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Buscamos un/a Operario/a de Almacén para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Contrato temporal por baja IT. MISIÓN DEL PUESTO: Almacenar el material con las adecuadas condiciones de conservación y ubicación. Preparación y embalaje del material para su expedición al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES - Almacenar y guardar todos los materiales entrados en TTB. - Entrada y primera gestión de los materiales que entran de clientes. - Carga y descarga de camiones. - Apertura, inspección visual, recuento e identificación de materiales. - Ubicar en stock todo el material recibido. - Recepcionar y guardar todo el material recibido de los clientes. - Traslado a Posventa, Producción o Expediciones de material específico. - Conservación periódica del material y Almacén. - Inventarios periódicos. - Preparación del material según los albaranes, efectuando una inspección visual del mismo antes del embalaje. - Embalaje del material a expedir al cliente. - Listado del albarán Lectura nº de serie. REQUISITOS DEL PUESTO: - Imprescindible experiencia mínima de 1 año en almacén. - Disponer de carnet de carretillero en vigor. - Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. SE OFRECE: - Contrato temporal por baja IT. - Jornada de lunes a viernes en horario intensivo de mañana de 7h a 15'20h. (NO hay turnos). - Salario: 23.900 euros brutos/año.

EMEA Finance Development Program Associate As part of our European 24-month program, you will have the opportunity to gain a wide breadth of exposure and experience across our key Business Units. In addition, you will continue to grow and develop your career through on-the-job and formal training, coaching and mentoring. At the end of the program, you will be placed in a leading financial role that suits your strengths as you kick start your career with Avient. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Besides the on job and formal training, we offer you a long-term career path into a performing and rewarding workplace, teambuilding and network activities and a culture of values focused on Collaboration, Innovation and Excellence. You will navigate into our rotational assignments in: Accounting: You will gain experience in accounting and finance processes, with a strong focus on accuracy, compliance, and internal controls. You will be exposed to financial accounting, management reporting, budgeting, forecasting, and cost controlling. You will develop an understanding of financial statements, month-end closing routines, and how financial data supports operational and strategic decision‑making. You will also learn best practices in financial governance, risk management, and continuous improvement of financial processes. Other key functions: You will gain exposure to other key business functions and understand how finance partners with the business. You will learn the fundamentals of business controlling, including performance analysis, KPI tracking, and investments. You will be introduced to basic tax, treasury, and audit principles, gaining insight into compliance requirements and financial policies. This will help you understand how financial transparency and controls support sustainable business performance. Abroad: As part of the program, it is essential to gain experience beyond the home organization by collaborating with or working with other finance teams. This provides valuable exposure to financial structures and ways of working. Working in a cross‑cultural environment strengthens your stakeholder management skills and global business understanding. The insights and best practices gained can be transferred back, enabling participants to add value in future finance leadership roles. Selection process Initial phone screens will take place between 1 st April – 30th April 2026. Recruitment Events take place between 18 th May – 1 st July 2026. Program start and end: The Program will end in 2028. Qualifications Fresh graduate or up to 2 years of experience including internship or student assignments. Good spoken and written communication skills. Ability to work independently and within a team environment. Languages: English and another language fluent. EU Category B Driving License. About Us Our purpose at Avient Corporation is to be an innovator of material solutions that help our customers succeed, while enabling a sustainable world. Innovation goes far beyond materials science; it’s powered by the passion, creativity, and diverse expertise of 9,000 professionals worldwide. Whether you’re a finance wizard, a tech enthusiast, an operational powerhouse, an HR changemaker, or a trailblazer in materials development, you’ll find your place at Avient. Join our global team and help shape the future with sustainable solutions that transform possibilities into realities. Your unique perspective could be the key to our next breakthrough! We believe that all of our global employees are leaders and that the six most important behaviors for driving our strategy and culture are the same no matter if an employee is a leader of self, a leader of others, or a leader of the business. By playing to win, acting customer centric, driving innovation and profitable growth, collaborating seamlessly across Avient, and motivating and inspiring and developing others and yourself you will accelerate your ability to achieve Avient’s strategic goals, to meet our customer needs, and to accomplish your career goals. At Avient, we believe a wide variety of thoughts, ideas and backgrounds gives us the creativity to be successful in a rapidly changing world. In support of this, we stress equality of opportunity for all qualified individuals in accordance with applicable laws. xcskxlj Decisions on hiring, promotion, development, compensation or advancement are based solely on a person’s qualifications, abilities, experience and performance. Job Info • Job Identification 40000873, • Job Category Operational Excellence, • Posting Date 04/28/2026, 12:13 PM, • Job Schedule Full time #J-18808-Ljbffr

ppComo bIT Project Manager /b te integrarás en el equipo de Desarrollo IT de Circutor para coordinar iniciativas tecnológicas en entornos corporativos e industriales, con un fuerte enfoque en la gestión transversal de personas y el seguimiento de tareas. /p h3Tu día a día en Circutor /h3 ul liCoordinar los diferentes desarrollos dentro del proyecto de los diferentes perfiles implicados (internos y externos) con ERP (SAP S/4, SAP B1, …), CRM, BI, portales web desarrollados en .NET, integraciones EDI, plataforma MES, etc. /li liIdentificar nuevas oportunidades de mejora de procesos de negocio, así como especificar las potenciales mejoras. /li liVelar por la consecución de los objetivos de proyectos/servicios en términos de calidad, productividad, eficiencia y eficacia. /li liVelar por el cumplimiento de las entregas de proyectos y las tareas de cada uno de los perfiles del proyecto. /li liPromover la mejora continua. /li liIngeniería Informática o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia en tareas de gestión / coordinación de proyectos tecnológicos. /li liConocimiento de procesos de negocio y herramientas de gestión (ERPs, CRMs). /li liConocimiento de metodologías de gestión de proyectos PMP con Asana o Jira. /li liConocimientos de .NET, json, SQL Server y Web Services /li liDeseable experiencia en entornos industriales. /li liInglés fluido (hablado / escrito). /li liResidencia en Provincia de Barcelona. /li liBuen ambiente de trabajo, colaborativo y ágil. /li liPlan de formación continua. /li liMenú subvencionado con productos saludables y de proximidad. /li liBeneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liViernes intensivo con salida a partir de las 14h. /li li1 día a la semana de home office. /li /ul h3Acerca del proceso de selección /h3 ul liEntrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. /li liEntrevista técnica con el/la Hiring Manager. /li liPropuesta de incorporación. /li /ul h3Sobre nuestra compañía /h3 p¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? /p pEnergías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. /p p¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia. /p pEstamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3 pDar soporte operativo y evolutivo a los sistemas MOM de planta, especialmente Kepware (conectividad OT) y Captor (MES/SCADA), garantizando la captura de datos de producción, la trazabilidad, la estabilidad de los procesos y la correcta integración entre PLCs, maquinaria, SCADA/MES y sistemas IT (ERP/BI). /p h3Principales funciones /h3 ul liAdministración y mantenimiento de Kepware KEPServerEX y sus módulos. /li liConfiguración y mantenimiento de canales, dispositivos y tags. /li liDiagnóstico y resolución de incidencias de comunicación entre PLCs, sensores y servidores Kepware. /li liParametrización de Captor: puestos, terminales y láminas. /li liSoporte a la captura de datos de producción (OEE, paradas y rendimientos) y resolución de discrepancias. /li liSoporte a los departamentos de Producción, Calidad y Mantenimiento en incidencias relacionadas con Captor y SCADA. /li liIntegración, validación y seguimiento del flujo de datos entre PLC Kepware Captor ERP y Captor BI. /li liDocumentación de configuraciones, mapas de tags, flujos de datos y diagramas OT. /li liSoporte en la gestión y utilización de herramientas GMAO (Prisma). /li liParticipación en mejoras continuas y optimización de procesos industriales. /li /ul h3Requisitos /h3 pbFormación /b /p ul liCFGS o Ingeniería Técnica en Informática, Automatización Industrial, Electrónica o similar. /li /ul pbConocimientos y experiencia valorables /b /p ul liExperiencia en entornos industriales (producción, planta, automatización o IT/OT). /li liConocimientos de: ul liKepware KEPServerEX. /li liCaptor (MES/SCADA) o soluciones equivalentes. /li liOPC UA / OPC DA. /li /ul /li liConocimiento de arquitecturas OT, PLCs y protocolos industriales (Modbus, Ethernet/IP, S7, Profinet, entre otros). /li liFamiliaridad con Windows Server, servicios y bases de datos SQL. /li liNivel de inglés valorable y otros idiomas. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liComunicación efectiva. /li liResolución de problemas. /li liTrabajo en equipo. /li liAdaptabilidad. /li liOrientación al cliente. /li /ul h3Cultura y valores de la compañía /h3 ul liCumplimiento de las normas de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales. /li liCompromiso con el Medio Ambiente y la sostenibilidad. /li liParticipación activa en la mejora continua mediante metodologías Lean (Kaizen, 5S, 5 Porqués, KPI, PDCA). /li liProactividad en la propuesta de mejoras para cualquier área de la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Buscamos un/a Técnico/a Informático/a con experiencia demostrable en administración de entornos Microsoft y gestión de infraestructuras IT. La persona seleccionada formará parte del departamento de IT y será la encargada, bajo supervisión del responsable, de la administración y mantenimiento del entorno tecnológico de la empresa. /p h3Detalles del Puesto /h3 pTipo de contrato: bIndefinido /b /p pJornada: bJornada Completa /b /p pSalario: Entre 30.000k y 35.000k según valía y experiencia aportada. /p pUbicación: Rubí /p h3Responsabilidades /h3 ul liAdministración integral del entorno Microsoft 365 y su tenant. /li liGestión y despliegue de políticas de seguridad y configuración mediante Intune. /li liAlta, configuración y mantenimiento de dispositivos (portátiles y móviles). /li liSupervisión, configuración y respuesta ante alertas de seguridad con Microsoft Defender. /li liSoporte técnico y resolución de incidencias a usuarios. /li liAdministración de la seguridad perimetral y del firewall. /li liParticipación en proyectos de mejora y actualización tecnológica. /li /ul h3Requisitos /h3 pExperiencia: b1 año de experiencia /b demostrable en administración de entornos Microsoft y gestión de infraestructuras IT. /p h3Beneficios /h3 pIncorporación a una empresa de servicios en crecimiento, con un equipo cercano y dinámico. /p /p #J-18808-Ljbffr

Especialista en Ciberseguridad (con base en Sistemas)Salario: 35.000-38.000 € brutos anualesTipo de contrato: IndefinidoTipo de jornada: Jornada completaSobre nosotrosSomos una familia de energías con más de 30 años de experiencia, comprometidos con ofrecer soluciones diversificadas y sostenibles en el sector energético.Nos especializamos en operación petrolífera, estaciones de servicio, energías renovables y comercialización de luz y gas. Nuestro objetivo es acompañar a nuestros clientes en cada paso, proporcionándoles la energía que necesitan de manera eficiente y personalizada.Qué perfil buscamosEn Nieves Energía seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Especialista en Ciberseguridad con sólida base en sistemas para reforzar nuestro equipo IT. Si te apasiona la seguridad operativa, los entornos críticos y quieres formar parte de una compañía estable con infraestructura real en producción…Buscamos una persona…- Analítica y resolutiva.- Con mentalidad técnica y orientación práctica.- Cómoda trabajando en entornos críticos.- Con ganas de evolucionar profesionalmente en ciberseguridad.Qué harás en tu día a díaFormarás parte del área de sistemas y ciberseguridad, trabajando directamente con el responsable de IT en un entorno corporativo crítico 24x7.Tu objetivo será participar activamente en la protección, monitorización y mejora continua de nuestra infraestructura tecnológica.- Ciberseguridad- Monitorización y análisis de eventos de seguridad.- Detección y respuesta ante incidentes.- Investigación de comportamientos anómalos en sistemas y redes.- Gestión de accesos, permisos y medidas de protección.- Participación en hardening y mejora continua de la seguridad.Cumplimiento y normativa- Colaboración en marcos normativos como ISO 27001, ENS o RGPD.- Apoyo en auditorías y controles de seguridad.- Elaboración de documentación técnica y procedimientos.Sistemas e infraestructura- Administración de entornos Windows Server y Linux.- Gestión de entornos virtualizados VMware.- Resolución de incidencias críticas en producción.- Soporte en backups, continuidad y redes.Requisitos- Requisitos imprescindibles- Experiencia de 3 a 5 años en sistemas y seguridad IT.- Conocimientos sólidos de Windows Server y Linux.- Experiencia en redes, firewalls y análisis de logs.- Experiencia en ciberseguridad operativa (SOC, Blue Team, hardening).- Experiencia en VMware.- Perfil resolutivo y orientado a entornos productivos.Valoraremos especialmente- Conocimientos de SIEM, EDR y herramientas de monitorización.- Scripting básico (PowerShell, Bash o Python).Experiencia en entornos 24x7.- Certificaciones técnicas.- Participación en auditorías o proyectos de seguridad.Te ofrecemos- Contrato indefinido- Salario entre 35.000 € y 38.000 € brutos/año- Proyecto estable y con crecimiento profesional- Equipo técnico cercano y especializado- Entorno real de infraestructura crítica- Aprendizaje continuo y participación activa en proyectos IT- Guardias puntuales remuneradas aparte (si aplica)Compromiso con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. Valoramos el talento sin distinción de género ni condición.UbicaciónEsparreguera (Barcelona)#J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol Buscamos incorporar un/a Engagement Manager para nuestra unidad de Automoción. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la definición e implementación de iniciativas estratégicas orientadas a la transformación del negocio, la optimización de procesos y la generación de valor para nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo colaborativo para impulsar proyectos de transformación en entornos dinámicos y altamente exigentes. La persona trabajará estrechamente con equipos multidisciplinares y stakeholders de diferentes áreas, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio y fomentando una cultura de innovación, mejora continua e inclusión. Funciones - Liderar iniciativas de transformación y mejora de negocio dentro del sector automoción. - Diseñar y poner en marcha estrategias orientadas a la eficiencia operativa, la automatización y la optimización de procesos. - Analizar situaciones complejas de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones de alto impacto. - Colaborar con diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos estratégicos. - Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación de objetivos y expectativas. - Elaborar presentaciones ejecutivas, análisis e informes para la toma de decisiones. - Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, promoviendo entornos de trabajo colaborativos. - Impulsar iniciativas de innovación y transformación digital alineadas con los objetivos del cliente y de la organización. - Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento y evaluar el impacto de las acciones implementadas. - Promover una cultura basada en la colaboración, la diversidad de pensamiento y el desarrollo continuo de las personas. Requisitos necesarios para desarrollar el rol - Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. - Experiencia previa en gestión de proyectos, transformación de negocio o consultoría estratégica. - Capacidad demostrada para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones orientadas a resultados. - Experiencia en iniciativas de transformación, mejora de procesos y automatización. - Sólida capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para traducir conceptos complejos, incluidos análisis de datos, en mensajes comprensibles para diferentes audiencias. - Nivel de inglés mínimo B2. - Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multiculturales y multidisciplinares. - Orientación al cliente, pensamiento crítico y visión estratégica. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. - Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios). - Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras. - Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad. - Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida experiencia en múltiples industrias, nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería. #LI-UP1

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un ASSEMBLY ENGINEER SERVICE para ampliar uno de nuestros equipos en Martorell. FUNCIONES Liderarás el diseño e industrialización de líneas/equipos de ensamblaje (serie y prototipos) en un proyecto de automoción premium, asegurando QCD (calidad, coste y plazo) y cumplimiento de HSE y ergonomía, en un entorno multisite. • Definir layout y proceso: estaciones, utillajes, automatización, poka-yokes y trazabilidad., • Traducir requisitos del cliente a especificaciones técnicas: CT, capacidad, OEE, controles en línea, seguridad/ergonomía., • Liderar la gestión técnica de proveedores: design reviews, fabricación, FAT e instalación., • Coordinar validación y puesta en marcha: SAT, capacidad, repetibilidad/robustez + handover (formación y documentación). xcskxlj, • Impulsar mejora continua para optimizar CT, OEE, calidad y costes. #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /p pSeleccionamos un/a Técnico/a de Laboratorio para incorporarse en uno de los equipos dque Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. /p pSe busca un/a Técnico/a de Laboratorio pbara puestas en marcha de equipos de climatización y refrigeración y realización de ensayos e informes. /b /p h3¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /h3 ul liPuesta en marcha de los equipos. /li liInstrumentación y sondeo de equipos. /li liMontage de equipos de ensayos y su seguimiento. /li liRealización de informes con los resultados y interpretación de estos. /li liMedición de los aparatos. /li liAdquisición de datos. /li /ul h3Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: /h3 ul liSeguro médico incluido por ser Betweener /li liPosibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa /li liTe integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /li liDispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional /li liPondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. /li liPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros /li liEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Logistics OperatorAnsøglocations: Pallejà, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR- Job Description Summary URBAN LOGÍSTICA IBÉRICA SUCURSAL EN ESPAÑA es una empresa que forma parte del GRUPO KION, líder en el transporte y la logística internacional, la cual opera un Centro Regional de Distribución para las marcas del grupo, prestando servicios de almacenamiento, preparación de pedidos y distribución de piezas de recambios para España y Portugal.# Det tilbyder vi:Job DescriptionBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Contrato temporal. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.# Om dig:Misión:Realizar las funciones de manutención (carga/descarga), almacenaje, reposición y servicio de productos en el almacén de expediciones. En dicha posición se debe trabajar en un entorno dinámico, gestionado mediante sistemas tecnológicos.Funciones principales y responsabilidades: Utilizar elementos de transporte interno horizontal y vertical para manipular las mercancías. Efectuar operaciones de ubicación y carga de materiales y productos, siguiendo los procedimientos establecidos por el responsable. Llevar a cabo las operaciones de reposición en las ubicaciones de aprovisionamiento y en las líneas de montaje siguiendo el procedimiento establecido. Preparación de la expedición de pedidos de maquinaría y accesorios. Poner en práctica las medidas de mantenimiento y seguridad. Efectuar las operaciones de carga y descarga de los vehículos.* Cualquier otra función acorde al grupo profesional u otro inferior, u otras funciones que asigne su responsable.Formación, conocimientos Experiencia: Valorable formación en logística y almacén. Para perfil senior se requiere mínimo 5 años de experiencia en posición similar en gestión de almacenes. Para perfil junior de 0 meses a 2 años. Formación: Estudios primarios / EGB / ESO / PQPI o similar. Carnet de carretillero frontal y retráctil en vigor y experiencia en el uso de la misma demostrable.* Ofimática nivel usuario.Competencias habilidades: Persona Estructurada, organizada y metódica. Orientación al cliente.* Persona proactiva y resolutiva.Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a Quality Environmental Coordinator.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Utilizar y exigir el uso de EPI’s necesarios en zonas y trabajos indicados, especialmente si se desplazan a zonas de taller o almacén.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según evaluación de riesgos### Om osKION-mærker holder verden kørende – globalt, regionalt og lokalt.KION er en førende virksomhed inden for Supply Chain Solutions. Med over 42.000 medarbejdere i mere end 100 lande muliggør vi intelligente, bæredygtige og pålidelige forsyningskæder over hele verden – uanset om varer opbevares, flyttes eller leveres. KION tilbyder sine kunder det fulde spektrum af løsninger til at gøre deres forsyningskæder fremtidssikrede. Vores internationale mærker, Linde Material Handling, STILL, og Baoli samt vores regionale mærker, Fenwick og OM, står for enestående teknologisk innovation, intelligent automatisering og service excellence inden for gaffeltruck og lagerudstyr. Dematic supplerer denne ekspertise med topmoderne automatiseringsteknologi og AI-understøttede softwareløsninger, der optimerer intralogistik på tværs af lager, produktion og distribution. Uanset om det er lokalt eller globalt – vi tilbyder spændende karrieremuligheder i et innovativt miljø præget af vores kerneværdier: Integrity, Collaboration, Courage og Excellence. Sammen skaber vi magien bag forsyningskæder. Bliv en del af vores team – Push it forward.br#J-18808-Ljbffr

CIRCUTOR busca un/a IT Project Manager para su equipo de Desarrollo IT en Viladecavalls. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. La persona seleccionada coordinará proyectos tecnológicos en un ambiente dinámico y colaborativo. Se requiere una sólida experiencia en gestión de proyectos, conocimiento en ERP, CRM y metodologías PMP, así como un nivel fluido de inglés. xcskxlj Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y beneficios como un menú subvencionado y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol: Buscamos un/a CAD Designer con experiencia en iluminación automotriz para unirse a nuestro equipo en Sant Esteve Sesrovires. Funciones principales: - Diseño de componentes plásticos de iluminación en CATIA V5 - Realización de estudios de packaging y tolerancias - Soporte en actividades de tooling y prototipos - Coordinación con equipos de ingeniería y proveedores Requisitos: - Experiencia de 4 a 6 años en diseño de iluminación automotriz - Dominio avanzado de CATIA V5 - Conocimientos en inyección de plástico - Experiencia en GD&T y cálculo de tolerancias - Nivel de inglés (hablado y escrito) Si te interesa formar parte de un entorno dinámico dentro del sector automoción, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol : Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Parachoques responsable del desarrollo técnico e industrialización de sistemas de parachoques, desde la fase conceptual hasta la producción en serie. La persona seleccionada deberá garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del producto, calidad, plazos y costes. Posibilidad de trabajo en remoto. Funciones principales: - Gestionar las actividades de desarrollo de sistemas de parachoques. - Coordinar la validación de diseño (DV) y las actividades con proveedores. - Participar activamente en revisiones de diseño y resolución de incidencias técnicas. - Gestionar cambios de ingeniería (ECN/ECR). - Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente (OEM). Requisitos: - Sólidos conocimientos en diseño de parachoques (bumper systems). - Dominio de CATIA V5. - Experiencia en gestión de proyectos. - Conocimiento de herramientas de calidad como DFMEA y DVP. - Experiencia en gestión de proveedores. - Buen nivel de inglés (oral y escrito). - Experiencia en ingeniería de producto, preferiblemente en desarrollo de parachoques o componentes exteriores de automoción. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

IntroducciónLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Beneficios- Retribución según valía y aptitudes.- Incorporación estable en empresa líder en su sector.- Formación continua en negocio, producto y rol.- Seguro médico privado a cargo de la compañía.- Retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc.).Responsabilidades y FuncionesMisión: Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones principales y responsabilidades- Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo.- Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados.- Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training.- Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio.- Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS.- Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas.- Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes.- Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios.- Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio.- Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas.- Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas.- Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.- Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial.- Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio.- Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad.- Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, Conocimientos y Experiencia- Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente.- Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico.- Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos.- Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica.- Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas.- Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.- Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias y Habilidades- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.- Excelentes habilidades de comunicación e influencia.- Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.- Orientación a resultados y mejora continua.- Mentalidad estratégica y visión de negocio.- Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales.- Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea.- Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones.- Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos.- Alto nivel de autonomía y toma de decisiones.Acerca de KION GroupKION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future‑ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state‑of‑the‑art automation technology and AI‑supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution.Únete a nuestro equipoPush it forward.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol: Buscamos un/a Test Validator para incorporarse a un proyecto de validación de sistemas de Infotainment en el sector automoción en nuestro centro de Sant Esteve de Sesrovires. La persona seleccionada participará en la validación electrónica y funcional del software, asegurando la calidad e integración de los sistemas en entornos reales y de laboratorio. Funciones principales: - Validación electrónica y funcional del software del sistema de infotainment - Análisis e interpretación de tramas y mensajería (CAN) - Integración de componentes en maqueta (bench testing) - Ejecución de validaciones tanto en maqueta como en vehículo - Uso de herramientas de simulación CAN - Redacción de informes de validación y documentación técnica - Lectura e interpretación de especificaciones técnicas - Seguimiento del proyecto y participación en reuniones con cliente Requisitos: - Experiencia en validación de software en entorno automoción o sistemas embebidos - Conocimientos de redes de comunicación (CAN) y análisis de tramas - Experiencia con herramientas de simulación CAN (ej. CANoe, CANalyzer o similar) - Capacidad para interpretar documentación técnica - Nivel de inglés técnico (lectura y escritura) - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

pB. Braun desea incorporar 5 IT Trainees para el área de IT. Las personas seleccionadas trabajarán en equipo con diferentes áreas (Industrial, Staff, Infraestructura, Logística y Operational Technologies), con el objetivo de contribuir a la identificación, análisis y desarrollo de oportunidades de innovación, especialmente relacionadas con la aplicación de Inteligencia Artificial y transformación digital . /ppLa incorporación está prevista para el 14 de septiembre . /ppSe trata de una excelente oportunidad para adquirir una visión global del área de IT, participando en proyectos estratégicos y colaborando en la identificación de necesidades, definición de soluciones y desarrollo de iniciativas de valor para el negocio. /ppFunciones: /pulliAnalizar procesos, actividades y servicios de IT para identificar oportunidades de mejora, automatización o aplicación de Inteligencia Artificial. /liliRealizar entrevistas y sesiones de trabajo con diferentes áreas (Industrial, Staff, Infraestructura, Logística y OT) para detectar necesidades y pain points. /liliRecopilar, estructurar y documentar información sobre procesos, flujos de trabajo y oportunidades de optimización. /liliParticipar en la creación de una base de datos cross-functional con información clave de procesos y necesidades del negocio. /liliInvestigar tendencias, herramientas y casos de uso de Inteligencia Artificial aplicables al entorno corporativo. /liliEvaluar oportunidades de implementación según su impacto, viabilidad y valor para la organización. /liliColaborar en la definición de propuestas de mejora y nuevos procesos. /liliParticipar en la elaboración de business cases, informes y recomendaciones para la toma de decisiones. /liliDiseñar y documentar propuestas y roadmaps de implementación. /liliDar soporte en la planificación y seguimiento de pruebas piloto o proyectos. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para impulsar la adopción de soluciones innovadoras. /li /ulpRequerimientos: /pulliEstudiante de máster (preferentemente) o últimos cursos de Grado en Inteligencia Artificial, Ingeniería, Informática, Data Analytics o similar. /liliPosibilidad de formalizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios . /liliInterés en transformación digital, innovación e Inteligencia Artificial aplicada al negocio. /liliNivel alto de inglés. /liliBuen manejo de Excel; valorable conocimiento en herramientas de análisis de datos (Power BI u otras). /liliCapacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas. /liliProactividad, curiosidad y ganas de aprender. /liliHabilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes áreas. /li /ulpEn B. Braun apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio. Por eso, te ofrecemos una experiencia de prácticas enfocada en tu aprendizaje y desarrollo dentro de un entorno profesional. /pulliPrácticas remuneradas, con una ayuda económica a partir de 1.000€, ajustada al perfil académico de la persona candidata /liliModelo híbrido de trabajo /liliServicio de lanzadera desde la estación de FGC y acceso a parking de empresa /liliEntorno internacional y dinámico, en colaboración con equipos globales /liliFormar parte de una comunidad de trainees, donde compartirás experiencia con otras personas en prácticas /liliAcompañamiento y aprendizaje continuo para impulsar tu desarrollo profesional /li /ul #J-18808-Ljbffr

AMTeck International busca un Especialista en Ciberseguridad con sólida base en sistemas para unirse a su equipo en Esparreguera, Cataluña. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El candidato ideal tendrá entre 3 a 5 años de experiencia en seguridad IT, incluyendo conocimientos de Windows Server y Linux. xcskxlj Ofrecemos un entorno estable con un salario entre 35.000 € y 38.000 € brutos anuales, junto con un equipo técnico especializado y oportunidades de aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGER / QP DEPUTY ALMIRALLApplyremote type: Industrial Operationslocations: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agotime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: 001585We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters.Our purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference.Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward.If you care differently, you belong here.## **Quality Assurance Senior Manager – GDP/GMP & Transport Quality ¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de una compañía internacional donde tu trabajo contribuya directamente a garantizar que los medicamentos lleguen a los pacientes con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo?Buscamos un/a **Quality Assurance Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo y liderar la gestión de calidad asociada al transporte y distribución de medicamentos a nivel global.## Tu misiónSerás responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas **GMP/GDP en todos los procesos relacionados con la distribución de las especialidades farmacéuticas del Grupo, garantizando los máximos niveles de calidad, seguridad y compliance en la cadena de suministro.Además, tendrás la oportunidad de desarrollarte para actuar como **back-up de la Responsible Person de Almirall S.A. en su función como Titular de la Autorización de Comercialización.## ¿Cómo será tu día a día? Definir, implementar y mantener procedimientos y directrices corporativas relacionados con el transporte y distribución de productos farmacéuticos. Garantizar la actualización de los procesos conforme a la regulación sanitaria vigente y a las mejores prácticas del sector. Homologar, evaluar y realizar el seguimiento de proveedores logísticos y empresas de transporte mediante auditorías, gestión contractual y control de calidad. Supervisar la validación y el cumplimiento normativo de los procesos de transporte a nivel global. Gestionar desviaciones, incidencias y planes de acción relacionados con la calidad del transporte. Colaborar con equipos internacionales y áreas transversales como Compras, International Trade y Local Quality Responsibles. Participar activamente en inspecciones regulatorias y auditorías de partners, representando las áreas bajo tu responsabilidad. Definir y monitorizar KPIs de calidad y eficiencia, impulsando iniciativas de mejora continua.## Lo que buscamos### Formación • Licenciatura o Grado en Farmacia., • Conocimiento sólido de normativas **GMP y GDP .### Experiencia • Entre **3 y 5 años de experiencia en Garantía de Calidad, Producción y/o Control de Calidad dentro de la industria químico-farmacéutica. • Experiencia trabajando en entornos regulados., • Se valorará experiencia con **TrackWise u otras herramientas de gestión de calidad.### Idiomas • Inglés avanzado (entorno internacional).## Competencias clave, • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo., • Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos corporativos., • Experiencia en auditorías y gestión de proveedores., • Pensamiento analítico y enfoque de mejora continua., • Habilidades de colaboración e influencia en entornos multiculturales., • Visión transversal del negocio y orientación a resultados.## ¿Qué encontrarás en este reto? Un entorno internacional y multicultural. Exposición global dentro de la cadena de suministro farmacéutica. Participación directa en proyectos de impacto para la calidad y seguridad de los medicamentos. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de Quality Assurance y Compliance. ¿Te gustaría contribuir a que los medicamentos lleguen a millones de pacientes con los más altos estándares de calidad? xcskxlj ¡Queremos conocerte! CENTRO TRABAJO: SABGRUPO PROFESIONAL: 6TIPO DE CONTRATO: IndefinidoHORARIO: Central Flex #J-18808-Ljbffr

Para reforzar su equipo de IT, buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP EWM con experiencia en entornos globales y proyectos de alto impacto.

QA SPECIALISTSolicitarremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Publicado hace 5 díastime left to apply: Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 18 días para realizar la solicitud)job requisition id: Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MissionTo support the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines.Responsibilities1. To support the QA GVP Senior manager in maintaining the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department.2. To cooperate in the setting up of the GVP risk-based audit plan and program and in performing (or coordinating and overseeing when outsourced) audits on a regular basis.3. To report the audit observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion.4. To help in the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan.5. To drat the procedures applicable to QA Drug Safety and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation.6. To contribute in selecting, coordinating and overseeing the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training).9. To support the Pharmacovigilance audits to the Almirall Pharmacovigilance system including processes, partners and CROs at both corporate and affiliate level.EducationLife Sciences degreeSpecific expertise- Knowledge of drug safety, data management, and statistics.- IT systems skills.- Awareness of EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance.- Training in Quality Assurance, specifically RD areas.- Proficiency in English languageCENTRO: RD - Sant Feliu de LLobregatTIPO DE CONTRATO: TemporalGRUPO PROFESIONAL: 6HORARIO: Central FlexQA RD CPD - GVP Quality Assurance Specialistbr#J-18808-Ljbffr

Una empresa farmacéutica en Castellbisbal busca un/a Helpdesk / Técnico/a de Soporte IT.

Experteer Overview En este rol lideras la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios y facilities para España y Portugal. Serás habilitador clave de la transformación del modelo operativo de compras y de la gestión de bienes inmuebles, impulsando eficiencia, gobernanza y ahorros. Trabajarás con un equipo y con stakeholders regionales para centralizar procesos y asegurar SAP S/4HANA como fuente única de verdad. Buscamos alguien orientado a resultados que aporte rigor y liderazgo en un entorno global y tecnológico. Compensaciones / Beneficios • Definir e implantar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional • Liderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end estandarizado • Centralizar la validación y alta de proveedores • Garantizar SAP S/4HANA como fuente única de verdad para compras • Diseñar acuerdos marco y maximizar palanca de volumen • Liderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación • Consolidar y racionalizar la base de proveedores • Gestionar activos inmobiliarios y projects de inversión • Gestionar ahorros en categorías y control presupuestario • Gestión de cumplimiento, gobernanza y riesgo de proveedores • Gestión de gastos indirectos (~10M) y reporte basado en datos • Alinear y gestionar stakeholders en Iberia • Gestión de proyectos de energía, sostenibilidad y mejoras continuas • Garantizar permisos, licencias y certificaciones ISO • Liderar equipo (Manager Real Estate u0026 Facilities) Responsabilidades • Experiencia mínima de 7 años en compras indirectas y procurement estratégico • Experiencia en gestión inmobiliaria o facilities, preferentemente en entornos multisede/regionales • Conocimiento profundo de compras indirectas y categorías (servicios, marketing, IT, facilities, viajes) • Experiencia en transformación de modelo operativo de compras y centralización de funciones • Experiencia en SAP S/4HANA (MM/SRM o equivalente) • Conocimiento de contratos marco, sourcing y negociación avanzada • Competencia en inglés; portugués valorado • Formación informática avanzada (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e-sourcing) • Experiencia en gestión de equipos y influencia sobre stakeholders sin jerarquía directa • Habilidad de gestión de proyectos y presupuesto • Capacidad de comunicación y negociación • Conocimiento de gestión de licencias ambientales y certificaciones (ISO) • Liderazgo y mentalidad estratégica Requisitos principales • Retribución según valía • Incorporación estable • Mutua privada • Retribución flexible • Entorno de trabajo agradable • Valores de integridad, colaboración, coraje y excelencia

Actualmente, para nuestra sede de bCastellbisbal /b, buscamos incorporar un/a bHelpdesk / Técnico/a de Soporte IT /b, con orientación a usuario y ganas de formar parte de un equipo tecnológico en constante evolución.

Mission This role plays a key part in driving growth within the EMEA Auto Tiers segment by managing and developing key client relationships. The position focuses on supporting high-value accounts while identifying new business opportunities. It works closely with commercial, technical, and operational teams to ensure alignment and delivery. The role contributes to achieving sales targets in terms of volume, value, and profitability. It also supports the execution of strategic initiatives to strengthen market positioning. The position reports to the Auto Tiers Iberia Commercial Director. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Key Responsibilities • Manage and develop long-term relationships with key accounts, • Deliver sales targets in terms of volume, value, and profitability, • Identify new business opportunities and grow market share, • Develop and execute strategic sales plans, • Maintain regular customer contact and ensure high service levels, • Monitor competitor activity and market trends, • Support product launches and introduction of new solutions, • Coordinate with customer service and logistics teams to ensure operational excellence, • Manage pricing strategies aligned with regional guidelines, • Oversee account receivables and support working capital managementRequirements, • 3–5 years of experience in automotive, coatings, or a related industry, • Strong understanding of OEMs and Tier supplier environments, • Experience managing key accounts and developing customer relationships, • Ability to analyze market data and translate insights into actions, • Proven track record in achieving commercial results, • Strong communication and stakeholder management skills, • Ability to work in a matrix and international environment, • Proactive, results-driven, and team-oriented mindset, • Cultural awareness and ability to collaborate across regions, • Fluency in Spanish and EnglishSuccess Profile, • Strong relationship-building and influencing skills, • Strategic mindset combined with hands‑on execution, • Ability to work collaboratively across functions, • Customer-focused with strong commercial drive, • Self‑starter with a proactive and resilient approachBenefits PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience, training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. Our employee benefits programs are designed to support the health and well‑being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need an adjustment due to a disability, please email #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector industrial ubicada en Rubí (Barcelona) busca un/a Consultor/a SAP EWM para unirse a su equipo de IT en un entorno internacional.

El Head of Procurement, Real Estate & Facilities es responsable de definir y liderar la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios e instalaciones en España y Portugal.Asegura la gestión end-to-end de categorías, la consolidación de proveedores, la implementación de un modelo de compras estandarizado habilitado por SAP S/4HANA y la optimización del portfolio inmobiliario y de facilities de la organización.Estrategia de categoría y transformación del modelo operativo- Definir e implementar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional.- Liderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end totalmente estandarizado en toda la organización.- Impulsar la centralización del proceso de validación y alta de proveedores, reduciendo complejidad y mejorando el control.- Asegurar el uso de SAP S/4HANA como única fuente de verdad para la gestión de compras.- Diseñar e implementar acuerdos marco con proveedores a nivel nacional/regional, maximizando la palanca de volumen.- Identificar oportunidades de consolidación, estandarización y ahorro.Gestión de proveedores y sourcing- Liderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación de acuerdos marco.- Consolidar la base de proveedores y asegurar su racionalización.- Supervisar el rendimiento, cumplimiento y gestión de riesgos de proveedores.Real Estate & Facilities- Realizar la gestión integral de los activos inmobiliarios con la finalidad de maximizar rentabilidades.- Definir e implementar estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios.- Gestionar las necesidades productivas y operativas para garantizar el confort y bienestar de las personas.- Llevar a cabo la gestión integral de los proyectos de inversión: control presupuestario y negociación.- Gestionar y garantizar la implementación de proyectos y medidas de ahorro energético y desarrollo sostenible.- Gestionar y garantizar la implementación de proyectos de servicios, negociación especializada y mejora continua.- Gestionar y garantizar la implementación de medidas técnico‑legales en instalaciones y servicios para la obtención de licencias medioambientales y certificaciones ISO.- Garantizar la mejora continua y centralización de objetivos, con proyección del potencial de ahorros.Gobernanza, control y cumplimiento- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras.- Reforzar el principio de control “4 ojos” en todos los procesos.- Incrementar la trazabilidad, transparencia y control del gasto.Impacto financiero y rendimiento- Gestionar un gasto indirecto aproximado de 10 millones de euros.- Generar ahorros mediante optimización de categorías (objetivo estimado 5% de eficiencia).- Proporcionar visibilidad del gasto y análisis basados en datos para la toma de decisiones.Gestión de stakeholders- Actuar como socio estratégico de compras para el negocio en Iberia.- Alinear a los distintos stakeholders en torno al nuevo modelo operativo de compras.Formación, conocimientos y experiencia- Preferiblemente formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines.- Se valorará posgrado o máster en Supply Chain, Compras o similar.- Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de compras indirectas, categoría o procurement estratégico, combinada con experiencia en gestión inmobiliaria y/o facilities, idealmente en entornos multisede o regionales.- Conocimiento profundo de la gestión de compras indirectas y categorías: servicios profesionales, marketing, IT, facilities, viajes u otras categorías transversales.- Experiencia demostrada en procesos de transformación del modelo operativo de compras, incluyendo estandarización de procesos y centralización de la función.- Gestión integral de activos inmobiliarios, con experiencia demostrada en la maximización de rentabilidades y definición de estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios.- Experiencia en implementación o uso avanzado de SAP S/4HANA como herramienta de gestión de compras (módulo MM/SRM o equivalente).- Conocimientos en gestión de contratos marco, estrategias de sourcing y técnicas de negociación avanzada.- Competencia completa en inglés; se valora portugués.- Informática nivel avanzado (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e‑sourcing o e‑procurement).- Experiencia previa en la gestión de equipos y en la influencia sobre stakeholders sin dependencia jerárquica directa.Competencias y habilidades- Liderazgo.- Mentalidad estratégica.- Gestión de riesgos.- Compromiso.- Excelencia.- Pasión.- Resiliencia.- Capacidad de gestión de equipos humanos.La empresa es socialmente responsable, ofrece igualdad de oportunidades laborales y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia. La contratación está sujeta a las leyes aplicables y los candidatos se evaluarán de manera justa y sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

El Head of Procurement, Real Estate & Facilities es responsable de definir y liderar la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios e instalaciones en España y Portugal. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Asegura la gestión end-to-end de categorías, la consolidación de proveedores, la implementación de un modelo de compras estandarizado habilitado por SAP S/4HANA y la optimización del portfolio inmobiliario y de facilities de la organización. Estrategia de categoría y transformación del modelo operativo • Definir e implementar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional., • Liderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end totalmente estandarizado en toda la organización., • Impulsar la centralización del proceso de validación y alta de proveedores, reduciendo complejidad y mejorando el control., • Asegurar el uso de SAP S/4HANA como única fuente de verdad para la gestión de compras., • Diseñar e implementar acuerdos marco con proveedores a nivel nacional/regional, maximizando la palanca de volumen., • Identificar oportunidades de consolidación, estandarización y ahorro.Gestión de proveedores y sourcing, • Liderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación de acuerdos marco., • Consolidar la base de proveedores y asegurar su racionalización., • Supervisar el rendimiento, cumplimiento y gestión de riesgos de proveedores.Real Estate & Facilities, • Realizar la gestión integral de los activos inmobiliarios con la finalidad de maximizar rentabilidades., • Definir e implementar estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios., • Gestionar las necesidades productivas y operativas para garantizar el confort y bienestar de las personas., • Llevar a cabo la gestión integral de los proyectos de inversión: control presupuestario y negociación., • Gestionar y garantizar la implementación de proyectos y medidas de ahorro energético y desarrollo sostenible., • Gestionar y garantizar la implementación de proyectos de servicios, negociación especializada y mejora continua., • Gestionar y garantizar la implementación de medidas técnico‑legales en instalaciones y servicios para la obtención de licencias medioambientales y certificaciones ISO., • Garantizar la mejora continua y centralización de objetivos, con proyección del potencial de ahorros.Gobernanza, control y cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras., • Reforzar el principio de control “4 ojos” en todos los procesos., • Incrementar la trazabilidad, transparencia y control del gasto.Impacto financiero y rendimiento, • Gestionar un gasto indirecto aproximado de 10 millones de euros., • Generar ahorros mediante optimización de categorías (objetivo estimado 5% de eficiencia)., • Proporcionar visibilidad del gasto y análisis basados en datos para la toma de decisiones.Gestión de stakeholders, • Actuar como socio estratégico de compras para el negocio en Iberia., • Alinear a los distintos stakeholders en torno al nuevo modelo operativo de compras.Formación, conocimientos y experiencia, • Preferiblemente formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines., • Se valorará posgrado o máster en Supply Chain, Compras o similar., • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de compras indirectas, categoría o procurement estratégico, combinada con experiencia en gestión inmobiliaria y/o facilities, idealmente en entornos multisede o regionales., • Conocimiento profundo de la gestión de compras indirectas y categorías: servicios profesionales, marketing, IT, facilities, viajes u otras categorías transversales., • Experiencia demostrada en procesos de transformación del modelo operativo de compras, incluyendo estandarización de procesos y centralización de la función., • Gestión integral de activos inmobiliarios, con experiencia demostrada en la maximización de rentabilidades y definición de estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios., • Experiencia en implementación o uso avanzado de SAP S/4HANA como herramienta de gestión de compras (módulo MM/SRM o equivalente)., • Conocimientos en gestión de contratos marco, estrategias de sourcing y técnicas de negociación avanzada., • Competencia completa en inglés; se valora portugués., • Informática nivel avanzado (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e‑sourcing o e‑procurement)., • Experiencia previa en la gestión de equipos y en la influencia sobre stakeholders sin dependencia jerárquica directa.Competencias y habilidades, • Liderazgo., • Mentalidad estratégica., • Gestión de riesgos., • Compromiso., • Excelencia., • Pasión., • Resiliencia., • Capacidad de gestión de equipos humanos. La empresa es socialmente responsable, ofrece igualdad de oportunidades laborales y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia. xcskxlj La contratación está sujeta a las leyes aplicables y los candidatos se evaluarán de manera justa y sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando. Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Esta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integridad, colaboración, valentía y excelencia. Responsabilidades y Requisitos El Head of Procurement, Real Estate & Facilities es responsable de definir y liderar la estrategia de compras indirectas y la gestión integral de activos inmobiliarios e instalaciones en España y Portugal. Asegura la gestión end-to-end de categorías, la consolidación de proveedores, la implementación de un modelo de compras estandarizado habilitado por SAP S/4HANA, y la optimización del portfolio inmobiliario y de facilities de la organización. Este rol es un habilitador clave de la transformación del negocio (BT), impulsando la eficiencia operativa, la gobernanza y la optimización de costes en un entorno actualmente fragmentado, liderando un equipo que incluye un Manager de Real Estate & Facilities. Funciones Principales y Responsabilidades • Definir e implementar la estrategia de compras indirectas a nivel nacional/regional., • Liderar la transformación hacia un modelo de compras end-to-end totalmente estandarizado en toda la organización., • Impulsar la centralización del proceso de validación y alta de proveedores, reduciendo complejidad y mejorando el control., • Asegurar el uso de SAP S/4HANA como única fuente de verdad para la gestión de compras., • Diseñar e implementar acuerdos marco con proveedores a nivel nacional/regional, maximizando la palanca de volumen., • Identificar oportunidades de consolidación, estandarización y ahorro. Gestión de proveedores y sourcing • Liderar iniciativas estratégicas de sourcing y negociación de acuerdos marco., • Consolidar la base de proveedores y asegurar su racionalización., • Supervisar el rendimiento, cumplimiento y gestión de riesgos de proveedores. Real Estate & Facilities • Realizar la gestión integral de los activos inmobiliarios con la finalidad de maximizar rentabilidades., • Definir e implementar estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios., • Gestionar las necesidades productivas y operativas para garantizar el confort y bienestar de las personas., • Llevar a cabo la gestión integral de los proyectos de inversión: control presupuestario y negociación., • Gestionar y garantizar la implementación de proyectos y medidas de ahorro energético y desarrollo sostenible., • Gestionar y garantizar la implementación de proyectos de servicios, negociación especializada y desarrollo de mejoras continuas., • Gestionar y garantizar la implementación de medidas técnico-legales en instalaciones y servicios para la obtención de licencias medioambientales y certificaciones ISO., • Garantizar la mejora continua y centralización de objetivos, con proyección del potencial de ahorros. Gobernanza, control y cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras., • Reforzar el principio de control “4 ojos” en todos los procesos., • Incrementar la trazabilidad, transparencia y control del gasto. Impacto financiero y rendimiento • Gestionar un gasto indirecto aproximado de 10M€., • Generar ahorros mediante optimización de categorías (objetivo estimado ~5% de eficiencia)., • Proporcionar visibilidad del gasto y análisis basados en datos para la toma de decisiones. Gestión de stakeholders • Actuar como socio estratégico de compras para el negocio en Iberia., • Alinear a los distintos stakeholders en torno al nuevo modelo operativo de compras. Formación, Conocimientos & Experiencia Preferiblemente formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o máster en Supply Chain, Compras o similar. Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de compras indirectas, categoría o procurement estratégico, combinada con experiencia en gestión inmobiliaria y/o facilities, idealmente en entornos multisede o regionales. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos • Conocimiento profundo de la gestión de compras indirectas y categorías: servicios profesionales, marketing, IT, facilities, viajes u otras categorías transversales., • Experiencia demostrada en procesos de transformación del modelo operativo de compras, incluyendo estandarización de procesos y centralización de la función., • Gestión integral de activos inmobiliarios, con experiencia demostrada en la maximización de rentabilidades y definición de estrategias corporativas sobre recursos inmobiliarios., • Experiencia en implementación o uso avanzado de SAP S/4HANA como herramienta de gestión de compras (módulo MM/SRM o equivalente)., • Conocimientos en gestión de contratos marco, estrategias de sourcing y técnicas de negociación avanzada., • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales, con capacidad de negociación cuando sea requerido. Se valorará portugués., • Informática nivel avanzado (Office 365, SAP S/4HANA, Power BI, herramientas de e-sourcing o e-procurement). xcskxlj, • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos y en la influencia sobre stakeholders sin dependencia jerárquica directa. Competencias & Habilidades • Liderazgo, • Mentalidad estratégica, • Gestión de Riesgos, • Compromiso, • Excelencia, • Pasión, • Resiliencia, • Capacidad de gestión de equipos humanos #J-18808-Ljbffr

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