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Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Nuestra filosofía se basa en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Buscamos un/a Limpiador/a de instalaciones para unirse a nuestro equipo. La persona incorporada ideal será responsable de asegurar un ambiente limpio y seguro para nuestros clientes y empleados/as en los diversos centros. Responsabilidades: Ejecutar tareas de limpieza de las instalaciones de los centros, incluyendo baños, áreas de servicio y espacios exteriores. Mantener el orden y limpieza de las herramientas y materiales de limpieza. Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados. Informar a su responsable de cualquier incidente o necesidad del cliente que pueda conocer. Observar y cumplir las normas de seguridad y prevención en la ejecución de tareas. Ofrecemos: Jornada completa, 30 horas semanales. Horario: mañana y/o tarde de lunes a domingo libranzas según cuadrante. Un contrato por sustitución campaña de verano Salario según convenio, contratación directa por parte de la empresa. Buen ambiente laboral. La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector multiservicios. En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Derichebourg!

Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Nuestra filosofía se basa en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Buscamos un/a Limpiador/a de instalaciones para unirse a nuestro equipo. La persona incorporada ideal será responsable de asegurar un ambiente limpio y seguro para nuestros clientes y empleados/as en los diversos centros. Responsabilidades: Ejecutar tareas de limpieza de las instalaciones de los centros, incluyendo baños, áreas de servicio y espacios exteriores. Mantener el orden y limpieza de las herramientas y materiales de limpieza. Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados. Informar a su responsable de cualquier incidente o necesidad del cliente que pueda conocer. Observar y cumplir las normas de seguridad y prevención en la ejecución de tareas. Ofrecemos: Jornada completa, 20 horas semanales. Horario: mañana y/o tarde de lunes a domingos libranzas según cuadrante Un contrato por sustitución. Salario según convenio, contratación directa por parte de la empresa. Buen ambiente laboral. La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector multiservicios. En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Derichebourg!

Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Nuestra filosofía se basa en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Buscamos un/a Limpiador/a de instalaciones para unirse a nuestro equipo. La persona incorporada ideal será responsable de asegurar un ambiente limpio y seguro para nuestros clientes y empleados/as en los diversos centros. Responsabilidades: Ejecutar tareas de limpieza de las instalaciones de los centros, incluyendo baños, áreas de servicio y espacios exteriores. Mantener el orden y limpieza de las herramientas y materiales de limpieza. Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados. Informar a su responsable de cualquier incidente o necesidad del cliente que pueda conocer. Observar y cumplir las normas de seguridad y prevención en la ejecución de tareas. Ofrecemos: Jornada completa, 22 horas semanales. Horario: mañana de lunes a Domingos libranzas según cuadrante Un contrato indefinido que te brinda seguridad y estabilidad laboral. Salario según convenio, contratación directa por parte de la empresa. Buen ambiente laboral. La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector multiservicios. En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Derichebourg!

Personal de Limpieza / Camarera/o de pisos (20h) Misión: En Palacios de Luces 5*, estamos seleccionando a un/a camarero/a de pisos, quien será responsable de proporcionar un servicio excelente a nuestros clientes, limpiando, ordenando y reabasteciendo las habitaciones de los huéspedes, así como otras áreas comunes, según las indicaciones. Responsabilidades Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones de un hotel, office, zonas comunes y las distintas dependencias de este. Cambio de ropa de cama de las habitaciones. Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes, así como documentos del hotel y otros complementos. Realizar la atención directa al cliente en las funciones de su área. Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado todo lo que hay dentro de la habitación. Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado todo lo que se encuentra en pasillos y en zonas comunes. Custodiar toda clase de llaves de habitaciones. ¿Qué necesitamos de ti? Conocimiento de productos y técnicas de limpieza. 1 año de experiencia en el área. Vehículo propio Excelentes habilidades comunicativas. Autonomía, trabajo en equipo y trabajo sistemático. Formación: ESO. ¿Qué ofrecemos? Contrato fijo-discontinuo. Posibilidades de alojamiento. Media jornada (20 horas semanales) Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

Funciones del puesto: Limpiar, ordenar y ventilar las habitaciones asignadas, así como mantener en perfecto estado las zonas comunes y áreas internas del hotel. Realizar las tareas de limpieza general de superficies, incluyendo aspirar, barrer, fregar y abrillantar según los estándares de calidad de Hesperia Mallorca. Distribuir y reponer la ropa limpia en las habitaciones y office de planta. Reponer amenities y material de papelería de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Informar a la Gobernanta o Subgobernanta de cualquier incidencia, desperfecto o necesidad de mantenimiento detectada en habitaciones, zonas comunes o áreas de servicio. Atender de manera cordial las solicitudes, quejas o sugerencias de los clientes, trasladándolas a su superior cuando no puedan resolverse directamente. Retirar las basuras y la ropa sucia de las habitaciones, trasladándolas a las áreas correspondientes. Preparar el carro de trabajo con el material necesario para la jornada y asegurar la correcta reposición de los office de planta. Colaborar en la limpieza y mantenimiento de otras zonas del establecimiento, como baños y piscina, cuando sea requerido. Requerimos: Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o formación relacionada con Hostelería. Experiencia: mínima 6 meses - 1 año en el mismo puesto o puesto similar Idiomas: Buenos conocimiento de inglés (comprensión y diálogo). Ofrecemos: Jornada: 40horas/semanales. Salario según convenio Formación PRL (curso obligatorio) No se ofrece alojamiento.

Please note that the role is based in Madrid but you'll be responsible for our Porto location so fluency in Portuguese is required. Your Mission, Should You Choose to Accept: We are one of the fastest-growing companies around and are constantly looking to improve our brand language in order to keep proving ourselves as one of the most innovative hotel brands out there. We’ll need you to take our brand language to the next level — of course, while keeping the playful, quirky, and experimental approach. You will be working with a very diverse creative team of Designers, Social Media Managers, Content Creators, PR Managers, and more. In Case You Don’t Know Who, We Are… Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What you'll do You’ll write copy for a variety of media including social, video, and offline prints You’ll work together with the Head of Communications, PR, and Social Media Manager on the overall content strategy & brand language that covers all our products (hotel, short stay, semester stay, co-working, F&B) You’ll assist the marketing team in events and press activations You’ll collaborating with the PR and marketing team to brainstorm and develop a variety of marketing materials You’ll produce a long copy (newsletters, brochures, and press releases) as well as a short copy (social media/marketing campaigns) You’ll edit and proofread written pieces before publication You’ll stay current on trends and competitors within the editorial sphere Who are you You have BSc in Marketing, English, Journalism, or a relevant field You have proven work experience as a Copywriter or similar role You have a portfolio of published articles You have an ability to fact-check long-form content pieces You have time-management skills You have excellent writing and editing skills in Portuguese and English, producing concise and grammatically correct copy. Spanish will be considered a plus. You have experience working in an international environment You understand the different language styles that appeal to various target markets. You have excellent interpersonal and communication skills You are able to work under pressure and manage workload effectively You are able to see other people's points of view and accept feedback You have an eye for detail What We Offer: The opportunity to work at a dynamic, multi-national company based in one of Europe’s most exciting cities We’re not just another hotel - we’re a game-changing innovator, challenging every convention and defining the future The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts on all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home - full of events, fun-loving colleagues, and of course all of the other amazing salary and benefits stuff Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global.

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un Administrativo/a dentro del área de administración de personal en el equipo de Recursos Humanos para incorporarse a nuestra delegación en Elche (Alicante). La persona incorporada será responsable de la gestión documental de empleados/as de la división asignada. Responsabilidades: Gestionar la administración del personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc. Coordinar la recogida de datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina. Encargarte de la gestión documental de una plantilla media de 1500 personas. Es un puesto en el que se podrán ir asumiendo nuevas responsabilidades, en función del desarrollo de la persona. Ofrecemos: · Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral. · La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as. · Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. · Salario según convenio 20.600 euros b/a · La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. · Teletrabajo (2 días a la semana), jornada flexible de entrada y salida entre 7.30h/18h, plan de formación interna y beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

We’re looking for a Housekeeping Supervisor Intern to join our team at The Hoxton, Poblenou! The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept). More about us…. The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reporting to our Head Housekeeper , you will be responsible to support the management of our day to day housekeeping operations for 5-6 months from January 2026. What's in it for you... Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. Internship allowance of 500€ gross per month. Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero our reward for going the extra mile and living our values. An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time! The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family. Regular team get togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi-annual parties – we know how to have a good time! What you’ll do… Support in coordinating and controlling the cleaning of guest rooms, public areas, back-of-house areas, linen, and laundry. Select and monitor cleaning and maintenance products required for daily use. Maintain an up-to-date record of the department’s inventory. Participate in cleaning inspections to ensure compliance with established standards. Supervise the condition of guest rooms and ensure they are properly prepared for arrivals. Maintain and promote compliance with cleaning and safety protocols. Assist in resolving issues or complaints related to housekeeping services. Identify and report maintenance issues to the appropriate department. Support tasks such as laundry control, lost and found management, and other administrative duties. Work closely with other teams to maintain the hotel facilities in optimal condition. Foster a positive and collaborative working atmosphere. Participate in internal reviews and audits of hotel standards. Assist with periodic inventories and monitor the operational needs of the department.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

¡Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia! ¿Te apasiona liderar equipos, ofrecer un servicio impecable y tener impacto directo en los resultados del negocio? En nuestro grupo hotelero internacional, queremos incorporar una figura clave que combine excelencia operativa, liderazgo humano y visión comercial. Ubicación: Madrid Incorporación prevista: septiembre 2026 Contrato: estable – jornada completa ¿Qué harás? - Liderarás la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excelente - Coordinarás equipos, turnos y formación interna - Controlarás KPIs clave como Food Cost, Payroll, Ticket Medio, GOP y escandallos - Asegurarás el cumplimiento de protocolos APPCC - Apoyarás en campañas locales y asegurarás la visibilidad online del outlet Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de sala o responsable de restaurante - Dominio de la gestión operativa y control de costes - Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque al cliente - Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados) - Conocimientos básicos de marketing digital y visibilidad online - Manejo de herramientas digitales y análisis de KPIs - Disponibilidad para incorporarse en septiembre 2026 Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

¡Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que integra las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles en más de 20 países. Nuestra actividad está respaldada por un sólido know how que se refleja en todos los ámbitos: la gestión hotelera, los valores de marca y, por supuesto, el cuidado exquisito en cada experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el talento y la ilusión del equipo humano que la conforma. Por eso, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un/a Administrativo/a para el Departamento de Eventos que se incorpore a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, comunicativa y con una clara orientación al cliente, esta puede ser la oportunidad ideal para unirte a un equipo dinámico dentro del sector turístico y de eventos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Atención telefónica y gestión de solicitudes de información relacionadas con eventos. Elaboración y envío de presupuestos para agencias de viajes, empresas y clientes particulares. Seguimiento de propuestas y presupuestos enviados para favorecer su conversión en reservas y eventos confirmados. Fidelización de clientes mediante una atención cercana, profesional y orientada al servicio. Coordinación con los distintos departamentos implicados en la organización y operativa de los eventos. Actualización y mantenimiento de la información en los sistemas internos. Garantizar tiempos de respuesta rápidos y un elevado nivel de servicio al cliente. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario en Turismo, Administración y Finanzas, Marketing, Comercio, Gestión Comercial, Organización de Eventos o áreas afines. Experiencia previa en funciones administrativas, comerciales internas, atención al cliente o gestión comercial. Nivel de inglés intermedio. Buenos conocimientos de herramientas informáticas y paquete Office. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Perfil proactivo, dinámico, organizado y orientado a resultados. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente en un entorno dinámico. Alta orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas. Se valorará experiencia previa en el sector turístico, hotelero o de eventos. Condiciones Contrato temporal a media jornada. Flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company formarás parte de una compañía líder en el sector turístico, en constante crecimiento internacional, donde podrás desarrollar tus habilidades profesionales en un entorno dinámico y colaborativo. Además, disfrutarás de las siguientes ventajas: 50% de descuento en nuestros hoteles: descuentos de hasta el 50% en más de 250 hoteles de Eurostars Hotel Company en todo el mundo y hasta un 20% para familiares. Formación The Power Business School: acceso gratuito e ilimitado a programas formativos en liderazgo, tecnología, marketing, soft skills y mucho más. Club del Empleado: acceso a descuentos exclusivos en viajes, tecnología, ocio, salud y bienestar. Programa de Referenciados: premiamos a quienes nos ayudan a incorporar nuevo talento. Plan de desarrollo profesional: formación continua, acompañamiento y oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo turístico internacional. Si te apasiona el trato con clientes, disfrutas de los entornos dinámicos y buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente, nos encantará conocerte.

Food & Beverage Intern – Job DescriptionFairmont La Hacienda Costa del SolPosition: Food & Beverage Intern Department: Food & Beverage Operations Location: Fairmont La Hacienda Costa del Sol About the Company Fairmont La Hacienda Costa del Sol is a luxury 5-star resort located in Southern Spain, part of and the global hospitality group . The resort offers a luxury hospitality experience with world-class gastronomy, wellness, golf, and exceptional guest service in an international environment. Position Overview We are looking for enthusiastic and motivated students to join our Food & Beverage team as interns. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in luxury hospitality operations while developing professional and interpersonal skills in a multicultural environment. Interns will support the daily operation of restaurants, bars, breakfast service, events, and guest experience areas, working alongside experienced hospitality professionals. Main Responsibilities Assist in the daily operation of restaurants and bars Provide excellent customer service following luxury hospitality standards Support food and beverage service during breakfast, lunch, dinner, and events Prepare and organize service stations and mise en place Learn and apply Fairmont service standards and procedures Ensure cleanliness and organization of work areas Collaborate with different departments to guarantee guest satisfaction Support banquet and special event operations when required Handle guest requests professionally and efficiently Requirements Studies related to Hospitality, Tourism, Hotel Management, or Food & Beverage Positive attitude and willingness to learn Good communication and teamwork skills Customer-oriented mindset Intermediate level of English (additional languages are a plus) Availability for internship placement according to school agreement What We Offer Hands-on experience in a luxury international hotel Training in Fairmont and Accor luxury service standards Multicultural and dynamic work environment Professional development opportunities Meals during shifts Accommodation provided by the hotel during the internship period Internship allowance: €500 gross/month Opportunity to work with experienced hospitality professionals Learning Outcomes During the internship, students will have the opportunity to: Develop operational Food & Beverage skills Improve communication and guest relation abilities Gain experience in luxury hospitality service Learn international hotel standards and procedures Strengthen teamwork and problem-solving competencies Join Our Team At Fairmont La Hacienda Costa del Sol, we believe in creating unforgettable experiences for our guests while supporting the growth and development of future hospitality professionals.

Cook Trainee / Kitchen Internship @ W Barcelona We’re looking for a motivated intern to join our team starting in June for 4–6 months. If you’re studying something related and eager to learn, we’d love to hear from you! Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, youll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Heres to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the worlds largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. La misión del puesto se concreta en gestionar la estancia del cliente desde el check in hasta su check out. Como principales funciones destacan: · Identificar y dar la bienvenida a todos los huéspedes y visitas del hotel · Reconocer a los clientes repetitivos y World of Hyatt · Preasignación de habitaciones · Atender todos los requerimientos de los huéspedes antes, durante y después de su estancia en el hotel · Manejar la caja de recepción (cobro de clientes, cambios de divisas, etc.) · Atender a las llamadas telefónicas, faxes y e-mail cogiendo reservas de habitaciones, restaurante y de servicios internos cuando sea necesario · Promoción de todos los servicios del hotel · Ofrecer información de los servicios del hotel e información turística de la ciudad · Realización check-in y check-out a los huéspedes · Atender quejas y sugerencias de los clientes y remitirlas a su superior en el caso de no poder solventarlas · Facturación y Cuadre diario de la caja y demás servicios ofrecidos en recepción (parking, gimnasio, etc.) Requisitos: · Formación en Hostelería: Deseable Técnico Superior en Restauración, FPII Hostelería y Turismo, Ciclo Formativo de Grado Superior. · Nivel medio de inglés, plus otros idiomas. · Orientación al cliente, entusiasmo e iniciativa.

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Técnico/a de Calidad de materias primas en Plataforma de Alimentación en Barcelona. La ubicación del puesto es Av. Parc Logístic, 4, Sants-Montjuïc, 08040 Barcelona. El objetivo del puesto es garantizar la seguridad y los estándares de calidad de los alimentos. Este perfil se encargará de controlar y aprobar las materias primas desde su recepción en la plataforma logística hasta el producto final, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes Responsabilidades: Control de calidad de materias primas Inspecciones de materias primas Homologación de proveedores: fichas técnicas, registros sanitarios, declaración alérgenos, etiquetados Gestión de incidencias de proveedores Auditorias de proveedores Ofrecemos: · Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral. · La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as. · Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. · Un salario según convenio de colectividades (23.654,16€) · La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. · Horario flexible entre las 7h y las 17h, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

Buscamos un/a estudiante apasionado/a por la hotelería y el trato con el cliente para realizar prácticas en nuestro departamento de Guest Relations (para incorporación en Septiembre) . Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico enfocado en ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes, aprendiendo de primera mano cómo funciona la atención al cliente en un hotel de alto nivel. ¿Qué tendrás que hacer? Atención al huésped Dar la bienvenida a los huéspedes y ofrecer una atención personalizada. Acompañar a clientes VIP: check-in personalizado, rooming y asistencia durante su estancia. Atender consultas, solicitudes especiales y necesidades específicas. Garantizar la satisfacción del huésped durante todo su ciclo de estancia. Gestión operativa Preparar informes diarios de llegada de VIPs y huéspedes especiales. Coordinar detalles con otros departamentos: Housekeeping, F&B, Mantenimiento, Reservas. Apoyar en la resolución de incidencias asegurando una experiencia positiva. Hospitality y Experience Participar en el diseño y preparación de amenities, detalles de bienvenida y sorpresas. Apoyar en la organización de eventos internos o actividades del hotel. Contribuir a mejorar la experiencia del cliente con nuevas ideas. Comunicación y Proactividad Registrar comentarios y sugerencias de clientes en herramientas internas. Dar seguimiento a encuestas de satisfacción (Guest Satisfaction). Colaborar con el equipo para garantizar estándares de marca. ¿Qué buscamos? Estudiante de Turismo, Hotelería, Protocolo, Relaciones Internacionales, Comunicación o áreas afines. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Pasión por el servicio al cliente.Habilidades de comunicación, empatía y actitud proactiva.Buena presencia y ganas de aprender en un entorno internacional. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Your Mission, Should You Choose to Accept It Some people organise events. You create moments people talk about long after they leave the room. As our Member Programme Intern, you’ll help shape the social side of our member spaces, bringing together inspiring talks, creative sessions, wellness moments and community experiences that people actually want to show up for. You’ll be part planner, part host, part ideas machine, working closely with the team to turn concepts into packed-out events and memorable experiences. One day you’ll be coordinating speakers and building buzz around an upcoming event, the next you’ll be rearranging chairs five minutes before doors open and loving every second of it. This is the kind of role where curiosity, creativity and people skills matter just as much as organisation. If you get energy from bringing people together and making spaces feel alive, this one’s got your name on it. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You’ll Do Help plan and run community events, workshops and social programming Coordinate with speakers, partners and guests to bring events to life Manage event logistics including scheduling, setup, communications and app updates Welcome attendees and help create a great atmosphere on event days Gather feedback after events and spot ways to make the next one even better Brainstorm fresh ideas that fit our community and culture Jump in wherever needed to keep things running smoothly What You’ll Have You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree at a European University You are studying Hospitality, Business, Marketing, Sales or something similar You bring positive energy and love connecting with people You are organised and comfortable juggling multiple things at once You have strong communication skills and feel confident reaching out to others You enjoy teamwork but are equally happy taking initiative You are fluent in Spanish and English. Extra languages are always welcome You are available for a full-time internship for 6 months What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Buscamos una Jefe/a de Reservas con experiencia en el sector hotelero para incorporarse al equipo de reservas de resorts 5 estrellas en Lanzarote Funciones principales : Gestionar las reservas y solicitudes recibidas a través de los diferentes canales de venta, supervisando la correcta introducción, modificación y actualización de reservas en el PMS. Coordinarse diariamente con el resto del equipo para asegurar el correcto funcionamiento del departamento. Gestionar disponibilidad, cierres de ventas, cupos y condiciones comerciales siguiendo las directrices establecidas. Colaborar con los departamentos implicados en la optimización de la ocupación y la experiencia del cliente. Mantener una comunicación fluida con agencias de viajes, turoperadores, OTA y clientes directos. Resolver incidencias, solicitudes especiales y consultas, ofreciendo un servicio ágil y de alta calidad. Elaborar y revisar informes de producción, ocupación y seguimiento de reservas cuando sea necesario. Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad del establecimiento. Requisitos: Experiencia mínima en departamento de reservas en hoteles de 4* o 5*, preferiblemente vacacionales. Conocimiento de PMS hoteleros. Conocimientos de distribución hotelera y Revenue Management. Nivel alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Persona organizada, resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. Se valorará: Experiencia en hoteles de gran capacidad. Conocimiento del mercado vacacional y de la operativa con turoperadores. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con altos volúmenes de reservas. Ofrecemos: Incorporación a un hotel vacacional de 5 estrellas perteneciente a una empresa consolidada. Formación y posibilidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios y descuentos para empleados.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor Turístico Recién Titulado con Ingles para nuestras oficinas de Chantada / Lugo, con bus desde Ourense, Monforte de Lemos, O Carballiño y Lalín. ¿De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofr ecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

-Funciones y Actividades principales: 1. Limpieza de habitaciones Hacer las camas y cambiar sábanas y fundas. Limpiar y desinfectar baños (lavabos, inodoros, duchas, espejos, etc.). Aspirar, barrer y fregar suelos. Limpiar muebles, ventanas y superficies. Reposición de amenities (jabones, papel higiénico, toallas, etc.) 2. Mantenimiento del orden y presentación Verificar que todo el mobiliario esté en buen estado y colocado correctamente. En el caso que sea necesario reportar alguna incidencia, se le informa a la supervisora y se abre HUB. Detectar y reportar desperfectos o averías a mantenimiento. Asegurar que la habitación esté perfectamente presentada para el huésped. 3. Reposición y control de suministros Reponer minibar (si aplica). Reponer el CADI de limpieza con los amenities y papelería necesaria suministrar las habitaciones. Comunicar necesidades al responsable de pisos. 4. Áreas comunes Limpieza de pasillos, escaleras, ascensores, vestíbulos y otras zonas asignadas. Limpieza de exteriores del hotel: alrededores de piscinas, bares, entradas del hotel… 5. Comunicación y coordinación Reportar a la supervisora sobre habitaciones limpias y listas para ocupar, para estas trasladarlo a la recepción del hotel. Coordinarse con el personal de mantenimiento, lavandería y supervisores de pisos. Informar a las supervisoras del departamento de cualquier incidente de la habitación que impida el arreglo de esta. En las limpiezas de salidas de las habitaciones, en el caso de encontrar cualquier objetivo, informar a su supervisor/a de esto. -Formación Académica: Formación de camarero/a de pisos. -Conocimientos específicos: Español obligatorio, nivel de inglés básico; valorable otros idiomas -Experiencia Profesional: Experiencia mínima de un año en una posición similar. -Habilidades requeridas: Rapidez y eficiencia. Capacidad física y resistencia. Discreción y respeto por la privacidad del huésped. Protección de datos en los procedimientos internos del departamento, manual documental, y datos de clientes. Vocación de Servicio (Care). Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease). Proactividad. Atención al detalle. Orientación a resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver). Instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise). Capacidad de trabajo en equipo y actitud hospitalaria y formal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional. -Otras situación requerida: Estar inscrito/a como demandante de empleo. No estar vinculado con otra empresa.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un: Técnico/a Administrativo/a del departamento de Compras para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Gestión administrativa de clientes y proveedores. Mantener actualizada base de datos. Revisión y preparación de documentación (facturas, abonos, pedidos). Seguimiento de saldos y reclamación de cobros, con apoyo en conciliaciones. Resolución de incidencias diarias. Control y verificación de datos conforme a procedimientos internos. ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Comercio o similar. Experiencia en funciones administrativas. ¿Qué ofrecemos? Como hasta ahora, podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Restel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Descripción ¿Eres un apasionado del servicio y la excelencia en la atención al cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia única en un entorno exclusivo? En Mac Hotels estamos en búsqueda de un/a Recepcionista para nuestro Hotel 4* Paradiso Garden situado en Playa de Palma. Responsabilidades: Como Recepcionista, serás el encargado/a gestionar la planificación general de alojamientos asegurando la correcta prestación de servicios y la ejecución de acciones propias a fin de garantizar la máxima satisfacción del cliente y de los objetivos organizacionales Las principales responsabilidades incluyen: Atención de entrada y salida de clientes. Reserva y contratación de los servicios solicitados por los clientes. Elaborar el tratamiento informático de reservas, check-in, check-out, comunicaciones internas y externas. Gestión de cobro de clientes. Información y colaboración con el resto de departamentos. Recibir a visitantes externos. Registrar incidencias y satisfacer las demandas de los clientes. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa. Perfil del candidato/a: Buscamos a un/a profesional con un fuerte sentido de la hospitalidad y con experiencia en el sector de gran lujo. Los requisitos mínimos son: Mínimo 3 años de experiencia posiciones similares dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en hoteles de cuatro estrellas. Poseer el título FP Superior en Gestión de Alojamiento Turístico o Administración y finanzas o similar. Se valorará positivamente tener el Grado en Turismo y Hostelería. Imprescindible tener un nivel alto de inglés y Alemán . Se valorará positivamente conocimiento en Avalon. Conocimiento profundo de técnicas de atención al cliente y manejo de sistemas de gestión hotelera (PMS) Preocupación por el orden y la calidad, curiosidad y eficacia para la búsqueda de información, proactividad y dinamismo. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. Pasión por el servicio y búsqueda constante de la mejora en la experiencia del cliente Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Formación continua y oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo. Jornada completa y 2 días libres a la semana. Incorporación inmediata Si eres un profesional de recepción apasionado por la atención al cliente y deseas formar parte de un hotel que opera en un entorno impresionante en Mallorca, ¡te invitamos a considerar esta oportunidad!

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos un/a estudiante para realizar prácticas como Revenue manager Intern para incorporarse al equipo de Revenue y apoyar en la optimización de ingresos del hotel. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en hotel revenue management, pricing strategy y análisis de demanda, dentro de un entorno internacional y orientado a resultados. El/la candidato/a colaborará en el análisis de datos, seguimiento de mercado y apoyo en la toma de decisiones estratégicas para maximizar el RevPAR y la rentabilidad del hotel. Responsabilidades: Apoyar en el análisis diario de ocupación, demanda y pick-up. Colaborar en la elaboración de informes de Revenue Management. Apoyar en el seguimiento de pricing strategy y paridad de tarifas en canales online. Realizar análisis de competencia y benchmarking de mercado. Colaborar en la elaboración de forecast de demanda y revenue reports. Apoyar en la gestión de inventario en los diferentes canales de distribución. Participar en proyectos de optimización de ingresos y distribución hotelera. Requisitos Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Data Analytics o similar. Interés en Revenue Management, hotel pricing y análisis de datos. Nivel alto de inglés. Buen manejo de Excel y herramientas de análisis de datos. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Se valorará positivamente: Conocimientos básicos de Revenue Management en hoteles. Familiaridad con PMS, Channel Manager o herramientas de Revenue. ¿Que ofrecemos? Prácticas en un hotel internacional de referencia en Barcelona. Formación práctica en Revenue Management y estrategia comercial hotelera. Exposición a herramientas y procesos reales del sector hospitality. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a resultados.

¿Te apasiona la hospitalidad y sueñas con dar tus primeros pasos en un hotel de lujo? En Secrets Mallorca Villamil Resort & Spa buscamos un/a Becario/a de Recepción para formar parte de nuestro equipo de Front Office y vivir una experiencia única en un entorno 5 estrellas. Tendrás la oportunidad de aprender de grandes profesionales mientras contribuyes a ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes. 🛎️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Dar la bienvenida a los huéspedes, gestionando check-in y check-out bajo los estándares de calidad del hotel. Atender solicitudes, consultas e incidencias, garantizando siempre la mejor experiencia del cliente. Apoyar en la gestión y actualización de reservas en el sistema PMS. Colaborar en la resolución de incidencias, contribuyendo a la satisfacción del huésped. Coordinarse con otros departamentos para asegurar una experiencia fluida y excelente. Realizar tareas administrativas propias de recepción (reportes, correspondencia, etc.). 🎓 ¿Qué buscamos? Estudiantes o recién graduados/as en Turismo, Gestión Hotelera o similar . Nivel avanzado de español e inglés (se valorarán otros idiomas). Vocación de servicio, habilidades de comunicación y atención al detalle. Conocimientos básicos de PMS y herramientas ofimáticas (Excel). Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. 💼 ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un hotel 5 estrellas reconocido internacionalmente . Formación práctica y acompañamiento directo de profesionales del área. Comidas incluidas durante el turno. Certificado oficial de prácticas y posibilidad de referencias. Posibilidad de incorporación futura según desempeño. ✨ Forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y contribuye a crear experiencias inolvidables.

Instantly recognizable, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama is the island’s most iconic resort: an oasis of tranquility, where sea, land, and subtropical vegetation effortlessly combine with iconic, Moorish-inspired architecture. The 462 guest rooms and suites – divided between the vibrant Citadel and the exclusive Retreat – enjoy magnificent views over the Atlantic Ocean, Mount Teide, or the resort’s lush gardens. An award-winning gastronomic destination in its own right, this 5-star resort in Tenerife’s world-class restaurants range from light, simple cooking to Michelin-starred gourmet cuisine. Providing a haven of escape, this timeless island resort features numerous swimming pools, a 2500m2 Spa & Fitness Center, and the largest Ritz Kids in Europe. Where the shore meets the sea, guests can benefit from an exclusive area on the golden sandy beach of Abama, equipped with complimentary use of sunbeds and umbrellas. Join Our Team! …as a University Intern – Europe at The Ritz-Carlton Abama Resort in Tenerife . We offer university internship opportunities across various departments of the hotel. These internships are designed for students who wish to gain hands-on experience in luxury hospitality , develop professional skills, and be part of an international, service-driven environment. Internships may take place in operational and administrative areas , depending on availability and the student’s field of study. As a University Intern , you will support your assigned department in daily operations, learning how teamwork and service excellence contribute to creating exceptional guest experiences. Under the supervision of experienced professionals, you will apply your academic knowledge in a real-world setting and develop key skills for your future career. What We Are Looking For You have a natural ability to communicate, making guests feel valued and understood from the very first interaction Ideally, you have gained initial practical experience in hospitality, reservations, or customer service You enjoy working as part of a team and thrive in a collaborative environment where everyone works toward a shared goal Your enthusiasm for delivering personalized and genuine service builds trust in every interaction You communicate confidently in English and Spanish ; knowledge of German is a plus You already hold a valid work permit for Spain Candidate Profile Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree program Internship must be mandatory or recognized by the university (as applicable) Genuine interest in hospitality, tourism, management, or related fields Positive and proactive attitude with a strong service orientation Ability to work effectively in a multicultural, team-based environment Fluency in Spanish and English ; additional languages are an advantage Professionalism, responsibility, and strong willingness to learn Valid right to work in Spain a tr th, tr td tr th Internship Conditions & Benefits We offer two compensation options: Option A Accommodation provided by the company €300 gross per month Option B No accommodation provided €500 gross per month Additional Details Meals included at the staff canteen during working hours only Operational trainees : Uniform provided; interns must bring comfortable black shoes Kitchen trainees : Uniform provided; interns must bring kitchen shoes and their own knife set Administrative trainees : No uniform provided; business attire in line with grooming standards is required Laundry service for uniforms is available at the hotel for both operational and administrative areas (All benefit & bonus programs are subject to individual company regulations. Tax & Social Benefit laws apply and any tax deductions are being handled via payroll adjustments. There is no legal entitlement to the programs and the employer can adjust the offer at any time). Have we sparked your interest? Then apply here on MarriottCareers with your application documents. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. 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It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Funciones y Actividades principales:  -Colaborar estrechamente con la Gobernanta General en la planificación y organización de las tareas del departamento.  -Formación continua del equipo para asegurar un rendimiento óptimo y eficiente.  -Comunicación y coordinación.  -Supervisar y coordinar las tareas diarias del equipo de camareras de pisos y personal de limpieza.  -Asegurar el correcto mantenimiento, limpieza y presentación de habitaciones, áreas comunes y otras instalaciones del hotel.  -Garantizar que los estándares de calidad de un hotel de 5 estrellas se mantengan en todo momento.  -Gestionar inventarios de productos de limpieza y material, controlando el stock y realizando pedidos cuando sea necesario.  -Supervisar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad en el trabajo.  -Colaborar estrechamente con la Gobernanta General en la planificación y organización de las tareas del departamento.  -Formación continua del equipo para asegurar un rendimiento óptimo y eficiente. Perfil requerido  Formación Académica: o Formación de camarero/a de pisos.  Conocimientos específicos: o Español obligatorio, nivel de inglés básico; valorable otros idiomas.  Experiencia Profesional: o Experiencia mínima de un 2-3 años en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas.  Habilidades requeridas: o -Rapidez y eficiencia. o -Capacidad física y resistencia. o -Discreción y respeto por la privacidad del huésped. o -Protección de datos en los procedimientos internos del departamento, manual documental, y datos de clientes. o -Vocación de Servicio (Care). o -Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease). o -Proactividad. o -Atención al detalle. Conocimiento de los estándares de limpieza y mantenimiento de hoteles de lujo. o -Orientación a resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver). o -Instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise). o -Capacidad de trabajo en equipo y actitud hospitalaria y formal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional. o -Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. o -Conocimientos básicos de gestión de inventarios y stock. o -Valorable manejo de sistemas de gestión hotelera

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a: Técnico de Contenidos Marketing para la oficina de Chantada ¿De qué serás responsable? Ayudar a desarrollar y ejecutar estrategias de contenido que impulsen la visibilidad y reconocimiento de nuestras marcas, la generación de leads y la conversión. Crear contenido atractivo y relevante para diversas plataformas, incluyendo sitios web, redes sociales y otros canales digitales. Colaborar con equipos internos y externos para identificar oportunidades de contenido. Gestionar la producción de contenido, incluyendo redacción, edición, diseño gráfico y producción de video. Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en marketing de contenido y tecnología digital. ¿Qué buscamos?: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Periodismo o campo relacionado. Experiencia previa como Content Manager, Copywriter o puesto similar. Excelentes habilidades de redacción y edición en español e inglés. Comprensión de los principios de SEO y experiencia en la optimización de contenido. Conocimiento práctico de herramientas de gestión de contenido y plataformas de redes sociales. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno dinámico. Creatividad, iniciativa y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te apasiona el mundo del marketing y el sector hotelero? En Hotel G rand Hyatt La Manga Club Golf & Spa, buscamos un/a Marketing Intern para apoyar al equipo en la gestión de campañas, análisis de mercado y comunicación digital. Si eres una persona creativa, organizada y con ganas de aprender en un entorno de lujo, ¡te estamos esperando! Funciones principales: • Apoyo en la gestión y ejecución de estrategias de marketing. • Creación y actualización de contenido para redes sociales, web y materiales promocionales. • Colaboración en la planificación y desarrollo de campañas publicitarias. • Análisis de mercado, tendencias y competencia. • Elaboración de informes y seguimiento de métricas de rendimiento. • Apoyo en la coordinación de eventos y colaboraciones con medios. Requisitos: • Estudiante o recién graduado/a en Marketing, Comunicación, Publicidad, Turismo o similar. • Conocimiento en herramientas de diseño y gestión de contenido (Canva, Photoshop, WordPress, etc.). • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados). • Dominio de herramientas ofimáticas y analíticas (Excel, Google Analytics, CMS, etc.). • Habilidades creativas, organizativas y atención al detalle. • Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico. Ofrecemos: • Formación en marketing dentro de un hotel de lujo reconocido internacionalmente. • Oportunidad de adquirir experiencia en un entorno dinámico y profesional. • Comidas incluidas durante el turno de trabajo. • Certificado oficial de prácticas y referencias. • Posibilidad de crecimiento en la industria hotelera. ¡Únete a nuestro equipo y vive una experiencia única en el mundo del marketing hotelero! #GrandHyattLaManga #MarketingIntern #Prácticas #LuxuryHospitality #MarketingDigital

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Recepcionista para el turno de noche / Auditor/a nocturno para uno de sus Hoteles situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: asegurar el correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche. Es la persona responsable de resolver cualquier incidencia que se produzca durante este turno, así como de mantener el mismo nivel de atención al cliente en todo momento. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: - Asegurar el funcionamiento del hotel, atendiendo, gestionando, ejecutando y/o derivando las demandas y necesidades de clientes y/o personal interno a la mayor brevedad posible y con la máxima satisfacción. - Gestionar adecuadamente todos los procesos que pasan por recepción, gestionar el check in/check out, cuadrar los datos contables de los demás departamentos (cierre del turno, cierre total, auditoría...), constatar la ocupación y repasar la facturación. - Asumir funciones de relaciones públicas y reservas en ausencia del/la responsable, recibiendo a los clientes y confirmando los servicios adicionales. - Atender y gestionar telefónicamente y presencialmente a los clientes, realizando ventas directas y aplicando descuentos de acuerdo con las normas y responder a las peticiones de información. - Gestionar las necesidades especiales del propio personal.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a AYUDANTE DE COCINA para nuestro HOTEL HESPERIA PRESIDENTE ubicado en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? · Participar con alguna autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina bajo supervisión. · Realizar las preparaciones básicas, así como cualquier otra relacionada con las elaboraciones culinarias que le sean encomendadas. · Preparar platos para los que haya recibido oportuno adiestramiento. · Colaborar con los cocineros en las tareas propias de los mismos. · Preparar e higienizar los alimentos, así como su correcto stock y almacenamiento · Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. · Realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina. · Cuidar y mantener el material del hotel en buen estado. · Revisión del material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia. · Cumplir las normas de higiene y seguridad manteniendo una buena higiene, tanto personal como en el puesto de trabajo · Cumplir con las normas y estándares en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua ¿Qué necesitas para el puesto? ·Técnico en Cocina, Prevención de Riesgos laborales & Formación en manipulación de alimentos · Experiencia: 6 meses. · Conocimientos de tareas básicas de tratamiento y elaboraciones de cocina ¿Qué ofrecemos? · Incorporación inmediata · Incorporación a un equipo estable en un hotel consolidado en la ciudad · Contrato eventual · Jornada completa · Salario según convenio · Formación interna en protocolos y procedimientos del hotel · Buen ambiente de trabajo · Descuentos especiales en hoteles de la Compañía, así como en variedad servicios y productos. ¡Te esperamos!

¡Bienvenido/a a Eurostars Hotel Company, la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la división hotelera de Grupo Hotusa, integrando las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente contamos con más de 300 hoteles en más de 20 países. Nuestro éxito se basa en el talento y la pasión de las personas que lo hacen posible. ¿Te gustaría unirte a la Industria de la Felicidad ? En Eurostars Madrid Tower 5*, uno de los hoteles más emblemáticos y reconocidos de la compañía, buscamos un/a Responsable de Lobby Bar (Maître) para liderar el servicio del Lobby Bar durante el turno de tarde , garantizando una experiencia excepcional en un entorno de lujo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Supervisar y coordinar el servicio del Lobby Bar en el turno de tarde, asegurando un ambiente elegante y un servicio impecable. Liderar, motivar y formar al equipo de camareros y bartenders, garantizando el cumplimiento de los estándares de la marca. Asegurar la correcta ejecución del servicio, la atención personalizada y la satisfacción de los clientes. Gestionar inventarios, pedidos, control de stock y relación con proveedores. Supervisar la preparación y presentación de bebidas y snacks, manteniendo altos estándares de calidad. Implementar acciones de upselling y contribuir a la maximización de ingresos del departamento. Resolver incidencias, gestionar quejas y atender solicitudes especiales de los huéspedes. Colaborar con el departamento de F&B y otros equipos operativos para asegurar una coordinación fluida. Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y protocolos internos. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa como Maître, Jefe de Sala o Responsable de Bar en hoteles 4 /5 o establecimientos de alto nivel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Orientación al cliente, atención al detalle y actitud proactiva. Conocimientos sólidos de coctelería, servicio de bebidas y estándares de sala. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán valorados. Pasión por la hospitalidad y por crear experiencias memorables. ¿Qué ofrecemos? Hasta un 50% de descuento en nuestros hoteles 4 /5 a nivel mundial. Formación online gratuita e ilimitada con The Power Business School. Acceso a nuestro Employee Club con ventajas y descuentos exclusivos. Programa de referidos que premia tus recomendaciones con noches de hotel. La oportunidad de formar parte del equipo de uno de los hoteles más icónicos de Eurostars Hotel Company.

We’re looking for a Finance Intern to join our team at The Hoxton, Poblenou! The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept). More about us…. The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reporting to our Director of Finance , you will be responsible for supporting the daily business operations for 5-6 months starting in June 2026. What's in it for you... Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. Internship allowance of 500€ gross per month. Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero our reward for going the extra mile and living our values. An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time! The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family. Regular team get togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi-annual parties – we know how to have a good time! What you’ll do… Comply with all applicable laws related to fraud and collection procedure. Generate and provide accurate and timely results in the form of reports. Analyse information and evaluate results to choose the best solution and solve problems. Develop specific goals and plan to prioritize, organize, and accomplish your work. Submit reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Daily reconciliation of revenues and preparation of daily Income Audit Pack. What we’re looking for… Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Currently enrolled in a Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Hospitality Management, Economics or Business Administration. Must be fluent in Spanish and English. Good use of Excel, and any management system knowledge is considered a plus. You are scarily organised, have the ability to multi-task and spin a million plates in the air at one time, prioritise and re-prioritise as things come in. Passion for numbers, teamwork and achieving our goals.

Culinary Intern – 5-Star Luxury Resort - Accommodation Included Location: Playa Blanca, Lanzarote, Spain Resort: Grand Hyatt Lanzarote Playa Dorada Resort & Spa Duration: 3–6 months (Flexible) Elevate Your Culinary Career in Paradise! Are you a passionate culinary student looking to sharpen your skills in a world-class environment? Dreams Lanzarote Playa Dorada Resort & Spa , a premier 5-star destination, is looking for ambitious Culinary Interns to join our elite kitchen brigade. This isn't just a kitchen job; it’s an immersive experience where luxury meets Atlantic charm. You will work alongside master chefs, learn the secrets of high-end Mediterranean and international cuisine, and do it all while living on one of the most beautiful islands in the world. What You Will Do As a Culinary Intern, you will be at the heart of our gastronomic excellence. Your journey will include: Station Rotation: Gain hands-on experience across various sections, including cold kitchen (garde manger), pastry, grill, and specialized themed restaurants. Mise en Place: Master the art of preparation and organization to ensure seamless service in a high-volume, 5-star setting. Gourmet Execution: Assist in the creation of sophisticated dishes, focusing on plating techniques and flavor profiles that meet AMResorts' global standards. Food Safety: Maintain impeccable hygiene and safety standards (HACCP) within the kitchen. Innovation: Participate in menu briefings and learn about local Canarian ingredients and sustainable sourcing. What We Are Looking For Education: Currently enrolled in a Culinary Arts, Gastronomy, or Hospitality Management program. Passion: A genuine love for food, a "can-do" attitude, and a desire to learn in a fast-paced environment. Language: Intermediate level of English or Spanish (both is a plus!). Adaptability: Ability to work in a team and maintain a positive attitude under pressure. Permits: Eligibility for an internship agreement ( convenio de prácticas ) through your university. Why Choose Dreams Lanzarote? We believe in taking care of our team just as well as we take care of our guests. Accommodation Included: Forget the stress of searching for a flat; we provide comfortable staff housing during your internship. Meals Provided: Enjoy complimentary meals at our staff restaurant. Professional Growth: Receive a formal certificate upon completion and the opportunity for future full-time employment within the Hyatt Inclusive Collection. Island Life: Spend your days off exploring the volcanic landscapes, surfing, or relaxing on the golden sands of Playa Dorada.

Grand Hyatt Lanzarote Playa Dorada Resort & Spa is looking for two Guest Experience Intern to join the team and support the delivery of outstanding guest experiences throughout the stay. This internship is an excellent opportunity for candidates interested in developing a career in hospitality, customer experience, and service excellence within an international resort environment. Key Responsibilities Support the Guest Experience team in delivering personalized service to guests Assist in handling guest requests, incidents, and complaints, ensuring timely follow-up Monitor guest satisfaction and collect feedback during the stay Collaborate with different departments to ensure a seamless guest experience Support the implementation of quality and service standards Assist in guest engagement and loyalty initiatives Provide support in managing online reputation platforms and guest reviews Profile Currently studying Tourism, Hospitality Management, or a related field Strong customer service orientation and attention to detail Excellent communication and interpersonal skills Proactive attitude and willingness to learn Ability to work in a team-oriented and dynamic environment High level of English required; additional languages are a plus What We Offer Internship in a well-established international resort Hands-on experience in Guest Experience and hospitality operations Exposure to real guest interaction and service management Professional development in a dynamic and multicultural environment

Front Office Intern – Grand Hyatt Lanzarote Playa Dorada Resort & Spa Location: Playa Blanca, Lanzarote, Spain Department: Rooms Division / Front Office Duration: 3–6 months (Flexible start dates) Perks: Accommodation Included + Meals + Competitive Stipend The Experience Are you ready to kickstart your career in paradise? At Grand Hyatt Lanzarote Playa Dorada Resort & Spa , we don’t just provide a stay; we create "Unlimited-Luxury®" memories. As a Front Office Intern, you will be the face of our resort, welcoming international guests to the volcanic beauty of Lanzarote and ensuring their experience is nothing short of extraordinary. Your Role Working in the Front Office is the heartbeat of the resort. You will learn the art of 5-star service by: Creating a First Impression: Assisting with seamless check-ins and check-outs, ensuring every guest feels like a VIP from the moment they arrive. Personalizing Stays: Handling guest inquiries, providing local recommendations, and coordinating special requests to exceed expectations. Mastering Operations: Gaining hands-on experience with premium Property Management Systems (PMS) and luxury hospitality standards. Multicultural Communication: Interacting with guests from all over the world, sharpening your language skills in a professional environment. Problem Solving: Learning how to handle challenges with grace, empathy, and a "can-do" attitude. What We’re Looking For The Vibe: You are charismatic, proactive, and have a genuine passion for making people smile. The Skills: Currently enrolled in a Hospitality, Tourism, or Business degree. The Languages: Fluency in English and Spanish is essential. Knowledge of German, French, or Italian is a huge plus! The Mindset: A team player who thrives in a fast-paced, luxury environment and wants to learn from the best in the industry. Why Join Us? Live Where You Work: Forget the commute! We provide comfortable staff accommodation right here in Lanzarote. Full Board: Enjoy high-quality meals at our staff restaurant. Career Launchpad: Gain a prestigious name on your CV and potential future career opportunities within our global hotel group. Island Life: Spend your days off exploring stunning beaches, volcanic landscapes, and the vibrant culture of the Canary Islands.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a Laboral Junior para nuestras oficinas de Chantada. Contamos con bus desde Monforte, Lalin, O Carballiño y Ourense. ¿De qué serás responsable? Control y gestión del programa interno de fichajes. Apoyo en trámites y movimientos relativos a nuevas contrataciones, finalizaciones etc. Apoyo en la gestión y control de la prevención de riesgos. Información y resolución de consultas en lo referente al departamento laboral. ¿Qué buscamos? Formación en RR.HH, Relaciones Laborales, Administración o similares Valorable nivel medio - alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Reservation Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, elevada capacidad analítica y contrastada experiencia en gestión de reservas en hoteles de lujo. El/la Reservation Manager será responsable de liderar el departamento de reservas del hotel y alcanzar sus objetivos, centrados en maximizar los ingresos y la rentabilidad mediante una adecuada gestión del inventario en todos los segmentos de mercado del hotel. Esta posición desempeñará un papel activo en la visibilidad online del hotel y en la distribución del inventario a través de los diferentes canales de venta, con el objetivo de optimizar los ingresos. Asimismo, liderará el equipo de reservas, gestionando un mínimo de dos personas. La posición analizará todas las reservas entrantes de los distintos segmentos, organizando al equipo de reservas y garantizando una operativa eficiente en coordinación con el equipo de Front Office. Esta posición reportará directamente al Director/a de Ventas del hotel. Sus principales responsabilidades serán: Corto plazo Coordinar el departamento de reservas y apoyar al equipo cuando sea necesario, liderando un equipo de al menos dos personas. Configurar correctamente el PMS para garantizar la adecuada implementación de las estrategias de revenue y ventas (incluyendo, entre otros, códigos de tarifa, servicios y paquetes). Optimizar la información, contenidos y descripciones en los canales de distribución online en colaboración con los equipos de Revenue y Marketing. Medio plazo Detectar y reportar discrepancias tarifarias al Revenue Manager. Mantener una comunicación constante con los equipos de Reservas, E-commerce y Marketing para mejorar la eficiencia de las ventas directas. Analizar y revisar semanalmente los precios online para identificar errores o inconsistencias. Realizar otras tareas razonables solicitadas por dirección, incluyendo la participación en turnos de Duty Manager. Garantizar que los perfiles CARDEX estén correctamente cumplimentados con fines de auditoría. Revisar junto al Front Office Manager la lista de llegadas del día siguiente para asignar habitaciones según prioridades. Participar en la revisión diaria de llegadas VIP para asegurar una experiencia alineada con los estándares de calidad cinco estrellas. Largo plazo Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Colaborar activamente en la estrategia de e-Commerce, participando en reuniones con proveedores y partners externos. Preparar informes y comentarios para las secciones de Business Review asignadas por dirección. Desarrollar el rol de formador/a interno/a para asegurar la correcta comprensión de los procesos, canales y segmentos de reservas por parte del equipo de Front Office. Elaborar y actualizar documentación de apoyo y SOPs relacionados con el departamento. Formar y motivar a los equipos de Reservas y Front Office en el programa de upselling para alcanzar los objetivos establecidos. Asegurar que los códigos de tarifa en el PMS estén siempre actualizados. Crear y coordinar el call center del hotel, garantizando una correcta gestión y respuesta de llamadas y correos electrónicos en tiempo y forma, así como establecer protocolos de atención telefónica.Crear una nueva dirección de correo específica para reservas, separando las consultas de reservas del correo general . Supervisar y asegurar la correcta gestión de las consultas provenientes de los buzones de Rooftop y Can Bo Restaurants, derivándolas al equipo correspondiente. Desarrollar cualquier otra tarea razonable relacionada con el puesto y la operativa del hotel.

¡Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia! ¿Te apasiona liderar equipos, ofrecer un servicio impecable y tener impacto directo en los resultados del negocio? En nuestro grupo hotelero internacional, queremos incorporar una figura clave que combine excelencia operativa, liderazgo humano y visión comercial. Ubicación: Madrid Contrato: estable – jornada completa Se ofrece una banda salarial aproximada de 42.000 € brutos anuales, complementada con un sistema de retribución variable en función de objetivos ¿Qué harás? - Liderarás la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excelente - Coordinarás equipos, turnos y formación interna - Controlarás KPIs clave como Food Cost, Payroll, Ticket Medio, GOP y escandallos - Asegurarás el cumplimiento de protocolos APPCC - Apoyarás en campañas locales y asegurarás la visibilidad online del outlet Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de sala o responsable de restaurante - Dominio de la gestión operativa y control de costes - Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque al cliente - Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados) - Conocimientos básicos de marketing digital y visibilidad online - Manejo de herramientas digitales y análisis de KPIs Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a RECEPCIONISTA para nuestro HOTEL HESPERIA SANT JOAN APARTAMENTS ubicado en Sant Joan Despí. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la estancia del cliente desde el check in hasta su check out. • Identificar y dar la bienvenida a todos los huéspedes y visitas del hotel • Reconocer a los clientes repetitivos • Preasignación de habitaciones • Atender todos los requerimientos de los huéspedes antes, durante y después de su estancia en el hotel • Manejar la caja de recepción (cobro de clientes, cambios de divisas, etc.) • Atender a las llamadas telefónicas, faxes y e-mail cogiendo reservas de habitaciones, restaurante y de servicios internos cuando sea necesario • Promoción de todos los servicios del hotel • Ofrecer información de los servicios del hotel e información turística de la ciudad • Atender quejas y sugerencias de los clientes y remitirlas a su superior en el caso de no poder solventarlas • Facturación y cuadre diario de la caja y demás servicios ofrecidos en la recepción ¿Qué necesitas para el puesto? • Nivel de inglés alto, muy valorable francés. • Experiencia mínima de un año en el desempeño de funciones similares y en hoteles 4* • Se valorará conocimientos en Opera. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata • Formación continua y oportunidad de crecimiento • Contratación temporal con posibilidad de contrato indefinido • Horario de 09:00 a 17:00hrs, de 12:00 a 20:00hrs o de 13:00 a 21:00hrs. Jornada estable sin rotación de turnos • Buen ambiente de trabajo • Salario según convenio • Descuento especiales en hoteles de la compañía, así como en variedad de servicios y productos ¡Te esperamos!

• Mise en place: Se encargará de la preparación de todas las recetas en base a las fichas técnicas de los menús. Será responsable de la limpieza de la partida donde desarrolle su puesto de trabajo y del material e instalaciones. • Producción culinaria: Es el responsable de los procesos de producción culinaria y elaboraciones según indicación de los menús o carta durante el servicio. • Participar en la realización de los procesos de limpieza, conservación, cocinado, regeneración y reposición de alimentos, según instrucciones recibidas por parte de su superior más próximo y basado en las buenas prácticas de manipulación de alimentos. • Recepción y almacenamiento de alimentos: Colabora en la realización de operaciones básicas de recepción y almacenamiento de géneros siguiendo las normas establecidas y las órdenes recibidas. Es el responsable de realizar correctamente la reposición interna de géneros.

🍽️ Join Our Team as a Food & Beverage Service Intern at Grand Hyatt Lanzarote Playa Dorada Resort & Spa 🍽️ Are you passionate about hospitality, service excellence, and creating unforgettable dining experiences? At Dreams Lanzarote Playa Dorada Resort & Spa , we are looking for a Food & Beverage Service Intern to join our dynamic F&B team in a luxury, international 5-star resort environment. This internship offers hands-on experience in restaurants and bars, allowing you to develop your skills while delivering outstanding service to guests from all over the world. 🔑 Key Responsibilities: Assist in providing high-quality food and beverage service in restaurants, bars, and outlets. Welcome and attend guests in a professional, friendly, and service-oriented manner. Support the setup, service, and clearing of tables according to hotel standards. Learn and apply menu knowledge, including food, beverages, and basic upselling techniques. Ensure cleanliness and organization of service areas in compliance with hygiene standards. Collaborate with kitchen and service teams to ensure a smooth and memorable dining experience. Assist with administrative and operational tasks within the F&B department as required. 🎓 Requirements: Current student or recent graduate in Hospitality, Tourism, Food & Beverage Management, or related fields. Advanced level of Spanish and English (additional languages will be highly valued). Strong communication skills and a clear customer-service mindset. Ability to work in a fast-paced, team-oriented environment. Positive attitude, willingness to learn, and attention to detail. Basic knowledge of food and beverage service is a plus, but not mandatory. 🎁 What We Offer: Hands-on experience in a 5-star resort recognized internationally . Direct mentorship from experienced F&B and hospitality professionals. Accommodation and full board included. Official internship certificate and professional references upon completion. Potential opportunity to join our team after the internship, based on performance. ✨ Start your career in Food & Beverage service with us and be part of an exceptional hospitality experience in Lanzarote. Apply now! ✨

Sobre Hesperia World En Hesperia World impulsamos el talento joven como parte estratégica de nuestro crecimiento. Nuestro programa de prácticas está diseñado para ofrecer una experiencia formativa real, donde el aprendizaje y la participación activa en proyectos del negocio son clave para el desarrollo profesional. Buscamos estudiantes apasionados por el marketing que quieran iniciar su carrera en un entorno dinámico dentro del sector hospitality. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing, colaborando en diferentes áreas clave: Apoyo en la ejecución de campañas de marketing online y offline Gestión y actualización de contenidos en canales digitales (web, redes sociales, newsletters) Colaboración en acciones de employer branding y comunicación corporativa Seguimiento y análisis de resultados de campañas (performance, engagement, etc.) Apoyo en la organización de eventos y activaciones de marca Coordinación con equipos internos (RRHH, operaciones, ventas) ¿Qué buscamos? Estudiante de Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines Nivel alto de español; valorable inglés Interés por el sector turístico/hotelero Perfil proactivo, organizado y con orientación a resultados Capacidad de trabajo en equipo y creatividad Buen manejo de herramientas digitales (redes sociales, Excel, Canva o similares) ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en una compañía consolidada del sector hospitality Participación en proyectos reales con impacto en negocio Entorno dinámico y formativo, enfocado al desarrollo del talento Posibilidad de crecimiento y continuidad dentro del grupo

En Secrets Mallorca Villamil Resort & Spa , resort de lujo solo para adultos frente al mar, buscamos un/a Sales Intern para apoyar al equipo de Groups & Events . Esta es una excelente oportunidad para desarrollar una carrera en el sector hospitality de lujo, adquiriendo experiencia práctica en ventas, organización de eventos y gestión de clientes internacionales. Responsabilidades Apoyar en la gestión de solicitudes de grupos, eventos corporativos, bodas y celebraciones privadas. Elaborar propuestas comerciales personalizadas y presentaciones para clientes y agencias. Coordinar con los departamentos internos (F&B, Rooms Division, Spa, etc.) para garantizar la correcta ejecución de eventos. Actualizar bases de datos y herramientas CRM para el seguimiento de leads y oportunidades. Asistir en visitas comerciales, site inspections y familiarization trips (fam trips). Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia. Apoyar en tareas administrativas del departamento de ventas. Requisitos Estudiante o recién graduado/a en Turismo, ADE, Marketing, Hospitality o similar. Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas). Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad organizativa y atención al detalle. Proactividad, actitud positiva y ganas de aprender. Conocimiento básico de herramientas Office; se valorará experiencia con CRM. Qué ofrecemos Experiencia práctica en un entorno internacional y de lujo. Formación continua y aprendizaje del segmento MICE. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Integración en un equipo dinámico y multicultural.

Descripción del puesto Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España. Somos un servicio profesional de limpieza y outsourcing con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Estamos buscando Limpiadores/as para cubrir sustituciones de verano, con posibilidad de continuidad tras el periodo estival. Funciones: • Ejecutar tareas de limpieza de las instalaciones de los centros., • Mantener el orden y limpieza de las herramientas y materiales de limpieza., • Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados., • Informar a su responsable de cualquier incidente o necesidad del cliente que pueda conocer., • Observar y cumplir las normas de seguridad y prevención en la ejecución de tareas. Ofrecemos: • Contrato temporal para sustitución de la plantilla los meses de junio, julio, agosto, septiembre y/o octubre., • Distintas jornadas y horarios, en función de tu disponibilidad., • Distintos centros de trabajo, en función de tu ubicación o zona de interés., • Salario según convenio y contratación directa por parte de la empresa., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Valorable experiencia realizando tareas de limpieza en distintos espacios (comercios, oficinas, plataformas logísticas...) y/o de cristalería., • Valorable manejo de maquinaria de limpieza industrial., • Persona resolutiva, y con capacidad de comunicación y de trabajar en equipo., • Predisposición al trabajo, además de seriedad, implicación y compromiso., • Valorable carnet de conducir y vehículo propio. En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

Open to EU / EEA / Swiss / UK passport holders only. This is a paid J-1 cultural-exchange training placement in Miami, USA: a structured U.S. training program, not a local job and not relocation. Train at Riviera Dining Group, a premium Miami restaurant group (home to MILA and other top venues), on a paid J-1 Internship or Trainee program. You are placed and supported end to end by Global Career Bridge (GCB), with J-1 visa sponsorship through our official U.S. Department of State-designated J-1 sponsor partner. WHERE & HOW LONG Miami, Florida. 12-month structured training with a DS-7002 plan, supervisor reviews and progressive responsibility. OPEN ROLES & PAY (paid directly by the host employer) Culinary & Pastry: $21-$27/hr (Culinary Intern, Pastry Intern, Sous Chef Trainee, Pastry Chef Trainee) - Front-of-House Reservations & Guest Experience: $26/hr (Intern or Trainee) - Food & Beverage Service: tipped, with $19.50/hr guaranteed if tips fall short (F&B Intern, Banquet & Events Intern, F&B Trainee) WHO CAN APPLY (you need an EU / EEA / Swiss / UK passport, plus one of): J-1 Intern: currently a student, or graduated within the last 12 months - J-1 Trainee, Path A: a degree or certificate plus at least 1 year of relevant hospitality experience - J-1 Trainee, Path B: at least 5 years of relevant experience, without a degree Plus: English suitable for the role, a hospitality / culinary / F&B background, and availability to start Sep to Nov 2026 (apply 3-6 months ahead). WHAT IS HANDLED FOR YOU J-1 visa sponsorship (DS-2019), mandatory health insurance, DS-7002 training plan, visa-interview prep, and 24/7 in-country support from GCB. WHAT IT COSTS (full transparency before you commit) Start and get matched from $19 (capped at $199). You only commit to the program fee after you accept a host offer, and you see every number in writing first. Government and travel fees (SEVIS, U.S. visa, airfare) and housing are paid directly, as with any J-1. HOW TO APPLY Check your eligibility and apply at gcbeurope.com/riviera-dining-group. A GCB recruiter replies within 2 business days.

Como Maitre , serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca. Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad. Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B. Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B. Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling. Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas. Formación profesional en hostelería/F&B. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Orientación a resultados y al detalle. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.