia trabajando para clientes multinacionales y empresas familiares, hemos conseguido un posicionamiento muy fuerte en determinados sectores de alto valor añadido. /ppEstamos en pleno proceso de expansión y por este motivo queremos incorporar un/a: /ppFormando parte de un equipo de consultores será el responsable de realizar todas las tareas propias de un proceso de selección: reunión con el cliente para definir el perfil, elaboración de la estrategia de reclutamiento (anuncio, lista de empresas target para la búsqueda directa), screening y primer filtro telefónico, entrevistas preliminares con los candidatos, presentación de perfiles al cliente, acompañamiento a las entrevistas con cliente, assessments y entrevistas finales de los candidatos, negociación y cierre del proceso de selección. /ppBuscamos un/a profesional con formación superior y con experiencia en la selección de personas (ámbito directivo y no directivo), preferentemente en entornos B2B, ya sea por métodos reactivos como mediante búsqueda directa. Es imprescindible un alto nivel de inglés y tener carnet de conducir. /ppEntrará a formar parte de una firma internacional consolidada y muy reconocida en el ámbito de la selección y los proyectos de consultoría de organización y personas. /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de bGestor/a Comercial Territorial para Barcelona /b /p h3Funciones del puesto: /h3 ul liCaptación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad. /li liInformar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente. /li liRealizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad. /li liReportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos. /li liMantener actualizada la información relativa a los clientes. /li liRealizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes. /li liAutonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle /li liResponsabilidad para cumplir con los estándares de calidad a través de la autoformación continua. /li /ul h3Requerimientos del puesto: /h3 ul liLicenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado. /li liManejo de herramientas informáticas básicas. /li libExperiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales. /b /li liCurso de acceso a distribución de seguros Nivel III. /li liConocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social… /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a compañía joven y dinámica en pleno crecimiento /li liContrato laboral indefinido /li liPaquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo, retribución variable y atractivo paquete de beneficios sociales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bRVHotels /b, cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Baleares, seguimos creciendo. Nuestra división hotelera está formada actualmente por 12 hoteles vacacionales y, ante nuestra próxima fase de expansión, buscamos un perfil de liderazgo 360º para incorporarse a nuestro equipo como bDirector/a de Operaciones /b. /p pEsta posición estratégica tendrá bajo su responsabilidad directa la gestión de b6 de nuestros hoteles ubicados entre Cataluña y Baleares /b, trabajando mano a mano con la dirección de la división para garantizar la excelencia en cada activo. /p h3Tu perfil encaja si /h3 ul liPosees visión estratégica y de negocio, con formación superior (ADE, Turismo, Económicas o similares) y valoramos muy positivamente formación de postgrado o MBA. /li liAportas una experiencia mínima de 5 años en la dirección de operaciones o gestión hotelera, demostrando una sólida capacidad para liderar personas y equipos directivos. /li liEres una persona analítica, habituada a trabajar por objetivos y a utilizar la cuenta de explotación (PL) como tu herramienta principal de gestión. /li liDominas el castellano y el inglés a nivel profesional (valoramos positivamente tus conocimientos de catalán y francés). /li liTienes carné de conducir, disponibilidad para viajar y pasión por el trabajo sobre el terreno. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liEstrategia Operativa: Definir junto a la Dirección de la división los objetivos operativos y de negocio de cada hotel asignado. /li liGarantía de Calidad: Asegurar la excelencia operativa basándote en los estándares de calidad y los valores de RVHotels. /li liMejora Continua: Promover la optimización de procesos para maximizar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de la división. /li liControl de KPI's: Realizar un seguimiento exhaustivo de los indicadores clave y supervisar todos los aspectos financieros de los hoteles. /li liSoporte en Expansión: Liderar y dar apoyo técnico y operativo en las aperturas y reaperturas del grupo. /li liLiderazgo de Equipos: Orientar, motivar y apoyar a los directores de los hoteles en su gestión diaria. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto Estable: Contrato indefinido en una sólida organización hotelera en constante expansión. /li liRetribución Competitiva: Banda en torno a los 50.000 € brutos anuales, negociables en función de la experiencia aportada. /li liBeneficios: Coche de empresa / kilometraje y dietas incluidas para los desplazamientos. /li liEntorno Dinámico: Incorporación a un equipo joven, con un ambiente de trabajo profesional, cercano y dinámico. /li liCrecimiento: La oportunidad de gestionar una cartera relevante de hoteles en destinos turísticos de primer nivel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl sector de la restauración se mueve rápido, pero muchos restaurantes siguen perdiendo tiempo y dinero en la gestión de sus cobros. bEn honei lo cambiamos. /b /ppAyudamos a restaurantes de toda España a cobrar mejor y a entender su negocio, con una plataforma de pagos que se integra de forma nativa con los principales sistemas de TPV del mercado (Revo, Agora, LastApp y más). /ppDesde nuestros inicios hemos construido una plataforma que ya da servicio a cientos de clientes de restauración en España, con integraciones que automatizan la conciliación y dan visibilidad real sobre cada transacción. Somos un equipo joven, directo y con ganas de construir la mejor operación post-venta del sector. /ppEn honei creemos en resolver problemas de raíz, en el trabajo bien hecho y en mover cada cliente hacia adelante con foco y sin fricción. Nos impulsa la pasión por mejorar, automatizar y hacer que las cosas simplemente funcionen. /ph3El rol: /h3ulliSerás bresponsable de que cada nuevo cliente /b arranque con honei de la mejor forma posible: entendiendo el producto de principio a fin, formándose en la plataforma y quedando plenamente activo y sacándole partido desde el primer día. /liliSerás bdueño/a de la cuenta desde la firma hasta la activación /b, garantizando una transición fluida y dejando cada cliente preparado para crecer con nosotros. /liliLiderar el onboarding de principio a fin: kickoff, coordinación de la configuración, formación del cliente y go-live. /liliCoordinación técnica: trabajar con nuestro Technical Account Manager para que cada setup -(incluidas las integraciones con TPV)- funcione a la primera. Tú eres dueño/a de la relación y del timeline; el equipo técnico ejecuta la parte técnica. /liliComunicación con clientes: ser el punto de contacto durante todo el onboarding, dar visibilidad del avance y resolver dudas. /liliDetección de crecimiento: entender el negocio de cada cliente (locales, volumen, funcionalidades) y detectar oportunidades de upsell, pasándolas al equipo comercial con contexto. /liliOptimización de procesos: identificar fricciones en el onboarding y trabajar con Operaciones para mejorarlo y automatizarlo. /liliExperiencia previa (1-3 años) en Customer Onboarding, Customer Success, Implementación u operaciones de cliente. Valorable experiencia en SaaS, fintech o pagos. /liliPerfil comercial y orientado a cliente: cómodo/a dirigiendo conversaciones y entendiendo el negocio del cliente. /liliGran capacidad de organización: llevar muchos onboardings en paralelo sin que se caiga ninguno. /liliCompetencias en seguimiento de KPIs y manejo de CRM (idealmente HubSpot). /liliExcelentes habilidades de comunicación y gestión de expectativas con clientes y equipos. /liliProactividad para identificar mejoras en la experiencia de incorporación. /liliEspañol nativo o avanzado. (Inglés valorable / otros idiomas) /liliConocimiento del sector restauración o de sistemas de TPV. (Valorable, no imprescindible) /liliRol de alto impacto: serás el punto clave en el arranque de cada cliente y ayudarás a definir cómo escalamos el post-venta en honei. /liliEntorno emprendedor y cercano: equipo joven, directo y con cultura de resolver rápido y bien. /liliCrecimiento rápido: estamos en pleno scale-up; tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos y mucho margen para construir. /liliCultura de equipo: Afterworks y eventos muy honei /liliPrimera call de 30' con talent. /liliEntrevista con el equipo de Operaciones / Onboarding con resolución de un pequeño caso práctico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Has terminado tus estudios? /h3 h3Empieza tu carrera en bVGED /b /h3 p¿Y si tu primer paso profesional fuera mucho más que unas prácticas? /p pSi acabas de terminar tus estudios y tienes ganas de descubrir cómo funciona una gran compañía desde dentro, este puede ser el inicio de un viaje muy interesante. /p pEn bVolkswagen Group España Distribución /b buscamos talento joven con curiosidad, energía y ganas de aprender participando en proyectos reales dentro del sector de la automoción. /p pA través de nuestro bInternship Program /b, ofrecemos bdos oportunidades de prácticas de 12 meses /b en áreas clave del negocio: /p pbGroup After Sales – Planning /bbr/bVolkswagen Vehículos Comerciales – Sales /b /p pAdemás, complementarás tu experiencia con el bMáster Corporativo in Management and Digital Business in the Automotive Industry /b en bEADA Business School /b, b100% subvencionado por la empresa /b. /p h3¿Por qué unirte a nuestro Internship Program? /h3 pPorque no se trata solo de hacer prácticas. /p pSe trata de: /p pAprender haciendo.br/Participar en proyectos reales.br/Entender cómo funciona el negocio desde dentro.br/Formar parte de una compañía que distribuye las marcas bVolkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales /b en Península y Baleares. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 pQueremos que esta experiencia impulse tu futuro profesional. /p pPor eso disfrutarás de: /p ul lipPrácticas remuneradas de b12 meses /b en áreas estratégicas. /p /li lipMáster Corporativo en bEADA Business School /b, b100% subvencionado /b. /p /li lipModelo de trabajo híbrido. /p /li lipSubvención en dietas en el comedor de empresa. /p /li liVacaciones remuneradas: ul lip20 días laborables en verano. /p /li lip5 días laborables en Navidad. /p /li /ul /li lipPlanes de engagement y actividades para conectar con otros participantes del programa. /p /li /ul h3Tenemos dos oportunidades para ti /h3 h31. Prácticas en Sales – Volkswagen Vehículos Comerciales /h3 pSi te interesa el mundo comercial, el análisis de negocio y la coordinación entre equipos, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Qué harás? /h3 pDarás soporte administrativo en proyectos comerciales. /p pGestionarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de marketing: /p ul lipSolicitudes de compra. /p /li lipFacturación. /p /li lipFirmas. /p /li lipArchivo. /p /li lipReporting. /p /li /ul pColaborarás en la alineación de bRenta Cars /b y bRemarketing /b. /p pTrabajarás con: /p ul lipGerentes de zona. /p /li lipTransporte. /p /li lipFacturación. /p /li lipLogística de concesionarios. /p /li lipConsultores de vehículo de ocasión. /p /li /ul pHarás seguimiento de los principales KPI del negocio. /p h32. Prácticas en Planning – Group After Sales /h3 pSi te apasionan los datos, la planificación comercial y la estrategia, esta posición te permitirá trabajar con información real y participar en la toma de decisiones. /p h3¿Qué harás? /h3 pApoyarás al área de Planning en el seguimiento de indicadores de actividad de la red. /p pColaborarás en el seguimiento de objetivos comerciales de recambios. /p pAnalizarás información procedente de distintas fuentes para entender la evolución del negocio. /p pElaborarás informes y presentaciones para identificar oportunidades de mejora. /p pParticiparás en la validación de información de actividad de los concesionarios. /p h3¿Qué te llevarás de esta experiencia? /h3 pTu primera experiencia profesional en una compañía internacional del sector de la automoción. /p pAprendizaje real en áreas con impacto directo en el negocio. /p pDesarrollo de competencias: /p ul liAnalíticas /li liComerciales /li liDigitales /li liGestión de proyectos /li /ul pContacto con profesionales de diferentes áreas y marcas del Grupo. /p pBuscamos personas con: /p ul liCuriosidad. /li liGanas de aprender. /li liInterés por el sector de la automoción. /li liCapacidad analítica. /li liActitud proactiva. /li liMotivación por participar en proyectos reales desde el primer día. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, internacional y con visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¡Aplica y empieza el viaje con nosotros! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppLas marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. /p pAyudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. /p pDesde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. /p pNos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en bmover la aguja /b con propósito, bmantener una actitud inagotable /b y bactuar como un solo equipo de guerreros /b. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. /p h3bNuestro proyecto: Atenea /b /h3 pbAtenea /b es un bsoftware de gestión logística inteligente /b (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. /p pAtenea automatiza procesos, optimiza rutas, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. /p h3bSobre el rol /b /h3 pComo bSoftware Developer /b, formarás parte del equipo que impulsa la evolución de Atenea: bdiseñarás, desarrollarás e implementarás nuevas funcionalidades /b que harán de Atenea una plataforma cada vez más potente y automatizada, impactando directamente en la eficiencia logística de miles de envíos diarios. /p h3Stack tecnológico /h3 ul liPython /li liServerless (AWS Lambda, SQS) /li liDynamoDB /li liInfraestructura AWS /li liFrontend con Vue.JS en múltiples aplicaciones. /li /ul h3bResponsabilidades /b /h3 ul liDiseñar, desarrollar e implementar nuevas funcionalidades en nuestra herramienta logística, Atenea. /li liTrabajar con arquitecturas basada en eventos y bases de datos NoSQL para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema. /li liMantener una infraestructura sólida y procesos de CI/CD optimizados. /li liDocumentar y mantener código limpio y eficiente. /li liDocumentar y mantener código limpio, eficiente y bien estructurado. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul li✅ 4 años de experiencia desarrollando Backend y/o Frontend(preferiblemente full stack). /li li✅Experiencia en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de alto rendimiento. /li li✅ Conocimientos en bases de datos y buenas prácticas de diseño back end. /li li✅ Conocimientos de algunos frameworks como Vue y/o React y buenas prácticas de frontend. /li li✅Curiosidad, mentalidad analítica y pasión por aprender. /li li✅ Buenas habilidades comunicativas para coordinarse con diferentes áreas, trabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ul h3b¿Por qué Amphora? /b /h3 /p

p¡En Top Farma (powered by Top Doctors) seguimos creciendo! /pp¿Quieres unirte a una empresa como Top Farma donde se impulsa la visibilidad de las farmacias proporcionándoles herramientas tecnológicas? En Top Farma somos líderes en mejorar el posicionamiento y la reputación online en el sector de la salud.br/ /ppTe gustaría tener la oportunidad para ser parte de uno de los sectores más competitivos, con impacto nacional e internacional en una empresa de rápido crecimiento, competente, joven y dinámica. ¡Te estamos buscando para incorporarte como Key Account Manager! /ppstrong¿Cuál será tu rol? /strong /pulliIdentificar y desarrollar una cartera de clientes en el sector de las farmacias, ayudándoles a promocionar sus servicios a través de Internet, incluyendo ofertas, precios e implicaciones operativas, generando una venta consultiva. /liliCumplir con los objetivos de nuevas ventas mensuales y anuales de acuerdo con los objetivos de la empresa, generando relaciones positivas con los clientes que permita fidelizarlos en el tiempo. /liliIdentificar y reportar cambios en el mercado que puedan afectar las ventas, incluyendo tanto amenazas como oportunidades. /liliAsegurar una presentación oportuna y precisa de informes al director de ventas, siguiendo el proceso establecido por la empresa. /li /ulpstrongRequisitos mínimos: /strong /pulliExperiencia en ventas, no necesario en sector farmacia. Es importante saber generar relaciones comerciales desde 0. /liliMuy buenas habilidades comunicativas y formativas, para asegurar que los clientes entienden nuestro portfolio. /liliHabilidades Técnicas: Uso de Dynamics y manejo correcto de herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). /liliSe valorarán conocimientos del sector telecomunicaciones, tecnológico o salud. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar por la región asignada (varias provincias de Andalucía). Residencia preferentemente en Granada o Almería. /li /ulpstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliContrato indefinido a jornada completa, adaptable a las necesidades de las visitas comerciales. /liliAmbiente joven e internacional. /liliEmpresa en crecimiento con la posibilidad de crecer profesionalmente, con formaciones recurrentes en la sede de Barcelona. /liliSalario fijo más altas comisiones asociadas a la venta. /liliVehículo y gastos a cargo de la empresa. /li /ulpSi eres capaz de generar venta consultiva, generar relaciones comerciales desde cero y cerrar tratos en un entorno exigente y desafiante, ¡queremos conocerte! /ppEn TOP DOCTORS GROUP, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo donde se valora y respeta la diversidad de todas las personas. Creemos que, al reconocer y atender las diferencias individuales, todos los empleados pueden desarrollar plenamente sus talentos y contribuir al éxito de nuestra empresa. Tenemos un compromiso en adaptarnos a tus necesidades personales, por lo que te animamos a que nos contactes si requieres cualquier tipo de ajuste para poder desplegar tu talento y apoyarte en las dificultades que te pueda generar tus peculiaridades. /p #J-18808-Ljbffr