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Empresas: Minor Hotels Europe Americas Buscas unas paracticas para comenzar en septiembre en una empresa lider en el sector? Si es asi, aplica! El hotel NH Collection Madrid Suecia, buscamos un practicante para comenzar en septiembre! Cuáles serán tus principales funciones? Apoyar al equipo de Calidad en las relaciones con los clientes. Apoyar a la hora de organizar actividades lúdicas o recreativas en los establecimientos. Recibir y acompañar a aquellos clientes que el Jefe del departamento indique. Informar a los clientes de todos los servicios que están a su disposición. Gestionar las reservas de los diferentes restaurantes del hotel. Dar apoyo en la atención de quejas y peticiones, cuidar los detalles y coordinar la respuesta de requerimientos, transmitiendo energía y entusiasmo, reflejando, en todo momento, el espíritu del Hotel y los valores de Melia Hotels International. Realizar la impresión de material promocional y folletos para comunicar nuestros servicios. Qué buscamos? IMPRESCINDIBE Convenio de colaboración vigente con Universidad. Idiomas: Castellano, Inglés nivel Alto. Formación en Hostelería o Turismo. Orientación al Cliente, Trabajo en equipo, Excelencia en el servicio. *Condiciones: - Ayuda económica al estudio de 400€ Se ofrece: Las prácticas en Minor Hotels Europe Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias. Requisitos :

Project Manager - Sector Construcción 📍 Madrid ¿Tienes experiencia gestionando proyectos de construcción y te motiva coordinar equipos, plazos y clientes? Desde HR Lean buscamos un/a Project Manager con experiencia en edificación para sumarse a proyectos en plena expansión. 📌 Sobre la empresa Nuestro cliente es una empresa constructora con amplia trayectoria en proyectos de obra nueva y rehabilitación. Su actividad abarca distintas tipologías de edificación, trabajando con criterios de calidad, planificación rigurosa y una comunicación constante entre estudio, obra y cliente. 📌 Tus responsabilidades Como Project Manager, serás la persona encargada de coordinar el proyecto desde la fase inicial hasta la entrega final. Entre tus funciones principales estarán: Gestión integral del proyecto Planificar el proyecto desde su inicio, definiendo alcance, plazos, recursos y riesgos. Supervisar el avance de la obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y tiempo. Revisar la documentación técnica, asegurar su coherencia y coordinar la información entre los distintos agentes. Control económico y contractual Realizar el seguimiento presupuestario del proyecto y controlar sus desviaciones. Revisar mediciones, certificaciones y contratos asociados a la obra. Coordinar la planificación de pagos y la relación con proveedores y subcontratas. Relación con clientes y seguimiento técnico Ser punto de contacto entre el cliente y el equipo técnico, manteniendo una comunicación clara y constante. Gestionar expectativas, resolver dudas técnicas y asegurar alineación en cada fase del proyecto. Preparar presentaciones, documentaciones y reportes de estado del proyecto. Coordinación interna y obra Coordinar reuniones de seguimiento con oficina técnica, dirección facultativa y equipo de obra. Supervisar el cumplimiento de plazos y detectar riesgos o incidencias a tiempo. Realizar visitas periódicas a obra, elaborar informes y documentar avances y decisiones. Soporte adicional al proyecto Evaluar modificaciones, propuestas técnicas o mejoras durante el desarrollo. Valorar presupuestos adicionales y gestionar su aprobación. Colaborar en procesos de cierre, entrega y postventa cuando el proyecto lo requiera. 📌¿Qué esperamos de ti? Experiencia profesional Al menos 3–5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de edificación. Experiencia en coordinación entre obra y estudio, y trato directo con clientes. Muy valorable haber trabajado anteriormente como Jefe/a de Obra o en roles técnicos con exposición directa a obra. Formación académica Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. Valorable formación adicional en gestión de proyectos (PMP, máster de project management, metodologías ágiles o Lean Construction). Conocimientos técnicos e idiomas Herramientas de control de proyectos. Valorable formación PMP y Máster en dirección de proyectos. Metodologías de gestión de proyectos de inicio a fin. Manejo avanzando de PRESTO . Se valorará manejo de ERP internos de facturación y certificaciones. Valorable conocimientos en metodologías ágiles y Lean. Excel medio/avanzado. 📌Qué encontrarás si te unes al equipo Proyecto estable con contrato indefinido . Paquete retributivo acorde a la experiencia. Participación en proyectos variados dentro del ámbito de la edificación. Equipo técnico cercano, procesos definidos y comunicación directa. Crecimiento profesional y posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño. Horario flexible y facilidades de conciliación según política de empresa. 📩 Cómo aplicar Si quieres formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, envíanos tu CV actualizado aplicando a esta oferta. También puedes acceder directamente a nuestra página de empleo y descubrir más oportunidades 👇 🔗 Web : https://ofertasdeempleo.hrlean.es ✉️ Cuéntanos más sobre ti Valoramos conocer mejor tu perfil, así que si lo deseas, puedes adjuntar una carta de presentación donde nos hables de tu experiencia y motivaciones para el puesto. ✨ ¡Estamos deseando conocerte! 🚀 Sobre nosotros 🤝 En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento y excelencia operativa poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos de forma alineada con los valores y la cultura corporativa. 💡Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades. 🌱 Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente , intentando reducir al máximo el uso del papel en todos nuestros servicios, apostando por la tecnología y la digitalización.

ph3Overview /h3 pSERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. /p pDesarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. /p h3Responsibilities /h3 ul liAnálisis del coste de los proyectos, teniendo en cuenta los defectos. /li liProponer cambios a otros materiales, compensaciones de tierras, aspectos geotécnicos, etc. /li liSe valorarán los conocimientos de los distintos procesos y tipologías constructivas para mejor análisis de las posibles variantes y mejoras a los proyectos objeto de estudio. /li /ul h3Qualifications /h3 pEl candidato deberá aportar una experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra u oficina técnica. /p pSe valorará experiencia en la realización de licitaciones. /p pImprescindible el manejo de los programas informáticos siguientes: Microsoft Project, AutoCAD, Revit, infografías, Excel, Presto, Word, PowerPoint. /p h3EEO Statement /h3 pSERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. En este contexto, buscamos incorporar un/a Responsable Corporativo/a de Infraestructuras que quiera contribuir al desarrollo de entornos asistenciales seguros, eficientes y alineados con nuestra misión. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGarantizar la correcta planificación, ejecución y supervisión técnica de las infraestructuras de los centros asistenciales. /li liCoordinar y supervisar proyectos de obra desde su planificación hasta su finalización y legalización. /li liParticipar en el desarrollo de planes directores y asesorar en anteproyectos e inversiones. /li liSupervisar la ejecución técnica de las obras, controlar plazos, costes y calidad. /li liGestionar la relación y negociación con proveedores y constructoras. /li liTramitar licencias y asegurar el cumplimiento normativo. /li liDetectar desviaciones y proponer mejoras durante el desarrollo de los proyectos. /li liRealizar visitas a centros para evaluar infraestructuras y elaborar informes técnicos. /li liColaborar con Dirección y Gerencias, aportando visión técnica y estratégica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Arquitectura Técnica o similar. /li liConocimiento de la tramitación administrativa y normativa aplicable. /li liManejo de herramientas como AutoCAD, Project, Presto y entorno Office. /li liValorable conocimiento en normas ISO 27001. /li liExperiencia previa como jefe/a de obra. /li liValorable experiencia en infraestructuras sanitarias o sociosanitarias. /li liExperiencia en planificación, estudio de proyectos y control presupuestario. /li /ul h3Competencias /h3 ul liVisión estratégica en la gestión de proyectos. /li liCapacidad de negociación y trabajo con proveedores. /li liOrientación a resultados y control económico. /li liRigor técnico y capacidad analítica. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liParticipar en proyectos relevantes a nivel corporativo. /li liEntorno de trabajo colaborativo, comprometido y orientado a las personas. /li liDesarrollo profesional en una estructura sólida y en crecimiento. /li liPrograma de salud y bienestar laboral. /li liRetribución flexible. /li /ul pEn Fundación Hospitalarias promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /p p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p h3¿Por qué Ferrovial? /h3 ul liPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li liExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /li liCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li liCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li liBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3Descripción del rol: /h3 pFerrovial Construcción tiene como objetivo seguir siendo líder del sector y para ello uno de nuestros principales retos es desarrollar el mejor talento, por eso hemos diseñado un programa de prácticas para que puedas crecer y formarte como profesional de nuestra mano. Precisamos incorporar estudiantes de Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad eléctrica o mecánica para incorporarse en importantes proyectos de infraestructuras en Madrid. /p h3FUNCIONES /h3 ul liControlar el planning de obra de los tajos asignados, establecidos juntos con el/la Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico. /li liDefinir la especificación de objetivos mensuales de producción y seguimiento del avance. /li liRealizar el control y previsión de costes, así como colaborar con el/la Jefe/a de Obra en la realización de los cierres mensuales. /li liRealizar las mediciones reales y su comparación respecto a planos. /li liApoyar al Encargado/a a pie de obra para el cumplimiento de los trabajos asignados. /li liSupervisar técnicamente la ejecución de los trabajos de acuerdo al proyecto y a la normativa. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación o Máster en Ingeniería Industrial (actualmente cursando). /li liExperiencia previa no requerida. Posibilidad de realizar al menos 3 meses de prácticas. /li liCarnet de conducir B. /li liInglés B2. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 ul liAyuda económica competitiva. /li liFlexibilidad horaria y reducción de jornada adaptada a tus necesidades de estudio. /li liAprender a hacer a través de los ojos y experiencia de los mejores profesionales del sector. Tu equipo te acompañará en tu desarrollo profesional y personal. /li liPosibilidad de desarrollo posterior en la compañía al finalizar la beca a través de nuestro programa GROW. /li liApoyo y seguimiento de tu evolución con feedback periódico por parte de tu Tutor/a. /ul /li /p

ppD esde Ilerwork estamos buscando un/a Técnico de Estudios para gestionar proyectos de construcción, ingeniería y diseño. /p pLa persona seleccionada se responsabilizará de la fase de estudio técnico-económico (ofertas, mediciones, presupuestos y licitaciones), preparación de las mismas. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis técnico de proyectos y documentación de licitación. /li liElaboración de presupuestos y estudios económicos. /li liPreparación de ofertas técnicas y económicas. /li liMedición de unidades de obra y optimización de soluciones técnicas. /li liPlanificación y seguimiento de la ejecución de obras. /li liControl de costes, certificaciones y desviaciones. /li liCoordinación de subcontratas y proveedores. /li liApoyo en certificaciones y cierre económico de proyectos. /li liResolución de incidencias técnicas en obra. /li liNegociación técnica y económica con proveedores /li liInterlocución técnica con clientes durante todas las fases del proyecto. /li liTitulación universitaria en Arquitectura Técnica, Edificación, Ingeniería de la Edificación (perfil aparejador preferible) o Ingeniería Civil / Caminos. /li liExperiencia demostrable de más de 5 años realizando funciones similares como Técnico de Estudios. /li liExperiencia previa en obra (jefe de obra, jefe de producción o similar) para aportar una visión práctica en la fase de estudio. /li liDominio de herramientas de presupuestos como Presto y programas de diseño como AutoCAD. /li liCapacidad de análisis, orientación a resultados y habilidades de negociación. /li liIncorporación a un equipo profesional consolidado y con buen ambiente de trabajo. /li liRetribución salarial competitiva en función de la experiencia aportada. /li liUbicación céntrica en oficinas de Madrid con buena comunicación. /li /ul pAplica a través de la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: y nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Dcore, estudio de arquitectura y constructora especializada en reformas integrales de viviendas, buscamos un Jefe de Obra con experiencia y visión de liderazgo para unirse a nuestro equipo.

Dragados busca un/a Jefe/a de Oficina Técnica de Edificación en Madrid con al menos 4 años de experiencia para liderar el desarrollo técnico y económico de proyectos de edificación. Se encargará del estudio técnico y económico, de la programación y planificación de la obra, y de resolver

Fernando Martos Estudio busca un Oficial jefe de obra de jardinería en la Comunidad de Madrid.El candidato se encargará de coordinar las obras de jardinería, liderando un equipo de 7 jardineros y asegurando la calidad del servicio.Ofrecemos un contrato indefinido, vehículos de empresa, horarios

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Obra. Madrid Las responsabilidades del puesto son: La persona seleccionada se encargará de gestionar las obras asignadas cumpliendo con los objetivos establecidos en cuanto a costes, plazos y calidad. ·Revisión del Proyecto a ejecutar, identificación de los requisitos e interpretación de la obra a realizar. ·Estudio y cumplimiento de las directrices impuestas por Dirección de Obra. ·Control y seguimiento de los costes de la obra. ·Aporte de nuevas alternativas para la ejecución de la obra que mejoren las condiciones técnicas y económicas de la misma. ·Planificación de la obra, en lo referente a plazos, medios técnicos necesarios y económicos, seguimiento de la misma. ·Estudio de las posibles desviaciones de la planificación y toma de medidas correctoras. ·Contratación de suministradores y subcontratas, control de personal y maquinaria de la obra y organización de equipos. ·Cálculo del rendimiento productivo de la obra, cierres mensuales y propuestas de certificación. ·Asumir las funciones del Jefe de Producción y/o Encargado, en el caso de no existir esta figura en la obra. ·Implantar cualquier medida de control técnica o administrativa de su competencia, para eliminar o reducir los riesgos existentes hasta un nivel adecuado. ·Coordina los medios humanos y técnicos de las subcontratas para la aplicación e las medidas preventivas contenidas en el Plan de Seguridad y Salud. ·Poner los medios necesarios para conocer e identificar los riesgos potenciales existentes y tomar las acciones necesarias y adecuadas para su prevención y/o corrección. Mantener una supervisión adecuada de los sistemas de prevención y protección establecidos en su área de competencia. Requisitos del puesto - Formación en Ingeniería y/o Arquitectura Técnica. Grado en edificación. - Experiencia previa en dirección de Obras de edificación. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

ARES Seguridad | Ingeniería aplicada a la realidad de la obra En ARES Seguridad somos una empresa instaladora de sistemas de seguridad electrónica con fuerte componente de ingeniería y producto propio (AUBOX y TEMIS). Trabajamos en proyectos reales donde la ingeniería, la ejecución y la viabilidad económica forman parte de un mismo proceso. Buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a con experiencia contrastada en el sector de la seguridad electrónica, capaz de liderar proyectos desde su diseño hasta su entrega final. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Título de Ingeniería homologado en España Ingeniería Industrial Ingeniería de Telecomunicaciones O titulación equivalente homologada Más de 3 años de experiencia en una empresa instaladora de sistemas de seguridad electrónica en España Experiencia demostrable en: Elaboración de proyectos técnicos Desarrollo de soluciones de seguridad electrónica Elaboración de ofertas económicas y licitaciones Gestión integral de proyectos Coordinación y seguimiento de obras Conocimientos técnicos en: CCTV Intrusión Control de accesos PCI El puesto La persona seleccionada será responsable de liderar la dirección técnica de la compañía, asegurando que los proyectos se desarrollan correctamente tanto desde el punto de vista técnico como económico. Buscamos un profesional con visión integral del proyecto, capaz de participar activamente en: Estudio de necesidades del cliente Diseño de soluciones Elaboración de ofertas Desarrollo de documentación técnica Dirección y control de la ejecución Puesta en marcha y cierre de proyectos Responsabilidades Ingeniería y Oficina Técnica Elaboración y revisión de proyectos técnicos. Desarrollo de planos y documentación técnica. Definición de arquitecturas y soluciones de seguridad. Presupuestos y Ofertas Elaboración de ofertas económicas. Análisis de costes y viabilidad. Apoyo técnico a preventa y departamento comercial. Gestión de Proyectos Planificación y seguimiento de proyectos. Coordinación de recursos propios y subcontratas. Control de plazos, calidad y ejecución. Dirección Técnica Supervisión de instalaciones y puestas en marcha. Garantía del cumplimiento normativo. Interlocución técnica con clientes y organismos cuando proceda. Perfil que buscamos Nos interesa especialmente un profesional que haya desarrollado su carrera en una empresa instaladora de seguridad electrónica, evolucionando desde funciones técnicas o de ingeniería hacia responsabilidades de gestión y dirección de proyectos. Valoraremos especialmente experiencia previa como: Ingeniero de proyectos Jefe de proyectos de seguridad electrónica Responsable técnico Director técnico adjunto Ingeniero de oficina técnica en empresa instaladora ¿Qué ofrecemos? Posición estratégica dentro de la compañía. Participación en proyectos tecnológicos complejos. Trabajo con soluciones propias y tecnologías de vanguardia. Entorno dinámico con capacidad real de decisión. Desarrollo profesional a largo plazo. Retribución acorde a experiencia y responsabilidades. ¿Cumples todos los requisitos? Si dispones de titulación de ingeniería homologada, más de 3 años de experiencia en una empresa instaladora de seguridad electrónica en España, y experiencia real en ofertas, proyectos y ejecución de obra, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr