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Serás responsable de las ventas outbound de una pyme rentable y en crecimiento, construyendo el sistema de prospección y las relaciones con clientes que nos llevarán de ser una empresa regional a una nacional. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. MISIÓN: Diseñar y ejecutar una estrategia de ventas outbound que impulse los ingresos y la rentabilidad de un fabricante de palets. OBJETIVOS: 1/ Duplicar la facturación para 2029. • Prospectar y cerrar nuevos clientes., • Crecer y retener las cuentas existentes. 2/ Aumentar el margen EBITDA en 3% para 2029. • Priorizar clientes y mix de producto de mayor margen., • Alinear los compromisos comerciales con la capacidad de producción. 3/ Implementar un sistema CRM antes del Q4 2026. • Gestionar el 100% de la pipeline en Odoo CRM., • Lanzar workflows de IA para ventas recurrentes. COMPETENCIAS: • Confiable: construir relaciones duraderas con los clientes basadas en la honestidad y mutuo beneficio, no en cortoplacismo., • Persistente: prospectar y hacer llamadas en frío sin miedo al rechazo., • Numérico: entender pricing y proteger el margen., • Organizado: gestionar la pipeline de forma autónoma., • Receptivo: asumir feedback y adaptarse rápido. REQUISITOS: • Grado en Administración de Empresas, Marketing o similar., • Carnet de conducir. BENEFICIOS: • Equipo joven y ambicioso, con autonomía real., • Mentoría de profesionales con experiencia., • Retribución fija + variable ligada a resultados. xcskxlj, • Vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

ppSerás responsable de las ventas outbound de una pyme rentable y en crecimiento, construyendo el sistema de prospección y las relaciones con clientes que nos llevarán de ser una empresa regional a una nacional. /p h3MISIÓN: /h3 pDiseñar y ejecutar una estrategia de ventas outbound que impulse los ingresos y la rentabilidad de un fabricante de palets. /p h3OBJETIVOS: /h3 h31/ Duplicar la facturación para 2029. /h3 ul liProspectar y cerrar nuevos clientes. /li liCrecer y retener las cuentas existentes. /li /ul h32/ Aumentar el margen EBITDA en 3% para 2029. /h3 ul liPriorizar clientes y mix de producto de mayor margen. /li liAlinear los compromisos comerciales con la capacidad de producción. /li /ul h33/ Implementar un sistema CRM antes del Q4 2026. /h3 ul liGestionar el 100% de la pipeline en Odoo CRM. /li liLanzar workflows de IA para ventas recurrentes. /li /ul h3COMPETENCIAS: /h3 ul libConfiable: /b construir relaciones duraderas con los clientes basadas en la honestidad y mutuo beneficio, no en cortoplacismo. /li libPersistente: /b prospectar y hacer llamadas en frío sin miedo al rechazo. /li libNumérico: /b entender pricing y proteger el margen. /li libOrganizado: /b gestionar la pipeline de forma autónoma. /li libReceptivo: /b asumir feedback y adaptarse rápido. /li /ul h3REQUISITOS: /h3 ul liGrado en Administración de Empresas, Marketing o similar. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3BENEFICIOS: /h3 ul liEquipo joven y ambicioso, con autonomía real. /li liMentoría de profesionales con experiencia. /li liRetribución fija + variable ligada a resultados. /li liVehículo de empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Salud buscamos a un/a estudiante para dar apoyo al gestor de mantenimiento de instalaciones en Valladolid. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Apoyo en la gestión y organización de documentación relacionada con PRL, Calidad y Medioambiente., • Colaboración en la elaboración, control y seguimiento de presupuestos del área de mantenimiento., • Preparación de informes periódicos y recopilación de datos para el seguimiento de actividades., • Soporte en tareas administrativas de PRL: control de EPI, formaciones y documentación preventiva., • Actualización de registros e indicadores de Calidad y Medioambiente, y apoyo en auditorías., • Participación en reuniones de equipo y soporte en la coordinación de tareas administrativas. Formación • Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería, relacionados con el mantenimiento o la Organización Industrial. Idiomas • Nivel intermedio de inglés (B2) Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad organización y planificación., • Orientación al logro. Otros requisitos • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. xcskxlj Crece con nosotros. #J-18808-Ljbffr

¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Salud buscamos a un/a estudiante para dar apoyo al gestor de mantenimiento de instalaciones en Valladolid. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Apoyo en la gestión y organización de documentación relacionada con PRL, Calidad y Medioambiente., • Colaboración en la elaboración, control y seguimiento de presupuestos del área de mantenimiento., • Preparación de informes periódicos y recopilación de datos para el seguimiento de actividades., • Soporte en tareas administrativas de PRL: control de EPI, formaciones y documentación preventiva., • Actualización de registros e indicadores de Calidad y Medioambiente, y apoyo en auditorías., • Participación en reuniones de equipo y soporte en la coordinación de tareas administrativas. Formación • Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería, relacionados con el mantenimiento o la Organización Industrial. Idiomas • Nivel intermedio de inglés (B2) Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad organización y planificación., • Orientación al logro. Otros requisitos • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. xcskxlj Crece con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Auditor senior y Auditor junior en Burgos Nuestra oficina de Burgos busca cubrir los puestos de Junior Auditoría y Senior Auditoría para apoyar al departamento de Auditoría. Conocimientos informáticos, concretamente de Excel. Integración en un equipo joven y dinámico.

ATLAS, ubicada en Burgos, busca un responsable de ventas outbound para diseñar y ejecutar estrategias de ventas que duplicarán la facturación para 2029. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. El candidato ideal tendrá la habilidad de construir relaciones duraderas, gestionar una pipeline de ventas y usar Odoo CRM. Se ofrece un ambiente joven y ambicioso, con retribución fija más variable ligada a resultados y un vehículo de empresa. xcskxlj Se requiere un grado en administración, marketing o similar y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

SANTAGLORIA Coffee & Bakery en Arroyo de la Encomienda (Valladolid) busca dependiente/a para su local en CC.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Únete a un equipo joven y dinámico para crear momentos inspi

pATLAS, ubicada en Burgos, busca un responsable de ventas outbound para diseñar y ejecutar estrategias de ventas que duplicarán la facturación para 2029. El candidato ideal tendrá la habilidad de construir relaciones duraderas, gestionar una pipeline de ventas y usar Odoo CRM. /ppSe ofrece un ambiente joven y ambicioso, con retribución fija más variable ligada a resultados y un vehículo de empresa. Se requiere un grado en administración, marketing o similar y carnet de conducir. /p #J-18808-Ljbffr

Overview /h3 pSomos un equipo joven y dinámico que ofrece estabilidad y está apasionado por el mundo de la joyería y relojería.Trabajamos juntos para lograr los objetivos de la tienda.Responsibilities /h3 ul liRecibir a los clientes con amabilidad y atención al detalle en la tienda, brindando c

Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique | Ribera del Duero Importante grupo empresarial del sector hostelero busca incorporar un/a Gerente de Restauración, Eventos y Hotel Boutique para liderar la gestión integral de un establecimiento singular situado en el corazón de la Ribera del Duero, compuesto por dos restaurantes y un hotel boutique de 10 habitaciones. Se trata de un proyecto con una fuerte orientación a la restauración y a la organización de eventos, donde la persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio, la experiencia del cliente y la gestión diaria de la operación. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral de establecimientos hosteleros de pequeño o mediano tamaño, acostumbrado a involucrarse personalmente en la operativa diaria y a liderar desde el ejemplo con enfoque práctico y capacidad para asumir de forma directa las distintas áreas del negocio. Valoraremos especialmente la experiencia en: • Hoteles boutique y hoteles rurales., • Restaurantes independientes o grupos de restauración de tamaño medio., • Bodegas, complejos enoturísticos y fincas de bodas y eventos., • Negocios donde la dirección haya asumido responsabilidades directas sobre restauración, alojamiento, eventos, personal, compras, control de costes, mantenimiento y atención al cliente. Misión del puesto Liderar la operación global del establecimiento, garantizando la excelencia en el servicio, la rentabilidad del negocio y el correcto funcionamiento de todas las áreas: restauración, hotel, eventos, personal, mantenimiento y experiencia de cliente. La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión diaria del complejo, combinando visión de negocio con una alta implicación operativa. Principales responsabilidades Gestión de Restauración y Eventos • Dirigir la actividad diaria de los dos restaurantes., • Supervisar la correcta ejecución del servicio y la satisfacción del cliente., • Coordinar los equipos de sala, barra y cocina., • Gestionar reservas, ocupación y planificación de eventos., • Garantizar la calidad de la oferta gastronómica y del servicio., • Controlar compras, inventarios y relación con proveedores., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones comerciales., • Maximizar ventas, márgenes y rentabilidad. Gestión del Hotel Boutique • Supervisar la operativa diaria del hotel., • Coordinar recepción, limpieza y mantenimiento., • Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes., • Resolver incidencias y asegurar los estándares de calidad. Liderazgo y Gestión de Personas • Organizar equipos, horarios y recursos según la actividad., • Participar en la selección, acogida y formación de personal. Control Económico y Gestión del Negocio • Arqueo diario de caja, • Seguimiento de ventas, costes y resultados., • Controlar presupuestos y márgenes de explotación., • Implementar medidas de optimización y mejora continua., • Elaborar previsiones y proponer nuevas líneas de desarrollo del negocio. Mantenimiento y Calidad • Supervisar el estado general de las instalaciones., • Coordinar proveedores y pequeñas actuaciones de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria, APPCC y PRL., • Velar por el orden, la limpieza y la correcta imagen del establecimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en la gestión integral de establecimientos hosteleros., • Experiencia demostrable en restauración., • Acostumbrado/a a gestionar operaciones de forma directa y con alta implicación en el día a día., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de control de costes, compras y gestión de proveedores., • Manejo de TPV, sistemas de reservas y herramientas de gestión., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará especialmente • Experiencia en hoteles boutique, hoteles rurales o establecimientos de pequeño tamaño., • Experiencia en organización y gestión de eventos., • Conocimiento del sector enoturístico y de los vinos de la Ribera del Duero., • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable y con capacidad real de crecimiento., • Autonomía para gestionar y desarrollar el negocio., • Vivienda incluida. Salario fijo entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Paquete retributivo total estimado entre 27.000 € y 32.000 € brutos anuales, incluyendo beneficios en especie. Si disfrutas gestionando negocios hosteleros de forma integral, te gusta estar cerca de la operación y buscas liderar un proyecto donde tu impacto sea visible cada día, queremos conocerte.

AB seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Assistant (30h) para nuestro equipo en Madrid.Si te apasiona la moda, disfrutas ofreciendo una atención al cliente excepcional y quieres formar parte de una marca en plena expansión, nos encantaría conocerte.Experiencia previa en venta y aten