Trabajos interna de lunes a viernes en Salamanca - Page 2Crear alertas

Seleccionamos para nuestro centro de trabajo de Madrid Técnicos de Mantenimiento de Interiores Aeronáuticos. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Si tienes experiencia como mecánico, pintor o trabajo con textiles y te apasiona el mundo aeronáutico te estamos esperando. Las funciones a desarrollar son: • Montaje y desmontaje de partes de interiores de aeronaves., • Realización de reparaciones en talleres., • Lijado y pintado de piezas aeronáuticas. xcskxlj, • Preparación e instalación de moquetas. Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Horario de lunes a viernes de 7 a 15h, • Formación interna, • Posibilidad de promoción

ppContrato temporal para cubrir una baja por maternidad, con posibilidad de continuidad posterior mediante otro contrato por sustitución. Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros. /p h3Responsabilidades generales /h3 ul liRealizar los experimentos que desarrollen Técnicos especialistas o Científicos del área basados en la purificación de proteínas. /li liPuesta a punto Upstream y Downstream. /li liApoyo en la gestión de reactivos, estándares y muestras. /li /ul h3Responsabilidades específicas /h3 ul liRealizar de forma individual las tareas de desarrollo asignadas para apoyar el desarrollo del producto, el registro, la liberación de lotes y las actividades previas y posteriores a la presentación de documentación regulatoria. /li liRealizar las actividades dentro de los plazos establecidos y en cumplimiento con las GXP, los requisitos regulatorios y las prácticas y procedimientos de la empresa. /li liDocumentar las actividades y los resultados analíticos de forma precisa, oportuna y correcta desde el primer intento. /li liComunicar eficazmente con sus compañeros, supervisor y gerencia sobre el estado de las actividades asignadas. /li /ul h3Requisitos y aptitudes personales /h3 ul liFormación académica: Ciclo Formativo de grado superior en laboratorio Clínico y Biomédico o en otras disciplinas relacionadas con las ciencias de la vida, graduado en ciencias de la vida. /li liMínimo de 2 años de experiencia relevante en la industria biofarmacéutica/biotecnológica en las áreas de desarrollo analítico, validación analítica o control de calidad. /li liConocimientos de productos biotecnológicos y experiencia en la industria de productos biológicos. /li liExperiencia con péptidos y proteínas. /li liExperiencia práctica en métodos de purificación de proteínas y técnicas analíticas como ELISA, SDS‑PAGE, Western blot y otras técnicas relacionadas con la caracterización de proteínas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible de lunes a viernes (jornada completa). /li liSeguro de vida y accidentes. /li liTicket restaurante. /li liClub de Beneficios y Ahorro. /li liPlanes de desarrollo y política de movilidad interna. /li /ul h3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pAlgenex es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica. /p h3Información de la oferta /h3 pAnalista I+D Desarrollo De Procesos (Temporal) – Madrid, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Ofertas de empleo en Medicina /h3ulliDocente universitario/a en el área de Medicina — Santa María de Guía de Gran Canaria, Canary Islands, Spain /liliDocente universitario/a en el área de Medicina — San Miguel de Abona, Canary Islands, Spain /liliPDI - Docentes e investigadores/as - Grado de Medicina con dedicación académica y de gestión /liliPersonal MEDICINA Turno de Tarde (Lunes a Viernes) — Villanueva de la Cañada, Community of Madrid, Spain /liliFacultativo/a Especialista en Medicina Interna -HU Sagrat Cor (SISCAT) · /liliFacultativo/a Especialista en Medicina Interna /liliAsesora Comercial Centros Medicina Estética y Belleza- The Beauty Concept /liliMédico Especialista en Medicina Interna- H.U General de Catalunya /liliSan Miguel de Abona, Canary Islands, Spain /liliLaguna de Duero, Castilla and Leon, Spain /liliVeterinario responsable de medicina interna /liliInvestigador/a Predoctoral en el Plan de Formación en IA y Big Data para la salud Cardiovascular (cardiotrAIning) /liliVeterinario Supervisado o Junior - Urgencias y Hospitalización /liliProfesional De Medicina Psquiátrica/Medicina Con Formación En Salud Mental /liliValle de Santibáñez, Castilla and Leon, Spain /liliProfesional De Medicina Psquiátrica/Medicina Con Formación En Salud Mental /liliProfesional De Medicina Psquiátrica/Medicina Con Formación En Salud Mental /liliProfesional De Medicina Psquiátrica/Medicina Con Formación En Salud Mental /liliProfesional De Medicina Psquiátrica/Medicina Con Formación En Salud Mental /liliProfesional De Medicina Psquiátrica/Medicina Con Formación En Salud Mental /liliProfesional De Medicina Psquiátrica/Medicina Con Formación En Salud Mental /liliProfesional De Medicina Psquiátrica/Medicina Con Formación En Salud Mental /liliFacultativo/a Especialista en Medicina Intensiva -HU Sagrat Cor (SISCAT) · /liliProfesional De Medicina Psquiátrica/Medicina Con Formación En Salud Mental /liliMédico/a especialista en medicina interna /liliVeterinario Senior (Diurno de lunes a viernes) /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppFibonad es un grupo empresarial formado por seis organizaciones con un nexo de unión basado en la tecnología e innovación. Nuestro entorno de trabajo es puramente digital y en formato mobile. Contamos con un equipo formado por cerca de 200 profesionales orientados a la publicidad digital, branding y performance. /p pDentro de la Organización, contamos con bSunMedia /b, empresa de Vídeo y Branding, la mayor empresa de publicidad en Vídeo y Mobile española, la compañía de mayor crecimiento en vídeo multipantalla. Su liderazgo tecnológico en soluciones de video permite que medios y anunciantes obtengan un mayor rendimiento en sus campañas de vídeo. /p pPara bSunmedia /b, actualmente queremos incorporar un bDesarrollador Frontend /b con experiencia en bJavascript y VUE.JS /b para el desarrollo y mantenimiento de SDK y plugins creados por Sunmedia. /p h3El Equipo Está Dividido En Dos Bloques /h3 ul liUno centrado en el desarrollo y mantenimiento de varias plataformas tanto frontend como backend. /li liY otro, centrado en crear soluciones de cliente tipo SDK para mobile, televisión conectada o desktop, con un perfil más enfocado a javascript. /li /ul h3Tus principales funciones serán /h3 ul liParticipar en el ciclo de vida de las plataformas, centrándose en el desarrollo de nuevas funcionalidades. /li liColaborar con el resto de miembros del equipo con el objetivo de mejorar y recabar nuevas funcionalidades. /li liParticipar en code reviews con todo el equipo. /li liManejar tecnología innovadora, conocer y aplicar pautas del Clean Code y uso de patrones. /li liRealizar y mejorar la batería de tests. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liProgramador frontend experto en Javascript, VUE, HTML, CSS. /li liConducir al equipo a una mejora continua. /li liGanas de crecer, desarrollarse y formarse en las últimas tecnologías. /li /ul pBuscamos personas comprometidas, entusiastas, creativas y proactivas, acostumbradas al trabajo en grupo y que se desenvuelvan cómodamente en un entorno trepidante. /p h3Valoramos /h3 ul liSoltura en sistemas UNIX /li liExperiencia en Angular o React /li liExperiencia en la definición de APIs RESTful /li liBuenas prácticas (SOLID, DRY, etc) /li liConocimientos en despliegue de aplicaciones PHP /li liNodeJS /li liSauceLabs /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato laboral indefinido /li liIncorporación a una compañía en la que las personas son lo primero /li liFormación Interna y Desarrollo Profesional /li liTrabajar con metodologías ágiles /li liEntorno dinámico y ágil. Trabajarás en productos que tienen un impacto inmediato en la marcha de la compañía /li liEstamos ubicados en Avenida de América /li liHorario atractivo de Lunes a Jueves de 09:30 a 18:00, y los Viernes de 09:30 a 15:00. /li /ul h3¿Te apuntas? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppRenovalia Energy Group, S.L. es una compañía especializada en la promoción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable. Somos líderes en el sector y nuestra actividad se desarrolla en todas las áreas de la cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de las instalaciones hasta la gestión y explotación de las mismas. /p pRenovalia está buscando incorporar en su departamento de ingeniería, un Project Manager / Ingeniero de Proyectos en báreas de promoción, desarrollo y oficina técnica /b. /p h3Funciones generales /h3 ul liDefinir y desarrollar el cronograma de trabajos y planificación de la Gestión Integral del Proyecto durante las fases de (i) Promoción, (ii) Ingeniería, (iii) Construcción y puesta en marcha del parque energético. /li liResponder del cumplimiento de los procedimientos de calidad del Proyecto en las tres fases del Proyecto. /li liRealizar el control de la gestión de las compras en las diferentes fases del Proyecto. /li liNegociar con tecnólogos eólicos, solares y de otras tecnologías, en las tres fases del Proyecto. /li liDar soporte técnico de ingeniería al resto de los departamentos del grupo. /li liGestionar el presupuesto asignado a cada Proyecto y revisar y controlar el coste del mismo a los efectos de optimizar los recursos asignados. /li liElaborar informes para los accionistas e inversores, proveedores y demás departamentos de carácter técnico sobre el proyecto encomendado. /li liCumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo. /li liRevisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y proponer la modificación de los mismos en caso de que sean mejorables. /li liRealizar cualquier otra tarea que le sea encomendada en aras del mejor desarrollo de los intereses de Renovalia. /li liHacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización para transmitir de manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir. /li /ul h3Funciones de la Fase de Promoción /h3 ul liAnalizar la situación de mercado energético, a nivel nacional e internacional, mediante la elaboración de diversos informes sobre el referido mercado. /li liConferir apoyo y soporte a la dirección de desarrollo de negocio en la toma de decisiones sobre expansión y desarrollo de la organización. /li liElaborar informes base para la preparación de proyecciones financieras y presupuestos de los proyectos objetivo. /li liAnalizar el histórico y proyectivo de datos de nuestros proyectos en la actualidad. /li liArchivar toda la documentación generada dentro del departamento de desarrollo de negocio. /li liAsistir al director de desarrollo de negocio en cuantas cuestiones requiera. /li liRealizar los trámites necesarios ante la Administración y los distintos organismos oficiales afectados por el Proyecto, para la adjudicación de (i) licencias, (ii) permisos y (iii) autorizaciones administrativas. /li liEjercer como interlocutor con propietarios de los parques energéticos y supervisar los recursos externos de contratación. /li liSoporte técnico en la elaboración del contrato de EPC. /li /ul h3Funciones de la Fase de Ingeniería /h3 ul liRealizar la evaluación de los estudios previos y proponer alternativas de mejora, en base a las características de los emplazamientos, el recurso aprovechable energético y la capacidad de evacuación de la zona. /li liSupervisar el desarrollo de Ingeniería de detalle del proyecto. /li /ul h3Funciones de la Fase de Construcción y puesta en marcha del parque energético /h3 ul liRealizar la asistencia técnica a la Dirección de Obra y en la Contratación de servicios. /li liSupervisar los trabajos de construcción e Ingeniería necesarios para la construcción de la planta energética. /li liValidar el fin de los trabajos al finalizar la obra de construcción del parque energético. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniero de energía o Ingeniero eléctrico. /li liDisponibilidad para viajar. /li liAdaptabilidad a los cambios, asunción de nuevas responsabilidades, autonomía y capacidad de planificación y negociación. /li liDisponibilidad: 100% presencial. /li /ul pHorario: 9:00 – 14:00 y 15:30 – 19:15 de lunes a jueves y de 9:00 – 15:00 los viernes. /p h3Beneficios /h3 ul liEmpleo estable. /li liGrandes posibilidades de desarrollo profesional en compañía líder. /li /ul pAgradecemos de antemano la participación en nuestro proceso. Nos pondremos en contacto solo con los perfiles seleccionados. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBiogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas. Con el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace. BioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional. /p h3Sobre la beca /h3 pEsta práctica se integra en el departamento médico, desarrollando su formación principal en el área de operaciones médicas y soporte en el área de neurología, inmunología y enfermedades raras. El/la estudiante participará en la implementación del plan estratégico y las iniciativas o eventos que se realicen en el área. /p pEn el área de operaciones médicas se desarrollan las actividades relacionadas con información médica, análisis y reportes de métricas del departamento médico, coordinación y seguimiento de estudios clínicos post‑autorización, coordinación del área de congresos y apoyo y coordinación de procesos y actividades interfuncionales del departamento médico para asegurar el correcto desarrollo de las actividades. En el área de enfermedades raras, neurología e inmunología se desarrollan proyectos médicos y educacionales que requieren la elaboración y gestión de materiales no promocionales para su distribución o presentación según la estrategia de divulgación científica. /p pDurante la beca, el/la estudiante desarrollará sus habilidades de comunicación interna y externa, conocerá las actividades realizadas por los Medical Liaison Managers (MLMs) y el resto de los equipos de campo, asimilará contenidos científicos y aprenderá cómo se interactúa en un entorno digital. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo en el servicio de información médica. /li liApoyo en la gestión de materiales científicos no promocionales. /li liApoyo en la carga operativa del equipo médico local en el área de congresos. /li liApoyo en la gestión de la información y análisis de datos sólidos y de alta calidad. /li liApoyo en la coordinación y seguimiento de estudios observacionales. /li liColaboración crossfuncional con otras áreas de la compañía en la implementación de proyectos, materiales, etc. /li liParticipará en reuniones internas donde tendrá la oportunidad de compartir reportes y revisiones científicas al equipo de campo médico. /li liSoporte al equipo de campo en la revisión de sus materiales relacionados con los proyectos de zona. /li /ul h3Perfil y habilidades requeridas /h3 ul liSe requiere una persona con formación y fuerte conocimiento científico en ciencias de la salud o farmacia (Master en Ciencias o PhD valorable). /li liCapacidad de análisis y proactividad, comunicativa, atención al detalle, planificación y organización. /li liCapacidad de adaptación rápida a diferentes situaciones y agilidad en la toma de decisiones. /li liExcelentes habilidades de comunicación, de trabajo en equipo y cooperación, de organización, capacidad para crear relaciones, capacidad de escucha, asertividad y empatía. /li liProactividad y disfrute con el aprendizaje en temas nuevos. /li liGran orientación al cliente interno. /li liIdiomas: inglés nivel alto (escrito y conversación), debido a que el rol implica la comunicación con otros países. /li liDominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). /li liConocimiento y manejo en entorno digital. /li /ul h3Datos Relevantes /h3 ul liConvenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios. /li liÁrea funcional: Departamento Médico. /li liDuración de la beca: 12 meses. /li liFecha de incorporación estimada: Octubre 2026. /li liHorario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano. /li liDirección: Paseo de la Castellana, nº41. 28046 Madrid. /li liCompensación: Ayuda al estudio 1.000€ /mes y 200 € / mes en ticket restaurante. /li /ul pbJob Level: /b Internship /p pAll qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law. Biogen is an E‑Verify Employer in the United States. /p /p #J-18808-Ljbffr

Medical InternApplyremote type: Hybridlocations: Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: REQ23749Biogen y el programa de BioraceBiogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas.Con el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace.BioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional.Sobre la becaEsta práctica se integra en el departamento médico, desarrollando su formación principal en el área de operaciones médicas y soporte en el área de neurología, inmunología y enfermedades raras. El/la estudiante participará en la implementación del plan estratégico y las iniciativas o eventos que se realicen en el área.En el área de operaciones médicas se desarrollan las actividades relacionadas con información médica, análisis y reportes de métricas del departamento médico, coordinación y seguimiento de estudios clínicos post-autorización, coordinación del área de congresos y apoyo y coordinación de procesos y actividades interfuncionales del departamento médico para asegurar el correcto desarrollo de las actividades. En el área de enfermedades raras, neurología e inmunología se desarrollan proyectos médicos y educacionales que requieren la elaboración y gestión de materiales no promocionales para su distribución o presentación según la estrategia de divulgación científica.Durante la beca, el/la estudiante desarrollará sus habilidades de comunicación interna y externa, conocerá las actividades realizadas por los Medical Liaison Managers (MLMs)y el resto de los equipos de campo, asimilará contenidos científicos y aprenderá como se interactúa en un entorno digital.Responsabilidades Apoyo en el servicio de información médica. Apoyo en la gestión de materiales científicos no promocionales Apoyo en la carga operativa del equipo médico local en al área de congresos. Apoyo en la gestión de la información y análisis de datos sólidos y de alta calidad. Apoyo en la coordinación y seguimiento de estudios observacionales Colaboración crossfuncional con otras áreas de la compañía en la implementación de proyectos, materiales, etc. Participará en reuniones internas donde tendrá la oportunidad de compartir reportes y revisiones científicas al equipo de campo médico Soporte al equipo de campo en la revisión de sus materiales relacionados con los proyectos de zona.Perfil y habilidades requeridas Se requiere a una persona con formación y fuerte conocimiento científico en ciencias de la salud o farmacia (Master en Ciencias o PhD valorable). Capacidad de análisis y proactividad, comunicativa, atención al detalle, planificación y organización. Capacidad de adaptación rápida a diferentes situaciones y agilidad en la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, de trabajo en equipo y cooperación, de organización, capacidad para crear relaciones, capacidad de escucha, asertividad y empatía. Proactividad y disfrute con el aprendizaje en temas nuevos. Gran orientación al cliente interno. Idiomas: inglés nivel alto (escrito y conversación), debido a que el rol implica la comunicación con otros países. Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).* Conocimiento y manejo en entorno digitalDatos relevantes: Convenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios. Área funcional: Departmento Médico. Duración de la beca: 12 meses. Fecha de incorporación estimada: Octubre 2026. Horario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano. Dirección: Paseo de la Castellana, no41. 28046 Madrid.* Compensación: Ayuda al estudio 1000€ /mes y 200 € / mes en ticket restaurante.Job Level: Internshipbr#J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Selección Senior – Oficinas Centrales de Madrid (Av. de Castilla, 2, San Fernando de Henares) /h3 pLa persona que se incorpore llevará a cabo íntegramente los procesos de selección tanto externos como de promoción interna de la compañía. /p h3Sus Funciones Principales /h3 ul liDefinición y descripción de los puestos de trabajo. /li liPublicación de ofertas en diferentes portales de empleo. /li liCriba curricular. /li liConcertación de entrevistas. /li liEntrevistas presenciales y por video-conferencia. /li liPresentación de candidatos e informes a los responsables. /li liComunicación con los/as candidatos/as en todo el proceso de selección. /li liRegistro de los perfiles y manejo y gestión de la plataforma interna de reclutamiento. /li liGestión y desarrollo de proyectos correspondientes al área de selección. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato temporal por cobertura de maternidad. /li liTrabajo Híbrido: 2 días en oficinas y 3 teletrabajo. /li liHorario: de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes de 08 a 15h. /li liSalario: 1965€/brutos al mes + 2 pagas extras (navidad y verano). /li liJornada Intensiva en Verano: Del 15 de Junio al 15 de Septiembre. /li liUbicación: San Fernando de Henares y puntualmente Avenida Manoteras 18 (Hortaleza). /li /ul h3Habilidades y Experiencia Clave /h3 ul liGrado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Sociología o similares. /li liExperiencia mínima de 3 años en procesos completos de selección, incluyendo perfiles técnicos o de responsabilidad, entrevistas por competencias y manejo de herramientas ATS. /li liValorable formación complementaria en: ul liMáster en Dirección de Recursos Humanos. /li liCursos especializados en selección por competencias, entrevistas estructuradas, employer branding, etc. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. /p pCon un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. /p pA partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos bOccident. /b Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. /p h3Somos Occident! /h3 pNuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. /p pTe animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. /p ul liEstudiantes de grado en Piscología, Relaciones Laborales, ADE o Derecho. /li liValorable experiencia previa en selección de personal. /li liConocimientos avanzados en paquete Microsoft office. /li liInterés por herramientas de IA. /li liProactividad y curiosidad: Ganas de aprender y aportar. /li liAdaptabilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones. /li liCapacidad de comunicación. Trabajo en equipo. /li /ul h3Muy importante: /h3 pLa formalización del convenio de prácticas deberá realizarse exclusivamente con una Universidad (no siendo válida su suscripción con escuelas o centros formativos) y contemplar una duración mínima de seis meses. /p h3¿En qué funciones puedes colaborar? /h3 pBuscamos estudiantes que puedan dar soporte y apoyo en las siguientes tareas: /p ul liPublicación de ofertas en distintos canales de empleo y bolsas de universidades. /li liBúsquedas de candidatos y análisis de perfiles. realización de dinámicas de grupo. /li liColaborar en procesos de movilidad interna. /li liSoporte en procesos de contratación. /li liMantenimiento/actualización de base de datos interna. /li liParticipación en proyectos de atracción, employer branding, onboarding y ferias de empleo. /li liColaboración en tareas de Recursos Humanos. /li liTareas administrativas para dar soporte al equipo. /li liBeca 6 meses de duración con posibilidad de prórroga. /li liHorario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de un día de teletrabajo) /li liPuesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. /li liFormación continua y desarrollo profesional /li liIncorporación: septiembre /li /ul pSi tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

HR InternApplyremote type: On Campuslocations: Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: REQ23755Biogen y el programa de BioraceBiogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas.Con el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace.BioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional.Sobre la BecaEstas prácticas se integrarán en el área de Recursos Humanos, apoyando al negocio para cumplir sus objetivos y teniendo como prioridad el compromiso y bienestar de nuestros equipos. Las actividades que realizará la persona que se incorpore estarán siempre tutorizadas y apoyadas por el HR Business Partner.Las principales tareas serán apoyar al equipo de RRHH en relación con las siguientes funciones:Proyectos de RRHH: Participar en una amplia variedad de proyectos de RRHH diseñados con el objetivo de atraer, desarrollar y favorecer el compromiso del talento de Biogen, incluyendo, entre otros, los relacionados con employer branding, engagement y el refuerzo de la cultura y valores de Biogen.Talento, desarrollo, comunicación: Ayuda al equipo en el diseño y organización de sesiones de formación, en la coordinación de la comunicación interna que se envía desde HR, y en la gestión del proceso de revisión del talento.Compensación y Beneficios: Colaboración en la implementación del plan de desempeño, incluyendo la fijación de objetivos y los procesos de compensación, que requerirá la preparación de materiales y presentaciones para compartir con el personal.Relaciones laborales: Apoyo al HRBP para responder a las consultas de la plantilla relacionadas con recursos humanos, en relación con beneficios, licencias, procesos de recursos humanos y aplicación del Convenio Colectivo o políticas internas. Participación en las tareas de RRHH llevadas a cabo para garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas locales y globales.Organización: Participación en las actividades relativas a los cambios y actualizaciones a realizar en el organigrama de la empresa.Adquisición de Talento: Ayudar a completar las tareas relacionadas con las nuevas contrataciones y con el programa de onboarding.Requisitos- Grado en Administración de Empresas, Derecho, Psicología o campo relacionado con los RRHH o el mundo empresarial.- Apasionado por la gestión de personas en la empresa.- Nivel alto de inglés.- Preferible: Máster en RRHH.Datos relevantes: Convenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios. Área funcional: Recursos Humanos Duración de la beca: 6 meses, prorrogable hasta un año. Fecha de incorporación estimada: Octubre 2026. Horario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano. Posibilidad de adaptar el horario en caso de ser necesario por necesidad de compatibilizarlo con el horario del máster. Dirección: Paseo de la Castellana, no41. 28046 Madrid.* Compensación: Ayuda al estudio 1000€ /mes y 200 € / mes en ticket restaurante.Job Level: Internshipbr#J-18808-Ljbffr

Acerca del rol En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos y sin ingredientes tóxicos. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Empezamos en España y queremos ser la empresa #1 en Europa de productos de limpieza DTC. Este rol trabajará estrechamente con los departamentos de Producto y el Responsable Técnico de I+D. Tus responsabilidades principales: - Ejecutar y mantener el registro, notificación y actualización de productos ante los organismos competentes en los distintos mercados donde operamos. - Consultar, preparar, y mantener el etiquetado, claims, fichas técnicas y fichas de seguridad (SDS) de los productos bajo supervision del equipo técnico. - Garantizar el cumplimiento de la legislación europea y nacional aplicable a detergentes, biocidas, productos químicos y otros productos de limpieza. - Coordinar y supervisar el registro, notificación y mantenimiento de productos ante los organismos competentes. - Mantener una vigilancia continua sobre cambios legislativos europeos e internacionales relevantes (CLP, REACH, Reglamento de Detergentes, Biocidas, Cosmética, y legislación relacionada), trasladando su impacto al equipo técnico. - Revisar y aprobar el etiquetado, claims, fichas técnicas, fichas de seguridad y documentación regulatoria. - Trabajar estrechamente con los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Marketing para asegurar que los nuevos lanzamientos cumplen todos los requisitos legales. - Mantener una vigilancia continua sobre cambios legislativos europeos e internacionales, evaluando su impacto sobre el negocio. - Gestionar la relación con laboratorios, consultoras y autoridades regulatorias. - Liderar auditorías regulatorias y dar soporte en inspecciones cuando sea necesario. - Definir los procesos internos de Regulatory Affairs y asegurar una documentación sólida y trazable. - Convertirse en la referencia interna en materia regulatoria para toda la compañía. Qué buscamos: - Formación universitaria en Química, Farmacia, Ingeniería Química, Biología o similar. - Más de 3 años de experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector de productos de limpieza, detergencia, química del hogar, cosmética o industrias afines. - Experiencia en Regulatory Affairs dentro del sector de productos de limpieza, detergentes, química del hogar, cosmética o industrias afines. - Conocimiento de la normativa europea aplicable (CLP, REACH, Reglamento de Detergentes, Biocidas y legislación relacionada). - Experiencia gestionando productos comercializados en varios países europeos. - Capacidad para interpretar normativa compleja y transformarla en soluciones prácticas para el negocio. - Nivel alto de inglés (C1 o superior). - Persona organizada, rigurosa y con gran capacidad de coordinación entre departamentos. - Mentalidad resolutiva y orientación a negocio, sin perder el foco en el cumplimiento normativo. - Se valorará experiencia en empresas internacionales de gran consumo o ecommerce. Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Somos un equipo joven con sede en Barcelona, pero somos una empresa remote-first. Nos vemos en persona una o dos veces por semana, aunque también puedes ser completamente remoto si lo prefieres, sin compromiso. ¿Te sumas al reto?

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bEnfermero o Enfermera /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Madrid. /p pComo parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato Sustitución prevista hasta noviembre. /li liJornada completa. /li liHorario lunes a viernes de 6:00 a 14:00h /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando extracciones. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sergio Rodriguez Fernandez RRHH Selección /h3h3HRBP, Selección, EB y Experiencia Empleado /h3pHola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? /pp¡Esta oferta te va a encantar! /pulliPlan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de bteletrabajo /b semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de bcomida /b a 30 minutos para de esta forma salir antes. /lilibTarde libre /b todos los viernes del año. /liliTendrás 5 semanas de bteletrabajo /b adicional entre julio y agosto. /liliEn verano disfrutarás de 5 semanas de bjornada intensiva /b. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año. /lili25 días de bvacaciones /b laborales + tu día de bcumpleaños /b + 24 y 31 de diciembre. /lilibRetribución Flexible /b (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación) /lili¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus bidiomas /b! Yes you can! /liliAcceso a una gran variedad de plataformas de bformación /b, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica. /liliY lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. /li /ulpb¿Qué buscamos en ti? /b /pulliBuscamos bbuenas personas /b que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación /liliExperiencia en empresas de servicios de consultoría o asesoría a empresas. /liliExperiencia en venta consultiva a empresas medianas, grandes y sector público. /liliSolo valorable, en ningun caso requisito, aportar conocimiento funcional de procesos contables y fiscales: cierres contables, impuestos, declaraciones, normativa tributaria, etc. /liliValorable dominio de herramientas CRM (Zoho, Salesforce), Excel, etc. /liliValorable formación en ADE, Economía, Derecho o similar. /liliNivel alto de inglés para interlocución fluida con clientes o partners internacionales. /li /ulpb¿Qué funciones realizarás? /b /ppIntegrada/o en el equipo de Clients Managers de Adlanter te responsabilizarás de: /pullibCaptación y desarrollo de clientes /b: Identificar nuevas oportunidades, analizar el mercado y proponer campañas junto al equipo de marketing (incluyendo microsegmentación, cross‑selling y up‑selling). /lilibGestión del ciclo de ventas /b: Desde la identificación de leads hasta la negociación y cierre, siguiendo procesos internos y registrando la actividad en CRM. /lilibOnboarding y fidelización /b: Coordinar con los equipos de servicio para asegurar una experiencia excelente y la renovación de contratos. /lilibColaboración interna /b: Trabajar con marketing, operaciones y finanzas para garantizar la entrega, facturación y cobro correctos. /lilibOptimización y mejora continua /b: Proponer mejoras en procesos, asegurar cumplimiento normativo y mantenerse actualizado en tendencias y regulaciones del sector. /lilibReporting y objetivos /b: Cumplir metas comerciales y reportar el pipeline de oportunidades de forma precisa. /li /ulpSi quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. b¡Te esperamos! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJornada completa. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bMédico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Madrid. /p pComo parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /li liEspecialidad en Medicina del Trabajo. /li liImprescindible colegiación. /li liSe valora experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Trinosa llevamos 30 años desarrollando proyectos inmobiliarios con una forma de trabajar basada en la planificación, la transparencia, el conocimiento técnico y el compromiso con el cliente. /ppCreemos que ofrecer la mejor vivienda posible implica cuidar cada decisión, desde la definición técnica del proyecto hasta la entrega final. Por eso trabajamos con rigor, visión y coordinación constante entre equipos. /ppEstamos ampliando nuestro Departamento Técnico y buscamos incorporar un perfil junior de Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Edificación que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una promotora inmobiliaria. /ppEsta posición está pensada para una persona con 2 a 4 años de experiencia, preferiblemente en constructora o estudio de arquitectura, que quiera dar un paso más en su carrera y aprender cómo se gestiona una promoción desde el lado de la promotora. /ppLa persona seleccionada dará asistencia técnica a las Direcciones Facultativas de las obras asignadas, participará en el seguimiento técnico de las promociones y se formará progresivamente para asumir mayores responsabilidades dentro del Departamento Técnico. /ph3Qué harás en tu día a día /h3ulliDar asistencia técnica a las Direcciones Facultativas de las obras asignadas. /liliParticipar progresivamente en el trabajo del Departamento Técnico de Trinosa. /liliColaborar en la redacción de memorias de calidades. /liliRevisar la coherencia entre proyecto de ejecución, memoria, infografías, planos, instalaciones y partidas presupuestarias. /liliColaborar con el Departamento Técnico en la elaboración de comparativos de licitación de obra. /liliControlar y custodiar documentación técnica de obra. /liliParticipar en la elaboración de actas de obra para el libro de órdenes junto con las Direcciones Facultativas. /liliFormar parte del seguimiento de las gestiones necesarias para la entrega de obra. /liliColaborar en preventa, elaboración de listados y control de ejecución de incidencias. /liliRealizar seguimiento de incidencias de postventa con la constructora. /liliApoyar en las gestiones técnicas que el Departamento Técnico le asigne. /liliAprender progresivamente sobre calidades, materiales, marcas, acabados y soluciones constructivas aplicadas a vivienda. /liliEvolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad dentro del área técnica. /li /ulpBuscamos una persona con base técnica, actitud, organización y ganas de crecer. /ppValoramos especialmente la curiosidad técnica, la atención al detalle y el interés por entender no solo cómo se ejecuta una obra, sino también cómo influyen las calidades, los materiales, las marcas y las decisiones técnicas en el resultado final de una vivienda. /ppEn Trinosa no buscamos perfiles que funcionen de forma aislada. Buscamos personas que entiendan que una promoción inmobiliaria se construye entre muchas áreas y que cada decisión técnica tiene impacto en el conjunto. /ph3Requisitos y beneficios /h3ulliExperiencia de 2 a 4 años, preferiblemente en constructora o estudio de arquitectura. /liliConocimiento inicial del proceso de obra, documentación técnica, planos, mediciones, calidades e incidencias. /liliInterés por desarrollarse profesionalmente dentro del Departamento Técnico de una promotora. /liliCapacidad para revisar planos, memorias de calidades, infografías, instalaciones y partidas presupuestarias. /liliSe valorará positivamente conocimiento de calidades, materiales, marcas, acabados y soluciones constructivas. /liliOrganización, responsabilidad y atención al detalle. /liliBuena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. /liliIniciativa, actitud de aprendizaje y ganas de asumir progresivamente más funciones. /liliDisponibilidad para trabajar de forma 100 % presencial en Madrid, zona Arturo Soria. /liliIncorporación a una promotora inmobiliaria estable, con 30 años de experiencia. /liliFormación interna y acompañamiento por parte de un equipo técnico consolidado. /liliPosibilidad de crecimiento y promoción interna. /liliAprendizaje directo en promociones inmobiliarias reales. /liliParticipación progresiva en funciones de mayor responsabilidad. /liliConocimiento del funcionamiento técnico de una promotora desde dentro. /liliHorario de lunes a jueves de 9 a 18 h, con una hora para comer. Viernes de 8 a 15 h. /liliJornada intensiva en verano. /liliSalario a convenir según experiencia y perfil. /li /ulpEn Trinosa creemos que construir bien no empieza en la obra. /ppEmpieza en cada decisión técnica, en cada revisión, en cada coordinación entre equipos y en la responsabilidad de ofrecer a cada cliente la mejor vivienda posible. /ppSi quieres crecer dentro del área técnica de una promotora, aprender con proyectos reales y formar parte de un equipo consolidado, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDes de Adecco, buscamos una persona con experiencia administrativo/a consolidada, ágil en el uso de herramientas ofimáticas y con buena capacidad de adaptación a nuevos sistemas. No es necesario conocer la aplicación interna, pero sí contar con facilidad de aprendizaje. /ph3Funciones principales /h3pIntroducción y grabación de datos en la aplicación interna de la compañía. Gestión administrativo/a derivada del puesto. Apoyo en tareas operativas del departamento. Colaboración con el equipo, contando con acompañamiento durante el proceso de adaptación. /ph3Requisitos /h3pExperiencia previa en funciones administrativos/as similares (perfil medio-senior). Manejo habitual de Microsoft Office. Capacidad de aprendizaje para utilizar herramientas internas. Persona organizada y con atención al detalle. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3pCondiciones: Convenio – Oficinas y Despachos. Jornada: Completa, de lunes a viernes. Horario: Jornada habitual: lunes a viernes. Verano: jornada intensiva de 08:00 a 14:00 h. A partir de octubre: Una semana salida a las 14:00 h; Una semana salida a las 15:00 h. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Médico Rehabilitador con título vía MIR /h3pHospital de Rehabilitación Neurológica y Traumatológica, tratamientos ambulatorios y hospitalarios de media y larga estancia. /ph3Equipo multidisciplinario /h3ulliNeurología /liliPsiquiatría /liliTraumatología /liliNeurofisiología /liliMedicina interna /liliRehabilitación física /liliNeuropsicología /liliLogopedia /liliFisioterapia /liliTerapia ocupacional /li /ulpPuesto de trabajo ubicado en Madrid capital: Hospital San Vicente. /ppHospital especializado en Rehabilitación de Daño Cerebral, Traumatológico y concertado con el Servicio Madrileño de Salud. /ppIncorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario y horario a convenir. De lunes a viernes. (60.000€ brutos anuales a jornada completa) 14 pagas. /ppRequisitos: Imprescindible título vía MIR. /ppInteresados enviar currículum. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Hospital Universitario San Rafael de Madrid es un hospital médico-quirúrgico de agudos, sin ánimo de lucro, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, que atiende a la población infantil y adulta del sector privado y público (servicios concertados con las Administraciones Sanitarias), y a todos aquellos otros pacientes cuya asistencia es financiada por la Obra Social de la Orden Hospitalaria. /p pNuestra misión es la prestación de servicios sanitarios especializados de diagnóstico y tratamiento, con equipos de trabajo multidisciplinares, que prestan a nuestros pacientes una atención personalizada e integral al considerar todos los aspectos de la persona enferma: físicos, psíquicos, sociales y espirituales. Dicha misión está decididamente orientada por los valores de la Hospitalidad y compromiso social que promueve la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Complementariamente a nuestras actividades asistenciales, realizamos otras para la docencia de pre y postgrado en el ámbito de las Ciencias de la Salud. /p h3Descripción de la oferta /h3 pBuscamos incorporar un/a bTécnico/a de Personas y Valores /b a jornada completa y con contrato indefinido. /p pFunciones principales: /p ul libGestión de Turnos: /b control de horas, planificación de turnos, gestión de vacaciones, absentismos y control de presencia. Mantenimiento y actualización del sistema. /li libAnálisis de datos: /b manejo avanzado de Excel y Power BI para elaboración de informes y cuadros de mando. /li libSelección y reclutamiento: /b gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. /li libComunicación interna y gestión documental: /b redacción y envío de comunicados y noticias internas. Mantenimiento de la plataforma y gestión de documentación del área. /li libConocimientos en normativa laboral y seguridad social. /b /li /ul pHorario: horario de mañana de lunes a viernes, una tarde a la semana. /p pSalario: según valía. /p ul liBuen ambiente de trabajo. /li /ul pAdemás, podrás beneficiarte de: descuento en parking, seguro médico, precio de empleado/a para consultas, urgencias y pruebas diagnósticas. /p pEl Hospital Universitario San Rafael de Madrid pertenece a la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, organización que cuenta con más de 17.000 profesionales que ejercen su labor en los 80 centros repartidos en toda España. /p h3Formación Requerida /h3 ul liGrado en RR.LL. y RR.HH., Administración y Dirección de Empresas o similar | FP2 - Ciclo Formativo de Grado Superior /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa de tres años en puestos desempeñando las funciones descritas. /li liConocimiento de normativa laboral y Seguridad Social. /li liManejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión de personal. /li liCapacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio. /li liConocimientos de SAGE 200 y manejo de software de RR.HH. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /ppNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /ppTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /ppNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /ppSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /ph3Descripción de la oferta /h3pUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a para el Servicio de Asesoría Jurídica de Prestaciones en Madrid. /ppDe entre otras, y en dependencia directa del Coordinador, se encargará de las siguientes funciones y tareas: /pulliRecepción y grabación de demandas y de notificaciones judiciales. /liliGestión documental interna y externa /liliInterlocución con el resto de departamentos de la Organización, Despachos de Abogados, Juzgados, Organismos Oficiales, etc... /liliApoyo a nivel técnico de la preparación de los juicios de zona asignada. /liliEstudio/Repuesta sobre las Reclamaciones Previas /liliApoyo sobre expedientes para remitir a la Inspección de Trabajo. /liliValoración de fraudes en expedientes /liliContrato temporal, sin fecha determinada. /liliJornada completa de 1692 horas anuales. /liliHorario de lunes a viernes de 08:00h-15:00h y dos tardes. /liliFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. /liliFP Superior en Administración o Grado/Diplomatura/Licenciatura. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppDesde el Grupo Alliance, estamos buscando un/a Administrativo/a Comercial Marketing para incorporarse a nuestro equipo. /ppLa persona seleccionada dará soporte al departamento comercial y de marketing, gestionará contactos y oportunidades en HubSpot, y colaborará en acciones para impulsar el crecimiento y la visibilidad de la empresa. /ppSi te consideras una persona organizada, proactiva, con habilidades comunicativas y capacidad para coordinar tareas comerciales y de marketing, ¡nos encantará conocerte! /ph3Funciones principales: /h3ulliGestión y actualización de la base de datos de clientes y leads en HubSpot. /liliApoyo al equipo comercial en la preparación de propuestas, presupuestos y documentación. /liliSeguimiento de oportunidades comerciales y coordinación de agendas. /liliPreparación de informes básicos de actividad comercial y campañas. - Apoyo en acciones de marketing digital: newsletters, publicaciones, mailing, seguimiento de campañas, etc. /liliGestión administrativa del departamento (archivos, CRM, documentación interna). /liliAtención telefónica y soporte al cliente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en puestos administrativos, comerciales o de marketing. /liliManejo imprescindible de HubSpot. /liliBuen nivel de comunicación oral y escrita. /liliOrganización, atención al detalle y capacidad de gestión en entornos dinámicos. /liliValorable: conocimientos de marketing digital, redes sociales o herramientas de diseño básico (Canva, etc.). /liliHorario estable de lunes a viernes (09:00-18:00). /liliSalario entre 20.000 y 24.000 € brutos/año, según experiencia y valía del candidato. /liliAmbiente de trabajo colaborativo y oportunidades de aprendizaje. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEdenred, /b empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. /p pDesde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. /p h3Misión del puesto /h3 pComo Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta. /p h3Tus principales responsabilidades /h3 h31. Desarrollo y gestión de partners /h3 ul liIdentificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, SaaS/HRIS, payroll, benefits). /li liConstruir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner. /li /ul h32. Generación de negocio a través del canal indirecto /h3 ul liSer responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads. /li liImpulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes. /li liAcompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor). /li /ul h33. Activación, formación y enablement /h3 ul liFormar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales. /li liDiseñar y ejecutar programas de onboarding, workshops y materiales de enablement. /li liAsegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma. /li /ul h34. Coordinación interna y trabajo transversal /h3 ul liColaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades. /li liAlinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners. /li /ul h35. Reporting y performance del canal /h3 ul liGestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce). /liliMedir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners. /li liCoordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc). /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul li3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto. /li liExperiencia demostrable en venta consultiva B2B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH. /li liMuy valorable experiencia previa en SaaS B2B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup. /li liResidencia en Madrid /li liDisponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. /li liOrientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners. /li liTener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. /li /ul pEdenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! /p ul liTicket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. /li liFlexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. /li liFormato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. /li liOffice Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. /li liEntorno dinámico y multidisciplinar. /li liActividades en días clave como voluntariados, Women Pride week, cena de navidad, entre otras. /li liY no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! /li /ul p¿A qué esperas para que te podamos conocer? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn Gibobs construimos el futuro de las Hipotecas. /b /p pbSomos un equipo /bde más de 200 personas bque ha reiventado la forma de contratar una hipoteca con tecnología, datos y personas. Acompañamos a cada cliente en una de las decisiones más importantes de su vida, con una experiencia 100% digital y un enfoque humano, centrado en su éxito y su salud financiera. /b /p pSi bte apasiona el sector hipotecario, crear, mejorar y aportar valor, /b sigue leyendo: /p h3Tu misión /h3 pbAcompañarás al cliente en todo el proceso: /b desde la pre-cualificación del lead y hasta la firma: bexplicarás las propuestas hipotecarias, resolverás sus dudas, gestionarás las distintas fases del expediente y harás avanzar la operación con empatía, claridad y resolución. /b /p ul liTrabajarás con nuestra bplataforma tecnológica que agiliza el proceso hipotecario. /b /li liHarás un bseguimiento ágil y constante de la cartera y de los expedientes /b. /li libCuidarás la experiencia del cliente /b con bprofesionalidad /b, bética /b y bempatía /b. /li liTrabajarás con bautonomía /b y bdecidirás en los momentos clave. /b /li liColaborarás con el equipo y compartirás aprendizajes en un entorno laboral donde bpriorizamos la cooperación frente a la competitividad. /b /li liTrabajarás con bleads pre-cualificados /b b(sin captación) /b: bconectarás con el cliente, analizarás la operación, asesorarás / acompañarás y cerrarás. /b /li libCertificación LCCI /b, si no lo has renovado te facilitamos el proceso. /li libCapacidad para conectar con el cliente y ser su persona de confianza en hipotecas. /b /li libComunicación clara y orientación a resultados, con trato cercano y transparente /b. /li libExperiencia y solidez en asesoramiento hipotecario /b (banca o intermediación financiera). /li libOrganización y control de cartera /b (priorización, rigor y seguimiento). /li libManejo fluido de herramientas digitales /b. /li libCultura de cercanía y profesionalidad, feedback constructivo y espacio para proponer y evolucionar profesionalmente. /b /li libEquipo experto y muy buen ambiente laboral. /b /li libTecnología propia referente y experiencia de cliente ágil y 100% digital. /b /li libFlexibilidad y conciliación /b,b libertad, /b bautonomía y confianza. /b /li libModelo híbrido: /b 3 días en oficina + 2 en casa. /li /ul h3Retribución y crecimiento /h3 ul liFijo + bvariable ilimitado y sin penalización /b: cada hipoteca firmada suma a tu retribución, sin excepción. /li liTras el período de aprendizaje y desarrollo profesional, puedes situarte retributivamente entre los 33.000€ y los 43.000€ bbrutos/anuales /bentre retribución fija y variable. /li libProgresión Interna /b: crecimiento como mentor/a, líder de equipo o desarrollo individual sin gestionar equipo. /li /ul h3Localización y Horarios /h3 ul libMajadahonda y Aravaca. /b /li libHorario /b: De Lunes a Jueves b9:00–18:00 /b, los Viernes b8:00–15:00 /b. /li libUbicación accesible en transporte público y facilidad para aparcar. /b /li /ul pb¿Tienes ambición profesional y te motiva trabajar en una compañía tecnológica que ayuda a las personas a conseguir su hogar? /bSi la respuesta es bSí /b, te queremos conocer bInscríbete /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pPara empresa dedicada al sector de servicios técnicos de ingeniería, ubicada en la zona de Alcorcón, precisamos incorporar Ingenieros/as Industriales para llevar a cabo la gestión de los distintos proyectos de la compañía. /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollo de proyectos técnicos /li liSupervisión y dirección técnica de obras o instalaciones /li liImplantación o integración de aplicaciones informáticas / sistemas de automatización /li liGestión de documentación, normativa y coordinación interna /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato estable directamente en plantilla /li liHorario: Lunes a Jueves de 8.00 a 14.00h y de 15.00 a 18.00h y los Viernes de 8.00 a 14.00h /li liSalario: 55 000€ brutos anuales /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación en Ingeniería con especialidad en electricidad /li liExperiencia en obras /li liExperiencia en puesto similar de más de 5 años /li /ul p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Harry Hope estamos colaborando en un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico en una importante compañía del sector, con presencia internacional y actividad en toda la cadena de valor farmacéutica. /ppSe trata de una organización consolidada, con un fuerte enfoque en la innovación, el desarrollo sostenible y la excelencia científica, que opera a nivel global y cuenta con múltiples centros productivos y de I+D. /pp¿Cuál será tu misión? /ppTe integrarás en el equipo de desarrollo farmacéutico, donde participarás en la supervisión, organización y optimización de formulaciones y procesos galénicos. Además, colaborarás en la preparación de documentación técnica y en el desarrollo de medicamentos para ensayos clínicos, contribuyendo posteriormente a la preparación del dossier regulatorio. /ppPrincipales responsabilidades: /pulliDesarrollo y validación de procedimientos, protocolos y documentación GMP /liliOrganización y seguimiento del trabajo de laboratorio según planificación /liliAnálisis de producto de referencia, revisión bibliográfica y evaluación de patentes /liliGestión de stock y materiales para ensayos /liliAnálisis de resultados, elaboración de informes y propuesta de mejoras /liliFormación de personal y soporte técnico en operaciones galénicas /liliAsegurar el cumplimiento de normativas GMP y planes de calibración /liliLicenciatura/Grado en Farmacia /liliNivel fluido de español e inglés /liliExperiencia de 3 a 5 años en formulación dentro de la industria farmacéutica /liliConocimiento en entorno GMP (experiencia con FDA valorable) /liliPerfil analítico, organizado, con iniciativa y orientación a resultados /liliBanda salarial de 35.000 a 42.000 € B/A /liliHorario flexible de lunes a viernes /liliSeguro de vida y accidentes /liliBeneficios en seguro de salud /liliPlan de desarrollo profesional y movilidad interna /liliOtros beneficios adicionales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppidealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. /p pAmpliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con un bGestor Hipotecario /b. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liAcompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto. /li liRecepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias. /li liAnalizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios. /li liEntender sus necesidades y perfil financiero. /li liSeguimiento de las operaciones. /li liOfrecer la mejor hipoteca. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en gestión de hipotecas. /li liPerfil comercial. /li liValorable experiencia en inmobiliaria/hipotecas. /li liResolutiv@ y diná /li liCon iniciativa y responsabilidad. /li liHabituad@ a trabajar con herramientas informáticas. /li /ul h3Competencias Valoradas /h3 ul liActitud proactiva y resiliente. /li liCapacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos entornos. /li liBuen manejo del tiempo y habilidades organizativas. /li liCapacidad para trabajar por objetivos y manejar varias operaciones simultáneamente. /li liExperiencia negociando con entidades financieras. /li liCertificación LCCI. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTe incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. /li liPosibilidades reales de promoción interna. /li liPlan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales. /li liContrato estable. /li liFormación inicial y continuada. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liOficinas en el centro de Madrid (Calle de Cedaceros 11). /li /ul h3Horario /h3 ul liJornada completa de lunes a jueves de 9:30 h a 19:00 h y viernes de 9:30 h a 15:00 h. /li liTeletrabajo 50%. /li /ul h3Compromiso con la igualdad /h3 pidealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. /p pSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu currículum a través de nuestro portal de empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bEnfermero o Enfermera /b para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente ubicada en Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLabor asistencial. /li liAtención al personal que se accidente durante la jornada laboral. /li liRealización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /li /ul h3Oferta y beneficios /h3 ul liContrato de sustitución. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a viernes en jornada intensiva de mañanas. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppJornada completa. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pbSeleccionamos Enfermero o Enfermera /b para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente ubicada en Madrid. /p pComo parte del servicio médico tus principales funciones serán: /p ul liLabor asistencial. /li liAtención al personal que se accidente durante la jornada laboral. /li liRealización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContrato circunstancial del 03/08 al 28/08. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:00-14:45h. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Conecta ingeniería e innovación a través de la documentación técnica! /b /p p¿Te apasiona transformar información técnica en manuales y guías claras que garanticen el uso, mantenimiento y certificación de equipos industriales? ¿Quieres formar parte de una compañía que desarrolla soluciones tecnológicas de vanguardia para el sector ferroviario y de movilidad? /p pDesde la división bRAS Recruiting /b, especializada en selección directa, te acompañamos en tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a bESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN TÉCNICA DE PRODUCTO ELECTRÓNICO /b para incorporarse directamente en una empresa referente en diseño y fabricación de sistemas electrónicos, ubicada en bMADRID /b. /p pAquí no hay rutina: cada proyecto es distinto, con documentación que acompaña a soluciones tecnológicas únicas y en entornos internacionales. /p h3Responsabilidades /h3 pSerás la persona responsable de elaborar y gestionar la documentación técnica necesaria para el ciclo de vida de los equipos y proyectos. Entre tus funciones principales estarán: /p ul liRedacción y maquetación de manuales de instalación, mantenimiento, puesta en marcha y usuario (hardware y software). /li liPreparación de catálogos, datasheets, instrucciones de proceso y documentación para formación de clientes. /li liColaboración con I+D y SAT en la elaboración de protocolos de pruebas, homologaciones y documentación específica de cliente. /li liProducción de contenidos en español e inglés, incluyendo ilustraciones a partir de planos 2D/3D y coordinación de traducciones. /li liFormación técnica o ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Materiales o similar). /li liManejo avanzado de MS Office (Word, Excel, PowerPoint). /li liValorable experiencia en programas como M3, RDT o Easy-Redmine. /li /ul pBuscamos a una persona organizada, detallista, con capacidad de comunicación, iniciativa y ganas de trabajar en equipo en un entorno dinámico e internacional. /p h3Beneficios /h3 ul liHorario: De lunes a jueves de 07:30 a 15:30. Viernes de 07:30 a 15:00. /li liModalidad presencial (teletrabajo muy esporádico). /li liSalario entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales, en función de tu perfil y experiencia. /li liPlan de formación a medida, desarrollo profesional y promoción interna /li /ul pFormarás parte de un entorno industrial innovador, internacional y con proyectos tecnológicos punteros en movilidad y conectividad. /p h3¿Por qué este proyecto es diferente? /h3 pPorque aquí no solo se trata de escribir documentos: tu trabajo será clave para que la tecnología desarrollada llegue al cliente de forma clara, fiable y con impacto real en la movilidad del futuro. /p p¡Aplica ahora y conviértete en la voz técnica que da vida a los proyectos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLugar: /b Madrid, España /ppbHorario: /b Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido /ppBuscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el bciclo contable completo /b y en la bgestión de carteras de clientes /b. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. /ph3Algunas de tus responsabilidades serán: /h3ulliContabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas /liliConciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. /liliPreparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. /liliElaborar reportes regulatorios a terceros. /liliRegistro de asientos contables y elaboración de documentación soporte justificativa /liliAyuda con las auditorías proporcionando información. /liliPreparación de información contable justificativa para la elaboración de formularios oficiales de impuestos de la Agencia Tributaria /liliAyuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. /li /ulh3¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? /h3ulliMínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. /liliLicenciatura o máster en Contabilidad o ADE. /lilibDominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1). /b /liliBuenas habilidades de presentación. /liliLa atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. /liliHabilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. /liliUn enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. /liliDeseo de trabajar con diferentes culturas. /li /ulh3REQUISITOS (VALORABLES) /h3ulliExperiencia apoyando presentaciones de impuestos y/o SII /liliConocimientos de Spanish GAAP y del proceso de cuentas anuales /liliExperiencia con sistemas contables/ERP y Excel intermedio /liliExperiencia de trato con cliente en un entorno de servicios profesionales /liliOpciones transversales: Soporte Fiscal, Onboarding/Implementación, Procesos/Calidad (Controles) o Client Service Delivery /li /ulh3Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades /h3pEn CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. /ppReconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos y sin ingredientes tóxicos. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Empezamos en España y queremos ser la empresa #1 en Europa de productos de limpieza DTC. Tus responsabilidades principales: - Gestionar la compra de envases, packaging y productos terminados, asegurando el mejor equilibrio entre coste, calidad y servicio. - Negociar precios, condiciones comerciales, plazos de entrega y contratos con proveedores nacionales e internacionales. - Buscar, homologar y desarrollar nuevos proveedores que permitan mejorar costes, calidad o capacidad de suministro. - Hacer seguimiento de pedidos y asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. - Trabajar de forma coordinada con Supply Chain, Operaciones, Calidad, Regulatory y Finanzas para garantizar la disponibilidad de materiales. - Analizar la evolución de costes de materias primas y detectar oportunidades de ahorro. - Participar en proyectos de optimización de costes (cost reduction) y mejora continua. - Gestionar incidencias con proveedores y liderar planes de acción cuando sea necesario. - Elaborar informes y KPIs de compras para facilitar la toma de decisiones. - Contribuir a la mejora de los procesos internos del departamento de Compras. Qué buscamos: - Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Química o similar. - Al menos 5 años de experiencia en un departamento de Compras dentro del sector gran consumo (FMCG), químico o industrial. - Experiencia negociando con proveedores nacionales e internacionales. - Capacidad analítica para interpretar costes, márgenes y oportunidades de optimización. - Nivel alto de Excel y experiencia trabajando con ERPs. - Inglés alto (mínimo B2; C1 valorable). - Persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de negociación. - Capacidad para gestionar múltiples referencias y proveedores en un entorno dinámico. - Se valorará experiencia comprando materias primas químicas, envases o packaging. Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. ¿Te sumas al reto?

Veterinario/a Generalista - 35h/semana lunes a viernes - Alcorcón Job Openings Veterinario/a Generalista - 35h/semana lunes a viernes - Alcorcón About the job Veterinario/a Generalista - 35h/semana lunes a viernes - Alcorcón The Vet Office selecciona un/a veterinario/a generalista para incorporarse a una clínica veterinaria mixta en Alcorcón, Madrid. Perfil requerido Experiencia mínima de 1 año en clínica de pequeños animales, especialmente en medicina interna. Se valorarán todos los perfiles. Interés y capacidad para el manejo de consultas generales con autonomía. Valorable experiencia o interés en: Cirugía básica y Medicina de animales exóticos Buscan una persona responsable, con buena comunicación con clientes, capacidad de trabajo en equipo y motivación por seguir formándose.Funciones Consultas de medicina general. Funciones de laboratorio. Interpretación de pruebas diagnósticas básicas. Cirugía básica (valorable). Atención a animales exóticos (valorable). Sobre la clínica Clínica veterinaria mixta, bien equipada y orientada a ofrecer una atención de calidad.Instalaciones y equipamiento: Quirófano completamente equipado Peluquería canina Radiología Ecografía 2 veterinarios/as El/la ATV trabajará en la misma franja horaria que el/la veterinario/a que se incorpore a esta ndiciones laborales Horario: lunes a viernes de 12:00 a 19:00h 35 horas semanales No fines de semana No guardias 27.000 € brutos anuales con p agas prorrateadas Formación y desarrollo Un curso anual subvencionado por la empresa Acceso a otras formaciones complementarias Desarrollo profesional dentro de un entorno clínico estable Cómo aplicar Si buscas estabilidad, buen horario y seguir creciendo como veterinario/a generalista dentro de una clínica bien equipada, envía tu CV en PDF a:talent@ Asunto: Alcorcón #J-18808-Ljbffr

pQ-safety By Quirónprevención, empresa de servicios de prevención y seguridad en obra, busca un administrativo/a con experiencia en gestión de plataformas CAE para incorporarse a nuestra estructura interna de forma estable e indefinida. /ppSe ofrece contrato indefinido, 40 horas semanales, horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 h y Viernes de 8:00 a 15:00 h, y 6 días de teletrabajo al mes tras el periodo de adaptación. Zona de trabajo: Madrid, zona Ciudad Lineal - Metro Suanzes. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Recursos Humanos | Relaciones laborales | Selección y Desarrollo | Formación de personal | Prevención de Riesgos Laborales /h3pDesde Adecco estamos colaborando con Renovalia, un grupo empresarial de referencia en el sector de las energías renovables, con presencia nacional e internacional y una firme apuesta por la sostenibilidad y la innovación. En esta ocasión, les acompañamos en la búsqueda de un/a Abogado/a Interno/a para incorporarse a su equipo jurídico en sus oficinas centrales. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás la persona encargada de asistir al Director Jurídico en la gestión y organización de la Secretaría General de las sociedades que conforman el grupo Renovalia, así como en la gestión documental necesaria para dicho fin. /ppSe trata de un puesto de soporte clave para la organización, con dependencia funcional y jerárquica del Director Jurídico, y con participación activa en las operaciones y proyectos del grupo tanto a nivel nacional como internacional. /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliAsistir en la elaboración de la documentación generada en la Secretaría de la organización: actas, certificaciones, escrituras relativas a constitución de sociedades, acuerdos de accionistas, operaciones de capitalización, renovación de cargos, transmisión de participaciones y otros acuerdos. /liliColaborar en la redacción y revisión de documentación jurídica relativa a las operaciones y proyectos del grupo, tanto nacionales como internacionales. /liliElaborar contratos operacionales. /liliAsesorar y dar soporte legal a los distintos departamentos y áreas del grupo en cuestiones jurídicas vinculadas a su actividad. /liliCumplir con las normas de prevención de riesgos laborales aplicables al puesto. /liliRevisar de manera continua los procedimientos asociados a su función, proponiendo mejoras cuando sea necesario. /liliRealizar las tareas que le sean encomendadas para cumplir con los objetivos e intereses de Renovalia. /liliUtilizar los canales de comunicación interna oficiales para asegurar una transmisión eficaz y coherente de la información. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ullibFormación: /b Licenciatura o Grado en Derecho / Máster en Derecho Administrativo en escuela de reconocido prestigio. /liliNivel alto de inglés (imprescindible). /liliAl menos b2–3 años /b de experiencia en departamentos jurídicos de empresa, asesorías legales o despachos de abogados de reconocido prestigio. /liliHabilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas. /liliAlto nivel de organización, responsabilidad y discreción. /liliIncorporación en una compañía sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. /liliParticipación en proyectos con alcance internacional. /liliEntorno de trabajo colaborativo y dinámico. /liliContrato estable y condiciones acordes a la experiencia y valía aportadas. /lilibHorario 100x100 presencial: Lunes a Jueves (9:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:15h) y viernes jornada intensiva (9:00h a 15:00h). /b /li /ulpSi crees que esta oportunidad puede encajar con tu perfil ¡Inscríbete! ¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLa vida no es listen and repeat. Y el trabajo tampoco. /ppEn Twenix creemos que aprender un idioma no va de memorizar reglas, sino de atreverse a hablar cuando importa: en una reunión, una presentación o una negociación real. /ppSomos una EdTech B2B que transforma la formación corporativa en idiomas con un enfoque simple, personalized and fun: conversaciones online de 26 minutos pensadas para profesionales que quieren comunicarse con confianza en su día a día y para empresas que no quieren gastar energía en la misma formación de siempre. /ppNuestra misión: que la formación en idiomas deje de ser un gasto y se convierta en impacto real para empresas y profesionales. Desde 2017 en inglés y ahora, también en español, francés y portugués. /ph3b Este es tu reto /b /h3pEn Twenix damos servicio a más de 1500 clientes y en 2026 tenemos previsto dar 860.000 clases. Somos una de las scaleups que más crece de España según Deloitte, y en los últimos años hemos multiplicado nuestra facturación x5 y hemos añadido 3 nuevos idiomas a nuestra plataforma. /ppActualmente buscamos incorporar una persona como People Specialist para cubrir una baja de maternidad durante aproximadamente 8 meses. Esta posición será clave para asegurar que los procesos operativos de People funcionan con normalidad durante este periodo. La persona que se incorpore se encargará de gestionar y coordinar distintos procesos del ciclo de vida del empleado, desde el onboarding hasta la nómina o la operativa de la oficina. Trabajarás en colaboración con la Head of People y los managers para asegurar que la experiencia de los empleados y la operativa interna se mantienen fluidas y organizadas. /pulliGestión de procesos de onboarding y offboarding para nuestra oficina de Madrid y algunos de nuestros equipos remotos. /liliSoporte a managers y empleados en dudas e incidencias relacionadas con procesos de People, políticas internas y gestión administrativa. /liliGestión operativa de las evaluaciones de periodo de prueba y soporte al proceso de Performance Review anual. /liliSoporte en el plan de formación: organización logística de formaciones, trato con proveedores, gestión administrativa y seguimiento con FUNDAE. /liliCoordinar iniciativas internas como teambuildings, eventos de empresa, regalos de aniversario y otras iniciativas de reconocimiento a empleados. /liliCoordinación del office management de la oficina de Madrid: contacto con proveedores, control del material, gestión del personal de mantenimiento y limpieza y soporte a viajes de empresa a través de nuestra plataforma de reservas. /liliAdministración laboral y nómina: coordinar la preparación mensual de nómina en conjunto con la otra People Specialist del equipo, recopilación y revisión de cambios e incidencias de nómina y preparación de ficheros SEPA. /liliApoyo en procesos de selección cuando haya picos de alto volumen. /liliEntre 3 y 5 años de experiencia mínima en posiciones de People Operations, HR Generalist o HR Admin. /liliExperiencia gestionando procesos operativos de People en entornos dinámicos y fast-paced (startups, scaleups o empresas tech es un plus). /liliExperiencia en la preparación y revisión de nómina con proveedor externo (en nuestro caso usamos Payfit). /liliExperiencia con gestión de HRIS y documentación laboral. /liliGran capacidad organizativa y atención al detalle. /liliPerfil operativo, resolutivo y orientado a la ejecución. /liliBuenas habilidades de comunicación y vocación de servicio al cliente interno. /liliExperiencia gestionando formación bonificada con FUNDAE. /li /ulh3b Lo que te ofrecemos /b /h3ulliContrato temporal de sustitución por maternidad. /liliFormato híbrido desde Madrid con lunes y viernes de teletrabajo + 4 semanas adicionales de teletrabajo al año. /liliTrabaja desde donde quieras en Navidad y Semana Santa /liliHorario flexible y jornada intensiva los viernes, verano y Navidad. /lili26 días laborables de vacaciones /liliDía libre en tu cumple (sí, nos gusta celebrarlo contigo). /lili3 días al año para asistir a eventos o formaciones de tu sector. /liliInglés ilimitado con nuestra propia metodología Twenix. /liliPlan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación. /ul /li /p

ppSi para ti el Paid Media no es solo darle a "activar campaña" y ver qué pasa, sino definir la estrategia multicanal, liderar a un equipo de alto rendimiento y defender el ROI directamente frente al cliente, tenemos que hablar. /p pEn WAM nos olvidamos de los discursos genéricos sobre "pasión por el marketing digital". Buscamos a un/a Paid Media Manager que combine una experiencia técnica avanzada en performance con la capacidad real de gestionar personas y proyectos estratégicos. /p pBuscamos a la figura clave que no solo ejecute, sino que haga crecer el área, defina las metodologías y se siente con los clientes para demostrar el impacto en su negocio. /p pTu misión será liderar el diseño y la ejecución de estrategias de Paid Media que impulsen el rendimiento y aseguren los objetivos de los clientes. Tu foco estará en garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación continua y coordinar al equipo para alinearlo con los objetivos globales de la agencia. /p h3Lo que harás (de verdad): /h3 h3Estrategia y Gestión Multicanal: /h3 ul lipDefinir, implementar y supervisar estrategias avanzadas y multicanal, tocando todos los palos: search, social ADS, compra programática, display y afiliación. /p /li lipLiderar campañas multicliente o internacionales, siendo la persona garante de la calidad técnica, el cumplimiento de KPIs y la rentabilidad. /p /li /ul h3Liderazgo de equipo: /h3 ul lipCoordinar, mentorizar y desarrollar al equipo de Paid Media. /p /li lipPromover una cultura interna de aprendizaje continuo, excelencia operativa y colaboración. /p /li /ul h3Visión de Negocio, Análisis y Cliente /h3 ul lipSupervisar el análisis de performance, transformando los datos puros en recomendaciones de negocio accionables. /p /li lipActuar como portavoz del área: presentar y defender estratégicamente los resultados ante clientes clave y dirección. /p /li lipCoordinarte de forma transversal con otras áreas de la agencia (content, diseño, social media, data, cuentas) para asegurar la coherencia en cada proyecto. /p /li /ul h3Innovación y Metodología /h3 ul lipSer responsable de la evolución del departamento, identificando oportunidades para mejorar procesos, metodologías y herramientas. /p /li lipExplorar nuevas plataformas y tendencias para asegurar que la agencia se mantiene siempre a la vanguardia del paid media. /p /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul lipbHorario flexible: /b Conciliación de tu vida personal y profesional. /p /li lipbTeletrabajo: /b Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos. /p /li lipbBanda salarial: /b Entre 36K - 40K € brutos anuales. /p /li lipbDías especiales: /b Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /p /li lipbPlan de Igualdad: /b Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /p /li lipbRetribución Flexible: /b Accede a nuestro plan con Cobee. /p /li lipbDesarrollo profesional: /b Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /p /li lipbJornada intensiva: /b Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /p /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol): /h3 ul lipDominio Técnico Experto: Nivel experto demostrable en la configuración, gestión, segmentación y optimización de campañas (Meta, Google Ads, etc.). /p /li lipLiderazgo Real: Experiencia previa liderando, mentorizando y coordinando equipos de performance digital. /p /li lipCapacidad Analítica: Nivel avanzado en la elaboración de reportes, análisis de datos y visualización para la toma de decisiones. /p /li lipVisión Transversal: Experiencia experta coordinando proyectos junto a equipos creativos, de estrategia y cuentas. /p /li lipIdiomas: Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito), totalmente necesario para la interlocución y representación ante clientes. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSi para ti el Paid Media no es solo darle a "activar campaña" y ver qué pasa, sino definir la estrategia multicanal, liderar a un equipo de alto rendimiento y defender el ROI directamente frente al cliente, tenemos que hablar. /p pEn WAM nos olvidamos de los discursos genéricos sobre "pasión por el marketing digital". Buscamos a un/a Paid Media Manager que combine una experiencia técnica avanzada en performance con la capacidad real de gestionar personas y proyectos estratégicos. /p pBuscamos a la figura clave que no solo ejecute, sino que haga crecer el área, defina las metodologías y se siente con los clientes para demostrar el impacto en su negocio. /p pTu misión será liderar el diseño y la ejecución de estrategias de Paid Media que impulsen el rendimiento y aseguren los objetivos de los clientes. Tu foco estará en garantizar la excelencia técnica, impulsar la innovación continua y coordinar al equipo para alinearlo con los objetivos globales de la agencia. /p h3Lo que harás (de verdad): /h3 pEstrategia y Gestión Multicanal: /p ul liDefinir, implementar y supervisar estrategias avanzadas y multicanal, tocando todos los palos: search, social ADS, compra programática, display y afiliación. /li liLiderar campañas multicliente o internacionales, siendo la persona garante de la calidad técnica, el cumplimiento de KPIs y la rentabilidad. /li liCoordinar, mentorizar y desarrollar al equipo de Paid Media. /li liPromover una cultura interna de aprendizaje continuo, excelencia operativa y colaboración. /li /ul h3Visión de Negocio, Análisis y Cliente /h3 ul liSupervisar el análisis de performance, transformando los datos puros en recomendaciones de negocio accionables. /li liActuar como portavoz del área: presentar y defender estratégicamente los resultados ante clientes clave y dirección. /liliCoordinarte de forma transversal con otras áreas de la agencia (content, diseño, social media, data, cuentas) para asegurar la coherencia en cada proyecto. /li /ul h3Innovación y Metodología /h3 ul liSer responsable de la evolución del departamento, identificando oportunidades para mejorar procesos, metodologías y herramientas. /li liExplorar nuevas plataformas y tendencias para asegurar que la agencia se mantiene siempre a la vanguardia del paid media. /li /ul h3Crecemos contigo, cuidamos de ti: /h3 ul libHorario flexible: /b Conciliación de tu vida personal y profesional. /li libTeletrabajo: /b Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos. /li libBanda salarial: /b Entre 36K - 40K € brutos anuales. /li libDías especiales: /b Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. /li libPlan de Igualdad: /b Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. /li libRetribución Flexible: /b Accede a nuestro plan con Cobee. /li libDesarrollo profesional: /b Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. /li libJornada intensiva: /b Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. /li /ul h3Imprescindible (si no lo tienes, no es tu rol): /h3 ul liDominio Técnico Experto: Nivel experto demostrable en la configuración, gestión, segmentación y optimización de campañas (Meta, Google Ads, etc.). /li liLiderazgo Real: Experiencia previa liderando, mentorizando y coordinando equipos de performance digital. /li liCapacidad Analítica: Nivel avanzado en la elaboración de reportes, análisis de datos y visualización para la toma de decisiones. /li liVisión Transversal: Experiencia experta coordinando proyectos junto a equipos creativos, de estrategia y cuentas. /li liIdiomas: Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito), totalmente necesario para la interlocución y representación ante clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Biogen y el programa de Biorace /h3pBiogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas. Con el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace. BioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional. /ph3Sobre la Beca /h3pEsta beca se integra en el área de bPatient Engagement Communication (PEC) de Biogen Iberia /b, una función estratégica responsable de impulsar la comunicación corporativa, tanto interna como externa, así como de fortalecer el diálogo y la colaboración con los principales grupos de interés de la compañía. El área trabaja para proteger y reforzar la reputación de Biogen mediante una comunicación transparente, relevante y orientada a generar valor, al tiempo que fomenta alianzas de largo plazo con asociaciones de pacientes, sociedades científicas, profesionales sanitarios, medios de comunicación y otros actores clave del ecosistema sanitario. /ppLa persona seleccionada colaborará en la ejecución del plan estratégico del área y participará activamente en el desarrollo de iniciativas, campañas y eventos destinados a aumentar la visibilidad y el posicionamiento de Biogen en España y Portugal. Asimismo, tendrá la oportunidad de trabajar de manera transversal con diferentes departamentos de la organización y de coordinarse con agencias y proveedores externos, adquiriendo una visión integral del sector biotecnológico y una sólida experiencia en comunicación corporativa y Patient Advocacy. /ph3¿Qué harás? /h3ulliApoyar la implementación de planes de comunicación destinados a dar visibilidad a las iniciativas de Biogen en los medios de comunicación y canales internos, incluyendo campañas de concienciación, actividades corporativas y acciones impulsadas por las distintas unidades de negocio, áreas terapéuticas y el equipo comercial local (lanzamientos, reuniones, páginas web, etc.). /liliParticipar en la creación de contenidos e iniciativas de interés para los diferentes públicos del área, como medios de comunicación, asociaciones de pacientes, profesionales sanitarios y público general (notas de prensa, publirreportajes, posicionamientos, cartas, páginas web y otros materiales de comunicación). /liliDar soporte en la gestión de los canales y contenidos de comunicación interna, incluyendo la intranet corporativa, las redes sociales, las newsletters internas y otras comunicaciones dirigidas a los empleados, colaborando en la planificación, creación y dinamización de contenidos. /liliRealizar el seguimiento diario de medios de comunicación y redes sociales, elaborando y distribuyendo resúmenes de prensa y recopilaciones de impactos de interés. /liliApoyar la gestión de las relaciones y el desarrollo de iniciativas conjuntas con asociaciones de pacientes, fundaciones, ONG, sociedades científicas y otros actores relevantes del ámbito sanitario. /liliColaborar en los procesos internos de revisión y aprobación de materiales de comunicación, incluyendo contenidos editoriales, campañas de concienciación, folletos, cartas y otros materiales informativos. /liliDar soporte en la organización y coordinación de reuniones, eventos e iniciativas de relacionamiento con grupos de interés externos. /li /ulh3Who you are? /h3pBuscamos una persona con interés por el ámbito de la salud, la comunicación y el impacto que la innovación biomédica tiene en la vida de los pacientes. Se valorará positivamente formación en áreas como comunicación, periodismo, comunicación corporativa, marketing o disciplinas afines. /ppLa persona ideal combinará excelentes capacidades de comunicación escrita y oral con habilidades para sintetizar información, gestionar distintos proyectos de forma organizada y relacionarse eficazmente con interlocutores de diferentes perfiles y niveles de responsabilidad. Asimismo, deberá mostrar curiosidad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo. /ph3Habilidades requeridas /h3ulliExcelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y organización. /liliCapacidad para construir relaciones de confianza con diferentes interlocutores y grupos de interés. /liliEscucha activa, asertividad y empatía. /liliActitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas áreas y proyectos. /liliFuerte orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en entornos colaborativos. /liliNivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que el puesto implica interacción y coordinación con equipos de otros países. /liliDominio de las herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). /liliConocimiento y manejo de redes sociales y entornos digitales. /li /ulh3Datos Relevantes /h3ulliConvenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios. /liliÁrea funcional: Patient Engagement and Communication. /liliDuración de la beca: 12 meses. /liliFecha de incorporación estimada: Octubre 2026. /liliHorario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano. /liliDirección: Paseo de la Castellana, nº41. 28046 Madrid. /liliCompensación: Ayuda al estudio 1000€ /mes y 200€ / mes en ticket restaurante. /li /ulpJob Level: Internship /ph3Why Biogen? /h3pWe are a global team with a commitment to excellence, and a pioneering spirit. As a mid‑sized biotechnology company, we provide the stability and resources of a well‑established business while fostering an environment where individual contributions make a significant impact. Our team encompasses some of the most talented and passionate achievers who have unparalleled opportunities for learning, growth, and expanding their skills. Above all, we work together to deliver life‑changing medicines, with every role playing a vital part in our mission. Caring Deeply. Achieving Excellence. Changing Lives. /ppAt Biogen, we are committed to building on our culture of inclusion and belonging that reflects the communities where we operate and the patients we serve. We know that diverse backgrounds, cultures, and perspectives make us a stronger and more innovative company, and we are focused on building teams where every employee feels empowered and inspired. Read on to learn more about Biogen. /ppAll qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law. Biogen is an E‑Verify Employer in the United States. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de médico en un centro residencial, con contrato temporal para cubrir vacaciones. La jornada es parcial, en turno de mañana: sábados y domingos de 10:00 a 14:00, y lunes, miércoles y viernes de 9:30 a 13:30. Incorporación inmediata. Las funciones incluyen planificar analíticas, gestionar citas con otros profesionales, elaborar historias médicas y realizar reconocimientos. También se hace seguimiento de programas sanitarios, diagnósticos, prescripción de tratamientos y control de medicamentos junto con el departamento de farmacia. Se colabora con el equipo interdisciplinar para diseñar programas individuales y grupales, y se atienden consultas de familiares. Se requiere licenciatura o grado en Medicina. Se valoran especialidades como cuidados paliativos, medicina de familia, medicina interna o geriatría y gerontología. Es deseable experiencia en ámbito sociosanitario, hospitalario o residencial. También se valora formación en geriatría o salud mental, y cursos relacionados con igualdad.

ppBiogen y el programa de Biorace Biogen es una compañía líder en biotecnología dedicada al desarrollo de tratamientos para enfermedades raras, inmunológicas y neurológicas. Con el objetivo de atraer y formar al mejor talento, Biogen cuenta con un programa anual de becas: BioRace. BioRace proporciona a los estudiantes la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos y habilidades en un contexto empresarial muy dinámico y apasionante, que les ayudará a crecer y que les servirá de base para su futuro desarrollo profesional. /ppSobre la Beca: Esta beca se integra en el área de Patient Engagement Communication (PEC) de Biogen Iberia, una función estratégica responsable de impulsar la comunicación corporativa, tanto interna como externa, así como de fortalecer el diálogo y la colaboración con los principales grupos de interés de la compañía. El área trabaja para proteger y reforzar la reputación de Biogen mediante una comunicación transparente, relevante y orientada a generar valor, al tiempo que fomenta alianzas de largo plazo con asociaciones de pacientes, sociedades científicas, profesionales sanitarios, medios de comunicación y otros actores clave del ecosistema sanitario. /ppResponsabilidades: /pulliApoyar la implementación de planes de comunicación destinados a dar visibilidad a las iniciativas de Biogen en los medios de comunicación y canales internos, incluyendo campañas de concienciación, actividades corporativas y acciones impulsadas por las distintas unidades de negocio, áreas terapéuticas y el equipo comercial local (lanzamientos, reuniones, páginas web, etc.). /liliParticipar en la creación de contenidos e iniciativas de interés para los diferentes públicos del área, como medios de comunicación, asociaciones de pacientes, profesionales sanitarios y público general (notas de prensa, publirreportajes, posicionamientos, cartas, páginas web y otros materiales de comunicación). /liliDar soporte en la gestión de los canales y contenidos de comunicación interna, incluyendo la intranet corporativa, las redes sociales, las newsletters internas y otras comunicaciones dirigidas a los empleados, colaborando en la planificación, creación y dinamización de contenidos. /liliRealizar el seguimiento diario de medios de comunicación y redes sociales, elaborando y distribuyendo resúmenes de prensa y recopilaciones de impactos de interés. /liliApoyar la gestión de las relaciones y el desarrollo de iniciativas conjuntas con asociaciones de pacientes, fundaciones, ONG, sociedades científicas y otros actores relevantes del ámbito sanitario. /liliColaborar en los procesos internos de revisión y aprobación de materiales de comunicación, incluyendo contenidos editoriales, campañas de concienciación, folletos, cartas y otros materiales informativos. /liliDar soporte en la organización y coordinación de reuniones, eventos e iniciativas de relacionamiento con grupos de interés externos. /li /ulpQuiénes buscamos: Buscamos una persona con interés por el ámbito de la salud, la comunicación y el impacto que la innovación biomédica tiene en la vida de los pacientes. Se valorará positivamente formación en áreas como comunicación, periodismo, comunicación corporativa, marketing o disciplinas afines. La persona ideal combinará excelentes capacidades de comunicación escrita y oral con habilidades para sintetizar información, gestionar distintos proyectos de forma organizada y relacionarse eficazmente con interlocutores de diferentes perfiles y niveles de responsabilidad. Asimismo, deberá mostrar curiosidad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo. /ppHabilidades requeridas: /pulliExcelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y organización. /liliCapacidad para construir relaciones de confianza con diferentes interlocutores y grupos de interés. /liliEscucha activa, asertividad y empatía. /liliActitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas áreas y proyectos. /liliFuerte orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en entornos colaborativos. /liliNivel alto de inglés, tanto oral como escrito, ya que el puesto implica interacción y coordinación con equipos de otros países. /liliDominio de las herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). /liliConocimiento y manejo de redes sociales y entornos digitales. /li /ulpDatos relevantes: /pulliConvenio: será imprescindible poder firmar un convenio de colaboración educativa con el centro de estudios. /liliÁrea funcional: Patient Engagement and Communication. /liliDuración de la beca: 12 meses. /liliFecha de incorporación estimada: Octubre 2026. /liliHorario: de 9:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Jornada intensiva en verano. /liliDirección: Paseo de la Castellana, nº41. 28046 Madrid. /liliCompensación: Ayuda al estudio 1000€ /mes y 200 € / mes en ticket restaurante. /liliJob Level: Internship. /li /ulpAll qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law. Biogen is an E-Verify Employer in the United States. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Telesales Agent - Italian Speaking (Hybrid Working) /h3h3Telesales Agent - Italian Speaking (Hybrid Working) /h3p1 day ago Be among the first 25 applicants /pplastminute.com is the European Travel Tech leader in Dynamic Holiday Packages. It operates a portfolio of well-known brands such as lastminute.com, Volagratis, Rumbo, weg.de, Bravofly, Jetcost and Hotelscan.br/ppOur mission is to lead the travel industry by leveraging technology to simplify, personalise, and enhance our customers’ travel experience. Experts in brightening up online travel, we help our customers find and do "whatever makes them pink".br/ppWe continuously invest in talented people who ensure our offering is closer to the needs of the customers and keep us at the cutting edge of technology evolution. We run our business in 17 languages and 40 countries, with more than 1,500 employees spread across our offices worldwide, developing our own products and services to power the entire traveller journey for millions of people.br/ppAt the heart of our culture is a commitment to inclusion across race, gender, age, sexual orientation, religion, gender identity or expression and accessibility. We strongly believe in an equal opportunity space, which is welcoming and celebrates the uniqueness of everyone who works here. We value different lived experiences and respect viewpoints, as we know unicity drives innovation. We want to make sure our people reflect the communities across the world we help travel.br/ppulastminute.com /u N.V. is a publicly-traded company listed under the ticker symbol LMN on the SIX Swiss Exchange.br/ppplastminute.com is the European Travel Tech leader in Dynamic Holiday Packages. It operates a portfolio of well-known brands such as lastminute.com, Volagratis, Rumbo, weg.de, Bravofly, Jetcost and Hotelscan.br/ppOur mission is to lead the travel industry by leveraging technology to simplify, personalise, and enhance our customers’ travel experience. Experts in brightening up online travel, we help our customers find and do "whatever makes them pink".br/ppWe continuously invest in talented people who ensure our offering is closer to the needs of the customers and keep us at the cutting edge of technology evolution. We run our business in 17 languages and 40 countries, with more than 1,500 employees spread across our offices worldwide, developing our own products and services to power the entire traveller journey for millions of people.br/ppAt the heart of our culture is a commitment to inclusion across race, gender, age, sexual orientation, religion, gender identity or expression and accessibility. We strongly believe in an equal opportunity space, which is welcoming and celebrates the uniqueness of everyone who works here. We value different lived experiences and respect viewpoints, as we know unicity drives innovation. We want to make sure our people reflect the communities across the world we help travel.br/ppulastminute.com /u N.V. is a publicly-traded company listed under the ticker symbol LMN on the SIX Swiss Exchange.br/pstrongJob Descriptionbr/strongp¿Hablas italiano y español con soltura?br¿Eres detallista, proactivo y te apasiona el mundo de las ventas?br¡Entonces esta oportunidad es para ti!br/ppEn lastminute.com, la agencia de viajes líder en el sector, estamos buscando un/a Agente de Telesales para el mercado italiano que quiera formar parte de un equipo dinámico, con mentalidad comercial y foco total en el cliente.br/ppLO QUE TE OFRECEMOSbr/pp-Contrato indefinido desde el primer día.br- Atractivo paquete de incentivos por objetivos.br- Formación comercial retribuida de 2 semanas para que empieces con todas las herramientas.br- Modelo de trabajo híbrido o 100% remoto (según tu lugar de residencia).br- 2 días en oficina + 3 días de teletrabajo semanales.br- ¡Además, 8 semanas al año de teletrabajo total a tu elección!br- Jornada laboral de 36h semanales.br- Oficina en el corazón de Madrid.br- Descuentos exclusivos en viajes y otros beneficios vía intranet del staff.br- Turnos rotativos de lunes a viernes de 9:00 a 20:00 + 2 fines de semana al mes.br/ppFecha de incorporación 3/06br/ppuImprenscindible residencia en Madridbr/u /pstrongQualificationsbr/strongp¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?br- Excelente nivel de italiano y español (hablado y escrito).br- Personalidad minuciosa, detallista y enfocada en la calidad.br- Perfil proactivo, automotivado, con actitud resolutiva y espíritu comercial.br- Buenas habilidades de comunicación interna y externa.br- Capacidad para trabajar con objetivos claros y medibles.br/ppValoraremos especialmente si además cuentas con:br- Experiencia previa en agencias de viajes o entorno turísticobr- Alta orientación a resultados.br- Versatilidad y capacidad de adaptación.br/p /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Entry level /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Industries /h3Hospitals and Health Care, Non-profit Organizations, and Government Administration /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at lastminute.com by 2x /ppGet notified about new Telesales Representative jobs in strongMadrid, Community of Madrid, Spain /strong. /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3CANDIDATURA ESPONTANEA ATENCIÓN AL CLIENTE MADRID /h3pTres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppLas Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago /ppTres Cantos, Community of Madrid, Spain 2 days ago /ppLeganés, Community of Madrid, Spain €1,400.00-€2,500.00 1 year ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppFuenlabrada, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain €16,576.00-€16,577.00 5 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppGetafe, Community of Madrid, Spain 2 years ago /ph3Customer Service Representative - Health and Travel Insurance /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago /ppAlcobendas, Community of Madrid, Spain 2 hours ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ph3MSX International: Customer Service Representative (Dutch/Swedish/German) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain €22,000.00-€24, hours ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 hour ago /ppArroyomolinos, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppCoslada, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 7 hours ago /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bVeterinario/a Generalista /b para incorporarse a un centro veterinario en Madrid, zona Arganzuela. /p h3Oferta /h3 ul liContrato indefinido a 30 horas semanales. /li liSalario: hasta 26K. Negociable salarios superiores para perfiles seniors. /li liJornada continua en turnos rotativos de mañana y tarde: ul liSemana de Mañanas: De lunes a viernes de 10:00 a 17:30. /li liSemana de Tardes: De lunes a viernes de 12:30 a 20:00. /li liFines de semana: Sábados alternos (horario habitual del centro). /li /ul /li liAcceso a Plan de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta comida, transporte, guardería) /li liFormación continuada + acceso gratuito bajo solicitud a posgrados de renombre como IFEVET o IMPROVE. /li liPrograma de Apoyo Emocional (PAE) disponible 24/7 /li liIncorporación a un grupo veterinario en expansión, con desarrollo profesional real. /li /ul h3Funciones /h3 ul liConsulta general de medicina interna y preventiva. /li liDiagnóstico clínico, propuesta y seguimiento de planes terapéuticos. /li liAtención y asesoramiento profesional a los tutores de las mascotas. /li liFunciones clínicas propias del puesto. /li /ul h3Perfil /h3 ul liLicenciatura/Grado en Veterinaria ul liExperiencia de 3/4 años como internista. /li liConocimiento de anestesia. /li /ul /li liManejo básico de herramientas informáticas. /li liBuen trato con clientes y habilidades de comunicación. /li liCapacidad de trabajo en equipo, organización y actitud proactiva. /li /ul h3Sobre el centro /h3 ul liBuen volumen de casos. /li liEquipo comprometido y buen ambiente de trabajo. /li liProyecto estable dentro de un grupo en crecimiento. /li /ul h3¿Por qué esta oportunidad? /h3 pPorque combina bestabilidad, desarrollo profesional y calidad de vida /b, en un entorno con tecnología de vanguardia con alta casuística. /p pSi te interesa esta oferta, no dudes en mandar tu CV a con asunto: Veterinario/a Madrid PDT /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos un/a Veterinario/a Generalista /h3 pCentro veterinario en Madrid, zona Arganzuela. /p h3Se ofrece /h3 ul libContrato indefinido a 30 horas semanales. /b /li libSalario: hasta 26K. /b Negociable salarios superiores para perfiles seniors. /li libJornada continua en turnos rotativos de mañana y tarde: /b ul liSemana de Mañanas: De lunes a viernes de 10:00 a 17:30. /li liSemana de Tardes: De lunes a viernes de 12:30 a 20:00. /li liFines de semana: Sábados alternos (horario habitual del centro). /li /ul /li liAcceso a bPlan de Retribución Flexible /b (seguro médico, tarjeta comida, transporte, guardería) /li liFormación continuada + acceso gratuito bajo solicitud a posgrados de renombre como IFEVET o IMPROVE. /li liPrograma de Apoyo Emocional (PAE) disponible 24/7 /li liIncorporación a un bgrupo veterinario en expansión /b, con desarrollo profesional real. /li /ul h3Funciones /h3 ul liConsulta general de medicina interna y preventiva. /li liDiagnostico clínico, propuesta y seguimiento de planes terapéuticos. /li liAtención y asesoramiento profesional a los tutores de las mascotas. /li liFunciones clínicas propias del puesto. /li /ul h3Perfil /h3 ul liLicenciatura/Grado en Veterinaria /li libExperiencia de 3/4 años como internista. /b /li libConocimiento de anestesia. /b /li liManejo básico de herramientas informáticas. /li liBuen trato con clientes y habilidades de comunicación. /li liCapacidad de trabajo en equipo, organización y actitud proactiva. /li /ul h3Sobre el centro /h3 ul liBuen volumen de casos /li liEquipo comprometido y buen ambiente de trabajo /li liProyecto estable dentro de un grupo en crecimiento /li /ul h3¿Por qué esta oportunidad? /h3 pPorque combina bestabilidad, desarrollo profesional y calidad de vida /b, en un entorno con tecnología de vanguardia con alta casuística. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLogiRAIL buscamosb un /bTbécnico/a Administrativo/a y Comercial (Trenes Turísticos) /b para formar parte del proyecto de RENFE en la sede de Madridb. /b /p ul liExperiencia previa en funciones comerciales (valorable). /li liNivel alto de bespañol e inglés /b (imprescindible entorno bilingüe). /li liValorable conocimiento de otros idiomas: francés, portugués, alemán o chino. /li liManejo avanzado de bMicrosoft Office /b (especialmente Excel). /li liCapacidad analítica, organización y atención al detalle. /li liOrientación al cliente y habilidades comunicativas. /li /ul pLa persona seleccionada se integrará en el área de Trenes Turísticos con un enfoque principalmente comercial, participando activamente en la promoción, venta y desarrollo de los productos. Entre sus funciones destacan: /p ul libGestión comercial de productos de Trenes Turísticos /b, impulsando su venta y posicionamiento en el mercado. /li libAtención al cliente y asesoramiento especializado /b, identificando necesidades y fomentando la conversión de consultas en ventas. /li libGestión de reservas, modificaciones y cancelaciones /b, garantizando una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. /li libActualización y optimización de los sistemas de reservas /b, asegurando la correcta carga de productos, disponibilidad y tarifas. /li libDesarrollo y dinamización de la cartera comercial /b, proponiendo mejoras y nuevas oportunidades de productos turísticos. /li libRelación directa con agencias de viajes, tour-operadores y partners estratégicos /b, fortaleciendo la red comercial y generando nuevas oportunidades de negocio. /li libParticipación activa en acciones comerciales y eventos del sector /b (ferias, presentaciones, workshops), actuando como embajador/a del producto. /li libColaboración en campañas de marketing y promoción /b, contribuyendo a la elaboración de materiales comerciales y acciones de comunicación orientadas a la captación de clientes. /li libAnálisis de resultados comerciales y elaboración de informes /b, con foco en ventas, tendencias y oportunidades de mejora. /li libSeguimiento de indicadores de actividad y rendimiento comercial (KPIs) /b, proponiendo acciones para maximizar resultados. /li libApoyo en la planificación comercial y ejecución de estrategias de venta /b. /li libCoordinación interna y formación a equipos comerciales /b, asegurando la correcta transmisión de información sobre productos y procesos. /li libIncorporación inmediata /b en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España. /li liContrato inicial deb 6 meses /b, con posibilidad de ampliación porb 3 meses adicionales /b. /li libJornada completa /b de lunes a viernes en horario de oficina. /li liRetribución competitiva:b 23.627 € brutos anuales. /b /li liAmbiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento. /li li¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. /li /ul pbHaz que el cambio empiece contigo. /b Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta,b ¡aplica ahora! /b Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de al menos 2 años como Técnico PCO. Necesitamos que seas una persona que tenga experiencia en: • Capacidad numérica y analítica. • Experiencia con algunos de estos sistemas: Pega (Underwriting Automation), SAS Credit Risk, ACTICO, Lendflow, RiskSeal, Oracle Financial Services, FICO Decision Management. • Experiencia usando sistemas SDS,especialmente en realizar scritps en SAS, Python o similar. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollar conjuntamente con las distintas áreas internas la implementación óptima de las estrategias en SDS (herramienta de diseño del sistema PCO – Experian). Diseño y ejecución de los test scripts de los desarrollos producidos en el área. Realizar los análisis de información que ayuden a identificar áreas de mejora. Resolver incidencias de herramientas de parametrización y gestión de las mismas con el equipo de Production Support. Realizar análisis de los reportes de control del área para garantizar la correcta sincronización de herramientas. Nos gustaría que además pudieras coordinarte y ejercer de nexo de unión entre las áreas de Servicio, Operaciones, Tecnología y Política de Crédito para las peticiones de cambio, desarrollos, implementaciones. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ L Y M Presencial Madrid + X, J Y V Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 17h Lunes a Viernes y Julio y Agosto Intensiva 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppEn bRoom 1804 /b, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en el diseño y reforma de interiores para hoteles, estamos en la búsqueda de un/a bDiseñador/a de Interiores /b para formar parte de nuestro equipo. /p pNosotros especializamos en el diseño de interiores para hoteles, combinando estética y funcionalidad para que todos los espacios hablen el mismo lenguaje. Contamos con más de 60 interioristas y arquitectos con amplia experiencia en el ámbito hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bDiseñador/a de Interiores /b, asumirás con autonomía el desarrollo y coordinación de paquetes de diseño complejos, garantizando la calidad y coherencia de los entregables, y colaborando transversalmente con otros equipos para asegurar el cumplimiento de plazos y el concepto global del proyecto. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul liDesarrollarás integralmente las áreas asignadas, incluyendo habitaciones, zonas comunes o espacios técnicos, con autonomía y responsabilidad. /li liCoordinarás y producirás paquetes complejos de diseño, incluyendo planos, detalles constructivos y documentación técnica. /li liRealizarás seguimiento del cronograma en tu área, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones para mantener los tiempos. /li liAplicarás el control de CAPEX en tus paquetes o espacios, ajustando decisiones a los objetivos económicos del proyecto. /li liParticiparás activamente en revisiones de diseño, presentaciones internas y reuniones técnicas, aportando criterio, soluciones y mejoras. /li liMantendrás una comunicación interna fluida con el resto del equipo, para evitar errores, mejorar diseños o proponer soluciones operativas. /li liColaborarás de forma transversal con otros equipos del proyecto (arquitectura, obra, iluminación, paisajismo, FFE, etc.). /li liTe encargarás de la interlocución puntual con proveedores y consultores, siempre en coordinación con perfiles senior o jefatura. /li liSupervisarás a interioristas junior o becarios, aportando guía técnica y organizativa cuando sea necesario. /li liAsegurarás que tus entregables estén alineados con la narrativa general del proyecto. /li liCumplirás con los procedimientos internos de Room 1804, en nomenclatura, documentación, calidad y metodología. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. /li liJornada intensiva en verano. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible, incluyendo seguro médico. /li li23 días laborales de vacaciones para recargar energías. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li li2 días de asuntos. /li liEl 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Arquitectura de interiores, Diseño de interiores, Diseño industrial o similar. /li liTienes experiencia previa como Interiorista de al menos 3 años, preferiblemente en el sector hospitality o restauración. /li liPosees conocimientos sólidos en 3DSMax, Autocad, Photoshop, V-Ray, Lighting Designer, paquete Adobe. /li liTienes conocimientos de CAPEX. /li liEres una persona proactiva, comprometida, con capacidad para trabajar bajo presión, flexible y que le guste trabajar en equipo. /li liTienes un nivel de inglés intermedio (deseable). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Veterinario/a Generalista - 35h/semana lunes a viernes - Alcorcón /h3pJob Openings Veterinario/a Generalista - 35h/semana lunes a viernes - Alcorcón /ph3About the job Veterinario/a Generalista - 35h/semana lunes a viernes - Alcorcón /h3pstrongThe Vet Office /strong selecciona un/a strongveterinario/a generalista /strong para incorporarse a una strongclínica veterinaria mixta /strong en Alcorcón, Madrid. strongPerfil requerido /strong /pulliExperiencia mínima de strong1 año en clínica de pequeños animales /strong, especialmente en strongmedicina interna /strong. /liliSe valorarán strongtodos los perfiles. /strong /liliInterés y capacidad para el manejo de consultas generales con autonomía. /liliValorable experiencia o interés en: Cirugía básica y Medicina de animales exóticos /li /ulpBuscan una persona responsable, con buena comunicación con clientes, capacidad de trabajo en equipo y motivación por seguir formándose.strongFunciones /strong /pulliConsultas de medicina general. /liliFunciones de laboratorio. /liliInterpretación de pruebas diagnósticas básicas. /liliCirugía básica (valorable). /liliAtención a animales exóticos (valorable). /li /ulpstrongSobre la clínica /strongClínica veterinaria strongmixta /strong, bien equipada y orientada a ofrecer una atención de calidad.strongInstalaciones y equipamiento: /strong /pulliQuirófano completamente equipado /liliPeluquería canina /liliRadiología /liliEcografía /lili2 veterinarios/as /li /ulpEl/la ATV trabajará en la strongmisma franja horaria /strong que el/la veterinario/a que se incorpore a esta vacante.strongCondiciones laborales /strong /pullistrongHorario: /strong lunes a viernes de 12:00 a 19:00h /lilistrong35 horas semanales /strong /liliNo fines de semana /liliNo guardias /lilistrong27.000 € brutos anuales con p /strongagas strongprorrateadas /strong /li /ulpstrongFormación y desarrollo /strong /pullistrongUn curso anual subvencionado por la empresa /strong /liliAcceso a otras formaciones complementarias /liliDesarrollo profesional dentro de un entorno clínico estable /li /ulpstrongCómo aplicar /strongSi buscas estabilidad, buen horario y seguir creciendo como veterinario/a generalista dentro de una clínica bien equipada, envía tu strongCV en PDF /strong a:brstrong .com /strongstrongAsunto: /strong Alcorcónbr/p #J-18808-Ljbffr

ulliEstudio e informes sobre jurisprudencia. /li /ulUmivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a para el Servicio de Asesoría Jurídica de Prestaciones en Madrid.brDe entre otras, y en dependencia directa del Coordinador, se encargará de las siguientes funciones y tareas:brulliRecepción y grabación de demandas y de notificaciones judiciales. /liliGestión documental interna y externa /liliInterlocución con el resto de departamentos de la Organización, Despachos de Abogados, Juzgados, Organismos Oficiales, etc... /liliApoyo a nivel técnico de la preparación de los juicios de zona asignada. /liliEstudio e informes sobre jurisprudencia. /liliEstudio/Repuesta sobre las Reclamaciones Previas /liliApoyo sobre expedientes para remitir a la Inspección de Trabajo. /liliValoración de fraudes en expedientesbrbr/li /ulstrongSE OFRECE:br/strongulliContrato temporal, sin fecha determinada. /liliJornada completa de 1692 horas anuales. /liliHorario de lunes a viernes de 08:00h-15:00h y dos tardes. /liliFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.brbr/li /ulRequisitos:brulliFP Superior en Administración o Grado/Diplomatura/Licenciatura. /liliExperiencia en mutuas en puesto similar /liliWord y Excel Medio/Superior. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Veterinario/a Generalista - Hasta 32k - Madrid /h3 pFecha límite: /p pbEmpresa: /b The Vet Office /p pbDirección: /b Madrid /p pbLocalidad: /b Madrid /p pbTeléfono: /b /p pbContacto: /b /p pBuscamos Veterinario/a Generalista con al menos un año de experiencia para incorporarse a una clínica veterinaria avanzada ubicada en Madrid centro, zona de Moncloa. /p pEl centro cuenta con todo tipo de especialidades y un equipo estable formado por 3 veterinarios/as y 3 ATVs, en un entorno de trabajo colaborativo y comprometido con la formación continua y la calidad clínica. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liAtención de consultas de medicina interna y preventiva. /li liApoyo en hospitalización. /li liBuena atención a los tutores/as y pacientes. /li liTrabajo colaborativo y en equipo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado/Licenciatura en Veterinaria. /li liTítulo homologado en España. /li liExperiencia clínica mínima de 1 año. /li liAutonomía en consulta. /li liSe valorará experiencia previa en felinos, ecografía y cirugía de tejidos blandos. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liSalario entre 26.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liIncorporación a un equipo consolidado y estable. /li liCentro comprometido con la formación y el desarrollo profesional. /li liFormación continua en la clínica + congresos y cursos bajo solicitud. /li liCentro clínico con totalmente equipado. /li /ul h3Horario /h3 ul liDe Lunes a Viernes de 13.00 a 20.30 horas. /li liSábados: 10.00 a 14.00 horas (uno de cada dos). /li liSin guardias y sin urgencias. /li /ul pSi te interesa un ambiente colaborativo dentro de una clínica con especialidades, centrada en la formación continua con un equipo estable y colaborativo, ¡no dudes en postularte! /p pInteresados/as mandar CV a /p pAsunto: Vet Madrid Moncloa /p /p #J-18808-Ljbffr