Jefe de limpieza jobs in UseraCreate job alerts

Transgruma S.A. es una empresa consolidada y de referencia en el sector del transporte de medios de elevación, con taller propio y una importante flota interna de vehículos industriales. Además, ofrecemos servicio de taller a clientes externos, apostando por la calidad, la eficiencia y la mejora continua. 🔧 Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a de Taller con experiencia en talleres de vehículo industrial, que actúe como nexo entre clientes, mecánicos y dirección, y que tenga la capacidad de asumir la coordinación del taller en ausencia del Jefe de Taller. La persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento del taller, el control de averías, la imputación de costes y la organización del equipo. 🛠️ Funciones principales • Atención y trato directo con clientes externos., • Recepción de vehículos y apertura de órdenes de trabajo., • Verificación de los datos fiscales y de facturación de nuevos clientes, gestionando la validación del riesgo de crédito y las autorizaciones necesarias antes de la realización de cualquier servicio, con el objetivo de garantizar la correcta facturación y minimizar el riesgo de impagos., • Seguimiento de averías, reparaciones y tiempos de ejecución., • Control de costes por avería, incluyendo la revisión de facturas de proveedores, correcta imputación de materiales y mano de obra, y análisis de márgenes de rentabilidad., • Gestión y control de mantenimientos y averías de la flota interna., • Coordinación y supervisión de un equipo de 16 mecánicos, asegurando productividad, organización y cumplimiento de los plazos de entrega., • Capacidad para dirigir y coordinar al equipo de mecánicos en ausencia del Jefe de Taller (vacaciones, permisos, etc.)., • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y funcionamiento del taller, velando por un entorno de trabajo seguro para empleados, clientes y proveedores., • Control de accesos y circulación dentro de las instalaciones del taller, evitando situaciones de riesgo y garantizando el cumplimiento de las normas internas., • Supervisión de las instalaciones y detección de necesidades de mantenimiento, limpieza y mejora., • Control de consumibles, materiales y suministros del taller, comunicando con antelación las necesidades de reposición., • Coordinación de la retirada y correcta gestión de residuos generados en el taller conforme a la normativa vigente., • Uso habitual de Excel para control, seguimiento y reporting., • Apoyo en el diagnóstico de averías (imprescindible base técnica). 👤 Requisitos • Experiencia demostrable en talleres de vehículo industrial., • Conocimientos técnicos suficientes para diagnosticar averías., • Buen manejo de Excel (nivel medio/alto)., • Carácter, liderazgo y capacidad de organización para dirigir equipos., • Persona organizada, metódica y responsable., • Perfil proactivo, con iniciativa., • Don de gentes y habilidades de comunicación para atención al cliente., • Compromiso, ganas de trabajar y de crecer dentro de la empresa., • Experiencia en gestión administrativa de clientes, control documental y validación de condiciones de facturación y cobro. ⭐ Se ofrece • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto de responsabilidad y estabilidad., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

BRUNCHIT MADRID busca Jefe de cocina :) En Brunchit no hacemos simplemente brunch. Creamos experiencias alrededor del café, el producto, el ritmo de la mañana y la energía del equipo. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina y personal para liderar uno de nuestros locales en Madrid. ¿Qué buscamos? • Persona organizada y resolutiva, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipo, • Pasión por la cocina, el detalle y el ritmo de servicio, • Experiencia previa en cocina organizada y con volumen, • Mentalidad positiva y ganas de crecer dentro de una marca en expansión Valoramos mucho: • sensibilidad por el producto,, • estética,, • orden,, • limpieza,, • y cultura de equipo (te ofrecemos un plan de inmersión en cultura ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con crecimiento real, • Buen ambiente de trabajo, • Formación continua REAL, • Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa REAL si la persona tiene interés en esto., • Integrarte en una marca joven, dinámica y en plena expansión con horario siempre de 8 a 16h :), • salario 24.000 + sistema bonus + seguro salud médico a los 6 meses de duración en la empresa. Déjanos tu cv si tienes lo que necesitamos! gracias.

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

pTransgruma S.A. es una empresa consolidada y de referencia en el sector del transporte de medios de elevación, con strongtaller propio /strong y una importante strongflota interna de vehículos industriales /strong. Además, ofrecemos strongservicio de taller a clientes externos /strong, apostando por la calidad, la eficiencia y la mejora continua. /pbr /La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.br /pstrong Descripción del puesto /strong /ppBuscamos un/a strongResponsable Administrativo/a de Taller /strong con experiencia en talleres de vehículo industrial, que actúe como nexo entre clientes, mecánicos y dirección, y que tenga la capacidad de strongasumir la coordinación del taller en ausencia del Jefe de Taller /strong. /ppLa persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento del taller, el control de averías, la imputación de costes y la organización del equipo. /ppstrong Funciones principales /strong /pp - Atención y trato directo con clientes externos. /pp - Recepción de vehículos y apertura de órdenes de trabajo. /pp - Verificación de los datos fiscales y de facturación de nuevos clientes, gestionando la validación del riesgo de crédito y las autorizaciones necesarias antes de la realización de cualquier servicio, con el objetivo de garantizar la correcta facturación y minimizar el riesgo de impagos. /pp - Seguimiento de averías, reparaciones y tiempos de ejecución. /pp - Control de costes por avería, incluyendo la revisión de facturas de proveedores, correcta imputación de materiales y mano de obra, y análisis de márgenes de rentabilidad. /pp - Gestión y control de mantenimientos y averías de la flota interna. /pp - Coordinación y supervisión de un equipo de 16 mecánicos, asegurando productividad, organización y cumplimiento de los plazos de entrega. /pp - Capacidad para dirigir y coordinar al equipo de mecánicos en ausencia del Jefe de Taller (vacaciones, permisos, etc.). /pp - Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y funcionamiento del taller, velando por un entorno de trabajo seguro para empleados, clientes y proveedores. /pp - Control de accesos y circulación dentro de las instalaciones del taller, evitando situaciones de riesgo y garantizando el cumplimiento de las normas internas. /pp - Supervisión de las instalaciones y detección de necesidades de mantenimiento, limpieza y mejora. /pp - Control de consumibles, materiales y suministros del taller, comunicando con antelación las necesidades de reposición. /pp - Coordinación de la retirada y correcta gestión de residuos generados en el taller conforme a la normativa vigente. /pp - Uso habitual de Excel para control, seguimiento y reporting. /pp - Apoyo en el diagnóstico de averías (imprescindible base técnica). /ppstrong Requisitos /strong /pulliExperiencia demostrable en strongtalleres de vehículo industrial /strong. /liliConocimientos técnicos suficientes para strongdiagnosticar averías /strong. /liliBuen manejo de strongExcel /strong (nivel medio/alto). /lilistrongCarácter, liderazgo y capacidad de organización /strong para dirigir equipos. /liliPersona strongorganizada, metódica y responsable /strong. /liliPerfil strongproactivo /strong, con iniciativa. /lilistrongDon de gentes /strong y habilidades de comunicación para atención al cliente. /liliCompromiso, ganas de trabajar y de crecer dentro de la empresa. /liliExperiencia en gestión administrativa de clientes, control documental y validación de condiciones de facturación y cobro. /li /ulpstrong Se ofrece /strong /pulliIncorporación a una strongempresa sólida y en crecimiento /strong. /liliPuesto de strongresponsabilidad y estabilidad /strong. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo consolidado. xhfqzwm /liliCondiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a. /li /ul

Empresa líder en el sector logístico de alimentación a temperatura controlada. Actualmente, distribuida por todo el territorio peninsular. En constante evolución y crecimiento contamos con más de 28 delegaciones, las cuales han ido evolucionando hacia nuevas operaciones, cada vez más complejas y de mayor valor añadido, todo esto soportado por la inversión y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y un equipo comprometido con el proyecto y enfocado en el servicio al cliente. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En Salvesen Logística apostamos por las personas y su crecimiento profesional dentro de nuestra compañía ofreciendo oportunidades de carrera y transversalidad. Los valores de nuestra filosofía empresarial han sido y son nuestro referente a la hora de orientar cada acción y de determinar cada conducta: • Ser Seguros: Ponemos la seguridad en primer lugar. Es nuestra responsabilidad cuidarnos unos a otros. Juntos, creamos lugares de trabajo seguros y solidarios donde las personas pueden prosperar y regresar a casa del trabajo tan sanos como llegaron., • Ser Inclusivos: Valoramos la diversidad de voces, talentos, identidades, entornos y experiencias de las personas para impulsar la innovación y el éxito. Construimos una cultura de pertenencia que respeta a todos los miembros del equipo., • Generar impacto: Nos esforzamos por generar un impacto positivo para nuestra gente, nuestros socios y el planeta. Lo hacemos escuchando, haciendo negocios de manera responsable y ética, y yendo un paso más allá para brindar valor medioambiental, social y económico., • Cambiar el juego: Nunca dejamos de encontrar soluciones audaces y originales para desafíos difíciles. Continuamente subimos el listón, impulsando soluciones innovadoras con tecnología avanzada., • Ofrecer Resultados: Nos apasiona ofrecer resultados sobresalientes para todos nuestros socios. Todos los días, encontramos formas de aumentar la eficiencia, la velocidad y el rendimiento general. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones con base en San Fernando de Henares. Entre las principales funciones de la posición, destacan: • Coordinar la actividad del almacén y su área de responsabilidad., • Liderar el equipo de Jefes de Área supervisando resultados, desarrollando y evaluando el desempeño., • Garantizar la consecución de los KPIs en cada una de las áreas: productividad, calidad, rentabilidad., • Mejora continua de procesos operativos., • Coordinación con el resto de áreas de la compañía para la consecución de los objetivos comunes., • Garantizar la Seguridad de todos los trabajadores y el cumplimiento de la normativa de PRL: imprescindibles el orden, la limpieza., • Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. La persona se integrará en un proyecto estable, liderando un equipo de personas y participando activamente en la mejora de las operaciones del almacén. Buscamos una persona cercana, con capacidad para liderar equipos sobre el terreno, organizada y orientada a resultados. Serás el candidato/a ideal, si cumples los siguientes requisitos: • Formación superior en Logística y Transporte, • Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas, • Persona acostumbrada a la gestión de equipos y a manejar altos volumenes de trabajo., • Conocimientos utilización sistemas de gestión de almacén, • Nivel de Excel: medio- alto, • Disponer de vehículo propio para desplazamiento al Centro de trabajo Salvesen Logística es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, manteniendo un ambiente laboral libre de cualquier tipo de discriminación y basado en el máximo respeto y dignidad. xsgfvud Se garantiza la no discriminación por motivos de raza, nacionalidad, edad, religión, género, identidad sexual o cualquier otra índole en sus procesos de selección, contratación, formación, remuneración o promoción.

pINGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. /ppSomos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /ppActualmente buscamos un/a JEFE DE OBRA para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: /pp-Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas. /pp- Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras. /pp- Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra. /pp- Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas /pp- Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos. /pp- Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación. /pp- Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra. /pp- Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia. /pp- Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas. /pp- Redactar las certificaciones de obra. /pp- Contratación Indefinida. /pp- Salario competitivo y acorde a tu experiencia. /pp- Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. /pp- Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... /ppRequisitos mínimos /pp-Grado/Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar /pp- Conocimientos nivel usuario de Paquete Office /pp- Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. /p #J-18808-Ljbffr

ppINGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. /ppSomos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /ph3Overview /h3pActualmente buscamos un/a ARQUITECTO/A TÉCNICO/A para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: /ph3Responsibilities /h3ulliRealizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas. /liliElaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras. /liliGestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra. /liliProspección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas /liliRealizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos. /liliElaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación. /liliCoordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra. /liliGestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia. /liliPlanificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas. /liliRedactar las certificaciones de obra. /li /ulh3Otros aspectos y beneficios /h3ulliContratación Indefinida. /liliSalario competitivo y acorde a tu experiencia. /liliFormar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. /liliBeneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliTitulación Superior en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar /liliExperiencia de al menos 3 años en puesto similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. TÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VERDE Ubicado en MADRID Responsabilidades • Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas., • Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras., • Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra., • Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas., • Realizar visitas junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos., • Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación., • Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia., • Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas., • Redactar las certificaciones de obra.Requisitos, • Titulación universitaria en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, o similar.Condiciones y Beneficios, • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. xcskxlj, • Beneficios sociales como vehículo de empresa con uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puestobr /En nuestra empresa estamos buscando a unbr /Encargado, con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona.Serás el responsable directo de la ejecución y supervisión a pie de calle de los servicios urbanos y la conservación de carreteras. Tu objetivo principal será coordinar a los equipos humanos y mecánicos para asegurar que las rutas de recogida de basura y las frecuencias de limpieza viaria se cumplan en tiempo y forma, garantizando siempre los más altos estándares de calidad e higiene para los ciudadanos.br /Responsabilidadesbr /Planificación operativa: Organizar los trabajos diarios, semanales y mensuales, distribuyendo las tareas de forma eficiente y coordinando los turnos del personal a tu cargo.br /Gestión de equipos: Diseñar y gestionar los cuadrantes de horarios, guardias y vacaciones, asegurando una cobertura continua del servicio en todo momento.br /Supervisión en campo: Dirigir y controlar directamente sobre el terreno la correcta ejecución de los trabajos de limpieza viaria, recogida de residuos y mantenimiento de las vías.br /Control de flota: Garantizar el correcto uso y mantenimiento preventivo de toda la maquinaria y vehículos asignados al servicio (camiones, barredoras, furgonetas, vehículos auxiliares, etc.).br /Logística y almacén: Gestionar el inventario de las instalaciones, controlando el stock de productos, herramientas y materiales necesarios para el día a día.br /Reporte y administración: Redactar informes y partes de trabajo (diarios y semanales) en los que se detalle con precisión la actividad realizada, el personal empleado, las horas de maquinaria y los materiales consumidos.br /Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas unabr /experiencia mínima de 1 añobr /en labores similares (como encargado, capataz o jefe de equipos en servicios urbanos o conservación de carreteras), además de tener elbr /permiso B y C de circulaciónbr /y el curso de Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Básico de 60h).br /Beneficiosbr /Contrato indefinidobr /Salario: entre 30.000€ y 40.000 €/año dependiendo de la valía y experiencia demostrable del candidato y plus disponibilidadbr /Coche de empresa, móvil de empresa y PCbr /Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médicabr /Ubicación del puesto de trabajo en la Provincia de Gironabr /Jornada completabr /Horario de los turnos: de lunes a viernes y/o sábadobr /Incorporación inmediatabr /#J-18808-Ljbffr

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p h3¿Qué harás como técnico/a de montaje de escaleras mecánicas? /h3 pEn dependencia del/la Jefe/a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud. /p h3Funciones /h3 ul liLlevar a cabo el montaje tanto eléctrico, como mecánico de escaleras y rampas mecánicas de acuerdo al plan de montaje diseñado. /li liVerificar que los materiales están en perfecto estado y que el pedido está completo. /li liRealizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con el/la Jefe/a de Montaje, de acuerdo a los protocolos y procedimientos, comprobando que las escaleras y rampas y los sistemas de seguridad funcionen correctamente verificándolos con el/la Jefe/a de Montaje. /li liCumplimentar diariamente los partes de trabajo en la forma y plazos establecidos en cada momento por la organización. /li liAplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidas por la empresa. Utilizar los EPIs y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. /li /ul h3¿Qué requisitos estamos buscando? /h3 ul liFormación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. /li liSe valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido, en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Misión : Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Funciones : • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. xkdbapo Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Misión : brDirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. br brFunciones : br• Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. br• Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. br• Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. br• Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. br• Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. br• Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. br• Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. br• Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. br• Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. br• Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. br brRequisitos : br• Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar br• Conocimientos en Seguridad y Prevención. br• Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) br• Capacidad para liderar personas. br• Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. br• 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción br• Nivel avanzado de inglés br• Nivel avanzado de Paquete Office br brEn Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

El Supervisor de Almacén y Logística, bajo la supervisión del responsable de almacén y logística, es responsable de la gestión de los recursos humanos y técnicos del área de todas las áreas de almacén, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación, servicio a fabrica y expedición de materiales y producto acabado. Su misión es establecer y asegurar los procesos, parámetros y condiciones necesarias que garanticen el nivel de servicio, la calidad, la seguridad y la eficiencia operativa requeridas por la planta.Coordinar y fomentar la formación inicial y la correcta integración del personal nuevo del área.Distribuir el personal de su turno entre las distintas áreas (recepción, almacenaje, picking, expediciones), teniendo en cuenta carga de trabajo, turnos, vacaciones y nivel de polivalencia.Impulsar el desarrollo profesional del equipo, fomentando la polivalencia y la capacitación técnica de los operarios y coordinadores.Realizar la valoración inicial y las evaluaciones periódicas del desempeño del personal a su cargo.Asegurar el cumplimiento de las normas de la compañía en materia de calidad, GMP, seguridad industrial y PRL.Promover la participación del equipo en propuestas de mejora continua y realizar el seguimiento de su implantación.Comunicar de forma periódica los objetivos, resultados y prioridades del área, asegurando una comunicación eficaz vertical y horizontal.Captar la señal del área de Order fullfilment, establecer prioridades y organizar y supervisar todas las operaciones de recepción, ubicación, almacenaje, preparación de pedidos y expedición, garantizando el cumplimiento del plan logístico.Asegurar la correcta coordinación con Producción, Planificación, Calidad, Compras y Transporte para garantizar que el flujo de materiales y producto sea óptimo para dar servicio.Identificar cuellos de botella, saturaciones o ineficiencias operativas y proponer soluciones.Realizar el seguimiento de los indicadores de servicio, productividad y coste del área, detectando desviaciones y estableciendo acciones correctoras.Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, trazabilidad, GMP, PRL y normativa interna de la compañía.Promover y asegurar el orden y la limpieza del almacén durante su turno.Supervisar el correcto uso y funcionamiento de las instalaciones y equipos logísticos (carretillas, estanterías, muelles, sistemas de manutención), asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad.Definir y asegurar la realización de las comprobaciones del estado de las máquinas al inicio de cada turno.Coordinar con el departamento de mantenimiento las reparaciones, mejoras y revisiones de equipos e instalaciones.Detectar deficiencias en infraestructuras o procesos y proponer mejoras.CONTROL DE INVENTARIOS Y STOCKS:Definir con el coordinador de inventarios y stock los procesos desde la recepción de materiales hasta la expedición de producto acabado, garantizando la exactitud de inventarios, la trazabilidad y el control del stock.Asegurar el correcto registro y cumplimiento de los procesos de stock y inventario.Garantizar que el personal disponga de la información, formación y documentación necesarias para la correcta ejecución de los procesos.Colaborar en la implantación de nuevos flujos logísticos, sistemas o mejoras operativas.Asegurar la correcta gestión y control de todos los procesos.Elaborar, actualizar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos normalizados de trabajo del departamento.Promover la reducción de incidencias logísticas, errores de preparación y mermas, implantando acciones de mejora continua.Ingeniería técnica/superior ó CFGS (industrial, logística o similar).Valorable post grado y/o máster en Logística y Supply Chain Management.Conocimientos altamente valorables en SAP.Conocimientos valorables en sistemas de gestión de almacenes (SGA), Lean Logistics, mejora continua y gestión de equipos.Experiencia:Experiencia previa mínima de 5 años como jefe de almacén o supervisor de operaciones de almacén y/o logística.Valorable experiencia en entorno industrial intensivo.#J-18808-Ljbffr

Misión:Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas.Funciones: - Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. - Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. - Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. - Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. - Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. - Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. - Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. - Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. - Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. - Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial.Requisitos: - Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar - Conocimientos en Seguridad y Prevención. - Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) - Capacidad para liderar personas. - Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. - 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción - Nivel avanzado de inglés - Nivel avanzado de Paquete OfficeEn Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Misión Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. : Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones : • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. xkdbapo Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

OverviewAnunciado 18 de agosto (Publicada de nuevo). Estamos buscando un/a Jefe/a de Recepción para un hotel en Playa de San Juan, Alicante.Qué se ofreceContrato indefinidoJornada completa de lunes a domingo en turnos rotativosSalario entre 24.000 y 30.000 euros brutos anuales, según experiencia aportadaQué funciones realizarásGestión del equipo de recepción: planificación de turnos, horarios y vacacionesSupervisión y formación continua del equipo, garantizando la eficiencia en los procedimientos de reservas, check-in y check-outAtención personalizada a los huéspedes durante su estancia, resolviendo con agilidad cualquier incidencia o solicitud especialGestión integral de las reservas, incluyendo la recepción, seguimiento y confirmación de estancias individuales y de grupo, asegurando una ocupación óptima y una gestión rentable. Coordinación de solicitudes especiales y adaptación de la operativa ante posibles cambios o imprevistosRevisión y control de tarifas en coordinación con el área comercial, comprobando que estén correctamente reflejadas en todos los canales de ventaSupervisar el proceso de facturación, velando por su precisión y una gestión segura del efectivo y las transaccionesComunicación continua con los responsables de otros departamentos (limpieza, mantenimiento, restauración), asegurando una coordinación eficaz y una operativa fluidaSupervisión del correcto funcionamiento del área de recepción y del cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos marcados por la direcciónColaboración con el área de RRHH en la detección de necesidades de personal, participación en entrevistas y seguimiento de nuevas incorporaciones al departamentoRequisitos mínimosExperiencia previa como Jefe/a o Segundo/a Jefe/a de RecepciónNivel alto de inglésCapacidad de liderazgo y gestión de equiposFormación relacionada con Turismo, Hostelería o similarDisponibilidad para trabajar en turnos rotativosExperiencia en el uso de herramientas de gestión hotelera (PMS)Requisitos ValorablesFrancés#J-18808-Ljbffr

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p h3¿Qué harás como técnico/a de montaje de escaleras mecánicas? /h3 pEn dependencia del/la Jefe/a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud. /p h3Funciones /h3 ul liLlevar a cabo el montaje tanto eléctrico, como mecánico de escaleras y rampas mecánicas de acuerdo al plan de montaje diseñado. /li liVerificar que los materiales están en perfecto estado y que el pedido está completo. /li liRealizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con el/la Jefe/a de Montaje, de acuerdo a los protocolos y procedimientos, comprobando que las escaleras y rampas y los sistemas de seguridad funcionen correctamente verificándolos con el/la Jefe/a de Montaje. /li liCumplimentar diariamente los partes de trabajo en la forma y plazos establecidos en cada momento por la organización. /li liAplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidas por la empresa. Utilizar los EPIs y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. /li /ul h3A quién buscamos /h3 pFormación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores. Imprescindible carnet de conducir. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido, en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Partida - Hotel Ponent Beach Applylocations:Barceló Ponent Beach, Mallorca, Españatime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR11091 Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# What will you do? - Organizar la preparación de la partida (materia prima, útiles) y el reparto de tareas para una organización eficiente. - Supervisar y elaborar recetas basadas en las ruedas de menús y en las buenas prácticas de manipulación de alimentos, atendiendo la necesidad del cliente (producción culinaria). - Repartir tareas: organizar, dirigir y supervisar el trabajo de sus ayudantes y cocineros en la preparación de los platos de la partida. - Supervisar las tareas de limpieza, conservación y reposición de alimentos de su partida. - Supervisar la realización de los registros y aplicación de los controles higiénico-sanitarios correspondientes a su partida. - Colaborar en operaciones básicas de recepción y almacenamiento, y reposición interna de géneros siguiendo las normas establecidas y las órdenes recibidas.# What are we looking for? - Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Dirección de Cocina y/o en Hostelería, Grado en Turismo, formación en APPCC. - Experiencia: mínima de 2 años en puesto similar. - Idiomas: deseable inglés alto. - Se valorarán conocimientos en: ofimática, hostelería y cocina (productos, maquinaria y utensilios). - Buena memoria gustativa y olfativa. Creatividad. Destreza manual. - Relaciones interpersonales (amabilidad, cordialidad, empatía). - Con buenas habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo. - Planificación y organización. - Resolución de problemas y toma de decisiones. - Gestión de equipos de trabajo.# Your benefits:\ You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.\ Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.\ We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.\ You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.\ * We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.4. Special offers with product and service companies.5. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Fijo Discontinuo (duración determinada)### About UsÚnete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional. En Barceló creemos en el talento en todas sus formas. Si hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir igualmente tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos.

Misión : Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones : - Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. - Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. - Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. - Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. - Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. - Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. - Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. - Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. - Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. - Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : - Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar - Conocimientos en Seguridad y Prevención. - Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) - Capacidad para liderar personas. - Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. - 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción - Nivel avanzado de inglés - Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Actual Talentes la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:Encargado/a de ObraEmpresa del sector de la construcción busca incorporar un/aEncargado/a de Obrapara coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad, plazos y seguridad establecidos en el proyecto.Misión del puestoCoordinar y supervisar las actividades ejecutadas en obra y al personal operativo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos diarios desde el punto de vista técnico y preventivo, contribuyendo al éxito del proyecto.Tipos de Obras:Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico.¿Qué tipo de proyectos liderarás?Tu actividad se centrará en las áreas metropolitanaBarcelona, gestionando obras de:Sedes Corporativas:Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos.Retail Premium:Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel.Hospitality:Hoteles y espacios de ocio de alta gamaFunciones principalesApertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos.Asegurar el orden, limpieza y correcta organización de la obra.Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos.Gestión de acopios, materiales, medios auxiliares y recursos necesarios.Control de avance y rendimientos de las subcontratas.Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados.Coordinación de actividades empresariales siguiendo las indicaciones del Jefe de Obra.Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas.Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva.Organización y coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.Identificación y comunicación de riesgos detectados, proponiendo medidas correctoras o preventivas.Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental.Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos por parte de personal propio y subcontratado.Participación en reuniones de coordinación de seguridad y salud.Colaboración en la investigación de incidentes y accidentes laborales.Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad.Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental.Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo.ResponsabilidadesDetener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL.Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos.Fomentar la cultura preventiva en la obra.Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente.RequisitosFormación y titulacionesGraduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones.Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico).ConocimientosManejo de herramientas Office (nivel medio).Conocimientos en Lean Construction.Sostenibilidad y construcción circular.Normas ISO 9001, 14001 y 45001.#J-18808-Ljbffr

Misión : Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones : • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Vectalia busca un/a Jefe/a de Servicio para liderar la gestión operativa de los servicios de limpieza y mantenimiento ferroviario.

Somos un colegio ubicado enSant Cugat del Vallèsy nos encontramos en la búsqueda de una/oCocinera/ocon amplia experiencia en restauración de colectividades. Necesitamos a una persona dinámica, con excelente capacidad de trabajo en equipo y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad alimentaria, para integrarse en una cocina de alto volumen.¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Responsabilidades:Producción diaria y elaboración:Preparar y cocinar aproximadamente 1.400 comidas diarias siguiendo las directrices del Jefe de Cocina y cumpliendo con las normativas y procedimientos de la institución.Gestión de menús y dietas especiales:Elaborar los menús diarios y participar activamente en la preparación de las derivaciones para diversas dietas y restricciones alimenticias, asegurando un correcto servicio.Cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC):Garantizar el cumplimiento estricto de los procedimientos de higiene, control de alérgenos y el correcto registro de temperaturas de refrigeradores, congeladores y alimentos cocinados.Optimización y mantenimiento:Colaborar en los procesos de producción optimizando los tiempos y los recursos asignados. Mantener el orden, la limpieza y la desinfección de su área de trabajo, maquinaria y utensilios.Control de insumos:Apoyar en la recepción de mercancías, el control de existencias y la correcta rotación de las materias primas para minimizar los desperdicios, garantizando la correcta conservación, etiquetado y almacenamiento de productos.Eventos y servicios adicionales:Participar en la preparación y ejecución de servicios especiales fuera del menú escolar regular, como caterings o eventos del centro.Requisitos:Experiencia mínima de 3-5 años como cocinero/a en colectividades o en cocinas de gran volumen.Experiencia demostrable en la elaboración de menús adaptados a necesidades dietéticas diversas (celíacos, vegetarianos, etc.).Conocimientos sólidos y actualizados en normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC) y manipulación de alérgenos.Capacidad para trabajar bajo presión de manera organizada y coordinada con el resto del equipo.Carnet de Manipulador de Alimentos en vigor.Ofrecemos:Jornada completadelunes a viernes, en horario de 7:00 a 16:00 h.Comida incluida durante el turno.Contrato conforme alConvenio de Educación. xbhjioeIncorporación en Sep/26.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo de cocina que apuesta por la calidad, la alimentación saludable y el compromiso con los alumnos, ¡esperamos tu postulación!

Catalonia Hotels en Barcelona busca un/a JEFE DE PARTIDA para el equipo de cocina de su restaurante gastronómico La Mar de Santa. Se necesita coordinar la partida de la cocina y asegurar la limpieza y estado del área. Ofrecemos una remuneración competitiva, oportunidades de crecimiento y alojamie

Viterbit Testing en Madrid busca un jefe de cocina para coordinar el servicio, supervisar la producción y garantizar el cumplimiento de protocolos de limpieza.

Atención al cliente: En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra Asesoramiento Limpieza y colocación Reposición Trabajo en equipo que favorezca e

ppDesde Looking for Talent estamos en búsqueda de un/a Responsable de Producción para empresa española del Sector Industrial, ubicada en Rute (Córdoba). /p pMisión del Puesto /p pEl Jefe de Producción es responsable de ejecutar y supervisar las actividades diarias de producción en Planta, garantizando que los procesos se desarrollen conforme a los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, coordinando al equipo operativo y asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo definidos por la dirección. /p pFunciones y Responsabilidades /p pa.- Generales /p ul liCumplir con las normas de seguridad, salud y medioambiente en el puesto de trabajo /li liColaborar con otros miembros del Equipo para asegurar la eficiencia y la coordinación en la producción /li liMantener el buen clima laboral dentro de la Empresa /li liGarantizar que los productos y servicios de la empresa cumplan con los estándares de calidad establecidos /li liContribuir al mantenimiento del orden y limpieza en la empresa /li liDesempeñar tareas o responsabilidades distintas a este puesto siempre que resulten necesarias por la empresa /li /ul pb.- Específicas /p ul liCoordinar junto con los Jefes de Equipo al personal de producción en turnos: asignación de tareas, seguimiento y soporte. /li liOrganizar y supervisar las actividades diarias de producción definidas por dirección. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidos /li liControlar la correcta ejecución de procesos y uso de maquinaria /li liGestionar cambios de formato, arranques y paradas en línea /li liDetectar y resolver incidencias en el proceso productivo y escalar aquellas que lo requieran /li liColaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, logística, etc.) para garantizar el buen funcionamiento de la planta /li liImplantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesos /li liControlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente /li liLlevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesario /li liDetectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción. /li liParticipar activamente junto con los Jefes de Equipo en la acogida, integración y formación inicial de nuevos operarios en el equipo de producción. /li liEvaluación de desempeño del personal a su cargo. /li liRequisitos académicos: CFGS en Fabricación Mecánica o Grado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similar /li liTitulaciones complementarias: Máster en Planificación de la Producción, Gestión Industrial, Lean Manufacturing, Gestión de Equipos o PRL. /li liAl menos 3 años de experiencia en una posición similar. /li liNivel avanzado en herramientas de ofimática, manejo software ERP y software de Control de la Producción. /li liFormación en PRL correspondiente al Convenio del Metal /li liConocimientos en Sistemas de Calidad, Mejora de Procesos y Control de Producción /li liConocimiento básico en normativa de protección de datos (RGPD y LOPDGDD) /li liResidencia en Rute o poblaciones cercanas /li liSalario bruto anual entre 35.000 € y 43.000 € en función de su experiencia y adecuación al puesto. /li liIncorporación estable a una empresa líder en su sector. /li liHorario de 7.00 a 15.00 excepto en meses de campaña donde la empresa se reserva el poder cambiar ese horario al más conveniente en ese momento, concretamente a turnos de mañana y tarde, donde el Jefe de Producción y el Jefe de Programación/Planificación se ponen de acuerdo para atender las necesidades de los Jefes de Equipo y Trabajadores. /li /ul pNo se descartará a ningún candidato/a por motivos exclusivamente salariales /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Paraguas busca un primer maitre con alta capacidad de planificar, organizar, desarrollar, controlar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación del servicio, tanto en la comida como en las bebidas, coordinando y supervisando los distintos recursos que intervienen en el restaurante para conseguir el máximo nivel de calidad. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo a su cargo, así como generar una experiencia excelente a los clientes. Responsabilidades • Gestionar la experiencia de cliente recibiendo y acomodando a los comensales en las mesas asignadas en coordinación con las Hostess., • Buscar la fidelización de los nuevos clientes., • Coordinar los rangos asignados, tomando comandas en ellos y asesorando al cliente sobre productos (comida/bebida)., • Transmitir a los jefes de rango, las sugerencias del día, y compartir con ellos los productos de excelente calidad de los que dispone el restaurante., • Apoyar al jefe de sala cuando sea necesario., • Supervisar el perfecto estado del restaurante antes de comenzar el servicio (limpieza, correcta colocación de herramientas y mesas de trabajo, luces y ambientación del local)., • Garantizar el nivel de calidad marcado por el grupo., • Gestionar y controlar la mantelería del restaurante., • Control de menaje e inventario. xcskxlj Requisitos, • Experiencia profesional mínima de 3-4 años como Maitre., • Diplomatura/Licenciatura en restauración/hostelería o ADE, • Ciclo formativo o grado medio de restauración, • Inglés: alto, • Valorables idiomas (inglés), • Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar #J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento?¿Qué harás como técnico/a de montaje de escaleras mecánicas?En dependencia del/la Jefe/a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud.FuncionesLlevar a cabo el montaje tanto eléctrico, como mecánico de escaleras y rampas mecánicas de acuerdo al plan de montaje diseñado.Verificar que los materiales están en perfecto estado y que el pedido está completo.Realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con el/la Jefe/a de Montaje, de acuerdo a los protocolos y procedimientos, comprobando que las escaleras y rampas y los sistemas de seguridad funcionen correctamente verificándolos con el/la Jefe/a de Montaje.Cumplimentar diariamente los partes de trabajo en la forma y plazos establecidos en cada momento por la organización.Aplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidas por la empresa. Utilizar los EPIs y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad.¿Qué requisitos estamos buscando?Formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos.Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores.Imprescindible carnet de conducir.¡Esta puede ser tu oportunidad!Contrato indefinido, en un sector estable y sostenible.Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible.Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias.Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.#J-18808-Ljbffr

Atención al cliente: En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra Asesoramiento Limpieza y colocación Reposición Trabajo en equipo que favorezca e

Jefe/ a de Administración de Mantenimiento Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Con más de 130 años de historia, nuestra compañía es uno de los principales operadores del sector de transporte de viajeros por carretera de España. A partir de 2013 Avanza inicia una nueva etapa al integrarse en el grupo multinacional mexicano Mobility ADO. Mobility ADO es una multinacional especializada en la gestión integral de la movilidad de personas. Fundada en México hace más de 80 años, actualmente es uno de los principales operadores privados de transporte de viajeros del mundo. Los servicios que presta Avanza incluyen: el transporte de pasajeros de largo recorrido, transporte de cercanías, transporte urbano (Metro, Tranvía, Autobús y Bicicleta), la gestión de terminales de autobuses y la gestión de empresas y servicios comerciales. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en escribirte en nuestras ofertas, estaremos encantados de conocerte. En Avanza apostamos por las personas, la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todos nuestros procesos de selección y promoción están basados exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia de la persona. Funciones En Avanza, empresa líder en el sector de transporte de pasajeros, precisamos incorporar un Jefe/ a de Administración de Mantenimiento que asegure el correcto funcionamiento de la gestión de mantenimiento en la Unidad de Negocio, garantizando la disponibilidad, seguridad y óptimo estado de las instalaciones y la flota, así como la eficiencia operativa mediante la gestión de KPI’s, consumos y recursos, en línea con las políticas corporativas, ubicado en nuestro centro de trabajo de Viladecans (Barcelona). • Supervisar la gestión integral del mantenimiento (ERP, registros, control administrativo y seguimiento de actividad)., • Garantizar el correcto estado, seguridad y disponibilidad de las instalaciones (eléctricas, climatización, PCI, cargadores, gasolineras, etc.)., • Controlar y optimizar los consumos energéticos y de combustible, así como el uso de la flota (kilómetros, repostajes)., • Gestionar el inventario de islas de combustible., • Coordinar y resolver incidencias técnicas, tanto con equipos propios como con proveedores externos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal aplicable a instalaciones y equipos., • Analizar indicadores (KPI’s) y proponer acciones de mejora en procesos y eficiencia., • Gestionar el presupuesto del área, controlando costes y desviaciones., • Mantener interlocución con cliente para asegurar el cumplimiento de los requisitos de servicio (flota, limpieza, paradas, etc.)., • Liderar el equipo administrativo del área, organizando turnos, vacaciones y desarrollo profesional., • Coordinarse con otras áreas y con el equipo corporativo de mantenimiento. Formación universitaria (Ingeniería o grado técnico). xcskxlj Valorable formación especializada en mantenimiento o facilities. Experiencia mínima de 3 años en: • Mantenimiento de instalaciones, • Gestión administrativa de mantenimiento, • Coordinación de proveedores y equipos técnicos, • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano, • 1 día de teletrabajo semanal #J-18808-Ljbffr

Breve descripción del rol Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Vive y trabaja en California liderando una barra profesional en un proyecto estable e internacional. Breve descripción del proyecto y la marca Importante grupo de restauración con sede en Barcelona, en plena expansión en Estados Unidos, con un concepto basado en la gastronomía mediterránea, la calidad del producto y una experiencia de cliente cuidada, dentro de una estructura profesional y orientada a la excelencia operativa. Funciones • Organizar, planificar y gestionar todo lo relacionado con el servicio de barra., • Supervisar el montaje, la preparación y la mise en place de la barra., • Elaborar escandallos, fichas técnicas y control de mermas., • Colaborar en la elaboración de la carta de vinos y cócteles., • Realizar los turnos y cuadrantes del equipo de barra., • Participar en la formación e instrucción del personal de nueva incorporación., • Participar activamente en el servicio de barra, preparando y sirviendo cócteles, vinos y otras bebidas., • Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes., • Atender y gestionar quejas y reclamaciones relacionadas con el servicio., • Velar por la satisfacción del cliente, garantizando un trato y servicio de calidad., • Elaborar checklists, inventarios y diarios de producción., • Gestionar pedidos a proveedores., • Participar en la limpieza de maquinaria y zonas de trabajo., • Implantar mejoras en procesos y procedimientos., • Reportar al responsable del restaurante cualquier avería o incidencia. Hard Skills • Experiencia demostrable como Bar Manager / Jefe de Barra / Bar Supervisor., • Gestión integral de barra de restaurante u hotel., • Conocimientos sólidos en coctelería, vinos y servicio de bar., • Elaboración y control de escandallos, inventarios y mermas., • Organización de turnos y gestión de equipos., • Capacidad operativa y presencia activa en servicio., • Nivel de inglés alto, para comunicarse con clientes y equipos sin dificultad. Soft Skills • Persona dinámica, responsable y organizada., • Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Buenas habilidades comunicativas y trato cercano., • Iniciativa y mentalidad de mejora continua., • Polivalencia y adaptación a entornos exigentes., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso profesional. Condiciones de la posición • Incorporación entre marzo y abril., • Horario con turno seguido rotativo, de 10:00 a 17:00 h o de 13:00 a 22:00 h, con 1 hora para comer., • 2 días libres seguidos a la semana., • Salario: 73.400 $ brutos anuales + bonus de hasta 5.000 $ según KPI., • 15 días de vacaciones pagadas al año., • Seguro médico a cargo de la empresa., • La empresa asume el visado de trabajo, el vuelo de traslado y los primeros 10 días de alojamiento, y ofrece guía y apoyo para encontrar vivienda. Requisitos • Imprescindible tener nacionalidad española, por temas de visado., • Nivel de inglés alto, para poder comunicarse sin problema., • Experiencia mínima de 3 años como Bar Manager / Jefe de Barra / Bar Supervisor., • Experiencia previa en barra de hotel o restaurante., • Valorable formación en restauración, coctelería o sumillería. xcskxlj, • Muy valorable experiencia laboral previa fuera de España. Experience: Required Languages: English – Advanced Employment: Full-time Schedule: Turno seguido rotativo 10:00 a 17:00h / 13:00 a 22:00h + 2 festivos Salary: $73,400 – $78,400 yearly #J-18808-Ljbffr

Gestión del servicio externo de limpieza. Asegurar que el servicio de limpieza se cumple correctamente. Revisar los reportes de limpieza y dar feedback si hubiese quejas de inquilinos.

Atención al cliente: En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra Asesoramiento Limpieza y colocación xcskxlj Reposición Trabajo en equipo que fav

Serás responsable de la preparación de platos, control de stock, formación de equipos y mantenimiento de la calidad y limpieza. Buscamos un Segundo Jefe de Cocina con al menos 4 años de experiencia para un restaurante en Madrid. Ofrecemos contrato indefinido y crecimiento profesional.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Encargado/a de Obra Empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Encargado/a de Obra para coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad, plazos y seguridad establecidos en el proyecto. Misión del puesto Coordinar y supervisar las actividades ejecutadas en obra y al personal operativo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos diarios desde el punto de vista técnico y preventivo, contribuyendo al éxito del proyecto. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos. Asegurar el orden, limpieza y correcta organización de la obra. Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos. Gestión de acopios, materiales, medios auxiliares y recursos necesarios. Control de avance y rendimientos de las subcontratas. Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados. Coordinación de actividades empresariales siguiendo las indicaciones del Jefe de Obra. Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas. Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva. Organización y coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Identificación y comunicación de riesgos detectados, proponiendo medidas correctoras o preventivas. Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos por parte de personal propio y subcontratado. Participación en reuniones de coordinación de seguridad y salud. Colaboración en la investigación de incidentes y accidentes laborales. Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad. Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Responsabilidades Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL. Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos. Fomentar la cultura preventiva en la obra. Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Requisitos Formación y titulaciones Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Conocimientos Manejo de herramientas Office (nivel medio). Conocimientos en Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular. Normas ISO 9001, 14001 y 45001.

Puesto: Encargado de Obra 📍 Madrid Desde HR Lean nos encontramos en la búsqueda de un/a ENCARGADO/A DE OBRA para incorporarse a proyectos de edificación en la Comunidad de Madrid. Sobre la empresa Empresa del sector de la construcción con actividad en proyectos de edificación y rehabilitación. La compañía destaca por su enfoque en la planificación, la calidad en la ejecución y la coordinación eficaz de los distintos oficios que intervienen en obra. Con un equipo técnico consolidado, trabaja en diferentes tipologías de proyectos, desde obra nueva hasta reformas integrales, ofreciendo soluciones adaptadas a cada cliente. Funciones Planificación, organización y supervisión diaria de los trabajos en obra. Organización de espacios de trabajo, zonas de acopio, limpieza y logística en obra. Interpretación de planos y realización de replanteos. Coordinación y control de los equipos de trabajo propios y subcontratados. Recepción y control de materiales, maquinaria y medios auxiliares. Realización de mediciones y apoyo al Jefe de Obra en el seguimiento técnico. Supervisión del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y normas de PRL. Control de almacén, herramientas y recursos disponibles en obra. Requisitos Al menos 5–10 años de experiencia como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación. Conocimientos sólidos del oficio (albañilería, estructura, acabados, etc.). Experiencia gestionando subcontratistas y equipos de trabajo. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse dentro de Madrid y alrededores. ¿Qué encontrarás si te unes al equipo? Salario competitivo Contrato Indefinido y estabilidad laboral Horario habitual de 8:00 a 17:00 h (puede ajustarse según necesidades de obra) Participación en proyectos variados y con continuidad. Buen clima laboral y un entorno profesional donde se valora la responsabilidad y la autonomía. ¿Cómo aplicar? 📩Si te interesa avanzar en esta oportunidad y cumples con los requisitos, envíanos tu CV actualizado indicando tu experiencia en obras de edificación y tu disponibilidad para incorporación. En HR Lean nos especializamos búsqueda de talento y mejora organizativa, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo necesario para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.

Las responsabilidades incluyen coordinar la sección de cocina, supervisar la limpieza, y apoyar al Jefe de Cocina. CATALONIA HOTELS & RESORTS busca un/a 2º Jefe de Cocina para unirse al equipo de cocina en uno de sus hoteles en Barcelona. Se ofrece un salario competitivo y oportunidades de cre

En La Bientirada estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina con experiencia, liderazgo y pasión por la gastronomía. Si te motiva dirigir un equipo, mantener la calidad en cada plato y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Objetivos del puesto Liderar y organizar el funcionamiento integral de la cocina, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad. Coordinar al equipo, la producción y el servicio, cumpliendo con los estándares de la empresa. Garantizar la excelencia en cada proceso, desde la recepción de producto hasta el emplatado final. Responsabilidades Gestión de equipo: organización de turnos y vacaciones, formación, seguimiento de desempeño y motivación del personal. Control de producto: supervisar pedidos, inventarios, mermas y calidad de materias primas. Asegurar rotación FIFO y stock de seguridad. Producción y mise en place: elaboración de recetas complejas, planificación de producción diaria/semanal, control de emplatados. Coordinación del servicio: verificar mise en place, coordinar partidas, controlar tiempos y supervisar limpieza e higiene. Calidad y mejora continua: cumplimiento de APPCC, propuestas de mejora en costes y eficiencia, análisis de producto. Estándares e imagen: asegurar el uso correcto del uniforme, higiene personal y cumplimiento de protocolos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Cocina. Liderazgo, organización y capacidad de trabajar bajo volumen. Actitud positiva, responsabilidad y orientación al cliente. Flexibilidad horaria (turnos rotativos). Buena presencia y compromiso con el trabajo en equipo. Ofrecemos Contrato a jornada completa. Salario competitivo acorde a experiencia. Posibilidad de crecimiento y estabilidad. Ambiente de trabajo agradable, joven y dinámico. Si eres un/a profesional de la cocina con visión, capacidad de gestión y pasión por el detalle, aplica hoy mismo y lidera la cocina de La Bientirada.

Buscamos un Coordinador Nacional de Servicios para supervisar y garantizar el cumplimiento de los objetivos definidos para clientes a nivel nacional. Tu labor principal será liderar la puesta en marcha de nuevos servicios en todo el territorio español y diseñar estrategias que promuevan tanto el crecimiento como la rentabilidad. Será esencial asegurar una calidad de servicio excepcional, cumpliendo con todos los acuerdos establecidos. Deberás centrarte en optimizar continuamente la calidad y la rentabilidad, siempre en línea con el plan estratégico general. Además, gestionarás las incidencias que surjan con los clientes y colaborarás estrechamente con el jefe de operaciones para supervisar los resultados de las cuentas de explotación. Se ofrece un contrato indefinido con una remuneración anual de 36.000€, más un bonus variable del 15%, y vehículo de empresa. Es necesario contar con formación de Grado Superior, y se valorará positivamente un Máster en Facility Services. Buscamos profesionales con un mínimo de 3 años de experiencia en puestos similares, como jefe de servicios o gestor de clientes, dentro del sector de la limpieza.

Transgruma S.A. es una empresa consolidada y de referencia en el sector del transporte de medios de elevación, con taller propio y una importante flota interna de vehículos industriales . Además, ofrecemos servicio de taller a clientes externos , apostando por la calidad, la eficiencia y la mejora continua. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a de Taller con experiencia en talleres de vehículo industrial, que actúe como nexo entre clientes, mecánicos y dirección, y que tenga la capacidad de asumir la coordinación del taller en ausencia del Jefe de Taller . La persona seleccionada será clave para garantizar el correcto funcionamiento del taller, el control de averías, la imputación de costes y la organización del equipo. ️ Funciones principales - Atención y trato directo con clientes externos. - Recepción de vehículos y apertura de órdenes de trabajo. - Verificación de los datos fiscales y de facturación de nuevos clientes, gestionando la validación del riesgo de crédito y las autorizaciones necesarias antes de la realización de cualquier servicio, con el objetivo de garantizar la correcta facturación y minimizar el riesgo de impagos. - Seguimiento de averías, reparaciones y tiempos de ejecución. - Control de costes por avería, incluyendo la revisión de facturas de proveedores, correcta imputación de materiales y mano de obra, y análisis de márgenes de rentabilidad. - Gestión y control de mantenimientos y averías de la flota interna. - Coordinación y supervisión de un equipo de 16 mecánicos, asegurando productividad, organización y cumplimiento de los plazos de entrega. - Capacidad para dirigir y coordinar al equipo de mecánicos en ausencia del Jefe de Taller (vacaciones, permisos, etc.). - Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y funcionamiento del taller, velando por un entorno de trabajo seguro para empleados, clientes y proveedores. - Control de accesos y circulación dentro de las instalaciones del taller, evitando situaciones de riesgo y garantizando el cumplimiento de las normas internas. - Supervisión de las instalaciones y detección de necesidades de mantenimiento, limpieza y mejora. - Control de consumibles, materiales y suministros del taller, comunicando con antelación las necesidades de reposición. - Coordinación de la retirada y correcta gestión de residuos generados en el taller conforme a la normativa vigente. - Uso habitual de Excel para control, seguimiento y reporting. - Apoyo en el diagnóstico de averías (imprescindible base técnica). Requisitos Experiencia demostrable en talleres de vehículo industrial . Conocimientos técnicos suficientes para diagnosticar averías . Buen manejo de Excel (nivel medio/alto). Carácter, liderazgo y capacidad de organización para dirigir equipos. Persona organizada, metódica y responsable . Perfil proactivo , con iniciativa. Don de gentes y habilidades de comunicación para atención al cliente. Compromiso, ganas de trabajar y de crecer dentro de la empresa. Experiencia en gestión administrativa de clientes, control documental y validación de condiciones de facturación y cobro. ⭐ Se ofrece Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento . Puesto de responsabilidad y estabilidad . Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a.