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• Job Description En Accenture Technology impulsamos la transformación digital de nuestros clientes a través de soluciones tecnológicas innovadoras, escalables y seguras. Trabajamos con las principales plataformas del mercado y acompañamos a organizaciones nacionales e internacionales en la evolución de sus infraestructuras tecnológicas, poniendo a las personas y al talento en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Redes Nivel 2 con experiencia en entornos corporativos, orientado/a a la gestión, configuración y soporte de infraestructuras de red, que participe en proyectos tecnológicos para clientes de ámbito internacional. Funciones a realizar - Configuración, administración y mantenimiento de redes corporativas basadas en tecnologías TCP/IP, VLANs, routing y switching en entornos empresariales. - Gestión, configuración y soporte de firewalls FortiGate, incluyendo políticas de seguridad, VPNs site-to-site y acceso remoto. - Administración de infraestructura de switching Aruba y gestión de accesos mediante Aruba ClearPass (NAC). - Monitorización proactiva de la red, análisis y resolución de incidencias de nivel 1 y 2, así como soporte técnico a clientes en inglés. Responsabilidades - Garantizar la correcta operación y disponibilidad de las infraestructuras de red, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. - Implementar y mantener configuraciones en dispositivos de red Fortinet y Aruba, siguiendo buenas prácticas y procedimientos definidos. - Gestionar incidencias, peticiones y cambios relacionados con la red, documentando las actuaciones realizadas y elaborando reportes técnicos. - Colaborar con otros equipos técnicos en entornos multidisciplinares y dar soporte a clientes internacionales, manteniendo una comunicación técnica fluida en inglés. Ubicación y modalidad El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. - - Job Qualifications Job Qualifications Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en entornos corporativos. - Conocimientos sólidos en redes TCP/IP, VLANs, routing y switching. - Experiencia práctica con firewalls FortiGate y switching Aruba. - Conocimientos en Aruba ClearPass para control de acceso a red (NAC). - Nivel de inglés medio-alto para interacción técnica con clientes. - Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a la resolución de problemas. Valorable - Certificación CCNA o equivalente. - Experiencia en entornos de ciberseguridad. - Conocimientos en redes WiFi corporativas. - Experiencia con herramientas de monitorización de red.

ppDesde el origen nos focalizamos en bclientes institucionales /b de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos bproyectos de alto impacto social /b. /p pbDespués de 5 años de experiencia /b ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando bproyectos /b bbajo el modelo EPC /b en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. /p pEn el año b2019 /b iniciamos nuestra actividad de bconcesiones y /b bservicios /b en los sectores de agua y educación. /p h3Tareas /h3 ul liDefinir y estandarizar estrategias corporativas de operación y mantenimiento para redes, PTAP y PTAR. /li liSupervisar técnicamente los contratos en operación, analizando indicadores de desempeño, riesgos e ineficiencias. /li liValidar presupuestos de OM, inversiones, renovaciones y sustituciones de equipos críticos. /li liLiderar la definición y mejora de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. /li liImpulsar la gestión técnica de activos y la implementación de mejores prácticas corporativas. /li liBrindar soporte técnico a los equipos locales en la resolución de incidencias y decisiones complejas. /li liParticipar en ofertas, licitaciones, concesiones y proyectos EPC con componente operativo. /li liEvaluar la operabilidad, mantenibilidad y eficiencia de nuevas infraestructuras y proyectos. /li liApoyar procesos de puesta en marcha y transición de construcción a operación. /li liIdentificar oportunidades para el desarrollo de nuevos servicios asociados a OM. /li liPromover la incorporación de tecnologías, herramientas digitales y soluciones innovadoras. /li liDesarrollar y gestionar alianzas estratégicas con proveedores y socios tecnológicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Sanitaria, Ambiental, Química, Industrial, Civil o carreras afines. /li liMás de 10 años de experiencia en operación y mantenimiento de redes y plantas de agua (PTAP y/o PTAR). /li liExperiencia en gestión técnica de activos, mantenimiento industrial y optimización operativa. /li liExperiencia en análisis de costes operativos, presupuestos e inversiones. /li liConocimiento de equipos electromecánicos y procesos de tratamiento de agua potable y residual. /li liExperiencia en contratos de servicios, concesiones y/o proyectos EPC. /li liCapacidad para definir estándares, procedimientos y modelos de gestión corporativos. /li liExperiencia en supervisión técnica de equipos multidisciplinares. /li liVisión técnico-económica orientada a resultados y toma de decisiones. /li liMuy valorable experiencia internacional, especialmente en Latinoamérica. /li liDisponibilidad para realizar viajes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido /li liProyecto estable. /li liPosibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa /li liParticipar en proyectos interesantes a nivel internacional /li /ul pbEn BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos proyectos de alto impacto social. Después de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. En el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. Tareas Definir y estandarizar estrategias corporativas de operación y mantenimiento para redes, PTAP y PTAR. Supervisar técnicamente los contratos en operación, analizando indicadores de desempeño, riesgos e ineficiencias. Validar presupuestos de O&M, inversiones, renovaciones y sustituciones de equipos críticos. Liderar la definición y mejora de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Impulsar la gestión técnica de activos y la implementación de mejores prácticas corporativas. Brindar soporte técnico a los equipos locales en la resolución de incidencias y decisiones complejas. Participar en ofertas, licitaciones, concesiones y proyectos EPC con componente operativo. Evaluar la operabilidad, mantenibilidad y eficiencia de nuevas infraestructuras y proyectos. Apoyar procesos de puesta en marcha y transición de construcción a operación. Identificar oportunidades para el desarrollo de nuevos servicios asociados a O&M. Promover la incorporación de tecnologías, herramientas digitales y soluciones innovadoras. Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con proveedores y socios tecnológicos. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Sanitaria, Ambiental, Química, Industrial, Civil o carreras afines. Más de 10 años de experiencia en operación y mantenimiento de redes y plantas de agua (PTAP y/o PTAR). Experiencia en gestión técnica de activos, mantenimiento industrial y optimización operativa. Experiencia en análisis de costes operativos, presupuestos e inversiones. Conocimiento de equipos electromecánicos y procesos de tratamiento de agua potable y residual. Experiencia en contratos de servicios, concesiones y/o proyectos EPC. Capacidad para definir estándares, procedimientos y modelos de gestión corporativos. Experiencia en supervisión técnica de equipos multidisciplinares. Visión técnico-económica orientada a resultados y toma de decisiones. Muy valorable experiencia internacional, especialmente en Latinoamérica. Disponibilidad para realizar viajes. Beneficios Contrato Indefinido Proyecto estable. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa Participar en proyectos interesantes a nivel internacional En BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! #J-18808-Ljbffr

ph3TRAMITADOR/A SINIESTROS DIVERSOS PARTICULARES MADRID (INTERINIDAD) /h3 pDesarrolla una carrera profesional con nosotros /p h3Forma parte de una compañíapuntera en el sector Seguros /h3 pEn Reale Seguros las personas son nuestro principal valor /p h3¿Cómo es trabajar en Reale? /h3 pEn Reale Seguros ofrecemos la experiencia y aprendizaje que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. /p pEl lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. /p pSe ofrece un contrato por la cobertura de una interinidad (temporal) con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. /p h3¿A quién estamos buscando? /h3 pBuscamos profesionales que aporten, de forma imprescindible, formación universitaria preferiblemente Derecho, ADE o similar. /p pBuscamos profesionales que aporten experiencia en posición similar mínima de 1 año. /p pLa persona seleccionada deberá aportar alto nivel en las competencias orientación al cliente, planificación y organización así como un excelente nivel de comunicación y capacidad de negociación. /p pSe valorará estar en disposición del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 pEl perfil Tramitador/a de Siniestros Diversos Particulares realiza las actividades asociadas a la tramitación de siniestros de Diversos Particulares, de acuerdo con la normativa de la dirección para proporcionar un servicio de calidad a los clientes. /p h3Algunas de las funciones más específicas del / de la Tramitador/a de Siniestros de Diversos Particulares Madrid: /h3 ul liAtender las llamadas y visitas de mediadores y asegurados solicitando información del estado de su siniestro garantizando un servicio de calidad a los mismos. /li liRealizar las tareas relacionadas con tramitación, hasta su liquidación de acuerdo a los procedimientos establecidos por la dirección. /li liRealizar las liquidaciones de pago y revisiones correspondientes, con la finalidad del correcto cierre de los expedientes. /li liArchivar documentación en formato físico o electrónico en los expedientes. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 pRellena el formulario de registro. No te llevará más de un minuto /p pRealiza las pruebas que nos ayudarán a entender tu perfil y fortalezas /p h3Conoce al equipo /h3 pParticipa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones /p pEntra a formar parte de nuestra magnífica red comercial /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity. /ppEl puesto se desempeña en remoto, con posibilidad de trabajo híbrido en España, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /ph3Funciones principales /h3ulliDiseñar, implantar y configurar infraestructuras de clave pública (PKI) en entornos corporativos. /liliAdministrar y mantener plataformas de certificación digital, incluyendo autoridades certificadoras y componentes asociados. /liliGestionar servicios de firma electrónica, sellado de tiempo y validación de certificados. /liliConfigurar y supervisar soluciones de criptografía aplicadas a la protección de datos y comunicaciones. /li /ulh3Responsabilidades y requisitos /h3ulliExperiencia demostrable en PKI, firma electrónica y criptografía. /liliConocimientos sólidos en gestión de certificados digitales y autoridades certificadoras. /liliExperiencia en implantación y configuración de soluciones de seguridad digital. /liliTitulación universitaria en el ámbito TIC. /liliInglés profesional. /liliExtra valorado: conocimiento profundo en normativa eIDAS, administración y operación de PKI (Entrust, SIAVAL, EJBCA), experiencia en sistemas de firma electrónica (Entrust, SIAVAL) y administración/integración de HSM (idealmente Thales). /li /ulh3Beneficios y compensaciones /h3ulliSeguro médico, de vida y accidentes /liliServicio médico y programas de bienestar /liliPrograma de retribución flexible y compra de acciones /liliProgramas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones...) /liliItinerario formativo individualizado /liliProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /liliRed de empleados por la diversidad /liliOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde el origen nos focalizamos en bclientes institucionales /b de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionamos y financiamos bproyectos de alto impacto social /b. /p pbDespués de 5 años de experiencia /b ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando bproyectos /b bbajo el modelo EPC /b en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. /p pEn el año b2019 /b iniciamos nuestra actividad de bconcesiones y /b bservicios /b en los sectores de agua y educación. /p h3Tareas /h3 ul liDefinir y estandarizar estrategias corporativas de operación y mantenimiento para redes, PTAP y PTAR. /li liSupervisar técnicamente los contratos en operación, analizando indicadores de desempeño, riesgos e ineficiencias. /li liValidar presupuestos de OM, inversiones, renovaciones y sustituciones de equipos críticos. /li liLiderar la definición y mejora de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. /li liImpulsar la gestión técnica de activos y la implementación de mejores prácticas corporativas. /li liBrindar soporte técnico a los equipos locales en la resolución de incidencias y decisiones complejas. /li liParticipar en ofertas, licitaciones, concesiones y proyectos EPC con componente operativo. /li liEvaluar la operabilidad, mantenibilidad y eficiencia de nuevas infraestructuras y proyectos. /li liApoyar procesos de puesta en marcha y transición de construcción a operación. /li liIdentificar oportunidades para el desarrollo de nuevos servicios asociados a OM. /li liPromover la incorporación de tecnologías, herramientas digitales y soluciones innovadoras. /li liDesarrollar y gestionar alianzas estratégicas con proveedores y socios tecnológicos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Sanitaria, Ambiental, Química, Industrial, Civil o carreras afines. /li liMás de 10 años de experiencia en operación y mantenimiento de redes y plantas de agua (PTAP y/o PTAR). /li liExperiencia en gestión técnica de activos, mantenimiento industrial y optimización operativa. /li liExperiencia en análisis de costes operativos, presupuestos e inversiones. /li liConocimiento de equipos electromecánicos y procesos de tratamiento de agua potable y residual. /li liExperiencia en contratos de servicios, concesiones y/o proyectos EPC. /li liCapacidad para definir estándares, procedimientos y modelos de gestión corporativos. /li liExperiencia en supervisión técnica de equipos multidisciplinares. /li liVisión técnico-económica orientada a resultados y toma de decisiones. /li liMuy valorable experiencia internacional, especialmente en Latinoamérica. /li liDisponibilidad para realizar viajes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido /li liProyecto estable. /li liPosibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa /li liParticipar en proyectos interesantes a nivel internacional /li /ul pbEn BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente. Actualmente el GRUPO INTERBUS está en pleno crecimiento y cuenta con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el grupo. Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado! Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de mantenimiento en distintos centros de trabajo a nivel nacional (Murcia, Vitoria, Sevilla...) Misión Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de la flota de autobuses mediante la realización de diagnósticos precisos y el mantenimiento preventivo y correctivo, especialmente en sistemas electromecánicos, electrónicos y de climatización, contribuyendo a la continuidad del servicio y a la satisfacción de los usuarios.

Consultor/a SAP MM AribaCas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Consultor/a SAP MM Ariba para un importante proyecto en modalidad 100 teletrabajo.Funciones:- Al menos 5 años de experiencia en Consultoría SAP con modulo MM y Ariba.- Experiencia en parametrización, logística, compras y conocimientos de debugging.Se ofrece:- Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.- Contratación indefinida.- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.- Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡No dudes en inscribirte! SAP MM, Ariba

pp¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity. /p pEl puesto se desempeña en remoto, con posibilidad de trabajo híbrido en España, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseñar, implantar y configurar infraestructuras de clave pública (PKI) en entornos corporativos. /li liAdministrar y mantener plataformas de certificación digital, incluyendo autoridades certificadoras y componentes asociados. /li liGestionar servicios de firma electrónica, sellado de tiempo y validación de certificados. /li liConfigurar y supervisar soluciones de criptografía aplicadas a la protección de datos y comunicaciones. /li /ul h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable en PKI, firma electrónica y criptografía. /li liConocimientos sólidos en gestión de certificados digitales y autoridades certificadoras. /li liExperiencia en implantación y configuración de soluciones de seguridad digital. /li liTitulación universitaria en el ámbito TIC. /li liInglés profesional. /li liExtra valorado: conocimiento profundo en normativa eIDAS, administración y operación de PKI (Entrust, SIAVAL, EJBCA), experiencia en sistemas de firma electrónica (Entrust, SIAVAL) y administración/integración de HSM (idealmente Thales). /li /ul h3Beneficios y compensaciones /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p ul liSeguro médico, de vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Actualmente el GRUPO INTERBUS está en pleno crecimiento y cuenta con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el grupo. Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado! xsgfvud Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de mantenimiento en distintos centros de trabajo a nivel nacional (Murcia, Vitoria, Sevilla...) Misión Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de la flota de autobuses mediante la realización de diagnósticos precisos y el mantenimiento preventivo y correctivo, especialmente en sistemas electromecánicos, electrónicos y de climatización, contribuyendo a la continuidad del servicio y a la satisfacción de los usuarios.

Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentirSopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!Descripción del empleo¿Qué reto proponemos?La persona que se incorpore al equipo será el/la responsable de maximizar el valor entregado por el equipo de producto, alineando las necesidades de cliente, negocio y tecnología. Liderar la definición, priorización y seguimiento del backlog del producto, asegurando una ejecución eficiente y orientada a resultados. Trabajar de forma transversal con equipos de negocio, diseño, tecnología, analítica y operaciones para construir experiencias digitales de alta calidad, basadas en datos y enfocadas en la mejora continua de métricas clave como conversión, retención, engagement y eficiencia operativa. El puesto requiere una fuerte capacidad analítica, pensamiento estructurado, sensibilidad por la experiencia de usuario (UX) y habilidad para transformar problemas complejos en soluciones claras y ejecutables.TareasDefinir, gestionar y priorizar el backlog de producto.Traducir objetivos estratégicos y necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros.Redactar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional.Liderar la definición funcional de nuevas iniciativas digitales.Trabajar junto a diseño UX/UI para asegurar experiencias simples, intuitivas y alineadas con las necesidades del cliente.Analizar datos de uso, conversión, comportamiento y rendimiento del producto para identificar oportunidades de mejora.Definir KPIs y métricas de éxito para las iniciativas del producto.Participar activamente en ceremonias Agile/Scrum: sprint planning, refinamientos, demos y ordinarse con equipos de desarrollo, QA, analítica, negocio y operaciones.Validar entregas funcionales y asegurar la calidad del producto antes de su publicación.Detectar riesgos, dependencias y bloqueos durante la ejecución.Priorizar iniciativas considerando impacto en negocio, experiencia cliente, complejidad técnica y esfuerzo.Impulsar procesos de mejora continua y optimización del producto digital.Requisitos¿Qué buscamos?Alta capacidad analítica y orientación a nocimiento de principios de UX y diseño centrado en el usuario.Capacidad para interpretar métricas y convertir insights en decisiones de producto.Priorización y toma de decisiones basada en impacto.Pensamiento estratégico y visión de negocio.Excelente capacidad de comunicación y alineamiento con stakeholders.Capacidad de trabajo transversal con equipos anización y autonomía en entornos dinámicos.Orientación a resultados y mejora continua.Capacidad para simplificar problemas nocimiento de metodologías Agile/Scrum.EXPERIENCIAExperiencia previa como Product Owner, Product Manager o roles similares en entornos digitales.Experiencia trabajando con equipos tecnológicos y de diseño UX/UI.Experiencia en definición y evolución de productos digitales web y/o app.Experiencia en análisis de métricas de producto y optimización de conversión.Valorable experiencia en e-commerce, omnicanalidad o productos digitales de gran escala.Valorable experiencia trabajando con experimentación, A/B testing y analítica rmación adicional¿Qué tenemos para ti?Contrato indefinido y jornada completa.23 días de vacaciones.Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentes.Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

LO QUE OFRECEMOS /h3 ul libSalario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento /bProfesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional /li libActividades de Team Building y Eventos Internacionales /bP

CIMPA PLM Serviceses el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software.Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product LifeCycle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros.La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano.Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores.Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, sigue leyendo.Descripción del empleoNos encontramos en búsqueda de systems engineers MBSE, Model-Based Systems Engineering para un proyecto electro-óptico en Madrid.RequisitosQué buscamos:Experiencia en Ingeniería de Sistemas end-to-end.Uso práctico de DOORS y CAMEO.Capacidad de modelado en SysML (nivel operativo mínimo) y MBSE.Conocimiento de metodologías ISO 15288.Información adicionalContrato indefinido y jornada completa.23 días de vacaciones.Tickets restaurante.Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado.Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más.Seguro de vida y de accidentes.Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).Acceso al Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido.Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y unirte a un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos un desarrollador ServiceNow. Buscamos a alguien que pueda aportar experiencia técnica profunda, liderazgo en la toma de decisiones y capacidad para coordinar iniciativas complejas dentro de un ecosistema tecnológico crítico para nuestros clientes. El puesto se desempeña en España en un modelo híbrido, combinando trabajo desde casa y desde la oficina, donde podrás generar interesantes sinergias con tu equipo. Es imprescindible residir en España y contar con permiso laboral en España. Funciones - Construir nuevos entornos de infraestructura y su arquitectura. - Ejecutar proyectos de migración relacionados con actualizaciones de versiones de infraestructura y cambios en las ubicaciones de servicio. - Comprender los factores que afectan los costos y los plazos de ejecución para optimizar el impacto en el negocio y la velocidad de transición. Requisitos - Mínimo 5 años de experiencia en habilidades relacionadas relevantes. - Dominio avanzado de ServiceNow. - Dominio avanzado de Gestión de Servicios de TI (IT Service Management – ITSM). En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que mantiene nuestra cultura de inclusión y diversidad y que nos ha posicionado, según Refinitiv, como la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. Buscamos HR Transformation Consultant para unirse a nuestro Intelligent Consulting Hub en Barcelona y Madrid. Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar. Funciones • Comprender las necesidades de RRHH de cada cliente y diseñar soluciones de negocio y digitales basadas en IA, incluyendo Generative AI y Agentic AI, enfocadas en el éxito a largo plazo., • Diseñar la visión futura de HR, su modelo operativo, procesos y servicios, incluyendo mejoras de employee experience e integración de automatización., • Identificar y definir las skills del futuro necesarias para cumplir la estrategia del cliente, evaluando brechas y diseñando planes de upskilling y reskilling., • Ejecutar programas de HR Transformation vinculados a la adopción de nuevas formas de trabajo, plataformas digitales y soluciones de IA que impulsen eficiencia y personalización. Responsabilidades • Liderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables., • Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa., • Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza., • Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR., • Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, automatización inteligente y HR analytics)., • Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica. Requisitos • A partir de 5 años de experiencia en HR Transformation, Digital HR o como experto funcional en áreas de Talento, Organización, Compensación, HR Services u Organización., • Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o Eightfold (certificaciones muy valoradas)., • Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos., • Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus., • Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo. Modalidad del puesto El puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos bINGENIEROS/AS especialistas en CÁLCULO DE ESTRUCTURAS /b para su incorporación en nuestra oficina de Madrid, y poder colaborar en proyectos de generación eléctrica, principalmente bNuclear /b. /p h3Responsabilidades / Funciones del puesto de trabajo: /h3 ul liCálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado. /li liCálculo y diseño de cimentaciones. /li liOtras funciones asociadas al área civil. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial (construcción), y/o Arquitectura estructuralista. /li liMás de 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos de plantas de generación eléctrica de tipo nuclear, térmico y renovable térmico. /li liInterés por el cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado. /li liSe valorarán conocimientos de normativa asociada al sector nuclear (plantas de fisión, almacenes temporales, desmantelamiento, aceleradores, fusión, etc.). /li liManejo avanzado de algunas herramientas de cálculo, tales como GTSTRUDL, STAAD PRO, CYPE, SAP2000, ROBOT, ANSYS, y/o REVIT. /li liInterés por la programación de usuario. /li liInglés, mínimo nivel B2. Valorable francés. /li liSe valorará disponibilidad para realizar desplazamientos. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liPuesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). /li liCondiciones interesantes de remuneración. /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /li liHasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. /li liPlus de idiomas. /li liAyuda comida. /li liFormación continua (extenso catálogo propio). /li liClases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. /li liSeguro de vida. /li liAyuda guardería. /li liSoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). /li liDescuento en seguro medico privado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como el motor de la reinvención total de las organizaciones. Trabajamos con las plataformas y partners líderes del mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la inteligencia artificial y los datos. Si quieres formar parte de una compañía Great Place To Work y unirte a un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Buscamos un/a UKG Pro WFM Implementation Consultant para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación en el sector retail en España. El rol está orientado a utilizar UKG Pro WFM (Dimensions) como motor avanzado de Forecasting y Advanced Scheduling, integrado con Workday HCM para la ejecución operativa y la gestión de nómina. La persona seleccionada será responsable de la configuración funcional end-to-end de la solución, garantizando una planificación óptima de la fuerza laboral y el cumplimiento estricto de la normativa laboral española. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar la configuración funcional de UKG Pro WFM (Dimensions), especialmente en los módulos de Forecasting y Advanced Scheduling, adaptados a entornos retail de alto volumen., • Diseñar y parametrizar drivers de demanda, patrones de volumen y plantillas de staffing para optimizar la planificación de recursos., • Ajustar y optimizar el motor de scheduling para equilibrar demanda de negocio, preferencias de empleados y restricciones presupuestarias., • Colaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta integración y exportación de los horarios finales desde UKG hacia Workday HCM., • Definir reglas avanzadas de planificación y scheduling en UKG Pro WFM alineadas con el Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos del sector retail., • Garantizar la correcta gestión de descansos obligatorios, trabajo en domingos y festivos, y recargos asociados, mediante reglas automáticas en el sistema., • Asegurar la integridad de datos en la integración UKG–Workday, validando el mapeo de información hacia Time Tracking y estructuras HCM., • Actuar como referente funcional y SME del cliente, dando soporte durante la fase de UAT y liderando sesiones de transferencia de conocimiento post go-live., • Aportar buenas prácticas de Workforce Management y mejora continua en entornos complejos de planificación. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

ppDepartamento de defensa y del espacio exterior /ppDesde bIzertis /b, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de dos Programadores/as Java para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector defensa. /pulliEstudios de Ingeniería. /liliExperiencia demostrable en desarrollo de software /liliExperiencia profesional en la administración y operación de herramientas software críticas de gestión, comunicaciones o información, utilizadas en entornos complejos y de alta seguridad, como los empleados por organizaciones internacionales /liliExperiencia profesional con las siguientes herramientas: TOPFAS, JTS, NCOP, JOCWatch o Battlespace Event Management /liliValorable: certificación CCNA /li /ulpb¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante? /b /ppEl trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Pozuelo de Alarcón (Madrid), con una modalidad de trabajo presencial. /pulliContratación indefinida /liliSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. /liliHorario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes /liliPaquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. /liliPodrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. /liliPodrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. /li /ulpEn izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. /ppFundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. /ppActualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: /ppSoftware Engineering; Consultancy Governance; Cloud Infrastructure; Cybersecurity; IA Data Emerging Technologies; CX Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. /ppY a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! /ppAdemás, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIntell-IT busca un Ingeniero de Firmware C/C++, FPGA, VHDL para unirse a su equipo en Rivas‑Vaciamadrid. /ppSe requiere experiencia mínima de 5 años en desarrollo con C/C++ y conocimientos en VHDL, FPGA y protocolos de comunicación. /ppEl puesto ofrece un contrato indefinido, un horario muy flexible y la posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo, contribuyendo a interesantes proyectos en el sector Defensa. /ppLa retribución es negociable en función de la valía profesional del candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de historia, nuestra estrategia se centra en las personas, talento, innovación y excelencia definen cada uno de los proyectos que OHLA lleva a cabo. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En OHLA buscamos Jefe/a de Obra para proyectos de instalaciones ferroviarias/catenaria. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEs responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato suscrito. /li liEs responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra. /li liInterpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma, controlando su cumplimiento. /li liElabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por su Dirección de Área, y responde de su cumplimiento. /li liEstudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra. /li liNegocia su valoración económica, suministra los datos necesarios para la redacción de los correspondientes expedientes y gestiona su rápida tramitación. /li liNegocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento. /li liControla la información económica y financiera de la obra y es responsable de su veracidad y puntualidad. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liTener titulación de Ingeniería Industrial o similar. /li liAl menos 5 años de experiencia como Jefe de Obra de proyectos de instalaciones ferroviarias, siendo muy valorable que estas hayan sido de electrificación (catenaria). /li liCapacidad de gestión y orientación a resultados. /li /ul pSe ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de estabilidad y desarrollo profesional. /p pJefe/a de Obra de instalaciones ferroviarias, Madrid, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un perfil bPLM Product Owner con C1 de inglés /b para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. /p pLa persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del bdominio eléctrico (especialmente cableado/harness) /b en bentornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital) /b, en un contexto internacional, por lo que el binglés alto /b es un requisito indispensable. /p ul libModelo de trabajo híbrido /b /li libHorario de oficina /b /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul h3Compromiso con la diversidad /h3 pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida comoGreat Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos incorporar perfiles de Data Engineering con interés en IA a un programa intensivo de 5 semanas que combina formación aplicada y proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture. El objetivo es que puedas integrarte de forma autónoma en equipos técnicos desde el primer día de proyecto.El puesto se desempeña enMadrid, Barcelona, Gijón o A Coruñaen un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones a realizarDiseñar y desarrollar soluciones de ingeniería de datos en entornos Big Data y Cloud (principalmente AWS).Construir y mantener pipelines de datos y procesos analíticos utilizando Python y SQL.Integrar modelos de inteligencia artificial en soluciones de datos orientadas a laborar con equipos multidisciplinares en proyectos de transformación digital a gran escala.RequisitosMínimo 1,5 años de experiencia profesional en roles de Data Engineer o similares.Mínimo 1,5 años de experiencia con Python aplicado a ingeniería de datos.Mínimo 1,5 años de experiencia con SQL para consulta y transformación de datos.Experiencia profesional en entornos Cloud, principalmente AWS.Nivel de inglés mínimo B2.Titulación en Ingeniería Informática, doble grado relacionado o Grado en Ciencia de Datos e IA.ResponsabilidadesAplicar buenas prácticas de ingeniería de datos en entornos productivos.Garantizar la calidad, seguridad y trazabilidad de los ntribuir a la mejora continua de las soluciones técnicas mediante el uso de nuevas tecnologías de datos e unicar resultados técnicos a stakeholders en español e inglés.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia con tecnologías Big Data (Spark, Hadoop o equivalentes).Experiencia con servicios de datos en AWS (S3, Glue, EMR, Redshift o equivalentes).Conocimientos básicos de MLOps o despliegue de modelos.En Accenture, compañía reconocida comoGreat Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.BeneficiosSeguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

ppEn Accenture Technology impulsamos la transformación digital de las organizaciones combinando innovación, tecnología y talento. Trabajarás con equipos multidisciplinares y clientes de primer nivel en proyectos cloud donde la calidad, la seguridad y la trazabilidad son clave. /p h3Funciones a realizar /h3 ul liSoporte operativo en migraciones a Azure (IaaS), participando en el despliegue y validación de máquinas virtuales, redes y almacenamiento. /li liEjecución y seguimiento de pipelines CI/CD en GitHub y/o Azure DevOps, asegurando la correcta ejecución de workflows. /li liGestión y elaboración de documentación técnica, procedimientos, checklists y evidencias para auditoría. /li liSoporte básico en troubleshooting de sistemas Windows y Linux (servicios, red y conectividad). /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liOperar y dar soporte sobre entornos Azure: virtual machines, networking básico, storage y control de accesos mediante RBAC. /li liLeer, ejecutar y validar automatizaciones existentes en Terraform y Ansible, siguiendo guías y estándares definidos. /li liTrabajar en entornos con altos requisitos de seguridad, control de accesos y auditoría, asegurando el cumplimiento de los procesos. /li liColaborar con distintos equipos técnicos y no técnicos, comunicando el estado, riesgos y bloqueos con claridad y datos. /li liDetectar dependencias, problemas de permisos o conectividad y escalarlos de forma proactiva y documentada. /li liUtilizar herramientas de reporting como Excel, PowerPoint, Confluence o SharePoint para el seguimiento y la trazabilidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimientos base de Azure (IaaS: VM, networking, storage, RBAC). /li liFamiliaridad con CI/CD y repositorios GitHub y/o Azure DevOps. /li liConocimiento operativo de Windows y Linux a nivel básico-medio. /li liExperiencia o exposición a automatización con Ansible y otros frameworks. /li liExperiencia en entornos regulados o con alta exigencia en seguridad y auditoría. /li liValorable certificaciones Azure: AZ-104, AZ-305, AZ-400 u otras equivalentes. /li liCompetencias de orden, rigor, orientación a la calidad y buena comunicación. /li /ul h3Modalidad y ubicación /h3 pEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes. /li liServicio médico y programas de bienestar. /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones. /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). /li liItinerario formativo individualizado. /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture. /li liRed de empleados por la diversidad. /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Estamos en busca de un CPQ Pricing Lead. El puesto se desempeña en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina (Madrid) donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Liderazgo del diseño end-to-end de soluciones CPQ y estrategia de pricing. Coordinación de equipos técnicos en proyectos de implementación. Definición de arquitecturas de integración en entornos CPQ. Supervisión de calidad, entregables del proyecto y comunicación con cliente. Responsabilidades Definir y liderar el diseño funcional y técnico del stream de pricing. Gestionar equipos técnicos y funcionales en proyectos CPQ. Diseñar estrategias de pricing y optimización de márgenes. Definir el alcance de integraciones dentro de arquitecturas complejas. Requisitos imprescindibles Mínimo 10 años de experiencia en soluciones CPQ (PROS, Conga u otras). Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos técnicos. Mínimo 5 años de experiencia en pricing strategy y margin optimization. Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas e integraciones. Inglés C1/C2. Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines. Requisitos valorables Experiencia multisectorial en proyectos de transformación. Experiencia en procesos de RFP o preventa. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

ph3Veterinario/a Senior – Hospitalización y Urgencias /h3pAlpedrete (Madrid) /ppDesde bThe Vet Office /b buscamos Veterinarios/as Senior para incorporarse a un hospital veterinario ubicado en la Sierra de Madrid, en Alpedrete. /ppBuscamos profesionales con experiencia en hospitalización y urgencias que quieran formar parte de un hospital con un equipo consolidado, buen ambiente de trabajo y una organización de turnos pensada para favorecer el descanso y la conciliación. /ph3Requisitos /h3ulliLicenciatura/Grado en Veterinaria. /liliExperiencia previa en hospitalización y/o urgencias. /liliCapacidad para trabajar en equipo y gestionar casos clínicos de forma autónoma. /liliPerfil resolutivo, organizado y con orientación al paciente. /liliValorable experiencia en entorno hospitalario. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliAtención de pacientes hospitalizados y de urgencias. /liliMonitorización y seguimiento de casos clínicos. /liliManejo de pacientes críticos y soporte en procedimientos. /liliTrabajo coordinado con el equipo veterinario y de ATVs. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación a hospital veterinario de referencia en la Sierra de Madrid. /liliContrato estable. /liliExcelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /liliCasos clínicos interesantes y medicina de calidad. /liliSalario competitivo entre 40.000 € y 60.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil. /li /ulh3Rotación de turnos /h3pSistema rotatorio combinado de mañanas, tardes y noches, con una planificación diseñada para favorecer el descanso tras los turnos nocturnos. /ppbHorario de mañanas: /b 09:00 – 15:30 /ppbHorario de tardes: /b 15:00 – 21:30 /ppSi te interesa conocer más detalles sobre el hospital y las condiciones, puedes enviarnos tu CV de forma confidencial. /pp Referencia: Veterinario/a Senior Alpedrete Hospitalización /p /p #J-18808-Ljbffr

Senior Data Engineer AWS GenAI Data Engineer Accenture, reconocida como Great Place To Work , una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.br/br/El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.br/br/Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.br/br/Funciones y responsabilidades:br/br/1. Programación y Procesamiento de Datosbr/br/Python y PySpark (2 años mínimo): Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada.br/br/Bases de Datos y SQL Avanzado: Gran dominio en la creación de consultas complejas para la auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso).br/br/2. Ecosistema AWSbr/br/Servicios core de datos y computación: Experiencia práctica trabajando con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos).br/br/Arquitecturas Serverless y Contenedores: Conocimiento en el desarrollo y despliegue de soluciones en AWS Lambda y AWS Fargate.br/br/Monitorización: Capacidad para supervisar la infraestructura mediante CloudWatch y gestionar flujos/métricas y trazas con Kinesis.br/br/3. GenAI y Desarrollo de APIsbr/br/Ecosistema LLM: Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (con OpenAI y Langgraph).br/br/Prompt Engineering: Habilidad para diseñar, optimizar y afinar prompts complejos, especialmente enfocados a integraciones con búsquedas web (web search) y desarrollo de agentes.br/br/Desarrollo Backend: Conocimientos sólidos en el desarrollo de APIs utilizando FastAPI.br/br/Observabilidad: Experiencia implementando trazas y monitorización de aplicaciones mediante OpenTelemetry.br/br/4. DevOps y Control de Versionesbr/br/Git y GitHub: Manejo fluido para el control de versiones, creación de ramas y revisión de código.br/br/CI/CD (Jenkins): Capacidad para interpretar pipelines, ejecutar builds y diagnosticar posibles fallos en los despliegues.br/br/5. Conocimiento de Negocio y Gestiónbr/br/Dominio Funcional: Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para poder interpretar correctamente la naturaleza de los datos y aportar criterio en las validaciones.br/br/Metodología y Herramientas: Uso habitual de Jira para el seguimiento de tareas y gestión de incidencias, y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc.br/br/Requisitos imprescindibles: - Mínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL. - Experiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos. - Experiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos. - Experiencia en desarrollo de APIs con FastAPI. - Experiencia en control de versiones con Git y GitHub. - Uso de herramientas de CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines. - Experiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira. - Titulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería.br/br/Requisitos valorables: - Experiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless. - Experiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis. - Experiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph). - Experiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web. - Experiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry. - Conocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos. - Nivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc.br/br/Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.br/br/En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work , apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosbr/br/Python, PySpark, SQL, AWS S3, AWS Athena, AWS SageMaker,

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pBuscamos un perfil de bSAP Data Migration Consultant /b con experiencia avanzada en migración de datos en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en programas de transformación digital de gran complejidad. Tendrás un rol clave interactuando con negocio y cliente, liderando procesos de migración en proyectos de implementación y roll out a gran escala. /p pEl puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p h3Funciones /h3 ul liDiseño y ejecución de estrategias de migración de datos en proyectos SAP S/4HANA utilizando herramientas como SAP Migration Cockpit, LTMOM o ETL externas. /li liAnálisis, limpieza y transformación de datos legacy asegurando su calidad y consistencia antes de la carga en SAP. /li liDefinición de reglas de transformación y mapeos funcionales en colaboración con negocio. /li liEjecución de ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante el go-live. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar el proceso end-to-end de migración de datos en proyectos de implantación y roll out SAP. /li liActuar como punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados. /li liCoordinar actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración. /li liAsegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos migrados mediante controles y validaciones. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP. /li liExperiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos. /li liMínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL. /li liExperiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad. /li liNivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. /li liGrado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en migración SAP como equivalencia. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en herramientas de integración o ETL avanzadas (SAP Data Services, Informatica, Talend). /li liExperiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales o despliegues multi-país. /li liExperiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe). /li liExperiencia en coordinación de equipos o liderazgo de streams de migración durante al menos 1 año. /li liCertificaciones SAP relacionadas con S/4HANA o Data Migration. /li /ul pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul h3Títulos sugeridos /h3 ul liSenior SAP Data Migration Consultant /li liSAP Data Migration Specialist S/4HANA /li liSAP Data Migration Lead Consultant /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pSomos un equipo enfocado en proyectos de transformación digital dentro del sector utilities y buscamos incorporar un perfil especializado en SAP IS-U Invoicing que participe activamente en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas orientadas a la facturación de servicios públicos. /p pEl puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p h3Funciones a realizar /h3 ul liAnalizar procesos de facturación en entornos SAP IS-U, identificando mejoras y definiendo requerimientos funcionales detallados. /li liDiseñar especificaciones funcionales y colaborar con equipos técnicos en desarrollos sobre módulos de billing (tarificación, medición, facturación). /li liParticipar en pruebas unitarias, integrales y UAT, asegurando la calidad de las soluciones entregadas. /li liCoordinar la implementación de soluciones SAP IS-U y dar soporte en procesos de gestión del cambio. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liA partir de 3 años de experiencia en SAP IS-U Invoicing. /li liMínimo 1 año de experiencia trabajando con SAP Utilities (IS-U). /li liExperiencia en definición de requerimientos funcionales en proyectos SAP. /li liTítulo universitario en carreras relacionadas. /li liNivel de inglés B1/B2. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liMínimo 1 año de experiencia en análisis de procesos de negocio. /li liExperiencia de al menos 1 año en gestión de requerimientos en proyectos tecnológicos. /li liExperiencia básica en diseño de soluciones funcionales en SAP. /li liExperiencia en gestión de stakeholders en entornos corporativos. /li liExperiencia en proyectos de gestión del cambio organizacional. /li /ul pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVeterinario/a Senior – Hospitalización y Urgencias /p pAlpedrete (Madrid) /p pSalario competitivo entre 40.000 € y 60.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura/Grado en Veterinaria. /li liExperiencia previa en hospitalización y/o urgencias. /li liCapacidad para trabajar en equipo y gestionar casos clínicos de forma autónoma. /li liPerfil resolutivo, organizado y orientado al paciente. /li liValorable experiencia en entorno hospitalario. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAtención de pacientes hospitalizados y de urgencias. /li liMonitorización y seguimiento de casos clínicos. /li liManejo de pacientes críticos y soporte en procedimientos. /li liTrabajo coordinado con el equipo veterinario y de ATVs. /li /ul h3Oferta /h3 ul liIncorporación a hospital veterinario de referencia en la Sierra de Madrid. /li liContrato estable. /li liExcelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liCasos clínicos interesantes y medicina de calidad. /li /ul h3Horario y turnos /h3 ul liRotación de turnos con sistema rotatorio combinado de mañanas, tardes y noches. /li liHorario de mañanas: 09:00 – 15:30. /li liHorario de tardes: 15:00 – 21:30. /li /ul pSi te interesa conocer más detalles sobre el hospital y las condiciones, puedes enviarnos tu CV de forma confidencial. /p pContacto: – Referencia: Veterinario/a Senior Alpedrete Hospitalización /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones /h3 ul liDiseñar, implementar y operar infraestructuras IT basadas en entornos de red, cloud y centros de datos, asegurando alta disponibilidad y rendimiento. /li liGestionar redes corporativas incluyendo routing y switching Cisco, monitorización y resolución de incidencias de nivel avanzado. /li liAdministrar entornos de infraestructura cloud y sistemas de orquestación y provisión en data centers. /li liDefinir e implementar mejoras en la seguridad de red y en los procesos operativos de IT. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar la operación de infraestructura alineada con SLA y acuerdos de experiencia (XLA). /li liGarantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura tecnológica. /li liIdentificar iniciativas de mejora continua en servicios y procesos operativos. /li liGobernar la entrega del servicio y liderar la implementación de mejoras técnicas en entornos complejos. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en diseño de infraestructuras IT. /li liTitulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en tecnologías Cisco Routing y Switching. /li liExperiencia en entornos de Cloud Infrastructure. /li liExperiencia en Data Center Orchestration Provisioning. /li liExperiencia en IT Infrastructure Operations. /li liExperiencia en Network Security (nivel avanzado). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes. /li liServicio médico y programas de bienestar. /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones. /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). /li liItinerario formativo individualizado. /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture. /li liRed de empleados por la diversidad. /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 /brpPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p /brpSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.br/Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p /brpTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p /brpSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, sigue leyendo! /p /brh3Descripción del empleo /h3 /brp¿Qué reto proponemos?br/Buscamos un Arquitecto .NET para trabajar junto al responsable del cliente que lidera la parte front y back de aplicaciones analíticas en el cliente. La necesidad se centra en reforzar la capa de arquitectura .NET y cloud-native, con foco en diseño de microservicios, dominios orientados a eventos, despliegues en Azure y operación sobre AKS/Kubernetes. /p /brh3Requisitos /h3 /brp¿Qué buscamos? /p /brp• Experiencia senior como Arquitecto/a .NET en arquitecturas modernas.br/• Dominio de .NET moderno (.NET 6/7/8+), C#, APIs REST y diseño de servicios backend escalables.br/• Experiencia real en arquitectura de microservicios: separación de dominios, comunicación síncrona/asíncrona, resiliencia, versionado, seguridad y observabilidad.br/• Experiencia en arquitecturas event-driven / dominios orientados a eventos con experiencia en Azure / AKS y Kubernetes.br/• Kafka o equivalente en ecosistema Microsoft.br/• Streaming en tiempo real: experiencia construyendo flujos de datos/eventos en tiempo real, ingesta/consumo, particionado, consumer groups y tratamiento de latencia/volumen.br/• Capacidad de interlocución técnica con cliente y equipos front/back/dato.br/• Perfil autónomo, claro explicando decisiones y con criterio para defender arquitectura. /p /brh3Información adicional /h3 /brp¿Qué tenemos para ti? /p /brul /brliContrato indefinido y jornada completa /li /brli23 días de vacaciones /li /brliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li /brliSeguro de vida y de accidentes /li /brliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li /brliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li /brliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li /brliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li /brliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente /li /br /ul /brpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p /brpbThe world is how we shape it /b /p /brpEn Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pbrpDescripción de la empresa /pbrpPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir strongSopra Steria /strong. /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.brNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /ppTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo “strongGreat Place to Work /strong”, ¡Sigue leyendo! /pbrpDescripción del empleo /pbrp¿Qué reto proponemos?br/ppTrabajar en un importante proyecto del sector bancario. Es un proyecto que permite teletrabajo y flexibilidad. /pbrpRequisitos /pbrp¿Qué buscamos?br/ppBuscamos un/a referente técnico/a con experiencia en estas tecnologías: /ppbr- Programación funcional.br- Arquitectura de microservicios.br- Arquitectura basada en eventos.br- API Rest.br- Testing.br- DevOps CI/CD.br- Java Springboot. Java 21, Springboot 3.X.X y 4.0.X.br- Gitbr- Dockerbr- Kubernetes /pbrpInformación adicional /pbrp¿Qué tenemos para ti? /pulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppstrongThe world is how we shape it /strong /ppAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Somos un equipo enfocado en proyectos de transformación digital dentro del sector utilities y buscamos incorporar un perfil especializado en SAP IS-U Invoicing que participe activamente en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas orientadas a la facturación de servicios públicos.El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Funciones a realizarAnalizar procesos de facturación en entornos SAP IS-U, identificando mejoras y definiendo requerimientos funcionales detallados.Diseñar especificaciones funcionales y colaborar con equipos técnicos en desarrollos sobre módulos de billing (tarificación, medición, facturación).Participar en pruebas unitarias, integrales y UAT, asegurando la calidad de las soluciones ordinar la implementación de soluciones SAP IS-U y dar soporte en procesos de gestión del cambio.Requisitos imprescindiblesA partir de 3 años de experiencia en SAP IS-U Invoicing.Mínimo 1 año de experiencia trabajando con SAP Utilities (IS-U).Experiencia en definición de requerimientos funcionales en proyectos SAP.Título universitario en carreras relacionadas.Nivel de inglés B1/B2.Requisitos valorablesMínimo 1 año de experiencia en análisis de procesos de negocio.Experiencia de al menos 1 año en gestión de requerimientos en proyectos tecnológicos.Experiencia básica en diseño de soluciones funcionales en SAP.Experiencia en gestión de stakeholders en entornos corporativos.Experiencia en proyectos de gestión del cambio organizacional.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.BeneficiosSeguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones y responsabilidades: /h3 ul liProgramación y Procesamiento de Datos ul liPython y PySpark (2 años mínimo): Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada. /li liBases de Datos y SQL Avanzado: Gran dominio en la creación de consultas complejas para la auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso). /li /ul /li liEcosistema AWS ul liServicios core de datos y computación: Experiencia práctica trabajando con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos). /li liArquitecturas Serverless y Contenedores: Conocimiento en el desarrollo y despliegue de soluciones en AWS Lambda y AWS Fargate. /li liMonitorización: Capacidad para supervisar la infraestructura mediante CloudWatch y gestionar flujos/métricas y trazas con Kinesis. /li /ul /li liGenAI y Desarrollo de APIs ul liEcosistema LLM: Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (con OpenAI y Langgraph). /li liPrompt Engineering: Habilidad para diseñar, optimizar y afinar prompts complejos, especialmente enfocados a integraciones con búsquedas web (web search) y desarrollo de agentes. /li liDesarrollo Backend: Conocimientos sólidos en el desarrollo de APIs utilizando FastAPI. /li liObservabilidad: Experiencia implementando trazas y monitorización de aplicaciones mediante OpenTelemetry. /li /ul /li liDevOps y Control de Versiones ul liGit y GitHub: Manejo fluido para el control de versiones, creación de ramas y revisión de código. /li liCI/CD (Jenkins): Capacidad para interpretar pipelines, ejecutar builds y diagnosticar posibles fallos en los despliegues. /li /ul /li liConocimiento de Negocio y Gestión ul liDominio Funcional: Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para poder interpretar correctamente la naturaleza de los datos y aportar criterio en las validaciones. /li liMetodología y Herramientas: Uso habitual de Jira para el seguimiento de tareas y gestión de incidencias, y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc. /li /ul /li /ul h3Requisitos imprescindibles: /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL. /li liExperiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos. /li liExperiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos. /li liExperiencia en desarrollo de APIs con FastAPI. /li liExperiencia en control de versiones con Git y GitHub. /li liUso de herramientas de CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines. /li liExperiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira. /li liTitulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería. /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ul liExperiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless. /li liExperiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis. /li liExperiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph). /li liExperiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web. /li liExperiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry. /li liConocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos. /li liNivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc. /li /ul pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios: /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Buscamos un perfil especializado en infraestructura IT que participe en la definición, operación y evolución de arquitecturas tecnológicas, contribuyendo activamente a la toma de decisiones y a la mejora continua de servicios. Funciones: - Diseñar, implementar y operar infraestructuras IT basadas en entornos de red, cloud y centros de datos, asegurando alta disponibilidad y rendimiento. - Gestionar redes corporativas incluyendo routing y switching Cisco, monitorización y resolución de incidencias de nivel avanzado. - Administrar entornos de infraestructura cloud y sistemas de orquestación y provisión en data centers. - Definir e implementar mejoras en la seguridad de red y en los procesos operativos de IT. Responsabilidades: - Gestionar la operación de infraestructura alineada con SLA y acuerdos de experiencia (XLA). - Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura tecnológica. - Identificar iniciativas de mejora continua en servicios y procesos operativos. - Gobernar la entrega del servicio y liderar la implementación de mejoras técnicas en entornos complejos. Requisitos imprescindibles: - Mínimo 2 años de experiencia en diseño de infraestructuras IT. - Titulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Requisitos valorables: - Experiencia en tecnologías Cisco Routing y Switching (años no especificados). - Experiencia en entornos de Cloud Infrastructure (años no especificados). - Experiencia en Data Center Orchestration & Provisioning (años no especificados). - Experiencia en IT Infrastructure Operations (años no especificados). - Experiencia en Network Security (nivel avanzado indicado, años no especificados).

SAP Consultant ISU Billing Accenture, reconocida como Great Place To Work , una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.br/br/Somos un equipo enfocado en proyectos de transformación digital dentro del sector utilities y buscamos incorporar un perfil especializado en SAP IS-U Invoicing que participe activamente en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas orientadas a la facturación de servicios públicos.br/br/El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.br/br/Funciones a realizar:br/br/Analizar procesos de facturación en entornos SAP IS-U, identificando mejoras y definiendo requerimientos funcionales detallados.br/br/Diseñar especificaciones funcionales y colaborar con equipos técnicos en desarrollos sobre módulos de billing (tarificación, medición, facturación).br/br/Participar en pruebas unitarias, integrales y UAT, asegurando la calidad de las soluciones entregadas.br/br/Coordinar la implementación de soluciones SAP IS-U y dar soporte en procesos de gestión del cambio.br/br/Requisitos imprescindibles: - A partir de 3 años de experiencia en SAP IS-U Invoicing. - Mínimo 1 año de experiencia trabajando con SAP Utilities (IS-U). - Experiencia en definición de requerimientos funcionales en proyectos SAP. - Título universitario en carreras relacionadas. - Nivel de inglés B1/B2.br/br/Requisitos valorables: - Mínimo 1 año de experiencia en análisis de procesos de negocio. - Experiencia de al menos 1 año en gestión de requerimientos en proyectos tecnológicos. - Experiencia básica en diseño de soluciones funcionales en SAP. - Experiencia en gestión de stakeholders en entornos corporativos. - Experiencia en proyectos de gestión del cambio organizacional.br/br/Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.br/br/En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work , apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.br/br/Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosbr/br/SAP,

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pAccenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. /p pEstamos en busca de un CPQ Pricing Lead. El puesto se desempeña en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina (Madrid) donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones /h3 ul liLiderazgo del diseño end-to-end de soluciones CPQ y estrategia de pricing. /li liCoordinación de equipos técnicos en proyectos de implementación. /li liDefinición de arquitecturas de integración en entornos CPQ. /li liSupervisión de calidad, entregables del proyecto y comunicación con cliente. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir y liderar el diseño funcional y técnico del stream de pricing. /li liGestionar equipos técnicos y funcionales en proyectos CPQ. /li liDiseñar estrategias de pricing y optimización de márgenes. /li liDefinir el alcance de integraciones dentro de arquitecturas complejas. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMínimo 10 años de experiencia en soluciones CPQ (PROS, Conga u otras). /li liMínimo 5 años de experiencia liderando equipos técnicos. /li liMínimo 5 años de experiencia en pricing strategy y margin optimization. /li liMínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas e integraciones. /li liInglés C1/C2. /li liTitulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia multisectorial en proyectos de transformación. /li liExperiencia en procesos de RFP o preventa. /li /ul pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p pEn Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Estamos en busca de un CPQ Pricing Lead, el puesto se desempeña en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina (Madrid) donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

ph3Descripción de la empresa /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo bGreat Place to Work /b, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos?br/Nos encontramos en búsqueda de un/a ingeniero/a de sistemas eléctricos para uno de nuestros proyectos dentro del dominio eléctrico en entornos PLM. /p h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p ul li2–5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué tenemos para ti? /b /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos perfilesUnified Endpoint Management (UEM) Services Techscon capacidad para colaborar en entornos dinámicos, tomar decisiones relevantes y participar activamente en la mejora continua de servicios tecnológicos. Formarás parte de equipos multidisciplinares donde contribuirás a la operación y evolución de infraestructuras IT críticas, asegurando altos niveles de servicio y experiencia de usuario.El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesOperación y mantenimiento de plataformas de Unified Endpoint Management (Intune, SCCM/MECM o equivalentes), incluyendo despliegue de políticas, parches y software en entornos corporativos.Gestión de eventos e incidencias en infraestructura IT mediante herramientas de monitorización, asegurando el cumplimiento de SLAs y resolución dentro de tiempos establecidos.Implementación de integraciones entre sistemas de gestión de dispositivos y otras plataformas corporativas (ITSM, identity, seguridad).Identificación e implementación de mejoras en procesos operativos y automatización mediante scripting (PowerShell u otras herramientas).ResponsabilidadesGestionar la infraestructura UEM asegurando disponibilidad, seguridad y cumplimiento de estándares corporativos.Liderar la resolución de incidentes técnicos complejos incluyendo análisis de causa raíz (RCA) y planes de remediación.Coordinar con equipos de soporte, seguridad y arquitectura la evolución de servicios de endpoint management.Definir e implementar mejoras en la entrega de servicios, optimizando rendimiento, costes y experiencia de usuario.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos imprescindiblesMínimo 2 años de experiencia en Data Management and Integration.Mínimo 2 años de experiencia en operaciones de infraestructura IT (IT Infrastructure Operations).Nivel de inglés y español avanzado.Titulación de grado medio o superior o titulación universitaria en informática, telecomunicaciones o áreas afines.Requisitos valorablesExperiencia en Infrastructure Event Management (años no especificados).Experiencia en Issue Management (años no especificados).Experiencia en entornos de gestión de endpoints (UEM) con herramientas como Intune, SCCM o similares.Habilidades de resolución de problemas en entornos técnicos complejos (nivel intermedio).Habilidades de comunicación en entornos internacionales (nivel intermedio).En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.BeneficiosSeguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Client Account Lead especializado en Servicios Publicos, especialmente en defensa con rol de Manager para liderar iniciativas estratégicas dentro de proyectos del sector defensa, aportando capacidades de liderazgo técnico, gestión de equipos y orientación a cliente en entornos complejos y de alta seguridad. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pBuscamos un perfil de bConsultor SAP Integración (SAP PI/PO/CPI) /b con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de transformación digital e integración de sistemas en grandes organizaciones. Trabajarás en escenarios complejos, diseñando arquitecturas de integración robustas y colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales. /p pEl puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p h3Funciones /h3 ul liDiseño e implementación de integraciones entre sistemas SAP y sistemas externos utilizando SAP PI/PO y SAP CPI en entornos S/4HANA. /li liDesarrollo de interfaces utilizando tecnologías como IDoc, RFC, SOAP, REST, OData y APIs SAP. /li liConfiguración de escenarios de integración (A2A, B2B, B2C) incluyendo mappings, adapters y pipelines de procesamiento. /li liMonitorización, soporte y optimización de interfaces, resolviendo incidencias y mejorando el rendimiento de integraciones existentes. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la arquitectura de integración SAP en proyectos de implantación y transformación S/4HANA. /li liColaborar con equipos funcionales y técnicos para traducir requerimientos de negocio en soluciones de integración. /li liLiderar el diseño de flujos de integración asegurando escalabilidad, seguridad y cumplimiento de estándares. /li liCoordinar actividades de integración en proyectos complejos, incluyendo testing, despliegue y soporte post-producción. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia en integración SAP utilizando SAP PI, SAP PO o SAP CPI. /li liMínimo 3 años de experiencia en proyectos con SAP S/4HANA. /li liMínimo 2 años de experiencia desarrollando integraciones con IDoc, RFC, SOAP o REST. /li liExperiencia en al menos 1 proyecto de implementación SAP o roll out con integraciones complejas. /li liNivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. /li liGrado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, 4 años adicionales de experiencia en integración SAP como equivalencia. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en integración en entornos cloud con SAP CPI (SAP Integration Suite). /li liExperiencia mínima de 1 año en diseño de APIs y arquitectura basada en servicios. /li liExperiencia mínima de 1 año en herramientas de integración adicionales (SAP API Management, Event Mesh). /li liExperiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año. /li liCertificación SAP relacionada con integración (SAP CPI o SAP PI/PO). /li /ul pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul h3Títulos sugeridos /h3 ul liSenior SAP Integration Consultant S/4HANA /li liSAP PI/PO/CPI Consultant /li liSAP Integration Engineer S/4HANA /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. /b /p pSomos un líder europeo reconocido en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendes, aportes, te diviertes, creces y que, sobre todo, disfrutas al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo b“Great Place to Work” /b, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? /b /p p¿Te apasionan las nuevas tecnologías? /p p¡Tenemos una misión para ti! /p ul liContrato Indefinido desde el primer día. /li liOfrecemos formación inicial en tecnología punteras como Java, .NET, Fullstack, entre otras. /li liUna vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. /li liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAccede a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liIncorporación personalizada y detallada. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unidos! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p pb¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /b /p pEl mundo es como nosotros lo moldeamos. /p p¿Buscas desarrollarte como datos? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones: /p ul liIngeniería Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, Física y otras relacionadas. /li /ul p¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! /p pb¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! /b /p h3Información adicional /h3 pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p pAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

pbrpDescripción de la empresa /pbrpPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir strongSopra Steria /strong. /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.brNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /ppTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo “strongGreat Place to Work /strong”, ¡Sigue leyendo! /pbrpDescripción del empleo /pbrp¿Qué reto proponemos?brBuscamos para un cliente del sector retail, un perfil de desarrollador backend en plataformas de API management. /pbrpRequisitos /pbrp¿Qué buscamos?brAl menos 2 años de experiencia en cualquiera de los API Manager del mercado: WSO2, MuleSoft, APIGEE, Azure, Kong, etc.brAl menos 3 años de experiencia en desarrollo de APIs (Oauth2, SAML, OpenID)brAl menos 3 años de experiencia en desarrollos Java con Spring (servicios REST, swagger, springdata, springboot).brGestión de repositorios y control de código fuente con GITbrHaber trabajado con alguna base de datos relacional (Oracle, DB2, sqlServer)brExperiencia en desarrollos con java 5/6br/pbrpInformación adicional /pbrp¿Qué tenemos para ti? /pulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppstrongThe world is how we shape it /strong /ppAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo!Descripción del empleo¿Qué reto proponemos?Razón de ser de la misión:- Liderar, entregar y desplegar diferentes proyectos claves conforme a los requisitos, presupuestos y planning establecidos.- Asegurar el buen funcionamiento de una cartera de aplicaciones garantizando la satisfacción de los usuarios.Misión:- Garantizar la alineación estratégica de los equipos de Negocio, Digital e Implantador.- Fomentar sinergias para consecución de acuerdos entre todos los stakeholders del proyecto.- Actuar como filtro para evitar implementaciones que generen ineficiencias o deudas.- Identificar de forma proactiva oportunidades de optimización, buscando reducir los costes del proyecto y capitalizar las inversiones previas.- Garantizar el reporte ejecutivo dirigido a los sponsors.Requisitos¿Qué buscamos?- 10 años o más gestionando proyectos IT o de transformación digital.- Experiencia específica en RRHH digital o HRIS.- Experiencia coordinando negocio, tecnología y proveedores.- Conocimiento de Workday o SuccessFactors.- Acostumbrado a interlocución con dirección y sponsors.- Español e inglés profesional.Información adicional¿Qué tenemos para ti?- Contrato indefinido y jornada completa.- 23 días de vacaciones.- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!- Seguro de vida y de accidentes.- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.- Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoCIMPA PLM Serviceses el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de ntamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros.La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano.Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores.Si quieres formar parte de un equipoGreat Place to Work, sigue leyendo!Responsabilidades y requisitosBuscamosSystems Engineers MBSE(Model-Based Systems Engineering) para un proyecto electro-óptico en Madrid.Experiencia en Ingeniería de Sistemas end-to-end.Uso práctico de DOORS y CAMEO.Capacidad de modelado en Sys ML (nivel operativo mínimo) y nocimiento de metodologías ISO rmación adicionalContrato indefinido y jornada completa.23 días de vacaciones.Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado.Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales partners tecnológicos, plataformas online y mucho más.Seguro de vida y de accidentes.Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, transporte, comida y formación).Acceso a Privilege Club con descuentos interesantes en las principales marcas.Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas equipo desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio: trabajo y diversión pañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /ppSi estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. /ppBuscamos un profesional de Talent Organization para el grupo de Digital Learning, con base en Madrid o Barcelona, que trabaje de forma colaborativa con distintos equipos y stakeholders para co-crear e implementar soluciones de transformación del negocio. La persona seleccionada asesorará a la alta dirección apoyándose en datos, conocimiento y experiencia, integrando procesos, tecnología y analítica avanzada para maximizar el potencial humano detrás de las nuevas tecnologías. /ppEl puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /ph3Funciones /h3ulliDiseñar y desplegar soluciones de Digital Learning y Talent Transformation alineadas con la estrategia del cliente, integrando procesos de cambio organizativo y adopción tecnológica. /liliAsesorar a senior management en iniciativas de Talent Organization basadas en datos, utilizando enfoques analíticos y metodologías de consultoría para la toma de decisiones. /liliParticipar en la definición e implementación de plataformas de learning corporativo, incluyendo LMS/LXP, soluciones cloud y casos de uso de GenAI aplicados a formación y desarrollo. /liliAnalizar datos de talento y learning para generar insights accionables, crear dashboards y definir métricas de impacto y adopción. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliLiderar o contribuir a proyectos de consultoría de Talent Organization, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando la relación con stakeholders clave del cliente. /liliDefinir modelos de Digital Learning, reskilling y upskilling, apoyándose en tecnologías como LMS, LXP, herramientas de authoring, analítica de aprendizaje y soluciones basadas en IA generativa. /liliTraducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y tecnológicos, colaborando con equipos de tecnología en implementaciones companywide. /liliEvaluar la calidad y disponibilidad de los datos de talento y aprendizaje, diseñando nuevos modelos de datos, KPIs y reporting para dirección. /li /ulh3Beneficios y compensación /h3pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /ppAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /pulliSeguro médico, de Vida y accidentes /liliServicio médico y programas de bienestar /liliPrograma de retribución flexible y compra de acciones /liliProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /liliItinerario formativo individualizado /liliProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /liliRed de empleados por la diversidad /liliOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3bFunciones y responsabilidades: /b /h3 pb1. Programación y Procesamiento de Datos /b /p pPython y PySpark (2 años mínimo): Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada. /p pBases de Datos y SQL Avanzado: Gran dominio en la creación de consultas complejas para la auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso). /p pb2. Ecosistema AWS /b /p pServicios core de datos y computación: Experiencia práctica trabajando con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos). /p pArquitecturas Serverless y Contenedores: Conocimiento en el desarrollo y despliegue de soluciones en AWS Lambda y AWS Fargate. /p pMonitorización: Capacidad para supervisar la infraestructura mediante CloudWatch y gestionar métricas y trazas con Kinesis. /p pb3. GenAI y Desarrollo de APIs /b /p pEcosistema LLM: Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (con OpenAI y Langgraph). /p pPrompt Engineering: Habilidad para diseñar, optimizar y afinar prompts complejos, especialmente enfocados a integraciones con búsquedas web (web search) y desarrollo de agentes. /p pDesarrollo Backend: Conocimientos sólidos en el desarrollo de APIs utilizando FastAPI. /p pObservabilidad: Experiencia implementando trazas y monitoreo de aplicaciones mediante OpenTelemetry. /p pb4. DevOps y Control de Versiones /b /p pGit y GitHub: Manejo fluido para el control de versiones, creación de ramas y revisión de código. /p pCI/CD (Jenkins): Capacidad para interpretar pipelines, ejecutar builds y diagnosticar posibles fallos en los despliegues. /p pb5. Conocimiento de Negocio y Gestión /b /p pDominio Funcional: Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para poder interpretar correctamente la naturaleza de los datos y aportar criterio en las validaciones. /p pMetodología y Herramientas: Uso habitual de Jira para el seguimiento de tareas y gestión de incidencias, y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc. /p h3bRequisitos imprescindibles: /b /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL. /li liExperiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos. /li liExperiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos. /li liExperiencia en desarrollo de APIs con FastAPI. /li liExperiencia en control de versiones con Git y GitHub. /li liUso de herramientas de CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines. /li liExperiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira. /li liTitulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería. /li /ul h3bRequisitos valorables: /b /h3 ul liExperiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless. /li liExperiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis. /li liExperiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph). /li liExperiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web. /li liExperiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry. /li liConocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos. /li liNivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc. /li /ul pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr