Trabajos interna en Gelves - Page 2Crear alertas

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : _. #PRIO-SPDT Información adicional

Sobre Thunder Hunter Somos una consultoría y comercializadora energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter estamos buscando formar talento para ampliar el equipo. Entrar en esta experiencia para aprender operaciones, cliente, datos y energía desde dentro solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, si no es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Sobre tu puesto En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona que toma decisiones en la empresa y trabajarás con la finalidad de optimizar el departamento usando IA y otras aplicaciones. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? Optimizar las siguientes funciones del departamento usando IA: revisiones de facturas, seguimiento de facturación de clientes, generación de informes, generación de propuestas y creación de base de datos. Llamadas de seguimiento a los clientes Gestión de incidencias Digitalización interna corporativa Reuniones de seguimiento con los clientes Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing Tu perfil Curiosidad por innovación digital (IA) Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel) Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios Muy organizado Amigable, social y con actitudes autodidacta Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo Interés en el sector energético Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender Beneficios Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas Viernes en remoto para facilitar la conciliación laboral y personal Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados Información clave Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€) Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo Ambiente ambicioso, flexible, joven, exigente, cercano y con ganas de hacer las cosas bien Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y formación continua Incorporación inmediata Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a alejandro@thenergia.com ¡Únete a nuestro equipo!

Veterinario/a Generalista – Urgencias y Hospitalización | Sevilla ¿Estás empezando tu carrera veterinaria o tienes ya experiencia en hospitalización, urgencias o medicina interna y quieres seguir creciendo en un entorno hospitalario? En Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con interés y/o experiencia en Urgencias y Hospitalización para nuestro hospital veterinario en Sevilla . Formamos parte de uno de los grupos veterinarios de referencia a nivel europeo, con presencia en distintos países y un fuerte compromiso con la calidad clínica , la formación continua y el bienestar de nuestros equipos . Nuestro hospital en Sevilla cuenta con instalaciones modernas, equipamiento avanzado y un equipo multidisciplinar, donde se trabaja de forma colaborativa y con una casuística variada. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con ganas de crecer en un entorno hospitalario, con capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un contexto dinámico. Valoraremos especialmente: ✔️ Experiencia previa en urgencias, hospitalización o medicina interna. ✔️ Autonomía clínica y capacidad de toma de decisiones. ✔️ Buen manejo del trabajo en equipo. ✔️ Actitud proactiva y ganas de seguir aprendiendo. ✔️ Interés en desarrollarse dentro de un hospital veterinario 24h. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido. ✨ Jornada completa. ✨ Turnos rotatorios organizados, con más descansos que los establecidos en convenio. ✨ Formación continua y posibilidad de desarrollo interno. ✨ Incorporación a un hospital veterinario consolidado y con alta casuística. ✨ Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte del equipo. ✨ Condiciones salariales según experiencia y autonomía clínica, partiendo de convenio para perfiles junior. ✨ Posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Además, formarás parte de IVC Evidensia , con acceso a beneficios corporativos como: Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. ️ Club de compras. Descuentos en servicios y productos para mascotas. Acceso a formación especializada y material científico. Horario y turnos El puesto se organiza en turnos rotatorios de 4 semanas: mañana, tarde, noche y fines de semana, incluyendo urgencias y retenes. La planificación combina semanas de trabajo diurno y nocturno, con rotaciones equilibradas entre semana y fines de semana, siempre respetando los descansos correspondientes para favorecer la conciliación y el descanso del equipo. Requisitos ✔️ Licenciatura o Grado en Veterinaria, título homologado en España. ✔️ Valorable experiencia previa en hospital, urgencias u hospitalización. ✔️ Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios. ✔️ Ganas de formar parte de un equipo estable y colaborativo. Si te apetece formar parte de un hospital con casuística muy variada, buen equipo y posibilidades reales de desarrollo profesional, estaremos encantados de conocerte. Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ivcevidensia.es , indicando en el asunto: “Vet Sevilla” . ¡Te esperamos!

Médico Especialista en Medicina Interna.

Desde Grupo Vithas estamos seleccionando a un Médico/a Internista para el Hospital ubicado en Málaga. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Funciones: · Diagnóstico y tratamiento de patologías generales y crónicas. · Seguimiento de pacientes en consulta y hospitalización. · Colaboración con otros especialistas para el manejo integral de los pacientes. · Participación en actividades de formación y docencia. Ofrecemos: · Contrato temporal por sustitución de larga duración. · Jornada completa. · Oportunidades de formación continua. · Excelente ambiente laboral. Requisitos: · Licenciatura en Medicina y Cirugía con especialidad en Medicina Interna. · Colegiación activa. · Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar y bajo presión. xcskxlj Si estás interesado/a no dudes en inscribirte!

Estás empezando tu carrera veterinaria o tienes ya experiencia en hospitalización, urgencias o medicina interna y quieres seguir creciendo en un entorno hospitalario? buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con interés y/o experiencia en para nuestro hospital veterinario en Formamos pa

Estás empezando tu carrera veterinaria o tienes ya experiencia en hospitalización, urgencias o medicina interna y quieres seguir creciendo en un entorno hospitalario? buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con interés y/o experiencia en para nuestro hospital veterinario en Formamos pa

Estás empezando tu carrera veterinaria o tienes ya experiencia en hospitalización, urgencias o medicina interna y quieres seguir creciendo en un entorno hospitalario? buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con interés y/o experiencia en para nuestro hospital veterinario en Formamos pa

Formación de Equipos: Crear la escuela de formación interna para capacitar al personal de los restaurantes (perfiles de cocina básica) en nuestro modelo de ejecución. Habilidades Blandas: Alta capacidad pedagógica (orientado a la formación de equipos), mentalidad analítica y capacidad de li

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Cartera de pacientes existente Auxiliares dentales dedicados Personal administrativo formado y polivalente Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : dentiste@dentego.fr. #PRIO-SPDT Información adicional

pGrupo Fuertes, ElPozo, busca un/a Gestor/a de Punto de Venta para Andalucía. Su misión es asegurar la correcta implantación y visibilidad de los productos, maximizando la rotación y presencia mediante acuerdos comerciales y seguimiento de KPI. Se gestionará la ruta asignada y se reportarán incidencias. /ppSe requiere experiencia en punto de venta (fabricante o distribuidor), FP2 Gestión de Ventas y ofimática a nivel medio. Ofrecemos formación, beneficios y promoción interna. /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Fuertes, ElPozo, busca un/a Gestor/a de Punto de Venta para Andalucía. Su misión es asegurar la correcta implantación y visibilidad de los productos, maximizando la rotación y presencia mediante acuerdos comerciales y seguimiento de KPI. Se gestionará la ruta asignada y se reportarán incidencias.Se requiere experiencia en punto de venta (fabricante o distribuidor), FP2 Gestión de Ventas y ofimática a nivel medio. Ofrecemos formación, beneficios y promoción interna.#J-18808-Ljbffr

Coordinación interna de proyecto y con el área de permisos y legalizaciones una vez obtenidos los permisos. Para el negocio de energía, se requiere incorporar a un/a bTécnico/a de permisos /b en nuestras oficinas de Sevilla. Tramitación integral de permisos y legalizaciones con organismos ofici

pEY Abogados busca incorporar al equipo de Precios de Transferencia para colaborar en la coordinación de proyectos globales y la elaboración de documentación de precios de transferencia en España. /ppSe valorará experiencia en inspecciones tributarias, estructuras de financiación intragrupo y formación interna. Ofrecemos desarrollo profesional, entorno internacional y modelo de trabajo híbrido. /p #J-18808-Ljbffr

Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPromoción interna /ppPerfil del puesto de trabajo /ppPerfil de gestión /ppDenominación del puesto /ppJefatura de Área de Contratación /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.Estado de

Oferta de empleo - Técnico/a Facultativo Tecnologías de la Información /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPromoción interna /ppPerfil del puesto de trabajo /ppDenominación del puesto /ppTécnico/a Facultativo Tecnologías de la Información /ppAgencia de Medio Ambiente y Agua

h3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPromoción interna /ppPerfil del puesto de trabajo /ppPerfil de gestión /ppDenominación del puesto /ppAgencia Andaluza de Instituciones Culturales /ppEstado del proceso /ppConcluido /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requerida /ppGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /ppTitulación específica requerida /ppGrado universitario/Licenciatura e Ingenierías/Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /ppRequisitos contenidos en la Base 4 de la Convocatoria /ph3Funciones /h3pRealizar labores de coordinación y supervisión necesarias para el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de convocatoria de incentivos; coordinación y gestión de los documentos contables de asignación de presupuesto para las convocatorias y los reajustes para obtener el crédito necesario, así como preparación de las convocatorias en los sistemas; seguimiento de la ejecución, control y mantenimiento de los sistema de información presupuestaria, tanto en GIRO como MISTRAL (o sistema que lo sustituya) en coordinación con la Unidad Económica y de Administración; tareas de grabación y gestión en la aplicación SUR: grabación de deudas procedentes de reintegros de subvenciones; control de ingresos y coordinación para la resolución de recursos; coordinación de la gestión de los actos de trámite producidos durante la ejecución de los proyectos: asignación, priorización y resolución de dudas; elaborar el P.E.S (Plan Estratégico de Subvenciones) anual; coordinación y gestión de los actos de cierre de expedientes: control, seguimiento y asignación de los actos que cierran expedientes tales como minoraciones, reintegros y renuncias; coordinación, control, seguimiento y optimización de las tareas del personal adscrito a esta actividad; Elaborar informes, análisis y reportes, así como todas las labores análogas que le sean encomendadas por su superior o superiores jerárquicos. /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? Enbr/br/METT Marbella – Esteponabr/br/, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios FB (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad debr/br/apoyar en la creación de experiencias culinarias inolvidablesbr/br/para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y desarrolla tu carrera mientras perfeccionas tu arte culinario!br/br/¿Cómo marcarás la diferencia? Apoyar a los Chefs de Partie:br/br/Colabora en la preparación y presentación de platos siguiendo los estándares del hotel. Gestionar tu sección bajo supervisión:br/br/Mantén tu estación limpia, organizada y lista para el servicio. Contribuir al desarrollo de menús:br/br/Participa en la preparación y prueba de nuevos platos e ideas innovadoras. Aprender y crecer profesionalmente:br/br/Aprovecha la formación interna y desarrolla tus habilidades técnicas y creatividad. Cumplir normas de higiene y seguridad:br/br/Mantén los estándares de sanidad y seguridad alimentaria en todo momento.br/br/¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa o formación culinaria:br/br/Estudios en cocina y trayectoria inicial en restaurantes y hoteles, con experiencia en gastronomía mediterránea. Deseo de aprender y desarrollarse:br/br/Motivación para mejorar y crecer en un entorno profesional. Proactividad y actitud positiva:br/br/Capaz de seguir instrucciones, adaptarse a un entorno dinámico y mantener la excelencia. Trabajo en equipo:br/br/Capaz de colaborar con chefs y compañeros en un ambiente exigente y profesional.br/br/¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio:br/br/Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios:br/br/Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real:br/br/Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante:br/br/Aprende de profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias culinarias únicas para nuestros huéspedes.br/br/Si tu objetivo esbr/br/desarrollar tu talento, aprender y sorprender a nuestros huéspedesbr/br/mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Jefe/a de Obra de Edificación Residencial, Centros Comerciales, Hospitalario | Diferentes ubicaciones Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Tienes experiencia liderando proyectos de edificación de gran envergadura y buscas un proyecto estable dentro de una compañía consolidada del sector construcción? Estamos incorporando Jefes/as de Obra de Edificación para proyectos ubicados en Logroño, Málaga Costa, Ibiza, Palma de Mallorca, Sevilla y Valladolid . Responsabilidades Control técnico y económico de la obra. Planificación y seguimiento de la ejecución del proyecto. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Gestión de compras y contratación. Elaboración de certificaciones mensuales. Supervisión de calidad, seguridad y medio ambiente en obra. Requisitos Grado en Edificación, Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (titulación homologada). Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación de gran volumen (residencial, hospitalario, centros comerciales o proyectos similares). Haber participado en proyectos superiores a 15 M€ desde fases iniciales hasta su finalización, o en etapas clave como estructura, cerramientos y acabados. Disponibilidad geográfica nacional. Beneficios Incorporación a una empresa con vocación de continuidad, más allá de un proyecto concreto. Participación en obras de gran relevancia técnica. Desarrollo profesional y posibilidades de movilidad interna. xbhjioe Si quieres formar parte de un equipo sólido y asumir nuevos retos en proyectos de referencia, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoPara reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) RequisitosLO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Cartera de pacientes existente Auxiliares dentales dedicados Personal administrativo formado y polivalente Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3 Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico :. #PRIO-SPDT Información adicional

Si tu sector es el transporte y la logística y eres un/a gran profesional en la rama de Operaciones ¡Queremos conocerte! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 8.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores. ¿Conoces nuestro ADN? En SEUR nos caracterizamos por la agilidad, el compromiso, la responsabilidad y la honestidad entre otras ¿te identificas? FUNCIONES: • Supervisar la actividad de los/as repartidores/as: reparto y recogida, rutas y cumplimiento de horarios. • Controlar los recursos operativos en el día y adaptación a las necesidades operativas que pueda surgir. • Asignar las recogidas a los/as repartidores/as., • Controlar el cumplimiento de calidad de servicio., • Hacer seguimiento del cumplimiento de la normativa interna de imagen y limpieza, seguridad y comunicaciones con la flota de reparto. • Proponer medidas correctoras, mejoras de calidad y realizar seguimiento., • Impulsar la productividad en la flota de reparto. REQUISITOS: Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria QUÉ OFRECEMOS: • Pertenecer a una empresa líder en el sector., • Trabajar con las mejores herramientas y sistemas del sector del transporte., • Plan de carrera dentro de la empresa. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. xbhjioe Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

ppbJob Title /b /p pDeputy Technical Manager /p h3Job Description Summary /h3 pBuscamos un/a profesional con perfil técnico y vocación de gestión para incorporarse como Adjunto/a al Technical Manager en un activo de referencia ubicado en Sevilla. Esta posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento operativo del activo, dando soporte directo al responsable técnico y participando activamente en la mejora continua de las instalaciones y servicios. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico, con alta exposición a diferentes áreas del negocio (operaciones, finanzas, arrendatarios y estrategia), adquiriendo una visión global de la gestión de activos comerciales. /p h3Gestión Operativa y Técnica /h3 ul liSupervisar el funcionamiento de instalaciones y servicios comunes (limpieza, seguridad, mantenimiento). /li liCoordinar proveedores y contratistas para asegurar la calidad del servicio. /li liApoyar en la planificación y ejecución de obras menores y proyectos de mejora. /li liAsegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos. /li /ul h3Gestión Administrativa y Financiera /h3 ul liApoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto operativo del centro. /li liValidar facturas, controlar gastos y colaborar con el área financiera. /li liMantener actualizada la documentación técnica, legal y administrativa del activo. /li liPreparar informes periódicos para la propiedad y dirección. /li /ul h3Relación con Arrendatarios y Stakeholders /h3 ul liAtender consultas y necesidades de los operadores comerciales. /li liApoyar en la gestión de contratos de arrendamiento y renovaciones. /li liCoordinar entregas de locales y adecuaciones técnicas. /li liColaborar en la organización de eventos y campañas de dinamización comercial. /li /ul h3Coordinación Interna y Soporte Estratégico /h3 ul liColaborar con otros departamentos de la consultora (Asset Services, Leasing, Marketing, ESG). /li liApoyar en la implementación de proyectos estratégicos y planes de mejora. /li liActuar como enlace entre la propiedad y la consultora cuando sea requerido. /li liSustituir al Shopping Centre Manager en su ausencia. /li /ul pLocation: Sevilla /p pINCO: “Cushman Wakefield” /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Vincci Hoteles Maitre en Vincci Unuk 5 GL ??? Únete a Vincci Hoteles, líder en el sector hotelero de lujo, en nuestro exclusivo hotel Vincci Unuk 5 Gran Lujo. Buscamos un/a Maitre apasionado/a por la excelencia en el servicio y con un profundo conocimiento en vinos para ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia inolvidable. Responsabilidades principales: Gestionar y supervisar el área de Sala, garantizando un servicio impecable y personalizado para cada cliente ????. Coordinar al equipo de sala para asegurar la máxima calidad y eficiencia en el servicio. Asesorar a los clientes sobre la selección de vinos que mejor complementen su experiencia gastronómica. Supervisar la correcta conservación y presentación de la bodega. Colaborar estrechamente con el departamento de Cocina. Requisitos: Experiencia demostrable como Maitre o Sommelier en hoteles de lujo o restaurantes de alta gama. Amplio conocimiento en vinos, catas y maridajes. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Orientación al detalle y a la satisfacción del cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Idiomas: Español e inglés (valorables otros idiomas). Competencias deseadas: Pasión por la hospitalidad y el servicio excepcional. Proactividad y actitud positiva. Flexibilidad y adaptabilidad. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Beneficios: Incorporación a una cadena hotelera internacional con presencia en varios países ??. Plan de formación continua para tu desarrollo profesional ??. Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna con Vincci & Go. Cultura y valores de Vincci Hoteles: En Vincci Hoteles, fomentamos un ambiente de igualdad, compañerismo y desarrollo profesional. Apostamos por un turismo responsable y sostenible, valorando la pasión por el detalle y el compromiso con la calidad y la innovación. Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona brindar experiencias únicas y quieres crecer profesionalmente en un entorno de lujo y diseño, ¡te esperamos en Vincci Unuk 5* GL! ?? Envía tu candidatura y acompáñanos en esta aventura de excelencia y hospitalidad. ¡Viaja. Vive. Vincci! ???? Requisitos : Experiencia demostrable como Maitre o Sommelier en hoteles de lujo o restaurantes de alta gama. Amplio conocimiento en vinos, catas y maridajes. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Orientación al detalle y a la satisfacción del cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Idiomas: Español e inglés (valorables otros idiomas).

Ingeniero Responsable de Logística Interna y Expediciones para coordinar y optimizar el flujo de materiales dentro de la fábrica, así como la gestión del embalaje y preparación de pedidos para cliente.

ppEn NTT DATA apostamos por la tecnología con impacto real en negocio. Somos una compañía global, con presencia internacional y proyectos en múltiples industrias, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy centrada en las personas. Aquí puedes formar parte de proyectos de gran alcance sin perder el entorno humano, la cercanía del equipo y el espacio para crecer con criterio. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liDesarrollar y evolucionar aplicaciones en bRPG IV ILE /b sobre entornos bIBM i / AS400 /b. /li liTrabajar con bmódulos /b, bprogramas de servicio /b y componentes asociados al ecosistema RPG. /li liProgramar y optimizar soluciones con bSQL embebido en RPG /b. /li liParticipar en desarrollos sobre base de datos y lógica de negocio, incluyendo bprocedimientos almacenados /b. /li liTrabajar con bCL /b y elementos vinculados a la operativa técnica del entorno. /li liColaborar con otras personas del equipo técnico y de negocio para asegurar soluciones estables, mantenibles y alineadas con la necesidad del cliente. /li liParticipar en la evolución de aplicaciones críticas dentro de proyectos con alto peso funcional. /li liAportar criterio técnico en la mejora continua del código y del entorno de desarrollo. /li liAl menos b4 años de experiencia /b en desarrollo sobre bRPG IV / RPG ILE /b. /li liExperiencia real en bIBM i / AS400 /b. /li liConocimiento en desarrollo con bSQL embebido en RPG /b. /li liExperiencia con bmódulos /b, bprogramas de servicio /b y estructuras propias del entorno. /li liConocimientos de bCL /b. /li liBase técnica en bSQL /b y valorable experiencia en bprocedimientos almacenados /b. /li liCapacidad para moverse con autonomía en entornos de negocio complejos y estables. /li liPerfil que valore la especialización técnica y el trabajo bien hecho en sistemas críticos. /li liUn proyecto con peso real, en un entorno donde este conocimiento sigue siendo clave para el negocio. /li liLa oportunidad de reforzar una especialización técnica difícil de encontrar y muy relevante en mercado. /li liEquipos con experiencia, donde compartir conocimiento y seguir ganando profundidad técnica. /li liUna compañía grande, con recorrido y opciones de crecimiento, sin renunciar a un entorno cercano en el día a día. /li liEstabilidad, aprendizaje continuo y posibilidad de participar en iniciativas con impacto real. /li liUn contexto donde la tecnología no se entiende como una capa aislada, sino como parte directa del funcionamiento del negocio. /li /ul h3Beneficios – Colectivo GDNE /h3 ul libModelo de trabajo flexible /b, en función del proyecto y del equipo. /li libPlan de formación y certificación /b, con acceso a aprendizaje continuo. /li libOportunidades de crecimiento profesional /b y movilidad interna. /li liParticipación en una compañía con proyectos diversos y posibilidad de ampliar recorrido tecnológico. /li liEntorno colaborativo, cercano y con foco real en el desarrollo profesional de cada persona. /li liProgramas internos orientados al bienestar, la conciliación y la experiencia de empleado/a. /li /ul pPorque aquí puedes seguir construyendo una carrera sólida desde una especialización técnica que muchas compañías infrautilizan y pocos equipos saben valorar de verdad. En NTT DATA combinamos escala, proyectos relevantes y una cultura donde el crecimiento profesional no tiene por qué estar reñido con trabajar a gusto, aprender de otras personas y sentir que tu conocimiento importa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gestor/a Punto de Venta Andalucía Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Misión Asegurar la correcta implantación y visibilidad de los productos elaborados de ElPozo en el punto de venta, maximizando su rotación y presencia mediante la ejecución de acuerdos comerciales, el seguimiento de indicadores clave y la gestión eficiente de la ruta asignada, contribuyendo así al crecimiento de la categoría en los clientes asignados. Funciones y Responsabilidades • Alcanzar los objetivos de venta en los clientes asignados., • Negociar acuerdos y realizar montajes de marca en el punto de venta., • Cumplir con la ruta asignada en frecuencia y número de visitas., • Verificar el cumplimiento de los acuerdos alcanzados con la central., • Transmitir los principales KPI marcados., • Gestionar las incidencias detectadas en el punto de venta. Experiencia • Experiencia previa en punto de venta, ya sea en fabricante o distribuidor (especialmente en hipermercados). Educación FP2 Gestión de Ventas y Esp Comerciales Idiomas Valorable nivel de inglés Informática Nivel medio de ofimática Competencias Carácter Corporativo Innovación y Mejora Continua Facilidad para aprender y adaptarse Pensamiento analítico Trabajo en equipo Conocimientos Producto - Familias Producto - Corte Clientes Producto - Características Trade marketing Gestión comercial grandes cuentas Producto - Procesos Producto - Calidad ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo personal. Invertimos en formación para favorecer tu desarrollo personal y profesional., • Retribución flexible. Cheque restaurante, guardería, seguro médico, anticipos de nómina…, • Beneficios sociales. Sala relax, instalaciones deportivas (gimnasio, pistas de pádel, pabellón deportivo, etc.) y fundación de trabajadores., • Servicio médico y sanitario. Contamos con dos clínicas médicas dentro de las instalaciones con consulta de psicología clínica., • Venta interna de productos ElPozo a precio reducido., • Descuentos en nuestras empresas enmarcadas en el sector servicios., • Beca Ayuda económica anual por escolarización de la persona trabajadora o de hijos/as., • Sorteos internos exclusivos sobre los eventos que patrocinamos (entradas, conciertos, premios…). xcskxlj, • Somos una empresa caracterizada por la promoción interna que asegura un camino hacia el éxito para las personas que demuestran su valía en el desempeño de sus tareas. #J-18808-Ljbffr

pSacyr Vallehermoso Participaciones Mobiliarias SL busca un/a Técnico/a en Gestión Contractual para Sevilla. Se responsabilizará de gestionar avances, plazos y soporte al área jurídica para minimizar multas e incumplimientos, alineando acciones con el marco contractual. /ppLa posición ofrece un entorno dinámico en un grupo Ibex 35, con oportunidades de desarrollo, movilidad interna e internacional y formación continua. Se valorará experiencia en contratos de concesiones y postgrados afines. /p #J-18808-Ljbffr

pDesde Grupo Vithas estamos seleccionando a un Médico/a Internista para el Hospital ubicado en Málaga. /ppbr /Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.br / /ppstrongFunciones /strong: /pp· Diagnóstico y tratamiento de patologías generales y crónicas. /pp· Seguimiento de pacientes en consulta y hospitalización. /pp· Colaboración con otros especialistas para el manejo integral de los pacientes. /pp· Participación en actividades de formación y docencia. /ppbr / /ppstrongOfrecemos /strong: /pp· Contrato temporal por sustitución de larga duración. /pp· Jornada completa. /pp· Oportunidades de formación continua. /pp· Excelente ambiente laboral. /ppbr / /ppstrongRequisitos /strong: /pp· Licenciatura en Medicina y Cirugía con especialidad en Medicina Interna. /pp· Colegiación activa. /pp· Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar y bajo presión. xhfqzwm /ppbr / /ppSi estás interesado/a no dudes en inscribirte! /p

Gestor/a Punto de Venta AndalucíaAsegurar la correcta implantación y visibilidad de los productos elaborados de ElPozo en el punto de venta, maximizando su rotación y presencia mediante la ejecución de acuerdos comerciales, el seguimiento de indicadores clave y la gestión eficiente de la ruta asignada, contribuyendo así al crecimiento de la categoría en los clientes asignados.Funciones y Responsabilidades- Alcanzar los objetivos de venta en los clientes asignados.- Negociar acuerdos y realizar montajes de marca en el punto de venta.- Cumplir con la ruta asignada en frecuencia y número de visitas.- Verificar el cumplimiento de los acuerdos alcanzados con la central.- Transmitir los principales KPI marcados.- Gestionar las incidencias detectadas en el punto de venta.Experiencia- Experiencia previa en punto de venta, ya sea en fabricante o distribuidor (especialmente en hipermercados).FP2 Gestión de Ventas y Esp ComercialesNivel medio de ofimáticaCompetenciasInnovación y Mejora ContinuaFacilidad para aprender y adaptarsePensamiento analíticoTrabajo en equipoConocimientosProducto - FamiliasProducto - CorteClientesProducto - CaracterísticasGestión comercial grandes cuentasProducto - ProcesosProducto - CalidadBeneficios- Desarrollo personal. Invertimos en formación para favorecer tu desarrollo personal y profesional.- Retribución flexible. Cheque restaurante, guardería, seguro médico, anticipos de nómina…- Beneficios sociales. Sala relax, instalaciones deportivas (gimnasio, pistas de pádel, pabellón deportivo, etc.) y fundación de trabajadores.- Servicio médico y sanitario. Contamos con dos clínicas médicas dentro de las instalaciones con consulta de psicología clínica.- Venta internade productos ElPozo a precio reducido.- Descuentosen nuestras empresas enmarcadas en el sector servicios.- Beca Ayuda económica anual por escolarización de la persona trabajadora o de hijos/as.- Sorteos internos exclusivos sobre los eventos que patrocinamos (entradas, conciertos, premios…)- Somos una empresa caracterizada por lapromoción interna que asegura un camino hacia el éxito para las personas que demuestran su valía en el desempeño de sus tareas.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #Rumbo Sacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.Funciones y responsabilidades del puestoControl y seguimiento de la ejecución de trabajos de obra.Control y organización de medios humanos propios y subcontratados.Supervisión y control del uso y estado de la maquinaria para la ejecución de los trabajos.Control del cumplimiento de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competenciasAportar experiência mínima de 5 años como Capataz en obras de edificaciónFormación: Nível básico prevención de riesgos laborales.Movilidad geográfica a nível nacionalCertificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.¿Qué te ofrecemos?Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución versátil, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Operador/a de grúa en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Carnet de operador de grúa en vigor., • Curso PRL 60 horas., • Curso aparatos elevadores 20 horas. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Tienes vocación por la atención al cliente y te motiva ofrecer un servicio de alta calidad? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal y en el parking. /p pTodo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros ¡Disfruta de una compensación atractiva, horarios de trabajo flexibles y excelentes oportunidades de desarrollo! /p h3TUS TAREAS /h3 ul libExperiencia del Cliente /bCrearás la mejor experiencia de alquiler para nuestros clientes, brindándoles un servicio excepcional y resolviendo cualquier duda o gestión relacionada con el vehículo /li libGestión de Vehículos /bSerás responsable de trasladar y entregar los coches a nuestros clientes, asegurando que cada vehículo esté en el lugar adecuado y en perfecto estado /li libInspección y Registro /bRealizarás la inspección de los vehículos, revisando la carrocería, el interior y los accesorios. Comprobarás niveles de combustible y kilometraje, registrando cualquier daño nuevo y tomando fotos o vídeos como prueba /li libOrganización en Parking /bTe encargarás de la organización de los coches en el parking, asegurando un flujo eficiente y la disponibilidad de los vehículos /li libSoporte Operativo /bApoyarás en tareas operativas de back office, incluyendo la actualización del estado del vehículo en la base de datos de SIXT y el procesamiento de cargos adicionales /li libCoordinación Interna /bNotificarás al equipo de limpieza y mantenimiento para preparar los coches para el siguiente alquiler y reportarás cualquier daño en el sistema /li /ul h3TU PERFIL /h3 ul libTalento para la atención al cliente /bEres entusiasta y disfrutas del contacto directo con los clientes /li libExperiencia práctica y habilidades de comunicación /bAportas una valiosa experiencia en sectores como servicios o turismo, tienes una mentalidad orientada al servicio y hablas inglés de manera fluida /li libOrganización y Atención al detalle /bTe gusta trabajar de forma estructurada y posees una alta capacidad de observación /li libFlexibilidad /bTienes disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, y tienes un enfoque flexible hacia los horarios de trabajo /li libPermiso de conducir /bTienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos /li /ul h3LO QUE OFRECEMOS /h3 ul libContrato Fijo-Discontinuo /bProyecto estable con progresión /li libFormación a medida /bDisfrutarás de planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo profesional /li libEquilibrio entre vida laboral y personal /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /li libPolítica de remuneración flexible /bAccederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /li libExcelentes beneficios para empleados /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Wellhub (Gympass), escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSoporte técnico especializado. /pp¿Te gustaría evolucionar en tu carrera hacia un rol técnico de gestión con alta capacidad de desarrollo? Si buscas una oportunidad de proyección de futuro profesional en un sector sólido y de futuro dentro de un proyecto estable y líder consulta esta oferta profesional en Sevilla como Responsable equipo mantenimiento ascensores. /ph3Tus funciones serán /h3ulliPlanificación, gestión y control del proceso. /liliSoporte técnico especializado. /liliInvestigación del mercado. /liliRelación con entidades externas. /liliTrabajo en equipo. /liliMejora continua de producto, proceso y servicio. /liliGestión de equipos. /liliDesarrollo de personas. /liliComunicación interna. /liliMotivación. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliProyección de futuro profesional dentro de la organización. /liliReto y crecimiento /liliPaquete retributivo atractivo y con evolución. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliAmbiente de trabajo dinámico, innovador y agradable /liliEstabilidad laboral. /liliEstilo de relaciones marcadas por la cercanía y equipo humano cualificado. /li /ulh3Otras Habilidades /h3ulliOrientación al cliente/servicio. /liliHabilidades de comunicación y de relación con distintos interlocutores. /liliCapacidad de liderazgo de proyectos. /liliTrabajo en equipo y entornos colaborativos. /liliActitud de aprendizaje e interés por mantenerse actualizado en tecnología. /li /ulh3Requisitos /h3h3Qué buscamos /h3ulliPreferiblemente titulación en ingeniería. /liliDeseable experiencia de al menos 3-5 años en gestión procesos operativos. /liliExperiencia en coordinación de equipos. /liliDominio de ofimática y Sistemas de información. /liliCapacidad de planificación, organización y control de la actividad /liliComunicación interna-externa con empatía e interlocución con diferentes tipos de perfiles. /liliGeneración de confianza, motivación y dirección de equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world” ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! /p pToyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna. /p p¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. /p pActualmente nos encontramos buscando un Técnico/a electromecánico/a en servicio de posventa para llevar la zona de Sevilla y alrededores (Alcala de Guadaira, Dos Hermanas, etc.). /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liMantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). /li liUtilización de la Tablet u hojas físicas como herramienta de reporting y gestión del trabajo diario, tanto personal como en máquinas. /li liAtención al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.) /li liInventarios periódicos. /li liIdentificación de oportunidades de negocio en su zona y reporte a superior. /li liCumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión en relación a la gestión de residuos, así como los requisitos marcados por las empresas cliente. /li liResolución de Problemas: Planificación, Evaluación, Activación de la red, Iniciativa, Tolerancia al estrés, Aprendizaje de la experiencia. Orientación al Cliente: Generación de confianza, Empatía, Autocontrol emocional. /li liVisión de Negocio: Conocimiento del cliente, Orientación comercial, Mentalidad de servicio, Fidelización. /li liCompromiso Organizacional: Imagen, Responsabilidad, Sentido de pertenencia. /li /ul h3¿Qué otros requisitos debes cumplir? /h3 ul liGrado medio o superior en electromecánica o similar. /li li2 años en reparación del sector de la automoción. /li liConocimientos técnicos de carretillas. /li liContrato Indefinido. /li liFormación continuada presencial y a través de nuestra academia digital. Planes de carrera. /li liBeneficios sociales: retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket restaurante), descuentos. /li liHorario de 8/9 a 17/18 h. de lunes a viernes. /li /ul pSi tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible. /p pToyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world” ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti!Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna.¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.Actualmente nos encontramos buscando un Técnico/a electromecánico/a en servicio de posventa para llevar la zona de Sevilla y alrededores (Alcala de Guadaira, Dos Hermanas, etc.).¿Cuáles serán tus principales funciones?- Mantenimiento de carretillas elevadoras (reparación, revisiones periódicas, modificaciones).- Utilización de la Tablet u hojas físicas como herramienta de reporting y gestión del trabajo diario, tanto personal como en máquinas.- Atención al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)- Inventarios periódicos.- Identificación de oportunidades de negocio en su zona y reporte a superior.- Cumplimiento de los requisitos del Sistema Integrado de Gestión en relación a la gestión de residuos, así como los requisitos marcados por las empresas cliente.- Resolución de Problemas: Planificación, Evaluación, Activación de la red, Iniciativa, Tolerancia al estrés, Aprendizaje de la experiencia. Orientación al Cliente: Generación de confianza, Empatía, Autocontrol emocional.- Visión de Negocio: Conocimiento del cliente, Orientación comercial, Mentalidad de servicio, Fidelización.- Compromiso Organizacional: Imagen, Responsabilidad, Sentido de pertenencia.¿Qué otros requisitos debes cumplir?- Grado medio o superior en electromecánica o similar.- 2 años en reparación del sector de la automoción.- Conocimientos técnicos de carretillas.- Contrato Indefinido.- Formación continuada presencial y a través de nuestra academia digital. Planes de carrera.- Beneficios sociales: retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, ticket restaurante), descuentos.- Horario de 8/9 a 17/18 h. de lunes a viernes.Si tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible.Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D'Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de apoyar en la creación de experiencias culinarias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y desarrolla tu carrera mientras perfeccionas tu arte culinario! ¿Cómo marcarás la diferencia? Apoyar a los Chefs de Partie: Colabora en la preparación y presentación de platos siguiendo los estándares del hotel. Gestionar tu sección bajo supervisión: Mantén tu estación limpia, organizada y lista para el servicio. Contribuir al desarrollo de menús: Participa en la preparación y prueba de nuevos platos e ideas innovadoras. Aprender y crecer profesionalmente: Aprovecha la formación interna y desarrolla tus habilidades técnicas y creatividad. Cumplir normas de higiene y seguridad: Mantén los estándares de sanidad y seguridad alimentaria en todo momento. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa o formación culinaria: Estudios en cocina y trayectoria inicial en restaurantes y hoteles, con experiencia en gastronomía mediterránea. Deseo de aprender y desarrollarse: Motivación para mejorar y crecer en un entorno profesional. Proactividad y actitud positiva: Capaz de seguir instrucciones, adaptarse a un entorno dinámico y mantener la excelencia. Trabajo en equipo: Capaz de colaborar con chefs y compañeros en un ambiente exigente y profesional. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Aprende de profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias culinarias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es desarrollar tu talento, aprender y sorprender a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xohynlm ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D'Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de apoyar en la creación de experiencias culinarias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y desarrolla tu carrera mientras perfeccionas tu arte culinario! ¿Cómo marcarás la diferencia? Apoyar a los Chefs de Partie: Colabora en la preparación y presentación de platos siguiendo los estándares del hotel. Gestionar tu sección bajo supervisión: Mantén tu estación limpia, organizada y lista para el servicio. Contribuir al desarrollo de menús: Participa en la preparación y prueba de nuevos platos e ideas innovadoras. Aprender y crecer profesionalmente: Aprovecha la formación interna y desarrolla tus habilidades técnicas y creatividad. Cumplir normas de higiene y seguridad: Mantén los estándares de sanidad y seguridad alimentaria en todo momento. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa o formación culinaria: Estudios en cocina y trayectoria inicial en restaurantes y hoteles, con experiencia en gastronomía mediterránea. Deseo de aprender y desarrollarse: Motivación para mejorar y crecer en un entorno profesional. Proactividad y actitud positiva: Capaz de seguir instrucciones, adaptarse a un entorno dinámico y mantener la excelencia. Trabajo en equipo: Capaz de colaborar con chefs y compañeros en un ambiente exigente y profesional. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Aprende de profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias culinarias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es desarrollar tu talento, aprender y sorprender a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Demi Chef y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xohynlm ¡Te estamos esperando!

ph3Overview /h3 pSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos bincorporar /b un/a bTécnico/a en Gestión Contractual /b en bSevilla /b, que comparta nuestro compromiso con bla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /b /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liGestión de la información de avances y plazos, para asegurar contar con toda la información necesaria en caso de requerirse. /li liAnalizar y proponer junto con el área jurídica las estrategias frente a multas e instrucciones recibidas el MOP, orientando las acciones de la empresa, con el objetivo de minimizar la exposición a multas e instrucciones que aumenten la estructura de costos de los centros de negocio. /li liDiseñar nuevas herramientas de control de proyectos a la par de las nuevas tecnologías y estrategias, con el objetivo de facilitar la gestión de plazos en cuanto a los resultados finales del proyecto. /li liNegociar y conciliar posiciones apegadas a los marcos contractuales buscando la rentabilidad de la compañía, para reforzar el cumplimiento del contrato frente a los clientes externos, reforzando la sustentabilidad del negocio. /li liVelar por el cumplimiento del contrato, con el propósito de asegurar la sustentabilidad del grupo /li liElaborar reportes especializados, para atender reclamaciones e impactos que afectan la operación, diseño o infraestructura del proyecto. /li liElaborar reportes técnicos sobre las actividades desarrolladas en la empresa, para enviar a oficina central. /li /ul h3Perfil y requisitos /h3 ul liProfesional Titulado(a) de la Carrera Ingeniería Civil en Obras Civiles, Construcción Civil o Ingeniería en Construcción. /li liAl menos un año de experiencia laboral en Gestión de Contratos de Construcción y/o en Gestión y Análisis de Controversias. /li liDeseable experiencia en Contratos de Concesiones. /li liDeseable Postgrado en Gestión Contractual o Planificación /li liManejo en Planillas de Cálculos (nivel medio), Project (nivel medio) y AutoCAD (nivel básico). /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3Qué te ofrecemos /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Auxiliares dentales dedicados Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión Programa xqysrnh de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : #

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestra tienda de la Avda. Constitución (Sevilla), un perfil de 35 horas con turnos rotativos, del 20 de julio al 25 de agosto, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente.

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestra tienda en C/Lineros - Sevilla, un perfil de 30 horas con turnos rotativos con incorporación el 13 de julio y hasta el 26. Se valorará experiencia previa en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.

“El mundo es tuyo con Meliá” La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. MISIÓN Responsable del cumplimiento del presupuesto de los hoteles en aquel segmento del que es responsable o zonas geográficas que se le hayan asignado con visión ámbito origen negocio. Capta, desarrolla y fideliza dichas cuentas y lleva a cabo las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Business Plan del hotel. PRESUPUESTO • Apoyar en la elaboración de presupuestos del segmento asignado y/o de los mercados y sectores asignados, así como en la elaboración del Business Plan de los hoteles., • Realizar seguimiento del cumplimiento objetivos de las cuentas bajo su responsabilidad directa, así como de las cuentas Key, Strategic y Advanced que sean potenciales para sus hoteles, coordinando el seguimiento de estas últimas con los Account Managers de las mismas. BUSINESS PLAN HOTELES • Implicación en la fase de planificación estratégica del departamento y preparación del Business Plan de los hoteles., • Elaborar y ejecutar las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el segmento, área geográfica o sectores asignados a su cartera., • Coordinar y asegurar la inclusión de sus hoteles en los planes de acción de los distintos segmentos y Account Managers, en función de las necesidades de los hoteles. BUSINESS REVIEW • Elaborar reportes necesarios para el Business Review. GESTIÓN CUENTAS • Gestionar las cuentas locales no asignadas a Account Managers. Promocionar entre ellas los hoteles, así como los programas y herramientas globales de MHI como MeliaPro Rewards, TravelLabs, etc., • Captar nuevas cuentas Locales y oportunidades comerciales para la empresa. Coordinar con Sales Development para su asignación en los casos en los que exista un potencial mayor para otros destinos/hoteles., • Recibir y gestionar solicitudes de clientes comerciales (de sus segmentos asignados, zonas geográficas, sectores) y dar respuesta (coordina con el Account Manager en caso de cuenta asignada)., • Elaborar y cumplimentar de RFP's Corporate, Contratos TT.OO, Acuerdos MICE, etc. y negociación directamente con el cliente o a través del Account Manager de la cuenta. Elaborar los Business Case necesarios para la captación de nuevas cuentas., • Realizar personalmente el seguimiento de las cuentas para cada hotel y será el intermediario ante cualquier posible incidencia de las cuentas, siendo el último responsable del cierre de la incidencia y de ofrecer una solución al cliente., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en mercados tradicionales en los distintos segmentos de negocio y prospección de cuentas en nuevos mercados potenciales para el destino, de manera directa en origen, o de la mano de los receptivos u organismos de turismo., • Negociar acuerdos para cada uno de los hoteles, así como su elaboración, firma y carga en la plataforma interna pertinente. Además, comunicar estos y coordinar con los departamentos implicados. GESTIÓN GRUPOS • Coordinar, con el Group Sales Manager, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas/mercados puedan hacerle para los hoteles de la zona, apoyando el cierre de la venta personalmente., • Coordinar con Group Desk, a través del programa Crosselling, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas o visitas comerciales puedan hacerle para otros hoteles de MHI. FERIAS • Asistir a los eventos asignados y acciones comerciales organizadas por terceros u organizados por MHI. PREOPENINGS • Participar en la elaboración y ejecución del Plan de Acción de preopening para el hotel., • Desarrollar un calendario de site inspections previo a la apertura del hotel, tanto para cuentas locales como en coordinación con los Heads de Segments para las Key, Strategic., • Proponer campañas específicas en las cuentas de su responsabilidad y se asegura de la correcta distribución de las mismas. COMUNICACIÓN • Participar de forma activa en las organizaciones y foros profesionales locales afines al segmento Corporate, MICE, Travel Insdutry., • Mantener actualizados, sobre novedades de los hoteles de la zona, a las empresas y asociaciones locales que revierta en visibilidad de los mismos., • Mantener una fluida relación comercial con los organismos de turismo y organizaciones profesionales afines clave en su Zona Comercial (Convention Bureaux, Oficinas de turismo) participando en aquellas acciones acordadas conjuntamente (fam trips, viajes de promoción). DIGITALIZACIÓN • Promover y participar en acciones comerciales virtuales relacionadas con los hoteles de su responsabilidad para llegar a un mayor número de clientes de una manera más eficaz y dinámica en el entorno MeliaPro TravelLabs. SITIO DE INSPECCIÓN • Coordinar y atender los Fam Trips en los hoteles de la zona., • Planificar y ejecutar visitas de inspección comerciales, de cualquier índole o segmento, que se vayan a producir en los hoteles de su responsabilidad. SOSTENIBILIDAD • Dar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing & marcas)., • Asegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia. REQUISITOS EDUCACIÓN Y FORMACIÓN Grado de Turismo, Hostelería o similar. IDIOMAS • Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE., • Gran capacidad de comunicación y negociación., • Perfil resolutivo y Orientación a resultados., • Orientación al cliente y Capacidad analítica., • Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus., • Disponibilidad para viajar. EXPERIENCIA 3 años de experiencia en una posición similar. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. xcskxlj Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

pemstrong“El mundo es tuyo con Meliá”br/strong /emDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.brstrongDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos:br/strongulliMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /liliMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.br/li /ulstrongMISIÓN /strongem: /ememResponsable del cumplimiento del presupuesto de los hoteles en aquel segmento del que es responsable o zonas geográficas que se le hayan asignado con visión ámbito origen negocio. Capta, desarrolla y fideliza dichas cuentas y lleva a cabo las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Business Plan del hotelbr/emstrongPRESUPUESTObr/strongulliApoyar en la elaboración de presupuestos del segmento asignado y/o de los mercados y sectores asignados, así como en la elaboración del Business Plan de los hoteles. /liliRealizar seguimiento del cumplimiento objetivos de las cuentas bajo su responsabilidad directa, así como de las cuentas Key, Strategic y Advanced que sean potenciales para sus hoteles, coordinando el seguimiento de estas últimas con los Account Managers de las mismas.br/li /ulstrongBUSINESS PLAN HOTELESbr/strongulliImplicación en la fase de planificación estratégica del departamento y preparación del Business Plan de los hoteles. /liliElaborar y ejecutar las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el segmento, área geográfica o sectores asignados a su cartera. /liliCoordinar y asegurar la inclusión de sus hoteles en los planes de acción de los distintos segmentos y Account Managers, en función de las necesidades de los hoteles.br/li /ulstrongBUSINESS REVIEWbr/strongulliElaborar reportes necesarios para el Business Review.br/li /ulstrongGESTION CUENTASbr/strongulliGestionar las cuentas locales no asignadas a Account Managers. Promocionar entre ellas los hoteles, así como los programas y herramientas globales de MHI como MeliaPro Rewards, TravelLabs, etc. /liliCaptar nuevas cuentas Locales y oportunidades comerciales para la empresa. Coordinar con Sales Development para su asignación en los casos en los que exista un potencial mayor para otros destinos/hoteles. /liliRecibir y gestionar solicitudes de clientes comerciales (de sus segmentos asignados, zonas geográficas, sectores) y da respuesta (coordina con el Account Manager en caso de cuenta asignada). /liliElaborar y cumplimentar de RFP's Corporate, Contratos TT.OO, Acuerdos MICE, etc. y negociación directamente con el cliente o a través del Account Manager de la cuenta. Elabora los Business Case necesarios para la captación de nuevas cuentas. /liliRealizar personalmente el seguimiento de las cuentas para cada hotel y será el intermediario ante cualquier posible incidencia de las cuentas, siendo el último responsable del cierre de la incidencia y de ofrecer una solución al cliente. /liliDetectar nuevas oportunidades de negocio en mercados tradicionales en los distintos segmentos de negocio y prospección de cuentas en nuevos mercados potenciales para el destino, de manera directa en origen, o de la mano de los receptivos u organismos de turismo. /liliNegociar acuerdos para cada uno de los hoteles, así como su elaboración, firma y carga en la plataforma interna pertinente. Además, comunicará éstos y coordinará con los departamentos implicados.br/li /ulstrongGESTION GRUPOSbr/strongulliCoordinar, con el Group Sales Manager, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas/mercados puedan hacerle para los hoteles de la zona, apoyando el cierre de la venta personalmente. /liliCoordinar con Group Desk, a través del programa Crosselling, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas o visitas comerciales puedan hacerle para otros hoteles de MHI.br/li /ulstrongFERIASbr/strongulliAsistir a los eventos asignados y acciones comerciales organizadas por terceros u organizados por MHI.br/li /ulstrongPREOPENINGSbr/strongulliParticipar en la elaboración y ejecución del Plan de Acción de preopening para el hotel. /liliDesarrollar un calendario de site inspections previo a la apertura del hotel, tanto para cuentas locales como en coordinación con los Head os Segments para las Key, Strategic. /liliProponer campañas específicas en las cuentas de su responsabilidad y se asegura de la correcta distribución de las mismas.br/li /ulstrongCOMUNICACIÓNbr/strongulliParticipar de forma activa en las organizaciones y foros profesionales locales afines al segmento Corporate, MICE, Travel Insdutry. /liliMantener actualizados, sobre novedades de los hoteles de la zona, a las empresas y asociaciones locales que revierta en visibilidad de los mismos. /liliMantener una fluida relación comercial con los organismos de turismo y organizaciones profesionales afines clave en su Zona Comercial (Convention Bureaux, Oficinas de turismo) participando en aquellas acciones acordadas conjuntamente (fam trips, viajes de promoción, etc).br/li /ulstrongDIGITALIZACIONbr/strongulliPromover y participar en acciones comerciales virtuales relacionadas con los hoteles de su responsabilidad para llegar a un mayor número de clientes de una manera más eficaz y dinámica en el entorno MeliaPro TravelLabs.br/li /ulstrongSITE INSPECTIONbr/strongulliCoordinar y atender los Fam Trips en los hoteles de la zona. /liliPlanificar y ejecutar visitas de inspección comerciales, de cualquier índole o segmento, que se vayan a producir en los hoteles de su responsabilidad.br/li /ulstrongSUSTAINABILITYbr/strongulliDar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing marcas). /liliAsegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia.br/li /ulstrongREQUIREMENTbr/strongstrongEDUCACIÓN Y FORMACIÓN:br/strongGrado de Turismo, Hostelería o similar.brstrongIDIOMAS:br/strongIdioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idiomabrstrongCONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:br/strongulliConocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE. /liliGran capacidad de comunicación y negociación. /liliPerfil resolutivo y Orientación a resultados. /liliOrientación al cliente y Capacidad analítica. /liliConocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus. /liliDisponibilidad para viajar.br/li /ulstrongEXPERIENCIA:br/strong3 años de experiencia en una posición similar.brstrongEn Meliá todos somos VIPbr/strongemEn Meliá Hotels International apostamos por la strongigualdad /strongde oportunidades strongentre mujeres y hombres /strong en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.br/ememImpulsamos nuestro compromiso con strongla igualdad y la diversidad /strong, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que strongla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /strong.br/ememAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “strongHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /strong” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.br/emPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "strongProtege tu candidatura /strong".brSi quieres ser “strongVery Inspiring People /strong“, síguenos en:brstrongINSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR /strong /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Thunder Hunter👋 Somos una consultoría y comercializadora energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter 💡 estamos buscando formar talento para ampliar el equipo. Entrar en esta experiencia para aprender operaciones, cliente, datos y energía desde dentro solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, si no es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Sobre tu puesto En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona que toma decisiones en la empresa y trabajarás con la finalidad de optimizar el departamento usando IA y otras aplicaciones. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? 📜 • Optimizar las siguientes funciones del departamento usando IA: revisiones de facturas, seguimiento de facturación de clientes, generación de informes, generación de propuestas y creación de base de datos., • Llamadas de seguimiento a los clientes, • Gestión de incidencias, • Digitalización interna corporativa, • Reuniones de seguimiento con los clientes, • Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing Tu perfil 🧐 • Curiosidad por innovación digital (IA), • Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel), • Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios, • Muy organizado, • Amigable, social y con actitudes autodidacta, • Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo, • Interés en el sector energético, • Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender Beneficios 👌 • Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas, • Viernes en remoto para facilitar la conciliación laboral y personal, • Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones, • Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas, • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar, • Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados Información clave 💡 • Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€), • Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas, • Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo, • Ambiente ambicioso, flexible, joven, exigente, cercano y con ganas de hacer las cosas bien, • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar, • Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años, • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y formación continua, • Incorporación inmediata Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a ¡Únete a nuestro equipo!

Beca Área Operaciones OM Solar### Informazioni generaliNazioneSpainRegioneAndalusiaCittàSevillaTeamRenewable EnergiesAnzianitàJunior (0-1 anni di esperienza)Tipo di LavoroTirocinio/StageTipo di assunzioneTempo pienoModalità di lavoroIbridoData pubblicazione03-lug-2026Data di Scadenza03-ago-2026CompanyENEL GREEN POWER ESPAÑA, S.L.U.### Descrizione e RequisitiEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduados/as en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Energética, o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca en el área de "Área Operaciones OM Solar"del negocio de Renovables¿Qué hace la Unidad?Se integrará en el equipo de Operaciones (OM) de plantas fotovoltaicas, dando soporte a la gestión técnica, operativa y administrativa de la cartera de plantas.¿En qué colaborarás?1. Soporte operativo a la gestión de plantas Apoyo en el seguimiento diario de la producción y disponibilidad de las plantas. Análisis básico de incidencias operativas (alarmas, paradas, desviaciones de producción). Colaboración en la elaboración de reportes operativos (diario/semanal/mensual).2. Análisis de datos y reporting Extracción y tratamiento de datos de sistemas internos (SCADA, GMAO, Excel, etc.). Apoyo en la elaboración de indicadores clave (KPIs: PR, disponibilidad, indisponibilidades). Identificación de tendencias o posibles desviaciones operativas.3. Apoyo a mantenimiento Soporte en la planificación de mantenimiento preventivo. Seguimiento de órdenes de trabajo y control de su estado. Apoyo en el análisis de incidencias repetitivas o fallos recurrentes.4. Gestión documental y administrativa Actualización de documentación técnica y operativa. Apoyo en la gestión de contratos de mantenimiento y proveedores. Organización de información de plantas (informes, históricos, incidencias).5. Coordinación interna y con proveedores Apoyo en la coordinación con equipos de campo y empresas mantenedoras. Participación en reuniones de seguimiento (toma de notas y seguimiento de acciones). Apoyo en el control de cumplimiento de trabajos (preventivos/correctivos).6. Mejora continua y digitalización Colaboración en iniciativas de mejora de procesos operativos. Soporte en la implantación o mejora de herramientas digitales (GMAO, reporting, automatización Excel). Identificación de oportunidades de optimización (procesos, datos, tiempos de respuesta).Lo que aprenderás Durante estas prácticas adquirirás una visión integral de la gestión de operaciones y mantenimiento (OM) de plantas fotovoltaicas, participando en el seguimiento de la producción, la disponibilidad y el rendimiento de los activos solares. Aprenderás a analizar datos operativos procedentes de herramientas como SCADA, GMAO y Excel, elaborando indicadores clave y reportes para la toma de decisiones. Además, desarrollarás conocimientos sobre planificación y seguimiento de actividades de mantenimiento, gestión documental técnica, coordinación con proveedores y equipos de campo, así como sobre los principales procesos operativos de una cartera de plantas fotovoltaicas. También tendrás la oportunidad de participar en iniciativas de mejora continua y digitalización, contribuyendo a la optimización de procesos y al uso de herramientas tecnológicas aplicadas al sector de las energías renovables.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?La beca está orientada a perfiles de ingeniería (industrial, eléctrica o energética) y permite desarrollar competencias clave en análisis de datos, gestión operativa y conocimiento del negocio renovable, contribuyendo a la eficiencia operativa del área.Conocimientos/habilidades adicionales: Paquete Office. Nivel medio de Excel: tablas dinámicas, tratamiento de datos. Valorable: Power BI, manejo de datos (análisis básico), Copilot. Inglés: C1¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales● Centro de trabajo en España: Av. Ribera del Loira 60, MadridLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".#LI-DNIbr#J-18808-Ljbffr

Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo ágil, concienzudo y familiar. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.). Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers). LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Auxiliares dentales dedicados, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público, • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea? xcskxlj ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : . # #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Responsabilidades • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.)., • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers). Beneficios • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad., • Auxiliares dentales dedicados., • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria., • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público., • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología)., • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros., • Seguimiento de la formación continua., • DPC., • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión., • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación. Requisitos • Título en odontología de la Unión Europea., • Nivel básico de francés (A2 / B1) y disposición a mejorarlo., • Capacidad para trabajar a tiempo completo o parcial según disponibilidad. xcskxlj Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico: #. Ubicación: Policlínica • Sevilla, metropolitana de Sevilla (comarca); provincia de Sevilla; Andalucía, Spain. #J-18808-Ljbffr

Compañía del entorno digital, especializada en el ecosistema Amazon y en el desarrollo de estrategias de crecimiento para marcas dentro de marketplaces. Se trata de una empresa dinámica, en crecimiento y con una cultura muy orientada al negocio, la agilidad, la innovación y la excelencia en la ejecución.La compañía trabaja con marcas que quieren profesionalizar, escalar y optimizar su presencia en Amazon, combinando visión estratégica, conocimiento técnico del canal y una fuerte orientación a resultados.En este contexto, buscamos incorporar una persona para el área Corporate, que pueda dar soporte transversal a la organización y, de forma especial, a los dos fundadores/directores de la compañía.Misión del puestoTendrás como misión asegurar el buen funcionamiento del día a día corporativo, dando soporte ejecutivo, organizativo y administrativo a los fundadores y al área Corporate.Buscamos una persona muy organizada, ágil, resolutiva y con energía, que disfrute facilitando el trabajo de los demás, anticipándose a las necesidades del equipo y aportando orden, coordinación y seguimiento en un entorno dinámico y digital.Será una posición clave para ayudar a que la dirección pueda focalizarse en el negocio, asegurando que agendas, reuniones, documentación, viajes, eventos, proveedores y tareas corporativas funcionen con fluidez y criterio.Funciones principalesReportar directamente a los fundadores y Director CorporativoDar soporte y gestión a las áreas corporativas, especialmente RRHH, Finanzas, etc.Preparar, revisar y coordinar documentación corporativa, presentaciones, informes, actas o materiales de apoyo para reuniones.Dar soporte administrativo al área Corporate en tareas de seguimiento, organización documental, control de gastos, facturación, proveedores y procesos internos.Hacer seguimiento de temas pendientes, fechas clave, deadlines y compromisos adquiridos por dirección o por el equipo corporate.Dar soporte directo a los dos fundadores/directores de la compañía en la organización de su día a día.Gestionar agendas, reuniones, prioridades, recordatorios y coordinación con interlocutores internos y anizar viajes, desplazamientos, reservas, salas, reuniones internas y ordinar eventos corporativos, reuniones de equipo, sesiones internas, formaciones o encuentros con clientes/proveedores.Actuar como punto de apoyo transversal para distintas áreas de la compañía, ayudando a ordenar procesos y facilitar la comunicación interna.Detectar oportunidades de mejora en la organización interna, proponiendo formas más eficientes de laborar en la implantación o uso de herramientas digitales que ayuden a optimizar la gestión diaria.Perfil deseadoBuscamos una persona con experiencia previa en posiciones de Assistant, Executive Assistant, Office Manager, Corporate Assistant o roles similares de soporte a dirección.Será importante aportar experiencia en entornos dinámicos, exigentes y con interlocución con perfiles directivos. Se valorará especialmente haber trabajado en consultoría, compañías digitales, tecnológicas, startups, scaleups o entornos corporativos con ritmo alto.Pensamos en una persona muy organizada, con alta atención al detalle, capacidad para gestionar varias prioridades a la vez y comodidad trabajando con autonomía. Alguien que no espere siempre instrucciones, sino que sepa anticiparse, investigar, resolver y proponer.Es clave que sea una persona con buena comunicación, trato cercano, energía positiva y orientación de servicio, entendiendo que su rol tiene un impacto directo en la eficiencia del equipo directivo y en el buen funcionamiento de la compañía.Experiencia previa en posiciones de soporte ejecutivo, assistant de dirección, office management o corporate support.Capacidad para gestionar agendas complejas, reuniones, viajes, documentación y coordinación administrativa.Buen dominio de herramientas digitales y ofimáticas, especialmente Microsoft Office 365 o Google Workspace.Nivel de inglés suficiente para gestionar documentación, comunicaciones o interlocución puntual en entorno profesional.Alta organización, autonomía, discreción y capacidad de priorización.Actitud resolutiva, flexible y orientada a facilitar el trabajo del equipo.Interés por entornos digitales, marketplaces, e-commerce o compañías en petencias claveOrganización y planificación.Proactividad y anticipación.Atención al unicación clara y profesional.Discreción y confidencialidad.Energía, actitud positiva y capacidad de adaptación.Orientación al servicio interno.Visión transversal y ganas de aprender.Incorporación a una compañía digital en crecimiento, referente en el ecosistema Amazon y marketplaces.Modelo híbrido de trabajo.Posición transversal, con contacto directo con los fundadores y con diferentes áreas de la organización.Entorno dinámico, joven, profesional y orientado a resultados.Proyecto con recorrido, aprendizaje y posibilidad de aportar mejoras reales en la organización interna.Una posición ideal para una persona que disfrute combinando soporte ejecutivo, coordinación corporativa y gestión organizativa en un contexto ágil y digital.