Trabajos interesantes en San IsidroCrear alertas

El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones * Diseñar, implement

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? Telefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Fecha: 27 mayo 2026 Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica ¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? El equipo de People de Telefónica Tech es multidisciplinar, compuesto de profesionales provenientes de equipos de People de otras áreas de Telefónica y de especialistas en temas como la ingeniería de datos, ciberseguridad, marketing, etc. Nuestra misión es acompañar, asesorar y dar soporte al negocio en todos los temas relacionados a las personas y equipos, con el objetivo de llevar a cabo los grandes desafíos de la empresa y colocar a nuestros equipos en el centro. Desde el equipo de Budget & Data Insights, nuestro día a día implica proyectos transversales globales muy interesantes y variados que impactan en el negocio, dándonos la oportunidad de aprender constantemente y conocer a gente de todas las áreas de la compañía. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será, como integrante del área de Budget & Data Insights, dar soporte en el análisis, control y seguimiento de los indicadores de People, elaborar informes financieros, y participar y gestionar junto con otras áreas proyectos de Strategic Workforce Planning, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área. Funciones Apoyo en la digitalización y optimización de procesos internos Control, seguimiento y reporting de gasto de personal Preparar, analizar y explicar el reporting periódico al área de Finanzas y/o Dirección Creación y automatización de dashboards de visualización efectiva y análisis de los datos, principalmente en Power BI Elaboración de informe mensual de headcount y gastos de personal España + países (coordinación con países) Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Experiencia Experiencia previa de al menos dos años en puesto similar de HR Controller en áreas de People Experiencia y conocimiento en áreas especialmente dedicadas al reporting y/o control de gasto de personal y/o análisis de datos y/o compensación y beneficios Formación Necesario: Licenciatura/Grado en Ade, Economía o Finanzas Deseables: Máster o especialización en Recursos Humanos Formación en compensación y beneficios Conocimientos de estructura de costes retributivos serán valorados Conocimientos técnicos Nivel avanzado de Excel y uso de dashboards con Power BI Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían Perfil polivalente con gran capacidad de trabajo en equipo y organización, capacidad de aprendizaje, alto grado de compromiso y orientación a resultados y a las personas Alta motivación por aprender y desarrollarse en el área de control y análisis Capacidad analítica y atención al detalle Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) Capacidad para trabajar de forma independiente Idiomas Necesario: Español fluido e Inglés avanzado ¿QUÉ OFRECEMOS? Medidas de conciliación y flexibilidad horaria Formación continua y certificaciones Modelo híbrido de teletrabajo Atractivo paquete de beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar Programas de voluntariado EJECUTIVACIÓN DE LA INCLUSIÓN Y LA DIVERSIDAD Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

"Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad." ¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica. Funciones principales Ejecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador. Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras. Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos. Participar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Responsabilidades Liderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos). Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas. Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2). Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador. Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos). Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines. Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente. Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Seguro médico, de vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Información adicional Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Strategy/Planning and Consulting Industries: Business Consulting and Services #J-18808-Ljbffr

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. Funciones principales Definir modelos operativos objetivo (TOM) y arquitecturas de procesos. Elaborar especificaciones de requisitos de negocio. Diseñar y planificar pruebas de aceptación de usuario (UAT) y readiness de negocio. Gestionar proyectos y relaciones con clientes onshore/offshore. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Requisitos técnicos y académicos Grado en ADE, Finanzas o Ingeniería. Dominio de inglés (oral y escrito). Excelentes conocimientos de Excel y PowerPoint. Experiencia en funciones de consultoría en mercados de capital. Capacidad analítica y atención al detalle. Competencias deseadas Comunicación y presentación efectiva. Capacidad para interactuar con clientes y stakeholders. Iniciativa para mantenerse actualizado en metodologías, herramientas y tecnologías emergentes. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples interlocutores. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional de Talent & Organization para el grupo de Digital Learning, con base en Madrid o Barcelona, que trabaje de forma colaborativa con distintos equipos y stakeholders para co‑crear e implementar soluciones de transformación del negocio. La persona seleccionada asesorará a la alta dirección apoyándose en datos, conocimiento y experiencia, integrando procesos, tecnología y analítica avanzada para maximizar el potencial humano detrás de las nuevas tecnologías. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Diseñar y desplegar soluciones de Digital Learning y Talent Transformation alineadas con la estrategia del cliente, integrando procesos de cambio organizativo y adopción tecnológica. Asesorar a senior management en iniciativas de Talent & Organization basadas en datos, utilizando enfoques analíticos y metodologías de consultoría para la toma de decisiones. Participar en la definición e implementación de plataformas de learning corporativo, incluyendo LMS/LXP, soluciones cloud y casos de uso de GenAI aplicados a formación y desarrollo. Analizar datos de talento y learning para generar insights accionables, crear dashboards y definir métricas de impacto y adopción. Responsabilidades Liderar o contribuir a proyectos de consultoría de Talent & Organization, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando la relación con stakeholders clave del cliente. Definir modelos de Digital Learning, reskilling y upskilling, apoyándose en tecnologías como LMS, LXP, herramientas de authoring, analítica de aprendizaje y soluciones basadas en IA generativa. Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y tecnológicos, colaborando con equipos de tecnología en implementaciones companywide. Evaluar la calidad y disponibilidad de los datos de talento y aprendizaje, diseñando nuevos modelos de datos, KPIs y reporting para dirección. Beneficios y compensación Seguro médico, de Vida y accidentes. Servicio médico y programas de bienestar. Programa de retribución flexible y compra de acciones. Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) Itinerario formativo individualizado. Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture. Red de empleados por la diversidad. Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que lidera la transformación digital de las empresas más importantes del país? En Accenture Technology, combinamos innovación, talento y las últimas tecnologías para ayudar a nuestros clientes a reinventar sus negocios. Si te interesa trabajar en proyectos punteros, con metodologías ágiles y en un entorno colaborativo, ¡Accenture Technology es tu lugar! Buscamos perfiles de Consultoría en Dynatrace , para el área de infraestructura. Funciones a realizar Monitorización: Supervisar el rendimiento de aplicaciones, servicios y sistemas en tiempo real. Diagnóstico: Detectar y analizar problemas usando las capacidades de Grail: Dashboards, Notebooks, Workflows, DavisAI. Automatización: Integrar Dynatrace con herramientas como Ansible y Jenkins para automatizar tareas. Seguridad: Aplicar políticas de acceso y detectar vulnerabilidades. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona , en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Requisitos Experiencia de 3 años en Dynatrace Full-stack y Application Monitoring Development. Al menos 2 años como técnico, integrador y generador de dashboards en Dynatrace. Integración, configuración y explotación de entornos de monitoring. (OnPremise, Cloud, K8s). Idiomas: español nativo, valorable inglés. Valorable Herramientas: Prometheus, Grafana, ELK, Python. Conocimientos de ITIL. Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones ...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Buscamos un/a consultor/a SAP CO para un importante cliente del sector aeroespacial. Requisitos Experiencia como consultor/a CO. Buen nivel de inglés. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos para el área de Sales un perfil de Manager Sales Capture CL5 que trabajará en proyectos de alto impacto en grandes cuentas, con foco en la generación de negocio, desarrollo de oportunidades y cierre de contratos en entornos cloud y de transformación digital. ¿Te sumas al reto? El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones a realizar - Definir e implementar estrategias comerciales para la captura de oportunidades en cuentas estratégicas, alineadas con soluciones cloud y servicios digitales. - Gestionar el ciclo completo de venta (identificación, propuesta, negociación y cierre) en proyectos de transformación tecnológica. - Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, consultoría, legal y finanzas) para la elaboración de propuestas complejas. - Analizar el pipeline comercial utilizando herramientas CRM (como Salesforce) para garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas. Responsabilidades - Liderar procesos de captura de oportunidades de gran volumen económico, asegurando la competitividad de las propuestas y la alineación con las necesidades del cliente. - Establecer relaciones a nivel ejecutivo (C-level) en clientes estratégicos para impulsar la generación de negocio. - Supervisar la creación de propuestas comerciales y ofertas técnicas en entornos cloud (IaaS, PaaS, SaaS). - Garantizar el seguimiento del pipeline y forecasting de ventas, reportando métricas clave de rendimiento. Requisitos imprescindibles - Mínimo 8 años de experiencia profesional en ventas de tecnología. - Experiencia mínima de 5 años gestionando el ciclo completo de venta (prospección, propuesta, negociación y cierre). - Experiencia mínima de 3 años gestionando pipeline comercial con objetivos de ventas individuales superiores a 1M€ anuales. - Experiencia mínima de 4 años en venta de soluciones cloud (IaaS, PaaS o SaaS). - Experiencia mínima de 3 años gestionando relaciones comerciales con clientes de gran cuenta (C-level). - Nivel de inglés mínimo C1 acreditado. - Nivel de español nativo o C2. - Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o Industrial), Administración y Dirección de Empresas o Economía; o bien experiencia profesional equivalente mínima de 4 años adicionales en roles de ventas tecnológicas. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. Buscamos HR Transformation Consultant para unirse a nuestro Intelligent Consulting Hub en Barcelona y Madrid. Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar. • Comprender las necesidades de RRHH de cada cliente y diseñar soluciones de negocio y digitales basadas en IA, incluyendo Generative AI y Agentic AI, enfocadas en el éxito a largo plazo., • Diseñar la visión futura de HR, su modelo operativo, procesos y servicios, incluyendo mejoras de employee experience e integración de automatización., • Identificar y definir las skills del futuro necesarias para cumplir la estrategia del cliente, evaluando brechas y diseñando planes de upskilling y reskilling., • Ejecutar programas de HR Transformation vinculados a la adopción de nuevas formas de trabajo, plataformas digitales y soluciones de IA que impulsen eficiencia y personalización., • Liderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables., • Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa., • Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza., • Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR., • Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, automatización inteligente y HR analytics)., • Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica., • A partir de 5 años de experiencia en HR Transformation, Digital HR o como experto funcional en áreas de Talento, Organización, Compensación, HR Services u Organización., • Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o Eightfold (certificaciones muy valoradas)., • Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos., • Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus., • Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo. El puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Senior Manager – Sales Capture IMS Health Buscamos un profesional con experiencia en desarrollo de negocio y venta consultiva dentro de la industria de Health, con conocimiento del negocio IMS y capacidad para liderar procesos de captura de oportunidades, gestión comercial y crecimiento de cuentas estratégicas. La persona seleccionada trabajará con clientes del sector healthcare, identificando oportunidades de transformación, innovación y crecimiento mediante soluciones de negocio, tecnología, datos e inteligencia artificial. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil con entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional para incorporarse a un equipo especializado en la gestión de plataformas de colaboración y comunicación. La persona seleccionada actuará como referente técnico, colaborando con múltiples equipos para garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de estas plataformas, participando activamente en la toma de decisiones y en la mejora continua de los servicios. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Gestionar y operar plataformas de colaboración (Microsoft Teams, Exchange Online, SharePoint Online) incluyendo administración, configuración avanzada y resolución de incidencias. Monitorizar eventos de infraestructura mediante herramientas como Splunk, Azure Monitor o ServiceNow Event Management para prevenir incidencias y optimizar el servicio. Automatizar tareas operativas mediante scripting (PowerShell, Python) y herramientas de gestión de configuración. Coordinar con equipos de redes, seguridad y workplace para garantizar la correcta integración y operación de servicios de comunicación. Responsabilidades Operar y mantener plataformas de colaboración y comunicación asegurando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad. Liderar la gestión de eventos de infraestructura (Infrastructure Event Management), identificando patrones y proponiendo mejoras operativas. Governar la entrega continua del servicio asegurando cumplimiento de SLAs y XLAs. Implementar mejoras en procesos de gestión de incidencias, problemas y cambios (ITIL). Colaborar en iniciativas de mejora de seguridad en plataformas de comunicación corporativa. Identificar oportunidades de automatización y eficiencia en la operación de servicios digitales. Requisitos imprescindibles Entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional en gestión de plataformas de infraestructura IT. Mínimo 2 años de experiencia en Infrastructure Event Management utilizando herramientas como Splunk, Azure Monitor, Dynatrace o ServiceNow. Aproximadamente 3 años de experiencia en administración de plataformas de colaboración (Microsoft 365: Teams, Exchange, SharePoint). Nivel de inglés B2. Titulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se acepta experiencia equivalente en funciones relacionadas en ausencia de titulación. Requisitos valorables Mínimo 2 años de experiencia en Data Management and Integration. Mínimo 2 años de experiencia en herramientas de Issue Management (ServiceNow u otras). Mínimo 2 años de experiencia en IT Infrastructure Operations. Mínimo 2 años de experiencia en IT Security Operations. Mínimo 1 año de experiencia en análisis y resolución estructurada de problemas (Problem Management). Mínimo 1 año de experiencia en automatización mediante PowerShell o Python. Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Nota Nivel exacto de inglés requerido (B2). Si alguna certificación específica de Microsoft 365 (MS-100, MS-102, etc.) debe incluirse como requisito imprescindible o valorable. Beneficios Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a SAP PO PIbrSea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.brCas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Consultor/a SAP PI PO para un importante proyecto en modalidad híbrida en Madrid.brFunciones:br- Al menos 5 años de experiencia en los módulos SAP PI PObr- Deseable aportar experiencia programando ABAP y Javabr- Imprescindible aportar un nivel alto de inglés (al menos nivel C1)brSe ofrece:br- SBA: 42. Modalidad: Híbrido en Madridbr- Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.br- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.br- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.br- Contratación indefinida.br- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.br- Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.br¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? xsgfvud ¡No dudes en inscribirte! brSAP PO, SAP PI, SAP

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Buscamos un perfil especializado en infraestructura IT que participe en la definición, operación y evolución de arquitecturas tecnológicas, contribuyendo activamente a la toma de decisiones y a la mejora continua de servicios. Funciones: - Diseñar, implementar y operar infraestructuras IT basadas en entornos de red, cloud y centros de datos, asegurando alta disponibilidad y rendimiento. - Gestionar redes corporativas incluyendo routing y switching Cisco, monitorización y resolución de incidencias de nivel avanzado. - Administrar entornos de infraestructura cloud y sistemas de orquestación y provisión en data centers. - Definir e implementar mejoras en la seguridad de red y en los procesos operativos de IT. Responsabilidades: - Gestionar la operación de infraestructura alineada con SLA y acuerdos de experiencia (XLA). - Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura tecnológica. - Identificar iniciativas de mejora continua en servicios y procesos operativos. - Gobernar la entrega del servicio y liderar la implementación de mejoras técnicas en entornos complejos. Requisitos imprescindibles: - Mínimo 2 años de experiencia en diseño de infraestructuras IT. - Titulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Requisitos valorables: - Experiencia en tecnologías Cisco Routing y Switching (años no especificados). - Experiencia en entornos de Cloud Infrastructure (años no especificados). - Experiencia en Data Center Orchestration & Provisioning (años no especificados). - Experiencia en IT Infrastructure Operations (años no especificados). - Experiencia en Network Security (nivel avanzado indicado, años no especificados).

pp¡En bCapitole /b seguimos creciendo,estamos ampliando nuestro equipo y para ello queremos incorporar a un perfil bProduct Owner /b con imprescindible bexperiencia en la gestión de grandes volúmenes de stakeholders y buen nivel de inglés conversacional. /b /p ul liExperiencia demostrable como bProduct Owner. /b /li liTener conocimiento de bdesarrollo e infraestructura /b para poder entender todos los requerimientos del proyecto. /li libImprescindible residir en España, concretamente en Madrid. /b /li /ul h3Beneficios: /h3 pHorario: de lunes a jueves horario de oficina con flexibilidad. Viernes jornada intensiva. /p pb1 vez a la semana o 1 vez cada 15 días ir a oficina /b (Pozuelo de Alarcón, Madrid). /p pbNuestros empleados lo primero /b. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. /p pProyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. /p pFelicidad y baja tasa de rotación /p p1200€ anuales de bformación a la carta /b /p pMás de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades /p pRetribución flexible /p pUn montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad /p pComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! /p pEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /p p- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. /p p- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar perfiles de bINGENIERÍA ELÉCTRICA /b para trabajar en proyectos de Centrales Nucleares dentro de nuestro Departamento Eléctrico. /p pbResponsabilidades: /b /p ul liDiseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares. /li liDefinición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc. /li liRequisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares. /li liRequisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos. /li liEspecificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares. /li liDefinición de la ingeniería básica y de detalle. /li liDefinición de los criterios de diseño. /li liDefinición unifilares y unifilares de protección y medida. /li liElaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control. /li liCálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones). /li liDisposición general equipos eléctrico. /li liCoordinación con otras disciplinas y con el cliente. /li liOrganización del trabajo de los/as ingenieros/as junior. /li /ul pbRequisitos: /b /p ul liFormación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado yMáster, o título equivalente. /li liAl menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de Centrales Nucleares. /li liExperiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear. /li liInglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. /li liValorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. /li /ul pbQué ofrecemos: /b /p ul liContrato indefinido directamente en plantilla de EAG. /li liCondiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /li liHasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. /li liPlus de idiomas. /li liAyuda comida. /li liFormación continua (extenso catálogo propio). /li liClases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. /li liSeguro de vida. /li liAyuda guardería. /li liSoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). /li liDescuento en seguro medico privado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando agente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería, diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA TECHNOLOGIES necesitamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Scrum Master para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. La posición es 100% remota. Requisitos Mínimo 4 años como Scrum Master. Nivel alto de inglés. Principios y prácticas de Agile Scrum. Liderazgo en ceremonias Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective). Conceptos generales de programación y consultas a bases de datos. Herramientas de gestión Agile como Jira, Trello o similares. Certificación en metodologías Agile (CSM, PSM). Certificaciones adicionales como AFeo Kanban. Capacidad para trabajar en equipo con perfiles técnicos y de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Se ofrece Modalidad de trabajo remoto. Salario en función de la valía y experiencia aportada por el candidato. Formación continua. Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Promoción interna según tus propios objetivos. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en el salario con SEGULA BENEFITS. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity. El puesto se desempeña en remoto, con posibilidad de trabajo híbrido en España, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones principales - Diseñar, implantar y configurar infraestructuras de clave pública (PKI) en entornos corporativos. - Administrar y mantener plataformas de certificación digital, incluyendo autoridades certificadoras y componentes asociados. - Gestionar servicios de firma electrónica, sellado de tiempo y validación de certificados. - Configurar y supervisar soluciones de criptografía aplicadas a la protección de datos y comunicaciones.

ppFlying Bark Productions es un estudio de animación dinámico e innovador especializado en superar los límites de la animación de personajes y la narración. Actualmente trabajan en proyectos destacados como la película Avatar: The Last Airbender, la serie animada Ghostbusters de Netflix y la serie animada Stranger Things, además de la producción Tales From Outer Suburbia de Shaun Tan. Esta oferta es para trabajar en remoto desde España, con disponibilidad preferible de 7 AM a 4 PM. /ppSi quieres más a trabajo de animador 3D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del puesto /h3pEl animador 3D tiene la responsabilidad de dar vida a los personajes del proyecto, enfocándose en mejorar la historia y la conexión del público con los personajes y la narrativa. Además, deberá cumplir con los requerimientos creativos y técnicos para la animación indicados por el Director de Animación, así como seguir el calendario de producción y rodaje proporcionado por la productora. /ph3Sobre ti /h3ullistrongExperiencia mínima de 4+ años en producción /strong en películas animadas 3D y/o series animadas episodicas. /liliDemo reels que muestren excelente manejo de la actuación facial y mecánica corporal. /liliPortafolios con animación madura, estilizada e inspirada en anime preferidos. Experiencia en animación 2D es un plus, pero no esencial para este rol, en la línea de Spiderverse, Entergalactic, Arcane y The Witness (Love, Death, Robots). /liliBuen sentido de narración, timing cómico y lenguaje visual emotivo. /liliExperiencia excelente en animación de personajes, incluyendo sincronización labial y key posing en entorno de animación CG. /liliSólido conocimiento y experiencia en Maya dentro de un entorno de producción. /liliConocimiento sólido de flujos de trabajo de animación, rigs de personajes y interpretación de storyboard. /liliExperiencia en crear secuencias animadas de personajes, objetos y cámaras. /liliCapacidad para colaborar con el equipo de animación para lograr la visión del productor ejecutivo. /liliDominio de animación por keyframes con fundamentos sólidos como posing, timing y pacing. /liliCapacidad para bocetar bloqueos de animación para revisión y después pulir hasta completar. /liliConocimiento fuerte de los principios de la animación. /liliPasión por la animación y la narración. /liliCapacidad para seguir indicaciones de un supervisor y orientación al trabajo en equipo. /liliHabilidad para aceptar feedback de director y lead animator y aplicar en los shots adecuadamente. /liliCapacidad para interpretar correctamente un brief creativo verbal o visual. /liliExcelente comunicación y disposición para compartir información en equipo. /liliCapacidad para cumplir con los plazos de forma constante. /liliFlexibilidad, capacidad de adaptación y respuesta rápida a cambios. /liliCapacidad de trabajo independiente y bajo supervisión directa. /liliResolución rápida de problemas e implementación de soluciones. /lilistrongExcelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales. /strong /lilistrongElegibilidad para trabajar en España. Se dará preferencia a residentes españoles. /strong /li /ulh3¿Qué hacemos? /h3pFlying Bark Productions es un reconocido productor independiente de contenido animado enfocado en familias. Con más de 50 años de trayectoria, su estudio de producción 2D y 3D ha creado películas y series premiadas. /ph3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3ulliTrabajamos en proyectos muy interesantes; puedes visitar nuestra web: /liliEn el estudio somos amantes de los perros y a menudo tienen presencia varios compañeros peludos. /liliMantenemos un modelo híbrido de trabajo, aunque para esta posición el trabajo remoto completo es una opción. /liliLa formación y el desarrollo profesional son clave; ofrecemos oportunidades de capacitación y apoyo. /liliNuestra cultura es de las mejores que se pueden encontrar: todos son bienvenidos y se les celebra por igual. /li /ulpFlying Bark Productions se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | El portal sobre animación, VFX y arte digital en español, más visitado del mundo. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Espacios de Datos para participar en proyectos estratégicos relacionados con la interoperabilidad de datos, la economía del dato y la construcción de ecosistemas digitales basados en estándares europeos. Formarás parte de equipos multidisciplinares responsables del diseño, implementación y evolución de soluciones de intercambio de datos seguras y escalables, contribuyendo al desarrollo de iniciativas alineadas con IDSA, Gaia-X y otras arquitecturas de compartición de datos de última generación. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Diseñar y desarrollar conectores y servicios para espacios de datos utilizando Java y Eclipse Dataspace Components (EDC). • Implementar políticas de intercambio de datos, mecanismos de gobernanza y servicios asociados a arquitecturas IDSA y Gaia-X. • Desarrollar soluciones semánticas para la gestión de metadatos y conocimiento mediante RDF, SPARQL, ontologías y Apache Jena/Fuseki. • Diseñar, desplegar y optimizar soluciones cloud en Microsoft Azure, aplicando integración continua, automatización y prácticas DevOps. Responsabilidades • Liderar la definición técnica y evolución de plataformas de espacios de datos empresariales. • Diseñar arquitecturas distribuidas, escalables y seguras para ecosistemas de intercambio de información. • Coordinar la integración de conectores EDC, servicios semánticos, APIs y componentes cloud. • Colaborar con arquitectos, analistas funcionales y equipos de negocio para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas. • Participar en revisiones de arquitectura, definición de estándares y toma de decisiones tecnológicas. • Impulsar la adopción de buenas prácticas de desarrollo, seguridad, automatización y gobierno del dato. -

ppCapitole Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /ph3N2 Soporte de aplicaciones /h3pCapitole Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /ppEn @Capitole estamos ampliando nuestro equipo dentro de un proyecto con las tecnologías más punteras. Para ello queremos incorporar una persona Senior en Soporte N2 de aplicaciones para trabajar con uno de nuestros clientes internacionales más importantes. /ppTendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, tecnológicamente puntero y muy dinámico y con un equipo de profesionales altamente competente. /ppBuscamos un perfil con amplia experiencia en: /pulliExperiencia sólida en MongoDB y BBDD relacionales /liliExperiencia sólida en el stack ELK (ElasticSearch, Logstash y Kibana) /liliExperiencia en el análisis de logs /liliExperiencia en soporte a usuarios /liliValoraremos positivamente tener experiencia en integración/despliegue continuo (Bitbucket, Artifactory, Jmeter, SoapUI, Postman) /liliSerá importante tener un nivel alto de inglés /li /ulpEstarás integrado en un equipo multidisciplinar cuyas tareas estarán orientadas a mantener, dar soporte y solucionar incidencias (que implican una interfaz directa con los usuarios). Darás soporte a herramientas dedicadas a la captación de nuevos clientes. /ppNuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. /ppProyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. /ppFelicidad y baja tasa de rotación /pp1200€ anuales de formación a la carta /ppMás de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades /ppRetribución flexible /ppUn montón de eventos increíbles, somos una gran familia /ppComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! /pp¿Te unes a nuestro equipo? /ppEnvíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! /ppY si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! /ppLa empresa respeta las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. /ppGet notified about new Application Support Specialist jobs in bPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Estamos en busca de un CPQ Pricing Lead, el puesto se desempeña en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina (Madrid) donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

Ubicación: Pineda de Mar, ES, 8397 Fecha: 10 jun 2026 Turno: Permanente Tipo de Trabajo: Presencial Tiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo parcial NEFRÓLOGO / A PINEDA DE MAR ¿Eres nefrólogo/a y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti. En Diaverum trabajamos cada día con un objetivo claro: mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes. Para seguir creciendo, buscamos profesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten del trabajo en equipo y quieran formar parte de un entorno sanitario de excelencia. ¿A quién buscamos? Sientan vocación por el cuidado del paciente Disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar Quieran desarrollarse en un entorno estable, innovador y humano Tengan Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Nefrología (vía MIR u homologada) Experiencia clínica en nefrología ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Atractivas condiciones salariales, acordes a la experiencia Trabajo con equipos médicos y tecnología de última generación Formación continua y participación en congresos nacionales e internacionales Interesantes beneficios sociales Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en la excelencia clínica y el bienestar profesional En Diaverum creemos que cuidar de quienes cuidan marca la diferencia. Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder en nefrología y aportar valor real a la vida de los pacientes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Accenture Technology impulsamos la transformación digital de las organizaciones combinando innovación, tecnología y talento. Trabajarás con equipos multidisciplinares y clientes de primer nivel en proyectos cloud donde la calidad, la seguridad y la trazabilidad son clave. Funciones a realizar Soporte operativo en migraciones a Azure (IaaS), participando en el despliegue y validación de máquinas virtuales, redes y almacenamiento. Ejecución y seguimiento de pipelines CI/CD en GitHub y/o Azure DevOps, asegurando la correcta ejecución de workflows. Gestión y elaboración de documentación técnica, procedimientos, checklists y evidencias para auditoría. Soporte básico en troubleshooting de sistemas Windows y Linux (servicios, red y conectividad). Responsabilidades Operar y dar soporte sobre entornos Azure: virtual machines, networking básico, storage y control de accesos mediante RBAC. Leer, ejecutar y validar automatizaciones existentes en Terraform y Ansible, siguiendo guías y estándares definidos. Trabajar en entornos con altos requisitos de seguridad, control de accesos y auditoría, asegurando el cumplimiento de los procesos. Colaborar con distintos equipos técnicos y no técnicos, comunicando el estado, riesgos y bloqueos con claridad y datos. Detectar dependencias, problemas de permisos o conectividad y escalarlos de forma proactiva y documentada. Utilizar herramientas de reporting como Excel, PowerPoint, Confluence o SharePoint para el seguimiento y la trazabilidad. Requisitos Conocimientos base de Azure (IaaS: VM, networking, storage, RBAC). Familiaridad con CI/CD y repositorios GitHub y/o Azure DevOps. Conocimiento operativo de Windows y Linux a nivel básico-medio. Experiencia o exposición a automatización con Ansible y otros frameworks. Experiencia en entornos regulados o con alta exigencia en seguridad y auditoría. Valorable certificaciones Azure: AZ-104, AZ-305, AZ-400 u otras equivalentes. Competencias de orden, rigor, orientación a la calidad y buena comunicación. Modalidad y ubicación El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios Seguro médico, de Vida y accidentes. Servicio médico y programas de bienestar. Programa de retribución flexible y compra de acciones. Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). Itinerario formativo individualizado. Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture. Red de empleados por la diversidad. Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. THE WORK Tendrás la oportunidad de contribuir de forma activa e independiente mientras te conviertes en un experto en la materia. Participarás en conversaciones clave y colaborarás para aportar soluciones efectivas a retos operativos y tecnológicos. Este rol se centra en capacidades avanzadas de Data Management e Integration, impulsando la eficiencia y la automatización mediante el uso de inteligencia artificial. Funciones Gestionar y operar infraestructuras IT (cloud o híbridas) asegurando cumplimiento de SLAs/XLAs mediante herramientas de monitorización y automatización. Diseñar e implementar flujos de integración de datos usando tecnologías de integración (ETL/ELT, APIs REST, mensajería) para mejorar la eficiencia operativa. Identificar oportunidades de automatización mediante scripting (Python, PowerShell o similares) y soluciones basadas en IA. Supervisar la entrega continua del servicio e implementar mejoras operativas basadas en métricas de rendimiento y calidad. Responsabilidades Gobernar la operación de servicios IT asegurando disponibilidad, resiliencia y seguridad de la infraestructura. Implementar prácticas de mejora continua basadas en ITIL (gestión de incidencias, problemas y eventos). Diseñar soluciones de automatización utilizando herramientas de IA aplicada a operaciones (AIOps, automatización inteligente). Colaborar con equipos multidisciplinares para evolucionar los servicios hacia modelos más eficientes y escalables. Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y gobierno del dato. Cualificaciones Requisitos imprescindibles: Entre 3 y 4,5 años de experiencia profesional en roles de operaciones IT, data management o automatización. Mínimo 3 años de experiencia en Data Management e Integration (ETL, APIs o herramientas equivalentes). Mínimo 2 años de experiencia en operaciones de infraestructura IT (gestión de sistemas, monitorización, soporte o entornos cloud). Nivel de inglés y español requerido para entorno profesional. Grado universitario o FP en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o áreas afines. Requisitos valorables: Mínimo 2 años de experiencia en Infrastructure Event Management. Mínimo 2 años de experiencia en Issue Management (gestión de incidencias). Mínimo 1–2 años de experiencia en Problem Solving estructurado en entornos IT. Beneficios Seguro médico, de Vida y accidentes. Servicio médico y programas de bienestar. Programa de retribución flexible y compra de acciones. Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). Itinerario formativo individualizado. Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture. Red de empleados por la diversidad. Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Sevilla como en Portugal, lo que abre interesantes oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Estas instalaciones incluyen reactores catalíticos de lecho fijo (a escala piloto y de laboratorio) y una planta de separación (a escala piloto), conectados a un sistema de control S

ppEn Accenture creemos en la tecnología como el motor de la reinvención total de las organizaciones. Trabajamos con las plataformas y partners líderes del mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la inteligencia artificial y los datos. Si quieres formar parte de una compañía Great Place To Work y unirte a un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. /p pBuscamos un/a bUKG Pro WFM Implementation Consultant /b para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación en el sector retail en España. El rol está orientado a utilizar UKG Pro WFM (Dimensions) como motor avanzado de Forecasting y Advanced Scheduling, integrado con Workday HCM para la ejecución operativa y la gestión de nómina. La persona seleccionada será responsable de la configuración funcional end-to-end de la solución, garantizando una planificación óptima de la fuerza laboral y el cumplimiento estricto de la normativa laboral española. /p pEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones a realizar /h3 ul liLiderar la configuración funcional de UKG Pro WFM (Dimensions), especialmente en los módulos de Forecasting y Advanced Scheduling, adaptados a entornos retail de alto volumen. /li liDiseñar y parametrizar drivers de demanda, patrones de volumen y plantillas de staffing para optimizar la planificación de recursos. /li liAjustar y optimizar el motor de scheduling para equilibrar demanda de negocio, preferencias de empleados y restricciones presupuestarias. /li liColaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta integración y exportación de los horarios finales desde UKG hacia Workday HCM. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir reglas avanzadas de planificación y scheduling en UKG Pro WFM alineadas con el Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos del sector retail. /li liGarantizar la correcta gestión de descansos obligatorios, trabajo en domingos y festivos, y recargos asociados, mediante reglas automáticas en el sistema. /li liAsegurar la integridad de datos en la integración UKG–Workday, validando el mapeo de información hacia Time Tracking y estructuras HCM. /li liActuar como referente funcional y SME del cliente, dando soporte durante la fase de UAT y liderando sesiones de transferencia de conocimiento post go-live. /li liAportar buenas prácticas de Workforce Management y mejora continua en entornos complejos de planificación. /li /ul h3Beneficios y compensaciones /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EY, en Málaga, busca un Desarrollador Backend Java con experiencia en Springboot para unirse a su equipo de Digital Engineering. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos interesantes, participando en la transformación digital y el desarrollo de soluciones. Los candidatos ideales deben tener un título en Ingeniería Informática, habilidades en microservicios y un buen nivel de inglés. Ofrecen un entorno vibrante que promueve el aprendizaje continuo y la flexibilidad laboral. #J-18808-Ljbffr

ppVeterinario/a Senior – Hospitalización y Urgencias /ppAlpedrete (Madrid) /ppDesde The Vet Office buscamos Veterinarios/as Senior para incorporarse a un hospital veterinario ubicado en la Sierra de Madrid, en Alpedrete. /ppBuscamos profesionales con experiencia en hospitalización y urgencias que quieran formar parte de un hospital con un equipo consolidado, buen ambiente de trabajo y una organización de turnos pensada para favorecer el descanso y la conciliación. /ph3Requisitos /h3ulliLicenciatura/Grado en Veterinaria. /liliExperiencia previa en hospitalización y/o urgencias. /liliCapacidad para trabajar en equipo y gestionar casos clínicos de forma autónoma. /liliPerfil resolutivo, organizado y con orientación al paciente. /liliValorable experiencia en entorno hospitalario. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliAtención de pacientes hospitalizados y de urgencias. /liliMonitorización y seguimiento de casos clínicos. /liliManejo de pacientes críticos y soporte en procedimientos. /liliTrabajo coordinado con el equipo veterinario y de ATVs. /li /ulh3Incentivos /h3ulliIncorporación a hospital veterinario de referencia en la Sierra de Madrid. /liliContrato estable. /liliExcelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /liliCasos clínicos interesantes y medicina de calidad. /liliSalario competitivo entre 40.000 € y 60.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil. /li /ulh3Rotación de turnos /h3pSistema rotatorio combinado de mañanas, tardes y noches, con una planificación diseñada para favorecer el descanso tras los turnos nocturnos. /ppHorario de mañanas: 09:00 – 15:30 /ppHorario de tardes: 15:00 – 21:30 /ppSi te interesa conocer más detalles sobre el hospital y las condiciones, puedes enviarnos tu CV de forma confidencial. /ppReferencia: Veterinario/a Senior Alpedrete Hospitalización /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar perfiles de strongINGENIERÍA ELÉCTRICA /strongpara trabajar en proyectos de Centrales Nucleares dentro de nuestro Departamento Eléctrico. /ppstrongResponsabilidades: /strong /pullipDiseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares. /p /lilipDefinición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc. /p /lilipRequisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares. /p /lilipRequisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos. /p /lilipEspecificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares. /p /lilipDefinición de la ingeniería básica y de detalle. /p /lilipDefinición de los criterios de diseño. /p /lilipDefinición unifilares y unifilares de protección y medida. /p /lilipElaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control. /p /lilipCálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones). /p /lilipDisposición general equipos eléctrico. /p /lilipCoordinación con otras disciplinas y con el cliente. /p /lilipOrganización del trabajo de los/as ingenieros/as junior. /p /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pullipFormación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado yMáster, o título equivalente. /p /lilipAl menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de Centrales Nucleares. /p /lilipExperiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear. /p /lilipInglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. /p /lilipValorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD. /p /lilipDisponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. /p /li /ulpstrongQué ofrecemos: /strong /pullipContrato indefinido directamente en plantilla de EAG. /p /lilipCondiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. /p /lilipFlexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /p /lilipHasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. /p /lilipPlus de idiomas. /p /lilipAyuda comida. /p /lilipFormación continua (extenso catálogo propio). /p /lilipClases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. /p /lilipSeguro de vida. /p /lilipAyuda guardería. /p /lilipSoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). /p /lilipDescuento en seguro medico privado. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVeterinario/a Senior – Hospitalización y Urgencias /p pAlpedrete (Madrid) /p pSalario competitivo entre 40.000 € y 60.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado en Veterinaria. /li liExperiencia previa en hospitalización y/o urgencias. /li liCapacidad para trabajar en equipo y gestionar casos clínicos de forma autónoma. /li liPerfil resolutivo, organizado y orientado al paciente. /li liValorable experiencia en entorno hospitalario. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAtención de pacientes hospitalizados y de urgencias. /li liMonitorización y seguimiento de casos clínicos. /li liManejo de pacientes críticos y soporte en procedimientos. /li liTrabajo coordinado con el equipo veterinario y de ATVs. /li /ul h3Oferta /h3 ul liIncorporación a hospital veterinario de referencia en la Sierra de Madrid. /li liContrato estable. /li liExcelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liCasos clínicos interesantes y medicina de calidad. /li /ul h3Horario y turnos /h3 ul liRotación de turnos con sistema rotatorio combinado de mañanas, tardes y noches. /li liHorario de mañanas: 09:00 – 15:30. /li liHorario de tardes: 15:00 – 21:30. /li /ul pSi te interesa conocer más detalles sobre el hospital y las condiciones, puedes enviarnos tu CV de forma confidencial. /p pContacto: – Referencia: Veterinario/a Senior Alpedrete Hospitalización /p /p #J-18808-Ljbffr

Headhunter / Talent Acquisition / Recruiter / Empleabilidad / Desarrollo Personal y Profesional /Imagen & Marca Personal / Coaching Profesional Dentro del departamento de QC formará parte del equipo de monitorización ambiental, reportando directamente a la responsable de Monitorización Ambiental y será responsable de garantizar el cumplimiento de las regulaciones aplicables (FDA, GMP, Farmacopeas, Procedimientos BI y estándares de calidad). Principales responsabilidades: Planificación y supervisión de las actividades de monitorización ambiental. Revisión de resultados y análisis de tendencias. Formación y cualificaciones periódicas de personal de monitorización ambiental. Participación en investigaciones ante no conformidades y/o tendencias anormales. Participación en auditorías internas y externas dando soporte a los tópicos de monitorización ambiental Titulación universitaria en Biología, Microbiología, Ciencias de la salud o grado equivalente. Valorable Máster Universitario en dichas especialidades y en industria farmacéutica. A partir de 4 años de experiencia en Industria Farmacéutica, específicamente en Laboratorio de Microbiología y Monitorización Ambiental. Conocimientos de las regulaciones aplicables y experiencia en proceso aséptico. Inglés fluido, hablado y escrito (soporte en la interlocución con auditorías internas y externas). Persona con gran adaptación al cambio, autonomía, organización, comunicación, negociación, resolutiva y con capacidad de decisión. Se ofrece incorporación a una Compañía Líder en el Sector Farmacéutico, con flexibilidad horaria en entrada/salida, posibilidad de 1 día teletrabajo/semana, así como interesantes beneficios sociales añadidos. Olesa de Montserrat, Catalonia, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Location: Valencia, Spain About us Somos una empresa dermocosmética internacional con un propósito claro: Inspirar a todos las personas para que disfruten de vidas saludables, felices y hermosas. Nos impulsa un propósito muy claro donde nuestro día a día tiene un impacto positivo en la sociedad y en el planeta. Estamos orgullosos de ser certificados como B Corp. Sin embargo, ser parte de la solución también conlleva una gran responsabilidad: ser una fuerza de cambio hacia un mundo más sostenible. ¿Te interesa el reto? What are we looking for? Estamos buscando un/a representante de venta médica. What are we offering? Al unirte a Isdin, puedes cambiar la vida de muchas personas en todo el mundo. Además, ofrecemos beneficios interesantes que nos convierten en un amazing home for talent: Seguro médico privado. Descuento en nuestra tienda para empleados. Beneficios de bienestar. Lote de Navidad con varios productos. What will your challenges be? Visita a especialistas de la salud para presentar nuestro portafolio de productos de acuerdo con las prioridades de cada ciclo y los objetivos de frecuencia según segmentación. Construir relaciones duraderas con los especialistas de la salud para fidelizarlos. Análisis del territorio para construir planes de acción concretos para cada centro de trabajo y/o especialista de la salud. Organización de acciones diferenciales para promover la formación y la relación con los especialistas de la salud. Seguimiento y análisis de las ventas Visita a farmacias de influencia para asegurar que están bien atendidas y recabar información Colaboración con otros equipos comerciales (ej: VF) para encontrar sinergias Informar e impulsar iniciativas corporativas con la comunidad de la salud (ej: LoveISDIN, Eventos deportivos y relacionales) Control, planificación y reporte de la actividad diaria Asistencia a eventos científicos y de “medical engagement” con especialistas de la salud. Are you the one we are waiting for? Educación: Grado universitario. Experiencia: Experiencia comercial. Idiomas: N/A. Otros: Residencia en el área de acción. Equal Employment Opportunities Employer En ISDIN sólo nos importa el talento que aportas. Es por esto que durante todo el proceso de selección respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria y fomentando siempre nuestro respeto a las personas. #J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar una persona con experiencia en gestión contractual en el sector de la construcción para trabajar en proyectos de gran envergadura que estamos desarrollando en la ciudad de Málaga. Sus funciones, entre otras, serán: Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible. Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía. Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales. Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. Requisitos del puesto: Formación preferiblemente técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar. También se valorarán otras formaciones (área legal) si aportan experiencia en dicho rol dentro del sector construcción. Valorable formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc Imprescindible experiencia en la gestión contractual de proyectos de construcción. Preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad, conocimientos de contractos FIDIC Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones. Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. #J-18808-Ljbffr

ph3Puesto: /h3 pIngeniero/a Especialista en Desmantelamiento de Instalaciones Nucleares y/o Gestión de Residuos Radiactivos /p h3Funciones: /h3 ul liApoyo en la concesión de licencias y planificación durante las actividades de desmantelamiento de plantas e instalaciones nucleares completas. Desarrollo de planes de desmantelamiento de instalaciones nucleares y radiactivas. /li liApoyo en los procesos de desmantelamiento y sistemas auxiliares dentro de las actividades de desmantelamiento de plantas e instalaciones nucleares completas. /li liComprensión de la caracterización radiológica, técnicas de segmentación, elevación, manipulación, clasificación y embalaje de materiales en planta de acuerdo con los requisitos nucleares. /li liColaboración en el diseño y planificación de procesos de desmantelamiento. /li liSelección de técnicas de desmontaje y descontaminación, especificación de equipos, redacción de documentación técnica y de licencias, estimación de costes y duraciones. /li liEstudios de soluciones técnicas para el desmantelamiento de componentes activados o voluminosos. /li liDiseño y dimensionamiento de instalaciones de tratamiento de residuos. /li liSupervisión en campo de las actividades de desmantelamiento de estructuras pesadas, edificios, sistemas y componentes. /li liControl de calidad y programa de subcontratistas. /li liLiderazgo de un equipo multidisciplinar. /li liCoordinación con el cliente y subcontratistas. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Industrial (Mecánica, Química, etc.), Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de la Energía, etc. /li liAportar más de 9 años de experiencia en proyectos de desmantelamiento de instalaciones nucleares y radiactivas y/o gestión de residuos radiactivos. /li liPoseer mínimo cinco años de experiencia coordinando grupos de trabajo multidisciplinares. /li liSe valorará haber desarrollado experiencia en campo. /li liInglés mínimo nivel B2. Se valorará muy positivamente aportar adicionalmente otros idiomas (alemán, francés, italiano, etc.). /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos al extranjero si el proyecto lo requiere. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liPuesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de Empresarios Agrupados. /li liCondiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. /li liBeneficios sociales: horario flexible, 2 días de teletrabajo semanal, jornada intensiva en verano, ayuda comida, formación continua (extenso catálogo propio), clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos, pluses de idiomas, seguro de vida, soluciones de remuneración flexible (descuento en seguro privado de salud, tarjeta transporte, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la compañía líder en logística del mundo? ¿Tienes experiencia en el sector de proyectos industriales y en forwarding? ¿Te gusta colaborar con diferentes departamentos y ayudar a crecer al negocio? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para tu desarrollo profesional! En DHL Global Forwarding buscamos un/a responsable de desarrollo de negocio comercial especializado en el ámbito de los proyectos industriales, cargas pesadas, cargas sobredimensionadas, carga rodada… La posición reporta a la Dirección de Proyectos Industriales Iberia y está ubicada en nuestras oficinas centrales en Barajas (Madrid). ¿Qué esperamos de ti como parte del mejor equipo especializado? Funciones Desarrollar la cartera de clientes locales. Búsqueda de proveedores para el desarrollo de la actividad. Control de la actividad del Network (corporativa). Captación de clientes de Proyectos con especial interés en el sector EPCs (Engineering, Procurement & Construction). Seguimiento de oportunidades del Network de Industrial Projects. Gestión de los sistemas de reporting del Grupo DHL. Seguimiento, negociación y control de los proveedores específicos del departamento. Competencias y habilidades Conocimiento del sector de Proyectos Industriales. Relación con proveedores, armadores MPP y RORO, estibadores, transportistas. Conocimiento del transporte aéreo y de aduanas. Experiencia mínima de 3-5 años ejerciendo un rol similar, o especializado. Alta capacidad de organización y análisis. Habilidades de gestión comercial tanto interno, Network DHL, como externo, clientes locales. Habilidades de comunicación eficaz y escucha activa. Capacidad de trabajar de manera autónoma, con plazos marcados. Orientación al logro y a la consecución de objetivos. Manejo de MS Office, principalmente Excel y Power Point. Experiencia en la preparación de presentaciones y presentación de resultados, iniciativas. Carnet de conducir imprescindible por necesidades del puesto. Disponibilidad para viajar de manera ocasional. Nivel alto de inglés requerido (C1 o nativo), interlocución con nuestros colegas europeos y gestión de calls y reuniones en inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en la compañía líder en el sector de la logística a nivel mundial. Contrato indefinido. Interesante remuneración fija y variable anual basado en objetivos individuales y de negocio. Vehículo de compañía vinculado a la posición comercial. Interesantes beneficios: 24 días laborables de vacaciones/año y tarde libre del día del cumpleaños. 20% de posibilidad de trabajar en remoto. Seguro de Vida. Seguro Médico privado para ti y para tu cónyuge / descendientes (ADESLAS o ASISA), pagado al 50% por DHL; 29 euros de prima por beneficiario como coste para el empleado/a. Plan de retribución Flexible: Guardería, Transporte y Seguro Médico. Club de Descuentos DHL CLUB. Plan “Be Wellbeing” DGF: Fruta en la oficina, acuerdos con gimnasios y centros de salud y sesiones de fisioterapia en la oficina subvencionadas al 50%. Plan de aportaciones a programa de acciones de la compañía, con un 15% de descuento, a partir de los 3 meses de contrato. ¿Por qué DHL? Porque nos importan las personas y ponemos al cliente en el centro de nuestro enfoque. Hemos renovado nuestra Certificación como Top Employer en España y a nivel global, y también estamos certificados como Great Place to Work. DHL Global Forwarding es la división del Grupo Deutsche Post DHL especializada en el transporte de carga aérea y marítima, y servicios de valor añadido y proyectos industriales. A través de nuestra red mundial de oficinas propias, ofrecemos soluciones puerta a puerta, incluyendo servicios de valor añadido asociados a la gestión de la cadena logística (aduanas, seguros, transporte con control de temperatura end to end, mercancías peligrosas, etc.). Nuestra equipo de profesionales en todo el mundo nos posiciona como líderes en calidad de servicio, siendo el cliente el centro de nuestra actividad, con una cultura de innovación y mejora continua. DHL Global Forwarding es una Compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos/as sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, y otras características legalmente protegidas. #J-18808-Ljbffr

• Job Description En Accenture Technology impulsamos la transformación digital de nuestros clientes a través de soluciones tecnológicas innovadoras, escalables y seguras. Trabajamos con las principales plataformas del mercado y acompañamos a organizaciones nacionales e internacionales en la evolución de sus infraestructuras tecnológicas, poniendo a las personas y al talento en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Redes Nivel 2 con experiencia en entornos corporativos, orientado/a a la gestión, configuración y soporte de infraestructuras de red, que participe en proyectos tecnológicos para clientes de ámbito internacional. Funciones a realizar - Configuración, administración y mantenimiento de redes corporativas basadas en tecnologías TCP/IP, VLANs, routing y switching en entornos empresariales. - Gestión, configuración y soporte de firewalls FortiGate, incluyendo políticas de seguridad, VPNs site-to-site y acceso remoto. - Administración de infraestructura de switching Aruba y gestión de accesos mediante Aruba ClearPass (NAC). - Monitorización proactiva de la red, análisis y resolución de incidencias de nivel 1 y 2, así como soporte técnico a clientes en inglés. Responsabilidades - Garantizar la correcta operación y disponibilidad de las infraestructuras de red, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. - Implementar y mantener configuraciones en dispositivos de red Fortinet y Aruba, siguiendo buenas prácticas y procedimientos definidos. - Gestionar incidencias, peticiones y cambios relacionados con la red, documentando las actuaciones realizadas y elaborando reportes técnicos. - Colaborar con otros equipos técnicos en entornos multidisciplinares y dar soporte a clientes internacionales, manteniendo una comunicación técnica fluida en inglés. Ubicación y modalidad El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. - - Job Qualifications Job Qualifications Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en entornos corporativos. - Conocimientos sólidos en redes TCP/IP, VLANs, routing y switching. - Experiencia práctica con firewalls FortiGate y switching Aruba. - Conocimientos en Aruba ClearPass para control de acceso a red (NAC). - Nivel de inglés medio-alto para interacción técnica con clientes. - Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a la resolución de problemas. Valorable - Certificación CCNA o equivalente. - Experiencia en entornos de ciberseguridad. - Conocimientos en redes WiFi corporativas. - Experiencia con herramientas de monitorización de red.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un Data Engineer para incorporarse a una Oficina Técnica de Bases de Datos dentro de la Oficina del Dato de la Seguridad Social. El rol combina un alto nivel técnico en SQL con especialización en bases de datos empresariales, actuando como referente en optimización, modelado físico y gestión eficiente de plataformas como Oracle y Teradata. El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones: - Desarrollo de consultas complejas en SQL utilizando CTEs, funciones analíticas y agregaciones avanzadas sobre entornos Oracle y Teradata. - Optimización de rendimiento de queries mediante uso de Explain Plan, análisis de ejecución y aplicación de técnicas de SQL Tuning. - Diseño de estructuras físicas incluyendo particionamiento, indexación avanzada, compresión y estrategia de almacenamiento de datos. - Implementación y mantenimiento de procedimientos almacenados y soporte técnico a procesos de carga batch, streaming y CDC. Responsabilidades: - Actuar como referente técnico en bases de datos dentro de la Oficina Técnica, definiendo estándares de desarrollo SQL y buenas prácticas. - Analizar cuellos de botella de rendimiento en entornos productivos y proponer soluciones basadas en tuning avanzado y rediseño de estructuras físicas. - Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura en la definición de modelos de datos físicos optimizados para alto volumen. - Elaborar documentación técnica, guías de uso y recomendaciones para el uso eficiente de Oracle Database y Teradata. Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: - Experiencia avanzada en SQL ANSI y SQL avanzado (CTEs, funciones analíticas, agregaciones complejas). - Experiencia con Oracle Database y/o Teradata en entornos empresariales. - Experiencia en optimización de rendimiento y uso de Explain Plan. - Nivel de inglés avanzado. - Nivel de español avanzado. Requisitos valorables: - Experiencia en procesos de carga de datos batch, streaming o CDC. - Experiencia en diseño físico de bases de datos (particionamiento, indexación, compresión). - Experiencia desarrollando procedimientos almacenados. - Experiencia elaborando estándares técnicos o guías de buenas prácticas. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y unirte a un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos un desarrollador ServiceNow. Buscamos a alguien que pueda aportar experiencia técnica profunda, liderazgo en la toma de decisiones y capacidad para coordinar iniciativas complejas dentro de un ecosistema tecnológico crítico para nuestros clientes. El puesto se desempeña en España en un modelo híbrido, combinando trabajo desde casa y desde la oficina, donde podrás generar interesantes sinergias con tu equipo. Es imprescindible residir en España y contar con permiso laboral en España. Funciones - Construir nuevos entornos de infraestructura y su arquitectura. - Ejecutar proyectos de migración relacionados con actualizaciones de versiones de infraestructura y cambios en las ubicaciones de servicio. - Comprender los factores que afectan los costos y los plazos de ejecución para optimizar el impacto en el negocio y la velocidad de transición. Requisitos - Mínimo 5 años de experiencia en habilidades relacionadas relevantes. - Dominio avanzado de ServiceNow. - Dominio avanzado de Gestión de Servicios de TI (IT Service Management – ITSM). En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que mantiene nuestra cultura de inclusión y diversidad y que nos ha posicionado, según Refinitiv, como la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

ph3Overview /h3 pEn bAccenture /b creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un bGreat Place To Work® /b y de un equipo de más de 740.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: ¿Te apasiona la tecnología y la innovación? ¿Quieres formar parte de un equipo que está transformando el futuro de los negocios con Inteligencia Artificial Generativa? Únete a nuestro equipo y sé parte de la revolución tecnológica con IA Generativa. Diseñarás y desarrollarás algoritmos y modelos de IA, implementando soluciones automatizadas para mejorar eficiencia y creatividad. Asesorarás a clientes en la adopción de IA Generativa y participarás en proyectos innovadores. Integrarás soluciones de IA con sistemas existentes y contribuirás en la investigación y desarrollo de nuevas aplicaciones. #ACNArtificialIntelligence /p h3Requisitos /h3 ul li3 años de experiencia con tecnologías relacionadas con Inteligencia Artificial Generativa /li liFormación Académica: Licenciatura o grado superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liExperiencia en NLP, Visión por Computadora y Aprendizaje Automático. /li liConocimientos en IA Generativa y LLMs (GPT, Bard, LLaMA). /li liHabilidad para lanzar productos con tecnologías de LLMs y IA Generativa. /li liConocimientos en TensorFlow, PyTorch y scikit-learn. /li liExperiencia en despliegue de modelos de IA en producción. /li /ul h3Habilidades Adicionales /h3 ul liExperiencia en la implementación de soluciones de IA en la nube (AWS, Google Cloud, Azure). /li /ul h3Idiomas /h3 pEspañol e inglés. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicios médicos y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul h3Modelo de trabajo /h3 pEl puesto se desarrollará bajo un modelo de trabajo bhíbrido /b, permitiéndote trabajar algunos días desde casa y otros en la oficina, donde podrás crear sinergias interesantes con el resto de tu equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Buscamos un perfil especializado en infraestructura IT que participe en la definición, operación y evolución de arquitecturas tecnológicas, contribuyendo activamente a la toma de decisiones y a la mejora continua de servicios. Funciones: - Diseñar, implementar y operar infraestructuras IT basadas en entornos de red, cloud y centros de datos, asegurando alta disponibilidad y rendimiento. - Gestionar redes corporativas incluyendo routing y switching Cisco, monitorización y resolución de incidencias de nivel avanzado. - Administrar entornos de infraestructura cloud y sistemas de orquestación y provisión en data centers. - Definir e implementar mejoras en la seguridad de red y en los procesos operativos de IT. Responsabilidades: - Gestionar la operación de infraestructura alineada con SLA y acuerdos de experiencia (XLA). - Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura tecnológica. - Identificar iniciativas de mejora continua en servicios y procesos operativos. - Gobernar la entrega del servicio y liderar la implementación de mejoras técnicas en entornos complejos. Requisitos imprescindibles: - Mínimo 2 años de experiencia en diseño de infraestructuras IT. - Titulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Requisitos valorables: - Experiencia en tecnologías Cisco Routing y Switching (años no especificados). - Experiencia en entornos de Cloud Infrastructure (años no especificados). - Experiencia en Data Center Orchestration & Provisioning (años no especificados). - Experiencia en IT Infrastructure Operations (años no especificados). - Experiencia en Network Security (nivel avanzado indicado, años no especificados).

ppBuscamos incorporar perfiles de bINGENIERÍA ELÉCTRICA /b para trabajar en proyectos de Centrales Nucleares dentro de nuestro Departamento Eléctrico. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares. /liliDefinición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc. /liliRequisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares. /liliRequisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos. /liliEspecificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares. /liliDefinición de la ingeniería básica y de detalle. /liliDefinición de los criterios de diseño. /liliDefinición unifilares y unifilares de protección y medida. /liliElaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control. /liliCálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones). /liliDisposición general equipos eléctrico. /liliCoordinación con otras disciplinas y con el cliente. /liliOrganización del trabajo de los/as ingenieros/as junior. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente. /liliAl menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de Centrales Nucleares. /liliExperiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear. /liliInglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. /liliValorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD. /liliDisponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido directamente en plantilla de EAG. /liliCondiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. /liliFlexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /liliHasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. /liliPlus de idiomas. /liliAyuda comida. /liliFormación continua (extenso catálogo propio). /liliClases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. /liliSeguro de vida. /liliAyuda guardería. /liliSoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). /liliDescuento en seguro medico privado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Client Account Lead especializado en Servicios Publicos, especialmente en defensa con rol de Manager para liderar iniciativas estratégicas dentro de proyectos del sector defensa, aportando capacidades de liderazgo técnico, gestión de equipos y orientación a cliente en entornos complejos y de alta seguridad. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo. Buscamos un Scrum Master con amplia experiencia en la facilitación de equipos ágiles, capaz de liderar la ejecución de proyectos digitales complejos garantizando la adopción de buenas prácticas, optimización de flujos de trabajo y una entrega continua de valor. El rol requiere mínimamente 5 años de experiencia, dominio de metodologías Agile y uso avanzado de Jira. Se valorará capacidad de comunicación, pensamiento crítico y liderazgo de equipos multidisciplinares. El nivel de inglés debe ser mínimo B2, con prueba obligatoria. El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Facilitar la correcta aplicación de Scrum y otras metodologías Agile en equipos de desarrollo, coordinando ceremonias y eliminando impedimentos. Gestionar los tableros de Jira, asegurando transparencia en el backlog, priorización continua y seguimiento del progreso del equipo. Asegurar la adopción de buenas prácticas ágiles, promover la mejora continua y optimizar los flujos de entrega. Colaborar con Product Owners, Developers y stakeholders para alinear expectativas y maximizar el valor entregado. Responsabilidades Experiencia avanzada en Scrum, Kanban y otras prácticas Agile aplicadas a proyectos tecnológicos complejos. Dominio de Jira y Confluence para la gestión de backlog, métricas, incidentes, dependencias y reporting. Capacidad demostrada para guiar equipos de desarrollo, gestionar dinámicas grupales, resolver conflictos y promover la autoorganización. Conocimientos sólidos de marcos Agile a escala (SAFe, LeSS o similares). Nivel de inglés B2 con prueba, para interactuar con equipos globales, documentación técnica y ceremonias en inglés. Capacidad analítica para interpretar métricas clave como velocity, burndown, throughput y lead time. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones ...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos perfiles Unified Endpoint Management (UEM) Services Techs para incorporarse a proyectos tecnológicos donde podrás trabajar con infraestructuras modernas, contribuir a la mejora continua de los servicios y evolucionar hacia un perfil experto en gestión de endpoints y operaciones IT. El puesto se desempeña en Málaga en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Administración y operación de plataformas de Unified Endpoint Management (UEM) como Microsoft Intune, SCCM/MECM o equivalentes, incluyendo configuración de políticas, gestión de dispositivos y despliegue de software. Monitorización y gestión de eventos e incidencias mediante herramientas de IT Service Management (ServiceNow, Remedy o similares), garantizando el cumplimiento de SLAs definidos. Participación en la integración de sistemas de gestión de endpoints con soluciones de identidad (Azure AD/Entra ID), seguridad y herramientas corporativas. Ejecución de tareas de mejora continua mediante automatización de procesos con scripting (PowerShell u otras tecnologías). Responsabilidades Operar y mantener la infraestructura UEM asegurando disponibilidad, seguridad y cumplimiento de estándares corporativos. Analizar y resolver incidencias técnicas, participando en procesos de troubleshooting y documentando soluciones aplicadas. Colaborar con equipos de infraestructura, seguridad y soporte para garantizar una correcta entrega de servicios IT. Identificar oportunidades de mejora en los servicios, proponiendo e implementando optimizaciones en procesos operativos. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Requisitos imprescindibles Mínimo 1 año de experiencia en Data Management and Integration. Mínimo 1 año de experiencia en IT Infrastructure Operations. Nivel de inglés alto. Nivel de español alto o nativo (nivel exacto pendiente de definición). Titulación de grado medio o superior o título universitario en informática, telecomunicaciones o áreas afines. Requisitos valorables Experiencia en Infrastructure Event Management. Experiencia en Issue Management. Experiencia en herramientas de gestión de endpoints como Microsoft Intune o SCCM. Experiencia en resolución de incidencias técnicas en entornos corporativos. Experiencia en entornos internacionales con comunicación en inglés. Beneficios Seguro médico, de Vida y accidentes. Servicio médico y programas de bienestar. Programa de retribución flexible y compra de acciones. Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). Itinerario formativo individualizado. Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture. Red de empleados por la diversidad. Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? xhfqzwm ¡No dudes en inscribirte! br /SAP PO, SAP PI, SAP. Consultor/a SAP PO PIbr /Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Cas Train

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pSomos un equipo enfocado en proyectos de transformación digital dentro del sector utilities y buscamos incorporar un perfil especializado en SAP IS-U Invoicing que participe activamente en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas orientadas a la facturación de servicios públicos. /p pEl puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p h3Funciones a realizar /h3 ul liAnalizar procesos de facturación en entornos SAP IS-U, identificando mejoras y definiendo requerimientos funcionales detallados. /li liDiseñar especificaciones funcionales y colaborar con equipos técnicos en desarrollos sobre módulos de billing (tarificación, medición, facturación). /li liParticipar en pruebas unitarias, integrales y UAT, asegurando la calidad de las soluciones entregadas. /li liCoordinar la implementación de soluciones SAP IS-U y dar soporte en procesos de gestión del cambio. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liA partir de 3 años de experiencia en SAP IS-U Invoicing. /li liMínimo 1 año de experiencia trabajando con SAP Utilities (IS-U). /li liExperiencia en definición de requerimientos funcionales en proyectos SAP. /li liTítulo universitario en carreras relacionadas. /li liNivel de inglés B1/B2. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liMínimo 1 año de experiencia en análisis de procesos de negocio. /li liExperiencia de al menos 1 año en gestión de requerimientos en proyectos tecnológicos. /li liExperiencia básica en diseño de soluciones funcionales en SAP. /li liExperiencia en gestión de stakeholders en entornos corporativos. /li liExperiencia en proyectos de gestión del cambio organizacional. /li /ul pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la compañía líder en logística del mundo? ¿Tienes experiencia operativa en transporte aéreo? ¿Te gusta colaborar con diferentes departamentos y ayudar a crecer al negocio? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para tu desarrollo profesional! Responsabilidades Gestión de envíos de todo tipo, Carga General, Dangerous Goods, Sobredimensionados, Farma, Consolidados, Cross trades Coordinación con cliente y Cartage entregas Coordinación con agentes de handling, activación procesos aduaneros, correcciones Coordinación con almacenes propio para su uso reduciendo costes operativos Grabación de estimación de costes para envíos especiales Comunicación, registro en sistema de apertura y resolución de incidencias Gestión de Timestamps / Programa GTOM envíos gestionados Creación y envío de facturas suplementarias y abonos Desarrollar la relación con los clientes asignados y mantenerles informados sobre el estado de los envíos Atender y procesar feedback de clientes, gestión tanto de quejas (Claims) como compliments. Participar en las visitas/calls junto al departamento de ventas cuando sea necesario Participación en reuniones de Departamento, Performance Dialogues, Coachings. Gestionar herramientas, portales de clientes cuando sea necesario por requerimiento operativo Envío de prealertas a las partes involucradas Selección física y preparación de documentación para destino Utilización de la herramienta CargoWise Cualquier otra función adicional relativa al puesto de trabajo Requisitos Experiencia requerida mínima de 2 años en Freight Forwarding, y particularmente en departamento de carga aérea. Fuertes habilidades de comunicación Orientación a resultados y atención al detalle Capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento avanzado de Microsoft office (Outlook, Word, Excel, etc.) Se valorarán estudios en Comercio Exterior / Transporte y Logística Español fluido (B2-C1) o nativo Inglés fluido (B2-C1) Se valorará el conocimiento de la herramienta CargoWise Beneficios Incorporación en la compañía líder en el sector de la logística a nivel mundial. Contrato indefinido. Interesante remuneración fija y variable anual basado en objetivos individuales y de negocio. Interesantes beneficios: 24 días laborables de vacaciones. Seguro de Vida. Seguro Médico privado para ti y para tu cónyuge / descendientes, pagado al 50% por DHL. Tarjeta restaurante con subvención de 5 euros/día. Plan de retribución Flexible: Guardería, Transporte y Seguro Médico. Club de Descuentos DHL CLUB. Plan “Be Wellbeing” DGF: Fruta en la oficina, acuerdos con gimnasios y centros de salud y sesiones de fisioterapia subvencionadas al 50% Plan de aportaciones a programa de acciones de la compañía, con un 15% de descuento, a partir de los 3 meses de contrato. 20% de posibilidad de trabajar en remoto (1 día a la semana). En DHL Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y rechazamos cualquier forma de discriminación. Nuestros criterios de selección se basan en la cualificación, el desempeño, las competencias y la experiencia aportada por cada persona. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en búsqueda de un/a Agile Coach con experiencia en mejora de delivery y transformación organizativa, capaz de impulsar una cultura de colaboración, transparencia y mejora continua entre negocio y tecnología. Proyecto estable a muy largo plazo con uno de nuestros clientes sector aeronáutica/aviación. La posición requiere ir presencialmente 4 días semanales al principio y luego 2-3 días, a las oficinas situadas en San Blas - Canillejas. Responsabilidades Mejorar los procesos de entrega y la previsibilidad de las iniciativas tecnológicas. Optimizar la gestión de la demanda, priorización y planificación. Acompañar a Product Owners, Project Managers y equipos multidisciplinares. Facilitar la colaboración entre negocio y tecnología e impulsar la evolución del modelo operativo de IT. Participar en iniciativas de transformación y mejora organizativa. Requisitos y Experiencia +7 años de experiencia en entornos Agile. +3 años como Agile Coach, Delivery Coach o Transformation Coach. Experiencia en mejora de procesos de delivery y gestión de demanda. Capacidad para influir, gestionar stakeholders y generar resultados visibles desde los primeros meses. Conocimiento en: Scrum, Kanban, Lean, Value Stream Mapping, Flow Metrics, Product Management, Gestión de la Demanda, Gestión del Cambio, ITSM / Operaciones IT. Beneficios Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Programa de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr