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NEFRÓLOGO/A PARA CENTRO DE DIÁLISIS ¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti. Buscamos profesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar y con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes. Qué Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa Atractivas condiciones salariales Trabajar con los equipos más actualizados Formación continua y participación en Congresos Interesantes beneficios sociales ¡Te estamos esperando! Ubicación: Diaverum España ofrece oportunidades en múltiples ciudades de España. Detalles del empleo Fecha: 21 sept 2025 Turno: Permanente Tipo de Trabajo: Presencial Tiempo Parcial / Tiempo completo: A tiempo completo #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Buscamos un Arquitecto .NET para trabajar junto al responsable del cliente que lidera la parte front y back de aplicaciones analíticas en el cliente. La necesidad se centra en reforzar la capa de arquitectura .NET y cloud-native, con foco en diseño de microservicios, dominios orientados a eventos, despliegues en Azure y operación sobre AKS/Kubernetes. Requisitos ¿Qué buscamos? • Experiencia senior como Arquitecto/a .NET en arquitecturas modernas. • Dominio de .NET moderno (.NET 6/7/8+), C#, APIs REST y diseño de servicios backend escalables. • Experiencia real en arquitectura de microservicios: separación de dominios, comunicación síncrona/asíncrona, resiliencia, versionado, seguridad y observabilidad. • Experiencia en arquitecturas event-driven / dominios orientados a eventos con experiencia en Azure / AKS y Kubernetes. • Kafka o equivalente en ecosistema Microsoft. • Streaming en tiempo real: experiencia construyendo flujos de datos/eventos en tiempo real, ingesta/consumo, particionado, consumer groups y tratamiento de latencia/volumen. • Capacidad de interlocución técnica con cliente y equipos front/back/dato. • Perfil autónomo, claro explicando decisiones y con criterio para defender arquitectura. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? - Contrato indefinido y jornada completa - 23 días de vacaciones - Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! - Seguro de vida y de accidentes - Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) - Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas - Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. - Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! - Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. The world is how we shape it En Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xohynlm Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Estamos buscando un Ingeniero en IA Generativa para incorporarse a un equipo tecnológico especializado en el diseño y despliegue de soluciones avanzadas basadas en modelos de lenguaje y aprendizaje automático, participando en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. El puesto se desempeña en las ciudades específicadas en la oferta y según un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Para nuestra Unidad de EGGS Design tenemos una oportunidad de incorporar un/a Lingüista Computacional para participar en varios proyectos, siendo el primero de ellos del sector banca. Es modelo de trabajo es híbrido en nuestras oficinas de Avenida de Manoteras. Estudios de lingüística computacional, filología, lenguas aplicadas o similar Experiencia en proyectos de creación de chatbots, voicebots o asistentes conversacionales Experiencia con DialogFlow CX o similares (DF Essentials, Watson, Nuance Mix, etc) Persona analítica, con iniciativa y con ganas de trabajar en equipo Funciones Desarrollo de flujos conversacionales con DialogFlow CX Creación, entrenamiento y mejora de intents Elaboración de set de pruebas y análisis de datos Trabajar con la metodología Agile Información adicional Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

Batlleiroig es un despacho de arquitectura líder en Barcelona con más de 40 años de experiencia , ubicado en Esplugues de Llobregat , que desarrolla proyectos muy interesantes en todo el territorio nacional e internacional . Somos un equipo multidisciplinar que combina la práctica del Planeamiento, el Paisajismo y la Arquitectura. Entendemos la Arquitectura como una profesión que tiene que superponer creatividad y técnica, con el objetivo de obtener la máxima eficiencia en el resultado. Somos innovadores, creativos, comprometidos con el medioambiente e implicados en la búsqueda de soluciones para resolver la emergencia climática de nuestro planeta, y hablamos de Paisaje y de Naturaleza desde nuestra fundación. Formamos un equipo amplio, estable, profesional, en continua formación, preparado para ofrecer lo mejor en nuestro compromiso con el futuro de nuestras ciudades y con muy buen ambiente de trabajo. Si compartes nuestra pasión, nuestros valores y nuestras ganas de dar forma al futuro, ¡únete a nuestro equipo! En Batlleiroig creemos que la mejor manera de trabajar es desarrollar los proyectos en todas sus fases, desde su concepción hasta la redacción del proyecto básico, ejecutivo y dirección de las obras, en un proceso que fusiona técnica y creatividad. Buscamos un/a Arquitecto/a técnico o ingeniero/a de edificación, con buen conocimiento y con experiencia, motivado/a y con ganas de incorporarse al equipo. - Carnet de conducir y vehículo propio - Conocimientos informáticos en: Tcq, Autocad, Microsoft Project - Conocimientos en Revit y Presto - Habilidad de trabajar en equipo La oportunidad de hacer crecer tu carrera profesional Un trabajo enriquecedor, con el que poder hacer realidad proyectos interesantes de escalas y tipologías diversas Formar parte de un equipo con talento, motivado, inclusivo, multidisciplinario y transversal, con más de 150 profesionales y muy buen ambiente de trabajo. Un programa de formación interna para seguir aprendiendo diariamente y planteándonos nuevos retos Espacios de encuentro e interacción dentro de nuestras oficinas, en contacto directo con la naturaleza. Proyectos y metodologías comprometidas con el medioambiente e implicados en la búsqueda de soluciones para resolver la emergencia climática de nuestro planeta, MERGING CITY & NATURE Si te interesa, tienes los conocimientos, las habilidades y la experiencia para este trabajo, ¡nos encantaría conocerte! Visita nuestra página web y nuestras ofertas en: https://www.batlleiroig.com/es/ Get notified about new Architect jobs in Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain . Arquitecto/a Junior - Diseño de Interiores Arquitecto/a Técnico/a. Programa Jovenes Talentos 2025 Arquitecto/a Senior de Infraestructuras y Edificación Arquitecto/a Senior Especializado/a en Interiorismo Arquitecto/A Con Experiencia En El Mercado Francés #J-18808-Ljbffr

Buscamos INGENIERO/A de REPUESTOS para trabajar en la Central Nuclear de Almaraz (Cáceres). Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Realización de evaluaciones técnicas para la compra de componentes o equipos. Búsqueda de repuesto alternativos, al no encontrarse los componentes o equipos idénticos a los instalados. Análisis técnico de diferentes propuestas de proveedores. Definir las características funcionales críticas y de diseño que deben cumplir los repuestos y verificar el cumplimiento con las mismas de los repuestos alternativos propuestos. Requisitos: Formación de Grado en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia de entre 2 y 5 años en fabricación de equipos o evaluaciones técnicas de equipos y/o sistemas de tuberías. Experiencia en especificación, análisis, instalación y puesta en marcha de equipos mecánicos, así como en su mantenimiento. Valorable experiencia en el sector nuclear. Buen manejo del paquete Office y conocimientos de CIGE. Inglés mínimo nivel B1. Se ofrece: Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG. Condiciones interesantes de remuneración. Jornada continua de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año). Autobús gratuito desde Navalmoral de la Mata. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis , buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Devops para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector bancario. Se requiere experiencia mínima de 4-6 años trabajando con Kubernetes y Docker Al menos 4-5 años con Helm y experiencia demostrable en el desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, Git Lab u otras herramientas similares. Se valoran conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs como Keycloak y Apisix, plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana o Prometheus, Scripting y lenguajes de programación Conocimientos de SQL y modelado de bases de datos. Se busca un perfil con alta capacidad analítica y resolutiva, proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Barcelona, con una modalidad de trabajo semipresencial. Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos INGENIEROS/AS JUNIOR de CÁLCULO DE ESTRUCTURAS para su incorporación en nuestra oficina de Madrid, y poder colaborar en proyectos de generación eléctrica, principalmente Nuclear . Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado. Cálculo y diseño de cimentaciones. Otras funciones asociadas al área civil. Requisitos: Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial (construcción), Minas, y/o Arquitectura estructuralista. Interés por el cálculo de estructuras y cimentaciones para proyectos de generación eléctrica, principalmente nuclear. Conocimientos de algunas herramientas de cálculo, tales como GTSTRUDL, STAAD PRO, CYPE, SAP2000, ROBOT, ANSYS, y/o REVIT. Interés por la programación. Inglés, mínimo nivel B2. Valorable francés. Se valorará disponibilidad para realizar desplazamientos. Qué ofrecemos: Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado. o medico privado. #J-18808-Ljbffr

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. Buscamos HR Transformation Consultant para unirse a nuestro Intelligent Consulting Hub en Barcelona y Madrid. Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar. Funciones Comprender las necesidades de RRHH de cada cliente y diseñar soluciones de negocio y digitales basadas en IA, incluyendo Generative AI y Agentic AI, enfocadas en el éxito a largo plazo. Diseñar la visión futura de HR, su modelo operativo, procesos y servicios, incluyendo mejoras de employee experience e integración de automatización. Identificar y definir las skills del futuro necesarias para cumplir la estrategia del cliente, evaluando brechas y diseñando planes de upskilling y reskilling. Ejecutar programas de HR Transformation vinculados a la adopción de nuevas formas de trabajo, plataformas digitales y soluciones de IA que impulsen eficiencia y personalización. Responsabilidades Liderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables. Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa. Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (Success Factors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza. Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR. Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, automatización inteligente y HR analytics). Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica. Requisitos A partir de 5 años de experiencia en HR Transformation, Digital HR o como experto funcional en áreas de Talento, Organización, Compensación, HR Services u Organización. Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: Success Factors, Workday, Oracle HCM, Service Now o Eightfold (certificaciones muy valoradas). Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos. Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus. Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo. Modalidad del puesto El puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet, empresa líder en alimentación canina, busca un/a Inside Sales para su equipo de ventas en España. Te incorporarás en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona) y reportarás al Sales Team Leader de España, con objetivos individuales y grupales. Se valorará experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, dominio del español y catalán, habilidades comunicativas y una actitud proactiva orientada a resultados. Horario 9:00–18:00, 1 día de teletrabajo semanal y interesantes beneficios. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Buscamos un perfil especializado en infraestructura IT que participe en la definición, operación y evolución de arquitecturas tecnológicas, contribuyendo activamente a la toma de decisiones y a la mejora continua de servicios. Funciones: - Diseñar, implementar y operar infraestructuras IT basadas en entornos de red, cloud y centros de datos, asegurando alta disponibilidad y rendimiento. - Gestionar redes corporativas incluyendo routing y switching Cisco, monitorización y resolución de incidencias de nivel avanzado. - Administrar entornos de infraestructura cloud y sistemas de orquestación y provisión en data centers. - Definir e implementar mejoras en la seguridad de red y en los procesos operativos de IT. Responsabilidades: - Gestionar la operación de infraestructura alineada con SLA y acuerdos de experiencia (XLA). - Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura tecnológica. - Identificar iniciativas de mejora continua en servicios y procesos operativos. - Gobernar la entrega del servicio y liderar la implementación de mejoras técnicas en entornos complejos. Requisitos imprescindibles: - Mínimo 2 años de experiencia en diseño de infraestructuras IT. - Titulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Requisitos valorables: - Experiencia en tecnologías Cisco Routing y Switching (años no especificados). - Experiencia en entornos de Cloud Infrastructure (años no especificados). - Experiencia en Data Center Orchestration & Provisioning (años no especificados). - Experiencia en IT Infrastructure Operations (años no especificados). - Experiencia en Network Security (nivel avanzado indicado, años no especificados).

¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! Buscamos una persona con background en desarrollo de procesos, escalado industrial y operaciones en planta piloto que, reportando al Engineering Manager , lleve a cabo la misión de impulsar la transferencia segura, confiable y eficiente de los productos desarrollados por I+D a la fabricación industrial a escala piloto, proporcionando apoyo técnico para evaluar la viabilidad de los procesos y las consideraciones del escalado. ¿Cómo será tu día a día en Matteco? Colaboración con I+D y Liderazgo: Darás soporte a I+D durante el desarrollo del producto, proporcionando información sobre la viabilidad del proceso, la fabricabilidad y los riesgos de escalado. Además, liderarás el diseño, la optimización y la resolución de problemas de los procesos en colaboración con el Engineering Manager . Desarrollo y Escalado: Liderarás el desarrollo de procesos desde el laboratorio hasta la ejecución en planta piloto. Traducirás los requisitos y formulaciones de los productos de I+D en procesos de fabricación escalables y robustos, y definirás prototipos para optimización y escalado a nivel de laboratorio. Industrialización y Validación: Ejecutarás y apoyarás actividades de industrialización, incluyendo pruebas piloto, validación de procesos y preparación para el aumento de capacidad productiva (ramp readiness). Apoyarás la validación de procesos y productos junto al equipo de Calidad, y participarás en las evaluaciones de riesgos y seguridad. Gestión CAPEX y Equipos: Proporcionarás información técnica para decisiones de CAPEX relacionadas con requisitos del proceso y darás soporte en la instalación de equipos, puesta en marcha y cualificación. También facilitarás información técnica para las compras y especificaciones de equipos. Documentación y Mejora Continua: Definirás las especificaciones del proceso, rangos operativos y parámetros críticos. Crearás POEs (Procedimientos Operativos Estándar) y documentación técnica, y contribuirás a la gestión de cambios para modificaciones del proceso. También ayudarás a implementar nuevas tecnologías, mejoras en los procesos, e identificarás y resolverás problemas durante las fases piloto y de producción temprana. Tus principales KPIs serán: Cumplimiento de los hitos de aumento de producción, mejora del rendimiento (yield), robustez y estabilidad del proceso, reducción de desviaciones, tiempo de transición desde I+D hasta la fase piloto, éxito en el escalado y calidad del soporte dado a I+D. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o campos relacionados. Más de 5 años de experiencia en la industria trabajando en desarrollo, escalado o en operaciones de plantas piloto. Experiencia demostrable en validación de procesos, escalado o industrialización. Sólidos conocimientos en procesos químicos. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas. Mentalidad práctica (hands‑on) con gran habilidad para operar de manera autónoma en el entorno de una planta piloto. Experiencia colaborando y trabajando con equipos interfuncionales (I+D, Ingeniería, Producción, Calidad y Mantenimiento). ¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco? Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor con grandes expertos en ESG e Impacto. Somos una organización con una Employee Centric Culture y, por eso, está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo con flexibilidad horaria real: Trabajamos desde nuestra oficina en Paterna y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar. Talleres internos sobre gestión emocional, nutrición y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional. Y si todo esto no te parece suficiente, los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. EEO Statement En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos un/a jefe/a de proyecto técnico/a para un importante cliente del sector bancario. Interpretación de reglas de negocio y requisitos funcionales y no funcionales para definir especificaciones técnicas. Participación y colaboración en actividades de definición y análisis de viabilidad para iniciativas nuevas o actualizaciones (épicas e historias de usuario), evaluando el impacto en TI y apoyando a los desarrolladores durante la fase de implementación. Realización de análisis y diseños detallados, tanto funcionales como técnicos. Apoyo en pruebas y diagnóstico de problemas. Experiencia trabajando en entorno bancario. Experiencia como JP Técnico/a al menos 3 años. Conocimiento trabajando en arquitectura de Microservicios. Información adicional Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional Tech Lead especializado/a en Data Platform para colaborar en el marco de proyectos del sector automoción. Este rol es clave para definir la arquitectura, garantizar la calidad del modelo de datos y liderar aspectos técnicos críticos del producto. El perfil liderará el diseño y desarrollo de Entity Resolution y la lógica de Transitive Resolution para unificar registros de fuentes múltiples y evitar bucles en la resolución recursiva. Actuará como mentor/a técnico, participará en revisiones de código, definirá estándares de Data Contracts y colaborará con Domain Owners para integrar nuevas fuentes de datos. Requisitos ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada en el modelo de metadatos en AlloyDB/PostgreSQL, la estrategia de IAM federado multi-dominio en Google Cloud Platform y la arquitectura de pipelines ELT en Dataform/BigQuery. - Conocimientos avanzados en GCP, Terraform, Dataform/dbt, AlloyDB/PostgreSQL, Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions, con valoraciones adicionales en algoritmos de entity matching, entornos industriales y certificaciones GCP. - Nivel de inglés b2. Qué tenemos para ti • Contrato indefinido y jornada completa - Modelo presencial en Almussafes - 23 días de vacaciones - Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! - Seguro de vida y de accidentes - Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) - Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas - Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. - Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! - Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Automatización y Electricidad Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Desde Gi Group buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Electricidad con experiencia en el ámbito de la automatización y en entorno industrial. Nuestra empresa cliente es una multinacional mundialmente conocida, que tiene presencia en más de 40 países, siendo líder en el sector de la intralogística y automatización de almacenes, cargada de retos profesionales más que interesantes. Buscamos a una persona con experiencia senior, mínimo 7-10 años desempeñando las funciones posteriormente descritas, apasionado/a de su trabajo y con motivación por crecer profesionalmente. Funciones: Diseño eléctrico, desglose de materiales, petición de ofertas. Supervisión del mantenimiento eléctrico. Programación PLCs y SCADA con TIA Portal. Montaje y puesta en marcha de automatismos industriales. Automatización en general de procesos industriales. Requisitos mínimos: Poseer estudios en Ingeniería Técnica o Superior Industrial con Especialidad Electrónica. Experiencia mínima de 7-10 años en posición similar. Requisitos valorables: Experiencia en programación PLCs, HMI, Drivers, variadores de frecuencia, servomotores, etc. Conocimientos en automatización y robótica industrial. Experiencia en montaje de armarios eléctricos. Experiencia en puestas en marcha. Conocimientos de protocolos de comunicaciones (Profinet, Profisafe...) Resolución de averías eléctricas. Experiencia en robótica Yaskawa y Fanuc. Interés por la gestión de equipos. Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional en una de las empresas líderes en su sector. Enormes posibilidades de desarrollo de carrera dentro de un entorno multinacional. Contratación indefinida directamente por empresa. Jornada completa, con horario flexible de entrada y salida. Condiciones salariales muy competitivas. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que lidera la transformación digital de las empresas más importantes del país? En Accenture Technology, combinamos innovación, talento y las últimas tecnologías para ayudar a nuestros clientes a reinventar sus negocios. Si te interesa trabajar en proyectos punteros, con metodologías ágiles y en un entorno colaborativo, ¡Accenture Technology es tu lugar! Buscamos perfiles de Consultoría en Dynatrace , para el área de infraestructura. Funciones a realizar Monitorización: Supervisar el rendimiento de aplicaciones, servicios y sistemas en tiempo real. Diagnóstico: Detectar y analizar problemas usando las capacidades de Grail: Dashboards, Notebooks, Workflows, DavisAI. Automatización: Integrar Dynatrace con herramientas como Ansible y Jenkins para automatizar tareas. Seguridad: Aplicar políticas de acceso y detectar vulnerabilidades. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona , en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Requisitos Experiencia de 3 años en Dynatrace Full-stack y Application Monitoring Development. Al menos 2 años como técnico, integrador y generador de dashboards en Dynatrace. Integración, configuración y explotación de entornos de monitoring. (OnPremise, Cloud, K8s). Idiomas: español nativo, valorable inglés. Valorable Herramientas: Prometheus, Grafana, ELK, Python. Conocimientos de ITIL. Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones ...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. Funciones principales Definir modelos operativos objetivo (TOM) y arquitecturas de procesos. Elaborar especificaciones de requisitos de negocio. Diseñar y planificar pruebas de aceptación de usuario (UAT) y readiness de negocio. Gestionar proyectos y relaciones con clientes onshore/offshore. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Requisitos técnicos y académicos Grado en ADE, Finanzas o Ingeniería. Dominio de inglés (oral y escrito). Excelentes conocimientos de Excel y PowerPoint. Experiencia en funciones de consultoría en mercados de capital. Capacidad analítica y atención al detalle. Competencias deseadas Comunicación y presentación efectiva. Capacidad para interactuar con clientes y stakeholders. Iniciativa para mantenerse actualizado en metodologías, herramientas y tecnologías emergentes. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples interlocutores. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

¿Te atrae el mundo de la salud? Entonces este plan es para ti. Súmate a nuestro equipo de Gestores/as de Pólizas de Salud y empieza a tener interesantes ingresos mientras creces en un entorno digital, colaborativo e innovador. Comparte tu pasión por la salud, aprende, aporta y haz equipo con personas como tú. Responsabilidades Recibir llamadas a potenciales clientes para el asesoramiento personalizado y venta de productos de salud de Línea Directa, siguiendo los estándares de calidad marcados por la compañía. Asesorar telefónicamente sobre los productos de Línea Directa y detectar las necesidades del cliente. Tratar con el cliente empleando habilidades de negociación y escucha activa, con el fin de conseguir los objetivos marcados y obtener ingresos muy interesantes. Recibir llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes y seguimiento de los clientes agendados. Identificar las necesidades del cliente. Vender los productos de Línea Directa Salud. Resolver las consultas de los actuales o potenciales clientes. Gestionar el global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía. Requisitos indispensables Buena disposición de trato con personas. Habilidad en el uso de medios digitales. Perfil comercial. Persona organizada y ordenada con sus gestiones y agenda diaria. Requisitos valorables Experiencia comercial. Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales. Conocimientos sobre seguros de salud y/o entorno sanitario. Idioma catalán. Competencias Orientación al cliente. Orientación a resultados. Empuje por obtener resultados. Resiliencia. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Te incorporarás al equipo de desarrollo de un importante cliente del sector bancario. El cliente tiene distintos equipos donde puedes crecer profesionalmente, el proyecto permite un modelo de 100% teletrabajo. Requisitos Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en estas tecnologías: o Microservice architecture o APIs composition o RestFul o OpenAPI, Swagger o Java 8, 11 o Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC) oMaven o Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC oJPA, Oracle, JDBC oExperience working with Azure Devops Además se requiere un buen nivel de inglés para participar en proyectos internacionales. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Overview En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Qué harás en tu día a día Liderarás proyectos de implementación y operación de Salesforce Data Cloud, definiendo modelos de datos y procesos de unificación de usuarios. Traducirás requisitos de negocio en casos de uso que aprovechen las capacidades de la plataforma para satisfacer necesidades comerciales estratégicas. Diseñarás y ejecutarás transformaciones de datos y campos calculados dentro de Data Cloud. Colaborarás con equipos multidisciplinares para integrar soluciones con otras nubes de Salesforce (Service, Sales, Marketing) y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Modalidad de trabajo El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Responsabilidades Experiencia sólida en proyectos de Salesforce Data Cloud, tanto en implementación como en operación. Conocimiento técnico en Service Cloud, Sales Cloud y Marekting Cloud Dominio de plataformas Cloud como AWS, Azure o GCP. Manejo de herramientas de gestión de datos, APIs REST/SOAP y lenguaje SQL. Capacidad para ejecutar queries complejas y generar transformaciones dentro de Data Cloud. Experiencia en liderazgo de equipos y toma de decisiones técnicas. Pasión por aprender, innovar y crear soluciones de alto impacto. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Dentro de nuestra unidad de Banca tenemos la oportunidad de ampliar equipo con un/a Desarrollador/a Android. Formarás parte de un equipo multidisciplinar desarrollando soluciones escalables, mantenibles y orientadas a calidad, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. Requisitos Buscamos un/a Developer Nativo Android con sólidos fundamentos de ingeniería de software e interés en tecnologías de IA. • Experiencia en Kotlin, • Experiencia con test unitarios y deseable test UI con espresso, • Experiencia en el uso de patrones de diseño MVP y MVVM, • Experiencia con clean code y uso de principios SOLID, • Conocimiento avanzado de GIT, • Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP ,...), • Manejo y uso de IA Información adicional ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! El mundo es como lo damos forma EEO Statement En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Pineda de Mar, ES, 8397 Fecha: 10 jun 2026 Turno: Permanente Tipo de Trabajo: Presencial Tiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo parcial NEFRÓLOGO / A PINEDA DE MAR ¿Eres nefrólogo/a y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti. En Diaverum trabajamos cada día con un objetivo claro: mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes. Para seguir creciendo, buscamos profesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten del trabajo en equipo y quieran formar parte de un entorno sanitario de excelencia. ¿A quién buscamos? Sientan vocación por el cuidado del paciente Disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar Quieran desarrollarse en un entorno estable, innovador y humano Tengan Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Nefrología (vía MIR u homologada) Experiencia clínica en nefrología ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Atractivas condiciones salariales, acordes a la experiencia Trabajo con equipos médicos y tecnología de última generación Formación continua y participación en congresos nacionales e internacionales Interesantes beneficios sociales Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en la excelencia clínica y el bienestar profesional En Diaverum creemos que cuidar de quienes cuidan marca la diferencia. Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder en nefrología y aportar valor real a la vida de los pacientes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de systems engineers MBSE, Model-Based Systems Engineering para un proyecto del sector industrial. Se trata de un proyecto de despliegue de un entorno colaborativo MBSE basado en CATIA Magic / Teamwork Cloud en cliente industrial con uso concurrente de usuarios y vocación de reutilización en proyectos europeos. Funciones Resolución de dudas de modelado SysML/UAF en contextos reales de diseño naval. Revisión de modelos y aseguramiento de consistencia y trazabilidad. Evolución de plantillas y perfiles de modelado. Mentoring técnico: transferencia progresiva de conocimiento al equipo del cliente. Modelado de sistemas y/o sistemas de sistemas con SysML y/o UAF en CAMEO/Catia Magic. Experiencia en Model-Based Systems Engineering. Experiencia en aplicación de metodologias y frameworks de modelaje como UAF, Magic Grid o OOSEM (ISO 15288). Uso práctico de la herramienta de modelaje CAMEO/CATIA Magic. Uso práctico del entorno colaborativo Team Work Cloud. Capacidad de modelado en SysML (nivel operativo mínimo). Capacidad de modelado en UAFML (nivel operativo mínimo). Información adicional Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones. Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Compromiso con la diversidad e inclusión En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Buscamos para cliente del sector energético un perfil de Consultor de Sostenibilidad. Requisitos Experiencia de al menos 5 años en áreas como UDB (Union Database for Biofuel), producción de biocombustibles (bioetanol, biodiésel, biogás, HVO, SAF), desarrollo de proyectos de I+D+i de combustibles avanzados (residuos, lignocelulósicos, e-fuels), consultoría para empresas energéticas y de transporte, optimización de procesos industriales en plantas industriales, de conversión, evaluación de análisis de Ciclo de Vida (ACV), huella de carbono, balances energéticos y certificación y auditoría de cadenas de suministro responsables. Certificaciones de sostenibilidad y trazabilidad ISCC EU: cumplimiento de la Directiva de Energías Renovables (RED II y RED III) ISCC (International Sustainability & Carbon Certification) ISCC PLUS: sostenibilidad en sectores no energéticos REDcert EU (especialmente en el ámbito agrícola y forestal) Conocimientos en marco normativo europeo y directivas específicas Pacto Verde Europeo Directiva Europea de Energías Renovables - RED II y RED III FuelEU Maritime y ReFuelEU Aviation ETS y ETS II Reglamento de Taxonomía Europea Información adicional Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas, acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work ", sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Buscamos un Arquitecto .NET para trabajar junto al responsable del cliente que lidera la parte front y back de aplicaciones analíticas en el cliente. La necesidad se centra en reforzar la capa de arquitectura .NET y cloud-native, con foco en diseño de microservicios, dominios orientados a eventos, despliegues en Azure y operación sobre AKS/Kubernetes. Requisitos ¿Qué buscamos? • Experiencia senior como Arquitecto/a .NET en arquitecturas modernas., • Dominio de .NET moderno (.NET 6/7/8+), C#, APIs REST y diseño de servicios backend escalables., • Experiencia real en arquitectura de microservicios: separación de dominios, comunicación síncrona/asíncrona, resiliencia, versionado, seguridad y observabilidad., • Experiencia en arquitecturas event-driven / dominios orientados a eventos con experiencia en Azure / AKS y Kubernetes., • Kafka o equivalente en ecosistema Microsoft., • Streaming en tiempo real: experiencia construyendo flujos de datos/eventos en tiempo real, ingesta/consumo, particionado, consumer groups y tratamiento de latencia/volumen., • Capacidad de interlocución técnica con cliente y equipos front/back/dato., • Perfil autónomo, claro explicando decisiones y con criterio para defender arquitectura. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. The world is how we shape it En Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Product Manager Distal Extremities & Trauma para nuestras oficinas en Madrid . Las principales funciones, entre otras, serán: Soporte en la formación de personal sanitario en cualquier actividad formativa organizada por Arthrex España. Soporte a la red de ventas para la introducción de nuevos productos y formación en técnicas quirúrgicas. Participación en la elaboración de la documentación técnica tanto para entregar a clientes, red de ventas, así como para presentar concursos públicos. Formación de la red de ventas. Participación en congresos y eventos médicos. Presentaciones de producto en hospitales, participación en talleres prácticos y asistencia a quirófano para apoyo en cirugías. Recopilar información sobre la competencia tanto a nivel técnico como estratégico. Elaborar plan de estrategia por producto y por zona en función de las características de cada región y teniendo en cuenta el plan estratégico de la Compañía. Aplicación de medidas de marketing internas y externas para aumentar las ventas de productos. Asistencia, colaboración, participación y soporte en cursos cadavéricos para profesionales de la salud. Se requiere: Preferiblemente formación en Ciencias de la Salud. Se valorará experiencia en el sector de Medical Devices. Nivel inglés alto, escrito y oral. Compromiso con la calidad y la formación continuada. Clara orientación al cliente y a consecución de resultados. Trabajo en equipo. Alta disponibilidad para viajar. Experiencia previa en Trauma y/o en DEX (Distal Extremities artroscopia). Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa Jornada intensiva en verano. Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí. #J-18808-Ljbffr

Capitole Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain N2 Soporte de aplicaciones Capitole Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain En @Capitole estamos ampliando nuestro equipo dentro de un proyecto con las tecnologías más punteras. Para ello queremos incorporar una persona Senior en Soporte N2 de aplicaciones para trabajar con uno de nuestros clientes internacionales más importantes. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, tecnológicamente puntero y muy dinámico y con un equipo de profesionales altamente competente. Buscamos un perfil con amplia experiencia en: Experiencia sólida en MongoDB y BBDD relacionales Experiencia sólida en el stack ELK (ElasticSearch, Logstash y Kibana) Experiencia en el análisis de logs Experiencia en soporte a usuarios Valoraremos positivamente tener experiencia en integración/despliegue continuo (Bitbucket, Artifactory, Jmeter, SoapUI, Postman) Será importante tener un nivel alto de inglés Estarás integrado en un equipo multidisciplinar cuyas tareas estarán orientadas a mantener, dar soporte y solucionar incidencias (que implican una interfaz directa con los usuarios). Darás soporte a herramientas dedicadas a la captación de nuevos clientes. Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Retribución flexible Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! https://capitole-consulting.com La empresa respeta las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. Get notified about new Application Support Specialist jobs in Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain . #J-18808-Ljbffr

Overview En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 740.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos para el área de SAP Consultores de Integración (PI/PO o CPI) que trabajaran para interesantes proyectos en dispares sectores como Retail, Energía e Industria, transporte o cualquier otro ámbito que te puedas imaginar. El trabajo lo podrás realizar 100% remoto desde cualquier ciudad de España o en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en SAP Integración. Buscamos tanto perfiles junior como Senior en la Interlocución de cliente, gestión de equipo o rol de Delivery. Ofrecemos Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar. Liderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables. Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa. Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza. Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR. Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, automatización inteligente y HR analytics). Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica. Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o Eightfold (certificaciones muy valoradas). Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos. Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus. Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo. El puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo En Sopra Steria queremos incorporar un/a Arquitecto/a de Procesos BPM para colaborar en un equipo transversal, trabajando con áreas como arquitectura, negocio y desarrollo para la definición end-to-end del ciclo de vida del proceso: diseño, implementación, despliegue y operación. Modelado de procesos en BPMN 2.0 Despliegue y operación de aplicaciones en Kubernetes Integración de procesos con sistemas externos (eventos, mensajería, APIs…) Al menos 4 años de experiencia como Consultor/a de procesos BPM Experiencia en análisis y modelado de procesos Experiencia en herramientas de modelado ( Camunda, ARIS, Visio… ) Conocimiento de metodologías de mejora de procesos ( Lean, Six Sigma ). Información adicional Contrato indefinido y jornada completa Posibilidad de teletrabajo 23 días de vacaciones Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club , donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas Sopra Dev desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos HR Transformation Consultant para unirse a nuestro Intelligent Consulting Hub en Barcelona y Madrid. Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar. Funciones • Comprender las necesidades de RRHH de cada cliente y diseñar soluciones de negocio y digitales basadas en IA, incluyendo Generative AI y Agentic AI, enfocadas en el éxito a largo plazo., • Diseñar la visión futura de HR, su modelo operativo, procesos y servicios, incluyendo mejoras de employee experience e integración de automatización., • Identificar y definir las skills del futuro necesarias para cumplir la estrategia del cliente, evaluando brechas y diseñando planes de upskilling y reskilling., • Ejecutar programas de HR Transformation vinculados a la adopción de nuevas formas de trabajo, plataformas digitales y soluciones de IA que impulsen eficiencia y personalización. Responsabilidades • Liderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables., • Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa., • Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza., • Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR., • Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, automatización inteligente y HR analytics)., • Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica. Requisitos • A partir de 5 años de experiencia en HR Transformation, Digital HR o como experto funcional en áreas de Talento, Organización, Compensación, HR Services u Organización., • Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o Eightfold (certificaciones muy valoradas)., • Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos., • Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus., • Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo. Modalidad del puesto El puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. xkdbapo Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Overview Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil con entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional para incorporarse a un entorno dinámico enfocado en la eficiencia operativa y la automatización mediante inteligencia artificial. La persona seleccionada participará en iniciativas transversales, colaborando con distintos equipos para optimizar infraestructuras tecnológicas, mejorar procesos y contribuir a la toma de decisiones clave dentro de la organización. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Gestionar operaciones de infraestructura IT, incluyendo administración de entornos, monitorización y resolución de incidencias usando herramientas como ServiceNow, Dynatrace o similares. Automatizar procesos operativos mediante scripting (Python, PowerShell o Bash) o herramientas de automatización y orquestación. Implementar mejoras en la provisión y gestión de servicios IT, trabajando con plataformas de Data Center Orchestration como VMware, Ansible o Terraform. Coordinar con equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de SLAs y optimizar la eficiencia operativa. Responsabilidades Operar y mantener la infraestructura tecnológica asegurando disponibilidad, rendimiento y seguridad. Diseñar e implementar soluciones de automatización orientadas a la mejora continua de operaciones IT. Supervisar el correcto funcionamiento de sistemas mediante herramientas de monitorización y alertado. Participar en la definición e implementación de mejoras en la arquitectura de infraestructura y servicios. Garantizar el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA) y experiencia (XLA). Identificar oportunidades de optimización mediante el uso de inteligencia artificial aplicada a operaciones (AIOps). Requisitos imprescindibles Entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional en operaciones de infraestructura IT. Mínimo 2 años de experiencia en automatización de procesos IT mediante scripting (Python, PowerShell o Bash) o herramientas similares. Experiencia en operaciones de infraestructura incluyendo gestión de servidores, redes o sistemas durante al menos 3 años. Nivel de inglés B2. Titulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina técnica equivalente. Se aceptan perfiles sin titulación con un mínimo de años de experiencia equivalente en el ámbito. Requisitos valorables Experiencia de al menos 2 años en herramientas de orquestación y aprovisionamiento como Ansible, Terraform o VMware. Experiencia de al menos 2 años en diseño de infraestructura IT. Experiencia de al menos 1 año en configuración de redes. Experiencia de al menos 1 año en sistemas de monitorización (Dynatrace, Prometheus, Nagios o similares). Experiencia de al menos 1 año en integración de servicios cloud (AWS, Azure o GCP). #J-18808-Ljbffr

Gi Group Greater Valencia Metropolitan Area Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. ¿Te apasiona el ámbito laboral y buscas crecer profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento y expansión? ¡Tenemos una oportunidad para ti! En Gi Group buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse de manera estable en el dpto. de RR.HH. de una empresa referente en su sector, especializada en servicios de limpieza industrial y ubicada en Comarca de la Ribera Alta, Valencia. Responsabilidades Gestión integral del ciclo completo de nóminas: incidencias, corrección y presentación de seguros sociales. Cálculo de finiquitos y elaboración de cartas de despido. Comunicaciones y gestiones administrativas relacionadas con la Seguridad Social (movimientos, ficheros, etc.). Participación en proyectos de mejora continua en el Departamento de Recursos Humanos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en el ámbito laboral, gestionando todo el ciclo de nóminas, preferiblemente con grandes volúmenes. Dominio avanzado en lectura y análisis de convenios colectivos. Conocimiento sólido de herramientas como paquete Office y ERPs. Soft skills: persona organizada, con atención al detalle y pasión por aportar mejoras en el ámbito laboral. Incorporación a una empresa en expansión, con excelentes perspectivas de crecimiento. Jornada intensiva. Teletrabajo y condiciones competitivas. Interesantes beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, no dudes en enviar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160 M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1 400 empleados, de los cuales el 70 % son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de más de 65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestra sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Nucleares para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos. Funciones: Diseño, actualización y revisión de sistemas de centrales nucleares. Especificación y revisión de especificaciones de equipos. Preparación de ofertas. Propuestas y evaluación de modificaciones de diseño en plantas nucleares. Análisis de cumplimiento de sistemas y equipos con la regulación nuclear. Coordinación de ingeniería de proyectos nucleares. Contribuir con más de 8 años de experiencia en sistemas principales y auxiliares de centrales nucleares PWR y BWR, elaborando especificaciones técnicas y desarrollando ingeniería de detalle de sistemas, cálculos hidráulicos, diagramas de flujo, evaluación de ofertas, etc. Conocimiento de la regulación nuclear y de los códigos de diseño asociados ASME o RCC‑M. Se valorarán conocimientos en SMRs. Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración al extranjero. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG. Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Estamos buscando un/a profesional AI Software Engineer (GenAI / LLM) para incorporarse en nuestro equipo y formar parte de un proyecto internacional del sector asegurador. Serás responsable del diseño, desarrollo y puesta en marcha de soluciones basadas en IA, desarrolladas con Anthropic Claude. Trabajando dentro de equipos ágiles multifuncionales, diseñarás e implementarás aplicaciones que aprovechan los modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) para resolver problemas reales de negocio. Tu trabajo abarcará todo el ciclo de vida de desarrollo, desde la traducción de requisitos de negocio en estrategias de prompting y arquitecturas de sistemas, hasta el despliegue, la monitorización y la mejora continua de sistemas de IA en producción. Asumirás la responsabilidad integral de las funcionalidades de IA y serás una pieza clave en la definición de las mejores prácticas de ingeniería de IA de la organización. Colaborar con product owners y miembros del equipo ágil para comprender los requisitos de negocio y traducirlos en soluciones impulsadas por IA. Evaluar los casos de uso en función de la idoneidad de Claude y diseñar arquitecturas de prompts eficaces, canalizaciones RAG y flujos de trabajo agénticos. Diseñar, implementar e iterar prompts e instrucciones del sistema para lograr salidas del modelo fiables y de alta calidad. Desarrollar y mantener integraciones con la API de Claude, incluidas conversaciones multivuelta, uso de herramientas y generación de salidas estructuradas. Aplicar técnicas avanzadas de prompting como razonamiento chain-of-thought, aprendizaje few-shot y estrategias de gestión de contexto. Desarrollar aplicaciones y servicios de IA listos para producción (API REST, servicios backend, agentes de IA) que integren Claude en sistemas existentes o nuevos. Implementar arquitecturas de generación aumentada por recuperación (RAG), incluidas canalizaciones de ingesta de documentos, gestión de bases de datos vectoriales y búsqueda semántica. Desarrollar integraciones de uso de herramientas y llamadas a funciones que permitan a Claude interactuar con sistemas externos y API. Garantizar la robustez mediante manejo de errores, estrategias de respaldo, validación de salidas y degradación controlada. Diseñar e implementar marcos de evaluación para medir el rendimiento, la precisión y la consistencia del modelo en distintos casos de uso. Escribir pruebas unitarias, de integración y end-to-end para funcionalidades impulsadas por IA, incluidas estrategias de validación de salidas de LLM. Monitorizar los sistemas de IA desplegados en cuanto a calidad, latencia, coste y seguridad; e implementar herramientas de alertado y observabilidad. Contribuir a las canalizaciones de CI/CD para aplicaciones de IA, incluida la evaluación automatizada y la detección de regresiones. Aplicar principios de IA responsable en el diseño de sistemas, incluidos filtros de seguridad, evaluación de sesgos y alineación con las políticas de uso de Anthropic. Experiencia de 5 años en Software Engineering, con al menos 1 año trabajando directamente con API de LLM (Claude, OpenAI o equivalentes) en entornos de producción. Ingeniería de prompts y desarrollo de aplicaciones con LLM, incluido el diseño de prompts de sistema, la gestión de contexto, el uso de herramientas y el manejo de conversaciones multivuelta. Fundamentos de ingeniería de software: desarrollo de API RESTful, buenas prácticas de código limpio, control de versiones (Git) y canalizaciones de CI/CD en al menos un lenguaje principal (preferiblemente Python). Conocimiento del ecosistema de IA/ML: bases de datos vectoriales, modelos de embeddings, arquitecturas RAG y marcos de evaluación de LLM. IA responsable: comprensión de conceptos de seguridad en IA, validación de salidas, estrategias de mitigación de riesgos y consideraciones para un despliegue ético. Capacidad demostrada para llevar funcionalidades de IA desde el prototipo hasta producción, incluida la optimización del rendimiento, la monitorización y la mejora iterativa. Experiencia en entornos ágiles y sólidas habilidades de comunicación para conectar con interlocutores técnicos y no técnicos. Información adicional Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Modelo híbrido de teletrabajo flexible Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

idealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. Ampliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con un Gestor Hipotecario . Responsabilidades Principales Acompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto. Recepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias. Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios. Entender sus necesidades y perfil financiero. Seguimiento de las operaciones. Ofrecer la mejor hipoteca. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en gestión de hipotecas. Perfil comercial. Valorable experiencia en inmobiliaria/hipotecas. Resolutiv@ y dinámic@. Con iniciativa y responsabilidad. Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas. Competencias Valoradas Actitud proactiva y resiliente. Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos entornos. Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas. Capacidad para trabajar por objetivos y manejar varias operaciones simultáneamente. Experiencia negociando con entidades financieras. Certificación LCCI. ¿Qué te ofrecemos? Te incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Posibilidades reales de promoción interna. Plan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales. Contrato estable. Formación inicial y continuada. Buen ambiente de trabajo. Oficinas en el centro de Madrid (Calle de Cedaceros 11). Horario Jornada completa de lunes a jueves de 9:30 h a 19:00 h y viernes de 9:30 h a 15:00 h. Teletrabajo 50%. Compromiso con la igualdad idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu currículum a través de nuestro portal de empleo. #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como el motor de la reinvención total de las organizaciones. Trabajamos con las plataformas y partners líderes del mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la inteligencia artificial y los datos. Si quieres formar parte de una compañía Great Place To Work y unirte a un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Buscamos un/a UKG Pro WFM Implementation Consultant para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación en el sector retail en España. El rol está orientado a utilizar UKG Pro WFM (Dimensions) como motor avanzado de Forecasting y Advanced Scheduling, integrado con Workday HCM para la ejecución operativa y la gestión de nómina. La persona seleccionada será responsable de la configuración funcional end-to-end de la solución, garantizando una planificación óptima de la fuerza laboral y el cumplimiento estricto de la normativa laboral española. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones a realizar Liderar la configuración funcional de UKG Pro WFM (Dimensions), especialmente en los módulos de Forecasting y Advanced Scheduling, adaptados a entornos retail de alto volumen. Diseñar y parametrizar drivers de demanda, patrones de volumen y plantillas de staffing para optimizar la planificación de recursos. Ajustar y optimizar el motor de scheduling para equilibrar demanda de negocio, preferencias de empleados y restricciones presupuestarias. Colaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta integración y exportación de los horarios finales desde UKG hacia Workday HCM. Responsabilidades Definir reglas avanzadas de planificación y scheduling en UKG Pro WFM alineadas con el Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos del sector retail. Garantizar la correcta gestión de descansos obligatorios, trabajo en domingos y festivos, y recargos asociados, mediante reglas automáticas en el sistema. Asegurar la integridad de datos en la integración UKG–Workday, validando el mapeo de información hacia Time Tracking y estructuras HCM. Actuar como referente funcional y SME del cliente, dando soporte durante la fase de UAT y liderando sesiones de transferencia de conocimiento post go-live. Aportar buenas prácticas de Workforce Management y mejora continua en entornos complejos de planificación. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

¡Te queremos en nuestro equipo como Cybersecurity Sales Engineer ! ¿Qué vas a hacer aquí con nosotros? Creación de ofertas. Participación en la creación y desarrollo de RFP´s y RFQ´s. Seguimiento y cumplimentación de los aspectos técnicos, funcionales y económicos de los pliegos públicos y licitaciones. Dar apoyo al equipo comercial en el diseño de propuestas técnicas de la oferta. Acompañamiento como preventa técnico para generación de oportunidades, toma de requisitos, diseño de soluciones y servicios, etc. Nos encantaremos conocerte si tienes… Formación técnica: Ingeniería Telecomunicaciones, Informática o carreras afines STEM. Experiencia como preventa en licitaciones internacionales, entornos EU/UN/NATO. Mínimo nivel C1 de inglés. ¿Qué te vas a encontrar aquí? Una empresa exclusivamente de ciberseguridad y muy consolidada, con más de 20 años en el sector, presencia en más de 35 países y un equipo de casi 700 expertos y no hemos parado de crecer ! Estabilidad 100% desde el primer día. Compañeros que te ayudarán, te escucharán y te acompañarán en todo momento en tu viaje con nosotros. Retos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuenta. Esta lista podría más larga, pero es mejor que conozcas los detalles tú mismo en Evoluciona2. Si has llegado hasta aquí y leyendo todo esto has pensado que puede sonarte bien, probablemente podría ser este tu sitio. ¡Vente a trabajar con nosotros a una de las mejores empresas de ciberseguridad! ¡APÚNTATE, TE ESTAMOS ESPERANDO! #J-18808-Ljbffr

Project Manager Planificación y seguimiento de proyectos técnicos de ciberseguridad. Gestión de alcance, riesgos, costes y calidad de cada proyecto o servicio. Gestión de expectativas y resolución de incidencias durante el ciclo de vida del proyecto o servicio. Supervisión de entregables y cumplimiento de KPIs definidos. Garantizar la documentación y trazabilidad, evaluando de forma autónoma la calidad de los entregables. Requisitos Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios, trato con clientes y coordinación con equipos técnicos. Capacidad para analizar aspectos de gestión económica. Habilidad para gestionar expectativas, seguimiento y asegurar cumplimiento de SLAs previstos. Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas. Formación sólida en informática de sistemas y ciberseguridad. Certificaciones valorables: PMP/PMI, CISA, CISM, CRISC, ISO 27001 LA, ISO 22301 LA, DPO, CDPP, PRINCE 2, ITIL, SCRUM. Beneficios Empresa de ciberseguridad consolidada con más de 20 años en el sector. Presencia en más de 35 países y equipo de casi 700 expertos. Estabilidad 100% desde el primer día. Compañeros que te apoyarán, escucharás y acompañarán en tu desarrollo. Retos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuenta. #J-18808-Ljbffr

URCI Consultores , empresa de ingeniería internacional con más de 35 años de trayectoria y en continuo crecimiento, se encuentra buscando un Ingeniero Caminos, Canales y Puertos o similar como Responsable del Departamento de Licitaciones. Será responsable de todas las tareas relativas a su departamento, desde la identificación de licitaciones interesantes para la empresa, hasta la coordinación de la preparación de la documentación técnica y administrativa entre otras. Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia mínima de 5 años en su puesto. Retribución flexible (cheques restaurante y guardería, transporte, etc). Estabilidad laboral, contrato indefinido. Integración y desarrollo en un equipo de ingenieros con gran experiencia. Acceso a cursos de formación gratuita a través de la plataforma Pharos. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial, entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando un agente como tú. La compañía tiene experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería de diseño, modelado y simulación, así como de tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. Setra de una posición híbrida, con 40% de asistencia a oficina. Funciones Diseño e implementación de soluciones de seguridad perimetral Configuración de cortafuegos, switches y VPNs Administración y mantenimiento de sistemas de seguridad Monitorización de eventos e identificación de incidentes Elaboración de documentación técnica y reportes Asesoramiento técnico en seguridad para sistemas ATM Gestión de firewalls de distintos fabricantes (Checkpoint, Forcepoint, Fortinet) Cumplimiento de normativas de seguridad aplicables Coordinación con equipos técnicos y proveedores externos Análisis y mejora continua de arquitecturas de red seguras Resolución de incidencias relacionadas con la seguridad perimetral Integración de sistemas operativos como Linux, Solaris y Windows en entornos seguros Requisitos Titulación universitaria en telecomunicaciones, informática o similar Experiencia demostrable mínima de 5 años en seguridad perimetral Conocimientos medios a avanzados en sistemas Linux Experiencia imprescindible mínima de 3 años en tareas de seguridad (firewalls, switches, VPNs, etc.) Conocimiento en la arquitectura de sistemas ATM Conocimientos de sistemas operativos como Linux, Solaris y Windows Manejo de firewalls (hardware y software) de Checkpoint, Forcepoint y/o Fortinet Conocimientos sólidos en redes de comunicaciones Conocimiento de normativas de seguridad de la información Se ofrece Modalidad de trabajo híbrida, 60% remoto y 40% presencial Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato Formación continua Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado Posibilidad de trabajo en una empresa multinacional con pleno crecimiento a nivel internacional Promoción interna según tus propios objetivos Posibilidad de obtener ventajas fiscales en el salario con SEGULA BENEFITS Seniority level Not Applicable Employment type Full-time Job function Other, Information Technology, and Management Industries: IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

Rodi Motor Services es una empresa líder en el sector postventa de la automoción con una red de más de 180 talleres y con perspectivas de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un mecánico/a oficial de 1ª para nuestro taller de Barcelona Sus funciones principales serán: Mantenimiento de vehículos ligeros : cambio de neumáticos, reparación de pinchazos, alineación, cambio de filtros, etc. Sustitución de componentes: amortiguadores, embragues, cajas de cambio y transmisiones, distribuciones, juntas de culata, motores. Diagnóstico básico y reparación de sistemas de elevalunas y cierres centralizados. Diagnóstico básico de sistemas de climatización y cambio de sus componentes, sistemas de iluminación, accesorios, etc. Realización de pedidos de los recambios necesarios para las reparaciones a los proveedores. Dominio en sustitución de neumáticos de todo formato (4x4, furgón, runflat, etc.) y alineación de vehículos. Utilización de equipos de diagnóstico para el reseteo de testigos de aviso de mantenimiento del vehículo así como de procesos de puesta a cero manual. Requisitos: Imprescindible experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Formación académica de FPI o Grado Medio. Conocimientos en mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes. Ofrecemos: Incorporación inmediata en una empresa líder en su sector Remuneración fija más variable muy atractiva Contrato estable Jornada completa de lunes a viernes y sábados mañana alternos Interesantes beneficios sociales Formación adaptada al candidato Posibilidades reales de promoción Muy buen ambiente de trabajo #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional de Talent & Organization para el grupo de Digital Learning, con base en Madrid o Barcelona, que trabaje de forma colaborativa con distintos equipos y stakeholders para co‑crear e implementar soluciones de transformación del negocio. La persona seleccionada asesorará a la alta dirección apoyándose en datos, conocimiento y experiencia, integrando procesos, tecnología y analítica avanzada para maximizar el potencial humano detrás de las nuevas tecnologías. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Diseñar y desplegar soluciones de Digital Learning y Talent Transformation alineadas con la estrategia del cliente, integrando procesos de cambio organizativo y adopción tecnológica. Asesorar a senior management en iniciativas de Talent & Organization basadas en datos, utilizando enfoques analíticos y metodologías de consultoría para la toma de decisiones. Participar en la definición e implementación de plataformas de learning corporativo, incluyendo LMS/LXP, soluciones cloud y casos de uso de GenAI aplicados a formación y desarrollo. Analizar datos de talento y learning para generar insights accionables, crear dashboards y definir métricas de impacto y adopción. Responsabilidades Liderar o contribuir a proyectos de consultoría de Talent & Organization, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando la relación con stakeholders clave del cliente. Definir modelos de Digital Learning, reskilling y upskilling, apoyándose en tecnologías como LMS, LXP, herramientas de authoring, analítica de aprendizaje y soluciones basadas en IA generativa. Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y tecnológicos, colaborando con equipos de tecnología en implementaciones companywide. Evaluar la calidad y disponibilidad de los datos de talento y aprendizaje, diseñando nuevos modelos de datos, KPIs y reporting para dirección. Beneficios y compensación Seguro médico, de Vida y accidentes. Servicio médico y programas de bienestar. Programa de retribución flexible y compra de acciones. Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) Itinerario formativo individualizado. Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture. Red de empleados por la diversidad. Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un Perfil de PMO Sobre MBC May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Sobre el perfil Buscamos un perfil PMO con experiencia en coordinación y seguimiento de proyectos multidisciplinares IT, orientado a resultados, con capacidad para gestionar planes, reporting y riesgos, coordinar equipos, con dominio de MS Office y valorable experiencia en entornos CIB (Markets, GTB/GDF). Funciones: • Coordinación y seguimiento de proyectos multidisciplinares IT. - Elaboración y mantenimiento de planes de proyecto, identificando tareas, hitos y responsables. - Seguimiento del estado y grado de avance de los proyectos. - Elaboración de reportes y documentación de seguimiento. - Identificación, gestión y escalado de riesgos e incidencias. - Definición y seguimiento de acciones mitigadoras. - Coordinación entre equipos IT, usuarios funcionales y stakeholders. - Soporte en la planificación y control de entregables. Requisitos: • Imprescindible haber participado en proyectos con el rol de PMO/Orquestador/Coordinador de equipos y planes. - Perfecto manejo de las herramientas de MS Office. - Valorable experiencia en áreas de CIB (Markets, GTB/GDF). - Nivel de inglés: Avanzado (B2+/C1 mínimo). - Se valora posibles conocimientos PowerBI. - Disponibilidad inmediata de incorporación. Mejor si tienes: • Proactividad - Afán de superación. - Empatía y capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de aprendizaje y atención al detalle - Orientación al cliente. Ofrecemos: • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas. - Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. - Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. - Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. - Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorarán candidaturas de personas con discapacidad igual o superior al 33 %, siempre que puedan desarrollar las funciones propias del puesto. Lugar: Madrid HÍBRIDO HORARIO DE 9 A 18H #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo En Sopra Steria, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Gobierno del Dato para participar en proyectos del sector público. Entre las funciones del día a día se encuentran... Definir e implantar modelos organizativos y operativos relacionados con el Gobierno del Dato. Supervisión y uso frecuente de la herramienta de Gobierno del Dato. Implementar procesos y herramientas para la gestión de metadatos y catálogo de datos. Participar en la implantación de soluciones de data governance. Consultoría sobre políticas de calidad, seguridad, uso ético y cumplimiento normativo de datos. Asesorar en la definición de KPIs de calidad del dato y en su monitorización continua. Requisitos ¿Qué necesitamos? Nos gustaría que aportaras... Al menos 3 años de experiencia en Gobierno del Dato. Comprensión de los conceptos clave de Gobierno del Dato (políticas y normas, calidad de datos, metadatos, datos maestros y de referencia, interoperabilidad, seguridad, etc.). Titulación Universitaria técnica. Experiencia y/o conocimientos en DAMA DMBoK. Conocimientos de herramientas de Gobierno del Dato (Purview, OpenMetadata,...). Valorable: Certificación DAMA - CDMP Fundamentals Proactividad, interés por proyectos de datos y habilidades de comunicación. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa Modelo híbrido flexible 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! Seguro de vida y accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. Aquí tu voz importa! Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Rodi Motor Services es una empresa líder en el sector postventa de la automoción con una red de más de 180 talleres y con perspectivas de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un mecánico/a oficial de 1ª para nuestro taller de Ripoll Sus funciones principales serán: Mantenimiento de vehículos ligeros : cambio de neumáticos, reparación de pinchazos, alineación, cambio de filtros, etc. Sustitución de componentes: amortiguadores, embragues, cajas de cambio y transmisiones, distribuciones, juntas de culata, motores. Diagnóstico básico y reparación de sistemas de elevalunas y cierres centralizados. Diagnóstico básico de sistemas de climatización y cambio de sus componentes, sistemas de iluminación, accesorios, etc. Realización de pedidos de los recambios necesarios para las reparaciones a los proveedores. Dominio en sustitución de neumáticos de todo formato (4x4, furgón, runflat, etc.) y alineación de vehículos. Utilización de equipos de diagnóstico para el reseteo de testigos de aviso de mantenimiento del vehículo así como de procesos de puesta a cero manual. Requisitos: Imprescindible experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Formación académica de FPI o Grado Medio. Conocimientos en mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes. Ofrecemos: Incorporación inmediata en una empresa líder en su sector Remuneración fija más variable muy atractiva Contrato estable Jornada completa de lunes a viernes y sábados mañana alternos Interesantes beneficios sociales Formación adaptada al candidato Posibilidades reales de promoción Muy buen ambiente de trabajo #J-18808-Ljbffr

¡Te queremos en nuestro equipo como Offensive Security Consultant ! ¿Qué vas a hacer aquí con nosotros? Auditorías de seguridad en modalidad de caja negra a aplicaciones Web (Frontal Web, Webservices, etc). Auditorías de seguridad a aplicaciones móviles (Android e IOS). Reporte de medidas correctoras y seguimiento de las vulnerabilidades encontradas con los equipos de resolución/mitigación. Nos encantaremos conocerte si tienes… Experiencia de al menos 3 años realizando auditorías de Seguridad (pentest y/o análisis de vulnerabilidades a aplicaciones Web y/o apps móviles). Conocimiento de metodologías de seguridad (OWASP, OSSTMM) y herramientas de apoyo al proceso de auditoría (Burpsuite, Acunetix y/o Nessus). Certificaciones que acrediten tus conocimientos de Hacking. ¿Qué te vas a encontrar aquí? Una empresa exclusivamente de ciberseguridad y muy consolidada, con más de 20 años en el sector, presencia en más de 35 países y un equipo de casi 700 expertos y no hemos parado de crecer!! Estabilidad 100% desde el primer día. Compañeros que te ayudarán, te escucharán y te acompañarán en todo momento en tu viaje con nosotros. Retos interesantes donde tu trabajo y formación de verdad cuenta. Esta lista podría más larga, pero es mejor que conozcas los detalles tu mismo en #Evoluciona2 ¿Qué te parece? Si has llegado hasta aquí y leyendo todo esto has pensado que puede sonarte bien, probablemente podría ser este tu sitio. ¡Vente a trabajar con nosotros a una de las mejores empresas de ciberseguridad! ¡APÚNTATE, TE ESTAMOS ESPERANDO! #J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Técnico de Estudios especialista en obras de edificación para la Dirección Territorial Sur, con base en nuestras oficinas de Sevilla. Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes: Análisis del proyecto a licitar. Análisis de los Pliegos de licitación ayudando en la definición de la estrategia de oferta. Análisis de riesgos y oportunidades del proyecto. Estudio de la viabilidad técnica de la oferta y propuesta de alternativas técnicas. Estudio y estimación económica de la oferta. Coordinación y seguimiento de ingenierías y otros colaboradores externos. Redacción de la documentación técnica de la oferta, incluyendo memorias descriptivas, planificación, organigramas e histogramas de recursos, así como, su presentación ante los clientes. Los requisitos del puesto son: Tener una titulación de Arquitecto, Arquitecto Técnico. Tener una experiencia de al menos 5 años en departamento de estudios de obras de edificación de empresa constructora. Se valora positivamente la experiencia en obra edificación, preferiblemente obra singular como hospitales etc. Tener una capacidad técnica elevada, capacidad de análisis para la mejora de los proyectos, ser minucioso en el detalle de la redacción de las memorias técnicas, capacidad de planificación y orientación a objetivos. Conocimientos altos en software de planificación (MS Project, Primavera), de costes (Presto) y Office. Manejo de AutoCAD y Software vinculado a BIM: Revit, Naviswork, BIM Vision. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional. #J-18808-Ljbffr