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El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones * Diseñar, implement

ppDesde el origen nos focalizamos en clientes institucionales de África y Latinoamérica. A partir del conocimiento del mercado, identificamos, desarrollamos, promocionan y financiamos proyectos de alto impacto social. /p pDespués de 5 años de experiencia ampliamos nuestra actividad en los campos de ingeniería, construcción y equipamiento, realizando proyectos bajo el modelo EPC en el sector de la educación y en el año 2011 en el sector del agua. /p pEn el año 2019 iniciamos nuestra actividad de concesiones y servicios en los sectores de agua y educación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos y potenciales. /li liNegociar contratos, precios, términos y acuerdos de suministro. /li liMantener y fortalecer relaciones comerciales con proveedores existentes. /li liCoordinar y actualizar la base de datos de proveedores. /li liGestionar órdenes de compra y realizar seguimiento continuo de las mismas. /li liGarantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos. /li liMonitorizar y controlar los costos de materiales y servicios adquiridos. /li liAnalizar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia del área de compras. /li liAsegurar que los materiales y componentes cumplan con las especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos. /li liCoordinar con las áreas de ingeniería y calidad la resolución de incidencias relacionadas con suministros. /li liGestionar procesos de evaluación, homologación y desempeño de proveedores. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de compras. /li liRealizar análisis de costos e implementar estrategias de optimización y reducción de gastos. /li liElaborar informes periódicos sobre el estado de compras y desempeño de proveedores. /li liRealizar seguimiento y reporte del avance de compras a través del sistema ERP. /li liElaborar comparativos económicos y técnicos de las ofertas recibidas. /li liImpulsar mejoras continuas en los procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa. /li liUtilizar herramientas de gestión de inventarios y sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). /li liFomentar la colaboración interdepartamental para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libUbicación disponible: /b Madrid, Santo Domingo, Lima o Ciudad de Panamá. Importante: únicamente se evaluarán candidatos con residencia y autorización de trabajo en alguna de estas ubicaciones. /li liTítulo universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, otras ingenierías afines, Administración de Empresas o Comercio. /li liValorable Maestría o especialización en Supply Chain o áreas relacionadas. /li liMínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial. /li liValorable experiencia en proyectos de plantas de tratamiento de agua. /li liExperiencia en compras técnicas y adquisición de equipos mecánicos para proyectos industriales. /li liCapacidad de negociación con proveedores en temas de precios, términos y condiciones. /li liAlta capacidad analítica para el manejo y evaluación de información técnica y financiera. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liCapacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. /li liHabilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos multidisciplinarios. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido /li liProyecto estable /li liPosibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa /li liParticipar en proyectos interesantes a nivel internacional /li /ul pEn BTD, valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, origen étnico, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos enriquece y fortalece como equipo, y trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un futuro más inclusivo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pSomos un equipo enfocado en proyectos de transformación digital dentro del sector utilities y buscamos incorporar un perfil especializado en SAP IS-U Invoicing que participe activamente en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas orientadas a la facturación de servicios públicos. /p pEl puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p h3Funciones a realizar /h3 ul liAnalizar procesos de facturación en entornos SAP IS-U, identificando mejoras y definiendo requerimientos funcionales detallados. /li liDiseñar especificaciones funcionales y colaborar con equipos técnicos en desarrollos sobre módulos de billing (tarificación, medición, facturación). /li liParticipar en pruebas unitarias, integrales y UAT, asegurando la calidad de las soluciones entregadas. /li liCoordinar la implementación de soluciones SAP IS-U y dar soporte en procesos de gestión del cambio. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liA partir de 3 años de experiencia en SAP IS-U Invoicing. /li liMínimo 1 año de experiencia trabajando con SAP Utilities (IS-U). /li liExperiencia en definición de requerimientos funcionales en proyectos SAP. /li liTítulo universitario en carreras relacionadas. /li liNivel de inglés B1/B2. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liMínimo 1 año de experiencia en análisis de procesos de negocio. /li liExperiencia de al menos 1 año en gestión de requerimientos en proyectos tecnológicos. /li liExperiencia básica en diseño de soluciones funcionales en SAP. /li liExperiencia en gestión de stakeholders en entornos corporativos. /li liExperiencia en proyectos de gestión del cambio organizacional. /li /ul pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! /ph3Sobre MBC /h3pMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. /ppTenemos oficina en España y Reino Unido. /ppTrabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. /ph3Sobre el proyecto /h3pFormarás parte de una iniciativa estratégica enfocada en la evolución del ecosistema de Trade Financial Crime, mediante la implantación de soluciones avanzadas de automatización y digitalización. /ppEl proyecto incluye el desarrollo de capacidades de procesamiento inteligente de documentos (IDP), integradas con sistemas core del banco, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, la calidad del dato y el cumplimiento regulatorio. /ph3Sobre el perfil /h3pDiseñar, implementar e integrar soluciones de procesamiento inteligente de documentos, capaces de transformar información no estructurada en datos útiles para los procesos de negocio en Trade Finance. /ph3Funciones: /h3ullipDefinir la arquitectura técnica de soluciones IDP (OCR + NLP). /p /lilipAnalizar requerimientos funcionales y traducirlos a soluciones técnicas. /p /lilipImplementar pipelines de procesamiento de documentos. /p /lilipIntegrar la solución con sistemas internos mediante APIs. /p /lilipConectar con repositorios documentales (ej. Filenet u otros). /p /lilipDiseñar y ejecutar pruebas (testing funcional y técnico). /p /lilipAsegurar la correcta integración en los procesos de negocio. /p /lilipOptimizar modelos de extracción y clasificación documental. /p /lilipColaborar con equipos de negocio, IT y compliance. /p /li /ulh3Requisitos: /h3ullipExperiencia en proyectos de Intelligent Document Processing (IDP). /p /lilipExperiencia en análisis, diseño e implementación de soluciones técnicas. /p /lilipAnálisis y definición de requerimientos funcionales y técnicos. /p /lilipExperiencia en entornos complejos y sistemas integrados. /p /lilipNivel alto de inglés (oral y escrito). /p /lilipExperiencia en Banca, mejor si es en el área de Trade Finance. /p /lilipConocimiento de procesos de Financial Crime (FinCrime). /p /li /ulh3Conocimiento imprescindible: /h3ullipOCR (reconocimiento óptico de caracteres). /p /lilipNLP (procesamiento de lenguaje natural). /p /lilipIntegración de sistemas mediante APIs. /p /lilipTratamiento de datos no estructurados. /p /lilipTesting de soluciones. /p /lilipAutomatización de procesos. /p /lilipModelos de Machine Learning. /p /li /ulh3Ofrecemos: /h3ullipPaquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. /p /lilipRetribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. /p /lilipFormación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. /p /lilipClases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. /p /lilipParticipar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. /p /li /ulh3Lugar: /h3pMadrid /ppÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. /pp¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, bagencia creativa de producción, a un/a Creative Director /b con una sólida trayectoria liderando proyectos creativos nacionales e internacionales, capaz de transformar ideas en campañas de alto impacto visual y estratégico para unirse a su equipo creativo en Madrid. /p pEn nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. /p h3Descripción del puesto /h3 pComo bCreative Director /b liderarás la dirección creativa de campañas desde la conceptualización hasta la ejecución final, garantizando la excelencia estética y narrativa que exigen marcas de primer nivel. Serás el principal interlocutor con clientes y coordinarás equipos multidisciplinares de creatividad, producción, fotografía, vídeo, styling y postproducción. /p h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liDefinir y liderar la dirección creativa de campañas y proyectos. /li liDesarrollar conceptos, propuestas visuales y presentaciones para clientes. /li liParticipar en pitches y presentaciones comerciales. /li liGestionar la relación directa con clientes nacionales e internacionales. /li liCoordinar equipos creativos y de producción para asegurar la máxima calidad de ejecución. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación en Dirección de Arte, Diseño, Publicidad o similar. /li liExperiencia consolidada en agencias creativas, agencias de publicidad, productoras o grupos editoriales. /li liExcelente capacidad para desarrollar y presentar propuestas creativas. /li liAlto criterio estético, cultura visual y sensibilidad por las tendencias. /li liSe valorará especialmente experiencia en dirección de arte y set design. /li liPerfil autónomo, maduro y con capacidad de liderazgo. /li liEspañol fluido e inglés profesional. /li /ul pSi piensas que tu perfil tanto profesional como personal encaja en la oferta que Luxe Talent propone, no dudes en hacernos llegar tu CV. ¡Estamos encantados de poder estudiarlo! /p pEn Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongALWA Marketing /strong ofrece una oportunidad para un strongMedia Designer – Videocreator /strong en strongMadrid, España /strong. El puesto es presencial con flexibilidad en el lugar y horario de trabajo. Se requiere dominio del alemán y conocimientos en programas de diseño gráfico. /ppSi quieres más ofertas de a Ofertas de empleo de Motion Design Graphics Design /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del puesto /h3pstrongSe requieren muy buenos conocimientos de alemán /strong, puesto que sin ellos la candidatura no será considerada. /ppEl trabajo se realiza en strongMadrid, España /strong, en ALWA Marketing, un equipo caracterizado por su valentía creativa, pasión y apoyo a sus clientes para alcanzar sus objetivos. /ppstrongCondiciones y beneficios: /strong /pulliFlexibilidad en el lugar de trabajo para que el candidato pueda sentirse cómodo donde quiera. /liliGran equipo con proyectos interesantes y responsabilidad ajustada a la confianza mostrada. /liliEquilibrio entre trabajo y ocio muy valorado. /liliHorario flexible para que cada uno trabaje a su ritmo. /li /ulpstrongResponsabilidades: /strong /pulliColaboración estrecha con Account Managers y el equipo de diseño en la implementación creativa y conceptual de proyectos mediáticos online. /liliIdentificación de intereses específicos de los grupos objetivo para el desarrollo y ejecución de ideas en formatos como infografías, posts para social media, mailings, plantillas para newsletters, anuncios publicitarios, entre otros. /liliColaboración con equipos internos como parte esencial de la función. /liliApoyo en la creación de contenido para diversos canales comunicativos. /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pulliCompetencias sólidas y/o experiencia profesional en gráficos, diseño y edición de vídeo en agencias o empresas. /liliDominio profesional de programas gráficos como Figma, Adobe InDesign, Adobe Illustrator y Adobe Photoshop. /liliFormación académica en diseño gráfico, diseño de comunicación, diseño de medios o áreas relacionadas. /liliResponsabilidad, autonomía y altos estándares de calidad. /liliCapacidad de pensamiento creativo y conceptual, incluso bajo presión. /liliSensibilidad hacia las tendencias innovadoras y afinidad por social media. /liliExcelentes habilidades en alemán y buenas en inglés, tanto oral como escrito. /li /ulpSe espera una candidatura que cumpla estos criterios y se comprometa con el equipo. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿QUÉ ES TELEFONICA TECH? /h3 pTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pFecha: 27 mayo 2026br/Ubicación: MADRID, ESbr/Empresa: Telefónica /p h3¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? /h3 pEl equipo de People de Telefónica Tech es multidisciplinar, compuesto de profesionales provenientes de equipos de People de otras áreas de Telefónica y de especialistas en temas como la ingeniería de datos, ciberseguridad, marketing, etc. Nuestra misión es acompañar, asesorar y dar soporte al negocio en todos los temas relacionados a las personas y equipos, con el objetivo de llevar a cabo los grandes desafíos de la empresa y colocar a nuestros equipos en el centro. /p pDesde el equipo de Budget Data Insights, nuestro día a día implica proyectos transversales globales muy interesantes y variados que impactan en el negocio, dándonos la oportunidad de aprender constantemente y conocer a gente de todas las áreas de la compañía. /p h3¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? /h3 pTu misión será, como integrante del área de Budget Data Insights, dar soporte en el análisis, control y seguimiento de los indicadores de People, elaborar informes financieros, y participar y gestionar junto con otras áreas proyectos de Strategic Workforce Planning, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área. /p h3Funciones /h3 ul liApoyo en la digitalización y optimización de procesos internos /li liControl, seguimiento y reporting de gasto de personal /li liPreparar, analizar y explicar el reporting periódico al área de Finanzas y/o Dirección /li liCreación y automatización de dashboards de visualización efectiva y análisis de los datos, principalmente en Power BI /li liElaboración de informe mensual de headcount y gastos de personal España + países (coordinación con países) /li /ul h3Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… /h3 h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa de al menos dos años en puesto similar de HR Controller en áreas de People /li liExperiencia y conocimiento en áreas especialmente dedicadas al reporting y/o control de gasto de personal y/o análisis de datos y/o compensación y beneficios /li /ul h3Formación /h3 pNecesario: /p ul liLicenciatura/Grado en Ade, Economía o Finanzas /li /ul pDeseables: /p ul liMáster o especialización en Recursos Humanos /li liFormación en compensación y beneficios /li liConocimientos de estructura de costes retributivos serán valorados /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liNivel avanzado de Excel y uso de dashboards con Power BI /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /h3 ul liPerfil polivalente con gran capacidad de trabajo en equipo y organización, capacidad de aprendizaje, alto grado de compromiso y orientación a resultados y a las personas /li liAlta motivación por aprender y desarrollarse en el área de control y análisis /li liCapacidad analítica y atención al detalle /li liDominio de las herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) /li liCapacidad para trabajar de forma independiente /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNecesario: Español fluido e Inglés avanzado /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria /li liFormación continua y certificaciones /li liModelo híbrido de teletrabajo /li liAtractivo paquete de beneficios sociales /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar /li liProgramas de voluntariado /li /ul h3EJECUTIVACIÓN DE LA INCLUSIÓN Y LA DIVERSIDAD /h3 pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa internacional del sector bTurismo de lujo /b, la figura de bCountry Manager Spain /b para liderar las operaciones de la compañía en el país. /p pEn nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo Estratégico: Crear y ejecutar planes estratégicos para el crecimiento sostenible del negocio en el mercado español identificando oportunidades de mercado y estableciendo objetivos claros y alcanzables. /li liConstrucción de Operaciones: Establecer y desarrollar todas las funciones operativas necesarias para respaldar las actividades comerciales en el país, incluyendo ventas, marketing, comunicación, digital y servicio al cliente. /li liCreación de Redes y Alianzas: Construir relaciones sólidas con socios clave, proveedores y partes interesadas locales para impulsar el crecimiento del negocio y garantizar la satisfacción del cliente. /li liLiderazgo de Equipos: Contratar, formar y liderar un equipo multifuncional, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento que impulse la innovación y el éxito empresarial. /li liAnálisis y Mejora Continua: Realizar un seguimiento regular del desempeño del negocio mediante el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs), identificando áreas de mejora y recomendando acciones correctivas según sea necesario. /li liCumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y requisitos legales pertinentes en el mercado local, así como de las políticas y procedimientos internos de la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrada en el establecimiento y crecimiento de estructuras empresariales desde cero, preferiblemente en roles de liderazgo o emprendimiento. La experiencia en el sector turismo-viajes será muy valorada. /li liFuerte comprensión de los principios comerciales fundamentales y la capacidad para aplicarlos en un entorno empresarial dinámico. /li liExcelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, con la capacidad de motivar y dirigir equipos hacia el logro de objetivos comunes. /li liMentalidad orientada a resultados, con la capacidad de trabajar de manera independiente y bajo presión para cumplir con los plazos y objetivos establecidos. /li liFlexibilidad para adaptarse a un entorno empresarial en evolución y disposición para asumir nuevas responsabilidades según sea necesario. /li liPreferiblemente titulado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Turismo u otro campo relacionado. /li liNivel de inglés fluido, mínimo C1, imprescindible. El dominio de otros idiomas será muy valorable. /li /ul pEn Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bBusiness Analyst /b role at bSEGULA Technologies /b /pp¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? /ppDesde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando agente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería, diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. /ppTrabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/una bBusiness Analyst /b, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. /ppLa posición es 100% en remoto. /ph3Funciones /h3ulliAnálisis funcional y documentación. /liliActuar como puente entre stakeholders del negocio y equipos de desarrollo. /liliAsegurar que las soluciones técnicas reflejen con precisión las definiciones del negocio. /liliValidación y calidad. /liliAplicar conocimientos avanzados sobre productos de inversión, métricas de rentabilidad y atribución de performance. /li /ulh3Requisitos /h3ulliNivel de inglés intermedio-alto. /liliExperiencia previa como Business Analyst en el sector bancario. /liliExperiencia documentando requerimientos funcionales complejos y modelos de rentabilidad. /liliExperiencia trabajando en entornos ágiles y con equipos multidisciplinares. /liliConocimientos avanzados en: JIRA, productos de inversión, rentabilidad. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliModalidad 100% en remoto. /liliSalario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. /liliPuesto estable. /liliFormación continua. /liliIncorporación a proyecto internacional, en un gran cliente y con un gran alcance. /liliBuen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. /liliPosibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliPromoción interna según tus propios objetivos. /liliPosibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. /li /ulp¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Coordinador/a de proyectos TI para incorporarse en nuestra área técnica. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más… /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de Proyectos. /li liPlanificación y Seguimiento de Proyectos: Estructura, organizar y control de calidad y entregables. /li liGestión de Riesgos. /li liGestión de Equipos Multidisciplinares. /li liGestión de Porfolio. /li liLiderazgo de Iniciativas Estratégicas TI: Liderar proyectos transformadores, desde su conceptualización hasta su ejecución. /li liGestión de Proyectos y Portafolios TI: Planificar, ejecutar y supervisar proyectos. /li liGestión de Riesgos tecnológicos: Identificar, evaluar y mitigar riesgos operativos. /li liDiseño de soluciones. /li liArquitectura de Soluciones. /li liAnálisis Funcional. /li liGobierno de Datos. /li liConocimiento de Arquitectura Empresarial. /li liGestión Estratégica. /li liToma de Decisiones: Analizar situaciones complejas, evaluar alternativas y tomar decisiones. /li liGestión del Cambio. /li /ul h3Conocimientos y Habilidades /h3 ul liMetodologías de Gestión de Proyectos y Modelos híbridos. /li liConocimientos Técnicos de TI (SDLC). /li liHerramientas de Gestión. /li liGestión de Presupuestos. /li liPerfil de habilidades: pensamiento crítico y estructurado, toma de decisiones, negociación, escucha activa y empatía, orientación a resultados. /li /ul h3Política de Igualdad y Diversidad /h3 pEn Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial. /p pCoordinador/A De Proyectos Ti - Análisis Funcional Sdlc Madrid, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo bGreat Place to Work /b, sigue leyendo! /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 pBuscamos bSystems Engineers MBSE /b (Model-Based Systems Engineering) para un proyecto electro-óptico en Madrid. /p ul liExperiencia en Ingeniería de Sistemas end-to-end. /li liUso práctico de DOORS y CAMEO. /li liCapacidad de modelado en SysML (nivel operativo mínimo) y MBSE. /li liConocimiento de metodologías ISO 15288. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales partners tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club con descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas equipo desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio: trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un perfil bPLM Product Owner con C1 de inglés /b para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. La persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del bdominio eléctrico (especialmente cableado/harness) /b en bentornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital) /b, en un contexto internacional, por lo que el binglés alto /b es un requisito indispensable. bModelo de trabajo híbrido /b, bHorario de oficina /b. /p h3Requisitos /h3 ul li2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liTickets restaurante. /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, con descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. Aquí tu voz importa. Únete a nosotros y sé parte de algo más. The world is how we shape it. /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /ppContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /ppLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /ppSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /ppSi quieres formar parte de un equipo bGreat Place to Work /b, ¡Sigue leyendo! /ppNos encontramos en búsqueda de systems engineers MBSE, Model-Based Systems Engineering para un proyecto electro-óptico en Madrid. /pp- Experiencia en Ingeniería de Sistemas end-to-end. /pp- Uso práctico de DOORS y CAMEO. /pp- Capacidad de modelado en SysML (nivel operativo mínimo) y MBSE. /pp- Conocimiento de metodologías / ISO 15288. /pulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /ppContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /ppLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /ppSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /ppSi quieres formar parte de un equipo bGreat Place to Work /b, ¡Sigue leyendo! /ph3Descripción del empleo /h3pNos encontramos en búsqueda de un Configuration Manager para un proyecto del sector aeronáutico, con inglés alto híbrido en Madrid /ppExperiencia demostrable en Gestión de Configuración en entornos industriales complejos, preferiblemente aeronáuticos y/o defensa. /ppConocimiento sólido de Configuration Management (CM) y gestión de cambios (baselines y versiones). /ppConocimiento de normativa y estándares aplicables a CM (MIL, STANAG) y de calidad (ISO 9001 / EN9100). /ppExperiencia con herramientas PLM / PDM y en la elaboración de documentación técnica. /ppNivel alto de inglés profesional. /ph3Información adicional /h3ulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppbThe world is how we shape it /b /ppAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos bdos perfiles de administración de sistemas con un nivel avanzado de inglés (C1) /b y experiencia en bprogramación Python. /b /p pLa persona seleccionada se incorporará en un proyecto estable del sector aeronáutico y realizará eldiseño, implementación y mantenimiento de redes y sistemas, y la gestión de bases de datos. /p pbUbicación: 100% presencial en Getafe /b /p pbHorario de oficina /b /p h3Requisitos /h3 ul liInstalación, configuración y mantenimiento de servidores Unix/Linux/Windows /li liActualización de sistemas y parches de seguridad /li liImplementación y administración de servicios en la nube /li liConfiguración de entornos híbridos y despliegue de soluciones escalables y seguras /li liMonitoreo y gestión de redes internas y externasasegurando la conectividad y el cumplimiento de políticas de seguridad /li liConfiguración y gestión de cortafuegos y herramientas de prevención de intrusiones /li liDesarrollo de scripts y herramientas para automatizar tareas repetitivas y optimizar procesos operativos /li liIdentificación y solución de incidencias en los sistemas y la infraestructura de red /li liMantenimiento de la integridad y disponibilidad de bases de datos /li liSoporte en la optimización de consultas y la gestión de la capacidad de almacenamiento /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un bPerfil de PMO /b /ph3Sobre MBC /h3pMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. /ppTenemos oficina en España y Reino Unido. /ppTrabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. /ph3Sobre el perfil /h3pBuscamos un perfil PMO con experiencia en coordinación y seguimiento de proyectos multidisciplinares IT, orientado a resultados, con capacidad para gestionar planes, reporting y riesgos, coordinar equipos, con dominio de MS Office y valorable experiencia en entornos CIB (Markets, GTB/GDF). /ph3Funciones: /h3ulliCoordinación y seguimiento de proyectos multidisciplinares IT. /liliElaboración y mantenimiento de planes de proyecto, identificando tareas, hitos y responsables. /liliSeguimiento del estado y grado de avance de los proyectos. /liliElaboración de reportes y documentación de seguimiento. /liliIdentificación, gestión y escalado de riesgos e incidencias. /liliDefinición y seguimiento de acciones mitigadoras. /liliCoordinación entre equipos IT, usuarios funcionales y stakeholders. /liliSoporte en la planificación y control de entregables. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliImprescindible haber participado en proyectos con el rol de PMO/Orquestador/Coordinador de equipos y planes. /liliPerfecto manejo de las herramientas de MS Office. /liliValorable experiencia en áreas de CIB (Markets, GTB/GDF). /liliNivel de inglés: Avanzado (B2+/C1 mínimo). /liliSe valora posibles conocimientos PowerBI. /liliDisponibilidad inmediata de incorporación. /li /ulh3Mejor si tienes: /h3ulliProactividad /liliAfán de superación. /liliEmpatía y capacidad de trabajo en equipo. /liliCapacidad de aprendizaje y atención al detalle /liliOrientación al cliente. /li /ulh3Ofrecemos: /h3ulliPaquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. /liliRetribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. /liliFormación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. /liliClases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. /liliParticipar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. /li /ulpSe valorarán candidaturas de personas con discapacidad igual o superior al 33 %, siempre que puedan desarrollar las funciones propias del puesto. /ppLugar: Madrid HÍBRIDO /ppHORARIO DE 9 A 18H /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecycle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 ul liPresentación en los diferentes comités /li liCreación de documentos y estructuras /li liAsegurar cumplimiento de hitos /li liConocimiento en bRelease Process /b dentro del área de ingeniería y bConfiguration Management /b. /li liExperiencia con bWindchill /b y bSNT /b. /li liManejo fluido de bMicrosoft Office /b. /li liConocimientos deseables en herramientas como bAPS, ICC, PASS y ECM /b. /li liNivel alto de Inglés /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas parte de nosotros desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! Únete a nosotros y sé parte de algo más. The world is how we shape it. /p pAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHola!br/En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un bData Analyst / Regulatory Reporting Analyst /b. /p h3Sobre MBC /h3 pMay Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. /p pTenemos oficina en España y Reino Unido. /p pTrabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. /p h3Sobre el perfil /h3 pBuscamos un perfil de bData Analyst con experiencia en mercados financieros y reporting regulatorio /b, para colaborar en el área de bMarket Regulations /b, participando en procesos BAU relacionados con bDFA y EMIR /b. /p h3Funciones: /h3 ul liEjecutar reconciliaciones bDFA y EMIR /b entre sistemas internos y operaciones reportadas a bTrade Repositories /b. /li liVerificar que los reportes de operaciones de bswaps /b y sus términos obligatorios se envían de forma bprecisa, completa y correcta /b. /li liAnalizar grandes volúmenes de datos procedentes de múltiples fuentes. /li liAutomatizar procesos de análisis, control y reporting regulatorio. /li liDesarrollar herramientas de análisis que faciliten la detección de incidencias y oportunidades de mejora. /li liColaborar con equipos funcionales y técnicos en entornos multidisciplinares. /li liTransformar necesidades de negocio en soluciones técnicas eficientes y escalables. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia demostrable con bPython /b para análisis y procesamiento de datos. /li liConocimiento de librerías como bPandas, NumPy, PySpark /b o similares. /li liExperiencia trabajando con bgrandes volúmenes de información /b y múltiples fuentes de datos. /li liExperiencia en bautomatización de procesos /b y desarrollo de herramientas de análisis. /li liConocimiento de bmercados financieros /b y entornos de breporting regulatorio /b. /li liConocimiento de regulaciones bEMIR /b y bDFA /b. /li liConocimientos de bSQL /b, modelado de datos, arquitecturas de datos, bdata lakes /b y entornos bcloud /b. /li liNivel alto de binglés /b. /li /ul h3Mejor si tienes: /h3 ul liAlta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. /li liPensamiento crítico y enfoque estructurado para el análisis de datos. /li liAutonomía y proactividad en la identificación de oportunidades de mejora. /li liCapacidad de abstracción y diseño de soluciones escalables. /li liMentalidad orientada a la automatización, simplificación y mejora continua. /li liProactividad /li liAfán de superación. /li liEmpatía y capacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de aprendizaje y atención al detalle /li liOrientación al cliente. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liPaquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. /li liRetribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. /li liFormación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. /li liClases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. /li liParticipar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. /li /ul pSe valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad 33%br/La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. /p h3Lugar: /h3 pMadrid HÍBRIDO /p pÚnete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. /p p¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones y responsabilidades: /h3 ul liProgramación y Procesamiento de Datos ul liPython y PySpark (2 años mínimo): Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada. /li liBases de Datos y SQL Avanzado: Gran dominio en la creación de consultas complejas para la auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso). /li /ul /li liEcosistema AWS ul liServicios core de datos y computación: Experiencia práctica trabajando con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos). /li liArquitecturas Serverless y Contenedores: Conocimiento en el desarrollo y despliegue de soluciones en AWS Lambda y AWS Fargate. /li liMonitorización: Capacidad para supervisar la infraestructura mediante CloudWatch y gestionar flujos/métricas y trazas con Kinesis. /li /ul /li liGenAI y Desarrollo de APIs ul liEcosistema LLM: Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (con OpenAI y Langgraph). /li liPrompt Engineering: Habilidad para diseñar, optimizar y afinar prompts complejos, especialmente enfocados a integraciones con búsquedas web (web search) y desarrollo de agentes. /li liDesarrollo Backend: Conocimientos sólidos en el desarrollo de APIs utilizando FastAPI. /li liObservabilidad: Experiencia implementando trazas y monitorización de aplicaciones mediante OpenTelemetry. /li /ul /li liDevOps y Control de Versiones ul liGit y GitHub: Manejo fluido para el control de versiones, creación de ramas y revisión de código. /li liCI/CD (Jenkins): Capacidad para interpretar pipelines, ejecutar builds y diagnosticar posibles fallos en los despliegues. /li /ul /li liConocimiento de Negocio y Gestión ul liDominio Funcional: Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para poder interpretar correctamente la naturaleza de los datos y aportar criterio en las validaciones. /li liMetodología y Herramientas: Uso habitual de Jira para el seguimiento de tareas y gestión de incidencias, y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc. /li /ul /li /ul h3Requisitos imprescindibles: /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL. /li liExperiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos. /li liExperiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos. /li liExperiencia en desarrollo de APIs con FastAPI. /li liExperiencia en control de versiones con Git y GitHub. /li liUso de herramientas de CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines. /li liExperiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira. /li liTitulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería. /li /ul h3Requisitos valorables: /h3 ul liExperiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless. /li liExperiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis. /li liExperiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph). /li liExperiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web. /li liExperiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry. /li liConocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos. /li liNivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc. /li /ul pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios: /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppidealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. /p pAmpliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con un bGestor Hipotecario /b. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liAcompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto. /li liRecepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias. /li liAnalizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios. /li liEntender sus necesidades y perfil financiero. /li liSeguimiento de las operaciones. /li liOfrecer la mejor hipoteca. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en gestión de hipotecas. /li liPerfil comercial. /li liValorable experiencia en inmobiliaria/hipotecas. /li liResolutiv@ y diná /li liCon iniciativa y responsabilidad. /li liHabituad@ a trabajar con herramientas informáticas. /li /ul h3Competencias Valoradas /h3 ul liActitud proactiva y resiliente. /li liCapacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos entornos. /li liBuen manejo del tiempo y habilidades organizativas. /li liCapacidad para trabajar por objetivos y manejar varias operaciones simultáneamente. /li liExperiencia negociando con entidades financieras. /li liCertificación LCCI. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liTe incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. /li liPosibilidades reales de promoción interna. /li liPlan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales. /li liContrato estable. /li liFormación inicial y continuada. /li liBuen ambiente de trabajo. /li liOficinas en el centro de Madrid (Calle de Cedaceros 11). /li /ul h3Horario /h3 ul liJornada completa de lunes a jueves de 9:30 h a 19:00 h y viernes de 9:30 h a 15:00 h. /li liTeletrabajo 50%. /li /ul h3Compromiso con la igualdad /h3 pidealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. /p pSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu currículum a través de nuestro portal de empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. /p pNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a consultor/a SAP CO para un importante cliente del sector aeroespacial. /p p- Experiencia como consultor/a CO. /p h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCapitole Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /ph3N2 Soporte de aplicaciones /h3pCapitole Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /ppEn @Capitole estamos ampliando nuestro equipo dentro de un proyecto con las tecnologías más punteras. Para ello queremos incorporar una persona Senior en Soporte N2 de aplicaciones para trabajar con uno de nuestros clientes internacionales más importantes. /ppTendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, tecnológicamente puntero y muy dinámico y con un equipo de profesionales altamente competente. /ppBuscamos un perfil con amplia experiencia en: /pulliExperiencia sólida en MongoDB y BBDD relacionales /liliExperiencia sólida en el stack ELK (ElasticSearch, Logstash y Kibana) /liliExperiencia en el análisis de logs /liliExperiencia en soporte a usuarios /liliValoraremos positivamente tener experiencia en integración/despliegue continuo (Bitbucket, Artifactory, Jmeter, SoapUI, Postman) /liliSerá importante tener un nivel alto de inglés /li /ulpEstarás integrado en un equipo multidisciplinar cuyas tareas estarán orientadas a mantener, dar soporte y solucionar incidencias (que implican una interfaz directa con los usuarios). Darás soporte a herramientas dedicadas a la captación de nuevos clientes. /ppNuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. /ppProyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. /ppFelicidad y baja tasa de rotación /pp1200€ anuales de formación a la carta /ppMás de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades /ppRetribución flexible /ppUn montón de eventos increíbles, somos una gran familia /ppComunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! /pp¿Te unes a nuestro equipo? /ppEnvíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! /ppY si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! /ppLa empresa respeta las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. /ppGet notified about new Application Support Specialist jobs in bPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Qué reto proponemos? /b /p pEn nuestra Unidad de Banca tenemos la oportunidad de incorporar un/a Desarrollador/a IOS. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. /p h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p pBuscamos un/a Developer Nativo iOS con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. /p pbRequisitos /b /p ul liExperiencia en Swift /li liCocoaPods /li liArquitectura VIPER /li liConocimiento avanzado de GIT /li liConocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP …) /li liManejo y uso de IA /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué tenemos para ti? /b /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 /brpPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p /brpSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.br/Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p /brpTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p /brpSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, sigue leyendo! /p /brh3Descripción del empleo /h3 /brp¿Qué reto proponemos?br/Buscamos un Arquitecto .NET para trabajar junto al responsable del cliente que lidera la parte front y back de aplicaciones analíticas en el cliente. La necesidad se centra en reforzar la capa de arquitectura .NET y cloud-native, con foco en diseño de microservicios, dominios orientados a eventos, despliegues en Azure y operación sobre AKS/Kubernetes. /p /brh3Requisitos /h3 /brp¿Qué buscamos? /p /brp• Experiencia senior como Arquitecto/a .NET en arquitecturas modernas.br/• Dominio de .NET moderno (.NET 6/7/8+), C#, APIs REST y diseño de servicios backend escalables.br/• Experiencia real en arquitectura de microservicios: separación de dominios, comunicación síncrona/asíncrona, resiliencia, versionado, seguridad y observabilidad.br/• Experiencia en arquitecturas event-driven / dominios orientados a eventos con experiencia en Azure / AKS y Kubernetes.br/• Kafka o equivalente en ecosistema Microsoft.br/• Streaming en tiempo real: experiencia construyendo flujos de datos/eventos en tiempo real, ingesta/consumo, particionado, consumer groups y tratamiento de latencia/volumen.br/• Capacidad de interlocución técnica con cliente y equipos front/back/dato.br/• Perfil autónomo, claro explicando decisiones y con criterio para defender arquitectura. /p /brh3Información adicional /h3 /brp¿Qué tenemos para ti? /p /brul /brliContrato indefinido y jornada completa /li /brli23 días de vacaciones /li /brliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li /brliSeguro de vida y de accidentes /li /brliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li /brliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li /brliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li /brliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li /brliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente /li /br /ul /brpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p /brpbThe world is how we shape it /b /p /brpEn Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pNos encontramos en búsqueda de un/a ingeniero/a de sistemas eléctricos para uno de nuestros proyectos dentro del dominio eléctrico en entornos PLM. /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p ul li2–5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Información adicional /h3 h3¿Qué tenemos para ti? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liTickets restaurante. /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p h3The World Is How We Shape It /h3 pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. /ppCon una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. /ppEstamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). /ppNuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). /ppBuscamos bINGENIERO/A JUNIOR DE ESTIMACIONES /bpara su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en el Departamento de Estimaciones. /ph3Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo /h3ullibIngeniería de Costes y Valoración: /b Ejecución de tareas técnicas relativas a la cuantificación y valoración económica aplicadas a proyectos de alta exigencia. /lilibInteligencia de Datos: /b Gestión, actualización y análisis de la información contenida en las bases de datos corporativas, con el objetivo de extraer métricas y ratios que optimicen la competitividad de la compañía. /lilibElaboración de Presupuestos: /b Introducción y estructuración de los datos en el software de estimación corporativo, garantizando el correcto desglose y el máximo rigor analítico de los Costes Directos. /lilibTrazabilidad Documental: /b Mantenimiento del archivo y aseguramiento de la trazabilidad integral de toda la documentación de soporte empleada en la formulación de cada estimación. /li /ulullibFormación Académica: /b Titulación Superior en bIngeniería Industrial /b o disciplina técnica afín. Se requiere poseer una sólida base técnica en transmisión de calor, termodinámica y electricidad. /lilibIdiomas: /b Dominio bfluido del idioma inglés /b (requisito indispensable). Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas adicionales. /lilibHerramientas Tecnológicas: /b Manejo avanzado de Microsoft Excel. Se considerará un valor añadido el conocimiento y manejo de lenguajes de programación (Macros/VBA, Python, etc.). /lilibMovilidad Geográfica: /b Flexibilidad para realizar desplazamientos por motivos de negocio, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos. /liliPuesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). /liliCondiciones interesantes de remuneración. /liliFlexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /liliHasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. /liliClases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. /liliAyuda guardería. /liliSoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Qué reto proponemos? /b /p pEn nuestra Unidad de Banca tenemos la oportunidad de incorporar un/a Desarrollador/a IOS. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. /p h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p pBuscamos un/a Developer Nativo iOS con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. /p pbRequisitos /b /p ul liExperiencia en Swift /li liCocoaPods /li liArquitectura VIPER /li liConocimiento avanzado de GIT /li liConocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP …) /li liManejo y uso de IA /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué tenemos para ti? /b /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. /p pNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pTrabajar en un importante proyecto del sector bancario. Es un proyecto que permite teletrabajo y flexibilidad. /p h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p pBuscamos un/a referente técnico/a con experiencia en estas tecnologías: /p ul liProgramación funcional /li liArquitectura de microservicios /li liArquitectura basada en eventos /li liAPI Rest /li liTesting /li liDevOps CI/CD /li liJava Springboot (Java 21, Springboot 3.X.X y 4.0.X) /li liGit /li liDocker /li liKubernetes /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3pResponsable de maximizar el valor entregado por el equipo de producto, alineando las necesidades de cliente, negocio y tecnología. Liderar la definición, priorización y seguimiento del backlog, trabajando con equipos transversales para construir experiencias digitales basadas en datos. /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinir, gestionar y priorizar el backlog de producto. /liliTraducir objetivos estratégicos y necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros. /liliRedactar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional. /liliLiderar la definición funcional de nuevas iniciativas digitales. /liliTrabajar junto a diseño UX/UI para asegurar experiencias simples, intuitivas y alineadas con las necesidades del cliente. /liliAnalizar datos de uso, conversión, comportamiento y rendimiento del producto para identificar oportunidades de mejora. /liliDefinir KPIs y métricas de éxito para las iniciativas del producto. /liliParticipar activamente en ceremonias Agile/Scrum: sprint planning, refinamientos, demos y retrospectivas. /liliCoordinarse con equipos de desarrollo, QA, analítica, negocio y operaciones. /liliValidar entregas funcionales y asegurar la calidad del producto antes de su publicación. /liliDetectar riesgos, dependencias y bloqueos durante la ejecución. /liliPriorizar iniciativas considerando impacto en negocio, experiencia cliente, complejidad técnica y esfuerzo. /liliImpulsar procesos de mejora continua y optimización del producto digital. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliAlta capacidad analítica y orientación a datos. /liliConocimiento de principios de UX y diseño centrado en el usuario. /liliCapacidad para interpretar métricas y convertir insights en decisiones de producto. /liliPriorizar y tomar decisiones basada en impacto. /liliPensamiento estratégico y visión de negocio. /liliExcelente capacidad de comunicación y alineamiento con stakeholders. /liliCapacidad de trabajo transversal con equipos multidisciplinares. /liliOrganización y autonomía en entornos dinámicos. /liliOrientación a resultados y mejora continua. /liliCapacidad para simplificar problemas complejos. /liliConocimiento de metodologías Agile/Scrum. /li /ulh3Experiencia /h3ulliExperiencia previa como Product Owner, Product Manager o roles similares en entornos digitales. /liliExperiencia trabajando con equipos tecnológicos y de diseño UX/UI. /liliExperiencia en definición y evolución de productos digitales web y/o app. /liliExperiencia en análisis de métricas de producto y optimización de conversión. /liliValorable experiencia en e-commerce, omnicanalidad o productos digitales de gran escala. /liliValorable experiencia trabajando con experimentación, A/B testing y analítica avanzada. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li /ulpEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 /brpPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p /brpSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.br/Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p /brpTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p /brpSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, sigue leyendo! /p /brh3Descripción del empleo /h3 /brp¿Qué reto proponemos?br/Buscamos un Arquitecto .NET para trabajar junto al responsable del cliente que lidera la parte front y back de aplicaciones analíticas en el cliente. La necesidad se centra en reforzar la capa de arquitectura .NET y cloud-native, con foco en diseño de microservicios, dominios orientados a eventos, despliegues en Azure y operación sobre AKS/Kubernetes. /p /brh3Requisitos /h3 /brp¿Qué buscamos? /p /brp• Experiencia senior como Arquitecto/a .NET en arquitecturas modernas.br/• Dominio de .NET moderno (.NET 6/7/8+), C#, APIs REST y diseño de servicios backend escalables.br/• Experiencia real en arquitectura de microservicios: separación de dominios, comunicación síncrona/asíncrona, resiliencia, versionado, seguridad y observabilidad.br/• Experiencia en arquitecturas event-driven / dominios orientados a eventos con experiencia en Azure / AKS y Kubernetes.br/• Kafka o equivalente en ecosistema Microsoft.br/• Streaming en tiempo real: experiencia construyendo flujos de datos/eventos en tiempo real, ingesta/consumo, particionado, consumer groups y tratamiento de latencia/volumen.br/• Capacidad de interlocución técnica con cliente y equipos front/back/dato.br/• Perfil autónomo, claro explicando decisiones y con criterio para defender arquitectura. /p /brh3Información adicional /h3 /brp¿Qué tenemos para ti? /p /brul /brliContrato indefinido y jornada completa /li /brli23 días de vacaciones /li /brliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li /brliSeguro de vida y de accidentes /li /brliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li /brliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li /brliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li /brliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li /brliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente /li /br /ul /brpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p /brpbThe world is how we shape it /b /p /brpEn Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos para el área de Sales un perfil de Manager Sales Capture CL5 que trabajará en proyectos de alto impacto en grandes cuentas, con foco en la generación de negocio, desarrollo de oportunidades y cierre de contratos en entornos cloud y de transformación digital. ¿Te sumas al reto? El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones a realizar - Definir e implementar estrategias comerciales para la captura de oportunidades en cuentas estratégicas, alineadas con soluciones cloud y servicios digitales. - Gestionar el ciclo completo de venta (identificación, propuesta, negociación y cierre) en proyectos de transformación tecnológica. - Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, consultoría, legal y finanzas) para la elaboración de propuestas complejas. - Analizar el pipeline comercial utilizando herramientas CRM (como Salesforce) para garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas. Responsabilidades - Liderar procesos de captura de oportunidades de gran volumen económico, asegurando la competitividad de las propuestas y la alineación con las necesidades del cliente. - Establecer relaciones a nivel ejecutivo (C-level) en clientes estratégicos para impulsar la generación de negocio. - Supervisar la creación de propuestas comerciales y ofertas técnicas en entornos cloud (IaaS, PaaS, SaaS). - Garantizar el seguimiento del pipeline y forecasting de ventas, reportando métricas clave de rendimiento. Requisitos imprescindibles - Mínimo 8 años de experiencia profesional en ventas de tecnología. - Experiencia mínima de 5 años gestionando el ciclo completo de venta (prospección, propuesta, negociación y cierre). - Experiencia mínima de 3 años gestionando pipeline comercial con objetivos de ventas individuales superiores a 1M€ anuales. - Experiencia mínima de 4 años en venta de soluciones cloud (IaaS, PaaS o SaaS). - Experiencia mínima de 3 años gestionando relaciones comerciales con clientes de gran cuenta (C-level). - Nivel de inglés mínimo C1 acreditado. - Nivel de español nativo o C2. - Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o Industrial), Administración y Dirección de Empresas o Economía; o bien experiencia profesional equivalente mínima de 4 años adicionales en roles de ventas tecnológicas. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

ppBuscamos a una persona para desarrollar las funciones de bAssociate Product Manager Shoulder Elbow /b para nuestras oficinas en bMadrid /b. /p h3Las principales funciones, entre otras, serán: /h3 ul liSoporte en la formación de personal sanitario en cualquier actividad formativa organizada por Arthrex España. /li liSoporte a la red de ventas para la introducción de nuevos productos y formación en técnicas quirúrgicas. /li liParticipación en la elaboración de la documentación técnica tanto para entregar a clientes, red de ventas, así como para presentar concursos públicos. /li liFormación de la red de ventas. /li liParticipación en congresos y eventos médicos. /li liPresentaciones de producto en hospitales, participación en talleres prácticos y asistencia a quirófano para apoyo en cirugías. /li liRecopilar información sobre la competencia tanto a nivel técnico como estratégico. /li liElaborar plan de estrategia por producto y por zona en función de las características de cada región y teniendo en cuenta el plan estratégico de la Compañía. /li liAplicación de medidas de marketing internas y externas para aumentar las ventas de productos. /li liAsistencia, colaboración, participación y soporte en cursos cadavéricos para profesionales de la salud. /li /ul h3Se requiere: /h3 ul liPreferiblemente formación en Ciencias de la Salud. /li liSe valorará experiencia en el sector de Medical Devices. /li liNivel inglés alto, escrito y oral. /li liCompromiso con la calidad y la formación continuada. /li liClara orientación al cliente y a consecución de resultados. /li liTrabajo en equipo. /li liAlta disponibilidad para viajar. /li liExperiencia previa en área quirúrgica. Se valorará especialmente conocimiento y manejo de técnicas artroscópicas de hombro. /li liIncorporación a una gran empresa con un proyecto estable /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa /li liJornada intensiva en verano. /li liUn atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis de tuberías bajo códigos ASME III División 1 NB, NCD para proyectos nucleares. /li liAnálisis sísmico multiespectral, transitorios termohidráulicos y cálculo de aceleraciones en válvulas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería (Diseño, Industrial, Mecánica, Química, etc.). /li liAportar mínimo 10 años de experiencia en análisis de stress de tuberías en el sector nuclear: cálculos de análisis estáticos y dinámicos (análisis sísmico multiespectral, transitorios termohidráulicos) así como estudios de transitorios térmicos. Experiencia en desarrollo de entregables que aseguran el cumplimiento de los códigos de diseño nucleares ASME III. /li liBuen manejo de software de análisis de tuberías PIPESTRESS, CAESAR II u otros programas similares reconocidos internacionalmente en el sector nuclear. Se valora positivamente conocimientos de Smart3D, GT-Strudl, AutoCAD y Navisworks. /li liManejo de otros códigos ASME; ASME II Materiales, ASME III División 5 Reactores a Alta Temperatura, ASME III División 1 NF Soportes. Se valora positivamente conocimientos de ASME B31.1 y B31.3 para su uso en plantas de generación convencionales e industriales. /li liInglés, mínimo nivel B2. /li /ul h3Oferta /h3 pContrato indefinido, con interesantes condiciones de remuneración: sueldo fijo + variable. /p h3Beneficios Sociales /h3 ul lihorario flexible /li li2 días de teletrabajo semanal /li lijornada intensiva en verano /li liayuda comida /li liformación continua (extenso catálogo propio) /li liclases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos /li lipluses y certificados oficiales de idiomas /li liseguro de vida /li liayuda guardería /li lisoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.) /li lidescuento en seguro medico privado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pBuscamos un perfil con experiencia en Infrastructure que quiera desarrollar su carrera en un entorno tecnológico dinámico, participando activamente en la gestión, mejora y optimización de entornos críticos para el negocio. La persona se integrará en un equipo técnico donde podrá asumir responsabilidades de forma autónoma, evolucionar como experto y contribuir a la resolución de retos complejos en infraestructura. /p pEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión y operación de infraestructuras asegurando el cumplimiento de SLAs y KPIs de disponibilidad, rendimiento y seguridad. /li liMonitorización continua mediante herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Prometheus o similares, implementando ajustes correctivos y preventivos. /li liAutomatización de tareas de infraestructura mediante scripting (Python, Bash) y herramientas como Terraform, Ansible o CloudFormation. /li liColaboración con equipos de desarrollo y operaciones para mejorar la eficiencia de despliegues CI/CD y la estabilidad de entornos productivos. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar incidencias relacionadas con infraestructura, redes y conectividad en entornos cloud. /li liDefinir y aplicar estándares de seguridad, incluyendo control de accesos, segmentación de red y cumplimiento normativo. /li liIdentificar mejoras operativas mediante análisis de rendimiento, capacity planning y optimización de costes cloud. /li liParticipar en la definición de estrategias de modernización de infraestructuras y migración a cloud. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia en Cloud Infrastructure (el usuario no ha especificado número mínimo de años). /li liExperiencia profesional en operaciones de infraestructura IT (mínimo 1 año según información proporcionada). /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en Cisco Routing and Switching (nivel avanzado no cuantificado). /li liExperiencia en Data Center Orchestration Provisioning. /li liExperiencia en Infrastructure Design. /li liConocimiento en gestión de infraestructuras cloud (AWS, Azure o Google Cloud) sin mínimo de años especificado. /li liExperiencia en IT Infrastructure Operations en entornos complejos. /li liConocimientos de Network Security a nivel intermedio. /li liConocimientos en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /li /ul pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos para cliente del sector energético un perfil de Consultor de Sostenibilidad. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 5 años en áreas como UDB (Union Database for Biofuel), producción de biocombustibles (bioetanol, biodiésel, biogás, HVO, SAF), desarrollo de proyectos de I+D+i de combustibles avanzados (residuos, lignocelulósicos, e-fuels), consultoría para empresas energéticas y de transporte, optimización de procesos industriales en plantas industriales, de conversión, evaluación de análisis de Ciclo de Vida (ACV), huella de carbono, balances energéticos y certificación y auditoría de cadenas de suministro responsables. /li /ul h3Certificaciones de sostenibilidad y trazabilidad /h3 ul liISCC EU: cumplimiento de la Directiva de Energías Renovables (RED II y RED III) /li liISCC (International Sustainability Carbon Certification) /li liISCC PLUS: sostenibilidad en sectores no energéticos /li liREDcert EU (especialmente en el ámbito agrícola y forestal) /li /ul h3Conocimientos en marco normativo europeo y directivas específicas /h3 ul liPacto Verde Europeo /li liDirectiva Europea de Energías Renovables - RED II y RED III /li liFuelEU Maritime y ReFuelEU Aviation /li liETS y ETS II /li liReglamento de Taxonomía Europea /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas, acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFundada en 2015 por los hermanos Paola y Humbert Sasplugas siguiendo la pasión de la infancia de Paola por las joyas, PDPAOLA pasó de ser una marca nativa digital a una marca con presencia global. Nuestro viaje comenzó con la misión de crear joyas que fueran más allá de las tendencias y sirvieran como entrada a un mundo de autoexpresión. /ppEn el corazón de PDPAOLA se encuentra un equipo de más de 200 personas llenas de talento y pasión. Nuestra sede y estudio de diseño están en Barcelona, donde damos vida a nuestra visión: crear una marca que va más allá del mundo de la joyería. /ppActualmente estamos buscando un/a Style Advisor para trabajar b36 /b bh semanales /b en nuestra tienda de Las Rozas (Madrid), con un contrato de interinidad. /ppEn este rol, serás una pieza clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes, creando un valor añadido a la marca y siendo un/a brand ambassador de PDPAOLA. /ppSi disfrutas del trato con las personas y te motiva trabajar en un ambiente dinámico, ¡este es tu lugar! /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliEn dependencia de la Store Manager te responsabilizarás de proporcionar una experiencia de compra única y personalizada a nuestrxs clientxs, compartiendo nuestros valores, filosofía de marca y asesorando sobre nuestras colecciones. /liliAcorde a los valores de PDPAOLA, deberás brindar una atención premium y excepcional a nuestros clientxs, así como proporcionarles una experiencia única de compra y branding 360º, ya que ellos son nuestro mayor tesoro. /liliApoyo en las funciones diarias de organización, orden de productos, reposición y control de inventario. /liliWelcome y despedida personalizada de cada unx de lxs clientxs. /liliProceso de cobro de los distintos productos de la tienda. /li /ulh3¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo? /h3ulliSomos una marca internacional en pleno crecimiento en la que podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar todo tu potencial. /liliNos definimos como inconformistas por naturaleza, fomentamos la mejora continua y la aportación de distintas ideas y opiniones. ¡Estamos deseando escuchar todas tus propuestas! /lili¡People First es nuestro lema! ¡Cada persona cuenta! /liliTrabajamos en equipo y con mucha pasión en todo lo que hacemos, dentro de un entorno muy agradable. /liliSomos un equipo que compartimos los mismos valores y objetivos comunes. /liliFormarás parte de un equipo dinámico y creativo en proyectos desafiantes dentro de un ambiente laboral acogedor que fomenta la colaboración y el crecimiento personal. /liliTendrás acceso ilimitado a la PDP Academy, un espacio dedicado a potenciar tus habilidades y competencias. /liliPodrás optimizar tus beneficios fiscales con una retribución flexible que te permitirá ahorrar en servicios cotidianos como restaurantes, transporte o guardería. /liliDisfrutarás de nuestros beneficios sociales, que incluyen cobertura médica privada, gift cards e interesantes descuentos corporativos. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3ulliBuscamos una persona con orientación comercial y gestión de clientes, entusiasta, proactiva y positiva, flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca. /liliValorable experiencia profesional en venta retail, en el sector de la moda, beauty, accesorios o lujo, idealmente en el sector de la joyería. /liliTrabajo en equipo. /liliPersona organizada, proactiva, resolutiva, con iniciativa y altas capacidades comunicativas. /liliPersona flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca. /liliPasión por la moda. /liliDisponibilidad horaria para trabajar 36h semanales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.br/Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pPara nuestra Unidad de EGGS Design tenemos una oportunidad de incorporar un/a Lingüista Computacional para participar en varios proyectos, siendo el primero de ellos del sector banca. /p pEs modelo de trabajo es híbrido en nuestras oficinas de Avenida de Manoteras. /p ul liEstudios de lingüística computacional, filología, lenguas aplicadas o similar /li liExperiencia en proyectos de creación de chatbots, voicebots o asistentes conversacionales /li liExperiencia con DialogFlow CX o similares (DF Essentials, Watson, Nuance Mix, etc) /li liPersona analítica, con iniciativa y con ganas de trabajar en equipo /li /ul pFunciones /p ul liDesarrollo de flujos conversacionales con DialogFlow CX /li liCreación, entrenamiento y mejora de intents /li liElaboración de set de pruebas y análisis de datos /li liTrabajar con la metodología Agile /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p h3Ubicación del empleo /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un perfil PLM Product Owner con C1 de inglés para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. La persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del dominio eléctrico (especialmente cableado/harness) en entornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital), en un contexto internacional, por lo que el inglés alto es un requisito indispensable. /p h3¿Qué reto proponemos? /h3 ul liModelo de trabajo híbrido /li liHorario de oficina /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3¿Qué tenemos para ti? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Dentro de nuestra unidad de Banca tenemos la oportunidad de ampliar equipo con un/a Desarrollador/a Android. Formarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. Requisitos Buscamos un/a Developer Nativo Android con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. Experiencia en Kotlin Experiencia con test unitarios y deseable test UI con espresso Experiencia en el uso de patrones de diseño MVP y MVVM Experiencia con clean code y uso de principios SOLID Conocimiento avanzado de GIT Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP ,...) Manejo y uso de IA Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! El mundo es como lo damos forma EEO Statement En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pBuscamos un/a consultor/a SAP CO para un importante cliente del sector aeroespacial. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como consultor/a CO. /li liBuen nivel de inglés. /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pDentro de nuestra Unidad de Aeroline tenemos una oportunidad para la que buscamos Desarrolladores/as ADA o C++ para proyectos de desarrollo de sistemas de tráfico aéreo. /p h3Funciones/Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de sistemas ATM /li liAda → Sistemas backend /li liC++ → Sistemas frontend /li liSoporte a las fases de Integración de Sistemas /li liParticipación, soporte y revisión a la documentación de las distintas etapas desarrollo /li liContribución a la detección y solución de problemas en las distintas etapas del desarrollo /li /ul h3Formación académica /h3 pIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o Aeronáutico con experiencia en Desarrollo de sistemas ATM /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en desarrollo sw con ADA o C++ (mínimo 3 años) /li liExperiencia en entornos linux /li liConocimiento clearcase o git /li liExperiencia en sistemas ATM /li liIdiomas: Inglés escrito y hablado a nivel medio/alto /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas soprano desde el primer momento /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo bGreat Place to Work /b, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Qué reto proponemos? /b Para nuestra unidad de Cimpa seguimos ampliando equipo con profesionales que conozcan la herramienta 3DEXPERIENCE. /p h3Responsabilidades /h3 ul liBrindar soporte on-site de nivel 2 y 3 para usuarios de herramientas CAD y PLM. /li liAsegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones CATIA, ENOVIA y 3DEXPERIENCE. /li liApoyar en la definición y optimización de metodologías de diseño. /li liRealizar pruebas funcionales y análisis de resultados para validar mejoras o actualizaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en soporte de herramientas 3DEXPERIENCE, CATIA V5/V6 y ENOVIA. /li liConocimiento técnico de entornos CAD/DMU y sus metodologías asociadas. /li liCapacidad para diagnosticar y resolver incidencias de nivel 2 y 3. /li liExperiencia previa en entornos industriales, preferiblemente aeronáuticos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de procesos de diseño mecánico y gestión de datos PLM. /li liFamiliaridad con metodologías de mejora continua y validación funcional. /li liHabilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y entornos internacionales. /li liExperiencia en pruebas de nuevas versiones o configuraciones de herramientas CAD/PLM. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcarás objetivos y llevarás a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Qué reto proponemos? /p pLa persona que se incorpore al equipo será el/la responsable de maximizar el valor entregado por el equipo de producto, alineando las necesidades de cliente, negocio y tecnología. Liderar la definición, priorización y seguimiento del backlog del producto, asegurando una ejecución eficiente y orientada a resultados. Trabajar de forma transversal con equipos de negocio, diseño, tecnología, analítica y operaciones para construir experiencias digitales de alta calidad, basadas en datos y enfocadas en la mejora continua de métricas clave como conversión, retención, engagement y eficiencia operativa. El puesto requiere una fuerte capacidad analítica, pensamiento estructurado, sensibilidad por la experiencia de usuario (UX) y habilidad para transformar problemas complejos en soluciones claras y ejecutables. /p h3Tareas /h3 ul liDefinir, gestionar y priorizar el backlog de producto. /li liTraducir objetivos estratégicos y necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros. /li liRedactar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional. /li liLiderar la definición funcional de nuevas iniciativas digitales. /li liTrabajar junto a diseño UX/UI para asegurar experiencias simples, intuitivas y alineadas con las necesidades del cliente. /li liAnalizar datos de uso, conversión, comportamiento y rendimiento del producto para identificar oportunidades de mejora. /li liDefinir KPIs y métricas de éxito para las iniciativas del producto. /li liParticipar activamente en ceremonias Agile/Scrum: sprint planning, refinamientos, demos y retrospectivas. /li liCoordinarse con equipos de desarrollo, QA, analítica, negocio y operaciones. /li liValidar entregas funcionales y asegurar la calidad del producto antes de su publicación. /li liDetectar riesgos, dependencias y bloqueos durante la ejecución. /li liPriorizar iniciativas considerando impacto en negocio, experiencia cliente, complejidad técnica y esfuerzo. /li liImpulsar procesos de mejora continua y optimización del producto digital. /li /ul h3Requisitos /h3 p¿Qué buscamos? /p ul liAlta capacidad analítica y orientación a datos. /li liConocimiento de principios de UX y diseño centrado en el usuario. /li liCapacidad para interpretar métricas y convertir insights en decisiones de producto. /li liPriorización y toma de decisiones basada en impacto. /li liPensamiento estratégico y visión de negocio. /li liExcelente capacidad de comunicación y alineamiento con stakeholders. /li liCapacidad de trabajo transversal con equipos multidisciplinares. /li liOrganización y autonomía en entornos dinámicos. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li liCapacidad para simplificar problemas complejos. /li liConocimiento de metodologías Agile/Scrum. /li /ul pEXPERIENCIA /p ul liExperiencia previa como Product Owner, Product Manager o roles similares en entornos digitales. /li liExperiencia trabajando con equipos tecnológicos y de diseño UX/UI. /li liExperiencia en definición y evolución de productos digitales web y/o app. /li liExperiencia en análisis de métricas de producto y optimización de conversión. /li liValorable experiencia en e-commerce, omnicanalidad o productos digitales de gran escala. /li liValorable experiencia trabajando con experimentación, A/B testing y analítica avanzada. /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccionamos bINGENIEROS/AS JUNIOR de CÁLCULO DE ESTRUCTURAS /b para su incorporación en nuestra oficina de Madrid, y poder colaborar en proyectos de generación eléctrica, principalmente bNuclear /b. /ph3Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: /h3ulliCálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado. /liliCálculo y diseño de cimentaciones. /liliOtras funciones asociadas al área civil. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliFormación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial (construcción), Minas, y/o Arquitectura estructuralista. /liliInterés por el cálculo de estructuras y cimentaciones para proyectos de generación eléctrica, principalmente nuclear. /liliConocimientos de algunas herramientas de cálculo, tales como GTSTRUDL, STAAD PRO, CYPE, SAP2000, ROBOT, ANSYS, y/o REVIT. /liliInterés por la programación. /liliInglés, mínimo nivel B2. Valorable francés. /liliSe valorará disponibilidad para realizar desplazamientos. /li /ulh3Qué ofrecemos: /h3ulliPuesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). /liliCondiciones interesantes de remuneración. /liliFlexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /liliHasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. /liliPlus de idiomas. /liliAyuda comida. /liliFormación continua (extenso catálogo propio). /liliClases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. /liliSeguro de vida. /liliAyuda guardería. /liliSoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). /liliDescuento en seguro medico privado. /lilio medico privado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos bdos perfiles de administración de sistemas con un nivel avanzado de inglés (C1) /b y experiencia en bprogramación Python. /b /p pLa persona seleccionada se incorporará en un proyecto estable del sector aeronáutico y realizará eldiseño, implementación y mantenimiento de redes y sistemas, y la gestión de bases de datos. /p pbUbicación: 100% presencial en Getafe /b /p pbHorario de oficina /b /p h3Requisitos /h3 ul liInstalación, configuración y mantenimiento de servidores Unix/Linux/Windows /li liActualización de sistemas y parches de seguridad /li liImplementación y administración de servicios en la nube /li liConfiguración de entornos híbridos y despliegue de soluciones escalables y seguras /li liMonitoreo y gestión de redes internas y externasasegurando la conectividad y el cumplimiento de políticas de seguridad /li liConfiguración y gestión de cortafuegos y herramientas de prevención de intrusiones /li liDesarrollo de scripts y herramientas para automatizar tareas repetitivas y optimizar procesos operativos /li liIdentificación y solución de incidencias en los sistemas y la infraestructura de red /li liMantenimiento de la integridad y disponibilidad de bases de datos /li liSoporte en la optimización de consultas y la gestión de la capacidad de almacenamiento /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué tenemos para ti? /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir bSopra Steria /b. /p pSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.br/Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /p pTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un/a jefe/a de proyecto técnico/a para un importante cliente del sector bancario. /p ul liInterpretación de reglas de negocio y requisitos funcionales y no funcionales para definir especificaciones técnicas. /li liParticipación y colaboración en actividades de definición y análisis de viabilidad para iniciativas nuevas o actualizaciones (épicas e historias de usuario), evaluando el impacto en TI y apoyando a los desarrolladores durante la fase de implementación. /li liRealización de análisis y diseños detallados, tanto funcionales como técnicos. /li liApoyo en pruebas y diagnóstico de problemas. /li liExperiencia trabajando en entorno bancario. /li liExperiencia como JP Técnico/a al menos 3 años. /li liConocimiento trabajando en arquitectura de Microservicios. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p pAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

pbrpDescripción de la empresa /pbrpPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir strongSopra Steria /strong. /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.brNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /ppTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo “strongGreat Place to Work /strong”, ¡Sigue leyendo! /pbrpDescripción del empleo /pbrp¿Qué reto proponemos?br/ppTrabajar en un importante proyecto del sector bancario. Es un proyecto que permite teletrabajo y flexibilidad. /pbrpRequisitos /pbrp¿Qué buscamos?br/ppBuscamos un/a referente técnico/a con experiencia en estas tecnologías: /ppbr- Programación funcional.br- Arquitectura de microservicios.br- Arquitectura basada en eventos.br- API Rest.br- Testing.br- DevOps CI/CD.br- Java Springboot. Java 21, Springboot 3.X.X y 4.0.X.br- Gitbr- Dockerbr- Kubernetes /pbrpInformación adicional /pbrp¿Qué tenemos para ti? /pulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppstrongThe world is how we shape it /strong /ppAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

pbrpDescripción de la empresa /pbrpPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir strongSopra Steria /strong. /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.brNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /ppTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo “strongGreat Place to Work /strong”, ¡Sigue leyendo! /pbrpDescripción del empleo /pbrp¿Qué reto proponemos?brBuscamos, para proyecto del sector banca, una persona para el diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs con Apigee. /pbrpRequisitos /pbrp¿Qué buscamos? /ppMinimum of 2 years of experience working with Apigee.brStrong understanding of RESTful APIs and API Management.brExcellent communication and interpersonal skills.brCustomer-oriented mindset and ability to understand client needs.brAbility to work independently and as part of a team. /ppEnglish C1.br/pbrpInformación adicional /pbrp¿Qué tenemos para ti? /pulliContrato indefinido y jornada completa /lili23 días de vacaciones /liliFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /liliSeguro de vida y de accidentes /liliPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /liliAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /liliOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /liliOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /liliCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ulpY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /ppstrongThe world is how we shape it /strong /ppAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr